2023年责任胜于能力读后感(实用17篇)

时间:2025-02-10 作者:QJ墨客

人的一生中,梦想是最美的风景,也是最大的财富。首先,我们需要梳理自己的梦想,确立具体的目标和方向。请看以下对梦想实现的认识和理解,或许能给你一些新的思路和启示。

责任胜于能力读后感篇一

这本书从封皮就很惊人“畅销,累计销售000册”,开始阅读的前几页,很枯燥,感觉就是在说大道理,虽然举例子说明,但还是感觉晦涩,为了有始有终,还是继续坚持阅读。

读着读着,忽然发现有很多字眼、句子、段落震撼自己的心灵,罗列一部分如下:

1、价值观属于“道”。火车有火车的道,汽车有汽车的道。飞机有飞机的道。火车只要走在轨道上,就能够平安运行到达目的地。如果火车离开了轨道,将导致灾难。有约束感才意味着安全。感到有约束虽然不舒服,却说明走在正确的道路上,能够保证走得远。

感悟:公司有制度约束对员工是好事,领导对下属有要求也是好事,无规矩不成方圆,有约束才能让自己大方向不偏离正轨。

2、我们在职场中经常听到这样的话:“这不归我管”、“我很忙,实在没时间考虑那么全面”、“经理,我试过了,真的没有办法”。表面看来,这些理由堂而皇之,事实上,有些事情很多人不是不会做,也不是没有办法做,而是不想对事情的结果负责。

感悟:这段话看着很眼熟,因为身边经常会发生这样的事情,就是平时说的推事,什么都不愿意管,这样的基层员工对公司损失不大,而高管中出现这样的问题对公司是致命的,当然也从侧面反映企业文化没有宣传落实到位。

3、敬畏心,就是要心存敬畏、畏惧。所谓“敬畏”,即敬重、畏惧之意。它是人生的一种态度,更是一种信念。古有箴言:“凡善怕者,必身有所正,言有所规,行有所止,偶有逾矩,亦不出大格”。

感悟:生于忧患,死于安乐,时刻保持敬畏之心,工作时候保持被辞职的风险,就不会出现工作懈怠,工作推脱的现象。只有敬畏工作,才会严格要求自己,高标准地把工作做好,否则就会出现懒散现象,工作毫无起色,工作一团糟。敬畏工作的人知道工作机会来之不易,因而懂得珍惜,会加倍努力。反之,则会认为工作来的很容易,因而不仅不加以珍惜,甚至认为自己大材小用、怀才不遇,从而产生怨气,拿自己的工作当儿戏,满足现状,不思进取,这是一种极其危险的心态,它不仅是阻碍你成长和发展的绊脚石,很有可能将你和成功永远隔绝开来。

能力重要,责任更重要,做个对自己负责、对家庭负责、对工作负责,对社会负责的有用之才。

责任胜于能力读后感篇二

读了《责任胜于能力》这本书使我受益匪浅,人的一生中承担着各种各样的责任,社会的,家庭的,工作的等等。对于大多数人而言,工作就意味着完成自己分内的事,然后理所当然的拿薪水,把自己的工作看成一中谋生手段,也是对社会的一种责任。其实我们应该懂得责任不仅是一种品德,更是一种能力,而且是其它所有能力的核心。我们来到这个世界上,每一个人都有自己应该承担的责任,所以我们要认清自己的责任。

现代管理学大师彼得。德鲁克认为“企业的第一任务是承担社会责任。其次,赢利,谁违反这个规则,谁就会被市场淘汰”三鹿集团为了牟取私利,促使这个国际上响当当的大品牌走向灭亡之路。

责任不仅是企业的立足之本,也是个人的成功之本,对工作负责才能对自己的人生负责。每个行业都应有各自所承担的责任,责任能改变我们的工作态度,决定着工作成绩。一个人不论社会地位高低,能力大小,多有一份责任感就会多一份回报。

大师说过“认清自己在做些什么,就已经完成一半的责任。教师所肩负的责任是使祖国的幼苗茁壮成长,教师不仅要对学生的学习负责,还要对学生的终身负责。我们所传授的不仅是学生的学业,还要让他们拥有良好的道德与习惯。以及教会他们成为勇于承担责任的人。教师的言行举止都会潜移默化的影响学生,因此教师更应积极的承担起自己的责任,为我们的学生起表帅作用。

然而,在现实生活和工作中,责任却经常被人们忽视,人们总是片面的强调能力,用能力来衡量人,评价人。此书强调的'是务实精神,一个人尽新尽责的工作就是百分之百地对子机的行为负责,那么这个人就拥有强烈的责任感,这种责任感不断提升能力,平台也不断扩大,承担责任,弱者可以变强,强者可变更强,逃避责任强者边弱,弱者更弱。

从某种意义上讲,责任已成为人的一种立足之本,成为企业求生存求发展的重要能力。一个人生活在这个社会上,即使是一个自由者,他也会和各种团队,组织和人员发生往来。在这个过程中责任感是最基本的能力。如果你缺乏责任,组织不会聘用你,团队不会让你加盟,搭档不愿与你共事,朋友不愿与你来往,亲人不愿给你信任。你最终将被这个社会抛弃。

对于一名教育者而言,认清责任还远远不够,我们必须增强自己的责任感。每个人都有责任,但不等于每个人都有责任感。责任是读任务的一种责任和承担,而责任感指一个人对待任务的态度。我们知道自己的责任,但不很好的履行也是枉然,所以我们要认清责任,还要有强烈的责任感。这样才能使我们的学生更加优秀,使他们获得蝴蝶破茧而出的美丽,让他们永远晶莹在生命的精彩中。

责任胜于能力读后感篇三

工作既是我们的谋生手段,也是我们每个人对社会的一份责任。读了《责任胜于能力》这本书,使我受益非浅,此书使用了通俗易懂的语言,体现了求真务实精神,其深刻的内涵,浅显易懂的道理,特别是其中一系列的案例,有很强的说服力,阐明了责任有无直接决定事物的成败,也让我对文中的“责任”二字有了更深刻的了解。那责任到底是什么?我认为,“责任”从大道理说,就是最基本的职业精神,从小的来说即一个人做事的基本原则。

一个人的工作做的好坏,最关键的一点就在于有没有责任感,是否认真履行了自己的责任。人的一生必须承担着各种各样的责任,社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避责任,对于自己应承担的责任要勇于承担,放弃自己应承担的责任时,就等于放弃了生活,也将被生活所放弃。责任可以使人坚强,责任可以发挥自己的潜能,能力,永远由责任来承载。责任可以改变对待工作的态度,而对待工作的态度,决定你的工作成绩,正如书中所说的“假如你热爱工作,那你的生活就是天堂,假如你讨厌工作,那你的生活就是地狱”。我们在工作中,就是要清醒、明确的认识到自己的职责,履行好自己的职责,发挥自己的能力,克服困难完成工作,认识到、了解到自己的责任,清楚自己的职责,并承担起自己所在工作岗位的责任,那么工作就由压迫式、被动,转化为积极主动,并享受工作乐趣,取得成绩的快乐。

“责任重于泰山”,这是我们经常讲的一句话。每一个能够成功发展的优秀企业都非常强调责任的力量。可以说一个人的成功,与一个企业和公司的成功一样,都来自于他们追求卓越的精神和不断超越自身的努力。从某种意义上讲,责任,已经成为人的一种立足之本,成为企业求生存求发展的重要能力。尤其是本书的最后一章谈到:责任即荣誉。“人可以不伟大、人可以清贫,但我们不可以没有责任”。任何时候,我们都不能放弃肩上的责任,扛着它,就是扛着自己生命的追求;扛着它,就是扛起对自己人生的美满与幸福。

责任胜于能力读后感篇四

爱默生说过:“责任具有至高无上的价值,它是一种伟大的品格,在所有价值中它处于最高的位置。”美国管理学家包莫尔教授提出领导者应具备的10种能力,其中第4种就是勇于负责:对上、下级、客户及整个社会抱有高度责任心。那么责任到底是什么?责任到底有什么样的内涵呢?我认真地阅读了《责任胜于能力》这本书,深有感触。这本书针对企业员工的职业精神与价值观念进行了系统的讨论,深刻地剖析了在工作中“责任胜于能力”的行为准则,对责任做了非常精辟的阐释,是一本鼓励人勇敢地承担起责任,走向成功的难得的好书。

