个人简历是向雇主展示自己的重要途径，可以增加求职者的竞争力。岗位职责的清晰和明确有助于员工更好地发挥自己的能力和才华，以下是一些岗位职责的案例。
亲爱的某某某我想对你说篇一
第一段：引入背景和主题（大约200字）
《某某书》是一本引人入胜的畅销书，作者以其独特的视角和深入的思考，展现了许多令人难以置信的故事和情节。读完这本书后，我深受启发并且对书中的一些主题有了更深的理解。在接下来的文章中，我将分享我对《某某书》的心得体会，探讨其中的人性、情感以及人生哲理。
第二段：人性的探讨（大约200字）
在《某某书》中，作者深入探讨了人性的复杂性和细微之处。通过书中的人物形象和情节，我们看到每个人都有内心深处的欲望、恐惧和伤痛。这些人性的探讨让我深思，人类的行为并不总是是非分明，表面下有许多黑暗的面孔。然而，在人性的深渊中，每个人也都有一颗温暖和希望的心，可以对世界做出积极的改变。
第三段：情感的描绘（大约200字）
《某某书》中情感的描绘令人震撼。作者通过细致入微的描写和对细节的把握，让读者感受到了人物的喜怒哀乐。无论是欢笑、泪水还是心碎，这些情感在书中得到了充分的展现。读者不仅可以从中感受到人物的情感，也能与他们产生共鸣。这种情感的描绘深深地触动了我的心灵，让我更加珍惜和关注周围人们的情感，体会人与人之间的真实连接。
第四段：人生哲理的思考（大约200字）
《某某书》中的人生哲理令我受益匪浅。作者透过故事中的人物和情节，让我认识到人生的意义和价值。书中揭示了许多关于勇气、坚韧和奉献的重要观点。我意识到成功并非只有物质层面的成就，更多的是对内心的成长和积极的价值观。这本书使我有了重新思考人生的动力，努力追求内心真实的理想和目标。
第五段：总结结论（大约200字）
通过阅读《某某书》，我对人性、情感和人生哲理有了更深入的理解。这本书引起了我的思考，并且对我产生了重要的启示。通过书中的故事和角色，我看到了人类内心的复杂性、情感的丰富性以及对人生的思考和追求。我相信，通过更深入地探索这些主题，我们可以拓宽自己的视野，更好地理解自己和他人。读完这本书后，我更加期待探索和理解人性的奇妙之处，并将其运用于自己的生活中，享受更丰富、真实的人生。
亲爱的某某某我想对你说篇二
那个星期一，他迟到了，被批评得很惨很惨，我们去看看怎么回事吧！
上课铃响了，他眉头紧锁，嘴巴张开，咬紧牙关，拼命地往教学楼跑去，心中似乎无比的紧张。“报告！”他在教室门口大声叫着，老师似乎没看见他，还在认真地给同学们讲课。他更紧张了，脸红得像一朵盛开的红玫瑰，手也在窗台上挥动，有的同学看见了他。
他敲了敲门，同学们一下子都知道他来了，目光全都聚集在这扇门上。老师下意识地瞥了一眼，知道他来了，头又转回去叫同学们坐好，又继续讲课。此时的他有些难受，鼻子一酸，似乎抽咽了一声，还大口大口地喘气，可喘气也无济于事，他耸了耸肩膀和鼻子，决定重试一遍。
他又敲了敲门，挥了挥手，大喊一声“报告”。老师终于开门了，老师非常生气，眼睛和激光一样直瞪瞪地盯着他，他也低下了头，手脚无处安放，浑身不自在。“进来！”老师喊到，“下课来我办公室。”“啊，不是吧？”他心里暗暗叫苦，两眼瞬间暗淡无神，嘴巴情不自禁地嘟了起来。
下课后，他有气无力地地走入办公室，老师批评人比相声人说绕口令还要快：“你呀……（后略1亿字）他被批评得无话可说！
这个他呀，就是我！呜呜，我再也不敢迟到了！
亲爱的某某某我想对你说篇三
我的家乡慈溪，地处江南，物产丰饶，是一个鱼米之乡。冬笋雪菜黄鱼汤便是我最爱吃的一道家乡菜。
黄鱼肉嫩味美少骨，自古就有“琐碎金鳞软玉膏”之称。而雪里蕻咸菜，质地脆嫩鲜美可口，有一种特殊的鲜香味。我喜欢妈妈烧的冬笋雪菜黄鱼汤，鱼肉嫩，汤香浓，每每让我爱不释口。
冬天的晚餐，我常常能吃到妈妈亲手烧的冬笋雪菜黄鱼汤。当我在房间里写作业时，厨房里的黄鱼香味便会悠悠地传过来，萦绕于我的鼻尖，久久不能散去。先是黄鱼淡淡的香味缓缓弥漫，接着便是雪里蕻咸菜的鲜香味冲鼻而来，着实有几分辛辣，挑动了我的味蕾。
“吃饭了！”每当听见这个声音，我这个吃货就会立即从座位上跳起来，瞬间就奔到了餐桌旁，开始大快朵颐。啊！实在是太美味了！这碗汤黄绿相间，特别是还有一种嫩白色来做点缀，真是赏心悦目。一闻，哈！黄鱼加咸菜，真是鲜上加鲜啊！果然又是那种熟悉而又亲切的味道：绵延悠长，味辛适中。一品，呀！黄鱼肉一层一层的，一层比一层鲜嫩，一层比一层可口，细腻顺滑，回味无穷。还有那雪里蕻咸菜和冬笋，一辛一淡，巧妙地融合在一起，更显我们宁波人的智慧。
冬笋雪菜黄鱼汤不仅香浓味鲜，而且有着很高的营养价值。它可以使人胃口大开，可以缓解肺结核病症，起到治疗效果，还可以给手术后体虚的病人以营养滋补。
ok，鲜美的家乡菜！欢迎你来到我的家乡品尝，一定会让你对它念念不忘。
亲爱的某某某我想对你说篇四
我有一个好朋友，她有一双大大的眼睛，双眼皮，眼睛里仿佛藏了一整个星辰大海。每当她生气凶起来时，漂亮的大眼睛就更圆了。
她学习非常认真、仔细，而且成绩优异，所以被任命为语文大组长。我和她一起收作业，有时会遇见作业不交的人，她总说：“作业又没写，还不快补，等会儿自己跟老师解释吧！”又把那个同学的名字记在了小本子上。送作业时，我问她：“你每天那么凶，不怕他们讨厌你吗？”她只是笑了笑，说道：“讨厌就讨厌吧，写作业是巩固课上的知识，让我们学习到的知识更牢固，他被老师骂一顿，应该会好好长长记性吧。”她可真是把大组长做得尽心尽职啊。
每次，如果老师要找人，她会以光速冲出去，抓到他，像一只母老虎一样大吼着，说：“你又没交作业，欠打了吧？”又气喘吁吁地交给老师。我又问她：“你不累吗？”她认真地说：“不累，为老师和班级做贡献一点儿也不累的。”我从她的眼中看出了坚定。
