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给部队的一封回执篇一
部队风气是军队中极其重要的一部分，它直接关系到军人的思想觉悟、品德修养和组织纪律。在军营生活的这段时间里，我深刻体会到了军队风气的重要性以及它所带给我的积极影响。
第二段：部队风气的重要性
部队风气体现了军队的特殊性质和使命，直接关系到战斗力的凝聚与发挥。良好的部队风气可以增强军人的集体荣誉感和责任感，促进部队的团结奋进；而不良的风气则可能导致军人的消极心态、自私行为和乱纪乱纪乱序。一个有着良好风气的部队，不仅能保持良好的战斗力，也能通过高尚的行为规范对外散发着正面形象和积极能量。
第三段：部队风气对个人的影响
部队的风气具有高度的感染力，它能够塑造一个新兵的人格和思想。在我加入部队的这段时间里，通过与战友们的交流和观察，我深刻地感受到了团队精神的力量。在正规军训时，每当忍受着艰苦训练、与疲劳做斗争的时候，这种精神力量让我时刻保持着坚强的信念和积极的态度。同时，我也受到了我的战友的影响。在相处的过程中，我看到了他们诚实守信、互相支持和严守纪律的作风，深感到了自己要向他们学习的必要性。
第四段：部队风气对组织的影响
部队风气对组织的影响不仅仅体现在军人个体的行为，它更是一种对纪律的自觉、对使命的承担和对权力的约束。在部队风气良好的组织中，官兵相互间都能够严守纪律、服从指挥，并且心甘情愿地承担起自己的职责和义务。这种良好风气促进了组织的和谐运转和高效工作，使军队能够在各种复杂环境下迅速反应、精确执行任务。相反，如果部队风气败坏，将导致部队的纪律混乱、行动不统一，最终损害组织的形象和军事素质。
第五段：积极培养和传承部队风气
为了保持和培养良好的部队风气，需要从多方面入手。首先，领导者应该以身作则，率先垂范，做好榜样。只有领导者本身具备了高尚的品德和良好的行为习惯，才能够影响下级官兵，带动整个部队形成好的风气。其次，应加强对军人的思想政治教育，提高他们的综合素质。在军队教育中，要注重对军人纪律意识、荣誉意识和集体主义精神的培养，使他们能够牢记入伍宣誓，始终保持良好的行为习惯。最后，要营造良好的军营环境。只有营造了积极向上、宽松和谐的军营氛围，才能够使部队风气得到有效的传承和弘扬。
结论：
在军营的生活中，部队风气体现了到军事组织的凝聚力和向心力。它不仅影响到每个军人的行为和思想，也关系到整个军队的素质和形象。只有保持良好的风气，才能够提高军队的整体素质，保持其较强战斗力。因此，我们每个军人都应该深刻认识到部队风气的重要性，并积极参与到营造良好风气的过程中。
给部队的一封回执篇二
春节过后，我们总是期待着能够同家人团聚，享受温馨祥和的家庭时光。然而，作为一名部队的官兵，很多时候我们并不能如愿。但是，通过在部队过春节，我有了许多独特的体验和感悟，下面我将分享一下我的部队春节心得体会。
首先，部队过春节更加注重团队意识。在非常时期，部队官兵更加紧密地团结在一起，共同度过春节。我们相互携带着祝福和关心，用实际行动向战友传达着温暖。我记得去年春节，我们部队组织了各类文艺活动和比赛，官兵们积极参与，表演节目、制作手工品，共同策划活动，以增强集体凝聚力。我们相互学习和交流，体会到了团队的力量和凝聚力的重要性。
其次，部队过春节更加注重纪律和规矩。过春节虽然放松了，但我们依然不忘自己的岗位和使命。在过年期间，我们要遵守军事纪律，严守岗位，确保部队安全。我记得有一次，我值班时，接到了上级指令，要求我们提前做好应急准备。虽然我想过年了应该放松一下，但是我意识到保卫国家的责任从未停止。在这样的时刻，我们要以更高的标准要求自己，不松懈、不马虎，确保部队安全稳定。
再次，部队过春节更注重创新和改革。传统的过年方式已经过时，我们部队要抓住机遇，推动传统与现代的融合，注入新的活力和时尚。比如，我们部队在春节期间组织了“科技创新”主题活动，利用网络直播平台，展示部队建设成果和官兵的日常训练情况。这样不仅能够让更多的人了解到部队的辛勤付出，也能够加强部队与社会的联系，促进官兵和家人的沟通和交流。
