最新撰写简单报告的格式(通用16篇)

时间:2025-02-21 作者:文锋

实践报告是对自己在一段时间内的实践活动进行总结和反思的一种重要方式。接下来,我们将分享一些优秀的开题报告范文,供大家参考和借鉴。

最新撰写简单报告的格式(通用16篇)篇一

为了保证课程实习报告的完成质量和格式规范,9月起,我院本科学生有关课程实习报告的要求规范如下:

1、前置部份:封面。

封面的内容:系、专业和学生姓名、课程实习报告题目等。由学生本人按附页1填制。

2、主体部份:课程实习报告正文。

课程实习报告正文内容必须包含下面四个方面:

(1)课程实习目的:点明主题,言简意赅。

(2)课程实习单位及岗位介绍:要求单位和岗位名称准确,并简要介绍实习岗位职责。

(3)课程实习内容及过程:要求内容真实、详略得当、层次清楚;侧重报告实际动手能力和技能的锻炼和提高,切忌日记或记帐式的简单罗列。

(4)课程实习总结及体会:要求条理清楚、逻辑性强;着重写出对课程实习内容的总结、体会和感受,特别是自己所学的专业理论与实践的差距和今后应努力的方向。

整体课程实习报告的`内容必须与所学课程内容有关,课程实习字数不少于2000字。

3、最后是指导教师评阅意见,包括评语和成绩等。

二、课程实习报告文字编写格式和装订要求。

2、字间距设置为“标准”;

3、段落设置为“单倍行间距”;

4、字号设置为:

标题:宋体二号加粗;

正文一级标题:宋体四号加粗;例如:一、二、

正文二级标题:宋体小四号加粗;例如:(一)(二)。

其余汉字均为宋体小四号;(注意:如有三级标题,用1、2、)。

正文中所有非汉字均为timesnewroman体;

5、课程实习报告装订的顺序是:封面、正文、指导教师评阅表(附页2)。

三、时间安排。

课程实习报告完成时间:一般在寒假期间安排至少一周以上时间。

四、其他要求。

1、课程实习报告的题目一律统一格式为:“关于在ww单位从事ww工作的实习报告”或“关于在ww单位开展ww业务的实习报告”等等。(注意:正文题目应与封面题目相同)。

2、实习期间要求学生写5篇以上日记,字数在500字以上。日记必须用a4纸打印(字间距设置为“标准”;段落设置为“单倍行间距”;汉字均为宋体小四号;正文中所有非汉字均为timesnewroman体。)与实习报告一同上交指导老师。

五、学校相关规范下达后,按学校的规范执行。

注:

1、上交材料:封面、实习报告正文、鉴定表、日记,以上材料均在开学第一周统一交齐。

2、自评开学前提前5天(最迟新历2月14日)发到本人邮箱,逾期不候。

3、实习相关材料均已上传群共享。

4、不懂得、再联系。

最新撰写简单报告的格式(通用16篇)篇二

实习报告是反映学生实习效果的重要依据材料之一,它包括课程实习报告、专业实习报告和毕业实习报告。为确保学生实习报告的撰写质量,现提出以下规范要求:

实习报告的撰写应在指导教师的指导下,由学生在实习期间内独立完成,经实习单位签署意见,并加盖公章后,方可交实习指导教师评阅。

二、实习报告撰写规范。

1、实习名称、性质:课程实习、专业实习、毕业实习。

2、实习时间:应与培养方案规定的实习时间一致。

3、实习单位及地点:如实填写。

4、实习目的:通过在实习单位的实习,深化对所学专业知识的理解,掌握操作技能,使理论与实践相结合。

三、实习内容。

1、介绍实习单位的基本情况。

2、实习中做了哪些工作,你是怎样开展这些工作的,并从中学到了哪些知识和技能。

1、实习中有些什么收获或深刻体会。

2、结合实习单位的实际情况和所学的理论知识,分析其存在的问题。

3、结合实习单位的资源和实际情况、行业发展的趋势,对存在的问题,提出切实可行的解决方法。

五、实习总结字数不得少于3000字,且用小四号宋体,纸双面打印夹在实习报告封面中。

六、指导教师考核意见:先写评语,后给百分制成绩。

七、本规定由教务处负责解释。

八、本办法自公布之日起执行。

最新撰写简单报告的格式(通用16篇)篇三

根据xxx[20**]193号《关于20**年局机关事业单位工作人员年度考核工作有关问题的通知》要求,我厂对本厂各类工作人员20**年度工作进行了考核,现将考核情况报告如下:

一、为了更好贯彻xxx关于考核工作的安排,做好20**年度考核工作,我厂召开会议,对本厂年度考核工作进行了研究,并结合本厂实际做了安排。在厂党委统一领导下,成立了由厂领导及各部门有关人员组成的厂考核组,按规定对全厂各类人员进行了考核。

二、我厂本年度考核的内容、程序、标准、时间、方法等严格按照国家xxx相关领导部门的规定以及本厂《工作人员考核暂行规定实施细则》执行,从12月6日起至12月30日止,由各部门对本部门工作人员从德、能、勤、绩、廉五个方面进行综合考核评鉴,提出考核等次,25名科级干部由厂考核组逐一评鉴审核的办法,对全厂136名(不包括5名厂级干部)工作人员进行了考核。厂级干部由局领导组成的考核组于12月28日上午来厂进行了考核。

三、20**年度考核结果及有关情况说明。

根据新广局[20**]193号《考核工作通知》规定,我厂本年度为自治区级精神文明单位,优秀比例控制在18%以内。优秀等次人员在不同职务层次内确定,部门领导(科级)的优秀人数不超过同级人员比例。据此,我厂严格把握优秀等次人员的评比,优秀等次的人数控制在在职职工141人的18%即26人。考核结果如下:

(一)考核为优秀等次的人员26人其中:处级干部1人,科级干部5人,其他工作人员20人。

(二)考核为合格等次的人员115人四、关于我厂处级干部考核情况:经局考核组对我厂处级干部考核评定,**同志考核为优秀,其他4位处级干部考核为合格。

五、我厂于12月30日已圆满结束本年度的考核工作。现将汇总整理考核的结果及相关材料,上报局人事教育处审核。

特此报告。

最新撰写简单报告的格式(通用16篇)篇四

尊敬的领导:

您好!

感谢公司多年来对我的培养关心和照顾,从201x年x月份来到xx公司至今,我学到了很多东西,今后无论走向哪里,从事什么,这段经历都是一笔宝贵的财富,我为在网通公司的这段工作经历而自豪。

而今,由于个人原因提出辞职,望领导批准。

尊敬的:。

自xx年入职以来,我一直很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自己未来的方向,最终选择了开始新的工作.

希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辞职.如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽,希望公司理解!在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事.

最后,衷心的说:"对不起"与"谢谢".

祝愿公司开创更美好的未来!

望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续.

此致

辞职人:

日期:

最新撰写简单报告的格式(通用16篇)篇五

调查报告又叫调查研究报告,应该说后者是它更准确的名称。因为它不仅是调查的产物,更是研究的产物。调查报告主要功能是搜集情况,并通过对调查所得情况的深入研究,提出一定的见解。因此调查报告是根据某一特定目的,运用辩证唯物论的观点,对某一事务或某一问题进行深入、细致、周密的调查研究和综合分析后,将这些调查和分析的结果系统地、如实地整理成书面文字的一种文体。像考察报告、调研报告及调查等都是常见的调查报告体裁。

二、调查报告的特点。

1.真实性。真实性是调查报告首要的、最大的特点。所谓真实性,就是尊重客观事实,靠事实说话。这一特点要求调研人员必须树立严谨的科学态度,认真求实的精神,彻底抛弃“假大空”的虚伪作风,不仅报喜,还要报忧,不仅要充分肯定工作成绩,还要准确反映工作中存在的问题。只有严谨的科学态度,才能写出真实可靠,对工作具有指导意义的调查报告。

2.针对性。这是调查报告所具有的第二个显著特点,这是由具有很强的工作针对性所决定的。一般来说一项调查研究工作,特别是大型调查研究,要花费较大的时间、人力和物力,不是随意组织进行的,而是针对一些较为迫切的实际情况,解决某些实际问题而进行的。因此调查研究就具有很强的针对性,在调查报告的写作上,必须中心突出,明确提出所针对的问题,明确交待这一问题所获得的事实材料,分析出问题的症结所在,提出具体可行的建议和对策。

3.典型性。典型性是指在调查报告的写作过程中所采用的事实材料要具有代表性,以及所揭示的问题带有普遍性。这种典型特点在总结经验和反映典型事件的典型调查中表现的尤为突出。

4.系统性。调查报告的系统性或完整性是指由调查材料所得出的结论,必须是具有说服力,把被调查的情况完整地、系统地交待清楚。不能只摆出结论,而疏漏交待事实过程和必须的环节。因为这样的疏忽势必造成不严密、根据不足以及不足以令人信服的印象。这里所说的系统性和完整性,并不是要求在调查报告的写作过程中,事无巨细,面面俱到,而是抓住事物的本质和主要方面,写出结论的推理过程。