她很爱笑，一旦下课，就蹦蹦跳跳，那紧绷着的脸舒展开了，笑眯眯地说：“我们到操场上去玩吧！快走，快走吧！”我们四个人挽着手，走在操场上，聊八卦，她总是笑弯了腰，那大大的眼睛也眯了起来。
她啊，真是个三面人，对同学严肃，对老师体贴，对伙伴真诚，就像春天里盛开的花朵，像夏天的微风，或是秋天的硕果，亦或是冬天的暖阳。
我真的很喜欢她，希望我们俩的友谊能一直持续下去。
亲爱的某某某我想对你说篇五
最近，我读了一本名为《从你的全世界路过》的书籍，作者是张嘉佳。这是一本讲述爱情的小说，讲述了男女之间的相遇、离别以及各种各样的故事。这本书给了我许多有关于人生和爱情的思考，因此，我想与大家分享我对这本书的心得体会。
第二段：男女之间的相遇
这本书描绘了各种各样的故事，其中讲到了男女之间的相遇。在现实中，我们大多数人都是独自行走的，但当你遇到了某个人，你的生活可能会因此而改变。也许这个人会让你感到心动，也许这个人会让你感到无望，但无论如何，他或她都会给你带来一些东西，让你的生活更加丰富多彩。
第三段：离别
小说中许多男女之间的故事都的有一个共同点，那就是离别。人生中充满了各种各样的别离，也许你的心情会像小说里的人物一样悲伤，也许你会选择笑着说再见。但无论如何，我们都必须要面对离别，才能更好地向前走。
第四段：爱情
爱情是这本书的主要题材，作者以生动细腻的语言描绘了男女之间的种种情感纠葛。人生无数次遇见铭刻在心中的人，而他们之间的感情也许最终会走向幸福，也许会有所出入，但重要的是，他们相互之间的情感都是纯真而无私的。
第五段：结论
通过读这本书，我收获了很多关于生活和爱情的启示。人生中充满了各种各样的事情，必定会遇到许多人，但无论是哪一个人，都值得去珍惜。我们也需要学会与别人相处，如果错过了，就不要留有任何遗憾。最后，我想说，这本书的确是一本值得一读的好书，无论是从人物刻画还是情节构造上都很出色，十分推荐大家去阅读。
亲爱的某某某我想对你说篇六
某某书籍是一本我在大学课程中读过的著名哲学类书籍。在阅读这本书的过程中，我收获了许多关于人类本质和生命意义的启示。通过这篇文章，我想简单地分享一下我的心得体会。
第一段：简介
某某书籍是一部哲学类书籍，作者出自X国，被公认为是该国哲学界的巨匠。本书主要探讨人类生命和本质的意义。读完这本书，我由衷地感受到了人类在宇宙中的渺小，以及人类在生命旅程中所遭遇到的种种困难和矛盾。
第二段：人类本质的探讨
在本书中，作者对人类本质进行了深入的探讨。他将人类本质定义为一种“非常之状态”，即当人们不为物质需求所束缚时的自然状态。作者相信，人类的本质是向往未知、探索未知、寻找意义和价值、超越现实等。同时，这种本质也包含了人类矛盾和不和谐的一面，例如人类欲望的无限扩张以及人类在追求幸福过程中的不断挫折和失败。
第三段：人生意义的思考
在作者的观点中，人生的意义并不在于追求快乐或物质上的满足，而是在于超越自我，关心他人，建立起有意义的人际关系，以及发现人生的意义所在。尽管这种意义的探寻是个人的，但作者认为这是一个长期的过程，而不能短暂地完成。每个人应该明白，人生并不是一帆风顺的，因此面对挫折和失败要有足够的勇气和决心去面对。
第四段：价值观的建立
价值观是人生意义探寻的重要组成部分，它通过个人的信仰、道德观念和社会责任来反映人生的价值所在。在作者看来，价值观是无法被象金钱或其他物质所取代的。通过对某某书籍的阅读，我真正意识到了价值观的重要性，同时也建立起了自己的价值观。
第五段：总结
某某书籍是一部富有哲学思想的作品，它们能够引领一位年轻的读者了解到人类生命和本质的真谛，帮助读者更好地面对挫折和失败，探索人生的意义所在。总而言之，这本书是一部值得阅读的精彩著作，希望更多的人能够从中受益。
亲爱的某某某我想对你说篇七
某某书是一本关于XX主题的著作，作者通过自己的观察和研究，对这一主题进行了深入的剖析和阐述。该书从多个角度入手，引导读者思考，让人们认识到自身在这个主题中的位置和作用。
第二段：书中的亮点和收获
在阅读这本书的过程中，我发现其中许多亮点和收获。首先，作者对主题进行了全面的探索，不仅从理论上解释，还通过案例和实例进行了深入的分析，使得抽象的概念变得具体可感。其次，书中提供了许多思考的触发点，引导读者思考自己的观点和立场，并且给出了一些建议和解决方案。最后，作者的写作风格精炼简洁，文字流畅自然，让人容易理解和接受。
第三段：对书中观点的认同
在阅读某某书的过程中，我对其中的很多观点表示赞同。例如，书中强调了主题对社会的重要性，以及通过主题的深入研究可以帮助我们更好地理解社会现象和问题。这让我进一步认识到主题的深远影响，激发了我对于这一领域的兴趣和探索欲望。另外，书中也提到了个人在主题中的责任和影响力，这让我认识到每个人都有能力为主题的发展和改变做出贡献。
第四段：书中的不足和建议
尽管某某书给我带来了很多收获，但也存在一些不足之处。首先，书中有些章节的论述过于复杂和抽象，不易理解。作者可以通过增加更多实例和案例，以及使用更简洁明了的语言，来帮助读者更好地理解和接受。其次，书中的某些论点可能过于片面或缺少充分的论证。作者可以加强对于不同观点的对比和论据的支持，以增强其说服力。最后，书中的结构有时显得不够紧密，导致表达不够流畅。作者可以对章节之间的连接进行优化，使整本书更加连贯和完整。
第五段：对书籍的总结和展望
总的来说，某某书给我留下了深刻的印象。它的深入研究和全面观察让我认识到主题的重要性和影响力。尽管书中存在一些不足之处，但这并不影响我对该书的正面评价。我期待着作者未来更多的研究和著作，希望他能进一步完善自己的观点和写作风格，为读者提供更多有价值的内容。同时，我也希望能将书中的观点应用到实际生活中，努力为主题的发展和改善做出自己的努力。
亲爱的某某某我想对你说篇八
同学们好，我是来自中心小学三年级十八班的李奎，今年我十岁了。我有很多小秘密，你想知道我的秘密吗？那就请你往下看吧！
