考试总结是一个自我挑战和进步的机会。接下来是一些关于教师总结的经典范文，供大家借鉴学习。
医院总结表彰大会讲话篇一
尊敬的各位领导，老师们，亲爱的同学们，大家下午好。首先感谢大家能够参加本次表彰大会。在过去的一年里，在院领导的正确布署及关心下，在老师们的辛勤指导与栽培下，更在同学们的不懈努力下，材料化工部又取得了可喜可贺的成绩！请允许我代表材料化工部全体老师向在各方面取得优异成绩的同学表示祝贺！让他们成为同学中的标兵、楷模，带动全体同学全面进步，更上一层楼！（掌声）
好了，下面请允许我介绍到会嘉宾。他们是：轻工学院党委书记侯东喜教授、轻工学院副院长张广文教授、轻工学院副院长鲁长会教授、综合部刘树友部长、党群工作部姜俊玲部长、综合教务部吴印林部长、材料化工部桑晓明部长、学工部部长程立军老师、工程教育部翟孟春书记、材料化工部王金锋副书记、李勇老师 杨雪君老师 赵海燕老师 高水静老师 孙连平老师 李文伏老师 王晓燕老师以及材料化工部各位班主任老师，感谢各位领导和老师莅临表彰大会。
接下来进行大会第一项，全体起立，奏国歌。。。。请坐。
谢谢桑老师，下面进行大会第三项为获奖同学颁奖。
首先我们给获得09年国家奖学金的同学颁奖，请获奖同学上台领奖。
材料化工部优秀学生会干部 材料化工部先进个人 校级优秀班级体
下面让我们以热烈的掌声对以上取得优异成绩的同学表示祝贺。
也希望我们其他同学把他们当做我们日常学习生活中的一面镜子，严以律己，努力学习，共同进步。
接下来有请优秀学生代表09校园风采人物王恩平同学与大家交流，大家欢迎
下面有请成功考取*****优秀学生代表06级生物1班高莎同学与大家交流，大家欢迎。。。。。两位同学的发言给了我们全体学生力量与前进的动力，让我们携手奋进，把材料化工部建设的更加美好。
下面有请王金峰副书记进行大会总结，大家欢迎。。
谢谢王书记的精彩讲话下面请轻工学院侯东喜书记讲话。谢谢侯书记，材料化工部正因为有了你们这一群优秀的学子，才会永远领跑在轻工学院的最前列。也希望你们能够再接再厉取得更加优秀的成绩。最后让我们再次以热烈的掌声对获奖同学表示祝贺。
谢谢大家的积极参与，我宣布，本次表彰大会圆满结束！谢谢大家！下面请领导退场
医院总结表彰大会讲话篇二
尊敬的各位领导，各位同事，大家新年好！我是***，今天员工大会的主持人。
今天是2018年的第一次员工大会，这次的员工大会既是一次总结大会，也是一次表彰大会，2017年对***医院来说，是关键的一年，从集团公司收购医院后重装开业，到医院升二级，再到开血透，这一年里，与大家的辛苦付出分不开，是你们用自己的智慧为济安医院创造了一个又一个喜人的成绩。
现在，我宣布一下今天员工大会的会议议程：
1、新员工介绍；
2、优秀员工、优秀团队通报及代表发言；
3、员工生日；
4、中层管理干部述职；
5、领导讲话；
今天的员工大会的议程相对较长，希望大家能耐心的参加完，在会议过程中请大家讲手机调成振动，不要和坐在身旁的同事交头接耳，各科室做好患者接诊的安排，如有病人电话或者病人等待，请到会议室外进行处理。下面开始我们的第一项议程：
1、新员工介绍（外科**，收费室**、护理**），有请三位新员工给大家做自我介绍。。。。
21世纪企业最大的核心竞争力就是人才，特别是我们这种医疗行业，更显得尤为重要，现在三位新人的加入，是为我们医院注入的一波新鲜的血液，让医院往后在医资力量和护理服务上得到更好的提升。希望大家再次以热烈的掌声欢迎三位新员工的加入。
2、现在激动人心的时刻到了，下面开始第二个议程优秀员工及优秀团队的通报：并请念到名字的优秀员工和优秀团队上台领奖；首先是优秀团队(***)，并请*****领导颁发证书及礼金，并请领导与之合影。请优秀团队的代表发言。
优秀团队代表精彩的发言，让我获益良多，后期我也将会以他们为典范，磨砺自己和团队，向优秀看齐，为医院的发展添砖加瓦。下面请优秀员工（*******）；并请*****领导颁发证书及礼金，并请领导与之合影。
请3位优秀员工代表发言。。
杰出的团队，离不开一个个优秀的个人，优秀的个人造就了杰出的团队，正是由于有了这些优秀的员工和优秀的团队，济安才能象今天一样朝气蓬勃，蒸蒸日上；希望2018年的济安能够涌现更多的优秀员工和优秀团队，其实我觉得我也很优秀，只是没有他们优秀得那么明显，所以我还需要继续努力。现在再次以热烈的掌声祝贺他们。
3、看来今天发红包发到手软了，下面这个议程红包继续发，那就是员工生日，先来看看有哪些帅哥美女会领到生日红包。。
