企业标语应该简洁明了，富含情感和独特性，能够在瞬间打动人心并与人产生共鸣。企业标语要求简洁明了，用尽量少的词语表达出企业的核心理念和价值。以下是一些企业在不同行业运用的标语，让我们一起来品味它们的独特魅力。
最新超市招聘启事大全（22篇）篇一
招聘部门：销售部要求学历：大专及以上学历薪酬待遇：面议。
工作地点：
岗位职责。
1、打造一支专业化的销售团队，带领销售团队完成公司的年度销售目标;。
2、参与公司销售目标的制定，建立销售目标实施方案并贯彻实施;。
3、参与公司产品的开发与定位，参与公司的产品推广活动的策划与组织;。
4、参与大项目的洽谈与跟进，指导并协助营销经理解决项目跟进中的问题并最终签约;。
职位要求：
2、具备较强的市场洞察力、渠道建设能力、客户开发能力、培训能力以及团队建设能力;。
4、具有较强的人际交往能力和较高的谈判技巧;。
5、愿意承担工作压力及接受挑战，能够适应经常性出差的工作要求。
区域营销经理5人。
招聘部门：销售部要求学历：大专及以上学历薪酬待遇：面议。
工作地点：
岗位职责。
1、负责指定区域公司产品的销售与推广，管理维护客户关系;。
2、根据公司市场营销计划，推动并完成区域销售指标;。
3、开拓新市场，发展新客户，增加公司产品的销售范围;。
4、负责销售区域市场信息的收集及竞争对手的分析，并制订产品销售推广策略;。
5、负责销售区域内公司市场推广活动的策划和执行;。
6、建设并管理区域销售团队。
职位要求：
1、2年以上销售相关工作经验，熟悉教育市场，有教育系统从业经历者优先;。
2、具有良好的组织能力、沟通能力、商务谈判能力，富有责任心和团队合作精神;。
3、做事积极主动，能吃苦耐劳，有良好的营销职业道德和素质;。
4、愿意承担工作压力及接受挑战，能够适应经常性出差的工作要求;。
5、有一定的团队管理工作经验。
销售助理10人。
招聘部门：销售部要求学历：大专及以上学历薪资待遇：面议。
工作地点：
岗位职责。
1、负责协助区域经理开展工作，达成销售业绩。
2、通过对客户的拜访与沟通，维持客户与公司的良好的相互信任的合作关系。
3、辅助销售经理进行对特定领域的新客户群体进行信息收集与初步沟通，取得新客户对公司的认知，并提高新客户对公司所经营产品与解决方案的认可度。
职位要求：
1、具备踏实肯学的工作态度，良好的沟通及公关能力;。
2、较强的观察力和应变能力，良好的独立工作能力和人际沟通技能;。
3、做事积极主动，有强烈的责任感和团队合作精神;。
4、愿意承担工作压力及接受挑战，能够适应经常性出差的工作要求。
此岗位欢迎应届毕业生投递。
行政专员。
学历：大专及以上学历薪资：面议。
工作地点：
职位要求：
1、熟练使用办公系统软件;。
2、沟通能力强，有外联能力，耐心、细致，
3、工作热情，责任心强，具有良好的团队意识。
岗位职责：
1、开展人员招聘、入职、考勤等方面工作，
2、协助部门经理完成日常行政工作，处理公司内务;。
3、负责公司内部的行政后勤事务。
2、负责公司内部的文档、资料管理。
最新超市招聘启事大全（22篇）篇二
中国市场调研在线行业市场研究属于企业战略研究范畴，作为当前应用最为广泛的咨询服务，其研究成果以报告形式呈现，通常包含以下内容：一份专业的行业研究报告，注重指导企业或投资者了解该行业整体发展态势及经济运行状况，旨在为企业或投资者提供方向性的思路和参考。一份有价值的行业研究报告，可以完成对行业系统。完整的调研分析工作，使决策者在阅读完行业研究报告后，能够清楚地了解该行业市场现状和发展前景趋势，确...
一。说明：以下题目仅供同学们选题时参考，同学们的选题应当与此有所不同，或者是全新选题。二。选题要求1.避免题目过大过空，如_中国(或我国)企业管理问题研究_,_世界经济问题研究_等。同时，也要尽量避免出现_浅论(或浅析)********_份量较轻的题目。2.选题紧密结合所学专业与当地社会经济或企业实际，研究的是现实问题。如_...
丽江凤凰苑客栈对武当山镇摘要随着经济发展水平的提高，人民收入水平的增加，旅游业呈现一片欣欣向荣之势。在这种旅游潮流的推动下，家庭旅馆运运而生，而且越来越受人们的追捧。丽江和武当山同是旅游名胜区，庭旅馆的经营模式。经营特色。家庭旅馆。关键词：旅游业的发展借鉴启示abstractwiththeimprovementoflevelofeconomicdevelopment,...
毕业论文(设计)题目学院学院专业学生姓名学号年级级指导教师毕业教务处制表毕业毕业二〇一五年十二月一日毕业会展管理毕业论文选题(1073个)一。论文说明本写作团队致力于毕业论文写作与辅导服务，精通前沿理论研究。仿真编程。数据图表制作，专业本科论文300起，具体可以联系二。论文参考题目高职院校会展管理专业管理机制创新设想浅析会展管理专业实习生在会展企...
中国铁路货运市场调查研究与发展前景预测报告(2014-2019年)报告编号：1a17030行业市场研究属于企业战略研究范畴，作为当前应用最为广泛的咨询服务，其研究成果以报告形式呈现，通常包含以下内容：一份专业的行业研究报告，注重指导企业或投资者了解该行业整体发展态势及经济运行状况，旨在为企业或投资者提供方向性的思路和参考。一份有价值的行业研究报告，可以完成对行业系统。完整的调研分析工作，...
目录前言..................................................................................................................................................11.可口可乐及公司的产生..................................
沃尔玛物流配送体系给我国连锁零售业的启示摘要：沃尔玛连锁超市凭借其强大的物流配送能力，近年来一直占据杂志全球500强企业首位。随着沃尔玛配送能力的不断强化，配送技术的不断完善，其竞争优势更加明显。因此，通过总结分析沃尔玛配送系统的运作经验和成功的关键因素，可以为我国连锁零售业的发展提供有效的借鉴和参考。首先，论文阐述了沃尔玛公司的背景及沃尔玛物流配送中心的发展现状：其次，论...