我的个子非常高，是我们班男生最高的一位。我也很胖，有80多斤，怪不得同学们都在背后叫我“小胖墩”、“高个子小胖墩”等。
我有一张圆圆的脸蛋，有着一头黑黑的、短短的头发，还有一双小巧玲珑的眼睛、一个扁扁的鼻子和一张不爱说话，但特别爱吃的嘴巴。
我有许多长处，比如下国际象棋、绘画、书法？我曾经荣获浙江省国际象棋男子六岁组第五名、绍兴市越城区棋王棋后赛第七名。绘画我在校级比赛中也荣获过二等奖、三等奖。书法我也不例外，家里到处挂满了我写的书法作品。
我最致命的缺点就是非常马虎，在数学口算作业上，我经常忘写一个“0”或者多写一个“0”。记得有一次，我正在津津津有味地做着口算题。突然我的朋友在背后叫我“傅天宇，我们一起玩吧？”我一听心里着急了，一没注意就把“672”抄成了“6720”，然后也没仔细检查就交给了小组长。等老师批改完作业发下来时，我才知道写错了。我的秘密还有许多许多，假如你是我的朋友，你就会发现“回答的很好，如果声音再大一点，那会更好的。”老师说完，着下子我才不紧张些。瞧我那胆小的样子。
随着年龄的增长，胆小的缺点慢慢的改了，我开始喜欢水粉画了。每当双休日我都会拿起笔画画，我多么希望自己能够当上一名伟大的艺术家。对了，我还有一个优点，就是喜欢看书。如果我闲着没事做，我都会拿起一本书，坐在沙发上看书。天长日久，日积月累，我现在学习越来越好了。
胆小是我的性格，画画和看书是我的爱好，朋友们，你们觉得我怎么样呢？
亲爱的某某某我想对你说篇九
在成长的记忆中，有很多事情让我觉得我做对了，而有一件事最让我难忘。
那是一个阳光明媚的一天，我还像往常一样来到学校上课。上午的第二节课是语文课，张老师拿着语文卷子走进了教室，大声说道：“同学们，今天我们来一次单元考试，请把桌子拉开。”刚说完，同学们拉开桌子，就把语文书拿出来看，可刚看没多久，张老师就把卷子发好了。只见张老师一声令下，我们就把语文书放进桌子里，然后认真地考着试。
时间像飞箭，转眼间考试就快要结束了，我看了看试卷，其它的我都做完了，可是有一题我想了好长时间都没有想出来，这可把我急坏了，我不知所措，只能坐在那儿发呆。
突然，我灵机一动，打起了作弊的心思。我看了看桌子里的语文书，心想：要是看了语文书，就不诚实，要是再被其他的同学看见了，告诉老师，那该怎么办呢？这时，张老师看了看时钟说：“同学们，请大家快点，还有五分钟就要交卷了。”听了这句话，我的心里就15个吊桶一一七上八下了。
我应该怎么办？是看语文书呢？还是不看呢？忽然我想起老师的话，做人要诚实，还要诚信，然后我再看了看我胸前的红领巾，想了想，还是决定不作弊。
“叮铃铃一一叮铃铃。”铃声响了，“交卷了交卷了。”只听老师一说，全班的同学都把卷子上前放，我也不例外。
第二天，张老师来说成绩，我以93分的成绩取得了第三名。
在回家的路上，鸟儿在枝头上唱歌，在蓝天中翩翩起舞，因为我做对了，今天我好样的。
亲爱的某某某我想对你说篇十
某某制度是一种经过长期实践检验而形成的，旨在解决某种问题或达到某种目标的一系列规范和程序的总称。我有幸亲身参与了某某制度的实施，深刻体会到了它的价值和作用。在这篇文章中，我将分享我对某某制度的心得体会，让更多的人认识到它的重要性。
第二段：某某制度的背景与意义
某某制度是为了解决特定问题而制定的，它起到了事先规范和指导的作用，避免了不必要的困惑和纠纷。在我参与某某制度实施的过程中，我深切感受到制度的重要性。首先，某某制度为行为参数化提供了明确的指导，使得每个人在决策和行动时都能够有据可依。不仅增强了组织内部的秩序和效率，同时也提高了决策的准确性和可靠性。
第三段：某某制度的好处与挑战
某某制度的实施带来了许多好处，但也面临一些挑战。好处之一是某某制度能够促进公正与公平，避免人为因素的干扰。每个人都按照制度所规定的相同标准进行评估和裁决，消除了人情主义和个人偏见的影响，确保了公正的结果。同时，某某制度也能够提高组织的效率和竞争力，避免无谓的浪费和拖延。然而，某某制度也面临一些挑战，例如制度的执行可能会受到个人能力和责任心的影响，有时可能会出现制度不能适应特定情境的问题。这些挑战需要通过不断地完善和调整来解决。
第四段：某某制度带给我的启示
参与某某制度的实施让我深刻理解到制度的重要性和作用。首先，制度能够减少主观因素的干扰，确保公正和公平的处理结果。在制度的指导下，我们不再仅仅依靠个人主观判断，而是通过事先制定的规范和程序来进行决策和行动。其次，制度也为个人提供了明确的方向和目标，使我们能够清楚地知道自己要做什么，怎么做。制度还能够提高工作的效率和成果，使我们能够更好地完成工作任务。最后，制度也是组织中的一种纽带和稳定因素，能够增强团队的凝聚力和协作能力。
第五段：结论
某某制度的实施为我带来了很多启示，让我更加理解了制度的价值和作用。在以后的工作和生活中，我将继续秉持制度化思维和行动，努力遵守制度，减少个人主观因素的干扰，确保公正和公平的结果。同时，我也会不断反思和总结制度的执行情况，以便不断完善和改进制度，为组织和个人的发展提供更好的支持和保障。只有充分认识到制度的重要性，并将其运用到实际工作中，我们才能够更好地发挥自己的优点，提高自己的能力，为组织的发展做出更大的贡献。
亲爱的某某某我想对你说篇十一
因为他们让我们过上幸福的生活，
因为他们让我们没有忧虑地成长。
我们在大爱的.阳光里沐浴欢笑，
我们在人间的真情滋润下茁壮，
常怀感恩之心的人是最幸福的，
常怀感恩之情的生活是最甜美的。
学会感恩——感恩我的父母，因为他们给了我宝贵的生命;
学会感恩——感恩我的老师，因为他们给了我无穷的知识;
学会感恩——感恩我的朋友，因为他们给了我克服困难的力量;
学会感恩——感恩我周围的一切，因为他们给了我和-谐健康的成长空间;
让我们学会感恩，用感恩之心去生活吧!
