学习心得的总结可以让我们发现自己在学习中的不足并加以改进。[范文5]
药厂实训心得体会篇一
第一段：选择实习的初衷和目的（200字）
药厂实习是大学生校外实习的重要形式之一，也是我踏入实际工作环境的窗口。作为一名药学专业的学生，我深知实践是巩固理论、提高实践能力的关键。在选择实习地点时，我毅然决然地选择了一家医药制造企业，希望通过实习，更加深入地了解药厂的运作模式和工作氛围。
第二段：实习带来的收获和成长（300字）
在实习的过程中，我不仅从中学到了更多的专业知识，还培养了许多实践能力和个人素质。首先，药厂实习让我对药品生产过程有了全新的认识。我亲眼目睹了从药品研发、生产到销售的全过程，深刻体验到了药品质量和安全的重要性。其次，实习让我学会了认真的态度和细致的工作方式。在药厂实习期间，我始终保持高度的学习和工作热情，严格按照工作流程和规定操作，注重细节，严守纪律，不仅提高了工作效率，也得到了领导与同事的认可。
第三段：实习中遇到的困难和挑战（300字）
在药厂实习过程中，我也面临了许多困难和挑战。首先是工作环境的陌生和复杂。作为一个实习生，刚开始进入药厂，我对工作环境不熟悉，生产设备和操作规程也不太了解，因此需要花费较长的时间去适应和学习。其次是与同事的沟通和协作。在药厂实习中，同事们的工作经验和专业知识远远强于我，因此在与他们的沟通和协作中，我时常感到自己的不足和迷茫。不过，经过一段时间的努力和学习，我逐渐解决了这些困难和挑战，获得了更多的工作经验和知识。
第四段：实习对未来发展的影响（200字）
药厂实习不仅让我更加深入地了解了自己的专业和未来的发展方向，还让我对未来的职业规划有了更为明确的认识。通过实习，我意识到在工作中需要不断学习和提高自己，不断与行业发展保持同步。同时，实习也为我提供了丰富的实践经验和工作能力，这些将成为今后求职和工作的有力支撑。
第五段：总结与展望（200字）
在药厂实习的过程中，我经历了成长和收获，也面临了困难和挑战。通过实习，我不仅对药品生产有了更加深入的了解，也培养了严谨认真的工作态度和细致的工作习惯。同时，实习也增强了我对自己未来的职业规划的信心。通过这次实习，我明确了自己的职业发展方向，并为此制定了相应的学习和提高计划。未来，我将继续在专业知识和实践能力上不断努力，为实现自己的目标而努力奋斗。
药厂实训心得体会篇二
我是一名大三的药学专业学生，在经过三年的学习后，我有幸有机会参加了一家知名药厂的实习。这次实习为期两个月，期间我有机会跟随专业导师进行了一系列的实践工作，并深入了解了药厂的运作和生产流程。
第二段：实习中的工作内容和经验
在实习的第一周，我被安排跟随导师参与了药物研发的实验。我学习了如何使用高效液相色谱仪（HPLC）等设备进行药物分析，并学习了如何采样和计算药物的浓度。同时，我还了解了不同阶段的药物研发流程，包括药物设计、合成、筛选、临床试验等。通过亲身参与，我更加明确了自己未来的方向和目标。
第三段：实习中的感悟和收获
在实习期间，我意识到药物研发是一个需要团队合作的过程。在实验中，我与导师和其他实习生一起合作，共同解决实验中遇到的问题。我学会了倾听他人意见，积极参与讨论，并学会了与他人有效沟通。此外，我还发现了自己的不足之处，并积极努力改进，提高自己的能力。
第四段：对实习单位的评价和感谢
我非常感谢这家实习单位给予我这次宝贵的实习机会，并为我提供了丰富多样的实习内容。这家药厂不仅注重药物研发，还非常注重员工的培训和发展。在实习期间，我得到了导师以及其他同事的指导和关心，他们耐心地答疑解惑，并分享了他们的实践经验，使我受益匪浅。
第五段：实习对自身的影响和展望
通过这次实习，我对药厂的运作和药物研发有了更深刻的理解。我也更加明确了自己对药学专业的热爱和追求。实习期间的经验让我更加坚定了我的职业方向，并激发了我继续学习和进修的动力。我希望将来能继续提升自己的专业知识与技能，为药物研发和医药事业的发展做出更大的贡献。
总之，这次药厂实习的经历不仅丰富了我的实践经验，也让我更加坚定了我的职业目标和信心。通过实习，我不仅学到了专业知识和技能，还锻炼了自己的团队合作能力和沟通能力。我相信这些经历将成为我未来发展道路上的宝贵财富，让我更加成熟和自信地迎接未来的挑战。
药厂实训心得体会篇三
学校给我们布置的暑假作业是自己找制药厂实践。而且还要写实践日志和报告。让我们自己到哪找制药厂实践啊?即使找到药厂，人家也不一定让我们去。
不过还好，最后找人，让我到我们这的一个制药厂实践。由于我暑假还有别的事情，一暑假几乎没什么时间，所以只能到药厂实践一天。
为了赶八点能到药厂，早上我六点五十就起床了，收拾完后就赶紧坐车到“制药厂”开始我为期一天的实践生活...
