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专业任务目标例如范文（17篇）篇一
近年来，社会目标任务成为社会发展的重要组成部分，广泛应用于各行各业。作为一名在职人士，我也参与了社会目标任务的实施，经历了一系列的挑战和收获。在这个过程中，我深刻感受到了社会目标任务的重要性，同时也得出了一些有益的心得与体会。
首先，社会目标任务的设定应有针对性。在实施社会目标任务之前，明确目标和任务至关重要。不同的情境和背景需要设定不同的目标，这样才能更好地实现预期的效果。例如，在扶贫任务中，我们不能简单地以提高贫困地区居民收入为目标，而是要根据贫困地区的实际情况，制定更加具体和切实可行的目标，如发展当地特色产业、提升教育水平等。只有明确目标，我们才能更好地汇聚力量，有效地推进社会目标任务。
其次，社会目标任务实施要注重协同合作。社会目标任务需要不同的部门、机构和个人共同参与与合作。只有形成协同合作的局面，社会目标任务才能更好地实施和完成。一个典型的例子是环境保护任务。环境保护不仅是政府的责任，也涉及到企业和个人的责任。政府需要加大投入，完善环境保护法规和政策；企业需要改善生产工艺和减少污染排放；个人则应增强环境意识，改变不良的生活习惯。只有形成了这样一个协同合作的局面，我们才能共同保护好我们的家园。
第三，社会目标任务实施需要注重量力而行。一个社会目标任务的设立和推进可能面临着诸多困难和挑战，因此，我们应该注重量力而行。在实施过程中，我们需要根据实际情况，不断调整目标和策略，以确保任务的顺利进行。例如，健康扶贫任务需要协调家庭医生、乡村医生等多个层面的医疗资源，并解决基层医疗人员缺乏的问题。在实施过程中，我们要根据实际情况，选择可以立即解决的问题，并以分步走的方式来推进任务。只有合理安排和把握进度，我们才能更好地完成社会目标任务。
第四，社会目标任务注重激励机制的建立。社会目标任务的成功实施离不开激励机制的建立。激励机制能够提高参与者的积极性和主动性，并推动任务的顺利进展。在社会目标任务中，激励机制可以通过给予经济奖励、荣誉表彰、岗位晋升等方式来建立。例如，在科研创新任务中，可以向科研人员提供奖励金、项目评优以及荣誉称号等激励措施，以激发其创新研究的动力和潜力。只有建立了合理的激励机制，我们才能更好地凝聚人心，推动社会目标任务的实施。
最后，社会目标任务的实施需要持之以恒。一个任务的实施离不开坚持。在社会目标任务中，我们要保持长期地坚持和持久地努力。只有不断地推进和改善，我们才能取得理想的成效。例如，在教育公平任务中，我们不能只满足于解决当前的矛盾和问题，而应该以长远的眼光，建立起一套长效机制。只有持之以恒地推进，我们才能不断改善教育公平的状况，使更多的孩子享有公平的教育权利。
总之，社会目标任务是推动社会发展的重要手段。通过参与和实施社会目标任务，我深刻感受到了其重要性，并得出了一些有益的心得与体会：设定合适的目标，注重协同合作，量力而行，建立激励机制，持之以恒。在今后的工作中，我会坚持这些原则，不断提升自己的能力，为社会目标任务的实施贡献自己的力量。
专业任务目标例如范文（17篇）篇二
在生活中，我们难免会遇到各种各样的挑战和任务，有些是明确的，有些则需要我们自己去设定。无论是接受他人交给的任务，还是自己设定的目标，我们都需要有一定的规划和执行计划，并且需要不断地总结和反思，以获得更好的体验。在这篇文章中，我将分享一些我在完成任务和设定目标的过程中所获得的心得体会。
第二段：设定明确的目标。
设定明确的目标是实现任务成功的第一步。我们需要清晰明确自己的目标，同时，也需要对自己所设定的目标进行分解，以便更好地了解我们需要在完成任务时所做的步骤。在我的经验中，设定目标时需要考虑以下几点：
•目标是否切实可行；
•目标是否具有挑战性；
•目标是否与个人价值观相符；
•是否需要与他人或团队进行协作合作。
第三段：制定有效的计划。
在设定好目标后，下一个重要步骤是制定有效的计划。一个好的计划应当是清晰明确的，并且充分考虑到可能出现的问题和挑战。在我的经验中，我会采用以下步骤来制定计划：
•列出所需步骤；
•确定完成每个步骤所需时间和资源；
•与他人讨论并确定可能需要进行的沟通；
•制定详细的执行计划信息。
第四段：行动与执行。
有了明确的目标和具体的计划，下一个重要的步骤就是确保具体行动和执行。在我的经验中，为确保好的执行，我们需要做到以下几点：
•自我追求进步，持续学习；
•坚持执行目标和计划；
•不断调整计划，以保证更好地达成目标；
•总结和反思，发现潜在问题并获得演进。
第五段：持续总结和反思。
任务的完成并不是采取一次性行动和简单完成计划。为了得到更好的结果，我们需要不断进行总结和反思。这样，我们才能深入了解我们所取得的成就和改善的领域，以及了解需要升级的技能和方法。在我的经验中，总结和反思包括以下几个方面：
•总结成就并记录下来；
•发现并克服问题；
•寻找学习和提升的机会；
•设定下一轮目标和计划。
结论：
任务和目标设定是我们在工作和生活过程中必须积极面对的挑战之一。通过设定明确的目标，制定有效的计划，行动和执行，以及进行持续的总结和反思，我们可以真正实现我们的目标并达到成功的绝佳体验。只有通过反思我们才能深入了解自己的成就和改善的领域，以及了解需要升级的技能和方法。尽管这不是一项易于完成的任务，但是这是在实现我们的人生价值时必不可少的一小步。
专业任务目标例如范文（17篇）篇三
为了进一步改善和提高我县环境质量，完成""污染物总量控制和环境目标，实现全县经济社会和谐发展，民权县人民政府与金锣集团民权肉联厂签订环境保护目标管理责任书如下：
加强对环保工作的领导明确1名负责人主抓环保工作。环保规章制度健全。
持排污许可证排污。