亲爱的某某某我想对你说篇十二
第一段：引入某某制度的背景和重要性（200字）
某某制度是指一种具体的规范或制度，在社会中扮演着重要的角色。它可以是政府的政策文件，也可以是企业的管理制度，甚至是学校的校规。无论是什么样的制度，都有其自身的价值和意义。我的经历是在大学期间，针对某某制度展开的研究和实践，这让我对该制度有了更深刻的理解和体会。下面将从三个方面展开论述，总结我对某某制度的心得体会。
第二段：解释某某制度的目标和原则（300字）
首先，为了更好地理解某某制度，我们需要了解其目标和原则。某某制度的目标通常是为了解决特定的问题和提高工作效率。例如，某某政府制度的目标可能是提高政府决策的科学性和公正性；某某企业管理制度的目标可能是提高员工的工作积极性和效率。而某某制度的原则则是在实现目标的过程中所遵守的规范和原则，以确保制度不被滥用和变形。通过深入研究和实践，我发现了某某制度目标和原则之间的密切关系，并且深刻认识到只有在遵循原则的前提下，目标才能够真正实现。
第三段：分析某某制度的实施效果（300字）
其次，我对某某制度进行了实践研究，考察了其实施效果。在实施该制度的过程中，我遇到了一些挑战和困难，但我也看到了一些积极的变化和效果。例如，在某某政府制度的实施中，决策的科学性和公正性得到了显著提升，使政府的执政能力得到了大幅度的加强。在某某企业管理制度的实施中，员工的工作积极性和效率得到了明显的提高，为企业的发展带来了巨大的推动力。通过这些实践经验，我认识到某某制度的实施是一个长期的过程，并且需要关注和解决具体的问题，才能够取得良好的效果。
第四段：评价某某制度的优缺点（300字）
然而，没有任何制度是完美的，某某制度也不例外。通过对某某制度的实践和研究，我发现了其优点和缺点。某某制度能够引导行为、规范秩序，并提供决策依据，从而解决了许多问题，提高了工作效率。然而，某某制度也可能存在僵化、过于繁琐和难以执行等问题。这些问题导致了实施某某制度的困难和阻碍，需要进一步研究和改进。在评价某某制度的优缺点时，我认识到制度的设计和实施需要注重灵活性和可持续性，以适应不断变化的环境和需求。
第五段：展望某某制度的发展前景和改进方向（200字）
最后，我对某某制度的发展前景和改进方向进行了展望。随着社会的进步和发展，某某制度的重要性和作用将得到进一步的提升。我认为，某某制度的改进可以从以下几个方面入手：一是简化流程和减少繁文缛节，以提高执行效率；二是加强激励机制和考核评估，以激发个体的积极性和创造性；三是加强沟通和协调，形成合力；四是加强法规和法律支持，加强制度的约束力和保障力。通过这些改进措施，我相信某某制度将不断完善，为社会的发展和进步做出更大的贡献。
总结：
通过对某某制度的研究和实践，我深刻认识到制度对社会和组织的重要性。某某制度的目标和原则是其实施的关键，而实施过程中的挑战和问题则需要我们不断改进和完善。某某制度存在着优点和缺点，我们需要客观评价并提出相应的改进方向。相信随着不断改进和完善，某某制度将不断适应社会发展的需求，为社会和组织带来更多的价值和效益。
亲爱的某某某我想对你说篇十三
随着人们法律意识的加强，很多场合都离不了合同，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。合同有不同的类型，当然也有不同的目的，下面是小编帮大家整理的公司合同管理制度范本，仅供参考，希望能够帮助到大家。
公司合同管理制度1总则
为加强合同管理，避免失误，提高经济效益，根据《合同法》及其他有关法规的规定，结合公司的实际情况，制订本制度。
一、公司对外签订的各类合同一律适用本制度。
二、合同管理是企业管理的一项重要内容，搞好合同管理，对于公司经济活动的开展和经济利益的取得，都有积极的意义。各级领导干部、法人委托人以及其他有关人员，都必须严格遵守、切实执行本制度。各有关部门必须互相配合，共同努力，搞好公司以“重合同、守信誉”为核心的合同管理工作。
合同的签订
三、合同谈判须由总经理或副总经理与相关部门负责人共同参加，不得一个人直接与对方谈判合同。
四、签订合同必须遵守国家的法律、政策及有关规定。对外签订合同，除法定代表人外，必须是持有法人委托书的法人委托人，法人委托人必须对本企业负责。
五、签约人在签订合同之前，必须认真了解对方当事人的情况。
六、签订合同必须贯彻“平等互利、协商一致、等价有偿”的原则和“价廉物美、择优签约”的原则。
七、合同除即时清结者外，一律采用书面格式，并必须采用统一合同文本。
八、合同对各方当事人权利、义务的规定必须明确、具体，文字表达要清楚、准确。
合同内容应注意的主要问题是：
1、部首部分，要注意写明双方的全称、签约时间和签约地点;
3、结尾部分：注意双方都必须使用合同专用章，原则上不使用公章，严禁使用财务章或业务章，注明合同有效期限。
九、签订合同：除合同履行地在我方所在地外，签约时应力争协议合同由我方所在市人民法院管辖。
十、任何人对外签订合同，都必须以维护本公司合法权益和提高经济效益为宗旨，决不允许在签订合同时假公济私、损公肥私、谋取私利，违者依法严惩。
合同的审查批准
十一、合同在正式签订前，必须按规定上报领导审查批准后，方能正式签订。
1、一般情况下合同由董事长授权总经理审批。
2、下列合同由董事长审批：标的超过50万元的;投资10万元以上的联营、合资、合作、涉外合同。
3、标的超过公司资产1/3以上的合同由董事会审批。
十三、合同原则上由部门负责人具体经办，拟订初稿后必须经分管副总经理审阅后按合同审批权限审批。重要合同必须经法律顾问审查。合同审查的要点是：
1、合同的合法性。包括：当事人有无签订、履行该合同的权利能力和行为能力;合同内容是否符合国家法律、政策和本制度规定。
2、合同的严密性。包括：合同应具备的条款是否齐全;当事人双方的权利、义务是否具体、明确;文字表述是否确切无误。
3、合同的可行性。包括：当事人双方特别是对方是否具备履行合同的能力、条件;预计取得的经济效益和可能承担的风险;合同非正常履行时可能受到的经济损失。
十四、根据法律规定或实际需要，合同还应当或可以呈报上级主管机关鉴证、批准，或报工商行政管理部门鉴证，或请公证处公证。
合同的履行
十五、合同依法成立，既具有法律约束力。一切与合同有关的部门、人员都必须本着“重合同、守信誉”的原则。严格执行合同所规定的义务，确保合同的实际履行或全面履行。
十六、合同履行完毕的标准，应以合同条款或法律规定为准。没有合同条款或法律规定的，一般应以物资交清，工程竣工并验收合格、价款结清、无遗留交涉手续为准。
十七、总经理、副总经理、财务部及有关部门负责人应随时了解、掌握合同的履行情况，发现问题及时处理或汇报。否则，造成合同不能履行、不能完全履行的，要追究有关人员的责任。
合同的变更、解除
十八、在合同履行过程中，碰到困难的，首先应尽一切努力克服困难，尽力保障合同的履行。如实际履行或适当履行确有人力不可克服的困难而需变更，解除合同时，应在法律规定或合理期限内与对方当事人进行协商。
十九、对方当事人提出变更、解除合同的，应从维护本公司合法权益出发，从严控制。
二十、变更、解除合同，必须符合《合同法》的规定，并应在公司内办理有关的手续。
二十一、变更、解除合同的手续，应按本制度规定的审批权限和程序执行。