由于我实践的时间短，只有一天，所以王部长先带我到生产车间看一下生产流程。要想进入车间内必须经过许多关卡。步就是更衣室，我进去换上专门的工作服，然后在进入下一个房间，就是普通区，最后才能进入生产车间，而车间里面也是一个一个的相通的房间，每进入不同的车间也都得经过两道门杀菌后才能真正进入到生产线。在参观的过程中，王部长给我依依详细的介绍各个部门的工作职能，以及各个设备的运转功能。
参观完后王部长让我先在包装部门干。来到包装部门，跟着那些姐姐们一起学习包装药品。姐姐一交我马上就会了，不一会我感觉自己就干的很顺手了，速度也快了不少。包装车间里的活太多了，一早上我几乎没休息一分钟，一直的在忙碌着...只要帖标机一开我们就得快速的把帖好标签的药装在专门的泡沫盒里，全装好后然后在一盒一盒的往包装盒里装，最后再统一的帖封标装箱。我是次接触包装东西，感觉很新鲜、很好玩，所以干的也很带劲，一点也感觉不到累，但要是让我真的在这干上一年，一个月，一个星期估计我绝对会无聊死的。我真佩服那些姐姐们，她们有的在那都干了四年了，太了不起了!
下午我们没在包装部呆了，我想到出看看各个步骤都是怎样来操作的。虽然早上王部长都给我详细的介绍了，但我还是想亲自看看，这样对我来说印象比较深刻。
这是我次亲眼看到药品的制作全过程。原来那一个小玻璃注射剂要经过那么多的工序才能制作出来。步是用碱水粗洗瓶子，接下来是细洗，而细洗瓶得经过三道工序：净化水清洗，甩干机甩干和红外线烘干杀菌。第二步是装药封口，这虽然都是由机器来完成的，但有的瓶子的口会没封住，所以必须得有人在旁边随时把那些没封住口的瓶子挑出来。第三步是水蒸气及高温杀菌。最后是帖标签装箱...
通过今天一天的实践虽然很短暂，但我还是从中学到了不少知识。我相信经过今天的参观，一定会对我以后的学习有很大帮助的。
药厂实训心得体会篇四
毕业实习总结毕业实习是每个大学本科毕业生必修的一门课程，也是十分重要的一门人生必修课。这短短的在古汉集团衡阳制药厂实习的一个月，我获益匪浅，也为毕业后正式走进社会做了很好的准备，实习是对一个应届大学生毕业生来说十分重要的经历。
实习期间，我不断将学校所学到的书本知识与药厂的实际情景融合在一齐。经过这几个月的学习。使我受益匪浅。不但巩固了自我在学校学到的知识。还经过自我的努力学到了以前不懂的知识。
对于这次实习我按照教师的安排制定了相应的实习计划。注重在实习阶段对所学的理论知识进行进一步的巩固和提高，以期到达根据理论知识，指导日常的工作实践的目的，收到了较好的效果。
这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位，开始与以往完全不一样的生活。每一天在规定的时间上下班，上班期间要认真准时地完成自我的工作任务，不能草率敷衍了事。我们的肩上开始扛着民事职责，凡事得谨慎细心，否则随时可能要为一个小小的错误承担严重的后果付出巨大的代价，再也不是一句对不起和一纸道歉书所能解决。
制药厂是一个对环境、卫生、人员要求十分严格的单位。衡阳制药厂主要生产的药品是大容量注射液，要求员工进入车间必须进行更换衣、鞋方可进入。一般生产区需更换一般生产区的工作鞋、工作服及帽子。进入不一样级别的洁净区，需更换不一样洁净度的工作鞋工作服及口罩。必须进行手消毒。它的主要工艺流程是：检瓶——洗瓶(粗洗、精洗)——灌装——上塞——轧盖——上瓶——灭菌——下瓶——灯检——包装。
实习生活，感触是很深的，提高的方面很多，但对我来说最主要的是工作本事的提高。毕业实习主要的目的就是提高我们应届毕业生社会工作的本事，如何学以至用，给我们一次将自我在大学期间所学习的各种书面以及实际的知识，实际操作、演练的机会。
自走进古汉集团衡阳制药厂开始我本着进取肯干，虚心好学、工作认真负责的态度，进取主动的参与企业市场调查、产品跟踪、产品销售、以及对企业的各种产品的了解，对企业分公司的熟悉，让自我以最快的速度融入公司，发挥自我特长。同时认真完成实习日记、撰写实习报告，成绩良好。实习单位的反馈情景证明，在实习期间反映出我具有较强的适应本事，具备了必须的组织本事和沟通本事，能很好的完成企业在实习期间给我布置的工作任务。
我很庆幸自我能在这样有限的时间里，在这么和谐的气氛中工作、学习，和同事们一齐分享欢乐，分担工作。所以我努力向同事学习，不懂就问，认真完成领导和同事交给我的每一项工作。部门领导和同事也都尽力帮忙我，给我讲授和业务有关的知识，耐心解答我的疑难困惑，并给我制定了一系列的实习计划，帮我到达实习的目的。
药厂实训心得体会篇五
药厂实习是大学医学生实践教学的一项重要环节。通过实习，我们能够获得宝贵的临床经验，提高自己的专业技能。在这次为期一个月的实习中，我有幸进入一家知名的药厂进行学习，这是一次难得的机会。在实习结束之际，我总结了一些心得体会，希望能够与大家分享。
