热门内部消防安全管理制度范文(15篇)

时间:2024-12-27 作者:笔舞

热门内部消防安全管理制度范文(15篇)篇一

一、消防安全教育、培训。进行消防安全宣传普及教育,学习有关法律、法规和消防安全知识,分析和整改火灾隐患,经常组织消防知识和业务技能的培训和教育,做到“会报警、会使用消防器材、会扑救初起火灾”,同相邻单位和群众组织搞好消防安全联防工作。

二、防火巡查、检查。预先编制相应的防火检查表,规定检查内容要点,检查依据和检查合格标准。实行逐级防火责任制,单位、科室负责人及职工定期不定期进行检查,检查结果记录备案。

三、安全疏散设施管理。要配备应急照明和疏散指示标志,配备防火门和其他应急疏散设施,并定期进行检修,保证完整、有效。疏散通道和安全出口必须保障畅通,不得堵塞。

四、消防设施和器材管理。消防器材的配置种类、数量及配置地点,应当由专人负责,配置地点应当有明显标志。消防设施和器材应当定期进行检测,发现损坏应当及时维修或更换。

五、用火、用电、用气管理。

(一)对于储存或处理可燃气体、液体、粉尘的设备,应当进行安全处理;。

(三)电加热设备必须有专人负责使用和监管,离开时要切断电源;。

(四)容易产生静电引起火灾爆炸的场所,应当安装消除静电的装置;容易遭雷击引起火灾爆炸的场所,应当安装避雷装置,并应在雷雨季节来临前,进行接地电阻检测;(五)燃气、电气管线和设备应当有专人负责监管,定期检查。

六、火灾隐患整改。认真研究本单位存在的火灾隐患,根据实际,制定一整套切实可行的整改方案。按要求对存在的火灾隐患进行彻底整改,对整改内容不清楚或是历史遗留火灾隐患,无法按时整改的,应当及时向公安消防机构汇报。

七、易燃易爆危险物品和场所防火防爆管理。规定本单位易燃易爆危险物品的类别、品种和防火防爆场所,安排专人看管,严格收发易燃易爆危险物品和进入防火防爆场所手续,制定各类易燃易爆危险物品的防火、防爆和灭火措施。

八、灭火和应急疏散预案演练。建立健全灭火和应急疏散预案组织机构,明确分工,相互协调,熟练掌握消防业务基本技能,能够及时有效地扑救初起火灾。发生火灾后保护现场,积极协助公安消防机构调查火灾原因。

热门内部消防安全管理制度范文(15篇)篇二

1.认真学习贯彻落实《消防法》及公安部61号令,加大宣传、培训力度,对员工进行消防常识的教育,让全店员工熟知消防常识,做到人人都企业消防工作负责。

2.明确任务,落实责任,逐级签订安全防火责任书,按照 谁主管,谁负责 的工作原则,真正把消防工作落实到实处。

3.加大检查.整改力度,除每周组织专项检查外,每天都要有保卫部三级巡查制检查安全防火情况,发现问题,及时汇报,及时处理。

4.每年组织企业灭火疏散演练不低于二次。

5.做好重大节日期间防火工作,并制定具体保卫方案。

6.加强火源,电源的管理,落实好天然气.液化气的检查制度,电气线路设备的检查制度,及时清楚火险隐患。

7.建立企业消防档案,组建义务消-防-队,做到预防为主,防消结合。加强吸烟管理制度,商场为无烟商场禁止吸烟。

8.坚持做好安全出口,疏散通道的专项治理和检查工作,对发生火灾或火线隐患整改不及时部门,将加倍处罚责任人。

9.保障消防设施设备在位,完整好用,符合法律法规要求,并落实维护责任人。

消防监控中心交接-班制度

一、接-班人员必须提前十五分钟到达本岗位,做好交接准备。

二、上岗前必须按规定着装,检查仪容仪表,精神面貌良好。

三、检查岗位的设备运行是否良好和交接巡视检查、执机注意事项。

四、 当班人员必须记录本上填写好设备运行、巡检等情况,并要求字迹清楚,记录齐全。

五、将消防应急工具,相关资料如数按规定摆放整齐。

六、 做好中控室卫生清理工作,保证机器、地面、墙面洁净。

七、接-班人员未到,在岗人员不得离岗,应及时向有关领导汇报,请示处理办法。

八、交接-班各项内容经确认后必须在交接-班本上签名和时间,以示确认和负责。

九、如遇到突发事件等特殊情况,接-班者协助交-班者对事件进行处理,待事件处理告一段落,经交上级领导批准,再进行交接-班。

十、接-班人酒醉、情绪不稳、意识不清、不得交接-班,应上报请示处理办法

十一、交-班者要按本制度进行交-班,如未按规定办,接-班者可以提出意见,要求交-班人员立即补办,否则可以不接-班,并向有关领导报告。

十二、消防中控室双人执机,不得单人交接执机,不得电话信誉交接,应有文字体现。

消防监控中心安全巡查工作制度

1、防火巡查每二小时一次内容应当包括:

连接的软管长度不得超过2米。软管应当经常检查,定期更换,点火时需使用点火棒,用火结束燃气阀门及时关闭,操作间的集烟罩和烟道入口处1米范围内,应当每日进行清洗。排油烟管道应当每60日至少清理1次,清理应当做好记录;施工用火:开具动火证,明确专业资质动火人、看火人,灭火器、防火板等预防措施的配备,现场是否有化学危险品,有无油工交叉作业,动火时焊机2、5米内不得有可燃易燃物,动火后30分钟内不得离人做好清理不留火种;用电禁止随意私拉乱扯电线电源,铺设电气线路应经设计、工程、保安部批准由专业持证人按用电设备的功率、台数使用符合国家要求的标准电线器材,商场内配电线必须使用胶护外套电线禁止使用麻花线等简易危险材料。

1.5米。疏散通道内不得设置摊位或者堆放货物。

d常闭式防火门是否处于关闭状态,防火卷帘下是否堆放物品影响使用:商场使用为甲级(90分钟)防火门 查闭门器、顺位器是否完好,防火卷帘下1米处不得堆放物品影响使用。 e消防安全重点部位的人员在岗情况:配电室、机房、库房、厨房的人员责任落实与管理情况。库房物品应分垛码放,每垛占地面积不应大于100平方米。并保证“五距”:垛与垛间距不应小于1米,垛与墙间距不应小于0.5米,垛与梁间距不应小于0.3米,垛与柱间距不应小于0.3米,垛与灯间距不应小于0.5米。库房内主要通道的宽度不应小于2米。库存物品码放不得挤占或影响消防设施、器材的使用。库房内不准使用碘钨灯和超过60瓦以上的白炽灯等高温照明灯具。使用日光灯等低温照明灯具时,应当对镇流器采取隔热、散热等防火措施;镇流器不应设置在闷顶内。库房内不准设置移动式照明灯具。照明灯具垂直下方与储存物品水平间距不应小于0.5米。

3、 防火巡查、检查应当填写巡查、检查记录,巡查、检查人员及其主管人员应当在巡查、检查记录上签名,存档备查。

4、 巡查人员是保安部的安防力量,遇有可疑人可疑事要有跟进有交接,对店铺、个人的违规行为、危险举动(吸烟、拍照、溜旱冰、带宠物、长时间逗留在通道内、散发广告、做客服调查、新闻媒体擅自采、顾客纠纷、客诉、擅自施工、危险搬运、着装不整、斗殴等)要及时发现、询问、制止,保证合法人的权益,保持商场的有序经营环境。通道内有无杂物门锁杠推是否完好。安防执勤时注意自我保护。