最新超市招聘启事大全（22篇）篇三
2、入职开始时间：面试成功的2013级学生本学期期末考试结束后报到(7月中旬)。
3、职业发展通道：储备课级--课长4k--经理8k--店长。
4、同学们准备好简历，单位重点看沟通能力、意愿度，各辅导员老师组织宣传到位，让学生做好充分准备。
一、职位：储备课级(工作地点：重庆、四川、贵州、西安)。
培养时间：6个月。
培养方向：0-6个月门店课级干部1-3年门店部门经理3年以上门店店长。
培养部门：生鲜营运部、服装营运部、客服中心。
二、任职要求。
1、专业不限;。
2、应届高等院校毕业生;。
3、勤奋、务实、上进，具有良好的心态及沟通能力，有意愿在零售行业长期发展。
三、薪酬。
基本工资+奖金(绩效奖金+合伙人奖励)。
四、福利待遇。
1、提供良好的职业通道;。
2、广阔的发展空间;。
3、享有系统培训机会;。
4、享有五险一金(养老险、失业险、生育险、医疗险、工伤险;住房公积金);。
5、员工婚、丧、育时，享有工会礼金、员工生日享有生日礼金等;。
6、享有福利餐;。
7、国家规定的法定节假日。
【公司简介】。
永辉超市成立于2001年，是*500强企业之一，是国家级“流通”及“农业产业化”双龙头企业，荣获“*驰名商标”，上海主板上市(股票代码：601933)。*授予“全国就业先进企业”，获“全国五一劳动奖状”等荣誉称号，被国家七部委誉为*“农改超”推广的典范，被百姓誉为“民生超市、百姓永辉”。
永辉已发展成为以零售业为龙头，以现代物流为支撑，以现代农业和食品工业为两翼，以实业开发为基础的大型集团企业。永辉超市坚持“融合共享”、“竞合发展”的理念开创蓝海，与境内外零售企业共同繁荣*零售市场，目前在福建、浙江、广东、重庆、贵州、四川、北京、上海、天津、河北、安徽、江苏、河南、陕西、黑龙江、吉林、辽宁等17个省市已发展近500家连锁超市，经营面积超过400万*方米，位居2013年*连锁百强企业13强、*快速消费品连锁百强6强。
最新超市招聘启事大全（22篇）篇四
二、招聘岗位。
（一）管理培训生（50人）:培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。
三、工作地点。
北京市辖内各分支机构，其中，报名并服从安排到昌*、大兴、房山、顺义、通州、怀柔、*谷、密云、延庆、门头沟等郊区支行工作的可优先考虑。
四、招聘条件。
（一）具备良好的道德品质、较好的适岗能力或潜力。
（二）境内院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位，在20xx年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；境外院校应届毕业生须为初次就业的留学归国人员，具有大学本科（含）以上学历、学位，在20xx年1月至20xx年8月毕业，报到时须取得国家教育部出具的学历（学位）认证。
（三）具有良好的英语能力，具体如下：
1、大学本科毕业生，须通过国家大学英语四级（cet4）考试（成绩在425分及以上），或托业（toeic）听读公开考试630分及以上，或新托福（toefl-ibt）考试75分及以上，或雅思（ielts）考试分及以上。
2、硕士研究生及以上毕业生，须通过国家大学英语六级（cet6）考试（成绩在425分及以上），或托业（toeic）听读公开考试715分及以上，或新托福（toefl-ibt）考试85分及以上，或雅思（ielts）考试分及以上。
3、英语专业毕业生应至少达到专业英语四级（含）以上水*；主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水*考试（如专业四级、八级等）。
4、以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。
（四）熟练使用计算机办公系统软件，具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神。
（五）具体专业要求。
以经济、金融、会计、管理、计算机等专业为主。
（六）除以上条件外，管理培训生还须具备以下条件：
1、具备较强的综合分析、判断决策与管理潜质，愿意承担具有挑战性的工作任务；
2、具有硕士研究生（含）以上学历、学位，毕业于国内外知名院校；
3、优秀学生干部、高等级荣誉及奖励获得者优先。
五、招聘程序。
最新超市招聘启事大全（22篇）篇五
工作地点：
岗位职责。
1、打造一支专业化的销售团队，带领销售团队完成公司的年度销售目标；
2、参与公司销售目标的制定，建立销售目标实施方案并贯彻实施；
3、参与公司产品的开发与定位，参与公司的产品推广活动的策划与组织；
4、参与大项目的洽谈与跟进，指导并协助营销经理解决项目跟进中的问题并最终签约；
职位要求：
2、具备较强的市场洞察力、渠道建设能力、客户开发能力、培训能力以及团队建设能力；
4、具有较强的人际交往能力和较高的谈判技巧；
5、愿意承担工作压力及接受挑战，能够适应经常性出差的工作要求。
区域营销经理5人。
工作地点：
岗位职责。
1、负责指定区域公司产品的销售与推广，管理维护客户关系；
2、根据公司市场营销计划，推动并完成区域销售指标；
3、开拓新市场，发展新客户，增加公司产品的销售范围；
4、负责销售区域市场信息的收集及竞争对手的分析，并制订产品销售推广策略；
5、负责销售区域内公司市场推广活动的策划和执行；
6、建设并管理区域销售团队。
职位要求：
1、2年以上销售相关工作经验，熟悉教育市场，有教育系统从业经历者优先；
2、具有良好的组织能力、沟通能力、商务谈判能力，富有责任心和团队合作精神；
3、做事积极主动，能吃苦耐劳，有良好的营销职业道德和素质；
4、愿意承担工作压力及接受挑战，能够适应经常性出差的工作要求；
5、有一定的团队管理工作经验。
销售助理10人。
招聘部门：销售部要求学历：大专及以上学历薪资待遇：面议。
工作地点：
岗位职责。
1、负责协助区域经理开展工作，达成销售业绩。
2、通过对客户的拜访与沟通，维持客户与公司的良好的相互信任的合作关系。
3、辅助销售经理进行对特定领域的新客户群体进行信息收集与初步沟通，取得新客户对公司的认知，并提高新客户对公司所经营产品与解决方案的认可度。
职位要求：
1、具备踏实肯学的工作态度，良好的沟通及公关能力；
2、较强的观察力和应变能力，良好的独立工作能力和人际沟通技能；
3、做事积极主动，有强烈的责任感和团队合作精神；
4、愿意承担工作压力及接受挑战，能够适应经常性出差的工作要求。
此岗位欢迎应届毕业生投递。
行政专员。
学历：大专及以上学历薪资：面议。
工作地点：
职位要求：
1、熟练使用办公系统软件；
2、沟通能力强，有外联能力，耐心、细致，
3、工作热情，责任心强，具有良好的团队意识。
岗位职责：
1、开展人员招聘、入职、考勤等方面工作，
2、协助部门经理完成日常行政工作，处理公司内务；
3、负责公司内部的行政后勤事务。
2、负责公司内部的文档、资料管理。
最新超市招聘启事大全（22篇）篇六
北京xx成立于xxx年，商务部重点扶持的十五家全国大型零售企业之一，国际百货协会(iads)唯一的中国零售企业成员，全球消费品论坛零售业峰会组织的董事会成员企业。
拥有综合超市、购物中心、百货商店、国际合作等零售业态，旗下拥有综合超市600361与xx商厦000882两个上市公司。
xxxx年强势进驻xx，诚聘各界英才!欢迎您的加盟!
