竞聘能够激发我们的动力和激情，让我们更加努力地追求成功。在写竞聘材料时，要言简意赅、重点突出，让人一目了然。请继续往下阅读，我们将为大家提供一些在竞聘中取得成功的实用建议。
生育险报销单位介绍信篇一
一般来说，介绍信的格式可以是这样的:
第一行介绍信三个字居中。第二行不空格写某某市医保局医保办：第三行空两格写“今有我单位xx通知前去办理生育保险报销业务，报销人信息：姓名：身份证号”。第四行空两格写望接洽。然后留下单位社保登记证编号和公司名称，印公司印章即可。
那么，除了介绍信意外，生育保险报销还需要携带哪些材料呢?首先要有计划生育服务手册，这个手册要提供原件和复印件。如果户口不在本省，并且受到准许可以生一胎的，提供一份全国统一的流动人口婚育证明即可。此外，关于婴儿要提供医院开具的出生证明，如果婴儿死亡也要提供死亡证明。报销中一项必不可少的就是医疗费的收取原件，其中包含产前检查的这部分费用收据也是要提供的。加盖医院公章的住院病历的.第一页以及医嘱单也就是处方单的复印件要提供。加入出生时出现了生育并发症，则需要提供住院记录或是出院记录以及住院期间的费用明细清单。女职工还要提供一个本人的银行存折或是卡账号，银行应当是生育保险金开户所在的银行，将这些复印件一并提交。
各地的生育保险报销政策不太一样，但是主要都是一些需要提交的材料，然后拿着单位的介绍信，就可以办理报销手续了。另外，生育保险也报销计划生育费用，如果女职工发生了引产、流产等费用，也是要提供介绍信、计划生育服务手册、医疗费收据、手术证明、病例、账户信息等，和一样的流程报销计划生育的费用。做节育手术的，提供介绍信、检查手术费收据、病例、手术证明、帐号等信息。
生育险报销单位介绍信篇二
______市社保局医保办：
今有我单位______名前去办理生育保险报销业务，报销人信息：姓名：______，性别：___，身份证号：_________________________________望接洽。
____________公司(公章)
20______年___月___日
生育险报销单位介绍信篇三
****劳动局社保中心：
兹有我单位***通知前去办理生育保险报销业务，报销人信息：姓名：***，身份证号：*************，个人社保编号：****，生育医院：*********，预产期：**年*月*日。
望接洽。
社保登记证编号：***(这项可不写)
单位名称(盖章)
xxxx年xx月xx日
生育险报销单位介绍信篇四
介绍信是用来介绍联系接洽事宜的一种应用文体，是应用写作研究的文体之一。生育险报销单位介绍信怎么写，我们来看看下文。
镇江市社保局医保办：
今有我单位同志前去办理生育保险报销业务，报销人信息：姓名：，性别：，身份证号：
望接洽。
单位社保登记证编号：__ ________
公司名称（公章）年月 日
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿：
今有我单位同志＿＿＿＿＿＿＿前去办理生育保险报销业务，报销人信息：姓名：＿＿＿＿，性别＿＿，身份证号码：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。望接洽。
单位社保登记证编号：012088
平顶山市融信投资担保有限公司
年月日
****劳动局社保中心：
兹有我单位***通知前去办理生育保险报销业务，报销人信息：姓名：***，身份证号：*************，个人社保编号：****，生育医院：*********，预产期：**年*月*日。
望接洽。
社保登记证编号：***（这项可不写）
单位名称（盖章）
*年*月*日
生育险报销单位介绍信篇五
xx市社保局医保办：
望接洽。
单位社保登记证编号：__________
公司名称(公章)
x年xx月xx日
劳动局社保中心：
兹有我单位通知前去办理生育保险报销业务，报销人信息：姓名：，身份证号：，个人社保编号：，生育医院：，预产期：**年*月*日。
望接洽!
社保登记证编号：（这项可不写）
单位名称（盖章）
*年*月*日
（1）享受生育保险的对象主要是女职工，因而待遇享受人群相对比较窄。随着社会进步和经济发展，有些地区允许在女职工生育后，给予配偶一定假期以照顾妻子，并发给假期工资；还有些地区为男职工的配偶提供经济补助。
（2）待遇享受条件各国不一致。有些国家要求享受者有参保记录、工作年限、本国公民身份等方面的要求。我国生育保险要求享受对象必须是合法婚姻者，即必须符合法定结婚年龄、按婚姻法规定办理了合法手续，并符合国家计划生育政策等。
（3）无论女职工妊娠结果如何，均可以按照规定得到补偿。也就是说无论胎儿存活与否，产妇均可享受有关待遇，并包括流产、引产以及胎儿和产妇发生意外等情况，都能享受生育保险待遇。
（4）生育期间的医疗服务主要以保健、咨询、检查为主，与医疗保险提供的医疗服务以治疗为主有所不同。生育期间的医疗服务侧重于指导孕妇处理好工作与修养、保健与锻炼的关系，使她们能够顺利地度过生育期。产前检查以及分娩时的接生和助产，则是通过医疗手段帮助产妇顺利生产。分娩属于自然现象,正常情况下不需要特殊治疗。
（5）产假有固定要求。产假要根据生育期安排，分产前和产后。产前假期不能提前或推迟使用。产假也必须在生育期间享受，不能积攒到其他时间享用。各国规定的产假期限不同。我国规定的正常产假为90天，其中产前假期为15天,产后假期为75天。
（6）生育保险待遇有一定的福利色彩。生育期间的经济补偿高于养老、医疗等保险。生育保险提供的生育津贴，一般为生育女职工的原工资水平，也高于其他保险项目。另外，在我国，职工个人不缴纳生育保险费，而是由参保单位按照其工资总额的一定比例而缴纳。
生育险报销单位介绍信篇六
___________：
今有我单位同志_______前去办理生育保险报销业务，报销人信息：姓名：____，性别__，身份证号码：______________。
望接洽。
单位社保登记证编号：
xx有限公司
年月日
生育险报销单位介绍信篇七
劳动局社保中心：
兹有我单位通知前去办理生育保险报销业务，报销人信息： 姓名：，身份证号：，个人社保编号：，生育医院：，预产期：xx年x月x日。
望接洽!
社保登记证编号：（这项可不写）
单位名称（盖章）
x年x月x日