二十二、变更、解除合同，一律必需采用书面形式(包括当事人双方的信件、函电、电传等)，口头形式一律无效。
二十三、变更、解除合同的协议在未达成或未批准之前，原合同仍有效，仍应履行。但特殊情况经双方一致同意的例外。
二十四、因变更、解除合同而使当事人的利益遭受损失的，除法律允许免责任的以外，均应承担相应的责任，并在变更、解除合同的协议书中明确规定。
二十五、以变更、解除合同为名，行以权谋私、假公济私之实，损公肥私的，一经发现，从严惩处。
合同纠纷的处理
二十六、合同在履行过程中如与对方当事人发生纠纷的，应按《合同法》等有关法规和本《制度》规定妥善处理。
二十七、合同纠纷由有关业务部门与法律顾问负责处理，经办人对纠纷的处理必须具体负责到底。
1、坚持以事实为依据、以法律为准绳，法律没规定的，以国家政策或合同条款为准。
2、以双方协商解决为基本办法。纠纷发生后，应及时与对方当事人友好协商，在既维护本公司合法权益，又不侵犯对方合法权益的基础上，互谅互让，达成协议，解决纠纷。
3、因对方责任引起的纠纷，应坚持原则，保障我方合法权益不受侵犯;因我方责任引起的纠纷，应尊重对方的合法权益，主动承担责任，并尽量采取补救措施，减少我方损失;因双方责任引起的纠纷，应实事求是，分清主次，合情合理解决。
二十九、在处理纠纷时，应加强联系，及时通气，积极主动地做好应做的工作，不互相推诿、指责、埋怨，统一意见，统一行动，一致对外。
三十、合同纠纷的.提出，加上由我方与当事人协商处理纠纷的时间，应在法律规定的时效内进行，并必须考虑有申请仲裁或起诉的足够的时间。
三十一、凡由法律顾问处理的合同纠纷，有关部门必须主动提供下列证据材料。
2、送货、提货、托运、验收、发票等有关凭证;
3、货款的承付、托收凭证，有关财务帐目;
4、产品的质量标准、封样、样品或鉴定报告;
5、有关方违约的证据材料;
6、其他与处理纠纷有关的材料。
三十二、对于合同纠纷经双方协商达成一致意见的，应签订书面协议，由双方代表签字并加盖双方单位公章或合同专用章。
三十三、对双方已经签署的解决合同纠纷的协议书，上级主管机关或仲裁机关的调解书、仲裁书，在正式生效后，应复印若干份，分别送与对该纠纷处理及履行有关的部门收执，各部门应由专人负责该文书执行的了解或履行。
三十四、对于当事人在规定的期限届满时没有执行上述文书中有关规定的，承办人应及时向主管领导汇报。
三十五、对方当事人逾期不履行已经发生法律效力的调解书、仲裁决定书或判决书的，可向人民法院申请执行。
三十六、在向人民法院提交申请执行书之前，有关部门应认真检查对方的执行情况，防止差错。执行中若达成和解协议的，应制作协议书并按协议书规定办理。
三十七、合同纠纷处理或执行完毕的，应及时通知有关单位，并将有关资料汇总、归档，以备考。
合同的管理
三十八、本公司对合同实行二级管理、专业归口制度，法人委托书制度，基础管理制度。
公司由董事长授权总经理总负责，归口管理部门为财务部、办公室;副总经理归口管理房地产开发、建设合同;各部门具体负责各自授权范围内的合同谈判、拟稿及履行工作。
四十、公司所有合同均由办公室统一登记编号、经办人签名后，按审批权限分别由董事长、总经理或其他书面授权人签署。
四十一、办公室会同有关部门认真做好合同管理的基础工作。具体如下：
1、建立合同档案;
2、建立合同管理台帐;
3、填写“合同情况月报表”。
公司合同管理制度2第一章 总 则
第一条 为了实现依法治理企业，促进公司对外经济活动的开展，规范对外经济行为，提高经济效益，防止不必要的经济损失，根据国家有关法律规定，特制定本管理办法。
第二条 凡以公司名义对外发生经济活动的，应当签订经济合同。
第三条 订立经济合同，必须遵守国家的法律法规，贯彻平等互利、协商一致、等价有偿的原则。
第四条 本办法所包括的合同有设计、销售、采购、借款、维修、保险等方面的合同，不包括劳动合同。
第五条 除即时清结者外，合同均应采用书面形式，有关修改合同的文书、图表、传真件等均为合同的组成部分。
第六条 国家规定采用标准合同文本的则必须采用标准文本。
第七条 公司由法律顾问根据总经理的授权，全面负责合同管理工作，指导、监督有关部门的合同订立、履行等工作。
第二章 合同的订立
第八条 与外界达成经济往来意向，经协商一致，应订立经济合同。
第九条 订立合同前，必须了解、掌握对方的经营资格、资信等情况，无经营资格或资信的单位不得与之订立经济合同。
第十条 除公司法定代表人外，其他任何人必须取得法定代表人的书面授权委托方能对外订立书面经济合同。
第十一条 对外订立经济合同的授权委托分固定期限委托和业务委托两种授权方式，法定代表人特别指定的重要人员采用固定期限委托的授权方式，其他一般人员均采用业务委托的授权方式。
第十二条 授权委托事宜由公司法律顾问专门管理，需授权人员在办理登记手续，领取、填写授权委托书，经公司法定代表人签字并加盖公章后授权生效。
第十三条 符合以下情况之一的，应当以书面形式订立经济合同：
1.单笔业务金额达一万元的;
2.有保证、抵押或定金等担保的;
3.我方先予以履行合同的;
4.有封样要求的;
5.合同对方为外地单位的;
第十四条 经济合同必须具备标的(指货物、劳务、工程项目等)，数量和质量，价款或者酬金，履行的期限、地点、和方式，违约责任等主要条款方可加盖公章或合同章。经济合同可订立定金、抵押等担保条款。
第十五条 对于合同标的没有国家通行标准又难以用书面确切描述的，应当封存样品，有合同双方共同封存，加盖公章或合同章，分别保管。
第十六条 合同标的额不满一万元，按本办法第十三条规定应当订立而不能订立书面合同的，必须事先填写非书面合同代用单，注明本办法所规定的合同主要条款，注明不能订立书面合同的理由，并经总经理批准同意，否则该业务不能成立。
第十七条 每一合同文本上或留我方地合同文本上必须注明合同对方的单位名称、地址、联系人、电话、银行账号，如不能一一注明，须经公司总经在我方所留的合同上签字同意。
第十八条 合同文本拟定完毕，凭合同流转单据按规定的流程经各业务部门、法律顾问、财务部门等职能部门负责人和公司总经理审核通过后加盖公章或合同专用章方能生效。
第十九条 公司经理对合同的订立具有最终决定权。
第二十条 流程中各审核意见签署于合同流转单据及一份合同正本上，合同流转单据作为合同审核过程中的记录和凭证由印章保管人在合同盖章后留存并及时归档。
第二十一条 对外订立的经济合同，严禁在空白文本上盖章并且原则上先由对方签字盖章后我方才予以签字盖章，严禁我方签字后以传真、信函的形式交对方签字盖章;如有例外需要，须总经理特批。
第二十二条 单份合同文本达二页以上的须加盖骑缝章。
第二十三条 合同盖章生效后，应交由合同管理员按公司确定的规范对合同进行编号并登记。
第二十四条 合同文本原则上我方应持单份，至少应持二份，合同文本及复印件由财务部、办公室、法律顾问、具体业务部门等各部门分存，其中元件由财务部门和办公室留存。
第二十五条 非书面合同代用单也视作书面合同，统一予以编号。
第三章 合同的履行
第二十六条 合同依法订立后，即具有法律效力，应当实际、全面地履行，第二十七条 业务部门和财务部门应根据合同编号各立合同台帐，每一合同设一台帐，分别按业务进展情况和收付款情况一事一记。