5、 巡查人员禁止利用工作时间闲谈或办私事,不得擅自进入独立经营管理的区域,工作需要,应两人以上经上级、区域负责人同意后方可进入,并配合负责人的工作。

消防监控中心工作制度

十、完成领导交给的其它工作任务。

消防监控中心值班员制度

八、 注意仪容仪表,保持良好的精神状态,按规定着装和携带执勤用品。

九、 认真填写当值期间相关设施设备运行记录,发生的情况和处理结果。当班未处理完毕的应交代接-班人员继续跟进,并做好物品交接工作。

消防设备管理制度

一、 全公司的烟感器每年由消防中心组织测检1~2次。

二、 自动灭火喷淋管道污水,每年由消防中心和管工班组织排放检查一次。

三、 每季度由消防中心或水泵班防水检查一次公司内的地上消火栓。

四、 消防水泵每半年由消防中心和水泵班手动或自动启动检查一次。

五、 气站的电子鼻的信号每季度由液化站测试一次信号。

六、 公司的消防加压、送风、排烟风机,每月由工程部门启动运行测试检查一次。

七、 消防总控制联动系统每年由消防中心和工程部及有关部门联合启动运行检查一次。

八、 公司的各种电气设备,每年联合进行一次检查。

九、 备用发电机,由工程部根据设备检查安排时间定期启动检查。

十、 各部位的轻便手提式10升、推车式65~100升的泡沫灭火器,每年由消防中心监督各部位更换药剂一次,其他器材损坏的要及时更换。

消防设施、安全标识管理规定

一、 按照消防规范要求,管理区域内配备各种消防设备、设施,标识安装在合适、醒目的位置上。

二、 各种标识不得随意挪为他用,责任部门应按月进行全面普查的规定认真落实,保证各种标识的完好性。

三、 标识名称及作用

1、 公共设施的标识

(1) 楼层灯及楼层号码的标识,分别安装在各楼层电梯厅内,其作用是为人们提示你所在楼层。

(2) 应急指示灯标识,分别安装在住宅楼各层通道及楼梯内,其作用是在火灾情况下可作应急照明使用,并提示人们所在安全疏散的方向。

(3) 禁止吸烟标识,在管理区域内公共场所及各电梯箱内安装有禁止吸烟标识牌,其作用是提示人们在公共场所不许吸烟,做到文明办公防止火灾发生。

(4) 消防器材标识,在各层指向灭火器的方向分别安装有指示牌,其作用是提示人们该方向设有灭火器材,一旦发生火灾及时使用。

(5) 火警电话标识,在各层通道内分别安装有火警电话标牌,其作用提示大家时刻记住火警电话,火灾时及时报警。

2、 消防设备系统的标识

(1) 消防供水管道的标识,在楼内的消防供水管,按规范要求全为红色,并在管道上有明确的编号,说明该管是消火栓系统或花洒系统供水的区域范围。

(2) 消防栓的标识,在管理区域内所有消防栓的门上都印有消火栓的字样,提示人们该处设有消火栓。

(3) 高层、中高层排烟系统标识,在各层的走廊一方设有一个排烟窗,在相应的位置设有排烟窗控制装置,上面注有“发生火灾时,按下红按钮”的字样标识。

(4)加压送风系统标识,在各层的消防电梯厅,防火楼内梯

设有加压送风百叶窗,发生火灾时可向该区域内送风,避免烟雾火势进入,使顺利疏散。

(5)消防电梯标识,在每层的消防电梯厅内都标有消防电梯字样,表示该梯为消防电梯。

3、 消防机房的标识

(1) 消防水泵的标识,在各水泵上注有水泵编号、功率等字样标识。

(2) 消防水箱的`标识,在供水箱上标有消防储水量限位标识。

(3) 排送风机的标识,在管理区域内各消防风机上都标有,风机编号“p”、“s”,及功率等字样标识。

(4) 监控中心的标识,摆在监探中心的门口,挂有监控中心的标牌,在值班室内的控制台上,显示有供电各系统信号指示,控制操作按钮等具体的字样标识。

4、 消防设施,设备管理的标识包括

(1) 消防设施、设备管理的标识。

(2) 消防设备检查保养记录标识。

(3) 消防设备试运行记录标识。

(4) 消防设备故障维修的标识。

(5) 监控中心有关消防的各种管理制度的标识。

(6) 灭火作战方案及灭火指挥系统图的标识。

(7) 消防管道及平面图的标识。

四、相关文件记录:无

管理处消防器材管理制度

一、 消防设施器材按照划分的管理区域,实行“谁主管,谁负责”的原则,使消防设施器材经常处于良好备用状态。

二、 消防治安部每年对消防设施器材进行两次定期检查、清理和登记造册存档。

三、 消防栓、箱体、玻璃、门锁、阀门、水带、水枪、手动报警器、小锤及其配件经常处于良好备用状态。

四、 温、烟感控制箱体,指示灯,开关,探头经常处于良好备用状态。

五、 消防水泵、阀门、管道、压力表、水喷淋自动灭火系统每月放水试验一次。

六、 消防手电筒、出口指示灯、事故应急照明灯保持完好。

七、 定期对灭火器进行检查、更换,确保处于良好备用状态。

八、 消防用广播器材随时处于良好备用状态。

九、 消防扳手存放在显要位置,随时备用。

十、 加强消防设施器材的巡视、检查、保养、更换,发现隐患及时处理。

十一、 消防设施器材禁止挪作他用及改变位置,严禁损坏丢失。

十二、相关文件记录:无

消防监控中心管理制度

消防控制中心是掌握消防设备动态及发现火灾、火警的重要岗位,是整个大厦消防管理的心脏。为了加强消防控制中心的管理,特定例如下制度。

一、 消防控制中心实行全天24小时专人轮流值班制。

二、 监控中心的轮值人员必须具备高度的警觉性和高度的责任心,能熟练操作设备。

三、 值班人员在监控中心不准吸烟、喝酒、会客,不准进行其他与工作无关的活动。

四、 值班人员在工作期间不得擅自离开工作岗位,如有特殊情况,应由其他轮值人员顶替方可离开。

五、 监控中心各操作手柄(按钮)每日做一次手动操作检查。

六、 消防监控中心的设备外观不附有灰尘为合格。

七、 监控中心的设备出现故障当班人员无法排除时,应第一时间报告管理处主任,联系技术人员前往维修。

八、 相关文件记录:无

消防设备安全操作规程

一、 本管理区域内消防各系统属遥控、连锁自动装置,故在操作前必须观察各个系统是否设置在自动位置。

二、 首先观察各系统电源信号是否正常。

三、 各系统的安全操作方法如下:

1、 烟感系统:当发生火情报警时,确认楼层后,首先通知保安人员到报警层观察,同时与该层人员及时取得联系。若为火险立即按灭火作战方案处理,若为误报,请保安人员将区域报警进行复位,后将值班室内的集中报警器复位。

2、 防火卷帘门系统:当群楼发生火警时,根据失火方位及火热大小,可采取隔离法,及降落相应的防火卷帘门,值班员可根据现场报告情况遥控降落,就近人员也可击碎报警按钮降落,若以上两种情况都不能降落时(观察卷帘降落信号灯),可速派消防维修人员到当地打开锁匙开关强迫降落。

3、 排烟系统:发生火灾时,值班员遥控打开该层及其上下层的排烟阀。若失控时,通知人员就地打开该层的排烟阀,这是排烟风机自动启动,启动信号灯亮。若风机不能自动启动,速转入手动位置启动,仍不能启动时速派人到风机房内强行启动。

4、 加压送风系统:根据火灾的不同方位,迅速打开相应的加压风机,启动信号灯亮,若失控时可派人到风机房进行手动操作。

这是相应的消火栓泵自动启动,启泵信号灯亮。若不能自动启泵时,应立即转入手动位置启动,仍不能启动时,速与水泵房人员联系,或派人到泵房强行启动。

6、 花洒系统:当某层发生火灾时,失火部位的花洒喷淋头爆破喷水,该层的水流指示器动作,监控中心得到该层的报警信号。值班员观察水位信号,水位降到下限,花洒泵自动启动,相应的启泵信号灯亮。若不能自动启泵时,立即转入手动位置启动,仍不能启动时速派人到泵房强行启动。

7、 紧急广播遥控设备操作说明

当需要启动紧急广播时,请严格按以下步骤操作:

(1) 将消防控制室中紧急广播设备的搬把开关置“on”位置。

(2) 按下“f1”键,“叮咚”响声后便向被选定的区域播出。

(3) 按下“stop”后再按下“f2”键。当磁带机中放入有关消防疏散的磁带后,该带便将如何进行人员疏散的内容不断向预选定的区域播出。

(4) 按“f3”键,此时,磁带机输出的有关人员疏散内容和消防指挥员现场指挥的信号并存同时播出。

(5) 如认为磁带信号妨碍现场指挥,可按下“stop”后按两下“f4”键,于是被选定的区域中只有现场指挥员的命令可播出,其它信号一概终止,使用完毕将第(1)项中各开关全部复位。

四、 操作完毕后,时刻观察各个系统运行是否正常。

五、 火灾扑灭后,要进行事后工作,即所有系统要复位,对所有系统的设备进行检修。

六、 事故后要详细整理记录资料,总结操作经验。

七、相关文件记录:无

消防安全管理制度

(一) 消防安全教育、培训制度

1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式,提高全体员工的消防安全意识。

2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度,做到依法治火。

3、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。

4、对新员工进行消防培训(主要是研发及品质对设备的使用培训)。

5、因工作需要职员换岗前必须进行再教育培训(主要是研发及品质对设备的使用培训)。

(二)防火巡查、检查制度

1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制,落实巡查检查制度。

2、消防工作归安全管理职能部门每日对公司进行防火巡查。每月对公司进行一次防火检查并复查追踪改善。

3、检查中发现火灾隐患,检查人员填写防火检查记录。

4、检查部门应将检查情况及时通知受检部门,若发现本部门存在火灾隐患,应及时整改。

5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的,根据奖惩制度给予处罚。

(三)安全疏散设施管理制度

1、公司应保持疏散通道、安全出口畅通,严禁占用疏散通道,严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。

2、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。

3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态,并定期组织检查、测试、维护和保养。

4、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。

5、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。

(四)应急救援控制中心管理制度

1、熟悉并掌握各类消防设施的使用性能,保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。

2、做好消防值班记录,处理消防报警电话。

3、按时做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的手续。

4、发现设备故障时,及时报告,并通知有关部门及时修复。

5、发现火灾时,迅速按灭火作战预案紧急处理,并拨打119电话通知公安消防部门并报告部门主管。

(五)消防设施、器材维护管理制度

1、消防设施日常使用管理由安全管理部门负责,安全管理部门每日检查消防设施的使用状况,保持设施整洁、卫生、完好。

2、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由安全管理部门负责,发现异常及时安排维修,使设备保持完好的技术状态。

3、消防设施和消防设备定期测试:

(1)烟、温感报警系统的测试由安全管理部门负责组织实施,物业保安部参加,每个烟、温感探头至少每年轮测一次。

(2)消防水泵、喷淋水泵、水幕水泵每月试开泵一次,检查其是否完整好用。

(3)正压送风、防排烟系统每半年检测一次。

(4)室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。

(5)其它消防设备的测试,根据不同情况决定测试时间。

4、消防器材管理:

(1)每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查换药。

(2)安全管理部门专人管理,定期巡查消防器材,保证处于完好状态。

(3)对消防器材应经常检查,发现丢失、损坏应立即补充并上报领导。

(4)各部门的消防器材由安全管理部门负责管理,并指定专人负责。

(六)火灾隐患整改制度

1、各部门对存在的火灾隐患应当及时报告消防安全负责人并予以消除。

2、消防安全负责人在防火安全检查中,对所发现的火灾隐患进行逐项登记,并将隐患情况书面发送各部门限期整改,同时要做好隐患整改情况记录。

3、在火灾隐患未消除前,各部门应当落实防范措施,确保隐患整改期间的消防安全,对确无能力解决的重大火灾隐患及时向公司消防安全负责人报告。

4、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患,消防安全负责人应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的复函,报送公安消防机构。

(七)用火、用电安全管理制度

1、用电安全管理:

(1)严禁随意拉设电线,严禁超负荷用电。

(2)电气线路、设备安装应由持证电工负责。

(3)各部门下班后,该关闭的电源应予以关闭。

(4)禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。

2、用火安全管理:

(1)严格执行动火审批制度,确需动火作业时,作业部门应按规定向安全管理管理部门申请“动火许可证”。

(2)动火作业前应清除动火点附近5米区域范围内的易燃易爆危险物品或作适当的安全隔离,并向安全管理部门借取适当种类、数量的灭火器材随时备用,结束作业后应即时归还,若有动用应如实报告。

(3)如在作业点就地动火作业,需派人现场监督并不定时派人巡查。动火作业必须保证有

一人专职负责随时扑灭可能引燃其它物品的火花。

(八)易燃易爆危险物品和场所防火防爆制度

1、易燃易爆危险物品应有专用的库房,配备必要的消防器材设施,仓管人员必须由消防安全培训合格的人员担任。

2、易燃易爆危险物品应分类、分项储存。化学性质相抵触或灭火方法不同的易燃易爆化学物品,应分库存放。

3、易燃易爆危险物品入库前应经检验部门检验,出入库应进行登记。

4、易燃易爆危险物品存取应按安全操作规程执行

5、易燃易爆场所应根据消防规范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆设施的维护保养工作。

(九)义务消-防-队组织管理制度

1、义务消防员应在消防安全管理部门领导下开展业务学习和灭火技能训练,各项技术考核应达到规定的指标。

2、要结合对消防设施、设备、器材维护检查,有计划地对每个义务消防员进行轮训,使每个人都具有实际操作技能。

3、按照灭火和应急疏散预案每半年进行一次演练,并结合实际不断完善预案。

4、每年举行一次防火、灭火知识考核,考核优秀给予表彰。

5、不断总结经验,提高防火灭火自救能力。

(十)灭火和应急疏散预案演练制度

1、制定符合本单位实际情况的灭火和应急疏散预案。

2、组织全员学习和熟悉灭火和应急疏散预案。

3、每次组织预案演练前应精心开会部署,明确分工。

4、应按制定的预案,至少每半年进行一次演练。

5、演练结束后应召开讲评会,认真总结预案演练的情况,发现不足之处应及时修改和完善预案。

(十一)燃气和电气设备的检查和管理制度

1、应按规定正确安装、使用电器设备,相关人员必须经必要的培训,获得相关部门核发的有效证书方可操作。各类设备均需具备法律、法规规定的有效合格证明并经维修部确认后方可投入使用,禁止使用无厂家、无生产许可证、无产品质量检验合格证及国家明令淘汰的电气设备。电气设备应由持证人员定期进行检查(至少每月一次)。

