发言稿是我们思考和准备演讲的重要环节，能够帮助我们更好地组织思路和安排内容。发言稿的开头应该引起听众的注意，可以使用引用、提问、故事等方式吸引观众的兴趣。在写发言稿时，可以从不同的角度出发，结合具体的案例、数据和个人经验，全面而生动地阐述观点。
管理心理学体会篇一
通过这段时间对管理心理学的学习，使我了解了有关心理学的基本知识，学会了通过对他人心理的分析而更加了解、接近他人。也对社会上的一些现象有了更深入的了解。感觉、知觉、记忆、思维等认知因素是影响组织管理中人的行为差异的重要心理条件之一。每个人都有自己的经验、爱好、兴趣及个性特征，这使人眼中的事物被打上了主观的烙印，这也就是为什么不同的人对于同样的事物会有不同的看法。管理主要是针对人的管理，所以管理学必须涉及个体行为的管理问题。
人的个性是个体行为中的一个重要内容，只有了解了人的个性差异，做到人尽其才，管理工作才能收到好的效果。在一定的社会生活条件下，每个人都会形成自己待人处世的态度，态度在很大程度上决定了人的工作行为和生活方式，因此在管理活动中，必须重视态度的作用。目标管理的概念扩大到整个企业，它是通过上下级共同参与制定企业目标，使个人从中受到激励，共同为实现目标而努力，并检验目标实施情况和事实结果的管理方法，今天，目标管理已成为一种激励技术，成为员工参与企业管理的一种有效形式。职工的心理健康水平对于工作效率有重大影响，人的智力、体力的发挥，不但要有健康的身体，还要有健康的心理作为前提条件，所以我们应该了解有关职工心理健康的知识，创造有利于职工心理健康的工作环境和心理环境，这是现代管理中的一个重要组成部分。人是社会性的，作为社会的一个成员，人不能独立的生存，他总是生活在一定的团队中，个人在团队中的行为，同他在独自一个人时的行为是不同的，有其特殊的规律。
现代社会是信息的社会，信息把许多独立的个人，团体贯通起来，成为一个整体，信息沟通是交流意见，传递感情，协调人际关系所不可缺少的手段，沟通是管理的重要组成部分，作为一个管理者，首要的一个任务就是有效的沟通。人不能脱离社会而单独生活，人在社会实践和团体生活中，不可避免的与他人发生相互作用、相互影响，形成一定的人际关系，建立和维持良好的人际关系，才能使人们团结一致，协调工作，提高劳动生产率。合作、竞争和冲突是人类社会普遍存在的现象，人是社会性的动物，合作是人类生存的基本条件和手段，同时，当人们具有不同的目标和利益时，对稀有资源的争夺，就产生了竞争和冲突，如何管理和控制这些竞争和冲突，是管理者的重要任务之一。
《管理心理学》是一门专门研究管理活动中个体、团体、组织的心理活动规律的学科。它强调以人为中心和人力资源管理和开发的理念，协调组织与团体的人际关系，改善组织与环境条件，改进领导与管理方法，调动人的积极性、主动性和创造性，从而实现组织目标和促进组织与人员发展。
管理心理学体会篇二
语言交流在人际关系中起着重要的作用，它不仅仅是信息的传递工具，更是情感、意图和认知的表达方式。而语言交流心理学则关注的是人们在语言交流过程中的心理活动，深入研究了人们的语言习得、语言产生和语言理解等方面。在我的学习和实践中，我对语言交流心理学有了一些心得体会。
首先，我认识到语言交流的效果很大程度上取决于沟通双方的心理状态。一个人情绪低落、焦虑或紧张时，可能会影响到他的语言表达能力，也会影响到他对他人语言的理解。在实践中，我遇到过这样的例子，当我和一个情绪低落的朋友进行交流时，他的语言变得模糊不清，甚至我很难理解他在说什么。因此，了解和掌握他人的情绪状态，主动提供安慰和支持，可以帮助他们放松心情，改善语言交流的效果。