请视频上的帅哥美女们到台上来领取红包吧，请领导为生日员工颁发礼金并戴生日帽，在此，邀请大家一起唱一首祝你生日快乐，来将我们的生日祝福传递给台上的帅哥美女们。。
4、红包发完了，现在到了年终总结的时刻了，现在有请所有中层管理干部为大家做2017年度工作总结及对2018年的工作部署，时间控制在每人3分钟以内。大家掌声欢迎。首先有请。。
2018年注定是充满机遇和挑战的一年，更是充满激情和梦想的一年，刚才所有的中层管理干部对医院各部门2017年度的工作做了总结，并且对2018年的工作做了部署。是为了在新的一年中更好地发扬我们的长处，正确地面对形势，以更加坚定的信念来完成2018年的工作任务，为医院更加灿烂的明天打好基础。
5、接下来是最后一个环节，也是我们的压轴环节，我们的院领导们想借新年的第一个员工大会给大家送来2018年的祝福，2018年的勉励，现在先有请我们院长讲话。。
非常感谢大家的支持和配合，我们2018年的员工大会圆满的结束了，我们奋力翱翔划破绚烂长空，凝练特色彰显**的底蕴。相信我们定不辜负集团公司对我们的殷切希望，也希望在座各位一如既往的关心、支持医院的发展。或许我们前进的道路会不平坦，但我们会一同携手，攻坚克难，共创伟业，勇往直前！
今日的员工大会到此结束！请大家依次离开会场！
医院总结表彰大会讲话篇三
各位领导、老师：
大家下午好。
我是今天资源环境学院学生工作总结表彰大会暨第一届绿色科技节开幕式晚会的主持人xxx，很高兴此时此刻和大家相聚在这里。
庚寅春意犹未尽，征程战鼓今又擂。今天我们在这里集会，召开资源环境学院学生工作总结表彰大会暨第一届绿色科技节开幕式晚会。
回首即将远逝的20xx年，既是资源环境学院发展起步的关键一年，也是全体师生奋力拼搏的难忘之年，一年来，在我院领导、老师的正确领导下，在学校领导的关心支持下，资源环境学院在我校“红色育人工程”和“国际视野培育工程”两个全员育人工程的号召下，以建设研究型学院为发展目标，奋发有为、求真务实，取得了良好的成绩。我院师生恪尽职守谋发展，创先争优树形象，圆满完成了各项目标任务，为学院进一步稳定、健康、快速发展奠定了基础。
在今天的学生工作总结表彰大会，我们总结过去一年工作，表彰奖励涌现出的先进个人，并启动我院第一届绿色科技节，安排部署学院工作，鼓励我院师生再鼓干劲，迎难而上，不断推动学习、工作迈上新台阶。
下面我很荣幸的宣布资源环境学院20xx年度工作总结表彰大会现在开始。首先有请学院党委副书记卢金荣宣布会议议程。
感谢卢书记为我们做了全面，重要，生动的讲话。更加鼓舞了我们的精神，激励了我们的斗志，坚定了我们的信心。
在即将过去的20xx年里，我们可以看到这样一些身影。他们在学业上努力奋斗，他们在学院和班级工作上尽职尽责，他们在军训训练场上吃苦耐劳。他们不仅用行动证明了自己的优秀，还用奉献让我们体会到奋斗的魅力。他们不仅是非常可爱的人，同时也是应该表扬的人。为了继续发扬这种优良品质，树立良好的育人氛围，构建和谐校园。经过学院的仔细研究和层层审核，在今天对资源环境学院20xx年度表现突出的同学予以表彰奖励。下面有请团委书记尉海东老师宣读个人表彰名单。
下面就进入今天激动人心的颁奖环节
颁奖完毕。今后，我们将以更加奋发有为的精神、求真务实的作风，再接再励，积极进取，希望在明年的表彰名单上，有我们每一个人的名字。现在让我们以最热烈的掌声迎接资源环境学院第一届绿色科技节的启动仪式。
医院总结表彰大会讲话篇四
尊敬的各位领导、各位老师、同学们：
大家好！
今天我们在此召开高一年级第一次月考总结表彰会，表彰一个月以来通过自身努力、刻苦学习，在各方面取得优秀成绩的同学，也希望通过这样一次表彰会，在素质教育全面贯彻的今天，总结经验，团结和动员全体同学更新思想观念、以更加饱满的精神状态，努力提高课堂学习效率，积极参与各项健康的活动，做一名全面健康发展的中学生。
今天会议有以下五个议程：
1、由xxx主任对开学以来的情况作总结
2、由xxx主任对各位同学作学习方法的指导
3、学生代表发言
4、由我宣读受表彰的学生名单
5、由xxxx校长作指示
我宣布：xx中学xx级高一学生表彰大会现在开始！
医院总结表彰大会讲话篇五
主持词并没有固定的格式或者模板，个性就是主持词的特点。不同内容的活动，不同内容的节目，主持词所采用的形式和风格也不相同。下面就是小编给大家带来的员工表彰大会主持串词，希望能帮助到大家!
