培训心得体会是对参加培训活动后所获取的知识、技能和经验进行总结和反思的一种方式。写培训心得体会时，要注意清晰的表达，避免概念混乱和逻辑不清。小编特意整理了一些精心撰写的培训心得体会范文，供大家参考和借鉴。
廉洁文化进医院心得体会篇一
第一段：引言（100字）
在当代社会，医院是人们生命安全和健康的守护者，它的重要性不言而喻。然而，随着医疗行业的迅速发展，也面临着一系列的问题和挑战，特别是与廉洁相关的问题。为了加强医院的廉洁建设，提高医务人员的廉政意识，我参加了医院举办的廉洁课堂，并获得了一些宝贵的心得体会。
第二段：廉洁意识的重要性（200字）
课堂上，老师重点强调了医务人员廉洁意识的重要性。廉洁意识是一种高尚的道德情操，是医务人员在日常工作中对待患者和社会的诚信态度。具备良好的廉洁意识可以有效防止腐败和贪污现象的发生，维护医疗行业的良好形象。作为医护人员，我们要时刻保持高度的警惕，严格遵守职业道德和法律法规，树立起医院廉洁的文化氛围。
第三段：廉洁建设的过程与实践（300字）
课堂中，我们学习了许多廉洁建设的实践案例，例如建立医院内部的监督机制、制定严格的奖惩制度等。廉洁建设是一个长期的过程，需要医务人员共同努力。在医院廉洁课堂中，我明白了做医务工作的同时，如何树立廉洁的形象和职业信仰。我会牢记廉洁建设的理念，坚持自律、廉洁、诚信的原则，不掺入违规操作，不接受或索取患者的私人财物，保持医生与患者之间的道德纽带。
第四段：医院廉洁面临的挑战与应对策略（300字）
医院廉洁建设面临着诸多挑战。一方面，现实中的利益驱动和人们的贪欲使得诚信的界限模糊，容易造成腐败行为。另一方面，患者对医院的期望越来越高，容易给医务人员带来压力，甚至引发不正当利益的交换。为了应对这些挑战，我们需要加强廉洁意识教育，对医务人员进行定期培训，提高他们的法律和职业道德修养。另外，建立和完善监督制度和问责机制，对廉洁方面的问题进行严肃处理，形成一套健全有效的规章制度。
第五段：个人的整合与展望（200字）
医院廉洁课堂给我带来了很多收获，让我对医务人员廉政建设有了更深的理解和认识。作为一名医护人员，我将不断提高自身的廉政意识，学习并践行医疗道德规范，坚决抵制各种腐败和贪污行为。同时，我也会积极参与到医院的廉洁建设中，与同事共同合作，共同推进医院的廉政建设，为患者提供更好的医疗服务，为建设和谐社会贡献自己的力量。
总结（100字）
通过参加医院廉洁课堂，我深刻理解了医务人员廉政建设的重要性，并对如何改进医院的廉洁建设提出了一些想法。我相信，在医院全体医务人员的共同努力下，医院廉洁建设一定能够取得更大的进展，为社会各界树立良好的榜样，实现更加美好的未来。
廉洁文化进医院心得体会篇二
第一段：引言（150字）
医院是人们救治疾病的重要场所，涉及到人们的生命安全和健康，因此医院的廉洁是至关重要的。本文将从合规管理、财务管理、药品管理、人事管理和服务管理五个方面，探讨医院廉洁心得体会。
第二段：合规管理（250字）
在医院的合规管理中，首先需要建立规范的职业道德和专业操守。医务人员应始终以患者的安全和健康为出发点，不得将个人利益置于首位。其次，医院应建立完善的制度和相应的监督机制，保证医院内部运作的透明、公正和规范。并加强对医疗行为规范的培训，提高医务人员的法律意识和职业道德水平。最后，医院领导应树立正确的价值观，以身作则，为医院打造廉洁的文化氛围。
第三段：财务管理（250字）
在医院的财务管理中，应加强对人员的激励和激励机制的完善。通过建立合理的绩效考核体系，激励医务人员积极进取，提高工作效率。同时，要加强对财务流程的监督和审计，确保财务收支的科学合理，防范和打击各类腐败行为的发生。此外，医院还应加强与社会各界的合作和信息共享，形成对医院财务管理的有效监督机制。