第二十八条 有关部门在合同履行中遇履约困难或违约等情况应及时向公司总经理汇报并通知法律顾问。
第二十九条 财务部门依据合同履行收付款工作，对具有下列情形的业务，应当拒绝付款：
1.应当订立书面合同而未订立书面合同，且未采用非书面合同代用单的;
2.收款单位与合同对方当事人名称不一致的。
第三十条 付款单位与合同对方当事人名称不一致的，财务部门应当督促付款单位出具代付款证明。
第三十一条 在合同履行过程中，合同对方所开具的发票必须先由具体经办人员审核签字认可，经总经理签字同意后，再转财务审核付款。
第三十二条 合同履行过程中有关人员应妥善管理合同资料，对工程合同的有关技术资料、图表等重要原始资料应建立出借、领用制度，以保证合同的完整性。
第四章 合同的变更和解除
第三十三条 变更或解除合同必须依照合同的订立流程经业务部门、财务部门、法律顾问等相关职能部门负责人和公司总经理审核通过方可。
第三十四条 我方变更或解除和同地通知或双方的协议应当采用书面形式，并按规定经审核后加盖公章或合同专用章。
第三十五条 有关部门收到对方要求变更或解除合同的通知必须在三天内向公司总经理汇报并通知法律顾问。
第三十六条 变更或解除合同的通知和回复应符合公文收发的要求，挂号寄发或由对方签收，挂号或签收凭证作为合同组成部分交由办公室保管。
第三十七条 变更或解除合同的文本作为原合同的组成部分或更新部分与原合同有同样法律效力，纳入本办法规定的管理范围。
第三十八条 合同变更后，合同编号不予改变。
第五章 其他
第三十九条 合同作为公司对外经济活动的重要法律依据和凭证，有关人员应保守合同秘密。
第四十条 业务部门、财务部门应当根据所立合同台帐，按公司的要求，定期或不定期汇总各自的工作范围内的合同订立或履行情况，由法律顾问据此统计合同订立和履行的情况，并向总经理汇报。
第四十一条 各有关人员应定期将履行完毕或不再履行的合同有关资料(包括与有关的文书、图表、传真件以及合同流转单等)按合同编号整理，由法律顾问确认后交档案管理人员存档，不得随意处置、销毁、遗失。
第四十二条 公司定期对合同管理工作进行考核，并逐步将合同签约率、合同文本质量、合同履行情况、合同台帐记录等纳入公司对员工和部门的工作成绩考核范围。
第六章 责任
第四十三条 凡因未按规定处理合同事宜、未及时汇报情况和遗失合同有关资料而给公司造成损失的，追究其经济和行政责任。
第四十四条 因故意或重大过失而给公司造成重大损失的，移送有关国家机关追究其法律责任。
第七章 附则
第四十五条 本办法适用于xx公司本部和各部门。
第四十六条 本办法解释权归公司总经理。
第四十七条 本办法自下发之日起生效实施。
公司合同管理制度3第一章 总则
第一条 目的为规范公司经济合同的管理，防范与控制合同风险，有效维护公司的合法权益，制定本制度。
第二条 适用范围
本制度适用于公司对外签订、履行的建立民事权利义务关系的各类合同、协议等，包括买卖合同、借款合同、租赁合同、加工承揽合同、运输合同、资产转让合同、仓储合同、服务合同等。
公司各部门及下属企业对外签订的各类经济合同一律适用本制度。
第三条 公司总经理负责公司销售、采购合同及其他经济合同的审批。
第四条 公司法律顾问室负责公司各类合同的管理工作，具体职责是：
(二)负责制定销售、采购合同统一文本;
(三)负责对合同专用章、合同统一文本、法人授权委托书的发放和管理;
(四)负责各部门提交的各类合同的合法性、可行性审查;
(五)负责经济合同纠纷的处理;
(六)负责经济合同的档案管理;
(七)负责本制度的监督执行。
第二章 合同的签订
第五条 合同的主体
(一)订立合同的主体必须是公司，其他部门不得以部门名义擅自签订合同。
(二)订立合同前，应当针对对方当事人的主体资格、资信能力、履约能力进行调查，不得与不能独立承担民事责任的组织签订合同，也不得与法人单位签订与该单位履约能力明显不相符的经济合同。
(三)公司一般不与自然人签订经济合同，确有必要签订经济合同，应经公司总经理同意。
第六条 合同的形式
订立合同，除即时交割(银货两讫)的简单小额经济业务外，应当采用书面形式。
“书面形式”是指合同书、补充协议、公文信件、数据电文(包括电报、传真、电子邮件等)，除情况紧急或条件限制外，公司一般要求采用正式的合同书形式。
第三章 合同的内容规定
第七条 当事人的名称、住所：合同抬头、落款、公章以及对方当事人提供的资信情况载明的当事人的名称、住所应保持一致。
第八条 合同标的：
合同标的应具有唯一性、准确性，买卖合同应详细约定规格、型号、商标、产地、等级等内容;服务合同应约定详细的服务内容及要求;对合同标的无法以文字描述的应将图纸作为合同的附件。
第九条 数量条款：
合同应采用国家标准的计量单位，一般应约定标的物数量，常年经销合同无法约定确切数量的应约定数量的确定方式(如电子邮件、传真、送货单、发票等)。
第十条 质量条款：
有国家标准，部门行业标准或企业标准的，应约定所采用标准的代号;化工产品等可以用指标描述的产品应约定主要指标要求(标准已涵盖的除外);凭样品支付的应约定样品的产生方式及样品存放地点。
第十一条 价款或报酬条款：
(一)价款或者报酬应在合同中明确，采用折扣形式的应约定合同的实际价款;
(二)价款的支付方式如转帐支票、汇票(电汇、票汇)、信用证、现金等应予以明确;
(三)价款或报酬的支付期限应约定确切日期或约定在一定条件成就后多少日内支付。
第十二条 履行期限、地点和方式
(一)履行期限应具体明确定，无法约定具体时间的，应在合同中约定履行期间的方式;
(三)买卖合同在合同中一般应约定交付的手续，即合同履行的标志，如运单、仓库保管员签单等。
第十三条 合同的担保条款
合同中对方事人要求提供担保或本方要求对方当事人提供担保的，应经总经理批准、法律顾问室审核后结合具体情况根据《担保法》的要求办理相关手续。
第十四条 合同的解释条款
合同文本中所有文字应具有排它性的解释，对可能引起歧义的文字和某些非法定专用词语应在合同中进行解释。
第十五条 保密条款
对技术类合同和其他涉及经营信息、技术信息的合同应约定保密承诺与违反保密承诺时的违约责任。
第十六条 合同联系制度
履行期限1年以上的重大经济合同应当约定合同双方联系制度。
第十七条 违约责任
根据《合同法》作适当约定，注意合同的公平性。
第十八条 解决争议的方式
解决争议的方式可选择协商、调解、仲裁或起诉，选择仲裁的应明确约定仲裁机构的名称，双方对仲裁机构不能达成一致意见的，可选择第三地仲裁机构。
签订经济合同，除合同履行地在公司所在地外，签约时应力争合同纠纷由公司所在地人民法院管辖。
第四章 签订合同的工作程序
第十九条 签订合同前，业务人员或公司指定的其他谈判人员应按照本制度第五条对对方当事人的有关情况进行审查，并复印对方当事人的法人营业执照及其他行政许可证明留存。
第二十条 销售、采购合同，由主办业务人员与对方当事人商谈后拟好合同条款，附合同会审表报总经理审批，由法律顾问室编写合同编号并加盖合同专用章，必要时，由总经理指定责任人员对合同进行合法性审查。
第二十一条 除销售、采购合同以外的合同由总经理指定责任人员会同相关部门与对方当事人进行商谈，拟好合同条款，附合同会审表报总经理审批，由法律顾问室加盖合同专用章。
第二十二条 法律、行政法规规定应当办理批准登记手续的合同，合同成立后由法律顾问室依法及时办理。
