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干部调整的请示报告篇一
__-x财政局:
在县委、县政府和相关部门的关心支持下,近几年来我镇各项工作都取得了显著成效,全镇经济保持健康发展,社会和谐稳定。为进一步改善办公环境,提高办公效率,更好地为勐伴镇广大人民群众提供更优质的服务,今年7月我镇对财政所进行了标准化建设,目前正在有序建设中,每一笔建设经费都用到了实处。由于装修面积大,需要的装修材料耗费多,加上财政所顶楼年久失修,常年漏水,急需加盖防水层,因工程前期已经投入了__万元,前期工程预算__万,现已超出工程预算__万,我镇已无资金再购买新材料,导致工程进度慢,严重影响了财政所的.正常办公。
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鉴于我镇经费困难,财力有限,现特向贵局提出申请,望给予解决勐伴镇财政所标准化建设经费__万元为谢!
妥否,请批示。
____-x人民政府
20__年8月7日
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干部调整的请示报告篇二
镇政府:
3、宣传费用5000元
4、购买培训资料费(450份)7000元
3、普查后的结果抽查5000元
4、普查表的汇总10000元
三、普查办公费用1、接待上级检查5000元
2、报送普查表的差旅费5000元
3、普查各阶段业务普查生活招待5000元
4、打印费15000元
四、普查办聘用人员每总支聘用一名普查指导员,共用7名,
每月工资700元,时间为四个月;两个居委会共33100元
聘用普查员15名,每月工资600元。时间为
一个半月。
五、普查后期的工作1、到市集中录入汇总10000元
2、资料的装订、刻盘、建档、建册10000元总计170100元西流河镇统计组
20__年x月x日
干部调整的请示报告篇三
布尔津县食品安全协调工作领导小组:
按照职责分工我局负责生产加工环节的食品安全监督工作,局质量与计量检测所根据自治区质量技术监督局和地区质量技术监督局及县人民政府的安排对食品生产加工环节的产品进行日常检验、定期检验、委托检验和监督检验。为进一步做好全县食品安全工作,保证人民身心健康,更好做到从源头抓质量。
《中华人民共和国食品安全法》规定:第五条"县级以上地方人民政府统一负责、领导、组织、协调本行政区域的食品安全监督管理工作,建立健全食品安全全程监督管理的工作机制;统一领导、指挥食品安全突发事件应对工作;完善、落实食品安全监督管理责任制,对食品安全监督管理部门进行评议、考核。"
第六十条"县级以上质量监督、工商行政管理、食品药品监督管理部门应当对食品进行定期或者不定期的抽样检验。进行抽样检验,应当购买抽取的样品,不收取检验费和其他任何费用。
县级以上质量监督、工商行政管理、食品药品监督管理部门在执法工作中需要对食品进行检验的,应当委托符合本法规定的食品检验机构进行,并支付相关费用。对检验结论有异议的',可以依法进行复检。"根据规定食品检验涉及以下费用:
1、购买样品费:1.5万元
2、食品检验费:17.3万元
按照布尔津县食品生产加工企业的数量和产品的种类数量,现申请20__年下半年检验经费共计18.8万元。
妥否,请批示!
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__年__月__日
干部调整的请示报告篇四
在__公司上班__-x(时间)了,从事销售。主要是向客户介绍加盟、初期维护、进货跟踪和后续问题反馈。期间主要是对已电话沟通为主,少量网络联系,无主动客户拜访。
现在发现有出现以下问题:1、在电话沟通时,缺少人与人交流的感情-色彩,长久之时容易疲倦;2、外面经销商缺少安全感,如同在合作期间,__公司是母亲,经销商是孩子,孩子身在远方没有进行及时的交流,感情都会随着时间的推移而淡薄;3、反馈问题不能得到及时解决,有些好的经销商也多次反应,“卖了公司这么多的产品,怎么也不见得有你们厂家合作搞搞活动呢”,因为我们不懂客户的位子与地理、人为环境状况,很难以建议问题的所在和接下来我们应予以怎么样的合作帮助。等等、、、现在我们有市场、有实力,但是我们缺少服务团队;在市场不断扩大化的服务匮乏下,上市公司汽车制造巨商比亚迪就是很好的案例。
而这些问题的所在就是缺乏人与人的交流,解决的`方案就是拜访客户。当然这些年雷副总也有拜访很多客户,但是毕竟是一人精力有限,很多时候无暇分身。所以销售部人员出差实行点对点的售后服务势在必行。
公司申请出差人员享有出差费用补贴,根据不同城市级别享受相应不同级别(食宿费、城市交通费、出差补贴),在根据本次出差任务所完成的情况给予一定的奖励。
据了解:国内电脑显示器第一大生产商工作人员出差巴西工厂,除去公司予以安排的交通与住宿,每天补贴100美元,期间很多人员在出差前夕准备面包与水,在差旅回来时都有不错的心情与工作效率,且响应积极;这是真实的案例,有激励就有动力。
当然在出差前还是要有报告申请具体事宜可在做分析,望领导予以阅析!
