奋斗是实现自我突破、实现人生价值的成功之路。奋斗要保持乐观和积极的心态，面对挑战。接下来，让我们一起来欣赏一些励志的奋斗故事，激发我们的斗志。
热门美食节申报资料（案例14篇）篇一
巩义市米河镇小里河村，位于310国道郑洛段48公里处，总面积5.2平方公里，耕地1100亩。全村4660口人，14个村民组，改革开放以来，小里河人紧紧依靠党的富民政策，始终坚持以科学发展观为指导，以经济建设为中心，走共同富裕的道路，经过多年的艰苦奋斗，拼搏创新，逐步实现了民富村强的梦想。被省委省政府命名为河南省新农村新时期十面红旗之一，河南省委、郑州市委、巩义市委多次授予小里河村党总支为“先进五好党支部”等荣誉称号。2008年被郑州市确定为新农村建设重点示范村，2010年被河南省确定为新农村建设重点村。目前，全村拥有以鑫旺集团公司为龙头的规模企业32家，实现年总产值12亿元，利税5000余万元，全村人均收入12000元，人均住房面积45平方米，全村政通人和，人心思进，到处洋溢着一派现代化新农村的生活气息和美丽家园。
过去的小里河，世世代代面朝黄土背朝天，村民过着土里刨食的艰苦生活，没有工业基础，群众的生活没保障，改革开放以来，在党的富民政策指引下，迫切要求改变贫困面貌的小里河人，坚定不移地依靠党的政策，走以经济建设为中心的发展道路，在不断的发展中逐步壮大了集体经济，学到了管理经验。目前的小里河村已初步形成了以铝加工、铝冶炼、碳素、铸造、冶金、建材、包装、运输、旅游、养殖等行业的工农业发展格局，使全村工业经济，村庄建设，文化教育，精神文明等各项事业取得了丰硕成果。
大力推进民主化管理，按“四议两公开”的民主化管理程序，逐步完善各项管理制度。村两委形成了一支团结拼搏、公正廉洁、开拓创新的团队，为全村干群做好表率。群众的生活好起来了，村两委紧紧抓住社会主义新农村建设的契机，以“生产发展，生活宽裕，乡风文明，村容整洁，管理民主”二十字方针为指导，聘请专家学者授课讲座，了解国内外社会发展经济发展的趋势，使全体党员干群通过学习认清形势，看到希望和危机、居安思危，及时调整工作思路。按照新农村建设的要求，制定新的目标，奋发图强，使全村社会经济发展不断推向新的高潮。
了村内所有道路16公里，全部安装了美观典雅的路灯。2008年被郑州市确定为林业生态村，大面积植树造林规范了绿化带和绿地，使全村绿地覆盖面积达到45%。从长远发展的大局出发，由村里出资，修筑了沿310国道的汜河防洪护路堤坝3.6公里，新建桥梁2座，为美化环境，在村内主干道口点缀建设古牌坊两座，现代化门楼一座，古典门楼1座。为满足群众的休闲需要，在村内建设了一条586米长的人工河，并配套建设面积2.2万平方米的村文化广场，配置了音乐喷泉，欧式舞台和草坪音响及健身器材，使群众在茶余饭后，工作之余提供了一个休闲娱乐的好环境。为提高文化品位，投资660万元，建设振兴门、神墨碑林、七级宝塔、祖师庙等游览观景园区。投资2200万元，在村内建设了标准为三星级的华丰园大酒店，集餐饮、客房、会议、旅游接待、文化娱乐等为一体的多功能服务设施。投资150万元在村委院内建成文化中心一处，室内设置健身房、棋牌室、电脑室、阅览室，为群众提供一个学习、健身、休闲、娱乐场所，深受群众欢迎。
为了保障群众的生活生存质量，对全村饮用水严格把关，从源头抓起，投入资金430万元，钻百米深井3眼，建2500立方蓄水池二座，配套管道网线万米，实行了全村统一供水，使全村群众吃上了符合国家饮用水标准的放心安全水。村成立了物业管理公司，对村庄生活、环境垃圾建有垃圾中转站，专人负责，日产日清，树木、草坪绿化修剪，对公共设施进行各项维护和服务，使村庄环境保持优美整洁。
社会的发展靠科技，科技的发展靠人才，人才的发展靠教育，艰难曲折的发展历程使小里河人深深体会到，只有大力发展教育才能保证社会、经济建设的持续发展。为此，经过多方面的努力，投资1800万元建设的鑫旺中学，是继小里河初中、小学、幼儿园之后，为发展高级中学教育而实施的又一举措，有在校师生2600余人，具备住宿、教学、餐厅、体育、实验等必要的教学功能，建设了教师公寓、浴室、超市、物业管理等配套设施，成为培养后继发展人才的现代化教育发展基地，在近二十年的教育发展过程中总投入3000余万元。在建设现代化教学的同时，为鼓励青少年树立理想追求上进认真读书和形成教师安心教学，追求成果的文化氛围，村里每年拿出50万元对教师的教学成果进行表彰和奖励。对小学生考入重点初中，初中考入重点高中、高中生考入重点大专院校实行全额学费奖励。另外设立了百万元的助学金，目前已帮助解决全镇上百名贫困儿童的上学问题，现在的小里河村崇尚科学，办教育、出人才、民富村强已成为小里河人的时代追求。
十五、为集贸交易活动日，方圆十几公里的百姓届时购物、赶集呈现一派繁荣景象。通过观察了解，在农村喜闻乐见的文化活动有大鼓书、戏曲和综艺节目。鉴于此，村里请来河洛大鼓的表演艺术家，定期为群众表演节目，全年约60余场，群众自发组织的文化演出队伍，常年娱乐演出不间断，在表演节目的同时，把党的政策、法律法规、计划生育政策、好人好事编排到节目中去，大力宣传和弘扬，使群众的文化品位和精神文明不断得到提高。
在组织群众、艺人进行民间表演活动的同时，为开阔群众的眼界，提高村内文化建设发展的档次。小里河村先后举行“河南省鑫旺杯河洛大鼓擂台赛”、“首届河南省艺术节”、“七月流火”等大型文化活动。先后邀请了国家和省内外的艺术家达300余人，演出现代歌舞、大鼓书、小品、戏剧等优秀节目。周边乡镇群众，云集小里河观看节目的达十万人之多，这一台台精彩的文化大餐极大的丰富了群众的业余文化生活，满足了群众在富裕之后对精神文化生活的迫切追求。通过一次次地举办大型文化活动，使小里河人开阔了视野，凝结提炼了小里河人的集体主义精神。
在坚持用文化教育群众，引导群众提高他们素质的同时，在群众中开展了“十星级农户”、“五好家庭”、“好妯娌”、“好婆媳”、“好代表”和“道德规范进万家”活动，在思想上宣传、在行为上约束，通过全体村民代表大会，全体党员会，制订出“小里河人行为准则”、“村规民约”、“五个好评比条件”等内容的《小里河村精神文明手册》，印制5000余份，达到村民职工人手一册，并把各人在学习和工作中的心得体会、工作经验、新观念、新思维在内部刊物《鑫旺周刊》上刊登，不断为小里河村的发展腾飞注入新的精神力量。
在小里河村你会看到三五成群的老年人在村内道路和公共场所义务捡垃圾，搞清理，对环境卫生进行监督，维护社会秩序，这是村老年协会组织的义务“精神文明督察组”在发挥他们的余热。为解决老年人的生活和养老问题，从2002年起，小里河村每月发给60岁以上老人每人100元，每月15日老年人持证领取养老金，解除了他们的后顾之忧，使他们生活在舒适、优美的环境中尽情享受着天伦之乐。
在党的政策指引下，在各级党委政府的领导下，在全村干群的支持下，如今的小里河村村容整洁、村貌靓丽、富裕和谐，实现了又好又快发展，再取骄人的业绩，成为在新时期新农村建设中一面独具特色的旗帜，成为最美丽乡村中的一颗灿烂明星。
党总支。
村委会。
二零一零年七月十九日。
热门美食节申报资料（案例14篇）篇二
整理一套高级会计师评审申报资料，向评审组织提供书面的任职以来从事专业技术工作的全面情况，资料的质量，关系到评审组织对自己能否全面、公正、客观地做出评价，如何高效快速地完成资料整理工作，笔者从以下几个方面加以概述，以供会计同仁借鉴。
一、操作过程。
1.认真阅读《申报专业技术职务任职资格培训教材》，仔细分析需要什么资料，并一一勾划出来。认真分类，重点是找准哪些材料需要原件，哪些材料需要复印件，哪些需要总结，哪些需要填表。
总括起来，大体可分为：
（1）填表类：如《专业技术职务任职资格申报推荐量化表》、《专业技术职务任职资格申报评审诚信承诺书》、《社会实践考核登记卡》等等。
（2）证件类：资格证书，学历毕业证书、结业证书，聘用证书，再教育培训证书。
（3）证明性材料：如现任专业技术职务《专业技术职务任职资格评审表》或《资格考试合格人员登记表》（原件），从不属于参评范围到属于参评范围的有关手续（调令、工资关系复印件，现岗位证明原件），任职以来《专业技术人员考核登记表》（原件）。
（4）荣誉、奖状类：个人奖励证书，集体奖励证书，业绩成果证书，科研成果证书及相关证明材料。
（5）论文、著作以及专业技术报告等（原件或复印件）。
（6）专业技术工作总结。