责任从大道理说,就是最基本的职业精神,从小的来说即一个人做事的基本准则。责任就是做好自己被赋予的任何有意义的事,就是对自己所负使命的忠诚和信守,对自己工作出色的完成,就是忘我的坚守。责任有无直接决定事物的成败。我们每一个人都在生活中饰演不同的角色,无论一个人担任何种职务,做什么样的工作,都对他人负有责任,这是社会法则,这是道德法则,同时也是心灵法则。我们在工作中,就是要清醒、明确的认识到自己的职责,履行好自己的职责,发挥自己的能力,克服困难完成工作,同时要使自己的团队所有的成员,认识到、了解到自己的责任,清楚自己的职责,并承担起自己所在工作岗位的责任。这样我们的工作就会由压迫式、被动,转化为积极主动,当遇到困难时,就会积极想办法去克服,而不是找借口,退缩。当一个人意识到自己的责任并承担起时,就可以变得坚强,就可以发挥自己的潜能。作为一校之长,我始终牢记自己的职责,我深知制约学校发展的瓶颈就是资金问题,为促进学校快发展大发展,05年始我克服种种困难,争取资金,跑项目,至08年终于完成综合教学楼一期工程,为进一步改善办学条件,09年又多方筹集资金完成了操场硬化。能力,永远由责任来承载。责任可以改变对待工作的态度,而对待工作的态度,决定个人的工作成绩。只有负责任的人,才有资格成为优秀团队中的一员;缺乏责任心的人,就不会有发挥才能的舞台,成就不了事业的同时,也就只能整日沉溺于“怨天尤人”之中。

责任首先是一种使命。事实上,只有勇于承担责任的人,才有可能被赋予更多的使命。学校承担着培养祖国未来建设者和接班人的责任,校长要对学生、家长、教师、学校和社会负责。可见校长责任有多重。一个缺乏责任感的人,或者一个不负责任的人,首先失去的是社会对自己的基本认可,其次失去了别人对自己的信任与尊重,更有甚都失去了自身的立命之本——信誉和尊严。责任感是简单而无价的,世界上没有不必承担责任的工作,工作就意味着责任。一个人责任感的强弱决定了他对待工作是尽心尽责还是浑浑噩噩,一个人对待生活、工作的态度,是决定他能否做好事情的关键。现在有些人心态浮躁,不能清晰地意识到,自己手头的平凡工作就是一座丰富的钻石矿,他们往往忽视了即使在极其平凡的职业中、极其低微的位置上,也会藏着极大的机会。其实工作无小事,认真对待每一件事都算是做大事,只要抱着使命感的态度,全力以赴、尽职尽责地把自己的工作做得比别人更专注、更迅速、更正确、更完美,就能找到属于自己的“钻石”。一个人的能力有大小,能力大的人可以做大事情,难事情,能力小的人可以做一些力所能及的事情,但是无论是做大事情,难事情或者是做小事情,简单的事情都必须具有强烈的责任心。如果没有责任心,不仅大事,难事做不好,就是小事,易事也做不好。大事小事,难事、易事都做不好的员工,企业是不能容纳的。我们每个人,无论在那个岗位,都要正确对待自己的工作,应该在强烈使命感的激励下,认真负责、积极主动地做工作。一个对自己的工作有高度责任感的人,会花更多的时间去寻找更多机会和可能性,更值得信任。同时,他会得到更多人的信赖,更多地把握了掌控自己命运的机会和能力,因为机会永远留给那些有优秀职业精神、崇高职业态度的人。可以说一个对工作负责的人,更是对自己命运负责的人。从这个角度来看,工作是为自己做的。

责任胜于能力。一位伟人曾说过:“人生所有的履历都必须排在勇于负责的精神之后”。没有做不好的工作,只有不负责任的人。现实生活中,一些人面对自己职责范围内的工作,往往粗枝大叶,办事拖拉,敷衍了事,效率低下,质量不高。许多事因为人为设障,往往贻误了时机。是这些人没有能力么?不是!最主要的就是他们缺乏责任心。对待工作,有责任心的人会全身心投入、全力以赴地解决问题;而没有负责态度,再强的能力,再好的本事也没有用,也很难把工作做到很好,一切将成为空谈。当然,责任胜于能力,并不是对能力的否定。责任与能力是一个统一物的两个方面,只有相辅相成才能相得益彰。工作必须具备责任,责任在先,能力在后;能力必须有责任来引导,责任必须靠能力来实施。况且我认为责任心也是一种必须具备的能力,没有责任心的人不能算是有能力者!

责任体现忠诚。忠诚是一种职业的责任感,是一种对职业的忠诚,是对从事职业的敬业精神。作为教育工作者必须要有对党的教育事业的无限忠诚。一旦养成对事业的忠诚和责任感,我们即使面对逆境,也会鼓足勇气;面对诱惑,也会不为所动。会克服艰难险阻,执著勇敢,发挥潜能,奔向成功并乐在其中。是学校养育了我们,是学校给了我们成长的空间,是学校给了我们成功的机遇。当我们对学校怀感恩之心,对学校的忠诚将变成自觉的行动。对学校、职业的忠诚,也将唤醒我们的责任感、自信心,激发人格的力量。我们会因为要担负的责任而变得更加勇敢和坚强,会调动起所有的潜能,发展自己的能力。责任保证了敬业、保证了服务、保证了企业的竞争力、保证了创造、也真正代表了一个当代人民教师对教育事业的忠诚度。

责任不允许寻找借口。借口与责任心有关。一个有高度责任心的人,是从来不找借口的。即使工作遇到困难,他努力寻找的是解决问题的方法、途径,是认定了目标后的百折不挠。而一个缺乏责任心的人,考虑更多的是“尽力就可心安”,而对于完不成任务,因为找到了自以为合情合理的借口,可以向领导交差,就放弃了追求成功的努力。常此以往,因为缺乏成功的体验,在企业受损失的同时,个人的自尊心、自信心也逐渐萎谢,难以有追求成功的愿望,难于获得成功的人生。

责任保证绩效。责任与绩效之间的关系是成正比的。当一方面提高时,另一方面也随之提高。所以要提高工作绩效,首先要确保员工的责任感。责任是可以传递的,如果每一个人都能够从自己做起,对工作都抱有强烈的责任心,那么我们整个教育环境都将充满责任的氛围,这样我们的工作就一定能做好。

通过对这本书学习,我更加明白:责任是成果,责任是创新,责任即效率,责任即生存,责任是企业的立命之本,也是学校的立命之本。我们的工作意味着责任,我们的工作呼唤责任。生命一分钟,敬业六十秒。让我们现在就行动起来,勇敢地担负起自己的责任吧。让我们在追求这种伟大的职业精神中获取动力,开始自己的成功之旅吧!

