个人总结是一个反思过去、展望未来的过程，能够促使我们不断进步。接下来，我们一起来看一下小编为大家整理的少先队活动总结范文，相信对大家会有所启发。
安监局年终工作总结篇一
今年以来，在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻执行有关安全生产的法律、法规和会议精神，全面推进了我局的安全生产工作的开展。
一、2012年工作情况
（一）逐级签订目标责任书，层层落实责任
我局成立了由主要领导人为组长，分管领导为成员的安全生产领导小组，对安全生产工作做到主要负责人负总责，亲自抓，分管领导考上抓，严格按照目标责任书要求，分解任务，明确责任，调动了全局安全生产工作的积极性。
（二）结合**特点，强化安全生产观念
在组织广大干部职工深入学习和贯彻安全法律法规的学习，进一步强化了广大干部职工的安全意识，保证了整个发改系统无违法治安事件和安全事故的发生，单位内部无“flg”等邪教练习者。
（三）充分发挥部门优势，大力宣传安全工作
我局配合“安全生产月活动”、“百日安全无事故活动”、“隐患治理年活动”积极开展宣传活动，积极开展了宣传，取得良好的效果，组织各企业悬挂、张贴宣传标语、口号，加大了宣传力度，发挥了良好作用。
（四）搞好值班工作，确保安全
为切实搞好全局的安全工作，我们认真落实治安防范措施，在人防、物防、技防上做到了组织到位、人员到位、措施到位。各项措施的落实，较好的杜绝了事故的发生，为安全生产工作的深入开展奠定了基础，我局全年未发生一起违法事件。
二、明年工作计划
为做好明年我局的安全生产工作，确保我局不发生任何安全事故，一是加强对安全生产工作的领导，履行安全生产监督管理职责，及时研究解决安全生产工作中的重大问题。二是加强安全生产宣传，并把安全生产宣传教育纳入宣传思想工作的总体布局，统筹安排，整体推进。三是建立健全安全生产监督管理组织体系，设立安全监督领导小组，并配备安全管理人员，层层签订安全工作目标责任书，逐级落实安全生产目标责任，建立健全安全生产考核奖惩体系，符合“一票否决”条件的，予以"一票否决。
安监局年终工作总结篇二
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同志们：
今天，我们在这里召开驻保中央和省属企业安全生产工作会，主要任务是贯彻落实国家和省、市安全生产工作会议精神，总结交流2019年驻保中央和省属企业安全生产工作，研究部署2019年安全生产工作，进一步认清形势，明确思路，把握重点，促进驻保中央和省属企业安全生产工作再上新台阶，为促进全市安全生产形势的稳定好转再作新贡献。
下面，我将简要回顾一下2019年工作，并对2019年工作讲几点意见。
一、2019年度安全生产工作回顾
2019年是极不寻常的一年，我们经历了全国“两会”、北京奥运会、纪念改革开放30周年等一系列的重大事件和敏感时期，安全生产工作承受了巨大的压力和考验。在保定市委、市政府的正确领导下，在驻保各中央和省属企业的共同努力下，安全生产各项工作均取得了新的积极进展，安全生产形势保持了稳定好转态势，全年未发生一起亡人事故，为保定市安全生产形势的持续稳定好转，做出了应有的贡献。
（一）以“承诺落实年”为契机，“两个主体”责任体系基本建立
一是政府及部门安全生产监管主体责任进一步明确。根据《国务院办公厅关于加强中央企业安全生产工作的通知》（国办发〔2019〕５２号）、《河北省人民政府办公厅关于加强驻冀中央企业省属企业安全生产工作的通知》（冀政办函[xx]30号）精神，按照“统一监管同分级监管相结合，综合监管同专门监管相结合”和“属地监管”原则，并结合《保定市安全生产责任网格化管理暂行规定》，制定下发了《保定市安全生产委员会关于进一步明确驻保中央、省属及市属企业监管责任的通知》（保安委[2019]10号），对驻保中央和省属企业的安全生产监管责任逐一进行分解，逐企业落实到市、县（市、区）政府及有关部门。