（7）其它有关资料：能够加强说明自己专业技术工作业绩的补充材料。
2.仔细寻找。明确了以上内容以后，按照要求应从以下几个方面寻找：
（1）从单位寻找：个人保存的材料，如毕业证、继续教育证、资格证、个人先进、奖励证书等。
（2）从单位寻找：如集体先进、集体荣誉、集体成果证书等。
（3）从有关部门借：如每年考评资料从人事部门或档案管理部门借。过去亲自起草过的有重大影响的有关文件、办法、制度、规定等从档案管理部门寻找、借用。
（4）向同事借：如你有发表过的论文刊物，自己一时寻找不见，要和同事借。
3.复印。按照规定要求，所有的复印件一律要求用宽16厘米、长29厘米的纸，既不是a4纸也不是b5的纸。要将上述资料复印清楚。
4.排序。按照《需装订成卷申报评审材料排列顺序》，将所有的资料复印或原件进行排序。同一项内容里，按照重要性程度排序，同样程度的资料按照时间由后向前排序（倒时）。
5.编制目录。将以上资料逐一编入目录表。目录包括序号、内容、页码、备注等，按照要求和内容合理分类。
6.打印分类色纸。用色纸将这些资料按照要求类别明显的分开，并打印出类别标题。
7.核对检查。按照要求对以上资料逐一进行核对检查，看有没有遗漏的内容，有没有多余的纸张，有没有没用的材料，如果有这些情况，就及时调整完善。
8.整理原件。将原件按照目录排序进行分类，并整理装盒，在盒面上注明单位、姓名、内容等字样。
9.盖章。将有关需要加盖公章、有关人员签字的地方，一一核实，补齐。将原件和复印件一并报本部门组织部门。经审核加盖有关本部门职称改革领导小组办公室的印章、审核人的章以及“原件无疑”字样章。
10.装订。对以上资料打印页码进行装订。装订部分要牢固，四边要整齐。
11.划勾。将著作、论文及专业技术报告等有自己名字的目录、论文题目、名字划勾或划圈，明显的标记出来，便于评委尽快查找。
通过以上一系列工作，一套完整的高级会计师评审资料就整理完了。整理资料要做到时间要及时，内容要完整，思路要清晰，条理要分明，装订要整齐美观大方。
二、整理资料的体会。
1.平时要收集有关资料，尤其是能够体现自己工作能力、工作水平、工作特色的资料。如起草的有关管理性的文件，规章制度，管理办法，措施方案，建议、提议、议案资料，操作规程等等资料。
2.平时要善于总结，有些同志忙于具体事务，不善于总结，更不善于写作，关键时刻评职称、晋升职务时就没有什么东西可找。相反，善于总结的同志，工作既干了，也将工作中存在的问题、解决的方法以及思路写出来了，向有关刊物投稿发表了，这就是收获。往往发表的内容多了，难免其中有被评为技术或科研成果的。
3.平时要善于思考。财务工作是具体的、烦琐的，但也是变化的。随着时代的发展，情况的变化，财务工作涉及到的各种制度、政策、做法也是变化的，要在工作中不断地思考，不断地发现，时间久了，就会有所创新，有所成就。
1.撰写专业技术工作总结，要实事求是、客观公正。时间跨度是任现职区间，内容是与专业技术工作相关的，以记叙文为宜。内容要重点突出，兼顾一般，凡是代表自己业绩、反映自己水平、体现自己能力的，应择其典型事例写足写好。做到条理清楚，层次分明。
2.资料分两部分：一部分是需要装订成册的，一部分不要装订成册的，如三份《专业技术职务任职资格评审表》和《申报评审会计系列会计专业技术职务任职资格情况一览表》就不需装订。装订材料中有原件有复印件，一定要看清楚。
3.公示内容。包括学历证书、现任专业技术资格证书、职称外语考试合格证书、职称计算机应用能力考试合格证书、业绩成果获奖证书及公开发表过的论文、论著等。公示时间为5～10天。
4.复印著作论文时，一定要将封面、封底、刊号、目录、本人的论文主页复印出来。复印材料干净、清晰、容易辨认。
5.合著：著作、论文一定要提供自己完成作品的字数或工作量的证明材料。
6.其它资料收集，包括四个方面：参与编制的制度，起到什么效果了；参与制定的办法，运用到实践中有什么效果；提出的合理化建议，采纳后起到什么作用了；管理工作有哪些效果、成效。
7.填写时一律用钢笔或碳素笔，字迹要工整、清楚，填写内容要真实、具体，力求措词得当，语言精炼。
序号资料名称页码。
在系统行业或专业培训中讲授课程讲稿（附组织单位证明）等代表本人学识水平的材料。
（三）代表本人实际业务能力的材料。
任会计师以来，由本人亲自起草、草拟或主持下，在单位、系统执行、推广运用的方案、意见、办法、经验材料、发明创造等专业性业绩材料（每份材料须由单位领导签字并加盖公章证明其真实性，同时要说明该同志在此份材料中担当何种角色）。
热门美食节申报资料（案例14篇）篇三
一、评审高级会计师论文的质量要求：
注意：公开发行的专业刊物是指具有cn刊号的会计或经济管理相关专业学术刊物（含学报），不含增刊、专刊、特刊等形式的刊物。
“省级论文”和“国家级论文”的区别：主要是根据其主办单位。一般说来，“国家级期刊”是由党中央、国务院及所属各部门，或中国科学院、中国社会科学院、各民主党派和全国性人民团体主办的期刊及国家一级专业学会主办的会刊。“省级期刊”是指省、自治区、直辖市及所属部、委、办、厅、局主办的期刊与本科院校学报。
二、高会评审的论文内容及体裁的要求：
考虑到申报人大多是从事实际管理工作的财务人员，而非理论研究人员，因此申报人撰写的论文应是工作研究类的论文。
申报人论文应紧密结合实际工作，论点正确，论据充分，对本专业的理论问题和发展趋势有独到见解，对实际工作有指导意义。
三、写论文的步骤：
1、选题：要结合财税工作，选择有现实意义的论题；要结合自己的业务特长，运用已经掌握和熟悉的信息或者感兴趣，热点论题进行选题，以激发自己的创造灵感。
2、收集和阅读参考资料：要围绕选题去收集和研究资料，主要的渠道有：财政部，国家税务总局，商贸部，工商总局发布的最新财税规定，国家级财税期刊上发表的与财税实务工作相关的话题；注册会计师，会计职称考试教材中的相关资料。
颖，结构要严谨，环环相扣，思路要流畅。
4、拟订提纲：帮助作者从全局着眼，明确层次和重点，这样，文章才能写的有条理。
6、修改文章：对初稿进行审读，完善，推敲，修改，对文字进一步加工和润色，对观点进行进一步的修正和完善！做到观点鲜明，证据充分，布局合理，专业术语运用规范！
7、定稿并发表：达到发表或者评审要求，按流程在正规期刊上发表。
具体的要求，同学们可参阅网校《高会论文班》老师的讲解及辅导老师对您论文的修订意见。
四、撰写高会论文要避免的几种情况：
1、论文的题目不能太大，因为财税实务工作者的经历和视野有限；掌握和积累的材料有限，对相应的问题不熟悉，使论文对有关工作的研究，出现深入不下去或以偏概全的问题。
2、论文不结合自己的实际工作，只是泛泛的议论一些观点和问题，讲述众所周知的一些道理，或介绍你接触到的一些新知识、新概念、新方法，文章中缺少本人对有关问题亲自实践和深入研究的内容。
3、把教材上、报刊上的文章或别人写过的东西大篇幅地抄袭、拼凑成一篇文章。在文章中看不到申报人自己的思想和观点。
注意以下资料不能作为参加评审的论文：撰写的宣传报道、会议发言稿、简报、考察报告、项目报告、翻译的作品，编写的工作计划、公司章程、财务办法以及事务性、操作性的具体工作方案等。
五、论文的引用：
2、论文中引用的表格应在表格下面注释原作者、原文章名称、页码、日期；
3、申报论文须用a4纸单面打印、装订，并按照编写格式中的项目顺序装订；
4、论文摘要字数在200－300字之间，正文字数在3000－4000字左右。
六、论文的格式：
1、封面（包括标题、作者姓名、作者单位、课题的专业方向）；
2、目录；
3、摘要；
4、关键词；
5、绪论（说明研究背景、动机、意义和目的）；
6、论文主体；
7、结论及建议；
8、参考文献表（应与正文中的加注对应）；
9、封底。/14。
下面，我们看几篇学员写的财税论文格式，希望对同学们撰写论文有所帮助：
样本1论文标题：不相容职务可防财务舞弊。
摘要：财务舞弊作为一种企业行为，已成为屡见不鲜、屡治不止的社会毒瘤。本文通过笔者所在企业真实案例论述财务舞弊动因表现及影响，如何应用内部控制中的控制活动之一不相容职务进行防范纠正，建立防范舞弊的第一道防线，将财务舞弊发生的风险降低以保证企业正常经营、持续发展。
关键字：内部控制。
不相容职务。
财务舞弊。
绪论：企业建立完善的内部控制制度并使之良性地运行和执行，就为企业的财务核算和管理工作打下了坚定的基础。防止或发现舞弊是企业全体员工的责任，财务部门不能将眼光仅仅局限于财务活动，而应贯穿企业经营管理的全过程。在制订发展战略、分析评估风险和做出决策等环节扮演好关键的助手和参谋角色。论文主体：