责任胜于能力读后感篇五

责任是个沉甸甸的话题,责任是一种精神、一种品质,一种职业道德的升华,一种积极向上的工作态度,即将工作当做事业来做的态度。责任重于泰山,责任胜于能力,能力要靠责任来承载和体现,一位伟人曾说过:“人生所有的履历都必须排在勇于负责的精神之后。”在责任的内在力量的驱使下,我们常常油然而生一种崇高的使命感和归属感。

我们大多人都在平凡的岗位上做着平凡的工作,没有轰轰烈烈的惊天壮举,可能我们会厌倦,会得过且过。久而久之会把工作当做儿戏,把人生当儿戏,殊不知这种对工作也是对自己不负责的态度会让我们离目标越来越远,与成功背道而驰。一个人再有能力,如果没有认真负责、积极主动的态度,他也不会有大作为,注定失败一生,甚至因为他能力强而被安排在重要的岗位,那么他可能会因为自己的玩忽职守造成巨大的损失;相反一个人的能力平平,只要他有强烈的责任意识,他就会努力地学习,全力以赴地工作,会尽全力地提高自己的能力,这样的人会有一种强烈的使命感和奉献精神,为企业做出很大的贡献,离自己成功的目标越来越近。书中无数的案例都说明了这一点,其实每个企业真正需要的是具有强烈的责任感,并且在责任感的驱使下不断提升自己能力的人。没有做不好的工作,只有不负责任的人。责任不仅是一种品德,更是一种能力,而且是其他所有能力的统帅与核心。责任承载着能力,责任胜于能力,一个充满责任感的人才有机会充分展现自己的能力。

在具体工作中,很多员工都能完成自己的本职工作,也就是说很多人都有一定的工作能力,但为什么有些员工得不到肯定呢?关键在于个人的责任心。与企业共生存并不是一句空喊的口号,好的员工不光对自己的分内工作负责,而且对整个企业的兴衰发展有着强烈的责任感:遇到违规的行为及时制止或上报;遇到难题迎难而上积极解决,而不是多一事不如少一事;为了企业的发展献计献策。企兴我荣、企衰我耻是他们一直坚持的信念。工作中无小事,只要充分地负起责任,你就是一个称职的员工,一个受人尊敬的人。

在我们企业里,有一代一代的人为了企业的发展,在“急难险”情况下,只要是公司需要,他都能义无反顾、挺身而出。这是一种对事业、对企业至高无上的责任感。而现在的年轻人,正值大好青春年华,倘若都不能树立起对事业、对企业的责任感,把工作当儿戏,把人生当儿戏,那么到头来只能是虚掷青春,虚度人生。

当一个人回首往事时,敢拍胸脯说自己是一个勇于担当、勇于负责的人,那么他的一生才问心无愧、坦坦荡荡。而责任感越强,能力发挥的空间就越大,让我们承担起自己的责任,为我们的能力搭一个更加广阔的舞台,演绎精彩的人生!

责任胜于能力读后感篇六

近日在工作之余读《责任胜于能力》这本书颇有感触,此书运用形象生动的案例和通俗易懂的故事深入浅出的阐释了责任胜于能力的深刻内涵。

有时跟身边的同事或朋友聊天时会发现很多人对自己所从事的工作并不满意。在众人认为工作只是一种谋生的方式,这固然没错我也不反对,但我更认为不管你是以怎样的心态来到这个环境参与这个工作,也不管你是否对自己的工作感兴趣,只要这是你的工作你就应该责无旁贷的去完成,而且要尽自己所能把它完成的更好、更出色!

责任胜于能力!并不是说能力不重要,而是因为责任比能力更重要!能力或许能让你胜任这份工作,但责任却能让你创造奇迹!在此书中给我印象最深的例子就是两个青年去非洲某岛推销公司生产的皮鞋,在我看来第一个青年也是有责任感的,虽然他没有把皮鞋成功的推销出去,但他也尽力的去完成了自己的工作。而看了第二个青年的做法让我更深刻的认识到“责任”的含义。他不但尽了力还尽了心,他正视现实、勤于动脑着手完成工作。不强调任何理由将任务进行到底最终成功达到了目的。有人说这是因为第二个青年更有能力,而我的理解这是基于能力之上的责任感,是更深层次的责任感。而对于一个企业来说也是员工最难能可贵的品质!这让我学到:责任是对自己所负使命的忠诚与信守,责任是对自己工作的出色完成。

一个人的工作做的好与坏,最关键的一点在于有没有责任感和是否认真地履行了自己的责任!人的一生必须承担着各种各样的责任,如社会的、家庭的、工作的等等,不管是哪方面的每个人都不能逃避自己的责任,对于自己应承担的责任要勇于承担。当放弃自己应承担的责任时就等于放弃了生活,同样他也会被生活所弃。众所周知责任可以使人变的坚强、责任可以让人充分发挥自己的潜能。能力永远由责任来承载,责任可以让人改变对待工作的态度,而对待工作的态度将决定我们的工作成绩。正如书中所说的:“假如你热爱工作,那你的生活就是天堂;假如你讨厌工作,那你的生活就是地狱”。我们在工作中就是要明确的认识到自己的职责并履行好自己的职责,发挥自己的能力,克服一切困难努力完成工作!

有些事情并不需要很费力的才能完成,做与不做之间的差距就在于—“责任”。简单的说按时上班、准时开会等一些工作上的小事,真正能做到的并不是所有人。违反公司制度说到本质就是一种不负责任的表现;首先是对自己的.单位和企业的不负责,其次更是对自己的不负责。都说没有做不好的工作,只有不负责任的人!前面说到责任承载着能力,一个充满责任感的人才有机会充分发挥自己的能力,绘画属于自己完美的人生蓝图!

读后感我们常说“责任重于泰山”!每一个能够成功发展的优秀企业都非常强调责任的重要性。可以说一个人的成功与一个企业的成功是一样的,都来自于他们追求卓越的精神和不断创造的自身努力!在从某种意义上讲:责任已经成为人的一种立足之本和成为各种企业求生存、求发展的重要之本!接下来再回顾前面我们提到的能力问题,当今社会有能力的人太多,但有能力和又有责任的人却不多。只有责任和能力共有的人才是企业和公司发展最需要的人!

都说“人可以不伟大,人可以清贫,但绝不可以没有责任”!无论在任何时候我们都不可以放弃我们肩上的责任,必须扛起它!因为扛着它就是扛着自己生命的追求与信念;扛着它就是扛起对自己人生的幸福与美满最好地诠释!

责任胜于能力读后感篇七

责任的定义:对责任的理解通常可以分为两个意义。一是指分内应做的事,如职责、尽责任、岗位责任等。二是指没有做好自己工作,而应承担的不利后果或强制性义务。

对工作负责就是对自己负责,你“敷衍”工作,工作也会“敷衍”你。有人说:“付出不一定就有回报。”我想说“不付出肯定不会有回报,只有付出了才有得到回报的机会。”认真负责的工作也是一天,敷衍了事的工作也是一天。那我们为什么不开开心心,认真负责的工作那,选择前者自己会心情愉悦,有成就感,得到同事和领导的认可,也是在为自己的事业前途打拼,体现自己的能力,也可以借着工作的这个平台来逐渐的实现自己的理想。选择后者,把自己在同事和领导面前扮演一个“演员”的角色,把大部分时间放在精心策划的“演员”上面,还不如踏踏实实做点事情。

一个人的工作做的好坏,最关键的一点就在于有没有责任感,是否认真履行了自己的责任。正如书中所说的“假如你热爱工作,那你的生活就是天堂,假如你讨厌工作,那你的生活就是地狱”。我们在工作中,就是要清醒、明确的认识到自己的职责,履行好自己的职责,发挥自己的能力,克服困难完成工作,认识到、了解到自己的责任,清楚自己的职责,并承担起自己所在工作岗位的责任,那么工作就由被动转化为积极主动,这样才能享受工作中的乐趣。

现在社会并不缺少有能力的人,缺少的是既有能力又富有责任感的人。在一个单位里,如果你的工作可以由任何人来代替你,那这个单位随时都可以淘汰你,如果你的工作在单位里任何人都不能替代你,那就会成为那个“领跑者”。就像是一台机器上各个部位的零件一样,缺了这个零件机器就不能正常运转了,要让自己成为那个不可替代的零件。社会上的工作没有高低贵贱之分,只是每个人的工作岗位不同而已,所承担的责任就不同,在任何一个工作岗位上都能体现自己的能力,也必须承担自己应该承担的责任,各岗位有各岗位责任和使命。完成自己的工作,不把麻烦留给别人,各负其责。责任心是最重要的。出工不出力,可能适得其反。

责任本身就是一种能力。能认识到责任是什么就是一大进步。无论是责任还是能力,人才是关键,要从根本上改变人,要不要承担责任,应不应该承担责任这都是你对工作的态度问题,态度决定一切,其实对别人负责也好对自己负责也好,这些都是掌握在自己的手上,最终基于你对工作的态度和责任,有能力的.人不一定有责任心,有责任心的人也不一定能力就强,但是有责任心的人他的能力也不会弱到哪里去,让能力转化成最大的价值最重要的是履行。每个人每天多做一点实际工作。

