热门超市招聘启事(案例16篇)

时间:2025-04-11 作者:梦幻泡

在编辑过程中,我们要求精益求精,力求做到最好。检查编辑后的文章是否符合语言规范和出版要求。接下来是小编整理的一些编辑技巧和实用工具,希望对大家的写作有所帮助。

热门超市招聘启事(案例16篇)篇一

北京xx成立于xxx年,商务部重点扶持的十五家全国大型零售企业之一,国际百货协会(iads)唯一的中国零售企业成员,全球消费品论坛零售业峰会组织的董事会成员企业。

拥有综合超市、购物中心、百货商店、国际合作等零售业态,旗下拥有综合超市600361与xx商厦000882两个上市公司。

xxxx年强势进驻xx,诚聘各界英才!欢迎您的加盟!

1、生鲜技工(猪牛羊肉分割):8名。

能够熟练分隔猪牛羊肉;身体健康;有相关工作经验者优先。

2、理货员:30名。

身体健康、吃苦耐劳,有较强的'抗压能力;有相关行业工作经验者优先。

3、收银员:20名。

有良好的语言表达能力及服务意识;身体健康、吃苦耐劳;有相关行业工作经验者优先;高中以上学历。

4、安保员:10名。

男女不限,身体健康,品行端正,执行力强,能吃苦耐劳;具有工作经验者优先;退伍军人优先。

5、库管员:5名。

男性,能吃苦耐劳,有相关行业工作经验者优先。

6、储备干部:20名(发展方向-各部门领班、主管、经理)。

大专及以上学历,应历届毕业生,26周岁以下,有自信、热爱零售业者,能吃苦耐劳者优先。

7、生鲜部主管|领班:6名。

具有超市生鲜一年及以上相关管理工作经验;具有较强的团队管理能力、组织协调能力和贯彻执行能力,具备竞争意识;高中及以上学历。

8、食品部主管|领班:2名。

具有超市食品一年及以上相关管理工作经验;具有较强的团队管理能力、组织协调能力和贯彻执行能力,具备竞争意识;高中及以上学历。

9、安保部主管|领班:4名。

具超市一年及以上管理工作经验,具备一定的消防知识;身体健康,品行端正,执行力强,能吃苦耐劳;退伍军人优先。

10、信息技术:1名。

11、租赁主管:1名。

12、搬运工:5名。

男性,身体健康,吃苦耐劳。

13、招聘小时工:100名(收银员、理货员、收货员等)。

14、招聘厂家促员:300名。

备注:以上岗位一经录用,公司将签订正式劳动合同、购买五险,领班以上职务购买住房公积金。每位员工享有年节福利、带薪年休假,并提供畅通的晋升渠道。

应聘方式:1、通过邮箱投递简历;2、到我司登记应聘。

招聘时间:每周一至周五08:50―17:30。

咨询电话:xxxxxxxxx。

应聘邮箱:xxxxxxxxxxx(简历以附件形式投递,附件名称:职位+姓名)。

招聘地址:xx市南谯路与琅琊路交叉口大金新百楼上12层北京xx人事部(大金新百东大门旁乘电梯至12楼)。

热门超市招聘启事(案例16篇)篇二

中国市场调研在线行业市场研究属于企业战略研究范畴,作为当前应用最为广泛的咨询服务,其研究成果以报告形式呈现,通常包含以下内容:一份专业的行业研究报告,注重指导企业或投资者了解该行业整体发展态势及经济运行状况,旨在为企业或投资者提供方向性的思路和参考。一份有价值的行业研究报告,可以完成对行业系统。完整的调研分析工作,使决策者在阅读完行业研究报告后,能够清楚地了解该行业市场现状和发展前景趋势,确...

一。说明:以下题目仅供同学们选题时参考,同学们的选题应当与此有所不同,或者是全新选题。二。选题要求1.避免题目过大过空,如_中国(或我国)企业管理问题研究_,_世界经济问题研究_等。同时,也要尽量避免出现_浅论(或浅析)********_份量较轻的题目。2.选题紧密结合所学专业与当地社会经济或企业实际,研究的是现实问题。如_...

