范文范本的研究可以帮助我们理解文学作品的风格和特点，从而更好地理解和欣赏文学作品。写范文时要注重对读者的吸引力和影响力，使作品更具有感染力和说服力。接下来是一些范文范本的示范，供大家参考和学习。
英文简历的写法及篇一
基于这种模式的求职者身份肯定是尚未拥有工作经验的人，不管是否刚毕业的大学生，只要你还没有正式工作过即使你在社会上呆了一段时间，你都得以学业为核心。
如果你暂时找了个一两个月的工作而后辞职了，并且连个正式合同都没有，你能够以这种工作做为简历的核心吗?显然这是极不合适的做法，因为核心内容必须具有显著的地位，仅仅一个月的工作作为核心只会让人觉得你的简历太没有份量了，这种东西居然做中心，时间太短暂，工作显得不正式，无法真正从这种工作当中获得技术和经验。
为此求职者应该将重心放在学业上因为学业此时显露出的份量度明显比这种短暂的工作高，可展现学业方面的内容主要包括学习成绩、获奖经历、业余爱好、社会实践活动、学习课程、培训经历等。
第二种方法，经历为主的模式
这当然适合已经工作的人群。在此时应该将过去从事过的岗位、公司名称等信息先做个交代。再介绍以下三个方面的内容：
第二，就是工作业绩了，工作业绩的表现手法也很多，你可以通过具体数字也可以通过业务，也可以通过职务来表示，比如你因为工作成绩相当出色而成为了某地区的负责人。
第三种方法，职能性简历
这种经历适用于技能特别突出的求职者不管是不是大学生都可以使用。
英文简历的写法及篇二
1.绝无拼写错误
现在文字处理软件都有拼写检查(spellingcheck)，您实在没有理由拼错，否则雇主会觉得您连最基本的东西都不去做。因此这是完全不能容许的错误。
2.小心相近字
这是拼写检查查不出的错误，要尤为小心。例如，有一位专业是经济学的同志，他本应写major:economic，但却误写成了mayor:economy，摇身一变，成了主管经济的市长。
3.避免明显的语法错误
这并不是说一点儿语法错误都没有，因为英语毕竟不是母语，稍微有一点小错，别人也是能够谅解的。
4.请友人帮忙看一下
这是非常有效的一个方法，一是从拼写、语法、句式等方面来看，有无错误;二是从构思的角度上来看，有没有更合适、更恰当的表达。旁观者清，换一个角度，别人经常能提出一些特别好的建议来。
ive写不写?
有人写，有人不写。其实写和不写各有利弊。如果写上，当然显得目标明确，非这个行业、这个部门不可，但同时也就限制了您在别的`行业发展的可能性。比如，毕业生在申请像“诚迅”一类的公司时明确写上了所选部门，那么万一这个部门没有录用您，而您又好像非这个部门不可，您就很可能失去了在“诚迅”其他部门工作的机会。但如果您什么都不写，雇主参照您的背景和一些测试的结果也许认为您更适合别的部门，这样您就可能获得新的机会。通常美式简历的规范写法都是不写objective的。
英文简历的写法及篇三
公司名
就知道指的是哪家公司。
有些公司的全称往往不为人知，但缩写名却尽人皆知。比如在中国就不是每个人都知
以在中国，我们建议大家写ibm，因为许多外企人事经理都是中国人，这样写更顺眼也更顺口。而在美国，大家还是会写全称的。
地名
地名写法与education部分相同，这里就不再赘述。
职务与部门
1)从公司名称之后的第二行开始写，如果想介绍公司情况，则职务与部门应写在公
司简介之后。
2)职务与部门应加粗，每个词的第一个字母要大写，如manager,financedepartment。
公司简介
1)对于新公司、小公司或招聘公司不甚熟悉的某些行业的公司，为了保险起见都不
妨介绍一两句，