1、生鲜技工(猪牛羊肉分割):8名。
能够熟练分隔猪牛羊肉;身体健康;有相关工作经验者优先。
2、理货员:30名。
身体健康、吃苦耐劳，有较强的'抗压能力;有相关行业工作经验者优先。
3、收银员:20名。
有良好的语言表达能力及服务意识;身体健康、吃苦耐劳;有相关行业工作经验者优先;高中以上学历。
4、安保员:10名。
男女不限，身体健康，品行端正，执行力强，能吃苦耐劳;具有工作经验者优先;退伍军人优先。
5、库管员:5名。
男性，能吃苦耐劳，有相关行业工作经验者优先。
6、储备干部:20名(发展方向-各部门领班、主管、经理)。
大专及以上学历，应历届毕业生，26周岁以下，有自信、热爱零售业者，能吃苦耐劳者优先。
7、生鲜部主管|领班:6名。
具有超市生鲜一年及以上相关管理工作经验;具有较强的团队管理能力、组织协调能力和贯彻执行能力，具备竞争意识;高中及以上学历。
8、食品部主管|领班:2名。
具有超市食品一年及以上相关管理工作经验;具有较强的团队管理能力、组织协调能力和贯彻执行能力，具备竞争意识;高中及以上学历。
9、安保部主管|领班:4名。
具超市一年及以上管理工作经验，具备一定的消防知识;身体健康，品行端正，执行力强，能吃苦耐劳;退伍军人优先。
10、信息技术:1名。
11、租赁主管:1名。
12、搬运工:5名。
男性，身体健康，吃苦耐劳。
13、招聘小时工:100名(收银员、理货员、收货员等)。
14、招聘厂家促员:300名。
备注:以上岗位一经录用，公司将签订正式劳动合同、购买五险，领班以上职务购买住房公积金。每位员工享有年节福利、带薪年休假，并提供畅通的晋升渠道。
应聘方式:1、通过邮箱投递简历;2、到我司登记应聘。
招聘时间:每周一至周五08:50―17:30。
咨询电话:xxxxxxxxx。
应聘邮箱:xxxxxxxxxxx(简历以附件形式投递，附件名称:职位+姓名)。
招聘地址:xx市南谯路与琅琊路交叉口大金新百楼上12层北京xx人事部(大金新百东大门旁乘电梯至12楼)。
最新超市招聘启事大全（22篇）篇七
我们日常生活中都会经常见到超市招聘的，那么，以下是本站小编给大家整理收集的超市招聘启事，供大家阅读参考。
岗位职责。
:(店长助理)。
1.带头贯彻执行公司各项。
规章制度。
确保门店正常运营。
2.掌握各岗位技能和业务流程，传达上级下发指示。
3.协调店长指导各部门的业务工作，并督促员工完成。
4.维持店内整齐生动的陈列。
5.维持商场良好的顾客服务。
6.加强防火、防盗、防工伤、安全保卫工作。
7.定期制定店内促销计划以及商场促销氛围。
8.协助店长或亲自主持晨会，并作好记录。
2.吃苦耐劳，有责任心。3.有上进心，有干劲。
薪资待遇:面议。
岗位职责:(理货员)。
1.微笑服务，遵守公司的各项规章制度。
2.熟悉商品的业务知识和日销量等。
3.了解门店整体布局陈列的基本原则，随时整理商品以及“三期”管理。
4.搞好商品卫生，包括通道货架商品等。
5.有强烈责任心，注意商品安全，做好商品防盗防损工作。
6.服从门店主管的管理和安排。
薪资待遇:面议。
岗位职责:(信息员)。
1.熟悉本公司各业务流程以及熟练操作各种业务单据。
2.定期参加盘点工作，并对盘点做出结果。
3.配合采购对商品价格做好把控。
4.负责各项数据的保密工作。
5.对信息系统有问题，及时向上级反馈。
2.吃苦耐劳，对工作认真负责。3.有积极向上的心态。
薪资待遇:面议。
北京成立于x年，商务部重点扶持的十五家全国大型零售企业之一，国际百货协会(iads)唯一的中国零售企业成员，全球消费品论坛零售业峰会组织的董事会成员企业。
拥有综合超市、购物中心、百货商店、国际合作等零售业态，旗下拥有综合超市600361与xx商厦000882两个上市公司。
x年强势进驻，诚聘各界英才!欢迎您的加盟!