其次，我发现语言交流的效果还与个体的语言能力有关。不同的人有着不同的语言天赋和语言学习能力，他们掌握和使用语言的能力也各不相同。这样的差异可能会导致他们对同样的话语有不同的理解和解读。在这种情况下，我们可以通过改变自己的语言表达方式，使用更简单明了、易于理解的词汇和句子结构，帮助对方更好地理解我们的意思。同时，我们也可以更主动地提出问题，以确保对方理解自己的话语。这种适应对方的语言能力和表达习惯的能力是语言交流心理学中重要的一环。
此外，我还了解到语言交流对于互相的尊重和倾听至关重要。在语言交流中，尊重对方的思想和意见是建立良好人际关系的前提。我们应该尽量避免打断和批评他人的言论，而是要耐心倾听并尊重对方的观点。这不仅有助于减少语言交流中的冲突和误解，还能够建立起真诚的信任和友谊。
此外，倾听也是一种重要的语言交流技巧。通过倾听对方的话语，我们可以更深入地了解对方的真实感受和需求，也可以更好地回应和满足对方的期待。在倾听的过程中，我们可以通过肢体语言、眼神接触等非语言交流方式，表达出我们的关心和理解。这种有效的倾听技巧不仅能够提升我们的语言交流能力，还能够加深我们与他人之间的情感和亲近。
最后，我体会到在语言交流中要注重非语言交流的重要性。除了言语表达，我们的肢体动作、表情、声音等也会传递出丰富的信息。在语言交流过程中，我们可以通过肢体语言的运用来增强我们的表达力。例如，我们可以通过手势来强调某个观点，通过眼神接触来表达我们对对方的关注和兴趣，通过声音的节奏和音调来传递信息的情感色彩等。这些非语言交流元素能够增加对方对我们所传递信息的理解，也能够加强我们与对方之间的交流效果。
在语言交流心理学的学习和实践中，我深刻认识到情绪、语言能力、尊重、倾听和非语言交流等因素对于语言交流的作用。要想提高语言交流的质量和效果，我们需要不断地加强自身的学习和培养，在实践中不断地总结经验并加以应用。只有这样，我们才能够在人际交往中更加顺利和愉快地表达自己，理解他人，并建立起真诚而深刻的人际关系。
管理心理学体会篇三
教育心理学是一门非常重要的学科，它涵盖了很多关于人类思维、学习、行为、情感等方面的理论和实践。作为一个学习本课程的学生，在学习过程中我收获了很多，对教育心理学有了更深刻的理解和认识。
第二段：理论方面的学习
在学习教育心理学的过程中，我主要学习了不同的理论模型和框架。在学习这些理论时，我学习到了人的大脑是如何处理信息，学习、记忆和思考等方面的机制。例如，我学习到了许多适用于学习的模型和理论，例如针对儿童的学习和年龄相关的学习障碍等等。掌握这些理论对于教育工作者来说十分重要，因为教育工作者需要了解每个学生的学习方式和可能出现的学习障碍，以此来促进学生的学习和成长。
第三段：实践方面的学习
除了理论方面的学习，实践也是教育心理学学习中重要的一环。在本课程中，我学习了如何进行有效的教学和辅导，以及如何处理学习障碍和行为问题。这些技能可以帮助教育工作者在学生的学习和成长过程中发挥更积极的作用。例如，我学习了如何与学生家长沟通以解决学生的问题，如何评估学生的表现以了解他们的学习需求等等。
第四段：学习对于我的意义
在学习教育心理学的过程中，我理解到个人的差异和理解学习障碍所起到的作用对于教育工作者来说至关重要。此外，我还了解到了怎样互相理解和沟通，来促进更好的学习氛围。这些学习让我清晰地看到了教育工作者如何将其技能和能力应用到儿童教育和成人培训领域中，以及如何在促进学生学习和成长的过程中实现更积极的效果。
第五段：结论
总之，教育心理学不仅可以提高教育工作者对于学生学习和发展的理解，更重要的是为教育工作者提供了更好的工具和技能，以便他们能够更好地实现学生的教育目标和期望。学习教育心理学是一项独特的、繁重却有趣的过程，我希望今后能够做出更多的贡献，成为一名更好的教育工作者。