甚至对于那些业内知名的企业往往也不一定名声在外。求职者一般不
一下公司的简介。
2)有些外国人可能对中国的公司不太知道，因此要介绍一下。这不是说别人孤陋寡
闻，而是缺乏对中国的了解。比如说，您也许对美国、德国、日本的一些大公司耳熟
能详，但对于加拿大、俄罗斯、澳大利亚、印度、巴西一些有名的大公司，您就不一
，但不少人都误认为中国银行就是中国的中央银行，这个概念已经被混淆十多年了，
到目前还没有彻底更正。
3)简介长度以两行为宜。只用一行易与别的内容相混，而三四行就显得比较累赘。
总之要恰到好处，让人一目了然。
英文简历的写法及篇四
名字
·有7种写法，但标准的、外资公司流行的、大家约定俗成的简历中的名字写法，则是这一种：yangli。·大量中国人的英文简历，有人用粤语拼写自己的姓氏。比如，王写成wong，李写成lee。这里要告诉大家两点：一个是这只是香港人的拼法，并不是国际的拼法；第二是将来您办护照准备出国时，公安局是不会批准您用粤语拼音的。我们建议不用汉语拼音以外的写法。
·另外，也发现有少量一部分人用外国人的姓，如marysmith，也是非常不可取的。因为如果你用外国人的姓，别人会认为你是外国人，或者你父亲是外国人，或者你嫁给了外国人。
·名字用英文是很常见的`，也是很方便的，尤其是名字拼音的第一个字母是q、x或z，老外们很难发出正确读音的字母。有个叫王强的先生，名片上印着johnwang，这样，中外人士叫起来都很方便。
·名和姓之间，如果有英文名，中文名可以加，也可以不加，或者用拼音的第一个字母简称。双字名，也有四种写法，我们建议用这种：xiaofeng，最简单方便。大家一看就知是名而不是姓，要不然，大家有可能会误认为你是姓肖的。
英文简历的写法及篇五
就知道指的是哪家公司。
有些公司的全称往往不为人知，但缩写名却尽人皆知。比如在中国就不是每个人都知
以在中国，我们建议大家写ibm，因为许多外企人事经理都是中国人，这样写更顺眼也更顺口。而在美国，大家还是会写全称的。
地名
地名写法与education部分相同，这里就不再赘述。
职务与部门
1)从公司名称之后的第二行开始写，如果想介绍公司情况，则职务与部门应写在公
司简介之后。
2)职务与部门应加粗，每个词的第一个字母要大写，如manager,financedepartment。
公司简介
1)对于新公司、小公司或招聘公司不甚熟悉的某些行业的公司，为了保险起见都不
妨介绍一两句。甚至对于那些业内知名的`企业往往也不一定名声在外。求职者一般不
一下公司的简介。
2)有些外国人可能对中国的公司不太知道，因此要介绍一下。这不是说别人孤陋寡
闻，而是缺乏对中国的了解。比如说，您也许对美国、德国、日本的一些大公司耳熟
能详，但对于加拿大、俄罗斯、澳大利亚、印度、巴西一些有名的大公司，您就不一
，但不少人都误认为中国银行就是中国的中央银行，这个概念已经被混淆十多年了，
到目前还没有彻底更正。
3)简介长度以两行为宜。只用一行易与别的内容相混，而三四行就显得比较累赘。
总之要恰到好处，让人一目了然。
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英文简历的写法及篇六
我毕业后，在好多个企业工作过，当然也有在国企工作过，后来又分别在三家世界五百强企业排名前20的外资企业工作，经历过多次多层面的求职与面试，而且，每一次的投递简历都得到了面试的机会，并且每一次的面试都得到了通过（进入一个世界级的企业，我每次都至少经过三次面试），后来，很多曾经面试过我的人和人事部门的人成了我的朋友，我们彼此交流过，因此，我想我还是有一些发言权的。
