一份好的提纲应该包括清晰的标题和层次分明的主题点。提纲的制作需要考虑到文章或演讲的目的、受众和主题，要符合整体思路和逻辑。我们在下面为大家准备了一些总结的范例，供大家参考和借鉴。
2023年档案简报及（汇总12篇）篇一
3月8日下午，垦利县召开“三年增绿”暨义务植树节活动调度会。动员各级各部门因地制宜、适地适策，再掀三增绿化新热潮。各镇、街道办事处分管领导、“三年增绿”工作办公室相关成员参加了会议。
会议首先通报了“三年增绿”工作开展情况。各镇、街道、办事处分别汇报了前期工程进展情况。会议要求，各镇、街道、办事处要高度统一思想，强化措施，精心制定实施工程计划，突出重点，努力打造一批亮点工程。高标准，高质量提前完成工程任务。
截止目前，全县共投资3662.3万元，动用土方172.36万方，新建台田面积3372亩，新增造林面积2575亩，植树24.72万株，土地流转6090亩，新增湿地500亩。
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2023年档案简报及（汇总12篇）篇二
6月24日，市政协副主席何赤峰一行调研缙云县档案管理工作，了解缙云县档案管理工作情况，指导档案工作开展。
的相关问题，并在座谈会上听取了关于缙云县档案工作情况的汇报，何赤峰对缙云县在档案工作中所取得的成效给予充分肯定。
何赤峰指出，缙云档案馆目前的硬件设施较为落后，但是在全县档案干部的共同努力下，多举措补短板，夯实了基层档案工作，提升了档案公共服务能力，促进了公共资源的城乡均等化，达到了档案工作强县的`目标。
何赤峰要求，现在的档案工作要求数字化建设、功能更加多样，对新时期的档案工作提出了更高的要求，要求档案工作人员从更高层次做好档案利用挖掘，促进档案管理规范化、标准化，为民众提供更高质量的档案服务。他希望缙云县继续加大宣传力度，营造全社会关心支持档案工作的氛围，党政领导要重视档案工作，加大投资力度。各级各部门应积极协调配合，共同促进缙云县档案工作不断向前发展。
2023年档案简报及（汇总12篇）篇三
细微之处显真功。档案管理看似小事，实际上是一个单位管理水平的风貌缩影。为进一步规范基层财政会计档案管理,提升基层财政会计档案管理水平，确保财政会计档案资料完整安全，广丰区财政局多措并举，建立健全基层财政会计档案管理机制，努力实现基层财政会计档案管理工作标准化管理，努力推进财政科学化和精细化管理上新的台阶。
领导重视，高位推动。为推动我区基层财政会计档案标准化、科学化、精细化和规范化管理工作，局党委书记、局长包晓辉多次深入基层财政所调研档案管理，就档案管理工作提出目标、做出部署。他还在平常工作当中，同干部职工多次探讨管理方法，在局官方微信群同大家互动，听取意见，提出要求。
健全制度，明确责任。依据《档案法》有关规定，并结合单位实际，修订各项档案管理制度，确保档案从形成到立卷归档到销毁的整个过程每个环节都有章可循、有规可依。我局各二级单位、股室、财政所指定专人负责资料收集整理和立卷归档管理。并进一步细化档案分类，按照会计凭证类别、年度、期限等内容进行分类归档，并建立电子文档，实现会计凭证信息化查找。
以点带面，稳步推进。在总结提炼霞峰镇财政所会计档案管理有关经验做法的基础上，先期选定五个条件成熟的财政和一个股室为试点单位，进一步探索基层财政会计档案管理新模式、新经验，打造我局基层财政会计档案管理新样板，并在20xx年度全系统全面铺开实施。
多管齐下，优化硬件。着力加强基层财政会计档案管理基础设施建设，在档案硬件设施上进一步加大投入力度。在实际推行工作中，按照因地制宜，经济实用的原则，在资金投入上实行“当地政府帮扶一点、区局挤一点、所里省一点”的筹资模式，本着“缺什么，补什么”的工作目标，设置独立的档案室，配备安全防护设施。
强化监督，常抓不懈。将档案规范化管理工作纳入日常工作考核范围，与其它业务工作一起部署、一起检查、一起考核。坚持高标准严要求，不定时指导、督查二级单位、股室、乡镇财政档案管理工作，及时督促整改存在的问题，全力做好协调和服务，确保财政档案管理更加精细高效。