最后，部队过春节更加注重对家乡和社会的责任。尽管不能回家团聚，但我们部队怀揣着深深的思念，积极参与军民团结活动，关怀留守家属。为了减轻他们的负担和孤独感，我们组织了联欢晚会、义卖等活动，让他们感受到春节的温暖。同时，我们还积极参与当地的社区服务，为社会做出贡献。这些举动不仅展现了我们官兵的担当和责任心，也加强了与家乡和社会的联系。
总之，部队过春节是一种特殊的体验，我从中收获了很多。团队意识、纪律和规矩、创新和改革以及对家乡和社会的责任，都是我在部队过春节中体会到的重要品质。正是这些品质，支撑着我们官兵在特殊时期秉守职守，展现了不屈不挠的战斗精神。我相信，在未来的日子里，我会铭记这些体会，将其融入到自己的工作和生活中，继续为国家和人民做出贡献。
给部队的一封回执篇三
教育狗狗，很多学问，不是要大家从溺爱变成铁石心肠，打不是用心地打，用劲地打，讲究策略和技巧，打只是一种形式，不是真的下黑狗就能变听话。
资料
此时，他的反映可能会有些沮丧，切忌立即安抚，否则前功尽弃。最好等他反思半个小时以上，再用你的右手抚摸他。
为什么要区别手？
因为如果你打他和抚摸他用的是同一只手，他无法分辨是惩罚还是安抚，就会出现你抬手想摸他时，他会躲闪。但如果你区分左右手对于他的意义，那么当你抬左手时，他知道：我犯错误了，躲是正常的，你抬右手时，他立即会明白：妈妈要抚摸我，于是，他会把脸伸给你。
给部队的一封回执篇四
创先争优活动开展以来，武警__总队__大队积极引导官兵在处理“三对关系”上下功夫，推动活动不断取得新进展。
一是引导官兵端正“创争”动机，正确处理“争名利”与“争工作”的关系。
能否评上“优秀共产党员”、“基层先进党组织”，事关官兵的切身利益。也很容易使一些官兵在参与活动的思想动机上产生偏差，导致一些基层党支部搞“应景工程”，摆“花架子”，在方式方法上花样百出却收效甚微，一些党员也把心思花在取捷径、干巧活、争实惠、图私利上，而不是把功夫用在吃大苦、耐大劳、干工作、比贡献上。因此，我们在开展创先争优活动中，注重端正官兵两种认识：
一是工作是名利实惠的襁褓。作为武警部队第一次航空兵部队，我们技术岗位多，专业要求高，每个人都不乏施展展现自身才华的舞台。飞行、机务、作警、保障四个中队也是各具特色，各有所长，只有在本职岗位上扎扎实实干好工作才能争得荣誉、求得名利、获得实惠。为此，我们让被表彰为全军专业人才一等奖并提干的机务维护技术员姜宏涛、被武警总部表彰为士官成才二等奖并连续多年荣立三等功的保密员曹学斌、多次排除__重大安全隐患的三级警士长杨提军等典型走上讲台，用身边的事例增强了教育的说服力。
二是“给力”必须先“蓄力”。创先争优活动其实是一个比学赶帮超的过程，通过活动，可以充分激发基层党组织和广大党(团)员的内在动力，通过摔打磨砺，增强自身素质，提高自身能力，增长自身才干，这才是真正的大实惠，而依靠投机取巧得来的赫赫名头不过浮云罢了。引导基层党组织和官兵要着眼部队建设和自身发展需要，看淡眼前利益，多做长远贡献。我们邀请优秀转业干部到大队现身说法，使大家明白在部队的磨砺是人生一笔不可估量的财富，通过创先争优活动，激发和增强先进性意识，为单位和个人在以后的发展中能够“更给力”而“蓄力”，这才是我们最大的实惠。
二是引导官兵认清出发点，正确处理“单打一”与“全面上”的关系。
评选表彰先进基层党党组织和优秀士兵，是一个旨在体现全面过硬的过程，是对基层党组织和每一名党员的综合评价。因此，大队注重引导各级把开展创先争优活动的出发点放在增强综合素质、促进全面建设上。
一是倡导一枝独秀。大队注重在活动中为基层党支部和广大党员提供施展拳脚的平台，倡导发挥好支部和党员特长、体现特色，提供平台。组织开展了“金点子征集”活动，对飞行中队组织的“我身边的共产党员”演讲比赛、机务中队设计的《创先争优活动推进方式流程图》、保障中队设置党员标兵岗并为党员佩戴党徽、作警中队制作的“创先争优活动剪报集”等实在、管用的活动载体进行了推广学习。各单位根据担负的任务实际，先后设计活动载体15个，都取得了实质性效果。
