贫困申请书的写作需要关注细节，例如提供准确的家庭成员人数、收入状况等。下面是几份常见的离婚申请书的模板和示范，希望对大家有所帮助。
仲裁请求申请书篇一
被申请人:某勘察院，住所地:
法定代表人:唐*，该院院长。
请求事项:
请求确认申请人和被申请人之间存在事实劳动关系。
事实和理由:
被申请人某勘察院是时代阳光工程的承包人，在其承包该工程后，又将该工程的部分项目转包给了无相应施工资质及安全生产条件的“包工头”李某。20xx年6月，为了加快工程进度，而工地又缺少人手，于是“包工头”李某在承包工程项目后，招聘了包括申请人刘某在内的多位民工进行施工。进入工地后，申请人刘某被安排从事钻机小工工作，双方约定工资按100元/天计算。
20xx年6月9日15时左右，申请人刘某和几个工友负责钻机打孔，申请人刘某当时抓住钻机皮管。由于钻机出现故障，申请人刘某右手和皮管一起被转入钻机立轴上，导致右手多处骨折和损伤，随后被送往198医院住院治疗，住院25天后出院，至今花费医药费2万多元。由于被申请人湖南省地址工程勘察院和“包工头”李某均不愿支付任何费用，而申请人又刘某来自农村，为了前期的住院治疗申请人已经负债累累，面对巨额的后续治疗费用，申请人刘某已无力承担。无奈之下，申请人刘某只好被迫出院，然而，医院出院医嘱:继续住院治疗。为了继续治疗，申请人多次向被申请人和包工头催讨，然而，二人均分文未付。
综上，申请人某勘察院是涉案阳光时代工程的承包人，申请人刘某在其工地工作受伤，而申请人对其承包的工程应当履行管理和安全保障义务，据此，申请人与被申请人之间已经形成了事实劳动关系。为了维护申请人的合法权益，申请人特向贵委员会申请确认劳动关系。
郴州市劳动仲裁委员会
申请人:
20xx年8月10日
仲裁请求申请书篇二
有时候有些请求我们没办法确定是否会被仲裁委支持，比如公司私自调整工资结构导致你的工资变少，要求公司补发少发的工资。劳动合同到期后没续签，要求支付双倍工资。
这些问题都是有争议的问题，会不会被支持不好说，但肯定不是无理要求，对于这种请求我是建议大家要提出来。
因为多数仲裁案件最后都是调解，多提的仲裁请求可以给你增加谈判的筹码，即使你不想要这个钱，也要提这个请求，给自己多一个抓手。
仲裁请求直接决定了你能要到什么，仲裁开庭之后你是没有反悔的机会的，所以对于合理诉求宁多勿少，该提的一定要提。
四、仲裁申请书如何写事实与理由
仲裁申请的事实和理由其实相对比较简单，我先给大家看一个示例，方便讲解。
仲裁申请书的事实和理由部分可以分成两部分来写，第一部分是固定的，主要写什么时间入职、什么时间签的劳动合同（没签就写未签劳动合同）、劳动合同的期限、工作岗位、合同约定的工资标准、实际工资标准等等这些基本信息，第一部分的目的是让仲裁员对你有个初步的了解。
第二部分事实和理由则需要对照着你的仲裁请求来写，比如你要工资，就要写你一直正常上班，但是公司拖欠了你哪几个月的工资。比如你要赔偿金，就要写什么时间公司辞退了你。
事实和理由部分尽可能的写好，写的规范具体，实在没有能力写好也没有关系，仲裁员会根据你的仲裁请求查明相关事实，你没写清楚的仲裁员都会在开庭的时候问你，到时候多吃点苦头罢了。
五、证据目录怎么写
首先提醒大家一点，证据不要在仲裁申请书中罗列，不然会把仲裁申请书搞得乱七八糟，而且没办法凸显重点。
一般来说对于证据都需要大家准备一个证据目录，当然有的仲裁委没有这个要求，也有的仲裁委会提供一个证据清单，不管仲裁委有没有要求我都建议大家准备一个证据目录。