2023年档案简报及（汇总12篇）篇四
11月24日，伊犁州党委常委、奎屯市委书记、奎屯—独山子经济技术开发区党工委书记贾伊生等领导在奎屯市档案局调研档案管理工作。
奎屯市档案馆总建筑面积4740平方米，建有档案库房、档案数字化信息中心等项目。库房安装了智能型档案密集架、智能关盘存储柜、书画柜等，配备了恒温、恒湿自动控制系统和智能灭火系统，能够满足奎屯市未来50年档案存放保管的需要。
目前，奎屯市档案馆已具备了档案保管基地、爱国主义教育基地、展览利用中心、政府信息查阅中心、电子文件中心服务"五位一体"功能。
贾伊生在调研中指出，档案管理工作要紧紧围绕奎屯市委和政府的工作大局，围绕"档案服务民生"工作，重点抓好档案资源、档案利用及信息化建设。要做好档案馆的规划和建设，意识要超前，不要就档案讲档案。要把城市发展、城市的政治、经济、历史、文化展现出来，也可以通过影像和高科技的手段展现出来。要有创新意识，结合实际，用立体思维的方式做的更完美、更精致。通过档案找回历史、看到现在、展望未来，大力提升档案文化的影响力和贡献力，使奎屯市档案管理事业取得更大的成就。
2023年档案简报及（汇总12篇）篇五
高校毕业生档案管理工作是档案管理部门的一项重要任务，也是衡量档案管理部门管理水平的重要标志之一。市人才交流中心进一步加强高校毕业生档案管理工作，确保应往届高校毕业生档案接收、转递、人事代理等工作正常有序开展，档案托管按照"四化"要求切实做好高校毕业生档案管理工作。
一是接收档案规范化。指定专人负责档案接收工作，对已接收的档案严格审核，准确登记，科学合理编制档案编号。
二是档案信息准确化。及时将档案信息输入市人才交流中心档案管理信息库，并保证录入信息无误。
三是优质服务人性化。工作中使用文明办公用语，接待好高校毕业生的来电来访;为方便高校毕业生电话查访档案信息，向社会公布档案查询咨询电话;因就业、升学等原因要求提档的，及时为其办理相关手续。
四是档案保管标准化。严格按照档案管理要求，采取积极有效措施，落实责任制，时刻做好防火、防盗、防潮、防蛀、防光、防高温等工作，建立档案管理信息库，对应往届高校毕业生提供各项人事代理服务。
近三年，来我市人才交流中心办理档案托管和档案转出的共1020份，其中办理档案托管775份，办理档案转出245份。
2023年档案简报及（汇总12篇）篇六
安龙县教育系统干部人事档案达“国标”
9月27日上午，检查验收组组长、组织部干部一处处长助理路喜宏带领组织部干部人事档案验收组一行5人，在州委组织部部务委员滕伟华，、组织部长王丽琼、副部长梅秀文，县人劳社保局局长贾启华的陪同下，来到安龙县教育局，对全县教育系统干部人事档案目标管理工作进行了全面检查和验收。
检查组一行首先在组织部会议室召开了干部人事档案检查验收汇报会。听取了组织部、县人劳社保局和县教育局相关负责人关于开展干部档案目标管理的工作汇报。县教育局党组书记、局长刘玉川代表全县教育系统向验收组汇报了干部人事档案达标工作情况。紧接着，验收组一行又到县教育局干部人事档案室实地查看了干部人事档案。详细检查了档案室硬件设施、制度建设和各类表、卡、簿、册等资料整理情况，同时随机抽查了20卷干部人事档案。
检查组在严格检查和逐项考核后，及时召开了反馈会。会上，路喜宏组长代表验收组通报了检查评估情况。对安龙县干部人事档案管理工作给予高度评价。他认为：安龙县教育系统干部人事档案管理工作由于领导重视，措施得力，基础设施建设不断加强，制定和落实了工作责任制，健全和完善了有关规章制度，高标准、严要求地完成了档案管理工作，形成了长效机制，实现了全县教育系统干部人事档案管理工作的正常有序运转。
路喜宏组长最后指出：干部人事档案工作是一项常抓不懈的'工作，安龙县要针对检查中存在的问题和不足，在今后的工作中努力做到四点：一是要继续审核完善干部人事档案内容建设。二是要举一反三，进一步查找自身问题。三是要本着尊重历史的原则，坚持审核标准。四是要加强科学管理，发挥干部人事档案的作用。
