最新专技岗位转管理岗位申请书(模板13篇)

时间:2025-01-25 作者:雨中梧

作为一种求学助学的途径,助学金申请书在大学生们的生活中扮演着重要的角色。撰写劳动仲裁申请书需要具备一定的法律知识和写作技巧,下面是小编为大家整理的一些示范范文,供大家参考学习。

最新专技岗位转管理岗位申请书(模板13篇)篇一

尊敬的总经理:

我于二oxx年四月二十七日进入公司,是领导的关爱和器重把我安排在行政管理岗位上,负责公司的内勤内务工作。到公司后才感到自己要学习的东西太多,很多的专业知识需要了解和掌握。我对待工作很认真,有责任心,有团队的协作意识,能积极的完成领导交办的工作。但总体的工作效率还不是很到位。融入工作角色不是很快,这是我必须在短时间内提升的。

在近两个月的时间里,我学到了很多的知识,对医疗器械行业有了深层次的认识,特别是赶上这次公司体系的建设和参与后,更有不同的感受,领导以身作则,带领大家一起工作,让我有一种敬业和归属感,公司也如同自己的家一样,我们没有理由不把自己的本职工作做好。总经理的雷厉风行的工作作风以及待人的直率和豁达给我的印象极深,特别是在我这样的年龄里能结识这样的一位好领导,是一件很荣幸的事情。我没有理由不把工作做好。

在今后的工作中,我要进一步严格要求自己,虚心向同事学习,不懂勤问。发挥自己的长处,尽职尽责的把工作做好,让工作条理性更强,工作更有计划性,把内务工作切实落到实处,把本职工作管到位,做好后勤保障,全力助推公司的生产和销售工作,为领导分忧解难。

我向公司申请:希望能成为一名公司的正式员工,转正后,我将一如既往的尽心尽力的工作,不辜负领导对我的期望。把工作做的更好。恳请领导批准转正。

申请人:

二oxx年六月二十六日。

最新专技岗位转管理岗位申请书(模板13篇)篇二

尊敬的领导:

我于xx年3月28日进入公司,根据公司的需要,目前担任网络管理员一职,负责计算机软硬件维护、以及办公设备维护、网络管理维护工作。本人工作认真、踏实、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,完成领导交付的工作,与公司各部门员工关系相处融洽和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。

我自xx年3月工作以来,一直从事网络管理工作,因此,我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况,现将工作情况简要总结如下:

1、入职以来,正好赶上公司搬家之际,我和主管担任了网络建设这一重任,同时也对我是一个巨大的挑战,因为我从来没有做过这么大的网络构建,从中也学到了很多东西,在工作的同时也不断的学习,补充自己的专业知识,虽然很累,不过我还是坚持下来了。既然在其职谋其事,在主管的带领下完成了公司的网络建设(网络布线、网络设备调试)。

2、为了按时完成公司网络建设,让公司所有员工能尽快的搬到新办公室,主动加班,加快网络建设的步伐。

3、按时完成主管交付的工作,如:(公司电脑硬件统计、网络设备统计、ip地址、mac地址统计、电脑硬件测试等)。

4、在工作中兢兢业业,从不拖沓。

在工作中,我勤奋工作,获得了本部门主管和其他同事的认同。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门主管也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。

在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为优秀的___科技有限公司的一员,不辜负领导对我的期望。

此致

敬礼!

申请人:xxx。

20xx年x月x日。

最新专技岗位转管理岗位申请书(模板13篇)篇三

尊敬的公司领导:。

您好!

我是xx部门的xxx,进入公司工作至今已有四年多时间,在这四年里经历了一个由最初的手忙脚乱、不知所措到现在的亦趋熟悉、熟练的过程。在这四年里我经过了销售部、仓库、保障部、生产部,不同的部门、不同的工作环境、不同的工作内容、不同的工作方式。让我对工作也有了很深体会,专业技能和工作能力都取得了很大进步;让我的视野得到了开阔综合能力得到了全面的提升;让我经历各种新的环境,新的机遇,新的挑战。

现提出升职申请主要原因是公司的发展速度日渐增快,组织结构越来越清晰,而我也在这四年中日趋成熟。这么久以来,我一直无愧于心,方方面面我不敢说尽职尽责,但至少我尽了自己全部的努力来做好我的每一项工作。作为公司一员我希望自己的努力与成长能够得到领导的认可。

“不想当将军的兵不是好兵。”今天,我郑重的向公司提出升职申请。我明白在新的岗位上工作压力会更大,困难会更多。但我已经作好了准备,随时准备迎接新的挑战。如果此次申请得到领导认同,提供我一个更高的平台,我会不负众望,发挥自身优势。

在此恳请公司领导给我这个锻炼的机会,我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的每一项工作。为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

此致

敬礼!