在药厂实习的第一周，我对自己的期望是能够尽快适应这种工作环境，熟悉药厂的各种操作流程。然而，我很快发现实际工作和书本知识存在很大的差距。我们在大学里学到的知识只是一个基础，而真正的医学技术需要在实践中不断磨砺。在实习的过程中，我开始明白理论和实践的关系，发现临床实践中的疑难问题是无法完全通过书本解决的。所以，我尽量将课本知识与实际操作相结合，通过实践来巩固自己的专业技能。
另一个让我印象深刻的是药厂实习的严谨性。在药厂的工作流程中，每个环节都需要严格操作。任何一个操作环节出错都可能引发质量问题。而在实习期间，我经历了许多环节，如药品研发、生产、销售等。每一个环节都有相应的规定和操作步骤，需要我们严格遵守。在实习的过程中，我意识到严谨的工作作风对于保障药品质量的重要性。所以，我在实习期间一丝不苟地执行每一个操作步骤，确保自己不会犯错，增加不必要的麻烦。
实习的过程中，我也有机会接触到一些新的药品研发技术和设备。由于药厂一直在不断进行创新，我有幸了解到一些前沿的技术和研究进展。比如，药物的缓释技术和微胶囊技术等，都是值得学习和研究的。通过实际操作这些设备，我更加深入地理解了这些技术的原理和应用。在实践中，我也跟着工作人员了解了一些药品的制备步骤，并见证了原材料的混合、反应和后续处理的过程。这些经验让我对药物生产的流程更加熟悉，深刻体会到药品质量的重要性。
最后，通过这次实习，我不仅收获了专业知识和技能，还学到了很多关于团队合作和沟通的重要性。在药厂的实习过程中，我常常需要与其他实习生和工作人员一起工作。无论是在药品研发的过程中，还是在生产过程中，团队合作都是不可或缺的。只有相互之间密切配合，才能够保证工作的顺利进行。在实习期间，我时刻保持着与其他团队成员的积极沟通，互相交流经验和技巧。通过与团队一起解决问题，我不仅学到了专业技能，而且培养了自己的团队协作能力。
总而言之，这次药厂实习给了我很多的机会和体验。我不仅获得了宝贵的临床经验，还加深了对药品质量和严谨性的认识。同时，我也学到了很多与团队合作和沟通密切相关的技巧。通过这次实习，我对自己的职业规划和发展方向有了更明确的认识，也更加坚定了我的医学梦想。将来，我会继续努力学习，不断提升自己的医学技能，为社会健康事业做出自己的贡献。
药厂实训心得体会篇六
实习是大学生活中重要的一段经历，对于我而言，作为一名医学生，实习心得体会药厂让我受益匪浅。在药厂的实习期间，我经历了很多新的挑战和机会，不仅学到了许多专业知识和实践技巧，还培养了自己的团队合作能力和问题解决能力。以下是我从实习中得到的一些心得和体会。
首先，在实习中最大的收获之一是对药厂的运作机制和流程有了更深入的了解。在熟悉药厂内部的工作流程和SOP（标准操作程序）后，我开始参与一些实际的生产工作和药品制备工作。通过实际操作，我更加清楚地明白了每一个环节的重要性，也对药厂的质量控制和安全管理有了全新的认识。通过这些实践经验，我意识到自己还需要不断提升自己的专业技能和操作能力，以便更好地适应医药行业的发展。
其次，在药厂实习期间，我也加强了与团队成员的合作和沟通能力。药厂的工作往往需要多个团队的协同配合，每个人都必须按照规定的工艺要求和质量标准进行操作。因此，在实习期间，我与其他实习生和同事们一起合作完成了许多团队项目，学会了如何与他人有效地合作和沟通，培养了团队精神和协作意识。这对我来说是非常宝贵的经验，将对我的职业发展产生长远的影响。
第三，实习期间，我也了解了药厂在新产品研发和创新方面的重要性。药厂作为医药行业的核心机构，对于新型药物的研发和创新有着重要的影响。在给定的实习时间内，我有机会参与一些新产品的研发和试验，亲眼目睹了药品从概念到市场的整个过程。这给了我很大的震撼和启示，让我意识到创新是医药行业长期发展的关键所在。因此，我决定将来在自己的专业领域中努力研究和创新，为行业的进步做出贡献。
第四，在药厂实习中，我也了解到了安全环保工作的重要性。药厂实行严格的安全管理措施，如GMP（良好的制造规范）和ISO体系，以确保产品的质量和药厂的安全。我深刻认识到了在医药行业中，安全和环保问题不容忽视。我认为，作为一名医学专业的学生，我们应该始终坚持安全第一的原则，注重环保，从而为人类的健康和未来的可持续发展做出贡献。
最后，在药厂的实习中，我也体会到了职业素养和职业道德的重要性。药厂是一个纷繁复杂的环境，同事们之间需要相互尊重、理解和支持。在实习期间，我深刻感受到了团队的纪律性和职业道德的力量。作为一名实习生，我时刻谨记着自己的身份，以专业和诚信的态度对待工作和同事们，这也得到了同事们的认可和赞许。我相信，职业素养和职业道德将是我未来职业发展的重要基石，我将继续努力提升自己的职业素养和道德水平，以成为一个优秀的医药从业者。
总之，实习心得体会药厂不仅是对我的一个宝贵机会，也是我职业生涯中的一个重要里程碑。通过实习，我更加清晰地了解了药厂的运作机制和流程，加强了与团队成员的合作和沟通能力，意识到了创新和安全环保的重要性，以及职业素养和职业道德的重要性。我将继续努力不断学习和提升自己，为医药行业的发展做出更大的贡献。
药厂实训心得体会篇七