财务舞弊主要表现形式：1、2、3„„。
财务舞弊的外在和内在动因：1、2、3„„。
如何预防或者减少财务舞弊：1、2、3„„。
不相容职务管理对防止财务舞弊的作用及表现„„结论与建议：
综上所述，不相容职务作为企业内控制度中不可或缺的控制活动之一，能够结合其他常见的控制措施，有效地应对和控制各种财务舞弊风险。重要的是还应在企业内部积极营造和保持诚信道德的文化并加强员工的教育培养，重视评估舞弊风险，建立适当的舞弊监督程序。三管其下让担任不相容职务的人员共同建立和维护企业的内部控制，发挥内控制度的科学效益，合理保证企业经营管理合法合规、资产安全、财务及相关报告真实完整、提高经营效率和效果，促使企业实现发展战略。
参考文献：
[1]、《中国注册会计师审计准则第1212号》（2006年财政部，自2007年1月1日期实施）。
[2]、《企业内部控制基本规范》（2008年6月28日财政部等联合发布，自2009年7月1日起实施）。
[4]、《高级会计实务科目考试大纲》经济科学出版社2010年版。
[5]、《管理层反舞弊方案和控制：防范和发现舞弊指南》美国注册会计师协会2010年版。
样本2论文标题：我国企业集团内部审计存在的问题及对策。
内部审计。
问题。
对策。
绪论：我国企业的内部审计，大部分是在计划经济向社会主义市场经济转型的过程中，为适应国家审计的需要而建立起来的，在很长一段时间里被看成是国家审计的补充。现在企业已成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人主体和市场竞争主体，内部监督越来越重要。因此，加强内审控制已是建立现代企业制度的必然选择。论文主体：
我国企业集团内部审计存在的主要问题：1、2、3„„。
对策建议：1、2、3„„结论与建议：
总之，在现代经济飞速发展的时代，内部审计代表管理层对内部经济活动和经营管理活动进行监督，为企业负责人掌握经营情况和决策服务的同时，必须准确定位，以帮助企业实现其组织目标，促进企业和整个国民经济持续、健康的发展。
参考文献：
[1]《国际内部审计标准》。
[2]《企业内部控制基本规范》。
第二部分。
专业工作自我总结（业务自传）。
一、专业工作自我总结的要求。
不能通过。所以写好专业技术总结很重要。
一是先简要介绍自己是基本情况，如现任职称、任职时间、毕业学校、政治面貌、现从事的专业技术工作。担任那些社会职务。
二是自己政治思想，工作态度，履行岗位职责情况。
三是详细地叙述自己任职以来从事的专业技术工作。即主持那些课题，课题进展，有那些创新，取得那些突破，通过那类鉴定，获得什么奖励，专家对此评价。
四是发表那些论文。五是获得的奖励。
总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究；也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。
（一）基本情况。
1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2．成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。
3．经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。
4．今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。
（二）写好总结需要注意的问题。
1．总结前要充分占有材料。最好通过不同的形式，听取各方面的意见，了解有关情况，或者把总结的想法、意图提出来，同各方面的干部、群众商量。一定要避免领导出观点，到群众中找事实的写法。
2．一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
3．条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。
5．总结的具体写作，可先议论，然后由专人写出初稿，再行讨论、修改。最好由主要负责人执笔，或亲自主持讨论、起草、修改。
二、专业工作自我总结范例一。
我1964年7月毕业于××财经学院，同年8月分配到××钢铁公司一直工作到现在。从事会计工作22年。
1．不断学习，更新知识。
我是1964年7月从××财经学院财政金融系工业会计专业毕业的。在校期间系统地学习了经济、财会基础理论和专业知识，还学习了日语。工作以后除了运用我所学到的理论知识指导工作以外，还有针对性的自学了××工学院管理工程教研宣出版的《钢铁工业管理》和黄品棠主编的《钢铁工业会计》两本书，以后又自修了“管理会计”、“价值工程”等有关专业知识。1981年，我参加了冶金工业部同××工学院共同举办的会计干部训练班，专门学习、研究了现代管理方法的理论和实际问题并把管理会计、经营决策、长期投资决策和技术经济预测列为重点，进行了系统的研究。通过学习，丰富了知识开阔了眼界，使我的预测、决策能力进一步提高。1985年，我还参加了一次市经委举办的现代化管理学习班，学习的课程有：《价值工程》、《abc管理法》、《目标成本管理》、《市场预测》和《经营决策》共计5门课程，经考试成绩全部及格，获得结业征书。通过自学和多次参加培训，使我比较系统地掌握了财务会计理论知识和现代化管理知识，这对我所从事的工作确有很大稗益。
我的外语，主要是在大学读书时打下的基础。毕业以后又继续自修，目前已达到借助词典可笔译一般资料的水平。1988年6月我译了野口音光[日]写的《部长科长管理学》序言和第一章两部分。
2．业务能力在逐步提高。
我到××钢铁公司以后，先在车间参加劳动锻炼一年，尔后留在车间做核算员。从此便开始了我的会计工作。从1966年到1980年10月年间，我一直在财务科做生产费用、审核与核算、往来结算、固定资产核算、成本核算、利润核算以及总帐核算和编制会计报表等工作。1973年参加厂内整顿以来的财务会计方面所造面的混乱问题，设立了一整套账簿，建立和恢复了一些财务会计制度和办法。
容的《经济责任制考核办法》；在技术改造指挥部财务科工作时．还起草制定了《技改建设资金管理办法》、《工程结算审定办法）等。同时，又在厂内划小核算单位实行厂内货币结算办法，将房产、物资、医院等部门划为独立核算单位，仅供应处独立核算以来，即为企业增加效益近千万元。
××钢铁公司属大型企业，财务会计业务比较复杂，工作中的疑难问题经常出现，要随时做出决定和决策。这既要严肃认真地执行政策法令和制度，又不能脱离企业的具体条件和实际可能，其难度是可以想见的。但这些年却没有发生过大的失误。1984年面对原、燃材料涨价的不利情况，我经过调查研究提出了向管理要效益的意见。具体算了两笔账：通过提高劳动生产率增加产品产量，使工资总额降低；采取负公差轧制，增加产量，提高成材率，节约原材料，意见被采纳实施后克服了众多减利因素，当年实际利税就比上年增长10．1％，在推行现代化管理方法方面，重点抓了目标成本、责任成本和质量成本核算。即根据企业生产经营总方针确定了各车间的目标成本。并建立了各种认征体系。由于按目标成本组织核算，增强了内部消化能力，1993年利税总额比上年增长32．4％。1987年我提议在厂内建立微型电子计算机局部网络系统，经过国家、省、市三级主管部门和市电子办共同进行技术鉴定得到专家们的一致肯定。
总之，我这22年的专业工作，是从做具体工作开始逐步担任领导职务，由低到高循序渐进的。随着时间的推移和工作岗位的变化，工作经验逐渐丰富，业务能力逐步提高，现已基本具备了组织领导一个大型钢铁企业财务会计工作的实际能力。
3．在我工作过的各个岗位上都取得了一定成绩，做出了一定贡献。
从参加工作到现在，不管是在做具体工作岗位上还是担任领导职务时，我都是不遗余力地工作的。由于工作成绩突出，从1978年到1987年10年，我有七次被评为工厂先进工作者，三次被评为市先进工作者，受到表奖。并于1986年被省政厅授予先进财务会计工作者称号。在全国第二次工业普查时，我任厂工业普查领导小组副组长兼办公室主任，具体负责普查工作，较好地完成了普查各阶段的工作任务，在厂被查评为先进单位，分别获得省金杯奖和国家级银杯奖；我个人被授予第二次全国工业普查国家级先进工作者称号。1993年由于在全厂推行目标成本，建立各种保征体系，取得了显著的经济效益，获得了省计经委和省企业管理协会授予的现代化管理成果一等奖。在企业建立微型电子计算机局部网络系统，获市经委和市企业管理协会授予的工作企业现代化管理成果二等奖。
