热门领导干部履职能力提升的体会(案例16篇)

时间:2025-03-06 作者:文锋

在项目的关键节点上,请示一下相关人员对于方案的看法是明智之举。请示的字数要控制在适当的范围内,切忌冗长和啰嗦。请示时要注意沟通的双向性和双方的交流需求,下面是一些请示的实操建议和技巧,希望能够对大家有所帮助。

热门领导干部履职能力提升的体会(案例16篇)篇一

“不要因为走得太快,忘了我们为什么出发”,三天的学习时间很短,但收获却非常大,真的是一次“踱方步,冷思考”的学习机会。同时也让我明确了xx村今后发展的思路,为乡村振兴战略的落实落地打好基础。今后的工作中我将从以下几点着手干工作:

一、抓牢党建抓好班子带好队伍。

为“官”一任,造福一方。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。常常将班子的学习牢牢的抓在手上,常常告知班子成员“我是谁,为了谁,依靠谁”。把群众的冷暖放在心上,群众才把你放在心上。毛泽东同志曾经说:“从群众中来,到群众中去"这是中国共产党的群众路线的领导方法和工作方法。这种领导方法和工作方法,是我支部的工作抓手和大海中的航标,在实际工作中要灵活具体运用。群众路线的领导方法和舆论观,说明一个问题,要做群众的贴心人,群众在生活生产中有困难,班子成员要想方设法去解决,班子成员时刻保持我是人民的“勤务兵”的思想,才能将工作全方位推动。作为专职化党支部书记、是党在农村的“新形象”,就不能有私心,有杂念。在工作中只有把一碗水端平,不偏不向,才能让大家心服口服。做为专职化书记,要严于律己,勤政廉洁,做到不愧党,不愧民,对组织负责,对群众负责,筑牢防线,争做“焦裕禄”式的好干部,交上一份组织放心、群众满意的专职化书记答卷。

二、大力发展“集体经济”,引领全村“产业”全方位有序健康发展。

作为村专职化党组织书记,着力提高发展”集体经济”的方式方法、着力谋划“集体经济”发展思路。在xx村目前需要大力发展养殖业,大量走访党员群众,主动了解群众的发展意愿,在发展的过程中,提高风险意识,准确了解产业在“市场经济”中的风险,引导群众不要将产业“扎堆”,避免产品“过剩”。努力发展温室小型猪场,我村打算在原有基础上继续建设4座温室小型猪场,努力打造我村的特色养殖产业,在扩大产业经济的同时,我们为养殖户提供科学的养殖技术,提高收入成效。鼓励有资本的新型职业农民扩大养殖规模,建设产供销一体化服务,全力打造特色养殖规模,用特殊方法改变传统养殖的缺陷,提高我村养殖业在市场中的竞争力。

三、推动就业扶贫,重新挖掘就业新渠道。

四、公开透明,大力完善监督体系。

如何规范廉洁履职,争做清正廉洁的村书记很重要的一个原因就是因为党务,村务公开透明不是做的很好,主要表现在公开内容避重就轻公开方式隐蔽和公开范围较小等方面。因此加大公开透明力度建设完善的监督体系也是保证村党组织书记清正廉洁的一个重要手段。作为一名年轻的村党组织书记我将常怀一颗为民立心,切实把维护最广大人民群众的根本利益作为自己工作的出发点和落脚点踏踏实实做事清清白白做人。严格要求自己清白做人、干净做事、为政廉洁的良好形象,带动班人努力提升村委会干部队伍的凝聚力和向心力。

五、完善制度,不断规范职能履行。

做一名清正廉洁的村书记,必须在制度上予以保证,农村党组织书记要明确自身职责规范,要把自己纳入到制度中,在制度的框架内规范履职,同时农村基层党组织建设过程中也要不断完善相关制度,使得制度更加适应廉政建设的新形势和新情况,只有这样,才能形成制度化的约束,避免个人权力过于集中,铲除滋生腐败的士壤,让村书记的履职在规范的轨道上运行。在制度完善方面,一要规定好哪些应该做、哪些不能做;二要完善村书记的履职制度,规定好相关事务的程序要求;三要完善监督制度明确哪些监督怎样监督工四要完善问责制度明确问责范围,处理办法等。

热门领导干部履职能力提升的体会(案例16篇)篇二

根据县委的安排,很荣幸能参加全县村干部的综合素质能力培训班。这次班级安排的教育系统全面,内容丰富,教师理论基础深,教育经验丰富,给我带来利益,学生之间交流研究,思想冲突,给我带来启发。仅仅3天以上的学习时间,进一步找到差距,明确方向,提高了努力工作的自信和能力。

党的十九大报告指出,要坚持农业农村优先发展,根据产业繁荣、生态宜居、乡村文明、管理有效、生活富裕的总要求,建立城乡融合发展体制和政策体系,加快农业农村现代化。培养了解农村、爱农村、爱农民的三农工作队伍。通过这几天的学习和交流,我深到很深,作为乡村振兴的最前沿村干部,我们是骨干力量,乡村振兴的宏伟蓝图已经描绘出来,如何实现这个目标,整理出来,实现这个目标,应该有四有。

必须有竞争的热情。俗话说:村庄看村庄,家庭看家庭,大众看干部。乡村振兴的号角已经全面响起,如何看待怎么做,作为村党支部书记,现在最需要整理构想,发挥实际工作的政治任务。作为全国休闲乡村旅游乡村,近年来,大水浒村的发展发生了翻天覆地的变化,通过美丽乡村建设和党支部建设的标准化工作,曾经班子不强,集体不富裕,产业不振,民生不安的困境已经翻篇,乡村休闲旅游产业也初具规模和效果,但离乡村振兴的总要求还有很大差距。在这个关键时刻,作为村书记,我认为应该勇敢地站在潮头上,结合当前大水村的实际情况,进一步挖掘旅游资源,引导大众共同发展,共同思考发展,共同发展。我村两委班子以实施乡村振兴战略为主体,扎实提高履行职务能力,提高支部组织能力,提高自己的战斗力,不断学习近平新时代中国特色社会主义思想,规范三会一课四议二公开三议五会等工作法宝,大大提高大水乡村党员干部思想意识,大大提高勤奋致富的能力。组织党员大众开展大讨论,聚集广泛利益,以乡村振兴的总目标激发大众参与的热情,以乡村振兴的宏伟蓝图调动大众参与的积极性,以大众对美好生活的憧憬激发内生的动力。帮助大众克服旧、小富即安、小富满的旧思想,积极引导大众参与乡村振兴工作。

要有扎根基层的献身。目前,村干部工作困难,大众工作不顺利的主要原因是不能与大众合作。不能看到外出打工的人比自己挣得多就放弃工作乡村振兴的力量,不能把财富作为衡量自己价值的唯一标准。我认为现在村书记的首要责任是把乡村振兴事业放在第一位,心里总是装着平民,抛弃小房子,照顾大家。工作上要敢于奋斗,辛苦前进,享受后进,履行责任,为大众做好一切事情。下一步,我村进一步强调大众主体地位,强调抓住村两委班的角色定位、村干部素质到达和备村干部队伍建设到达,实现三位一体,让村干部冷静下来,让大众放心。结合全省开展的四抓二整治基层党建工作任务,建立德才兼备的村级备份干部队伍,着力解决当前村级人选不足的突出问题。同时,进一步扩大选人视野,选择培养干部对象,调动返乡大学生的积极性,使这部分具有知识、年轻新鲜力量进入村委会班,定期考察,抓住跟踪管理,切实提高备份干部的工作能力和素质,为大水下乡村振兴奠定坚实的人才基础。

热门领导干部履职能力提升的体会(案例16篇)篇三

在这个春暖花开,景色宜人的季节。很荣幸受市、县人大的推荐,我被确定为庆阳市人大代表履职能力提升培训班的一名学员。于20xx年4月15日至4月21日赴厦门大学参加了“庆阳市人大代表履职能力提升培训班”培训学习。

现就学习收获汇报如下:

一、感受厦门大学深厚的文化底蕴,增强了文化育人的信心与决心。

通过培训资料和授课老师的解说,我了解到厦门大学是由爱国华侨领袖陈嘉庚先生于xx21年创办,是中国近代教育第一所华侨创办的大学,是国内最早招收研究生的大学之一,中国首个在海外建设独立校园的大学,被誉为“南方之强”。学校直属教育部,中央直管副部级建制,是综合性研究型全国重点大学。教育部、国家国防科技工业局、福建省和厦门市重点共建,是国家“双一流”世界一流大学建设高校,国家“2011计划”牵头高校,国家“211工程“和“985工程”重点建设高校。

从北门走进学校,首先呈现在眼前的是学校校训:自强不息,止于至善。通过网络搜索,了解了厦大校训的意义:“自强不息”指自觉地积极向上、奋发图强、永不懈怠。《周易·乾》:“天行健,君子以自强不息”。“止于至善”指通过不懈的努力,以臻尽善尽美而后才停止,也就是说不达到十分完美的境界绝不停止自己的努力。语出《礼记·大学》:“大学之道,在明明德,在亲民,在止于至善”

从南门进入,首先呈现在眼前的是绿色的体育场和绿色环绕的叫不上名字的南方树木。中间是一个晶莹剔透的湖泊,水上黑天鹅自由嬉戏。菁菁校园,文化历史厚重,育人氛围浓厚。

二、听取了四位资深教授的精心备课,品质课堂讲授,感受到了人大代表的职责与光荣使命。

4月16日,听取了厦门市人大常委会原秘书长,现任厦门市关心下一代工作委员会副主任郑庆勋教授的讲座《信息时代人大监督工作思考》。感觉到信息化对于人大工作及人民生活保障的重要意义,以及大数据平台对于分析解决问题的重要性。线上线下互动的重要性。下午听取了厦门大学经济学院研究所副教授宋涛教授的《中国当前经济形势分析》,主要1.政府的市场角色。2.中国经济的成功与忧患。3.宏观经济与金融风险。4.存量经济与给侧改革。5.人口变化与城市房价。收入差距与税收改革。五个方面。让我们了中国当前面临的经济形势。20xx年4月18日,厦门大学嘉庚学院听取厦门市人大法治委员会秘书处处长,厦门仲裁委员会仲裁员李明哲讲授“人大多元化纠纷解决机制的立法与实践”。首先观看了一段厦门市关于各种矛盾的调解视频。厦门市政府把调解矛盾列为政府考核。厦门的多元化矛盾解决方式在全国进行了交流。李教授毕业于中国政法大学。讲法律、举实例、信手拈来,让我们学习了好多化解矛盾的方式途径。4月18日下午,听取了厦门市委党校、行政学院、社会主义政治学教研部教师,厦门大学政治学博士成正作《如何提高人大代表履职能力》的讲座。成教授从人大代表履职历经四个阶段。人大代表履职出现的新变化。提升人大代表履职能力的思路。三个方面,讲述了人大代表的履职方法,履职能力,使我们认识到:肩负的责任与使命。

三、跟随市人大团队实地考察,了解了城市魅力与政府治理与民众支持配合密不可分。

20xx年4月17日,现场教学——厦门文明城市基础建设亮点。我们一行50多人,考察参观了五缘湾公园、厦门市白鹭洲环境治理,通过工作人员的介绍,了解了白鹭洲由环境污染严重,到政府民众配合,现在成为了适合白鹭自由飞翔,人民安居乐业的绿色家园。参观了2017年金砖会议中心的基础设施建设及国际会议中心。参观了“一国两制、统一中国”。大型标语牌及奥林匹克公园周边环境建设。一路参观,一路听讲解员的解说,一路感慨,厦门市环境优美,干净整洁,自然风光旖旎,配套设施合理,城市文明程度高。难怪连续六年被评为“全国文明城市”。是当之无愧的,是值得学习借鉴的。下午参观了厦门市海湾社区,听取了该社区党委书记丁素心书记的解说,并实地考察参观,对她们社区的治理:我刻意找垃圾,转遍了整个社区竟一片垃圾也找不到。花园式的社区环境,垃圾分为四类,投放有序。整个楼电梯无一则广告,雨伞统一一楼收集,楼梯无水滴。丁书记还带领我们登上50层楼鸟瞰厦门美景,遥望祖国金门宝岛,感受了大海的波澜壮阔、厦门的美丽神奇。这个社区能建设这么好,有一句经典:社区工作人员有一句经典之语:厦门人做事尽心尽力,即,尽心,尽到问心无愧,尽力,尽到无能为力。

四、开阔了眼界,增长了见识,提升了人大代表的履职能力与人文素养。

20xx年4月20日,人大团队驱车3个多小时,怀着崇敬的心情,前往古田会议旧址,福建龙岩,接受红色革命传统教育。通过现场授课老师的讲解,更加明确了古田会议对于我党我军的重要意义。古田会议是xx29年12月28日至29日,中国工农红军中的红四军在福建省上杭县古田镇召开的第九次全军党代表大会,在会上毛泽东确立了其在红四军中的领袖地位。古田会议是中国共产党重要的会议之一。该会议解决了如何把一支以农民为主要成分的军队建设成为中共领导下的新型人民军队的问题,它所确定的着重从思想上建党和从政治上建军的原则,为后来的农村包围城市、武装夺取政权道路思想的形成、发展和成功实践奠定了基础,古田会议因此成为中国共产党人民军队建设的重要里程碑。在古田会议旧址,所有党员还重温了入党誓词。集体向毛主席雕塑敬献了花篮。参观了古田会议纪念馆。感受了革命前辈的光辉历程与丰功伟绩。增强了我们爱党爱国决心与信心。

热门领导干部履职能力提升的体会(案例16篇)篇四

一、作为村干部,放下架子,亲近大众。我们的干部,我们也是农村人。在平时的生活中,我们经常和大众交流,谈话,拉近与大众的距离,考虑大众的想法,做大众的焦虑,为平民解决实际困难,做事实,做好事情。

二、作为村党支部书记,团结村两委班,提高班级团结力和战斗力,团结党员和村民代表,与他们密切团结,共同形成合作力,为本村事务制定计划,克服困难,推进本村各事务的顺利发展。工作中严格按程序工作,规范村务运行,重要事项应运用三议四事工作机制和请示报告制度,事件应受党员群众监督,事后公示,公开透明。

三、作为基层干部,要加强自己的学习,抓住党员干部的教育训练。认真学习上级的政策文件和会议精神,着力提高党员干部的思想政治观念、工作知识水平和工作方法,保持良好的工作风格,将学习的理论应用于实际工作。

四、作为党员干部,要敢于承诺,勇于负责。承诺和担当是党员干部应具备的基本素质。应对人们的诉求,千方百计,为他们解决忧虑。答应老百姓的事情要做好,一时解决不了的,要想办法解决。这不仅能解决人们的心中怨恨,还能拉近人们的距离。

热门领导干部履职能力提升的体会(案例16篇)篇五

荣幸于20xx年23日参加全市优秀村书记班,开阔视野,提高素质发挥着非常重要的作用。本次训练通过领导、专家授课,开展交流、案例分析等多种学习方式,有机会实地调查参观。通过这几天的学习考察,我发现了差距,增加了知识,在科学发展观和创业优秀活动的指导下,进一步巩固了推进大众工作的信心。

一、主要收获。

加强了党性的修养。培训班学习期间,我一直以党员的标准严格约束自己,自觉遵守学习纪律,不迟到,不早退,认真学习。同时,要经常注意自己,作为共产党员,记住党的宗旨,珍惜为人民服务的职场,不辜负组织和人民的期待。

提高了理论素养。通过学习训练,作为村书记,不仅要做具体的事情,还要加大专业理论知识的学习。通过分析案例,理论与实际相结合,加深了理论知识的理解,提高了理论素养,巩固了理论基础。

更新了发展理念。看了天下第一村江阴市华西村、全国文明村常熟市蒋巷村、全国十佳小康村常熟市梦兰村的发展视频资料,让我看到了真实的新农村美丽画卷,深深感受村领导班子的凝聚力和战斗力。纵观经济强村,大多有持久、稳定、强有力的领导班子,党员干部不仅发挥了领导致富的作用,还有无私奉献大众工作的精神。