来到企业，我才发现，学校公选课学的东西真正和生产实践能紧密结合。大一下学期，我选修的是我校梁毅教授的“药品质量管理与监督”，当时选这个课仅仅是考虑到今后考证所需，我以为这类课程属于文科类的，会很无聊。不过，上课之后才渐渐体会到其很强的操作性，不过苦于没有实际厂房的参观，所有的学习还是停留在课本上。
如果说之前的选修课平面的话，今天的学习就是立体的书本了。
第二，关于做良心药的思考
记得选修课上，梁教授曾经讲到过，药厂提高利润的一些方法，其中有一条就是洁净设施少开一些。听有关负责人讲到，中等规模的药厂提高一个洁净度，每天要多花费10000度电费，这样看来，这个提高利润的方法制造的利益还是很可观的。这样以来，药品质量如何保证?药品的质量不是最终检验出来的，所有生产过程中产生的偏差都不能带到最终成品中去，要把对最终产品质量造成风险的因素消灭在生产过程中，这也是gmp的基本要求。做良心药，这也是对人民健康负责，莫不可为了自己利益而将他人安危看轻，当然以此试法者也有很多，于是乎，一些药厂闪电般关门也便见怪不怪了。
用心做好良心药，其真正含义大概就由于此吧。
第三，关于国情，社会，专业，管理
到了企业才发现，原来专业知识，仅仅是其中很小的一部分。在我国，很多时候要考虑到国情和社会，当然，管理也是一门很深的学问，上述几点必须都具备才能在企业，在制药业有所成果。
带我参观的负责人举了这么一个例子：在国外，设计的人员不光光是要把药物作用原理，合成原理，毒理等理论层面上的东西设计好，而是要把实际生产过程中会遇到的问题，包括和社会和国情有关的东西都要考虑在内，工厂工人仅仅负责生产，一旦生产中出现问题，就要由设计人员自行解决。而在中国，设计人员与生产人员存在着严重的脱节，往往生产中出现问题，都要由生产人员考虑解决，而这些问题往往在设计上就存在偏差，生产人员又如何能快速高效解决呢?这也是当前我国的国情，一流的药物设计人员还不多。
药厂实习心得体会篇5
药厂实训心得体会篇八
转眼间已经来北元已经一年了，总结这一年，争取更多的提高。
从集团培训完后，我被分配到了北元公司。由于正值7月温度较高、湿度很大导致生产成本增加，所以整个公司的生产线停止生产，而我有幸被安排到营销部门实习。在营销，我在内勤岗位实习，开始感觉内勤工作十分的繁琐，幸好在师傅们的指导下我迅速整理好工作思路，从k3系统中打印出销售出库单，再和销售员的登记单做比较，比较药品品种、规格、数量和收货人，再把出库单按铁路、汽运和邮寄分开，再填写各种货运单。由于没有工作经验，我从打印出库单，发传真，复印资料这些简单平常而又不可或缺的工作做起，慢慢积累经验。随着工作的熟练，工作也变得得心应手，慢慢的发现了工作的乐趣。
20__年8月中旬随着生产线的开工，我来到了生产车间实习。我有幸被安排到八楼实习，在八楼我先后在洗瓶岗位、辅助岗位、压盖岗位和包装岗位实习，在实习过程中我认真的学习sop、工艺控制点、操作要领，严格的按照sop的要求操作。在实习过程中遇到不懂的问题，我及时向师傅们虚心请教。我从来不以自我是一个大学生自居，我深知自我的工作经验很少，而一线的工人师傅每一天和机器打交道，有着丰富的工作经验，他们有很多东西值得我学习。“人类健康至上，质量永远第一”的的确确的深入了每一个员工心里，这种精神深深地感动着我，我相信这种精神会在我的身上继续传承下去。
在四楼衣管实习我收获也不小，那里负责整个公司衣服的洗涤和消毒。在衣管，师傅们耐心的教我，衣服从收到洗再到烘干最终到消毒，工艺上没有什么多复杂，可操作上没有那么简单。我认真的学习每一个操作要领，从工业洗衣机的载荷到洗涤剂的用量，再到衣服的烘干程度。由于当时衣管人员紧缺，工作任务重，但师傅们没有一个人有怨言任劳任怨，是我深受感动，而我以最快的速度适应工作的需要，进取的配合师傅们完成工作任务。 20__年11月我来到了机械动力部实习，我实习的第一个岗位是生产钳工。生产钳工维护的是公司生产线上的很多进口设备，设备种类繁多，结构原理复杂。而这些进口设备已经使用了十几年，磨损情景严重，经常出现问题。我认真向钳工师傅学习设备的检修与维护，并到现场观察设备运行状况，逐步加深认识。我不但跟随钳工师傅日常巡检和检修，平时修车我也是经常跟着学习，不断的学习，不断的总结。从中了解了洗瓶机、分装机、压盖机和贴标机等主要设备的工作原理和简单日常维修，慢慢的我体会到只要对机器日常维护的好，许多问题都能够避免。接下来我来到空调和空压岗位实习，在跟随师傅们的日常巡检中，对空调机组和空压机的工作原理有了必须的认识，对风量、压差和温湿度的调整有了初步的认识。由于正值冬季，冷冻机没有工作，给温度的调节带来必须的困难，为了节能减排降低生产成本，师傅们经常去各楼层调节开关、阀门。