第四段：药品管理（250字）
在医院的药品管理中，应建立科学合理的采购制度和药品管理制度。严格执行政府相关政策和要求，规范药品采购和使用流程。加强药品的质量监管和追溯体系建设，确保患者用药的安全和有效性。此外，医院还应加强对药品销售和配送环节的监督，防止药品流向市场的滥用和乱象的发生。
第五段：人事管理和服务管理（300字）
在医院的人事管理中，应坚持择优录用，建立公平公正的竞聘机制，实现员工的公平发展和合理待遇。同时，要重视对医务人员的培训和进修，提高专业技能和服务质量。在服务管理方面，医院应建立完善的服务标准和服务流程，提高医疗服务的质量和效率。此外，医院还应加强与患者的沟通和互动，倾听患者的声音和需求，提供更贴心的服务。
结尾（100字）
医院的廉洁心得体会是一个综合性的工作，涉及到各个方面的管理和制度建设。要建立有效的监督机制，加强对各项工作的监管，营造廉洁和谐的医院环境。通过合规管理、财务管理、药品管理、人事管理和服务管理等方面的努力，医院将会迈上更高的发展台阶。希望医务人员能够牢固树立“医院廉洁”的意识，热爱祖国，热爱人民，为人民群众的健康贡献自己的力量。
廉洁文化进医院心得体会篇三
近日，我参加了医院开设的廉洁课堂，给我留下了深刻的印象。在这次课堂中，我学到了很多廉洁治理的理念和方法，也对医院的廉洁建设有了更深刻的认识。以下是我对此次廉洁课堂的心得体会。
首先，在课堂上，我了解到医院开展廉洁治理的重要性。一个廉洁的医院是为了给患者提供更好的医疗服务，维护患者的合法权益，提高医院整体的声誉和形象。医院廉洁治理不仅仅是依靠法律法规，更是需要全员参与，从领导层到基层，都要严格要求自己，做到公平、公正、公开，树立良好的榜样。
其次，廉洁治理的核心是建立健全的制度。在这次课堂上，我们了解到医院廉洁治理需要依靠科学规范的制度，对各种权力进行有效监督和约束。廉洁的制度可以使医院的运行更加规范，减少违规行为的发生。同时，医院要加强内部控制，建立风险防范机制，形成有效制约措施，严防腐败的滋生。
再次，廉洁治理还需要强化教育培训。在这次课堂上，我深刻认识到要想实现医院的廉洁治理，必须依靠员工的自觉性和主动性。通过为医务人员提供廉洁教育和培训，能够增强他们的廉洁意识，自觉抵制违规行为的发生。同时，医院要加强内部管理，定期进行廉洁知识的宣传，让每个员工都明白廉洁治理对医院的重要意义。
此外，廉洁治理也需要建立监督机制。通过课堂的学习，我了解到监督和问责是廉洁治理的重要环节。医院要建立健全的监督机制，加强对领导干部、医务人员和相关方面的监督，发现问题及时整改，及时追责。另外，还要建立举报渠道，鼓励干部员工积极参与监督，实现廉洁治理的长效机制。
最后，在这次廉洁课堂中，我还深刻认识到医院廉洁治理的艰巨性任务。医院作为公共机构，面临着社会各方面的挑战和考验，廉洁治理不是一朝一夕可以达到的目标。要想实现廉洁治理，需要全体员工的共同努力和长期坚持，要有正确的价值观和职业道德，要时刻保持清正廉明的作风。
总之，通过这次医院廉洁课堂，我对医院的廉洁治理有了更深刻的认识。我认为，医院的廉洁治理需要全体员工的共同努力，要依靠健全的制度和规范的管理，还要加强员工的教育培训和监督机制，最终实现医院廉洁治理的目标。我相信，只要我们每个人都积极参与，医院的廉洁治理必将不断完善，为广大患者提供更好的医疗服务。
廉洁文化进医院心得体会篇四