工作无小事,细节决定成败。做一个履行职责的人,让责任成为习惯《责任胜于能力》的书中写道:“工作无小事,责任体现在细节中,负责任就是从细节做起。”因此为了这份责任,我们必须吃得起苦,受得起累,脚踏实地,勤奋苦干地抓好每一件小事,在细节中体现责任,在工作中体现责任。再伟大的事业都是一系列小事构成的,没有小事就没有大事。把简单的事情日复一日、月复一月得做到位,就是不简单!我们教师面临的工作正是面对每一个孩子重复重复再重复的谆谆教诲。我们要踏踏实实地做好每一项工作,从小事做起,小事中看责任,责任中无小事,对一位有责任心的人,小就是大!对待教育工作 “这是我的责任!”责任就是对自己所负使命的忠诚和信守,责任就是对工作的出色完成,责任就是忘我的坚守,责任就是人性的升华。作为教师的我们更应该有强烈的责任心和使命感,对我们的学生负责的同时也对自己负责对社会负责!既然我从事了教育工作,选择做一名教师,就必须热爱他,让自己享受教育工作的幸福与快乐。

“责任胜于能力,没有做不好的工作,只有不负责任的人,只有履行职责才能让能力展现最大价值。”

责任胜于能力读后感篇八

当我读了集团公司推荐的《责任胜于能力》这本书,感触颇深:万物都有其根源,粮食的种子能带来丰收的喜悦,花儿的种子能带来世界的美丽;万事都有其根本,无论是生活,还是工作,都需要一种精神,一个目标,而这精神、目标的基础就是责任,所以说,责任就是成功的种子。

。一粒不起眼的种子,能破土而出,能延续生命;而责任这颗种子,则能培养人的态度,磨炼人的忠诚,养成良好的行为习惯,最终造就其优质的人生品格。“责任到此,不容推脱”犹如一颗种子,生根发芽破土,成长开花结果;“敢于担当,将责任贯彻到底”就会收获一份喜悦,收获一份安然。

一次,家里装修,给楼下邻居家里漏下了水,邻居很体谅,也很理解,所以并没有说什么,而我也就客气了几句。然而,没有一个月的时间,水管破裂又给楼下的邻居漏下了水,我当时心情很内疚,不知道说什么才好,邻居那一对老人没有提任何要求又谅解了我。从那天起,我很有意识的躲着他们,进楼道时,心总是悬着,很怕遇见。一天,孩子放学回来,书包里多了一个自动卷笔刀,我问:“这是谁的?怎么在你书包里呀!”孩子很自然的说:“噢,那是同桌的,被我不小心碰到地上,摔坏了。我要去买个新的给他。”“那你道歉了吗?”“嗯,他原谅我了,也没有让我赔,可是,我认为是自己的过失,应该赔给他,这样我心里才踏实,妈妈,你说对吗?”孩子的话让我很惭愧,我才意识到,我每天回家心里总是不安的原因,原来是我没有承担自己应负的责任。第二天,我就敲开邻居的门,真诚的向两位老人为漏水的事道歉,并承认自己没有做出任何补救措施的错误,同时,也请了刷房师傅将房子全部粉刷,自己也主动参加打扫。一天下来,真的是说不出的累,可是心里却是发出心底的轻松。孩子的成长有家长和老师的两只手来呵护,老师已为她种下了责任的种子,不能从我的身上让孩子流失它,我要做的是坚持守护它,筑固它。

做一个有责任的人,就是对自己负责,对工作负责,对家庭负责,更是对生活的负责。书中用许多生动的`故事,多方面的阐述责任的重要性,我想,这些不单单指工作,同样适应于生活,因为经营生活与努力工作是同样的:

把一粒责任的种子

深深地种在心底

纵是块懒散的土地

也能改变其生长的方向

责任胜于能力读后感篇九

无上的追求——就是对责任的追求。"责任,从本质上说,是一种与生俱来的使命,它伴随着每一个生命的始终。事实上,只有那些能够勇于承担责任的人,才有可能被赋予更多的使命,才有资格获得更大的荣誉。一个缺乏责任感的人,或者一个不负责任的人,首先失去的是社会对自己的基本认可,其次失去了别人对自己的信任与尊重,甚至也失去了自身的立命之本——信誉和尊严。清醒地意识到自己的责任,并勇敢地扛起它,无论对于自己还是对于社会都将是问心无愧的。人可以不伟大,人也可以清贫,但我们不可以没有责任。任何时候,我们都不能放弃肩上的责任,扛着它,就是扛着自己生命的信念。

因为责任能够让社会平安、稳健地发展。我们的企业需要责任,因为责任让企业更有凝聚力、战斗力和竞争力。有一个叫"责任者"的游戏。游戏规则是两个人一组,两个人相距一米远的距离。整个游戏必须在黑暗中进行,一个人向另一个人的正面平躺倒下去,另一个人站在原地不动,只是用手接着对方的肩膀,并说:"放心吧,我是责任者。"接人者要确保能扶住倒下者。游戏的寓意是让每个人意识到承担责任的重要性,让每个人做一个责任者。

那责任到底是什么?我们每一个人都在生活中饰演不同的角色。无论一个人担任何种职务,做什么样的工作,他都对他人负有责任,这是社会法则,这是道德法则,这还是心灵法则。

在这个世界上,每一个人都扮演着不同的角色,每一种角色又都承担着不同的责任,从某种程度上说,对角色饰演的最大成功就是对责任的完成。责任是一种与生俱来的使命,它伴随着每一个生命的始终。责任是永恒的职业精神,如果能力像金子一样珍贵,那么勇于负责的精神更为可贵;无论一个民族、一个国家,还是一个组织、一个人。

一个民族缺乏勇于负责任的精神,这个民族就没有希望;一个组织不负责任,就会作茧自缚,失去客户,最终倒闭;一个人不负责任,就会被人轻视,失去信任,碌碌无为。

对于民族而言,只有每个人都承担责任,做民族的脊梁,中华民族才能真正崛起!对于组织而言,只有每个人的责任汇聚为整个团队的价值,这个组织才能持续发展、持续进步、才会真正具备核心竞争力!对于个体而言,只有每个人选择责任、承担责任、坚守责任,才能真正增强内控力,成为强者!

责任胜于能力读后感篇十

我读了《责任胜于能力》这本书,本书以通俗易懂的.语言,阐述了责任的重要性;列举了一些成功案例,使本书的精神内涵具有了更强的说服力。

关于能力,本书中并不是说能力不重要,一个人的能力有大有小,能力小可以通过后天的学习提高、来弥补能力上的不足;如果一个没有责任心的人,虽然有很强的能力也可能给我们的单位、社会和他人带来损害或损失。

关于责任,责任是一种精神、是敬业、是对价值的坚守、是对信念的执着、是对工作的负责、是对社会、他人的负责任。责任是一种承诺,一个有责任感的人,在工作中就有了热情,就能激发潜在的能力,有能力又有责任感就会有使命感,有了使命感、有坚定的信念就能转化为动力,这种动力就能够克服工作中的一切困难,履行好自己的职责,出色的完成各项任务。

做为一名教育工作者,对青少年的课外教育和各种能力的培养,负有不可推卸的责任,我们不但要教授他们知识、能力和技能,更要带着一颗爱心让他们感受到社会对他们的关心和爱护,让他们在爱的氛围中去学习、去锻炼、去生活,让爱心伴着他们成长的每一步;让他们从小就感受着爱、传递着爱,就能培养他们将来对社会、对人类、对家庭、对他人的责任意识;一个有责任心的有能力的人才是我们社会需要的人》。

一个负责人的人,应该敢于承担社会负于的各种使命,在生活中我们尊敬师长、团结同事、关心他人、维护社会的和谐稳定是我们的责任。在工作中,我们认真负责,脚踏实际、勤奋苦干、努力完成各项任务,把每一件小事做好,每一件小事都要认真去做,在具体工作中锻炼提高自身的能力,把工作做的顺畅、完美是我们的责任。