二是更加注重百花齐放。我们深刻的认识到一只翅膀的雄鹰是不可能遨游蓝天的。在平时“创先”、“争优”中，通过大队党委与基层党支部建立联系点“挂钩帮带”、参加民主生活会开展领导点评等方式对那些创先争优活动开展的热火朝天，全面建设却不温不火的单位和个人加以指导，帮助他们认清薄弱环节，尽快补齐短板。并坚持按“五个好”、“五个带头”的标准来评选表彰，通过单向突出促进全面发展。
三是引导官兵立足经常，正确处理“争平时”与“评时争”的关系。
创先争优活动是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，具有更强的可操作性，因此不是简单意义上的评比，而是党的建设一项重要的经常性工作。“绳锯木断”、“滴水穿石”，先进和优秀不是“评”出来的，而是靠平时真抓实干一点一滴积累出来的。
一方面着力筑牢思想根基。大队党委通过大课辅导、专题培训、宣传造势等方式加强对党支部“一班人”和广大官兵的教育引导，使大家明白“创争什么，靠什么创争，怎么去创争”的道理。进一步明确新形势下军队开展创先争优活动特别是对大队实现建设现代化武警航空兵目标的重要意义，切实做到深化认识、理清思路，找准问题、剖析原因，明确措施、细化责任，形成科学发展主题突出、方式手段灵活多样、每名党员都见实效的生动局面。
另一方面注重发挥“一诺三评”效能。大队党委清醒地意识到狠抓“一诺三评”的落实是推动创先争优活动不断深入的重要保证。一是突出针对性，量身定“诺”。我们将承诺的对象分为机关党支部、基层党支部两类和党委机关党员、基层干部党员、战士党员三类，使承诺因人而异、因岗而异。分别从“转变作风，提高按纲抓建能力”、“苦练精飞”、“确保机务维护零差错”、“争当执勤标兵”等方面进行制定承诺事项。二是突出实效性，规范承“诺”。在承诺的过程中严把“提、审、示”三个环节，使承诺事项都是在充分调查研究的基础上提出来的，都是经过上级党组织和领导把关审定的，都在大队局域网创先争优活动专栏、队伍公开栏等位置公示出来。三是突出保障性，严格践“诺”。为确保每一项承诺都不打白条，大队结合紧密结合实际，制定了“定期分析形势”“适时检查讲评”“领导机关帮带”“典型示范引路”“注重评比激励”“严格责任追究”等六项工作机制。
1.武警部队个人2016年终总结
2.武警部队个人年终总结
3.2017武警部队士兵个人年终总结
4.2016部队士兵年终总结
给部队的一封回执篇五
部队是人民军队的一支重要力量，身为一名现役士兵，我有幸能够参与和亲身感受到部队的风气。在过去的时间里，我积累了很多宝贵的经验和体会，深感部队风气的重要性。下面我将结合我的亲身经历和思考，谈谈我对于部队风气的心得和体会。
首先，部队风气的建立是有着深厚的文化底蕴的。部队的风气主要以军人应始终遵守的军事法规为核心。不仅如此，军人还应秉持着对国家的忠诚、对人民的无私奉献、对战友的友爱团结的信念。这样的风气要靠良好的教育和日积月累的习惯培养形成。我深受一群年长战友的影响，他们身上散发出来的积极向上的军人风范，潜移默化地熏陶着我们这些年轻战士。他们教育我们不断钻研军事理论，增强技术能力；他们告诫我们要恪守军纪，严守岗位；他们用行动践行着团结协作的原则，在部队中形成了一种强烈的集体荣誉感和使命感。正是这样的教育和示范，使我们逐渐形成了优良的部队风气。
其次，部队风气对部队建设和战斗力的提升起着至关重要的作用。
部队风气的良好与否不仅关系到官兵之间的士气，更关系到部队战斗力的提高。一支拥有良好风气的部队，官兵之间的相互信任和默契便能够在危机时刻迅速形成战斗力，迎接各类复杂任务的挑战。同时，良好的风气还能够在官兵之间形成一种相互促进、相互竞争的氛围，通过勤奋学习、刻苦训练，提高整个部队的综合战斗力。部队风气的形成离不开严明的组织纪律和明确的奖惩制度，这样才能有效地杜绝不良风气的滋生和蔓延，确保部队保持良好的军队形象。