1、生鲜技工(猪牛羊肉分割):8名。
能够熟练分隔猪牛羊肉;身体健康;有相关工作经验者优先。
2、理货员:30名。
身体健康、吃苦耐劳，有较强的抗压能力;有相关行业工作经验者优先。
3、收银员:20名。
有良好的语言表达能力及服务意识;身体健康、吃苦耐劳;有相关行业工作经验者优先;高中以上学历。
4、安保员:10名。
男女不限，身体健康，品行端正，执行力强，能吃苦耐劳;具有工作经验者优先;退伍军人优先。
5、库管员:5名。
男性，能吃苦耐劳，有相关行业工作经验者优先。
6、储备干部:20名(发展方向-各部门领班、主管、经理)。
大专及以上学历，应历届毕业生，26周岁以下，有自信、热爱零售业者，能吃苦耐劳者优先。
7、生鲜部主管|领班:6名。
具有超市生鲜一年及以上相关管理工作经验;具有较强的团队管理能力、组织协调能力和贯彻执行能力，具备竞争意识;高中及以上学历。
8、食品部主管|领班:2名。
具有超市食品一年及以上相关管理工作经验;具有较强的团队管理能力、组织协调能力和贯彻执行能力，具备竞争意识;高中及以上学历。
9、安保部主管|领班:4名。
具超市一年及以上管理工作经验，具备一定的消防知识;身体健康，品行端正，执行力强，能吃苦耐劳;退伍军人优先。
10、信息技术:1名。
11、租赁主管:1名。
大专以上学历，有1年及以上商超租赁工作经验;良好沟通协调能力，能够独立完成招商谈判;。
租赁合同。
12、搬运工:5名。
男性，身体健康，吃苦耐劳。
13、招聘小时工:100名(收银员、理货员、收货员等)。
14、招聘厂家促员:300名。
备注:以上岗位一经录用，公司将签订正式。
劳动合同。
购买五险，领班以上职务购买住房公积金。每位员工享有年节福利带薪年休假，并提供畅通的晋升渠道。
应聘方式:1、通过邮箱投递。
简历。
;2、到我司登记应聘。
招聘时间:每周一至周五08:50―17:30。
咨询电话:。
应聘邮箱:(简历以附件形式投递，附件名称:职位+姓名)。
招聘地址:xx市南谯路与琅琊路交叉口大金新百楼上12层北京xx人事部(大金新百东大门旁乘电梯至12楼)。
最新超市招聘启事大全（22篇）篇八
岗位职责:(店长助理)。
1.带头贯彻执行公司各项规章制度，确保门店正常运营。
2.掌握各岗位技能和业务流程，传达上级下发指示。
3.协调店长指导各部门的业务工作，并督促员工完成。
4.维持店内整齐生动的陈列。
5.维持商场良好的顾客服务。
6.加强防火、防盗、防工伤、安全保卫工作。
7.定期制定店内促销计划以及商场促销氛围。
8.协助店长或亲自主持晨会，并作好记录。
2.吃苦耐劳，有责任心。3.有上进心，有干劲。
薪资待遇:面议。
岗位职责:(理货员)。
1.微笑服务，遵守公司的各项规章制度。
2.熟悉商品的业务知识和日销量等。
3.了解门店整体布局陈列的基本原则，随时整理商品以及“三期”管理。
4.搞好商品卫生，包括通道货架商品等。
5.有强烈责任心，注意商品安全，做好商品防盗防损工作。
6.服从门店主管的管理和安排。
薪资待遇:面议。
岗位职责:(信息员)。
1.熟悉本公司各业务流程以及熟练操作各种业务单据。
2.定期参加盘点工作，并对盘点做出结果。
3.配合采购对商品价格做好把控。
4.负责各项数据的保密工作。
5.对信息系统有问题，及时向上级反馈。
2.吃苦耐劳，对工作认真负责。3.有积极向上的心态。
薪资待遇:面议。
最新超市招聘启事大全（22篇）篇九
山东出版集团有限公司是有着60多年发展历史，集出版、印刷、发行、物资供应、对外贸易完整产业链于一体的全流程、全环节、新业态融合发展的大型文化产业集团，先后投资文化地产、文化金融、艺术品经营等产业新领域，是山东省经济规模最大的国有骨干文化企业，发展规模和效益在全国出版企业中均居于前列，连续6届入选全国文化企业30强。
山东出版传媒股份有限公司是山东出版集团整体重组和股份制改造的控股子公司，承接集团出版主业运营，并大力发展数字出版、手机出版等新兴业态，是拥有编印发供全产业链和新技术、新媒体、新业态的现代出版传媒公司。荣获_“五个一”工程奖、中国出版政府奖、中华优秀出版物奖155项。
为适应出版产业发展的需要，进一步优化人才队伍结构，提高专业技术人员素质，本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘部分专业技术人才，具体事宜如下：
一、招聘条件。
1.遵守国家宪法和法律，政治思想素质过硬，具有干事创业，追求卓越的事业心和责任感。
2.具有履行岗位职责所需的专业知识和良好的职业素养，勤勉尽责，无不良履职记录，具有良好的心理素质，身体健康。
3.年龄要求。以岗位设定为准，没有设定年龄条件的岗位均应为30岁以下(1987年9月1日以后出生)。
二、报名时间、方式及有关要求。
1.报名时间。报名时间自招聘公告发布之日起至4月9日止。
邮件主题格式：“姓名+应聘职位”。
3.有关要求。(1)每位应聘者仅限报一个岗位(报考多岗位者取消其应聘资格)。应聘者需对报名材料的真实性负责，弄虚作假者一经查实，即取消考试或聘用资格。报名材料不予退还。公司承诺对应聘者所提供的信息保密。
(2)各位报考者公开发表的论文、作品及有关获奖证书等，请以复印件的形式，在笔试时带到考场，交监考人员。这些材料，将作为录取的参考。
三、考试及录用。
最新超市招聘启事大全（22篇）篇十
x大学xx学院是经国家教育部批準，由x大学于x年创办的全日制民办本科独立学院。现因工作需要，学院决定公开招聘教学(实验)教师，具体事项如下：
一、招聘岗位和相关要求(附件)。
二、应聘所需材料。
应聘人员应提供以下材料：
1、《x大学xx学院应聘申请表》;。
2、学历学位证书(在国外/境外取得学位者应提供中国高等教育学历认证报告)、学习成绩单、身份证、各类证书等材料的扫描件(扫描件为jpg格式)，应届毕业生须提供学校盖章的就业推荐表。
三、招聘方法。
1、报名。
应聘人员将本人应聘材料电子版本发送到指定招聘邮箱，同时在邮件主题栏注明“姓名+本科专业+硕士专业”格式(如：张三+金融工程+金融学)。请严格按照要求填写表格、发送邮件，不按要求发送邮件者不予受理。
2、资格审查。