一般来说，一个证据目录包括证据编号和名称、证据来源、证明目的三部分，写证据目录其实并不难，大家按照自己仲裁请求的顺序，把每个请求对应的证据罗列上去，每项请求对应的证明目的就是你的仲裁请求。
六、结语
仲裁申请书的书写最难，同时也是最重要的部分就是仲裁请求，仲裁请求大家一定要认真对待，花时间去钻研，仲裁请求提的好，整个仲裁申请书就已经写好了一半。如果大家实在不知道能够提哪些仲裁请求，可以花钱找个律师咨询一下。
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仲裁请求申请书篇三
申请人：xx有限责任公司北京二分公司(以下简称“xx公司”)
住所地：
法定代表人：
委托代理人：联系电话：
被申请人：北京yy有限公司(以下简称“yy公司)
住所地：
法定代表人：联系电话：
申请撤销事项：请求人民法院依法撤销xx仲裁委员会京仲裁字第08xx号裁决书。
申请人中扶公司因不服xx仲裁委员会(2006)京仲裁字第08xx号裁决，请求人民法院依法撤销该裁决。
事实和理由如下：
一、xx仲裁委员会(2006)京仲裁字第08xx号裁决仲裁的程序违反法定程序。
首先，xx仲裁委员会没有将仲裁庭的组成情况书面通知申请人，程序违法。
《中华人民共和国仲裁法》第33条规定：“仲裁庭组成后，仲裁委员会应当将仲裁庭的组成情况书面通知当事人”。
另，xx仲裁委员会仲裁规则第19条规定：“自仲裁庭组成之日起5日内，本会将组庭情况书面通知当事人”。
3月28日xx仲裁委员会受理申请人仲裁案件后，申请人代理人陈律师多次询问仲裁庭组成情况，xx市仲裁委员会不告知，申请人直到205月24日开庭时才知道仲裁庭组成人员姓名，领到裁决书时才知道仲裁庭早在2006年4月份即组成。
仲裁庭组成后，xx市仲裁委员会连口头通知也没有，更别说书面通知申请人仲裁庭组成情况。
由于xx仲裁委员没有向申请人通知仲裁庭组成人员基本情况，也没有依据xx仲裁委员会仲裁规则第20条披露仲裁员信息，导致申请人对仲裁庭组成人员专业背景、执业经验、执业操守、仲裁员独立性等情况一无所知，进而导致申请人不能有效行使回避申请权，不能根据仲裁员专业背景、执业经验通俗易懂的答辩和辩论，严重影响申请人庭审效果。
其次，xx市仲裁委员会提前不到半天时间通知申请人开庭，程序违法。
《中华人民共和国仲裁法》第41条规定：“仲裁委员会应当在仲裁规则规定的期限内将开庭日期通知双方当事人。
当事人有正当理由的，可以在仲裁规则规定的期限内请求延期开庭。
是否延期，由仲裁庭决定。
”
xx仲裁委员会仲裁规则第27条第1项规定：“仲裁庭应当在开庭10日前将开庭日期通知当事人;经双方当事人商仲裁庭同意，可以提前开庭。
当事人有正当理由请求延期开庭的,应当在开庭5日前提出;是否延期,由仲裁庭决定”。
本案2006年5月24日上午9点开庭，申请人2006年5月23日下午5点才接到xx仲裁委秘书的电话通知，申请人代理人陈律师当即提出根据仲裁规则应该提前10天通知开庭，仲裁委秘书表示歉意说，由于工作忙忘了提前10天通知我方了。
第二天庭审时申请人代理人陈律师对开庭通知再次提出异议并提出延期开庭申请，但是仲裁庭没有受理异议，庭审照常进行，由于申请人只有不到半天时间准备开庭，致使申请人庭审质证和辩论限于被动，申请人庭审效果很差。