【篇一】
亲爱的童鞋们，各位领导各位同事，大家晚上好!王总的一席话，让我们受益匪浅，感触良多。
今天是公司四岁的生日，四年的时间，我们曾经哭过、笑过、惆怅过、有过激情。一点一滴我们留下了一行行坚实的足迹，太多的感慨、太多的故事，在挫折、困难、危机的时候，我们手牵手，肩并肩一起勇敢渡过。我们共同创造了一个杰出的团队，而这离不开一个个优秀的员工，离不开在座每一名员工的默默奉献。那么，此时此刻，我们将进行2017年第二季度优秀员工的颁奖庆典。以此来表彰这个优秀团体中的优秀代表。首先，有请本次优秀员工的颁奖嘉宾公司总裁，上台致辞。
回首过去的四年，我们一路的辛酸，一路汗水，但是我们收获了荣誉;
展望未来，我们满怀希望，持之以恒;
我们坚信明天一定会更好!
各位同事，优秀员工颁奖典礼告一段落，下面请大家跟随人事行政部同事的指引，前往餐厅参与庆典晚宴。
【篇二】
尊敬的各位领导，亲爱的各位同仁们，大家下午好。
1、餐饮宴会部服务员孙凯于20xx年9月26日入职，在本次评选中荣获“栋梁 之才”荣誉称号，下面有请孙凯上台发表获奖感言。
2、客房部楼面卫生工唐诗会于20xx年3月26日入职、客房楼面对客服务员王丽丽、张寻寻分别于20xx年7月13日和20xx年3月19日入职、在本次评选中均被授予“栋梁之才”荣誉称号，此外，客房部楼面卫生工徐桃花于今年2月23日入职，在本次评选当中被评选为“新人”荣誉称号，那么她们几位在日常工作中是如何对客人提供优质服务呢?下面她们将为大家带来一段情景模拟剧，掌声欢迎!
3、餐饮管事部洗碗工郭传亮于20xx年3月26日入职，在本次评选当中，被评选为“栋梁之才”荣誉称号，下面有请郭传亮上台发表获奖感言。
4、客房部pa王玉容和田书荣分别于20xx年8月6日和20xx年6月17日入职我司，在本次评选当中，被授予“栋梁之才”荣誉称号，而在今年3月份刚刚入职的客房部pa吴卫斌则在评选当中荣获“新人”奖项，下面有请我们的大哥大姐们为大家展示一段情景模拟，大家掌声欢迎!
5、餐饮酒水部吧员范振于20xx年7月2日入职，在本次评选当中，被授予“栋梁之才”荣誉称号，下面有请范振上台发表获奖感言。
6、洗涤中心员工廖建成和李洪文分别于20xx年3月20日和20xx年7月8日入职、在本次评选当中，双双荣获“栋梁之才”荣誉称号，洗涤中心员工朱翠乔于20xx年12月1日入职，在这次评选中，被评选为“新人”荣誉称号，下面有请他们为大家带来一段情景模拟，掌声欢迎!
7、财务部审计员纪梦于20xx年5月12日入职，在本次评选当中，被授予“栋梁之才”荣誉称号，下面有请纪梦上台发表获奖感言!
8、保安部员工邱晓建、史乃占、张松分别于20xx年12月8日、20xx年12月19日和20xx年1月19日入职我司，在此次评选当中，均被授予“栋梁之才”荣誉称号，保安部员工于鹏于今年2月19日入职，在这次评选中被评为“新人”荣誉称号，下有请他们4位上台发表获奖感言，掌声欢迎!
9、工程部综合维修工曹智忠于20xx年9月3日入职，在本次评选当中，荣获“鲁班奖”荣誉称号，下面有请曹智忠上台发表获奖感言!
10、前厅部宾客服务中心员工庄翠云、礼宾员王生和前台接待员赵悦分别于20xx年8月30日、20xx年8月6日和20xx年5月8日入职我司，在本次评选中，均被授予“栋梁之才”荣誉称号，前台接待员陈根于20xx年11月13日入职，在这次评选中荣获“新人”奖项，下面，他们将为大家带来一段情景模拟剧，大家掌声欢迎!
11、餐饮部西餐服务员李振于20xx年9月13日入职，在本次评选中，获得“栋梁之才”荣誉称号，西餐服务员杨艳丽于20xx年5月18日入职、在本次评选中，荣获“新人”荣誉称号，下面有请二位为大家带来情景模拟剧，掌声欢迎!
12、餐饮部中餐服务员贾龙于20xx年10月16日入职，在本次评选中，荣获“栋梁之才”荣誉称号，餐饮部中餐服务员刘菲菲于20xx年10月23日入职，在本次评选当中，被评选为“新人”荣誉称号，下面有请他们为大家带来情景模拟，大家掌声欢迎!