申请人:

20**年**月**日。

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最新专技岗位转管理岗位申请书(模板13篇)篇四

尊敬的各级领导:

你们好!

我从xxxx年xx月xx日至今,在贵公司所辖阳光100城市广场管理处,从事保安工作。在此期间,我在所在岗位兢兢业业,任劳任怨,勤勤恳恳,作好本职工作。

我来自xx区,原籍重庆黔江区,将于xxxx年xx月毕业于xxx学院物业管理专业,目前,拥有“重庆市物业管理从业人员岗位证书”,在此期间,还参加了全国高等教育自学考试,攻读重庆工学院工商企业管理专业,以获取本科文凭及相关学位。

在1个月时间中,通过对白班和夜班的分别体验,我深刻的认识到物业服务过程中,服务本身是无形的,护卫工作作为业主最能切身感受到服务质量的工作之一,其责任重大,主要职责有防火、防盗、防毒、防事故;控制物品外流;控制外来可疑人员等,使业主生活在安定的环境中。从而使物业达到保值增值的目的。

因此,我经过深思熟虑后,特申请成为公司的一名正式员工。

在阳光100管理处工作的这段时间,我一直对我的专业知识恋恋不忘,我很希望能在贵公司得到物业管理员/事务员这样专业对口的工作,能有机会将理论联系实际,锻炼一下。以更好的熟悉物业服务工作,更好的为业主服务,为公司创造财富。

最后,我期望能在工作中竭尽所学,发挥出专业特长,为公司创造效益。衷心祝愿公司事业发达,蒸蒸日上,早日步入一流物业服务企业的行列。

申请人:xxx

xxxx年xx月xx日

最新专技岗位转管理岗位申请书(模板13篇)篇五

尊敬的公司领导:

我于20xx年11月17日成为公司的试用员工,担任物流部仓储主管一职。到今天三个多月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

作为一个刚到公司的新员工,初来公司,曾经很担心该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从新人到职员的转变。

担任仓库主管期间,主要负责仓储、物料的管理。对库存进行管控,合理规划仓库,节约仓储空间。参加公司内部和外部的审核,组建团队等工作。使我深刻的认识到了团队建设的重要作用,团队精神在企业中的意义,从中提升了个人管理能力,并接触了许多新的工作领域,增加个人的工作经验。

三个多月来,部门领导和同事耐心的帮助下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的操作流程。在工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项工作,专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,新加入公司,难免出现一些差错需领导指正;这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

在这三个多月中看到公司的迅速发展,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

此致

敬礼!

申请人:xxx。

20xx年x月x日。

最新专技岗位转管理岗位申请书(模板13篇)篇六

尊敬的酒店领导:

大家好!我于20xx年4月17日成为酒店的见习大堂副理,到今天试用期已满。现申请转正为酒店的正式员工——任大堂副理一职。

进入武威大酒店这个大家庭后,我从开始对工作业务的陌生、概念的模糊,到渐渐的深入了解;从对工作的茫然、有压力到现在的习惯、适应、胜任。每个阶段的不同的感受与体会,让我的人生观有了不同的看法和理解。我很欣赏酒店人性化的管理、领导的处事管理方式、宽松融洽的工作氛围和团结务实的文化底蕴,尤其是领导的关心和同事的热情帮助,让我很快完成了工作角色的转变。很荣幸能够加入武威大酒店这个团结向上的集体,也一直很感谢领导当初提供给我这么好的一个能发挥自我、施展自我的平台。

当然,刚开始在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门经理也及时给我指出,促进了我工作的成熟性,今后在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特别感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我在工作中出现的失误做出的提醒和指正。

在此,本人提出转正申请,由见习大堂副理转为正式大堂副理,恳求酒店领导给与我继续锻炼自己、实现自己价值的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好本职工作,为酒店创造价值,同酒店一起共创美好未来!

此致

敬礼!