严格执行建设项目环境管理规定，新改扩建项目必须严格执行《环境影响评价法》和《建设项目环境管理条例》等有关法律法规，"三同时"执行率100%。
加强对治污工程的运行管理，确保治污工程正常稳定连续运行，不得擅自停运或不正常使用治污设施。
积极推行清洁生产，减少污染排放量。
20xx年6月底前完成cod在线监控设施安装，并与环保部门联网。
足额按时缴纳排污费。
及时上报污染物控制计划和环境统计报表。
无污染事故发生。
要求你单位务必于12月1日前将目标责任书完成情况进行自查，自查报告上报县人民政府并抄送县环保局。
具体考核办法另行下发，县人民政府将根据目标任务完成情况，对责任单位和责任人严格奖惩。本"责任书"一式贰份，民权县人民政府和金锣集团民权肉联厂各保存壹份。
民权县人民政府金锣集团民权肉联厂。
(法人代表)：
20xx年4月日20xx年4月日。
专业任务目标例如范文（17篇）篇四
为保障“二次创业”的顺利推进，确保圆满完成xx年公司整体目标，确保公司事业持续、健康、快速发展，确保工程部整体营销目标的实现，特针对工程部业务员制定并签定本《营销目标责任书》。
：从_____年____月____日起至_____年____月____日。
2、收集有效信息目标：个。
有效信息。
（一）薪资奖励：
1、全部完成营销目标任务的.情况下，年薪_____万，每月按工程部业务员相关薪资标准领取。其余部分年终领取。
2、接受工程部管理考核。
3、全部完成营销目标任务，总经理可视情况对其进行适当的现金或实物奖励。超出部分按工程部业务员相关标准核发。
（二）处罚：
1、完不成营销目标的业务员要主动调离本岗位。
2、连续2个月未完成营销目标任务，业务员须写出造成完不成营销目标任务的书面检查，公司视情追究其相关责任。
3、连续3个月不能完成营销目标任务，公司将对其作直接开除处理并追究其渎职责任。
4、业务员如有徇私舞弊、结党营私；破坏公司形象等行为，公司将对其作直接开除处理并追究其相关经济赔偿责任以及相关法律责任。
5、因发生不可抗力的意外因素，理由充分而未能完成营销目标任务，公司视情节轻重给予相关处罚。
我认同以上营销目标责任条款，同意按《xxx年营销目标月度分解计划表》完成任务。
工程业务员（认同人）签字：
xx公司签字（盖章）：
签定时间：年月日。
专业任务目标例如范文（17篇）篇五
一、安全工作目标：幼儿在园期间的安全事故为零事故。
二、幼儿园安全管理实行“谁主管、谁负责”原则。幼儿园园长是幼儿园安全工作第一责任人，对幼儿园安全工作负全面责任。幼儿园园长应经常对幼儿教师、保育员进行安全教育、安全培训、安全督查。
三、幼儿园园长要与班主任、保育员、科任教师签订安全责任书。
四、幼儿园园长要加强在园教师、保育员、门卫的安全督查管理，加强各种安全隐患的排查力度，并及时上报安稳办。同时加强安全教育的过程性管理，对出现的安全事故要及时处理，并负责指导幼儿教师认真做好各种安全记录。
五、加强伙食团的管理，坚决杜绝食物中毒事件及火灾的发生。
六、加强值周管理，对值周领导、值周教师要求定岗、定责。对脱岗、在岗玩忽职守而出现安全事故的，应严肃处理。并加强对接送幼儿家长的身份确认管理，防止在园学生被拐骗现象的发生。
七、对日常的安全防范，要求“谁在岗，谁管理；谁出事，谁负责”。但在意外事故处理时，则必须按“谁遇上，谁处理；谁负责，谁处理”的原则进行。
八、在正常的教学时间内，幼儿园园长及其他管理人员不能随意离开岗位，防止意外事故发生。
九、认真搞好每期两次安全演练，并带头做好安全隐患排查，抓好安全教育、安全宣传，使安全第一的观念在老师们的头脑中牢固树立起来，从而形成园内讲安全、班级抓安全、人人想安全的局面。经常宣传道路安全、交通法规，避免交通事故的发生。
十、本责任书自2015年8月28日至2015年2月31日
本《责任书》一式二份，由学校、幼儿园园长签字后生效，双方各执一份，以备考核。
幼儿园园长(签字)：
上杭小学负责领导（盖章）
上杭中小
2015年 8 月 28日
为进一步加强幼儿园安全工作，确保全体师生在教育教学和各项活动中的人身安全和财产安全，创造良好的育人环境，保障学生健康成长，特制定本责任状。
一、把幼儿园安全工作摆上重要议事日程。各幼儿园要成立安全工作领导小组，制定本年度本园安全工作计划，定期召开安全工作会议，切实抓好本园安全防范和安全隐患整改工作。
二、建立健全切实可行的安全管理工作规章制度。各幼儿园要建立健全各项安全管理制度，开展安全管理培训、安全宣传教育和安全检查，健全幼儿园安全预警机制和防险救灾应急预案。
三、抓好园舍及设施设备安全。定期组织对园舍及周边地质状况的`检查，改造危房园舍，整改不安全的教学设施设备，确保幼儿园教育活动场地及设施设备无安全隐患，开展各类集体活动安全有保障。
四、抓好校车及学校交通安全管理。各幼儿园要加强对校车及校车驾驶人的管理，确保本园使用符合安全条件校（园）车，并与聘用的校（园）车驾驶人签订交通安全责任书，落实校（园）车接送学生制度。定期组织校（园）车驾驶员参加交管部门组织的学和培训，租用校（园）车的幼儿园要与车属单位签订使用合同。
挖沙、施工等遗留下来的积水潭边游泳或玩耍，防止溺水意外事故的发生。
六、抓好消防安全工作。各幼儿园加强对学生密集场所的安全管理，开展消防安全教育，定期组织人员对本园楼道、楼梯设施设备、照明设备进行专项检查，确保楼梯和通道畅通无障碍物，要针对本园疏散通道安装符合要求的明确标志，加强消防安全工作日常管理，制订紧急疏散预案，组织紧急疏散演练，防止楼梯拥挤踩踏事故发生。加强本园电路设施、电器设备的安装使用情况检查，及时消除隐患。实验用的易燃易爆物品，要求专门库房存放，实行双人双锁管理。
七、抓好食品卫生安全和防病工作。根据市疾控中心的工作指引，开展食品