总的来说,调查报告就是论证系统,逻辑严密,摆事实,讲道理,具有强烈的说服力,从而使之成为科学决策的可靠资料。

三、调查报告的类型。

从内容性质分,调查报告有以下六种:

1.专题型调查报告。专题型调查报告,就是侧重某个问题进行较深入的调查后形成的报告,这类报告一般常常在标题上反映出来。它能及时揭露现实生活中的矛盾,反映群众的意见和要求,研究急需解决的具体的实际问题,并根据调查的结果提出处理意见,或者对策,或是建议。

2.综合型调查报告。它是以综合调查众多的对象及其基本情况为内容、作全面系统的调查和反映的报告。具有全面、系统、深入和篇幅较长的特点。它与专题调查报告的主要区别点就在于它的综合性上。它使读者可以从报告中看到事物的相对完整的“鸟瞰图。”

3.理论研究型调查报告。这是以学术研究为目的而撰写的报告,它以收集、分类、整理资料并提出问题、报告结论为特点,大多发表在学术刊物上,或载于学术著作中。

4.实际建议型调查报告。这是由于实际工作需要而写的调查报告,其主要内容是为预测、决策、制定政策、处理问题等进行调查所获得的材料及有关的建议。

5.历史情况型调查报告。这是根据需要以历史情况为对象进行调查而形成的调查报告。它可以供人们了解某一事物或问题的历史资料和历史真相。

6.现实情况型调查报告。它是以正在发生、发展的一些现实生活为对象进行调查后所形成的调查报告。人们可以通过它了解和认识某些事物和问题的客观现实情况,以作为其它认识活动的依据或参考。

另外,有些调查报告可以是以上几种类型的结合形式。

四、调查报告的写法。

不同类型的调查报告,具体内容有所不同。但基本写法是相通的。

调查报告的写作方法,一是熟悉调查报告的结构特点;二要把握调查报告的写作程序。

最新撰写简单报告的格式(通用16篇)篇六

述职报告是指国家工作人员就一个阶段的任职情况,向有关部门及领导、群众做出全面说明的一种文体形式。

述职报告的撰写和提交,是管理和考核干部的重要方式之一。对于相关工作人员来说,撰写述职报告,可对自己的任职情况加以回顾和反思,有利于自审和提高,也有利于改进工作;对于一个单位或部门来说,要求领导干部提出述职报告,利于考核干部,也便于群众民主监督。

述职报告通常是由标题、署名和正文几个部分构成的。

1、标题。述职报告的标题常见的格式是“期限十文种”,如:《××××年度述职报告》、《××××年上半年述职报告》。

2、署名。在标题之下,要标明述职人所在单位的全称和述职人本人的姓名。

3、正文。虽然述职报告正文的内容没有明确的规定,但述职报告应对述职人的政策水平。工作能力及职责履行状况做出详尽的介绍,应有基本情况的概括和典型事例的讲述,以及成绩与经验的总结,或者失误与教训的反思。对述职报告内容的要求与对工作总结的要求有相通之处,要顾及全面、客观,不能面面俱到,主次不分。

3、对任职期间所取得的工作经验和教训,做出相应的分析。

最新撰写简单报告的格式(通用16篇)篇七

市场调研报告的内容结构一般由如下几部分组成:

(一)市场调研报告的标题

标题是市场调研报告的题目,一般有两种构成形式:

(二)市场调研报告的引言

引言又称导语,是市场调研报告正文的前置部分,要写得简明扼要,精炼概括。一般应交待出调研的目的、时间、地点、对象与范围、方法等与调研者自身相关的情况,也可概括市场调研报告的基本观点或结论,以便使读者对全文内容、意义等获得初步了解。然后用一过渡句承上启下,引出主体部分。例如一篇题为《关于全市20xxxx年电暖器市场的调研》的市场调研报告,其引言部分写为:“xx市北方调研策划事务所受xx委托,于20xxxx年3月至4月在国内部分省市进行了一次电暖器市场调研。现将调研研究情况汇报如下:”用简要文字交待出了调研的主体身份,调研的时间、对象和范围等要素,并用一过渡句开启下文,写得合乎规范。这部分文字务求精要,切忌罗嗦芜杂;视具体情况,有时亦可省略这一部分,以使行文更趋简洁。

(三)市场调研报告的主体

这部分是市场调研报告的核心,也是写作的重点和难点所在。它要完整、准确、具体地说明调研的基本情况,进行科学合理地分析预测,在此基础上提出有针对性的对策和建议。具体包括以下三方面内容:

市场调研报告——情况介绍:市场调研报告的情况介绍,即对调研所获得的基本情况进行介绍,是全文的基础和主要内容,要用叙述和说明相结合的手法,将调研对象的历史和现实情况包括市场占有情况,生产与消费的关系,产品、产量及价格情况等表述清楚。在具体写法上,既可按问题的性质将其归结为几类,采用设立小标题或者撮要显旨的形式;也可以时间为序,或者列示数字、图表或图像等加以说明。无论如何,都要力求做到准确和具体,富有条理性,以便为下文进行分析和提出建议提供坚实充分的依据。

市场调研报告——分析预测:市场调研报告的分析预测,即在对调研所获基本情况进行分析的基础上对市场发展趋势作出预测,它直接影响到有关部门和企业领导的决策行为,因而必须着力写好。要采用议论的手法,对调研所获得的资料条分缕析,进行科学的研究和推断,并据以形成符合事物发展变化规律的结论性意见。用语要富于论断性和针对性,做到析理入微,言简意明,切忌脱离调研所获资料随意发挥,去唱“信天游”。

市场调研报告——营销建议:这层内容是市场调研报告写作目的和宗旨的体现,要在上文调研情况和分析预测的基础上,提出具体的建议和措施,供决策者参考。要注意建议的针对性和可行性,能够切实解决问题。

最新撰写简单报告的格式(通用16篇)篇八

可行性研究(feasibilitystudy)是通过对项目的主要内容和配套条件,如市场需求、资源供应、建设规模、工艺路线、设备选型、环境影响、资金筹措、盈利能力等,从技术、经济、工程等方面进行调查研究和分析比较,并对项目建成以后可能取得的财务、经济效益及社会环境影响进行预测,从而提出该项目是否值得投资和如何进行建设的咨询意见,为项目决策提供依据的一种综合性的系统分析方法。可行性研究报告是投资项目可行性研究工作成果的体现,是投资者进行项目最终决策的重要依据。可行性研究报告主要内容是要求以全面、系统的分析为主要方法,经济效益为核心,围绕影响项目的各种因素,运用大量的数据资料论证拟建项目是否可行。对整个可行性研究提出综合分析评价,指出优缺点和建议。为了论的需要,往往还需要加上一些附件,如试验数据、论证材料、计算图表、附图等,以增强可行性报告的说服力。

第一,总论。总论即项目的基本情况。在可行性研究报告的编制中,这一部分特别重要,项目的报批、贷款的申请、合作对象的吸引主要靠这一部分。总论的内容一般包括项目的背景、项目的历史、项目概要以及项目承办人四个方面。

第二,基本问题研究。可行性研究报告的基本问题研究,是对各个专题研究报告进行汇总统一、平衡后所作的较原则、较系统的概述。主要内容为:市场情况与企业规模;资源与原料及协作条件;厂址选择方案;项目技术方案;环保、节能方案;工厂管理机构和员工方案;项目实施计划和进度方案;资金筹措;经济评价;论等。

(1)设计方案,可行性研究报告的主要任务是对预先设计的方案进行论证,所以必须设计研究方案,才能明确研究对象。

(2)内容真实,可行性研究报告涉及的内容以及反映情况的数据,必须绝对真实可靠,不允许有任何偏差及失误。其中所运用的资料、数据,都要经过反复核实,以确保内容的真实性。

(3)预测准确,可行性研究报告是投资决策前的活动。它是在事件没有发生之前的研究,是对事务未来发展的情况、可能遇到的问题和果的估计,具有预测性。因此,必须进行深入的调查研究,充分的占有资料,运用切合实际的预测方法,科学的预测未来前景。

(4)论证严密,论证性是可行性研究报告的一个显著特点。要使其有论证性,必须做到运用系统的分析方法,围绕影响项目的各种因素进行全面、系统的分析,既要做宏观的分析,又要做微观的分析。

可行性研究报告是在招商引资、投资合作、政府立项、银行贷款等领域常用的专业文档,主要对项目实施的可能性、有效性、如何实施、相关技术方案及财务效果进行具体、深入、细致的技术论证和经济评价,以求确定一个在技术上合理、经济上合算的最优方案和最佳时机而写的书面报告。

项目方需要知悉,部分可行性研究报告的编写单位需要具备资格,可行性研究报告按用途主要分5种:

(1)用于企业融资、对外招商合作的可行性研究报告此类研究报告通常要求市场分析准确、投资方案合理、并提供竞争分析、营销计划、管理方案、技术研发等实际运作方案。

(2)用于国家发展和改革委立项的可行性研究报告此文件是根据《中华人民共和国行政许可法》和《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》而编写,是大型基础设施项目立项的基础文件,发改委根据可行性研究报告进行核准、备案或批复,决定某个项目是否实施。另外医药企业在申请相关证书时也需要编写可行性研究报告。