申请人:xxx。

20xx年x月x日。

最新专技岗位转管理岗位申请书(模板13篇)篇七

尊敬的xx中心小学领导:

本人姓名张俊,男,现年24岁,20xx年成为正式党员,20xx年7月凯师毕业,20xx年5月取得小学教育专业大专毕业证。

自20xx年1月参加工作以来现已有的教年。

20xx年5月被聘为小教一级教师,20xx年11月获得小教高级资格,现已符合小教高级十级教师申报条件,特此提出申请。

本人在小教一级任职期间,热爱祖国,热爱共产党,拥护中国共产党的领导,积极学习党的路线、方针和政策,忠诚党的教育事业,服从学校领导安排,工作态度认真,敬岗爱业,与同事关系融洽,关心学生,教书育人,为人师表。

认真学习dxp理论、“三个代表”的重要思想和党的十x大报告,认真学习落实科学发展观,能按质按时按量完成教育教学工作和第三阶段的“小继教工程”工作的各项任务。

经过十一年来的教育教学锤炼,本人的教学理论和教学能力有了很大进步,教学水平有所提升。

在各种教学教研活动中,本人曾参加过县、州、省不同级别的优质课、课堂实录、撰写教学论文等评比活动,获得了不同级别不同层次的奖项。

一分耕耘一分收获,由于本人的意在改革、大胆探索、勇于创新,在教育教学实践活动中,近几年来学期期末统考,学生都取得了可喜的成绩,本人曾多次被评为县级优秀教师、先进教师等次;在学校党支部和行政工作中,多次得上级领导的好评,同时也被评为优秀党员和优秀组织工作者等荣誉称号。

总之,在工作以来,本人任劳任怨,尽职尽责,勤奋工作,各方面都取得一定的成绩,特申请晋升为小高十级教师,恳请领导给予监督和支持,谢谢!

申请人:。

尊敬的zz您好:

时间飞快,本人自zzx年z月入职zzzz到现在已经快zx年的时间了,在这期间,工作中得到了包括您在内的'各位领导和同事的帮助、支持,在此表示感谢。

我很荣幸能够加入zzx这个团结向上的集体,也感谢您提供给我这么好的一个能发挥自我、施展自我的环境。

自进入zzz以来本人一直保持以为顾客服务为宗旨,将领导安排的工作都尽心尽力如期顺利完成。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,能着实完成领导交付的工作。

和同事之间能够通力合作,关系相融洽,配合本组负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、新技能,注重自身发展和进步。

并时刻铭记作为zzzz的一员自己所肩负的责任。

每次见到您及其他同事忙碌的身影,对工程工作这份炙热的情感、坚定的信心,都让我深受感动和鼓舞。

我坚信zzzx未来光明的发展前途,也相信每一个想有所作为的人都能够在zzz提供的良好职业发展平台上有所成绩………。

根据自我优势分析本人不才在此毛遂自荐竞聘zzzx一职。

本人对目前zzz设备的使用、维护和检修等工作已经钻研学习到了一定的高度;想涉猎更多有关酒店专业技能的知识,也想为自身未来的发展迈出关键的一步。

目前zzz是我的软肋但我相信凭借我对这份工作的热爱和勤勉不懈的学习态度自己定能很快跨越zzx这一拦路虎并最终实现事业路上的飞跃。

下面本人浅谈一下如若接任zzz以后的一些设想,不尽完善之处还请领导批评指正:

1、狠抓班组员工的培训考核工作,从礼节礼貌、仪容仪表、服务意识、服务程序、服务质量等方面入手,到提高工作技能,提高工作效率,做到一专多能,协助zzzx培养和招聘综合型技工,如:强电工要懂弱电设备的调试,等多方面技术综合化。

