热门网格管理员工作内容(通用17篇)

时间:2025-01-08 作者:JQ文豪

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热门网格管理员工作内容(通用17篇)篇一

2xx-x年x月xx日,我正式踏上了工作岗位,成为了x工业职业技术学院这个大家庭中的一员。半年来,在院领导的关爱和办公室同事的帮助、照顾之下,我完成了从一名大学毕业生到一名高等教育工作者的蜕变。学到了很多崭新的知识,完成了一定的工作任务。总体来说,自入职以来我完成了两方面的工作内容。一方面,作为一名行政管理人员,我立足于本职工作,服从领导安排、服务广大师生,把任务做细做实;另一方面,作为一名新入职的教育工作者,我学习基本工作技能,扩大工作半径、发散工作思维,把事情做新做精。

一、加强理论学习,增强政治理论水平和思想道德素质

入职以来,我积极参加院党总支、院行政组织的各种学习活动,并通过学校下发的各种政治学习资料,以及网络、报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;进一步强化遵纪守法意识,加强法律知识的积累;以“敬业乐群”作为自己行动的指引,爱岗敬业,增强自己的责任感和事业心,积极主动学习岗位专业知识,端正工作态度,提高工作效率。

二、注重求真务实,提高工作能力

作为一名高校行政管理人员,既要面对日常工作中的小事,也会接触到关涉学校利益的重大事件,甚至有些时候,各种琐事纷繁复杂,看起来毫无头绪、无从入手。入职以来,在此方面我积极锻炼自己,求真务实,提高工作能力。

首先,小事精细。高校行政人员要力求“把小事做细,把细事做透”。入职以来,我以此为标准来要求自己,不断提高工作能力,将精确度落实到工作中的每一个文字、每一个标点。与此同时,我认识到了对待每一项工作的每一个步骤都要积极主动,“及时跟进”。在领导和同事的帮助下,我逐渐适应了高校的工作节奏,并能够全身心地投入其中。

其次,大事沉稳。工作期间我经历了2011年高等职业院校人才培养工作评估,事关学校命运和长远发展,全校上下一心,众志成城。在紧张的迎评工作中,对于分配给我的任务,我能够尽己所能,保质保量地将其完成。在重大紧急事件面前,我能够保持冷静和沉稳,对于超出自己能力范围的事情,积极寻求领导的支持和帮助,保证工作任务的顺利进行。接待前来视察的上级领导和来访的兄弟院校考察人员时,能够做到热情大方、细致周到,致力于学院工作的开展。

最后,琐事有序。行政工作琐碎,为了搞好工作,我积极向领导请教、向同事学习、并进行摸索实践,力争在最短的时间里熟悉学院的工作内容,明确工作程序、方向,提高工作能力,形成清晰的工作思路,能够顺利地开展本职工作并力求熟练圆满地完成下发的工作任务。

三、爱岗敬业,勤奋工作

入职以来,我立足本职并积极参与学院其它工作的开展。工作投入,热心为大家服务;遵守纪律,保证按时出勤;坚守岗位,有效利用工作时间;需要加班时按时加班加点,保证任务的按时完成。

首先,办公室日常工作求细求稳。

其一,协助办公室主任做好本年度学院各类公文的接收、登记、上报、下发等工作,并把未整理的文件按类别整理归档,以期为文件查阅工作提供方便。其二(转载自本站http://,请保留此信息。),做好各类信件的收发工作,收到来信后能够及时发出通知,并协助好办公室主任顺利完成下一年度的报刊杂志征订工作。其三,做好公章和公物的管理工作。严格执行学院公章管理规定,做好公章使用登记和学院贵重资产如照相机、摄像机的使用登记,做到一事一记、一人一记。与此同时,我也认真、按时、高效率地做好学院领导及办公室主任交办的其它工作。

其次,负责科研工作求真求实。

自接手科研工作以来,协助我院老师完成“精密制造工程技术研究开发中心开放基金”申报19项,“江苏智能传感器网络工程技术研究开发中心开放基金”4项,现正等待评审专家的最终审核。与此同时,积极协助我院老师的科研讲座活动,进行了相关的辅助工作。