2、防雷、防静电设施定期检查、检测,每季度至少检查一次、每年至少检测一次并记录。

3、电器设备负荷应严格按照标准执行,接头牢固,绝缘良好,保险装置合格、正常并具备良好的接地,接地电阻应严格按照电气施工要求测试。

4、各类线路均应以套管加以隔绝,特殊情况下,亦应使用绝缘良好的铅皮或胶皮电缆线。各类电气设备及线路均应定期检修,随时排除因绝缘损坏可能引起的消防安全隐患。

5、未经批准,严禁擅自加长电线。各部门应积极配合安全小组、维修部人员检查加长电线

是否仅供紧急使用、外壳是否完好、是否有维修部人员检测后投入使用。

6、电器设备、开关箱线路附近按照本单位标准划定黄色区域,严禁堆放易燃易爆物并定期检查、排除隐患。

7、设备用毕应切断电源。未经试验正式通电的设备,安装、维修人员离开现场时应切断电源。

8、除已采取防范措施的部门外,工作场所内严禁使用明火。

9、使用明火的部门应严格遵守各项安全规定和操作流程,做到用火不离人、人离火灭。

10、场所内严禁吸烟并张贴禁烟标识,每一位员工均有义务提醒其他人员共同遵守公共场所禁烟的规定。

(十二)生产安全事故的报告和调查处理制度

1、员工发现在生产中发生火灾事故,应积极采取必要的措施,防止事态的扩大,并保护好现场,不得隐瞒和故意拖延,立即向企业主要领导和安全生产管理机构报告。

2、企业负责人、安全管理人员接到事故报告后,应及时赶到事故现场进行处理,对发生或有可能发生危急情况的,迅速启动事故应急救援预案。

3、企业负责人对发生的需向有关部门报告的生产安全事故,必须在1小时内,以公司名义报告安监等有关部门。

4、发生重伤、死亡事故,派专人保护事故现场,并迅速采取必要的措施抢救人员和财产,防止事故扩大。需要移动现场部分物体时,必须做出标志,绘制事故现场图、照相、录像,并详细说明。

5、清理事故现场时,要事先经事故调查组或安监部门同意。

6、发生轻伤事故要进行现场照相,经安监部门同意,由企业领导牵头组成事故调查组,调查分析事故原因,划分责任提出处理意见,制定和落实整改措施,按规定填报“伤亡事故登记表”,并对干部职工进行教育。

7、企业事故调查组成员应符合下列条件:

(一)具有事故调查所需要的某一方面专长;

(二)与所发生事故没有直接利害关系。

8、发生事故要按照“四不放过”的原则进行处理。“四不放过”的原则是:事故原因没有查清不放过;事故责任者没有受到严肃处理不放过;职工没有受到安全教育不放过;预防事故重复发生的防范措施没有落实不放过。并按照事故的性质和造成的损失危害程度,根据规定对有关责任人员进行处罚。

9、发生事故,必须按照企业各级安全生产职责的规定,分清事故的直接责任、领导责任和主要责任。

11、事故查清后,应及时拟定改进措施,提出对事故责任者的处理意见,填写“职工伤亡事故报告表”报送安监部门。

12、事故处理结案后,公开宣布处理结果。

13、安全生产管理机构建立事故管理档案,其内容应包括事故现场记录、照片、鉴定材料、事故教育、改进措施等资料。

14、安全生产管理机构定期进行事故的统计分析,并及时上报有关部门。

(十三)消防安全工作考评和奖惩制度

1、对消防安全工作作出成绩的,予以通报表扬或物质奖励。

2、对造成消防安全事故的责任人,将依据所造成后果的严重性予以不同的处理,除已达到依照国家《治安管理处罚条例》或已够追究刑事责任的事故责任人将依法移送国家有关部门处理外,根据本单位的规定,对下列行为予以处罚:

(1)有下列情形之一的,视损失情况与认识态度除责令赔偿全部或部分损失外,予以口头告诫:

c、未及时清理区域内易燃物品,而造成火灾隐患的;

f、未经批准,玩弄消防设施、器材,未造成不良后果的;

g、对安全小组提出的消防隐患未予以及时整改而无法说明原因的部门管理人员; h、阻塞消防通道、遮挡安全指示标志等未造成严重后果的。

(2)有下列情形之一的,视情节轻重和认识态度,除责令赔偿全部或部分损失外,予以通报批评:

a、擅自使用易燃、易爆物品的;

b、擅自挪用消防设施、器材的位置或改为它用的;

c、违反安全管理和操作规程、擅离职守从而导致火警、火灾损失轻微的;

d、强迫其他员工违规操作的管理人员;

e、发现火警,未及时依照紧急情况处理程序处理的;

f、对安全小组的检查未予以配合、拒绝整改的管理人员。

(3)对任何事故隐瞒事实,不处理、不追究的或提供虚假信息的,予以解聘。

消防安全管理制度

1、消防安全工作要以“预防为主,防消结合”的方针,认真贯彻,《中华人民共和国消防法》,加强防火安全工作。

2、防火安全工作要本着“谁主管,谁负责”的原则,逐级落实责任制。

3、单位主要负责人为消防安全管理第一责任人,必须对消防安全负全面责任。

4、成立义务消-防-队,当发生火警火灾时,必须立即组织进行抢救工作。

5、对消防安全防护器材, 应定期检测、检查及维护保养,确保随时完好备用。

6、防火负责人职责

(1)负责本区域的防火安全工作,执行上级有关指示和规定。

(2)必须认真贯彻执行国家《消防法》及有关规定,在计划、布置、检查、总结、评比本单位工作的同时评比防火安全工作。

(3)经常采用各种形式向从业人员进行防火宣传教育。普及和提高防火安全知识,对外来人员进行三级教育。

(4)研究和布置本区域的防火安全工作,定期进行检查。

(5)对一切危及防火安全的现象和行为,采取有效的制止措施。

(6)负责本区域消防器材管理,应认真维护保养,保证良好备用。

(7)协助有关部门对火灾事故的调查处理。

7、防火安全,人人有责,全体员工必须注意防火安全,对火灾危险现象及行为均应进行严肃的斗争。

8、义务消-防-队职责

(1)、义务消-防-队员占员工总数的比例要达到百分之三十以上。

(2)、义务消-防-队根据工作情况,分厂设大队,下设报警、抢救、警卫、灭火等小组。

(3)、义务消-防-队定期进行消防义务学习训练、召开消防灭火演习。

(4)、义务消-防-队要管理好灭火器材和作好本岗位的防火工作。

(5)、义务消-防-队成员对本单位不符合防火安全的现象,有权向主管负责人提出建议和批评。

9、加强防火安全的宣传教育,做到群防群消,提高自防自救能力。

10、对在防火重点单位上的工作人员,要经常对其进行消防专业知识的教育和训练。

11、严格执行动火制度和禁止生产区、库房区吸烟的规定。

12、生产区都按一、二、三类画定动火区;凡在生产区内动火,必须按规定提前申请,方可作业。

13、在动火区动火时,必须遵守下列规定:

(1)在动火中发现不安全苗头,立即停止作业。

(2)不符合动火审批手续和违反动火的作业,立即责令停止作业。

14、电气设备的安全防火管

(1)电气设备和线路的安装、检修必须由专职电工操作。

(2)电气设备必须设有安全的接地装置和有可熔保险器,或自动控制器,严禁使用不符合安全要求的保险装置;电力网不准超负荷运行。

(3)对容易产生静电引起火灾的设备和容器,必须装置足以能够导除静电的设施。

(4)存放易燃性气体、液体、固体的容器管道附近,不得设置变压器和电热器。

(5)变压器、电动机、配电室等电气设施和部位,要经常检查维修,严格控制温度、保持清洁、不得在附近存放易燃易爆物品。

(6)高温和有腐蚀性的场所,其电线及电气线路应使用暗线、防腐线。

15、加强易燃易爆危险品在储存、运输、使用等各个环节中的安全管理。

16、娱乐室、员工宿舍和招待所严禁存放易燃易爆物品,不准随意乱拉、乱接临时电线,严禁乱用较大功率的电热器(具)。

17、焊接作业的安全防火标准

(1)焊接动火,防火人员(看火人)由设备所属单位指派。在槽罐内,潮湿地沟内,金属构架及天车上焊接作业,由检修单位指派监护人。

(2)焊接工作要合乎标准,焊枪的风、气门要严密可靠,氧气减压压力表要灵敏有效。

(3)乙炔和氧气瓶要分开存放,其距离不得少于7米,距离明火不得少于10米。

18、电弧焊接(电焊)工具设备要符合标准

(1)1电焊机电源要按设独立电闸。

(2)焊机二次线圈及外壳,必须妥善接地(或接零)。

(3)一次线路于二次线路必须完整,并易辨认,绝缘要良好。

(4)焊夹把绝缘要良好,必要时应有护手挡板。

(5)电焊工作业时,不得任意移动防护接地设备。

(6)焊工作业,在地面上施焊时,应穿绝缘鞋或站在绝缘处,在潮湿的工地或地沟、槽罐内要穿绝缘胶鞋,并站在备好的绝缘板上。

19、禁止在生产区域吸烟。

20、禁止在厂内焚烧杂草、垃圾。

21、禁止携带引火物及发火物进入危险场所。

22、禁止带火、冒火和外部打火的机动车辆进入危险区内。

23、火灾事故的抢救原则

(1)报警早,损失小,报警要沉着冷静,及时,准确。

(2)边报警,边抢救,要及时扑灭初起之火。

(3)先控制,后抢救,应首先切断可燃烧的来源。

(4)先救人,后救物,应贯彻执行救人重与灭火的原则。

(5)防中毒,防窒息,正确选用灭火剂,尽可能站在上风向,必要时要带面具。

(6)听指挥,莫惊慌,平战结合,计划周密,互相配合,积极主动。

(7)现场操作人员必须沉着、冷静,正确判断。指挥英明果断。

24、消防器材与设施的管理标准

(1)所需消防器材,根据情况统一购买、配置,并登记备查。

(2)各种定位的消防器材和消防设施,任何单位和个人不得随意挪用、移动、损坏、圈占或埋压。

(3)必须加强对消防器材的维护和管理,消防器材应放在明显便于拿取的地方。灭火器放置地点应干燥、远离热源,不受高温辐射,阳光爆晒、温度适宜,不受化学物质侵蚀,周围不得有障碍物。

(4)室内消火栓,设置在明显并便于取用的地方,间距不宜大于50米,枪口离地面应为1.20米。

(5)室外消防栓,应根据需要沿道路设置,且宜靠近路边,其间距和保护半径不宜超过120米;消防给水压力应满足最大用水量时,水枪射程不底于15米的要求。地下消火栓应有明显标志。

(6)严格执行“三定一交”管理标准,即定点存放、定人管理维护、定期检查并列为交接-班内容,保证消防器材经常处于良好、有效状态。用过的和失效的灭火器应急时充装或更换,空瓶不得放于生产施工现场、不得于实瓶混放。

(7)消防器材及一切消防设施,均涂上红色,以便识别。

火灾抢救

25、有义务消-防-队,有正规的昼夜执勤制度,随时做好灭火战斗准备,一旦发生火灾可立即抢救,及时抢救人员和物资。

26、发生火灾时,千万不要惊慌,应一面指定专人迅速报警,一面组织力量积极抢救。

27、报警后,起火单位要及时清理通往火场的道路,以便消防车能进入火场。

28、起火单位应派人在起火地点附近路口迎候消防车辆,使之迅速准确地达到火场投入灭火战斗。

内部消防安全管理制度

一、消防安全教育、培训。进行消防安全宣传普及教育,学习有关法律、法规和消防安全知识,分析和整改火灾隐患,经常组织消防知识和业务技能的培训和教育,做到“会报警、会使用消防器材、会扑救初起火灾”,同相邻单位和群众组织搞好消防安全联防工作。

二、防火巡查、检查。预先编制相应的防火检查表,规定检查内容要点,检查依据和检查合格标准。实行逐级防火责任制,单位、科室负责人及职工定期不定期进行检查,检查结果记录备案。

三、安全疏散设施管理。要配备应急照明和疏散指示标志,配备防火门和其他应急疏散设施,并定期进行检修,保证完整、有效。疏散通道和安全出口必须保障畅通,不得堵塞。

四、消防设施和器材管理。消防器材的配置种类、数量及配置地点,应当由专人负责,配置地点应当有明显标志。消防设施和器材应当定期进行检测,发现损坏应当及时维修或更换。

由正式参加特殊工种培训人员承担;(三)电加热设备必须有专人负责使用和监管,离开时要切断电源;(四)容易产生静电引起火灾爆炸的场所,应当安装消除静电的装置;容易遭雷击引起火灾爆炸的场所,应当安装避雷装置,并应在雷雨季节来临前,进行接地电阻检测;(五)燃气、电气管线和设备应当有专人负责监管,定期检查。