对班组技工实行优胜劣汰,技能考核。

留用优秀骨干员工,针对有的老员工疲沓情绪,注入新活力。

人员任用上不搞一潭死水,引入竞争和淘汰机制,常言道:户枢不蠹,流水不腐。

只有在人员聘用上采取能者勤者留用;惰者、庸者淘汰的办法,才能使整个团体随时有竞争,有活力。

2、改进班组员工工作服务程序,加强主动性,协调性,协调好与各部门之间特别前后台部门间,班组之间,上、下级之间的工作及时性,有效性。

不推诿,多做事。

督促班组成员加强对设施的日常巡检,按标准路线巡查,责任分区,责任到人。

3、按照检修保养制度,抓好对大型关键设备的计划检修保养。

4、树立成本经济概念,发挥利润中心作用,健全并按照能源、物料、修旧利废管理制度和办法,控制降低物耗,能耗成本,加强修旧利废,争取更进一步降低维修成本。

5、采用人性化管理和制度化管理相结合的办法,鼓励优秀的员工,约束偷奸耍滑的员工。

6、协助zzz制定合理的团队目标并积极引导员工团结协作,为完成目标而努力。

7、培养班组成员要增强美学美感意识,学习掌握星级新标准,为酒店创建和谐的美丽环境。

8、希望通过本班组的一些改善,能够带动工程部其他班组成员的工作热情,去为宾客创建舒适的硬件环境,提供舒适的服务产品,使后台服务也充满浓郁的酒店氛围。

总之,事情无论大小,要干就干最好,我坚信,没有最好,只有更好,只有自我不断加压,寻找工作的兴奋点,对事业充满激情,对工作充满热情,才能实现自我事业的跨越。

相信领导会慎重考虑我的申请。

不管最终批复意见如何,我都会一如既往努力工作,争取为酒店创造更大的价值,做出更大的贡献,因为我始终坚信这所有的努力,我自己将是最大的受益者。

谢谢领导。

敬待您的回音……。

申请人:zzzx。

zzzx年zx月z日。

最新专技岗位转管理岗位申请书(模板13篇)篇八

集团公司人事部:

我于20xx年x月x日通过招聘到xx房地产开发有限公司施工项目管理部上班,负责总承包分公司施工项目管理工作。三个月来在领导的关心和同事的帮助下,凭着自己的专业基础和工作经验,加上认真的学习,很快适应了本职工作环境。现将近段工作情况简要总结如下:

1、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始,我认真学习了《员工手册》、《公司管理制度》等各项规章制度,并将其牢记于心,时刻提醒自己要严格遵守公司的各项规章制度,维护公司形象。如坚持每天上班提早到工地,对工地的所有情况进行摸底,为计划安排全天的工作做到心中有数。

2、协调各方关系保证生产顺利进行。前期的'临时设施建设是近段工作的主要内容,今年由于洛阳地区秋季雨水时间长,再加上地方关系协调困难以及项目前期的文物普探和挖掘工作占用时间长,且不能交叉流水作业等因素,给土方工程施工带来了很大的不利影响。面对现状,我一面分析生产形势,积极采取措施,协调好各方面的关系,充分挖掘和调动各方面潜力,千方百计保证了施工生产的顺利进行,较为圆满地完成了各项施工生产任务。

3、地质勘察任务是项目进行的第一重要环节,由于文物挖掘的特殊性,在文物工作没有结束的情况下不准许其它施工单位进场作业,为了尽快给设计提供地质资料,我调动各方关系,使地质勘察作业在第一时间段进场作业,及时地为设计提供了最基本的资料。

4、项目部每日召开生产例会,定期召开成本分析会,认真分析存在的问题,找出不足,层层落实,加以改进。对施工现场的每一个环节,层层控制,每道工序都做到有据可查,为了确保数据的准确性,做到每班质检工程师和领工员进行现场收方互相复核签认,确保了数据的真实性。

5、通过三个月来的实际生产施工,进一步完善了安全、质量等管理体系。坚持“以人为本”的理念和“安全第一,预防为主”的基本方针,在安全和质量方面,加强对施工现场的监督检查力度,做到常抓不懈,警钟常鸣。首先,对施工人员、操作手、驾驶员加强了安全教育,强化了全员的安全意识,切实落实安全生产责任制,保证了项目部安全管理工作的平稳运行。其次,建立安全质量月检、旬检、日检制度及整改制度。项目部除设立一名专职安全员外,各施工队也层层设立专职安全员,将安全工作提高到非常重要的高度。质量方面,绝不放松,强化施工过程控制,坚持施工质量检查制度,严格执行“自检、互检、交接检”的三检制度,使质量问题在每道工序作业中都能得以有效控制。

6、加强自身廉政建设,牢固树立服务意识。做为一名管理者,我深刻认识到廉洁的重要性,常怀律己之心,增强自律意识,做到自重、自警、自励,清正自守,不该拿的东西不拿,不该去的地方不去,不该做的事情不做。

7、合理化建议方面:积极向领导提出如成本控制、资料管理等方面的一些建议,主动提出存在的问题。

8、存在问题:主要是生产成本居高不下,分析其原因:

(1)进度压力大,造成人工、机械设备投入过大。

(2)周边生产环境及工农关系复杂,造成材料成本加大。

(3)由于在心理上总是想把工作干得出色,把项目部的生产组织得更好。感觉压力大、担子重,造成工作中比较急躁,工作方法有待进一步改进,管理水平和管理艺术还需加强。

这些需要在今后工作中加大力度进行控制。

总之,三个月来,我虽然做了一点工作,但与公司领导的要求和岗位职责相比尚有很大差距。今后,我将进一步加强学习,扎实工作,充分发挥个人所长,为公司的发展作出应有的贡献。

通过三个月来对公司的了解,我对公司充满了信心,公司给我提供了一个自我发展的平台。我决定申请正式加入公司,成为公司的正式一员,最大限度地发挥我的才能。请公司批准!