丽江凤凰苑客栈对武当山镇摘要随着经济发展水平的提高,人民收入水平的增加,旅游业呈现一片欣欣向荣之势。在这种旅游潮流的推动下,家庭旅馆运运而生,而且越来越受人们的追捧。丽江和武当山同是旅游名胜区,庭旅馆的经营模式。经营特色。家庭旅馆。关键词:旅游业的发展借鉴启示abstractwiththeimprovementoflevelofeconomicdevelopment,...

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中国铁路货运市场调查研究与发展前景预测报告(2014-2019年)报告编号:1a17030行业市场研究属于企业战略研究范畴,作为当前应用最为广泛的咨询服务,其研究成果以报告形式呈现,通常包含以下内容:一份专业的行业研究报告,注重指导企业或投资者了解该行业整体发展态势及经济运行状况,旨在为企业或投资者提供方向性的思路和参考。一份有价值的行业研究报告,可以完成对行业系统。完整的调研分析工作,...

目录前言..................................................................................................................................................11.可口可乐及公司的产生..................................

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热门超市招聘启事(案例16篇)篇三

岗位职责:(店长助理)。

1.带头贯彻执行公司各项规章制度,确保门店正常运营。

2.掌握各岗位技能和业务流程,传达上级下发指示。

3.协调店长指导各部门的业务工作,并督促员工完成。

4.维持店内整齐生动的陈列。

5.维持商场良好的顾客服务。

6.加强防火、防盗、防工伤、安全保卫工作。

7.定期制定店内促销计划以及商场促销氛围。

8.协助店长或亲自主持晨会,并作好记录。

2.吃苦耐劳,有责任心。3.有上进心,有干劲。

薪资待遇:面议。

岗位职责:(理货员)。

1.微笑服务,遵守公司的各项规章制度。

2.熟悉商品的业务知识和日销量等。

3.了解门店整体布局陈列的基本原则,随时整理商品以及“三期”管理。

4.搞好商品卫生,包括通道货架商品等。

5.有强烈责任心,注意商品安全,做好商品防盗防损工作。

6.服从门店主管的管理和安排。

薪资待遇:面议。

岗位职责:(信息员)。

1.熟悉本公司各业务流程以及熟练操作各种业务单据。

2.定期参加盘点工作,并对盘点做出结果。

3.配合采购对商品价格做好把控。

4.负责各项数据的保密工作。

5.对信息系统有问题,及时向上级反馈。

2.吃苦耐劳,对工作认真负责。3.有积极向上的心态。

薪资待遇:面议。

热门超市招聘启事(案例16篇)篇四

xx市双语实验学校成立于x年,是山东省第一所高起点、高标准、高质量的九年一贯制寄宿实验学校。现共有学生3000多人,53个教学班,教职工200余人。学校现有中小学两个校区:小学部位于芝罘区环翠小区南端通世路75号;中学部位于青年南路117号(原三中分校校址)。两校区均依山而建,傍湖而居,空气清新,环境幽雅,是学生们学习知识、健康成长的理想摇篮。

双语自建校以来,教育教学质量一直名列全市前列,是公认的优质学校。学校先后被教育部门授予“全国双语教学示范基地”“全国快速作文实验示范校”“省规范化学校”“省境外学生定点接收校”“市规范化学校”“市特色学校”“区教育教学工作先进单位”等称号。

为了适应学校发展需要,进一步确立优质教育品牌,缓解学位供不应求的问题,学校继续扩大办学规模,x年度面向全国公开招聘初中、小学优秀教师。

小学教师:语文10人,数学8人,英语6人,体育2人,音乐2人,美术2人。

二、应聘条件。

1、具有从教经验的在职教师或应届大学毕业生,本科以上学历,有教师资格证,德才兼备,专业基础扎实,品行端正,具有团队合作意识,有梦想、有激情、有品位,身体健康。

2、40周岁以下。有工作经历且特别优秀者年龄和学历均可以放宽。

三、工资福利待遇及人事关系。

符合条件的教师签订劳动合同后,办理劳动保险;教师工资待遇面谈,优秀教师待遇将高于国家公办学校教师标准。

四、应聘方法。

热门超市招聘启事(案例16篇)篇五

二、招聘岗位。

(一)管理培训生(50人):培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。

三、工作地点。

北京市辖内各分支机构,其中,报名并服从安排到昌*、大兴、房山、顺义、通州、怀柔、*谷、密云、延庆、门头沟等郊区支行工作的可优先考虑。

四、招聘条件。

(一)具备良好的道德品质、较好的适岗能力或潜力。

(二)境内院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位,在20xx年8月前毕业,报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;境外院校应届毕业生须为初次就业的留学归国人员,具有大学本科(含)以上学历、学位,在20xx年1月至20xx年8月毕业,报到时须取得国家教育部出具的学历(学位)认证。