管理心理学体会篇四
近年来，语言交流心理学成为研究的热点之一。作为人类社交活动的基本形式，语言交流对我们的生活起着重要的作用。通过研究心理学领域中的语言交流，不仅可以帮助我们更好地理解人际沟通环境，还能提高我们的交流能力、加强人际关系。因此，我深入学习了语言交流心理学的相关理论和方法，并从中获得了许多心得体会。
首先，我得到的一个重要体会是，语言交流是双向的。在交流过程中，不仅需要发言者表达清晰明了，还需要接收者能够理解和接受信息。有时候，我们可能陷入一个误区，认为只要我们自己说清楚了，别人就应该明白，而不考虑对方是否真正理解了我们的意思。然而，在实际交流中，语言的表达和理解往往是相互关联的。因此，我们不能只关注自己的发言技巧，还需要注意对方的接收和理解能力。只有双方能够达到有效的交流，才能真正实现信息传递的目的。
接着，我认识到了语言交流的非言语因素在交流中的重要性。除了语言本身，交流的过程中往往伴随着非言语的表达，如肢体语言、表情和音调等。这些非言语因素可以补充和强化语言的表达，使得信息更加丰富和准确。在某些情况下，非言语因素甚至比言语更加直接和有效。因此，我们在进行语言交流时不仅需要注意用词和语法，还要关注自己的姿态、面部表情和语调等。通过综合运用语言和非言语因素，我们能够更好地与他人进行交流，增强互动和理解。
此外，我学到了一个重要的原则是，倾听和理解是良好交流的基础。在现实生活中，很多人在交流时容易表现出焦虑、急躁和不耐烦等情绪，导致交流效果不佳。而倾听和理解对方是解决这一问题的关键。倾听是指主动聆听对方所说的内容，不打断或中断对方的发言。理解则是指能够站在对方的角度思考问题，尽量理解对方的观点和感受。通过倾听和理解，我们能够减少冲突和误解，增加互信和共鸣。
最后，我发现情绪管理在语言交流中的重要性。在交流中，情绪能够影响我们的语气、态度和反应等。如果我们情绪不稳定，就很容易对他人产生消极或敌对的印象。因此，我们应该学会管理自己的情绪，避免因情绪波动而对他人产生负面影响。情绪管理包括调节情绪、控制情绪和表达情绪等方面。只有通过有效的情绪管理，我们才能在交流中保持冷静和理智，并用积极的态度和诚实的表达与他人沟通。
总之，在学习语言交流心理学中，我深入理解了语言交流的重要性以及其中的心理机制。通过这些体会，我认识到了交流过程中要注重双向性、非言语因素、倾听和理解以及情绪管理等方面的重要性。这些体会不仅能够提高我的交流能力，还有助于我加深与他人的互动和理解，从而改善人际关系，提升自己的社交能力。在未来的学习和工作中，我将始终牢记这些心得体会，并努力运用于实践中，不断提升自己的语言交流水平。
管理心理学体会篇五
管理心理学这门学科对我来说是不陌生的，早在大一的时候就有些许接触。在那个时候我便对心理学有了较大的兴趣，对心理学也有基本的了解。通过这段时间对管理心理学的学习，使我更加了解了有关心理学的基本知识，学会了通过对他人心理的分析而更加了解、接近他人。更重要的是我学会了了解自己，特别是九型人格测试给我留下了深刻影响。也对社会上的一些现象有了更深入的了解。
下面我从军队管理的角度出发，谈谈管理心理学的重要性。