今年按照文件《区委区政府关于开展清正廉洁专题教育活动的通知》的部署和要求，区政法委纪检组用心组织和开展廉政文化的活动，认真学习《中国*党员领导干部廉洁从业若干准则》等。透过这次学习本人感触很深，也充分认识到，开展严于律己清正廉洁的专项教育活动的重要性，促进机关干部廉洁从政的重要好处，觉得作为一名机关干部应时常反思自我，经常用规范和标准检查对照自我，要带头倡导严于律己清正廉洁从政。
一、要加强理论学习和党性锻炼，提高自我的思想和精神境界。
作为一名党员要以身作则，加强学习，树立正确的人生观、价值观和权力观，端正思想作风，提升思想境界，遵守国家和单位有关廉洁从政的各项规定。加强政治理论学习，提高自我的思想觉悟，时刻提高警惕性，这样才能在思想上筑好防腐第一道防线。在学习中，要紧密联系思想和工作实际，从而用科学理论净化思想、陶冶情操、纯洁灵魂，提高道德水平和思想境界，为筑牢拒腐防变的思想道德防线带给精神动力和思想基础。
二、要端正职业道德思想，增强道德观念。
一个人如果没有良好的职业道德，就不会去干好本职工作，心思也不会放在工作上，必须要端正好从业道德思想，要有道德廉耻观念，严守职业道德底线，在人生上要淡泊名利，淡定从容应对一切;在工作上要向上对得起领导向下对得起群众，尽心尽力为人民服务、干好本职工作。严于律己是人身修养的一种境界，也是做好工作的基本要求。仅有时时处处明于自察，大事小事严于律己，才能始终持续思想道德的纯洁性。每名干部就应自觉按照“自重、自省、自警、自励”的道德自律要求来约束自我。
三、要知足常乐，持续平衡心态。
作为一名公务员，个人的收入与其他行业相比较，比上不足比下有余。知足者为乐，不要一味去攀比虚荣、奢华，欲望是没有止境的。人活着不能一向欲望金钱、一味追求虚荣和奢华，这样会为了一时贪欲而断送前程。俗话说：为人不贪一身简单。
四、要管住小节，守好自我的情操和品质。
如果平时在小事小节上放松了自我约束，忘记了自我的职责，从很多反腐教育片和教材来看，许多人走上犯罪道路，正是从“小恩小惠”、小节开始，慢慢放松警惕，一步一步走向犯罪道路的。从这些人的身上为我们敲响了警钟，我们要从这些反面教材吸取教训，并以此为戒，时时持续清醒的头脑，防止因小节不保而酿成大错。时刻牢记慎独慎微的箴言，把严于律己清正廉洁从业作为当前重要的政治任务，在自我约束上持续高度的自觉性。
党员干部的一言一行、一举一动，群众看在眼里，记在心上。如果连小节都守不住，大节就更难守住了。群众评价一名干部的品行优劣，常常就是从看得见，摸得着的小事上来决定。干部千万要谨记“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，勤举小善，乐去小恶，持续清醒头脑，守住言行，保住名节，做到“常在河边走，就是不湿鞋”。牢牢守住小节，时时把好人生。
廉洁文化进医院心得体会篇五
倡廉警示教育活动的开展，参观了反腐倡廉警示教育图片展，认真聆听了二场反腐倡廉警示教育报告会，通过这次警示报告会，使我深刻地认识到开展警示教育的重要性和必要性。我在思想上高度重视，除精心组织全县开展反腐倡廉警示教育之外，积极参加集中学习、集体讨论，在紧张的工作之余，又抽出一定的时间自学。深刻地认识到严重违法违纪案件的教训是深刻的，影响是深远的，后果是严重的。从列举的贪官违法犯罪的轨迹中，我们不难看出，他们的不义之财来自权力的“魔棒”，用他们的权力演绎了一场场淋漓尽致的权钱交易之戏。他们无视党纪国法，目无组织纪律，不顾群众利益，弄虚作假，吹牛浮夸，欺上瞒下，独断专行，横行霸道，腐化堕落，不仅严重败坏了党风政风，而且使人民群众利益遭受了严重损失，把人心搞乱了，把风气搞坏了，把经济搞垮了。通过这次警示教育活动，通过对这一身边事教育身边人的反面典型教材的学习讨论，使我心灵受到极大震动，思想受到深刻洗涤，更是从中得到一些深层次启示和警醒。