六、火灾隐患整改。认真研究本单位存在的火灾隐患,根据实际,制定一整套切实可行的整改方案。按要求对存在的火灾隐患进行彻底整改,对整改内容不清楚或是历史遗留火灾隐患,无法按时整改的,应当及时向公安消防机构汇报。

七、易燃易爆危险物品和场所防火防爆管理。规定本单位易燃易爆危险物品的类别、品种和防火防爆场所,安排专人看管,严格收发易燃易爆危险物品和进入防火防爆场所手续,制定各类易燃易爆危险物品的防火、防爆和灭火措施。

八、灭火和应急疏散预案演练。建立健全灭火和应急疏散预案组织机构,明确分工,相互协调,熟练掌握消防业务基本技能,能够及时有效地扑救初起火灾。发生火灾后保护现场,积极协助公安消防机构调查火灾原因。

热门内部消防安全管理制度范文(15篇)篇三

消防器材要妥善保管,对消防器材定期进行检查,以免发生重大问题,如果因人为的原因使消防器材损坏或丢失的应对责任人进行相应的经济处罚。

二、消防器材的使用

要熟练掌握和使用消防器材,使其达到灭火功能。使用完毕后,应及时送到主管部门,进行更换以备再用,严禁在没有火情时动用消防器材,一旦发现对直接责任单位和负责人进行严厉的处罚。

三、院内明火管理

凡是因生产、生活临时动用明火或一般情况下不准动用名火的地方动用明火,消防管理人员和动用明火的工作人员可在动用明火前、中间、之后必须进行检查,以防火患成灾。

四、督促整改火险隐患的手段

1、对于涉及问题复杂不易解决的火险隐患可通过主管部门召开有关领导参加的协商会,采取会上整改办法。

2、对于存在严重火险隐患的部门,经指出后仍不整改的,给予经济处罚,对重大火险、随时可能威胁单位财产和人员安全的,经指出后仍不进行整改的部门对部门领导依法进行经济处罚。

五、库房的管理措施

库房物资必须分类、分堆储存,堆与堆之间、垛与垛之间必须保留出通道,主要通道的宽度一般不少于二米,根据库存物资的种类,确定垛距、墙距、柱距、梁距、每个库房都要有规定储存限额和标准,不得超过限额和标准。

六、自查隐患并接受联查措施

各部门每月必须进行消防安全自查一次,并将自查情况报主管部门,以便及时发现、解决问题。同时,认真接受公安消防部门的检查。

七、交通安全的教育

1.每季度单位集中进行一次的交通安全教育(一般在每季度首月的.5号)。以便提高-干部职工的交通安全意识,主要是自觉遵守交通法规、提高自我保护能力的教育。

2.经常性的教育和集中教育相结合。逢重大节日或重大活动,进行重点强调性教育;逢有外出活动,要进行外出交通安全教育;有事故苗头,要及时进行有针对性的防范和预防处置安全教育。

3.每季度末的全体职工集中教育要采取大会形式。平时教育采取出交通安全专题教育橱窗、发交通安全教育材料、组织交通安全的讲座、报告会;设立交通安全警示标志等。

4.对干部职工主要进行文明行路、文明骑自行车、乘车;驾驶机动车、保养自驾车,自觉遵守机动车交通法规的教育。

5.进行发生交通事故报警方法的教育。

八、交通安全的管理

(一)进出单位内部、门口-交通安全的管理

1.院内机动车限速5公里行驶、在规定的地方停放机动车。

2.上、下班时,门口设专人疏导交通。不许在单位门口聚集,防止堵塞交通。

3.上、下班时,单位门口两侧30米内不许停放机动车。

4.机动车禁止在单位内试车、练车。

5.对单位的机动车安全保养情况进行定期检查,问题车不许上路。

(二)对公用机动车的管理

1.对单位的公用机动车要按规定定期检验、定期保养,未检验合格或有隐患的机动车不得上路行驶。

2.单位机动车要有出车记录和保养、维修纪录。未经领导批准不得私用公车。

3.公车驾驶员必须持有有效期内的驾驶执照。出车时必须严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》。不准私自将公车交由非单位指定驾驶员驾驶。有违章现象或发生交通事故必须及时上报单位,并按交通法规规定程序进行处理。

(三)对职工机动车驾驶员的管理

1.所有职工有驾驶执照的,要在综合办公室登记造册。

2.对驾驶员要定期进行机动车驾驶安全教育。单位要了解驾驶员的实际驾车能力。

3.督促、检查职工驾驶员对自用车按时进行监测和保养,提交驾驶员体检表,有事故隐患的车辆不准驶入单位内部。

为加强我单位交通安全管理工作,更好地贯彻执行“交通法规”,落实《天津市道路交通安全防范责任制规定》。端正生产与安全的关系,树立牢固的安全第一的思想,提高广大干部、群众、驾驶员的安全意识和守法观念,保证车质完好率,避免违章现象和事故的发生,促进运输业和生产的发展,提高社会和经济效益。在上级部门的各项法规和规定的基础上,结合我单位的具体情况,制定以下管理规定和措施。

一、交通安全管理组织的建立。

按着责任制的要求,把交通安全工作列入议事日程。设立管理小组,单位法人代表全面负责本单位安全责任制的组织实施。实行目标管理,逐级落实,确定办公室负责人主管交通安全工作,指定我单位保卫部门具体负责,并指定该部门负责人为交通安全员,负责日常管理工作。

二、交通安全责任制考核制度及档案;奖罚办法及记录。

1、本单位年初与所属驾驶员签订《交通安全责任制保证书》。要求驾驶员严格遵守交通法规和职业道德,认真维护保养车辆,做到安全驾驶与运行。

2、对内部广大驾驶员及所属人员交通安全工作,交通安全行为进行考核。建立考核档案。

3、对年终无交通违法、交通事故、成绩突出的给予奖励(奖额另定)对违反制度,发生违法和事故的,按着《违章汇转》的处罚额度加倍处罚。

4、建立考核档案,做好记录,做为年终总结评比的依据。

三、机动车管理制度。

1、机动车月检:每月找安全员验车一次,验车日期为:10日、20日验车合格后予以记录。

2、机动车一日三检:机动车一日三检由驾驶车辆的驾驶员自己进行后填卡,凭一日三检卡参加每月的月检。

3、机动车临时检验:由本单位组织后接受上级交管部门检验。

4、年检:由本单位车管在年初时向交管部门报验,并按时参加年检。

四、驾驶员管理规定。

1、驾驶员学习规定:驾驶员每月参加单位组织的安全学习或活动一次。并予以记录,遇到当月驾协组织会员考试或当月年审可不参加学习。学习地点:驾驶员活动室。日期为每月15日。

2、驾驶员协会考试规定:凡驾协会员必须参加镇驾协工作站组织的驾协会员考试和活动,半年一次。地点在镇车管站。时间另定。

3、驾驶员年审的规定:驾驶员年审应按有效期月份对应月份的方法进

行,因故不能按时参审的应提前20天向本单位安全员提出申请,由安全员向管片民-警提出延期申请,无故不按期参加年审的,到大港支队漏审学习班学习后方予办理。

4、驾驶员违法处理规定:驾驶员违法的,应接受本单位学习教育,并由本人做出深刻的检查和今后的保证。凡严重违法或事故违法的还应在单位驾驶员月学习会上作检查。

五、交通安全宣传教育制度。

交通安全宣传工作不能只对驾驶员而言,对有交通行为能力的人都要进行宣传教育。“责任制”已明确规定,把各单位有交通行为能力的人,非机动车都列入了责任范围,并规定违章责任指标。所以,对本单位全员交通安全管理、宣传、教育是本单位交通安全管理组织义不容辞的责任,为此特制定以下制度,以便进一步做好宣传教育工作。

1、利用布标、传单、标语、墙报等多种形式经常性地、大张旗鼓地进行“交通法规”和交通安全的宣传教育。

2、定期对本单位广大驾驶员、职工进行宣传教育。

3、根据社会上发生交通事故造成的血的教训,利用多种方式向广大群众、驾驶员进行宣传。每年向驾驶员家属发一封宣传信,尽量扩大教育和宣传面。

4、在人员较集中的地方设立广告和厨窗,在醒目的地方设立固定标语和广告牌,以期达到座右铭的目的。

以上是我单位交通安全管理工作的各项规定和措施。望所属各单位和广大驾驶员认真执行,严格遵守,在保证安全的前提下参与交通。

热门内部消防安全管理制度范文(15篇)篇四

为了保障公司及员工生命财产安全和生产工作的顺利进行,坚持“预防为主,防消结合”的方针,切实做好公司的消防安全工作,特制订本条例。

第一条单位防火安全管理,必须贯彻“预防为主,防消结合”的消防方针,坚持“谁主管、谁负责,谁在岗、谁负责”的`原则,建立健全防火安全规章制度,实行严格科学管理。

第二条单位领导应把防火安全管理,列入重要工作日程,使防火工作纳入经营管理范畴,同计划、同布置、同检查,使之逐步走向经常化、制度化、规范化,并宣传动员全体员工,高度重视和积极参于防火安全工作。

