实用未保工作要点大全(16篇)

时间:2025-01-04 作者:念青松

在这个特殊的日子里,我深深地感受到了大家对我的支持和鼓励,谢谢你们!每一次的进步都离不开你们的帮助和支持,是你们塑造了我今天的样子,谢谢你们!今天,我要向所有一直以来支持我的人们表示由衷的感激和敬意。

实用未保工作要点大全(16篇)篇一

xx年市xx工作的总体要求是:以党的十七大精神为指导,以胡总书记视察xx和省委、省政府支持xx跨越发展为动力,深入学习实践科学发展观,紧紧围绕市委、市政府的中心工作,以推进“两个健康”为着力点,充分发挥“五大作用”,努力加强领导班子建设、组织建设和自身建设,积极开展调查研究,认真履行参政议政职能,强化创新意识,提高服务水平,加强帮助引导,坚定发展信心,为构建魅力、和谐、强盛新xx作出新贡献。

1、积极开展跟踪调查,全面促进政策落实。全面调查了解市委、市政府《关于进一步发展民营经济的实施意见》(以下简称《实施意见》)执行情况,开展市、县区xx、商会组织多级联动参与的“民企发展问卷调查”活动,对反映的突出问题,展开进一步跟踪调查,积极建言献策,并与有关部门大力配合,推动问题有效解决。力争一年为民营企业干好事、实事不少于12件。

民营企业的意见和建议,并及时向党委和政府有关部门反映,积极帮助落实有关政策,促进大会精神的更好贯彻落实。

3、筹划开辟“民营经济xx论坛”,重点邀请国内外知名专家、学者、政府官员、知名企业家等有关人士做报告,不定期向全市广大非公有制经济人士介绍民营经济发展的形势、机遇、成功经验和实践以及国家有关政策、法规、理论等。

4、做好xx推荐产生的人大代表、政协委员的联系工作,建立xx领导与人大代表、政协委员联系制度、恳谈会制度等等,召开1—2次联系会议。

5、认真做好优秀非公经济代表人士政治安排的推荐工作。切实做好“五一”劳动模范、优秀中国特色社会主义事业建设者和各级各类先进典型的评比、推荐、表彰工作。

6、积极探索简捷、高效办班方法和培训模式,一年举办1—2次专题培训班,重点加强会员的企业经营、行业管理、法律知识培训,努力提高民营企业家及其员工的整体素质。

7、加强同有关部门的联系,力争一年内至少举办1次邀请政府相关职能部门参加的座谈会或活动,努力争取他们更多的支持和帮助。

8、结合工作实际,选准题目,深入调查研究,剖解重点问题,写出调研报告,为党委、政府提供决策参考。市xx撰写调研报告并在市级以上刊用或交流1篇。每县区xx向市联提交有水平、有见地的调研报告不少于1篇。

9、引导民营经济以股份制为纽带联合重组,建立和完善以产权多元化为基础的现代企业制度,加强产品、技术和管理创新,培育壮大一批非公有制企业集团促进产业聚集。与统计、发改、经委、税务等部门有效合作,做好调查服务工作。一方面与有关部门积极配合,促进我市针对大企业、大集团的有关扶优扶强政策的落实,促进其进一步提高水平,做大做强;另一方面对有较大发展潜力和较好发展前景的企业,要重点联系,跟踪服务,促进和推动这些企业更好更快成长。

10、积极推动我市民营经济在量的扩张基础上实现质的提高。鼓励和支持广大民营企业在行业准入不断放宽的条件下,在注重发展速度的同时,更加注重发展质量与效益,坚持量质并重,在量的扩张的基础上实现质的提高。引导广大民营企业转变发展方式,走科技先导型、资源节约型、清洁生产型、生态保护型、循环经济型的发展之路。

11、与省市有关主管部门密切配合,组织民营企业参与各类经贸推介活动,参加国内外企业、商会等举办的论坛、品牌推介会、项目推介会,协助各级政府举办招商引资、环境说明与项目推介活动,加大我市企业的品牌和产品的宣传力度,扩大对外影响。

12、加强与银行等金融机构的合作,积极举办“银企合作洽谈会”等活动,帮助银行等金融机构与民营企业搭建起交流沟通的平台,增进双方了解,建立互信关系,促进银企合作。积极探索利用民间资本搭建融资担保平台的有效办法,努力破解中小企业融资难、担保难的问题。

14、继续加强非公有制企业党建工作和工会工作。做好党建示范点工作,探索党支部、党员和工会组织发挥作用的新途径,积极开展企业文化建设,为企业持续发展提供动力支持。

15、进一步加快办公自动化建设。积极创造条件,更新办公设备,完善商会网络,实现与省xx及友好商会联网,通过利用现代信息技术手段和网络优势,不断提高工作效率,提升服务水平。办好《xx工商》,全年发行不低于20期。

16、进一步加强学习和工作交流。创造条件组织各级xx干部外出学习考察,开阔干部视野;适时召开县级xx会长和党组书记工作会议,交流工作经验。

17、进一步加强机关工作人员的思想作风建设。不断完善机关党支部制度,提升干部队伍的思想作风、工作作风、生活作风建设,切实把各项工作举措操作到位、落实到位,努力提高干部在干事创业中的操作力、执行力。

作加强督导,年终考核,增强基层xx争先创优意识,使全市xx工作水平、工作效率全面提高。

19、全面完成市委、市政府下达的“双创”目标任务及其他工作。

实用未保工作要点大全(16篇)篇二

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻全国、市、区教育大会和《xx区面向2035教育现代化行动计划》精神,认真实施国家和xx市未成年人保护相关法律法规,充分发挥区未成年人保护工作联席会议作用,凝聚多方力量,为未成年人营造和谐、安全、稳定的成长环境,推动未成年人保护事业开创新局面。

二、主要工作。

(一)强化综合治理,切实提高校园安全工作水平。

组织开展安全风险排查。会同公安、市场监管等部门对学校安全管理制度落实、三防建设、周边综合治理、校车、校内生活设施、学生集中活动场所等作一次全面排查和梳理,对排查出来的隐患,要逐一落实防范化解应对举措,维护好学校及周边良好环境。

着力推进智慧安防建设。继续推进市、区、校视频安防监控平台建设,推进中小学幼儿园视频安防监控系统与市、区教育视频安防监控平台实现对接和数据交换,依托信息化平台开展治安防范、消防安全管理、校车安全管理、风险清单管理等工作。

完善联动应急处置机制。会同区相关部门指导学校建立健全学校安全事件应急管理机制,完善、细化应急处置预案。一旦发生重特大安全事故,第一时间启动应急预案,及时做好事故调查、责任认定、善后处理等工作。

加强校园周边综合治理。召开区学校及周边安全工作会议。联合区相关部门开展校园周边治安、交通、校园欺凌、文化娱乐场所、食品市场、网络诈骗和“打非治违”等隐患线索排查和专项整治行动,净化校园周边环境。

推进公共安全教育工作。加强公共安全教育课程建设,定期开展公共安全教育教研活动,针对性地开展防火、防爆、防灾、防不法侵害等安全专题教育和应急疏散演练,切实提高学生自我防护能力和逃生自救能力。指导各学校制订公共安全教育工作实施计划,编制各学段公共安全教育学习评价量表。充分发挥区级公共安全教育体验中心、学校公共安全体验教室作用,提升公共安全教育实效。组织参加xx市中小学生公共安全技能展示活动和网络知识竞赛活动,举办xx区中小学公共安全教育展示活动。

(二)完善工作体系,切实做好未成年人保护工作。

学习贯彻未保法律法规。认真学习贯彻新修订的《中华人民共和国未成年人保护法》,进一步落实家庭保护、学校保护、社会保护、网络保护、政府保护、司法保护,切实保护未成年人身心健康发展,保障未成年人合法权益,促进未成年人德智体美劳全面发展。

深化未保工作体系建设。发挥区未成年人保护工作联席会议作用,加强区相关职能部门配合,共同营造全区未成年人保护良好氛围。完善全面审查制度,对各学校、单位新招录的教师和密切人员开展入职政审,对有违法犯罪记录或身心健康不合格的人员,坚决不予录用。建立强制报告机制,各学校、单位要对发现和掌握的学生伤害事件,第一时间上报区教育局。

切实做好帮困关爱工作。开展多种形式的关爱和帮困活动,深入推进“省下压岁钱”捐款助学系列活动,扩展帮困形式和方法。发挥全社会共同的力量,实现多方协同、内外联动,通过多渠道、运用多方法,做好对需要特别关注学生的关心和爱护。

强化校园欺凌综合治理。引导各中小学建立学生欺凌防控工作制度,推动学生欺凌和暴力行为早期发现、预防和处置,加大培训力度,提升中小学校园欺凌工作的治理水平。对有不良行为、暴力行为的学生,探索建立由担任法治副校长、校外治安辅导员的检察官、民警实施训诫制度。

推进学校毒品预防教育。推进落实《关于进一步加强本市学校毒品预防教育及相关管理工作的实施意见》(x教委青〔20xx〕xx号),继续做到中小学毒品预防教育大纲、教学计划、课时、师资、教材资料“五落实”。通过专题学习、参观、竞赛等方式,开展多种形式的禁毒宣传教育活动,不断增强中小学生识毒、防毒、拒毒的意识和能力。

加强未成年人法治教育。健全青少年法治教育支持体系,进一步完善中小学校法治副校长选聘工作,发挥好法治副校长职能作用,切实推进中小学校治理体系和治理能力现代化。组织开展“学宪法讲宪法”主题系列活动,组织参加教育部“宪法小卫士”网上学习活动,引导中小学生掌握宪法法律知识、树立宪法法律意识、养成遵法守法习惯。

实用未保工作要点大全(16篇)篇三

撰稿人:兴义市人民法院陈海元(***)。

我从1996年8月进入兴义市人民法院工作以来,先后在本市南盘江(万峰湖)沿线的洛万、泥凼、仓更、捧乍几个人民法庭工作,至今已有十二个年头了。见证了兴义市人民法院改革开放三十年中近十几年来,审判方式改革、法庭建设日新月异的变化。

一、法庭机构设置的变迁:

1992年兴义市建镇并乡撤区前,我院在全市9个区和桔山、坪东、城南、城北共设立13个人民法庭。因当时通讯条件差、交通闭塞、经济条件相对落后,法庭“办案难”和群众“告状难”的现状,直接影响着辖区乡镇的社会安定和经济发展。为解决上述矛盾,我院在兴义市委和上级法院的支持下,于1994年组建威舍、万屯两庭,于1995年组建巴结、白碗窑、品甸(现清水河)、郑屯、鲁屯5庭,于1996年组建洛万、沧江、雄武、猪场坪、鲁布格、恫利(现三江口)、则戎7庭。组建完毕后,我与本院干警周祥红合作写了一篇题为《我市26个乡镇均成立派出法庭》的消息,登载于当年12月13日的《兴义报》上。

1999年至2002年间,随着我市机构改革和法庭人员调整,我院顺应社会经济发展和上级法院的要求,除将27个1人民法庭缩减为现在的9个人民法庭外,还将院机关的告诉申诉庭撤并为立案庭(含信访接待)和审判监督庭;并将原民事审判庭和经济审判庭撤消重新组建为民事审判一庭、民事审判二庭,使民商事案件的审判工作更加细化;并新设立书记官办公室(兼对外委托办公室),使法官和书记官的工作职责更加明确;同时在原执行庭的基础上设立执行工作局,负责院机关各业务庭生效法律文书的执行以及其他执行工作。使人民法院立(案)、审(判)分立,审(判)、执(行)分立,审(判)、监(督)分立工作落实到实处。

二、法庭办公设施和干警工作待遇的改善:1996年,我们整个法院只有三辆汽车和几辆三轮摩托车,最受全院干警尊重的张崇兰院长除了出差的时候使用汽车外,上下班都是骑一架加重型自行车,其他干警就不用说了。我们在法庭一线办理案件的审判人员,就只能坐班车、农用车或步行,电筒、纸、笔、印泥便是随身携带的“四件宝贝”。随着社会经济的发展和几次工资改革,干警工资和福利待遇也在逐年提高,从每月的两三百元到如今的平均工资达1800元左右。为顺应审判工作的需要,我院还在桔山新城区新修了法院办公楼,预计2009年初便可投入使用;顶效、泥凼、捧乍法庭办公大楼现已开始装修,桔山、七舍、仓更等法庭的建设经费已纳入计划,各法庭现均购置了汽车、电脑、电话等现代化办公设备。并先后在市府路、幸福路、桔山新城区建起了三栋职工宿舍楼,全院130余名干警中,90%以上的干警通过住房公积金贷款、按揭贷款等方式2购置了职工宿舍或其它商品房,在兴义城区有了属于自己的小家。如今办公条件好了,办案效率大大提高,当庭宣判或调解结案的各类案件,当天或一星期内便可送达判决、调解或其他法律文书,年人均结案达50件以上,并涌现出了年均结案超百件的全国优秀女法官杨华,全国法院民商事审判工作先进工作者、全省优秀法官徐元利以及长期带病坚持工作、被《人民法院报》称为“乌蒙山麓铁法官”的全省优秀法官陈然明等人。

三、落实审判方式改革,司法为民见成效:过去有句俗话叫“一封信八分钱,政法机关查半年”,这从一个侧面反映了过去办案法官事无巨细的调查、核实,不仅浪费了人力、物力,而且办案效率极为低下。笔者在泥凼、仓更法庭工作期间,有幸查阅了上世纪七、八十年代该两庭办理案件的部分卷宗,如一个简单的婚约纠纷案件(俗称:退婚),法庭立案后首先要单独询问原告及原告的父母,在送达起诉状给被告后又要单独询问被告及被告的父母等亲属,随后法官还要调查原、被告的寨邻、村组干部及原、被告双方的介绍人,等事实都全部调查清楚后再开庭,若在庭审中能够调解,承办法官便可制作民事调解书,经庭长审核、院长或分管院长签发,再交打字员打印、指导庭(一般民事案件为民庭)审判人员校对后印刷成文、盖印、送达、执行。如果送达前当事人反悔,又要重新向院长、分管院长或审判委员会汇报后重新制作民事判决书,这样前前后后、反反复复的调查、汇报以及一些人为的因素,这样一个简单3的民事纠纷案件,从立案到审理结束,至少也要四、五个月。而审判方式改革后,我院与全国各级法院一道注重“公正与效率”,强化当事人“谁主张,谁举证”的原则,将“程序公正”与“实体公正”有机统一,让双方当事人有理讲在法庭,有证据举在法庭,法官“认证、辨法析理、当庭宣判”在法庭,并简化部分审批程序,及时送达裁判文书,避免“暗箱操作”。让当事人赢得堂堂正正、输得明明白白,从而达到“案结事了”的司法目的。据不完全统计,近年来我院所有审结的案件,平均结案时限未超过45天,其中一月内结案的达70%以上。特别是从2007年4月1日《诉讼费用交纳办法》施行以来,当事人进行民事、行政诉讼更加经济、便捷。如过去打10000元的官司,需交纳案件受理费和其他诉讼费610元,而现在只需50元,若适用简易程序或调解结案,则减半收取25元,使党的“司法为民”政策和“依法治国”方略更加深入具体、更加深入人心。为“公正、高效、权威”的社会主义司法制度打下了坚实的基础。

改革开放三十年,我国的经济建设发生了翻天覆地的变化,人民生活普遍提高,人民法院在经济基础决定上层建筑的大环境里,更加亲民、利民。这便是我作为一名普通审判人员,对兴义市人民法院改革开放三十年中近十几年来,审判方式改革、法庭建设的亲身感受。

实用未保工作要点大全(16篇)篇四

20xx年,医政工作以卫生部提出的“继续深化医药卫生体制改革”要求为指导,紧紧围绕年初卫生工作要点,以“创新、改革、服务”为主题,全面推进医改工作进程,加强医政管理体系建设,重点加强公立医疗机构改革、基本药物制度建设,加强医务人员、医疗技术等医疗服务要素的考核和监管,加强血液安全管理,推进护理事业的发展等,完善医疗纠纷处置协调机制,保证医疗安全,取得阶段性成效。现将本年医政工作总结如下:

深入贯彻落实《国务院关于印发医药卫生体制改革近期重点实施方案(20xx-20xx年)的通知》和《大连市实施国家基本药物制度实行基层医药卫生体制综合改革实施方案》精神,积极有序稳妥地推进五项重点医改工作。

(一)逐步推进公立医疗机构改革。

一是优化医疗资源配置,提高工作效率,我市21所乡镇卫生院全部上划卫生行政部门,实行全行业管理。本次上划是对深化管理体制改革做出的积极探索,目前各乡镇卫生院稳定运行,各项工作政令通畅。二是不断加强内部管理,由我局牵头,联同人社局、财政局制定了《庄河市基层医疗机构人员绩效考核办法(试行)》完善聘用制度和岗位管理制度,取消了个人收入同医疗收入挂钩的考核办法,建立了以服务质量、服务数量和群众满意度为主要内容的考核办法,充分调动医务工作人员的积极性。

(二)全面实行国家基本药物制度。

我市乡镇卫生院全面实行网上基本药物采购。采购基本药物品规数4063种,网上采购金额2125万元。基本药物已成为百姓的购药首选。同时卫生局指派专人对药品的采购、配送实行网上监控,对零差率销售进行不定期检查,发现问题及时责令整改,确保基本药物价格合理、质量稳定,让百姓买到放心药。

(三)医疗保障制度全面推进。

20xx年全市共有59万人参合,参合率达99%,累计筹集资金1.37亿元,其中个人出30元,财政补助50元。目前我市新农合基金使用安全平稳并略有结余,有力地保障参合群众的看病就医问题。

(四)医疗卫生服务体系进一步健全。

一是加强卫生网络建设,按照上级要求,今年在网上建立医疗机构管理系统、医师、护士联网注册及考核管理系统,将全市的医疗机构和医护人员的各项数据录入其中,使我市的医疗资源配置更加数据化,便于直观掌握;通过政府网络平台,将医疗机构许可流程、执业医师许可流程、护士注册许可流程等发布到网上,方便群众办理业务,受到普遍好评。二是加强卫生人才队伍建设,今年选派23名乡镇卫生院专业技术人员到市级医院机修学习;选派6名中心医院专业技术人员到大连市进行住院医师培训;组织安排404名乡村医生进行中医适宜技术培训;通过举办心电图、药剂培训班5次和“双卫网”远程继续教育培训3次,使我市卫生技术人员综合素质显著提高。三是实现医疗资源城乡共享,积极探索和完善医疗机构对口支援乡镇卫生院长效机制,局直3单位派驻10个医疗队,对10家乡镇卫生院实行对口帮扶。有效的提高基层卫生技术人员的整体素质,使服务水平进一步提高。

(五)基本公共卫生服务深入开展。

到目前为止,城乡居民健康档案建档数49万份,全面实行微机管理。城乡建档率分别达到56%和57%;为214名白内障贫困患者开展免费复明手术,使患者重新光明;健康教育工作在全市深入开展,送发相关材料1600余份,广大居民的健康意识普遍提高。

二、强化医院管理,提高医疗服务质量。

深入开展“创建平安医院”为主题的医院管理年活动,进一步完善和丰富医院管理年活动的内容和措施。以医院评审、复查和专项质量检查为手段,不断推进医疗质量的持续改进和提高,保障医疗安全。

(一)依据有关法律法规,按照事权划分要求,依法加强对医疗机构的管理。进一步完善行政许可规范,加强了对医疗机构、医疗技术和人员资格准入的管理。对人员资质不够、医疗设施、设备达不到医疗机构基本标准的医疗机构,我局依法予以了处罚和整顿。

(二)总结“以病人为中心,以提高医疗质量为主题”的医院管理活动经验,深入开展“优质护理服务示范工程”活动。各级医疗机构认真开展医疗安全的整改、检查和总结工作,宣传先进典型,推广有益经验,医疗机构进一步强化了医疗质量管理,不断提高工作效率,改善服务,有效推进病人安全目标的全面落实。

(三)加强医疗质量安全监管,由我科牵头组织医疗、护理、检验等11个质控中心,深入到各医疗机构,督导检查医疗服务质量,督导各医疗机构建立并完善了医疗质量、安全、服务和绩效评价体系,进一步加快我市医疗机构管理体系建设。依据相关规定指导乡镇卫生院按照等级评审要求,整章建制,增添设施、设备,探索建立医疗机构管理的长效机制。推动建立医疗质量安全控制体系。开展质量考核评价,不断提高医疗服务质量。

(四)加大对医疗广告的监管力度,加强对市内媒体、公共场所发布医疗广告的监测,今年我市未发现医疗机构有违法违规发布医疗广告情况。

三、促进护理事业健康发展,加强医院感染管理工作。

(一)加强护士执业注册信息系统应用管理工作,进一步规范并完善了护士执业注册及换发证工作。

(二)进一步贯彻落实《医院感染管理办法》和相关技术性规范,各医疗机构今年进一步加强了对重点部门、重点环节的医院感染控制工作,保证患者医疗安全。各医疗机构逐步建立健全医院感染监测系统和医院感染报告系统,落实有关医院感染控制技术性标准及规范。

四、加强血液管理工作,保证临床用血安全。

(一)继续推动无偿献血工作。今年我市进一步加强了无偿献血的宣传,并在红十字会的大力支持下,继续开展“世界献血者日”宣传活动。

(二)落实《临床用血管理办法》和《临床输血技术规范》。继续实行和完善医疗机构临床用血准入制度,凡达不到临床用血准入标准的医疗机构,我科均不准予开展临床输血工作,同时建立了临床用血的评价体系,对具备用血资质的医疗机构临床用血监测、管理,杜绝不合理用血现象,大力推行了合理用血,计划用血。

五、加强医疗纠纷防范和化解工作,构建和谐医患关系。

(一)进一步规范医疗纠纷处置程序,保护医患双方合法权益,积极维护社会稳定。我市今年狠抓了医疗纠纷防范和化解工作.要求中心级以上医疗机构制定医疗纠纷防范处置预案,让纠纷苗头处理在萌芽状态,从而使我市今年的医疗纠纷数量有所下降,无越级上访、重大医疗事故及群体性上访事件。

(二)控制医药费用不合理增长,控制大型设备过度使用。强化《处方管理办法》、《抗菌药物临床应用指导原则》的贯彻落实,今年我市加大了对医疗机构临床用药监管,区级医疗机构均开展了处方点评,及时纠正不合理用药现象。对大型设备的使用根据病情需要开展,对诊断明确的病情均不使用大型设备检查。进一步巩固和推进因病施治、合理检查、合理用药、规范收费,切实解决看病贵的问题。

(三)总结医疗事故处理工作的有益经验,逐步建立和完善“医患沟通制度”,强化医疗事故报告制度,探索医患纠纷的第三方调处机制,加强对患者投诉处理的规范和监管工作,为构建和谐医患关系起到了重要促进作用。

(一)协助市上全面完成了执业医师资格报名的组织、实施工作。

(二)认真保质、按期完成卫生项目、征兵、招生体检等工作。

实用未保工作要点大全(16篇)篇五

区人民政府、区人民法院、区人民检察院,各乡镇人大、街道人大工委:

《吉安市青原区人大常委会2012年工作要点》经区人大常委会主任会议研究,并报区委同意,现印发实施。

青原区人大常委会。

2012年3月12日。

吉安市青原区人大常委会2012年工作要点。

2012年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年,也是落实省、市、区党代会精神,推进科学发展,建设“五区”幸福青原的关键之年,常委会工作的指导思想是:在中共青原区委的领导下,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻省第十三次党代会和市、区第三次党代会精神,紧紧围绕全区工作大局,求真务实,开拓创新,认真履行宪法和法律赋予的职权,保障和促进我区经济的健康发展和社会的全面进步。

一、坚持党的领导,牢牢把握人大工作的正确方向。

1、继续深入贯彻落实区委《关于进一步加强和改进人大工作的意见》,自觉把坚持党的领导贯穿于人大工作的全过程,落实到依法履职的各方面。充分发挥人大常委会党组的核心保证作用,坚持民主集中制原则,集体行使职权,集体决定问题。坚持和完善向党委请示报告工作制度,及时把党委的意图和决策通过法定程序转化为人大的决议决定,成为全区人民的共同意志和自觉行动。

2、紧紧围绕区委的战略部署和重大决策,确定人大工作重点,充分发挥人大及其常委会在构建和谐社会中的职能作用,为实现我区经济社会又好又快发展服务。

3、坚持党管干部和人大依法任免相统一,认真行使人事任免权,严格任免程序,从组织上保证国家机关的正常运转。

4、坚持监督与支持有机结合,做到既严格依法行使职权,又充分理解和支持“一府两院”的工作,形成推动发展的强大合力。

二、突出监督重点,增强监督的针对性和实效性。

5、加强对国民经济和社会发展计划、预算执行情况以及经济工作的监督,听取和审议区政府关于国民经济和社会发展计划、预算执行、财政超收资金安排、预算外资金使用和管理以及上的审计等工作情况的汇报。

6、听取和审议区人民检察院反渎职侵权的专项工作报告。

7、听取区国税局2011年税收征管情况专项汇报。

8、对物价调节基金征收管理和使用情况进行专项检查。

9、对青原山景区开发建设情况、全区农村社会养老保险等工作进行调研。

10、组织代表对青东公路一期改造工程建设情况、井冈蜜柚产业发展情况进行视察。

11、开展对药品管理法实施情况的执法检查。

12、依法开展工作评议,对区政府1-2个组成部门进行工作评议。

13、认真贯彻监督法、省实施监督法办法,不断更新监督理念,适时开展专题询问,综合运用多种监督方式,加大监督力度,增强监督实效。

14、加强对常委会组成人员审议意见落实情况的跟踪监督,明确责任、限期办理、认真督查、抓好落实。

15、认真受理人民群众来信来访,对涉及民生和社会反映的突出问题,及时与相关部门沟通协调,加大调查、督办力度,依法督促有关部门认真加以解决。

三、夯实工作基础,充分发挥代表主体作用。

16、围绕“五区”幸福青原,组织代表参加视察、执法检查、专题调研、列席常委会会议,坚持和完善常委会组成人员联系代表制度、常委会领导走访代表制度,建立代表履职档案,指导代表依法履职。

17、加强代表履职培训,进一步提高代表分析、解决问题的能力和依法履职的水平,努力增强代表服务改革发展的本领。

18、完善代表建议办理机制,实行常委会领导领衔督办、常委会各办公室归口督办、重点建议专题督办制度,听取区人民政府关于代表建议办理情况的报告,进一步提高代表建议、批评和意见的办结率和满意率,对人大代表就事关科学发展、民情民生所提的建议、意见和合理诉求,常委会要高度重视、加强协调,使建议、意见落到实处,问题得到有效解决。将“关于急需建设区老年人文化体育活动中心”、“关于解决农民预留地建设问题的建议”和“关于建设文陂陂头大桥的建议”等重点建议,列入常委会领导领衔督办。

19、加强对人大代表小组活动的指导,不断丰富人大代表小组活动内容,组织代表外出学习考察,激发代表依法履职、干事创业的积极性和创造性。

四、加强自身建设,不断提高人大工作水平。

20、坚持党组理论中心组学习会、法制讲座、机关学习会等制度,不断提高常委会组成人员和机关干部的政治素质和业务能力。加大对干部的选拨、培养力度,推进干部队伍建设,进一步增强人大工作的整体合力和活力。

21、加强调查研究,把调查研究贯穿于工作的全过程,改进审议、调研的方式、方法,着力做细审议、调研前的准备工作,着力加强调研中对社情民意的了解掌握,着力提高审议、调研意见建议的质量,努力提高人大工作的针对性和实效性。

22、围绕中心服务大局,积极参与区委、区政府组织的重点项目建设、招商引资、护税协税、企业招工、新农村建设等中心工作。

23、坚持与时俱进,不断健全完善常委会工作制度和机关管理制度,并严格执行,推动人大各项工作日趋制度化、规范化。

24、继续开展“思想大解放、作风大转变、服务大提升”主题教育,扎实开展人大机关效能建设,争创一流工作业绩,大力倡导勤勉敬业、求真务实、攻坚破难、勇于创新、乐于奉献、清正廉洁的优良作风,切实提高服务发展、服务群众的水平。

25、密切与上级人大常委会的联系,配合上级人大开展好各项工作。积极扩大与兄弟县(市、区)人大常委会的交流。加强对乡镇(街道)人大(工委)工作的联系和指导,不断提高我区人大工作水平,为加快建设“五区”幸福青原步伐,促进青原经济社会又好又快发展发挥积极作用。

主题词:工作要点2012年通知抄报:吉安市人大常委会,中共青原区委。

抄送:区政协、区纪委、区人武部,各乡镇人民政府、街道办事。

处,区委各部门、区政府各单位、各群众团体,区人大常。

(共印100份)。

实用未保工作要点大全(16篇)篇六

法庭对2014年案件审理及其他各项工作安排部署如下:

一、落实信息化建设措施。做好庭审录像、电子卷宗、网上裁判文书签发等工作,确保落实到位。

二、抓好诉调对接工作。抓住邻里纠纷案件,加强与党委、政府、人民调解组织的联系,努力从源头上化解矛盾。

三、狠抓工作规范化。按照精细化管理思路,严要求、亲督促,从易于窝工的地方入手,解决送达不统一、公告办理周期长、鉴定移送慢等问题,实现全庭工作有机衔接。

四、加强结案均衡性。制定合理的量化指标,有针对性的分配案件,做到人人有活干、人人能干活;五是抓好宣传工作。选取先进典型、先进经验,多总结、多宣传,提升法庭形象。

五、抓好宣传工作。选取先进典型、先进经验,多总结、多宣传,提升法庭形象。

六、主动服务经济社会发展。坚持“能动司法”的办案理念,充分运用审判职能,依法处理好各类纠纷,服务经济发展,服务社会进步,全力打造和谐稳定的社会环境和公平、高效、权威的法治环境。坚持“司法为民”的办案宗旨,将各项便民、利民、护民的措施贯穿于审判工作全过程,落实到审判工作各个方面,最大限度地维护民生权益,最大限度地保障在全社会实现公平和正义。

七、全面加强法院队伍建设。切实转变司法作风,提高司法能力,增强服务水平,努力造就一支高素质的干警队伍。严格执行“五个严禁”、“四个一律”、“中央八项规定“,确保司法公正、廉洁。

实用未保工作要点大全(16篇)篇七

2011年全省法律援助工作要围绕服务保障和改善民生,积极推进“三项重点”工作,继续贯彻落实省委办公厅、省政府办公厅《关于进一步加强和改进法律援助工作的意见》(湘办发„2010‟10号)的文件精神,巩固和深化去年以来全省法律援助为民办实事工作的成果、进一步落实法律援助工作政府责任,积极推进法律援助设施便利化、案件质量标准化、经费保障制度化、工作运行信息化、监管执业规范化“五化”建设,不断提高服务困难群众的能力和水平,提升法律援助的地位和社会影响力。

2011年全省法律援助工作主要任务是:

一、进一步落实法律援助工作政府责任。

1、推动法律援助纳入全省社会治安综合治理进行考评。近两年来,省委、省政府出台了一系列支持法律援助工作的政策措施。年初省委、省政府出台的《关于加快经济发展方式转变,推进“两型”社会建设的决定》和《改善民生实施纲要(2011-2015年)》等重要文件中又对法律援助工作提出了新的要求,省委政法委已将法律援助工作列入全省社会治安综合治理考评内容。省厅将按照综治考核要求出台《2011年法律援助工作综治考核实施细则》,各地要充分认识并努力把握这一有利时机,推动党委、政府落实法律援助工作各项责任。

3、巩固法律援助为民办实事成果,继续推动市(州)、县(市、区)政府按照“三个纳入”的要求,将法律援助纳入民生工程。各地要通过有效载体不断争取党委、政府对法律援助工作的重视、支持,建立机制、出台政策,提升法律援助工作的执行力。

4、继续推动各级法律援助机构理顺管理体制,充实队伍力量。积极向党委、政府汇报,争取重视和支持,将原有事业性质的机构和人员纳入行政序列或列入参照公务员管理单位,确保法律援助机构有效行使监督管理法律援助工作的职责。通过公开招考、内部调剂、争取编制等多种方式,配齐配强工作人员,确保县(市、区)中心工作人员3人以上,市州中心工作人员5人以上。

二、进一步健全法律援助工作制度措施。

5、做好《湖南省法律援助条例》的修订工作。协助省人大内司委、法制委做好《湖南省法律援助条例》修订的立法调研工作,认真总结和吸收我省法律援助工作的成功做法,广泛借鉴外省市的立法经验,修订出台符合我省实际的《湖南省法律援助条例》。

6、贯彻落实司法部《法律援助程序规定》。依据《规定》,进一步完善规范法律援助申请、审查、指派及案件办理的各个环节,为受援人提供符合标准的法律援助服务。

7、规范非诉讼法律援助服务。指导各地认真总结开展非诉讼法律援助工作的情况,按照法律援助程序规定和配套规范性文件,规范开展非诉讼服务。各级法律援助机构对非诉讼法律援助案件要严格把关,特别是乡(镇)工作站办理的人民调解案件不能超过案件总数的30%,同时当年结案率要达到80%以上。

8、健全完善法律援助服务标准化的监管评估机制。认真总结相关工作经验,指导各地按照法律援助程序规定,科学确定评估指标,认真制定评估办法,强化案件质量管理,不断完善法律援助案件质量评估制度。建立健全法律援助执法考评机制,全面梳理各地在法律援助执法中存在的突出问题,合理制定评价指标和标准,促进受理、审查、指派等组织实施行为的标准化建设。

三、进一步提升法律援助服务能力水平。

9、加大受案力度,不断满足困难群众日益增长的法律援助需求。各地要按照已扩大的事项范围和放宽的经济困难标准,进一步加大案件受理、指派力度,让更多的困难群众受益,各地办案量要力争在省厅下达的考核指标基础上有一定幅度增长。

10、完善基础设施,加快法律援助便民服务窗口建设。以实现法律援助服务设施便利化为目标,加快推进法律援助机构基础设施建设。指导各地抓住司法业务用房建设的有利契机,大力推进法律援助便民窗口规范化建设,普遍在临街、一层方便人员往来的地点设立接待场所,合理划分功能区域,完善残疾人无障碍通道等便民服务设施,适应接待群众等工作需求。争取司法行政业务装备经费按计划单列出法律援助装备配置,逐步配置县(市、区)法律援助机构办案用车。

11、拓展法律援助服务网络。继续完善乡镇(街道)法律援助工作站、村(社区)法律援助联络点建设,督促尚未建立站点的少数乡镇(街道)、村(社区)今年确保完成此项任务,同时规范站点工作职责,完善工作流程,发挥职能作用。市县两级法律援助机构均要依托同级工会(帮扶中心)、共青团、妇联、残联、老龄委、信访及困难职工、农民工相对集中的企业建立法律援助工作站,充分发挥工作站在案源拓展、信息共享等方面的作用。

12、建立和完善法律援助协调工作机制,注重从源头上做好维护困难群众权益的工作。推动少数尚未建立法律援助工作领导小组的市(州)、县(市、区)继续完成这一工作,梳理法律援助与相关部门职能结合点,建立联席会议制度和责任体系,争取相关部门支持,努力形成司法行政部门主导、相关部门各尽其职的法律援助工作格局。加强舆情分析研判工作,继续指导地方提高舆情分析工作的时效性和成果质量,发挥促进矛盾化解的实际作用。建立健全法律援助介入信访案件机制,加强法律援助工作与信访工作的有效衔接,运用法律援助依法参与处理化解涉法涉诉信访问题。

13、以信息化建设推进服务标准化建设。继续巩固我省推广法律援助信息管理系统的经验,全面、及时输入法律援助案件、咨询信息,依托信息化平台,优化法律援助事项办理流程,实现网上完成受理、审批、指派等工作。

14、积极实施彩票公益金项目。充分利用中国法律援助基金会对我省彩票项目的支持,出台《湖南省彩票公益金法律援助项目管理与实施细则》,规范运作,为五大类特殊、困难群体办理更多符合标准的法律援助案件,特别注重办理《条例》规定以外扩大了事项范围的案件。

四、进一步规范法律援助经费管理使用。

15、加大经费保障力度。抓住“十二五”时期“把推进社会领域发展改革作为公共财政支出的优先方向”的有利契机,认真落实国家政法经费保障体制改革的有关政策,确保政法转移支付经费中有一定比例用于法律援助工作;积极争取中央、省级财政加大对法律援助经费投入力度。继续推动地方财政将法律援助经费纳入财政预算,积极探索建立随当地经济发展和困难群众法律援助需求的增长,以人均数为基准的法律援助经费动态保障机制。

16、加强对法律援助经费使用的监督管理。贯彻落实司法部《关于加强法律援助经费使用监督管理工作的意见》,出台《关于加强法律援助经费监督管理的意见》,对法律援助经费的保障、财务管理、办案补贴的发放等提出明确要求。建立与财政、纪检监察、审计等部门相互协调的监督工作机制,强化责任追究,确保经费使用规范、安全、有效。从今年4月份开始,全省各县(市、区)法律援助机构每季度向省中心报送法律援助经费管理使用情况。年内省厅将组织力量对法律援助经费使用管理进行检查,检查结果进行通报并直接与中央、省财政分配的法律援助经费挂钩。

五、进一步创新法律援助宣传工作方式。

17、积极开展新修订的《湖南省法律援助条例》的宣传工作。各地要抓住新修订的《湖南省法律援助条例》即将出台的契机,主动和当地有权威性、有公信力的媒体联系,特别是本地知名的地方门户网站、网络论坛等新兴媒体,以老百姓喜闻乐见的方式积极宣传法律援助公益法律政策、提高公众知晓率,更广泛地维护困难群众的合法权益。

18、面向困难群体有针对性地开展法律援助宣传。各级法律援助机构要摸清统计本区域内特困人群的人员名单,6月底以前向每户困难家庭发一封信、送一本有关法律援助的宣传折页,在本地电视台打一则法律援助的公益广告。进一步提高法律援助公众知晓率和社会影响力。

19、做好“双先”“双十佳”评选、表彰和宣传。选定并推荐上报第四届全国法律援助工作“双先”和第二届全国法律援助“双十佳”,广泛动员、积极参与十佳法律援助机构和十佳法律援助工作者投票推选活动。继续做好全省法律援助为民办实事工作先进集体及个人,十佳法律援助机构、个人和“十佳”案例的评选表彰活动,编写优秀法律援助案例集,并借助报纸、广播、网络等媒体广泛进行宣传,使法律援助成为展现司法行政工作亮点的窗口和扩大司法行政工作社会影响的平台。

六、进一步加强法律援助工作队伍建设。

20、积极开展创先争优活动。按照中央政法委的要求和司法部的部署,指导法律援助机构和人员积极投入“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动,在全系统形成争创先进、争当模范的良好氛围。发挥党员先锋模范和典型引路作用,通过创先争优活动增强广大法律援助人员以人为本、服务为民的职业精神,增强化解矛盾纠纷、服务困难群众的业务才干,提高法律援助队伍凝聚力和战斗力。

21、加大业务培训力度。围绕增强服务意识、提高服务质量,开展法律援助业务服务技能培训,全面提高法律援助人员业务能力和水平。省厅将继续举办以法律援助管理知识、法律援助案件办理技能技巧、中央专项彩票公益金法律援助项目为重点的培训;同时根据新修订的《湖南省法律援助条例》和司法部《法律援助程序规定》的贯彻落实情况,适时启动全省各市州,县(市、区)司法局分管局领导,法律援助中心主任的专题学习培训。

22、整合法律援助服务资源,多方协调解决人力资源短缺问题。在省、市(州)法律援助中心建立法律援助志愿律师工作站,指导和推动市州建立专业特长、年龄结构合理的法律援助志愿律师库(服务团队),实行市区两级法律援助人力资源共享机制,探索和推广法律援助“点援制”;探索和推行在一些管理规范的律师事务所设立法律援助联系点,扩大法律援助案件受理、承办的范围和力量。总结一些地方通过聘用政府雇员、引进法律援助志愿者、社会工作者等方式解决人员不足的做法,充实县区法律援助机构人员队伍。

23、加强对法律援助人员的监督管理。继续加大对法律援助律师执业行为的监督管理力度,严格贯彻落实《关于加强全省法律援助律师执业管理的通知》要求,各级法律援助机构要集中力量,集中精力投身于法律援助的监督管理工作。要拓宽法律援助监督渠道,自觉接受社会的监督,做到有投诉必受理、查实必处理,坚决从严处理违反“严禁各级司法行政机关向法律援助机构下达创收任务,严禁法律援助律师办理有偿法律服务案件”的行为。

实用未保工作要点大全(16篇)篇八

1-2日员工考勤表上报总经办,餐卡资料录入,底薪汇总。

3日楼层销售汇总,销售排名,绩效排名,汇总至商品部,本楼层将数据留存保管,以备年底汇总排名。

1-4日与核算室核对上月销售情况,核对完成后,将员工提成核算。

5日工资单制作,核对完成,人事主管,财务主管对考勤扣款等进行审核,无问题后交至各楼层助理再次审核。

5日楼层销售牌、绩效牌的发放。当月楼层pop制作单总张数汇总统计后交财务部审核。

6-7日楼层工资单交办公室进行最后审核。

10日将离职员工社保情况(正常离职,非正常离职)工作联系单上报总经办,进行本月停办将本楼层押金扣满三个月的员工名单汇总工作联系单报财务部,财务部出具数据,员工签字后第二联自己留存,楼层登记清楚。

15日-20日供应商结算单下发及签字(要求员工收取时均签字确认)后的收回工作。18日-23日楼层新进员工的培训工作,培训完毕后总结并交办公室。培训总结:人数、内容、考核结果。最晚25日交办公室。

25-30日各楼层将员工使用更衣柜情况与收货科验对,如有调楼层、离职者及时改正信息。如本月有调楼层者,将员工信息以工作联系报告单告知新去楼层主管,包括出勤天数、专厅提成、补助等信息。

30-31日月底各楼层配合大盘点,主管提前将所分楼层人员专厅安排好、盘点完毕后监盘人员签字确认,盘点数据表次日15:30分交收货科进行验对。明细盘点表员工需由监盘人员及当班员工签字,并交至楼层主管处留档。

汇总本楼层次月过生日的人员名单,准备购买生日礼物,员工过生日当日代表本楼层点歌祝福。

本月工作总结、次月晨会计划,月底最后一天交办公室。

季度更换员工天地、优秀员工资料整理、推荐。

实用未保工作要点大全(16篇)篇九

2017年林业工作要点2017年是林业发展“十三五”规划的重要一年,是我县绿化增量提质攻坚的收官之年。为全面谋划和做好2017年全县林业工作,根据中央、省、市、县关于林业工作的决策和部署,全年计划完成人工造林5.56万亩;完成通道绿化367公里;完成“秀美村庄”示范点建设48个;实现森林覆盖率增长2个百分点,森林蓄积量增长4个百分点;森林火灾发生率低于20次/10万公顷,森林火灾受害率低于0.5‰;林业有害生物成灾率低于3.5‰;湿地保护率达到70%以上;实现林产工业产值增加15%,林业总产值增长15%。具体工作如下:

一、全面推进生态建设一是绿化增量提质攻坚。按照森林覆盖率每年增长2%的要求,全面开展绿化增量提质攻坚活动,重点突出城镇、城乡结合部、县城区与各乡镇(街道)连接路网沿线、高速公路及其连接线、高速铁路、城市外环线沿线、主要国省道沿线、湘江干流及其一级支流两岸和重要水源地周边等重点地段和区域的绿化增量提质攻坚。积极打造高标准、上规模的营造林示范基地。各乡镇(街道)至少打造1个200亩以上的生态林造林示范基地。

茶新造、“裸露山地”造林绿化、通道绿化、村庄绿化的成效巩固。

三是全力推进义务植树。组织开展“认领一棵树,与它共成长”认种认养等活动,丰富义务植树形式,推动全民义务植树向基地化、规范化和全民化发展。

四是加强退耕还林还湿试点及湿地保护。充分发挥湿地、林地等拦截、吸附和分解农业面污染物的作用,全面启动湘江流域退耕还林还湿试点工作,推进“美丽湿地”建设,加快建立湿地保护修复制度。

五是强化良种壮苗培育。继续推进育苗基地化、规模化、集约化建设,重点抓好名特优新品种引进工作,合理选择优势树种,主要造林树种良种使用率达到90%以上。

二、大力保护森林资源一是严格资源管护。加强森林采伐限额及采伐源头管理,依法实行森林采伐限额制度,继续实施森林禁伐减伐三年行动期间,严格采伐审批程序,加强古树名木、大树的移植栽管理;加强木竹经营加工场所管理。

二是健全公益林管理。建立健全公益林数据库,加大公益林日常管护和宣传力度,加大护林员业务培训和队伍建设,加强生态公益补偿资金“一卡通”发放管理。不定期对日常管护和补偿资金发放情况开展抽查,确保面积管护到位率和资金发放到位率达到100%。

建房的林地管理力度。

四是狠抓森林防火。严格管控野外用火,及时排查整改火险隐患,进一步加大防火隔离带建设力度。完善健全全县森林火灾应急预案体系及防火物资储备建设,进一步强化森林消防队伍建设,扎实开展日常训练。加强村级护林员的管理,严格考核。进一步强化打击力度,确保不发生较大以上森林火灾和人员伤亡事故。

五是严打涉林违法犯罪。严打毁林开垦、毁林采石采矿等违法占使用林地行为,严打团伙盗伐、滥伐林木,非法运输木材等破坏森林资源违法行为,严打非法收购、运输、加工、出售国家重点保护植物等违法行为,严打在野生动物栖息繁衍地,非法猎捕、杀害候鸟等野生动物违法行为。加大对疑难复杂重大案件的侦破力度,狠抓曝光一批有影响的涉林案件。

六是强化有害生物防治。全面开展林业有害生物普查工作,重点抓好松毛虫、竹蝗、竹青虫等主要林业有害生物的监测防治工作,大力推广无公害防治,确保成灾率控制在3.5‰以内。

目资金扶持,加大对油茶、枣子和板材等林工产品的质量监管力度,力争合格率达90%以上。积极推进林业特色产业园区建设,有效发挥园区带动辐射作用。将产业发展与精准扶贫有机结合,实现产业脱贫致富。

二是发展林下经济产业。加大对林下经济发展的帮扶和指导,积极申报和争取林下经济项目,因地制宜发展林药、林果、林菌等林下经济特色产业,推广林下经济多种经营发展模式,打造林下经济示范点,将发展林下经济与林业产业化发展、农业产业结构调整、扶贫开发等内容融合在一起,有效推动林下经济的快速健康发展。

三是加快林业新业态发展。探索推进森林康养发展,开展森林康养基地创建活动。加快国有林场改革后发展,推进秀美林场建设。力争将凤歧坪申报为国家石漠公园。以森林公园、石漠公园为依托,打造具有祁东特色的森林生态旅游品牌,推介宣传特色生态旅游产品,推动生态旅游成为我县林业经济新的增长点。

四、增强改革发展后劲一是鼓励社会主体造林。引导和鼓励各种社会主体参与造林绿化,重点发展速生丰产用材林、特色经济林、珍贵树种、花卉苗木和公益性造林。通过促进林地流转、实行造林补贴、优化投资环境、推广森林保险、探索ppp合作、落实贷款与贴息和加强指导与服务七个方面,进一步调动社会主体投资参与造林绿化的积极性。

二是规范林权流转交易秩序。加强对林权流转程。

序、流转合同、流转方式等的监督检查,加大对弄虚作假、恶意串标、强买强卖的查处力度,维护林农的合法权益不受侵犯。三是加强林业工作站建设。在全县所有乡镇林业站全面推行实施林业站“一站式、全程代理服务”,推进林业站标准化建设,切实提高服务水平,树立服务优良、社会满意的基层林业站形象。四是增强林业科技支撑能力。突出科技支撑林业发展与扶贫,大力开展科技下乡、科普宣传、科技培训、科技特派员等工作,推进林地测土配方信息系统在造林工程运用率与维护完成率达95%以上。

五是提升依法治林水平。坚持落实科学民主决策和重大行政决策法制审查制度,加强对执法大队的执法监督,提高林业系统依法行政意识与能力;强化执法队伍建设,开展林业行政执法教育培训。

六是抓好林业大宣传活动。推进“互联网+”林业建设。推动信息技术与林业宣传深度融合。加大森林防火宣传月、植树节、湿地日、爱鸟周等专题宣传力度,发掘林业先进典型,弘扬生态文明主旋律,增强全社会生态保护意识。加强与各级媒体和社会团体衔接,围绕六大主题开展林业大宣传,进一步拓展宣传渠道,提高宣传质量,提升林业在全社会的影响力,营造促进林业发展的良好氛围。

产党问责条例》;严明“六项纪律”,创新方式方法,加强对林业重点领域、岗位和人员的监管,加强对林业项目资金后续的监督、使用和管理;坚持运用“四种形态”,持续深化作风建设,全面压实党风廉洁建设主体责任和纪检监督责任。

二是强化队伍素质建设。抓好“两学一做”学习教育后续巩固工作;组织集中学习上级政策和相关会议精神,邀请有关专家开展专题讲座;加大林业专业技术人员继续教育力度,鼓励在职人员参加函授学习、自学考试、攻读学位、一对一帮扶等业余教育提升干部综合素质。严格上下班考勤,推动机关效能建设。

三是抓好机关党建工作。进一步落实党建工作责任,推动党建工作从宽、松、软向严、紧、实转变。

四是抓好项目资金监管。加强对林业项目资金监管力度,重点开展对退耕还林、生态公益林等涉林惠农资金的专项检查,及时发现和处理涉林项目中暴露的各类问题,确保所有惠农资金及时、足额拨付到位。

五是做好开源节流工作。严格执行《公务用车管理办法》、《公务接待管理办法》和《财务管理制度》等规章制度,从严控制“三公”经费支出;加大规费征收和稽查力度,应收尽收;主动对接国家林业发展政策,包装策划优势项目,积极争取项目资金。

作的监管,举办林业行业安全生产培训班,深入开展涉林企业安全生产宣传和交叉检查及综合督查工作,及时排查安全隐患。七是做好其它日常工作。加强综合治理,确保机关和谐稳定。走访慰问老党员、离退休干部,深入推进精准扶贫工作。做好信访、维稳、人大建议和政协提案办理工作,确保办结率、回复率和满意率达到100%。加大计划生育相关法律法规的宣传力度,做好全局育龄女职工的健康检查。积极开展工会活动,激发林业系统活力。

祁东县林业局2017年2月18日。

实用未保工作要点大全(16篇)篇十

2015年是集团的“标准化服务建设年”,总体发展思路为:一是在学校党委、行政的正确领导下,以科学发展观为指导,牢固树立“三服务,两育人”的服务宗旨,全面推行标准化服务示范点建设,提高后勤服务质量和管理水平;二是进一步完善集团管理模式,夯实集团经营基础;科学管理,创新思路,敢于突破,在巩固现有优势项目的基础上,推动集团产业发展稳妥进行;三是加强人才队伍建设,培养骨干员工,不断完善人力资源管理体系和激励机制;四是充分发挥基层党组织的作用,调动和发挥广大党员和员工的积极性与创造性,并将其贯穿到集团深化改革、促进发展和保持稳定的全过程。

在高标准完成日常工作的基础上,集团将重点做好以下几方面的工作:

一、进一步改进思想观念,大局意识常抓不懈。

井大的跨越式、超常规发展,更需要加快后勤集团的发展步伐,需要后勤广大党员干部善于把各项工作融入大局之中来思考、谋划和部署,千方百计拓展服务项目,以满足日益扩大的服务需要,为集团发展提供强劲的拉动力;千方百计走出去、请进来,充分利用校内校外两大资源、两个市场,盘活集团经济。这是集团生存、发展的需要,也是高校后勤社会化改革的必然要求和必由之路。

二、进一步加强团队精神建设和企业文化建设,提高集团的核心竞争力。

继续抓好凝聚力建设,和谐环境建设和民主机制建设。在抓企业文化建设方面,要以集团工会、团委、人力资源部为龙头,通过创新学习与教育培训的方式,组织开展多层次、多形式的文化教育活动,提高集团思想内涵和员工的综合素质,进而提高集团的核心竞争力。

三、进一步落实高标准严要求服务,创建标准化服务后勤。

服务的规范化、标准化,始终是我们的努力方向和重点。通过几年的努力,集团由最初的三个中心标准化建设,现已向其他中心推广,并在标准化服务体系的基础上,拓展了标准化服务“示范点”。2015年,我们将通过“以点带面”,将标准化服务示范点建设全面铺开,巩固和提高后勤保障服务质量;以高标准、严要求来规范我们的日常服务,使今年后勤服务满意率稳中有升,饮食服务中心的服务满意率要达到73%,力争达到76%;教寝物业服务中心满意率要达到81%,力争达到84%;商贸服务中心、水电服务中心的服务满意率要达到81%,力争达到84%;交通运输服务中心、校园环境中心的服务满意率要达到85%,力争达到88%;学术交流中心的服务满意率要达到76%,力争达到78%。

三、进一步加强开源节流,创建节约型后勤。

由集团筹资建设的新学术交流中心工程前期准(备工作目前已基本完成,2015年将进入主体工程施工阶段。这是集团2015年的'重要工作之一,集团将全力以赴建好新学术交流中心,要继续树立“过紧日子”的思想,在不影响集团日常经营服务工作的前提下,为新学术交流中心筹集资金,保证该工程的顺利进行。各中心(部门)要继续认真做好开源节流和成本核算工作,进一步加强节能降耗,降低经营成本。各项行政开支力争在上年基础上下降5%以上。坚持少花钱、多办事、办实事、办好事,养成“厉行节约、勤俭办事”的好作风,形成“人人节俭、事事讲节约”的好氛围。

四、进一步强化管理,提高集团经济总量。

集团的各项工作,始终要围绕着为教学、科研和广大师生服务这个中心来开展,因此,提高每个干部的管理水平和每个员工的服务水平,仍是集团常抓不懈的工作之一。在我国经济目前仍处于复苏阶段,物价仍处于较高价位,但随着我校的快速发展,师生的服务要求不断提高的情况下,我们要更加自觉、更加坚定地进一步加强内部管理,提高工作效率,进而向管理要效益,一心一意谋求集团的发展。2015年,集团经济总量要在保持2015年水平的基础上增长10%,经济收益实现2%-5%的增长。

五、进一步加强制度执行力建设,推动管理规范、高效、有序开展。

集团将继续加强制度执行力的建设,将已初步完善的经济制度落到实处,在2015年12月份检查财经制度执行情况的基础上,继续抓好各中心(部门)的采购、仓管、合同和固定资产的帐务和档案管理工作,促使各中心(部门)“管理要建档,物质要建账”,并加强对仓管队伍的培训。

六、继续抓好两项品牌活动,不断提升集团形象和品质。

“优质服务月”和“岗位大练兵”两项活动,经过四年的实践,已经成为集团服务的知名项目,目前部分项目已在师生中初步形成品牌效应。如何将系列初级形态的服务项目与活动提炼成集团内在的、稳定的形象与品质,真正成为集团的服务品牌,得到学校普遍认可,是集团重点考虑的工作。因此,2015年的“优质服务月”和“岗位大练兵”活动仍重在品牌建设,活动的形式与内容仍要有突破,要突出实践性、时效性与前瞻性。

七、继续推行人性化管理,创建和谐后勤。

集团各级管理者要树立起“以人为本”的管理理念,将严格管理与人文关怀有机结合起来,加强员工思想政治教育工作,在力所能及的范围内,多帮助员工(特别是外聘员工)解决一些实际问题,多给他们一些理解和关爱,进一步维护员工权益,激发员工的工作热情,确保员工队伍稳定,增强凝聚力,提高责任感,推动企业的发展与壮大。

实用未保工作要点大全(16篇)篇十一

一、指导思想:2015年财务工作要进一步落实科学发展观,以办人民放心、满意的学校为宗旨,严格财经纪律,加强财务管理,强化***理财,提高财、物使用效益,促进办学水平稳步提高,为教育事业健康发展保驾护航。

二、财务工作重点:

1、加强收费管理,落实“一次性”收费制度。要严格按照物价中心、教育局规定的收费标准收费,严禁提高收费标准和增设收费项目。收费工作做到:”两公示、两检查”即:对学期初预收费项目、标准公示于众;与学生结算时,务实填写结算清单,结清长退、短补手续,再次公示于众。联校将于开学初检查预收费情况,学期中检查结算清况。对有违规收费行为的责任人,除务实清退多收款项,将依照有关规定严肃处理,并通报全联校。

2、加强预算外资金管理,杜绝违规行为。预算外资金要杜绝转移收入,隐蔽收入行为,学校预算外资金应全部纳入、上缴财政专户,严禁私设小金库,挪用、截留、坐支各项收入现象。联校在对收费工作检查的同时,对预算外资金收缴情况一并进行检查。

3、加强经费管理,发挥经费使用效益

(1)继续坚持:“校财局管、预算控制、单位支配、超支不报、结余留用”的管理原则,做到量收而至,支出有计划,把有限的经费用于教学一线。

(2)从严控制大额开支。大额开支继续坚持初中xx元,土地殿寄宿制小学1000元,中心校600元,其余学校300元的审批制度。审批前必须经学校教代会研究通过,写出书面申请并签字,经联校领导批准,方可开支。严禁先支出,后审批、不经教代会通过的现象发生。

(3)严格控制招待费标准。要制止用***大吃大喝现象,各学校招待费要控制在总经费的.百分之二以内,每月应将招待费支出情况在校内公示,接受师生监督。

4、规范支出票据

(1)严禁白条入帐。

(2)报销票据必须项目填写齐全,具有合法性、真实性。做到经手人、校长签字齐全,100元以上的票据必须附明细。

(3)业务发生额1000元以上的应以转账支付。

5、加大财产管理力度,及时做好财务移交。新学期,按照联校的工作思路,6月份上西梁寄宿制学校建成并投入使用。财务工作将及时做好合并校的财务接交手续,确保接交工作顺利进行,圆满结束。为此,要求各校开学后对学校固定资产进行一次全面自查,对外借、外存的公物及时收回,做到帐物相符,不留空档。要将自查的情况和结果书面上报联校。

6进一步做好特困生救助、寄宿生生活补助发放工作。要在第一时间把救助、补助款发放到受助学生、家长的手中。对在确立贫困生、发放补助过程中出现上访的现象,经调查了解确属违规违纪现象,将严肃查处。

实用未保工作要点大全(16篇)篇十二

为全面贯彻党的十八大会议精神,结合省、市、区安全监管局工作部署,现就园区20安全生产工作思路和重点工作安排如下:

一、指导思想。

以党的十八大精神为指导,认真贯彻落实国务院、省、市、区关于安全生产工作的部署和要求,坚持以人为本,科学发展、安全发展,以落实企业主体、监管主体和从业人员安全生产责任为主线,深入扎实开展“安全生产年”活动,全面推进安全生产各项工作,有效遏制各类生产安全事故的发生,促进园区安全生产形势进一步稳定好转,为园区经济平稳较快发展创造良好的安全环境。

健全安全生产监督检查体系,完善企业各项安全生产制度,确保全年不发生死亡事故,努力减少一般事故,安全生产基层、基础工作进一步加强,园区安全生产形势持续稳定向好的方向发展。

1、强化企业安全生产主体责任。以政策为引导,以执法为手段,坚持监管和服务并举,监督企业严格执行《安全生产法》和国发[]40号等安全生产法律法规及文件精神,依法依规加强安全生产,加大安全生产投入,健全安全管理机构,加强班组安全建设,严格现场安全管理,切实排查整治安全隐患,实现安全生产。

2、全面推进安全标准化创建工作。按照省、市、区政府确定的工作要求及贵政办明电〔〕26号文件《关于下达20工贸行业安全生产标准化创建达标工作任务的通知》的目标,今年完成重庆啤酒安徽九华山有限公司等13家规模以上企业全部达标的任务。

3、严格执行建设项目安全设施“三同时”制度。贯彻落实区政府办公室《关于印发池州市**区工贸行业建设项目安全设施“三同时”监管管理实施意见(试行)的通知》(贵政办[2011]89号)的精神,认真做好工贸企业建设项目安全设施“三同时”工作,加强在可行性研究、初步设计、安全设施竣工验收等环节的监督管理,从源头上消除事故隐患,提高建设项目本质安全水平。

4、加强职业健康监督管理。认真贯彻新修订的《职业病防治法》,坚持以作业场所职业病危害申报工作为切入点,稳步推进园区作业场所职业健康监督检查工作,督导企业进一步完善职业健康管理制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施,改善工作场所作业环境,保障职工安全健康权益。

5、深入开展打非治违工作。进一步加大打非治违的宣传和打击力度,强化措施,联合执法,营造严厉打击非法行为的浓厚氛围和强大声势,切查工贸行业内的非法违法生产、经营和建设行为。针对排查出的管理漏洞和缺陷,进一步完善落实安全生产各项制度,通过制度建设纠正有法必依、有章不循、责任不到位等现象。

6、深化重点行业和领域专项整治。危险化学品:全面开展危险化学品安全管理现状普查评估,严格安全“三同时”许可;建筑施工:强化建筑工程参建各方安全生产主体责任落实,特种作业人员一定要持证上岗,严密排查治理建设中涉及的深基坑、高大模块支撑体系、起重机械、吊罐、脚手架等设施设备安全隐患,打击超越资质范围承揽工程、违法分包转包等不法行为;消防安全:重点加强人员密集场所,“三合一”、“多合一”生产经营单位的隐患排查治理,严格人员密集场所、重点工程消防审批,未通过消防验收的企业决不允许生产;其它各行业领域结合行业实际和季节特点,加大执法力度,有重点地开展安全生产整治活动,提升专项治理行动效果,确保行业安全生产形势稳定。

7、严格隐患排查治理。坚持园区安委办每月隐患排查治理常态化机制,落实企业安全隐患自查自纠自报制度,逐级推动企业建立从企业主要负责人到每个员工的隐患排查治理和监控责任制。对已查出的重大隐患按照“五落实”的要求,加快治理进度;对重大隐患长期得不到治理或不符合安全生产条件的企业,要坚决停产整顿,整顿后仍达不到要求的'坚决依法予以关闭。

8、加大小企业监管力度。制定、完善《园区2013年度企业安全生产目标管理考核细则》,以强化企业安全生产主体责任为重点,督促和帮扶园区中小企业建立完善“责任落实、基础扎实、投入到位、管理规范”的企业安全保障体系,夯实中小企业“双基”工作,保证安全生产所需资金投入,推动中小企业安全生产技术创新和管理创新,全面提高安全素质。

9、建立健全应急预案体系。建立和完善覆盖园区各行业、各重点企业的预案体系,抓好园区与企业之间应急预案的相互衔接,组织应急预案演练,提高应急响应能力。企业要建立应急演练制度,规范开展应急演练,高危行业企业每半年至少组织一次综合或专项应急演练,车间(工段)、班组的应急演练要经常化。演练结束后要及时总结评估,针对发现的问题及时修订预案、完善应急措施。

10、扎实开展安全生产培训教育。一是加强入园企业广泛深入宣传安全生产知识,执行新员工“三级教育”制度,大力开展全员安全素质培训,增强职工的安全意识;二是加强安全监管人员业务知识培训,增强服务意识,创新安全监管方式,提升安全监管效能;三是组织开展好“安全生产月”“安康杯”“青年安全生产示范岗”及安全生产知识竞赛等系列活动。

11、严肃事故查处,以事故教训推动工作。严格按照“四不放过”和“科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效”的原则,加强事故调查处理工作,加强事故原因的全面分析,制定有针对性的防范措施,事故的责任追究突显企业有关责任人的责任。

实用未保工作要点大全(16篇)篇十三

经济开发区管委会、各镇人民政府,市各相关部门:

20xx年全市人口和计划生育工作的指导思想是:认真贯彻党的十八大精神,坚持统筹协调人口发展理念,紧紧围绕“1234”工作思路,即“明确一个目标,推进二大行动,实施三项工程,夯实四项基础”,以观念创新促进工作创新,全力推进省人口协调发展先进市创建工作,保证人口自然增长率控制在3‰以内,出生政策符合率在98%以上,孕前优生健康检查覆盖率在90%以上,流动人口服务管理率在95%以上,计划生育奖励扶助实现全覆盖,为促进经济社会协调发展,推进实现新跨越创造良好的人口环境。



一是抓责任落实。20xx年是“省人口协调发展先进市”中期评估重要之年,是“五年争创”提升之年。人口和计划生育工作任务十分艰巨,我们要召开专题会议,进一步认清形势,排找难点,解决问题,将创建指标体系中三大类十九项指标任务细化,分解到开发区、各镇、各部门。二是抓组织落实。成立创建活动领导小组,明确创建目标,精心组织发动,落实创建责任,对创建指标认真分析梳理,找准薄弱环节,着力解决突出问题,整体推进创建工作。三是抓统筹协调。充分发挥各级人口计生领导小组的作用,发挥联席会议的作用,进一步明确各部门职责,着力完善齐抓共管的工作机制。各职能部门对照指标,找准各自职责,切实配合完成指标任务。四是抓督查考核。确立抓创建就是抓发展、抓民生的观念,坚持党政一把手亲自抓、负总责,分管领导具体抓、负主责,紧扣重点指标、重点环节,完善保障措施,加强对基层的督查、考核力度,切实抓好各项工作的落实。



一是推进“幸福家庭”创建行动。以“婚育新风进万家”、“关爱女孩行动”、“新农村新家庭计划”三项活动为载体,以创建“幸福家园、幸福家庭”为抓手,提升理论宣传影响力、群众宣传凝聚力、社会宣传渗透力。

加快人口文化建设步伐,全市着力打造2-3个有地方特色的典型人口文化园,努力营造良好的人口文化氛围,形成以文化引领、艺术感染为主导的人口文化“大宣传”的格局。由计生协牵头,对“生育关怀帮扶基地”跟踪服务一批,新建一批,带动更多计生家庭增加收入,在妇女发展项目、生殖健康行动、青春健康援助、优生促进工程等领域拓展系列项目,在直接服务群众的各项民生工程上发挥更大的作用。

市人口计生局结合公共服务中心改造,建立“夕阳红”幸福家园,专设心理咨询、生活指导室,对全市失独家庭组织发动志愿者实行“一对一”结对帮助活动。进一步提高0-3岁学前教育覆盖率,全面加快优生知识进家庭步伐。二是推进“诚信计生”行动。积极开展人口和计划生育依法行政示范镇和群众自治示范村(居)的创建活动,坚持行政管理和基层群众自治相结合,扩大群众参与,增强社会自治功能,切实维护广大群众的合法权益。全面推进人口计生政务公开,全市8个(区)镇、157个行政村、16个社区实行全面公开、公示。

加强信访工作服务机制建设,变上访为下访,变诉求为服务。加大依法行政力度,创新行政执法,贯彻《国家人口计生委关于方便群众办证的通知》,简化行政审批和行政服务办理程序。开展基层行政执法和群众权益保障情况专项检查,把依法行政和政策服务全面纳入镇(区)人口和家庭公共服务体系建设中,实行“一站式管理、一条龙服务、一个窗口对外”。深入推进行政权力网上公开透明运行,提高行政效率和服务水平,进一步完善计划生育家庭奖励扶助政策,加大对计划生育特殊困难家庭的扶助力度,将独生子女伤残、死亡家庭特别扶助标准分别提高到每人每月400元和500元。实施城镇持证无业人员一次性奖励制度,实现计划生育家庭奖励扶助政策全覆盖。



一是实施数字人口深化工程。人口计生工作信息化是启动新一轮综合改革发展的关键,实施“数字人口”二期工程,应用信息化技术,拓展服务内容,联通三级服务网络,进一步发掘信息的服务引导作用和业务整合作用。加强部门间人口信息数据交换和共享,及时准确掌握人口信息。适应人口计生工作职能拓展和转型提升的要求,加强对基层人员的`应用技能培训,结合“数字化服务站”建设工作,进一步完善我市的市镇村三级应用,并做好拓展版的研发,实现信息化与主要业务工作的一体化。

二是实施流动人口基本公共服务均等化工程。落实《流动人口计划生育工作条例》,完善以现居住地为主的流动人口计划生育统一管理、优质服务“六联制”工作模式。加强流动人口信息化建设,全面核清、核准流动人口信息,建立实用、有效流动人口全员库。健全流动人口计划生育服务管理体系和协会组织网络,完善“费随人转”流动人口公共服务经费补助机制。协调部门共同参与流动人口的服务管理,实现我市流动人口服务管理社会化。推进企业流动人口计划生育协会建设工作,深化集贸市场流动人口服务管理,加强流动人口网络化协作,实现流动人口在服务管理上无缝对接,提高流动人口基本公共服务覆盖水平。

三是实施家庭健康促进工程。按照1+1+x模式,重点推进免费孕前优生健康检查项目,建立孕前优生健康检查奖补办法,切实保障优生检查实效性和覆盖率。规范做好避孕节育技术服务和不良反应监测工作,实施iud重点监测项目,协同卫生部门实施rti查治工作和两癌筛查,规范药具管理工作,积极开展药具信息化建设省试点工作。推进人口家庭公共服务体系建设,出台《加强人口和家庭公共服务体系建设的意见》和《建设标准》,做好市指导站“改造建设”和镇区服务站、村居世代室环境设施的“优化提升”,全力打造人口家庭公共服务体系,积极争创省和国家级示范站。


一是夯实基层工作基础。细化创建责任分解,按照市镇目标责任制的要求,促进镇(区)将工作重心下移到村、社区,提升服务育龄群众效能和水平。对创建督查指导中发现的问题,实行分类指导,并提出解决办法,促进工作平衡发展。把基层注意力和工作重点引导到为群众提供优质服务、提升工作水平上来,将开展优质服务的绩效作为衡量实绩和工作水准的重要标准。继续在企业开展党支部带计生协会活动,将协会组织延伸到企业、集贸市场和流动人口聚集地,动员和组织企业法人代表、管理者和流动人口自觉参与和支持计划生育,增强流动人口自我教育、自我管理、自我服务能力。

二是夯实队伍建设基础。认真实施“强基提质”工程,切实加强队伍职业化建设,对岗位缺位向社会公开招聘,对岗位提拔实行公开竞争上岗,能者上,庸者下,为群众公认、注重实干的优秀干部成长提供一个平台。加强各级各类专业技术人员的岗位培训和技术练兵,组织“一证三师”职业资格考试,全员培训、全员学习、全员提高。实施计划生育公共事业单位绩效工资改革,建立完善绩效考核和绩效工资分配制度,全面推行岗位管理和全员聘用推进人口计生工作的转型提升。

三是夯实财力保障基础。建立“稳定增长、分类保障、分级负担、城乡统筹”的财政投入保障机制,逐年增加计划生育经费投入,建立绩效挂钩、以奖代投(补)的激励机制,规范社会抚养费征收和管理,城镇持证无业人员一次性奖励金争取在年内兑现,确保计划生育各项奖励优惠政策、人口和计划生育技术服务机构基本建设和队伍建设、计划生育经常性工作、计划生育免费技术服务、流动人口计划生育管理等各项服务经费的落实。四是夯实作风建设基础。深入抓好党风廉政建设,以落实《廉政准则》为抓手,在全市人口计生系统继续开展深化能力作风建设和争创“群众满意的窗口服务单位”活动。加强监督检查,强化责任追究,扎实做好惩防并举的各项工作。

完善和健全反腐倡廉预防制约机制,加强内控制度、党务政务公开制度和“两项纪律”执行情况的监督检查。畅通投诉举报渠道,及时查处违纪违法案件,严格执行群众工作纪律和考评工作纪律,全面提高队伍的综合素质和服务能力。

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实用未保工作要点大全(16篇)篇十四

2020年工作要点2020年是高水平全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年,今年全区城市管理工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届四中全会精神为指导,以习近平总书记“像绣花一样管理城市”和“垃圾分类就是新时尚”要求为引领,认真落实省、市、区统一部署,紧扣高质量发展要求,推动城市管理在强化精细管理的基础上向共建共治共享的城市治理方向迈进,为全区争当高质量发展排头兵、打造全市经济社会高质量发展示范区,奋力推动一中心三高地新突破多作贡献。

2020年,全区城市管理的重点工作是:

一、推进“四项提升行动”1、推进市容秩序管控提升行动。实施市容秩序分时分段管理,强化门前三包责任制落实,推进便民服务点建设,做好重大活动期间市容和环境卫生保障工作。坚持每月开展规范车辆停放秩序、治理非法张贴野广告以及拆除违规户外广告联合执法行动。加大重点区域流动摊点、占道经营以及各类露天烧烤整治力度,坚持区镇联动,整体推进,形成严管严控高压态势,坚决清理取缔违法设摊行为,对屡教不改的当事人提请征信部门纳入信用管理。

2、推进综合执法能力提升行动。建立以“学法、执法、宣法、考评”为主要内容的一线执法队员管理工作机制,坚持每季度定期开展专题法治培训,督促执法队员不断强化执法业务学习。注重理论结合实战,重点开展优秀卷宗评比、法律知识竞赛、执法文书制作比赛等活动,推动全区城管执法队员每人每月必须办理2件以上一般程序案件,逐步形成多办案、办理典型案件的氛围,全面提高城管执法能力和办案水平。继续分层次分批次组织执法骨干赴上海闵行区和普陀区跟班学习和封闭培训,抬高执法水平标杆,主动向上海先进地区看齐,切实打造一支素质高、作风硬、业务精、能力强的城管执法队伍。

3、推进环卫管护质量提升行动。抓好环卫作业标准制度的执行和落实,开展环卫队伍职业道德和技能教育培训,提高环卫队伍服务意识和服务水平。规范道路保洁作业标准流程,深入开展道路冲洗除尘“本色行动”、环卫设备设施“洁身美容”等专项整治行动。推行环卫作业市场化服务方式,严格实行环卫保洁区域责任制,将道路保洁承包款拨付与督查考核相挂钩。加大环卫装备投入,购置8吨洗扫一体车1台、小型扫路车2台、多功能抑尘车2台,主要干道全部实行机扫冲洗,确保城市道路机械化清扫率达100%,逐步控减环卫人力成本。

4、推进智慧城管系统提升行动。坚持以人民为中心的发。

展思想,以推进城市治理体系和治理能力现代化为导向,以数字化城市管理为基础,综合运用物联网、云计算、大数据等现代信息技术,整合城市管理领域公共设施信息和公共基础服务,推进数字化城市管理向智慧化升级,着力构建职责清晰、治理协同、运行高效、便民惠民的智慧城管运行体系和城市综合管理服务平台,切实提高城市管理科学化、精细化、智能化水平,推动城市管理高质量发展。

二、打好“四大攻坚战”1、打好拆违防控攻坚战。建立违法建设快处机制、违法建设主体信用管理机制、违法建设问责机制、违法建设源头监管机制,整合法律资源和行政手段,优化完善联动执法,坚决遏制新增违法建设。健全“区、镇、村、组”四级工作体系,根据上级部门下达的拆违任务,集中整治拆除一批侵占公共资源、存在安全隐患、群众反映强烈的存量违法建设,确保全年消纳存量违建787起、面积4.13万平方米。在主城区开展无违小区创建,推动无违小区向无违社区、无违街道拓展沿伸。

成垃圾分类示范镇2个(xx镇、xx镇)。加快垃圾分拣中心、有机易腐垃圾处理站以及建筑垃圾资源化处理中心等垃圾分类终端处理设施建设,快速提升垃圾分类处置能力,有效解决生活垃圾分类“前分后混”问题,确保生活垃圾分类集中处理率达95%以上。组织开展垃圾分类就是“新时尚”系列宣传活动,每月定期开展生活垃圾分类进机关、进学校、进企业和进社区等“四进活动”。

3、打好扫黑除恶攻坚战。按照“有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱、无乱创安”的工作要求,继续开展全区城管系统扫黑除恶专项斗争。聚焦城市管理领域涉黑涉恶问题突出的重点行业、单位、个人,重点加大对建筑渣土违规运输、顽固性占道经营的巡查检查力度,重点打击以暴力手段阻碍城市管理执法,为违法建设充当“保护伞”的黑恶势力,确保扫黑除恶专项斗争工作落到实处。

全隐患的设施设备,立即停用,坚决防止城管领域发生安全生产重特大事故,确保城管系统安全生产工作形势持续稳定。

三、

实施“四大工程”1、实施党建引领工程。坚持以党建引领城市管理工作,切实将党建活力转化为发展活力,将党建优势转化为发展优势。切实担负好意识形态工作主体责任,履行把好方向、管好导向之责。巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,持续增强队伍凝聚力和战斗力。深入开展“形式主义、官僚主义集中整治”、“正风肃纪看机关”等作风建设各项活动,切实加强党员干部的思想作风、工作作风和生活作风建设。开展党性党风党纪教育、理想信念教育和廉洁从政教育,不断增强党员干部的思想政治素质和廉洁从政从业意识,筑牢拒腐防变的思想防线。

城管文明家庭”评选暨寻找“最美城管人”活动,提高城管系统干部职工向心力。

3、实施精细创建工程。对标“十没有”,从环境卫生、容貌秩序等方面入手进行综合整治,列出问题清单;围绕“二十有”,对照文明城市创建要求,强化基础设施配套,扎实推进全区精细化示范街区创建全覆盖,年内建成示范街区8个、示范社区6个、示范小区9个。充分运用“共同缔造”理念,激发人民群众热情,调动相关联单位的积极性,共同参与精细创建,实现决策共谋、发展共建、建设共管、效果共评、成果共享。

4、实施便民实事工程。扎实推进“厕所革命”,加大公厕建设和改造力度,年内新建城市公厕4座、改建城市公厕4座;新建农村公厕9座、改建农村公厕85座,让人民群众生活更便捷。继续做好市区主要道路交叉口遮阳挡雨棚建设工作,解决市民等候红灯时遮风挡雨问题,年内再新建遮阳挡雨棚30座。扎实推进居民小区生活垃圾分类,年内新增市场化运营小区40个,确保主城区居民小区生活垃圾分类市场化运营全覆盖,切实提高生活垃圾分类质效。

实用未保工作要点大全(16篇)篇十五

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根据卫生部、卫生厅、局党委xx年年卫生工作规划,结合我市卫生工作现状,xx年年医政工作重点是:

1、提高医疗质量;。

2、降低整体医疗费用;。

3、提高服务质量,改善就医环境;。

4、做好城市卫生支援农村卫生工作;。

5、规范民营医院执业行为、加快健康发展步伐。

力争的亮点工作是:城市卫生支援农村卫生工作、无偿献血工作和加快民营医院健康发展。城市卫生支援农村卫生工作要创新、要抓实;无偿献血工作要保持、要创新;加快民营医院健康发展要投入更多的精力,积极探索,促使其健康稳步发展。

一、提高医疗质量。

1、继续贯彻医院管理年和医疗质量管理效益年活动,按照医院管理年活动方案抓好督导;三级医院试行iso9000认证;开展医院评价的试点工作;按照《菏泽市医院管理年和医疗质量管理效益年活动考核细则》和《关于在医院管理年暨医疗质量管理效益年活动中建立院长考核评价制度的通知》开展相应工作;对全市各医院医疗质量的薄弱环节、社会反映的热点问题进行督导检查,制定有针对性的措施,促使各医疗机构自觉的抓好医疗质量的环节控制,提高整体医疗质量,减少医疗事故的发生。

2、抓好《关于开展创建“优质规范护理服务病房”活动的通知》的贯彻落实工作,对开展较好、取得一定创新经验的单位进行表彰,对取得的经验进行整理,形成规范,全市推广。

3、筹建市120急救指挥中心,使卫生资源共享,统一医疗急救规范,做好医疗急救队伍的技术培训,提高我市医疗急救能力和水平。

4、做好全市血液管理工作,加大对无偿献血的宣传,确保临床用血;加强对血液的检测,提高血液质量,降低输血的医源性感染,严防传染病、爱滋病等疾病经血传播的发生。

5、举办药学、医院感染、卫生部“十年百项”和卫生厅“五年百项”卫生科技推广项目等专业培训班,提高卫生技术人员的技术水平,确保各个专业的医疗质量。

二、降低整体医疗费用。

按照省、市制定的相关规定完善措施、开展工作,重在制止乱检查、乱收费、高收费等违法违纪的现象,而不是要降低法律授予的收费标准,从而规范收费行为,树立卫生行业形象,解决人民群众看病贵的`问题。配合纪检监察、规划财务做好违法、违规、违纪收费的监管和查处。

三、提高服务质量,改善就医环境。

1、深入贯彻落实《关于在全市开展惠民医疗服务的通知》、《关于进一步加强和改进方案,范文库欢迎您,采,集医疗服务的通知》和《关于开展创建“优质规范护理服务病房”活动的通知》,在改善服务态度、规范病房管理、提高服务质量、简化就医流程、推行宾馆式服务的规范服务模式、改善就医环境上制定切合实际的措施,抓好落实。

2、深入开展不设床位医疗机构规范化建设工作,进一步改善门诊部、诊所、医务室等不设床位医疗机构的就医环境。

四、做好城市卫生支援农村卫生工作。

1、继续做好“三夏”期间万名医务工作者支农活动,在活动中间注意做好宣传、组织和督导,使“三夏”期间支农活动开展的扎扎实实、确有成效,起到宣传卫生的作用。

2、按照卫生部、卫生厅关于进一步做好城市卫生支援农村卫生工作做的扎扎实实,健全城市卫生支援农村卫生个人档案,按照100分制的要求,把医院的卫生支农与医院院长考核挂钩,把卫生技术人员支农与职称晋升和执业注册挂钩,使之形成长效机制,真正把城市的医疗服务和医疗水平带到广大农村,使城市卫生支援农村卫生工作落到实处。

3、探索城市居民就医新模式。开展公立医疗机构办社区卫生服务机构或转办社区卫生服务机构的试点工作,实行双向转诊制度,下半年全市推广,为下一步实行城市居民医疗保险制度奠定基础。

以上三项措施要抓紧抓实,确保有显著成效,力争在全省各项卫生工作中卓有成效,形成我市的亮点工作之一。

五、规范民营医院执业行为、加快健康发展步伐。

起草的《关于加快民营医院发展的意见》已提请市委、市政府研究,待政府下发该意见下发后,我局将陆续出台一系列措施,加强对民营医院的指导、管理和监督。

1、制定《菏泽市医疗机构设置规划》,对申请设置医疗机构的,严格执行《菏泽市医疗机构设置规划》和《关于实行医疗机构、诊疗科目准入专家审核制度的通知》。

2、医师护士执业考试、注册、变更注册已成为医政科长年性、琐碎性的工作。为规范卫生技术人员的执业行为、提高工作效率、树我局的工作形象,申请成立医师护士注册办公室,加强对注册管理人员职业道德教育和专业技术培训,改进方案,范文库欢迎您,采,集工作作风,提高服务意识,做好医师护士注册、变更工作,同时协助医政科做好医师护士考试报名、考务和其他考试的具体考务工作,使医政工作人员有更多的精力投入于行政工作,提高行政工作效率。

3、根据《山东省执业医师考核暂行办法》、《山东省医院管理协会管理办法》和《山东省医师协会管理办法》的规定,成立医师考核机构、医院管理协会和医师协会,协助卫生行政部门做好执业医师考核、医院评价、各项技术培训和临床技术出证等项工作。

4、按照局领导的意见,做好全市优秀医师、护士发动、评选、表彰的相关工作,通过表彰先进、激励先进,向社会宣传卫生。

5、按照新的《医疗广告管理办法》,把好医疗广告的初审关,加强对医疗机构宣传的监督管理,对误导人民群众就医的宣传、虚假医疗广告、未经卫生厅批准发布的违法广告,依法从严处理。

6、做好卫生科技教育的管理。

根据全省卫生科技中长期发展规划,积极鼓励和扶持我市重点实验室、重点学科和特色专科建设省级评审的申报工作;建立市卫生局卫生科研管理委员会,做好全市卫生科研项目立项和成果的评审。制定在职卫生技术人员继续医学教育规划、指导做好继续医学教育学分登记管理和年度任期考核工作、住院医师规范化培训基地扩大试点工作,把住院医师规范化培训基地现在的两个三级医院扩大到二级综合医院;做好360工程卫生技术人员二三期培训工作。

7、做好征兵查体的组织、协调和查体工作;做好医疗事故的调解、协调和处理工作;做好行风热线、市长热线、人大政协提案的解答、落实和处理工作;做好人民来信来访的接待和处理工作,提高处理各种矛盾的效率;做好了领导交办的工作和其他应急工作。

实用未保工作要点大全(16篇)篇十六

2010年,将是我国经济发展最为困难的一年,也是民政工作挑战和机遇并存,机遇大于挑战的一年。做好今年民政工作,具有十分重要的.意义。2010年,全县民政工作的总体要求是:全面贯彻落实党的十七大、十七届三中全会及省市民政工作会议和县委十六届六次全体(扩大)会议精神,以***理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,紧紧围绕保持经济平稳较快发展的中心任务,抓装扩大内需、加快发展、保持增长”的机遇,以加强社会救助体系建设、民政服务设施建设和基层民政组织建设为着力点,全面提升民政公共服务水平和民政队伍整体素质,在服务大局中实现民政工作新的发展和跨越。主要目标任务是:

一、项目带动,全面加强民政公共服务设施建设

大力推进农村五保供养服务机构建设,全面完成县中心敬老院建设任务,确保五保户年底前入住60%以上。加快推进城乡社区服务中心建设。在农村,组织实施好2010年度村级社区服务中心建设,年内完成10个村级社区服务中心建设任务;在县城,3月份建设路、新永路、药厂路社区居委会办公场所交付使用。加强优抚、孤残儿童和流浪乞讨人员救助管理等工作,抓好永寿县优抚休疗中心、社区服务中心、社会福利中心等项目的争取建设。

二、制度创新,全面加强基层民政组织建设

进一步规范乡镇民政工作站建设,做到名称、公章、牌子“三统一”,人员配置、办公场所、工作经费、办公硬件、规章制度、学习培训“六到位”。3月上旬全县所有的村都要建立村级民政信息监督员制度,建立健全县乡村三级民政组织网络体系。一季度,对乡镇民政工作站人员和村级民政信息监督员进行一次全面培训。

三、为民解困,全面加强社会救助体系建设

(一)以提高各项救助标准为重点,切实保障困难群众基本生活。继续完善社会救助体系,探索建立与经济增长和物价水平相适应的救助标准调整机制。做好城乡低保规范化管理,推进分类施保。加强低保工作队伍建设,协调成立乡镇(街道)低保服务中心和社区低保服务站。做好城乡医疗救助与新农合、城镇居民基本医疗保险的衔接,覆盖全县城乡低保对象、五保对象、部分重点优抚对象。城市低保工作要强化动态管理,提高规范化管理水平,月人均补助水平提高30元,保障标准达到全国平均水平。农村低保工作要加快制度化、规范化建设步伐,把符合条件的农村困难群众全部纳入保障范围,真正做到“应保尽保”,进一步完善“分档施保”制度,强化动态管理。农村低保最低保障标准由每人每年693元提高到785元,月人均补助不低于50元。农村五保供养最低限定标准由每人每年1640元提高到1856元。努力提高城乡医疗救助筹资水平。认真落实好各项政策,春节前中央给农村低保对象和农村五保户对象每人100元,城市低保对象每人150元,享受国家抚恤补助的优抚对象、建国前入党的老党员和建国前入党未享受离退休待遇的城镇老党员每人180元的一次性生活补贴,全部发放到位。

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