此致

敬礼!

申请人:xxx。

20xx年x月x日。

最新专技岗位转管理岗位申请书(模板13篇)篇九

尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁:

大家好!我怀着十分激动的心情参加此次仓库管理副经理竞聘,在此,我首先感谢公司领导提供了这次仓管职务的竞聘机会,也感谢同事们在工作中对我的信任和支持。今天,我本着锻炼自己,为本公司服务的宗旨来竞聘这个岗位,希望能得到大家的支持。

我叫陶超,今年24岁,自毕业参加工作以来,一直都从事着仓库管理的一些工作,作为一名仓库管理员,我对仓库管理的工作已经熟能生巧。在公司工作两年以来,我在思想观念、理论素质、工作能力上都得到了全面提高,由于之前便是一名仓库管理员,我对仓库管理的工作比较熟悉,并且希望可以继续从事仓库管理的工作,本着对公司的热爱、对工作的执著与日俱增。经过深思熟虑和慎重选择,这次我竞聘的职位是仓库管理副经理一职。

从事仓库管理工作五年之久,我深刻的认识到,竞聘此职位不仅是一次展示自我、认识自己的机遇,更是一次相互学习、相互交流的机会。要成为一名合格的仓库管理副经理,不仅要有实干精神,还要善于谋略;不仅要熟悉本单位的业务,还需要有多方面的知识;不仅要有一定的管理水平,而且还需要有良好的人际沟通能力。

我虽然从没有担任过这个岗位的工作,缺少经验。但我经过在学校的学习几年来的工作实践,通过平时在工作中对多种知识的不断进取,以及领导的指导及同志们的帮助,在公司我具有了一定工作能力和工作经验,我热爱在公司的这份工作。参加这个岗位的竞聘,主要考虑自己基本具备任职资格要求,而且有以下三方面的优势。

第一,勤学善思。工作以来,坚持学习不放松,时时处处向公司领导、同事学习理论知识,不断适应公司要求。

第二,经验丰富。我从事仓库管理工作五年的时间,积累了大量的工作经验,沟通能力、表达能力、应变能力等基本素质得到全面提高。

第三,作风扎实。工作中,我始终坦坦荡荡为人、踏踏实实做事。对待工作,始终保持勤于进取的创业激情,用实实在在的工作态度和工作质量证明了自己的能力。

在此,如果能得到领导的信任当选仓库管理副经理一职,我将不遗余力的继续为公司奉献自己,从以下几个方面努力做好工作。

(1)加强学习。努力学习仓库管理的相关工作事宜,提高自己的工作质量和能力。比如仓库管理中药物总量的入账,出账及药物的分类保管和质量管理保证等。

(2)履行好自己的职责。在此职位就做好此职位的工作,扎扎实实的工作,做好自己工作岗位的一切事宜,勤勤恳恳,并且尽自己的努力从思想和行动上跟进领导的步伐,争取最大可能的提高公司的效益。

(3)团结同事,维护公司形象。以工作为基本准则,为公司效益为基本重心,和同事搞好关系,不做有害同事,不利领导,有损公司形象的事。

工作认真,创新理念的精神,竭诚为公司做最大贡献。虽然我没有豪言壮语,但是我深深知道自己的责任重大,知道自己肩上所肩负的责任,如果领导给我这个机会,我一定会给领导,给公司一份满意的答卷。

最新专技岗位转管理岗位申请书(模板13篇)篇十

市人民政府办公室党组:

我叫xx,男,侗族,中共预备党员,大学文化,1979年1月19日生于xx黎平。

我于xx年7月毕业于xx民族学院中文系,20xx年8月—xx年1月,在xx县一中工作,担任高一年级的语文教师,负责两个班的语文教学,并担任一个班的班主任。

xx年1月后,在xx县人民政府办公室工作。先后做信息工作和农口工作,并先后担任信息股股长和农业股股长职务。同年参加xx省、市、县、乡四级机关统一公开招考国家公务员考试,被顺利录取成为一名国家公务员。

xx年7月至今,在州人民政府办公室秘书四科挂职学习。在州政府办公室学习期间,在办公室领导的'关心和帮助下,自觉坚持基本理论和基本知识的学习,尽职尽责,尽心尽力地努力工作,认真做好办公室的日常公文处理和会务工作的准备,保证了公文的准确、及时、有序运转和各种会议的有序进行;作好领导的参谋和助手,努力完成领导交办的各项工作任务。几个月来,通过认真学习,自己在业务工作能力和各方面综合素质上都有了质的提高,较快地转变了工作角色。