第三条建立防火安全管理机构,健全义务消防组织,全面贯彻落实逐级防火安全责任制。

1、公司主管领导为防火安全工作第一责任人,分管领导为第二责任人,总经理室每年定期与各部门签订防火安全责任书。

2、各部门应确定一名领导为防火安全负责人,具体负责管理本部门安全防火工作。

3、设置消防安全管理机构,配备防火专职干部及技术人员。

4、由各级各部门干部员工组成公司义务消防队,经常组织灭火演练,定期进行考核评比。

5、加强防火安全宣传,开展消防灭火知识学习,提高整体安全防火意识。

4、组织贯彻上级消防文件,定期向上级消防监督部门报告消防工作情况;。

5、组织防火安全检查,整改火险隐患;。

6、对职工群众进行消防安全教育;。

7、组织义务消防队开展消防工作;。

8、组织管理和维修消防设施;。

9、组织制定紧急状态下的疏散方案;。

10、组织扑救初起火灾,指导安全疏散;。

11、调查火警事故,火灾原因;。

12、对本单位消防工作提出奖罚意见。

第五条防火安全规则。

4、严禁吸烟、用火、用电;。

5、严禁使用电炉、电烙铁等电热器具;。

6、定期检查电气设备,开关线路、照明灯具,对不符合安全要求者及时维修或更换;。

7、定期检查维修煤气管道系统及其必须符合安全要求;。

8、走道、楼板、出口等部位严禁堆放物品,必须经常保持畅通;。

9、员工要掌握消防器材使用方法,熟悉建筑内外疏散路线;。

10、所有人员一旦发现火警,必须及时报告并迅速采取扑救措施;。

11、组织灭火,同时组织迅速安全疏散。

第六条严禁消防设备管理,搞好维护检修。

6、按规范要求设置的各种灭火器材,必须随时保证完整好用;。

7、建立消防设备运行维修档案,记录检查维修情况。

第七条本制度在试行中修订完善,与上级规定不符处,按上级有关规定执行。

第一条组织管理规定:。

企业将交通安全管理纳入到安全生产管理范围,运输部管理人员对机动车辆交通安全实行监管。

2、认真学习和贯彻执行国家道路交通安全法规,完善车辆管理制度,落实岗位责任,确保车辆安全行驶。

3、积极参与当地公安交通管理部门组织的教育培训活动,定期总结分析本单位交通安全情况,及时消除隐患,防止各类交通事故的发生。

第二条机动车辆安全管理规定:。

机动车辆经检验合格并领取牌、证后方准上路行驶,制定机动车辆使用、维修、保养及考核管理办法,使车辆保持良好的技术状况。

按照属地车辆管理部门规定进行车辆年检。

2、统一调度、统一管理企业机动车辆,xx部负责制定责任明确、切实可行的车辆使用细则,落实车辆使用管理、安全责任。

3、严格控制机动车使用量,对所派车辆和驾驶员的安全状况进行监督,已经发现故障的机动车辆严禁上路行驶,杜绝安全事故发生。

4、车辆管理部门对车辆保养和修理实行审核制度,车辆档案管理实行“一车一档”;。

按照国家交通管理部门规定的技术标准,指定具备资质的厂家维修保养车辆。

5、机动车辆在执行公务时,必须持有企业统一印制的“派车单”,xx部xx管理人员应督促驾驶员对车辆状况进行严格检查。

6、机动车辆必须按国家有关规定和标准配备消防灭火器材。

驾驶员外出执行公务或节假日使用车辆,应注意安全停放保管,防止车辆管理失控或被盗等安全事故(案件)发生。

第三条驾驶员安全管理规定:。

规范机动车辆驾驶员的招聘程序,上岗人员必须持有公安交通管理机关核发的“机动车驾驶证”,驾驶技术熟练并掌握车辆日常维护保养知识。

2、建立机动车驾驶员档案,实行“一人一档”。

档案内容包括:驾驶员文化程度、驾龄、健康状况、教育培训、安全行驶、奖励惩处、事故登记处理及驾驶车辆变动及岗位变动、离职等情况。

3、加强对驾驶员法制观念、职业道德教育及专业技能培训,强化驾驶员遵章守纪和“安全第一”意识。

驾驶员开车办私事,一经发现,根据情节轻重给予降薪、调岗、辞退处罚。

第四条事故处理规定:。

机动车辆发生交通事故,驾驶员必须迅速采取相应的抢救或保护措施,及时向当地公安、交警机关和本单位管理部门报告。

2、发生重大交通安全事故,xx部应向企业主要负责人报告,不得以任何理由隐瞒、延报事故情况3、对交通安全事故的处理应当遵循以下原则:查清事故原因、落实安全整改措施、追究事故责任人过失、对相关人员进行法制安全教育。

4、发生重大交通安全事故的查处情况和结果,必须以书面形式向上级安全管理部门报告,并建立完整的事故档案记录。

热门内部消防安全管理制度范文(15篇)篇五

1、保卫科每天按时对商场进行全方位的`巡查,杜绝各种消防隐患,并进行详细记录。

2、每月对商场的消防设备、设施进行一次大检查,对有损坏、失效的消防器材、设备及时维修和更换,并做好详细记录。

3、消防控制中心做到24小时有专人值班,并对场内消防设施进行全面监控,发现隐患及时处理,发现险情随时启动消防安全预案。

4、各楼层营业大厅要合理摆放柜台,不许遮挡消防器材和设施,保证顾客流通的宽度;主通道应保持3米,副通道不小于2米,公共走道不小于1、2米,消防车通道不小于4米。

5、商场内不准使用“热得快”等电热器具。

6、商场内不准带入、存放易燃易爆危险品。

7、场内禁止吸烟,禁烟标牌应当鲜明完整,必须有礼貌的制止顾客吸烟。

8、废弃包装物品及垃圾应随时清理,放到指定地点,当晚清除。

热门内部消防安全管理制度范文(15篇)篇六

海纳酒店整体建筑为地下一层、地上八层,高约40米,建筑面积26000平方米,20xx年7月份投入试营业,被市防火委员会列为市级防火重点保卫单位。

用防火门把每楼分为个防火分区,即客房部分、电梯间、写字间,南北两步梯为防烟楼梯,每个防火分区分别为一个防烟分区。

1、2、3、4号楼梯作为主要疏散通道,每个防火分区都有符合消防要求的安全疏散出口,并设有灯光疏散标志、应急灯。

消防给水系统。

消防水源是市政给水、自备井和楼顶消防水池给水,采用泵箱联合供水方式,室外消防给水管道成环状,设有水泵房,其中消防泵xxx台,扬程xxx米,喷淋泵xxx台,水泵接合器2套,8/f顶有xxx高位水箱xxx个,室内消火栓xxx套,每层xxx套,每套配置4ks1211灭火器4具,并设有远距离启动消防泵按钮。设有专用消防电源。

消防控制中心和报警系统:消防控制中心设在首层,24小时有专人值班,主要有以下功能:。

(1)警报发出火灾信号和安全指令,及直通消防队的报警通讯设备。

(2)消防水泵启动。

(3)控制电梯归底。

(4)监控重点要点要害部位,及主要通道的安全情况。

(5)酒店在客房、餐厅、厨房、舞厅、机房等重要部位和其他火灾危险性大的部位,分别设置感烟、感温火灾探测器,共xxx余只。

1、酒店各部门要根据各自不同的工作性质,对照岗位认真组织员工学习灭火预案,并将预案内容学懂学透,更好的应用于实际灭火之中,达到人人熟知、熟练的目的。

2、当岗位发生火灾后,当班员工要沿着、冷静,立即使用就近的灭火器材进行扑救,同时报警(前台问询电话:“6114”或消防中心“6119"),取得增援直至将火扑灭。

3、若火势较大,本岗位负责人应组织员工进行扑救,控制火势蔓延,并给消防中心“6119”报警,同时组织疏散客人,待增援赶到后,由现场最高职位者组织灭火。

酒店发生火灾后,在酒店当班的所有人员为扑救火灾第一梯队,接到电话或闻讯后立即赶到失火现场。在员工宿舍住宿的各部员工为第二梯队接到电话或通知后立即赶到失火现场。失火部门经理为现场指挥员,其他部门经理在接到电话或通知后,立即赶到酒店按分工协助灭火。接到火警后各部门的任务:。

(1)、eod经理。

1、夜间发生火灾,eod为火场最高指挥。

2、接到火警通知立即赶到火灾现场组织所有在店员工扑救。

3、根据火警大小决定是否向消防队报警求助。如有伤员同时报“120”。

4、必须熟悉酒店消防设施、设备情况,并能熟练操作(如消防水源、电源、器材、疏散、照明等)。

5、及时向总经理汇报火警情况。

(2)、前台问询电话员。

电话员接到火警通知时,必须获得报讯者的姓名,发生火灾的地点和火情大小及报警者已采取的行动,报讯者的要求。电话员接到火警后,请按以下顺序通知:消防中心、eod值班经理、保安部、工程部、总经理和副总经理、失火部门、人力资源部及其它部门。所有人员在接到火警电话后,直接赶往酒店,到预案分工部位。前台负责通知部门正职。副职及主管由部门负责人通知。第二梯队由消防中心通知。前台114电话和消防中心6119电话,通知火警要准确,不得接转与火警无关的电话,要记录通知人员的名单及时间。

(3)、总经理、副总经理。

1、接到火警电话时判断及决定是否需要消防队的援助,如需要,立即批示消防中心值班员拨打市消防电话“119”.

2、总经理、副总经理,立即赶到消防监控中心,同保安部经理、工程部经理、eod值班经理成立紧急灭火指挥部,权利如下:。

1、在消防队未到现场之前,如需要撤离,下令撤离;。

2、在消防队未到现场处理火警前,负责全面指挥及决策。

(4)、保安部。

1、平时夜间要留一个班次的人员满足基本的灭火需要。

2、接到火警后,当班主管或领班必须立即携带防护用具赶到火灾地点。

3、召集有关部门的义务消防员利用饭店消防设施,开展自救工作。

4、各岗位保安按分工必须坚守工作岗位,执行安全保卫工作。

5、建立受影响楼层、疏散口和楼层周围的警戒线,禁止任何非抢救人员进入楼层,负责保护现场,维持火场秩序,保证门道畅通。

6、发生火警后,消防中心的主要工作:监控员坚守工作岗位,随时传达灭火指挥部的命令;密切注意发生火灾的楼层、将电梯归底,并做好录像;密切注意消防总控制柜的其它报警;如需撤离,应利用饭店的公共广播,用中、英、日文进行撤离通知:。

7、撤离时,应协助有关部门引导客人利用防火通道离开现场,禁止使用电梯,避免挤塞。

8、如果已通知消防队,指定一名保安必须在大门等候,以便带领消防人员前往火警现场。

9、全力协助消防队进行灭火工作。

10、已疏散的客人及员工,没有消防队指挥人员的批准,不允许再进入危险公共区域。

11、保安必须阻止所有汽车的出入维护好车场秩序,保证紧急用途车辆的畅通。

(5)、工程部。

1、平时安排值班要满足紧急突发事件需求,保证水、电有专人控制。值班人员要熟悉酒店的消防水电的共给系统。

2、接到报警后,值班工程师及时委派一名员工前往水泵房开启水泵和发电机房,配合灭火工作。

3、指令专人负责切断起火部位的电源,并迅速检查安全出口灯,防火通道照明灯是否完好,做好撤离准备等。

4、与消防中心配合,确定在无人的情况下,及时切断电梯电源。

5、检查消防管道的各个阀门是否开启;同时打开压送风口和排烟口进行排烟。

6、值班工程师必须召集其部门义务消防队员,在指定地点待命,随时进行灭火,疏散工作。

7、工程部需与消防队配合。提供建筑图纸及按照消防队的指挥,为消防救火提供便利等。

8、撤离后及时清点员工人数。

1、交换站出现火情时,值班人员迅速赶到火灾现场,若火势不大,利用就近灭火器材进行扑救,同时报警。火势蔓延无法控制时,立即转移或隔离易燃易爆物品至安全地带,以防发生连锁反应。

2、迅速切断电源。

3、接到报警后,部门经理、eod、值班工程师应立即赶到火灾现场,视火情决定是否全部或部分关闭饭店内的空调通风设备、各种电器设备,防止事态进一步发展,同时决定是否报警。

4、负责消防水泵、配电室等设备的人员迅速进入工作场地,并使这些工作设备处于良好工作状态。

5、组织义务消防队员火速携带防护用具、用品赶赴现场,敷设水带,接通水源,全力投入扑救。

6、地下室空气不流通,容易造成窒息,应做好防护措施。

7、立即转移重要的工程资料和重要物资。

8、撤离后清点员工人数,到汇集点集合。

1、当配电室发生火灾后,当班人员立即关闭总电源。利用灭火器材进行扑救,同时报警。

2、部门经理、eod、值班工程师接到报警立即赶到现场,组织义务消防队员利用灭火器材及时扑救。如果火势过大,迅速决定报火警“119”。

3、指派专人迎接消防车。如有伤员立即由部门经理、eod报“120”急救中心。

4、及时提供配电室基本情况,配合消防队全力进行扑救;。

5、下令撤离时,应清点人数。

1、接到报警后,部门经理必须立即赶到火警现场,稳定宾客情绪。如有受伤,立即安排医疗。

2、服务中心立即通知各楼层服务员关闭所有防火门并坚守工作岗位,同时提醒其准备好住客资料,并守候在电梯口和防火通道口,给疏散做好准备。

3、召集其部门的义务消防队员,立即进行灭火、疏散工作。

4、接到需要疏散的指示后,客房部指令专人负责按下列程序进行安全有效的疏散:。

(1)着火房间;。

(2)相邻房间及同楼层房间;。

(3)着火层以上楼层;。

(4)着火层以下楼层;。

7、在撤离到安全区后,计算客人人数,与前台核对;。

8、如发现有客人和员工尚未撤离,必须通知消防队的负责人。

热门内部消防安全管理制度范文(15篇)篇七

(一)本院消防工作贯彻“预防为主,防消结合”的方针,坚持“谁主管,谁负责”的原则,实行逐级防火责任制。

(二)院消防工作由赵蔚书记负责领导,院防火委员会领导小组负责消防宣传教育、技术培训、年终考评等有关事宜,并由院保卫科对各科室(部门)实施消防安全日常监督检查和管理。