廉洁自律是反对腐败、加强党风廉政建设的关键。领导干部能否以身作则，对加强党风廉政建设，推动反腐败斗争的深入发展至关重要。以身作则，首先要做到廉洁自律，这是每一名领导干部必须具备的品格。古人说：“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”是讲为政者必须身正行直，办事公道。广大干部群众对领导干部是听其言，观其行的。如果说的一套，做的又是一套，群众是不会信任的，实际上会让其他党员干部和群众上行下效，带坏了党风，带坏了政风，带坏了一方社会风气。因此，领导干部一定要树立正确的权力观和科学的发展观，权力必须为群众谋利益，绝不能为个人或少数人谋取私利。要立志做大事，把心思用在工作上，用在干事业上，用在为群众谋利益上。领导干部只有严于律己，公正严明，群众才能相信组织，好的党风、政风、社会风气才能树起来。所以，领导干部一定要按照制度和规定，严格对照检查自己，自觉做到不收受下属单位、有关单位和个人的现金、有价证券;禁止到下属单位报销应由本人及其配偶、子女支付的个人费用;认真落实领导人员配偶、子女从业的有关规定，真正在廉洁自律方面带个好头。
我作为一名医务工作者，通过警示教育，深刻反思自己，认识到自身在理想信念方面、在政治生活学习方面、在改造自己主观世界方面，还存在一些问题和不足。我决心在以后的工作和学习中，尽快克服和纠正，做到“三个始终坚持”。
一是始终坚持政治理论学习，坚定理想信念。作为一名党委的领导干部和纪委
书记
，我深知任务艰巨、责任重大，只有不断完善和提高自己，才能确保高质量地完成好党委交给的工作任务，才能更好地做好我县的反腐倡廉工作。因此自己将坚持经常性的深入学习和钻研，进一步提高自身的政策水平和理论水平。结合十六大精神，深入理解“三个代表”重要思想，用“三个代表”重要思想武装头脑、指导言行;在学习中，将理论与实际相结合，将反面案例与正面教育相结合，注重学习效果，提高自身的思想觉悟和道德水准。同时，自己要按照党的要求，严格要求自己，防微杜渐，确保不出任何违法违纪问题。二是始终坚持为人民服务的宗旨。要做到全心全意为人民服务，完成好党交给的各项工作任务，最根本的就是要正确处理好个人利益与党和人民利益的关系，在任何时候都要把党和人民利益放在首位。要时刻注意树立警醒意识，在大是大非面前坚持正确立场和态度，自觉维护党和人民的利益。进一步加强世界观的改造，用马克思唯物主义的观点去判断、检验是非功过。正确行使党和人民赋予的权力，心系组织重托，心系群众冷暖。在世界观、人生观和价值观上进行自我批评和自我教育，牢固树立“为人民服务”的思想，端正思想作风，提升思想境界，切实做到为民、务实、清廉。三是始终坚持执行党的各项廉政建设规章制度。贪官违法犯罪被绳之以党纪国法的事实，再次昭告世人：在中国，法律面前没有特殊公民，党纪面前没有特殊党员。一个党员干部，不管地位多高，权力多大，只要违法乱纪，终究逃不脱.党纪国法的严厉制裁，以身试法者必亡。作为一名医务工作者，我深刻地认识到反腐倡廉的任务艰巨性，认识到建立教育、制度、监督并重的惩处和预防腐败体系的紧迫性，更好地推动我们医院反腐倡廉工作迈上新台阶。
我作为一名医务工作者，理所当然也应该约束自己，严格要求自己。尽可能为病人服务，为医院贡献我自己应有的力量。
廉洁文化进医院心得体会篇六
近日，我参加了一次医院廉洁课堂培训活动，并在课堂上得到了许多启示和教益。在这篇文章中，我将分享我对医院廉洁课堂的心得体会，希望能为大家提供一些思考和启发。
第一段：走进课堂，拥抱廉洁