二、以人为本,做好群众工作。

整理构想,在全局做大众工作。短暂的新农村考察,让我感受到强烈的冲击和冲击,深刻的差距大,压力大,我们最大的差距是思想观念、体制机制和发展环境的差距。千难万难,做大众工作不难。大众工作是目前基层工作最重要的核心工作,新农村建设不仅要发展经济,还要关注大众生活,维护大众利益,我们要进一步解放思想,更新观念,在全局做好新时期的大众工作。

关注民生,在感情上做好群众工作。现在村子的集体经济还很弱,但我充分认识到只有在民生中获得支持,才能为我们扩大集体经济奠定基础回到村子后,我立即了解民办事实项目的进展情况,把比较笼统的项目落到现场,和村子的两委班一起讨论民生工作的发展方式,就工作的发展达成了以下共识。一是继续提高环境卫生的综合整备能力。实行卫生清洁责任,确保车辆按时到达工作岗位,及时清理垃圾,保持村庄整洁。二是加大爱老助老工程的力度。在维持过去的福利的基础上,努力定期寻找帮助和专家的帮助。三是继续实施便民工程。及时硬化损坏道路,修理漏水管道,不断完善基础设施建设。

热门领导干部履职能力提升的体会(案例16篇)篇六

今年来,我紧紧围绕县委中心工作和全县发展大局,坚持把履行党风廉政建设主体责任作为重大政治任务,着力抓好分管部门领导班子的党风廉政建设、作风建设和履职能力建设,有力维护了风清气正的良好政治生态。现将履行全面从严治党一岗双责责任情况汇报如下:

一、抓牢学习,提高落实主体责任思想认识。

始终把提升自己和分管部门同志的思想认识作为首要前提,坚持以学习提高自我,以学习自警自励,以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、党的十九届四中全会精神,不断强化“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。积极参加理论中心组的学习,每天挤出时间学习廉政建设各项要求。同时,通过组织集中学习、专题党课培训等方式,第一时间向分管部门传达上级关于全面从严治党和党风廉政建设的新精神、新要求和新任务,不断提高分管部门管党治党的思想认识和政治自觉。

二、从严从实,主体责任与业务工作齐抓共管。

按照中央和省、市、县委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署,坚持把党风廉政建设同业务工作、分管工作一起部署、一起落实、一起检查,认真履行“一岗双责”。对主体责任各项任务靠前指挥、具体主抓,做到重要工作亲自安排、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。与分管部门主要负责同志签订了党风廉政建设目标责任书,并定期听取分管部门党风廉政建设责任制情况汇报,分析研究和解决党风廉政建设存在的问题,指导和督促党风廉政建设和反腐败工作。结合全面从严治党的新形势新要求,深入开展政治纪律和政治规矩教育,不断拓宽廉政教育的内涵,筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。坚持用纪律和规矩的尺子衡量党员干部行为,注重加强日常管理监督,既管理干部八小时之内,也监督八小时之外,做到纪律监督无时不有、无处不在。紧盯违纪行为初始,抓早抓小抓苗头,抓深抓实抓细微。以“严、实、精、细”的工作标准,要求分管部门全体干部提升业务能力、提高办事水平、提升个人修养。

三、率先垂范,保持党员干部清廉本色。

始终严格遵守党员干部廉洁自律各项规定,用党的纪律约束自己,对照先进典型检查自己,用反面典型警醒自己,永葆共产党员政治本色。严格执行各项制度,坚持把纪律和规矩挺在前面,严守《廉洁自律准则》高线,坚守《纪律处分条例》底线,用党纪党规规范自己的言行,用法律政策指导各项工作。坚决贯彻民主集中制,始终注意摆正自己的位置,自觉服从大局、顾全大局,与班子成员真诚相处,互相配合,做到了不错位、不空位、不越位;严格落实“四个不直接分管”和重大问题末尾表态制度,多方征求意见,不搞“一言堂”。认真落实谈心谈话制度,定期不定期与分管同志们沟通思想,交流心得体会,取得思想和工作上的统一。对照《党章》及上级文件要求,对照初心和使命,认真进行自我审视和反思,扎实开展批评和自我批评,起到了红脸、出汗、排毒、治病的作用。严格落实“三会一课”制度,结合自身工作实际,主动查摆问题,明确整改措施,进一步严肃党内政治生活。自觉接受组织和群众监督,把心思和精力用在工作上,用在为群众谋利益上,做到为民、务实、清廉。严格遵守《加强和维护党中央集中统一领导若干规定》,坚决维护党中央集中统一领导,坚决贯彻落实中央和省、市、县的决策部署。带头克服“四风”,严格落实调查研究、公务接待、改进新闻报道、勤俭节约等各项制度。严格执行办公用房,住房、用车、交通、休假等方面的规定;在个人消费、职务消费、“三公”经费开支等方面,严格遵守有关规定和要求;注重家庭、家教、家风,能够教育管理好亲属和身边人员;能够严肃认真地如实申报个人事项,不存在瞒报漏报、对组织隐瞒的问题,做到了自身清、家属清、身边清。

热门领导干部履职能力提升的体会(案例16篇)篇七

本人有幸参加_月__日—__日本市第一期区直科级干部培训班学习,受益匪浅。通过认真学习《富裕和谐南山与社会主义新村镇若干理论与现实问题分析》等一系列课程,进一步拓宽了视野,更新了观念,提升了理论水平。特别是对建设社会主义新农村,有了更加深刻的理解和认识,下面,结合我区的实际,围绕如何建设社会主义新农村谈谈自己的一点粗浅看法。

建设社会主义新农村,是党的十六届五中全会提出的重大历史任务,体现了以科学发展观统领经济社会发展全局的指导思想,为农村未来的发展指明了方向,是现阶段深化农村改革的必然趋势,是“三农”难题的一个现实选择,对全面建设小康社会、实现“两个率先”、构建和谐城市具有重大的现实意义。经过近几年的整治,广大农村的面貌已焕然一新,道路硬底化、环境绿化美化、配套文体活动中心等已基本实现,广大农民亦基本上过上了相对富裕的生活。但是,由于种.种原因,农村的生产力还较低下,经营管理也较粗放,农村的生活条件与城市相比还有一段距离,一些农民兄弟们还生活在贫困线下,建设社会主义新农村显得迫切而重要。

当前,我区已初步具备了建设新农村的条件。经过改革开放以来的快速发展,综合实力显著增强,有了支持保护农业、加大农村基础设施投入的经济基础。要推进社会主义新农村的建设,我认为首先做好下面几方面工作。

一、切实加强农村基层组织建设。农村基层组织是化解“三农”问题的基本载体,农村基层干部是解决“三农”问题的实践者和带头人。只有提高党支部的凝聚力和战斗力,才能使之成为带领群众脱贫致富的坚强领导集体。要提高党支部的凝聚力和战斗力,首先要继续开展农村综合创建活动,认真实施财务公开制度,规范村务管理和财务工作;提高村民自治能力,把农村各种矛盾解决在基层;做好群众矛盾纠纷的排查化解工作,维护好农村社会稳定。第二是采取不同形式,搞好教育培训。积极开展“三培双带”活动,即把致富能手中的先进分子培养成党员,让党员培养更多的致富能手,将致富的优秀党员培养成村干部或党支部书记;党员敢于带头致富,带领群众致富。要切实组织农村基层干部加强学习邓小平理论和“三个代表”重要思想等为主要内容的政治理论、各种法律法规、党在农村的各项方针政策以及市场经济知识和各种农业、农村实用技术。

二、加速工业化和城镇化进程。跳出农业发展农村经济,逐步实现农村城镇化,有利于经济的均衡、快速发展,使更多的农村劳动力融入二、三产业,在实现自身的价值中逐步走上富裕之路。要助推农村城镇化的进程,必须完善配套措施,为农村城镇化提供良好环境。一要超前规划,做到既与长远目标一致又要结合当地实际;既考虑产业布局又照顾居民在基础设施、教育、卫生等方面的需要。二要加强政策引导,提供力所能及的优惠,调动农村居民投身二、三产业的积极性。三要启用有远见、有胆识、有气魄的人带头或领办二、三产业。