以上所有获奖选手有的是入职已久的老员工，有的则是今年刚加入我们团队的新员工，他们用自己良好的表现，为酒店赢得了各项荣誉，给予我们更好的模范带头作用，希望我们全体员工在今后的工作中以他们为榜样，更加出色努力的做好自己的本职工作。共同携手将饭店的服务水平逐层提高，最终赢得顾客满意。接下来，有请饭店总经理刘永兴先生上台为大会做总结讲话，有请刘总!
感谢刘总的精彩讲话，我们的表彰大会到这里已经进入了尾声。相信此次各类先进称号的评选和表彰大会的举行，给广大同事树立了典范作用，能够有效的激励我们工作积极性，展现自我，以高层次的服务水平赢得宾客的称赞，保证酒店质量管理工作的有效性，共同提升饭店的综合竞争力，以优质的服务创造卓越的企业效益。
最后真诚祝愿蒸蒸日上的世纪金源大饭店再创新的佳绩，急流勇进的金源集团再铸新的辉煌!尊敬的各位领导，亲爱的各位同仁，北京世纪金源大饭店20xx年第一季度优秀员工表彰大会到此结束!请饭店领导先行退场，其他部门有序带回。
【篇三】
开场：
男：尊敬的各位领导
女：亲爱的同事们
合：大家下午好
女：我是xx
男：我是xx
女： 九月，是收获的季节，在这金桂飘香，秋风送爽的季节，我们满怀感激及喜悦之情，欢聚一堂，共同回顾总结过去的20xx财年取得的成绩，获得的荣誉，并且隆重表彰涌现出来的优秀员工。
男：首先，请在座的同事将热烈的掌声送给来自公司各个系统的优秀员工们，(大家鼓掌欢迎!)接下来请允许我介绍今天到场的各位领导，他们是：(男女交替介绍)
女：请大家用同样热烈的掌声欢迎百忙之中参加本次大会的公司领导和各系统的同事们!
合：《xxxx食品有限公司20xx财年2016总结暨表彰大会》正式开始!
男：让我们再次用热烈的掌声感谢各位领导的到来!三百六十五个日日夜夜，三百六十五个风风雨雨，这一年来我们思念人携着辉煌载着收获，留下了一行行坚实的足迹，也收获了艰辛的磨练与成长。
女：是的，每一个思念人的20xx，都有一段可歌可泣的故事，正是因为大家的辛勤工作和全心扶持，思念才会茁壮成长，发展壮大。
男：我相信，过去的一年，xx总经理一定有比我们更多的感慨与收获。现在请大家以热烈的掌声有请xx总经理为大家总结20xx，展望204。有请x总：
女：非常感谢x总对本次大会的祝福。带着王总的祝福与期望，我们开始表彰20xx的“思念英雄”。这些英雄们秉持“尊重、创新、速度、价值”的经营理念，在工作中表现优秀，从千千万万的思念人中脱颖而出!
请“英雄们”登场：
女：获得20xx财年“思念生产金牌主管”的同事有：
(xx颁奖，合影留念)
男：现场采访(控制时间5分钟)
(现场选人，提问生产情况，忙不忙?累不累?掌声送给他们)
女：掌声此起彼伏，送走了思念产品的生产者，迎来了产品品质的守护者，正是有了你们的严格把控，才保证了公司产品过硬的质量。请看大屏幕，有请获得20xx财年“思念品质卫士”的同事们!
男：获得20xx财年“思念品质卫士“的同事有：(x总监颁奖，合影留念)
女：现场采访(控制时间5分钟)
(负责哪一项工作，怎样保证产品质量，掌声送给他们)
男：接下来，将要上台接受表彰的是用神奇的双手，将一颗颗水饺、汤圆变出来生产一线的员工们，他们堪称思念的“金手指”。请看大屏幕，有请获得20xx财年“思念金手指“的同事们上台：
女：获得20xx财年“思念金手指“的同事有：(x总监颁奖，合影留念)
男：现场采访(控制时间5分钟)
(生产什么产品，好不好学?辛苦不辛苦?掌声送给他们)
女：再好的产品生产出来，如果不能销售到消费者的手中，也就失去了它的价值。所以销售也是公司发展的一大基石。
男：是的。今天来到现场的也有我们销售一线的同事们，让我们给他们打个招呼吧——在销售一线拼搏厮杀的销售精英们，你们好吗?(视回应情况可再来一次)
女：感谢你们的到来。非常有幸在《企业文化共识营》的培训中与大家相识，让我更深刻的了解你们做业务时的辛苦，遇到困难时的坚持，培训学习时的积极。接下来让我们用最热烈的掌声有请咱们思念“最可爱的人”——“思念销售之星“们上台，男：获得20xx财年“思念销售之星”的同事有：(总经理助理：x总颁奖，合影留念)
女：现场采访(控制时间5分钟)
(哪个市场，来公司几年，做销售收获是什么?掌声送给销售精英们)
男：好的生产和好的销售，也离不开服务部门好的支持，在生产和销售部门取得好成绩的同时，财务、人资、行政等后台部门的同事们也在默默地为公司的发展贡献着自己的力量。
作为人资中心的一员，作为后勤服务部门的一员，我非常的自豪地有请获得20xx财年“思念服务之星”的同事们上台，请看大屏幕：
女：获得20xx财年“思念服务之星”的同事有：(常务副总x总颁奖，合影留念)
女：卓立，获得“服务之星“有什么感受?