学院根据报名条件对应聘人员进行资格审查和筛选，择优确定参加考核的人员，未通过资格审查者，不再另行通知。
3、考核和录用。
学院组织通过审查者试讲、面试等，并择优通知录用。
4、对通过资格审查和筛选进入考核或者拟录用人员，我院均会主动联系约见，如未接到约见通知，请勿电访与面访。
四、人员性质及相关待遇。
1、聘用人员性质为人事派遣。
2、根据学院有关规定享受工资福利等待遇。
五、本招聘公告长期有效，招满为止。
六、联系方式。
联系单位：x大学xx学院人事处。
地址：xx市xx区路号xx学院行政楼1106室(邮编：)。
联系人：张。
最新超市招聘启事大全（22篇）篇十一
2、道德良好、品行端正，具有较高的职业素养，诚实守信，无不良行为记录;。
3、具有较强的学习能力和良好的团队协作精神，有较强的事业心和责任感;。
4、身体健康，具有良好的心理素质，能适应快节奏的工作。
(二)岗位要求。
1、具有全日制本科及以上学历和相应学位;。
3、年龄在32周岁(含)以下;。
4、当地居住者优先考虑;。
最新超市招聘启事大全（22篇）篇十二
岗位职责：
1、熟悉高星级酒店员工餐制作工艺;
2、掌握蒸煮时间和用气规律;
3、认真钻研业务，不断提高面点制作的技术水平;
4、根据客员工的不同需求开发新的菜单;
5、服从员工厨房主管领导的工作安排。
任职资格：
1、年龄2540岁，身体健康，并有健康体检证明;
2、服从分配，对工作认真负责;
3、热爱本职工作，有团队合作精神，为人踏实，积极肯干。
考核内容：
业绩考核
1.是否依照计划目标将任务完成，使其质量达到要求的标准;
2.任务完成的过程或结果是否正确，是否都达到标准的要求。
能力考核
1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握;
2.是否熟练掌握本岗位技能;
3.在执行的任务时，是否能从容应对出现的变化。
态度考核
1.能自觉地尽职尽责的工作，能自始至终的表现出负责的态度;
2.在职权范围内，能进行自我管理，能自主、自立、自信地处理业务。
最新超市招聘启事大全（22篇）篇十三
高二年级学生会招聘启事 我校高二年级学生会招聘活动即将开始，我们的宗旨:服务学校，服务同学，充当好学校、老师丶同学间的桥梁。我们的目标:丰富同学们的校园生活，搭建同学们终身发展的舞台。
为了适应同学们的给广大同学展示自我丶锻炼自我丶体现自我的舞台，同时也为了学生会工作更好地开展，为同学们提供一个良好的学习环境，学校决定对学生会部分职务进行公开招聘，具体方案如下：
一丶招聘条件
1丶能坚持正确的政治方向，有良好的思想道德修养，上进心强。
2丶能牢固树立为同学服务的思想，有较强的工作责任心和团结协作精神。
3丶能在工作丶学习丶生活方面起到模范带头作用，积极创造良好的工作作风。
4丶有工作经验及特长者可适当放
宽条件，并优先考虑。
二丶招聘范围
高二年级全体同学
三丶招聘程序
1丶由校团委牵头组建招聘工作协调小组，并于本周完成此次招聘工作的前期宣传工作。
2丶 3月25日(下周周二)之前以班为单位到四楼学生会办公室报名。在自愿的基础上，在班内初评，推荐2~3人参加竞聘。
最新超市招聘启事大全（22篇）篇十四
四川省达州市航达钢铁有限责任公司位于四川省达州市复兴工业区，属私营有限责任公司，主营各种钢材。因公司发展需要，现招聘普通工作员工数名、管理人员数名、销售人员数名等。现将有关事项公示如下。
一、聘用条件
2、有相关工作经验者优先；
3、年龄要求：年龄18周岁以上；
4、无违法违纪记录；
5、身体健康。
二、聘任要求
应聘者个人提供个人简历及身份证、学历证书、医院体检证明、住所证明、照片x张等有关材料的原件、复印件，应聘人员在xx报名，公司招聘人员对应聘者进行资格审查。报名截止日期为20xx年x月x日。
联系人：x老师
联系电话：xxxxxx
三、聘任期间的待遇
〔一〕合同工
1、合同工月薪（基本工资）为人民币x元；
2、根据工作表现和绩效在年终给予适当奖励。
3、受聘期间的社会保险（养老、工伤和失业保险等）按公司劳动制度执行。
四、聘任程序和时间安排
（一）个人申请：应聘者填写《个人申请表》，并提交相关材料的原件、复印件。
（二）面试考核：20xx年x月x―x日对审核合格的应聘人员进行面试。并对初选人员的政治素质和表现进行全面考察。根据面试的结果拟定初选人员名单。
（三）确定拟聘方案：20xx年x月x日―x日综合上述程序的结果，经人力资源部会议讨论后，确定拟聘方案报送公司审批。
（四）聘任：公司与受聘人员签订聘任协议，新聘任人员实行试用制，试用期限为x个月。
（五）、本文由公司人力资源部负责解释，本文内容与公司相关规定如有不符，以公司规定为准。
达州市航达钢铁有限责任公司
20xx年x月x日
最新超市招聘启事大全（22篇）篇十五
现因公司发展需要，现向社会征求驻地人事主管一职。
职位信息岗位职责：
1、负责xx经销商菲玛专卖店团队(门店导购、施工、业务等)人员的招聘配置；
2、负责执行门店团队人员的培训工作；
3、负责门店团队人员考勤、绩效考核、社保缴纳、薪资发放等工作；
4、负责门店员工关系管理，不定期与在职员工进行面谈沟通了解员工心理动态；
5、负责门店上部分行政工作及领导交办的其他工作。
任职要求：
2、熟悉国家及当地相关的一些法律法规；
3、有较强的亲和力、沟通能力、团队协作能力，工作主动、积极热情；
4、居住xx本地或想回籍贯xx长期发展者优先；
5、有零售行业、专卖店人事管理工作经验者优先。
注：本岗位隶属于四川xx有限公司，岗位培养方向：主管-区域主管-省区主管-经理
薪酬结构：底薪+绩效+经销商回款提成+年度奖金
最新超市招聘启事大全（22篇）篇十六
为进一步加强学科建设与师资队伍建设，满足教学科研工作与学科专业发展需要，东北师范大学政法学院现面向国内外公开拟招聘教师若干名。
1.具有博士学位。优先考虑各学历阶段均为普通高等学校全日制教育、且毕业院校层次不低于我校的相关专业的博士研究生或博士后研究人员。
2.教授或副教授岗位，要有主持国家社会科学基金项目经历，研究方向明确稳定，在专业类权威期刊上发表过系列高水平论文，取得过突出成绩。教授年龄一般在45周岁以下，副教授年龄一般在38周岁以下。