再次,新闻信息审核上报工作求快求准。

四、尽职尽责,争取新成绩

入职以来,我接触了许多崭新的领域,在积极学习的同时,争取取得新的成绩。

其一,人才培养工作数据采集。我在入职之初即参与了我院“数据采集平台”数据的收集、录入、更新和修改工作,力求精细到每一项内容,每一个数字。在完善我院专业群及任课教师基本信息库的工作中,我认真落实领导的安排,排档案、做标签,为老师们充实资料库提供了良好的'条件。

其二,校企合作工作。在丰富我院校企合作资料方面,我积极配合学院老师的工作,收集完善相关支撑材料,力求详细、准确。10月29日上午,机械工程学院专业建设指导委员会工作会议隆重举行,我作为会务组成员,服务热情、照顾周到,为会议的成功召开做出了自己的努力。

其三,班主任工作。作为机电1141班的班主任,一直以来我积极履行了自己的工作职责,定期召开主题班会,按时走访学生宿舍、深入关心学生生活,努力营造一个团结稳定的评估环境。班级同学上下一心、和和睦睦,班级工作蓬勃向上、欣欣向荣。在机械学院篮球赛中,我班篮球队技压群雄,获得了第一名的优异成绩。这既为班级带来了荣誉,也为进一步增强集体荣誉感、加强班级凝聚力起到了良好的促进作用。

五、无私奉献,注重廉洁自律

“一身正气,两袖清风”是对法律人的一贯要求。作为一名接受了七年系统教育的法律学人,我将这种优良作风带到了工作当中。认真做事,清白做人。同时,以行知精神要求自己,“捧着一颗心来,不带半根草去”。以自己的满腔热情,投身于高等教育事业当中去。

回首这半年,办公室的工作紧张而有序。在诸位院领导和办公室同事的帮助下,我逐渐从入职之初那个连章都盖不正的稚嫩的大学毕业生,基本成长为能做事,会做事,做实事的高等教育工作者队伍中合格的一员。以校为家,扎根于兹、奉献于兹,在今后的日子里,相信我能够继续凭着“专业精、学识广、上手快、后劲足”的信念,以自己的知识、体魄、能力和满腔热情迎接工作中各种挑战,为学院的发展作出应有的贡献!

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热门网格管理员工作内容(通用17篇)篇二

5、做好学院校务管理与办公自动化系统的建设、维护和管理工作。

9、协调管理大型数据库信息系统的应用及其它各种公共应用服务系统;

10、负责公共信息服务器的安全监控和日常管理,及时排除各种故障,确保服务器正常运行;删除信息系统中的各种不良信息,并能查找不良信息的来源及判断其危害程度,再按危害程度作出相应的合理反应。

11、学习网络新技术,优化和扩展校园网功能,提供各种关于信息安全的技术支持;

12、推动学院网络知识的`普及,组织并实施校内单位和个人的网络安全知识培训;

13、完成领导交办的其他工作任务。

热门网格管理员工作内容(通用17篇)篇三

计算机机房是我校学生、教师、培训等进行计算机实践的主要场所。为了加强机房的管理,保持机房良好的教学环境和教学秩序,提高机器设备的使用率和完好率,特制定机房管理员岗位职责如下:

一、在第一次上机时,机房管理员必须让上课教师向学生宣读机房使用规则。必须课前10分钟到岗,负责上机学生的安排及各项检查工作,并让上课教师做好“上机记录”填写工作。

二、机房管理员必须按学校有关规定坚守岗位,不迟到,不早退,随时对机器使用情况进行巡视,发现违章行为及时制止,保证教学工作的顺利进行。认真填写值班记录,关闭电源开关,做好安全工作。

三、机房管理员是机房所有硬件设备、设施的直接负责人,要作好设备的管理工作。如遇设备出现问题,应及时排除故障,对不能及时解决的问题应报告计算机部主任,做好登记工作。

四、机房管理员负责机房日常维护、卫生、安全,每天上机结束后必须做完安全检查,才能离开机房。安全检查内容如下:

(1)机房内禁止放置易燃、易爆品。

(2)机房值班人员应加强责任心,切实做好防火、防盗工作。

(3)每天最后离开时应关好电源、门窗。

(4)如遇停电离开机房,机房管理人员应关掉一切用电器电源。

(5)机房卫生原则上每天一小扫,一周一大扫,由机房管理员指挥指定班级的学生认真打扫。

五、机房管理人员应该在上课后十分钟内及下课前五分钟对各个机房进行巡视,与任课教师进行交接,及时处理和记录所出现的问题。如确实无法当场处理的,应及时通知相关负责人。

六、机房管理人员应积极配合任课教师做好课前准备工作,检查计算机能否正常启动并及时处理机器故障,保证教学正常进行。上课时协助任课教师维护机房秩序,但不得为上课教师代看机房。

七、机房管理员负责机房的安全工作,严格执行岗位职责,机房钥匙不得随意放置,不得随便让非任课教师进入机房。

八、全面管理机房内的所有设备,认真做好“计算机故障维修记载”、“计算机设备登记”、“计算机软件登记”、“机房使用记录”等;负责机房内所有设备的登记、保管、建立设备台帐和设备交接清单。

九、积极完成领导交给临时工作。

热门网格管理员工作内容(通用17篇)篇四

1、在办公室主任领导下,负责档案管理工作。认真执行档案工作法律法规,负责对各门类档案形成中的业务指导,监督和检查。

2、负责组织全站档案的收集、鉴定、保管、利用和编制等工作。

3、负责收集各科室文书档案材料,整理归档,并定期做好文件资料清理、立卷装订、鉴定及销毁工作。

4、收集整理图书资料,及时做好新书索引目录,认真做好借阅登记。

5、严格执行档案保密制度和档案査阅制度。不得让无关人员进入档案室,档案库房注意七防(防火、防潮、防尘、防光、防高温、防盗、防有害气体)。

6、文档管理员必须做好文件登记收发、转递、传阅和印章、介绍信等保管工作。

7、负责打字、复印工作,并做好登记,妥善保管纸张器材。

8、完成办公室主任交办的其他任务。

热门网格管理员工作内容(通用17篇)篇五

6 负责本部门记录与表格的发放;

7 负责产品质量档案的.建立、整理及归档管理工作;

8 负责准备办理公司认证等相关材料的工作;

9 负责审核合格供应商资料;

10 负责校对印刷性包装材料;

热门网格管理员工作内容(通用17篇)篇六

5、负责加油站施工过程中的质量见证,参与加油站竣工验收。

1、大专及以上学历,建筑及工程管理类专业;

2、 2年及以上施工现场质量、安全管理经验;

3、熟练运用cad和office软件;

4、良好的沟通和协调能力和较强的执行力。

热门网格管理员工作内容(通用17篇)篇七

1.做好材料进出仓库的帐务工作,登记好材料的进出仓情况。

2. 认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作,分类摆设要得当,不能随便乱放。

3.做好各个部门物料的采购工作,认真核算各个部门的申购情况。

4.管理好物资的存放和管理,对于损坏的物资要合理处置,做好登记。

5.采购物资时要做到成本的考虑,也要注重物资质量,不能贪小便宜。

6.认真做好物料登记报表,每月要盘点物资,登记物料账本。

7.遵守公司有关的规定,不能违规做事。

8.服从公司安排,认真贯彻好公司发放的各项任务。

热门网格管理员工作内容(通用17篇)篇八

一、宣传贯彻税收法律、法规和各项税收政策,开展纳税服务,为纳税人提供税法咨询和办税辅导;督促纳税人按照国家有关规定及时足额申报纳税、建立健全财务会计制度、加强账簿凭证管理。

二、调查核实分管纳税人税务登记事项的真实性;掌握纳税人合并、分立、破产等信息;了解纳税人外出经营、注销、停业等情况;掌握纳税人户籍变化的其他情况;调查核实纳税人纳税申报(包括减免缓抵退税申请)事项和其他核定、认定事项的真实性;了解掌握纳税人生产经营、财务核算的基本情况。

三、对分管纳税人进行税款催报催缴;掌握纳税人的欠税情况和欠税纳税人的资产处理等情况;对纳税人使用发票的情况进行日常管理和检查,对各类异常发票进行实地核查;督促纳税人按照税务机关的要求安装、使用税控装置。