(3)用于申请进口设备免税主要用于进口设备免税用的可行性研究报告,申请办理中外合资企业、内资企业项目确认书的项目需要提供项目可行性研究报告。

(4)用于银行贷款的可行性研究报告商业银行在贷款前进行风险评估时,需要项目方出具详细的可行性研究报告,对于国家开发银行等国内银行,该报告由甲级资格单位出具,通常不需要再组织专家评审,部分银行的贷款可行性研究报告不需要资格,但要求融资方案合理,分析正确,信息全面。另外在申请国家的相关政策支持资金、工商注册时往往也需要编写可行性研究报告,该文件类似用于银行贷款的可研报告。

(5)用于境外投资项目核准的可行性研究报告企业在实施走出去战略,对国外矿产资源和其他产业投资时,需要编写可行性研究报告报给国家发展和改革委或省发改委,需要申请中国进出口银行境外投资重点项目信贷支持时,也需要可可行性研究报告。

第一章总论。

一、项目名称。

二、项目承建单位。

三、项目背景。

四、项目投资概况。

1、拟建地点。

2、建设规模与目标。

3、项目投资资金及效益情况。

第二章市场分析。

一、行业发展情况。

1、行业经济运行情况。

1.1行业经济效益稳步增长。

1.2行业主营业务收入不断增长。

2、行业生产技术情况。

3、行业进出口情况。

二、市场竞争情况。

1、行业swot分析。

1.1优势(strengths)。

1.2劣势(weaknesses)。

1.3机会(opportunities)。

1.4威胁(threats)。

2、行业竞争发展趋势。

三、项目产品市场分析。

1、产品市场供需情况。

2、产品市场分析。

2.1国外市场应用现状。

2.2产品市场预测。

3、产品技术发展趋势。

4、项目建设的必要性。

四、项目投产后生产能力预测。

五、该项目企业在同行业中的竞争优势分析。

六、项目企业综合优势分析。

1、区位优势。

2、技术领先优势。

3、销售渠道优势。

4、有完善的营销和服务体系。

七、项目产品市场推广策略。

第三章产品方案和建设规模。

一、产品方案。

二、建设规模。

第四章项目地区建设条件。

一、区位条件。

二、气候。

三、基础设施。

四、投资优惠政策。

五、社会经济条件。

1、经济总量。

2、农业。

3、工业。

4、建筑业和房地产开发业。

5、固定资产投资。

6、国内贸易。

7、对外经济。

第五章技术方案设计。

一、总平面布置。

1、总平面布置原则。

2、生产车间。

3、办公及生活用房。

4、道路及运输。

5、绿化。

二、产品生产技术方案。

1、项目技术来源。

2、产品生产方案。

2.1产品生产组织形式。

2.2工艺技术方案。

2.3主要生产设备。

三、辅助公用工程及设施。

第六章环境保护与节约能源。

一、环境保护。

1、设计依据。

2、主要污染源、污染物及防治措施。

2.1项目建设期环境保护。

2.2项目生产期环境保护。

2.3绿化设计。

2.4环境保护投资估算。

二、节约能源。

1、节能原则。

2、节能措施。

第七章职业安全与卫生及消防设施方案。

一、设计依据。

二、安全教育。

三、劳动安全制度。

四、劳动保护。

五、劳动安全与工业卫生。

六、消防设施及方案。

第八章企业组织机构和劳动定员。

一、企业组织。

1、项目法人组建方案。

2、管理机构组织机构图。

二、劳动定员和人员培训。

第九章项目实施进度与招投标。

一、项目实施进度安排。

1、土建工程。

2、设备安装。

二、项目实施进度表。

三、项目招投标。

第十章投资估算与资金筹措。

一、投资估算的依据。

二、项目总投资估算。

1、建设投资估算。

2、建设期利息估算。

3、流动资金估算。

三、资金筹措与还款计划。

第十一章财务效益、经济和社会效益评价。

一、财务评价。

1、评价依据。

2、评价内容。

3、财务评价论。

二、社会效益和社会影响分析。

1、项目对当地政府税收收益的影响。

2、项目对当地居民收入的影响。

3、项目对相关产业的影响第十二章项目风险因素识别。

一、政策法规风险。

二、市场风险。

三、技术风险。

一、论。

二、建议。

附录:

1、项目产品生产工艺流程图。

2、项目主要生产设备清单。

3、企业组织机构图。

4、项目实施进度表。

5、项目招标计划表。

6、项目总投资分析表。

7、项目投产后原材料费用估算表。

8、项目投产后总成本费用估算表。

9、项目投产后利润估算表。

10、项目不确定性因素评价。

11、项目建设投资估算表。

12、项目流动资金估算表。

13、项目固定资产折旧表。

14、项目无形及递延资产摊销表。

15、项目销售税金及附加估算表。

16、项目利润与利润分配表。

17、项目现金流量表(全部投资)。

18、项目还本付息计划表。

19、项目资产负债表。

最新撰写简单报告的格式(通用16篇)篇九

尊敬的领导:

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间来阅读我的辞职报告。从毕业到现在已经三年多了,在这三年多里,我成长了许多,无论是专业技能还是为人处事方面都让我受益颇深,感谢公司领导和同事长期对我的栽培、关心、支持和帮助。

天下无不散之筵席,经过深思熟虑,我决定辞去在公司所担任的职位。此时我选择离开,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的决定。相信在我目前的这个职位上,公司有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

目前,我觉得自己在工作上有些力不从心,不能全心全意投入工作,缺乏刚进公司时对这个行业的热情以及学习的兴趣。如果再这样混下去,是在拖公司的后腿,也是在浪费自己的时间,对公司、对自己都是一种很不负责任的做法,对不起那些关心和指导我的同事们;再则有亲人在老家帮我找了个工作,父母年纪大了,不想我在离家太远的地方工作……所以我决心离开,我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉,相信公司可以找到比我更合适的员工来接替我的工作。

在公司这段时间里,我学到很多也得到了很多,这些宝贵的经历和经验都会伴随我终身,这里的同事们也都对我很好,大家相处很融洽。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾,同时我也很感谢大家在工作上给予我莫大的帮助和信任,在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸,我确信在公司的这段工作经历将是我整个人生中相当重要的一部分。

再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,我会努力做好辞职前的各项工作,同时我也希望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。

最后,真心地祝您和公司全体同事身体健康、工作顺利!也祝公司基业常青,欣欣向荣!

x x x

尊敬的领导:

本人现特意向您提出辞职,万望批准,不胜感谢!

我从20xx年x月份入职以来,一直在思考个人的发展问题:

经过这几个月的工作经验的积累和个人对未来的严肃思考,我发现我个人的工作能力有限,无法完成学生家长和公司领导对我工作业绩上的任务目标,我的个人生存理念和公司的各项规章制度与发展前景规范产生了一定程度的冲突。我自认为我无法继续履行作为公司职员应该履行的义务,我也难以将个人的思想统一到公司对人才的要求方面来。

我对每一天漫长的工作时间也是无法承受的。因为每一周、每一天我的工作时间太长,我已经错过太多和同学、朋友沟通感情的机会。

我所带的学生中也有对我的工作成就感到不是很满意的。

这些都对我本人做出任何决定造成了一定的影响。

人生苦短,时间流逝也是很快的,我没有办法不为个人的前途考虑。我必须要为寻求更高或者更适合我的薪资待遇而努力。

所以我郑重在此提出辞职,希望尽速批准,这样公司和我个人都能够有自由发展的空间。而我也希望大家好聚好散,希望公司不要在其他任何方面为难我。

此致

敬礼

辞职人:

日期

尊敬和亲爱的温总:

首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职信,很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能再和公司的一起发展!

其实我已经很幸福,很幸运能在广缆工作了近二十年多的时间,在这近二十年中我们一起工作,一起成长,一起为广缆的发展添砖加瓦。

特别在这六年中,领导给予了我人生中最重要的机会--做部长,并在过往我工作过程中给予的帮助和支持深表感谢。能够得到大家的帮助和认同深感幸福。

在这年六年中,一起进步,一起成长,一起把我们的工作做好,汗水终得到回报,我们的广缆越来越壮大,和市场客户的实际越来越紧密的结合,我很高兴六年来时间的付出和努力得到了历史印证。

在这年六年中虽然有这样问题、那样的困难,但和-谐愉快的工作是这一生一段很难忘的幸福的经历,我为曾经有过这样的open的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣兴和骄傲,我想这一定是我人生历程中的一段很美好很美好的经历和回忆。

感谢领导在这六年中对我的培养和宠爱,感谢大家在这段时间对我工作中的支持和帮助,无言以表,再次感谢!

因个人的原因和身体健康原因,向公司提出辞职,请批复!

离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是出于个人的原因我还是要作出这个最痛苦的决定,我恳请领导原谅我,批准我的辞职。

大恩不言谢谢(鞠躬)!

我相信,我有新的开始--

最新撰写简单报告的格式(通用16篇)篇十

辞职信在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成,即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目,字体稍大。

辞职信要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。

辞职信正文是辞职申请书的主要部分,正文内容一般包括三部分。

首先要提出申请辞职的内容,开门见山让人一看便知。

其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。

最后要提出自己提出辞职申请书的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。

辞职信结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。

辞职信申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

以下是简单的几种辞职信格式

公司领导: 

此致! 

敬礼! 

申请人:*** 

时 间:******* 

尊敬的领导:  

您好!  

经历而自豪。  

而今,由于个人原因提出辞职,望领导批准。 

×× 敬上 

日期: ×× 

亲爱的××领导: 

我可能会在×月份某个你觉得方便的时候离开公司。 

人的理由,我最终选择了开始新的工作。希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。 

来。 

×× 敬上 

日期: ×× 

尊敬的xx: 

最后,衷心的说:“对不起”与“谢谢”。 

祝愿公司开创更美好的未来! 

望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续。 

此致 

辞职人: 

日期: 

尊敬的公司领导: 

此致敬礼! 

2012年x月x年 

辞职人xx-x

最新撰写简单报告的格式(通用16篇)篇十一

尊敬的各位领导:

经本人慎重考虑,特此向您提出辞职申请,拟定于____年____月____日结束工作:

同时申请解除与贵公司的劳动关系。原因为:

1、本人不适合此工作

2、个人原因

3、其他,请说明:___________________________

在离开公司之前,本人将在做好本职工作的同时,协助有关部门完成总结、交接、培训继任员工等相应工作。

此致

敬礼!

申请人:_________

_____年_____月_____日

最新撰写简单报告的格式(通用16篇)篇十二

社会实践报告撰写要求。

为了规范我院学生思想政治理论课社会实践活动调研报告的撰写,确保调研报告质量,特作如下规范要求:

1、调研报告字数要求。

参加社会实践活动的每个人必须提交一份社会实践报告,字数不少于1000字。

2、调研报告格式要求。

调研报告应由六个部分组成:题目、摘要和关键词、引言、正文、结束语、参考文献。

3、调研报告内容要求。

(1)题目。题目要简要、明确,准确表达报告的主要内容,一般不超过20字。如果有些细节必须放进标题,可以分成主标题和副标题。题目居中。

(2)摘要和关键词。摘要(200字左右)简要说明调研报告研究的问题、研究的内容、研究的方法和主要结论。关键词(3-5个)。

(4)结束语。总结全文的主要观点,重点阐述本次调研活动所获得的结论、收获和感悟,进一步深化主题。

(6)参考文献。参考文献一律放在调研报告的末尾。

(a)参考文献的标注方法:采用顺序编码制,即按照文章正文部分(包括图、表及其说明)引用的先后顺序连续编码。(b)参考文献的写作格式为:

[序号]作者.题名.刊名,出版年份,卷号(期号):引文所在的起止页码。

4、调研报告打印要求。

(1)统一使用a4纸,单面打印;页面设置:页边距上、下各2.5cm,左、右各3cm;字体全部用宋体,题目(宋体小二号字加黑),“摘要”字样(宋体小三号字加黑),摘要正文(宋体小四号字),关键词(宋体小四号字加黑),正文(宋体小四号字),章节标题(宋体四号字加黑);行间距:1.5倍;字符间距:标准。提倡生动活泼,图文并茂。