另外，部队风气对官兵个人素质的提升有着重要影响。良好的风气能够促使官兵们树立正确的价值观和行为准则，使他们形成自律自强的好习惯。在连队中，我亲眼目睹了许多战友从胆小怯懦变得勇敢坚韧，从不思进取变得勤学上进。正是通过整个环境的熏陶，激发了他们内心深处的军人气质。良好的风气不仅要求我们在军事技能上不断提高，更要求我们磨炼自己的意志品质，坚守道德底线。部队风气的良好，对于每个官兵的个人成长都起着积极的推动作用。
最后，保持部队风气需要每个人的共同努力和坚持。
保持和发扬良好的部队风气离不开每个官兵的自觉遵守和积极践行。作为一名新兵，我深知自己的身份与责任，每天的军事训练和集体活动中，我时刻警醒自己，要始终保持良好的风气，在行动中践行部队的核心价值观。同时，我们还应积极参加各类主题教育和活动，通过不断学习来提升自己的思想修养和综合素质。只有每个人都做好自己的本职工作，并与他人相互配合，才能够保持连队的良好风气。
总之，部队风气的重要性不可忽视。它对于官兵个人的成长和部队战斗力的提高都起着至关重要的作用。只有确立正确的部队风气观念，不断强化官兵的军事素养和思想道德修养，才能使部队更好地履行维护国家安全和人民利益的使命。在今后的工作中，我将继续以身作则，以积极的态度投身到部队风气的建设和传承之中，为军队事业的发展贡献自己的力量。
给部队的一封回执篇六
部队作为国家安全的基石，决定了整个国家的安全稳定。在部队中，良好的风气对于部队内部的组织和作战能力具有重要的影响。在我的军旅生涯中，我深深体会到了良好风气的重要性，下面我将就个人的经验和心得谈谈我的体会。
部队风气的建立需要每个官兵自觉遵守军规军纪以及各项纪律条款。在部队中，纪律是最基本的准则，任何人都不能违背。在我的军旅生涯中，我目睹过不遵守纪律的官兵因严重失职而受到惩处的例子。这种情况给我留下了深刻的印象，也让我认识到纪律的严明对于大家的行为和思想的规范具有无可替代的作用。只有遵守纪律才能确保部队的正常运转，更重要的是让官兵们有了一种共同的准则，使得相互之间能够更好地相互配合，提高作战效能。
良好的部队风气还需要有正能量的激励和宣传。作为官兵，我们需要时刻保持高昂的士气和坚定的信念。而这需要领导层倡导和宣传正能量，对官兵进行激励和鼓励。在过去的几年中，我充分感受到了领导层不断传递正向思想和鼓舞士气的重要性。他们常常通过分享个人成功经验、组织精神文化活动等方式来加强我们的认同感和凝聚力。这种正能量的宣传不仅可以将部队风气保持在一个积极向上的状态，也能够激励每个官兵不断努力，为建设强大的国防力量贡献自己的力量。
另外，合理的组织安排和公平的评价体系也对部队风气起到了重要的作用。作为官兵，我们时刻处在各种任务、训练和考核中。如果组织安排不合理，任务过重或者训练考核不公平，官兵们的积极性将会受到打击，导致部队风气下滑。相反，合理的组织安排和公平的评价体系将会激发官兵们的主观能动性和积极性，使他们对工作和任务保持高度的责任感和敬业精神。在我的军旅生涯中，我的领导一直致力于确保组织安排的合理性和公平性，牢记“公平公正”四个字，使得每个任务和训练都能得到公正的评价和认可。这种公平的评价体系不仅能够激励每个官兵不断努力，也能够确保部队的整体效能。
最后，党委的核心作用和党风廉政建设对于部队风气的良好的建立也起到了至关重要的作用。在我所服役的部队中，党委一直是引领全体官兵向着正确的方向努力奋斗的中流砥柱。他们高度重视党风廉政建设，强调党员干部的纪律要求，树立了一个正直、廉洁、敬业的党风形象。这种党风廉政的建设不仅为我们官兵树立了良好的榜样，也使得我们的行为和思想更加规范，提高了我们对党组织的忠诚度和信任度。只有在这样一个纯净的环境中，我们才能真正感受到部队风气的好，将其内化为每个官兵的自觉行动。
总的来说，良好的部队风气对于部队建设和作战能力起到了重要的作用。每个官兵都应该自觉遵守纪律，时刻保持高昂的士气和坚定的信念。同时，领导层要传递正能量，激励士气和提高凝聚力。合理的组织安排和公平的评价体系也能够激发官兵们的主观能动性和积极性。党委的核心作用和党风廉政建设对于部队风气的良好建立也起到了至关重要的作用。只有在这样的环境中，我们才能真正感受到部队风气的好，为国家安全稳定做出应有的贡献。