经过专家组的认真考评，安龙县教育系统干部人事档案管理工作以97.2分的好成绩通过了组织部干部人事档案验收组的评估验收，达到了国家干部人事档案验收一级标准。
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2023年档案简报及（汇总12篇）篇七
保证省林业厅数字档案室建设工作的顺利推进，2月21日，湖南省林业厅副厅长吴剑波主持召开数字档案室建设调度会，厅办公室、信息中心主要负责同志及厅数字档案室建设工作相关人员参加了会议。
会上，湖南省万象科技有限公司就省林业厅数字档案室建设项目启动、软硬件设施建设、项目进度以及安全保障等工作进行了详细汇报，与会人员围绕数字档案室建设的.国家标准、省厅实际、项目要求的融合对接进行了讨论。
吴剑波对省林业厅数字档案室项目建设前期工作和下一步计划给予了肯定，并就实施好项目建设确保顺利通过国家验收提出了三点要求：
一是提高思想重视。要把建设数字档案室作为提高我厅档案管理科学化水平和推进林业信息化的重要抓手，扎实有效推进;承建方也要组建强有力的工作团队，充分开展需求调研，瞄准数字档案室建设规范和信息技术前沿，精心组织设计施工。
二是严格履行合同。要做到速度服从质量，严格按照合同按时按质完成任务，全力打造出体现林业特色、符合国家示范标准的数字档案室。
三是加强交流沟通。承建方与我厅要相互加强联系，多层面、多方位地调研沟通了解，进一步细化建设实施方案，确保工作开展有的放矢、有条不紊。
湖南省万象科技有限公司项目负责人表示将严格按照会议精神，制定完善相关措施加以落实、稳步推进，圆满完成省林业厅数字档案室项目建设任务。
2023年档案简报及（汇总12篇）篇八
12月22日下午，城厢区教育局和档案局联合召开城厢区学校档案工作会议暨业务培训会，全区48所公办中小学校、幼儿园以及32所民办学校的校长、档案员等共160多人参加工作会议。
莆田市档案局陈念禧局长、城厢区档案局雷碧霞局长、区教育局陈进副局长等出席会议。会议上，莆田市档案局陈念禧局长从学校档案的`重要作用、普遍存在问题以及档案工作对策进行重点强调讲话。同时，由城厢区档案局工作人员对学校档案的收集、整理以及对照《莆田市中小学校档案管理情况考评表》进行简短培训。
据悉，通过会议的召开，城厢区全面启动了各中小学校建立一支档案管理队伍、建设一个标准化档案室、编制一套完整的学校档案工作制度、编制一套科学的档案分类方案和编号方法"四个一"等的学校档案达标创建工作，同时要求各校在达标创建中要着重做好历史遗留资料的清理归档工作。会议还明确了城厢区内各中学要设立面积50平方米以上、小学要设立20平方米以上的档案室集中保管学校档案等。
2023年档案简报及（汇总12篇）篇九
临近毕业，学生档案问题再次成为热点。5月11日，记者从德州市人才综合服务中心了解到，目前各县市区20xx年学生档案邮寄地址公布，预计全市将接收应届毕业生档案20xx0余份。其中，市人才服务中心已安装"档案查询系统"，毕业生档案可"随到随查"。
"目前‘档案查询系统’已经正式上线，毕业生档案可‘随到随查’。"德州市人才综合服务中心工作人员称，德州生源毕业生档案到达德州的时间一般集中在7、8、9三个月份，此前，因人工审核、登记、录入相关信息等，一般学生可于当年的10月份查询档案抵达情况。目前，"档案查询系统"已安装到位，毕业生档案抵达德州市人才综合服务中心后可实现"随到随查"。"目前各县市区还未安装该系统，查询档案情况稍晚。"。
"各高校可直接将档案寄到德州市及所辖各县市区人才服务中心，但直接寄到县市区人才服务中心可节约时间。"该工作人员称，市人才服务中心按生源地将毕业生档案分发到各县市区，全部结束的`时间可能到9月底，对有些提前使用档案的毕业生会带来很多麻烦。据介绍，档案收到后，应届毕业生可来人才服务中心办理档案管理、转移等业务。毕业生的档案身份、工龄连续、工资调整、职称评审、党员关系、户籍管理等均可以由人才服务中心代理。