医院廉洁课堂是一个专门针对医务人员举办的培训活动，目的是引导医务人员强化廉洁意识，规范职业道德。刚开始，我对于这个课堂有些陌生和疑惑，不知道它和一般的培训课程有何不同之处。然而，进入课堂后，我才真正体会到了医院廉洁课堂的独特之处。首先，廉洁的理念贯穿始终，课程设计紧密结合医院管理实际和廉洁实践，真正起到了警醒和激发医务人员廉洁意识的作用。同时，课堂氛围轻松而活跃，引导我们积极参与讨论和互动，让我们更加深入了解廉洁的重要性和必要性。
第二段：约束自我，守德守廉
在医院廉洁课堂的学习过程中，我们感受到了职业道德和廉洁自律的重要性。课堂上，我们了解到一些医务人员以追求个人利益为导向，经常出现“吃拿卡要”的情况。这不仅违背了廉洁原则，也伤害了患者利益。因此，我们必须约束自我，守住职业道德底线，将患者利益放在首位。课堂上，我们还学习了一些廉洁实践的具体方法和技巧，比如如何正确处理医疗费用、如何避免药品回扣等。这些知识和技巧对于我们在日常工作中守德守廉非常有帮助。
第三段：风险防范，重在预防
在医院廉洁课堂学习中，防范风险成为了一项重要的内容。课堂上，我们通过案例分析和群策群力的方式，深入了解了一些廉洁风险的产生原因以及如何避免其发生。比如，在药品采购方面，我们学到了如何建立科学合理的采购流程，如何加强对供应商的监督，并重点强调了在医院采购过程中不得接受回扣，这些措施有效地遏制了廉洁风险。此外，我们还了解到了一些防范措施的实施效果，并且得到了一些防范的建议和意见，这对于我们工作中避免廉洁风险非常重要。
第四段：团结协作，共创廉洁环境
课堂上，我们深感医院廉洁建设需要全体医务人员共同参与和努力。课堂上，我们与其他医务人员展开了互动和讨论，分享了一些医院廉洁实践的经验和实践，深化了对廉洁建设的理解和认识。通过课堂的培训和互动，我们形成了共识，只有团结协作，共同努力，才能创造出一个廉洁的工作环境和医疗服务体系。因此，在日常工作中，我将积极与同事合作，共同营造廉洁和谐的工作氛围。
第五段：立德立言，做廉洁楷模
医院廉洁课堂的学习使我认识到作为医务工作者，我们有义务做一个廉洁的楷模，不仅要言行一致，更要通过自身的努力和实践来影响他人。课堂上，我们了解到了一些医院廉洁的典型案例和先进事迹，这些成功和失败的经验对我们都有很大的启示。在医务工作中，我将坚守廉洁底线，崇尚职业精神，与同事交流和合作，在自我提升的同时，也希望能为他人树立一个良好的榜样，共同营造一个廉洁的医疗环境。
医院廉洁课堂使我深受启发，通过课堂的学习和实践，我深化了对医院廉洁的理解和认识，并且在日后的工作中将能够更好地约束自我，守德守廉。我相信，在全体医务人员的共同努力下，我们能够共同创造一个廉洁和谐的医疗环境，为患者提供更加安全、高效和优质的医疗服务。
廉洁文化进医院心得体会篇七
近几年出现的医药购销和医疗服务中的不正之风，违背了做医生的起码的道德准则。虽然只发生在极少数医务人员身上，却直接败坏了我们的行业形象。当前，全国卫生系统正在组织倡导廉洁行医、诚信服务，这为进一步推动医疗卫生事业发展、强化卫生行风建设、提高医疗服务水平提供了一个非常有利的时机。我们作为从医多年的医务工作者，身感责任重大，决心为进一步端正卫生行风作出积极贡献。
参加工作20余年以来。在思想上、言行上和党中央保持一致。工作上兢兢业业，任劳任怨，严于律己，廉洁奉公，以共产党员的标准严格要求自己，牢记全心全意为人民服务的宗旨，在平凡的岗位上以实际行动践行“三个代表”，坚守着“健康所系、生命相托”的誓言。