本人从参加工作以来,勤勤恳恳、兢兢业业,团结同事,爱岗敬业,在工作中不断加强学习,具备了办公室工作的基本能力。为了便于组织的管理和本人更好地投入工作,特向组织提出申请调入州政府办工作,恳请组织批准为谢。

申请人:xx。

20xx年x月xx日。

最新专技岗位转管理岗位申请书(模板13篇)篇十一

尊敬的领导:

您好!

经过时间的磨练,将近一年的工作接触,今天我正式向公司提出申请董事长助理职位!

我于xx年xx月xx日起成为我公司员工,来到公司是我人生的重大转折。也是我人生的一种机遇,更是一种挑战。根据公司的需要,目前担任人事专员一职。自进公司以来,我从开始的对工作业务的陌生、概念的模糊,到渐渐的深入了解;从对工作的茫然,有压力到现在的习惯、适应、胜任。每个阶段的不同的感受与体会,让我的人生观有了不同的看法和理解。我很欣赏公司的人性化管理,领导的为人艺术,宽松融洽的工作氛围和团结务实的文化底蕴,尤其是领导的关心和同事的热情帮助,让我很快完成了工作角色的转变。

随着我公司的`不断发展壮大,我个人的能力虽然还不是很强,但正在不断的提升和进步。也很想借此平台能够更快的学到更多的知识使自己的能力得到更多的锻炼!在这段共同成长的岁月里,我对公司产生了深厚的感情,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴,更崇拜公司能有一位英明的领导在前面带领着我们前进,我也坚信公司一定会有辉煌的发展。我很感谢公司领导一直对我的栽培和帮助,基于对公司的热爱和对领导的信任及渴望得到更多锻炼,鉴于现在的工作强度,我希望能进一步向董事长助理这个职位发展。

俗话说:良禽择木而栖!不想当将军的兵就不是好兵。在这里我不说自己工作做的如何好、工作态度怎么样,只因为您是我的领导,这些您也非常了解。我坚信:只要付出,就会有收获!如果此次申请得到领导认同,提供我一个更高的平台,我会不负众望,发挥自身优势,用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造更多有利的价值。

如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到升职的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,争取下一轮的晋升。

也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,因为我深知自己的能力还待提高。

申请人:xxx。

时间:20xx年x月x日。

最新专技岗位转管理岗位申请书(模板13篇)篇十二

尊敬的领导:

您好!

我叫xx,于20xx年6月18日进入公司,根据公司需要,目前担任升龙广场区第项目部安全员一职,负责区安全管理工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和项目部其他人员亲如一家,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。我自20xx年7月工作以来,一直从事工程现场管理工作,因此,我对项目部这个岗位的工作可以说驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟悉了项目上有关工作的基本情况,马上进入工作。现将工作情况简要总结如下:

2.对区施工现场安全巡查,发现隐患,及时处理;。

3.按时参加公司的消防安全检查;。

4.及时处理领导交代的任务和按时参加项目上的生产例会、监理例会。

从简介中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。项目部宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机,新员工就是需要渡过磨合期的新车,在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为优秀的闻天人中的.一份子,不辜负领导对我的期望。总之,在这二个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。

xx。

20xx年xx月xx日。

最新专技岗位转管理岗位申请书(模板13篇)篇十三

尊敬的公司领导:

您好!

我是xx,于xx年xx月xx日进入xx公司,根据公司的需要,目前担任xx一职,负责xx的工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。

刚刚接触本职业时难免出现了一些小差小错,得到领导的不少指正;但“前事之鉴,后事之师”,这些经历也不断让我成熟,在处理各种问题是考虑得更全面,杜绝类似失误发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

随着时间的推移,在公司将近xx年,我对公司也有了很深的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结上进的企业文化,使得我在工作中干劲十足。在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在做好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的'关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会作好工作,成为优秀中的一份子,不辜负领导对我的`期望。

这xx年以来,我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,有更加迫切的希望成为一名正式工作人员,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

申请人:xxx。

时间:20xx年x月x日。

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