卫生安全宣传教育，预防食物中毒。采取有效措施开展传染病的防治工作，完善幼儿园突发公共卫生事件应急预案和安全事件报告制度。
八、抓好园内外集体活动安全管理工作。各幼儿园要切实做好集体活动的管理，确保大型集体活动有方案、有专人指挥、有安全保护措施。坚持幼儿园组织校外集合大型活动审批制度，保证活动前制定周密计划，要严密组织和管理。严禁学校组织学生参加有安全隐患的危险活动。外出活动需乘坐车船时，要租用具有专业营运资格的单位的车船，确保师生绝对安全。
九、抓好校园治安管理，维护学校财产安全。各幼儿园要落实安全保卫制度，加强园治安管理，与当地公安贾共同开展园周边环境整治，严厉打击各类危害园安全的违法犯罪活动，积极开展创建安全文明校园活动，建立切实可靠的安全防范体系，严防不法分子扰乱学校、幼儿园安全秩序。
十、制定安全事故防范预案，严肃查处重大事故。各幼儿园突发公共事件应急预案，明确本园领导和部门、班级教师的安全工作职责，确保事故发生后，能按照各自职责权限妥善处理事故。要按照“四不放过”的原则（即：事故原因没有查清楚不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，防范措施没有落实不放过，广大干部和师生员工没有受到教育不放过），严肃查处事故，以达到教育群众，防止同类事故再次发生目的。
十一、本责任状的履行情况列入安全考核内容，责任状的职责不因责任人的更换而改变。责任人如有更换，接任者继续履行。
十二、本责任状一式两份，签订双方各执一份，自签订之日起生效。
单 位：
责任人：
单 位：
责任人：
2015年2月28日
为了切实加强幼儿园安全工作，促进幼儿园健康发展，幼儿教师必须履行以下安全工作职责：
一、幼儿园与班级和其他参与幼儿教育和管理的人员签订安全责任状，做到安全责任人人挑，人人肩上有指标。
二、加强园舍和设备的安全管理。
1、使用前检查玩具是否有安全隐患。
2、玩具要严格执行国家的安全和卫生标准，要经常清洗桌面玩具。
3、加强用水用电安全，幼儿的饮用水必须清洁安全。幼儿所用杯、巾要经常清晰消毒。
三、要加强接送车辆的安全的管理。
家长接送幼儿，必须持接送证。
四、其它安全管理。
1、在没有家长来园接幼儿的情况下，要派专人看管，必要时要送幼儿回家，不得让幼儿自行独自回家。
2、组织户外游戏和外出参观、踏青或其他活动，一定要严密组织，指派专人负责，确保幼儿的安全。
3、要加强对幼儿的安全教育，增强幼儿的安全防范意识和安全自我救助能力。
4、要制订并执行安全事故应急处理预案。幼儿园发生安全隐患和安全事故要根据预案进行紧急处理，并向所在中心小学和有关部门报告。 幼儿出现安全事故，根据情节轻重，要追究教师的相应责任，造成严重社会影响和重大伤亡以及经济损失的，要追究法律责任。
幼儿园园长（签字）：
幼儿教师（签字）：
2015年 月 日
专业任务目标例如范文（17篇）篇六
忙碌而充实、疲惫却喜悦……是啊，我们的教学工作又将在这忙碌、疲惫中充实、喜悦、收获着。我将吸取11年遗憾的教训、收获的经验，脚踏实地，追求卓越。现根据市、区、学校的工作配档，制定如下20xx年个人工作目标：
始终如一地热爱祖国，拥护党的领导，热爱本职工作，关心国家大事，坚持政治学习，记录政治笔记，提高觉悟和意识。注重个人道德修养，为人师表，严于律己，关心学生的学习、生活，做学生的良师益友。加强团结，与同事相处融洽，合作愉快，心往一处想，劲往一处使，组成一个团结协作的大家庭。
作为一名教师，除了要具备良好的思想品德，高尚的道德情操;还需要具备较高水平的业务技能。本学年我将注重开拓视野，订阅专业杂志，浏览音乐网页，随时记下可借鉴的教学经验、优秀案例等材料，以备参考。不断为自己充电，每天安排一定的时间扎实提高基本功，努力使自己成为能随时供给学生一杯水的自来水。
课堂是教师“传道、授业、解惑”的主阵地，是学生茁壮成长的快乐园。为了使每堂课短短的40分钟井然有序、包容性大，信息量多、形式活跃、贴近学生的年龄特点，发挥其最大的效用。我将注重在课前、课中、课后三个方面下功夫。课前认真备课。作到课前再备课，备教材、备学生，熟悉教学软件的操作过程，保证课前的准备工作及时、充分。课中全神贯注。处处体现音乐课特色，用旋律代替老师的指令，琴声就是他们出发的号角，让学生始终处于音乐的欢快氛围中。并根据学生的年龄特点进行趣味化教学，让学生在一种轻松愉快的氛围中学习。愉快的心情是产生学习兴趣的重要因素，所以我将从激发学生的学习兴趣入手，运用谜语导入新课、故事贯穿课堂始终、音乐游戏中解决枯燥的乐理教学、充分地调动学生的学习积极性，引导学生在老师的启发下进行一系列的学习活动，自觉的用脑、用耳、动口、动手去完成老师所设计的各个教学环节，兴趣成为了学生学习的动力。
课后及时反馈记下教学中的成功点和失败点，及其改进方法。本学期我还尽量为学生创设良好的课堂气氛，注重培养学生养成井然有序的'课堂常规;使他们在轻松愉快、欢乐活泼的状态下进行积极地学习。
每年的文艺汇演是我工作的重中之重。为什么说它重要呢?因为音乐学科这“小三门”，随着素质教育的提出、教育体制的改革越来越受到重视。当然对于一线的教师，要求也越来越高。今年学校安排了“六一文艺演出“和”元旦“鸿雁杯”歌舞大展台，为我、学生也为学校的艺术教育提供了展示的平台，这演出代表的是我们这个大家庭毕家疃小学的形象。我想我只能为学校、为大家填采。所以，我压力很大，但我将变压力为动力，工作中保持一种脚踏实地的作风，胜不娇、败不馁的健康心态，锐意进取追求卓越的精神，我也坚信我的付出会有收获。所以开学年初我就挑选“苗子”，带着他们走那台下十年功的苦练旅程。多少汗水、多少付出，为的就是那短短的瞬间。
认真计划20xx，希望收获20xx。我将努力，再努力!
文档为doc格式。
专业任务目标例如范文（17篇）篇七
目标任务是人们在工作、学习、生活中必须完成的事情。它们不仅是一种责任和义务，更是一种使命和追求。在完成目标任务的过程中，我们会经历各种挑战和风险，也会获得成长和收获。今天，我想分享我的目标任务心得体会，希望能够启示更多人在实现目标的道路上走得更加坚定和自信。
制定目标任务是实现目标的第一步。在这个过程中，我们需要考虑当前的情况和未来的目标，确定具体的操作步骤和时间节点，制定可行的计划和方案。同时，我们也需要积极探索新的思路和方法，加强团队合作和协作，提高工作的效率和质量。通过制定目标任务，我们可以在前期就对接下来的工作有了更好的规划和安排，避免了不必要的失误和冲突，也提高了自己的责任和能力。
完成目标任务是实现目标的核心环节。在这个过程中，我们需要保持高度的专注和耐心，保持良好的心态和情绪，遇到困难和挑战时不抛弃、不放弃，坚持到底。与此同时，我们也需要善于和他人交流和沟通，了解他们的需求和心情，及时调整自己的工作进度和方向，确保团队的整体效果和质量。通过完成目标任务，我们可以获得更多的实践和经验，提高自己的创新和学习能力，同时也为自己的职业和事业增添新的动力和信心。
反思目标任务是实现目标的重要环节。在这个过程中，我们需要回顾整个工作过程，分析成功和失败的因素，寻找优化和改进的方向和途径。我们也需要认真听取他人的建议和意见，同伴的支持和鼓励，坦诚面对自己的缺点和不足，积极学习和改进自己。通过反思目标任务，我们可以不断提高自己的工作质量和效率，避免重复的错误和过失，也丰富了自己的思维和智慧。
第五段：总结。
实现目标任务是人类追求自我价值和成就的重要方式之一。通过制定、完成和反思目标任务，我们可以提高自己的工作能力和水平，拓展自己的视野和思路，获得更多的成长和收获。在今后的工作和生活中，我们应该始终坚定实现目标的信心和决心，不断挑战自己的极限和探索未知领域，为自己和他人创造更多的价值和贡献。
专业任务目标例如范文（17篇）篇八
为充分调动公司职能部门的工作积极性、主动性和创造性，更好服务于公司的品牌建设战略和经营创收管理工作，确保公司年度目标的顺利实现，经甲乙双方协商签订本责任书。
一、考核期限： 二〇一一年一月一日至十二月三十一日止
二、乙方责任人： 翁苇 ，全权负责完成本责任书的各项任务指标。
三、考核指标
(一)管理目标（50分）
负责公司的业务拓展工作；负责政府部门的联络工作；
负责组织员工开展房地产市场和物业管理市场的市场调研工作，定期向公司提交相关调查报告。
协助综合管理部前期介入工作及项目入驻。
完成现有项目的物业服务合同的续签工作，确保项目的延续性。
(二)经济指标
市场开拓部2011年的任务指标为1000万人民币，包含所有新接项目、以往项目的费用增加金额以及三产收入。（50分）
四、考核实施细则
详见附件。
五、本责任书经甲、乙双方代表签字并加盖部门印章后生效。
甲方（盖章）： 乙方（盖章）：
总经理： 责任人：
二〇一一年 月 日 日期：二〇一一年 月 日
附件
考核实施细则
一、考核(评)实施说明
（一）考核(评)方式
年终一次性评定，考评结果直接与全年效益奖（年终奖）挂钩。
（二）考核(评)时间
2012年1月10日前完成。
（三）考核机构
年度考评由公司经营班子组织。
（四）考评内容
本责任书所包含各项任务指标。
二、考核(评)实施细则
年度考评完成年度目标责任制考核指标的，兑现全额年终奖，未完成考核指标的`按比例酌情扣发年终奖。
三、市场拓展奖励（含顾问、经营性拓展）
责任人在完成本责任书所列的各项任务指标后,拓展项目总收入超额部分按比例提成作为市场拓展奖励，由责任人合理支配发放。
1、住宅项目：一次性奖励拓展指标超额部分的 2 %。
2、非住宅及综合性项目：一次性奖励拓展指标超额部分的 3 %。
3、贴牌项目：一次性奖励拓展新项目年合同总额的 0.2 %。
4、三产项目：一次性奖励拓展新三产年合同总额的 3 %。
5、相关信息报料奖及业务拓展经费详见《浙江广厦物业管理有限公司市场拓展奖励办法》。
四、其他要求
属公司层面的所有重大事项需服从公司统一调配。
一、岗位/职位类别和聘期
二、主要职责
1、负责项目的组织、指导、协调、监督、支持、考评等工作；；
2、确保公司各项目按计划，保质保量，成功交付；
3、公司项目计划制定、新产品研发、调研、实施等工作；
4、管理团队，包括人员招聘培训、激励考核，提高团队工作业绩；
三、考核指标及任务(见附件：年度考核表)
（一）业绩指标考核（权重70%）
1、年度回款任务(权重50%)；
2、二次销售任务(权重10%)；
3、老客户维护量(权重10%)；
（二）年度重点任务指标考核（权重20%）
1、项目交付率(权重20%)；
（三）管理指标考核（权重10%）
1、计划变更率(权重5%)
2、标准化分值(权重5%)；
四、薪酬标准
1、年薪 万元，年薪=基础年薪+绩效年薪+奖励；
2、基础年薪=年薪*70%，按月兑现发放；
3、绩效年薪=年薪*30%，根据考核结果核算发放：
a、季度考核任务完成，按季度兑现发放10%，年度任务完成，兑现发放20%，
b、年度考核任务未能完成，取消绩效年薪；
4、超额完成年度考核任务，公司额外予以发放奖励。
五、附则
1、考核结果作为兑现年终奖的依据和下一年度或下阶段制定经营计划的参考；
2、公司管理部对目标责任书的执行情况进行过程监控；
3、本公司在生产经营环境发生重大变化或发生其它情况时，有权修改本责任书；
4、本责任书未尽事宜，在征求总经理意见后，由公司另行制定解决办法；
5、本责任书自签定之日起生效，责任书一式两份，公司与被考核人各执一份。
项目总监签字： 公司盖章：
日 期： 日 期：
专业任务目标例如范文（17篇）篇九
随着社会的发展和进步，人们对于社会目标的重视程度越来越高。社会目标任务是人们为了实现社会进步和共同利益而制定的一系列目标和任务。而参与其中的个人或组织，则需要通过实践和努力来实现这些目标。在过去的一段时间里，我也参与了一个社会目标任务，并且取得了一定的成果。下面，我将分享我在这个过程中的一些心得体会。
首先，明确目标和任务是实现社会目标任务的关键。在参与任何社会目标任务之前，我们需要明确任务的目标和内容。只有明确了目标和任务，我们才能从容不迫地制定工作计划，合理安排时间，并精确掌握资源。在我的社会目标任务中，我们通过集体研讨和讨论，明确了我们的目标是为了改善贫困地区儿童的教育条件，并提供更好的学习环境和资源。在明确了目标后，我们制定了详细的任务计划，每个人都清楚自己需要完成的任务，以及任务的截止日期。因此，明确目标和任务对于实现社会目标任务至关重要。
其次，团队合作是实现社会目标任务必不可少的因素。社会目标任务往往需要多个个人或组织的参与和努力，因此，团队合作至关重要。在我参与的社会目标任务中，我们组成了一个多专业的团队，每个人负责自己的领域，并互相合作解决问题。团队合作使我们能够充分利用各自的优势，相互支持和鼓励。此外，团队合作还能够提高工作效率，使任务得以更好地完成。通过这次社会目标任务，我深刻认识到团队合作的力量和重要性，在未来的工作中，我也会更加注重团队合作，以实现更大的目标。
再次，积极主动是实现社会目标任务的一种重要态度。在参与社会目标任务的过程中，我们往往会面临各种各样的困难和挑战。只有保持积极主动的态度，我们才能够勇敢面对困难并找到解决的办法。在我参与的社会目标任务中，我们遇到了许多困难，包括资金不足、人员不足等等。但是，我们始终保持积极主动的态度，并积极主动地寻找解决办法。我们通过筹款活动、寻找志愿者等方式，最终成功解决了许多问题。因此，积极主动是实现社会目标任务的一种重要态度，它能够激发我们的潜力，使我们能够克服困难并取得成功。
最后，坚持长期目标是实现社会目标任务的基础。社会目标任务往往是一个长期而艰巨的过程，而在这个过程中往往会面临各种各样的困难和挑战。只有坚持长期目标，我们才能够在困难面前不退缩，并持之以恒地努力下去。在我的社会目标任务中，我们面临了无数的挑战，但是我们始终保持着对目标的坚持，并可以看到我们正一步步地向着目标迈进。这种坚持长期目标的态度，不仅让我在这个任务中获得了满足感和成就感，也使我在生活中学会了坚持不懈和奋斗到底的精神。
总之，参与社会目标任务是一种有意义的经历，它让我更加深刻地认识到实现社会目标的重要性。明确目标和任务、团队合作、积极主动、坚持长期目标，这些都是我在过程中的重要心得体会。通过这次社会目标任务，我不仅收获了知识和技能，也学会了更好地理解和参与社会。我相信，在未来的工作和生活中，这些心得体会将会给我带来更多的好处和帮助。
专业任务目标例如范文（17篇）篇十
社会目标任务是指个人或团体在社会中为完成某项任务而付出努力的过程。无论是为社区提供服务，还是参与公益活动，社会目标任务都是为了解决社会问题和改善社会状况而设立的。在这个过程中，个人不仅能够为社会做出贡献，还能够获得成长和收获。我参与了一次社会目标任务，以下是我的心得体会。
这次社会目标任务是由学校发起的，旨在为贫困地区的孩子们筹集学习用品和生活必需品。我们的目标是帮助这些孩子们改善生活条件，让他们有更好的学习环境和机会。在任务开始之前，我们举行了一次会议，确定了任务的具体内容和步骤，并分工合作。每个人都明确自己的责任和任务，我们对这次任务充满了信心和热情。
第二段：团队合作与合理安排。
团队合作是社会目标任务中至关重要的一环。在任务执行过程中，我们团队成员之间相互协作，互相帮助。有些同学负责联系供应商，采购学习用品和生活必需品，有些同学负责宣传和募捐，有些同学负责物品的分发和交付。每个任务都有团队成员负责跟进，确保任务的顺利进行。通过团队合作，我们充分发挥了各自的优势和特长，最大程度地提高了任务的效率和质量。
第三段：面临的困难和挑战。
在任务执行的过程中，我们遇到了一些困难和挑战。最主要的困难是资金不足。由于学校没有相关的经费支持，我们只能通过自己的努力和募捐来筹集资金。因此，我们举行了义卖活动，并积极与社区商户联系合作。虽然遇到了一些挫折和困难，但我们仍然坚持下去，并从中得到了很大的成长。这个过程让我们认识到，只要有决心和努力，困难并不能阻挡我们实现社会目标任务的步伐。
第四段：成果与收获。
通过这次社会目标任务，我们取得了一定的成果和收获。我们筹集了大量的学习用品和生活必需品，并将其交付到贫困地区的孩子们手中。看到孩子们开心的笑脸和感激的眼神，我们深感一份成就感和满足感。此外，我们在任务中也学到了很多宝贵的经验和技能，如团队合作、募捐技巧、资源整合等。这些经验和技能对我们未来的发展和成长将产生深远的影响。
第五段：对未来的展望和感悟。
通过这次社会目标任务，我们深刻认识到个人的力量是有限的，团队的力量是无穷的。只有通过团队的合作和努力，我们才能够更好地完成社会目标任务。同时，我们也明白到在实现社会目标任务的过程中，会遇到各种困难和挑战，但只要我们保持信心和坚持不懈，就一定能够克服困难，取得更大的成果。我们决心将这次任务的收获与经验运用到未来的社会目标任务中，为社会做出更大的贡献。
总结：通过这次社会目标任务，我们不仅帮助了贫困地区的孩子们，还获得了团队合作和募捐技巧等方面的成长和收获。我们从中学会了团队合作、勇于面对困难和挑战的勇气，以及如何与他人共同努力以实现共同目标。今后，我们将继续参与社会目标任务，为实现社会的进步和发展贡献自己的力量。
专业任务目标例如范文（17篇）篇十一
为认真贯彻《_道路交通安全法》和《山东省实施〈_道路交通安全法〉办法》，落实安全责任制，进一步提高抓好交通安全工作的自觉性，增强师生交通法律观念和安全意识，保障师生出行安全，按照_安全第一，预防为主_、_谁主管、谁负责_的原则，特制定本责任书：
1、严格专用校车驾驶员准入制度，对所监管的专用校车驾驶员每学期组织一次考评，配合县交警大队、教体局组织好校车驾驶员年度综合考核，考核结果作为驾驶员是否具有驾驶专用校车资格的重要依据。对已经取消校车驾驶员资格的，不再准许其驾驶专用校车接送学生。
2、加强专用校车的安全管理，严格控制专用校车超员运营行为，禁止病车运行等违章行为，认真落实教师跟车制度，确保将学生安全送到目的地。坚决杜绝大雪、冰冻、大雾、暴雨等恶劣天气状况下用校车接送学生；切实落实好对非专用校车的监管责任，及时向交警部门举报超员运营行为。
3、积极组织开展交通安全专项整治活动，师生严格遵守交通法规，无违规驾驶机动车辆和乘坐非客运车行为。
4、制定完善交通事故应急处理预案，事故发生后，应当迅速组织抢救，将人员伤亡和事故损失降到最低限度，并按照国家和省、市、县有关规定、程序立即上报，不得瞒报、谎报或缓报。
5、本单位校车重大交通事故及驾驶人员负主要责任的死亡或一次重伤3人以上的道路交通事故为零。
1、本责任书规定的责任目标，作为评选交通安全先进单位的重要依据。
2、对在交通安全工作中做出突出成绩的单位和个人，给予表彰奖励。
3、实行交通安全工作_一票否决_制。对发生交通安全事故造成恶劣影响的单位，年内不评先进、不授予任何荣誉称号；对责任人不评优、不晋级、不提拔使用。
4、对履行责任书不力，交通安全工作差，发生交通事故的单位，根据情况给予以下处罚：
（1）通报批评。
（2）取消交通安全学校评优资格。
（3）对造成事故的，视情节轻重，分别追究单位负责人及相关责任人的领导责任、法律责任。
1、本责任书自签字之日起生效。本责任书执行期间，如单位主要负责人有变动，由接任者继续履行。
2、本责任书执行情况由镇教体办负责检查、考核。
3、本责任书一式两份，镇教体办和责任单位各一份。
张家坡镇教体办主任：xxx。
责任单位主要负责人：xxx。
专业任务目标例如范文（17篇）篇十二
一. 为落实________年的全年销售任务，公司根据厂家要求，具体销售目标任务分配规定如下：
二. 目标责任
部门负责人应安排好部门任务的落实及分配，可依据部门人员的能力及固定合作的客户具体分配，必须按月份、季度分阶段落实到个人，以保证目标任务的完成。
任务分配计划表
部门：__________ 姓名：_________________
三. 每月必须依据总任务统计全年完成比率，当月完成任务情况及达成比率。
四. 年销售额奖励政策
全年完成60%（总任务），奖励0.5% 全年完成80%（总任务），奖励1%
河南·业豪
根据公司《 2015年度公司绩效考核办法》，由公司（以下简称甲方）任命***同志担任生产经营（以下简称乙方。甲方为了确保乙方顺利完成年度经营目标，加强责任管理，充分调动乙方积极性，双方2015年度经营目标责任等有关事项，特订立此《责任书》以供双方共同遵守。
一、目的
在完善公司以经理负责制为主要内容的经营管理机制的基础上，充分调动经营管理人员、员工的积极性，充分挖掘人力资源潜力；建立公司对经营部门的经营目标责任考核体系，以加强公司对经营部门的有效监控；推动公司经营管理工作逐步向理性、科学、精细和规范的方向发展，用科学的指标评价体系替代粗线条的考评；推动公司管理手段和经营风格的转变，增强公司管理层的责任意识和经营管理能力。
二、本责任书有效期限为：2015年3月1日2015年 2月28日
三、经营目标主要内容：（是否明确各项指标权重）
1、 最低完成经营任务 万、目标 万。
2、 最业低实现利润任务 万、目标 万。
3、工程款项回收指标：当年回款率达75%；壹年以内欠款回款率达80%； 两年（含）以上欠款回款率达95%。
4、工程项目质量事故损失总额不突破工程总价的1%。
5、死亡事故为零，伤残事故为零，其他安全事故损失控制在工程总价的'2%以内。
6、财务类指标：资金安全100%；账务数据准确率不低于98%。
7、甲方要求乙方上报的各类报表及时、准确率达100%。
8、其他需要完成的指标，如内控管理及人力资源管理指标。
四、绩效薪酬。乙方纳入年度经营目标考核的奖金总额为 万元，计算方式为：所得绩效薪酬总额=考核得分/100×考核奖金总额。
五、甲方的权利与义务
1、甲方必须为乙方的经营活动提供必要支持和保障；
2、甲方有权对乙方的经营活动过程进行检查和监督，并提出改进意见；
5、甲方最终决定乙方人事任免等重要事项；
6、乙方若连续 3个月未完成相关业绩指标，甲方有权向乙方提出警告；
7、乙方若连续 6个月未完成相关业绩指标，甲方有权终止本责任书；
8、甲方有权对乙方的较大资产采购过程、业绩进行定期的审计与考核。
六、乙方的权利与义务
4、乙方必须每月度、季度、年度或不定期地按甲方要求报送（提交）与工作、经营活动有关的各项文件和资料，包括：
（1）月度、年度等各项工作计划执行情况的分析报告；
（2）季度、年度工作计划及实施情况的跟踪报告；
（3）甲方要求提供的其它文件和资料；
（4）考核当月未完成业绩指标，乙方必须向分管领导说明未完成的原因，并拿出改进措施。
5、乙方享有对本部门工作人员的指挥权；
7、乙方拥有上述工作方案、时机等建议权，但是每项建议须有书面分析报告；
9、当公司实现责任目标取得年终奖励时，生产经营部人员可获得其公司平均奖励额。
七、其他
1、本责任书相关内容分别由生产经营部、财务部负责解释、修订。
2、本责任书由经理和生产经营部责人签署后即生效，并对双方都具有法律约束力。
3、本责任书一式三份，财务部、生产经营部各持一份。
公司经理签章 生产经营部签章
日期： 2015年2月25日
专业任务目标例如范文（17篇）篇十三
区“双创”办：
20xx年，我局“双创”工作在区“双创”办具体指导下，在全体干部共同努力下，按照市委、市政府和区委、区政府关于创建省级卫生城市和优秀旅游城市的总体要求，精心组织，周密安排，讲求实效，深入扎实开展“双创”工作，圆满地完成了年度的各项任务指标。按照“xxxx字（20xx）x号”通知要求，现将我局20xx年“双创”工作汇报如下：
一、统一思想，提高认识，以实际行动认真贯彻落实区委、区政府“双创”工作各项要求。
在全区“双创”工作动员大会后，我局及时召开全局“双创”工作再动员会议，组织全体干部认真学习了全区“双创”工作会议精神，进一步提高和深化全体干部对“双创”工作重要性的认识，增强搞好“双创”工作的紧迫感和责任感。通过认真学习市委、市政府关于“双创”工作的决定和区委、区政府关于双创工作安排部署，明确了20xx年我局“双创”工作的主要目标和任务，做到把“双创”的各项工作安排到位、责任措施规划到位、目标任务落实到位。
二、领导重视，组织有力，确保创建工作扎实推进。
为了加强对“双创”工作的组织领导，我局成立了由局长任组长、各股室负责人为成员的“双创”工作领导小组，领导小组下设办公室（设在局办公室内），由办公室主任具体负责“双创”工作的联络、协调等日常事务工作，扎扎实实把各项创建工作安排布置到位、责任夯实到位、检查落实到位。领导小组成员职责明确，分工协作，做到各尽其能、各司其职，分工把口，定期不定期进行督促检查，并以严格的考核奖惩措施，确保创建工作扎实推进。同时，我局还根据要求成立了“爱国卫生运动领导小组”和“健康教育活动领导小组”，使各项创建工作都有具体的领导机构负责指导落实，从组织领导和责任措施上给与保障。