(三)具有良好的英语能力,具体如下:

1、大学本科毕业生,须通过国家大学英语四级(cet4)考试(成绩在425分及以上),或托业(toeic)听读公开考试630分及以上,或新托福(toefl-ibt)考试75分及以上,或雅思(ielts)考试分及以上。

2、硕士研究生及以上毕业生,须通过国家大学英语六级(cet6)考试(成绩在425分及以上),或托业(toeic)听读公开考试715分及以上,或新托福(toefl-ibt)考试85分及以上,或雅思(ielts)考试分及以上。

3、英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(含)以上水*;主修语种为其他外语的,应通过该语种相应的外语水*考试(如专业四级、八级等)。

4、以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。

(四)熟练使用计算机办公系统软件,具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神。

(五)具体专业要求。

以经济、金融、会计、管理、计算机等专业为主。

(六)除以上条件外,管理培训生还须具备以下条件:

1、具备较强的综合分析、判断决策与管理潜质,愿意承担具有挑战性的工作任务;

2、具有硕士研究生(含)以上学历、学位,毕业于国内外知名院校;

3、优秀学生干部、高等级荣誉及奖励获得者优先。

五、招聘程序。

热门超市招聘启事(案例16篇)篇六

招聘是人力资源管理的工作内容之一,当中过程包括发布招聘广告、二次面试、雇佣轮选等。接下来小编为你带来超市保洁招聘启事优秀范文,希望对你有帮助。

1、带头贯彻执行公司各项规章制度,确保门店正常运营。

2、掌握各岗位技能和业务流程,传达上级下发指示。

3、协调店长指导各部门的业务工作,并督促员工完成。

4、维持店内整齐生动的陈列。

5、维持商场良好的顾客服务。

6、加强防火、防盗、防工伤、安全保卫工作。

7、定期制定店内促销计划以及商场促销氛围。

8、协助店长或亲自主持晨会,并作好记录。

2、吃苦耐劳,有责任心。   3、有上进心,有干劲。

薪资待遇:面议。

1、微笑服务,遵守公司的各项规章制度。

2、熟悉商品的业务知识和日销量等。

3、了解门店整体布局陈列的基本原则,随时整理商品以及“三期”管理。

4、搞好商品卫生,包括通道货架商品等。

5、有强烈责任心,注意商品安全,做好商品防盗防损工作。

6、服从门店主管的管理和安排。

薪资待遇:面议。

热门超市招聘启事(案例16篇)篇七

招聘部门:销售部要求学历:大专及以上学历薪酬待遇:面议。

工作地点:

岗位职责。

1、打造一支专业化的销售团队,带领销售团队完成公司的年度销售目标;。

2、参与公司销售目标的制定,建立销售目标实施方案并贯彻实施;。

3、参与公司产品的开发与定位,参与公司的产品推广活动的策划与组织;。

4、参与大项目的洽谈与跟进,指导并协助营销经理解决项目跟进中的问题并最终签约;。

职位要求:

2、具备较强的市场洞察力、渠道建设能力、客户开发能力、培训能力以及团队建设能力;。

4、具有较强的人际交往能力和较高的谈判技巧;。

5、愿意承担工作压力及接受挑战,能够适应经常性出差的工作要求。

区域营销经理5人。

招聘部门:销售部要求学历:大专及以上学历薪酬待遇:面议。

工作地点:

岗位职责。

1、负责指定区域公司产品的销售与推广,管理维护客户关系;。

2、根据公司市场营销计划,推动并完成区域销售指标;。

3、开拓新市场,发展新客户,增加公司产品的销售范围;。

4、负责销售区域市场信息的收集及竞争对手的分析,并制订产品销售推广策略;。

5、负责销售区域内公司市场推广活动的策划和执行;。

6、建设并管理区域销售团队。

职位要求:

1、2年以上销售相关工作经验,熟悉教育市场,有教育系统从业经历者优先;。

2、具有良好的组织能力、沟通能力、商务谈判能力,富有责任心和团队合作精神;。

3、做事积极主动,能吃苦耐劳,有良好的营销职业道德和素质;。

4、愿意承担工作压力及接受挑战,能够适应经常性出差的工作要求;。

5、有一定的团队管理工作经验。

销售助理10人。

招聘部门:销售部要求学历:大专及以上学历薪资待遇:面议。

工作地点:

岗位职责。

1、负责协助区域经理开展工作,达成销售业绩。

2、通过对客户的拜访与沟通,维持客户与公司的良好的相互信任的合作关系。

3、辅助销售经理进行对特定领域的新客户群体进行信息收集与初步沟通,取得新客户对公司的认知,并提高新客户对公司所经营产品与解决方案的认可度。

职位要求:

1、具备踏实肯学的工作态度,良好的沟通及公关能力;。

2、较强的观察力和应变能力,良好的独立工作能力和人际沟通技能;。

3、做事积极主动,有强烈的责任感和团队合作精神;。

4、愿意承担工作压力及接受挑战,能够适应经常性出差的工作要求。

此岗位欢迎应届毕业生投递。

行政专员。

学历:大专及以上学历薪资:面议。

工作地点:

职位要求:

1、熟练使用办公系统软件;。

2、沟通能力强,有外联能力,耐心、细致,

3、工作热情,责任心强,具有良好的团队意识。

岗位职责:

1、开展人员招聘、入职、考勤等方面工作,

2、协助部门经理完成日常行政工作,处理公司内务;。

3、负责公司内部的行政后勤事务。

2、负责公司内部的文档、资料管理。

热门超市招聘启事(案例16篇)篇八

岗位职责:(店长助理)。

1.带头贯彻执行公司各项规章制度,确保门店正常运营。

2.掌握各岗位技能和业务流程,传达上级下发指示。

3.协调店长指导各部门的业务工作,并督促员工完成。

4.维持店内整齐生动的陈列。

5.维持商场良好的顾客服务。

6.加强防火、防盗、防工伤、安全保卫工作。

7.定期制定店内促销计划以及商场促销氛围。

8.协助店长或亲自主持晨会,并作好记录。

2.吃苦耐劳,有责任心。3.有上进心,有干劲。

薪资待遇:面议。

岗位职责:(理货员)。

1.微笑服务,遵守公司的各项规章制度。

2.熟悉商品的业务知识和日销量等。

3.了解门店整体布局陈列的基本原则,随时整理商品以及“三期”管理。

4.搞好商品卫生,包括通道货架商品等。

5.有强烈责任心,注意商品安全,做好商品防盗防损工作。

6.服从门店主管的管理和安排。

薪资待遇:面议。

岗位职责:(信息员)。

1.熟悉本公司各业务流程以及熟练操作各种业务单据。

2.定期参加盘点工作,并对盘点做出结果。

3.配合采购对商品价格做好把控。

4.负责各项数据的保密工作。

5.对信息系统有问题,及时向上级反馈。

2.吃苦耐劳,对工作认真负责。3.有积极向上的心态。

薪资待遇:面议。

热门超市招聘启事(案例16篇)篇九

2、道德良好、品行端正,具有较高的职业素养,诚实守信,无不良行为记录;。

3、具有较强的学习能力和良好的团队协作精神,有较强的事业心和责任感;。

4、身体健康,具有良好的心理素质,能适应快节奏的工作。

(二)岗位要求。

1、具有全日制本科及以上学历和相应学位;。

3、年龄在32周岁(含)以下;。

4、当地居住者优先考虑;。

热门超市招聘启事(案例16篇)篇十

一、女性**-**周岁,身高**米以上;男性**-**周岁,身高***米以上。

二、身体健康,五官端正、爱岗敬业,能吃苦耐劳,无违法、违纪行为。

三、工资待遇

1、当月出徒拿计件,急招**辅助工,**工,**工,**工,出徒快早拿计件,早顶岗。出徒**—**元/月。

2、培训期表现突出者可提前上岗,上岗后执行计件工资或岗位工资,月工资***-***、除工资外,一年以上工龄者可享受年终奖,平均***元/人;同时享受工龄年终奖(**-***元)。