20__年3月我迎来了更大的挑战-gmp改造，对于刚参加工作不久的我，这才是真正意义上的挑战。从施工原材料进厂检验，到施工过程的监督管理，再到工程的竣工验收，我都从一点一滴做起，从不放过一个漏洞。这次改造我负责上下水的改造和回水管路的新建，由于在夹层内施工，这给施工带来较大的困难，我和施工人员一齐在夹层内研究管路走向和坡度等问题。夹层内施工的另一个问题就是安全问题，由于环境复杂并且还要气割电焊，防火是至关重要的。我必须和施工方沟通好，做好安全教育，保证施工安全有序的进行。经过这次改造我对公司上下水管路布局不仅仅是图纸上认识，对夹层实际管路有了更深的认识!硬件改造完后，就是软件升级，我严格按照上级的要求完成对sop完善和改版，按照进度完成。我还要对动力组的记录进行检查和复核，对于记录中的问题及时和组长沟通，保证贴合gmp的要求。
对于外围钳工组的管理对我也是一个挑战，外围钳工组的最大问题在我看来是工作的进取性差和团队的凝聚力不足，而并不是个人技能水平的问题。工作中我和刘师傅努力的调动大家的进取性。异常面比较较大故障需要大家协作时，对各个小组的分工尽量做到分工相当，劳动强度相当，让大家不相互抱怨，慢慢让组员相互信任。这样慢慢的调动大家的进取性，把组员凝聚到一齐。
在北元的实习的这一年，我收获颇丰。但我明白工作还存在很多不足，异常是理论联系实际的本事不足，使我在工作中压力很大，我会认真实习，不断的充实自我，以最快的速度适应工作的需要，为北元和华药的发展贡献一份力量。
药厂实训心得体会篇九
以下，写一些这次暑期社会实践的学习所得。
第一，不要小看了学校的公选课
来到企业，我才发现，学校公选课学的东西真正和生产实践能紧密结合。大一下学期，我选修的是我校梁毅教授的“药品质量管理与监督”，当时选这个课仅仅是考虑到今后考证所需，我以为这类课程属于文科类的，会很无聊。不过，上课之后才渐渐体会到其很强的操作性，不过苦于没有实际厂房的参观，所有的学习还是停留在课本上。
如果说之前的选修课平面的话，今天的学习就是立体的书本了。
第二，关于做良心药的思考
记得选修课上，梁教授曾经讲到过，药厂提高利润的一些方法，其中有一条就是洁净设施少开一些。听有关负责人讲到，中等规模的药厂提高一个洁净度，每天要多花费10000度电费，这样看来，这个提高利润的方法制造的利益还是很可观的。这样以来，药品质量如何保证?药品的质量不是最终检验出来的，所有生产过程中产生的偏差都不能带到最终成品中去，要把对最终产品质量造成风险的因素消灭在生产过程中，这也是gmp的基本要求。做良心药，这也是对人民健康负责，莫不可为了自己利益而将他人安危看轻，当然以此试法者也有很多，于是乎，一些药厂闪电般关门也便见怪不怪了。
用心做好良心药，其真正含义大概就由于此吧。
第三，关于国情，社会，专业，管理
到了企业才发现，原来专业知识，仅仅是其中很小的一部分。在我国，很多时候要考虑到国情和社会，当然，管理也是一门很深的学问，上述几点必须都具备才能在企业，在制药业有所成果。
这也是当前我国的国情，一流的药物设计人员还不多。
药厂实习心得体会篇2
药厂实训心得体会篇十
第一段：为何选择实习在药厂
在我即将步入社会的大学最后一年，为了增加自己的实践经验和提升职场竞争力，我决定选择在药厂实习。我对医药行业一直非常感兴趣，因为它的发展潜力巨大且对人民健康有着重要影响。此外，我还希望通过实习了解医药行业的运作机制，拓宽自己的视野和思维方式。
第二段：实习过程中的体验
进入药厂的第一天，我被安排到生产部门进行参观和了解生产流程。我发现生产药品的过程非常精细和复杂，每一个环节都需要高度的质量控制。在接下来的几周中，我被指派到不同的部门进行工作，如质量控制、研发、销售等。通过这些实习环节，我了解了如何进行质量检测和控制，参与到新产品的研发过程中，以及如何与客户进行有效的沟通与销售。
第三段：实习中遇到的挑战和解决方案
在实习过程中，我遇到了一些挑战，例如繁忙的工作节奏、复杂的仪器操作等。然而，我始终坚持面对挑战，通过主动学习和请教来解决问题。我花费更多的时间自学和反思，通过和同事们的积极交流和合作，渐渐地适应了工作环境，并且提高了自己的技能和能力。
第四段：实习带来的收获
在这次实习中，我获得了许多宝贵的经验和知识。首先，我学会了如何与不同背景和层级的人合作，尤其是在团队中互相配合以完成共同目标。其次，我对医药行业的运作机制有了更清晰的了解，包括质量控制、研发流程以及销售和市场调研等。最重要的是，我意识到了医药行业的责任和使命，因为药品直接关系到人们的生命和健康，因此医药企业必须保证产品的质量和安全性。
第五段：对未来的展望和总结
通过这次实习经历，我深深地了解到自己对医药行业充满了热情和动力。我希望将来能够继续在医药行业发展，为人们的健康贡献自己的力量。从此次实习中，我也意识到自己在某些领域还存在一些不足之处，如沟通能力和技术能力等，因此我会在未来加强自己的学习和提高自己的能力，以适应行业的发展需求。
总结起来，我在药厂的实习经历给我带来了许多宝贵的经验和收获。这次实习不仅让我对医药行业有了更深入的了解，还培养了我在职业生涯中必不可少的实际技能和软实力。我深信这次实习经历将成为我未来职业发展的有力支持，让我能够更好地适应和应对职场的挑战和变化。