要想进入一家不是你老爸开的国际顶级企业，首先要做什么呢，对了，写一个好的简历。
关于简历，首先要澄清以下的一些问题：
1、 简历需要有一个好的.格式吗？
在回答这个问题之前，请允许我先问你一个问题：你为什么想进入国际顶级企业？你说：为的是高薪、高福利、尊崇、体面。回答的没错，我也是为了这些，别忘了，很多人也是为了这些，因此，你可以想的到，大公司的hr(人力资源部)，recruitment supervisor（招募经理），每天会收到多少份形形色色的简历。如果你不想让你的简历被他/她直接投近碎纸机，那么，一个好的投递方式和规范的简历是不可或缺的。当然，如果你认为你象袁隆平一样专业或象木子美一样有名，请不要忘下看了，本文的适用对象是跟我一样籍籍无名的小人物。
2、 简历的投递方式重要吗？
很多人没有考虑到这一点，其实，这很重要，别忘了，完美来源于细节。让招募经理在打开你的信之前，就对你有一个好的印象，是你最后能否得到面试机会的第一步。
澄清了以上两点，你现在应该能安静的坐下来写你的cv或resume了（注：cv,英国和欧洲公司用，resume，美国公司常用，因此，在你写的时候，根据不同英语国家写不同的单词）
首先，就是格式。为了简单起见，给大家看一个标准的，完美的格式。
为了大家都知道的原因，省去重要内容。
英文简历的写法及篇七
性别：女
民族：汉族年龄：保密
婚姻状况：已婚专业名称：英语语言文学专业
主修专业：外语类政治面貌：党员
毕业院校：中南大学毕业时间：6月
最高学历：本科电脑水平：精通
工作经验：五年以上
身高：160cm
体重：48公斤
现所在地：连城县户籍：连城县
求职意向
期望工作地区：新罗区连城县上杭县期望工作性质：全职
最快到岗时间：1个月内需提供住房：不需要
教育/培训
教育背景：培训经历：
工作经验
公司名称：acc(澳大利亚)投资联盟厦门家华天衡因私出入境咨询服务有限公司(3月-2月)
公司规模：10～50人工作地点：
职位名称：签证总监助理
工作描述：一、签证部内部职能支持
协助签证的资料与合同的准备，与顾问有效沟通，有效反馈问题;
协助部门同事在移民签证操作中与公司内部各部门包括销售，财务，行政，市场的配合;
1、不定期整理发布移民签证新政;
2、协助跟进销售顾问联系客户的进度;
3、团队内部沟通的有效性，及时性，包括文字表述准确性，问题反馈的全面性，即时性;
4、协助部门规章制度的草拟;
5、移民签证档案的整理和归纳，录入的准确性，更新的及时性，归纳的系统性。
二、签证部内部沟通，以及与销售部门配合;
四、对外联系与沟通：客户方面、澳洲律师、审计师等。
公司名称：戴尔(中国)有限公司(6月-202月)
所属行业：互联网·电子商务公司性质：外商独资.外企办事处
公司规模：1000人以上工作地点：
职位名称：戴尔中国个人消费事业部
工作描述：戴尔(中国)有限公司个人消费事业部，负责戴尔外星人系列高端电脑和解决方案销售。对销售工作有做过系统的培训和训练，有非常深的销售感触和技能收获。日常工作中负责本部门的行政事务工作，如部门活动的策划及各种报表的的汇总等。富有很强的'团队领导精神，负责外星人销售团队的upsell工作，在和连续获得三个q的superservicechampion的荣誉称号。销售工作内容如下：
2.提供专业且良好的客户体验;
3.富有团队合作精神，与团队的其他成员合作完成销售任业绩和相关任务。
离职原因：寻找新的工作和学习岗位
自我评价
自我评价：性格乐观、稳重，待人热情、真诚;工作认真负责，积极主动，吃苦耐劳;有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力;纪律性强，具有较强的无私奉献精神。