女：说得好，团队成功是个人成功的前提。但火车跑得快，全靠车头带。一个好的团队也一定要有一个好的带头人。今天大会压轴出场接受表彰的正是公司各个优秀团队的带头人——“思念管理之星”。有请正在冉冉升起的一颗颗“思念管理之星“们上台，请看大屏幕：
男：获得20xx财年“思念管理之星”的有：
(总经理颁奖，合影留念)
女：现场采访(控制时间5分钟)
(获奖感言)
男：让我们再一次把最热烈的掌声送给所有的获奖人员!
结束：
女：在这里，有辛勤工作的员工，有开拓创新的领导;
男：在这里，有我们对生活的激情，更有我们对未来的渴望;
合：因为，我们始终相信：明天会更好!
请大家一起合唱《明天会更好》
大合唱：《明天会更好》
男：郑州思念食品有限公司20xx财年 总结暨表彰大会圆满结束!最后请全体获奖员工和公司领导一起合影留念!
女：再次祝大家身体健康，万事如意，心想事成!我们明年再见!
【篇四】
结束语：爱岗敬业、勤勉踏实、开拓进取、勇于奉献，是中华民族的优秀品质与优良传统。为鼓励先进、激励后进，今后公司每年都将对优秀员工予以表彰，此次我相信有许多优秀员工因名额有限没能一一得奖，但你们的贡献公司同样不会忘记。在2017年下半，愿大家更齐心协力，同舟共济，再接再励，祝愿瑞标明天会更加美好!最后衷心祝愿各位领导，同事们，万事如意，吉祥安康，谢谢大家!
【篇五】
优秀员工表彰
尊敬各位同仁，大家下午好!
今天我们怀着兴奋的心情在这里举行xxxx公司2017年年会;在此，我向大家的到来表示热烈的欢迎(鼓掌)。
今天是我们享受荣誉和丰硕成果的日子，让我们以一种飞扬的心情、肯定的态度回顾我们的足迹吧。首先有请xxx为今天本次年会致开幕词——掌声有请xxx。
谢谢黄总!相信在新的一年，我们一定能够创造出更好的业绩。
下面有请路总介绍xxx2017年发展规划。
回顾2017年，在广大员工的共同努力下，我们取得了良好经营业绩;
是勤奋让我们有所收获;
是付出让我们倍感荣耀;
现在，我们将为大家揭晓2017年优秀员工和优秀团队获奖名单。
一份耕耘一份收获，辛勤播种必定硕果累累。在他们获得的同时一定付出了艰辛的汗水。下面我们请其中的获奖代表进行获奖感言。把掌声送给他们。
让我们再次以热烈的掌声向获奖者表示衷心的祝贺!
当然，这些成绩的取得，是大家共同努力的结果。成功，只因为我们是大的队伍!我们坚信
2017年，将是诚实守信、精耕细作，勇创佳绩;持续创新，迎接挑战，筑就***品牌的一年。在此，让我们齐心协力、同舟共济，完成工作目标。
真诚祝愿xxx欣欣向荣，蓬勃发展。
xxxxx2017优秀员工表彰大会到此结束!
谢谢大家!
医院总结表彰大会讲话篇六
今天，我们召开全市20xx年度总结表彰大会，表彰奖励先进单位和个人，目的就是要通过表彰激励来树立标杆、鼓劲加油，在全市形成争当功臣、争当先进、争做贡献的浓厚氛围，为完成今年各项目标任务奠定坚实基础。
20xx年是渭南发展历程中不平凡的一年，面对经济下行压力和改革发展艰巨任务，我们全面贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，主动适应新常态，坚持以提高经济发展质量和效益为中心，保持定力、主动作为，各项工作都取得了新成效。一是发展的质量越来越好。我们坚持把质量效益作为优先选项，聚焦加快发展不动摇，坚持不懈抓项目扩投资，经济增速高出全省0.8个百分点，经济总量首次进入全省前五，经济质量更优，产业升级步伐进一步加快，服务业增速居全省第一，第三产业提供的地方税收首次超过第二产业。二是发展的活力越来越强。我们坚持问题导向、为民取向，全面推进以简政放权为重点的行政体制改革，食品监管体制改革经验在全国交流推广，率先在全省启动公车改革，农村承包地确权登记颁证、镇村综合改革等工作顺利推进。三是人民群众得到的实惠越来越多。我们持续加大民生投入，抓好就业增收、精准扶贫等工作，财政惠民补贴“一卡通”为群众担保贷款11个多亿，惠及城乡5万多户居民;18.6万人实现脱贫，30.4万城乡低保人口实现应保尽保，治水、绿化两件大事取得新进展，老百姓的生活环境进一步改善。四是形成了心齐气顺劲足风正的良好局面。我们扎实开展了党的群众路线教育实践活动，深入开展一把手“当好标杆、向我看齐”讲做评活动，积极实施“百姓问政”“向人民报告”和选优评差，纪律意识、规矩意识越来越强，党风政风和干部作风明显好转。这些成绩的取得，是大家齐心协力、共同努力的结果，全市各行各业包括双管单位、市直部门也是蛮拼的，做了大量卓有成效的工作，赢得了干部群众的充分认可。在此，我代表市委、市政府，向受表彰的先进表示热烈祝贺，并向所有辛勤工作的干部群众和关心支持渭南发展的社会各界人士表示衷心感谢!