二是企业全员安全生产责任制度基本确立。近年来，驻保中央和省属企业能够按照全市统一部署，以安全生产“承诺落实年”为契机，切实落实“法人代表安全生产承诺制度”，建立和完善了企业全员安全生产责任制度。凌云集团、保定钞票纸厂、际华三五四三针织服饰有限公司、联合网通、中国电信等企业，在年初即层层签订安全生产责任书，上至公司董事长，下至普通员工，逐级逐人明确安全生产责任，把安全生产责任落实到了每个岗位、每个环节，从而增强了企业全体员工的安全生产责任意识，有效地保证了生产安全；保定供电公司建立自下而上的安全承诺监督机制，针对安全承诺履行情况，每月开展一次“下评上”活动，强化了安全责任的落实。
（二）以实现本质安全为根本,安全质量标准化建设成效明显
一是安全质量标准化理念进一步深入人心。市安监局十分重视安全质量标准化建设工作，把安全质量标准化建设活动作为推动中央和省属驻保企业建立科学、规范的安全管理体系，夯实安全管理基础，落实本质安全措施，并逐步建立与国际惯例接轨的职业安全健康管理体系，从根本上预防和减少各类事故发生的有效载体。一般行业在没有强制手段，缺乏激励机制，没有横向部门支持，创建工作经验不足，技术服务支撑体系相对薄弱的前提下，加强组织引导，成立了由市安监局周福生副局长任组长的市安全生产标准化工作领导小组，具体负责安全质量标准化建设的组织、协调工作；组织召开了全市机械制造行业安全质量标准化建设工作会，分析了全市安全质量标准化建设工作所面临的形势，交流推广了天威股份、风帆股份、长安汽车、向阳航空精密机械制造有限公司等标准化示范企业创建工作经验，从而消除了部分企业认为开展标准化创建工作是在走形式、搞花架子，对企业管理工作不会起多大作用等认识上的偏见，提高了对安全质量标准化建设重要性和必要性的认识，提高了企业开展安全质量标准化建设的积极性、主动性；组织召开了专题研讨会，聘请有关专家就如何开展安全质量标准化建设及评级工作进行讲解、指导，有力地促进了安全质量标准化建设工作的顺利开展。
二是安全质量标准化建设工作稳步推进。针对安全质量标准化建设工作的长期性、艰巨性和复杂性，我们本着“典型引路、以点带面、分步推进”的工作思路，制定下发了《保定市2019年度机械制造企业安全标准化工作实施方案》，对2019年度安全质量标准化创建工作进行了统一安排部署。各企业高度重视安全质量标准化工作，把开展安全标准化达标工作纳入强化企业基础安全管理的重要内容，作为落实企业法律责任、社会责任的自觉要求，积极主动开展工作，从组织领导、工作规划、规范标准、制度建设、宣传发动等基础环节入手，抓紧制定修改企业内部安全质量标准体系，组织开展建标、对标和达标升级工作。在大家的共同努力下，2019年驻保中央和省属企业标准化建设工作取得明显成效。保定惠阳航空螺旋浆制造厂、保定长安客车制造有限公司等三家企业通过了省安监局组织的机械制造企业安全标准化二级企业复评验收，河北邮电实业有限公司完成了机械制造企业安全质量标准化三级企业自评、复评工作，使我市机械行业标准化二级企业达到7家，三级企业达到9家；保定市安全生产监督管理局被省局评为2019年度全省安全标准化先进单位，保定向阳航空精密机械有限公司安全处么景科同志、河北长安汽车有限公司安全处石建峰同志被省安监局评为2019年度安全标准化先进个人。
（三）以“隐患治理年”为载体，安全生产隐患排查治理工作进一步加强
一是巡查、督察力度进一步加大。针对去年大事多、要事多的实际，我们以“隐患治理年”活动为载体，严格落实隐患排查、隐患排查登记和消除报告、隐患排查责任制、事故隐患排查治理奖惩等四项制度，深入扎实地组织开展了“迎奥运、保安全生产百日督查专项行动”、“安全生产专项集中行动”，有效地消除了一批生产安全隐患。在日常检查过程中，对排查出的一般事故隐患，责承有关单位（车间、分厂、区队等）负责人或者有关人员立即组织整改；对重大事故隐患，责承有关企业主要负责人亲自督办并组织制定事故隐患治理方案，落实人员、经费和物资；对一时不能整改的隐患，责令有关企业必须做到责任、措施、资金、时间、预案“五落实”，限期整治。对隐患排查不及时、不彻底，迟报、漏报、瞒报和预测预警不力的单位，按照《保定市安全生产责任追究办法》的规定，严肃追究了有关部门和领导的责任。去年,在对驻保中央和省属企业的监督检查中，共计查出隐患325处，限期整改189处，对3起较严重的违法行为实施了行政处罚。