第二十三条 合同正式签订后，合同文本除经办人自行保管外，应当随合同会审表交存公司法律顾问室一份备案。
第五章 合同的变更、解除
第二十四条 在合同履行期间由于客观原因需要变更或者解除合同的，须经双方协商，重新达成书面协议，新协议未达成前，原合同仍然有效。本方收到对方当事人要求解除或变更的通知书后，应当在规定的期限内作出书面答复。
第二十五条 存在下列情形之一的，本方可以单方解除合同
(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;
(二)在履行期限届满之前，对方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
(三)对方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行;
(四)对方迟延履行债务或其他违约行为致使不能实现合同目的;
(五)法律规定的其他情形。
第二十六条 变更或解除经济的，应当采用书面形式(包括书信、电报);
第六章 合同的履行
第二十八条 公司应当按照合同约定全面履行自己的义务，并随时督促对方当事人及时履行其义务。
第二十九条 在合同履行过程中，对本公司的履行情况应及时做好记录并经对方确认。履行销售合同交付货物时应由对方当事人签署一式二份的收货单，一份留存对方，一份交销售部门备查。向对方当事人交付增值税发票时应由对方当事人出具收条。履行采购合同付款时应由对方当事人出具收款收据或收条，公司原则上只开具限制性抬头的转账支票，不允许以现金形式支付。
第三十条 在履行合同过程中，经办人员若发现并有确切证据证明对方当事人有下列情况之一的，应立即中止履行，并及时书面上报公司法律顾问室处理，并报总经理。
(一)经营状况严重恶化;
(二)转移财产，抽逃资金，以逃避债务;
(三)丧失商业信誉;
(四)有丧失或者可能丧失履行债务能力的其他情形;
第三十一条 债权债务的定期确认和发生重大变动时的确认。
(二)在对方当事人发生兼(合)并、分立、改制或其他重大事项以及本公司或对方当事人的合同经办人员发生变动时，应及时对帐，确认合同效力及双方债权债务。
第七章 经济合同纠纷的调解、仲裁和诉讼
第三十二条 合同双方在履行过程中发生纠纷时，应首先按照实事求是的原则，平等协商解决。
第三十三条 合同双方在一定期限(一般为一个月)内无法就纠纷的处理达成一致意思或对方当事人无意协商解决的，经办人员应及时书面报告部门经理和总经理，并拟定处理意见，报总经理决定。对方当事人涉嫌合同诈骗的，应立即报告公司法律顾问室和总经理。
第三十四条 公司决定采用诉讼或仲裁处理的合同纠纷，以及对方当事人起诉的，相关部门应及时将合同的签订、履行、纠纷的产生及协商情况整理成书面材料连同有关证据报公司法律顾问室。
第八章 合同的日常管理
第三十五条 本公司实行二级合同管理，公司法律顾问室全面负责公司的合同管理;销售、采购部门的业务人员负责所在部门的合同管理。
第三十六条 公司的合同专用章专人管理，公司财务部负责保管。公司的空白合同、授权委托书也由专人管理，业务人员不得随带合同专用章或已盖章的空白授权委托书、空白合同出差，特殊情况，由总经理批准。合同专用章、盖章的空白合同、授权委托书、已签订的合同等遗失的，应及时向当地公安机关报案，并登报声明。
第三十七条 已签订的合同及送货回单，增值税发票收据以及业务往来传真、信函、对帐单等资料，销售、采购部门的业务人员应自行保管好;重要资料应将原件交公司法律顾问室随合同保管。
第三十八条 合同经办人员与本公司终止劳动关系前应把有关材料及空白合同、名片、委托书移交完毕，经公司法律顾问室和有关部门确认后方可办理有关手续。合同经办人员与本公司终止劳动关系或因其他原因发生变更的，公司法律顾问室应在情况发生后一周内书面告知各有关单位。
第九章 合同审批管理
第三十九条 下属公司、企业对外签订的经济合同，除按规定须上报公司审查批准者外，由公司、企业领导审批。
第四十条 下列合同由总经理或其授权人审批：
(一)标的超过100万元的;
(二)预付定金或预付货款超过10万元的;
(三)联营、合资、合作合同;
(四)重大涉外合同。
第四十一条 下列合同由董事长审批：
(一)标的超过500万元的;
(二)投资100万元以上的联营、合资、合作、涉外合同。
第四十二条 合同标的超过公司资产1/3以上的合同由董事会审批。
第四十三条 法律顾问室负责对下列合同进行审查：
(一)董事会、总经理委托审查的合同;
(二)内容复杂、较难掌握，各企业要求提供法律帮助的合同。
第四十四条 法律顾问室主要负责审查合同条款、内容的合法性、严密性、可行性，提出意见供决策部门参考。经济合同审查的要点是：
(一)合同的合法性。
包括：当事人有无签订、履行该合同的权利能力和行为能力;合同内容是否符合国家法律、政策和本《制度》规定;当事人的意思表地是否真实、一致，权利、义务是否平等;订约程序是否符合法律规定。(二)合同的严密性。
包括：合同应具备的条款是否齐全;当事人双方的权利、义务是否具体、明确;文字表述是否确切无误。(三)合同的可行性。
包括：当事人双方特别是对方是否具备履行合同的能力、条件;预计取得的经济效益和可能承担的风险;合同非正常履行时可能受到的经济损失。(四)根据法律规定或实际需要，经济合同还应当或可以呈报上级主管机关见证、批准，或报工商行政管理部门鉴证，或请公证处公证。
第四十五条 经济合同的审批程序如下：
(一)申报。
各企业的法人委托人在授权范围内对外签订合同，应事先填写“经济合同签约申报表”(一式二份)，报本企业的领导审查批准。(凡先经领导口头同意签约的，签约后需补办手续)。需报总经理、董事长审批的，应由该企业领导签署意见，随同合同初稿及有关资料、附件等，一并上报。(二)审核。
对送审的经济合同，应按本《制度》规定的审批权限，由主管人或有关人认真审阅，必要时可进行调查研究，最后作出：批准、不批准;通知申报单位补报材料或进一步谈判。(应提出谈判的具体要求和注意事项)。(三)主管人在“申报表”上批写意见后，“申报表”一份及合同初稿留底，另一份“申报表”连同其他材料发还申报单位，由承办人按批准的意见办理。
上述审批程序，一般为1~2天。特殊情况，经批准或授权的可不受审批程序的约束。
第十章 经济合同纠份的处理
第四十六条 合同在履行过程中如与对方当事人发生纠份的，应按《中华人民共和国合同法》等有关法规和本《制度》规定妥善处理。
第四十七条 合同纠纷由签约企业负责处理。涉及内部几个企业的，可以协商或由公司确定一个企业为主负责修理。签约人对纠纷的处理必须具体负责到到底。
第四十八条 处理合同纠纷的原则是：
(一)坚持以事实为依据、以法律为准绳，法律没规定的，以国家政策或合同条款为准。
(二)以双方协商解决为基本办法。
纠纷发生后，应及时与对方当事人友好协商，在既维护本企业合法权益，又不侵犯对方合法权益的基础上，互谅互让，达成协议，解决纠纷。(三)因对方责任引起的纠纷，应坚持原则，保障我方合法权益不受侵犯;
因我方责任引起的纠纷，应尊重对方的合法权益，并尽量采取补救措施，减少我方损失;因双方责任引起的纠纷，应实事求是，分清主次，合情合理解决。(四)各企业在处理纠纷时，应加强联系，及时通气，积极主动地做好应做的工作，不互相推诿、指责、埋怨，统一意见，统一行动，一致对外。