成绩只代表过去。各级各部门都要正确对待考核结果，优秀并不代表什么都好，依然存在短板和不足;被评为良好格次的编办、工商、国资、环保等单位和部门工作可圈可点，有些工作富有创新性，走在了全省全国前列;被评为一般格次的宣传、教育、住建、体育等单位和部门整体工作也不错，有许多亮点和特色，之所以被评为一般格次，这是新常态下党要管党、从严治党的刚性要求，也说明了我们竞赛规则的严肃性。对此大家一定要正确认识、客观对待。希望优秀的持续保持良好势头，补齐短板、好上加好;良好的不要怨天尤人，要自我加压、再鼓干劲;一般的也要找准差距，变压力为动力，努力迎头赶上。
过去一年，我们能够取得这样的成绩，既是工作生活在渭南1.3万平方公里区域内所有干部群众埋头苦干、共同努力的结果，也得益于我们在实践中创造的一些好经验好做法。一是我们坚持向中央基准看齐，标准更高、要求更严，中央提倡的坚决响应，中央决定的坚决照办，中央禁止的坚决杜绝，始终与中省要求同频共振;二是我们坚持发展至上，坚定不移地推进转型升级，保持了有质量有效益可持续的发展;三是我们坚持改革创新，突出问题导向和为民取向，用“负面清单”的思维深化改革、推进发展，使改革创新成为渭南发展的动力源泉;四是我们坚持以目标考核为导向，奖优评差，树立标杆，使全市上下干有方向、追有目标，真正考出了动力、激发了活力;五是我们坚持全面从严治党管党，始终聚焦“四风”，落实“两个”责任，领导带头、以身作则，传导压力、正风肃纪，全市上下低调务实不张扬、埋头苦干，营造了良好的干事创业氛围。这些经验弥足珍贵，需要我们在今后的工作中大力弘扬、继续坚持。
同时，也要清醒地看到我们的差距和不足。目前，我市的人均生产总值只相当于全国的57%、全省的63%，增速在全省排名第七，这样的速度怎么实现赶超。从这次表彰的情况看，去年新增的重点纳税企业数量非常有限，招商引资的重点项目仍然不多，说明我们新的经济增长点太少，发展的动力还不足。从群众的满意度看，对生态环境、食品安全、就医上学、治安环境等还不满意，我们保障改善民生的任务还很艰巨。从干部作风方面看，在新常态下“四风”时有反弹，不作为、慢作为等问题比较突出。对此，我们要坚持问题导向，勇于直面问题，充分发挥好目标责任考核的“指挥棒”作用。面对新常态新要求，全市各级都要有新作为，以考核推动矛盾化解，以考核凝聚工作合力，努力在全市树立政绩考核的新导向，形成百舸争流、你追我赶、奋勇争先的良好局面。
下面，我重点就考核工作讲四点意见：
一要修订完善竞赛规则。新常态需要新规则。今年，我们要修订游戏规则、重设考核指标，形成科学合理、公平公正的竞赛环境。要更加注重加快发展、转型发展。紧扣发展主题不偏离、不放松，把有没有新的经济增长点、新增纳税企业、新的重大项目作为重要标尺，既要考核发展的速度，更要重视发展的质量和效益，一切向发展聚焦，一切向转型用力。要更加注重保障和改善民生。把实施精准扶贫、减少贫困人口，帮助群众解决生产生活难事作为硬指标，积极回应民生诉求。去年，我们在卫生和教育方面下了很大力气，但人民群众的满意度却在下降，保障房建设在全省排名还比较靠后，就业开发的岗位依然很少。群众的意见就是我们考核的风向标，要在指标设置上凸显出来，引导全市党员干部帮助群众解决实际困难，不断提高群众幸福指数。要更加注重生态环境和安全生产。加大资源消耗、环境保护、安全生产等约束性指标的权重，这些都是我们决策的底线、工作的底线，也是考核的底线，决不能突破。我们要通过考核引导大家多做一些打基础、利长远的事，多做一些顺民意、解民忧的事，通过持续努力，让老百姓吃上放心的食品、喝上干净的水、呼吸上清新的空气。要更加注重考核的精准性。坚持分类考核、精准考核，改进指标设置办法，要根据对各县(市、区)资源禀赋、发展实际，确定一些差异化、特色化的指标，最大限度地赋予地方发展自主权。对市直部门承担的共性指标要精简，加大服务质量、服务效率和群众满意度的考核比重，凸显部门中心职能。对中省驻渭企业、执法部门、双管单位等部门，要充分考虑其行业特性、隶属关系等因素，上级有明确考核要求的，地方不再重复考核，使考核更加精准科学，更加公平有效。特别是对纪检监察部门的考核，要把自办案件的多少作为重要因素，自办案件多的不仅不批评不扣分，还要支持和鼓励;对于自己发现不了问题，领导批示或媒体曝光后才查办的，不但要扣分，还要坚决问责。需要强调的是，考核不是万能的，不是唯一的手段，决不能把考核当成一个框，啥东西都往里装。一定要突出重点，删繁就简，导向明确，便于操作，真正通过考核考出压力、考出动力，体现竞争激励，体现奖优罚劣。