药厂实训心得体会篇十一
第一段：实习前的准备
我是一名大三学生，在大学的药学专业学习了三年。为了在实践中深化专业知识，并为将来的工作做好充分准备，我选择在一家药厂实习。在实习前的准备阶段，我对这家药厂进行了详细了解，了解到他们的研究领域以及他们的产品。我也主动学习了一些基础的生产技术和实验室操作技巧。我希望通过这次实习，能够全面了解药厂的运作模式，提高自己的专业技能。
第二段：实习的第一天
在实习的第一天，我感受到了药厂的快节奏和高效率。我被分配到生产线上，负责药品包装环节。起初，我对这个环节并不了解，但是通过观察和请教经验丰富的员工，我很快掌握了包装工作所需的技巧和方法。虽然工作十分繁忙，但是我始终保持着积极的态度和高效率的工作速度。实习的第一天让我深刻地意识到了恪守时间和高标准的重要性。
第三段：实习的收获和挑战
在接下来的几个星期，我逐渐熟悉了药厂的各个环节，并参与了实验室的工作。实验室是药厂中最重要的环节之一，我有幸参与了多项研究项目。通过与实验室的研究人员合作，我学到了很多实验技巧和操作规程。同时，我也面临了一些挑战，比如处理实验失败和解决实验中的问题。但是，这些挑战激发了我对药学研究的热情，提高了我的问题解决能力和自信心。
第四段：实习的收获与感悟
通过这次实习，我不仅掌握了实验室的基本操作技巧，还加深了对药物生产和研究的理解。我意识到药厂的工作需要团队协作和高度的责任心。在实习过程中，我和同事们密切合作，共同完成任务，并尽力保证产品的质量和安全。我也学会了如何与同事和上级进行有效的沟通和交流。这让我认识到，在团队中的合作和协调是取得成功的重要因素。
第五段：对未来的展望
通过这次实习经历，我对自己的未来有了更明确的规划。我意识到，要成为一名合格的药学专业人士，不仅需要扎实的专业知识，还需要具备团队合作和高效率的工作能力。我将努力学习并深入探索药学领域的前沿知识，不断提高自己的实践能力。我希望能够以专业的知识和技能，为社会健康做出自己的贡献。
总结：
通过在药厂的实习，我不仅学到了专业技术和知识，还培养了团队合作和高效率的能力。这次实习经历让我更加明确了自己的职业规划，并为将来的工作做好了充分准备。我相信，通过不断学习和实践，我一定能够成为一名优秀的药学专业人士，为社会的健康事业做出自己的贡献。
药厂实训心得体会篇十二
伏女士说，"其实人才固然重要，文化才是要害"。的确，顶尖的人才，可以通过合作生产出世界上最好的产品，但也可以上演最惨烈的斗争。假如组织缺乏富于凝聚力和团结合作精神的文化，这个组织也只是一盘散沙，这个时候人才的增多，不过是增大内耗而已。所以，xx需要她特有的企业文化，不但如此，任何企业都需要其独特的企业文化。因为，企业文化总是标志着该企业的视野和品位，一个企业假如没有文化，尤其是没有自身特色的企业文化，那它就好比是建造房子时，只有砖、瓦、沙子，而没有水泥（凝聚剂）一样。总之，当企业的发展达到了一定的高度时，为了能再上一层楼，再创新的辉煌，这个企业就必然要提高它的文化素质，只有这样，这个企业才可能会具有一种长久的生命力。
通过这次实践，我们发现，毕业的大学生与合格的企业员工相差甚远。且不谈技术上从理论到现实的差别，或者是与人的交往能力的差距，光是大学生需要进行的角色转变就已经相当大了。
从学校走向社会，从教室走向工作岗位，由学生变成员工，无论生活方式，还是生活环境；无论是思维方式，还是思考方法，都要发生很大的变化才能更好的适应企业。在实践过程中，我们通过和员工的交谈，再加上伏女士的点拨，以及各自的观察，总结出了下面几条。要想成功的从学生变为员工，至少要做到以下几点：
第一，由"是什么"转变为"做什么"
校园里的学生更喜欢探究了解事物的本质，非要弄出一番道理才知足；但企业里更注重的是以实践为前提，可行性与成本效益一旦作出合理评估，即可采取行动。换句话说，校园型思考喜欢冠以抽象的概念，而企业工作者更侧重做什么，从何时做，何处做，并如何达到最佳效果。一句话：学生喜欢抽象具体，但员工需要具体抽象。
第二，由"别人提出问题"转变为"自己发现问题"
作为一个学生，等待老师出题目是再正常不过的了，被动的应付考试导致学生产生一种制约式的处世观。然而，来到职场之后，我们必须以主动积极地态度，不断地寻找自我突破，不断寻找问题，思考问题，解决问题，才能自我成长、脱颖而出。一句话：学生习惯被动应付，但员工需要主动探求。
第三，由"一个人独立解决"转变为"大家共同解决"
在学生时代，大家都被教育要独立完成作业、要独立参加考试。但是在企业里则不是这样，员工们碰到的问题都是错综复杂，涉及多方面的，单凭个人的主张见解，恐怕是找不到问题所在的，更拟定不出合理的对策。所以，需要集思广益，结合各个专业的特色，共同合作。一句话：学生善于独立奋战，但员工需要协同作战。
第四，由"为自己"转变为"为大家"