(三)本院每位职工都有维护消防安全,保护消防设施、预防火灾、报告火警、参加灭火的义务,必须严格遵守本制度的各项规定。

(四)本院建立一支义务消防队,在院防火委员会小组领导下,承担全院范围内防火、灭火、或协助公安消防的火灾扑救任务。

(五)各科室(部门)负责人为所在科室(部门)消防安全第一责任人。科室职工在科室消防负责人领导下,做好医疗设备安全检查,用电用火安全、易燃易爆物品管理等消防安全工作,发现火险隐患应及时上报。

(六)按消防法规定,确立我院消防安全重点部位:危险品仓库、高压配电房、病区、氧气塔、锅炉房、计算机中心、职工集体宿舍、职工餐厅及地下病区食堂。

(七)凡划定消防安全重点部位和禁止烟火区域内,不准擅自动用明火及吸烟,因工作需要使用明火(电焊、气焊等),必须由所在科室报保卫科审批同意后,并采取相应消防安全措施,方可动火施工。

(八)凡使用、保管易燃易爆化学危险品人员,必须经培训上岗,严格执行国家有关消防安全规定和防火防爆注意事项。储存的库房必须符合防火要求。

(九)电器产品、燃气用具等物品购置必须符合国家质量标准,电器设备、线路的使用、安装、铺设和维修,应严格遵守安全操作规程和有关消防技术规定。

(十)任何部门和个人(包括集体宿舍住宿人员),严禁使用热得快、电炉等电热器具,确因工作需要,须经保卫科同意,并落实责任人。不得私有使用煤气灶具,不得私自拉接电线,工作场所严禁生活用火或将制热电器用作生活用途,严格执行安全用电用火规定。

(十一)根据消防安全要求,院内配置相应种类、数量的灭火器材设备,由保卫科负责购置布局、更换、检查、管理,任何部门和个人不得擅自动用、挪位、外借和移作他用。

(十二)加强消防安全宣传教育和技术培训,提高职工防火安全责任意识,做到新职工上岗前接受消防安全教育,特殊工种应经安全操作技术培训后持证上岗。

(十三)本院消防安全实行责任区域管理和逐级防火责任制,各科室(部门)防火责任人必须学习消防知识,熟知本部门消防重点,灭火器材操作等,定期向职工宣传消防常识,落实防火措施。

(十四)对认真遵守消防安全各项管理制度,积极提供合理化建议和火险隐患整改意见,发现火情及时报警,并参加扑救。工作突出的科室或个人,本院将给予表彰和奖励;对违反防火责任制度造成火警火灾事故者,根据情节轻重分别给予经济处罚或行政处分,触犯刑律的由司法机关依法追究刑事责任。

热门内部消防安全管理制度范文(15篇)篇八

1.各部门员工要努力学习消防知识,会检查排除消防隐患、会使用灭火器材和消防器材、会组织疏散逃生、会宣传教育。

2.报警主机位于监控室,由保安员24小时值班,如听到报警铃响,应立即通知巡逻保安员迅速到报警楼层检查。

3.如发生火灾,监控室值班员应立即切断事故楼层总电源,防止爆燃。情况严重紧急,应边指挥灭火,边报领导、打消防火警电话,报警时要准确清楚地说明酒店地点、报警人姓名与联系电话,待消防队把情况听清楚后才可放下话筒,同时报警人要到路口、通道接应消防车赴现场救火。

4.各部门员工得知酒店失火信息后,应立即赶到失火现场参加扑救,就近使用灭火器或消防栓进行灭火、疏散。有领导在场由领导指挥,如领导不在时,由在场员工商量决定,采取正确灭火疏散措施果断进行灭火和疏散营救工作。

5.如发生火灾,知情不报或不坚守岗位离开现场,临阵逃脱者按其情况严重程度给予行政处分并追究其责任,情节严重或造成严重后果的则由公安机关追究刑事责任。

6.各部门每班要检查一次部门消防设施,保安部每天要检查地下消防泵房和屋面消防设备,保证设备完整、灵活好用。

热门内部消防安全管理制度范文(15篇)篇九

尊敬的各位xx:。

你们好!

贯彻执行《xxx消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》,落实自身的消防安全责任制,确保消防安全,我单位郑重向社会承诺如下:

一、制定消防安全制度,落实消防安全责任,单位内部逐级签订消防安全责任状;。

五、根据本单位的实际情况制定灭火和应急疏散预案,至少每半年进行一次演练。我单位将自愿接受社会公众的监督,严格按照相关消防法律法规做好消防工作,若有违反,依据《xxx消防法》和《__市消防条例》的有关规定,我单位将承担相关法律责任,切实做到安全自查、隐患自除、责任自负、接受监督。

敬礼!

承诺单位:xxx。

日期:20xx年xx月xx日

热门内部消防安全管理制度范文(15篇)篇十

1、认真贯彻“预防为主、防消结合”的消防方针,协助防火负责人制定的防火安全方案和措施,并监督落实。

3、知道防火工作,落实防火组织、防火制度和灭火准备,对职工进行防火教育,纠正违反消防法规、规章的行为,冰箱防火负责人汇报、提出对违章人员的处理意见。

4、组织参加本业务系统召集的会议,参加施工组织设计的审查工作,按时填报各种报表。

5、对重大火险隐患及时提出消防安全措施的建议,填发《火险隐患整改通知书》,并报给消防监督机关备案。

6、组织义务消防队的业务学习和训练。

7、发生火灾事故,立即报警和向上级报告,同时要积极组织扑救火灾、保护好现场,配合事故的调查。

热门内部消防安全管理制度范文(15篇)篇十一

为了预防火灾和减少火灾危害,确保本村的消防安全及和谐稳定,经村民委员会讨论决定,制定本村消防安全管理制度。具体如下:。

一、本村消防工作在芦潮港镇人民政府的领导下,由村民委员会具体负责实施。本村消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针,坚持统筹规划、因地制宜、综合治理的原则,逐步提高本村火灾防范水平和居民的自防自救能力。

二、本村消防监督执法工作由芦潮港派出所负责,对村民委员会的防火安全工作情况进行监督检查。

三、成立一支5至10人的义务志愿消防队,每年采取自愿报名和村民委员会讨论决定相结合的方式确定。

村义务消防队负责扑救和协助安全消防部队扑救本村发生的各类火灾,并帮助受灾村民进行疏散救援。

四、村民委员会成立防火安全小组,设立消防安全员,健全工作制度,开展消防安全宣传和消防安全检查、巡查,及时消除火灾隐患,组织火灾扑救,建立消防工作档案。

五、村民委员会应当组织农村居民制定规范农村居民行为的防火安全全公约。防火安全公约应当包括下列内容:。

(一)用火、用电、用油、用气和堆放易燃物品等行为的安全要求;。

(二)保证消防车道畅通、公共消防器材设施完好有效的措施;。

(三)对老弱病残人员的监护和帮助措施;。

(四)根据本村实际,保证消防安全的其他内容。

六、统筹规划开展村消防基础设施建设,将其纳入村容村貌改造、乡村道路、河道建设工程等农村公共基础设施建设和管理之中。

新建、

七、本村开展灯会、文艺演出、体育比赛等群体性活动的主办者应当制定灭火、疏散预案,落实消防安全措施。

热门内部消防安全管理制度范文(15篇)篇十二

1. 落实“谁主管,谁负责”的原则,单位仓库消防安全管理制度。

2. 实行仓库防火责任人全面负责仓库的消防安全管理工作。

3. 仓库保管员必须掌握消防器材的操作使用和维护保养方法。

4. 仓库内各类货物的堆放严禁阻挡各种消防器材设备使用。

5. 仓库内严禁吸烟,不准烧焊(割焊),要动用明火的人员必须到安全部办理申请手续,方可作业,管理制度。

6. 各类危险物品不准堆放在一般货物仓库内。

7. 物品入库前应有专人负责检查,确实无火种等隐患后,方可入库。

8. 仓库内电器设备必须由持有合格证的电工进行安装、检查和维修,电工应严格遵守各项电器操作规程。

9. 各类机动车装卸物品后,不准在库区内停放及维修。

10.仓管人员离开仓库之前必须要关好门窗及一切电源,并严格检查是否有其他火灾隐患。

11.仓库内储存的货物,按不同性质、类别分堆,堆垛之间应留出安全通道距离。具体规定如下:主要通道2.5-3米,墙距1-1.5米,堆距0.6-1米,垛距0.8-1米、柱距1米,堆垛距消防灭火器材1.5米。

12.仓库内不准住人(包括午休),不准搭建搁层,不准使用电烫斗、电炉、电钟、电烙铁、电视机及交流收音机等电器设备。

热门内部消防安全管理制度范文(15篇)篇十三

一、学校总务处应定期组织对消防安全的指导教育,并落实专项经费配备配齐各种消防设施。

二、各班主任老师应定期对本班教室进行消防安全检查和教育,严格禁止学生在教室内点明火、点蜡烛、使用电炉等用电器,严格禁止学生破坏消防设施。如发现有违反消防安全制度,应及时严肃教育及处理,并向学校消防安全负责人汇报。

三、行政值周、值周教师在教学时间段内,应对教学区进行消防安全检查和巡逻,发现问题及时处理并汇报。

四、行政值周、值周教师、各班主任如没认真履行职责,发生责任事故者,应负直接责任并接受处理。

五、教室内开展易引起火灾的教学实验、使用电器设备的各课任老师应在课前认真做好仪器设备的安全情况检查,并有责任做好学生的安全教育工作,教育教学过程中各课任教师为第一责任人,一旦引起消防安全事故,应按紧急事故预案程序进行妥善处理。

六、总务部门应定期做好各教室内的电器设备、开关线路等易引发火灾事故点的安全检查,发现问题及时处理,因技术原因不能及时处理的应悬挂醒目的警示标志或停用该教室,启用备用教室。

热门内部消防安全管理制度范文(15篇)篇十四

火灾始终时时刻刻对酒店业构成巨大的威胁。目前,国内外酒店对消防工作越来越重视。我们酒店投入了大量的资金,购买了先进的火灾报警系统和自动灭火系统。这对酒店消防工作起到厂积极的作用.但是酒店的消防工作应以预防为主,为了做好应付各种突发事件的准备,根据酒店的现实情况,制定本规定。

第一节消防委员会的成立。

消防委员会的人员组成:

副主任:营运总监、工程部总监、安全部经理。

成员:工程部、安全部主管及其他各部门经理。

第二节三级防火责任人的确定。

酒店设三级防火组织,任命三级消防安全责任人:

一级消防安全责任人由酒店法人代表总经理担任,

三级消防安全责任人由各级主管及领班担任。

第三节义务消防队的建立。

根据(中华人民共和国消防法》和《机关,团体、企业、事业单位消防安全管理规定》的有关规定,企事业单位必须成立自建消防组织,在各自的岗位上发挥作用。

结合酒店的具体情况,根据要求,本酒店各部门都要成立义务消防队,由部门经理任队长,队员从在岗职工中选取。

第-节消防委员会职责。

l、认真执行消防法规,搞好酒店消防安全工作。

2、认真组织制定消防规章制度和灭火预案。

3、组织实施消防安全责任制和消防安全岗位责任制。

4、立足自防自救,对员工进行防火安全教育、领导义务消防队,组织消防演习。

5、布置、检查、总结消防工作,定期向消防部门报告消防工作。

6、组织防火检查,消除火险隐患。

7、积极组织人员扑救火灾事故。

第二节义务消防队职责。

1、贯彻执行酒店消防工作要求,搞好消防宣传工作。

2、不断进行防火检查,消除火险隐患。

3、熟悉酒店各重点部位,熟悉消防设施的性能及操作方法。

4、积极参加酒店各项消防活动。

5、积极参加抢救和扑灭火火或疏散人员,保护现场。

6、在有关领导的授权下,积极追查火火发生原因。

第三节各部门经理职责。

1、负责领导本部门的消防安全工作,具体落实防火工作有关规定和要求。

2、把防火工作纳入本部门工作的议事日程,布置检查消防工作,及时处理和整改隐患。

3、根据本部门具体性质,制定具体的岗位防火规定。

4、落实辖区内,消防设施火火器材的管理责任制。

5、当火灾发生时,迅速组织人员疏散客人至指定地点,搞好善后工作。

6、在总经理的领导下,追查火灾事故原因,对肇事者提出处理意见。

第四节安全部经理职责。

l、在总经理的领导下,全面负责酒店内部的消防工作。

2、认真传达、贯彻消防工作方针政策,搞好本部门的人员分工,完善酒店的消防管理制度。

3、建立健全各级义务消防组织,有计划开展教育和训练,配备和管理好消防设施与器材。

4、组织好防火救灾教育及防火安全检查,建立防火档案和制定灭火作战计划,确定重点,制定措施。监督落实隐整改工作。

5、加强防火工作日标管理,建立健全动用明火请示审批手续,对违反酒店消防规定的重大问题,要当场制止,严肃追查责任者。

6、密切协作,认真追查火灾事故的原因。

7、相互配合,搞好新员工的消防安全教育。

8、定期对全酒店进行消防安全检查。

9、监督各部门搞好消防工作。

热门内部消防安全管理制度范文(15篇)篇十五

为确保市政府机关消防安全,根据《中华人民共和国消防法》(以下简称《消防法》)等法律、法规,结合工作实际,制订本制度。

六、一旦发生火灾,要迅速报警,并及时组织灭火,最大限度地减少损失;