我深知作为一名合格的医务工作者应具备强烈的事业心，高度的责任心和对患者的同情心;不但要有精湛的医术，还应具有高尚的医德。多年来，刻苦钻研业务努力提高医术的同时，注重提高医德修养。常常勉励自己和周围的同志，做医生可以帮助别人，这不是每个人都有的权利，这是一种福气。我们应该感谢病人，感谢他们对我们的信任，对医务工作者的信任。
多年来工作中常遇见患者送礼品，请吃喝现象，也曾碰到药商，器械商送“好处费”，曾遇见一位食管癌患者家属送1000元红包，一位肾癌患者送了500元现金，一位甲状腺瘤病人送了200元钱，我都坚决地退给了病人。记得2004年的一天，在手术室门前一位患者家属硬塞给我200元现金，为了照顾患者家属面子，也为让患者及家属放心，我收起200元钱进了手术室，术后我让护士长给病人交了住院押金，事后患者家属为表感谢，坚持要请吃饭，我拒绝了，患者非常感动，给院长送去感谢信，给科里送了一面锦旗。
作为党员医务工作者，应该不断强化先进性意识，从行业特点、职业要求和本院实际出发，以解决老百姓“看病难、看病贵”为各项工作的出发点和落脚点，带头抵制“回扣”、“红包”、“大处方”、“滥检查”等行业不正之风。卫生行业肩负着保护人民健康、保障全面建设小康社会的光荣职责，这是时代赋予我们的神圣使命。在2003年抗击非典的斗争中，我们广大医务工作者经受了严峻的考验，赢得了广大人民群众的普遍赞誉，党和人民也给予了很高的评价。我们要珍惜这来之不易的荣誉，戒骄戒躁，再接再厉。努力提高医疗质量和服务水平，以自己的实际行动为卫生行风建设作贡献。知荣耻，树新风，做人民健康的忠诚卫士。
今日，中共过共产党发布了《关于认真学习贯彻中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例的通知》，修订后的党规，把十八大以来治党理念实践的成果转化为道德和纪律性要求，全篇贯穿“全面”与“从严”两个关键字。针对全体党员，准则围绕如何正确对待和处理“公与私”“廉与腐”“苦与乐”“俭与奢”的关系，提出“四个坚持”;针对党员领导干部，准则围绕“廉洁”二字，从公仆本色、行使权利、品行操守、良好家风等四个方面提出了更高要求。
两项法规的修订，坚持以党章为遵循，是党章关于廉洁自律与纪律要求的集体化。它吹响大了全面从严治党的新的号角，意义重大，影响深远。党员领导干部要充分发挥表率作用，冲锋带头践行廉洁自律规范，代为维护纪律的严肃性和权威性。要解决好不敢担当的问题，不当“老好人”，敢于得罪人。抓住一件事情就是一追到底，要敢于斗争，运用批评教育、组织处理、纪律处分等手段，确保把党章党规党纪落实到位。全体党员要牢固树立党章党规党纪意识，把贯彻执行廉政准则和纪律处分条例真正的落实到实处，使党的纪律真正成为铁的纪律，要切实做到守纪律、讲规矩。自觉在廉洁自律上追求高标准，在严守党纪上远离违纪高压线，逐渐形成遵守制度、捍卫制度的良好风尚。
廉洁文化进医院心得体会篇八
过去一年，在上级党委的正确领导下，我们以党的、_届三中、四中全会精神为指导，认真贯彻落实党要管党、从严治党的方针，围绕我院“__”发展战略和实现__、创建__医院的总体发展目标，按照“把方向、带队伍、抓协调，议大事、促和谐”的党建工作思路，团结带领全体党员和广大教职员工，全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，认真开展党的群众路线教育实践活动，广泛宣传和践行社会主义核心价值观，强化中心意识，服务发展大局。医院医疗业务、医护质量与医疗安全管理、学科专科建设、人才队伍建设、基础设施建设、教学科研工作、医院信息化建设及党的基层组织建设、干部队伍建设、精神文明创建和卫生宣传等工作均取得新的成效，医院各项事业呈现出蒸蒸日上的发展态势。
