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联合促销协议篇一
经友好平等协商，_________(以下简称甲方)和_________(以下简称乙方)就甲方推荐_________参加乙方组织的_________促销活动以及活动中须事先明确的`事达成共识。
1.乙方与国庆期间组织商品促销活动，甲方负责向乙方推荐_________担任商品宣传和促销工作，最终人选(以下简称促销员)由乙方在甲方推荐的人员中确定。
2.促销员应按照乙方的要求于_________年_________月_________日至_________年_________月_________日在乙方指定的商场工作5个工作日，每日工作8小时，上午工作时间为9时30分至12时30分，下午工作时间为13时30分至18时30分，每日12时31分至13时29分为午餐及休息时间。
3.促销员应积极主动热情的向消费者介绍乙方的商品，解答消费者的问题。
4.促销员工资按日计算，每日基本工资_________元人民币，工作态度和效果优异者将获得奖金，奖金按日计算，最高为每日_________年元人民币，促销员工资由乙方于_________年_________月_________日以现金形式支付，促销员应按时受领。
5.其他事项：
(2)午餐。促销员工作期间的午餐自行解决;
(3)安全。促销员处于本合同约定的工作时间、工作地点时，其人身安全由乙方保障;促销员处于本合同以外的时间、地点时，乙方无义务承担其安全责任。
6.违约：
促销员有违反本备忘录约定第一至第四条的行为，其个人即丧失向乙方索取报酬的权利;乙方未能按本备忘录约定安排促销员的工作时间和地点，促销员有权终止合同的履行，乙方仍应按促销员工作的时间计算并支付工资;促销员未按本备忘录第六条的约定领工资，乙方将扣除促销员工资总额的_________%。乙方未按备忘录第六条的约定给付工资，则应按日加付滞纳金，滞纳金为促销员工资总额的_________%。
7.未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________
负责人(签字)：_________负责人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
联合促销协议篇二
乙方：_____________________________________
为便于乙方对营业场所的管理，同时更好地推销甲方的产品，甲乙双方经友好协商，达成以下协议。
第一条乙方同意，由甲方负责派驻___名／店的促销员，到乙方营业场所进行甲方__________产品的销售工作。
第二条甲方必须保证派驻乙方的是专职、熟练、健康和品行端正的促销人员，同时甲方应缴纳促销员服装费：____________元／人；促销员管理押金________元／人；杂费_________元／（人＊月）。促销员服装费、管理押金在促销员入场时一次性缴纳；杂费每次预交六个月。除上述费用外，甲方应向乙方支付___________元／（人＊店＊月）的促销人员费用，此费用每次预交六个月。
第三条甲方如无法按上述期限和数量向乙方提供派驻促销员，乙方有权自行代理甲方聘用促销员。乙方代理聘用的促销员工资、福利等所有费用和法律责任由甲方承担。乙方有权在书面通知甲方后直接在甲方的贷款中冲抵。
第四条甲方应提供《促销员派驻函》，注明派驻促销员的姓名、年龄等内容，并加盖甲方印章。如《促销员派遣（驻）函》不符合上述要求，乙方有权拒绝接受，并视为甲方未派驻促销员，按前述未派驻促销员处理。
第五条若促销人员无电器从业经验，乙方有权要求调换；若乙方同意接受，甲方应确保在一个月内培训合格。
第六条对于培训合格后的促销员，未经乙方同意，甲方不得随意调动促销员的工作岗位，的确必要调动也仅限于乙方所有店面。除因促销员个人原因辞职、以及乙方书面同意外，甲方保证甲方在乙方工作过的促销员在任何情况下均不会以甲方雇员的身份到乙方的竞争企业从事相关工作，否则，甲方愿向乙方赔偿相应违约金及乙方培训费二万元／人。