3.讲师岗位，以第一作者身份发表过学科方向内cssci系列论文2篇以上，理论基础扎实，具有较高学术发展潜力，能胜任本学科核心课程的讲授工作与学科科研工作，年龄一般在35周岁以下。
4.学风严谨，求真务实，素质优良，敢于担当，有大局观，富有奉献、创新与团结协作精神。
1.政治学理论：政治学研究方法方向1人、中国政治思想史方向1人;
2.中共党史：党史党建基本理论与实践方向2人;
3.思想政治教育：思想政治教育原理方向1人;
5.法理学：法学基本理论方向1人;
6.宪法与行政法学：宪法理论或行政法学方向1人;
3.联系人：xxx老师(政法学院)，xxx
xx老师(人事处)，xxxx
4.报名截止时间：20xxx年11月30日。
5.通讯地址：长春市净月大街xxxx号xx师范大学政法学院办公室，邮编：xxxx。
最新超市招聘启事大全（22篇）篇十七
青春是挽不回的水，转眼消失在指尖，用力的浪费，再用力的后悔，不要沉溺于过去，接受新的生活，新的自己，新的团队！
在这里，你能收获的不仅仅是高薪，还有技能、知识和家人！收拾行李，寻找新的自己，加入我们吧！
不要被生活所捆绑，勇于迈出你的第一步！敢于挑战！敢于奋斗！只要你想要没有什么做不到！
即刻起，点赞你的生活，从这一份工作开始！
我们是一家地产营销代理公司，4个月创造了8800万的销售业绩！只要你有才，虚以待位，只等你来！
迈出你的第一步！
不惧困难，不怕拒绝！
去相信，去证明，梦想一触即发！
高薪不是幻影，只要你愿意！
还在等什么？
快节奏的生活，需要加快你忙碌的步伐，想要在最短的时间内获得较高的收益吗？加入我们吧！——丰联，一个为你搭建平台助你成功的企业！在这里寻找属于你自己的舞台。
还在为找工作而烦恼吗？这里，有属于你的位置！够胆你就来！
x丝逆袭！只要你转变。
节后生活，想神马有神马想工作，来这里！
一群年轻活力的销售团队，一份高额的收入。高收入+低风险+短频快=理想工作。
做土豪？不是梦。20xx要神马有神马。
这里有高薪的工作岗位，这里有年轻活力的团队。
这里有你想要的一切！只要敢想，没有什么做不了！无限的发展空间，我们的成长邀请你一同参与！
薪——想要高薪，只要你愿意。
满——满载的不仅是你的钱包，还有你的理想益——收益金钱、学识和技能足——足够的发展空间。
最新超市招聘启事大全（22篇）篇十八
公司简介：
金融街(北京)置业有限公司为金融街控股股份有限公司的控股子公司，公司是一家以房地产开发为主的上市公司，是北京金融街区域的独家开发商，致力于金融街区域的总体规划、土地开发、房地产项目开发和综合管理。
职位：财务实习生(1名)
时间要求：
即日至3月底前保证每日到岗
任职要求：
1、会计相关专业，专业成绩优秀;
2、有强大的责任心，能及时完成被布置的任务
3、具有较强的沟通能力强和抗压能力;
4、男女不限。
工作地点：北京菜市口
简历投递邮箱：cxxxxx
【注】简历命名格式：
金融街-财务实习生-姓名-实习具体时间段
最新超市招聘启事大全（22篇）篇十九
辽宁申华商品交易中心有限责任公司是一家成立于20xx年的大型现货商品交易服务平台。公司注册资金5000万元人民币，主要股东为大型国有企业集团。交易中心项目计划开设汽车整车及零配件、稀贵资源等交易品种，推出现货协议交易服务（含保税展示交易及电子商城服务）、单向竞价交易和商品发售交易服务，预计年交易额超千亿元。
工作地点
工作地点：和平广场
联系方式
联系电话：18640930344
联系邮箱：30075837@
招聘职位
一、客服专员
岗位职责：
1、按照交易所的服务规范和业务流程服务会员及会员单位；
2、接受客户咨询，记录客户咨询、投诉内容，按照相应流程给予客户反馈；
3、密切关注会员的相关需求，为会员提供咨询解答等服务；
4、良好的工作执行力，严格按规范及流程进行工作或相关操作；
5、完成上级交办的其他事。
任职资格：
1、形象气质俱佳金融、营销、电子商务等相关专业本科以上学历；
2、热爱金融行业，务必善于沟通，具有敏锐的观察力，良好的人际交往能力；
3、工作认真负责，诚实，好学；
4、有热忱为他人服务的心态和激情。
二、php开发工程师
岗位职责：
1、根据交易所要求完成软件系统代码的实现，开发开发工作；
2、辅助进行系统的功能定义,程序设计；
3、根据需求完成代码编写，调试，测试和维护；
4、分析并解决软件开发过程中的问题；
5、协助测试工程师制定测试计划，定位发现的问题；
6、完成交易所要求的相关任务目标。
任职资格：
1、计算机或相关专业本科学历；
3、逻辑思维能力强，做事有条理性，有较强的分析问题和解决问题的能力；
4、团队合作意识高，具有良好的沟通、表达能力，爱岗敬业；
三、ui设计师
岗位职责：
1、负责交换所的产品图形及界面的设计；
2、负责交易所交互界面流程和操作规范的设计；
3、负责软件界面的美术设计、创意工作和制作工作；
4、提出构思新颖、有高度吸引力的创意设计；
5、对页面进行优化，使用户操作更趋于人性化；
6、其他相关设计相关工作及上级交办的其他事。
任职要求：
1、计算机或相关专业本科学历；
4、对通用类软件或互联网应用产品的人机交互方面有自己的理解和认识；
5、具备良好的审美能力、深厚的美术功底，有较强的平面设计和网页设计能力；
6、具有敏锐的用户体验观察力，富有创新精神；
7、有人机交互设计的学习和工作经历者优先。
四、java软件开发工程师
岗位职责：
1、参与各项目的开发，配合需求方和团队完成项目的代码开发以及相关文档编写;
2、根据用户的需求,分析并给出最优的前台技术解决方案；
3、实现产品ui和交互方面的开发需求，确保产品具有优质的用户使用体验；
4、能够调试代码缺陷，确保代码质量；
5、能够与团队协作完成系统的联调、测试、部署工作；
6、对现有系统进行重构、维护和二次开发。
任职要求：
1、计算机或相关专业本科及以上学历;
2、至少两年以上java web项目开发经验；
3、熟悉java高级特性，如java多线程，网络，反射和jvm原理等；
4、 熟悉java分布式系统设计和实现；
5、必须熟练基于某种关系型数据库开发；