三、突出重点，注重实效，着力抓好以环境整洁为核心的治理工作。
1、建立健全各项制度，保证机关内部环境卫生整洁。为了使“双创”工作有章可循，我们制定了xxxxx局创建卫生单位三年规划，明确了保洁标准要求和考核办法，按股室划分了卫生保洁责任区；对机关院内花草树木进行修缮，规划了车辆停放区域，并清理院内存放的废旧车辆，彻底杜绝长期乱停乱放现象；要求各股室必须文件材料摆放有序，地板干净、玻璃明亮，桌面、柜顶无灰尘；厕所里放置卫生球，并指派专人定期进行消毒；结合档案库房“十防”的特殊要求，加大病媒生物防治工作，重点在档案库房、办公楼周围，投放灭虫、灭鼠、灭蝇、灭蟑药物，并做好检测记录；实行卫生保洁值日生制度，由带班领导会同局“双创”领导小组成员定期对卫生保洁情况进行督促检查，奖优罚劣，对打扫卫生不合格的给与通报批评，并记入不良记录，纳入年底综合考评，从而保证了各办公区域和门前院内及楼道干净整洁，无卫生死角，使创建责任及措施落到了实处，不仅为机关营造了一个和谐、文明、舒适、整洁的学习和工作环境，而且为服从和服务全区双创工作大局，支持和维护双创成效的具体行动上尽了一份责，献了一份力。
2、加强健康教育，规范健康行为。我们从实际出发建立了包括“四防”在内的健康教育和环保知识宣传专栏，更新宣传内容四期。利用每周礼拜五学习日或例会的时间，向干部职工宣传日常生活中的健康常识、传染病、职业病的预防知识和居室环境保洁常识、保健知识等，让大家了解健康知识，从而养成良好的`卫生健康习惯。
3、从自身做起，从小事做起，全面提高全局干部职工的道德修养，培养良好的道德意识，树立我局良好的内部和外部形象。并在办公室、会议室、档案库房等公共场所张贴明显的禁烟标识，并要求人人“从我做起”，从小事做起，自觉维护公共环境卫生，自觉遵守社会公德，自觉摒弃不良行为习惯，使全体干部职工牢固树立起了“xx是我家，双创靠大家”的思想。在机关内部广泛开展节能降耗工作，要求各股室管理好电脑、电热水壶等所有大小电器，下班必须关闭所有用电设施，随手关灯、关水，及时更换损坏的水龙头，坚决杜绝长流水和随地吐痰、乱扔垃圾等现象。
20xx年，在全体干部职工的共同努力下，我局在开展“双创”工作中取得了明显的成效，为扎实推进和实现“双创”目标做出了不懈努力。20xx年，我们继续保持和发扬成绩，积极争创市级卫生单位，为全面实现我区的“双创”目标做出应有的贡献。
专业任务目标例如范文（17篇）篇十四
小学现有学生人，个教学班，xx名教师。xx年，我们小学，按照“抓管理，提质量，促和谐”的工作思路，追求质量第一，安全第一的奋斗目标，圆满完成了县局下达的目标任务，教育质量稳步提高，常规工作扎实有效。
1、加强了小学毕业班教学工作。
在毕业班教学工作上，我们开展了五项活动。
一是我们研究制定了《xx小学加强毕业班教学管理的实施办法》，下达了目标任务，重新修订了奖罚办法。
二是学校领导对毕业班教师课堂教学进行集中听评，靠前指导课堂教学，建设好课堂教学主阵地。
三是校长包抓数学、英语，主任包抓语文，年终考评与包抓工作挂钩。
四是召开五个会议。既是六年级学生家长会，六年级学生会，毕业班教师会，教学及管理经验会，xx年毕业班质量分析会。
五是实行月考、练考制度。以考促教，以考促学。
由于我们措施得力，管理到位，责任落实，学校教育教学质量逐步提升，从上学期的全县第x名上升到第x名。
2、强势推进高效课堂工作。
一是在县局高效课堂基本要求基础上，我校制定了高效课堂实施方案，考核激励细则，及高效课堂工作管理制度，指导监管高效课堂工作。
二是以高效课堂为重点，每学期开展两次评教赛教活动。
三是掀起学习贯彻县局高效课堂教学要求的热潮，教师教学理论水平和实践能力不断提高，教学的高效性和针对性不断增强。
1、每学期开学前，领导班子成员提前到校，做到分工明确，责任到人，及时出台各种计划、表册，开好“三个会”，做到“六个一”，使开学工作按部就班，井然有序。
2、我校在对教师业务培训上，不怕花钱，舍得投资，完成市县安排的各种培训任务。教师学历提高教育，在财力和物力上给予倾斜和支持，促进教师专业成长。
3、学校管理坚持量化目标责任考核，做到月月有安排有教学质量检测，教学工作检查，期末一次记入本人业务档案。
4、我校学籍管理制度化、规范化，各年级均建立了学生学籍电子档，学生学籍及学生成绩册，对学生的学习情况和在校表现，做到有效监控。
5、财务管理规范，帐表齐全，做到了勤俭节约，日清月结。领导班子廉洁奉公。
6、校本教研已成为我校教师专业发展、教学水平提高的重要途径。学校严格执行校本教研计划，高、低教研组每学期各开展活动八次，每位教师均上一节公开课，每教师每学期听课17节以上。
7、学校严格执行安全工作管理制度，制定了《安全工作应急预案》，层层签订了安全工作责任书，严格执行值班护校制度，开展师生安全知识竞赛活动，一年来，学校师生人身安全，校产公物无损失。
在今后的工作中，我们将严格按照上级教育部门的安排，扎实工作，求真务实，努力把我校建成群众满意的学校。
文档为doc格式。
专业任务目标例如范文（17篇）篇十五
以学校和教导处、教科室及名师室教学计划为指导，以“两个负责”为目标，以学校“核心问题教学模式”为准绳，提高课堂效率，增强教师执教能力。开展集体备课，加强对教材和考点的培训、研究。关注常态语文教学，适时反思和总结，进一步提高语文教学质量。充分运用语文教学规律，加强学生思想道德教育以及审美情趣教育。
1、扎实、认真地贯彻落实学校教育教学管理各项规章制度，努力营造语文组良好的教学氛围，保持和优化语文组在全校各教研组中的大组地位。
2、以“新课标”为指针，不断提高教学质量，加强各备课组集体备课的力度，加大教研组听课力度，促进教师严格自律，不断上进。
3、课内课外活动相结合，适时组织在全校较有影响力的语文课外活动。
1、认真学习和领会本期校本教研讲座精神。
2、进一步规范教研组活动制度。
a、单周召开教研组活动，双周各备课组活动。要求教研组、备课组活动必须准时参加。
b、备课组活动应该每次活动有主题、有针对性、有中心发言人，且上交发言材料。