第七条甲方应与促销员签订正式的劳动合同，负责处理涉及促销员劳动关系的一切事务，按国家规定为销员办理各项社会统筹。促销员的工资、福利以及其他一切费用由甲方支付。
第八条甲方促销员应服从乙方的日常行政管理。甲方促销员如违反乙方的管理制度，乙方有权依据其规章制度对甲方促销员进行任何处罚。甲方对甲方促销员的经济类的处罚负有连带赔偿的责任。严重时，甲方应按乙方要求开除相关促销员。
第九条乙方每月向甲方出具促销员的出勤证明和绩效考证，作为甲方对促销员月度薪金发放的依据。
第十条未经乙方同意，甲方不得随意调动促销员的工作岗位。如促销员不服从乙方管理，违反乙方的管理规定，乙方有权要求甲方更换促销员，甲方应按乙方的要求更换促销员。甲方如未按时更换促销员，视为甲方未派驻促销员，按前述未派驻促销员处理。
第十一条乙方不再向甲方及促销员收取水费、电费。甲方促销员如在乙方处就餐，或使用其他用品，应按实支付费用。
第十二条在得到乙方允许后，甲方在节假日期间或旺季大忙期间可加派临时促销员。临时促销员必须服从乙方的管理，乙方收取甲方临时促销员注册及管理费____元／天。
第十三条甲方促销员请假三天以内的，乙方将安排人员销售甲方产品，期间所产生的销售，甲方应给予乙方原甲方促销员提成的５０％，由乙方发放给实际销售人员。甲方促销员请假三天以上，十五天以下的，乙方安排人员进行销售，甲方应给予乙方原甲方促销员提成的１００％，由乙方发放给实际销售人员。请假十五天以上的，由甲方安排促销员为乙方进行销售，此期间的销售提成，甲方须全额支付给乙方。甲方促销员请假需由甲方出具书面证明，乙方同意后方可离开。
第十四条甲方负责对促销员进行商品知识培训，但不得以任何理由影响促销员在乙方正常工作。甲方如召开促销员会议等要求促销员回甲方的，甲方必须以书面形式通知乙方，在征得乙方同意后方可离开。
第十五条甲方临时促销员按乙方规定购买临时促销工作服，正式促销员负有对临时促销员培训和管理的责任，现场管理按第六条执行。
第十六条甲方派驻的促销员在销售服务过程中，应充分体现苏宁“至真至诚、阳光服务”的服务理念。该类促销员不得以任何理由对顾客有不礼貌的言行，更不得以任何理由与顾客或其他品牌营业员争吵、斗殴，否则，乙方有权要求甲方促销员赔偿相关损失并根据情节对甲方促销员进行300元~20xx元/次处罚，直至将该促销员清场。甲方对该赔偿及处罚承担连带赔偿责任。严重时，甲方应按乙方要求开除相关促销员。
第十七条甲方派驻的促销员应积极配合乙方营业场所的销售，不得诋毁乙方经营的其它品牌的生产企业的声誉和商品声誉，不得从事任何损害乙方、消费者及其它与乙方合作的供货商的行为，否则乙方有权对甲方促销人员进行300元/次的处罚，直至将该促销员清场。甲方对该处罚承担连带赔偿责任。严重时，甲方应按乙方要求开除相关促销员。
合同”的相关规定处理。甲方促销员违反本条的规定，乙方有权立即将该促销员清除出乙方商场。严重时，甲方应按乙方要求开除相关促销员。
第十九条甲方对其派驻的促销员、临时促销员、以及其他工作人员在乙方处发生的一切损害乙方和第三方人身、财产利益的行为负有连带赔偿责任。
第二十条甲方在乙方营业场所举办的促销活动乙方给予积极配合。甲方保证乙方享受统一的促销赠品的配发。所有促销赠品的发放由促销员负责登记，发放完毕后将登记单提供给甲方。
第二十一条乙方定期或不定期（原则上每月三天）安排甲方促销员接受乙方销售流程、服务标准、行为规范、促销技能等培训，甲方必须参加，并向乙方缴纳促销员培训费：______元/人季度；此费用由甲方每季度初预交。甲方如中途更换促销员，去职的促销员的培训费不予退还，新的促销员仍需足额缴纳。促销员培训考核不及格的，乙方有权要求甲方更换促销员。
第二十二条其他约定事宜：_____________________________________________________________________________________________________________第二十三条本协议有效期与“主合同”相同，_____年____月____日起至____年____月___日止。