三、是进一步完善和优化农村社会医疗保障制度和义务教育保障制度等农村保障机制。第一,要扩大农村社会医疗保险的覆盖面,使农村人人均能享受社会医疗的保障,减少因病返贫现象的出现。对因疾病等原因致贫的农村居民,依靠自己、家庭及社会关系的力量,仍无法解决的,可以通过镇(街道)区慈善会申请救助。第二,要改革和完善农村义务教育经费保障机制。建立农村义务教育投入教育经费稳定增长的机制,在全面实现了9年义务教育的基础上,进一步减免各种学杂费用,切实减轻学生家长的经济负担。对家庭经济困难的学生,还要给予就读优惠和扶贫助学,确保农村学生不因生活困难辍学。

四、加速农村非农产业的发展。加快农村非农产业的发展步伐,不仅可以带动整个农村经济的全面增长,而且也可促进和加速农民收入的稳定提高和农村小康建设进程的实现程度。要实现农业产业化经营,必须将农工商“捆绑”在一起,在重视农产品生产专业化、规模化、布局区域化和协作化的同时,更重要的是要重视龙头企业的建设和发展。一是要积极培植主导产业,形成主导产业群,把产品规模做优、做大、做出特色;二是把农产品的增值链条延长,形成一批加工“龙头企业”,通过加工增值,提高农产品的加工率和产业的非农化程度;三是建立健全农副产品经营服务体系,发展各类中介流通组织,发展一批专业大户、营销大户和农业经纪人队伍。

五、加大对农民的培训力度,促进农民充分就业。随着我区农村城镇化的推进,不少农民成了失地一族,失去土地的农民就业问题如果处理不当,很容易造成失地农民陷入“务农无土地,上班无岗位,失业无保障”的困境。因此,解决失地农民就业问题刻不容缓。第一,建立健全农民工外出就业服务机构,提供就业信息,沟通就业渠道,把农民工有组织、有计划地向外输送,使他们有组织和权益保障感。第二,提高外出就业农民的自身素质。一是要搞好政策、法律法规知识培训,提高农民工的依法自我保护能力。二是多渠道、多形式开展对农民工专业技能培训,使他们掌握1至2门或更多一点的专业技能知识。

热门领导干部履职能力提升的体会(案例16篇)篇八

我参加了由县委组织部组织的岷县党务干部能力提升专题培训班,在理论方面聆听了**、**、**及**等专家教授对党的十九大精神、基层党建工作等方面的详实解读,在实践中对__市农村党建、社区党建、机关党建建设情况进行了学习考察。通过理论与实践相结合的培训模式,使我开阔了视野,提升了工作能力,并深刻感受到__市基层组织建设方面的工作成效和创新意识,并从考察中看到了在基层组织建设方面存在的差距。这次学习考察虽然时间较短,但我收获很大,深受启发。下面谈谈我学习的收获和体会。

该讲座由原中共市委党校、__行政学院副院长**老师授课。周放老师从团队的基本知识、加强团队建设对现代党政事业的重要性、怎样建设和塑造高效团队三个方面对团队建设和执行力进行了详细论述。联系实际,怎样在全镇范围内建设一支高效且具有很强执行力的党务干部队伍,这就要求我们按照上述高效团队的要求,在打造高效团队的同时提高执行力建设。

王亚老师结合自己从事21年思想宣传工作经验,同时,作为党的十九大__代表团新闻联络员工作实际,从过去五年的工作和历史性变革、新时代中国共产党的历史使命及新时代中国特色社会主义思想和基本方略等十三个方面,对十九大精神以独特的视角进行了全方位的诠释,使我对党的十九大精神有了更深刻的理解和把握,为以后在党的十九大指引下搞好党务工作奠定理论基础。

只有学会心理解压,才能正确的看待在生活、工作中遇到的困难和问题,才能拥有身心双重健康。

__市委党校黄远固教授从基层党组织的设置分工、基层党组织的主要工作、党支部的工作程序及党务工作者的素质提升四个方面,对基层党建工作做了系统性辅导。通过学习,使我对基层党组织设置及主要工作有了更深入的理解,特别是黄远固教授提出的党务工作者应该按照“四讲四有”的要求来提升素质的论述,我觉得非常确切。“四讲四有”是“两学一做”学习教育中对合格党员提出的要求。作为新时期党务干部,首先必须是合格党员,才有资格去指导基层党建工作,才能确保基层党建工作顺利开展。

1.__市**区**镇**村。

通过参观**村,令人印象最深的就是正门门头上“党建引领金刚振兴”四个大字。“党政军民学,东西南北中,党是领导一切的”,通过了解,**村党总支一班人凝心聚力,攻坚克难,先后为村上引进8家农业企业、6家工业企业,还建起了渝北区生态鸡养殖科技示范园,为村民带来近100万元务工收入,使全村人均增收2000元以上。通过发展村级集体经济,党总支带领群众脱贫致富作用凸显。

2、__市**区**镇**村。

**镇**村党总支下设3个党支部,81名党员,辖区内企业有临空都市农业开发公司、常青藤公司、帅翼驰等19家企业,现已吸纳村务工人员200余名,解决村内富余劳动力,增加村民收入。通过对徐堡村的现场参观,我觉得村党总支能够从基层实际出发,以服务型党组织建设为抓手,村级便民服务站发挥作用,真正体现了“为群众办好事,让群众好办事”的宗旨。该村便民服务中心设置合理,每个窗口工作人员都认真接待办事群众,履职尽责,群众到便民服务站真正享受到“一站式”服务。

1、__市**区**街道**社区。

紫园路社区党总支下设两个支部,共有党员67人。通过参观考察,紫园路社区党总支探索党建工作新思路,实施“补钙+铁+心,做合格党员”党建项目,积极引导党员加强学习教育,精神补“钙”,提升政治修养;严格党员管理,“铁”的纪律是保障;坚持“群众存于心,全心为群众”的服务理念,群众满意是根本追求。通过“补钙+铁+心,做合格党员”党建项目的实施,全面提升了党员整体素质,增强党组织的凝聚力和战斗力,促进社区平安和谐发展。

2、__市**区x社区。

**区**街道**西路社区“两委”班子成员共计11人,设有党建、民政、社会保障、计划生育、综治安监、物业管理等服务窗口。社区党委在册有党员186名,下设2个党支部,6个党小组。鲁能社区的主要做法是以党的建设带动社区建设,以“服务居民、打造特色”为思路,整合辖区资源,打造了“相约星期四、谈谈烦心事”、“网格化信息服务群众”线上线下相结合的服务群众平台,切实将“服务群众最后一公里”落到实处。通过参观,其“网格化信息服务群众”平台运用非常成功,将党群服务、政务服务、物业服务等30多项板块整合在一个app上,党员群众随时能通过手机客户端实现网上党组织关系变更、党费查询、党课教育等,充分将网络运用于党建及其他领域。

1、__市**区妇幼保健院。

__市**区妇幼保健院医院党支部在严肃政治生活方面做的很到位,主题党日活动开展的有声有色。例如主题党日由当月过政治生日的党员同志讲微党课,建立微信党支部,加强党员联系,推送学习内容,分享心得体会,退休党员充分利用每月参加老年协会活动的机会,认真组织学习政治理论知识,按时缴纳党费。

2、__市**区**小学。

__市**区**小学校位于渝北区空港园区,占地面积71.4亩,建筑面积38000平方米,办学规模60个教学班。通过参观考察,两江小学党建文化长廊以“永远跟党走,忠诚党的教育事业”为主题,通过回顾党的光辉历程、中国共产党红色精神光芒闪耀、永远跟党走青春献祖国、感动中国时代楷模等8个板块,说明了中国共产党走过的历程及取得的成绩。

通过本次学习考察,我个人认为__市在基层组织建设方面注重阵地建设,创新管理模式,切切实实将党建工作与扶贫工作、便民服务等工作相结合,充分发挥了基层党组织战斗堡垒作用。通过学习考察,我有五个方面的体会。