c、强化教研组长和备课组长的责任意识，要求教研组组长、各备课组长做好全组统筹教学。教研组组长一学期听组内至少20课时，备课组长听组内至少16课时。
各备课组活动地点：
高一备课组：三楼语文1办公室。
高二备课组：三楼语文2办公室。
高三备课组：二楼语文办公室。
3、继续抓早读和作业的落实，一切从效果出发。各年级开学前以备课组为单位，根据本学期教学内容讨论制订比较规范的、科学有效的早读安排，避免盲目性、无序性。各年级早读要精心安排准备并做好记载教学。高三要规划好学年复习计划，做到进度适中、知识板块扎实、复习效果高效。
4、要保质保量地落实常规的语文积累教学，完成应有的`.训练和作业。
要求所有年级要保证学生一定的阅读量，对阅读量有硬指标，每学期至少要把本册书要求的名著导读读完，每一位学生阅读不少于一种（本）课外读物（像《读者》和中外名著等），每周一篇课外练笔或周记摘抄，要配合阅读搞好阅读评价。作文，则一定要保证2周上1堂作文课。
专业任务目标例如范文（17篇）篇十六
根据《_绛县纪律检查委员会信访工作责任追究制》的文件精神，为了进一步增强各级部门做好纪检信访工作责任感，使群众信访问题得到及时合理的解决，有效地维护社会稳定，特制定本责任书。
1、各村各单位必须认真受理本级部门的群众信访问题，并依据有关政策、法律和法规予以及时、公正处理，把矛盾化解在基层。
2、各村、各单位要认真及时地处理镇级以上纪检信访部门及镇领导交办的信访事项，并按期（以交办通知单为准）、按要求上报办理结果。
3、各村、各单位要积极配合镇级以上纪检信访部门做好跨地区、跨部门或情况复杂的信访案件的调查处理工作。
4、各村、各单位对发生在镇级以上党政机关的群体上访事件，应迅速派员到现场接回上访群众并妥善处理上访问题。
5、各村、各单位对发生在镇级以上党政机关的无理缠访人员，应迅速派员到现场接回，并做好劝控工作。违反这《治安管理处罚条例》的由_门依法处理。
6、各村、各单位还必须认真完成上级交办的其它信访工作任务。
1、具有下列情形之一的，镇纪委将对责任单位予以通报批评：
（1）对群众反映的信访问题推拖不管或敷衍塞责，造成矛盾升级的；
（2）发生集体赴县上访一次的；
（3）包案领导在接到包案通知后，不认真履行职责，致使上访人继续上访的；
（4）对重大信访信息隐瞒不报，给上级机关工作造成被动或不利后果的；
（5）因同一信访问题集体到县上访二次的；
（6）对上级机关交办限期处理的信访案件，无特殊原因未按时报结的；
（7）发生赴镇级以上机关集体上访和无理缠访，在规定的时间内不派人赶到现场处置的。
2、具有下列情形之一的，镇党委对纪检信访工作责任单位给予通报批评，并实行党风廉政建设责任制“一票否决”。
（1）因同一信访问题集体赴县上访一次的；
（2）因同一信访问题信体来县上访三次的；
（4）对镇级以上信访部门为解决信访问题所形成的文件、决定以种种理由顶着不执行的；
（5）发生赴省、赴京集体上访的；
（6）能够解决的问题困推诿，造成恶劣影响或严重后果的。
3、具有下列情形之一的，镇党委除对各村各单位实行党风廉政建设责任制“一票否决”外，还要按照县纪委党风廉政建设责任追究的有关规定对其主要责任人和直接责任人追究其相应责任，给予党纪政纪处分。
（2）对信访案件处置不当而受到上级机关追究的；
（3）对镇纪委为解决信访问题所形成的文件、决定不执行造成严重后果的；
（4）对本单位存在的信访问题能解决而没有解决的，致使矛盾激化，造成闹事、罢工、停课或者其他重大事件的。
4、党员干部在纪检信访工作中有违纪违法行为的，按照有关规定追究其责任，构成犯罪的，依法追究其刑事责任。
_南樊镇党委书记签名：
各村党支部书记、村委会主任签名：
专业任务目标例如范文（17篇）篇十七
各村（社区）、有关企业：
为全面贯彻落实中共市委、市人民政府《关于开展“质量立市方针的实施意见》，全面落实科学发展观，进一步转变发展理念，创新发展模式，深入实施“质量立市”战略，坚持政府引导、部门协作、企业主体、社会参与的工作机制，不断提升区域核心竞争力，促进街道经济社会又好又快发展，现下达20xx年度质量工作目标任务书，请认真贯彻执行：
1、深入开展“质量立市”活动，制定。
分解目标任务进一步完善组织机构和工作网络各村（社区）、骨干企业健全考核和奖惩机制；建立联席会议制度落实计划和具体实施方案。
2、推进“战略”实施，制定本地区发展年度实施意见及三年滚动培育计划。工业方面重点加强对高新技术产品和产业集聚产品的培育，农业和服务业重点培育特色品牌，年内计划新增申报省产品2只，市产品8只。
3、积极推行先进的质量管理模式，规模以上企业积极宣贯《卓越绩效评价准则》，省级以上、质量奖企业按《卓越绩效评价准则》开展企业自我评估，制定20xx年度质量管理培训目标和计划，企业法人及相关人员积极参加各级举办的质量培训。年内争取新增2家企业申报“市质量管理奖”，申报省质量“双信”企业2家。
4、加强食品安全监管，明确监管机构、监管人员，健全监管网络，切实履行地方政府食品安全监管职责，严格责任追究制度。
5、从源头强化对企业的质量监管，组织开展法律法规宣传培训工作，稳步提高产品质量水平。国家重点产品可比性跟踪监督抽查合格率稳定在95%以上。国家和省产品质量监督抽查合格率高于全国和全省平均水平。
6、积极推进技术标准战略，引导企业将优势技术，专利技术，核心技术转化融入技术标准。积极引导辖区企业参与制（修）订国家标准和行业标准。加快采用国际标准和国外先进标准步伐，年内新增采标产品2只。
7、推进社区服务标准化工作，创建一个社区服务标准化示范点。
8、区域内竣工工程质量全部达到国家标准要求，工程一次验收合格率达到98%以上。
9、组织企业实施节能减排工程。重点能耗企业做好调查及情况分析；1000万元以上的规模工业企业万元增加值能耗降幅高于全区平均水平，做到无重大、特大环境污染和生态破坏事故。
10、进一步整顿和规范市场经济秩序，全面落实打假责任制，完善打假工作机制。配合职能部门开展食品、农资、建材和特种设备的专项整治；积极采取有效措施，标本兼治，综合治理，根治和杜绝区域性的质量问题。
二、工作考核。
以上工作要求和目标任务，由街道办事处组织经贸工业办和质量管理等部门在年终进行检查、考核、奖惩，具体办法另行制定。