四、对分管纳税人开展纳税评估,综合运用各类信息资料和评估指标及其预警值查找异常,筛选重点评估分析对象;对纳税人纳税申报的真实性、准确性做出初步判断;根据评估分析发现的'问题,约谈纳税人,进行实地调查;对纳税人违反税收管理规定行为提出处理建议。

五、按照纳税资料“一户式”存储的管理要求,及时采集纳税人生产经营、财务核算等相关信息,建立所管纳税人档案,对纳税人信息资料及时进行整理、更新和存储,实行信息共享。

六、完成上级交办的其他工作任务。

热门网格管理员工作内容(通用17篇)篇九

一、公司中标的工程项目,由生产部组织有能力的施工队进行施工,施工管理人员要协调好业主、监理和地方的关系。

二、按质、按量的完成各项工程的施工,及时组织竣工验收和决算的工作,以确保工程款快速回笼。

三、在确保安全和质量的前提下,争取项目工程利润的最大化。

四、建立各施工队的信用档案,组织、指导施工队学习施工规范,提升施工队伍的施工技能,教导施工队负责人处事处人方法,为公司培养合格的全能型施工队伍。

五、确保农民工工资发放到位。

六、具体负责工程发包中签订有关合同,协议事宜审核,制定经济方面的各方案、计划。审批并办理工程进度款,审定各建设项目的工程预、结算。

七、完成领导交付的其他工作。

一、大专及以上学历;

二、语言表达能力强,做事灵活多变;

三、有公路建筑师证者优先考虑;

四、2年以上施工管理经验者优先考虑;

热门网格管理员工作内容(通用17篇)篇十

为增进项目管理,对于项目内的困难和关键问题,能够及时反映到部门;

能够独立规划项目的配置管理工作;

熟练掌握配置管理的相关概念;

能够了解配置的相关工具,熟练使用技术工程部配置所使用的工具;

具有基本的与人沟通的技巧;

能够了解项目管理过程的主要环节;

初步了解项目管理过程的质量保证的各个方面;

了解部分系统和应用工具,如数据库oracle,前台开发工具dephi等;

作为一名配置人员,配置管理员的职责就是能够与质量人员、测试人员等共同保证项目的质量。如:作为质量保证的成员之一,能够为整个技术工程部规范化管理的推进作贡献,如宣传规范化管理的知识,陈述规范化管理的利弊等;能够在项目进行的整个生命过程,不断的与项目经理、、sccb及项目成员进行配置管理规范化的沟通,为项目配置管理的规范化作出努力.

具体表现为:

积极了解项目情况,项目各阶段的进展,为更好的进行配置管理作努力;

熟练并充分的利用配置管理工具的各方面的`功能,提高配置管理的效率;

为项目控制好版本,保证项目各阶段所使用的版本正确;

与项目内其他组成员,如开发组、测试组等协调工作,并能够很好的沟通;

在项目计划阶段,是配置管理工作前期准备的重要阶段,配置管理员的工作主要有以下几方面的内容:

对于项目工程部在项目立项前期指派配置管理人员的项目,在项目立项初期,配置管理员要与项目经理协商,制定配置管理的计划,规划未来的配置管理工作。配置管理计划的约束条件:

配置管理的规划必须以项目开展的工作为基础,参考工作说明书。

配置管理计划的编写必须以公司的流程为模版,与工作说明书和质量保证计划相一致;

配置管理计划能够指导未来的配置管理工作,配置管理工作必须以配置管理计划为基准;

配置管理计划必须经过最终的评审通过,才能够成立;

配置库作为项目组内成员今后工作的平台,前期的详细准备是非常重要的。配置库建立的准则:

依据配置管理计划的定义建立配置库;

与项目sccb讨论项目中变更控制实施的措施,指定出相应的变更控制流程。在变更控制流程中应注意变更过程中责任到人,不同变更情况的处理方式,具体操作可参见《变更控制流程制定指导书》。

配置培训作为与项目成员沟通配置管理内容的一个主要渠道,配置管理员应与项目经理协商在项目开始初期进行。培训内容包括:

配置管理的基本概念;

项目中配置管理工具的使用;

