爱护地球是我们的职责,我们应该传播环保理念,呼吁更多人参与。在写环保宣传语时,要激发人们的情感,让他们产生共鸣。绿色产业,消除污染。
最新党支部党建情况四党支部建设情况(案例13篇)篇一
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
各位领导、同志们:
今年以来,在局机关党委坚强领导下,***党支部全面贯彻落实新时代党的建设总要求,坚定不移推进全面从严治党,以***主题学习教育活动为牵引,较好地完成了各项工作。
一、强化政治统领,坚决做到“两个维护”。坚持把党的政治建设摆在首位,把学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为第一任务,不断提高政治“三力”,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。始终站在讲政治的高度分析和看待***工作。认真落实我局关于加强政治生态建设的重点任务,组织过政治生日,重温入党誓词,引导党员把讲政治体现到工作中和日常言行上。坚定不移做意识形态工作推动者执行者,坚决筑牢意识形态安全防线。
二、强化理论武装,切实打牢思想根基。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,年初制定支部理论学习计划和党员个人自学计划,利用“***”学习制度,把政治学习抓在经常、融入日常。及时跟进学习习近平总书记重要讲话,通读精读***等相关书目,在全局组织的各项学习、培训、实践活动中启智增慧、固根培元。截至目前,开展支部集体学习***次、实践活动***次,组织党员撰写心得体会***余篇。
三、强化堡垒作用,服务推动中心工作。按照***年要求,结合***活动安排,大力推动支部标准化规范化建设,严格落实我局加强支部建设的具体措施,不断强化支部政治功能和组织力凝聚力战斗力。按照支部党建品牌创建标准,主动请领任务,研究制定了***,叫响了***。坚持以党建带队建、促工作,高标准完成***等工作,在疫情防控中践行为民初心使命,有力推动了我省经济社会高质量发展。
四、强化监督管理,严明政治纪律规矩。严格执行新形势下党内政治生活准则,认真落实***全会部署,坚持把纪律规矩挺在前面,引导支部党员自觉接受最严格的约束监督。坚持严管厚爱相结合,紧盯党员干部现实问题和活思想,及时组织***9次谈心谈话,对可能出现的苗头性、倾向性问题做到早提醒、早纠正、早预防。认真开展***主题警示教育月活动,不断培育形成抓落实、谋发展、求实效、重实绩的新风尚。
反思今年以来支部党建工作,感到还存在以下不足:一是理论学习形式比较单一,原原本本学书本比较多,悟思想还不深入、学用结合不够。二是党建工作与业务工作融合不够,三会一课”质量不高,组织生活与党员的实际需求结合不紧。下一步,我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以更高的政治站位、更强的责任意识,持续推动全面从严治党向纵深发展,在深化***主题学习教育教育、锤炼政治能力、加强纪律作风建设等方面下苦功做实功,为扎实做好***各项工作提供坚强组织和思想保证,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
最新党支部党建情况四党支部建设情况(案例13篇)篇二
今年以来,我乡党委以科学发展观为指导,切实把为民服务,致富一方作为工作宗旨。严格按照县委、县纪委的有关要求,认真落实党风廉政建设责任制,自觉地与各种腐败现象作斗争。现就我乡上半年落实党风廉政建设责任制情况汇报如下:
我作为党委书记,首先认真履行“第一责任人”职责,对全乡党风廉政建设负总责,做到与经济建设和其它重要工作一起部署,一起落实;认真落实“四个亲自”要求,做到“重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办”,并带头做到不论是出差、开会,还是下村,自己从不参与任何形式的宴请舞会,不向组织伸手要待遇、要官,不请客送礼,踏实工作,实在为人,实在干事,切实为战海乡百姓解决生产、生活中的实际问题,以为人民服务为已任。自觉抵制不正之风,不铺张浪费公家的一分经费。遵守纪律,克已奉公。有效的推进了全乡党风廉政建设责任制落实。
一是加强党风廉政宣传教育。充分利用我乡小课堂,每天早上1小时的学习时间,采用多种形式在全乡党员干部中大力宣传中央和上级党委反腐败工作的重大决策,大力宣传反腐败斗争形势,学习党风廉政建设理论、党纪政纪条例法规等,在全乡营造了向英模人物学习,发扬共产党员先进性,弘扬正气,勤政廉政的良好氛围。
二是加强班子成员廉洁自律。坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格监督”的原则,突出抓好对乡领导班子成员的监督管理。年初,根据上级党委部署要求,结合我乡实际,组织专题研究党风廉政建设工作计划,将廉政建设责任制具体任务细化分解到班子成员,并提出目标要求。年内班子召开党风廉政建设工作专题会议和通报会;组织落实班子民主生活会和领导干部双重民主生活会制度,认真开展批评和自我批评,及时检查各级执行党风廉政建设责任制情况和领导班子廉洁从政情况。对各支部,也把党风廉政建设责任制的落实与经济、党建工作同布置、同督促、同考核。同时,大力支持纪委查办案件工作,认真做好组织协调,及时听取查处案件汇报,分析案情,并认真做好当事人的思想政治工作。对群众来信来访认真接待和处理,做到件件有调查,有落实,有反馈。我乡车道沟村的上访案件,在乡党委的严厉督导下,乡纪委的大力侦办下,得到了圆满的解决。
三是建章立制,从源头上预防治理腐败。党委定期研究全乡党风廉政建设工作。坚持民主集中制原则,严格按《党政干部选拔任用条例》规定和程序任用干部,坚持集体研究,按规定实行表决确定人选,防止和纠正了用人上的不正之风;规范财务制度管理。对各项收支严格实行“收支两条线”制度,大型工程建设实行专款专账专用,完善了预算资金管理制度,加强对行政事业单位的账户管理,有效的杜绝了单位小金库;全面推行村集体“三资”委托代理服务制,加强了对村级组织的日常经济审计,清理规范了村组干部各项工资补贴,加强了村级财务管理;完善和规范了工程招投标制度,有效维护了村级组织集体经济利益;推行“四议两公开”工作法,做到有法可依,按章办事,增强透明度,杜绝暗箱操作。
最新党支部党建情况四党支部建设情况(案例13篇)篇三
市直机关工委:
为认真贯彻落实x市机关党建工作量化管理考评实施方案市直工委字[2020年度]x号文件要求,对照市直机党建工作目标量化管理考评任务分解表内容,我党总支结合自身实际认真进行自查,现将自查情况汇报如下。
一组织领导方面。
政府办公室领导班子高度重视党建工作,明确政府办公室主任是党建工作的第一负责人,对党建工作负总责;各委员分工明确,不断完善党建工作‘责任’制。各支部在工作中强化‚一岗双责‛意识,把党建工作与业务工作有机结合起来,做到同钻研同部署同检查同考核同奖惩。各支部书记定期听取支部工作汇报,带头参与并大力支持党建工作,确保党支部活动顺利开展。今年,我办已逐级签订‘责任’书,‚一把手‛与班子成员分别签订党风廉政建设‘责任’书,形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓层层抓落实的工作机制。政府办党总支紧扣中心抓党建不断加强‘党的建设’,促进‚活力党建‛,发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,有效保证了政府办公室各项业务工作的顺利开展。
二工作机制建设方面。
政府办党总支成立了以政府办主任党总支书记为组长,分管党建工作的副主任为副组长班子成员和各支部负责人为成员的党建工作领导小组,领导小组下设党务办公室,负责党建工作的日常事务,形成了主要领导亲自抓分管领导直接抓支部书记负责人具体抓全办干部齐心抓党建的工作格局,逐级逐层落实了党建工作‘责任’。在机关党组织中推行‚四个一工作法‛即每月开展一次党建专题学习,每季度进行一次机关党建督导检查,每半年召开一次机关党建推进会,每年梳理一次重点常规工作。年初结合市直机关工委工作要求,结合自身实际制定了政府办党建工作计划党风廉政工作计划和政府办学习计划,推进党建工作。
认真落实‚三会一课‛制度,防止‚灯下黑‛。认真组织制定年度‚三会一课‛计划,建立‚三会一课‛全程纪实制度,如实记录‚三会一课‛开展情况,结合党员积分制管理制度,保证每名党员始终处于党组织的管理教育之中。同时,为巩固学习内容检验学习效果,我办每月开展学习测试活动。到目前为止,今年党员大会已经召开3次,支委会召开5次,党小组会召开18次,‘党员干部’讲党课3次,测试4次,组织学习研讨活动2次,开展主题党日活动3次,参加市委党校举办的双休日讲座干部大讲堂等轮训活动50余人次。同时,认真落党费收缴制度,明确每月1日为党费收缴日,党员自觉按时足额亲自交纳党费。建立党务政务公开制度,认真开展党务政务公开工作,依托党务政务信息公开网,宣传栏等形式,及时公开我办重大决策重要人事任免等相关信息。
结合机关党组织规范化建设活动,着力从工作机制党员教育管理等十个方面进行规范化建设规范化管理。加强机关文化环境打造,充分利用单位会议室党务办公室智慧党建网站微信公众号等展示我办文化建设理念党建制度组织机构及活动成果等。为进一步提升政府办党员使用雅鲁先锋app积极性,创新党总支党建工作,政府办党总支以开展‚活学活用‘指尖上的党建阵地’‛为主题的党日活动为载体,通过开设微课堂,旨在充分发挥‚指尖上党建阵地‛的作用。
三基层组织建设与党员队伍建设方面。
去年8月我办党总支各机关支部重新改选调整,健全了组织机构,由我办主任任书记,负责政府办党总支党建各项工作。我办党总支现有5个党支部,分别是政府办机关信访局旅游局扶贫办行政审批党支部,共有党员57人。
认真落实党员领导干部民主生活会等制度,政府办领导班子认真召开了xx年度民主生活会。党员领导干部以一般党员身份参加所在党小组组织生活会,过好双重组织生活。领导干部带头谈心谈话,班子成员之间班子成员和党员之间党员和党员之间开展经常性的谈心谈话,谈思想谈工作谈廉政,坦诚相见,交流思想,交换意见。深入落实党员民主评议制度,结合党员积分制管理,采取个人自评党员互评民主测评组织评定的方法进行,每年评定一次,将评定结果与个人年终考核挂钩。
认真贯彻‚坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展‛的方针,重视在一线和青年中发展党员,加强对入党积极分子培养教育。今年,培养入党积极分子5名。
环绕党建带群建群建促党建‛这一工作思路,发挥群团组织志愿者的积极作用,积极参与工会团委妇联残联科协工商联红十字会等群团组织,联合开展的各类文体活动。年初,我办召开党员大会,宣读市直机关工委和妇联关于开展‚巾帼心向党建功‘新时代’‛征文比赛和演讲比赛的通知,号召政府办党员积极参加此次活动,有4人参与征文评选活动。
我办由于办公场地有限,无固定党员活动室,但党建图版一部分已上墙,其他内容仍在陆续设计制作中。
四型机关党组织建设方面。
继续深化‚四型机关‛创建活动,使机关干部能够更好的适应当前的发展需要,树立市直机关良好形象。建设学习型机关。认真落实‚三会一课‛制度,丰富内容,创新形式,采取集中教育和个人自学相结合的方式,保证学有所获,学有所成,营造良好的学习氛围。
建设廉洁型机关。号召机关党组织通过观看警示教育片参观警示教育基地学习党风廉政建设方面讲话文件等形式,不断强化机关‘党员干部’防腐拒变意识。继续推进党务公开,完善公开措施,畅通民意渠道,深入贯彻落实中央自治区市委有关规定,按照要求开展党组织书记抓基层党建述职评议工作,推动基层党组织书记履行抓‘党的建设’和党风廉政建设第一‘责任’人职责落实,切实加强作风建设,整顿机关纪律,真正使制度成为带电的高压线。
建设服务型机关。推进‚三大载体‛活动,即通过雅鲁先锋app智慧党建网微信党建群等组织方式,以支部书记为第一‘责任’人,以支部委员为‘责任’成员,以党员论坛为载体,开展党员在线学习在线座谈交流会等活动,加强党员之间的学习与沟通,提升党务工作者的业务水平和增强党建活力。‚开展党员公益活动‛,以圆梦助学党员志愿者服务队在职党员进社区活动为载体,开展在职党员进社区认领微心愿,帮助服务对象解决实际艰难;‚实行优质服务评比‛,以创建服务型机关为载体,继续开展‚争创优质服务优质服务标兵‛评比活动,解决机关党建浮在面上的问题。
建设效能型机关。一是完善‚一站式‛工作模式,减少审批程序,结合我办实际制定ab岗制首问负责制服务‘承诺’制办结制等各项制度,通过调查走访选树典型评比表彰等形式,重点要打造一批优质高效的服务窗口,不断提升服务效能。二是继续抓好机关‘党员干部’基本行为规范深入落实,要求机关‘党员干部’在讲政治讲纪律讲效能讲节约讲文明讲廉洁六个方面进行深刻的自我剖析和总结。
我办基层党建工作虽然取得了一定的成效,但与上级党组织的要求还有一定差距。一是领导重视要求严格,但环绕业务抓党建的意识不强主动性不够,所属支部党建工作不够重视,党务干部‘责任’心差不稳定,党务知识工作能力不足。二是‚三会一课‛制度执行不到位,学习形式比较单一,创新力度不够,没有很好地调动党员参加活动的热情和积极性的问题。三是党员积分制管理活动由于经验不足,在具体实施中存在一些问题。
一是切实将党建工作放在日常工作的首位,做到将业务工作和党建工作同安排同部署同督导同考核。切实履行支部书记‚第一‘责任’人‛职责,定期钻研部署基层党建工作,统筹推进各项工作落实,构建齐抓共管的工作机制,进一步明确领导班子成员主体‘责任’和‚一岗双责‛的工作内容‘责任’划分工作机制。
二是坚定管好班子,带好队伍。严格履行政府办领导班子成员‚一岗双责‛‘责任’,认真落实述职述廉民主生活会等党内监督各项制度,定期开展廉政谈话,定期听取工作情况汇报,定期催促指导工作,坚持两手抓两手硬;持续深入开展‚两学一做‛学习教育,以钉钉子‘精神’,把问题导向贯穿深化学习教育始终,聚焦基层党建工作中存在的薄弱环节,对照党的领导弱化‘党的建设’缺失党的观念淡薄等突出问题,一项工作一项工作地抓好整改落实,促进学习教育常态化制度化。
三是进一步严格执行党内组织生活。坚持民主集中制和‚三会一课‛制度,把党员参加组织生活交纳党费党员作用发挥等情况纳入积分制管理,建立激励机制,激励发挥党员先进模范作用。严格落实党员领导干部双重组织生活制度,领导班子成员以一般党员身份参加所在党支部组织生活参与支部活动和支部建设,带头参加所在党支部或党小组的组织生活会,严格执行谈心谈话制度,从严落实对党员的民主评议制度,开展批评与自我批评,促进党内组织生活科学化规范化和制度化。
四是配备一定数量素养较高的党务干部。政府办党总支协调所属支部,配齐配强党务干部。对不适应做党务工作或工作平庸能力一般的党务干部,建议支部调整分工,予以摒弃。对做党务工作较短,工作业务不很熟练的党务干部,应加强培训,提高他们从事党务工作的能力。对政治素养好工作能力强成绩突出的党务干部要予以表彰,以此激励机关其他党务工作者抓好机关党建工作。
五是以认真落实‚三会一课‛制度为基础,开展不同主题的理论学习和实践活动,加强党员党性教育。实行党员积分管理制度,教育引导广大党员争做‚四讲四有‛合格党员,引导党员立足岗位创先争优,充分发挥先锋模范作用。
六是注重质量,不断改进内容和形式。坚持‚三课一会‛制度要注重不断改进内容和形式,注重质量,避开流于形式。除了传统的会议模式之外,还应积极探寻更加丰富多彩的,多渠道的形式来开展‚三会一课‛,比如座谈会观看教育视频定期培训等,不断提高‚三会一课‛的质量。
七是充分发挥‚xxx智慧党建‛平台雅鲁先锋手机app微信学习群等平台作用,积极探究利用‚互联网‛开展学习教育。由专人负责将‚三会一课‛信息及学习资料及时上传供全体党员学习,极大地丰富了党员干部教育培训的方法方式。同时,通过网络平台,定期推送学习内容,‘党员干部’可以随时随地进行学习,提高了学习效率。八是把推行党员积分制管理作为落实全面从严治党的重要内容,遵循‚分类积分量化考核;标杆引导底线管理;奖优罚劣激励‘奉献’‛基本原则,把党员学习党章党规和系列讲话参加组织生活发挥党员作用做合格党员情况进行量化考核,在运用过程中不断完善相关制度,建立科学完善的党员考核评价体系。
最新党支部党建情况四党支部建设情况(案例13篇)篇四
按照省委组织部《关于开展党支部制度建设专题研究的工作方案》要求,现就党支部发挥战斗堡垒作用和党支部书记队伍建设方面有关情况汇报如下:
一、党支部发挥战斗堡垒作用方面。
(一)有效做法。
一是抓基础,创新基层组织设置。按照合理配置资源、便于管理和方便党员群众的原则,打破隶属界限,灵活设置党组织,实现基层党组织联建。一是按片区设置党组织。根据片区、楼栋划分和党员分布情况设置党支部、党小组,形成社区小网格内片区型组织网络。二是按产业设置党组织。根据“地域相邻、行业相近”的原则把党组织建在产业链、行业协会及商务楼宇上,形成新经济、新社会组织产业型组织网络。三是按功能设置党组织。根据社区党员爱好特点、专业特长等,建立社区志愿者服务队、文体活动宣传队、夕阳红党支部等,形成功能型组织网络,在全区形成了“布局合理、覆盖广泛、灵活多样、功能明晰”的组织网络体系,为党基层党组织作用发挥奠定坚实基础。例如,徐家营办事处北方社区在楼院建立了党支部,结合辖区企业党员实际情况,在商业门店中建立了创业联盟党支部,在社区志愿者服务队建立了功能型党支部,实了党组织的合理设置,促进了党支部作用的发挥。
二是抓创新,丰富为民服务载体。对党员服务岗、“十五分钟生活服务圈”、流动居委会、预约服务等特色服务进行规范提升,并打造以个人命名的特色工作站,为居民提供更加便捷、高效、优质的服务。今年以来,先后打造社区党建特色内容……个,如……等,形成了“一社区一特色”的服务新模式,得到了群众的认可和肯定,增强了基层党组织的凝聚力。
三是抓保障,强化基层制度建设。通过夯实制度、思想、组织“三个基础”,建立了督促考评、责任追究、群众监督“三项机制”,注重发挥社区党组织领导核心作用与实行居民自治、扩大基层民主与提高议事能力、大力推广与创新完善“三个结合”,在城市社区推行了“一征三议两公开”工作法,健全了党员联系服务群众、民主监督等10项配套制度,编印了《x区基层服务型党组织建设“3+1”工作法制度汇编》,把民主决策、民主管理、民主监督贯穿到工作的各个环节,使民主自治机制更加完善、决策更加科学、社区更加和谐、群众更加满意,先后解决公益性、社会性重大事项340件,涉及金额1100余万元。通过“一征三议两公开”工作法的推行,把民主决策、民主管理、民主监督的要求贯穿到党组织工作的各个环节,推动了党的领导与群众自治的有机统一,党领导下的社区民主自治机制更加完善。例如,……社区内停车难、乱停车的问题,居民意见较大,社区党组织把如何解决这一问题纳入“一征三议两公开”工作法程序,在不影响居民生活的前提下,对小区空地进行改造,有效解决了停车难、乱停车的问题,用新办法解决了老问题,居民群众十分满意,社区群众对党组织的信任度明显提升。
(二)存在问题。
一是发挥“引擎”作用不够突出。虽然绝大多数社区党组织发挥作用比较好,但也存在少数村改居社区党组织习惯于用老思想、老办法办事,与新时期党建工作和党员对党组织的要求有差距,缺乏创新精神,党组织凝聚力和战斗力需进一步提升。
二是发挥“引领”作用不够积极。村改居社区党员年龄偏大、学历偏低,有劳动技能、懂经营、会管理、能带领一方群众致富的基层党组织和党员带头人还比较少,党组织的引领作用发挥还不够明显。
三是发挥“融合”作用不够主动。部分基层党组织开展社区事务性工作与加强基层党组织建设结合得不够紧密,融合度不够高,少数基层党组织找不到以党建促服务的抓手,把抓社区建设与基层党建工作相分离,就社会事务抓社会事务,就党建抓党建,导致资源整合难,党员的模范带头作用发挥得不够充分。
(三)下步对策。
一是深化在职党员进社区制度。把开展在职党员进社区作为党员干部作风转变的重要抓手,深化在职党员到社区报到为群众服务的“三四五”工作法,完善工作机制,创新工作方式,推动在职党员到社区公开党员身份、参与社区活动、发挥模范作用。一是按照“建立详细档案、分类设岗定责、搭建服务平台”三个步骤组织机关在职党员到社区报到,并根据机关党员的职业特点、个人特长和群众需求,认真筛选、梳理、划分、制定服务项目,为在职党员进社区创造良好环境和条件。二是通过开展“结对式”服务、“菜单式”服务、“拉手式”服务、“组团式”服务,使在职党员进社区工作更加务实高效,切实做到“党员身份进社区、作用发挥进社区、监督管理进社区”。三是实行“党员自评、领导点评、群众测评、社区参评、组织考评”的“五评议”制度,多层面监督、多元化评议,扩大群众对在职党员服务成效的评判权,保障在职党员到社区为群众服务常态化。
二是建立“固定组织生活日”制度。把“固定组织生活日”作为强化党员教育管理的基本载体,以区为单位,统一设定每个月的第一个周二为“固定组织生活日”。坚持将学党章党规、学系列讲话贯穿始终,做到每次“固定组织生活日”都要组织学习,每项重要工作安排都要先组织学习,在集体诵读党章、重温入党誓词、按月交纳党费的基础上,结合实际开展专题学习讨论、讲党课、组织生活会、民主评议党员、立足岗位作贡献等规定动作和创新措施,深入开展学习教育,将“三会一课”和党员日常教育管理制度抓严抓实抓好。
三是建立“开放式组织生活”制度。按照“党委主导、部门联动、资源共享”的原则,立足区域资源优势和组织基础,探索开发以“党性教育+素质拓展+互动实践”为主的创意组织生活项目,利用区爱国主义教育基地、区党员领导干部预防职务犯罪警示教育基地和长安路办事处党建展厅等建立x区示范性开放式组织生活基地,创新党员组织生活形式,进一步提升基层组织生活的针对性,强化党性修养,释放党员正能量,切实增强党组织的凝聚力和战斗力。
(一)有效做法。
一是配强党组织“领头雁”。一是以城市社区“两委”换届选举为契机,将素质高、能力强、群众拥护的党员纳入社区党组织,有效提高了社区党组织班子成员,尤其是社区党组织书记的整体素质。二是为每个社区配备了专职书记,进一步加强了党组织工作力量,使社区书记队伍建设得到加强。三是加强对软弱涣散村的整顿力度,对不适合担任社区党组织书记的及时予以调整,逐步探索建立能者上、庸者下的常态化机制。四是按要求落实了村改居社区干部待遇,调整后,村改居社区书记工作报酬由原来的……元/月提高到……元/月,增幅位居全市前列,进一步提升了工作的积极性和主动性。
二是加强后备队伍建设。按照每个社区2至3名的标准,注重从社区工作人员中的大专以上学历,综合素质强,热爱社区工作的人员中培养社区书记、副书记后备干部。同时,有意识地安排社区党组织书记后备干部参加一些重大活动,给他们交任务、压担子,分配一些急、难、复杂的任务和群众工作,让他们熟悉各方面的情况,在实践中经受锻炼,锤炼党性,提高素质,增强本领,并通过换届选举和任中调整,进一步优化社区党组织书记队伍结构。例如,……。
三是注重综合素质提升。为进一步提高全区基层党组织书记综合素质和履职能力,建立“重点培训+普遍培训”机制,先后组织对全区……名社区和“两新”党组织书记、副书记进行集中轮训。并且在培训中打破过去“灌输式”的培训模式,通过采取专题讲座、经验交流会、现场观摩、专题讨论等方式组织“大家讲、共同学”,实现培训方式由讲解式向探究式、静态式向动态式、封闭式向开放式的转变,真正达到了用深刻的理论武装人、用鲜活的事例感染人、用现场实景启发人的目的,使全区党组织书记履职能力得到进一步提升,为工作开展提供了保障。
(二)存在问题。
一是综合素质存在差距。部分村改居社区党组织书记队伍中年龄偏大、文化程度偏低、思想观念老化等现象依然存在。有的社区党组织书记不注重自身素质的提高,发展思路不清、办法不多、能力素质需进一步提升。
二是后备力量储备不足。当前,社区中的青年新生力量大多处于分散、流动状态,党组织无法对其中的优秀分子实施有计划、有重点的培养。近年来招录的高学历大学生社工,由于对基层情况不清、工作经验不足,短期内难以担当重任,况且基层党组织书记工作压力大,待遇低,造成人员流动性大,基层党组织书记队伍后备力量有些青黄不接。
三是岗位的吸引力不强。目前,大量事务性工作涌入社区,社区干部整天忙于应付事务性的工作,加之来自上级和群众等方面种种压力比较大,社区书记出路受限,缺乏向公务员岗位和事业单位选拔的政策的渠道,基层党组织书记岗位的吸引力不强。
(三)下步对策。
一是强化队伍建设。坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准,注重将学历高、素质高、能力强、热爱社区的人员选到社区工作,并作为基层党组织书记后备力量进行培养。要加大基层党员发展力度,广泛开展把优秀人才培养成党员、把党员培养成基层党组织书记的“双向培养”活动,进一步充实基层党组织书记后备干部队伍。在抓好基层党组织书记后备队伍建设的同时,通过召开群众座谈会,广开言路,把群众公认的能人“谈”出来,通过问卷调查,全面把握德才表现,把公道正派的能人“问”出来,通过全面考察,真正把“有本事、能干事、干成事”的能人“定”下来,通过组织换届选举,把有真才实学的能人“选”出来。
二是强化业务培训。把基层党组织书记纳入整个干部培训规划,制定年度计划,按照分级负责的原则,有计划地组织实施,确保所有基层党组织书记每年至少参加一次区级以上党委部门组织的集中培训;建立完善培训工作责任制,围绕“双带”能力强的培养目标,实行“菜单式”培训,按照把优秀青年培养成党员、把优秀党员培养成社区干部、把优秀社区干部培养成党组织书记的目标要求,强化递进式培养,科学制订党员培训计划和基层党组织书记培养计划,定期组织各类专题培训,不断提升基层党组织书记的履职水平.
三是强化考核激励。把关爱激励和规范管理作为社区党组织书记队伍管理的一项重要内容,对社区党组织书记队伍实施绩效管理。把社会稳定、为民服务、党的建设等工作纳入社区党组织书记工作目标管理考评范围,与办事处党工委签订年度工作目标责任书,对连续两年考核不合格、群众不满意的社区党组织书记,予以调整。结合市、区两级党内表彰活动,开展“十佳村党组织书记”、优秀共产党员、优秀党务工作者等评选活动,对评选出来的先进个人和党员干部队伍中的先进典型事迹进行多形式、全方位的宣传,增强村党组织书记的荣誉感和责任感。
最新党支部党建情况四党支部建设情况(案例13篇)篇五
切实加强农村基层党风廉政建设既是建设社会主义新农村的必然要求也是构建社会主义和谐社会的重要保证;既是反腐倡廉工的重要组成部分也是进一步密切党群、干群关系的重要保证。
xx村在镇党委政府、镇纪委的正确领导下始终坚持以邓小平论和“三个代表”重要思想为指导思想,坚持以“十七大”精神为指引,以科学发展观为指导,紧紧围绕学习实践科学民发展观主题教育活动,树立公仆观念、增强服务意识这一中心,以提高为人民服务质量为目标,立足我村实际,积极探索和尝试有效的监督、预防机制,切实加强党风廉政建设工作。依据镇党风廉正建设工作的总体部署,按照党对干部党风廉政建设“为民、务实、清廉”的要求,紧紧围绕党员先进性教育活动的实际,密切结合镇纪委分解的目标任务深入开展了党风廉政建设工。坚持做到标本兼治、综合治理、突出重点、惩防并举、狠抓落实,取得了党风廉政建设的新成效为我村新农村建设创造了良好的环境。
现将今年来的工作总结如下:。
(一)、加强领导、明确责任精心安排部署党风廉正建设工。
党风廉政建设工作,注重学习和思想教育是基础,预防、监督、检查是关键。为此我村党支部坚持落实镇党委、纪委制定的学习制度。一是根据镇纪委工安排及时召开了专门会议对村党风廉政建设工作做了具体安排,建立了党委书记负总责纪委委员具体抓的领导体系。根据责任书要求制定了计划多次召开班子会议研究部署党风廉正建设工作解决各种具体问题。组织村干部、党员深入学习了“十七大”、科学发展观及相关文件精神;二是坚持村领导班子中心组学习制度,通过建立学习制度和认真组织学习,营造了浓厚的学习氛围,取得了良好的学习效果,进一步提高了村领导班子执政水平和工作能力,不断增强了拒腐防变的能力;三是抓好党风党纪教育,组织学习了《党风廉政手册》等书中的有关内容;四是提高村干伍的整体素质。通过抓学习,广大村干部的学习积极性和理论水平得到了较大的提高。
(二)、创新形式、强化学习开展形式多样的反腐倡廉宣传教育活动。
召开专题会议,对如何开展好作风建设工作进行了研究部署,确定了2011年作风建设工作重点,一是狠抓学习,认真学习科学发展观和上级党风廉政建设有关件和有关会议精神,特别是抓好“十七大”的学习贯彻。通过学习使村两委班子成员、村干部进一步明确了党风廉政建设的重要性和重大现实意义;二是加强制度建设。在强化干部管理制度方面,结合我村实际情况,对我村的各项工作实行半年自检、总结。三是层层落实责任制。我村狠抓落实,明确了党风廉政建设中的责任目标。年初,根据《党风廉政建设目标责任书》,将党风廉政建设目标责任细化到人,并明确规定村干部对本人和亲属的党风廉政建设问题负责。村两委及村干部基本上做到了立党办公、执政为民的工作作风。
(三)、健全党风廉政建设体系,营造良好廉洁氛围。
村党委认真抓好党内的组织生活制度使每个党员每月都能过一次组织生活;村务公开监督小组负责督促、检查村务公开是否及时内容是否真实全面程序是否符合要求。建立票决制改变过去村干部拍板说了算为村民代表投票表决说了算。坚持把重大问题交给群众,充分吸取群众的意见。认真听取村民代表小组长的意见和建议,在例会上我们还结合工作实际开展批评与自我批评,进一步推动了我村党风廉政建设工作。
(四)、落实信访举报,认真办理来信来访和透明拆迁工作。
坚持信访排查制度,按照信访内容、性质,及时进行了解与沟通,及时办理落实。对一般性的矛盾纠纷,由村干部认真进行调节;对涉及党员干部或群众反映比较大的,以及反映经济问题的,村党支部及时进行研究解决和上报镇政府。认真严格地做好拆迁中的人口认定工作不使政府损失也不使拆迁户损失,积极稳妥地完成拆迁工作。总之一年来我村党委认真贯彻落实党风廉正建设责任制,使党风廉正建设工作取得了一定成绩保证了村各项事业的健康发展。
虽然我村党风廉政建设工作,在上级党委的领导下,在乡纪委的具体指导帮助下,通过我村广大党员干部的共同努力,虽然取得了一定成绩,然而我们也深知这点成绩离镇党委政府、镇纪委的要求还有一定的差距,主要表现在:个别党员干部仍没有按规定严格要求自己,存在人民群众不满意的地方;少数党员干部工作积极性不高等。
在下一步的工作中,将立足我村的实际,以加强党风廉政建设,切实转变作风为目标,主要开展好以下方面:。
2、理论联系实际,进一步建立完善监督制度,积极探索预防新机制。
3、加强抓好党员干部作风建设,不断改进工作作风,更还的在例会上开展批评与自我批评。
4、按照学习实践科学发展观和作风建设的要求,认真抓好有关党风廉政建设工作的相关规定和镇党委政府制定的各项规章制度的贯彻落实。
最新党支部党建情况四党支部建设情况(案例13篇)篇六
各位领导、同志们:。
大家下午好!
我是朝晖街道华联社区第二楼道党支部书记李水祥,现在由我来向大家汇报且交流我们第二楼道党支部党建工作情况和一些特色做法。今天我汇报的主题是“不忘初心跟党走,发挥余热做先锋”。
华联社区第二楼道党支部现有党员22名,平均年龄65岁以上。近年来,支部在社区党委带领下,认真落实“三会一课”等制度,支部固定主题党日参与率达95%以上。同时注重发挥每名党员作用,开展“十分钟便民微公益”等活动,较好地发挥了支部在推动社区建设、为民服务、构建和谐等方面的战斗堡垒作用,为构建华联“幸福美丽社区”注入了新的活力。支部一名党员被评为区级优秀共产党员,支部被评为朝晖街道先进基层党组织。
党建特色:
支部创新党员教育载体,着力打造公益特色品牌,拓展党员服务群众渠道,使群众得实惠、支部添活力,从而让党员细胞“活”起来。
党支部党建特色工作分三部分来讲,第一部分是开设“床头微党课”,学习教育全覆盖。支部针对年老体弱、行动不便的老党员开设了15分钟“床头微党课”活动,每月由支委会自主编写通熟易懂的学习内容,到行动不便的老党员家中上“微党课”。大家一起谈体会、聊时事,说变化,确保党员学习教育一个不落下。
我们支部童小如、杨树堂两位老党员,肢体残疾,他们依靠残疾车出行,参与社区固定党日活动非常不便,每月固定党日我们楼道支部党员会带上支委会自主编写的学习内容到他们家中,跟他们一起上“微党课”。月,在十九大召开之际,我们带上自己编写的《畅想十九大》、《我来说说十九大》等诗词,大家一起作诗、一起朗诵。3月,我们带上集居民智慧的`《华联社区居民公约》,我们展开讨论,编写制定了《楼道微公约》。
2、第二部分特色工作是汇集党员“微力量”,志愿服务快响应。
充分发挥支部党员摄影、维修等兴趣特长,设立党员“便民利民小分队”、“摄影小分队”等多支志愿者先锋队伍,为社区居民提供应急水电维修、摄影摄像等免费服务,助力社区打造“十分钟便民网络”。
我们支部几个党员对水电维修非常擅长,退休前是这方面的工程师,有的是这方面的技工,也因此我们设立了便民服务小分队。前段时间,社区西大门便民服务点的充气泵,因年久失修,不能充气。社区准物业师傅也没时间修,一时社区也找不到维修师傅,支部纪委党员说他们来试试,他们跑到机电市场一家家的找零配件,硬是把充气泵给修好了,居民们纷纷对主动维修充气泵的几位党员同志竖起了大拇指。204月,12幢的杨树堂老伴说家里衣柜的挂衣杆断了,跑了好几个地方都配不到合适的,也找不到专门的维修师傅,我们支部党员从自己家里找了材料稍作加工后帮杨师傅家修好了衣柜杆。我们第二楼道支部的党员们经常说为大家做点力所能及的事是应该的。
第三部分特色工作是开展“便民微公益”,助老为老暖民心。支部银龄党员志愿者们积极参与社区每周三“公益日”活动,主动将共建单位提供的“菜篮子、肉包子、米袋子”等送进社区,让高龄老人在家门口吃到优质优价的新鲜蔬菜。他们还与社区孤寡、独居、高龄老人开展银龄结对帮扶,经常上门走访慰问,在党员志愿者的带领下,“微公约进楼栋”、“垃圾不落地”、“幸福银龄”等志愿服务项目蓬勃开展,广受社区居民好评。
每周三一早居民们就等在聊天站,排队等待社区银龄志愿者们自发组织的公益日“开张营业”,我们支部党员他们就像“店小二”,张罗着“汤包进社区”、免费理发、量血压、磨剪刀、维修小家电,居民闲置物品“跳蚤义卖”等等服务。今年3月,我们发挥13幢、11幢楼道居民俞凤英、陈美芬、俞红等人的编织、缝纫特长,利用废旧材料,组织编织了10双拖鞋、缝制了20副袖套、20只环保袋、10条围裙,在公益日进行了义卖,此次活动共获得义卖款154元,放入了阮文雄基金会“银铃互助”项目。
我们支部借助支部平台组织大家外出参观学习,党史馆和宪法纪念馆,也看看杭城新变化,新面貌。
我们认为,退休后不是没有事情可做,只要静下心来,有一股为社区居民服务的热情和公益的心,不求回报,但求身心愉快,不忘初心,牢记使命,继续尽所能的做好服务于居民的工作,共创幸福美丽社区。谢谢大家。
最新党支部党建情况四党支部建设情况(案例13篇)篇七
2020年上半年,在上级党委的坚强领导下,我__党委坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、***新时代中国特色社会主义思想及党的十九大精神为指导,认真贯彻中央和省市各级党委重大决策部署,全面落实从严治党,为实现____2020年各项目标任务提供坚强的政治保证,现将上半年党建及党风廉政建设工作开展情况汇报如下:
__党委书记带头认真履行党建工作“第一责任人”职责,全面落实从严管党治党责任,当好廉洁自律表率。同时,团结__党委成员及其他班子成员,充分发挥党组织政治核心作用,依法依规行使行长职权,认真负责开展工作。年初,结合__实际制订了2020年党建工作计划,成立了党风廉政建设工作领导小组,与支部书记分别签订党建工作目标责任书,将党建工作与业务工作同部署同安排,层层抓落实。
1、积极推进“两学一做”学习教育常态化,指定专人每天认真督促党员准时登录“两学一做”和“学习强国”app学习答题,确保学习答题率达标。
2、严格执行党委中心组学习制度和支部“三会一课”制度,提高学习频次,拓宽学习范围,确保学习质量,引导党员坚定信仰,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决和以***同志为核心的党中央保持高度一致。上半年党委中心组集中学习7次,支部分别集中学习各6次,集中上党课2次,防腐课2次,讲廉堂1次。
1、扎实抓好组织建设,坚持民主集中制原则,年初修订了__党委议事规则和党务公开管理办法,严格执行“三重一大”决策制度,上半年召开党委会议决策部署相关事宜共计14次。
2、加强党务工作者队伍建设,设立了专职党务工作人员,积极参加__举办的党组织书记、党务工作者专题培训班,切实提高党务工作者履职能力,认真做好发展党员和党员教育管理工作,发掘培养优秀人才,不断优化党员队伍,提高党员队伍质量。
3、根据《关于进一步加强党支部标准化规范化建设的通知》要求,积极督促支部按照要求推进落实,确保2020年底两个支部全部达标。
1、严格落实管党治党政治责任,加强全面从严治党。年初召开专题研讨会,听取支部书记2018年度述职述廉报告,并对2020年党风廉政建设工作进行安排部署。拟定了2020年党风廉政主体责任清单、党风廉政监督责任清单、纪检工作计划等,与分管领导、部门负责人层层签订党风廉政建设工作目标责任书。
2、认真落实“一岗双责”。__成立党风廉政建设工作领导小组,每季定期进行基层网点调研走访,了解基层干部员工思想和心理状态,检查基层党风廉政建设、企业文化建设、精神文明建设等落实情况,确保党风廉政建设工作落到实处。
3、强化执行监督和责任追究,持续推进作风建设。纪委书记认真履行监督责任,每季定期组织党员、干部员工学习相关制度和管理规定,对__“三重一大”制度执行情况进行监督,对干部职工违纪违规行为进行严肃批评和处罚。上半年组织纪检专题学习9次,批评处罚职工10余人次。
五、开展创新型党组织建设。
__年初制定了2020年创新清单,每月拟定主题党日活动计划方案,结合意识形态工作、社会主义精神文明和核心价值观宣传等主题活动,采用学习讨论、座谈、看视频、分享心得、诗歌朗诵、参观学习等丰富多样的活动形式,组织党员、积极分子及青年干部员工积极参加主题党日活动和其他文体娱乐活动,鼓励党员开拓创新,积极发挥先锋模范作用,引导员工树立积极健康的人生观和生活态度,倡导全行干部员工立足岗位做贡献,使创新活动看得见,摸得着。
1、__年初制定了意识形态工作计划,把意识形态工作和弘扬社会主义核心价值观、宣贯落实__“_____”理念、精神文明建设等结合起来,切实推进各项工作开展。
2、上半年组织开展了“缅怀先烈忆初心”清明祭扫活动,参观图云关革命教育基地活动,“粽爱端午”“纪念屈原诗歌朗诵”等活动,认真完成了“价值金融宣言”的全员培训和企业文化上墙工作,每周坚持组织员工进行价值观故事分享,在__举办的企业文化知识竞赛活动中取得了优异成绩。6月底,__还将组织党员干部到娄山关革命教育基地进行参观学习,通过现场教授党课,重走长征路,教育警醒党员干部“不忘初心,牢记使命”,传承红军长征精神,以坚定的信念和勇往直前的勇气为__发展贡献自己的力量。
3、通过“党员践承诺”、“党员示范岗”、“志愿者服务”等活动,积极组织党员进社区、进校园、下农村、下企业,把业务拓展营销与履行社会责任、传播社会文明、践行社会主义核心价值观有效结合起来,以精神文明建设促进__业务发展。
1、党建工作缺乏主动性、缺乏创新性,党务工作人员的党务工作能力还有待进一步提高。
2、党支部的标准化规范化建设还有待进一步完善,目前支部在密切联系群众,带动创新增效方面作用发挥还不够明显。
1、持续加强政治思想建设。
持续深入学习领会***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,按照__统一部署安排,认真筹谋推进“__”党建品牌创建工作和“不忘初心,牢记使命”主题教育,着重加强党委中心组理论学习的深度和广度,通过不断深入的学习,系统掌握党的大政方针政策和党的理论知识,把理论和实际工作融汇贯通,更好的促进__各项业务工作协调健康发展。
2、认真落实支部标准化规范化建设。
按照__党支部标准化规范化建设标准,逐一对照制定整改清单和计划,认真完善__党支部基本组织、基本队伍、基本制度、基本任务、基本保障的标准化建设,进一步夯实党建工作基础,将党建工作与经营管理相融合,把党支部建设成为教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的坚强战斗堡垒。
3、深入推进党风廉政建设。
充分认识新时期党风廉政建设的重要性,进一步加强廉政作风建设,严格执行中央八项规定、省委十项规定和市委二十九条实施细则及市委“五大禁令”,充分发挥党委议事决策,把好干部入口关,督促班子成员履行好党风廉政建设“一岗双责”,严防“四风”抬头。
最新党支部党建情况四党支部建设情况(案例13篇)篇八
党委:
根据***号文件的通知要求,现将公司党支部2006年上半年落实党建和党风廉政建设工作情况汇报如下:
2006年公司党支部党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十六届五中全会精神,坚持党要管党,从严治党的方针,围绕着党的中心任务,全面加强党支部的思想、组织、作风和制度建设,重点抓好领导班子建设和党员队伍建设,为公司各项工作任务的完成提供了坚强的思想和组织保证。
一、加强党支部班子建设。
加强党支部班子建设是提高党的战斗力,发挥党支部战斗堡垒作用的关健。在加强党支部班子建设上,公司党支部以邓小平理论和党的基本路线为指导,主要抓了以下几个方面的工作:
(一)、高举邓小平理论的伟大旗帜不动摇,不断提高思想政治素质。江泽民同志指出:旗帜问题至关重要,旗帜就是方向,旗帜就是形象。邓小平理论是我们党的指导思想和中华民族的精神支柱,也是党支部领导班子做好工作的根本思想武器。公司党支部始终把深入学习理论、学习贯彻党的基本路线和方针政策与促进公司发展,保持公司的稳定等实际工作结合起来,坚持理论联系实际的原则,提高运用理论解决实际问题的能力,努力提高学习的质量。
(二)、坚持解放思想,实事求是的思想路线,积极探索,大胆实践,认真研究新情况,解决新问题。解放思想,实事求是是马列主义,毛泽东思想的精髓,也是邓小平理论的精髓。解放思想,实事求是的思想路线是保持我们党永葆蓬勃生机的法宝。公司党支部领导班子着力提高解放思想,实事求是的坚定性和自觉性,大力提倡两种作风:一是务实创新,真抓实干的作风;二是深入实际调查研究的作风。坚持以“三个有利于”作为判断工作是非得失的最终标准。
(三)、全面、正确,积极地贯彻执行党的基本路线,努力提高工作的原则性,系统性,预见性和创造性。
(四)、坚持全心全意依靠职工群众办企业的思想宗旨,保持同职工群众的血肉联系。党支部班子想问题,办事情、作决策,始终把“职工群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应”作为出发点和落脚点,做到思想上尊重职工群众,感情上帖近职工群众,行动上深入职工群众,工作上依靠职工群众。注意听取职工群众的呼声,了解他们的情绪,关心他们的疾苦,体贴他们的困难,努力为他们办实事,办好事,谋利益。
(五)、认真贯彻民主集中制原则,自觉维护和增强领导班子的团结,班子每个成员,都能认真按照民主集中制参加党内生活,既从大局出发维护“支部书记”的威信和团结,又敢于坚持原则,对存在的问题勇于发表意见,不搞庸俗的奉承和迎合。
(六)、自觉拒腐防变,坚决反腐倡廉,作严以律已的表率。支部班子以身作则,模范地遵纪守法,自觉接受监督,抵制腐朽思想的侵蚀,经常检点自己的思想言行,保持清醒的头脑,大力发扬艰苦奋斗的精神,努力做到不浮、不骄、不吹、不贪,取得了群众的信任。
二、按照“三个代表”的要求,认真做好党员的教育管理工作。
1、抓好广大党员干部的政治理论学习:一是党的基本理论、基本路线、基本纲领知识的学习;二是邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六届五中全会精神的学习;三是马克思主义“五观”及党的民族宗教政策和维护祖国统一,反对民族分裂的学习;四是《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》的学习。
2、深入开展学习贯彻《党章》活动。
为认真贯彻落实中共中央总书记胡锦涛同志在中纪委六次会议上的重要讲话精神,公司党支部根据上级党委的要求,就开展好“学习党章、贯彻党章、维护党章”活动提出了专题安排,成立了学习党章活动领导小组,在学习贯彻《党章》活动中,公司党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,围绕胡锦涛总书记提出的“六个进一步”的要求,紧密联系公司党建工作特别是党风廉政建设的实际,紧密联系党章赋予党员的权利、义务和规定的党的干部基本条件和党组织的职责,认真学习党章,使党章要求落实到保持共产党员先进性的经常学习实践中,落实到支部党的思想、组织、纪律和制度建设中,落实到公司工作具体业务中,使公司党支部和广大党员更好的体现先进性,发挥好模范作用,为推动公司各项事业快速发展提供坚强保证。
在党章学习中,对党员进行了党的性质、党的纲领、党的宗旨的教育,使广大党员时刻牢记党的纲领,牢固树立共产主义理想和建设有中国特色的社会主义的信念,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,以自己的模范行动为党增光添彩,做到为共产主义奋斗终身。
在党章学习中,广大党员都能按时参加学习,认真记笔记,撰写心得体会,取得了预期的效果。
3、深入开展社会主义荣辱观教育。
胡锦涛同志提出的以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,概括、精碎,寓。
意深刻,涵盖了爱国主义、社会主义、集体主义思想,抓住了当前人民群众普遍关注的社会主义现实问题,集中表达了广大干部群众的共同心愿,是非标准鲜明,价值导向明确,是社会主义价值观的具体化和当今时代精神的完美结合,体现了依法治国和以德治国的有机统一,对于进一步匡正社会风气,提高文明程度、推进和谐社会建设都具有重要的指导意义。
在社会。
主义荣辱观教育活动中;一是公司党支部把社会主义荣辱观作为干部职工学习的重要内容,利用每周下午学习时间认真进行专题学习讨论,深入理解和把握“八荣八耻”的重要论述,增强贯彻落实的自觉性。二是把社会主义荣辱观教育做为领导班子思想政治建设的一次重要基础性工作和长期任务与学习贯彻党章紧密结合,引导党员干部学在前面,做在前面,做“八荣八耻”的积极实践者,用自己的模范言行和人格力量为群众作出表率。三是制作了专题版面三块、横幅一条、宣传标语25条,营造良好的学习氛围。
三、广泛开展公民道德建设月活动。
今年三月是自治区第五个“公民道德建设月”,根据上级的要求,公司就开展好“公民道德建设月”活动做出了安排部署。
1、组织干部职工认真学习《公民道德建设实施纲要》,使“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”20字基本道德规范、社会公德,家庭美德和职业道德深入人心。
2、结合保持共产党员先进性教育活动,广泛开展向艾买尔·依明、地区十佳个人学习活动。以先进典型引领社会道德新风尚,增强公民道德建设的说服力、吸引力和感染力。
3、围绕庆祝建党八十五周年、唱响共产党好、社会主义好、祖国大家庭好、民族团结好的主旋律,大力宣传在中国共产党领导下,新疆各族人民团结拼搏、艰苦奋斗、勇于创新、创造辉煌的伟大成绩;大力弘扬和培育民族精神和时代精神,使各族干部职工在潜移默化中受到教育,得到提高,使民族精神牢牢扎根于群众的心灵中,体现在工作中。
4、广泛开展“共铸诚信、服务群众”社会实践活动,努力提高全体职工素质,完善相关制度、规范服务、承诺服务、延伸服务,提高服务质量,引导干部职工切实认识诚信与自身利益的密切关系,树立良好的职业道德,以诚信建设促文明建设,大力倡导“诚信光荣”的思想,为公司和地区改革开放、经济发展营造良好的环境。
四、坚持以人为本,认真做好职工群众的思想政治工作。
1、从我做起,率先垂范,以榜样的力量感召人,凝聚人心。要求党员做到的,领导首先做到;要求群众做到的,党员首先做到。以模范的行动影响人,带动人。
2、关心职工疾苦,为职工排扰解难,将群众性的思想政治工作融于为职工办实事,解决实际问题之中,赢得职工群众的支持和拥护。
3、要求党员领导干部清正廉洁,不谋私利,多为职工利益和公司利益着想,不贪、不占,做清正廉洁的模范。
五、重视组织发展工作,做好对入党积极分子的教育培养和考查工作。
1、是党支部给每个入党积极分子指定了两名正式党员作为培养联系人,负责对他们进行个别帮助和指导。党支部要求每个入党积极分子定期向培养联系人汇报他们的思想和工作情况。
2、是入党积极分子参加党日学习,对他们进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习教育、党的基本知识和基本路线的学习教育以及党的优良传统和作风的学习教育,使他们懂得党的性质、纲领、宗旨、任务、组织原则和纪律,懂得党员的义务和权利,端正入党动机,牢固树立为共产主义奋斗终身的信念。
3、是党支部每半年对入党积极分子进行一次考查,肯定成绩,指也不足和努力方向。
公司有5名入党积极分子分别参加了***举办的2005年、2006年入党积极分子培训班的学习,并以优良的成绩通过了考核。
*******党支部。
2006年5月10日。
最新党支部党建情况四党支部建设情况(案例13篇)篇九
市委政法委:
今年以来,我局认真贯彻落实中央和盛市政法委关于推进政法业务规范化建设的有关指示精神,坚持以“三个代表”重要思想和党的十六届三中全会精神为指导,进一步规范业务工作、规范执法程序、规范公务行为和规范法律监督,不断提高依法行政水平,提高行政效能,提高服务质量,从而达到了“内强素质、外树形象”的实际效果,促进了民政事业的改革发展,现将我局上半年推进规范化建设的基本情况和主要做法综合汇报如下:。
一、狠抓“六个到位”
一是教育到位。我局坚持把学法、普法作为重点,有计划、有步骤地开展普法教育活动,认真组织民政干部职工学习《宪法》等法律法规和民政专业法律法规,不断增强法治观念,今年5月份,先后组织科以上干部参加政法委举办的《宪法》专题学习讲座,以及市人事局举办的公务员《行政许可法》培训班。通过抓教育,努力增强做好规范化工作的思想和理论基矗二是组织到位。局和有关直属单位加强充实了民政业务规范化建设领导小组,由“一把手”任组长。坚持主要领导负总责、分管领导具体抓,并相应设立了规范化建设领导小组办公室,负责组织、协调和指导工作。同时,我局还重视加强对直属单位规范化建设工作的组织领导,并实行领导成员分工挂钩制度,抓好分类指导,推进规范化工作。三是认识到位。我局党组认为,民政业务规范化建设,是加强社会主义民主法制建设,适应社会主义市场经济深入发展和政府职能转变的需要,是应对我国加入世贸组织的客观要求,也是实践“三个代表”重要思想,坚持立党为公、执政为民的实际行动,是推动民政事业的健康发展的重要保证。因此,坚持把推进民政业务规范化建设摆上位置,列入重要议事日程,常抓不懈,确保了规范化建设各项工作真正落到实处。四是措施到位。今年以来,我局结合学习贯彻《行政许可法》,对各类行政许可内容和实施机构进行了认真的清理清查,对20项行政审批事项提出4项取消或转移,16项保留的意见,力求做到“权由法授、责由法定”,切实依法行政。同时,结合民主评议行风建设和机关作风建设中,先后建立了三项制度:建立处级干部与区、县民政局挂钩联系制度。决定从今年1月起,由8名处级干部挂钩联系7个区、县民政局。第二项制度是:建立机关科室与部分镇(街)工作联系制度。决定从今年1月起,局机关8个科室和民间组织管理局、老龄办与9个镇(街)和市经贸系统行业协会建立工作联系制度。第三项制度是:建立局机关服务质量回执制度。决定从今年1月起,在本局涉外婚姻登记处、收养登记机构、老年人优待证办证机关和民间组织管理局等对外办证服务窗口单位中,建立服务质量回执制度,加强群众监督。进一步规范了机关人员的从政行为,确保了依法行政、依法管理落到实处。五是检查到位。在推进民政业务规范化建设中,我局注意建立和完善行政执法监督机制,及时发现和纠正各种违纪违法问题,努力做到有法必依、执法必严、违法必究,使民政业务规范化建设有组织、有领导、有监督的开展。今年上半年,就先后组织市殡改领导小组成员单位对上年度殡改目标责任制实施情况进行验收考评,并对社会团体和民办非企业单位工作年检工作进行执法检查。同时,还组织对民政经费、福利资金和专项拨款使用管理情况的检查和窗口单位的行风检查,及时发现和严肃查处各类违纪违法问题,树立民政良好形象。
二、强化“六项规范”。
在推进民政业务规范化建设中,我局遵照政法业务规范化建设的“五项原则”,强化工作措施,完善工作机制,全面推进规范化建设。一是规范业务工作。在机关和直属单位中,全面实行岗位目标责任制,对各项业务工作实行流程作业,明确工作标准,规范办事程序,落实工作责任。二是规范执法程序。从社团、婚姻、收养登记到殡葬、救助管理,一切都按章程和法定程序办事,实行“一站式”、“一条龙”服务,不搞主观随意性。今年上半年,市民政局制订出台了《汕头市殡葬服务单位内部管理办法》,《办法》共分9章42条,从遗体的接运、保存、火化到火化后的骨灰管理,从丧葬用品的采购到财务管理,从殡葬职工队伍建设到违规人员处理等方面都一一作出明确规定,进一步规范殡葬行业。三是规范内部管理。凡干部录用、任免、晋升、轮岗、交流、奖惩及子女就业,需经局党组集体讨论决定;凡基建项目、救灾款物下拨、福利资金分配,需经局长办公会议研究决定,不搞个人说了算。四是规范从政行为。坚持以民为本,严格执行首问责任制、二次办结制、信用承诺制和岗位责任制、过错追究制,确保机关工作人员言有信、举有德、行有规,慎言慎行。五是规范服务方式。对群众做到“四个一”:即一张笑脸、一杯热茶、一声问候、一定答复,力争实现一流服务、一流效率、一流形象。六是规范监督机制。进一步健全和完善党风廉政建设责任制,建立执法质量考核评议制度,实施事前、事中、事后全过程公开,定期开展执法检查,自觉接受人大、社会、舆论监督。
三、搞好“2个结合”
今年上半年以来,我局规范化建设紧紧围绕中心,坚持服务大局,通过抓结合、抓延伸,使规范化建设取得良好的成效。一是与民政工作“四人观”教育结合起来,强化“以人为本、为民解困”的宗旨意识,着力为群众办实事、办好事。民政部门是政府管理主要社会事务的职能部门,是党和政府联系群众的桥梁,民政工作者要从维护人民群众的基本利益出发,做到权为民所用、利为民所谋娶情为民所系,主动当好人民群众的发言人、代言人、热心人和维护人(以简称“四人观”)。因此,我们注重把规范化建设与“四人观”教育结合起来,围绕“以人为本、为民解困”的宗旨,认真履行职责,竭尽全力为群众办实事、做好事。(1)积极宣传贯彻新的城乡最低生活保障办法,加强低保动态管理,落实应保尽保工作。第一季度,全市共实施低保救济19419户、49428人,比去年底增加369户、698人。(2)及时下拨救灾救济款,安排困难群众生活,确保群众无饥寒。年初下拨135万元冬令救济款,让10多万人暖度寒冬;4月份又下拨140万元春荒救灾款,妥善安排12万人的基本生活。(3)下拨计划和资金,帮助农村100户住房困难户修建住房,落实民心工程。4月19日,市民政局会同市财政局,下发了关于安排100户农村重点困难户修房补助款计划的通知,资金按市、区(县)、镇(街)4:4:2比例负担,每户资助2万元,确保年底前搬进新居。(4)降低行政收费标准,让利于民,减轻群众负担。市殡葬管理将火化一具尸体收费1160元,降为760元,下降34%,并对低保对象、五保户和14岁以下儿童火化实行再优惠,每具尸体火化只收400元(儿童150元)。市福利院对托养收费也实行降价,一次性安置费从4000元降为2400元。(5)及时启动20“星光计划”,计划全市再建48个“星光老年之家”项目,实现市区基本覆盖的目标;争取财政投入185万元,帮助37个无办办公用房的社区居委会修建办公场所。二是与机关作风建设和民主评议行风活动结合起来,规范行政、干净干事,树立民政部门良好形象。在推进规范化建设中,我局结合作风建设和民主评议行风活动,组织机关科室对照岗位职责,诚心找问题,主动抓整改,对原已制定的29项规章制度,重新进行修改补充和完善,力求更加规范全面,更具操作性和针对性。所有制度编印成册,分发到机关每位干部职工手中,力求做到用制度管人、管事,积极推动规范化建设向纵深方向拓展。同时,通过建立处级干部、科室领导分工挂钩责任、服务回执、调查研究等制度,进一步改进机关作风,提高行政效能。并按照“谁主管谁负责”和“管行业必须管行风”的原则,组织全市民政系统开展民主评议行风流动,加大对殡葬行业的专项纪律教育和整治力度,取得了新的工作成效。目前,机关各科室和各直属单位的办事程序、收费项目、标准和工作目标均向社会公开,自觉接受群众监督,坚决杜绝乱收费、乱开支等违规行为。近日,在我局专门组织的走访和征求意见活动中,社会各界对我局机关作风、行风以及规范化建设给予了充分肯定。
专此汇报。
最新党支部党建情况四党支部建设情况(案例13篇)篇十
20xx年,我院党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,严格落实管党治党责任,按照《中国共产党发展党员工作细则》相关规定和“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求,认真做好党员发展工作。现将20xx年发展党员工作情况汇报如下:
一、基本情况。
注重在生产经营一线和青年员工中发展新党员,注重把技术和管理骨干培养成为党员,党员结构进一步优化。全年发展预备党员1名,预备党员转正1名,有5名同志向党支部提交了入党申请书。
二、主要做法。
(一)高度重视,加强领导。党支部坚持把发展党员工作作为加强基层党组织和党员队伍建设的一项经常性基础性工作,切实加强组织领导,认真抓好工作落实,为发展党员工作创造了良好环境。认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则》,明确发展党员的原则、程序及纪律。健全发展党员规章制度,建立入党申请、入党积极分子联系人、入党积极分子定期考察和谈话制度,制定发展党员工作计划,规范发展党员工作,年初有计划、年终有总结。
(二)严把程序,慎重发展。党支部根据本单位实际,在选拔入党积极分子、发展党员的过程中,按照党员发展制度规范操作,严把党员发展质量关。一是在预审中坚持做到“五不发展”,即没有经过政治审查的不发展、培养考察期限不足一年的不发展、没有经过党校培训和培训考试不及格的不发展、多数党员和群众不同意的不发展、团员没有经过推优的不发展。二是严格入党材料的审查,对培养表、审查材料、入党志愿书等文字材料书写不规范,坚决退回重写。三是建立党员发展档案,按一人一档组建档案,坚持做到成熟一个,发展一个,克服重发展轻教育的现象,并建立入党申请、入党积极分子联系和谈话制度,确保党员发展的数量和质量。
(三)狠抓培养,保证质量。党支部始终把发展党员工作着力点放在入党积极分子的培养教育上。一是加强日常教育管理。认真组织学习党的基本理论、基本路线和方针政策。开展入党积极分子联系谈话,考察发展对象对系列重要讲话精神的理解、对党章和报告学习掌握情况。二是注重活动引导。坚持把党员日常活动作为对入党积极分子进行教育培训的重要载体,帮助发展对象提高政治理论水平。
三、存在的问题及工作建议。
回顾全年发展党员工作,其存在问题主要是发展党员的工作主动性有待提高,在发展对象的选择、教育培训内容的更新和管理方式的创新等方面,有一定的坐等思想,与青年干部的面对面的接触沟通较少,导致部分信息掌握的并不准确全面。针对问题和不足,在今后的工作中我们将认真调整思路,积极作为。一是加强对发展党员工作的主动性,积极主动的深入到干部职工当中“接地气”,通过谈话交心了解情况、发现问题、推动工作。二是重新梳理确认发展党员的后备队伍,全面掌握历年来入党积极分子的实际情况,准确判断新入行大学生的入党诉求,合理确定新年度的党员发展规划,谋在先,做在前,为新年度发展党员工作顺利开展奠定坚实基础。三是抓好岗位锻炼。把立足本职岗位建功立业作为教育培训的重要内容,在岗位上锻炼,在实践中检验。
四、20xx年发展党员计划。
将严格按照《中国共产党发展党员工作细则》的规定要求,结合党支部和党员队伍建设需要,坚持“高标准、严要求”,进一步做好发展党员工作,不断提升发展党员质量,优化党员队伍结构,确保党员队伍的先进性和纯洁性。20xx年,计划发展预备党员3名(其中女党员1名)。
总之,一年来,我院党支部认真开展了发展党员的工作,特别是加强了对党员、预备党员、入党积极分子的思想教育工作。带领他们认真学习了党的精神、新党章、十九大系列文件、《中国共产党纪律处分条例》重要文献等,提高了党员干部整体的思想政治觉悟和理论水平,为发挥基层党组织的战斗堡垒作用奠定了坚实的思想基础。
最新党支部党建情况四党支部建设情况(案例13篇)篇十一
为全面贯彻落实我大队工作部署,加强党的基层组织建设,保证党组织生活和党员学习的实效性,更好的发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。经大队党组研究决定,开展支部活动。结合我大队实际,制定此活动方案。
一、指导思想。
以“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以党的先进性建设为重点,按照党组的要求和部署,不断加强新时期党支部建设、干部队伍建设和党员队伍建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,推进我委各项工作不断提升提供坚实思想和组织保障。
二、工作目标。
通过开展支部活动,深入推进党组织活动,充分调动广大党员干部参与活动的积极性,发挥党员的先锋模范作用,强化队伍素质,使党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强,全面提升工作水平和服务质量,不断开创发展改革工作的新局面。
三、主要工作安排。
1、加强支部委员自身学习。坚持学习制度,坚持理论联系实际的学风,以自学为主,每月集中学习不少于两次。通过学习,进一步统一思想,凝聚力量,为顺利完成年度工作任务奠定思想、组织基础。
2、抓好党员学习,以“三严三实”为契机,重点高警局和上级党委要求学习的相关材料,积极邀请专家来我大队上党课,组织观看电教片。支部要合理安排学习进度,每月至少组织一次学习,制订学习计划,组织学习内容,保证学习时间,做好考勤登记,做好学习笔记,做好学习记载,定期检查党员学习笔记。
3、切实加强党的基层组织建设。按要求召开支部组织生活会,组织学习党内法规,进行廉政教育;按要求召开民主生活会,落实上级活动要求,加强党员组织观念教育。
4、积极开展党员谈心活动,作好党员培养发展工作。通过党员带动入党积极分子,进一步提高党支部的凝聚力和战斗力。加强入党积极分子培养教育工作,每半年至少汇报一次思想情况,每半年要进行一次思想谈话,鼓励和促进积极分子健康成长。通过谈心、指导学习,加强对考察对象入党前的理想、信念、价值观、人生观的教育。
5、开展台球、羽毛球、乒乓球比赛等体育活动;象棋、军旗比赛等益智类活动。力求做到活动主题鲜明、形式新颖、内容丰富。
新举措、新成果,丰富民警的文化生活,让大家能锻炼自己的语言表达能力和面向大众的胆量和礼仪,开展以“我以祖国自豪”或“为何从警”活动为主题的演讲比赛活动。
最新党支部党建情况四党支部建设情况(案例13篇)篇十二
一、支部制度建设及组织工作:
采煤二区目前现有在册干部职工160人,党支部支部委员3人,下设两个党小组,党员18人其中1名发展对象,5名入党积极分子。
采煤二区党支部在矿党委的领导下,按照部署和要求有计划有序的开展了一系列工作,坚持以质量为基础,积极发展党职工作,不断加强党员队伍建设。在党员发展工作中使区队党员分布在各个班队,实现了班组党员无空白。全年转接党员9人次,其中调出六名,调入三名,发展了1名发展对象,3名入党积极分子参加了入党积极分子培训班,其中担任班队长职务2名同志,体现我支部重点把技术和重要岗位人员培养成党职工作的顺利开展。
二、三会一课工作是支部工作基本体现:
为落实好“三会一课”制度,我们主要从四个方面入手狠抓落实。一是统一思想,提高认识。结合“工人违章干部反省”活动与安全生产工作实际,我们首先是始终坚持抓好党的“三会一课”制度的落实。二是高度重视,加强组织领导。形成了“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的共识。严格执行“一岗双责”把“三会一课”制度作为一项重要内容列入了工作计划,三是强化措施,确保落实。每次对“三会一课”的内容,党支部都事先有准备、有安排,做到了重点突出,确保了活动实效。每月的第一个星期三为召开党支部委员会的时间,每月的第二个星期一为召开党小组会的时间,每季度召开支部党员大会时间不定期,每季度党课时间为机动性,按照矿党委要求认真组织开展了“讲严立”专题警示教育专题讨论,今年共召开了“20xx年度”专题组织生活会、“3.22事故”专题组织生活会、“讲严立”专题警示教育专题组织生活会,通过学习上级文件及领导重要讲话精神,进一步激发了我区党员的先进性、增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,推动区队安全生产工作做出了积极贡献。
三、党费收缴及经费管理:
20xx年我支部在收缴党费管理方面,我们支部按照每季度一收缴,一公布的原则。四季度我们共收缴党费8462元,1—9月份我区累计收缴党费245107元,严格按照缴费标准保质保量的完成了党费收缴任务;其次在支部经费使用过程中,主要作为党员教育经费、党员活动室创建、党员活动日开展使用,具体使用范围为培训党员以及开展党员教育资料开支,表彰优秀党员和补助困难党员以及支部党员教育设施等。
四、主题实践活动工作卓有成效:
今年以来,我们支部完善支部组织管理,推动了支部标准化工作的开展。始终按照“党建6+”示范点创建工作,坚持开展各项活动。20xx年不论是班子建设、作风建设、党员理论学习还是党员安全责任区都取得了实实在在的效果,尤其是在“党建6+”示范点方面开展五个规定动作方面,全区党员累计:1、廉洁从业承诺:72次;2、收集员工意见和建议和排除矛盾:50余次;3、走访帮扶困难职工40余人次;例如看望困难党员黄红于,帮扶困难职工李虎,解决尘肺病职工朱克亮、冯伟、连永胜不适应井下工作,调离武保科工作等;4、党员建言献策;216多条;5、开展排查隐患:300余条;累计排查安全隐患251条,提出正改措施251条,经营管理节约塘柴笆片300余片,半圆木200多根,托盘400余个,钢带梁300余个,液压管200多米。
自学动作中的围绕中心工作开展创新工作:融入安全生产,融入经营管理等方面,共开展围绕中心工作开展汇报:72次,据统计通过示范点的作用,示范、带动了全区干群在安全生产上的推动作用。
五、党员主题活动开展扎实有效:
20xx年以来,我们支部结合主题实践活动开展了党员安全责任区,党员示范岗,党员“亮身份、做表率、树形象”,党员积分制考核、“1+x”帮扶、“3+x”主题党日活动日等活动,不论从井下现场管理还是日常行为,突出了党员的先锋模范作用。在主题实践活动中全区党员结合年初指定的计划方案实施,按照承包范围确定示范责任区工作考核,考核中每名党员支部在每季度考核一次,通过党员积分制考核,得分高者,综合评定季度优秀党员,很好的营造了党员之间比、学、赶、帮、超氛围。
六、在党风廉政建设上支部打了败仗:
虽然支部能够按照《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和【中国共产党纪律处分条例】的要求,积极开展‘四个一’廉洁从业主题实践活动,每月召开一次党风廉政专题学习会,不断完善党风廉政机制,力求提高党员干部党性修养和扎紧制度的笼子,但由于支部在党风廉政建设方面重视程度不够,履行‘两个责任’不力、落实‘一岗双责’不到位。致使一年内发生两起违反廉洁从业事件,给采煤二区政治生态蒙上一层重重的雾霾,辜负了矿党委的重托和职工的信任,在此深感羞愧和自责。下一步工作:20xx年支部将在深刻吸取教训,躬身自省,以案促改的基础上,带领全区党员干部从细微处入手,守住底线,不触碰红线,力争打赢党风廉政翻身仗,驱散乌云,还采煤二区一片蔚蓝的天空。
最新党支部党建情况四党支部建设情况(案例13篇)篇十三
基层支部是党的全部工作和战斗力的基础;是党联系群众的桥梁和纽带;是党在社会基层组织中的战斗堡垒。因此加强基层党支部建设是很重要的,以下小编分享了一篇有关党支部建设情况汇报范文,供大家参考。
根据《关于对基层党支部建设工作情况进行摸底调查的通知》的有关要求,现将我院基层党支部建设工作的情况汇报如下:
在认真分析新形势下我院基层党支部建设和党员思想状况的基础上,要求各支部坚持以深入学习、努力实践“三个代表”重要思想为统领,以“科学发展”和“社会和谐”为导向,以单位健康持续发展为中心,以推进党建创新为主线,以加强党组织能力建设为着力点,按照科学发展和社会和谐的时代要求,在改进工作方法,拓宽工作领域,改善活动方式,创新活动载体,健全工作机制,完善组织管理等方面,大力开展形式多样、各具特色、富有实效的实践、创新活动。
在探索基层党建工作有效载体的过程中,我院的主要特色:
一是创新了党员教育载体,提高了党员队伍的思想素质。由我院党办定期在内网更新“多媒体职工之家”板块的学习内容,既克服了工学矛盾,节省了人力、物力,又可因材施教,提高培训效果,从而适应新时期党员教育培训的需求。有的党支部针对人多面广、技术密集的特点,围绕生产设计生活,制定了“每天一题”的知识竞答,使该支部注重学习、崇尚学习、抓紧学习巍然成风。有的党支部开展了“党史之旅”活动,组织支部全体党员参与回顾党的建设和发展,以党课、集中学习,红色课堂、收看先进人物事迹报告主要形式,对党员进行了系统、全面的教育,使党员的政治意识、大局意识和责任意识明显增强,工作作风明显转变。
二是创新了党支部活动载体,促进了特色活动与设计生产中心任务的紧密结合。有的党支部以开展项目组“三无竞赛”(即:党风廉政建设无违纪,优质设计无投诉,管理工作无差错)为载体,运用小指标竞赛的形式,做到具有目标性、激励性和可比性,成为推动党员、职工做好工作的有力措施,实现优质设计水平的提高。党支部特色活动的开展,使党支部的创造力、凝聚力和战斗力明显增强,有效促进了各生产室设计任务的完成。我院创建“四强”党支部、“四优”共产党员的工作与创先争优活动同步进行。
设党支部并进行合理划分了在职党员党支部10个,离退休党员党支部6个。
在职党员党支部无配备专职党务工作人员,离退休党员党支部专职党务人员6名,专职党务工作人员占全体党员的3%。基层党支部按时换届,实现按期换届的比例为100%。
基层党支部始终把制度建设贯穿于党建工作的始终,努力建立和完善一套便利、管用、有约束力的党建工作制度,以健全的制度解决党建工作中存在的问题,不断提高党建工作规范化水平,同时建立健全“三会一课”制度。为了便于监督和管理,由党办下发给各支部《党支部工作手册》,要求各支部认真填写并定期上交,以保证党组织生活的开展和优秀党支部的评估。
我院还坚持创建学习型党支部,定期给每个支部发书刊,根据新形势、新任务提出的新要求,结合本支部工作特点和实际,创建学习型支部,形成浓厚的学习和工作氛围。并重点规范好一段时间内的学习内容,特别是要用发展的观点、创新的要求、更新的思路,不断学习理论创新、制度创新、机制创新、科技创新的知识,让党员干部群众学有所得,感到学习解渴管用,在工作实践中尝到学习的甜头,从而激发学习兴趣,形成良性循环。
一是负责召集支部委员会和支部大会,结合本部门的具体情况,认真贯彻执行上级决议、指示;紧紧围绕院生产、经营和业务工作研究安排党支部工作,将党支部工作中的重大问题及时提交支部大会讨论决定。
二是认真搞好党支部的自身建设,了解党员的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决,做好经常性的思想政治工作。
三是组织检查支部工作计划、决议的执行情况,了解执行中的问题和反应,按时向支委会、支部大会及上级党组织报告工作。
四是抓好支委会的学习,按时召开支委生活会,认真开展批评与自我批评,加强团结,充分发挥支部委员会的集体领导作用。
党支部书记的选任标准为思想政治素质高、群众威信高、业务能力强、组织协调能力强。在选择“一肩挑”人选时,切实把政治上坚定,工作上过硬,能够调动党员的积极性,带领党员起到先锋模范作用,乐于为群众办实事,有较强的社会责任感和奉献精神的人选拔到“一肩挑”岗位上。同时,要充分尊重党员和群众意愿,达到党委、党员和群众三满意。以建立了党支部书记考核机制,对“一肩挑”和分设体制下的支部书记考核的关键要素是职业道德、业务素质和能力和履行岗位职责的情况。
为了做好在生产经营一线和青年职工中发展党员工作,针对其特点,在坚持行之有效的发展党员工作各项制度的基础上,进一步探索完善发展青年党员工作长效机制,以机制建设保证发展青年党员质量。
一是计划管理机制。把发展青年党员工作纳入党员队伍建设的总体规划,明确年度计划,落实领导责任,实行计划发展。
二是质量保障机制。在发展青年党员工作中,注重坚持标准、严格程序,确保发展党员的质量。坚持和完善“两推一公示”、党委派员列席支部党员大会、党委预审和组织谈话、发展党员责任追究等制度的同时,实行发展党员“票决”制,不断推进发展青年党员工作的制度化、规范化。
三是阶段学习机制。注重建立健全青年党员阶段性学习制度,抓好阶段性教育,利用多媒体内部网络,开展思想道德和业务技能的培训,切实提高青年党员的整体素质。据统计,目前30岁以下的党员比例为42%。
为了保障党员的民主权利,院党办将及时通报党内信息,保障党员的知情权;各支部实行民主议事,保障党员的参与权;在党支部换届选举中认真把好换届选举,保障党员的选举权和被选举权;在党支部活动中善于倾听各种意见,保障党员的申辩、作证和辩护的权利。院党办通过建立和完善党员考核和评价体系、党员承诺书和党支部公开点评活动等,引导和激发党员自觉发挥先锋模范作用。在民主评议党员工作中,我院结合创先争优活动,对院里全体党员进行了点评,并将点评结果公布到院内网,使民主评议更加透明化。
基于我院生产结构的特点,以设计生产为中心,生产任务比较紧张,因此在推动基层党支部建设工作中有很大阻力,为了克服这一突出问题,今后我院将强化各支部抓好党支部建设的工作力度;加强思想、组织和作风建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用;加强党支部班子建设,形成党支部的凝聚力和战斗力;创设新载体,激发党支部的生机和活力不断创新党支部活动的内容和工作方式;建立完善新机制,不断提高党支部建设成效。