一是建设好阵地,确保便民服务有平台。在学习考察中,我注意到,不管是在农村还是在社区,便民服务中心以“为群众办好事,让群众好办事”为宗旨,设置科学、合理设置窗口,每个办事窗口都有工作人员履职尽责,积极主动为办事群众答疑解惑,办理相关事项,真正提供了为民服务平台,极大的方便了群众。结合西江镇实际,目前全镇、各村已按照县委组织部要求建立了365便民服务室,但是便民服务室工作大部分开展不正常,窗口设置不合理,人员责任性不强,便民服务平台作用未正常发挥。

二是积极创新,探索党建新模式。农村、社区、机关在支部建设过程中,积极与辖区内各支部进行联建,各支部党员结合实际岗位加入党员志愿服务队,充分发挥党员志愿者所在支部的行业优势,适时在群众中开展文明劝导、义务宣传、义诊咨询、环境卫生集中整治等服务,增强了辖区内各支部之间的联系、交流。就**镇来说,镇机关支部开展活动仅仅停留在机关内部开展,与辖区内教育、卫计、派出所等支部交流少。

三是注重典型发掘,发挥榜样作用。通过参观考察发现,不论是农村党支部还是社区党支部,都非常注重典型发掘,紫园路社区、鲁能社区的“小巷名人,邻里榜样”和“最美党员风采”等,将党员身边的先进典型通过上墙进行宣传,积极传递正能量,发挥先进典型带动示范作用。

设立老年人活动中心,党员志愿者主动承担起各类教师教授知识和技能;

通过“相约星期四,谈谈烦心事”,党员志愿者积极倾听社区的党员群众呼声,及时排忧解难,化解矛盾。结合我镇实际,我镇各支部党员志愿活动开展不经常,内容空洞单一,有待进一步规范和提高。

通过对__市农村党建、社区党建、机关党建建设情况学习考察,结合我镇实际,下一步,我镇将从以下几个方面做好基层党建工作。

一是规范村级活动场所,充分发挥好365便民服务室功能。合理规划、布局365便民服务室,年内力争使365便民服务室全覆盖。同时,借鉴__市渝北区便民服务室设置要求,制度上墙,按时值班,责任到人,运转正常。

二是创新建设模式,进行支部联建。各支部对辖区内党支部、党员进行梳理,积极与其他支部进行联建互动。通过其他支部的行业优势,进行多种方式的党员志愿服务和各支部党员间的交流,推进基层党建工作,提高服务水平。

三是积极发掘,树立榜样力量。通过在各支部设置“榜样栏”等,积极发掘总结身边党员的先进事迹,通过开展“向榜样看齐”等活动,积极发挥榜样的先进带动作用。

四是关爱党员群众,为党员送去组织关爱。充分借鉴**区**街道**社区做法,为党员在其入党那一天为党员发放政治生日贺卡,让党员感受到组织的温暖。有条件的村,也可以设立爱心学堂,为无法接送孩子的党员群众解决困难。

五是转变观念,大力发展村级集体经济。与**区农村支部相比,我镇村级集体经济非常落后。下一步将积极动员、引导各村支部书记,拓宽视野,精心谋划,敢于创新,通过“三变”改革的优惠政策,积极发展村级集体经济。

以上是我对这次赴__学习考察基层党建工作的认识和体会,不妥之处敬请领导批评指正。

热门领导干部履职能力提升的体会(案例16篇)篇九

全面提升履职能力是每一个公职人员都应该重视和实践的任务。在这个充满变革和挑战的时代,不断提升自己的履职能力和水平,才能适应各种新的工作要求和挑战,更好地担当起自己的职责和使命。通过全面提升履职能力,不仅可以为自身的职业生涯增添新的动力和活力,同时也会给个人的成长和发展带来更多的机会和可能。

要想全面提升自己的履职能力,必须不断学习和积累新的知识和技能。首先,公职人员应该深入了解和掌握自己所在部门和领域的相关政策、法律和法规,同时还要具备一定的管理和组织能力,能够有效地协调和沟通团队内部和外部的各方面利益。其次,公职人员还应该具备创新和创造性思维,能够开阔视野、积极思考,勇于挑战和突破固有的思维和做法,推动工作的不断创新和发展。

三段:实践是提升能力的关键所在。

除了理论知识和技能的学习和积累,实践是提升自己履职能力的关键所在。公职人员要不断深化自己的工作经验,并积极地参与各类工作任务、项目和活动,亲身体验和感受工作中的困难和挑战,探索新的解决方案和策略。只有在实践中,才能更好地检验和提升自己的能力水平,进一步提高工作质量和效率,带来更多的成就和荣誉。

全面提升履职能力的价值和意义在于,不仅可以更好地为公众服务和发展事业做出贡献,而且也会对公职人员自身的成长和发展产生积极的影响。通过不断提高自己的能力水平,公职人员可以更好地理解和把握工作的全局和趋势,具有更高的思维深度和分析能力,能够更好地应对复杂的工作环境和场景。全面提升履职能力还可以让公职人员更加自信和成熟,更有能力和素质去应对市场竞争和职业挑战。

全面提升履职能力是实现职业发展和提升的关键途径和手段。只有不断学习和积累新的知识和实践,不断挑战和突破自己的思维和做法,才能不断迈向更高的目标和更好的未来。让我们在实践中不断探索、不断学习和提高,以更好的姿态投入到自己的工作和职业生涯中,在实现自己的职业发展和价值实现的同时,为公众服务和社会发展作出更大的贡献。

热门领导干部履职能力提升的体会(案例16篇)篇十

能力提升履职尽责是每个工作人员需要不断追求的目标,也是确保自己的职业生涯进步和领域竞争力的必要手段。在工作中,我们经常在执行任务和解决问题时遇到各种挑战和困难,这时我们需要不断地提升自己的能力和技能,才能更好地进行工作。本文将结合自己的经验,谈谈能力提升履职尽责的心得和体会。

第二段:意识层面的提升。

意识是提升能力和履职尽责的第一步。我们需要有强烈的责任感,认真履行自己的职责,积极配合上级的工作安排,根据工作计划合理安排时间和工作流程。同时,我们需要保持积极的心态,对不同的工作任务进行认真的分析和研究,为解决问题寻找最佳方案。这种积极的心态和认真的工作态度是提升能力和履职尽责的基础。

第三段:专业技能的提升。

专业知识和技能是提升能力和履职尽责的重要组成部分。我们需要不断学习和掌握新的专业知识和技能,以保持竞争力。通过阅读维权书籍、收听专业的网络讲座,从而使得自己有更多的知识和技能的积累;我们能够更好更高效地完成自己的工作任务,做出更专业更准确的决策。同时,在学习和掌握专业知识的过程中,我们还需要不断提高自己的分析和判断能力,为自己的工作质量和效率打基础。

第四段:团队协作的提升。

团队协作是能力提升和履职尽责的必要条件。在日常的工作中,我们需要与团队成员密切合作,共同完成任务并制定新的标准。我们需要保持积极沟通的主动性,保持开放心态,尊重不同的意见和想法。只有在良好的团队氛围下,我们才能充分发挥个人能力,充分发挥整个团队的协同效应,以取得更好的成果和业绩。

第五段:总结与发展。

能力提升和履职尽责是一个既长期的过程,也是一个不断发展和完善的过程。在工作中,我们需要不断总结经验、发掘问题,并思考更高、更远的目标与方向。正如德斯庇内萨所说:“无限的改进是时间的奖励,不是荣誉的奖励。”我们需要在自己的职业生涯中不断提高自己的能力和技能,成为能够受到尊重和信赖的专家和领导。我们也应该耐心、细心、谨慎地推进自己的工作计划,勇敢面对挑战和困难,克服障碍,取得新的成绩。

结尾:能力提升履职尽责不是一次性的过程,也不是一蹴而就的过程。我们需要保持正直、务实、快乐的心态,不断改进自己,并始终秉持着不断进步和超越自我的信念。只有这样,我们才能在竞争和变革的职场中立于不败之地。

热门领导干部履职能力提升的体会(案例16篇)篇十一

近年来,全县党风政风持续好转,政治生态风清气正,为推动高质量发展提供了坚强有力的纪律保证,广大纪检监察干部为此付出了艰辛努力、作出了重要贡献。但是,对标总书记记的要求,对照人民群众的期盼,对焦当前管党治党存在的突出问题,我们纪检监察干部的政治信念、思想作风、能力素质、个人品行等各个方面还有待进一步提升。纪检监察干部是实施党内监督和国家监察的中坚力量,在全面从严治党和反腐败斗争中肩负着重要使命,干的是“打铁”的活,打铁必须自身硬,才能铁肩担道义、铁腕治贪腐。借此机会,提几点要求与大家共勉。