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在培养人才方面，1981年市经委兴举办了有40多人参加的厂长短期学习班，在这个班上我自编教材讲授了“怎样抓财务会计工作”课，为厂长们抓好财务会计工作提供了思路，大家反映较好。1985年我受聘担任电大会计专业半业班撰写半业论文的指导教师，讲授《工业会计》课，讲课效果也得到了校方的肯定。
坚持贯彻执行法规制度，是每个会计人员的职责。20多年来我除了严格执行法规制度以外，还有抑制违反法规制度和财经纪律的行为；注意处理好坚持制度同灵活变通的关系，做到既把好监督关，又实事求是地解决实际问题。在每年一次的财务税收物价大检查期间，都组织自查，查出问题主动补缴纠正。从1992年以来，曾连续三年被市税务局评为“纳税先进单位”，1992年还被省财政厅授予“财务会计先进单位”称号。
5．坚持原则，秉公办事，廉洁奉公。
20多年的工作实施，使我深深体会到：要做好财务会计工作，必须坚持四项基本原则，积极为社会主义现代化建设服务，为企业生产经营服务。工作中坚持原则，不徇私利，秉公办事，廉洁奉公。作为一名领导干部，更要以身作则。比如我在技术改造指挥部工作时，就曾几次拒绝外单位给我的“好处费”。我过去一向没有利用职权之便侵占国家和集体的利益；今后在改革大潮中，更要时刻以共产党员标准规范自己。
三、专业工作自我总结范例二。
本人自1996年5月，通过全国统考，取得会计师专业技术资格以来，单位和工作几经变动，96—97年8月，在中国*****公司财务处，具体负责所属**房产公司的财务管理和会计核算工作；97年9月，经省级机关公务员公开招考并被录用，进入浙江省**局财务审计处，从事所属企业的会计管理和审计工作；1999年取得注册会计师资格，期间被浙江**会计师事务所聘用为特约审计人员；1999年9月初调入浙江省**集团有限责任公司财务部工作，2000年8月始，本人受集团公司委派担任浙江******公司财务部经理。不同的工作经历，给了我很好的锻炼机会，丰富了我的阅历，开阔了我的眼界，并促使我不断努力学习，掌握最新的财务会计知识，以出色地完成所担负的工作。下面，我重点就最近三年担任浙江******公司财务审计部经理一职期间所形成工作思路及完成的工作，做业务总结。
一、加强制度建设，拟定和完善公司财务管理和会计核算制度。
亿，下辖六家分公司，两家全资子公司，兼跨制造、房产、租赁、修理、客运服务、商贸等几个行业。各项业务的经营方式有所差异，会计处理各有特点。我在对公司营运情况及日常财务工作深入了解的基础上，认为当时的制度已不能很好适应公司管理上的需要。要想公司管理上台阶，首先应从制度上下功夫。因此，我从审批程序、资金运作、会计核算、审计监督几个方面入手，先后主持出台了四个制度，基本完善了财务管理内部制度体系：
1、拟定《浙江******公司开支审批暂行办法》，规范了审批权限和程序。要求公司所有成本、费用支出必须经财务审核并签字确认，改变了以往多头审批，财务监督不力的状况。经过两年的运行，2003年我又重新修订和完善了《浙江******公司开支审批办法》，进一步明确了责权。
2、根据国家新出台的财务、会计政策法规，结合本公司的经营特点和管理要求，执笔修订了《浙江******公司财务管理暂行办法》和《浙江******公司内部会计核算暂行办法》。并就“两个办法”的贯彻执行作了具体安排。每年对所属经营单位执行“办法”情况进行了检查，对存在的问题出具书面整改通知，逐步规范了公司财务管理和会计核算行为。
3、为完善公司内部监督管理制度，充分发挥二级核算体制的优势，针对公司各经营单位不同的行业特性，确保公司各项会计数据的真实、完整，于2003年6月重新起草了《浙江******公司内部审计暂行办法》，现正报公司审批，以切实加强对国有资产的监管。
二、抓管理，促效益。
预算是企业借以设定一定时期所想要完成的特定目标，完成目标所使用的资源，以及衡量目标是否达到的标准，是现代企业管理的一项重要工具。集团公司对预算管理也作为工作考核的一项重要内容。基于对预算管理工作重要性的认识，我积极推动公司预算管理工作，理清工作思绪，将应收帐款的回收及开辟公司新的经济增长点作为工作重点。以此为契机，逐渐转变了公司偏重会计核算，轻财务管理的局面，促进公司管理上台阶。
1、重视预算编制的可行性和科学性。具体负责牵头编制了公司2001年度、2002年度和2003年度的公司财务预算。在预算编制过程中，依据各经营单位近几年的实际经营情况，以及对未来市场经营环境变化的预测，充分考虑各种有利和不利因素，通过二上二下的协调沟通，汇总编制预算草案，报公司预算管理委员会通过，最终确定公司预算目标，确保各项预算指标的合理性。
3、实抓应收帐款的管理，预防呆账，减少坏账，保全企业的经营成果。2000年8月上任始，公司帐面应收账款2512.49万元，占公司流动资产的24.75%。针对现状，重新制定了公司的信用政策，对客户的信用程度作出评估，要求各经营单位按客户信用程度的高低，决定应收账款数额的高低，控制坏账风险。对信用程度较低的单位，如***，尽管是集团内的兄弟单位，管理政策一视同仁，加大现收比率，控制应收账款额；同时加大应收账款的催收力度，有难度的客户，亲自上门参预催讨，起到了一定效果，减少了坏账损失。2003年7月止，公司账面应收款1834.5万元，占公司流动资产的12.14%，比三年前减少了677.99万元，占流动资产比例下降了12个百分点。
4、积极参预，配合经营单位开拓新的经济增长点。****是公司业务发展的重点，而****经营权的取得必须经公开招投标，针对不同的招标，带领财务人员深入调研，做出合理的营运可行性分析，确保公司投标书的质量，为开展有效营运打好基础。2002年浙江省****招投标，公司投标中得3条****经营权；2003年分别参加省和市****招投标，公司投标综合得分均为第一，中得了2条跨地区**经营权和3条地区**的经营权，**投入营运给公司带来了很好的经济效益。
通过上述工作，切实提高了财务管理工作的成效，一定程度上促进了公司经济效益的不断提高，2000年公司实现净利润118.2万元，2001年实现净利润925.25万元，2002年实现利润1896.42万元，每年的利润增长都超过了100%。
三、明确责职，提高工效。
为提高工作效率，首先，通过几次内部调整，定人定岗，明确职责，减少工作中的磨擦，发挥出团队作用，调动起内部每个员工的工作积极性。其次，树立服务意识。身为经理的我带头转变工作观念，主动配合业务部门，在切实加强全公司的收入、成本、费用、利润等的日常会计核算工作的基础上，做好月度财务分析；为一线经营及时提供真实、准确的财务信息。由于工作较为出色，财务审计部被评为公司2001年度先进部室（综合测评第一）。
与此同时，积极推动公司的会计电算化进程。2001年初，公司本部会计电算化软、硬件配置完成，同时派出业务骨干参加会计电算化知识培训。同年6月，完成了会计电算化初始工作，通过二年多的平稳运行，电算化已能满足公司本部的核算要求，极大地提高了公司会计核算效率。根据公司对财务信息和会计核算的进一步要求，以及各分公司分散经营的状况，我计划年内在所有分公司推行会计电算化，并与公司本部实现联网，实施方案正在拟定中，以提高公司整体财务管理和会计核算工作的质量和效率。
四、发挥专长，做好参谋。
损的现状，提出了《关于****分公司经营思路》，供领导决策参考。
对公司的投资项目，能使用较为科学的方法做财务可行性测算，在***更新等项目的测算上，充分考虑货币的时间价值和风险控制，改变已往静态的，不注重现金流量的决策方法，较好地控制了投资风险，为领导决策提供了财务依据。
根据掌握的财务信息，汇总三年资料编写了《公司三年经营状况的分析报告》，对公司各经营单位现状进行了评述，提出自己的观点，为公司三年规划的编制工作，尽了自己的努力。
五、加强业务培训，提高工作能力。
坚持执行会计人员继续再教育的规定，认真组织本部门及下属各单位会计人员参加每年一次的专业培训。结合会计电算化的推行，组织了电脑培训。本人率先通过了计算机应用能力考试，提高了计算机的实际操作能力。