申请部门:销售部
干部调整的请示报告篇五
__局:
在县委、县政府和相关部门的关心支持下,近几年来我镇各项工作都取得了显著成效,全镇经济保持健康发展,社会和谐稳定。为进一步改善办公环境,提高办公效率,更好地为勐伴镇广大人民群众提供更优质的服务,今年7月我镇对财政所进行了标准化建设,目前正在有序建设中,每一笔建设经费都用到了实处。
由于装修面积大,需要的装修材料耗费多,加上财政所顶楼年久失修,常年漏水,急需加盖防水层,因工程前期已经投入了__万元,前期工程预算__万,现已超出工程预算__万,我镇已无资金再购买新材料,导致工程进度慢,严重影响了财政所的正常办公。
鉴于我镇经费困难,财力有限,现特向贵局提出申请,望给予解决__镇财政所标准化建设经费__万元为谢!
妥否,请批示。
申请人:
20__年__月__日
干部调整的请示报告篇六
尊敬的领导:
鉴于目前员工的工资水平太低,不能满足企业发展的需要,我们在此要求调整目前员工的工资标准。
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1、工龄工资仍以集团公司原工龄工资标准为准,计入本人月工资。
2、职称工资通过自学等方式获得国家认可的专业技术职称的,按中级职称每人每月增加资金10元。对于高级职称,他/她将每月增加他/她的资本xxx元,用于集体评估。上级将被淘汰,下级将被淘汰。他/她将能够上上下下充分调动全体员工的工作热情。
请示人:
日期:
干部调整的请示报告篇七
__教育局:
我于__6年从__学校毕业后分配在__区从事教育工作,在__小学工作四年后,于__0年7月调至__小学工作至今。因本人工作的__小学与家较远、丈夫不在市区工作等原因,导致小孩年幼无法照顾等实际困难,特向领导提出申请,将本人调到离家较近的__路第一小学工作。
__9年12月,我与在x县上班的爱人结婚。__2年我们按揭在__巷购置了房屋。我的父母在__市居住,爱人的`父母在x县居住,均因年事已高,不能来__区与我们一齐居住,不能给我们供给任何帮忙。我们的儿子今年4岁,此刻市保幼院读书,我们工作繁忙,根本无法亲自接送。因为丈夫从事公安工作,无暇顾及家庭,教养儿子,以及家务劳动,都由我独自承担。因我们家至__小学较远,长期以来,我一向在学校与家庭间奔波,疲倦之极,实在难以支撑。
为解决家庭实际困难,免除后顾之忧,更好的投身工作,我期望就近调入大公路第一小学工作。请领导批准。
此致
敬礼!
申请人:__
申请日期:
干部调整的请示报告篇八
尊敬的领导:
您好!冒昧打扰您的宝贵时光,请恕原凉!但肯请您看完我的这份申请书。
我于20xx年3月有幸加入了企业,到至今已有2年多。随着企业两年多的发展,我个人的潜力也在那里得到了不断的提升和进步。在这段共同成长的岁月里。我把昊旺企业当成了自己的家,我对同事们产生了浓厚的感情,同事们给予了我即大的帮忙和支持,我感谢企业对我的栽培和帮忙。
两年多来我勤奋好学,工作兢兢业业,在激光雕切也积累了必须的宝贵的经验。同时也培训了一些新来同事,提升他们的设备操作并提高他们工作技能。同时我还学会了一些开料设备操作,并且能熟练的运用,如推台锯,锣铣机、脚踏锣机、平刨机,吸塑机等。熟悉开料、钉板、雕刻、打磨、抛光、热弯、粘接工艺。工作之余,我还自学了计算机软件,如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等软件,并且能熟练运用在工作中,并取得了良好解决问题。目前企业员工离职人员太大,工作忙的时候有时顶两个人的工作,压抑上有了明显的增大。近几年,广东的经济有了进一步的发展,物质上涨太大,消费高,且我的工作潜力、与同行业的技术人员的待遇差异太大。到目前为止我的薪资待遇只涨了几十元,这些问题确实影响了我的日常工作。在这种形势下,我此刻的待遇水平显得有些单薄。已经成为我限制发展最主要因素之一。
为了能为企业效力,也为了能得到更好自身的发展,期望企业能够基于对内的企业员工手册公平性,对外具有竞争力的待遇制定政策,为我加薪。
人追求的'目标越高,他的潜能发展越快,有句话叫做“下重赏必有勇夫”,这样,员工才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确激励手段,和考核标准。员工的素质高低,做多做少。做好做坏都只是拿没有竞争力的工资。对他们来说,为工作付出的满腔热情。牺牲休息时光和身体健康来说是不公平和不值得的。
以上是我的这两年来的工作成绩和对企业的推荐。如果企业认为我还未能到达加薪要求。我诚恳的请您能提出宝贵意见或推荐。让我今后有一个努力的方向目标。在提升自我潜力的同时将工作做得的更好。
请示人:
日期: