竞聘是一种选拔优秀人才的方法，通过不同的评选过程，挑选出最适合的人选。如何写一份出色的竞聘申请书是许多求职者面临的挑战。资深HR总结了一些竞聘的要点和技巧，以下是一些范文供大家参考学习。
专业组织生活会上的个人发言材料（案例15篇）篇一
我按照组织的要求，除集中参加学习外，还利用业余和晚上时间，认真仔细阅读了《坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进为全面建成小康社会而奋斗(十八大报告)》、《中央纪律检查委员会工作报告》和十八大通过的《新党章》等十八大文件，对十八大精神有初步的了解和掌握。
二、思想认识提高情况。
通过学习十八大精神，我提高了思想认识，拥护党的领导，维护党的尊严，听从党的指挥，做到思想上不动摇，行动上不出错，坚持十八大路线，跟党走有中国特色社会主义道路;要用十八大精神指导自己的工作，发挥自己带头和表率作用，促进工作上台阶。
三、立足岗位创先争优情况。
在立足岗位创先争优中，我按照站的工作精神和工作部署，认真努力做好收、发、物资验收等相关工作，较好地完成了任务，取得一定成绩。在作风廉政建设上，我提高自己的职业道德、社会公德和个人美德，严格执行党风廉政建设责任制，严于律己，防微杜渐，做一名清正廉洁的干部，在职工群众中起到先锋模范作用。
四、不足和差距。
作为一名班长，我努力学习不够，对党的理论和站的工作精神理解不深。工作作风不够踏实，我加强与班内职工的联系沟通，但思想交流不够深刻，向职工听取意见、征求建议少。工作业绩不够突出，我一天到晚上忙忙碌碌工作，虽然完成了工作任务，但工作业绩不够突出，缺少工作特色和工作亮点，离站的工作要求存在一定差距。
五、整改措施和下一步打算。
我要围绕站的中心工作，刻苦勤奋、尽心尽职工作，努力完成工作任务，着重抓好三方面工作：
1、加强理论学习、提高科学解决问题能力。我要增强学习的自觉性，全面系统学习党的十八精神和站的工作精神，不断提高自己的政策理论水平和领导艺术水平，大胆解放思想，不断开拓创新，提高运用科学理论解决工作中遇到的各种复杂矛盾和问题的能力。
2、刻苦勤奋工作，努力取得工作成绩。我要勤业务实，增强岗位责任心，勇于承担责任，带领全班职工进一步做好各项队里的工作，提高工作效率和工作质量，促进站整体工作发展。
3、强化宗旨意识，切实改进工作作风。我要加强与班内职工的联系，切实做好本职工作，促进我班工作进一步发展。我要解放思想，坚持实事求是，着力解决存在的不足问题，扎扎实实地做好工作，不断取得新成绩。我要严于律己，清正廉洁，严格遵守《廉政准则》，无违纪违规现象。
文档为doc格式。
专业组织生活会上的个人发言材料（案例15篇）篇二
2020年组织生活会自我剖析发言材料回首过去，感触颇深。1年的锻炼使自己思想更成熟，工作也有所成绩，但这些成绩的获得与上级的正确领导分不开，与全部干部职工的努力分不开。在此向大家表示衷心的感谢!下面我剖析1下本身的不足的地方：
1、问题清单。
1.在担当作为方面，存在不敢担当，不愿负责的思想。今年受6.9矿难和新冠肺炎疫情影响工作任务较平常要重，因此在面对沉重复杂的工作时，个人会存在有畏难情绪，对出现的问题不能静下心来认真专研，没有及时摆正位置，调剂状态，不愿意去承当更多的责任，存在有多1事不如少1事的思想。
2.在政治功能强不强方面还有差距。有时存在“人非圣贤，孰能无过”消极思想，作为基层单位的党支部书记，深深知道当1名矿工很不容易，每天都很累、很辛苦，偶尔做点过头事，出现点小问题在所难免，存在对下属和身旁的人教育不及时、管理不够严格的问题。
3.在工作风格实不实方面还有差距。总以工作繁忙为借口，深入职工当中的时候少，对职工的所需、所想、所盼了解的不及时，没有很好地与职工打成1片，致使工作中缺少创新思路和有效办法。有时对职工身上出现的小问题、小毛病，只是简单的说服教育，存在讲人情、顾面子问题，致使工作达不到理想的效果。
2、缘由分析。
1.学习自觉性不强。学习专业知识的时候多，学习政治理论知识的时候少，即便进行政治理论学习，也仅仅停留在文字表面，照本宣科，缺少深入系统，达不到理想的学习效果。
2.政治敏锐性不强。对党的思想线路、方针政策的贯彻和履行缺少应有的政治敏锐性和洞察力，分析问题不透彻，认识事物只停留在表面，未透过现象看本质，对上级精神的理解不深入、不全面，履行起来不扎实，有消极应付的情况，对社会上的1些不好的思潮，警惕性不高。
3.工作创新性不强。工作中存在墨守成规的想法，未将理论知识与实际工作有机结合起来，在解决问题时缺少深入研究，习惯于用老方法，创新意识需要提升。
4.服务大众意识不强。与职工面对面交换的时间较少，不能扑下身子、放下架子深入到职工当中，没法及时了解聘工反应的问题和困难，缺少与职工情感上的交换，不接地气。
3、整改措施。
1.增强担当意识。在今后的工作中勇于担当，有困难时，充分发挥“主心骨”作用，亲身上阵，带头冲锋，确保各项工作扎实展开。
2.加强理论学习。坚持把学习领会习近平新时期中国特点社会主义思想作为政治建设的必修课，努力做到学之求深、信之求诚、用之求效，打牢理论功底，增强应用理论指点工作的自觉性和主动性;自觉加强专业知识学习，努力做到精通本职、掌握相干、了解全面，提高应用理论指点工作的管理能力。
4.坚定理想信心。深入学习领会习近平新时期中国特点社会主义思想，重点在学懂、弄通、做实上下工夫，不断培养全局眼光，增强政治鉴别力和政治定力，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度1致，在政治上做1个明白人。
专业组织生活会上的个人发言材料（案例15篇）篇三
（阿娜尔姑丽·阿曼比克）。
根据村党支部开展好本次组织生活会的具体要求，对照个人有关事项报告，认真自查，深刻剖析，明确方向，组织了本次会议发言材料，请各位领导、同事批评指正。
2021年，我以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的精神为指导，强化创新理论武装，树牢“四意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。我积极参加“三会一课”、“党史学习”等各项学习教育活动。本年度共参加所在党支部学习12次。我还认真学习了《习近平谈治国理政(第二卷)》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》等，并收看了《榜样》等专题系列片。认真做好学习笔记和撰写学习心得，将自己的领悟和体会切实应用到实际的业务工作当中去，让自己时刻保持一个共产党人的初心，坚定自己的理想信念。
一、存在的问题。
(一)在新的形势和挑战下，狠抓落实、担当作为方面。我能够贯彻新发展理念，以奋发进取的精神状态，积极应对新形势新挑战敢于担当责任、勇于直面困难，创造性开展工作。但也存在着以下问题:一是直面新形势新挑战的信心不足。信心来自于扎实的理论学习和积累。我时常以工作繁忙为借口，忽略党的理论学习和领导的讲话精神理解，存在固步自封的现象。二是直面新形势新挑战的勇气不足。勇气来源于担当精神。工作中存在不愿啃硬骨头、遇困难绕着走的情况，不能主动出击、主动想办法加以解决。三是直面新形势挑战的措施不足。措施来源于工作的实地调研。调研的形式主义，是继续改进的情况。
(二)在贯彻执行中央八项规定精神方面。我能做到清正廉洁、乘公用权，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，带头转变作风，知行合一，真抓实干，务求实效。但也存在一些问题。一是存在以会议贯彻会议、以文件落实文件的情况。二是存在“走过场”“做虚功”等表现三是工作标准不高，要求不严。满足于目前的作现状，缺乏更上一层楼的精神;四是工作主动性、开拓创新、负责担当精神不够，能够认真做好分管工作和领导交办工作，份外工作考虑的少。
二、问题原因分析。
产生上述问题的原因，从思想深处进行认真剖析，多从主观上分析，具体表现在以下几点:。
(一)理想信念弱化。对照《党章》、党史学习，对照入党初心和目前肩负的使命，认直剖析思相深外的的问题根木原因是放松了理相信念的坚守。今年我深入学习了党的报告、十九届二中、精神及习近平系列重要讲话，在思想上更加清晰、行动上更加自觉。但在实际工作中，有时不自觉地放松了思想改造与理想信令的提升，自我改造和自我提升明显不够，一定程度上弱化了理想信念。
况下都能做到坚持好的，摈弃坏的，才能树立正确的人生观、价值观、权力观，筑牢拒腐防变的思想道德防线，真正做到为民、务实、清廉。
(三)政治纪律和政治规矩模糊。作为一名党员干部，遵守政治纪律和政治规矩，就要做到在大是大非面前头脑清醒，旗帜鲜明，立场坚定，时刻村党支部保持一致。
专业组织生活会上的个人发言材料（案例15篇）篇四
按照组织生活会的要求，我本着修正错误，纠正缺点，学习先进，取长补短，增强党性，履行职责，充分发挥表率作用，查找出了自身存在的问题，认真剖析思想根源，为今后的工作找准了方向。
一、认识和理解。
通过深入学习习近平总书记重要讲话，学习党的十九届六中全会精神，学习《党章》等党内法规，我深刻领会到党百年奋斗的重大成就、历史意义、历史经验，深化了对新时代党创新理论的理解和掌握，对照党中央和习近平总书记的号召和要求，对照新时代合格党员的标准，对照入党誓词，对照革命先烈和先进典型，结合近期在全市疫情防控工作中“两个作用”发挥情况，在工作和生活中，能够坚持理想信念，坚持“四个自信”，对党忠诚，坚定责任担当，疫情防控期间能够以合格党员的标准严格要求自己。
二、存在不足。
按照要求对自身的工作学习进行了全面。
总结。
对自己思想生活工作情况进行了彻底的反思发现自己还存在知识水平工作能力等诸多方面的问题和不足：
(一)理想信念方面。一是党性锤炼不够硬。作为一名党员干部，能够牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上政治上行动上自觉以习近平同志为核心的党中央持续高度一致，在大是大非面前立场坚定、态度坚决，但政治敏锐性和鉴别力还是不够强。二是理论武装不自觉。没有从“要我学”的层面上升到“我要学”的境界，缺乏“挤”与“钻”的自觉性，仅满足于一般性了解，感兴趣的学得多，不感兴趣的学得少，与工作有关的业务知识学得多，对关联性不大的思想政治等纯理论知识学得少。
(二)纪律规矩方面。一是政治纪律性还有待加强。把行动上不出格等同于政治上合格，用行动一致代替思想一致。二是规矩意识还有待提升。能够严格按照党的原则和规矩办事，“八小时以内”自我约束严格，但“八小时以外”自我要求却不严谨。
(三)工作作风方面。工作“浮在表面”。在开展工作时，大多只是简单满足于表面，不能深入群众，对实际情况调查了解不细致、掌握不全面。
(四)担当作为方面。一是推进工作的韧劲不足。由于日常事务多、工作任务重，性情又比较急，有时存在浮躁、急躁现象，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。二是迎难而上的劲头不足。习惯“按部就班”，等文件等批示，上级有要求、有规定就做，没要求、没规定就不想或不敢做。
(五)组织生活方面。一是参加党支部活动不够用心。以“工作忙”为由，偶尔“缺席”所在支部的政治学习和组织生活。二是批评与自我批评不够直接。在开展批评时，对其他同志存在的问题，没有毫无保留地全面提出，大多状况只作为“旁观者”点到为止，很少帮忙进行深层次剖析。在开展自我批评时，有时还遮遮掩掩，不能经常做到敞开心扉、开诚布公。
三、
今后努力的方向和整改措施。
针对存在的突出问题及其产生的原因，我从以下几个方面认真抓好整改落实：
一是强化忠诚意识，做到心中有党。牢固树立“四种意识”，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，严守党的政治纪律、政治规矩，自觉强化政治担当，对党忠诚、为党工作、向党负责。系统学习党章党规和系列讲话精神，同时加强对履职必备的政策法规、专业知识的学习，不断修炼政德、职德和品德，多向基层和群众学习，注重以学促做、学做相长，努力成为业务行家里手。
二是强化服务意识，做到心中有民。党的宗旨是全心全意为人民服务。作为一个党员，要始终坚持把群众的利益放在第一位。能正确对待群众意见，互相信任，关系融洽。密切联系群众，关心群众疾苦，诚心诚意为群众办实事、做好事、解难事，自觉维护群众的利益。
三是强化担当意识，做到心中有责。“在其位、谋其政、尽其力”，遇到问题不躲闪、遇见矛盾不回避。坚持问题导向，对存在的问题不掩盖、不回避、不推脱，针对各项整改工作任务，一项一项抓落实、一件一件改到位。
四是强化自律意识，做到心中有戒，牢记“打铁还需自身硬”。严格遵守中央八项规定，认真落实党风廉洁建设。积极参加支部活动，提高党内生活质量。
以上如有不当之处，请批评指正。
专业组织生活会上的个人发言材料（案例15篇）篇五
此次召开的组织生活会是一次自我检验和锤炼的机会，按照要求，我认真对照平时的实际工作和思想动态，遵循实事求是的原则，查找问题，深刻剖析，认真总结，结合工作实际，认真开展自我批评，并明确下一步的努力方向，现将一年工作中存在的情况向领导和同事作一个简要的汇报。
刻领会习近平总书记系列重要讲话精神、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党章程》等。时刻牢记与以习近平为核心的党中央保持一致，认真学习贯彻党的路线和各项方针、政策、决议，牢固树立“四个意识”，认真遵守廉洁自律各项规定，努力争做一名合格党员。
在2017年度组织生活会及2018年两次专题组织生活会主要存在以下问题：理想信念有所松懈，奋斗精神有所淡化；宗旨观念减退，为民情怀有所淡化；主观主义滋长，求实作风有所淡化；自我要求有所放松；工作中有依靠思想。本人针对以上问题做出了相应整改，但还没达到党对我的要求，下一步将继续不断改进工作作风，加强学习，求真务实，开拓创新。
1、理论学习不系统、不深入。在学习上，缺乏系统性和深入性，静下心来认真学习党的基本理论知识、作风建设理论和业务知识不够，学习只局限于“三会一课”的学习，会后抄抄文件精神，没有真正掌握这些理论的深刻内涵，没有真正地学以致用，不能有效地促进和创新工作。
策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性。有时只顾埋头做事，不会主动思考，想办法、出点子较少。
3、管理服务方式不到位。一方面碍于面子，顾及情绪，存在管理不严、管理不到位、工作落实有折扣或未落实到位的现象，有时存在着应付以求过关的想法；另一方面，遇到紧急事件时，有急躁情绪，缺乏科学的方法方式。
4、执行力不够强。存在工作布置多，督促检查少，执行过程中存在抓而不紧、抓而不细现象，收效不好。制定出台了相关工作制度，但执行制度的意识不强。
5、主动性不强。有时满足于现状，重视取得的成绩，容易满足；对存在的问题和困难，容易有畏难情绪，或者有“等”、“靠”的思想。
经过深刻剖析，本人认为主要原因是在理想信念、宗旨意识、理论学习、群众观点、党性修养、等方面与从严治党的要求还不同程度存在差距和问题。将从以下几个方面进行整改：
1、把学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党问责条例》、习近平总书记关于从严治党一系列重要讲话精神作为当前的一项重要政治任务抓紧抓好，用讲话精神统一思想、武装头脑，扎扎实实搞好学习活动，下定决心、努力解决“不严不实”方面存在的问题。
2、转变工作态度，坚决克服应付的工作态度，要结合工作发展的实际，整体谋划，找准工作的切入点，提高工作效率和质量，落实好各项工作。
3、增强事业心和责任感。必须积极进取，振作精神，作出表率；坚决克服等、靠的思想，带领综合办人员想办法克服存在的困难，敢于迎难而上，带领大家积极进取。
4、执行好民主集中制，自觉维护单位团结，努力做好工作，一切从大局出发，从党的事业出发，加强综合办同事间沟通和谈心工作，交流思想，开展好批评与自我批评，相互支持。增强大局观念，克服自由主义，要做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。
以上对照检查，请各位同志批评指正。
专业组织生活会上的个人发言材料（案例15篇）篇六
2020年组织生活会个人发言材料依照这次生活会的要求，我认真学习了党的109大精神、新《党章》，____新时期中国特点社会主义思想等内容，通过学习、对比，进行了深入反思和自我剖析，并结合本身思想和工作实际，查找了自己存在的问题和不足，现将具体情况总结以下：
(1)学习不够深入。学习上存在畏难情绪，真正投入学习的时间不多，做不到挤时间学习。虽然学了些政策理论和业务知识，但浮于表面的多。工作中，我深切地感遭到，由于理论知识不够丰富，常常会感到工作思路不是很清晰，材料难写，业务工作方向不是很明确。
(2)求真务实的精神不够。工作中看得见的工作是主要事情。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果。
(3)欠缺创新意识。没有发挥好主观能动性，局限于上级布置甚么做甚么，有时产生的新想法也只是停留于心动上，不敢打破原有框框，遇到新情况、新问题凭经验斟酌问题多。对1些时间短、任务紧、要求高的工作常常存在优良时达不到高效，高效中难以到达优良。
深入剖析自己存在的不足，虽然问题在表面，其实根子在思想。经过认真剖析，自己感到主要有以下几个缘由：
(1)、思想建设和理论学习抓得还不够。虽然能够意想到加强思想建设和理论学习的重要性，但实际中做得却不到位，认为党的理论知道了解就好了，不需要花费过量的心思去研究，存在只顾埋头拉车，不会抬头看路的现象。
缺少活到老、学到老、改造到老的精神和劲头，常常借口工作忙、事情多，不能抽出时间静下心来学习，导致思惟层次徘徊于低水平，在理论指点实践上捉襟见肘。学习中有实用主义偏向，工作用得上的能积极地去学，暂时用不上的则不愿主动去学，使得本身的知识结构缺少系统性和全面性。对思想建设和理论学习抓得不够，是自己不能很好地应用____新时期中国特点社会主义思想等党的最新理论成果指导实践的重要缘由。
(2)、党性修养和党性锻炼还不够。建立4个意识，坚定4个自信，做到4个服从，是1名党员干部最最少的标准。但总认为自己是1名具有多年党龄的老党员，受党教育几10年，党性修养已到达了1定的层次和程度，因此对加强党性修养和党性锻炼重视不够，认为中央的大政方针是管全局、管全面的，落实中只要不违背大的原则就能够进行变通处理，因此在斟酌问题中习惯本位主义、实用主义，站在全局的角度上想问题不够，缺少共产党人大道至公、完全无畏的心胸和襟怀。这是自己在履行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度、对党虔诚老实，对党组织讲实话、讲真话等方面，做得还不是10分到位的重要缘由。
(3)、立定脚根做人、放开手脚干事的精神养成还不够。内心抱有宁可不干事，也要不失事的思想，1事当前，习惯于看文件写没写、过去有无、他人干没干，思想深处不敢担当、不愿担当。工作中有惰性思想，惧怕出现洗碗效应，认为多做多错，少做少错，存在风来加衣、雨来打伞的依赖习惯，只求过得去，不求过得硬，缺少逢山开路、遇河架桥的闯劲。面对1些难啃的硬骨头和烫手的山红芋，缺少向困难叫板、向矛盾挑战的勇气。这是自己在担当负责，攻坚克难，以钉钉子的精神抓落实纠正4风，反对情势主义、官僚主义等方面做得还不够到位的根本缘由。
(4)、个人修养提高得还不够。在思想深处总认为细枝末节无关大局，小打小闹无妨大节，只要把工作干好了，便可1白遮千丑，因此对自己的要求放松了，标准下降了，在定心正身、养德修行上做得还不够好，未能严格做到慎小慎微、慎初慎独。这是自己在严格履行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象方面的深层缘由。
(1)、积极参加中心和本队组织的各项学习活动，并做好笔记。另外，给自己制定学习计划和时间，特别加强学习新版体系的内容，努力提高本身的综合素质。
(2)、加强工作进程的监控，不能1味的要求速度，在保证安全和质量的条件下，加快施工速度，并进行完工检查，确保工程高效优良。
(3)、努力提高本身业务素质，多关注修造行业的动态，结合本身实际，在管理创效、工艺流程、材料使用上多下工夫，多和有经验的老师傅沟通交换，争取在本队有更多的创新，创效。
专业组织生活会上的个人发言材料（案例15篇）篇七
组织生活会个人对照发言材料按照上级党组织关于召开主题教育专题组织生活会的要求，作为党支部书记，我对近段时期参加“不忘初心、牢记使命”主题教育的收获进行了盘点。
总结。
查找违背初心和使命的差距不足重点检视3个方面的问题深入剖析原因深挖思想根源现将有关情况报告如下：
一、主要收获自公司主题教育启动以来，我坚持以主题教育部署要求为指导，认真践行“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，紧紧围绕“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标任务，自觉把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施贯彻全过程，坚持做到先学一步、学深一点，先改起来、改实一点，取得了明显成效。
一是加强理论学习，强化了思想武装。理论是实践的先导，思想是行动的指南。我坚持把学习教育贯穿始终，推动理论学习往深里走、往心理走、往实里走。作为党支部书记，带头深入学习习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议和在内蒙古考察并指导开展“不忘初心、牢记使命”主题教育时的重要讲话精神，认真学习了党章等党内法规、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等理论读本，认真参加公司集中学习和专题交流研讨，积极主动参加支部学习教育活动，分享。
心得体会。
通过一系列加强理论学习活动的参与进一步学深悟透了习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针进一步提高了运用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的能力进一步增强了学思用贯通、知信行统一的能力和水平。
二是认真开展调研，务实了工作作风。坚持把调查研究贯穿始终，树立问题导向，做到求真务实、深接地气。聚焦公司要求，着眼解决实际问题，深入支部党员群众中间和业务领域开展调研，研究破解难题的实招、硬招，推动公司党建和高质量发展的决策部署落地落实，掌握了以前没能掌握的一些实际情况，有效帮助党员群众和业务部门解决了一些难点问题，进一步赢得了党员群众的信任和业务部门的支持。积极领衔完成了课题调研任务，形成了专题调研报告，为公司高质量发展提供了重要参考。
三是自觉对照检视，找准了差距不足。坚持把检视问题贯穿始终，对照习近平新时代中国特色社会主义思想，对照党章党规，对照初心使命，对照党中央决策部署，聚焦初心和使命，坚持把工作摆进去、把职责摆进去，发扬自我革命精神，坚持刀刃向内、敢于刮骨疗毒、敢于壮士断腕，检视思想尘埃，查找工作短板，进行深刻剖析反思，找准问题根源和症结。共查摆支部建设问题x个，业务类问题x个，全部建立了问题整改台账，分类制定推进计划，为下步整改奠定了坚实的基础。
四是扎实推进整改，提升了能力水平。坚持把整改落实贯穿始终，突出主题教育的实践性，坚持边学边查边改，针对自查找出的问题、调研发现的问题、同事指出的问题、群众反映的问题、主动认领、认真对待，针对梳理出了问题，逐条研究制定具体的解决办法和整改措施，落实整改事项、明确整改责任，逐条逐项推进整改，以整改落实成果检验主题教育实效。目前，已完成业务类问题的全部整改，支部党建类问题已整改x条，其余x条已明确部署改进，在今后工作会逐一落实推进。通过在整改中的重新审视自己，作为党支部书记和中心负责人的我在思想政治水平和业务能力得到了全面提升。
二、查找问题在检视对照党章规定的党员条件和义务权利，对照《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，对照群众提出的意见建议中，在检视发挥党员先锋模范作用中，彻底把自身摆进去，找差距，找不足。
1.政治理论功底还有不小差距。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想的理论学习缺乏连续性、系统性、全面性，以前主要还是依靠理论中心组和主题教育的时间进行学习，学习上一以贯之的自觉性不够。在常学常新和学懂、弄通、做实上功夫不够，运用所学知识分析问题和解决实际问题的能力还需要在不断地学习实践中提升。学习的主动性和自觉性不强。习惯于以干代学、以会代学，个人自学少，深度研讨少，对党的创新理论未能真正做到入脑入心，在铸牢党员的“魂”上还有差距。
2.面对行业发展新形势、新要求、新常态把握不够，考虑眼前工作多，长远打算较少，在推动公司发展等方面的办法不多、措施不实。工作中有时候会有畏难情绪，主动担当意愿不足，研究新形势新任务新挑战不够深入，学习借鉴新理念新经验新机制不够主动，解决实际问题的能力不够全面。
3.对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深，对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性，如对一些消极负面的言论，没有从政治的高度充分认识其严重危害性，偶尔存在没及时制止并指出错误的情况。
4.联系基层、服务群众不深入，习惯于坐在办公室遥控指挥，电话指示、文件指导，对中心工作出现的问题解决力度不够有力、不够彻底。下基层特别业务人员交流得少，了解基层情况不全面。尤其是调查研究不够，出于对部门的信任，就交由职能部门去解决，导致与群众的深入交流较少，不知不觉淡化了全心全意为人民服务的宗旨意识。
5.批评与自我批评还不够彻底。批评层面，在组织生活中，有时怕伤和气，存在留情面或不彻底的情况，辣味不够，相互之间出汗不够。具体工作当中，批评下属有时不顾场合，语言过于直率或刚硬，缺乏领导艺术，有时会伤害职工感情。自我批评层面，存在怕丢面子的思想，有蜻蜓点水的情况。
6.对于工作部署存在“走形式”问题，虽然规定程序都已履行，但征求职工群众意见、听取相关群体意见不够深入，造成一些工作质量不高、实施效果不好。在抓决策的执行落实上，亦存在重部署、轻落实现象，缺乏“钉钉子”的精神，亲自抓督查落实不够。
7、虽然有干好工作的良好愿望，但有时也有安于现状的心态。工作中遇到矛盾和困难时，下实功夫苦功夫解决不够，思想上还比较传统守旧，工作泼辣劲不够，勇于提出创新性意见不多，有时还拘泥于具体的工作之中，为公司发展谋长远、谋发展上缺乏好的意见建议，变中求新、新中求效的意识不强，反映出自己革命精神的不足和进取意识的弱化。抓工作的力度有些弱，抓工作的速度有些慢，抓工作的长度有些短，紧跟形势任务、落实领导指示方面，存在跟不上、慢半拍、不彻底的现象。
8.作为支部书记和业务负责人，在推动支部建设和业务深度融合方面办法不多，成效不佳。缺乏创新意识。习惯于凭老经验、老办法、老套路办事，对党建钻研不够，对业务思考不多，对解决发展中的问题时举措不够与时俱进。一以贯之抓落实的劲头不足，对一些既定的事项、确定的工作,跟抓问效不够，有些工作没有达到预期效果。
9．主题教育期间，共收集支部党员对我本人带领支部发挥战斗堡垒作用意见建议x条，截止目前已整改x条，其余x条已明确部署改进，在今后工作会逐一落实推进。
三、
问题产生的根源本人认真思考和深入剖析上述问题产生的根源，主要有以下三个方面：
一是政治站位还不够高。在贯彻落实党中央重大决策部署上，存在思想上有努力做到的愿望，行动上常出现起步缓、动力小、跟进慢的现象，以至于在贯彻新理念新部署、履行全面从严治党责任、推动企业高质量上存在较大差距。
二是理想信念还不够牢固。对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还缺乏宏大的理论视野和高度的政治自觉。信仰“保鲜”缺乏足够的理论营养，理想与现实的对接缺乏相应的理论桥梁，对党的创新理论的笃信坚守缺乏强劲的理论素养支撑。这些问题，对自己理想信念的政治追求虽然不构成动摇性影响，但对在纷繁复杂情况下的政消清醒度和信念意志力有一定的削弱作用。
三是党性修养还有不足。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育以来，本人认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习党章党规、党史、新中国史，深感无论是在党性修养还是在思想境界上，与党中央对新时期党员干部的要求有一定差距。究其原因，主要是党性修养的要求还不高，自我净化、自我革新、自我完善、自我提高做的还不够。
四、下步整改措施一是进一步坚定理想信念。积极参加理论组学习等集体学习的同时，挤出更多时间系统学习党的最新理论成果，准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，提高自己在错综复杂环境中明辨是非的能力，增强政治敏锐性和政治鉴别力，提升理论水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。认真学习党中央治国理政新理念新思想新战略，同时注重从中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化中汲取丰富营养，以文化自信支撑政治定力。
二是进一步改进工作作风。经常深入基层、深入群众开展谈心交流活动，动真情，交真心，虚心接受群众的意见建议，始终把群众的所思所盼、所需所愿作为谋事干事的根本出发点和落脚点，注重在群众中发现、挖掘和总结经验，努力推动工作取得实效。
三是进一步严守纪律规矩。始终对政治纪律和政治规矩心存敬畏、严格遵守，始终对党忠诚，始终坚守政治信仰、站稳政治立场、把准政治方向，坚决做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，对破坏政治纪律和政治规矩的行为坚决抵制、勇于斗争，坚决维护党的集中统一和政治安全。不断强化组织观念、程序观念，在涉及重大问题、重要事项时按规定向组织请示报告。
四是进一步保持清正廉洁。大力弘扬艰苦奋斗的优良传统，心系基层、心系群众，做到为民、务实、清廉。坚持勤俭节约，以实际行动赢得中心职工的爱戴。要严于律己、廉洁奉公，严格执行《廉政准则》和《中国共产党党内监督条例》，自觉接受党和人民的监督，树立自己做为一名共产党员应有的清正廉洁的好形象。
以上发言不妥之处，敬请批评指正。
专业组织生活会上的个人发言材料（案例15篇）篇八
按照学校党支部关于本次组织生活会的安排，我着重从认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面，查找差距和不足，通过深刻自省，深挖思想根源，明确了下一步工作的努力方向和整改措施。现将具体情况报告如下：
一、存在的问题及表现。
(一)在学习贯彻党的精神方面。
对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解不深刻，在学懂、弄通、做实精神方面做得不够，在搞好理论武装、加强思想建设方面还存有差距。精神学习不深不透，满足于一知半解，特别是在将精神和习近平新时代中国特色社会主义思想与实际工作相结合，还没有达到融会贯通的境界。反映出对马克思主义知行统一观的认识还不够充分，理论的功底不深，还没有学会运用这些理论的立场、观点、方法解决实际问题。考虑问题站位不高，大局意识不强。
(二)理想信念不坚定。
严守党的纪律表现于行为作风，根本在理想信念、在立场观点、在思想情感。理想信念不实，政治敏锐性就差;精神上“缺钙”，状态上就松懈;虽然自己能够坚定政治信念，遵守党的纪律，但是对“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”重要性的认识还有待进一步加强，对于圈子文化、好人主义的危害性缺乏深刻认识。
(三)党性修养有所忽视和放松。
随着年龄的增长，放松了党性修养的锻炼和提升，不能严格按照共产党员的条件要求自己，政治意识、大局意识都有所淡化。理想信念讲得少了，艰苦奋斗的意识也不像过去那么强了，用科学的方法去解决实际矛盾的能力也减弱了。缺乏应有的敬业精神、求真务实、埋头苦干、主动担当，在艰巨繁重面前，有畏难情绪，在问题矛盾面前退缩，在点滴成绩面前，沾沾自喜，在本职工作岗位面前，安于现状、不思进取。这些归根究底都是因为党性修养还有一定差距。
(四)党的宗旨观念有所淡化。
因在思想上、行动上树立了全心全意为人民服务的宗旨观念，在实际工作中，总是把业务工作放在首要位置，同领导的联系有所减少，同时存在重视师生是否满意，家长是否满意的想法，而没有站在领导的立场考虑问题，导致服务意识和服务水平离领导的要求有一定差距，无形中脱离了领导，脱离了工作中的关键环节。
二、努力方向和改进措施。
(一)坚定理想信念，夯实理论基础。
学习贯彻党的精神，在学懂、弄通、做实上下功夫。要把学习贯彻党的精神作为当前和今后一个时期的主要任务，坚持读原著学原文悟原理，要自觉地学、有计划地学、持之以恒地学。
(二)坚持知行合一，增强“四个意识”坚定“四个自信”
切实增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，做到“四个服从”，在思想上政治上行动上同以习近平的党中央保持高度一致，对党绝对忠诚，做政治上的明白人。自觉把共产主义的远大理想和建设中国特色社会主义的具体任务结合起来，与岗位工作结合起来，以饱满的工作热情和奋发有为的精神状态投入到推动工作中去。
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专业组织生活会上的个人发言材料（案例15篇）篇九
根据《关于第二批主题教育单位基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，下面我做个人检视剖析如下：
“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，我能够深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习领会习近平总书记在出席庆祝中华人民共和国成立70周年系列活动时的重要讲话、在党的十九届。
四中全会。
上的重要讲话等最新重要讲话，学习党章和党内有关重要法规。通过深化学习，我感觉到这是对党性修养的再回炉、再锤炼，这是对理想信念的再塑造、再升华，这是对作风转改的再动员、再审视。我能够自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，为下一步工作打下坚实的思想基础。
对照3个方面深入做问题查摆：
（一）在通读《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》或《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》方面存在的问题。一是缺乏“宽”度。制定个人学习计划比较粗糙学习内容范围较窄，学习内容没有考虑到政治理论学习的系统性、全面性，导致自身政治理论知识面窄，从而使得学习的效果不理想。二是缺乏“深”度。平时只注重学习内容、学习任务的完成，忽视了学习方法、学习效果，对知识深入消化，吸收不够，不能很好地结合到实践，落实到行动，致使在实际工作中政策水平较低。三是缺乏“速”度。觉得只要能把本职工作干好，其他学习都无关紧要，从而对时事政治学习不及时，不能及时改造思想，行动不够迅速。四是缺乏“高”度。对意识形态领域的复杂斗争认识不足，对些敏感的问题反映迟钝，鉴别能力不强，不善于从讲政治高度去认识和分析问题。五是缺乏“强”度。平时抓业务工作抓得紧，抓党务工作抓得松，存在时紧时松“三分钟”热度，没有充分认识到学习也是一项制度，还没有把学习当作一条铁纪来抓，导致学习的强度不够。比如，虽然参加了上级组织的学习，也制定了学习计划，但落实的不好，有几次都是上级要检查了，才发现党员组织生活纪实手册还没有完成，心得体会还少几篇，理论笔记字数还不够，导致手忙脚乱，补笔记、补心得，忙成一锅粥。
（二）检视对照党章规定的党员条件和义务权利，对照《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，对照群众提出的意见建议等，查找了哪些具体问题、改了多少、改得怎样，还有哪些没有改到位。一是自律意识不强。在工作中严格执行中央八项规定精神，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，同时严格要求自己的家庭成员，但在工作和生活中还存在需要改进的地方。比如，在红白喜事人情走动上，碍于老同志老感情关系，参加一些吃请活动。二是节约意识不够。电脑办公的好处是自己有更多机会和打印纸打交道，有时一份文件本来正反面出就可以，但有时嫌麻烦就单面打印，无形之中增加了耗材使用量，造成了资源浪费，没有真正把节约行为放在生态环境保护的高度去理解。三是艰苦奋斗衰退。随着经济发展和家庭生活水平不断提高，个人在吃住行用等方面，比以前讲究档次、讲究质量了。这种意识不自觉地也带到了工作中，总希望工作环境、办公用品、生活条件等档次高一些、质量好一点，希望食堂饭菜好一些，看见别人买了辆新车，自己也想换一下；看见同事背了个名牌包，自己也想着攒点钱换个新包但由于工资所限，有时还要刷信用卡，沦为“卡奴”，这些都是享乐主义的具体表现。
（三）在发挥党员先锋模范作用情况，立足岗位、履职尽责方面存在的问题，在为身边群众做实事好事方面有哪些差距。一是不愿担当。总觉着“枪打出头鸟”“木秀于林，风必摧之”，担任新职务后，虽然心中干事创业这股劲没有松，但在上任之初，工作千头万绪、冗杂繁多，想一点点来，多听听、多看看，客观地讲影响了工作效率。在平时遇到一些事情时，害怕管得太多给自己带来不必要的麻烦，有了“遇到困难绕着走，棘手矛盾向上交”的“太极拳”，有时甚至把事情能推出去作为一种资本和经验，引以为荣、引以为傲。二是不敢担当。面对新形势、新任务有了“本领恐慌”心理，担当作为的主动性和积极性不足，害怕承诺了的工作、答应了的事情如果办不好别人会笑话，害怕别人质疑和低估自己的能力，还不如四平八稳、按部就班，这样别人也摸不着自己的深浅，有了“宁可不干、也要不犯”的错误心理，缺少了攻坚克难的勇气。三是不想担当。下级和群众的话听不进去，有时不是耐心细致听取对方的陈述，不让下级把话说完，就劈头盖脸的把下级训斥一顿。结果是下级有话不敢说，有不同意见不敢反应，干群之间的鸿沟也就越来越深。在工作遇到特别棘手的问题时，不是深入基层、深入实际、深入职工群众中，摸清问题的原因，找准问题内在关系，从而研究出解决问题的方法和措施，而是盲目的拍脑袋定板，拍板的方案即缺乏科学性，让执行者左右为难不说，严重时带来不应有的损失。
经过认真查摆分析，产生问题的根源主要有以下几个方面：
（一）理论学习放松。只把学习当成一项任务，没有真正当成一种习惯。主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足，自认为自己工作经验丰富，知道具体工作实践足够了，忽视了对政治理论学习的重视，虽然对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想进行了学习，但对深层次问题研究还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强，抓思想政治学习的力度不够，学习掌握的内容只能“撑撑门面”。
（二）党性修养放松。对照习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”工作座谈会上对全体党员干部的要求，我认真反思自身工作这么多年来做人、做事的行为准则，虽然自己能够保持清廉的从政操守，在大是大非面前能够坚定立场，在各式各样的诱惑下能够经受得住考验，但是随着时间的推移，习惯于以工作代替党性锻炼，实际上自己的党性还远远未达标，导致自身“抵抗力”有所下降，对自己的要求不严、标准不高，自身党性修养有所放松。
（三）理想信念弱化。随着工作性质和岗位的变化，大多时间在办公室“昏天黑地”，与群众直接接触的机会越来越少，与群众的距离逐渐拉大，对群众感情越来越淡。对自身世界观、人生观、价值观的认识和改造还不到位，对比党章规定和党员标准，自己还是有不小的差距，在思想上、工作中有了解怠、放松，存在“只要自己做好本职工作、不去触碰党纪国法的红线就可以”的错误认识，导致自己的行为没有达到标准要求，对群众反映强烈问题没有做到马上办理。
对以上问题，我将认真对待，一项一项抓好整改落实，主要从以下方面入手：
（一）做理论学习的表率。认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和党章党规党纪，深入研究上级相关精神，树立终身学习的理念，把学习当成一种自觉、一种境界、一种追求和一种习惯，养成科学的思维方式，提高战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维的能力，以新思想武装头脑、指导实践，引领发展。
（二）做坚定立场的表率。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩，保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在关系和决定党和国家前途命运的关键问题和关键时节，始终保持清醒的政治头脑，始终保持政治上的敏锐性，始终保持端正的政治态度，始终保持坚定的政治立场，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。
（三）做践行宗旨的表率。牢固树立“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”的宗旨意识，坚持把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一追求，着力解决老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题坚持多到基层走访，多了解第一手情况，掌握最基层信息，多向群众学习，深入实际了解群众的困难和疾苦，通过解决实际问题来亲近群众、联系群众、服务群众，持续开展帮扶企业、帮扶群众工作，切实维护党在群众中的形象。
（四）做廉洁自律的表率。严格落实中央八项规定，坚决反对“四风”特别是形式主义、官僚主义的新表现，主动。
报告。
个人有关事项，管住自己、把住小节，在任何时候、任何情况下都不越轨、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培养清廉理念，做到廉洁自律，让廉洁从政内化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自励，自觉做到“忠诚干净担当”，永葆共产党员清正廉洁本色。
专业组织生活会上的个人发言材料（案例15篇）篇十
按照局人事股《关于认真做好2020年度民主评议党员工作的通知》精神，几天来，我结合过去一年的工作，全面反思、总结、认真梳理自身存在的不足和问题，作为一名普通基层党员，现将对照检查情况汇报如下，请各位党员同志批评指正。
作为一名基层普通党员，我自觉遵章守纪，政治上我始终拥护以习近平同志为核心的党中央的坚强领导，坚持“四个自信”、做到“两个维护”，牢固树立“四个意识”，自觉履行党员义务，主动学习党的政策法规，每月及时交纳党费，对党组织忠诚老实，日常工作中做到一是一，二是二，不缩小，不夸大，不虚美，不浮垮，不做“两面人”。但对照这次组织生活的具体要求，经过认真反思、反省，我也还存在一些不足和问题，具体表现如下：
1、政治理论学习深度广度不到位。这一年来，虽然也按照机关党支部要求，对习近平新时代中国特色社会主义理论，对党的十九届五中全会精神进行了学习，但系统学习的深度、广度、力度不足。说到底，对政治理论学习还是没有从根本上引起高度重视，认为自己年轻，从事技术工作，知识面广博，凭一点激情，花一点时间，看一点视频，来一点突击，就可以将政治理论学深吃透，其时这是一种简单的、浮躁的想法和做法，结果较少采取“入心入脑管用”的措施，对党的创新理论重表象，轻深入，不愿深入用功，表现在工作中，则是理论指导实践则显得力不从心。
2、主动规划工作、推动工作的意识不够强烈。作为一名专业技术人员，平时主要是按受分派的工作任务，认为只要把份内的事做好就行了，结果一个状态就是支部推着往前走，领导推着往前走，按部就班向前走。日常较为缺乏主动规划工作、推动工作的意识，有时更多考虑自己从事的只是其中一个环节，导致从大局考虑，勇担重担的愿望不够强烈，使自己有时明显可以做得更好的工作，效率上受到一定程度影响。
3、大局意识和创新意识还不够强烈。很多时间考虑自己从事的工作只是全局技术工作中的一个环节，担心管得太多，别人有想法和意见，有患得患失的思想，结果导致党员的模范先锋作用发挥不充分；此外，由于年轻，时常满足于已取得的工作业绩，有一种摆学历，资历，吃老本的心态，缺乏一种强烈的守正创新的拼搏精神，舍我其谁的拼搏劲头。
1、政治理论学习的格局不够宽阔。作为一名新时代的基层党员，要做到与时代同行，与事业共进，一个基本的要求就是持续学习，终身学习，这其中一个重要的方面步是政治理论的学习，它可以让我们登高望无远，进入新境界，具有新格局。促进个人修养的提高和事业的行稳致远，更好地发挥基层党员的模范先锋作用。而个人在学习上存在片面性，碎片化，导致学习效果不佳，影响了解决日常工作中遇到的实际问题的能力。
2、敢于担当的精神有所弱化。党员的模范先锋作用来源于引领事业发展，来源于不断改造自己的主观世界，不断增强党性锻炼，来源于不断发扬敢于担当的精神。近年来随着办公条件，生活条件、工作条件的改变，以前矣参加工作时对自己高标准严格要求放松了，有时被动接受工作，满足于上级交办的任务，满足于工作不出问题即行，对工作质量、工作效益考虑较少，有时担当意识，担当精神不够，害怕做多了，管多了，也可能错误也就多了，反而愧对自己的努力，因此工作的积极性、主动性、创造性不够强烈。
3、艰苦奋斗的精神不够强烈。突出表现在对一些工作拈轻怕重，满足于过往已取得的业绩，担心吃苦，害怕吃亏，缺乏一种强烈的创新创业精神，艰苦奋斗精神；此外，有时还存在“好人主义”思想，对工作中的个别不良现象，不良表现，甚至是个别违规违纪现象，没有正视，没有指出，害怕得罪他人，缺乏斗争精神，往往一团和气。
1、坚持学深、学实。今后要把政治理论学习放在第一位，不断为已“充电。要制定学习计划，通过自学、专家辅导学、以考促学等方式强化政治理论学习。要转变学风，端正态度，要真学、真思、真悟，要深入学习党的十九大报告、十九届二中、三中、四中及五中全会精神，坚持学深悟透，融会贯通，推动学习往深里走、往心里走、往实里走，不断增强自身政治理论素养，增强党的创新理论指导日常工作的能力。做到理论联系实际，实现理论与实践的高度结合。
2、强化艰苦奋斗的拼搏精神。今后我要按照党的十九届五中全会精神要求，不断增强创新意识，发扬艰苦奋斗拼搏的精神，工作中要敢于、善于大胆创新，同时要主动谋划工作，提出新的思路和具体工作方案，拿出新举措，在“十四五”开局的一年，增强岗位意识、创新意识，服务意识，奉献意识。发扬党员的模范先锋作用，做好日常技术服务工作，为单位争光。
3、不断强化宗旨意识，坚持全心全意为人民服务的宗旨，是共产党人的最高价值取向。虽然自己是一名普通党员，但一定要对标党章、党规、党纪，不断改进工作作风，增强为服务对象真心服务的宗旨意识，今后要认真执行党中央八项规定，严格按制度办事，时刻做到慎初、慎独、慎行，廉洁从事；注重发扬艰苦奋斗精神，做老实人，说老实话，办老实事，自觉抵制各种不良影响，工作中消除中老好人的消极思维、主动作为，积极奉献，不断提高自己的工作能力和为民服务的业务水平。
专业组织生活会上的个人发言材料（案例15篇）篇十一
在校党支部的组织下,今天各位党员坐在一起召开党员民主生活会议,积极开展批评与自我批评,总结经验,找出差距,进一步提高思想认识和工作能力,通过自我省视、自我调整,自我教育、自我提高、自我完善、使我们的工作思路更清晰了,目标更明确了。下面,我就一年来自己的思想工作情况作一汇报。
一、一年来的工作学习情况。
1、认真学习理论知识,积极完成本职工作。回顾过去的一年,本人能拥护党的基本路线,全面贯彻国家的教育方针,自觉遵守国家的各项法律法规,热爱教育事业和本职工作,热爱学校,热爱学生,注意为人师表,廉洁从教,模范地遵守社会公德,能严肃自己的工作态度,提高自己的思想素质,努力提高自身的思想水平。
2、加强自身作风。在工作作风上,我能够始终保持积极进取的精神状态,尽心尽力、尽职尽责,以高度的事业心和政治责任感做好本职工作,教学工作。时刻严格要求自己,树立爱岗敬业,勤奋务实,埋头苦干的精神,各项工作高标准、严要求,狠抓落实,不断更新观念、改进工作方法,与时俱进。
3、严于律己,保持清正廉洁。廉洁自律是对我们每一名党员干部的基本要求。干部只有严于律己、廉洁自律,才能树立威信、树好形象,才能有凝聚力和号召力,才能干好事业。常思贪欲之害,常怀律己之心。在工作和生活中,我能认真学习和贯彻党的组织纪律和法律法规,严格要求自己,不断加强个人党性修养,勤俭朴素,勤政廉政,坚决不做违背党性原则的事情,不做违背党的纪律的事情,从小节做起,做到干干净净办事,清清白白做人。
二、存在的问题。
1、在做好学生的思想教育工作中有时急于求成,特别是对于学习较差又不遵守纪律的学生缺乏足够的耐心,对他们进行教育后效果不明显时,便失去信心,有时则听之任之,心想只要他们安安全全就行了,当他们犯错误时有时态度过于严厉,有时的言行流露出对他们的失望,我知道这样不利于他们的成长,可是有时还是不能控制自己。
3、在教学教研工作方面,平时虽然能积极参加教研活动,完成学校交给的教育教学任务,但主动探索,大胆创新方面做的还不够好。
三、改进措施。
2、加强学习,提高素质。要认真学习科学发展观,不断提高理论水平,学以致用,理论联系实际,解决工作中碰到的问题。还要积极拓展知识面,努力适应新的形势,新的变化,与时俱进,开拓创新。
3、提高标准严以律己。充分发挥主观能动性和创造性,为学校的发展贡献自己的微薄之力。严格遵守党的各项规章制度,积极参加党支部的各项活动,时刻用党员的标准严格要求自己,永葆共产党员的先进性。进一步增强工作积极性,树立强烈的自觉意识和责任意识,把工作做得更好。
入职一年多以来，在各级领导的指导下，在各位同事的帮助下，通过学习和工作实践，业务能力和专业能力得到了较大提高，但是我深知距离岗位要求和组织期待仍然还有很大的差距！通过反省总结自身存在的缺点和问题，现汇报如下。
一、政治理论水平有待提高，忽视政治理论学习。
学习主动性和自觉性不强，理论学习缺乏深度和系统性，不能经常坚持，以学习强国、党建云平台的学习为例，没有持之以恒，有时紧有时松，政治觉悟有待进一步提高。
二、思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。
以这次暑假为例，思想上没有重视暑假这次学习的机会，对自己放松了，在暑假期间，没有做好领导交办的任务，不够重视，领导交代一个事，认为是假期，就可以随意些，喜欢拖延，设计稿改了几稿后就不想改了，这是我自身对工作重视程度不够，今后一定改正，多加努力，主动作为，从思想认识上先改变自己。
三、工作上深刻地认识自身存在的问题和不足。
工作上没有主动汇报，向领导请示，领导交办的任务没有高质量地完成，还需加强业务能力的学习，以及专业能力的提升，自身专业水平不够精湛，对很多领域一知半解，平时要多看多想多做，多学习、多请教、不怕丢人，不会可以学，一遍不会我可以学两遍、三遍、四遍。
四、为人处世上缺少沟通表达。
尤其是在每次开会发言上会紧张，不善于表达，话到嘴边说不出口，发言不够自信，总觉得自己说的不对，以后得多练、多思考、多观察、多学，提高自身的语言表达能力。
五、加强团队意识，重视团队精神。
认为只要做好分内的事就好，其实不是，整个团队必须是一条心，劲往一处使，有什么事大家一起互相帮助合作，齐心协力把部门的事做好，让我们部门成为不可或缺的、占据重要地位的一个部门。
今后，我会更加努力，认真学习，深入思考，勤奋工作，让自己的党性修养不。
断提高、认识不断升华，积极转变观念，开阔思路，努力成为更高层次的一专多能型人才。
根据区纪委、区委组织部《关于开好2021年度民主生活会和专题组织生活会的通知》精神，按照局党组统一部署，结合本职工作，以理论理想、党章党纪、先辈先进为镜，查找分析自身在党员意识、岗位作用、联系服务群众、发挥党员先锋模范作用等方面存在的问题，现就查找的问题和整改措施汇报如下：
一、个人存在的问题。
1、学习和思想方面有待加强。
2、对照党的纯洁性，廉洁自律建设方面有待进一步加强。
二、产生问题的原因。
1、虽说自己也比较注重学习，但是在理论学习上还是抓得不够紧，特别是在参予文明创建期间，常常由于事务缠身而放松了学习。平日里，对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够，理解不深，缺乏深研细读。对社区经济发展中的各种问题虽有所认识，但缺乏科学判断，思想上还比较保守，求稳怕乱，创新意识还有待提高。
2、廉政工作方面，存在党风廉政工作强调的多，具体安排的少，提出的要求多，深入检查落实少的问题，在今后的工作中将加以改进。
三、改进措施和今后努力的方向。
工作的本领。
2、深入施工现场、调查研究，多关心群众的意见和建议。树立公仆意识，大局意识，进一步转变作风，把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节，脚踏实地、扎实苦干、把工作的着力点放到群众最关心、最需迫切解决的问题上，在思想上求实，工作上求细，管理上求严，业务上求精，作风上求廉，效率上求高。做到尽职尽责，积极为居民群众办好事、办实事，扎扎实实推动我区经济发展上一个新的水平。
根据上级关于召开民主生活会的有关通知精神，对照自己半年来的思想、工作实际，查找不足，并积极提出整改措施，努力加以改进，现将个人剖析情况汇报如下：
一、存在问题及原因。
(一)政治理论修养方面。
作为一名支部。
书记。
提高政治理论素养是一项长期的工作和任务对此我有深刻的认识和。
体会。
但是按照一名优秀基层主官的修养标准来衡量自己，深感差距很大一是理论学习不主动，自觉性不高不能自觉主动的利用课余时间静下心来学习理论知识，常常是上级要求学什么就学什么，与工作联系密切的就多学，联系少的就不学;常常是需要什么学什么，急用什么学什么，遇到难点才开始翻资料查根据二是理论学习不深入没有系统的学习党的创新理论和知识，对理论学习的精髓理解的不深不透对政治学习只是停留在一般的认识上，对上级下发的一些文件精神理解的不深入，经常是记录的多，理解的少，学到实处的不多三是理论联系实际不密切学以致用发挥不好，不能够很好的将所学理论运用到工作中去。
出现上述问题，我认为原因主要有二：一是懒惰思想作祟。每次都是领导开会。
不能很好落实自定的计划。二是自我要求不高。满足于现状，觉得理论学习看不见摸不着，不像具体工作，一旦做不好，领导批评、机关检查、压力大。抓学习不深入既有认识上的问题，也有功利主义思想的影响。
(二)工作作风方面。
作风优良是习近平主席强军目标要求之一，连队主官的作风直接影响着一个单位的建设。在自己担任连队指导员之后，也在注意提高和改进自己的工作作风，但是距离上级首长、机关的要求还存在作风不扎实的现象。一是作风不实。有时候存在讲得多管的少的现象，工作是抓了，但抓而不实，抓而不紧;上级要求是落实了，但存在虚功多，实功少，效果差。另外在执行组织纪律中有时不够严格，有时候一些细小方面不注意，牵扯领导大量精力。二是主动作为意识不强。在平时工作中，偏重于接受任务，主动查找问题、解决问题意识不够;面对存在的问题和困难，主动作为意识不强，有时存在畏难情绪，瞻前顾后，忽视了工作的主动性、积极性、创造性。三是方法不当。虽然对单位工作的整体思路有一个把握，但有时候干工作没有计划，不够统筹，忙起来眉毛胡子一把抓，影响工作的质量和效果，有些工作付出了很多辛苦，但效果不明显，作用不突出，在思维方式上，有时凭感觉经验考虑问题，干工作立足实际，大胆探索的方式方法较少。
的标准上。
(三)能力素质方面。
一是基层经验缺乏。在处理一些日常工作中，虽然感觉自己在一步步的成熟和进步，但仍感到缺乏工作经验，有些突发事件处理起来明显感到压力大。由于单位人员较少，有时候接到上级交给的任务，在统筹安排、任务分配中也存在一定问题。二是个人性格不够稳重。在日常管理工作中，由于自己性格急躁，总想加快速度完成任务，而没有一个合理的计划，导致工作落实起来出现困难;有时候不能很好的接受官兵的建议，总认为别人的办法不如自己的办法。
出现这些情况的原因我认为主要是：一是任职时间不长，缺乏经验积累，能力素质还有待提高。二是缺乏对部队管理工作的理性思考，看问题不透彻。
二、整改措施及努力方向。
作为一名基层主官、支部书记，存在上述问题，不论是对自己还是对单位建设都是十分有害的，必须及时克服纠正。对此，在下一步的工作中，我将努力做到：
一是加强理论学习，提高自身素质。新时期要求我们广大干部必须具备较高的思想素质和文化水平，只有不断的学习党的创新理论，才能在大是大非问题上保持清醒头脑，才能使个人修养不断地成熟进步。同时要把所学知识运用到实践中去，做到真学、真懂、真信、真用。在今后的工作中，我要按照“学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想，切实提高自己的能力素养。
二是转变工作作风，努力做好本职工作。克服工作作风不实、主动作为意识不强的问题，深入到战士中去，对新时期出现的新问题，倾听战士的意见建议，克服形式主义、官僚主义。在今后的工作中，我将不断增强自己的责任感、使命感，提高自身处理新情况新问题的应变能力，集中心思和精力干好工作。
三是提高自身能力素质，牢固树立服务意识。在日常工作中，不断的总结工作。
经验，主动向优秀的基层主官学习管理经验，逐步提高自身的工作能力，真正深入到官兵中去，倾听官兵的意见建议，为官兵们排忧解难，努力做一名合格的连队主官。
根据安排，下面由我做个人对照检查，请同志们批评指正：
一、存在的问题。
（一）党的政治建设方面。
1.“三重一大”及民主集中制决策程序不规范。
责任意识不强，建言献策较少，对部分重点事项民主决策和科学决策参与度不够，研究讨论不够。
2.政治警觉性不够，好人主义思想严重。
政治敏锐性不强，存在老好人思想，有时得过且过，不愿得罪人。
（二）党的思想建设方面。
一是理论学习不够深入系统。除了集中学习外，个人自学上花的时间比较少，对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入，有些章节学习比较粗略，不够详细。活学活用做的不够好。
4.党的思想建设弱化，党组织抓意识形态工作不够扎实。
对网络意识形态和舆论监管方面做得还不够到位，舆情风险管控和负面言论的抵制措施不多，影响了党在农村各项政策措施的落实。
（三）党的组织建设设形式化，部分村班子缺乏凝聚力。
对村级班子党组织建设工作指导不够，
党建。
程序和业务不够规范和细致。
（四）党的作风建设方面。
6.党组织落实作风建设主体责任不力。
执行不够严格，对分管领域和联系村干部日常监督管理不严格，约谈提醒不及时不经常。
（五）党的纪律建设方面。
7.党的纪律落实不到位，监督管理宽松软。
对分管...
专业组织生活会上的个人发言材料（案例15篇）篇十二
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
根据工作安排，我对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神、《支部工作条例（试行）》，结合自身一年以来的工作实际和思想情况，认真查找自身问题，深刻剖析问题原因，并提出整改措施，现发言如下：
一、存在的主要问题。
一是工作制度坚持不够好。因家中上有老下有小，工作和家庭重心有所偏差，存在因家庭事情影响工作的情况。二是工作主动性、创造性有所弱化，创新意识不足。忙于应付多、主动落实少，缺乏创造性开展工作，在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面不积极、不主动。三是对工作标准要求不高，存在畏难发愁的思想，缺乏大胆面对的勇气，对碰到的矛盾和问题，有时候能推就推，矛盾主要以上交为主。
整体来说没有违法乱纪的行为和现象，但热衷小道消息，消极言论，剖析思想上的问题，主要是对作风建设认识不高，对待纪律要求时好时坏，时紧时松，被动响应的现象依然存在，也有放松自我要求的表现。
二、产生问题的原因。
上述主要问题和不足的存在，有多方面的原因，通过分析，主要是以下几个方面的原因:。
理论的清醒才能带来行动的自觉，正因为对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够深入，在学懂弄通做实上还有差距，体现在工作落实方面表现出从全局和大局考虑问题还不够多，对于自己负责的工作，就事论事，全局性协作配合的机制还需完善。所以说，正因为学习理解上的不足，造成思想认识上的模糊，从而造成行动上的差距。
一个党员的党性，不是随着党龄增长和职务提升而自然提高的，不加强修养和锤炼，党性不仅不会提高，反而会降低。而我在党性修养方面，在坚定马克思主义信仰、坚定对社会主义和共产去义信念方面还有欠缺，有时放松了对自己的要求。对自身存在的问题还缺乏“吾日三省吾身”的自省、自律精神。
身为共产党员在急难险重工作面前、在困难挑战面前，也能够做到态度鲜明，步调一致。但平时在工作中仍然存在担当不足，得过且过的思想状态。
三、今后改进措施和努力方向。
提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
牢固树立全心全意为人民服务的思想，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢修浪费，不追求享受。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上、积极工作。
要结合工作实际，研究规律，学习方法，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。不断总结和完善工作经验，开创工作新局面。
要从思想上始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，做到自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，在工作和生活中要更加严格要求自我，充分发挥自我的主观能动性和创造性，确保高标准完成各项工作任务。
以上对照检查情况，不妥之处恳请同志们批评指正。
专业组织生活会上的个人发言材料（案例15篇）篇十三
根据支部工作安排，我认真围绕组织生活会主题，深入学习在ds学习教育动员大会上的讲话、党的十九届六中全会精神等规定学习内容，认真学习党章、中国共产党党内重要法规，进一步树牢了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”，强化在忠诚捍卫“两个确立”的政治自觉。同时，紧密结合思想和工作实际，紧紧围绕“四个对照”的要求，深入查找自身突出问题，针对查找出的问题进行了深刻剖析，并提出整改措施。现检视剖析如下：
一、检视存在的问题。
（一）对照党中央和的号召和要求方面存在的差距。能做到认真学习贯彻新时代中国特色社会主义社会主义思想，能自觉在思想上、政治上和行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致，始终听从召唤、履职尽责。深入对照检查，发现还有以下几点：一是学习的主动性不够强，理论学习不扎实不深入，不系统。在平时的工作学习中，由于忙于事务性工作，在学习上投入的精力还不够多。学习上注重实用，急用先学。有时满足于完成“规定动作”，只注重学习业务知识、上级会议文件精神和其他与工作有关的内容，对党的政治理论缺乏系统、全面的学习研究，存在现用现查、现用现学的现象。二是学用结合不够紧密。在学习贯彻新时代中国特色社会主义思想上创新不足，没有与我市国资国企改革工作实践有机结合，用新时代中国特色社会主义思想指导实践，推动工作还有差距。在理论把握和学懂弄通做实方面还不到位，深入、系统、全面运用新观念、新理论新战略组织实施，解决国企国资改革新问题还不能够做到得心应手，有一定的差距。三是政治意识有待加强。对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性，如对一些历史遗留的复杂问题思路不宽、办法不多，需要进一步解放思想，提高解决问题的能力和水平。
（二）对照新时代合格党员标准方面存在的差距。作为一名中共党员，我能够认真贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略。但仍存在以下不足：一是对党的理论体系的知识更新不及时、新变化学的还不深入，理解不够系统，贯彻执行不够坚决有力。推进自身分管工作上创新思路不宽，办法不多，贯彻不及时。二是全局意识和战略眼光有所欠缺，宏观指导能力弱，参谋作用发挥不够，对企业改革的政策提供还不够。三是主动性不强，存在“等靠要”的思想，工作靠上级安排和布置，没有主动创新性地开展工作。
（三）对照入党誓词方面存在的差距。能够始终牢记入党誓词并坚定践行，严格遵守《党章》要求，较好的完成组织交给的各项工作任务。但也存在几个方面的问题：一是存在政治站位不高、党员身份意识不强的问题，先锋模范带头作用发挥不充分；二是宗旨意识还不够牢，具体工作中深入基层、深入群众，拜群众为师，深入调查研究的劲头还不够；三是对党章的理解还不够深，时刻以党章检视思想和行为的自觉性、主动性还不够；四是在“吃苦在前，享受在后”方面做得还不到位，有时有思想情绪，离组织的要求还有些差距。
（四）对照革命先辈和先进典型方面存在的差距。从严治党凝聚了党心民心，全国各行各业，社会各级越来越多的人正在成为社会主义事业的参与者、践行者和奉献者，涌现出一大批只争朝夕的先进模范。对照先进，我还存在以下问题：一是思想觉悟不高，只争朝夕的奋斗精神有所减弱。自己从事国资国企改革工作三十多年，精神状态和工作热情、激情随着年龄的增长和阅历的增加逐渐减弱，干工作“不求有功，但求无过”，在精神状态上随遇而安，在思维上因循守旧，在工作上深入企业进行调研，帮助企业对生产经营进行“会诊”，提出一企一策改革思路，制定切实可行的相关政策做的较少，与企业期盼有较大差距，主动服务企业意识还不够强，对企业改革政策信息阐述较少，国企自身改革操作性较差。二是道德修养有待提升。一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当，这是历史交给我们的任务。面对这种历史责任，自己在道德修养担当方面做的还不够好，积极主动作为，用科学的理念、长远的眼光、务实的作风谋划我市国企国资改革事业，还有较大差距，没有充分发挥主观能动性，往往是按部就班，党委安排的工作尽力干好，分管工作全面抓好，对全局和长远的工作关注较少，对某些工作也有所思考，但思想上仍有这样那样的顾虑，“怕违规，怕越权，怕背包袱”。遇到难度较大的工作时，有畏难情绪，解决困难的信心不足，有退缩思想，不敢打破原有的框框，求稳怕乱，碰到新情况、新问题习惯性的按照老习惯、老办法去想问题做事情，不能够完全按照与时俱进的要求，不断开创工作的新局面，道德修养和履职能力和担当意识需要进一步提升。如企业要求尽快出台关于深化国企国资改革的实施细则，目前还没有出台。三是工作作风有待改变，廉洁自律有待严格。工作作风是关系党的形象，关乎党的生死存亡的问题。对照反思，我身上还存在官僚主义和形式主义。开会多，听汇报多，调查研究少；提出问题多，工作布置多，解决问题少；有时奉行好人主义，对不落实的事和不落实的人没有检查和追责，缺乏较真碰硬的勇气。特别是落实“一岗双责”加强党员党风廉政建设存在不足，重视对分管领域和部门的业务指导，而忽略了对分管领域和部门党风廉政建设工作的重视，对党员队伍教育不够严不够硬，推动从严治党向基层延伸不够到位，对党员干部的日常工作和思想变化情况了解掌握的不够，党风廉政建设“一岗双责”的落实有待加强。
二、产生问题的根源。
针对上述问题，我进行了深入细致的思考，从表面上看，这些问题虽然出现在日常工作中，但根源却在思想上，主要表现在5个方面：
（一）思想建设抓的不够紧。虽然能够意识到加深思想建设和增强学习的重要性。但实际中做的却不到位，缺乏“活到老，学到老”的精神和劲头。往往是零碎片段式学习多，原原本本读原著少，领会中央精神多，联系个人实际少，结合业务工作多，开展党性剖析少。不能静下心来学习，这使自己的理论水平和思维层次不能向高水平迈进，导致对世界观、价值观和人生观的改造从内心重视的不够。造成对共产主义精神追求理解不够，坚守不够。
（二）理想信念扎根不够牢。“一个国家、一个民族、一个政党，任何时候任何情况下都必须树立和坚持明确的理想信念。”任何工作中具体表现出的问题，归根到底是思想政治上出现了问题，根本原因还是理论学习上不系统、不彻底，进而导致理想信念的底子未打牢。没有学深学透新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神，认真解决好政绩观、权力观、人生观和价值观的“总开关”问题，久而久之，在自我反思，自我除垢上做得不彻底，自觉不自觉地降低了标准，放松了要求。
（三）党性修养锻炼不够高。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，拥护“两个确立”是一名党员干部最起码的标准。但在日常工作中，认为履职尽责，做好分管工作是自己的主责，有时以推动工作替代党性锻炼，没有时刻对照党章党规党纪衡量检查言行、审视思想和改进工作，对加强党性修养和党性锻炼重视不够全面，在考虑问题中习惯本位主义、实用主义，站在全局的角度上想问题不够，全局意识和战略眼光有所欠缺。对权力观、地位观、利益观检视不够，提高标准和严实作风的内生动力停滞不前，干工作的激情和勇气逐渐减弱，满足于完成领导交付的任务，创造性开展工作做得不够。
（四）创新担当意识不够强。虽然平时对各项工作都能以认真负责地抓好落实，但工作上缺少了勇于创新、敢于创新、勤于创新的意识和毅力。推进工作注重稳中求进，只满足于完成任务，进取精神减退。制度推行的力度还不够果断，不够严格，实际工作中缺乏及时的跟踪检查和监督，对工作中一些细节问题缺乏穷根究底的追问精神，对事后督促、检查工作考虑不够。工作上担责意识不强，工作缺乏主动性，怕伤和气，怕影响同志间的感情，批评自己怕丢面子，批评别人扯不开面子。
三、今后的努力方向及整改措施。
针对自身存在的问题和不足，在今后的工作、学习和生活中，我将在党委的正确指导下，切实抓好整改落实，不断提升工作水平。
（一）强化理论学习，提升党性修养。增强政治自觉，始终在政治立场、政治方向、政治路线、政治主张上同以同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导。要加强学习的创新性、连贯性、整体性，原原本本、原汁原味、逐字逐句地认真研读新时代中国特色社会主义理论和党章，认真做到入脑入心，融会贯通，全面系统学，及时跟进学，深入思考学，联系实际学，往深处走，往心里走，往实处走，在常学常新中加强政治修养，在学思践悟中牢记初心使命，在细照笃行中不断修炼自我，近期要认真学习贯彻十九届六中全会精神，研读重大历史问题决议等系列文件，坚持每天学一小时，每月读一本书，要把学习贯彻落实新时代中国特色社会主义思想作为根本，贯穿实践，指导工作，做到政治过硬。
（二）增强党性锻炼，坚定理想信念。党性修养是党员干部立身、立业、立德的基石。要不断强化党性意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，忠于党的组织，始终在工作上、思想上、行动上与以同志为核心的党中央保持高度一致，要深入落实“三会一课”、主题教育、民主生活会、民主评议党员等党内组织生活制度，按照新时期保持共产党员先进性和纯洁性的要求，善于拿起批评与自我批评的武器，及时发现和清除政治上的“微生物”，纯洁思想、纯洁作风、纯洁党性。准确把握深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定理想信念。近期，深入联系企业宣传党的十九届六中全会精神，帮助企业制定改革目标的计划。
（三）密切联系群众，践行为民服务宗旨。一切为了人民，是共产党员为人处世的最基本的思维底线和行动底线。要始终把保持同人民群众的血肉联系作为安身立命之本，真正把群众摆到“衣食父母”的位置。要经常深入企业，走入职工当中，倾听职工呼声，拉近与群众的距离，要在促进我市国资国企改革上敢于担当，大胆破除体制机制障碍，催生发展的活力和动力。尽快出台《xx市僵尸企业处置办法》，确保用改革的办法解决特困企业职工的生活问题。已协调市政府下拨5600万专项资金支持特困企业，解决到龄职工退休问题。
（四）严守纪律规矩，树立党员干部的良好形象。正确对待公与私，正确处理自身利益与党和人民利益的关系，一心为公，甘于奉献，始终保持共产党员的政治本色。从严要求自己，持之以恒的贯彻落实中央八项规定，自觉远离各种低级趣味和不良嗜好，认真开展批评和自我批评，按时以普通党员身份参加“三会一课”，积极参加党委中心组和机关支部组织的学习活动，如实向组织汇报思想、工作和个人有关情况，自觉接受组织监督。要认真履行“一岗双责”教育，引导督促所联系的企业和分管部门的党员干部“明纪畏矩”，推动党内生活“遵规守纪”，推动纪律部门“违纪必究”，使守纪律讲规矩成为党员干部的自觉养成和政治习惯。
以上对照检查，问题、原因、措施不一定深刻准确，恳请大家多提批评意见，我一定虚心接受，认真整改。
专业组织生活会上的个人发言材料（案例15篇）篇十四
按照《党委关于召开2021年度组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，对照带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、树牢四个意识、增强四个自信、坚决做到两个维护，担当作为、真抓实干，遵章守纪，履职尽责等4个方面，在全面谈心交心的基础上，对照自身存在的突出问题，深刻剖析产生问题的原因，制定整改措施，现对照检查如下：
一、存在的主要问题。
1.带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、树牢四个意识、增强四个自信、坚决做到两个维护方面。一是政治意识不强，对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入，主要体现在学习不够系统不够扎实，精文简会不够彻底，分类指导不到位，后续督办落实不够。
众的工作意见，对职工思想动态分析浮于表面，缺乏对政策形势变化和稳定风险研判。二是关心困难职工上说的多、做的少，满足于力所能及，对一些老大难问题绕着走。
二、产生问题的原因分析。
1.理想信念有所弱化。主要表现在政治理论水平还需要进一步加强，忽视了在学习——实践——再学习——再实践的实践论要求。随着工作惯性，出现了工作惰性，安于现状，主观上对加强政治学习紧迫感认识不足，缺乏相关学习的自觉性和主动性，开展工作困难时，没有从正面的角度去思考，对自己要求有所松懈。
2.党性观念有所松懈。理论学习持续性不足，学习理论知识不系统、不深入，理论指导实践效果不佳。开展三会一课过程中没有经常开展自我净化、自我剖析，面对新情况、新问题，没有及时制定新方法、新措施，从而导致工作主动性不够。
3.纪律意识有所松弛。随着工龄的不断增长，自我要求有所弱化,党建工作有懈怠思想，在工作中缺少持续的动力来源，习惯于用传统的办法分析处理问题，满足于现有成绩，思想上有工作永远干不完，没有必要瞎折腾的思想，对一些工作要求落实力度不够。
4.群众观念有所淡化。平时与群众谈工作较多，没有真正进行谈心交心，谈话作为台账进行表面记录，深入到职工群众中听取意见少,未能真正站在职工群众的角度思考问题、分析问题、解决问题。思想上群众观念、宗旨意识的淡化，这也是服务职工群众主动性降低的根本原因。有时在推动工作时，与一线群众问计不多，听取职工心声的工作做得较差，一定程度上脱离了职工群众。
三、今后努力方向及整改措施。
牢记使命交通强国铁路先行为目标，用新思想新战略武装头脑指导实践推动工作。
量。
通过一年的学习与工作，我对自身存在的问题和不足有了更深的了解，对学校党建工作的认识也有了进一步的提高。下面，我结合自己的思想状况、工作实际进行自我反思和批评：
一、存在问题。
11、学习理论知识的意识不够强，理解还比较肤浅。作为一名学校支部书记，思想上还存在着一些被动学习的习惯，认为只要脚踏实地的完成好上级交办的任务和本职工作就行，别的工作不闻不问，在学习方面花的时间比较少，更没起到带头作用。虽然对党员和教师的的要求较高，但是对他们平时的培训、业务能力的提高以及日常关注这方面做的还不够。
22、宗旨观念不够牢固。
有时对待工作的热情态度不能够善始善终，尤其当手头工作稍多时，就有拖拉的思想，缺乏耐心，不愿意得罪人，老好人思想严重。
33、工作思路不够开阔，开拓创新的意识不强。
在很大程度上还局限于旧的思维定势和管理模式，因而在许多工作中效率不高。
44、学校党建管理比较粗糙，缺乏精细化。
在学校党建管理工作中，我虽然想方设法的给师生创造一个和谐舒适的工作学习环境，但是在工作过程中过分注重人性化，缺乏精细化与制度化，管理制度不够健全不够规范，缺乏激励机制，不能有效调动党员和教师工作的积极性。
二、今后努力的方向。
11、正确处理学习与工作的关系。
不管平时工作有多么的忙，都要静下心来，挤出时间来学习、来提高自己的工作能力和管理水平。
22、从自我做起，发挥党员先进性作用。
在学校党建管理中要做到时刻关注每一个细节，做好每一件事情，力争做到管理精细化。
33、树立创新精神。
要自觉地加强党性锻炼，在工作中学会善于总结和观察，提高开拓创新意识。
44、努力营造风清气正的和谐校园，提高人民群众对学校教育的满意程度。
一是加强师德建设，杜绝教师中有体罚和变相体罚学生。二是转变工作作风，严格教师上下班纪律，提高工作效率。推行阳光校园，学校重大事项的决策、评优选先、财务支出、绩效工资发放等关系到教师切身利益的事项要及时公示，做到公开透明、及时准确，使教师心中有数。三是抓好三风建设，努力营造良好的育人环境。
总之，通过一年来的工作和学习，自己在思想深处进行了认真的反思，我决心以这一次组织生活会为契机，努力使自己成为一名优秀的基层党务工作者。
尊敬的领导，亲爱的同事们：
息相关，与我们工作时时刻刻相伴。
有人形象的描绘档案：档案是一座山，由古及今地积淀着历史尘埃；档案是一条河，由远及近地流淌着世间记忆；档案是一部尘封的书，一页一页地记载着人文故事；档案是一座桥梁，将过去与现在连接在一起。
随着社会发展的不断进步，档案存史鉴今的作用更是显现了它独特的价值，档案工作也越来越受到社会各界的关注和重视，我国颁布了《档案法》，以立法的形式规范档案行为。此外，每年的6月9日被设立为国际档案日，加强档案的宣传，提高人们的认知。
有几条分流渠道，其中有一条就是职工达到30年工龄可以享受正常退休。其中有一位干部因为两年的工龄而不能享受这一政策。当时工龄的计算考虑了多种情况，在供销社工作的时间也可计
入工龄，这位干部正好符合这一情况，但苦于没有证据，他怀着不安的心情来到乡档案室查找档案，惊喜地发现他当年在供销社工作的记录相当完整，就这一档案补足了他的工龄，使他享受了相应的政策待遇。2006年1月1日《档案法》实施以后，对公务员身份的确认都必须有历史的.依据。我乡先后升迁了不少干部，为了查阅历史档案，我乡档案室全力配合，先后多次提供方便，为我乡公务员管理工作提供了有力的支持。诸如此类利用档案解决问题的事例，在我们日常生活中不胜枚举。
虽然档案工作只有一小部分人才接触到，但档案却是我们生活的一部分：当你想了解一个地方的人文地貌，你可以去查阅当地的史志档案；当你不慎遗失一些证件时，你需要去档案局调出档案后予以补办；当你想确认自己的工龄时，您需要调阅自己的工作档案等等。在一年一度的国际档案日来临之际，我们可以从自我做起，从身边小事做起，为自己建立一份成长档案，把自己人生每个阶段的所思所想，把生活中遇到的一些有意义的事情、有价值的东西整理在案，记录在册。等以后回过头来再翻阅这些弥足珍贵的记忆时，或许就能发现，档案就在我们身边，她与我们的生活相生相伴！
一、对王晓林违法违纪案件的深刻认识。
王晓林身为国家工作人员，利用职务之便，为请托人谋取利益，收受请托人财物，数额特别巨大，依法应当以受贿罪追究其刑事责任。究其原因，内因为主要原因，其个人理想信念缺失导致经济上贪婪，违背了一个身为党员领导干部应有的廉洁自律原则。
王晓林违反中央八项规定精神，长期违规打高尔夫球，甘于被围猎。所谓流水不腐户枢不蠹，王晓林今日之后果，其成因非一日之力,我们每个人都应该时时反省，防微杜渐，防止因小失大。
二、对照查摆的主要问题。
加强思想教育个人认为这于党带领下的公司发展是一大进步在强化党的领导的同时加强了公司廉洁自律。公司正在努力促进企业党组
织与企业法人治理结构形成有效衔接。
（二）招投标制度执行不力、项目审批自由裁量权过大的问题：在公司日常经营管理中，严格按照国家规定及上级公司各项管理制度执行，不存在违反招投标法和中国交建相关招投标管理办法的问题;不存在项目审批部门领导和关键岗位人员缺乏有效监管、自由裁量权过大的问题;不存在项目审批、招投标等重要敏感事务少数人说了算、不履行三重一大决策制度等问题;也不存在给下属企业打电话、授意搞虚假竞标围标等违规行为。
（三）花钱公关现象严重，工程建设领域普遍存在金钱开道潜规则的问题：在日常工作中，与政府部门对接按章办事，按流程办事，过程中未违反三严三实八项规定精神，不存在金钱开道问题，也不存在以项目咨询费、发票冲抵、虚增工程量、虚增劳务、虚拟合同等方式套取资金进行公关的问题。
（四）四风问题痼疾难除，违反中央八项规定精神现象依旧频发的问题：在公司常务副总领导下，班子成员努力以上率下，率先垂范，严格执行上级各项纪律规定，控制各项公务接待费用。坚决执行厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定。
（五）干部考察结果失真，干部选拔评价体系有待完。
善的问题：公司在评选提拔干部方面存在重业绩、轻思想的问题。在考察过程中，对工作业绩考虑较多，一定程度上忽略了思想教育。公司正在努力朝着业绩和思想并重、各种意见及评价兼收并蓄的方向努力;个人也在专业知识和思想认识的学习中不断提高。
（六）加强日常监督管理，为提升企业治理效能提供有力支撑方面：在工作中，公司对于招投标管理、工程、营销等经营方面的日常监督管理更为重视，对于干部在遵守党的政治纪律和组织纪律等思想方面的监督还不太到位，对党员干部的党性修养锻炼方面时有放松。
三、产生问题原因。
剖析。
针对存在问题，本人进行了深刻的反思与总结，有外因有内因，内因为根本原因。追根到底还是平时对党章的学习不够，没有严于律己。在考核指标压力较大的情况下，借口更多精力投注于指标的完成,而忽视了自我修养。
四、下一步努力方向或整改措施。
照中央八项规定要求自己，我们应对自己提出更高要求，发挥锲而不舍、驰而不息的决心和毅力，把作风建设不断引向深入，不断融入公司建设发展中。
发言。
材料。
按照上级党委统一部署，本人坚持问题导向，紧紧围绕主题，认真。
学习。
习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真从思想政治、精神状态和工作作风三个方面深刻查找问题，分析问题根源，并提出整改措施。现将个人检查。
对照。
情况报告如下：
一、查找的突出问题。
（一）思想政治方面。
1.理论学习的韧劲不强。对政治理论的学习满足于支部的集中学习，或者闲暇时间翻翻网页，看看新闻等，缺乏系统性的政治理论学习，读原著、学原文、悟原理方面做得不够，学习的韧劲有所松懈。
的安排、绩效考核、员工心理疏导等方面，较多地是按部就班，还不善于所学知识运用到实际。
工作。
中去。
（二）精神状态方面。
3.吃苦精神不够。一是主动自我加压的精神不够，对待繁琐的工作，有时会缺乏耐心，会忙里偷闲，加班加点工作的恒心有所下降；二是攻坚克难的决心有所松懈，对棘手的问题，没有化压力为动力，自我感觉良好。
4.精益求精的精神不够。工作上按部就班较多，比如在所绩效考核方面，更多的是按照上级要求或参照其他单位做法...
专业组织生活会上的个人发言材料（案例15篇）篇十五
（一）个人通过观直播、读原文、抄笔记的形式学习了习近平同志在中国共产党成立100周年大会上的讲话，回顾了共产党人一百年来带领全国人民创造的伟大历史，客观总结了坚持真理、坚守理想、对党忠诚的伟大建党精神，深切感受到党之所以历经百年风华正茂，饱受磨难而生生不息，就是凭着一股革命加拼命的强大精神，进一步提高了对中国共产党百年为国家、民族、人民创造的丰功伟绩的认识，增强了民族自信心和自豪感。
使命，坚持奋斗意识，以。
党史。
学习的实际成果推动各项工作再上新台阶。
二、查找差距。
对照党史学习教育目标要求，从五个方面查找差距不足：
主动思考少联系实际不足没有真正入脑入心。领会到行动转化需要一定时间，导致认识和行动结合不够到位。共同奋斗的强大精神力量，是我们党保持同人民群众的血肉联系的政治优势。但个人，随着生活水平的提高，在安定的环境中，缺乏艰苦朴素的精神，吃苦耐劳的品质，不怕困难，勇往直前的勇气。
（四）加强党性锤炼。党性修养方面有所松懈，在党的关怀和培育一步步走来，对党有浓厚的感恩之情和感激之情，政治立场始终是坚定的，在大是大非和原则性问题上，始终和党保持一致。放松了党性锻炼，造成了政治敏锐性和鉴别力下降，没有做到时刻警醒警惕。
但对工作缺乏主动。
思考。
满足现状对不属于自己分管的事情很少过问不愿多说缺乏从全局角度看问题。接到工作任务后首先想到的是怎样尽快完成而不是怎样做到最好没有时刻高标准严格要求自己。
三、改进措施。
（一）要进一步牢固树立坚定正确的理想信念。牢固树立坚定正确的理想信念，不断提高坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的自觉性，是牢固树立坚定正确理想信念和发扬党的优良传统的的思想基础。
（二）要始终如一地坚持党的全心全意为人民服务根本宗旨。作为一名党员，要始终要牢记党的宗旨，在自身岗位上，埋头苦干，扎扎实实地以自己的实际行动，践行党员承诺。做好党的思想、政策的传声筒，增强党的感召力和凝聚力。
（三）不断地增强理想信念。时刻牢记自己是一名共产党员，才能有坚定的政治信念和政治立场；时刻站在党和人民的立场上考虑和处理一切问题，自觉、坚定地坚持正确的东西，旗帜鲜明地反对错误的东西，维护政治纪律的严肃性。
（四）大力发扬党的优良传统和作风。大力发扬党的优良传统和作风，是保持共产党员先进性的一项根本要求。在今天，同样需要继续发扬党的优良传统和作风，在今后的工作生活中，我将从小事抓起，以先进榜样激励自己，把艰苦奋斗与高效快捷结合起来，把积极进取和求真务实结合起来，把工作热情和科学态度结合起来，努力使自己的思想认识和工作水平不断得到提高。