作为一名指挥类学员、未来的指挥官，管理能力对我们至关重要，能否将一支队伍带好，能否在军旅生涯中走得更远，这都考验到我们的管理能力。军事管理主要是针对人的管理，而管理心理学刚好涉及个体行为的管理问题。人的个性是个体行为中的一个重要内容，有了解了人的个性差异，做到人尽其才，管理工作才能收到好的效果。在一定的社会生活条件下，每个人都会形成自己待人处世的态度，态度在很大程度上决定了人的工作行为和生活方式，因此在管理活动中，必须重视态度的作用。在军队，我们常运用目标管理来完成各项任务。所谓目标管理，它是通过上下级共同参与制定共同目标，使个人从中受到激励，共同为实现目标而努力，并检验目标实施情况和事实结果的管理方法，今天，目标管理已成为一种激励技术，成为管理的一种有效形式。战士心理健康水平对于工作效率有重大影响，人的智力、体力的发挥，不但要有健康的身体，还要有健康的心理作为前提条件，所以我们应该了解有关战士心理健康的知识，创造有利于战士心理健康的工作环境和心理环境，这是现代管理中的一个重要组成部分。
人是社会性的，作为社会的一个成员，人不能独立的生存，他总是生活在一定的团队中，个人在团队中的行为，同他在独自一个人时的行为是不同的，有其特殊的规律。现代社会是信息的社会，信息把许多独立的个人，团体贯通起来，成为一个整体，信息沟通是交流意见，传递感情，协调人际关系所不可缺少的手段，沟通是管理的重要组成部分，作为一个基层管理者，首要的一个任务就是有效的沟通。人不能脱离社会而单独生活，人在社会实践和团体生活中，不可避免的与他人发生相互作用、相互影响，形成一定的人际关系，建立和维持良好的人际关系，才能使人们团结一致，协调工作，提高工作效率。
可见管理心理学是一门专门研究管理活动中个体、团体、组织的心理活动规律的学科。它强调以人为中心和人力资源管理和开发的理念，协调组织与团体的人际关系，改善组织与环境条件，改进领导与管理方法，调动人的积极性、主动性和创造性，从而实现组织目标和促进组织与人员发展。所以作为未来军队一线带兵人，学习管理心理学极其重要。
课程建议：由于哲学这门课是自己选择的辅修专业，上课激情比较高，听得也很认真，对教员的讲解，感觉也很满意，要说意见建议也是没有的。不过既然要提，那就提一点吧，希望以后上课的形式可以多样化一些，并不一定是讲课的方式。
管理心理学体会篇六
音乐是人类文明发展的产物之一，伴随着人类的成长和发展，音乐被越来越多的人所接受和欣赏。然而，音乐并不只是单纯地听和享受，它还与心理学有着密不可分的联系。作为一个音乐爱好者，我在学习和探索音乐心理学的过程中，收获了很多的启示和体会。
第一段：什么是音乐心理学
在开始探讨音乐心理学之前，我们首先需要了解什么是音乐心理学。简单来说，音乐心理学是一门研究音乐与心理健康、人类认知和行为、心理发展等方面关系的跨学科学科。学习音乐心理学可以让我们了解音乐对人类生理和心理的影响，从而更好地欣赏和运用音乐。
第二段：音乐对人类心理的影响
众所周知，音乐可以使人身心愉悦，放松身心，因为音乐可以刺激人类的神经系统和内分泌系统。根据音乐特点的不同，它可以产生或改变人类情感、认知、行为、注意力等各种心理现象。例如，节奏明快的音乐可以促进身体运动，而柔和舒缓的音乐则可以放松身心，缓解紧张和压力。
第三段：音乐与情绪的关系
音乐与情绪的关系是音乐心理学研究的一个重要方面。音乐可以传递情感和情绪，例如，悲伤、欢乐、浪漫、愤怒等等，也可以通过唤起情感和情绪来影响听者的生活和行为。在实践中，一些音乐治疗师和心理健康专家利用音乐来管理和治疗情感和心理障碍，例如，心理创伤、抑郁症等等。
第四段：音乐对记忆力的影响
除了对情感和情绪的影响外，音乐还可以影响人类记忆力，特别是长期和熟悉的音乐。一些研究表明，与其他类型的记忆相比，音乐记忆更加卓越和长久。音乐与记忆的联系在日常生活中也有很多应用场景，例如，用特别的音乐和旋律来帮助人类记忆单词、公式和图案等信息。
第五段：音乐对人类行为的影响