校园里的学生都深信，只要自己努力学习，就可以换来好成绩从而换来身边老师同学的尊重。所以学生的学习都是以自我为中心。但企业的工作是一个整体，是需要各个环节共同努力才能做好的。团队中每一个人都要扮演一定角色，必须互相协作支持，才能产生成效。也就是说，我们要追求的不是个人利益最大化，而是集体利益最大化。一句话：学生总是自私自利，但员工需要无私为工。
第五，由"注重智商开发"转变为"注重情商开发"
校园里智商高的学生，不论他的情商如何，似乎总是可以拥有好成绩从而进入好大学。但是在企业中，智商固然重要，但情商高的人才能够控制好自己的情绪、能够自我激励、能够正确对待自己，能够客观看待同事，能够适应各种环境，能够正确处理各种关系。所以这类人才能够更好的完成工作。一句话：学生习惯纯脑劳动，但员工需要全面发展。
所以，总的来说，学生从学校到工作岗位真的需要很大程度上的改变。而这次社会实践，才让我们熟悉到了这一点：大学生在思想上、心理上、学业上往往不够成熟，但由于多方面原因，大学生们经常以我为中心，自我感觉良好，常有"天生我才必有用"的豪气。可实际上，很大一部分大学生的素质与真正意义上的成才有着极大的差距。
曾经，我认为一个毕业生（尤其是硕士研究生）走完了从小到大的二十余年的学校生涯，学了很多的知识，懂了很多的道理，应该可以成为一个较为全面的工作人员。尤其像是清华这样的名牌学校培养出的学生，更应该能够胜任各种岗位的需求。但是，经过了解，我发现清华毕业生的口碑并不像我们想象的那么好：
每年人才招聘会上还有一些单位也反映，名牌大学的毕业生与一般院校的毕业生相比，往往更加注重个人待遇和工作条件，却又不愿意为单位为集体尽更多的责任。一旦碰到未满足个人心意的情况，他们往往选择马上走人。
这些事例都证实了，大学毕业生，哪怕是名牌大学毕业生，都存在着距离合格员工的或大或小的差距。而对于这些欠缺处的关注，在校园里往往是微乎其微的。于是，这次实践告诉我们，作为大学生，我们不但要注重知识和技能教育，更要大力加强心理素质和道德品质教育，使我们既具有高度的事业心和责任心，又具备坚韧不拔、百折不挠的意志和精神，这样才能真正成为个人有所作为、又对社会有所贡献的人。
同时，作为名牌院校出身的我们，更要尤其注重：要正确看待自己、正确看待社会，正确处理个人理想、个人利益和社会需要的关系，这样才能既可充分施展个人才华，又为社会所接受并欢迎。
总之，我们在本次对xx省xx药业的社会实践活动过程中，检验了自身的能力，并在与企业中的员工甚至治理阶层的比较中，明显的发现了自身经验严重不足，观察问题、分析问题、解决问题的能力严重不够等等问题。我们也通过这次社会实践开阔了视野，接触了社会现实，在社会这个大舞台上感受和体验了许多书本上学不到的东西。
社会实践中大学生熟悉自我、完善自我与熟悉社会、服务社会之间的关系是密不可分的，也是相辅相成的。树木要成材，不是在温室，而是在肥沃的土壤上吸收天地日月精华，经受风霜雨雪考验。大学生要成才，不应只是在大学这座象牙塔里"风声，雨声，读书声，声声入耳"，而应在社会这个广阔天地里自我历练，作到"家事，国事，天下事，事事关心"，真正在熟悉自我、完善自我、熟悉社会、服务社会的社会实践中成长为社会英才。只有熟悉了自我，完善了自我，才能更好地熟悉社会，服务社会；只有在熟悉社会、服务社会的过程里才能更好地熟悉自我、完善自我。
药厂实训心得体会篇十三
在这个假期中，我们一行六位大学生来到了xx省xx药业股份有限公司进行了参观学习。这个企业坐落于xxx市经济技术开发区，是一个新兴的现代化综合性制药企业。公司自从19xx年创立以来，通过实行程序化和目标化治理的营销策略，建立了一个覆盖面大、渗透力强的营销网络。他们以科学的营销体系促进销售，达到了销售业绩连年翻番的好成绩，并于xx年进入全国医药企业五十强，且连续八年被评为aaa资信企业。在最近的福布斯xx中国潜力100榜上，xx药业位居排名第七位。这作为一家新兴的药业公司，实在是难能可贵！
作为仍在象牙塔内学习的我们，非常有幸来到这个现代化、科技含量高而且人性化治理的制药厂。在这里，我们参观了厂内的加工工艺；我们结识了厂里的与我们年纪相当的技术工人朋友；我们与企业的副总经理伏女士进行了深入的谈话；我们还与常年往返中国和加拿大的负责新药研发的资深科学家王博士进行了交流。在这些天的交流学习中，我们学到了关于制药方面的专业知识、开拓了视野，更重要的是，我们几个学生在对待企业还有自身发展的认知上，受到了相当的震撼。毫不夸张的说，这次实践，颠覆了我们以往的一些观点。而在这里，我主要想简单的谈谈关于企业文化以及大学生应该如何从学校走向社会这两个问题。
xxx药业股份有限公司是一家拥有自主知识产权，朝气蓬勃，富有创新意识的知识型、科技型的大型制药企业。她以创新、科技、人才、治理的核心优势和严谨、科学、兢兢业业、一丝不苟的具体行为来服务社会、营造健康。