四、其它待遇

公司建立了使职工住有所居、子有所托、病有所医、老有所养的安居、医疗、养老保障机制,让广大职工在企业、在城市安家落户、安居乐业。

1、公司为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险。

2、公司建有多处职工餐厅,安排集体宿舍(六人一间,配有暖气、风扇、电话等设施)。

3、职工结婚后可购买公司提供的成本价住宅楼(**-**平方米)一套,不住时公司按原收购(婚可购买厂的成本价住房**元/平米冬天供暖免费,电*毛一度)

4、公司建有两所可容纳学前幼儿***名的.省级规范高标准幼儿园,在校齐全,保证职工子女方便上学。

5、工作环境同行业数一流,工作强度不大,要是小两口夫妻俩人干一个月最少也挣***元,如果俩人都上三班拿计件工资的话俩人一个月也得**元干上一年买房子很轻松,标准8小时工作制很少加班,国家法定节假日都有,过星期天按上班出勤发工资。

五、报名及联系电话

携带本人身份证、户口本原件及复印件各一张,毕业证(没有就不带)片一张到**工业园厂区报名。

热门超市招聘启事(案例16篇)篇十一

公司简介:

金融街(北京)置业有限公司为金融街控股股份有限公司的控股子公司,公司是一家以房地产开发为主的上市公司,是北京金融街区域的独家开发商,致力于金融街区域的总体规划、土地开发、房地产项目开发和综合管理。

职位:财务实习生(1名)

时间要求:

即日至3月底前保证每日到岗

任职要求:

1、会计相关专业,专业成绩优秀;

2、有强大的责任心,能及时完成被布置的任务

3、具有较强的沟通能力强和抗压能力;

4、男女不限。

工作地点:北京菜市口

简历投递邮箱:cxxxxx

【注】简历命名格式:

金融街-财务实习生-姓名-实习具体时间段

热门超市招聘启事(案例16篇)篇十二

高二年级学生会招聘启事 我校高二年级学生会招聘活动即将开始,我们的宗旨:服务学校,服务同学,充当好学校、老师丶同学间的桥梁。我们的目标:丰富同学们的校园生活,搭建同学们终身发展的舞台。

为了适应同学们的给广大同学展示自我丶锻炼自我丶体现自我的舞台,同时也为了学生会工作更好地开展,为同学们提供一个良好的学习环境,学校决定对学生会部分职务进行公开招聘,具体方案如下:

一丶招聘条件

1丶能坚持正确的政治方向,有良好的思想道德修养,上进心强。

2丶能牢固树立为同学服务的思想,有较强的工作责任心和团结协作精神。

3丶能在工作丶学习丶生活方面起到模范带头作用,积极创造良好的工作作风。

4丶有工作经验及特长者可适当放

宽条件,并优先考虑。

二丶招聘范围

高二年级全体同学

三丶招聘程序

1丶由校团委牵头组建招聘工作协调小组,并于本周完成此次招聘工作的前期宣传工作。

2丶 3月25日(下周周二)之前以班为单位到四楼学生会办公室报名。在自愿的基础上,在班内初评,推荐2~3人参加竞聘。

热门超市招聘启事(案例16篇)篇十三

岗位职责:

1、熟悉高星级酒店员工餐制作工艺;

2、掌握蒸煮时间和用气规律;

3、认真钻研业务,不断提高面点制作的技术水平;

4、根据客员工的不同需求开发新的菜单;

5、服从员工厨房主管领导的工作安排。

任职资格:

1、年龄2540岁,身体健康,并有健康体检证明;

2、服从分配,对工作认真负责;

3、热爱本职工作,有团队合作精神,为人踏实,积极肯干。

考核内容:

业绩考核

1.是否依照计划目标将任务完成,使其质量达到要求的标准;

2.任务完成的过程或结果是否正确,是否都达到标准的要求。

能力考核

1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握;

2.是否熟练掌握本岗位技能;

3.在执行的任务时,是否能从容应对出现的变化。

态度考核

1.能自觉地尽职尽责的工作,能自始至终的表现出负责的态度;

2.在职权范围内,能进行自我管理,能自主、自立、自信地处理业务。

热门超市招聘启事(案例16篇)篇十四

四川省达州市航达钢铁有限责任公司位于四川省达州市复兴工业区,属私营有限责任公司,主营各种钢材。因公司发展需要,现招聘普通工作员工数名、管理人员数名、销售人员数名等。现将有关事项公示如下。