就本次仲裁而言，申请人和被申请人存在严重信息不对称，这是xx仲裁委违反仲裁规则所致。
xx仲裁委上述做法同样违反了xx仲裁委员会仲裁规则第23条第3项规定：“无论采取何种审理方式，仲裁庭均应当公平、公正地对待双方当事人，给予双方当事人陈述和辩论的合理机会”。
第三，xx仲裁委裁决超期，违反仲裁程序。
xx仲裁委员会仲裁规则第40条规定：“仲裁庭应当自组庭之日起四个月(不包括鉴定期间)内作出裁决。
有特殊情况需要延长的,由首席仲裁员提请秘书长批准，可以适当延长。
”
本案2006年4月27日仲裁庭组成，根据上述规则应该在2006年8月27日之前做出裁决，如果不能在8月27日之前做出裁决，那么应该在8月27日之前由首席仲裁员提请秘书长批准延期。
可是一直到9月29日仲裁庭才报秘书长批准延期。
也就是说仲裁庭实际延期一个多月后才报秘书长批准延期，这明显违背了仲裁规则。
二、xx仲裁委员会(2006)京仲裁字第08xx号裁决第3项第2部分“申请人向被申请人支付饲料车间屋面板和现场存料款180000元”超越仲裁范围。
首先，现场存料没有任何合格证、进场证明，也未经过申请人或监理方的检验，该材料并不是用于履行该专业分包合同，其现场存放的材料只不过是占用申请人的场地而已。
该材料至今由被申请人派人看管，也就是说该材料所有权是被申请人的，至今实际控制权也是被申请人的，而且该材料是动产，被申请人随时可以将材料移到其他工地施工，申请人未实际取得现场存料使用权或所有权，又怎能为此付出对价呢?因此，申请人与被申请人签订的《建设工程施工专业分包合同》约定的仲裁范围显然不包括属于被申请人所有并且至今由被申请人实际控制的现场存料折价返还。
其次，仲裁庭的裁决超出了当事人的请求范围。
被申请人的反请求并没有提出对于饲料车间屋面板和现场存料折价返还的请求，而仲裁庭却对此做出了裁决。
第三，仲裁庭酌情确定的饲料车间屋面板和现场存料价值180000元没有任何依据。
三、xx仲裁委员会(2006)京仲裁字第08xx号裁决在实体处理上严重违法。
仲裁庭认定申请人与被申请人签订的专业分包合同有效，并且认定被申请人在工期和工程质量上违约，但是仲裁庭对于该合同约定的如果被申请人违约，只能按已合格工程60%结算工程款的违约责任弃而不用。
仲裁庭的`做法显然违背我国《合同法》有关规定，也导致申请人几十万元人民币损失。
综上所述，xx仲裁委员会(2006)京仲裁字第08xx号裁决程序违法，实体处理也违法，为维护申请人合法权益，特申请贵院依法撤销该裁决。
此致
xx市第二中级人民法院
申请人：
年月日
附：证据份
仲裁请求申请书篇四
申请人:(姓名)性别:
出生:年月日民族:
现住址:联系电话:
被申请人:(姓名)性别:
出生:年月日民族:
现住址:联系电话:
请求事项:
1、……
2、……
事实和理由:
你委受理与(单位)的劳动人事争议案件，申请人依法增加或变更以上仲裁请求。
理由如下:
此致
***劳动人事争议仲裁委员会
申请人:
二〇年月日
仲裁请求申请书篇五
论文摘要大多数仲裁案件中，仲裁请求都是明确具体的，但是在一些案件中，申请人提出多项仲裁请求，并且这些请求是相互矛盾的，申请人希望仲裁庭对其部分仲裁请求给予支持，这被称为“选择性仲裁请求”或“预备性仲裁请求”。我国相关的仲裁与诉讼法律中对此都没有明确的规定，实践中法院往往接受这种请求方式并作出判决。那么，这种请求方式是否可行，仲裁庭又应如何处理，在此从具体案例着手分析。