第二十四条本合同自双方签字盖章（乙方以加盖合同专用章为准）之日起生效。第二十五条本合同一式二份，双方各执一份。
甲方：________________乙方：________________
代表人：________________代表人：________________
日期：________________日期：________________
联合促销协议篇三
甲方：
乙方：
双方友好协商，现就有关事项达成如下协议，双方共同遵守。
一、甲、乙双方在签订同时，乙方必须附上营业执照副本和法定代表人身份证复印件及法人签字。
二、甲方必须保证所销售的______啤酒系列产品符合国家标准。
三、乙方做好产品销售的维护工作。如遇特殊情况，双方本着对顾客服务的精神处理在先，维护酒吧的形象。
四、甲方所供的'______啤酒系列进入乙方所辖酒吧销售及促销小姐进场，并为该产品的唯一供货商，乙方需协助好酒吧吧台的出样及销售促销。促销小姐所有的薪资、福利等待遇均由甲方承担，促销小姐在乙方区域内从事促销时应当遵守乙方的管理规定。
五、乙方经营场地“_____”酒吧_____啤酒专场促销，甲方可派驻三名促销小姐进场进行专场促销，乙方不可派驻其他啤酒进场进行促销。在“______”酒吧，甲方可派驻一名促销小姐全场进行促销，乙方不能以任何理由限制______促销小姐区域促销（楼上楼下均可进行促销）。
六、乙方营业场所_____酒吧从签订本协议之日起将停止其它啤酒的促销，并将不再进入新的啤酒品牌促销。
七、甲方在节假日搞促销活动期间，可与乙方协商并经乙方同意后增派促销小姐。
八、乙方将把______作为主推品牌，______啤酒必须享受与其它品牌啤酒一样的最高促销政策。
九、甲方应保证及时供货，如因甲方原因造成断货的，则断货期间视为每日乙方已按上月平均日销量完成了销售量。
十、甲方向乙方在协议期间折扣让利52万元，折扣让利分四次进行，第一次支付15万元，在3月份帐款里扣除；第二次支付13万元，在6月份帐款里扣除；第三次支付12万元，在9月份帐款里扣除；第四次支付12万元，在乙方完成______协议销量最后一月帐款中扣除。如乙方提前完成销售指标，则有权在完成之月帐款中扣除所有应得的折扣返利。
十一、______啤酒结帐价格：355ml小瓶（普通______）120元人民币/箱；355ml小瓶（冰啤______）140元人民币/箱。每箱均为24瓶装。返利根据______返利合同。
十二、乙方将保证在协议期间销售上述两种______啤酒共计20000箱，如不能完成销售指标此协议将延长有效期直至完成销售指标。
十三、乙方必须保证所完成的______销量必须全在乙方场所内终端销售，不可窜货。
十四、乙方如单方面违反协议内容，甲方可要求做出索赔。
十五、如乙方在协议期间发生经营变更或有不可预测的事情发生，乙方需按实际销售量，按比例退回甲方所提供的进场及促销折扣让利，同时结清全部帐款。
十六、结帐方式：月结。次月30日前结清上月全部帐款。
十七、协议期限：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
十八、未尽事宜，双方另行协商。
十九、协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方：_______________乙方：__________
盖章（签字）：__________盖章（签字）：__________
经办人：_______________经办人：__________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
联合促销协议篇四
甲方：(卖场名称)
乙方：(供应商编号/名称)
丙方：
导购员姓名：
年龄：
性别：
家庭住址：
联系电话：
身份证号码：
甲乙双方在平等、互助、自愿及协商一致的前提下，签订此协议，具体条款如下：