一个负责任的人、有荣誉感的人,就能在工作中多承担责任,热情主动,为企业多做贡献,为单位争取荣誉,为自己树立荣誉,为荣誉去工作,在平凡的工作中创造出辉煌的成绩。

责任胜于能力读后感篇十一

——读《责任胜于能力》

读了《责任胜于能力》这本书,使我受益匪浅。此书用通俗易懂的语言,体现了求真务实的精神。其深刻的内涵、浅显易懂的道理,特别是其中一系列的案例和寓言故事,有很强的说服力。阐明了责任的有无将直接决定一个人做事或成或败的道理,也让我对文中的"责任"二字有了更深刻的理解,即责任比能力更重要。

对于一个人而言,"责任"从大道理来说,就是最基本的职业精神,从小的方面来说即一个人做事的基本准则。一个人工作的如何,当然与其自身的能力和水平有着很直接的关系,但最关键的还在于这个人有没有"责任心",是否认真履行了自己的岗位责任。否则,即便是能力再强,水平再高,而对工作不能尽职尽责,他的工作也是做不好的,也不可能取得什么成就。现实工作中,有些事情并不是我们需要费很大力气才能完成的,做与不做,甚至是做好之间的区别,就在于一个责任的问题。简单地讲,我们是从事公路施工工作的,项目施工过程中的安全管理问题,作为项目上的每个管理人员都有自己的职责,但我们为什么还要层层签定安全责任书呢?很简单,就是有的管理人员不能够自觉履行自己的岗位职责,对自己安全工作的那份责任不放在心上。为什么项目上时有这样或那样事故的发生?无~例外的都是管理人员责任心不强,履职不到位所造成的。因此需要通过一种方式来进一步对这种"责任"进行约束和强化。我们只有人人都对安全生产这项工作负起责任来,施工过程中的事故才能减少,从而杜绝。

在企业里,每个员工都有不同的工作岗位,也担负着不同的责任。如果你是一名技术员,你就有责任去做好技术工作,无论是测量放线,还是日常技术管理工作,你都要做到一丝不苟;如果你是一名部门负责人,那么你就要抓好你部门的工作,认真做好自己所分管的工作;如果你是一名项目领导者,你就有责任带领项目的全体员工去实现项目的各项目标。一个人无论能力大小,还是你所担负的工作重要与否,只要你能够勇敢地担负起责任,认认真真地做好分内工作,你所做的一切就有价值,就会成功,就会获得尊重。所以没有做不好的工作,只有不负责的人,责任能够让人战胜懦弱恐惧,()战胜死亡的威胁,责任能够弥补人在知识、水平、能力上的不足。因为在责任面前,人们会变得勇敢而坚强,责任就是人性的升华,是做人的准则。

身为一名员工,一名共产党员,热爱工作岗位,以满腔的热情和无私奉献的精神投身于事业中,是我义不容辞的责任。因为这种责任的支撑才一步步实现我的"梦".我的"梦"是坚持个人的责任与担当,是实现"公路梦"的不懈奋斗。我与许许多多的追梦人一样,从小事做起,从基层干起,跟随企业发展的脚步,编织着自己的梦想。"事无巨细不言苦,甘于奉献爱打拼",就是这样的一个梦,让我日趋坚强,勇敢承担自己的责任。这种责任,使我与公路的情怀更加根深蒂固。为了公路建设,为了桥梁架设,我的同事们与时间赛跑,与设备作伴,与钢铁、沙石、水泥打交道,用辛勤的汗水增添光彩。而我在分公司综合办这个岗位上,全方位服务,承上启下、沟通内外、编制职责、协调左右、联系四面八方的枢纽,听从指挥,服从安排,以身作则,甘于奉献,确保政令畅通,用自己的努力赢得一方靓丽。

作为一名党员,履行党员职责,忠诚党的事业,是实现理想的标杆。责任是忘我的坚守,责任是人生的品质,责任是一种使命!我从一名普通的员工,走到分公司综合办主任这个管理岗位;从普普通通的群众,成长为一名共产党员。在行走的历程中,我身边有许多党员发挥着模范作用。他们忠于职守,用认真负责、不畏艰难、吃苦耐劳、勇于奉献、团结奋进的足迹追逐着自己的梦,犹如一面旗帜,飘扬在我的心灵深处,指引着我前进的方向。我一直认为,是党培养了我,是公司编织着属于我们自己的梦,我热爱自己的岗位,我离不开自己的事业,更离不开让自己成长起来的这方热土。

责任胜于能力读后感篇十二

《责任胜于能力》这本书运用通俗易懂的语言,体现了求真务实的精神,其深刻的内涵,浅显易懂的道理,特别是其中一系列的案例,有很强的说服力,大家读后都有哪些感受?下面我们就来看看责任胜于能力读后感,欢迎参阅。

《责任胜于能力》这是一本好书,读懂它就是责任,就是做好你被赋予的任何有意义的事情,在任何时候都需要责任心和责任感,家庭需要责任,因为责任让家庭充满爱;社会需要责任,因为责任能够让社会平安,稳健地发展;中国中铁四局五公司需要责任,因为员工有责任就能让公司更有凝聚力、战斗力、亲和力和竞争力。有人说,假如你非常热爱工作,那你的生活就是天堂;假如你非常讨厌工作,你的生活就是地狱。在每个人的生活当中,有大部分的时间是和工作联系在一起的。如果我们放弃了对自己的责任,就背弃了对我们所负使命的忠诚和信守。清醒地意识到自己的责任,勇敢地扛起它,无论对于自己还是对于社会都将是问心无愧的。人可以不伟大,人也可以清贫,但我们不可以没有责任。

约翰o亚卡威就是有责任心和责任感的典型。1968年墨西哥奥运会比赛中,最后跑完马拉松赛跑的一位选手是来自非洲坦桑尼亚的约翰o亚卡威。他在赛跑中不慎跌倒了,拖着摔伤且流血的腿,一拐一拐地跑着。所有选手都跑完全程后很久了,直到当晚7:30,约翰才最后一个人跑到终点。这时看台上只剩下不到1000名观众,当他跑完全程的时候,全体观众起立为他鼓掌欢呼。之后有人问他:“为何你不放弃比赛呢?”他回答道:“国家派给我由非洲绕行了3000多公里来此比赛,不是仅为起跑而已--乃是要完成整个赛程”;是的,他肩负着国家赋予的责任来参加比赛,虽然拿不到冠军,但是强烈的使命感使他不允许自己当逃兵。

在当代社会,几乎每一个优秀的企业都非常强调责任的力量。在ibm每个人坚守和履行的价值观念之一就是:“在人际交往中永远保持诚信的品德,永远具有强烈的责任意识”;在中国的海尔,“责任”贯穿于员工们的全部行动。在新未来公司里,董事长一直提倡的:“做老实人,说老实话,办老实事。”这也是责任意识的一种体现。责任在这里不仅仅是一种品德,更是一种能力,而且是其他所有能力的统帅与核心。缺乏责任意识,其他的能力就失去了用武之地,所以,在企业里,责任是胜于能力的。无论我们有多么优秀的能力,只有通过尽职尽责的工作才能完美地展现。最优秀的人才总是希望进入最优秀的企业。而每一个优秀的企业都在解释、创造、举行和实践着自己的企业文化、职业精神和价值观念。

《责任胜于能力》这本书告诉我们:责任产生忠诚。而忠诚,会让你承担更大的责任。一个人,只有对他所从事的职业充满责任感,他才能对企业忠诚。他对企业忠诚,才能赢得企业管理者对他的信任,企业管理者才会把需要承担更大责任的重要岗位交给他。

《责任胜于能力》这本书告诉我们:一个员工的能力再强,如果他不愿意付出,他就不能为企业创造价值;而一个愿意为企业全身心付出的员工,即使能力稍逊一筹,他也能通过努力、为企业创造出最大的价值来。

《责任胜于能力》这本书还告诉我们:没有做不好的工作,只有不负责任的人。责任就是对工作出色的完成,责任就是忘我的坚守,责任就是人性的升华。

《责任胜于能力》这本书运用通俗易懂的语言,体现了求真务实的精神,其深刻的内涵,浅显易懂的道理,特别是其中一系列的案例,有很强的说服力,阐明了责任有无直接决定事物的成败。