论文关键词预备性仲裁请求选择性仲裁请求程序扩容预备合并之诉
仲裁实践中，申请人在同一仲裁案件中提出多项仲裁请求的情形是时常发生的，例如买卖合同纠纷中，买受人要求出卖人交付货物，同时支付延迟交货的违约金。这两项仲裁请求之间不会发生相互矛盾。但有时，我们也会碰到这样的情形：在二手房买卖合同纠纷中，买受人已按房屋买卖合同支付给卖房人部分购房款，房屋所有权未办理过户登记手续。而在此期间，卖房人又将该房屋卖给第三人，购房款全部付清，并且已经交房，但也未办理过户登记手续。此时，第一个购房者申请仲裁，并提出两项仲裁请求：一为要求卖房人，即被申请人继续履行合同，办理房屋交付与过户登记手续;二为解除合同、返还购房款并要求被申请人赔偿损失或者支付违约金。
上述案例中，申请人提出的仲裁请求即为比较典型的预备性仲裁请求。预备性仲裁请求大多是申请人为了避免败诉的风险而提起，利用一个预备性请求来对主位请求进行补救。这种请求在实践中并不常见，仲裁法及大多数仲裁机构的仲裁规则对此亦无明确的规定。实践中，预备性仲裁请求将产生怎样的效果，仲裁庭又应否受理预备性仲裁请求，笔者将在下文进行分析。
一、预备性仲裁请求的定义、特征和目的
(一)预备性仲裁请求的定义
预备性仲裁请求，是指申请人在提起主位仲裁请求的同时，提起预备性仲裁请求，以备主位仲裁请求得不到支持时，请求仲裁庭支持其预备性仲裁请求。也就是说，申请人在提起主位仲裁请求时，因预计到自己主位仲裁请求可能不被仲裁庭支持，所以提起一个预备性仲裁请求，以对主位仲裁请求进行补救。在上述案例中，申请人的主位仲裁请求为：要求卖房人，即被申请人继续履行合同，办理房屋交付与过户登记手续;同时提出的预备性仲裁请求为：若无法继续履行合同，则要求解除合同、返还购房款并要求被申请人赔偿损失或者支付违约金。
(二)预备性仲裁请求的特征
首先，主位仲裁请求与预备仲裁请求互相排斥，比如上述案例中，出卖人不可能同时获得房屋所有权和购房款;仲裁庭也不可能同时裁决继续履行合同和解除合同。
其次，主位仲裁请求与预备仲裁请求之又相互关联，在本质上是基于相同的事实关系而且追求之目的相同。也正是由于主位请求与预备请求这种密切的关联关系，才使得申请人难于在其中作出取舍，选择将二者同时提出。
最后，主位请求与预备请求之间又存在先后的次序，即主位请求与预备请求之间呈现先后主次关系，申请人首先选择主位请求，只有当主位请求被裁决不予支持的情形下，才选择预备请求，主位请求的审理是要先于预备请求的。预备性仲裁请求在某种程度上是申请人的最后一道防线，如若没有预备性仲裁请求，那么主位仲裁请求就显得尤为重要。一旦得不到仲裁庭的支持，由于仲裁“一裁终局”和“一事不再理”原则，申请人没有再次提出其他仲裁请求的权利，也不得再将案件交由法院审理解决，申请人将面临整个仲裁案件的失败。如此分析，预备性仲裁请求对申请人是极为有利的。
二、受理预备性仲裁请求的正面效果
仲裁机构受理预备性仲裁请求，有如下积极意义：
(一)受理预备性请求有利于提高仲裁的程序效益
允许当事人提出预备请求，可以达到程序扩容的效果。程序扩容，是指在经济成本不变甚至有所减少的情况下，通过增加程序解决多个当事人的纠纷或者一个当事人的多个请求实现，来扩大诉讼、仲裁等纠纷解决程序的程序功能。申请人的数个不能相容的请求，可以在一个程序中提出，当事人仅通过一次程序的启动和投入，即可就多个不能并存的仲裁请求获得仲裁机构的裁判。同样，对于被申请人而言，在一个仲裁程序中对申请人的全部救济方式进行集中抗辩，可以避免重复举证、委托代理人、答辩、开庭、提出反请求等讼累。