最后，音乐还可以影响人类行为。依据音乐的节奏和曲调，它可以激发听者的运动和行为，例如，舞蹈、跑步、散步等等。此外，音乐也可以影响人类社会行为，例如，追求流行音乐和乐队，听认证音乐专家推荐的歌曲等等。
（结尾）
在我的学习和实践中，我深刻体会到音乐心理学能够更好地帮助我理解音乐的本质和作用。通过学习和了解音乐心理学，我可以更加聚焦于音乐传递的信息和意义，从而更好地欣赏和创作音乐。相信，继续深入学习和掌握音乐心理学，我的音乐之路将会更加广阔和充满创造力。
管理心理学体会篇七
通过一学期的《管理心理学》的学习，让我对这门课程有了一定的了解，那我就浅谈一下自己的心得体会吧!这门课程涉及到各个方面。我个人认为,无论在学习生活,生活工作之中都需要具备几点管理心理学的知识。因为,它可以帮助我们在这些方面变得更加得心应手,而且,在管理工作的同时,也是种捷径,更能让自己的工作达到“时间少，效率高”的效果。
首先什么叫管理心理学呢?管理心理学是现代管理理论的重要组成部分，它是一门以心理学、社会学、文化人类学和政治学等学科为基础，以组织中人的心理活动和行为反应模式为研究对象的学科。它是心理学知识在组织管理工作实践中应用的结果。是研究组织系统内，个体、群体及结构对组织内人的行为的影响，以理解、预测和管理人类行为，提高组织绩效的一门科学。
学习管理心理学，使我了解了有关心理学的基本知识，学会了通过对他人心理的分析而更加了解、接近他人。也对社会上的一些现象有了更深入的了解。最重要的是，认识了我自己，虽然不是很全面但是对自己还是有了小小的了解。关于“经济人”假设的基本观点那点：人类多数趋于天生懒惰，不愿多做工作;人类多数缺乏雄心，希望依赖他人，而不喜欢担负责任;人们多数喜欢以自我为中心而忽视组织目标;多数人安于现状，习惯于抵抗变革;人们易受欺骗，常有盲从举动。看到这些的第一想法就是：这说的不就是我吗。我觉得自己应该静下来好好想想，反省一下自己，改变自己，使自己变得更加完善。
人是社会性的，作为社会的一个成员，人不能独立的生存，他总是生活在一定的团队中，个人在团队中的行为，同他在独自一个人时的行为是不同的，有其特殊的规律。现代社会是信息的社会，信息把许多独立的个人，团体贯通起来，成为一个整体，信息沟通是交流意见，传递感情，协调人际关系所不可缺少的手段，沟通是管理的重要组成部分，作为一个管理者，首要的一个任务就是有效的沟通。人不能脱离社会而单独生活，人在社会实践和团体生活中，不可避免的与他人发生相互作用、相互影响，形成一定的人际关系，建立和维持良好的人际关系，才能使人们团结一致，协调工作，提高劳动生产率。
还有就是关于激励的内容。激励是管理心理学上一个非常重要的功能，是管理心理学的核心问题，也是管理心理学研究的热点问题之一。激励就是调动人的积极性的过程。研究管理心理学，主要目的就是为了掌握个体与群体的心理，激发每个人的积极性 ，做到人尽其才。 通用前ceo杰克.韦尔奇总结的ge核心领导要素e4(energy活力、 energier激励、 edge敏锐、 execution执行)中就有激励一项。他曾说，管理人员应成为团队的成员和教练员，他们的工作是提供帮助，而不是控制他人，还应有能力去激励他人。激励和鼓动他人的能力、富有感染力的热情会使组织的能力发挥至极致。
激励主要有目标激励，期望激励，责任激励，危机激励，奖励激励等方式，在这我就不一一展开来说了。可以毫不夸张的说，21世纪只有两种管理者，懂得如何去激励员工的管理者和失败的管理者。 “人性”以及管理理论都不应是一成不变的，而应该是随时代的发展而发展的。
当然蒋老师还将了许多关于企业、管理、心理等方面的知识，我也就不过多叙说了。我觉得哪怕我们认真地掌握了其中的任意一点，这都会使我们受益无穷!