二是企业自查自纠力度进一步加大。去年，驻保中央和省属企业根据上级有关要求和我市的统一部署，把隐患排查治理工作作为促进安全生产形势稳定好转，确保奥运会成功举办的重大政治任务；把查处事故隐患和反“三违”作为改进工作，提升企业安全生产管理水平的重要途径；坚持隐患排查治理与建立安全生产长效机制相结合，在广泛动员部署的基础上，联系实际，突出重点，认真研究制定实施方案，深入开展安全隐患排查治理工作，保证隐患排查治理各个环节工作落实到位。凌云公司增配了安管人员，由主管安全生产的经理亲自带队，加大隐患排查和日常安全检查的频次；国华定州电厂制定了《2019年隐患治理策划书》，按照“五定”原则，制订隐患整改计划，落实隐患整改费用和备件，完善控制措施；华北铝业将监督检查职责落实到各职能部（室）和二级单位，统一监督检查文书，采取专项和综合检查相结合的方式，有计划地组织开展隐患排查工作，对发现的“三违”现象，按照“四不放过”原则，认真进行查处。
隐患排查治理工作的有效开展，确保了驻保中央和省属企业安全生产形势的稳定，为奥运期间安全，为全市安全生产形势的稳定好转，做出了应有的`贡献。保定天威集团有限公司、国华定电等企业也被省安委会评为安全生产工作先进单位。
（四）以安全宣传教育为推手，从业人员安全生产意识和技能得到进一步提高
一是市安监局加强督导，使各驻保中央和省属企业牢固树立“保安全就是促发展、抓培训就是保安全”的理念，深刻领会“培训不到位，人人是隐患”的内涵，切实承担起安全生产培训主体责任，把安全生产培训纳入企业发展整体规划，明确分管机构或人员，严格培训制度，保证培训人员和经费的落实。结合培训机构换证、年审工作，对驻保中央和省属企业自属安全生产培训机构进行清理整顿，完善安全培训制度，改善办学条件，实现培训机构建设标准化，增强了办学实力，提高了培训质量。
二是驻保中央和省属企业把安全教育作为搞好安全生产的最基础性工作和重要一环，在企业党委的统一领导下，在分管领导和部门的认真组织下，调动各方面积极性，利用各种方式和渠道，组织开展形式多样、生动丰富的安全文化活动，向员工宣传先进的安全理念，培养正确的安全价值观，灌输科学的安全知识，唱响“以人为本、安全第一”这一安全生产工作的主旋律，促进了企业员工安全思想从“要我安全”到“我要安全、我会安全”的转变。天威股份公司、华北铝业有限公司借助本单位广播、电视、局域网、报刊、标语等传媒，对职工进行安全生产教育，通过案例教育、岗前宣誓、示范岗等多种形式培养职工遵章守纪的自觉性；国华定州电厂在总结以往培训经验和教训的基础上，尝试与华夏铭安合作创建了定电公司企业安全教育平台，集“教育、学习、训练、考试、管理、交流”于一体的安全教育学院，获河北省建设投资公司2019年《强化安全培训创新奖》。保定供电公司创建了安全警示室，收集了1988年至xx年年间，电力生产企业发生的较典型的事故案例，通过图文并茂的展板、现代化的影音播放系统，向广大干部职工讲述发生在我们身边的悲剧，使公司全体员工真正领会到安全生产的重要意义，时刻做到居安思危、警钟长鸣，远离“三违”，杜绝生产安全事故。广大从业人员的安全责任意识和安全生产技能的进一步提高，为加强安全生产工作提供了巨大的精神动力、智力支持，营造了良好的舆论氛围。
（五）以科技兴安为动力，安全发展水平得到进一步提升
安监局年终工作总结篇三
按照《地方党政领导干部安全生产责任制规定》关于“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，推动落实党委政府领导责任、部门监管责任和企业主体责任。