第一条：本协议适合商品联销型及技能销售型商超专职产品导购员。
第二条：导购员促销商品及期限：
1、导购员负责品牌为：
2、导购员促销工作地点位于甲方所经营的家家福超市__店。
3、导购促销期限：_年__月__日至_年__月__日止。
4、是否采用一次性收取管理费()，共计管理费用__元。
第三条：导购员劳动关系
1、乙方与丙方建立劳动关系。
2、丙方工资由乙方发放，各类福利提成等由乙方负责。
3、乙方承担与丙方建立劳动关系面引起的所有相应责任。
第四条：导购员进驻程序
1、甲方办理导购员入驻手续时间及地点：
2、丙方办理手续时须携带证明及资料：
1)、丙方本人身份证复印件一份。
2)、丙方一寸证件照2张。
3)、丙方个人简历一份。
4)、丙方有效健康证复印件。
第五条：导购员进驻管理费
第六条：导购员的工作时间安排
1、甲方根据门店的营运状况，合理安排调整乙方导购人员的工作班次及工作时间，最大限度的发挥促销员的工作热情和取得最佳的产品销售成绩。
2、当甲方安排工作班次及工作时间与乙方有冲突时，双方可以协商解决，以保证促销工作的顺利进行。
第七条：导购员每天做的.工作给所负责产品进行补货、清洁、整理排面，在责任区域内导购、促销、理货、清洁并为顾客服务。在门店高峰阶段协助门店进行顾客疏导等相关工作，以保证门店营运的正常进行。
第八条：处罚措施：乙方导购人员应严格遵守甲方的规章制度，任何违纪行为都将受到甲方的处分。主要有三种处分方式：口头警告，书面警告及解除导购协议。
第九条：解除或终止协议
任何一方如需解除本协议，必须提前一周向对方提出，否则给对方造成经济损失的，都必须承担责任，给予对方经济补偿，具体赔偿金额根据责任大小及给对方造成的经济损失的程度酌情处理。
第十条：其他
1、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。
2、未尽事宜将由双方协商共同解决。
3、本协议若与中华人民共和国有关法律相抵触处，以中华人民共和国法律为准。
4、本协议条款的修改须经甲乙丙三方认可。
5、本协议自三方签字之日起生效。
甲方：
联系电话：
日期：_年__月__日
乙方：
联系电话：
日期：_年__月__日
丙方：
联系电话：
日期：_年__月__日
联合促销协议篇五
1．乙方与国庆期间组织商品促销活动，甲方负责向乙方推荐_________担任商品宣传和促销工作，最终人选（以下简称促销员）由乙方在甲方推荐的人员中确定。
2．促销员应按照乙方的要求于_________年_________月_________日至_________年_________月_________日在乙方指定的商场工作5个工作日，每日工作8小时，上午工作时间为9时30分至12时30分，下午工作时间为13时30分至18时30分，每日12时31分至13时29分为午餐及休息时间。
3．促销员应积极主动热情的向消费者介绍乙方的商品，解答消费者的问题。
4．促销员工资按日计算，每日基本工资_________元人民币，工作态度和效果优异者将获得奖金，奖金按日计算，最高为每日_________年元人民币，促销员工资由乙方于_________年_________月_________日以现金形式支付，促销员应按时受领。
5．其他事项：
（2）午餐。促销员工作期间的午餐自行解决；
（3）安全。促销员处于本合同约定的工作时间、工作地点时，其人身安全由乙方保障；促销员处于本合同以外的时间、地点时，乙方无义务承担其安全责任。
6．违约：
促销员有违反本备忘录约定第一至第四条的行为，其个人即丧失向乙方索取报酬的权利；乙方未能按本备忘录约定安排促销员的工作时间和地点，促销员有权终止合同的履行，乙方仍应按促销员工作的时间计算并支付工资；促销员未按本备忘录第六条的约定领工资，乙方将扣除促销员工资总额的_________％。乙方未按备忘录第六条的约定给付工资，则应按日加付滞纳金，滞纳金为促销员工资总额的_________％。
7．未尽事宜，由甲乙双方协商解决。