众所周知，要想把一个企业做大不是很困难，但是要把一个企业做长久甚至长盛不衰却是很不轻易的。我曾经在一些统计上看到过，长寿企业与昙花一现的企业之间，最大区别在于企业文化中的核心价值观和企业的核心竞争力。而核心竞争力就是企业在生产经营中随着市场、科技进步、内部及外部环境的变化而保持自己不可被替代的一种能力。这种能力之所以重要，因为它带来的竞争性是买不来、带不走、学不到甚至不可替代、无法模拟的。
而成立于19xx年的xx制药在短短的10年时间内，从当年的一个不具天时不具地利的小厂，发展到了现在占地面积五万多平方米、每年净盈利高于10亿元佳绩的全国知名企业，就是因为他们拥有一套自上而下的优秀企业文化。
那么，究竟企业文化的内涵是什么呢？“企业文化是指在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、习惯性的行为规范和准则的`总和。”而正是这些统一的价值观、共同的认知体系才使得一个企业拥有强大的核心竞争力。
据xx药业的伏女士介绍，每一个进入xx的员工（小到负责清洁工作的工人，大到项目经理）在来到工作岗位之前，都需要提前进行培训。
“回顾xx药业的漫漫征程，梳理诸多经验。我们发现，高瞻远瞩与脚踏实地的统一、理性与激情的交织、自信与务实的辩证至关重要。建厂伊始，可谓不具天时、不具地利，但我们没有为困难阻碍，没有在恶劣的条件前止步。艰苦奋斗是一个企业求生存求发展的重要条件，在脚踏实地时又要高瞻远瞩。这些年来，公司领导班子团结而有激情，激情是克服困难的动力。同时我们又始终用超前的眼光缜密分析，谋划未来，这使公司的治理、制度架构、人员观念得到全面提升。在荣誉和成就面前，xx人并没有满足现状，我们深深知道要创业就必须创新，创新就意味着打破常规。我们的核心能力在于新产品的研发，这些年公司来一直秉承’科技为本’的理念，以博士后工作站及国家级技术中心为依托，诚招医药领域内的高科技人才，做好科研开发工作，为公司进军新医药领域及现有品种的升级换代打好基础。
在’xx精神’的旗帜下，我们将一如既往地致力于推动制药技术的应用和发展，为人类的健康事业做出更大的贡献。”
这是每个新来的员工都需要专心阅读专心体会的关于xx历史的领导致辞。其中，所谓的“xx精神”就是：豪在大志、森在伟业、精在治理、神在创新。也即，立大志、创伟业、精治理、重创新。员工也要受到这样的教育，作为一个高科技制药公司，xx企业的终极目的绝不只是为了盈利，她有着更为沉重的企业责任——为医、患提供满足的服务；为员工提供良好的个人发展空间；为社会做出应有的贡献。这正如治理大师德鲁克在《组织的治理》里所说的，“一个组织机构是为了某项特定的目标和使命，或起到某项特定的社会作用而存在的。”所以，我们可以看到，xx企业正与德鲁克的这句话遥相呼应，证实了一个企业当且仅当她有一定积极的社会作用才能够屹立于竞争激烈的市场。
在参观xx制药厂的时候，我们发现厂内并没有口号式的标语。例如，他们的企业宗旨是“服务社会，营造健康”，但不论何处都找不到这样的字眼。我们象征性的问了几个正在休息的工人xx的企业宗旨是什么，他们都能流畅的告诉我们，其中还有一些师傅给出了自己的深刻理解。这就让我们不得不佩服这个企业的治理能力——他们成功地避免了形式主义。我们真切的看到，企业或者员工的行为和外部形态都与内部的意识形态达成了统一。真正的做到了言行一致、表里如一。伏女士也告诉我们，他们这里除了培训时候发下的学习资料，没有任何字面上对企业文化的诠释。但是，当我们走进这个企业，当我们成为其中任何岗位上的一员之时，就会发现，xx的企业文化就似乎空气一样，无处不在。每个员工的心态、每个员工的行为，处处体现着xx的那种高瞻远瞩与脚踏实地的统一、理性与激情的交织、自信与务实的辩证。
我们在闲聊时也曾经询问伏女士，他们为什么要进行企业文化建设。她告诉我们，xx文化不是为了赶时髦、为了要做“文化人”，也不是为了提高企业品牌在消费者心中的档次地位，而是要通过企业文化约束员工，凝聚员工，激励员工。但是，这种凝聚并不代表xx文化就是统一员工的行为。许多企业要求员工统一制服，清晨排列成行做早操，喊些口号，就算企业文化了。其实不然，优秀的企业文化在于员工对制度的真心拥护，在于企业统一的价值观，并非只是对于工作环境的统一。就似乎微软的招聘广告语所说：“你喜欢自由安闲，手拿可乐，边听音乐边工作的环境吗？”实践证实，随意的工作环境并不妨碍优良企业文化的行成与执行。
伏女士说，“其实人才固然重要，文化才是要害”。的确，顶尖的人才，可以通过合作生产出世界上最好的产品，但也可以上演最惨烈的斗争。假如组织缺乏富于凝聚力和团结合作精神的文化，这个组织也只是一盘散沙，这个时候人才的增多，不过是增大内耗而已。所以，xx需要她特有的企业文化，不但如此，任何企业都需要其独特的企业文化。因为，企业文化总是标志着该企业的视野和品位，一个企业假如没有文化，尤其是没有自身特色的企业文化，那它就好比是建造房子时，只有砖、瓦、沙子，而没有水泥（凝聚剂）一样。总之，当企业的发展达到了一定的高度时，为了能再上一层楼，再创新的辉煌，这个企业就必然要提高它的文化素质，只有这样，这个企业才可能会具有一种长久的生命力。