鼓励会计人员根据自身不同的学历层次和岗位需求，继续进行在职专业学习。2003年7月，我参加由香港国际商学院开设的，为期半年的财务总监（cfo）高级培训班，学习财务管理的最新理论知识。通过自身的学习来带动所在部门人员的学习热情，目前，公司财会人员中，2人正在进修本科，1人进修研究生，2人取得注册会计师资格，2人正参加注册会计师资格考试。通过学习，不断充实了自身的专业知识，提高了业务能力和综合素质。
注意对下属单位会计人员的工作指导，通过日常的工作检查及时向他们传达工作要求及方法。通过年终考核来促进他们完成工作目标。
六、切实履行集团委派职责。
作为集团公司委派的财务经理，依照《浙江省***集团公司会计委派管理暂行办法》的要求，努力规范企业财务管理，维护财经纪律，当好企业领导的参谋，提供真实的财务数据、合理的分析和建议；对不合理的支出，能顶住压力，坚持原则；对于发现的重大问题，能不隐瞒自己的观点，书面向公司领导和集团公司汇报，切实履行了委派职责，确保国有资产的有效营运和安全。同时，还担任集团公司工会经费审查委员会主任一职，承担了较多的工会经费审计工作。本人的工作得到了集团公司的肯定，2003年1月，任期届满，被集团公司继续委派在浙江******公司担任财务审计部经理。
一、答辩的注意事项。
（一）问题的问题一般与基本会计知识、实务操作、论文内容、业绩材料有关。
（二）答辩程序：
1、到达答辩地点；
2、签到、抽取题目；
3、有大约20分钟的准备时间；
4、进入考场：考官介绍答辩规则——自我介绍——回答问题。
（三）几点提醒：
1、写的论文在答辩前一定要仔细研究，从评委的角度看可能会提哪些问题，列出这些问题，并准备好回答的提纲。以防在现场来不及查找资料。
2、尽量多带参考资料，现场抽取问题后有一定的准备时间，但这段时间内，不能上网查询也不能与电话沟通，但是可以查询自己携带的材料。携带有关的资料将避免您记得哪些地方有参考资料但是无法查找。
3、对于问题知道的就答，不知道的要用于承认自己这方面并不是特别清楚。评委都是高水平的专家，如果自己不懂装懂，在评委的下一步追问下，很容易露出马脚的。这里有一个前提条件，在撰写材料时不要把自己并不了解的内容写为精通，同时，在选择论文撰写的题目时，也一定要选择与自己的实务紧密结合的。
4、如果专家指出在论文中存在问题，而自己也觉得专家说的问题很对，可以表示这部分确实研究得不够透彻，将在下一步的工作中继续研究。良好谦逊的态度是必须的，不能在已经意识到自己的问题后，为了保持面子，还与评委争辩。
5、在回答关于业绩报告的问题时，自己要成为答辩的主导。关键就是，对于问题中你优势的部分，你就侃侃而谈；不是你优势的，你就简要回答。
二、网友答辩经验。
（一）仪表：要注重仪表，给老师的第一印象很重要。由于高会的人员会相对很专业，所以你如果穿的花里胡哨的去答辩，印象分肯定会很低。打扮的专业一点，至于妆容，画个裸妆看其来比较专业。
（二）准备。
1、一定要把相关资料带全、带够，别嫌沉，哪怕是沾点儿边的也带上，有备无患；
2、答辩前把论文反复看n遍，越熟越好；
3、要带上手机或者手表，掌握时间就是掌握主动，把20分钟占满，论文以外的问题就算是最简单的，在紧张的情绪下也会答错或答不全，还有可能一个字也答不出来，除非你刚过cpa。
（三）控制好自己的情绪。/14。
1，答辩的评委有很大的随即性，说不定是个和蔼的，也说不定是一个很刁钻的。但是其实他们心里都有数。不要在和蔼的面前过于放松，也不要被过于刁钻的吓破了胆。控制住自己的情绪，掌握主动性。
2，不要过于紧张，回答问题之前给个微笑，或者深呼吸一下，也是给自己缓冲时间。
（四）答辩态度。
1、评委都是专家，如果对自己的论文没有十足的把握请不要试水！
2、如果做实证研究，确保你的数据真实。不要犯低级错误，否则会死得很难看。
3、虚心听取意见，不要执拗和争辩。
不要急于为自己辩护，想好了有理有据才能自圆其说。
不要天真到认为评委理解不了你的论文，多数情况下都是你自己的文章有问题。
不要企图通过无谓的辩护来为你的答辩添彩，殊不知这是弄巧成拙。
4、论文题目要规范，大小标题都要符合格式要求，否则评委们会针对这种常识性错误翻来覆去地说，其直接后果是你不再有机会聆听他们关于你论文核心问题的指导性意见。
常见的错误：论文格式问题、引言表述问题、文章结构问题、致谢中的表达问题等。
5、回答问题要简明扼要。不要考验评委的耐心。你只是答辩一次，而他们每天要评审十来篇论文，想想吧！
6、与自己论文相关的理论和材料要准备充分，否则答辩场上你可能会手足无措，紧张会让你失去正常的思维能力。
做到：
1、脱稿汇报。
2、突出重点。
3、抓住兴趣。
4、掌握时间。
5、留下伏笔。
三、答辩实例一。
今天下午1点高会答辩，本以为会针对简历和论文进行答辩，结果告知是要按指定的题目答辩。到手后发现，两道题目，一道理论性的，一道实务性的。虽说跟自己的工作比较相关，但20分钟的准备时间，还不许带任何材料，只好硬着头皮上场了。
一共三位考官，都是女的，呵呵，会计的特点嘛。先是一位考官让自我介绍，然后开始针对考题开始回答，第一题是如何构建集团企业财务管理制度框架结构，结果俺blabla说了没几分钟就结束了，实在是平时说的太少，临阵发挥没有想法。第二题是合并报表审核时对个别财务报表的审核要点，这个比较实务，俺说的还算全面。这个过程中其他两位考官都在埋头看资料，只有提问的考官看着俺，可能是说得太快，时间还有很多。
忘了说更加具体的准确性、完整性等等，唉，太欠思考了。主考官看偶没深入回答，又转而问偶写过的《财务风险预警制度》，结果这次更加乱了阵脚，过了两年，早就有些记不清了，只好凭印象开说，似乎其很不满意，问其核心部分应该是什么，后来偶认真回忆了一下，说了以下各项财务分析指标的构成。可惜还是没答到点上。她最后说应该是偿债指标和现金流指标。悔之晚矣！
就这样结束了，其实自己的理论和实务水平都不差，但这次答辩准备的太少，也难怪如此手忙脚乱，估计给考官的印象不太好，自己评分也就70分。假如这次失败的话，必当吸取教训，卷土重来！
四、答辩实例二。
呵呵，今天上午参加完高级会计师答辩，感觉还行，有以下几点体会与大家交流。
一、答辩程序基本如下：
1、首先在大厅里等待考务工作者叫名字。
2、考务工作者叫完名字后，会给一张小纸条给你，上面一般有2个问题，随其坐电梯上楼进候考区准备20分钟，不允许开手机和使用笔记本电脑，但手机并不是控制得很严，全凭自觉。
3、进考场答辩时除给你的小纸条外不允许带任何资料，纸条上也不允许写字，答辩时全过程录音。
4、进场后，中间的主考老师一般先会给你介绍规则和时间，接着就是3分钟左右的自我介绍，一般是介绍业绩和经历，建议多谈拿得出手的奖励和业绩，不要把单位的一些小奖和日常工作拿出来谈，否则考官会不耐烦。
5、自我介绍完后就是回答纸条上的问题，旁边的一名老师会根据你回答的情况进行追问，另一名老师会结合你评审材料上的工作和业绩介绍提一个问题，看您是否虚编和业绩水平怎样。
6、回答完毕后，老师就会告诉你答辩完毕，呵呵，答辩就结束了。
二、老师都比较和蔼，一般不会咄咄逼人，不要过于紧张，发挥自己的真实水平就行。
三、要尊重老师，建议进门后在自我介绍前向老师问好，呵呵，可以随机应变结合一些事项向老师表达祝福和感激，活跃气氛。
四、在答辩过程中不要和老师发生激烈争辩，可以保留自己的意见，同时对老师的意见予以尊重。
五、答辩结束后，建议向老师表达感谢。/14。
热门美食节申报资料（案例14篇）篇四
提交资料：
3、消防设施施工单位的有效资质证件复印件；
4、施工单位、消防设施检测单位出具的建筑工程消防设施系统调试、检测报告；
6、建筑工程竣工图纸（土建和消防设施施工单位应分别在相应的竣工图上盖竣工章）；
8、隐蔽工程记录；
9、*消防产品、设备的生产单位或销售单位对其产品的数量、型号的供货证明；
10、*喷涂钢结构防火涂料的施工方案、记录及其施工单位营业执照复印件；
11、由申请人自行提出行政许可申请的，应提交有效身份证件复印件；对申请人委托代理人提出行政许可申请的，公安消防机构应当要求代理人出具本人的有效身份证件，委托人的身份证件（复印件）及授权委托书（由委托人签名或盖章）。
12、经验收不合格半年内重新申办复验的建筑工程，只需提交前次验收的《建筑工程消防验收意见书》、建设单位整改情况的报告、施工单位修改后的竣工图或设计单位修改后的图纸（或修改设计通知书）。