二要改革创新考核方式。近年来，我们坚持对重点工作进行月通报、季讲评，实行红牌激励、黄牌预警;改一年两次综合观摩为一年一次，增加专题专项观摩;狠抓市直部门绩效考核。不断改进考核方式，打破了干好干差一个样的平均主义，县(市、区)你追我赶、部门之间相互竞赛、各级干部创优争先，有效推动了工作落实。但在具体实施中还需要改进完善。比如，季度讲评后，缺乏跟踪问效的刚性措施，一些县(市、区)季季讲评、季季问题相同;对颁发黄牌的后进县(市、区)，督查指导不够，帮扶措施不力，厌战情绪明显;专题专项观摩选点以偏概全，只看包装点，不去随机抽点，不能准确掌握县(市、区)面上工作实际;一些市直部门领导当老好人、不得罪人，在绩效考核中搞平衡、玩太极，选优评差流于形式。
今年，要把季度考评与问责结合起来。一个原则就是对连续两次季度讲评中出现同样问题的县(市、区)一年两次发黄牌的'县(市、区)，要对主要领导实施问责，包联的市级领导要与县(市、区)同担责任。要把专题专项观摩与巡查督导结合起来。加大不定期观摩力度，增加专题观摩的次数，注重发挥巡查督导作用，形成推动工作的强大合力。要把市直部门创优评差与从严管党治党要求结合起来。市纪委要把选优评差作为执纪监督的重点，对评不出差的部门要帮忙去查，并参照市委“三条铁律”实施问责。要把目标责任考核与社会评价、民意调查结合起来。借鉴外地经验，实行“先评后考”，对考核单位先进行社会评价和民意测评，再实施目标考核，防止“自上而下”考核信度缺失和“自下而上”评价效度缺失，解决组织考核是优秀、人民群众不满意的问题。同时，还要对一些重要业务部门，探索建立第三方绩效评估机制，增强绩效考核的专业性、中立性和权威性。
三要合理运用考核结果。用好考核结果是考核的生命力所在。要确保考核结果客观公正。现在，有一种不好的现象，每到年底，就会有个别部门单位想方设法“争先进”，有的遇到困难自降目标，有的找人弄虚作假，甚至出现搞平衡、搞照顾的现象，大家都成了不同名目的先进，这样的表彰有什么意义?今后凡是没有完成年度目标任务或没有达到全市平均水平的，坚决不能评为优秀，这要作为一条硬杠杠。要发挥考核结果奖惩激励作用。考核是考量干部的“风向标”。一方面，要把考核结果与干部的使用结合起来，把考核结果作为看待干部、评价干部、使用干部的重要依据，做到以发展论优劣、凭实绩用干部、靠德才定位子，力争做到人岗适合。另一方面，要把考核结果与干部惩处结合起来，对不在状态、不作为的及时教育调整，对弄虚作假、失职渎职的严格问责惩处，形成能上能下、能下又能上的体制机制。要抓好考核结果的反馈整改。考核过程也是一个发现差距、解决问题、改进工作的过程。市考核办要建立考核结果通报、反馈制度，对被考核单位作出实事求是地评价，形成综合考评意见，提出整改意见建议，逐一书面反馈，让大家明白好在哪里、差在何处。被考核单位对反馈的问题要高度重视，列出清单、建立台账，以钉钉子精神抓好整改落实，绝不能去年出现的问题今年依然重复昨天的故事。
四要强化考核工作保障。良好的作风是搞好考核工作的保障。要大力发扬低调务实不张扬、埋头苦干的优良作风，努力营造崇尚实干、埋头苦干、恪尽职守、狠抓落实的良好氛围。各级领导干部要认识新常态、适应新常态、引领新常态，把心思和精力放在干实事上，把功夫和能力体现在抓落实上，以踏石留印、抓铁有痕的作风努力完成全年各项目标任务。要继续深化一把手“当好标杆、向我看齐”讲做评活动，坚持开展“创优评差”、“百姓问政”、“向人民报告”等活动，真正在各行各业树立一批躬身为民、敬业履职的先进典型，使全市各级学有榜样、赶有目标，形成你追我敢、自我超越的工作氛围。各级各部门要坚决摒弃弄虚作假、自降标准的侥幸心理，把抓落实的功夫用在平时，认真对照目标任务，制定切实可行的措施，找准自身工作中的短板，一步一个脚印地推进，一件一件地抓好落实，积小胜为大胜，决不能到了考核时候搞应景式的突击战，用实实在在的成绩赢得人民群众的信任和拥护。