管理心理学体会篇八
语言交流是人类社会中最基本也是最重要的交流方式之一。而语言交流的实质是信息的传递与理解，所以语言交流心理学的研究和应用对于促进人类的沟通与理解具有重要意义。在这个日益全球化的世界，了解语言交流心理学，帮助我们更好地与他人交流，需要做到心照不宣、顺理成章，这对于个人的发展和人际关系的建立都有着积极的影响。
第二段：语言交流心理学的基本原理
语言交流心理学主要研究人类语言交流的心理过程，从而达到改善沟通的目的。在语言交流中，人们通过语言的表达和理解来实现信息的传递。而在这个过程中，人们的感知和认知起着重要作用。通过观察和实验，研究者们发现人们在语言交流中往往会受到信息的选择与加工、语音和语法的影响以及非语言因素的干扰等多种因素的影响。因此，了解这些心理过程和机制，有助于我们更好地理解他人的意图，提高沟通的效果。
第三段：语言交流心理学的应用
语言交流心理学的成果已经在很多领域得到了应用。在教育领域，了解语言交流心理学可以帮助教师更好地与学生进行沟通，提高教学效果。在医疗领域，了解患者在语言交流中的心理特点，可以帮助医生更好地与患者沟通，增强患者的治疗信心。在商务领域，了解语言交流的心理机制，可以帮助商务人士更好地应对商务谈判中的信息选择和加工，提升合作效果。总之，语言交流心理学的应用可以让我们更好地理解和应对不同情境下的语言交流，提高沟通的效果。
第四段：语言交流心理学的挑战与建议
虽然语言交流心理学对于促进人类的沟通与理解有着重要作用，但在实际应用中仍面临一些挑战。首先，不同文化背景下的语言交流差异可能导致沟通效果的下降，因此应该加强对跨文化交流的研究和应用。其次，由于不同个体的心理差异，语言交流心理学的应用必须灵活适应个体差异，不能泛化成教条。最后，人工智能的发展也给语言交流心理学带来了新的挑战和机遇，研究者应积极应对。
第五段：结语
语言交流心理学的研究和应用对促进人类的沟通与理解具有重要意义。通过了解语言交流的心理过程和机制，我们可以更好地理解他人的意图，提高沟通的效果。然而，语言交流心理学的应用仍面临一些挑战，需要我们不断深入研究和探索。在未来的研究和实践中，我们应注重跨文化交流的研究和应用、灵活适应个体差异以及积极应对人工智能的发展，以提高沟通的效果，促进人际关系的建立和发展。
管理心理学体会篇九
今甚是有幸，期遇了压力管理心理学这门课程，它作为一门校级选修课程，起初，我并未真正意识到它的“份量”，在接受杨戈老师对它逐步深入地讲解过程中，我对于这门课程的看法才得以慢慢改变。压力管理心理学作为沟通交流类课程中的一门课程，它的开设对于我们当代大学生来说是极具现实意义的；虽说不能妄想通过短短八周课时的讲解让我们去深刻领会这门课程的奥秘，但至少通过对这门课程的学习，从中我们可以学会或找到一些化解生活压力的方法，对于促进我们身心的健康发展是大有裨益的。
在深入地聆听杨戈老师的授课过程当中，我才越发地觉得老师的授课是极具其个性、鲜活，让我感觉在听的过程中甚为放松。正如杨戈老师所强调的那样：“教给我们理论性的东西不多，大都是具有实在性、可实际操作的”，这一点在杨戈老师的授课过程当中我也深有体会。杨戈老师将我们生活当中一些普通、常见的问题作为切入点，逐步引出深层次和内在的东西，从而教我们用多维的眼光看待问题，运用多元的方法处理问题。“其实，很多时候不是你们排斥父母对你们的爱，而是你们不适应父母表达爱的方式。”——杨戈老师的这句话令我尤为深刻！
我们也应该知道，压力管理心理学这门课程是极具现实性意义的，因为它会教我们正确处理生活琐事及问题的方法，对于我们学会自我调节、做自己情绪的主人提供指导性的建议，即使它的功能还不足以让我们达到柏拉图所言的那种人类灵魂的最佳状态：“一个有德性的人应该使理性居于主导地位，并用之统帅激情、控制欲望，从而达到灵魂的最高境界。”，但是它却可以教给我们思考问题的别样方式以及解决常见心理问题的有效途径，让我们活得更加的轻松、愉快。正如杨戈老师以“苹果”为例而引援出的“上堆、下切、平移”理论，其中的“上堆——要求我们应用宽泛的思维去观察事物、思考问题，站在一个高于事物亦或问题的角度去审视它，应有杜甫那种一览众山小的境界”；而“下切——则要求我们看待问题时应将之具体化，这样才能看清问题的本质，因而才能找出解决问题的根本性办法”；“平移——则需要我们懂得将事物或问题进行横向比较，对比事物之间的差异，找出它们之间的关联，同时学会在事物亦或问题之间进行相互转移，这对于压力的化解也有着意想不到的功能。”简单地说，对于“苹果”这个事物，我们要思考它不仅仅单纯是一个苹果，同时也要思考它到底是个什么样的苹果，还要思考与苹果相关联亦或类似的东西还有哪些；而压力的化解也亦是如此。毫无疑问，这是在教我们多维度的看待事物，多元化的处理问题。