13、消防验收记录表。
14、监理单位的有效资质证书复印件及监理报告。
工作时限：17个工作日。
热门美食节申报资料（案例14篇）篇五
一、在项目技术负责人的领导下开展工作，编制施工资料管理计划。
二、对施工资料进行系统管理。
三、建立项目施工文件、资料收发台帐，进行分类、编号、标识管理。
四、随工程进度及时收集、整理、保存施工技术资料。
五、负责工程竣工档案的整理、编制、组卷、装订。
一、在项目技术负责人的领导下开展工作，编制采购计划，负责现场的标识保护工作及出入库物资的管理工作。
二、严格执行我公司。
三、对需进行试验的进场物资取样送检（包括见证取样送检）并填写委托试验单。
四、发现问题及时向项目技术负责人汇报，并及时解决。
一、在项目经理的领导下，负责项目部工程的预算书编制工作。按项目部要求的时间完成算量、报量工作。
二、负责本工程的测算工作，将详细数据提供给领导，以保证测算工作的准确性。
三、根据工程特点，开工之前编制工程施工预算书，施工当中核实实际工程量，做好实际工程量的记录，工程竣工后完成本工程结算书的编制。
北京市园林古建工程有限公司。
热门美食节申报资料（案例14篇）篇六
1、贯彻执行本公司的质量方针、目标和质量体系文件。
2、按当地要求收集、整理好工程技术档案资料，做到准确、完整、字迹工整。
3、负责收集施工动态影像记录，协助做好详细的质量技术方案的编制工作。
4、参加工程图纸会审，做好设计变更登记、传递工作，全面地收集分部、分项工程隐蔽验收记录。
5、协助项目技术负责人做好质量信息的收集整理工作。
6、工程开工前到竣工后，及时收集整理好工程竣工资料及竣工图，确保资料、图纸齐全、准确，并按规定保存、送档。
7、加强业务学习，努力提高自身修养，确保工程质量。
热门美食节申报资料（案例14篇）篇七
2、消防审核意见书复印件（盖申报单位鲜章）。
3、与消防验收有关的竣工图纸加盖竣工图专用章。
4、工程竣工验收报告（总结）。
5、消防产品选用汇总登记表。
6、消防产品市场准入证明、产品检验报告（供货单位盖章）。
7、室内装修材料检验证明。
8、防雷防静电检测合格证明。
9、隐蔽工程记录、设备安装调试、施工记录及其他技术资料。
10、有关施工单位、工程监理、检测单位的合法身份证明和资质等级证明文件（复印件加盖鲜章）。
11、施工项目经理资质（复印件加盖鲜章）。
12、建设单位的授权委托书（加盖印章）。
1、填写完整的《建筑消防设计防火审核申报表》。
2、工程项目立项审批文件。
3、新建、扩建工程的建设工程规划许可证明文件。
5、规划红线图或红线总平面图原件。
6、建筑施工图审查合格书。
7、设计单位资质证明材料（复印件加盖鲜章）。
8、建设单位的合法身份证明材料、授权委托书（加盖印章）。
9、改建、扩建项目应提供该建筑原消防审核、验收意见书复印件。
热门美食节申报资料（案例14篇）篇八
2、受伤员工身份证（原件及复印件）。
3、门诊病历、住院病历（原件及复印件）注意：
1、姓名及年龄必须和身份证上一致。
2、受伤时间和病历上一致。
4、医疗诊断证明书（原件及复印件）。
5、劳动合同书（原件及复印件）。
6、企业营业执照（复印件）需加盖公章。
7、两份证人证言(需身份证复印件)。
热门美食节申报资料（案例14篇）篇九
2、负责部门的信息资料管理及文件传递工作;。
3、负责与公司档案管理人员的对接工作;。
4、负责工程项目技术档案的审核、归档和资料保管;。
5、督促施工单位整理完善竣工资料，并检查、整理、装订和归档。
6、协助建立工程供方信息库，负责信息的录入工作。
7、参与采购材料验收、材料证明资料收集和手续办理;。
8、负责对材料封样件的现场管理;。
9、建立材料台帐;。
10、与供应商、施工单位核对材料账目，并定期提供报表。
11、负责部门的相关行政事务工作。
1、负责与业主、总包及有关部门之间往来文件的起草、打印、上报、收发、传阅及归档工作。
2、配合项目有关人员进行工程资料收集、整理、登记、保管等工作。
3、协助经营部作好预、结算书等的编制工作。
4、进行对分包单位文件资料管理的指导、监督工作。
5、负责项目部办公用品的申领及保管工作。
1.负责公司项目资料、图纸等档案的收集、管理;。
2.收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档;。
3.参与项目的验收工作：
(1)负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档;。
(2)监督检查施工单位施工资料的编制、管理，做到完整、及时，与项目进度同步;。
(3)按时向公司档案室移交;。
(4)协助工程技术人员对施工技术资料的保管。
4.负责与项目有关的各类合同的档案管理;。
5.负责向公司相关部门提供工程主要进度信息;。
6.文件的接收与发放，复制与借阅。
1、阶段性验收及竣工资料整编;。
2、对项目日常类事务负责办理;。
3、熟悉现行当地归口管理部门对资料编制及组卷，移交要求;。
4、项目交界其它事务;。
5、各类会议纪要的整理及其他资料归档管理。
1.负责项目施工过程中各种内业资料的收集、整理、传递、归档和管理;。
2.负责建立和规范项目文件资料管理体系，满足整理竣工档案资料;。
3.处理项目日常行政工作;。
4.负责内外的沟通协调、业务配合、上报相关数据。
热门美食节申报资料（案例14篇）篇十
国优申报是指在全国性比赛中获得优秀成绩并准备参加国际比赛的申请程序。这是一个重要的机会，可以让优秀的学生展示自己的才华并获得更多的机遇。申报国优需要准备一份完整的申报资料，下面我将分享我的心得体会。
第二段：详细介绍申报资料的准备过程。
首先，我准备了一份详细的个人简历。这份简历不仅要包括基本信息、教育背景和荣誉奖项，还要突出个人特长、自主实践和社会活动等方面的内容。其次，我准备了一份详细的科研项目报告。这份报告可以展示我的科研能力和成果，并详细说明研究内容、方法和结果。此外，我还准备了一份详细的英文自荐信和推荐信，以展示我的英语能力和获得他人的认可。最后，我准备了一份详细的比赛经历和成绩单，以证明我的实力和潜力。
第三段：总结申报资料准备的重要注意事项。
在准备申报资料过程中，我注意到了几个重要的事项。首先，申报资料要真实、准确、完整，不得夸大和夸张。其次，申报资料要突出个人特色，突出自己在某个领域的独特能力和成就。再次，申报资料要精心制作，排版整齐，语言流畅，书写清晰，避免错别字和语法错误。最后，申报资料提交之前要仔细检查，确保没有遗漏和错误，并根据具体要求进行归类和装订。
准备国优申报资料是一个繁琐而又耗费时间的过程，但也是一个有意义和值得的过程。首先，这个过程让我更加全面地了解了自己的优势和不足，有助于我更好地规划自己的发展方向和目标。其次，这个过程让我更加认识到努力和付出的重要性，只有通过不断的努力和积累，我们才能在申报中更具竞争力。最后，这个过程也增强了我的团队合作意识和动手能力，因为有时候申报资料的准备需要多方面的合作和实际操作。
第五段：对未来发展的展望和建议。
通过准备国优申报资料，我不仅增长了见识，也不断完善了自己。对于未来的发展，我希望能够继续参加更多的比赛和项目，丰富自己的经验和能力。同时，我也希望能够借助国优的平台，与更多志同道合的人交流和学习，共同进步。对于准备国优申报资料的其他同学，我建议要充分发挥自己的特点和优势，同时要保持真实和谦逊，不断完善和改进自己的申报资料，为自己的未来发展打下坚实的基础。
通过准备国优申报资料的过程，我不仅提升了自己的能力，也意识到了自己的不足之处。我相信，在将来的发展中，我会继续努力、积极参与各种比赛和项目，实现自己的理想和目标。同时，我也希望能够将这些所学所得回馈社会，为社会的进步和发展贡献自己的力量。感谢国优申报给我带来的机会，希望以后还能有更多的机会，让我展示自己的才华和能力。
热门美食节申报资料（案例14篇）篇十一
（2012年6月19日）。
中共双龙街道麦冲社区总支部委员会。
引语。
一、基本情况。
（一）麦冲社区的基本情况。
盘龙区双龙街道麦冲社区设社区党总支1个，下设5个居民小组党支部，有中共正式党员60人。
社区坐落于金殿水库大坝2.5公里处，是双龙的入口和门面，区位交通优势明显，自然生态环境良好，在推进城乡一体化建设、发展生态观光旅游等项目上具有很强的辐射带动作用和桥头堡作用。