项目中配置管理的相关流程;

配置库的使用及规范等;

在项目的立项材料经过正式评审通过,宣布项目立项后,配置管理员要整理项目的立项材料,正式生成计划基线,并标识基线,保证基线存放于基线库中。

基线的发布通过配置状态报告来实现。

项目执行阶段:

项目执行阶段,配置工作真正深入到了项目中,工作主要表现为:

维护时要注意:对配置库的备份要与配置机分开,以确保安全性;

配置库中帐户的管理要注意定期维护,避免帐户不断增加,出现垃圾帐户的问题;

工作区的维护要注意结构清晰、明了,工作区隔离;

版本控制是配置管理的另一项主要内容,包括文档版本的控制和代码版本的控制。版本控制注意的问题:

版本标识明确、清晰;

在配置库中,有效利用标签;

注意保证版本的历史在线和可以回溯;

注意每一次的开发以基线版本为基础和基准;

注意版本的受控性,保证测试的版本的受控;

每一次新的基线版本的生成,要及时发布;

项目执行过程中生成各种基线,包括需求基线、设计基线、代码基线等,基线的正式生成要经过评审通过才有效。

配置管理员协助项目经理组织评审。在评审之前首先要进行物理审计,审计后填写物理审计报告,然后传递给qa进行过程审计。物理审计报告作为配置项存放在配置库中。

评审通过后,正式生成基线,配置管理员负责整理并标识基线,然后把基线存放在基线库中,通过配置状态报告来发布基线。

在代码基线生成时,注意维护源代码清单。

配置管理员注意与测试人员的沟通,保证与测试组配置管理协接的无误。测试组与配置组沟通的两个主要问题是:测试配置项的管理问题和版本的传递问题。

版本的传递指开发组产生出代码,经配置组编译执行生成执行文件并进行版本标识后,传递给测试组进行测试的过程。在此过程中注意的问题是:配置组与开发、测试组的接口的唯一,保证测试版本的正确性。

配置管理员负责向qa及项目经理反映项目进行过程中的不规范问题,并与qa与项目经理沟通,解决问题。

配置管理员在项目进行过程中,要及时发布配置状态报告。发布配置状态报告有两种方式:时间驱动和事件驱动。基线生成时、重要配置象产生时,都要发布配置状态报告;定期发布配置状态报告以向全体成员通报项目现阶段的进展情况,注意全体成员要包含qa。

在配置管理过程中,随项目的进展和工作的开展情况,配置管理员要适时的调整配置管理的活动。如整理配置库、优化配置流程等。但是必须注意,任何变动和更改必须经过项目经理的同意;更改后要通过配置状态报告发布;变动和更改的配置项要有相应的变更说明。

如配置工作需要调整时,需升级配置管理计划,必须确保工作与计划的一致性;

在项目进行过程中,注意维护项目的环境,包括配置环境、测试环境、开发环境等。环境的变更要体现在配置管理环境维护清单中。环境的变化要通过配置状态报告发布出去。

配置管理员要积极参加项目工程部组织的各种配置活动,如配置管理员述职等;

项目结项:

项目结项时,配置管理人员主要是协助项目经理整理结项材料,对项目配置管理工作进行总结、整理,编写配置管理案例、进行配置工作述职等。如项目配置项需要入产品库,则按产品库规范整理产品配置项。

在编写案例时要注意总结项目配置管理工作进行过程中的得失以及经验教训。案例总结和述职的进行都要在项目工程部内进行。

热门网格管理员工作内容(通用17篇)篇十一

4.从事相关工作5年以上,有税务师事务所(或会计师事务所)从业经历;

5.工作富有责任心,做事细致且具有条理性,能够承受较强的工作压力;

6.本科及以上学历。

热门网格管理员工作内容(通用17篇)篇十二

4 负责旧(废止)文件的收回与销毁工作;

5 负责监控文件的使用情况,定期对文件执行情况进行总结;

6 负责本部门记录与表格的发放;

7 负责产品质量档案的建立、整理及归档管理工作;

8 负责准备办理公司认证等相关材料的工作;

9 负责审核合格供应商资料;

10 负责校对印刷性包装材料;

热门网格管理员工作内容(通用17篇)篇十三

1)负责管理仓库存放物料(包括物料进库出库),对仓库物料的数量、质量是否完整负责。物料进库和出库要准确无误,并按相关的工作流程对所进物料的及时核对与复查。

2)对所管系列物料必须建立手工账本,每次进库和出库都要及时记录,且保证数据绝对正确,并做到账目随时与所管实物进行核对无异。

3)对进、出库物料实行质量检查,严禁接受有损坏的物料,凡属公司规定的贵重物料必须严查外,其他物料可看其外包装是否损坏而进行抽查。

4)物料进库要做好收货记录(物料要分堆放整齐,杜绝不安全因素,标识清楚),并对工作中有特别问题的作重点记录,同时向主管反映。

5)对厂方欠件物料要逐一登记记录。检查确认所欠物料的型号、数量,并上采购部门及时跟进,以缩短回补时间和欠件物料存仓数量。

6)对物料实行先进先出规则,减少旧货物料库存数量,不合要求物料及时通知采购退回供货商并报财务,坚持5s仓库管理方案。

7)仓管员有管理搬运工人工作的责任和权力。发现有不正确的操作行为,要及时制止、纠正后才可继续工作,避免对公司造成不必要的损失。

8)配合搬运工人(验货、整理、摆放物料)做好各项工作,一遍及时完成当日的工作计划与目标。

9)仓管员有审查单据的责任。发现单据有错漏时要及时反映,配合开单部门改正错误。直到接受到正确的单据后,才能执行工作,否则有权停止工作并申报仓库主管。

10)工作中尽职尽责,发现有破坏物料(包括外包装)现象要及时制止,并报告上级主管处理,坚持公司规章制度及原则、保护仓库一切物品。

11)对库内物料要做好日常维护工作。对烂包物料要及时处理,及时包好,杜绝存仓物料有烂包现象,避免因烂包造成质量问题。

12)每日清洁清扫库内地面卫生以及物料包装上的卫生。做好防火、防盗窃、防破坏工作。

13)认真做好仓库发料工作。发料原则:根据流程签名的发料单进行发放,物料必须送至仓库门口交接,旧废料根据实际情况合理利用。

14)服从上级领导的工作安排(如遇工作忙,要加班或延长工作时间,仓管人员要无条件服从主管安排),积极配合仓库主管和搬运工人完成各项工作任务。

15)为使仓库存货账实相符,必须做好日常盘点和月末盘点工作。随时了解仓库的储备情况,有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生,并及时上报。

16)立足本职,坚守岗位,熟练运做,具备高度责任感,要乐于听取他人意见或批评,服从领导、以礼待人、自觉维护本公司的良好形象和声誉。

17)仓管人员要妥善保管好原始凭证,账本以及各类文件、要保守公司秘密,不得擅自将有关文件带出公司。

18)仓管人员有责任提出仓库管理的合理建议。

热门网格管理员工作内容(通用17篇)篇十四

仓管员工作的进取性,建立合理压力传递机制及公平的仓库管理考核体系,特制定本办法。

第二条本办法适用于盛业管件制品有限公司所有仓库。

4.对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责,对部品。

的实行分区存放管理,确保库容库貌;定期或不定期向采购部报告物品存货质量情景及呆滞积压物料的分布,按要求定期填制提交呆滞报废物料的处理申请表。

5.做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作;

6.确保公司仓库管理制度、相关制度、规定得以贯彻实施。

第四条仓库组长的岗位职责。

一、对内的职责。

3.负责仓库区域的划分、人员的分工和仓管员日常工作上的指导协调;

4负责对新进的员工进行业务培训;

5公正、严格按仓管员考核制度来对仓管员进行日常考核,具体考核资料为:

(2)仓管员的服务质量、态度;

(3)仓管员是否收发物料及时,有无影响生产;是否有多发、少发、漏发等现象发生;

(5)组织各仓管员进行月度盘点,并根据盘点结果,查找差异原因;

(8)负责其他考核项目。

二、对外的职责。

1.负责仓库与品质部、生产车间等外部门业务的衔接和协调;

2.每月定期或不定期向采购部汇报当月仓库工作的进展情景;

4.负责将有关仓库数据信息及时报采购部,每月采购订单的执行完成情景汇总(供应商是否按订单要求按时、按量送货;采购员过期订单是否及时关掉;到期订单是否打开等)。

5.其他相关职责。

第五条仓管员的岗位职责。

5.完整、及时传递各种原始单据,并按要求归档管理;仓库管理员应及时将各种原始单证按类分月装订成册,并归档管理,以便事后查询,每年末应将原始单据上交财务部统一管理。

7.进取协助仓库组长工作,并理解其工作指导、监督与考核;

8.其它工作。

第四章考核办法。

第六条采购部负责对仓库管理工作进行考核,具体由采购部负责人负责实施。

第七条考核方式采用扣分方法,各相关岗位考核基准分、合格分与及格分见下表所列:

第八条工资调配方式为以合格分为标准。

第九条奖罚方式。

1.如全部仓管员全月得分都在合格分(含合格分)以上,则当月月无奖无罚;

5.全体仓管员得分都在及格分以下则仓库组长承担重大管理职责;

7.扣罚的工资将全部奖给得分在合格分以上的仓管员。

第十条采购部不定期对仓库进行检查,发现有不贴合项目,对职责人按标准扣分,同时给仓库组长按当次所扣总分的双倍扣分。

热门网格管理员工作内容(通用17篇)篇十五

1、熟悉测量仪器的'性能及操作方法,保证仪器准确无误。

2、熟悉施工图纸、标高、坐标、轴线数据,做好施工前的准备工作。

3、严格遵循测量规范及操作规程,填写好测量工作表格,确保数据准确无误。

4、负责对外施单位测量人员放线进行复验,如有误差,及时核实纠正。

5、按照项目经理生产计划及进度安排,及时测量放线复验。

6、各类相关技术资料必须手续齐全,按照资料管理规范进行整理、存档备查。7问题,应事先联系安排,确保施工放线的安全。

热门网格管理员工作内容(通用17篇)篇十六

1.熟悉本学科的基本实验理论和实验技能,完成各项实验准备工作,积极参与教学、科研实验工作。能编写一般的.实验报告或实验资料。

2.正确操作使用机房设备,熟悉其技术性能、操作要领,并能指导学生正确地进行实验操作。

3.做好公共机房、专业机房、网络机房、苹果机房的管理工作,定期做好计算机的维护工作,提前做好教学用软件的安装工作。

4.协助做好相关实验教学辅导工作,机房网络化建设与管理工作,实验教学资料的收集与整理工作。

5.掌握一定的故障检查及修理技术,做好技术资料积累和整理工作。

6.参加实验室建设和管理工作,掌握基本的安全知识,熟悉并严格执行学校的有关规章制度和办事手续。

7.按时上下班,根据教学要求做好机房的值班工作,提前做好实验准备工作,不得擅自离岗。

8.机房使用后必须清点和检查电脑设备,发现异常情况,及时报告,对不完善的地方提出改进建议。

9.禁止无关的人员进入机房。下班前要检査并关好机房门、窗、灯、服务器、电源等有关设备。

10.未经允许不得将与机房相关的销匙、密码和信息等外借或透露给他人,做好信息保密,要积极主动采取措施保证机房安全。

11.未经批准,不允许带出或外借机房设备和物品。

12.完成学院领导交办的其他工作。

热门网格管理员工作内容(通用17篇)篇十七

一、负责煤场的作业秩序及管理工作。

二、认真学习国家有关安全生产的'方针、规定,做到靠前指挥,协调好煤场各个工序的管理工作,及时上下班。

三、组织人员对块煤及碎煤进行分拣,不得漏检,并在指定位置分类存放,不准乱堆乱放。

四、对清及维护人员的管理,要班班点名,不得空岗、睡岗、轮流上岗,对清煤车要及时检查验收。

五、煤场洒水要做到均匀洒水,煤堆不干燥、不超量,地面无浮尘,保证洒水设备正常使用。

六、对铲车要加强管理,每八点前做好准备工作,做好铲车的调度。

七、负责做好现场的环境及文明卫生。

八、安排好临时应急任务,确保矿井正常的安全生产。

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