一、要坚定理想信念,把准行稳致远的“航向标”。

理想信念是共产党人的精神之“钙”,没有理想信念,或者理想信念不坚定,就会得“软骨病”。纪检监察干部作为监督监察的执行者,身处反腐第一线,必须经得起各种诱惑和“围猎”,更要把理想信念作为精神支柱和政治灵魂,用坚定的理想信念炼就“金刚不坏之身”,在风浪考验面前无所畏惧,在各种诱惑面前立场坚定,才能履行好党章和宪法赋予我们的职责,不负党的重托和人民的期望。要结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想放在首位,认真查纠思想上的“温差”“落差”“偏差”,不断提高政治站位、政治觉悟、政治能力,时刻拧紧“总开关”,不断提高“免疫力”。

二、要对党绝对忠诚,夯实立根固本的“压舱石”

当前,有的纪检监察干部局限于常规性监督工作,在加强政治生态研判、把握“树木”与“森林”关系上不够精准;有的单纯就业务谈业务,不善于从政治上观察、思考、分析、把握问题;有的处理问题表面化,缺乏理性思考,在由点及面净化和修复政治生态上发挥作用不够;有的纪检监察干部遵守政治纪律不严,在贯彻执行上级纪委和党委政府决策部署上打折扣、做选择、搞变通。纪检监察机关是政治机关,必须把对党绝对忠诚作为工作的首要政治原则、队伍的首要政治本色、干部的首要政治品质。要把对党忠诚贯穿于践行“两个维护”始终,自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护党中央定于一尊、一锤定音的权威,坚决防止和纠正一切偏离“两个维护”的错误言行,做到信仰上坚定、政治上坚守、行动上紧跟。要把对党忠诚贯穿于强化政治监督始终,严明政治纪律和政治规矩,坚持在监督检查、审查调查、政治巡察、问责追责等每项政治监督中,考验历练纪检监察干部,进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力。

三、要强化责任担当,守住立信立威的“定盘星”。

党风廉政建设和反腐败斗争是一场没有硝烟的战争,作为纪检监察干部,作为党的纪律部队,不敢担当,怕得罪人,当老好人,监督责任就落不到实处,纪检监察机关和干部的公信力和威慑力就无从谈起。要敢于亮剑、动真碰硬,做到敢于斗争、善于斗争。注重在保障决策落实中展现责任担当,紧紧围绕打好“三大攻坚战”、推进“三业融合”“三区共建”等重大决策部署,强化政治监督,严格执纪问责,切实保障政令畅通、政策落地。注重在纠治“四风”中展现责任担当,持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神,继续严纠享乐主义、奢靡之风,集中整治形式主义、官僚主义,决不允许旧弊未除、新弊又生。注重在高压反腐中展现责任担当,保持惩治腐败的强劲势头,坚持“打虎”“拍蝇”双管齐下,巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。注重在压实管党治党责任中展现责任担当,全面压紧压实管党治党主体责任,传导责任压力,督促履责担当,更加有针对性地推进政治生态建设。

四、要练就过硬本领,磨砺监督执纪的“金刚钻”。

没有金刚钻,不揽瓷器活。面对新形势新任务,部分纪检监察干部存在“本领恐慌”,比如有的不能精准运用“四种形态”,尤其是运用第一种形态的有效性还需加强,部分转隶干部对“四种形态”的理解运用还需学习实践;有的履行监督职责方式单一,凭经验办事,精准发现、精准查处、精准施治的能力还需提升,纪法贯通、法法衔接的能力还有差距。纪检监察工作是一项政治性、政策性、业务性很强的工作,要求纪检监察干部补齐能力素质短板,通过学习、轮训、比武、实战等平台载体,有针对性地进行“加油”“充电”,不断提高精准使用纪律法律“两把尺子”的能力,成为纪法皆通的行家里手。

五、要带头严于律已,筑牢清廉正直的“防火墙”。

信任不能代替监督。监委组建后,纪委监委的权力更大,身上的担子和责任也更重,纪检监察干部经受的考验更加严峻。纪检监察机关不是天然的“避风港”、廉洁的“保险箱”,纪检监察干部也不是生活在真空里,不具备天生的“免疫力”,如果自身不把纪律和规矩挺在前面,不把“廉洁干净”作为立身之本,何来监督他人的底气,又怎能树立起纪检人的威信。执纪者必先守纪,律人者必先律己。要始终以更严纪律、更实作风、更高标准要求,确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘。要求别人做的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做,自觉接受党内监督和其他各方面监督,做到自身正、自身净、自身硬。要坚持刀刃向内,对执纪违纪、执法违法的坚决查处,对失责失职的严肃问责,坚决防止“灯下黑”,用铁的纪律打造人民信赖的纪检监察铁军。

同志们,反腐败斗争越深入,斗争就会越激烈,考验也就会越严峻。在当前任务繁重的情况下,组织开展这次为期三天的纪检监察干部实战培训确有必要。特地邀请了省市纪检监察第一线的领导来给大家授课,机会非常难得。大家务必以赶考的状态、赶考的精神、赶考的规矩,全身心投入学习,确保学有所获、学有所成、学有所用。

热门领导干部履职能力提升的体会(案例16篇)篇十二

首先,能力提升是我们履职尽责的重要保障。作为现代社会中的一份子,我们每个人都承担着不同的责任和工作,而要完成好这份工作,就需要具备相应的能力。这些能力包括但不限于沟通能力、团队合作能力、解决问题的能力、技术能力等等。只有不断地提升自己的能力,才能更好地履行自己的职责、完成自己的工作,并为自己的事业发展打下坚实的基础。

其次,能力提升需要持之以恒,不断学习、不断实践。好比练武功,需要“勤能补拙”,才能不断提高自己的实力。在工作中,我们也需要不断地学习新的知识、新的技能,不断地实践、总结经验,不断地完善自己的能力体系。只有坚持这种持之以恒的学习方式,我们才能在职场中发挥出我们更大的潜力,更好地实现自己的价值。

热门领导干部履职能力提升的体会(案例16篇)篇十三

20__年4月16日至4月18日,本人有幸参加了重庆粮食集团举办的第一期集团中层后备领导人员培训。通过紧张而充实的两天半集中封闭学习,我受益匪浅,“学而优则仕,仕而优则学”,学习了作为一名集团中层后备领导人员必备的知识——集团发展战略解读、资产经营管理、财务管理、市场营销、运用经济规律促进企业发展、廉洁自律、企业风险控制等,重庆粮食集团授课的集团党委副书记、纪委书记苏显福同志,集团党委委员、董事、副总裁许力同志,集团益欣资产公司总经理薛黎明同志,集团财务部部长邓鹏飞同志,集团油脂部副部长张明同志,集团顾问、四川机电学院副院长、教授李作第同志以及负责组织此次培训的集团人力资源部冯佑富部长等同志都为这次培训进行了充分的准备,结合实际工作将要遇到的情况“对症下药”、“按需施教”,付出了艰辛的劳动,表现出很强的敬业精神和严谨的治学态度,是本人在内的所有授训人员学习的榜样,在这里真诚地道一声:谢谢!