虽然和杨戈老师的相处只有那么短短的八周时间，但我们无一例外地发现杨戈老师始终在坚持着，坚持着什么呢？那就是在授课前总会留15分钟的时间给我们提问，进行心与心的沟通，不管我们提的问题是多或是少。15分钟短吗？no！不短，15分钟足以让老师给我们进行启发性的引导，充分发挥15分的爱。在杨戈老师的教学理念中，我发现其实老师的真正意图并不是单纯地为提出问题而解决问题，解决问题只是其中的一小部分，占为更多的是教会我们看待问题的多维角度，培养我们转嫁及和谐处理问题的思维；诚然，这一过程中也不断强化了我们学会提问题、发现问题及分析问题的能力。其实，很多时候在我们提出一个问题时，我们心里真正想要的并不是所谓的解决办法，因为那千篇一律的方法也许并不适合我们每一个人所遇到的问题，方法只是一种借鉴，我们内心深处想要得到的是一种启迪、一个方向；所以对于杨戈老师授课及处理问题的方式，我是较为欣赏和支持的，当然，这一学习过程中我也获益匪浅。
在校级选修课上，我发现很大一部分学生对它的认知都存在着一种误区，即认为校级选修课并不重要、可上可不上，选校级选修课只是为了拿取学分。因此，你会发现校级选修课堂上出现一种怪圈：“开学第一节课时人很多，逐渐的就变得越来越少，到后面，去上课的人数都不足一半，等到期末的时候便又门庭若市了。”对于“如何才能更好的让学生留在课堂上”这一较为棘手的问题，我认为那是多方面因素造成的，学校的教育体制、老师及学生本人都是造成这一问题的原因，在此关于学校教育体制我就不加以论述了，我就仅从老师与学生这两方面来简要谈谈个人的看法。
恰当地接触和了解有关压力管理心理学方面的知识对于我们身心的健康发展是有积极意义的，杨戈老师在教授这门课时是极具其教学特色和彰显个性的，就如杨戈老师用一张撕成两部分的纸来讲述“我们与父母之间矛盾、复杂的关系”时，以深动形象而又易于理解的方式给我们呈现出了两者的关系，给我们以深思和启迪，紧紧凝聚了我们在课堂上的心，我承认，老师确实很有魅力，那节课我听得很认真。
杨戈老师的授课艺术的确毋庸置疑，但还是美中稍有不足，那节课我向老师表达了我的个人意见——“老师应适当地以富含教育意义、与压力管理方面有关的影视作品来丰富老师所带给我们的教学资源”，老师接受了我的意见并解释了他没有那样做的原由，老师说他每年都在转变教学方法，以便我们能更好的接收，让我们掌握得更多；虽然老师之前使用过，但我想说：“老师每年教的学生都不一样，恰当地运用教学音像资源，真的会产生意想不到的效果，因为这不仅能吸引我们的注意力，同时对于调动我们的积极性和进行交流沟通也是极具裨益的。”
本着让我们更好掌握知识的心，杨戈老师每年都在改变、反思和提升自己，这是值得我们钦佩和敬重的，老师殚精竭虑地为我们准备每一堂课，这就是我们留在课堂上最好、最具说服力的理由。
学习是一种师生间双向互动的过程，良好学习氛围的营造离不开教师与学生的共同努力，有效的交流和沟通需要师生双方的积极配合；并且我们必须认识到：“我们是学习的主体，老师只是起着引导性的作用。”作为学生，我们必须得改变我们对待校级选修课的态度，因为态度决定人生、改变命运，态度的正确与否直接决定了我们是否愿意留在课堂上；对自己负责的人都应该知道：“每一门课程，每一个授课老师，他们身上都有着值得我们学习的地方，都有属于他们的闪光点。”让学生留在课堂上的根本，还是在于学生自己，在于学生端正自己的态度；同时，由于人天生所固有的缺陷——惰性，这就要求老师进行适当的点名也必不可少，点名的目的不是为了惩罚，而是对学生的惰性进行适当的约束，以促使学生养成良好的行为习惯。
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