6、对于软件系统的高性能、高并发、高可用等方面有了解和实践经验；
7、必须至少精通一种java orm框架，mybatis框架；
8、有敏捷开发经验者、有良好代码编写习惯者、熟练使用pg者优先考虑。
9、有互联网经验、在线教育 经验者优先。
五、ios工程师
岗位职责：
1、根据需求在ios移动端进行app的设计与开发；
2、参与项目的产品设计、分析、开发以及维护；
3、参与移动端的接口开发，架构设计；
4、独立完成开发工作，进行模块测试，保证代码的质量；
5、将学习和研究到新的移动互联网技术应用到产品中进行创新；
6、修正并验证测试中发现的问题；
7、可以保证产品的正常运行以及维护升级。
任职要求：
1、计算机相关专业本科以上学历；
2、可以熟练运用xcode，interface builder等开发工具；
3、有网络应用开发经验者优先；
4、工作认真，踏实有责任心；
5、有较强的沟通能力，及团队合作能力，发现问题可以及时沟通；
6、对代码具有良好的理解，可以编写结构良好的代码，具有良好的规范；
7、有良好的逻辑思维，可以指引他人工作。
六、android工程师
岗位职责：
1、android智能手机平台应用软件的分析、设计、编码和测试 ；
2、智能手机应用相关的技术研究 ；
3、从事与商品化相关的技术支持；
4、负责android平台下应用的开发。
任职资格：
1、计算机、通信、电子等相关专业本科以上学历；
3、了解基本软件开发流程、开发工具 等；
4、有智能手机开发经验者优先 - 有linux手机平台开发经验者优先 ；
5、有较好的学习能力、沟通能力，能承受一定的工作压力；
6、具备良好合作态度及团队精神，并富有工作激情、创新力和责任感。
七、会计岗位
岗位职责：
1、负责交易所的会计核算事宜，及时做好凭证的编制、登记，做到帐证相符、帐表相符；
4、根据计划、预算指标审核各类成本费用支出单据，并报告计划和预算的执行情况；
5、负责交易所对外统计工作，按要求及时上报统计报表；
7、配合各经营管理部门，及时清理债权债务，加速资金周转；
9、负责交易所相关验资、审计、税务咨询等事宜；
10、负责交易所会计电算化核算系统的安全；
11、完成上级领导交办的其他事务。
任职要求:
1、经济、金融、财务、会计专业本科以上学历；
2、三年以上主管会计工作经验优先或注册会计师；
3、熟悉现行税法、审计法及财务相关法律法规；
4、熟练使用计算机及相关办公软件、财务管理软件；
5、工作认真负责、细致，原则性强；
八、出纳岗位
岗位职责：
1、审验原始凭证的合法性和准确性，完成现金收付、报销等工作;
2、负责银行业务的办理工作，包括开户、取款、转账、结算等工作;
3、做好现金日记账和银行存款日记账，及时登记核查;
5、负责及时查询企业现金和银行存款，保证账务相符;
6、负责完成与银行相关的账务的处理，包括部分税款的缴纳工作;
7、完成上级领导交给的其他业务。
任职要求：
1、会计、审计等相关专业本科以上学历；
2、具备专业的财务知识，包括国家相关法律法规、银行结算业务及会计从业资格证书；
3、熟练使用财务相关软件;
4、熟悉现金、银行存款、票据相关的规定以及业务流程;
5、具备良好的规划能力、计划能力，工作认真、负责及良好的职业道德。
九、法务
岗位职责：
1、解答交易所经营管理中的法律咨询;
2、协助控制、防范公司经营风险，增强风险防范意识和风险救济技能。
3、审核交易所的合同并对其进行归档管理;
5、建立健全公司知识产权和商业秘密保护体系；
6、负责公司的应诉和诉讼事务；
7、协助人力资源部处理公司内部的劳务纠纷；
8、完成上级交代的其他事务 。
任职资格：
2、3年及以上律师事务所或企业法务管理相关工作经验;
4、具备良好的法律谈判技巧和社会法律资源;
5、较强的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力;
6、善于人际沟通协调，责任心强，考虑问题全面细致，性格开朗;
7、适应能力强，工作以身作则，对突发事件有较强的驾驭、操控能力。
十、文案
岗位职责：
1、负责交易所各类宣传策划方案的设计和撰写；
3、负责企划创意编写及各类刊物的采编和宣传资料的制作工作；
4、协助其他部门进行相关活动或者产品策划推广的文案撰写工作;
5、定期更新行业资讯，撰写行业快讯；
6、完成上级交办的其他事。
任职资格：
1、新闻学、传播学、中文、经济管理类相关专业本科以上学历；
2、两年以上市场策划及文案工作经验，有整合推广成功案例者优先；
3、能够准确捕捉产品亮点，具备恰如其分的文字表现能力；
十一、行政专员
岗位职责：
1.制定、监督、执行公司行政规章制度和行政各项工作流程；
2.负责公司办公设施等行政日常事务的管理；
3.办公用品的申购及固定资产的管理；
4.公司日常办公环境、卫生安全的管理；
5.公司对外对内会议的组织工作；
6.公司章、证使用管理。
任职要求：
1.本科以上学历，行政管理、企业 管理、中文专业优先；
2.2年以上的行政工作经验；
3.熟悉行政服务流程，办公用品采购流程及企业资产管理；
5.熟练使用办公软件和办公自动化设备
十二、人事主管
岗位职责：
一、人力资源规划：
1、根据企业经营总战略的要求制定企业短、中、长期的人力资源规划；
3、根据企业人力资源规划合理制定和控制企业人力资源成本，达到企业预算费用目标要求。
二、人员的招聘和配置：
1、收集和发布招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置；
2、建立内/外部人才储备库，为公司岗位人员需求提供保障。
三、培训与发展：
1、新员工培训：进行行业背景、公司介绍、企业文化、规章制度等的讲解及考核；
2、员工在职培训：组织并协助实施员工在职培训；能够对员工培训进行有效性评价；
3、制定公司年度、月度培训计划，并予以监督执行，保障培训效果的实现；
4、.加强对员工的培训及团队建设，确保核心员工的保有率达到公司要求。
四、其他
1、辅助人力资源负责人工作，构建人力资源六大模块体系；
2、制定完善公司人力资源实务手册及各项相关制度流程，监督执行；
3、领导交办的其他事务。
任职资格：