七、如违反上述规定造成火灾事故,各单位要配合消防监督部门查明情况,视情节轻重,对直接负责人和分管领导依照《消防法》等法律、法规的规定进行处理。

猜你喜欢 网友关注 本周热点 精品推荐
人生如戏,你是自己的编剧和导演。给大家推荐一些朋友圈文案,希望能够给你带来一些诗意、温暖和思考。尊敬的各位领导、同事们、亲爱的朋友们:您们好!首先我想表达我最诚
撰写入党申请书需要准备充分,调查研究、思考反思是写好申请书的重要基础。以下是一些成功留学申请的案例,让我们来看看他们的写作技巧和亮点。增加诉讼请求申请书是指原告
通过学习总结,我们可以发现自己的学习问题并加以改进。以下是一些经验丰富的教官对军训总结的评价和建议,希望能够对同学们有所启迪。尊敬的领导:三个月的试用期一眨眼就
面对逆境和挫折时,我们要勇敢面对,不退缩,因为困难是通向成功的必经之路。总结他人的励志文学作品,从中获取力量和启示。下面这些励志总结的例子,展示了人们如何面对困
实习心得是对实习期间所获得经验和教训的总结与概括,具有很高的实用性。以下是小编为大家整理的一些读书心得范文,供您参考和借鉴。我认真学习了学习组织的“以案明纪,以
环保标语能够传递出一种正确、健康、进步的社会风尚。环保标语的设计要具备吸引眼球的特点,利用色彩、字体等视觉元素引起人们的关注。我们为大家准备了一些环保标语的实例
总结范文写总结范文时,应该如何运用适当的词汇和句式,使文笔更加流畅和美观?总结是一种对过去经历进行概括和总结的重要手段,我们需要学会总结自己的经验。写一篇完美的
范文范本是一种为学习者提供学习参考和指导的工具,可以帮助他们更好地理解写作的要点和技巧。写一篇较为完美的范文范本需要我们善于思考和思维的灵活性。下面是一些范文的
工作心得的写作是对工作内容、工作方法和工作成果等方面的总结和回顾。教学反思是一个提高教育教学质量的关键环节。第一段:党建是全体党员的责任与使命作为一名共产党员,
遵守诚信原则,能够赢得他人的信任和支持,为自己的发展创造更多机会。诚信是一种宝贵的财富,它可以为我们赢得更多的机会和资源。下面是一些诚信教育的模式和方法,希望能
学习心得可以帮助我们更好地理解跨学科知识,促进知识的综合应用。以下是一些写军训心得的优秀范文,与大家共享军训的收获和成长。7月22日至7月28日,我有幸参加了市
报告范文的结构通常包括引言、正文和结论等部分,每一部分都有其特定的功能和要求。在下面的整改报告中,我们可以看到一些实际案例,通过他们的经验和教训,我们可以学到很
工作心得是对自己在工作中所学到的经验和教训的总结,可以帮助我们更好地认识自己,在工作中不断进步。以下是一些培训心得的范文,希望可以给大家提供一些写作上的灵感和参
整改报告是在一定时间范围内对某项工作或项目进行评估和概括的一种书面材料,它可以帮助我们找到存在的问题并提出改进措施。这些整改报告范文是大量实践经验的积累和总结,
工作心得是对自己工作中的成果和收获的回顾,可以帮助我们更好地认识和了解自己的能力和优势。在阅读《活着》这本书后,我深感生命的可贵,读书心得中我总结了自己对人生的
游戏策划是一项复杂而重要的工作,它涉及到游戏的各个方面,包括剧情、任务、关卡设计等。下面是一些整改措施的案例,供大家参考和借鉴,希望对大家有所帮助。
感恩是一种智慧,它能够让我们在困境中找到解决问题的方向和方法。感恩总结的写作技巧有哪些,能够让人读后有共鸣?以下是一些关于感恩的故事,值得我们深思和借鉴。
每个人都有自己的优势和特点,希望我们能够相互学习,相互进步。今天我们将聚焦于沟通技巧和团队协作的重要性。以下是我为大家整理的一些优秀开场白段落,希望能够激发大家
军训心得是对参加军训期间所感所想进行总结和反思的一种文字表达。下面是一些实习心得的总结和归纳,希望可以为同学们的实习带来一些启发和指导。在这个领域,成为一名小篮
学期总结是一个回顾和反思的过程,可以帮助我们更好地认识自己,发现问题,做出改进。接下来将为大家介绍一些精选的学习总结实例,希望能够对大家的写作提供一些参考和借鉴
企业标语是宣传企业文化、价值观和品牌形象的重要手段,它能够有效传递企业的核心理念和竞争优势。一个优秀的企业标语应该能够让消费者轻松记住和联想到企业的产品或服务。
一个经验丰富的编辑可以提供专业的建议和指导,使文章更加出色。作为编辑,我们应该注重文章的结构和逻辑,以确保读者能够清晰地理解其中的思想。以下是一些编辑教程和案例
工作心得是对自己在工作中遇到的问题和困难进行总结和归纳,以便今后更好地应对类似的情况。以下是小编为大家收集的工作心得范文,供大家参考和借鉴。一、认识师幼互动的重
感恩是我们心灵的食粮,只有不断感恩,我们才会拥有丰盈的内心。如何从感恩中获取力量,让我们更加积极地面对生活的挑战。下面是一些写感恩的文章,让我们来一起读一读。
在这个美好的日子里,我代表整个团队向各位嘉宾表示最热烈的欢迎和最真挚的谢意。在写欢迎词之前,首先要了解来宾的身份和目的,以便根据不同情况进行安排。接下来,我们给
在写作过程中,一个好的提纲能够让我们更加清晰地了解要表达的目的和思路。制作提纲时需要反复思考和调整,以保证其科学性和可行性。以下是小编为大家收集的提纲范文,希望
通过教师总结,教师可以反思自己的教学目标和教学策略是否与学生的实际需要相匹配。随着学习的深入,对于知识点总结的要求也越来越高,下面是小编为大家准备的一些高质量范
感恩是一种能够引导我们积极向善的力量,让我们更加向前看。感恩的表达可以通过书信、口头语言或行为来体现。下面是一些关于感恩的真实故事,希望能引起大家共鸣和思考。
活动策划是一个不断学习和改进的过程,可以通过反思和总结来提高策划水平。下面是一些成功的广告策划案例,供大家参考和学习。感恩是一种文明,感恩是一种品德。人有了感恩
编辑是将作者的观点、思想和情感转化为可传达给读者的形式。编辑时要注意语言的精炼和简洁,尽量避免冗长和啰嗦的表达。以下是小编为大家精心编辑的文章,希望能给大家带来
在工作中,我们需要不断总结工作经验,找出问题并寻找解决方法,以便在今后的工作中更加出色。请看以下学习心得的分享,或许能对大家的学习有所帮助。绩效管理是企业管理中
制定一个合理的发言稿可以让我们在演讲中保持冷静,并有效地应对突发情况。正文部分要根据演讲的主题和内容,列出几个重点或观点,进行详细阐述和论证。以下是小编为大家整
调研方案是调查研究的蓝图和指南,它需要包含详细的调研内容、方法、样本选择和调查时间等重要信息。以下是小编为大家收集的项目策划范文,供大家参考和借鉴。
总结是一种自我检视和反思的方式,帮助我们更好地成长和进步。我们都知道,这个话题非常重要,因为...“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。”——毛泽东作为一个历史知识
征文是一种展示个人观点和表达能力的方式,它可以让人们分享自己的思考和经验。要写一篇较为完美的征文,我们需要合理安排时间,做好写作计划和提纲。让我们一同欣赏下面这
知识点总结可以帮助我们整理和梳理学习过程中的思路,提高学习的条理性和逻辑性。通过这次考试,我发现了自己解决问题的思路和方法有待提高,我要更加注重学习策略的培养。
写转学申请书时,应该注重语言的文雅和表达的连贯性。以下是小编为大家收集的转学申请书范文,希望对大家有所帮助。身份证号码:______________
在国旗下讲话庄重而庄重,可以激发人们对国家的自豪感和荣誉感。以下是一些具有启迪意义的人生总结,希望能够给大家带来一些启示和借鉴。敬爱的老师,亲爱的同学们:大家好
国籍:中国目前所在地:广州民族:汉族户口所在地:内蒙身材:178cm78kg婚姻状况:未婚年龄:52岁求职意向及工作经历人才类型:普通求职
报告范文能够帮助读者了解特定问题的背景、原因和解决方案。撰写整改报告需要一定的经验和技巧,下面的范文或许能够给大家提供一些思路。现在,小学生吃零食的现象很普遍,
学习心得是一种反思和思考的过程,可以帮助我们提高对知识的理解和应用能力。以下是军训期间班级中一些同学写的精彩军训心得,感受一下他们的成长和变化。最近的一次餐饮调
提纲应该包括清晰的标题和有序的分点,以便于读者快速浏览和理解。我们可以使用分级的方式来组织提纲,将大的主题分解为小的子主题。小编精心搜集了一些提纲范文,希望能够
梦想是阳光,它照亮我们前行的路途,让我们充满斗志和活力。梦想的路径上并不平坦,我们会遇到挑战和选择困难,我们要如何做出明智的决策并坚持到底呢?这里有一些关于梦想
通过转学申请书,申请人可以向学校展示自己的学习态度、能力和潜力。以下是小编为大家收集的转学申请书范文,仅供参考,希望能给大家带来一些启发。尊敬的领导:我从进入公
教师总结可以促使我们思考如何更好地激发学生学习兴趣,提高教学效果。以下是一些经典的知识点总结范文,希望能给大家提供一些写作思路。光阴似箭,转眼间,又迎来了20x
通过写培训心得,可以回顾自己在培训过程中的收获和成长,进一步激发自己的学习动力。下面是一些写军训心得的实例,希望可以给大家在写作军训心得时提供一些参考和思路。
导游词是旅行中的导游必备工具,它可以让导游更加深入地了解景点的特色和历史,为游客提供更好的服务。导游如何克服自身的表达障碍,提高语言表达的清晰度和逻辑性?导游词
通过撰写转正申请书,党员可以反思自己在党内的学习和实践中的成果和不足,并为自己今后的党员生涯制定更明确的目标和计划。下面是一些入党申请书的范文,我们可以从中学习
撰写学习心得有利于加深对所学知识的理解和掌握,进一步提高学习效果。接下来,小编为大家整理了一些优秀的实习心得范文,希望能给大家一些写作灵感。在这次生活垃圾分类活
安全无小事,每个人都有责任。安全标语的设计要注重创意,采用引人注目的图案和排版,增加标语的吸引力。以下是一些有影响力的安全标语范文,供大家参考学习。
军训心得是在军事训练结束后对自我表现和成长的思考和总结。请大家共同分享以下的读书心得,相互学习和提升。暑期,在教师进修学校安排下,我参加了阅读,学习,师德,班主
即兴可能需要勇气,但它也是一种培养创造力和决策能力的绝佳方式。在即兴中,我们可以通过观察和体验来获得灵感,然后将其转化为自己的表达方式。以下是一些即兴创作的案例
通过写学习心得,我们可以深入思考自己的学习方法和学习态度,及时调整,并且更好地发现问题和解决问题。想要更加了解工作心得的写作和表达技巧吗?那就不要错过下面的范文
工作心得是一个宝贵的财富,通过分享和交流,能够促进团队的合作和学习。以下是小编为大家收集的军训心得范文,希望可以给大家带来一些写作的启发和思路。xx年7月5日,
培训活动是人们在学习和进修过程中,对培训内容及学习效果进行归纳总结的一种方式,它有助于加深我们对所学知识的理解和应用。我想我们需要写一篇培训心得吧。抽空看看以下
读书心得是我们与书籍的对话,通过写作表达自己的观点和见解。请看以下几篇学习心得文章,希望能给大家带来一些思考和反思。近年来,随着社会的发展和进步,我们的生活水平
军训心得是对军训期间遇到的问题和困惑进行分析和思考,以便更好地提升自己的军事素养和综合能力。马上就要开始阅读小编为大家精心挑选的一些学习心得范文了,希望大家能够
发言稿的语言应该具有亲和力,能够与听众建立良好的沟通和共鸣。发言稿应该具备开门见山、言之有物的特点,避免废话和冗长的叙述。以下是一些备受好评的发言稿,它们揭示了
环保宣传可以鼓励人们从小事做起,共同参与到环境保护中来。如何通过环保宣传来激发公众的环保意识?美丽地球靠大家守护,环境保护靠每一个人。走进七月流火的季节漫步在现
写培训心得可以帮助自己更好地理解和消化所学知识,形成系统的学习思维和方法。以下是小编整理的一些优秀军训心得范文,希望可以给大家提供一些写作上的参考和启示。
在幼儿园工作中,总结是提高自己的重要途径,通过总结我们可以不断改进自己的工作方法和教育理念。我们为大家准备了一些教研资料的链接,供大家查阅学习。20__年,我园
理想是我们心中的明灯,照亮前行的道路。如何在实现理想的道路上抓住机遇、克服困难,是我们需要学会的技巧之一。接下来,我们将分享一些关于理想实现的案例分析,希望能够
实习心得是实习经历的归纳和总结,对所取得成果和反思中的教训进行整理和总结。以下是一些选自不同培训课程的培训心得,希望能激发大家更多的学习热情。不管做什么事情都一
年会策划是体现公司文化和团队凝聚力的重要环节。在实际工作中,我们要灵活运用各种整改措施,同时要根据实际情况进行适当调整。根据宝法建办[x]9号《关于开展x年“1
一个清晰的提纲可以让我们在写作过程中更好地发现思路的盲点和疏漏。了解读者的背景和预期,在拟定提纲时考虑读者的需求和兴趣。最后,希望大家在写作过程中能够认真思考提
环保标语在社会传媒中具有较高的影响力和扩散力,能够迅速传达环保观念。环保标语要有创意和独特性,能够引发人们的思考和关注。用行动践行环保,用心感受地球的呼吸。
工作心得是对工作经验的总结和归纳,是在一段时间内对自己在工作中的表现、成果和经验教训进行总结和反思的一种方式,它可以帮助我们提高工作效率和质量,发现问题并加以改
企业标语需要简洁明了,准确传达企业的核心理念,不仅要吸引潜在客户,更要赢得他们的认可。在编写企业标语时,可以尝试使用一些修辞手法和幽默元素,增加记忆度和趣味性。
诚信是一个人的立身之本,无论在学业还是工作中都不可缺少。如何树立诚信意识,培养诚信习惯?诚信的案例提醒我们要不断注重自己的行为和言辞,保持与他人的良好关系。
劳动仲裁申请书需要详细陈述申请人的姓名、联系方式、纠纷事实和争议的具体问题等。以下是小编为大家收集的奖学金申请书范文,仅供参考,希望能给大家一些启发。
通过写实习心得可以发现自身的优点和不足,并且为后续的职业规划提供思路和启示。参考下面这些教学反思范文,或许能够帮助您更好地完成自己的教学反思,并取得更好的教学效
军训总结可以帮助我们发现训练中的问题和不足,提出改进的方法和建议。这些学习总结范文涉及了学习方法、学科知识和学习心得等方面,可以帮助我们更全面地了解学习总结的写
梦想是我们生活的座右铭,它鼓励我们不断超越自我,追求更好的未来。梦想的实现需要我们明确目标,制定具体的计划和步骤,持之以恒地努力。以下是一些关于梦想实现的案例,
保护环境是保护自己的一种方式,我们应该珍惜我们所处的环境。总结环保行动中的成功案例,可以鼓舞更多人参与环保事业。接下来,我们将介绍一些环保领域的最新进展和成果。
通过合理规划工作时间,我能够更高效地完成任务,并保持工作的质量和效果。这些读书心得范文以不同的角度和观点展示了作者对于书中事物的独到见解和个人理解。
入党申请书需要体现申请人对党和党的事业的认同和热爱,同时也体现了申请人个人发展的追求。为了让大家更好地了解离婚申请书的写作要点,小编为大家准备了一些实例供参考。
答谢词是拜访、参加宴会等场合中常见的一种礼仪性文本,用来感谢主人的款待和关怀。可以用一些温馨感人的小故事或者个人经历来增加答谢词的感染力和亲切感。以下是小编为大
公司宣传语是一种用来宣传公司品牌、形象或产品的简洁、精准的语句,它能够引起目标受众的注意并激发他们的兴趣,让他们对公司产生好感和信赖。公司宣传语要简明扼要地表达
一份优秀的更多申请书可以让你在众多求职者中脱颖而出,增加被录用的机会。此致敬礼!尊敬的农场领导:你们好!我是农场下岗职工xx-x的妻子,我叫xx-x,现年42岁
感恩是一种积极向上的情感表达,它能够让我们更加珍惜身边的一切。感恩的总结应该包含自己在过去一段时间内的成长和进步,以及得到的他人的帮助和支持。接下来,让我们一起
营销策划需要综合考虑产品的研发、生产、销售等方面的要素。这些婚礼策划范文展示了不同场地和环境下的婚礼策划方案。一、指导思想全面贯彻科学发展观,按照以人为本,落实
环保是保护地球家园的基本要求,也是人类文明发展的必然要求。总结环保工作还需要统计相关数据,如节约资源的数量、减少污染的程度等。下面是一些实践中的环保成果总结,希
感恩是一种重要的情感,可以让我们更加珍惜身边的一切。我们应该如何回报那些一直支持我们的人们?以下是小编为大家收集的感恩总结范文,希望能够给大家一些启示和借鉴。
通过参与公益活动,我们可以改善社会环境,促进社会和谐发展。如何利用互联网和社交媒体推动公益事业发展?以下是一些公益组织的介绍和成果展示。第一段:介绍护理文书质控
读书心得的撰写过程是一个能力的提升过程,通过写作,我们可以提高自己的表达和分析能力。小编为大家整理了一些优秀的军训心得范文,希望对大家写作有所启发和帮助。
培训心得的撰写可以帮助我们更好地与他人分享自己在培训过程中的学习和成长。军训心得:见多识广,忍耐力强,克服困难,展现风采。学习了《幼儿园教师专业标准》,使我深刻
在现代社会,更多申请书在个人发展和求职过程中扮演着重要的角色。在下面这部分,您可以阅读一些离婚申请书的样本,了解不同的书写方式。尊敬的公司领导:您好!我于x年x
教学反思是教师自我成长和提高的必经阶段,不应被忽视。以下是一些关于军训心得的范文,供大家参考和借鉴,希望能对大家有所帮助。2019年11月,秦岭违法违规事件曝光
工作心得的撰写可以帮助我们更好地了解自己的职业需求和发展方向,从而规划好自己的职业生涯。以下是一些关于培训心得的范例,供大家参考和学习。最近,为了增加自己的专业
通过写培训心得,我们可以发现自己在学习过程中的成长和进步,有针对性地改进自己的学习方法和学习策略。以下是一些精选的培训心得范文,希望对大家的写作有所帮助。
决议是一种追求进步和成长的态度,只有不断给自己设定目标,才能不断超越自我。决议的撰写需要具备较强的逻辑思维和文字表达能力,可以运用一些有权威性和说服力的论据来支
暑假计划是对暑期安排的提前规划和组织,让我们能够有目标地度过假期。在这里,我们为大家提供了一些销售工作计划的实例,供参考和学习。本学期我担任初一(13)(16)
爱国标语弘扬了爱国主义精神,传递了民族团结和社会进步的理念。怎样使爱国标语的表达更具有个性化和创意性?请大家一起来欣赏这些爱国标语范文,感受其中蕴含的深意和情感
感恩是一种传递爱与关怀的方式,让我们更加关注他人的需求和情感状态。如何从感恩中获取力量,让我们更加积极地面对生活的挑战。下面是一些关于感恩的小故事,让我们一起来
写读书心得是一种对知识的深度思考的过程,通过总结和概括,我们可以更好地理解和吸收书中的内容。以下是小编为大家搜集的一些学习心得范文,希望能够给大家提供一些思路和
竞聘是一种通过比赛方式来选拔、评选具备特定条件和能力的人才的活动,它对个人的能力和素质提出了很高的要求。参加竞聘前,我们需要全面了解岗位的要求和公司的需求,为自
教师总结是在一段时间内对自己的教学工作进行回顾、总结和评价的一种重要文件,它能帮助教师发现问题、改进方法,对教育教学实践起到关键性的指导作用。以下是一篇优秀的考
工作心得不仅对个人成长有益,也可以为团队的发展提供有参考价值的建议和意见。以下是小编为大家收集的工作心得范文,仅供参考,大家一起来看看吧。时政新闻是指与政治、经
军训总结是对每一位参训学员的付出和努力进行肯定和鼓励的机会,也是对整个军训活动的评估和总结。看看下面这些军训总结范文,或许能够给大家在写总结时提供一些建议和思路
环保标语是传递绿色理念的重要工具。编写环保标语时,还可以借助一些幽默和创意的手法,让标语更富有趣味性和亲和力。以下是一些国内外优秀的环保标语,为我们提供了很多启