此外，目前各区县人才服务中心(市场)接收毕业生档案应通过专人送达、机要交通、毕业生专用邮政ems标准快递等三种渠道进行，不接收毕业生自带或商业快递档案。
据悉，自20xx年1月1日起，不再收取人事档案管理费及学生档案费，流动人员人事档案基本公共服务全部免费。德州生源毕业生可登录"德州人才网"首页左侧的"档案查询"窗口直接查询档案抵达情况。也可通过"德州市人才服务中心"微信平台进行查询。
2023年档案简报及（汇总12篇）篇十
为深入贯彻国家、省、市妇幼健康工作会议的精神，牢固树立“大保健”思维和“以妇女儿童健康为中心”的理念。日前，澧县卫计局召开了全县妇幼健康管理工作暨业务培训会。县妇计中心全体工作人员，各镇(街)卫生院分管院长、妇保专干、儿保专干、计生信息员;县直医疗机构分管院长、信息员;民营医院分管院长、信息员共计140多人参加会议。
会上，县妇计中心副主任王科峰宣读了《关于表彰2016年度全县妇幼健康工作先进个人的通报》。县卫计局副局长任建平总结2016年妇幼健康工作成绩，部署2017年妇幼健康工作任务。
最后，县妇计中心业务专家开始讲课，重点讲述了“艾滋病、梅毒、乙肝”等疾病的母婴传播相关知识，全县妇保专干、儿保专干及计生信息员参加了业务培训并进行了专业知识考试。
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2023年档案简报及（汇总12篇）篇十一
一是组织学习，提高工作人员素质。上石桥镇组织对专职档案工作人员进行档案管理方面的专业知识和技能培训，聘请县档案局1名专业人员到我镇指导整理工作，在整理过程中，对每一份材料进行认真分析，剔除重份、无保存价值的文件材料，把所有应归档文件科学合理地分类、排列、编号，齐全、完整、准确地纳入规范化管理程序。
二是完善制度，加大基础设施建设。结合我镇实际，建立了文件材料归档制度、档案保管、查阅利用等制度。对县上和镇上文件认真分类、整理和归档，以部门为单位，分为政务、党群、人大三类，根据往年档案管理办法进一步了解和掌握了相关库存档案的类别、数量和保管期限，并相应建立了电子档案备份。加大经费投入，购置档案柜、档案盒、装订机、归档章等档案整理工具，确保档案整理的规范化。
三是注重安全，加强档案日常维护。严格执行档案查询、借阅、利用和领导审批制度，做好档案的日常维护、保管工作，确保档案安全。近日，雨水不断，上石桥镇高度重视汛期档案安全工作，对档案室进行了一次全面细致的安全检查，暂时未发现漏雨、渗水等不安全因素。
2023年档案简报及（汇总12篇）篇十二
4月21日，博望区卫生计生委组织召开2017年博望镇妇幼计生业务培训暨工作布置会。区卫生计生委、博望镇有关负责人，市人民医院博望分院负责人，博望镇卫计专干共70余人参加会议。
会议特邀了市人民医院妇产科专家范兆轩主任医师，开展了以“降低剖宫产率，提倡自然分娩”为主题的健康知识培训。随后各业务科室就计生奖特扶、卫生计生民生工程等业务进行了培训，并安排布置了2017年度妇幼计生重点工作。
会议最后，区卫生计生委领导周军提出三点要求。一是进一步提高思想认识，牢固树立“三个不变”意识。加强二孩政策宣传，加强业务学习，加强问题整改，压实工作责任。二是进一步深化卫生计生深度整合，促进计生工作转型发展。顺应省、市考核指挥棒转向，转变工作观念，扩展工作内涵，抓好工作落实。三是进一步强化督查考核，深化服务，提高群众满意度。坚持考核奖惩，兑现“三项制度”，广泛开展妇幼知识宣传，提升保健健康意识，依托市人民医院，提高辖区群众就近分娩、方便群众，降低费用，全力提升满意度。
博望镇作为此次我区分镇分批次有针对性召开培训会议的第一站，取得了良好的效果。近期，还将分别召开丹阳镇、新市镇业务培训及工作布置会，促进全区妇幼计生资源深度融合，提高卫生计生工作整体水平。