培训所学知识丰富而全面,涵盖了作为一名企业管理者所必备的知识和能力,浓缩为重庆粮食集团党委的“四十字,十句话”——识辨时务把握人生解读自我确定坐标珍惜机遇兼蓄并学事业为进求学不已宠辱不惊淡定如水——的殷殷嘱托,丰富了我的业务知识和理论知识,开拓了自己的认识水平和理论水平,增强了对重庆粮食集团发展战略的了解和把握,明确了今后需要进一步努力的方向。下面谈点儿体会:

荀子在《劝学》中云:学不可以已。

一、学习,对我的启示。

加强集团中层后备领导人员的培训学习,对我的启示:

(一)是为壮大重庆粮食集团发展战略管理、增强集团的软实力和硬实力建设的需要。通过培训学习,我深深地知晓:当前集团最缺的不是——缺资金、缺设施,这些经过努力会有的;眼下最缺乏的是——缺人才,建设人才高地势在必行。未来世界的竞争,归根到底就是人才的竞争。只有作为生产力要素之一的“人”的各方面能力素质提升了,才能促进作为生产关系的“物”的全面发展;才能在当前国际金融危机的大环境下逆流而上,化“危”为“机”,成为时代弄潮儿;才能为集团的发展壮大、做大做强作贡献。

(二)是拓展知识视野、打好知识储备的需要。通过培训学习,我第一次明白重庆粮食集团的经营理念:即集团的核心价值观、集团战略管理的指导思想、集团的经营目标、集团的经营方针、集团的运行机制等一系列的价值体系;懂得集团的发展战略的主要依据来自于调查研究的外部分析和内部分析;领会集团的经营战略、资本营运和商品营销的品牌打造。这些知识,是多么宝贵的专业“食粮”,是作为一名企业管理者必学的基本知识,是我今后从事企业管理工作必须要储备的“财富”。也就是为我站在高起点上学打下根基。“吾尝跂而望矣,不如登高之搏见也。”“君子生非异也,善假于物也。”

(三)是解读自我、找出差距、确定坐标的需要。通过培训学习,我明确了作为一名合格的企业管理者必备的发展思维能力、决策谋划能力、生产经营能力、资产营运能力、财务管理能力、市场营销能力、风险控制能力等,找出了自己在财务管理方面的软肋,以及要学会做人,学会“宽容”,不能将“己长”去比别人的短处而停滞不前,而要将“己短”与别人的长处相比而力求上进;要养成思考的习惯和素养,培养自己系统分析问题、解决问题的能力,“学而不思则罔,思而不学则怠”,努力达到“一日不学、三日不安”的学习境界,并在此基础上确定好自己的人生坐标——不想当将军的士兵不是好士兵。并为之奋斗。

(四)是加强自身党性修养、增强廉洁自律意识的需要。通过培训学习,使我清楚认识到:坚持廉洁从业是企业领导人员必须的基本功、必备的基本能力和应有的精神境界,要“以人为镜,增强拒腐防变意识;廉洁自律,筑牢思想道德防线;以史为鉴,牢记廉洁自律格言”,时时刻刻铭刻于心。这就要求我在今后工作学习生活中,要修身、慎独,认真地做好它、真正地践行它、刻意地培养它。“淡泊以明志,宁静而致远”,淡泊名利、淡定如水。

(一)兼蓄并学,学贵有恒,锲而不舍,金石可镂。党员干部必须坚持立党为公、执政为民,按照市委书记“一要干事,二要干净,多干好事,少干错事,不干坏事”的要求,把心思都用在工作上,用在推动企业发展上,用在为职工群众办实事上,创造出经得起历史、实践和职工检验的业绩来。我作为一名中共党员、一名基层国企干部要做到这些,就必须增长自己的知识才干,要兼蓄并学,要博览群书、博学多识、博闻强记,要争取像集团苏显福书记说的“孔子弟子三千,贤人七十”那样,成为“七十贤人”之一,它的意思就是不光要兼蓄并学,还要持之以恒地学习,要有选择性、针对性地学,带着问题去学习,不要盲目地学,要有辨别地学,要拿出毛主席“三天不学习,赶不上刘少奇”的毅力来,要将书读“薄”,学贵有恒,才能成其为贤人。

(二)学以致用,联系实际,实践是检验真理的唯一标准,实践是实现真正的认识领域的第二次飞跃。此次培训的最终目的是为了更好地服务于粮食集团工作,更好地运用于粮食集团的具体实践。我要将此次学习到的市场营销策略、企业风险控制、资产运营中的土地调规转性工作、“地票”交易、“三大品牌”战略等具体事项及内容努力理解消化,并付诸运用于今后工作的实践,渗透于今后工作的每一个环节,接受实践的检验,为集团的近期发展目标、远景发展目标和经营目标奉献自己的青春和精力,要以事业为重心,事业上求上进,做到在其位、谋其政、用其心、尽其力、履其责。所有这些,用“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”来践行它。

(三)学习是指南,是修身、正心、奉献精神之基础。学习让我树立了发展是重庆粮食集团第一要务的理念,只有在实际中加强思想建设方面的学习,摒弃旧观念、旧思维、旧做法,辅之以创新思维、创新办法,才能为集团带来新的生机和活力。要树立不怕吃苦、敢于吃苦、敢于奉献的新粮食人精神,正确处理好个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、当前利益和长远利益的关系,真正践行科学发展观。树立“吃苦在前、奉献在前”,不计较个人得失的自身修为。树立正确的人生观、世界观、价值观,真正做到“正心、修身、齐家、治国、平天下”的人生理想与“穷则独善其身,达则兼济天下”的积极而达观的态度。一句话就是:堂堂正正做人、清清白白从业、踏踏实实干事。

三、学习,使我成长。

(一)集团的近期发展目标、远景发展目标和经营目标需要我去真正仔细领会、践行——伴我成长。在这里,有必要再学一下:重庆粮食集团的近期发展目标是把重庆粮食集团建成集粮食购销、仓储保管、物流加工、地产运作、境内外基地建设和投资贸易于一体的长江上游地区最大的粮食产业化龙头企业。重庆粮食集团远景发展目标是把重庆粮食集团建成按照现代企业制度要求,符合国际通行惯例的现代化、国际化大型粮食企业。重庆粮食集团经营目标是实现资产超百亿,销售收入超百亿。

(二)有针对性地在今后实践中纠正自己的软肋,使之成为自己的强项——促我成长。财务管理、系统思考的习惯和素养,是本人的软肋,通过此次培训学习,我发现了自身在这两方面的不足,作为今后有可能成为一名企业管理者来说,更应该加强学习和巩固它们。一个人能力水平的高低,就是看其应对某一具体问题怎样去思考、怎样去解决,提出解决问题的诸多方案,从中择其一个最优最佳最成熟方案最能体现。同时,我自身还要加强与人交际能力的培养,“择其善者而从之,其不善者而改之”,要“先择而后交,不先交而后择”;另外,有针对性地将计算机知识进行深化和运用,以求进步。

(三)如何才能成为一名合格的企业管理者,要通过组织的培养和个人努力两个方面的结合——助我成长。此次能成为一名重庆粮食集团后备干部是光荣的,能成为重庆粮食集团“黄埔军校”的第一期学员更是幸运的,但同时也是有责任的。组织给了我一个很好的学习机会,培养我,我要好好把握此次机遇,将此机遇转为更好地服务于粮食集团的动力,服务于群众的“马达”。此外,我还要不断提高自身的素质修养,在努力做好本职工作的同时不忘加强自身学习,提高认识,“三人行,必有吾师焉”,学习此次参培人员的长处,学做聪明人,查找自己的问题,改善自己的不足,对自己严要求,时时以高标准来衡量自己,使自己更上一层楼。明白学习使人进步,学习是人一生的事情。“书山有路勤为径,学海无涯甜作舟”,学习是一件快事,是乐事,而不苦。

(四)此次培训虽是短暂的,但其意义深远——引我成长。它为我今后学习、锻炼指引了方向;它让我有针对性地培养自己,鞭笞自己,在学习中实践,在实践中学习,在学习中成长,在成长中不忘学习;它让我知晓了自身的担子不是轻了,而是加重了。

为了重庆粮食集团的发展和蓬勃成长,为了牢记集团党委殷殷嘱托,做一名合格企业管理者,我还等什么呢?但愿今后这种培训学习能多举办一些,举办时间能适当延长些,培训内容更丰富一些。

学习能提高自我,也能陶冶自我;能深化自我,也能改变自我。“非学无以广才”,“活到老、学到老”!学习真好!