转变作风必须全面从严管党治党。各级党委(党组)要认真落实党风廉政建设主体责任，各级纪委要严格履行监督责任，落实“一岗双责”“一案双查”，对违纪违法案件和腐败问题，不设上限、不定指标，发现一起查处一起，决不能让党纪国法成为“橡皮泥”“稻草人”。各级领导干部要严守党的政治纪律和政治规矩，做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，自觉在守纪律、讲规矩方面当标杆作表率，做新常态下的政治明白人。要紧盯“四风”问题新形式、新动向，始终保持正风肃纪的高压态势，防止“四风”问题反弹回潮、发生变异。
春节将至，各级领导干部要带头遵守廉洁自律、中央八项规定精神，坚决杜绝享乐主义和奢靡之风，坚持务实节俭文明过节。各级纪检监察机关要加强节日期间的明察暗访，加大惩戒问责力度，对顶风违纪违规行为发现一起，严肃处理一起，公开曝光一起。要认真做好节日值班和应急工作。严格落实值班带班纪律，值班人员必须在岗在位，严格执行外出报告报备制度，完善应急预案，强化管理措施，确保各项工作万无一失。
同志们，做好今年工作，任务艰巨、责任重大。希望大家进一步增强机遇意识、忧患意识和进取意识，解放思想，改革创新，真抓实干，努力在新常态下实现渭南发展新跨越。
医院总结表彰大会讲话篇七
合：亲爱的老师、同学们，大家好！
男：新的钟声
女：新的一年
男：新的祝福
女：新的期待
男：2015年在成功和收获的喜悦中渐渐远去了
女：2016年的钟声即将敲响
男：回首往事，我们满怀豪情
女：展望未来，我们重任在肩
男：送你一千个祝福，祝福里有我的万语千言
女：送你一万个祈祷，祈祷里是我晶莹的杯盏
男：我的祝福飘在长风里，如歌如梦
女：我的祈祷飘在雪花中，如诗入画
男：在这笑声与歌声汇成的海洋，女：在这永恒与温馨筑就的圣地，合：我们欢聚在一起。
男：让我们手牵手
女：让我们肩并肩
男：让我们跳起来
女：让我们唱起来
男：歌唱春天
女：歌唱未来
合：x年级x班“展风采，迎新年”元旦庆祝活动现在开始。
医院总结表彰大会讲话篇八
百姓实业发展有限公司副总经理程其木先生
百姓实业发展有限公司副总经理章建军先生
以及各位厂家，医药公司代表；
让我们用掌声，向光临今天大会的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎！
过去的一年，由于得到了各位领导、各位来宾对我们的大力支持和充分理解，百姓实业发展有限公司得到了社会各界朋友的真诚关爱与热心帮助，才使我们取得今天的成绩。在此，让我们再一次以热烈的掌声向他们表示最衷心的感谢和崇高的敬意！
3、领导致辞
下面，有请百姓实业发展有限公司总经理章建伟先生致辞。
有请百姓实业发展有限公司副总经理程其木先生讲话。
有请百姓实业发展有限公司副总经理章建军先生讲话
4、来宾（厂家代表）致辞
公司的发展离不开各位合作伙伴的支持与帮助，下面，有请白大夫广东省总代理商欣发贸易公司总经理翟欣发先生讲话。
5、章总宣布百姓实业发展有限公司xx年度优秀干部、优秀员工名单
xx年是百姓实业发展有限公司高速发展的一年，更是我们共同走向辉煌的一年。在这一年中，涌现出一批勇于奉献、积极进取的优秀干部和优秀员工，经公司研究决定，给予通令嘉奖。
下面，由我宣读“关于表彰xx年度优秀员工和最佳新人奖的决定”（宣布名单）
文件3
下面，请章总、程总为优秀员工和最佳新人奖颁奖，请获奖人员上台领奖。
请工作人员将荣誉证书送到前面来。
请摄影师留下珍贵的画面。
让我们用热烈的掌声向获奖的优秀员工表示祝贺！
下面，请优秀员工代表严燕群讲话
由我宣读“关于表彰xx年度优秀管理人员的决定”
下面，请章总、程总、大章总、翟欣发为优秀管理人员颁奖，请获得优秀管理人员称号的人员上台领奖。
请工作人员将荣誉证书送到前面来。
请章总、程总、大章总、翟欣发与优秀管理人员合影留念
让我们用热烈的掌声向获奖的优秀管理人员表示祝贺
下面，请优秀干部代表李隆生讲话。
由我宣读“关于表彰xx年度先进集体的决定”
下面，请章总、程总为先进集体颁奖，请获得先进集体称号的代表上台领奖。
请章总、程总与先进集体的部门全体人员合影留念。
让我们用热烈的掌声向获奖的优秀干部表示祝贺！。
（发奖曲音乐停止）
有请章总、程总、大章总为他们颁发福利沉淀。