(2)用阿拉伯数字连续编排页码,页码放在右下角,由正文首页开始编排,封面、封底不编入页码。

(3)封面:要求单独打印,样式见附件。

5、调研报告装订要求。

(1)调研报告一律左边装订成册。

(2)装订顺序为:封面、题目、摘要与关键词、正文、参考文献。

最新撰写简单报告的格式(通用16篇)篇十三

“课题研究工作报告”是课题从开题到结题,课题研究的客观记录,进程回顾和主要大事的汇总,它是研究情况的高度概括和按计划实施的具体体现。

“课题研究工作报告”是对研究工作做事务性说明,而非学术性说明,“课题研究工作总结报告”,属于工作情况汇报。

最新撰写简单报告的格式(通用16篇)篇十四

1、项目初步设想方案:总投资、产品及介绍、产量、预计销售价格、直接成本及清单(含主要材料规格、来源及价格)。

2、技术及来源、设计专利标准、工艺描述、工艺流程图,对生产环境有特殊要求的请说明(比如防尘、减震、有辐射、需要降噪、有污染等)。

3、项目厂区情况:厂区位置、建筑平米、厂区平面布置图、购置价格、当地土地价格。

4、企业近三年设计报告(包含财务指标、账款应收预付等周转次数、在产品、产成品、原材料、动力、现金等的周转次数)。

5、项目拟新增的人数规模,拟设置的部门和工资水平,估计项目工资总额(含福利费)。

6、提供公司近三年营业费用、管理费用等扣除工资后的大致数值及占收入的比例。

7、公司享受的增值税、所得税税率,其他补贴及优惠事项。

8、项目产品价格及原料价格按照不含税价格测算,如果均能明确含税价格请逐项列明各种原料的进项税率和各类产品的销项税率。

9、项目设备选型表(设备名称及型号、来源、价格、进口的要注明,备案项目耗电指标等可不做单独测算,工艺环节中需要外部协助的请标明)。

10、其他资料及信息根据可研研究工作需要随时沟通。

1、引言。

2、可行性分析的准备。

3、对项目的分析。

4、新项目方案。

项目的必要性、项目的经济可行性和技术可行性、组织管理的可行性和社会的可行性;。

6、可行性分析的结论。

根据以上对项目的可行性分析,应该得出一个该项目是否可行的结论;。

最新撰写简单报告的格式(通用16篇)篇十五

工作报告是对研究工作做事务性说明,而非学术性说明。就是“工作总结报告”,属于工作情况汇报。

1、对课题研究的认识。

2、领导与管理的措施。

3、作用与效果。

4、经验与体会。

5、存在问题与努力方向。

研究报告(不少于5000字)是描述一项课题研究的进展和结果的文件,一般应提供系统的或按工作进程的研究信息,可以包括正反两方面的结果和经验,以便有关人员和读者判断和评价。承诺预期成果为研究报告、(系列)论文的课题,“研究报告”应作为课题鉴定的“成果主件”。

研究报告的主要结构包括以下几方面:

一、课题名称:

一般不要超过20个字,课题名称要能确切地反映研究的目标、内容、对象、变量关系、方法。

二、课题的提出:

课题的提出也叫课题的确立。一般包括四个方面:

1、课题提出的背景。

2、课题研究的目的、意义及价值。包括教育教学存在的问题,解决问题的作用,说明国内外研究的进展情况和趋势以及本课题研究的先进性和创造性。

3、课题的理论依据。课题采取何种教育理论做支撑。

4、课题的实践依据,即完成课题的条件分析(包括两个方面:一方面要分析研究人员、实验教师的知识结构、科研水平、心理素质、兴趣爱好等,另一方面要分析学校开展课题研究的硬件、软件环境及投入的实验经费、时间等)。

三、课题的界定和理论假设:

课题的界定是对题目中的主要概念做出界定,对术语做出解释。理论假设是简述课题研究的预期效果,即由于a达成了b。

课题研究的目标也就是课题最后要达到的具体目的,要研究解决哪些具体问题。

五、研究内容:

即选择哪几个方面的内容入手研究。

六、研究对象:

研究对象要说明选择哪个年龄段的学生来进行研究,即研究对象的年级要明确。

七、研究方法:

在课题研究中要根据课题特点选用恰当的研究方法。

八、研究的设计与实施:

这部分是阶段性研究报告的重点,对研究最具说服力。包括研究。

的基本策略,研究的基本步骤和具体措施。

九、研究结果:

主要是概述在研究过程中取得了哪些成效或收获。这一部分要求客观、真实地对研究的材料和数据进行分析,阐明这些数据说明了什么,并分析和评价研究的结果和意义。在这里可以阐述个人对研究的结果的见解或观点。

十、问题与思考及建议:

在这一部分中可以对研究中遇到的实际困难、有待于解决的问题给予指出或进行反思,并提出解决的对策。

十一、研究成果:

通过三年的研究,取得的研究成果,包括研究报告、论文、专著、物化成果(包括典型课例、课件、资源等)。注意研究课题不同,研究成果的内容、形式也不一样。

最新撰写简单报告的格式(通用16篇)篇十六

时间:

1.研究工作报告是对研究工作做事务性说明,而非学术性说明。就是“工作总结报告”,属于工作情况汇报。

2.与课题研究报告的区别:课题研究报告是在某一课题研究结束进行结题时,对整个研究过程及结果进行整理分析、表达研究成果的书面材料。其主要目的是在于表述研究成果和推广研究成果。

鉴定意见:对课题研究过程、研究措施、研究结论的评价。

课题鉴定意见的内容。

一、课题研究的是个什么问题、主要解决什么问题,为什么要研究这个问题。

包括问题提出,背景介绍,研究目的,研究意义,理论依据等。

二、课题怎么研究出来的。包括研究目标,研究内容,研究思路,研究方法,指导思想等。

三、主要的理论性成果和实践性成果以及成果的影响。

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