责任重于泰山,责任胜于能力。一个人工作做得好坏,最关键的一点就在于他对工作有没有责任感,是否认真履行了自己的责任。

人的一生会承担各种各样的责任:社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避责任,对于自己应承担的责任要勇于承担。如果放弃自己应承担的责任,就等于放弃了生活,也将被生活所放弃。责任可以使人坚强,可以使人发挥自己的潜能;责任同时可以改变人们对待工作的态度,而对待工作的态度,决定你的工作成绩,正如书中所说的:“假如你热爱工作,那你的生活就是天堂,假如你讨厌工作,那你的生活就是地狱”。

我们在工作中,就是要清醒、明确的认识到自己的职责,履行好自己的职责,全面发挥自己的能力,克服困难完成工作。只有认识到、了解到自己的责任,清楚自己的职责,并承担起自己所在工作岗位的责任,工作才能由压迫式、被动转化为积极主动,并享受工作乐趣,取得成绩的快乐。我认为,“责任”从大道理说,就是最基本的职业精神,从小的来说即一个人做事的基本准则。记得看过一个电视专题片,侯耀文先生谈起自已的父亲侯宝林大师对他的影响,回忆了一段文革期间的往事:侯老先生当时由于受到冲击,被分配扫厕所,但他毫无怨言,整日乐呵呵的将厕所打扫得干干净净,逢人还主动招呼,一点不因扫厕所感觉低人一等或不好意思。侯耀文当时不理解,就问他的父亲,他的父亲回答他:“既然分配我扫厕所,那么这就是我的新工作,我就必须要做,还要做的比别人都好”。

这种宠辱不惊的精神,一直铭记于侯耀文的内心,并一直激励着他日后漫长的艺术生涯。这个故事说明这样一个道理,只有负责任的人,才有资格成为优秀团队中的一员;缺乏责任心的人,也就没有了发挥才能的舞台,成就不了事业的同时,只能整日沉溺于“怨天尤人”之中。

本书的最后一章谈到:责任即荣誉。为荣誉而工作,就是主动争取做得更多,承担更多的责任;为荣誉而工作,就是全力以赴,满腔热情地做事;为荣誉而工作,就是给同事以帮助,自动自发,最完美地履行自己的职责。现在的社会并不缺少有能力的人,但真正能把工作做好的是既有能力又富有责任感的人才。

只有忠于职守,努力工作,才能树立自己的荣誉,同时赢得他人的尊敬,体现自己的人身价值。

“学会感恩是担当责任的基础,成功不是一种机会,而是一种选择!学会感恩,选择责任!”这段文字出自《责任胜于能力》一书。在对书中章节一遍遍的品读中我深深感受到感恩与社会、与企业、与家庭都意味着一种比泰山还重的责任,当我们真正学会了感恩,便意味着选择了一份责任,而这份责任会促使我们在历练中超越自我。

平日里,我们常说能力有大小,而感恩之心却能够从某种程度上强化责任,提升我们的能力。换句话说感恩让责任成为一种自觉行为,感恩让责任变成一种自律意识。书中举了这样一个事例:某外贸公司普通职员杨小丽文凭不高,从事递交文件,打扫环境卫生、清理垃圾等杂务,虽说工作不起眼还很繁杂辛苦,而她却对这份工作心存感激,把自己当成公司的“主人”,工作中,她把印坏的纸或背面空白的废纸裁成小张分给同事做便条,把回收废纸和纸箱卖的钱捐给工会,周末上班从不报加班费,在她工作的地方没有不该亮的灯,没有滴水的笼头,地上也没有纸屑。两年后,她在高学历员工羡慕的眼神中被破格提拔为总务主任,进入了公司中层主管行列。其实,因感恩而勇担负责任的杨小丽为我们传递了一个讯息,也就是这个时代的新主张:“这是个要负责的新时代,这个时代不是逃避责任,而是要拥抱责任。”

所以,当我们学会感恩、懂得感恩时就会牢牢抓住责任,就会为了履行责任对自己狠一点,正如作者杨宗华说的:“我爱我自己,但我绝不溺爱我自己。”或许有人会说背负太多责任会被压垮,其实不然,责任象山不是山,每个人身上的家庭责任、社会责任和岗位责任都是相互融会的动力而不是包袱,它是一种沉甸甸的情和义,是让你矢志不渝为之奋斗的力量源。

邓小平说:领导是什么?是权力、责任和服务,领导者则是权力、责任、服务三要素的实践者,是领导活动中的指挥者、指导者、组织者、管理者。

权力是领导的基本特征,责任是领导的真正象征,服务是领导的实质内涵。

《孙子兵法》中论述领导者的素质为:“将者,智信仁勇严也。”其中的“勇”就是有勇气,有魄力,敢做敢当,敢冒风险,勇于负责,勇于承担责任。

美国管理学家包莫尔教授提出领导者应具备的10种能力,其中第4种就是勇于负责:对上、下级、客户及整个社会抱有高度责任心。

可见领导者必须是有责任的人。正如爱默生所说:“责任具有至高无上的价值,它是一种伟大的品格,在所有价值中它处于最高的位置。”

最近我反复阅读了《责任胜于能力》这本书,虽然书中举的事例我原来大部分都看过了,但是经过两位主编的编辑整和及阐述,这些内容还是再次让我深深感动,感触颇深。

我认为,不但是领导者管理者需要有责任心,做任何事情如果想做好都需要有责任心。因为有责任心的人做事会全力以赴,责任就是对工作出色的完成,责任就是忘我的坚守,也是人生的升华。有责任心还可以弥补能力的不足,从而逐步提高自己的能力。而就算是有能力的人,如果没有责任心,也很难把事情做到很好,况且我认为责任心也是一种必须具备的能力,没有责任心的人不能算是有能力者!有责任心的人,久而久之就会变得有能力!有能力的人如果没有责任心,他的能力将大打折扣。

假如你非常热爱工作,那你的生活就是天堂;假如你非常讨厌工作,你的生活就是地狱。在每个人的生活中,有大部分时间是和工作联系在一起的,而工作是对社会的责任。如果放弃了对社会的责任,就背弃了对自己所负使命的忠诚和信守。

我作为一名教研员,为基层教师培训、指导充满了热情。有激情就意味着受到了鼓舞,鼓舞为激情提供了能量。赋予我所做的工作以重要性,激情也就随之产生了。

我认为在培训基层教师中的每件小事都是大事,把每件小事做到位,大事也会随之完整。因此我从培训策划开始,培训内容、培训时间等处处为教师们着想,基层教师的需要就是我们要做到的。如果没有责任心,把培训通知一发就不管了,等着教师们自己上门,这样做的结果是很被动的。我会在通知发出去几天后,估计对方已收到通知信件了,就打个电话过去沟通一下,培训期间,我认真做好每一次培训记录,观察教师们的听课表现,与每位教师沟通,认真听取建议,发放培训材料,培训与实践相结合,组织外出考察,进行培训考核等。正因为我认为一定要把事情做好,有了责任心,才会这样做。一个人能力的发挥,在很大程度上取决于责任感。

一位伟人曾说过:“人生所有的履历都必须排在勇于负责的精神之后。”在责任的内在力量的驱使下,我们常常油然而生一种崇高的使命感和归属感。一个企业管理者说:“如果你能真正钉好一枚纽扣,这应该比你缝制出一件粗制滥造的衣服更有价值。”尽职尽责地对待自己的工作,无论自己的工作是什么,重要的是你是否真正做好了你的工作。

有人说,假如你非常热爱工作,那你的生活就是天堂;假如你非常讨厌工作,你的生活就是地狱。在每个人的生活当中,有大部分的时间是和工作联系在一起的。放弃了对社会的责任,就背弃了对自己所负使命的忠诚和信守。责任就是对工作出色的完成,责任就是忘我的坚守,责任就是人性的升华。

履行责任需要具备履行责任的能力。一个优秀的人才应该全面提高自己的素质和能力,让自己成为一个擅长于履行责任的人。

现代企业在用人时非常强调个人的知识和技能,事实上,只有责任与能力并有的人才是企业真正需要的人才。没有做不好的工作,只有不负责任的人,每一个员工都对企业负有责任,无论你的职位高低。一个有责任感的人才会给别人信任感,会吸引更多的人与自己合作。责任保证了服务,保证了敬业,保证了创造……可以说,“责任保证一切”,正是这一切,保证了企业的竞争力,也真正代表了一个员工对企业的责任感和忠诚度。