 

热门领导干部履职能力提升的体会(案例16篇)篇十四

作为一个公职人员,我们的职责就是为民服务,为政府履行其职责尽心尽力的服务。为了全面提升履职能力,我认为我们需要加强自身能力的提升,这不仅能够提高我们的工作效率,同时也助于推动我们自身的成长。

第二段:提升自身素质。

提升自身素质是提高工作质量的基础。作为一名公职人员,我们需要掌握专业的技能,包括政策研究、法律知识、财经管理等。同时,我们也需要不断学习新知识,了解最新的政策和行业动态,以便于更好地为民服务。通过提高自身素质,我们能够在工作中更好的解决问题,更好的为民服务。

第三段:增强团队合作能力。

在工作中,我们也需要与同事们保持良好的合作。一个团队只有互相信任、互相理解,才能更好地协同工作,完成任务。因此,我们需要增强自己的沟通能力和协作能力。在日常工作中,我们需要尊重他人、理解他人、合理分配任务、互相帮助等,这样才能让整个团队更加高效地工作。

第四段:提高工作效率。

提高工作效率是每个公职人员的目标。我们需要不断优化工作流程、增强工作效能。例如,简化工作流程,进行流程再造,使用科技手段优化工作,提升效率,提高工作效能。同时,我们也要熟练运用各种工具和软件,这些工具和软件将会极大的增强我们的工作效率。

第五段:总结。

通过提升自身素质,增强团队合作能力,优化工作流程以提高效率,我们就能够全面提升自身的履职能力。同时,我们也可以将这些方法和经验分享给同事,推动整个团队的成长,提高整个机构的工作水平。打造一支能力强、素质优良且团结协作的工作团队,我们才能更好地为民服务,为政府贡献自己的力量。

热门领导干部履职能力提升的体会(案例16篇)篇十五

通过参加本期公司领导干部管理能力提升培训班,期间重点学习了新型冠状病毒疫情走势及发展趋势分析、新型冠状病毒疫情对建筑施工行业影响、疫情之下建筑施工企业如何更好地应对三个方面的知识和内容,从很大层度让自己深受启发,帮助自己拓展了思路,开阔了视野,结合自身实际,对如何提升自身能力,如何开展好近期和今后的工作也有了新的认识和体会。

一是要坚持始终把学习作为终身任务来抓。在日常工作中,自身十分注重政治理论和业务知识的学习,但是在听取阮博士授课过程中,自己深受博士对知识执着追求的精神所感动,为博士学识丰富、见解独到、分析全面透彻感到敬佩。见贤当思齐,通过此次学习,我对加强自身学习有了更高的要求。正如万书记讲到的三个需要:即学习是提升自身能力的需要,是实现企业发展的需要,是融入社会进步的需要。对学习的重要意义概括的简练精准透彻。面对新时代新形势对企业发展的新要求,面对企业高质量发展和品质建设的追求,我们党员干部必须把学习作为终身任务,时刻不能放松对党的理论知识、对新型技术知识、对现代企业管理理念的学习,持续不断更新知识,保持紧跟时代潮流的步伐,用最新理论成果指导实践,推动工,努力把自己培养锻炼成企业高质量发展的精英人才,为企业在新时代的快速健康发展贡献力量。

二是要提升应对紧急突发状况的能力。从此次新型冠状病毒感染肺炎疫情爆发后快速发展趋势和带来的影响,以及最终得到有效控制等情况来看,在突发事件面前,能够快速准确有效地采取措施十分重要。这就要求我们要时刻保持警惕性,要坚持防微杜渐,防患于未然。要时刻做足准备,完善各项。

应急预案。

对工作中出现的新问题新现象要透彻分析准确把握不能麻痹大意延误最佳时机。同时从博士的授课中认识到疫情的发展趋势还存在诸多未知因素现在决不是松劲的时候。在工作中就要继续下大功夫抓好疫情防控工作督促基层党组织落实好疫情防控工作举措继续督促他们提高政治站位高度重视严谨细致抓好防疫工作继续落实公司防疫工作方面的部署要求保障职工健康安全为项目复工创造有利条件。

三是要迎难而上抢抓机遇。国家经济不可避免地会受到新型冠状病毒的影响,建筑行业也不例外。这对公司的发展和年度任务目标的实现也都是一个不小的考验,更是对党员干部的一次严峻考验。作为一名党员干部,首先,我自己一定要严格自我要求,顶住压力,带头迎难而上,抓好部门各项工作。同时,从部门业务出发,将严格对照年初。

工作计划。

克服不利因素创造各种条件抓好工作落实坚持以抓好“创新创效”主题党建活动为重点丰富开展党员组织生活加大党员教育管理力度呼吁和号召广大党员带头模范迎难而上战胜挑战抢抓机遇在疫情防控和复工生产的考验中彰显党员的英雄本色努力为公司在疫情防控严峻形势下顺利复工生产在地方和业主方面树立良好企业形象创造有利条件。

四是要统筹协调抓好各项工作。新型冠状病毒对企业复工生产和稳定发展的影响是方方面面的,应对的措施也是各有所长,作为公司党务部门,在近期工作中要立足自身岗位实际,把疫情给党员干部和职工群众带来的压力和负面影响考虑到工作中来,从衣、食、住、行等方面关心关爱员工,为他们营造健康温馨的环境,督促基层党组织书记积极采取有效措施做好这一方面的工作,发挥好基层党组织的战斗堡垒作用,对广大党员和职工群众进行正面有利的心理疏导,加大对先进典型的宣传报道,积极弘扬正能量,坚定广大党员的信心信念,并发动党员做好身边群众的思想工作,保持广大党员和职工群众队伍整体思想稳定和良好的精神面貌。

疫情防控工作目前正处在关键时期,我们要有必胜的信心,也要有长期战斗的准备,要看到疫情带来的不利影响,也要时刻保持敏锐的洞察力,抢抓挑战背后的机遇。机遇总是留给有准备的人。我们要以时不我待的紧张感,迅速行动起来,不等不靠,充分利用现有条件,积极克服不利因素,创造有利条件,扎实有序推进各项工作,坚决全力以赴打赢疫情防控防卫战、阻击战,稳步有序推动复工生产,为公司年度各项任务目标的顺利实现奠定基础。

热门领导干部履职能力提升的体会(案例16篇)篇十六

6月24至28日,作为西部钻探准东钻井公司团干部代表,我来到中石油广州石油培训中心进行了为期5天的培训之旅。

23日刚飞机,感觉广州城市的气候异常闷热,文化氛围非常浓厚,我迫不及待的进驻广培,期待着课程的开始。

“厉奇团队”训练拉开了培训序幕。以小组为基准进行团队活动,充分调动每个人的积极性。过程中每个人集思广益,促使能够高效率地发现问题、解决问题。今后工作中,我们可以学习“厉奇团队”方法谈论问题,集思广益,不局限于个人眼光,能够更大程度、更快速的,找出最有效率解决问题的方法。

“企业共青团活动策划与组织”“五四”精神传承、共青团历史当代启示、新时代企业共青团改革创新知识。使我们从新形势、新时代共青团活动如何开展出发。了解如何去更好的贴近新青年,如何能够更好地为新青年做好服务。共青团工作需要创新,需要迎合当代青年的特点“对症下药”,才能使他们有作为、能成长、有才干。

在安全教育体验馆“个体防护与救援技术”,以亲身感受为主,体验了高空坠物、机械伤人、触电等生产事故的过程,深刻了解到了“三穿一戴”的重要性,明白了生产当中开展应急演练的意义。要树立全员安全意识,提高全员对安全的重视,从摇篮里杜绝安全事故。

以新媒体为载体,创新共青团工作,迎合新时代青年的兴趣,借助网络舆论的力量,引领青年发挥正面作用。通过美图秀秀等一系列手机app学习,学习了如何更好的宣传与记录共青团工作。

爱国主义教育,让我见证了历史,了解到先烈当年读书学习的地方,知道为了革命他们所做出的牺牲。当下我们生活环境有了翻天覆地的变化,我们更应该做好本职工作,努力学习知识和本领,成为一名优秀的团工作者,向党靠齐,有所作为,奉献社会。

5天短暂充实的学习,让我收获颇丰。作为西部钻探的一名团干部,我感到身上肩负着重担和使命,我坚信脚踏实地的运用新方法引领新青年,定能为我们西部钻探发展做贡献。回到岗位后,我将“不忘初心、牢记使命”投身到公司“千人百万米”的高效生产会战中。

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