(二)受理预备性请求有利于裁判的统一
仲裁员通过审理，认定事实、适用法律，这一过程是带有较强的主观色彩的。允许当事人将主位请求和预备请求合并到一个程序中进行审理，可以避免不同的仲裁员对事实作出相互矛盾的判断，在事实认定和法律适用上保证一定的统一性。
(三)受理预备性仲裁请求有利于凸显仲裁相对于诉讼的优势
由于我国民事诉讼法对于立案的条件规定得十分严格，法官的办案压力大，法官一般不希望一个案件中当事人同时提出过多的诉讼请求，所以法院一般不允许当事人提出预备性诉讼请求。而仲裁机构如果能从减少当事人纠纷解决成本的角度出发，受理预备性仲裁请求，更能发挥仲裁相对于诉讼的程序性优势。
仲裁请求申请书篇六
身份证号：_________________
住住址：_________________
通讯方式：_________________
代理人;__________，__________律师事务所律师
电话：_________________
被诉人：_________________有限公司(劳务派遣单位)
住所地：_________________
通讯方式：_________________
被诉人：_________________建设工程有限公司(用工单位)
住所地：_________________
电话：_________________
申请事项：
1、请求裁决被诉人支付申诉人9级工伤伤残补偿金合计人民币_____________元。
2、请求裁决被诉人支付申诉人将来必然会发生的后续治疗费_________________元(司法鉴定书确认)
3、请求裁决被诉人支付申诉人在医院治疗工伤期间的伙食补助费_____________元。
3、请求裁决被诉人补交申诉人于_____________年_____月__________日开始参保至今的社会保险费(包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险)。
4、请求裁决被诉人向申诉人支付因没有与劳动者签订书面劳动合同而应当向劳动者每月支付二倍的工资，即__________月的工资赔偿共计_________________元的赔偿。
5、请求裁决被诉人支付给申诉人经济补偿_____________元(解除劳动合同时每满一年工龄支付一个月工资给劳动者,不足六个月的按半个月工资予以补充)。
事实与理由：
为了维护法律的尊严，保护劳动者的合法利益，恳请仲裁委员会依法支持申诉人的主张。
此致
__________市劳动仲裁委员会
申诉人：_________________
_____________年_____月__________日
附：
1、《劳动争议仲裁申请书》副本2份
2、《证据清单》一份
仲裁请求申请书篇七
劳动仲裁请求事项:
1、请求裁决先予执行被申请人支付申请人医疗费元;
2、请求裁决先予执行被申请人支付申请人扣发的工资(元)及其25%的补偿金共元;
3、请求裁决被申请人支付申请人一次性伤残补助金6031元;
4、请求裁决被申请人支付申请人护理费1400元;
5、请求裁决被申请人支付申请人交通费2272元;
6、请求裁决被申请人承担申请人申请仲裁的一切费用包括误工费、交通费;
7、请求裁决被申请人承担全部仲裁费用.