几乎每一个优秀企业都非常强调责任的力量。在华为公司,其文化的核心价值观念之一就是:“认真负责和管理有效的员工是我们公司最大的财富”。在ibm,每个人坚守和履行的价值观念之一就是:“在人际交往中永远保持诚信的品德,永远具有强烈的责任意识”。在微软,“责任”贯穿于员工们的全部行动。责任不仅是一种品德,更是一种能力,而且是其他所有能力的统帅与核心。缺乏责任意识,其他的能力就失去了用武之地。所以,在这些企业里,责任是胜于能力的。无论多么优秀的能力,只有通过尽职尽责的工作才能完美地展现。不知道用奋斗担负起自己责任的员工,即使工作一辈子也不会有出色的业绩。

最优秀的人才总是希望进入最优秀的企业。而每一个优秀的企业,都在解释、创造、奉行和实践着自己的企业文化、职业精神和价值观念。

海尔的一名员工这样说过:

“我会随时把我听到的和看到的关于海尔的意见记下来,哪怕我是在朋友的聚会中,或是走在街上听陌生人讲话。因为作为一名员工,我有责任让我们的产品更好,我有责任让我们的企业更成熟、更完善。”

如果一个企业的员工兼有高度的责任感和优秀的个人能力,那么他就会乐观地迎接挑战,乐意担负起实现公司远景的责任。

在完善和提升个人素质时,每个人都应当记住:“责任胜于能力”!服务于企业的每一位员工都应该铭记自己的责任。当然,对履行职责的最大回报就是,这位员工将被赋予更大的责任和使命。因为,只有这样的员工才真正值得信任,才能真正担当起企业赋予他的责任。

本书正是针对企业和公司对其员工职业精神与价值观念建设和实践的需求,深刻地剖析了在企业和公司中“责任胜于能力”的行为准则。责任能够让一位员工具有最佳的精神状态,精力旺盛地投入工作,并将自己的潜能发挥到极致。

如果你也是企业的一名员工,你做到了吗?有些事情并不是需要很费力才能完成的。

做与不做之间的差距就在于——责任。

责任胜于能力读后感篇十三

读了《责任胜于能力》这本书使我受益非浅,人的`一生中承担着各种各样的责任,社会的,家庭的,工作的等等。对于大多数人而言,工作就意味着完成自己分内的事,然后理所当然的拿薪水,把自己的工作看成一中谋生手段,也是对社会的一种责任。其实我们应该懂得责任不仅是一种品德,更是一种能力,而且是其它所有能力的核心。我们来到这个世界上,每一个人都有自己应该承担的责任,所以我们要认清自己的责任。

20xx年三鹿,让为人父的我异常愤怒,一个国际上知名的大品牌,一个跨国企业,竟为牟取暴利而不惜伤害降临人世不久的婴幼儿们。三鹿披漏后,三鹿集团并没有意识到自身的错误,反而把责任推给奶农。责任是推脱不掉的,不管是企业还是个人都应认清自己的责任,主动承担起我们应担负的责任。像三鹿集团这样,伤害我们祖国的幼苗,每个家长心中的太阳。有谁会不憎恨这种不负责的行为呢?如果三鹿集团主动承担责任,也许他们的企业不至于这样快速的灭亡。

现代管理学大师彼得。德鲁克认为“企业的第一任务是承担社会责任。其次,赢利,谁违反这个规则,谁就会被市场淘汰”三鹿集团为了牟取私利,促使这个国际上响当当的大品牌走向灭亡之路。

责任不仅是企业的立足之本,也是个人的成功之本,对工作负责才能对自己的人生负责。每个行业都应有各自所承担的责任,责任能改变我们的工作态度,决定着工作成绩。一个人不论社会地位高低,能力大小,多有一份责任感就会多一份回报。

大师说过“认清自己在做些什么,就已经完成一半的责任。教师所肩负的责任是使祖国的幼苗茁壮成长,教师不仅要对学生的学习负责,还要对学生的终身负责。我们所传授的不仅是学生的学业,还要让他们拥有良好的道德与习惯。以及教会他们成为勇于承担责任的人。教师的言行举止都会潜移默化的影响学生,因此教师更应积极的承担起自己的责任,为我们的学生起表帅作用。

然而,在现实生活和工作中,责任却经常被人们忽视,人们总是片面的强调能力,用能力来衡量人,评价人。此书强调的是务实精神,一个人尽新尽责的工作就是百分之百地对子机的行为负责,那么这个人就拥有强烈的责任感,这种责任感不断提升能力,平台也不断扩大,承担责任,弱者可以变强,强者可变更强,逃避责任强者边弱,弱者更弱。

从某种意义上讲,责任已成为人的一种立足之本,成为企业求生存求发展的重要能力。一个人生活在这个社会上,即使是一个自由者,他也会和各种团队,组织和人员发生往来。在这个过程中责任感是最基本的能力。如果你缺乏责任,组织不会聘用你,团队不会让你加盟,搭档不愿与你共事,朋友不愿与你来往,亲人不愿给你信任。你最终将被这个社会抛弃。

对于一名教育者而言,认清责任还远远不够,我们必须增强自己的责任感。每个人都有责任,但不等于每个人都有责任感。责任是读任务的一种责任和承担,而责任感指一个人对待任务的态度。我们知道自己的责任,但不很好的履行也是枉然,所以我们要认清责任,还要有强烈的责任感。这样才能使我们的学生更加优秀,使他们获得蝴蝶破茧而出的美丽,让他们永远晶莹在生命的精彩中。

责任胜于能力读后感篇十四

看了《责任胜于能力》这本书,我受益匪浅,它用浅显易懂的语言把一个个鲜活的事例和精彩的观点展现在我们的面前,让我在顿悟和启迪的同时,加深了对“责任”两字的理解,使我逐步走向成熟。

成功始于责任。责任感是一个人品格和能力的承载,是一个人走向成功必不可少的素养。责任感比能力更重要。所有成功的人,都有一个共同的品质——责任感。

责任提升能力。强烈的工作责任感,能提高个人的工作能力,它将创造更多的机会,让个人能力的到发展和提升。一个不具备责任感得人能力将是有限的,在重要的工作中将会掉链子,对公司造成损失。只有具有强烈的责任感,才能让能力展现最大价值。

具有强烈的责任感,才能点燃工作激情。秘书工作纷繁复杂,头绪多。如果简单的把工作当成差事来干,仅“为稻粱谋”,就会觉得疲劳厌倦,容易失去工作的激情和动力。具有强烈的责任感的人,会把工作当成学问来研究,会把工作当成事业来干,才会获得成功。

责任意识,决定了干好工作的态度和做好工作的积极性,有没有责任意识,有没有把自己的岗位重视起来,做事的结果绝对是不一样的。只有思想认识到位,有强烈的责任感,才能创造出一流的业绩。没有做不好的工作,只有不负责任的人。一个人的工作做的好坏,最关键的一点就是有没有责任感,是否认真履行了自己的责任。只有对工作高度负责,才会有“劲”、有“进”,才会有“为”、有“位”。注重细节就是对工作高度负责的一种体现。细节虽小,但“小”中蕴“大”,“小”可制“把工作当成学问来研究,就没有解决不了的问题、就没有克服不了的困难;把工作当成事业来对待,就会有创先争优、永争一流的信心和勇气,就会有只争朝夕、跨越发展的激情和干劲。没有责任心的人永远不会成功。

每项工作都环环相扣,任何一个环节不落实,整个工作就会受到影响,就不能实现预期的效果。不重“细节”看似方法问题,实是作风问题、态度问题。如果对这个细节不当回事,那个细节也不当回事,那就等于将所有群众所关心的事都不当回事,这样所谓的“大事”也终难做成。一个人只有具有强烈的责任感,才能以高度负责的态度对待工作,才会创造性的解决各种问题,才会使自己的能力展现的淋漓尽致。

在工作中要干一行,爱一行,要认真再认真,尽量减少错误的发生,要本着严谨负责的态度,做到日常工作严谨细致,对“责任”两字要做到问心无愧。树立起岗位责任意识和高度的责任感。