在全省16个市中，我市第一个以编委会文件确定政府工作部门法定安全生产职责。按照《地方党政领导干部安全生产责任制规定》要求，市编制委员会对市政府工作部门安全生产职责进行了全面梳理，采取“三上三下”工作模式，梳理法律法规30多部、法条1000余条，并梳理了市政府各部门“三定”规定，涉及职责800余条，权力事项2400余项，形成了《xx市政府工作部门安全生产职责》(淮编〔2020〕6号)，明确了市政府各部门共同安全生产职责11项，35个政府部门安全生产职责170项，做到安全生产职责法定化、全覆盖、无盲区。
安监局年终工作总结篇四
xxxx年，在县委、县政府的正确领导下，在市安监局和县应急办的关心指导下，我县安全生产应急管理工作得到全面加强，应急体制机制基本建立，应急体系建设不断完善，防范和处置突发事件的能力有了较大提高，为县域经济社会全面快速发展做出了积极贡献。
（一）完善工作机制。我县进一步明确了应急管理成员单位和各镇的工作职责，工作落实到位，责任落实到人，并将应急管理纳入目标考核，实行“双重”考核。县领导、镇和部门负责同志和各类专业处置队伍在接到县应急办指令后均能快速赶赴现场，领导现场参与处置率达xxx%。我县共发生安全生产应急突发事件x件，有效处置x件。
（二）健全值守网络。健全完善了县、镇、村（社区）三级值班信息网络，实行全天xx小时值班。进一步修订完善了县委县政府领导正常工作日和法定节假日带班制、县委办县政府办领导日常值班制、首办责任制等制度，明确并细化工作职责、值班机制、值班事项处理程序、值班记录、交接班、值班要求等具体规定，各镇、各部门对照执行，确保了全县值班工作的有序开展。
（一）应急队伍整合。一是xxxx年x月，依托县公安、消防、民兵预备役和各镇应急救援分队等现有各类应急资源，按照“一队多用、一专多能、军民结合、专兼互补”的原则，组建了综合应急救援大队，主要负责县域各类突发事件的快速处置、重大活动安保等工作，实行“统一调度、统一指挥、统一行动”。二是积极推进镇、村（社区）、企业、学校等基层单位应急队伍建设，全县各镇（街道）、村（社区）、中小学、驻县高校均建立了基层应急队伍，规模以上企业均建立了综合应急队伍。
（二）设施设备管理整合。按照“部门管理、县级掌握、统筹调度”的原则，积极推进县级应急装备数据库建设。县建设、卫生、水务、公安、安监、交通、城管、消防等部门及各镇将所管理行业的应急装备库按月造册并及时更新。同时，充分利用政府投入和社会资源，有逐步加大重要物资、应急处置装备和基本生活物资储备力度。目前，我县储备活动板房xxxx套、救灾帐篷xxx余顶、衣服xxxxx余套、应急抢险车xx余辆等，已建立西华大学、x电子机械高等专科学校等xx处应急避难场所。
（三）应急指挥平台建设正加快推进。按市政府应急办的要求，我县将建立“上下贯通、左右衔接、互联互通、信息共享”的综合应急指挥调度，提高处置时效。县应急办已协调落实xxx平方米办公地点，水、电、光纤、通讯已入户。
（一）突出预案修编的操作性。坚持把预案修编作为应急常态化管理的重要工作来抓，增强应急预案的科学性、针对性、实效性。全面完成了县级总体应急预案、县级专项应急预案、镇级总体应急预案、部门应急预案修编工作。结合县域实际，有针对性编制了春运期间突发事件应急预案、涉校安全工作应急预案、“三合一”场所消防安全专项整治工作方案等预案或方案xx个。全县xx所学校、xxx家规模以上企业、xxx个村（社区）等均完成应急预案编制，应急预案率达xxx%。
（二）突出信息报送的时效性。我县坚持属地镇和行业部门“条块双报”制度，确保一旦发生突发事件，县政府能在第一时间向市政府和市级相关部门报告。突发安全生产事件发生后，村（社区）信息报告员在最短时间内将事件发生时间、地点、伤亡情况、发展态势、已采取的措施等事项上报至镇、县应急办。我局接报后及时向市安监局进行报告，确保不迟、不漏、不瞒、不误。按时报告率达xxx%。
（三）突出信息预警的前瞻性。我县重视发挥镇、部门、村（社区）、企业等基层应急组织在预防突发公共事件中的重要作用，加强风险评估和隐患排查。县级有关部门进行多层面、多形式开展了气象灾害预测预报、安全生产事故监测，积极推进安全生产突发事件信息从事后报告向事前预警转变。xxxx年的元旦、春节、五一、国庆、两会、世博会、亚运会前，我县都开展了大规模的安全生产检查，积极消除了各类安全隐患。