2、掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规；
3、良好的口头表达、文字写作、阅读能力，亲和力强，充满正能量；
4、具有较强的执行能力、沟通能力、组织协调能力；
5、抗压能力强，具有团队合作精神；
6、熟练掌握办公软件，ppt精通。
十三、财经编辑
岗位职责：
2、 负责交易所日常网站或个人财经评论类新闻的编辑、梳理及内容整合发布；
3、 负责交易所网站相关数据模块维护及其他渠道软文的采集；
4、 根据当下财经热点事件，编辑财经内容；
5、 有一定的新闻敏感，编辑能力较强，能够对内容进入深度编辑加工及监控；
任职资格：
1、编辑、新闻、中文、金融、互联网等相关专业本科以上学历;
4、乐观、开朗，工作认真、细致，有较强的责任感、协调能力、团队精神和敬业精神。
十四、会员部负责人
岗位职责：
3、对交易中心现有相关交易制度交易流程交易品种等提出进一步的策略推进意见；
4、维护现有交易中心会员单位以及外部第三方机构的良好合作关系；
6、及时了解行业动态，会员单位动态，为交易中心业务提升提供意见建议
任职要求：
1、形象气质俱佳，自信、勤奋，金融、财务、经济类和营销类专业优先；
2、热爱金融行业，务必善于沟通，具有敏锐的观察力，良好的人际交往能力；
3、工作认真负责，诚实，好学；
4、有良好文字功底与分析能力；
5、有热忱为他人服务的心态和激情。
十五、风控部负责人
岗位职责：
7、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求：
1、金融、法律等相关专业，全日制本科以上学历；
2、男女不限，年龄35岁以下；
4、思维缜密、原则性强、具备高度的责任心与敬业精神；良好的团队精神。
十六、合规部负责人
岗位职责：
1、制定合规管理制度并组织落实；
2、合规管理，对其他部门如法务部，风控部等提出的涉及业务流程业务制度等做合规性处理并坚决执行，核查各部门各会员单位对以上制度流程的执行及合规性督察。
8、负责配合法务部门处理好相关法律合规性事件处理及其制度规则研究。
9、定期对会员单位客户做合规性回访，对于发现的问题及时做好处理。
任职资格：
1、法学金融专业本或研究生毕业；
3、有承压能力，有担当，团队管理和培训指导；
4、具有良好的协调沟通能力，能为交易所及其会员单位做合规性培训等。
最新超市招聘启事大全（22篇）篇二十
为了给广大同学提供展现自我和锻炼自我的舞台，同时也为了学校工作的更好开展，政教处、校团委决定近期招聘20xx年下学期校学生干部的成员。我们期待你的加入，学生会因为你们的加入而有更加旺盛的生命力。你们的热情，你们的参与，都会是学生会，团委新的力量和源泉！
基本目标：以学生为中心，积极开展有益于学生身心健康的各项活动，让学生在学习之余享受校园生活的乐趣，实现学生自我管理的组织。我们的宗旨是“服务同学，提高自己”，从学生的一切利益出发，充当好学生与老师，学生与学生之间相互沟通的桥梁。我们的目标是让校园生活变得缤纷多彩！
一、招聘对象及招聘条件：
1、高一学生
2、有良好的思想道德修养，上进心强。
3、能坚定树立为同学服务的思想，有较强的工作责任心和团结协作精神。
4、热心学生会工作，组织管理能力强。
5、能在学习、纪律、生活等方面起到模范带头作用，积极创造良好的工作作风。
二、招聘部门及名额：
学生会各职能部门。
1.纪检部：4人
2.学习部：4人
3.体育部：2人（男）
4.保卫部：6人（男）
5.卫生部：2人
6.女生部： 5人
7.生活部：5人
8.办公室：2人
团委各部门
1.广播站：6人
2.编辑部：3人
3.宣传部：3人
4.组织部：4人
5.办公室：1人
三．招聘须知：
1.有意应聘的学生需写出书面申请﹙写明申请什么部门﹚，.将书面申请
交给班主任签字同意，.将申请书交到政教处，.听候通知参加应聘面试。
最新超市招聘启事大全（22篇）篇二十一
诚聘：
职位信息岗位职责：
1.全权产品在目标医院内的推广，制定市场计划并确保完成任务;
2.积极主动学习产品知识，正确传递公司产品信息;
3.全权目标市场的开发和目标客户的日常维护，与客户建立良好关系，保持公司形象;
5.收集药品在临床使用中的信息并及时反馈;
6.严格执行公司各项规章制度，遵守国家法律法规;
7.完成上级交办的其他工作。
任职条件：
1.大专以上学历，医药相关专业;
2.年龄35岁以下，身体健康;
3.认可公司价值观，为人诚实正直;
4.工作积极，乐观向上，善于自我激励和承受压力;
5.较好的学习能力和沟通能力。
职能类别：医药代表分享联系方式上班地址：郴州
最新超市招聘启事大全（22篇）篇二十二
*******有限责任公司位于**省**市复兴工业区，属私营有限责任公司，主营各种钢材。因公司发展需要，现招聘普通工作员工数名、管理人员数名、销售人员数名等。现将有关事项公示如下。
2、有相关工作经验者优先;。
3、年龄要求：年龄18周岁以上;。
4、无违法违纪记录;。
5、身体健康。
应聘者个人提供个人简历及身份证、学历证书、医院体检证明、住所证明、照片x张等有关材料的原件、复印件，应聘人员在xx报名，公司招聘人员对应聘者进行资格审查。
报名截止日期为20xx年x月x日。
联系人：x老师。
联系电话：xxxxxx。
〔一〕合同工。
1、合同工月薪(基本工资)为人民币x元;。
2、根据工作表现和绩效在年终给予适当奖励。
3、受聘期间的'社会保险(养老、工伤和失业保险等)按公司劳动制度执行。
(一)个人申请：应聘者填写《个人申请表》，并提交相关材料的原件、复印件。
(二)面试考核：20xx年x月x—x日对审核合格的应聘人员进行面试。并对初选人员的政治素质和表现进行全面考察。根据面试的结果拟定初选人员名单。
(三)确定拟聘方案：20xx年x月x日—x日综合上述程序的结果，经人力资源部会议讨论后，确定拟聘方案报送公司审批。
(四)聘任：公司与受聘人员签订聘任协议，新聘任人员实行试用制，试用期限为x个月。
(五)、本文由公司人力资源部负责解释，本文内容与公司相关规定如有不符，以公司规定为准。
*******有限责任公司。
20xx年x月x日。