1、资源优势：森林资源丰富，森林覆盖率达70%以上，具有一定的历史文化、民俗风情旅游资源,如相府山庄、昆明民居城郊系列建筑，这在昆明周边都是独一无二。
2.区位优势：地处昆明市东北郊，麦冲社区距金殿风景区、世博园约3公里。7204公路、东绕城高速公路贯穿于境内，交通便利，到麦冲社区游玩的时间成本低于其他区的乡镇。
3、特色文化；
康体——骑马、登山项目；文化——相府山庄、卧龙寺。
服务大局、服务基层、服务群众、服务发展。
开展党建品牌创建活动是巩固扩大学习实践科学发展观活动的重要举措，是推进创先争优活动扎实开展的有效载体，是推动党建工作创新发展的必然要求，是提升双龙街道党建工作水平的有力抓手。双龙街道麦冲社区将品牌创建引入社区党建，以党的十七届六中全会精神为指导，以科学发展观为统领，以树立党组织和党员的良好形象为出发点和落脚点，紧紧围绕中心任务，着力打造引领方向、富有特色、展示形象的党建品牌“青山绿水党旗红”。
1、开展以“青山绿水党旗红”为品牌的创建活动，是通过抓乡村生态旅游示范，做好宣传推介，进一步完善旅游服务功能，配套基础设施，提高旅游服务档次，大力2发展乡村生态旅游，把社区党总支建设成推动科学发展、带领农民致富、维护农村稳定、建设和谐新农村的坚强领导核心。
2、麦冲社区依托山水资源，发展乡村生态旅游，能够改善提升村居景观环境及品位，能够拉长传统农业产业链，能够为该社区现代服务业提供一个良好的发展空间，能够成为昆明“春城”的一个有效补充和有机整体，也能提高麦冲社区综合的经济和社会效益。
（一）品牌名称青山绿水党旗红。
（二）品牌标识（右图）品牌标示含义：
如图所示。整个标识由一个外框“中共双龙街道麦冲社区总支部委员会”、内框“青山绿水党旗红”的字体、一颗党徽、一面艺术化了的党旗组成，党旗中间是山和水。党旗象征着中国共产党，象征着中国共产党的精神和力量，中国共产党的旗帜，飘扬在每一个中国人民的心中，只有中国共产党才能3带领中国人民走向富强、民主、文明的现代化社会；山和水就象征着麦冲社区丰富的生态资源和美好的发展前景；党徽在中间，表示党员在整个发展过程中起到核心作用，通过党总支组织、党员带头使麦冲发展成为新兴的乡村旅游生态社区。
（三）品牌理念。
抓示范，争做和谐服务先锋。
（四）创建活动载体乡村生态旅游。
（五）创建目标。
将党建工作与乡村生态旅游紧密结合，力争通过党建品牌的创建，统一思想、凝心聚力、创先争优，努力把麦冲社区党总支建设成为引领乡村生态旅游发展的先锋队，不断提升社区管理水平，开创社区管理工作新局面。
三、主要途径及措施。
（一）加强品牌文化学习，进一步增强品牌意识。
1、麦冲社区党总支充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，加强党员的理论学习。一直以来，社区党总支高度重视对党员干部的思想政治教育，进一步提高党员干部为民服务的责任感和使命感。一年来，党总支根据街道党工委的安排部署，按计划、定时间，较系统4地学习了党的十七大和十七届五中、六中全会及各级有关会议精神，认真学习了《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》及党在农村的有关方针政策等，进一步提高党员政治理论水平，自觉认真落实以人为本、全面协调可持续的科学发展观。社区党总支组织全体党员干部认真学习青岛等地打造党建品牌的先进经验及做法，并集思广益、广开言路，多方征集对打造党建品牌的意见和建议，科学制定打造党建品牌工作方案，统一谋划、精心设计、扎实推进、有效管理，形成浓厚的党建品牌文化氛围，进一步了增强全体党员干部的党建品牌意识。
（二）充分发挥党总支和党员先锋模范带头作用。
1、麦冲社区党总支部积极发挥先锋模范带头作用，坚持用“三个代表”重要思想凝聚共识、推动创新、指导实践，着眼于促进基层组织建设的改革与发展，着眼于维护社会稳定，把学习贯彻十七大和十七届五中、六中全会精神落实到服务广大群众的根本利益上来，树立了党在群众中的良好形象，影响和带动群众致富。
2、社区全体党员从自身做起，率先积极推进创先争优活动，发挥党员模范带头作用，投入到乡村生态旅游建设第一线，探索出了一条生态旅游、党组织建设、经济发展与环境保护相结合的新路子。
3、以建立党员创业项目为平台，带头发展乡村生态旅游产业，引领社区群众转变思想观念和生产生活方式。以社区党组织为助推单位，发动广大党员、群众上项目创产业，形成一批带头发展、带动群众发展生态旅游产业的党员能人群。
4、打造便携式服务，建立党员为民代理服务点。引导各党支部和广大党员积极探索服务群众、密切党群鱼水关系的新途径。分别在村级组织活动场所、共产党员户中设立为民代理服务点，代理项目涉及政务、党务、便民3大类共计20项服务，对广大居民需要办理的事项实行全程服务代理，每年提供代理服务300余件，为社区居民提供便捷服务，形成党员积极为群众解难事、办实事，群众小事不出村的新局面。
（三）健全品牌成长机制，进一步规范社区党建工作。
1、统一思想。社区“三委”牢固树立了资源意识、机遇意识、发展意识、责任意识，在做好原有各项基础工作的同时，把关注点、着力点集中到乡村生态旅游建设上来，统一思想，达成共识，营造氛围，作出决策和详细可行的实施计划。同时，统一全体党员干部的思想，要求党员干部在乡村生态旅游建设上发挥好先锋模范带头作用，从先领会其内涵和意义，作好参谋，提出意见，在身体践6行的基础上，做好一个宣传员、战斗员。并发动社区各农户支持参与，把农户全部发动起来，让他们都真正理解支持并行动起来，投入到乡村生态旅游建设上来，形成合力势头和建设发展力。
2、宣传造势。在社区内形成合力氛围的基础上，通过多种形式向外界开展广泛宣传，形成舆论氛围。特别是加强乡村旅游开发中对传统文化、民俗文化价值的宣传。
3、整合资源。充分发挥社区的优势条件，以昆明锦庄科技园、龙森康城、黄龙箐、锡伯龙等现有企业为龙头，规范管理，带动示范，着力打造乡村生态旅游片区，带动麦冲社区旅游经济升温。
4、开展活动。创建活动开展以来，麦冲社区党支部积极开展“科学发展先锋行”主题实践活动，着力推进科学生态发展，通过政府引导、部门协同，企业参与，业主自愿，依法申报的原则，成立了乡村旅游协会，并设立协会接待处。通过邀请专业厨师、酒店管理人员等给度假山庄、农家乐上旅游接待知识课，组织党员和餐饮代表到外地参观学习，党员和代表的意识有了提高。
5、齐抓共管。乡村旅游的发展与生态环境的保护相统一，社区积极配合上级有关部门启动生活污水处理系统建设工程，做好项目服务工作，并制定了《卫生管理办法》。7社区充分考虑资源、环境的承载能力，强化生态环境的保护，做到保护和开发并重，实现合理开发和有效利用，充分运用社区多年来管理的经验和优势，坚持开发与保护、管理与发展并重，进一步提升麦冲社区的园林绿化、美化水平，进一步服务于社区乡村生态旅游的持续健康发展，进一步培育好党建品牌“青山绿水党旗红”。
四、社会影响。
党建品牌是社区党组织形象的生动展示，通过创建党建品牌，抓社区党建工作的思路更宽、载体更新、办法更实，有效提升了社区党建工作水平。
麦冲社区在党建品牌创建过程中，采取多种措施加大宣传力度，树立起党建品牌良好形象。组织所辖各党支部悬挂品牌标识，印制宣传手册，制作联系卡，通过会议、宣传栏等多种途径宣传品牌理念，营造浓厚的品牌氛围；采取公布监督电话、发放征求意见表等措施，接受党员群众对践行品牌情况的监督，提升品牌的美誉度。
（二）引导党员参与，党员身份亮出来。
麦冲社区将党员参与作为品牌创建的支撑，最大限度地调动党员的参与热情，激发党员参与社区事务的责任感和使命感。社区将60余名党员的姓名、联系电话进行公8布，以方便为居民提供全天候、全方位服务，受到了居民的欢迎。
（三）凸显品牌效应，辖区群众富起来。
麦冲社区是一个以农家乐文化为背景、以麦冲社区老村为基础、以餐饮茶饮、会议商务、康体娱乐、农情体验为卖点、以相府山庄、卧龙寺文化为内涵、以金殿、世博园风景区为依托的具有景观游赏、乡村体验、学术探研、游客服务等功能的乡村生态旅游产业逐步发展成熟的新农村。在麦冲社区党总支的引领下，在麦冲社区全体党员先锋模范的示范作用带动下，在培育党建品牌的过程中，社区大力发展乡村生态旅游，强化现有旅游资源，发挥龙头示范作用，规范农家乐市场，提升档次，实现了乡村生态旅游的规模化。
哈马者旅游村寨——双龙街道的少数民族（彝族）村寨，该片区结合当地民族文化的挖掘，现有农家乐10余家，日接待规模可达1500余人，该片区依托锡伯龙农家乐的规模效应和品牌宣传带动效应，旅游发展势头良好。
麦冲村寨乡村生态旅游发展试点区——麦冲居民小组试点区至金殿水库大坝2.5公里，是双龙街道的入口和门面。辖区内区位交通优势明显，自然生态环境良好，一丘田、龙森康城、黄龙箐、靖闲谷等餐饮休闲度假山庄星9落棋布，具有一定规模档次、管理规范、接待设施完备的度假山庄已有17户，村民自营农家乐5户,日接待规模可达3500余人。
麦冲老村—对门山—相府山庄——滇中“壹颗印”民居村落、“健康步道”和历史文化遗产相府山庄（相府山庄，位于麦冲村，2001年兴建的休闲度假山庄，占地30亩。四周群山葱郁，环境幽雅。主楼“相府楼”系明代四朝元老的“杨文襄公祠”—杨一清故居的历史文化遗产，拆迁原构件重组，故称“相府山庄”）和即将落户的春城蝴蝶谷大型原生态休闲旅游度假养生公园。沿金殿水库大坝前行2公里，进入麦冲村小组，沿公路左边徒步而上，可看到具有老昆明民居建筑特色的农村老宅及宗教文化胜地——卧龙寺；沿公路右边经麦冲新村农田“菜区”到达对门山，可沿山间小路徒步而上，体验“健康步道”的乐趣；春城蝴蝶谷位于黄龙箐野营度假区内。
目前，麦冲社区旅游客源市场稳定且呈迅速上升的趋势。据初步统计，现麦冲日均接待游客量达1000余人，节假日3000余人，特别是“黄金周”期间，日接待游客量突破4000余人。社区将依托“世博生态城”的建设，启动和推进该片区新型乡村旅游的试点建设，结合该片区餐饮度假山庄数量多、规模大、接待设施齐全，极具地方民族风10格的特点，打造盘龙区集餐饮度假、会务培训和极具民族风格的乡村旅游片区。
热门美食节申报资料（案例14篇）篇十二
1验收申请报告（时间为当天或近两天时间、建设单位盖章）。
2授权委托书或介绍信（建设单位盖章）。
3建筑工程消防验收申报表（双面打印后盖建设、设计、施工单位红章）4建筑工程消防审核意见书（同意、不同意意见书复印件）。
5《建筑工程消防审核意见书》施工完工后的整改回复（建设、设计单位盖章）6湖北省消防产品质量检验报告（原件）。
7消防产品清单（建设、施工单位盖章）。
8土建、装修、消防系统施工单位资质复印件（加盖施工单位红章）。
9土建、装修、消防系统、双回路供电施工合同复印件（加盖建设、施工单位红章）。
10监理评估报告（报告内容：综合性评估、包括土建、装修、隐蔽、消防工程）11消防产品供货合同或送货单复印件（加盖采购单位、供货单位红章）。
12消防产品检测报告、型式认证书复印件并加盖经销单位或生产单位红章（排放顺序：报警系统、喷淋系统、消火栓系统、防排烟、正压送风系统、气体灭火系统、防火门、防火卷帘、应急灯、疏散指示）。
13隐蔽工程施工记录并盖监理或建设单位、施工单位红章。
14维修保养、消防系统操作制度，并盖建设单位红章。
15值班人员名单并盖建设单位红章。
16消防控制中心值班制度并盖建设单位红章。
*（注：施工合同、供货合同、监理评估报告、消防产品检验报告双面复印）。
热门美食节申报资料（案例14篇）篇十三
6、施工许可证；
8、工程获省优、部最高优质工程奖文件证书等，
9、省部级设计优。
二、其他材料。
1、申报单位信息。
2、申报工程信息。
3、参建单位信息。
4、建设单位信息。
5、设计单位信息。
6、监理单位信息。
7、20张工程照片。
9、上传图纸：首层平面图、标准层平面图、正立面图、侧剖面图。
10、上传技术材料，共7种：施工组织设计、施工方案、新技术新工艺、工法、质量通病防治、企业自创新技术、其他技术资料。
11、证明材料：
（1）已填制完成并盖好章的申报表。
（2）承建单位企业法人营业执照；
（3）承建单位企业资质证书；
（4）参建单位企业法人营业执照；
（5）参建单位企业资质等级证书；
（6）承建单位承包合同书；
（7）参建单位承包合同书；
（8）申报工程更名证明材料；
（9）有关单位更名证明材料；
（10）第一部分的扫描件；
（11）其他相关材料；
三、复查资料：
1、申报合法性资料（第一部分的原件）。
（18）设备开箱检验记录；（19）管道冲洗、通水试验记录；（20）承压管道强度严密性试验记录，（21）设备单机和系统试运转调试记录等。（22）施工试验及见证检验报告；（23）分项、分部及单位工程质量验收记录，特别是结构工程验收记录等。
四、dvd录像资料（5分钟）：复查时观看，复查后10内上网传输。
五、汇报材料（15分钟）：复查时汇报。
热门美食节申报资料（案例14篇）篇十四
一、党建品牌名称“率先垂范情系丹高”
“率先垂范情系职教”党建品牌的基本理念就是以树立党组织和党员的良好形象为出发点和落脚点,紧紧围绕职业学校中心工作,全面推进党的先进性建设,努力把学校党组织建设成为推动发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐的坚强领导核心和战斗堡垒,为推进学校改革和发展提供坚强的组织保证和精神动力。
“率先垂范情系职教”党建品牌的基本内涵就是以“三为六有”为主要活动内容，树立党员先锋模范作用，动员党员教师，履行党员责任，滋桃润李，为职业事业的发展，为地方经济的腾飞，做出表率作用。“三为六有”的内容是：为人要高尚，为师要儒雅，为教要虔诚，眼中有关爱，脸上有微笑，口中有文雅，手中有技能，脑中有创新，心中有奉献。
五、目标任务。
通过深入开展创建党建品牌工作,探索符合职业学校特点的党建工作新办法,使创建党建品牌工作成为加强和改进党建工作的重要抓手；探索党建工作服务服从于学校教育教学中心工作发展的新途径,充分发挥党建工作对教育教学工作的推动作用,使创建党建品牌工作成为促进学校各项工作发展的强大动力；探索党员发挥先锋模范作用的新领域,使创建党建品牌工作成为深受学校师生赞誉的党建工作亮点工程。
六、主要措施。
1.开展“党员三为六有”党建品牌活动。根据每名党员工作实际，重点围绕理想信念，履行职责，服务师生，工作作风，工作质量，组织纪律，廉洁自律等方面提出具体要求，接受党组织和群众的监督，并定期进行考核评比等活动。进一步强化先进意识，明确先进标准，实践先进要求，在教育教学等各方面工作中充分发挥共产党员的先锋模范带头作用，以优良的党风带教风、促学风，树校风，促进职业教育事业健康、和谐、持续发展。
2.创建“党员示范岗”活动，提高党员的政治素质和业务本领。倡导全体党员在学校管理，课堂教学，班主任工作等方面做出示范，主要做到六个一：作一份承诺、树一面旗帜、带一支队伍、上一堂优秀课、参与一个课题、参加一次培训。通过学校组织的多媒体公开课比赛、课件制作比赛、教师基本功竞赛、班主任技能竞赛、教育教学理论的学习培训等一系列活动，树立一批优秀党员任课教师、党员班主任和优秀教育管理者等先进代表。
3.强化党员的“率先垂范情系职教”的品牌意识，自觉把自己培养成为学校各项工作的尖兵和典范。通过举办党建品牌誓师大会、党建品牌宣传走廊、做“三为六有”党员教师主题演讲、党建品牌网站专栏等活动，形成浓厚的党建品牌创建氛围，使党员干部进一步明确创建品牌的意义和作用，掌握和丰富党建工作品牌的内涵，形成创建党建品牌的共识和合力。
七、品牌创建的组织实施和监督保障。
1、加强领导，确保品牌质量。
学校成立“率先垂范情系职教”党建品牌建设活动领导小组。
组长：李晓军副组长：金忠波。
组员：曾向红、马文国、鞠正宏。
2、组织实施，确保创建成效。
加强宣传，制定计划，组织实施，定期检查，及时向上级汇报，接受群众（教师、学生及家长）监督，考核总结，评优评先，公开透明。
八、品牌创建主要步骤。
第一阶段：准备阶段（3月—4月）。根据我校的工作特点开展创建党建品牌大讨论，集思广益，确定我校党建品牌的名称和内涵和理念，设计品牌标识，向市教育局党委提交申报表和创建方案。
第二阶段：部署创建与宣传推广（5月—8月）。全面部署动员创建工作，大力宣传推广品牌名称、标识、内涵和理念，组织开展“三为六有”等相关党建品牌创建主题活动，开展监督检查，全面推进品牌建设。
第三阶段：发展与完善品牌（9月—12月）。在品牌创建过程中，进一步完善监督保障制度与机制，加强监督检查力度；着眼于长远，不断总结创建经验，发现问题，改进工作，坚持把党建品牌的创建活动推向深入；持续营造品牌创建氛围，巩固党员的品牌意识、服务意识，不断发展与完善品牌。
中共牡丹江市职业教育中心学校。
2011年4月20日。