（一）加强应急演练培训。我县组织开展了安全生产应急处置救援、消防救避险逃生等综合应急演练，各镇根据辖区实际情况坚持每季度开展一次应急演练，积累处置经验，提高处置能力。全年组织参加应急管理工作培训x次。
（二）坚持并落实“应急联动”。在安全生产突发事件处置过程中，我县打破地域限制和部门局限，坚持领导靠前指挥、现场指挥，县应急办牵头协调属地镇、相关镇、县级有关部门共同参与处置，实现了“点、线、面”结合，确保发生的安全生产突发事件快速妥善处置。我县妥善处置了“”、“”、“”、“”等生产安全事故。
（三）认真办理群众来电来信。我局高度重视群众来电来信，加大公开电话和信箱办理工作力度，通过对群众来电来信反映问题的办理，及时有效地帮助群众解决一批实际问题和困难，妥善化解了一些社会矛盾，从源头上减少了群体性突发事件的发生。我局共受理群众举报xx件，按时办结xx件。
今年以来，我县安全生产应急管理工作虽然取得了一定成绩，但也还存在一些问题，离上级和领导要求还有不小的差距。主要表现在：一是安全生产突发事件信息报送还存在先处置后报告的苗头。二是部门协同、联动处置效率还有待提高。xxxx年，我们将认真反思，强化“应急联动”，进一步提高安全生产应急处置能力、水平和实效等，全力维护全县和谐稳定，为我县推动“一城两带三基地”、加快建设宜居、宜业现代田园城市营造良好的安全生产环境。
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安监局年终工作总结篇五
一是抓好市安委会巡视组反馈事项整改工作。7月23日至7月27日，市安委会对我县开展了为期一周的安全巡查，共查出问题116项，县安委会已将相关问题交办给各责任单位并明确了整改时限，下阶段县安委会将强化措施，加强督查督办确保规定时限内116项问题全部整改到位。
二是抓好国庆期间安全生产工作。各级各部门和单位要把抓好国庆节等重要时段安全生产工作作为重点，严格值班值守，坚决杜绝发生安全生产事故，期间要组织开展安全大检查和隐患排查治理，确保万无一失。
三是继续深入开展安全生产专项整治行动。围绕道路交通、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹、城镇燃气和油气管道、工贸企业、特种设备、旅游、消防、人员密集场所等安全生产重点行业领域、部位深入继续开展专项整治和隐患排查治理，严格落实各项安全防范责任和措施，确保安全生产形势持续稳定。
四是抓好安全隐患治理“回头看”。在8月召开的2020年第三次安委会上，对园区企业排查出的208项安全隐患逐一落实了责任单位、整改时限和整改要求，经商信局、园区管委会、安监局等部门要加大隐患治理督查力度，确保各项隐患按期整治到位。市安委会巡查组反馈问题，各责任单位要按照通报内容逐一整改到位，对企业依法处理到位。
五是抓好烟花爆竹行业安全监管。10家烟花爆竹生产企业已复工生产，要吸取环宇烟花爆竹公司燃爆事故教训，强化烟花爆竹生产企业日常管理，严禁“三超一改”，严格监管执法，坚决杜绝烟花爆竹行业发生安全生产事故。
六是推进乡镇消防设施建设。按照县委十三届第65次常委会(扩大)会议、2020年第三次县安委会会议精神，经县政府主要领导同意，今年每个乡镇场镇新增室外消防栓3具以上，至少建成一个社区微型消防站，公安局、安监局要加强工作协调，财政局落实经费保障，公安消防大队负责业务指导，确保年底完成建设任务。
七是切实推进烟花爆竹零售网点“双关闭”工作。按照相关规定烟花爆竹零售网点“前店后宅、下店上宅”必须实行“双关闭”，根据前期调查我县将关闭烟花爆竹零售网点104家，安监局将履职尽责，切实做好烟花爆竹零售网点“双关闭”工作。
安监局年终工作总结篇六
结合“百日除患铸安”等专项行动，积极开展安全生产“监管执法年”活动，加大隐患排查整改和监管执法力度，区安监局先后对非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹和存在职业病危害的重点行业企业进行了3轮拉网式全面排查，对2家企业(鑫海隆石矿、龙门加油站)开展事前立案调查，分别给予行政处罚1万元、0.5万元。依法收回2家非煤矿山企业(汤口建锋石矿、谭家桥里富山石矿)安全生产许可证。会同有关乡镇和部门拆除3处危险建筑(太平湖1处、城区2处)。约谈了中石化、中石油市公司负责人，达成一致意见，对2家公司在我区布点的10家加油站区分不同情况，在今年全部按安全设施建设“三同时”要求落实相关手续，否则予以关停。积极配合省政府事故调查组对我区“4.24”较大道路交通事故开展调查。牵头完成了对4起事故的调查处理。会同有关部门对腾顺客运公司接送学生车辆“9.15”严重超员的违法行为予以处罚(公司处罚5000元、驾驶员处罚1000元、记12分，对公司主要负责人、驾驶员约谈)。
安监局年终工作总结篇七
(一)安全生产工作机制与监管体制还不够完善。一是“党政同责、一岗双责、行业监管、属地管理”安全监管格局尚未牢固建立，有的部门、乡镇(街道)领导思想认识还未真正到位，还存在重经济发展轻安全的思想，口头讲的多，抓落实的少，亲自抓的更少。二是安委办作用发挥不明显，安委会、安委办无专门的编制，无专项经费，无专门工作人员，挂牌在安监局，日常工作也大多是组织召开会议，商议有关事项，综合监管权威不够，指导协调力度不大，难以形成真正意义上的指挥调度全县安全生产工作的机制。三是乡镇(街道)园区权责不对等。要强化政府属地监管职能的落实，乡镇(街道)是安全生产监管的前沿阵地，但只有检查监管责任而无执法处罚权，在一定程度上存在着监管的缺陷。四是执法不够严厉，监管上大多侧重事故查处，轻非事故类行政处罚，存在一般检查多，专业检查少等现象。
(二)基层监管力量不足。目前，我县乡镇(街道)、工业园区虽然都设立了安监站，但还存在着不少的问题。一是安监员未按要求配备到位，特别是专职安全员的配备落实难度相当大，兼职过多。二是基层安监人员专业水平、业务素质较低。三是安监员队伍不稳定，调整、调动频繁，安监人员有畏难情绪，思想波动大，有的甚至不安心工作。四是有的乡镇缺少基本的办公条件，必要装备尚未配备到位。
(三)企业主体责任落实不够到位。不少的企业主存在着重企业经济效益，忽视企业安全生产的现象。具体表现为：一是企业安全生产机构不健全，安管人员配备不到位。二是安全制度台账建设不完善，应急演练开展不够。三是隐患排查治理不及时，安全投入严重不足。四是特种岗位无证上岗，职工安全教育培训缺失。
(四)安全生产应急救援体系建设滞后。我县生产经营单位“低、小、散”现象严重，高危行业点多面广，安全隐患错综复杂，安全生产事故时有发生，使我县的安全生产应急救援体系建设迫在眉睫，但就目前而言，安全生产应急救援体系建设尚处在起步阶段，与现实安全生产现状和安全生产形势不相适应，相对滞后。
安监局年终工作总结篇八
一是实行安全生产工作定期调度制度。市委常委会会议、市政府常务会议多次专题听取安全生产工作汇报，市安委会每季度召开一次工作例会，市安委会办公室每两个月召开一次全市安全监管系统调度会，听取各县区和重点行业领域工作情况汇报，分析全市安全生产形势，研究解决重点工作推进过程中的难点问题，制定工作措施。
二是开展重点工作落实情况专项督查。按照市委全面深化改革领导小组和市委督查室统一部署，对安全生产领域改革发展贯彻落实、安全生产攻坚行动、“铸安”行动和“六项机制”建设情况开展督查，推动各项重点工作按照任务分工和时间节点高质量完成。
三是组织开展安全生产巡查。市委、市政府统一部署，市纪委监委、市委组织部、市委办、市政府办、市安委办抽调人员成立6个巡查组，从9月下旬至10月底，对12个县区(园区)进行全覆盖安全生产巡查。以地方党政领导干部24项安全生产职责和改革发展、铸安行动、六项机制、五大攻坚行动为重点，编制了5个巡查重点内容清单，逐条对照，逐项巡查。
四是强化事故查处警示教育。在严肃调查事故的基础上，责成事故多发行业领域主管部门深入分析，查找事故多发的的原因，对内设机构和下属单位负责人采取警示约谈、通报批评、书面检查等方式，增强监管执法人员工作的主动性、积极性。