语言能力
语种名称掌握程度
英语良好
普通话良好
英文简历的写法及篇八
一般英语国家指的是美国、英国、澳大利亚等。
这些国家的企业习惯干脆利落，开门见山的简历，因此求职者应在简历开头就明确写出求职目标;当然他们喜欢求职者的语言富有生气且言之有物，因此，你应写上一些精确的信息、具体的时间以及体现你特定方面能力的具体数字或你为原来所在工作部门赢得的利润额等等。
美国企业可以接受应聘者附上各种各样的证书以证明自己的`能力，但你要注意所附证书一定要与你所申请的工作有关。
另外，不要忘记在履历上尽可能详细地写明你的工作经验，没什么比证明你能力和实际经验的事更重要了。
最后，说一个常见于欧美人的简历简历技巧。你可以在求职信最后写上：本人将在某一时间打电话给招聘者以确定是否可能得到面试机会。在面试过后，千万不要忘记写信给面试人，对其接待了你表示感谢。
对于英语国家的简历技巧的总结就是：他们对应聘人的做事方式及其求职的方式非常看重，对他们来讲，这些都能显示出你的工作能力。所以你的简历需要体现这一点。
2.在欧洲国家，写简历要慎谈年龄
在欧洲国家，企业普遍认为某些职业是有年龄限制的。因此，在对欧洲国家的面试中，你对年龄和经验最好应当谨慎。另外，在有些欧洲国家中会有一些特别的习惯，例如法国、意大利及德国企业内部流行笔迹测试，他们认为这样可以体现一个人的性格，建议提前看一些这些方面的书。而且记得若你的求职信不是手写的，有些公司甚至拒绝阅读。
3.去日企面试，切记“循规蹈矩”
日企一向信奉人和，就是有人一切都好办的意思。所以对一个人的品质很看重，尤其是团队合作精神。
在日文简历里，最好在开头写上你的处世能力、性格特征、社会活动及体育运动特长。简历必须用日文书写，千万不要用英文，在日企英语工作环境是很少的。而且，日本人喜欢按时间顺序书写的履历，而且要从小学写起。经验对于日本人无关紧要，只要你有合作精神就ok。口吻应尽量礼貌。这一点倒是与中国礼仪之邦的某些习惯相吻合。
简历里要按要求填写对方要求在信封上说明的应征的职位或编号，以最大限度地方便用人单位。避免用单位信纸、信封回函或邮资已付的打印笺，这种侵占公司利益的形象在西方是尤为禁忌的。
拓展阅读：英文简历种类
1中式英文简历
中式简历中，常常包括政治面貌、性格及身高体重等信息。如果中英文简历一起递交，建议中文简历中不写政治面貌。因为如果去外企工作，背景中的政治色彩越少越好，起码没有必要让老外知道。
性格是主观的东西，有经验的招聘人员从来不相信任何人写自己的性格，因为它不是硬性的东西，不象学历、技能。有些人如果认为公司要招聘一个比较活跃一点的，便会在简历中写性格开朗。有的是真的相信自己性格开朗，有的是觉得写上更好，其实没必要。
2港式英文简历
香港出版的简历书写技巧书籍中都要求年龄、婚否、报纸的招聘广告中还要求求职者写上工资现状及预期工资，这些都属于隐私问题，美式简历则不要求提供这些信息。
3英式英文简历
很接近港式，但个人资料没有港式说得那么多，篇幅长但不详细，我们这里不做过多评论。
4美式英文简历
国际大公司中比较流行的是美式简历，是我们重点参考的样式，美式简历往往只有一张纸，书写格式却也不十几种，有些书籍甚至登载了上面种样本，我们这里只介绍美国大公司中最流行的一种，如华尔街的投资银行、国际咨询公司、工业公司、制造业公司、营销业公司等都采用这种式样，同时，我们也参考了三个名牌学样：哈佛商学院、沃顿商学院和哥伦比亚商学院的简历样本，式样大同小异，主要以哈佛商学院的为主。