__年是我院“_”规划的收官之年，也是“十三五”规划的开启之年，站在新的历史起点，把握新的机遇，再创新的辉煌，党组织是堡垒，每位党员是旗帜，人才队伍是保障，作风制度是关键。为此，全院各级党组织、在新一届党政领导班子的带领下，_名共产党员和_名教职员工，切实增强责任感和使命感，以崭新的姿态、饱满的热情、扎实的作风、优良的业绩，为实现__医院打下了坚实的基础。
一、坚持围绕中心，服务发展大局。
医院党委和各党支部准确把握新时期党建工作的新要求，牢固树立“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的理念，进一步强化大局意识、责任意识、服务意识、宗旨意识和忧患意识，紧紧围绕建设城东新区现代医疗卫生中心和创建三级甲等医院目标任务，不断加强和完善党组织的自身建设，开创党建工作新局面;全面贯彻落实上级指示精神和医院党政联席会议的决议、决定，切实做到有令则行、令行禁止、严明政治纪律、严守政治规矩，改进作风、团结协作、共促发展;各党支部通过多种途径，运用多种平台和载体，深入开展支部创新活动，把党建优势转化为促进医院发展的优势，把党建活力转化为推动医院事业发展的活力，为医院健康协调可持续发展提供坚强的政治思想和组织制度保障。
二、强化理论武装，加强组织建设。
__年，把推进学习型党组织建设作为党建工作的重要内容，围绕提高党员干部理论素养和实践能力，提升党组织建设的能力与水平，开展创建学习型党支部活动，把_制约我院发展的难题作为学习型党组织建设的着力点，增强学习的针对性、实效性，有计划、有步骤、通过请进来、送出去等方式以及利用qq群、微信群、共产党员订阅网等现代多媒体手段、多方式、多途径、有难点、有重点的加强政治理论与业务技术齐头并进;依托党组织力量认真抓好思想文化宣传、精神文明创建和医德医风建设等活动;院中心组成员和全体中层干部以及各党支部分别利用院办公会、党委中心组学习、党政联席会、院周会、民主生活会等形式深入学习“党的”和“_届三中、四中全会”精神和系列重要讲话精神;深入开展社会主义核心价值体系的学习教育活动，用社会主义核心价值体系引领思潮、凝聚共识、增进团结;深入开展了第十六个党风廉政建设宣传教育月、“守纪律、讲规矩、作表率”和“三严三实”专题教育以及加强履职尽责等系列活动;与全院中层干部签订了__年贯彻执行九不准承诺书和党风廉政建设目标责任书;医院党委在加强自身引领能力建设的同时，着力夯实基层组织基础，积极培育基层党建活动品牌，参与_大学__年“党旗引领百舸争先”工程，不断激发基层党组织的生机活力，我院内科党支部一举获得一等奖。
三、坚持党要管党，加强作风建设。
为加快医院健康持续发展，医院党委决定以“严明政治纪律、严守政治规矩，转变作风，重塑院风”为主题，在全院开展作风建设年活动，切实解决医院存在的少部分干部和职工没有大局意识、没有责任担当、组织观念淡薄等七大作风问题。进一步修订和完善《__医院劳动纪律管理规定(试行)》、《__医院关于加强履职尽责自查自纠阶段工作的通知》、《_医院文明上网行为规范》《_医院会议纪律规定》、《__医院院领导接待日工作制度(试行)》等一系列的文件制度，并以支部为单位开展形式多样的学习活动，通过学习做到人人知晓纪律，人人懂得规矩。此次专项活动结合“守纪律、讲规矩、做表率”活动抓学习，结合“履职尽责”活动抓作风，结合“医院__年度各科室目标考核”工作抓发展。不断促进全院广大教职员工的政治素养、思想觉悟、行为习惯和服务意识的提高，打造出一批“忠诚、干净、担当”的干部队伍，营造医院风清气正、团结和谐的良好氛围。