一、聘用条件

2、有相关工作经验者优先;

3、年龄要求:年龄18周岁以上;

4、无违法违纪记录;

5、身体健康。

二、聘任要求

应聘者个人提供个人简历及身份证、学历证书、医院体检证明、住所证明、照片x张等有关材料的原件、复印件,应聘人员在xx报名,公司招聘人员对应聘者进行资格审查。报名截止日期为20xx年x月x日。

联系人:x老师

联系电话:xxxxxx

三、聘任期间的待遇

〔一〕合同工

1、合同工月薪(基本工资)为人民币x元;

2、根据工作表现和绩效在年终给予适当奖励。

3、受聘期间的社会保险(养老、工伤和失业保险等)按公司劳动制度执行。

四、聘任程序和时间安排

(一)个人申请:应聘者填写《个人申请表》,并提交相关材料的原件、复印件。

(二)面试考核:20xx年x月x―x日对审核合格的应聘人员进行面试。并对初选人员的政治素质和表现进行全面考察。根据面试的结果拟定初选人员名单。

(三)确定拟聘方案:20xx年x月x日―x日综合上述程序的结果,经人力资源部会议讨论后,确定拟聘方案报送公司审批。

(四)聘任:公司与受聘人员签订聘任协议,新聘任人员实行试用制,试用期限为x个月。

(五)、本文由公司人力资源部负责解释,本文内容与公司相关规定如有不符,以公司规定为准。

达州市航达钢铁有限责任公司

20xx年x月x日

热门超市招聘启事(案例16篇)篇十五

现因公司发展需要,现向社会征求驻地人事主管一职。

职位信息岗位职责:

1、负责xx经销商菲玛专卖店团队(门店导购、施工、业务等)人员的招聘配置;

2、负责执行门店团队人员的培训工作;

3、负责门店团队人员考勤、绩效考核、社保缴纳、薪资发放等工作;

4、负责门店员工关系管理,不定期与在职员工进行面谈沟通了解员工心理动态;

5、负责门店上部分行政工作及领导交办的其他工作。

任职要求:

2、熟悉国家及当地相关的一些法律法规;

3、有较强的亲和力、沟通能力、团队协作能力,工作主动、积极热情;

4、居住xx本地或想回籍贯xx长期发展者优先;

5、有零售行业、专卖店人事管理工作经验者优先。

注:本岗位隶属于四川xx有限公司,岗位培养方向:主管-区域主管-省区主管-经理

薪酬结构:底薪+绩效+经销商回款提成+年度奖金

热门超市招聘启事(案例16篇)篇十六

为了给广大同学提供展现自我和锻炼自我的舞台,同时也为了学校工作的更好开展,政教处、校团委决定近期招聘20xx年下学期校学生干部的成员。我们期待你的加入,学生会因为你们的加入而有更加旺盛的生命力。你们的热情,你们的参与,都会是学生会,团委新的力量和源泉!

基本目标:以学生为中心,积极开展有益于学生身心健康的各项活动,让学生在学习之余享受校园生活的乐趣,实现学生自我管理的组织。我们的宗旨是“服务同学,提高自己”,从学生的一切利益出发,充当好学生与老师,学生与学生之间相互沟通的桥梁。我们的目标是让校园生活变得缤纷多彩!

一、招聘对象及招聘条件:

1、高一学生

2、有良好的思想道德修养,上进心强。

3、能坚定树立为同学服务的思想,有较强的工作责任心和团结协作精神。

4、热心学生会工作,组织管理能力强。

5、能在学习、纪律、生活等方面起到模范带头作用,积极创造良好的工作作风。

二、招聘部门及名额:

学生会各职能部门。

1.纪检部:4人

2.学习部:4人

3.体育部:2人(男)

4.保卫部:6人(男)

5.卫生部:2人

6.女生部: 5人

7.生活部:5人

8.办公室:2人

团委各部门

1.广播站:6人

2.编辑部:3人

3.宣传部:3人

4.组织部:4人

5.办公室:1人

三.招聘须知:

1.有意应聘的学生需写出书面申请﹙写明申请什么部门﹚,.将书面申请

交给班主任签字同意,.将申请书交到政教处,.听候通知参加应聘面试。

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