人没有能力大小之分,只有做与不做,能不能勇于承担责任之分,只要能够勇敢地担负起责任,认认真真地做好分内工作,完成领导交给的各项任务,那么我们所做的一切就有价值,就会成功,就会获得尊重和认可。

责任胜于能力读后感篇十五

爱默生说:“责任具有至高无上的价值,它是一种伟大的品格,在所有价值中它处于最高的位置。”科尔顿说:“人生中只有一种追求,一种至高无上的追求——就是对责任的追求。”

身为一个公司的最高决策者,我深感责任的重大。强烈的责任感能唤醒一个人的良知,也能激发一个人的潜能。但在生活和工作中,随处可以见到这样一些人,他们失去了自己的责任感,只有等别人去强迫他们工作时,他们才会工作,他们从来没有真正考虑过自己身体内到底有多少潜能。在一个团队里,尤其是广告这个行业,最需要的是成员们的协作和彼此的责任感,只有这样,团队的目标才能最终实现。团队的成功靠的是成员对团队的责任感,成员的成功靠的是彼此的责任感。

做大事不拘小节,固然是一种处事态度,但这往往也是一种很危险的做法,不拘小节有时会误大事的事列不胜枚举。无论是在工作还是生活中,做事认真仔细,才能把事做得尽善尽美。客户无小事,客户的事情再小,也与客户是否对公司100%满意这种完美结局紧紧联系在一起。每个客户都希望员工重视他们的任何一件小事,任何小的疏忽都会造成客户的不满,甚至可能生产十分严重的后果。因此,我教育员工,客户的每件小事都是大事,把每一件小事做到位,大事也会随之完整。

责任胜于能力读后感篇十六

我拿到《责任胜于能力》一书,认真的品读后,我深刻的体会到:责任无处不在,能力固然重要,但责任却必不可少。我们每个人都有自已所应该承担的责任,在社会,身为社会一份子,我们有尊纪守法的义务和责任,有维护社会和谐的责任;在家里,不管是担任哪种角色,都应该承担其应有的家庭责任;在企业,我们有维护企业利益和为企业创利润的责任。不管我们身在何处,做何事,除了有能力之外,更需要相应的责任心,只有担起全部的责任,我们的能力才能得以更大的发挥,个人魅力才能得以展现。

首先,我们常常提及的安全要靠责任来维系。80%交通事是因为司机缺乏责任感而造成的,他们有的由于疲劳驾驭,有的是酒后驾车,有的甚至为无牌驾驭,他们都抱着侥幸心理咨询,没有对自已和对他人负起应有的责任,以致于出事后才捶胸顿足,后悔晚矣!有能力的人善于处理问题,而有责任心的人却可以预防问题的发生。我们需要有能力的人,更需要有有能力且责任心的人。在我们车间更是如此,设备的安全运转,需要有责任心的员工细心保养和维护,需要有责任心的员工细心的检查每个安全隐患,并将安全隐患杜绝在未发生之前。特别是车间煤气使用设备,这更需有要高度责任心的人员,每天严格按安照规定细心的检查每个安全点、管道,不漏过一个细节,如此我们的安全才可有保障。在管理上,需要安全责任措施落实到人,强化安全责任意识,激发员工责任感。

然后,是我们每个人都盼望的幸福,只有完全的承担起我们人生角色的各种责任,人生价值得到他人承认,我们才会感到幸福。美满的家庭都差不多,比如妻贤子孝,夫妻恩爱,兄妹和睦等,因为家庭成员都负起了他们的责任,所有这个家庭才幸福。另外,在社会和工作中被人所需求也是一种幸福,被人需求首先它是一种责任,只有勇于承担责任的人,才有可能被赋予更多的使命,才有被人需求的资本,一个缺乏责任感的人,或者一个不负责任的人,失去的是社会对自己的基本认可,失去的是别人对自己的信任与尊重,那他还有什么幸福可言呢。

最后,责任也是个人成功的基石。无论做什么工作,只有敢于承担责任的人,才能出色地完成任务,才能发挥自己的价值。如果我们只看责任的正面,确实那压力重重,但如果看看责任的背后,我们会看到机会多多。“责任有多大,事业就有多大”,扩大我们的“责任圈”同时,也就扩大了我们的“成功圈”。责任就是对事业的忠诚,一旦养成对事业的忠诚和责任感,我们即使面对逆境,也会鼓足勇气;面对诱惑,也会不为所动。我们会想尽办法克服工一切困难,奔向我们的目标,奔向成功。

人一旦有了责任心,生活就有了真正的含义和灵魂。愿我们所有的人们都把责任之心携带在人生的道路上,让人生散发出金子般的光辉。

责任胜于能力读后感篇十七

一位伟人曾说过:"人生所有的履历都必须排在勇于负责的精神之后。"在责任的内在力量的驱使下,我们常常油然而生一种崇高的使命感和归属感。一个企业管理者说:"如果你能真正钉好一枚纽扣,这应该比你缝制出一件粗制滥造的衣服更有价值。"尽职尽责地对待自己的工作,无论自己的工作是什么,重要的是你是否真正做好了你的工作。

有人说,假如你非常热爱工作,那你的生活就是天堂;假如你非常讨厌工作,你的生活就是地狱。在每个人的生活当中,有大部分的时间是和工作联系在一起的。放弃了对社会的责任,就背弃了对自己所负使命的忠诚和信守。责任就是对工作出色的完成,责任就是忘我的坚守,责任就是人性的升华。

履行责任需要具备履行责任的能力。一个优秀的人才应该全面提高自己的素质和能力,让自己成为一个擅长于履行责任的人。

现代企业在用人时非常强调个人的知识和技能,事实上,只有责任与能力并有的人才是企业真正需要的人才。没有做不好的工作,只有不负责任的人,每一个员工都对企业负有责任,无论你的职位高低。一个有责任感的人才会给别人信任感,会吸引更多的人与自己合作。责任保证了服务,保证了敬业,保证了创造……可以说,"责任保证一切",正是这一切,保证了企业的竞争力,也真正代表了一个员工对企业的责任感和忠诚度。

几乎每一个优秀企业都非常强调责任的力量。在华为公司,其文化的核心价值观念之一就是:"认真负责和管理有效的员工是我们公司最大的财富"。在ibm,每个人坚守和履行的价值观念之一就是:"在人际交往中永远保持诚信的品德,永远具有强烈的责任意识"。在微软,"责任"贯穿于员工们的全部行动。责任不仅是一种品德,更是一种能力,而且是其他所有能力的统帅与核心。缺乏责任意识,其他的能力就失去了用武之地。所以,在这些企业里,责任是胜于能力的。无论多么优秀的能力,只有通过尽职尽责的工作才能完美地展现。不知道用奋斗担负起自己责任的员工,即使工作一辈子也不会有出色的业绩。

最优秀的人才总是希望进入最优秀的企业。而每一个优秀的企业,都在解释、创造、奉行和实践着自己的企业文化、职业精神和价值观念。

海尔的一名员工这样说过:

"我会随时把我听到的和看到的关于海尔的意见记下来,哪怕我是在朋友的聚会中,或是走在街上听陌生人讲话。因为作为一名员工,我有责任让我们的产品更好,我有责任让我们的企业更成熟、更完善。"

如果一个企业的员工兼有高度的责任感和优秀的个人能力,那么他就会乐观地迎接挑战,乐意担负起实现公司远景的责任。

在完善和提升个人素质时,每个人都应当记住:"责任胜于能力"!服务于企业的每一位员工都应该铭记自己的责任。当然,对履行职责的最大回报就是,这位员工将被赋予更大的责任和使命。因为,只有这样的员工才真正值得信任,才能真正担当起企业赋予他的责任。

本书正是针对企业和公司对其员工职业精神与价值观念建设和实践的需求,深刻地剖析了在企业和公司中"责任胜于能力"的行为准则。责任能够让一位员工具有最佳的精神状态,精力旺盛地投入工作,并将自己的潜能发挥到极致。

如果你也是企业的一名员工,你做到了吗?有些事情并不是需要很费力才能完成的。

做与不做之间的差距就在于——责任。

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