事实与理由:
申诉人于x年1月10日参加被申请人组织的篮球赛致膝关节严重受伤。x年8月1日至14日在北医三院住院治疗，x年11月22日由tt区劳动和社会保障局认定为工伤，x年12月29日经tt区劳动鉴定委员会鉴定为伤残六级。由于被申请人未能及时为申请人申报工伤，致使申请人在工伤认定前被迫自费承担了医疗费元(见医疗保险手册及有关的医药)。《工伤保险条例》第十七条明确规定,"用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担."。申请人工伤治疗期间，被申请人于x年3月扣发了申请人工资元(税后)、x年8至11月份扣发了申请人工资元，合计元(见本人的工资存折本)。在xxx门作出工伤认定结论后，被申请人迟迟不予补发，拖欠申请人工资至今。根据《xx市工资支付规定》的有关规定，被申请人应当向申诉人支付所欠工资25%的补偿金。根据《工伤保险条例》第三十四条的规定，"职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资"。按照《工伤保险条例》第六十一条的规定，申请人受伤前的平均工资为3907，本人应该获得的一次性伤残补助金为56977元.由于被申诉人未给申请人足额缴纳工伤保险费,致使申诉人仅获得一次性伤残补助金50946元,相差6031元.根据《xx市实施工伤保险条例办法》第十三条规定:"用人单位少报职工工资,未足额缴纳工伤保险费,造成工伤职工享受的工伤保险待遇降低的,差额部分由用人单位补足.用人单位足额缴纳工伤保险费后,重新核定工伤保险待遇.重新核定前工伤保险待遇的差额,工伤保险基金不予补支."因此,被申请人还应支付申请人一次性伤残补助金6031元.
申请人在x年8月6日住院治疗治疗手术后的两个多月的时间内,生活不能自理,需要生活护理(见邻居肖某的书面证实).其中,从8月6日至9月中旬的一个多月时间内,生活大部分不能自理(翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移动方面均需要护理);从9月中旬到10月中旬生活部分不能自理(穿衣、自我移动方面需要护理).《工伤保险条例》第三十一条的规定,"生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责."《工伤保险条例》第三十二条规定:"生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50、40或者30."北京市x年度职工月平均工资为24045元/12个月=.75元.因此,被申请人须向申诉人支付护理费1400元.
申请人治疗工伤期间共花费交通费2272元(见相关车票),应由被申诉人承担.
由于被申请人未能依照有关规定落实申诉人的工伤保险待遇,给申请人带来极大的伤害.为维护申请人的正当权益,特向劳动仲裁委员会提出申诉,请求支持申请人的请求!
北京市tt区劳动争议仲裁委员会
申请人(签名):
20xx年x月x日
附件:
1、申请书副本1份
2、身份证复印证一份
3、劳动合同一份.
4、医疗证实材料及相关医药.
5、正常上班的工资条与受伤治疗期间的工资条
6、单位实发的伤残补助金财务凭证
7、交通费
8、工伤认定书一份
9、工伤伤残鉴定书复印件
10、邻居肖某的证言
仲裁请求申请书篇八
申请执行人： ，男/女， 年 月 日出生， 族， （写明工作单位和职务或者职业），住 。联系方式： 。
法定代理人/指定代理人：___________________________。
委托诉讼代理人：__________________________________。
被申请人：_______________________________________。
(以上写明执行人、被执行人和其他诉讼参加人的姓名、出生日期、民族、工作单位和职务、住所地、联系方式等基本信息)
申请执行人______与被执行人_______________一案，______仲裁委员会作出的（____）_______号仲裁裁决已经生效，被执行人_____未履行（未全部履行）生效法律文书确定的给付义务，因此特向贵院申请强制执行。
请求事项：
一、裁决被申请人向申请人支付__________________元。
二、裁决被申请人向申请人履行_______________。（写明请求执行的具体内容）
事实与理由：
申请人与被申请人________纠纷，已经________仲裁委员会(_____)______号仲裁裁决书裁决：________________________（写明具体裁决内容），该仲裁裁决书已经发生法律效力。而被申请人一直未按裁决书内容履行义务，经申请人再三催促未果，特请求人民法院依法强制执行。
_________人民法院
附：生效法律文书_____份
申请执行人(签名或盖章)
_______年____月____日