第四十九条 法律顾问室处理合同纠纷的范围是：
(一)董事会、总经理交办的;
(二)经各企业协商处理解决不了的;
(三)其他应由法律顾问室处理的。
第五十条 提请处理合同纠纷的程序是：
(一)承办人填写“对外经济合同纠纷申报表(一式二分)，按本《制度》的规定报批。
(二)审批单位可依据情况，在1天内作出;
由上报单位负责处理;由法律顾问室负责处理。(三)法律顾问室对经协商仍无法解决或认为有必要的合同纠纷，经主管领导同意，可提交上级主管机关、仲裁部门或人民法院依法处理。
第五十一条 合同纠纷的提出，加上由我方与对方当事人协商处理纠纷的时间，应在法律规定的时效内(一般为2年)进行，并必须考虑有申请仲裁或诉讼的足够时间。
第五十二条 凡由法律顾问室处理的经济合同纠纷，有关企业必须主动提供下列证据材料(原件或影印件)：
(二)关货、提货、托运、验收、发票等有关凭证;
(三)货款的承付、托收凭证，有关财务财目;
(四)产品的质量标准、封样、样品或鉴定报告;
(五)有关违约的证据材料;
(六)其他与处理纠纷有关的材料。
第五十三条 对于经济合同纠纷经双方协商达成一致意见的，应签订书面协议，由双方代表签字并加盖双方法人公章或合同专用章。
第五十四条 各企业对双方已经签署的解决合同纠纷的协议书，上级主管机关或仲裁机关的调解书、仲裁书，在正式生效后，应复印若干份，分别送与该纠纷处理及履行有关的部门收执，各部门应由专人负责该文书执行的了解或履行。
对于对方当事人在规定期限届满时没有执行上述文书中有关规定的，承办人应及时向主管领导和法律顾问汇报。
第五十五条 对方当事人逾期不履行已经发生法律效力的调解书、仲裁决定书或判决书的，由法律顾问室配合各单位向人民法律申请执行。
第五十六条 在向人民法院提交申请执行书之前，有关单位应认真检查对方的执行情况，防止差错。
执行中若达成和解协议的，应制作协议书并按协议书规定办理。
第五十七条 合同纠纷处理或执行完毕的，应及时通知有关单位，并将有关资料汇总、归档，以备查考。
第十一章 考核与奖惩
第五十八条 公司全体职员应当严格遵守本制度，有效订立、履行合同，切实维护公司的整体利益。公司法律顾问室负责本制度执行情况的监督考核。
第五十九条 对在合同签订、履行过程中发现重大问题，积极采取补救措施，使本公司避免重大经济损失以及在经济纠纷处理过程中，避免或挽回重大经济损失的，予以奖励。
第六十条 合同经办人员出现下列情况之一，给公司造成损失的，公司将依法向责任人员追偿损失：
(一)未经授权批准或超越职权签订合同;
(二)为他人提供合同专用章或盖章的空白合同，授权委托书;
(三)应当签订书面合同而未签订书面合同。
第六十一条 合同经办人员出现下列情况之一，给公司造成损失的，公司酌情向有关人员追偿损失：
(一)因工作过失致使公司被诈骗;
(二)公司履行合同未经对方当事人确认;
(三)遗失重要证据;
(四)发生纠纷后隐瞒不报或私自了结或报告避重就轻，从而贻误时机的;
(五)合同专用章、盖章的空白合同、授权委托书遗失未及时报案和报告;
(六)其他违反公司相关制度的。
第六十二条 公司职员在签订、履行合同过程中触犯刑法，构成犯罪的，将依法移交司法机关处理。
第十二章 附则
第六十三条 本制度未尽事宜，均按有关法律法规和本公司补充细则规定办理;本制度的解释、修订和发放由本公司法律顾问室负责。
第六十四条 本制度从 年 月 日开始执行。
亲爱的某某某我想对你说篇十四
小明是一位优秀的学生，他不仅学习成绩好，而且非常乐于助人，你们想不想看看他乐于助人都表现在哪里呢？下面就请跟随镜头去看一看吧。
一天信息课上，老师叫大家用小海龟画一幅难到极点的图画。同学们在那儿绞尽脑汁，也没想出个办法来。小明是个电脑达人，不一会儿就画出来了。他见旁边的同学在那儿冥思苦想，二话没说就教起他们来：“你应该先前进，再转角90°，再转角35°，就这样重复4次，不就能画出这个图形了吗！”要是换做其他同学的话，他们肯定不愿意把方法教给别人。
又到了调换位置的时候了，小明同桌坐到了一个没有靠背的椅子上。这下可惨了，小明同桌的书包没有地方放。她整天愁眉苦脸、唉声叹气。书包放地上吧，她觉得脏；放背后吧，又挤，还容易掉；放桌肚里吧，来回拿书不方便……试了许多办法都觉得不妥。在这时，小明又伸出了援助之手，他果断地把自己的椅背调向同桌说“这样好了，你把你的书包挂我椅背外面，我放里面，我们都方便，怎么样？”同桌试试了，高兴地说：“这个主意真好，谢谢你啊”。“没事”小明潇洒地回道。其实这样之后小明每天进出座位并不方便，但他丝毫不介意，完全沉浸在帮助别人快乐自己之中。
小明是一束阳光，照亮别人；小明是一朵鲜花，让别人闻到这花香而快乐；小明是一只手臂，牵着别人走出黑暗……这就是乐于助人的小明，他真是好样的。
亲爱的某某某我想对你说篇十五
一、引子：
人们常说“守则就是信仰”，即人们在遵守各种规定时，应当尊重规则，保持纪律，不做违背规则的事情。守则作为社会行为规范的一种具体化体现，对于保持社会和谐、促进个人成长有着重要意义。在我的成长过程中，某某守则是我长期以来坚守的一个信仰和准则。下面我将结合自身经历，总结出一些守则的心得体会。
二、守则的重要性：
守则的制定是为了维护社会秩序和公正。在班级中，某某守则是我们行为准则的根本，规定了我们在学习和相处中应当遵守的规定。只有遵守这些守则，我们才能保持课堂的安宁和秩序，保证学习的有效进行。同时，在社会中，也存在各种各样的守则，如法律规定、道德规范等。只有每个人都能够遵守这些守则，我们的社会才能和谐、有序地发展。
三、守则的贯彻执行：
守则好比一把尺子，能够衡量和判断行为是否正确。我们要始终坚守守则，贯彻执行。比如，在学习中，我们要按照守则中明确的学习规范去行动，如遵守作业规定、不抄袭等。只有这样，我们才能够保持课堂的纪律，学习的效果才能够显现出来。在生活中，我们也要守住守则，做事有度，言行得体。每个人都要有责任心，不做违背道德和法律的事情。只有这样，我们的社会才能更加和谐稳定。
四、守则的培养：
守则并非天生具备的品质，它则是通过教育和训练逐渐培养起来的。家庭教育是培养守则的第一步。父母在日常生活中，要以身作则，为孩子树立正确的行为榜样。学校教育也是培养守则的重要环节。学校要加强守则教育的力度，通过开展各类活动，让学生深入了解守则的重要性和意义。同时，社会环境也对培养守则至关重要。只有社会上有法律法规的约束，才能更好地培养出守则自觉的公民。
五、守则的影响：
守则的坚守不仅对个人发展有着深远的影响，也会对社会造成积极的影响。对个人而言，守则能够锻炼我们的自律性和责任感，使我们养成良好的习惯和品质。只有坚守守则，我们的行为才能受到他人的认可，更容易融入团体和集体。对社会而言，守则能够营造出和谐的社会氛围，减少各种冲突和纷争。只有每个人都能够遵守守则，我们的社会才能够更好地发展。
总结：
某某守则是我长期以来坚守的一个信仰和准则，它使我成为一个有原则、有纪律的人。守则的制定和执行对于个人和社会发展至关重要。我们应该通过教育和训练，培养守则意识，坚守守则的教条，从而实现个人和社会的和谐共进。只有在守则的引导下，我们才能成为更好的人，共同创造美好的社会。