辩论可以帮助我们树立正确的价值观和思维方式，为我们的思考和行动提供指导。辩论时，我们要避免拘泥于个人立场，应注重对问题本身的思考。接下来，我们就一起来欣赏一些优秀的辩论范文，从中学习和借鉴一些辩论技巧和呈现方式。
最新给村民发福利（通用21篇）篇一
全体员工：
值此“三八”妇女节来临之际，谨向辛勤工作在公司各部门各岗位上的.女员工致以衷心的节日问候！同时，为了切实体现对广大女员工的关爱，公司将给每位女员工发放节日礼金，正式员工每人200元，试用期员工每人100元，随2月份工资一同发放。已提出离职、即将离职及已离职员工均不享受。同时，在3月8日前女职工还可到人资部领取小礼品一份。
另根据国家法定节假日规定，三月八日给予女员工放假半天（当天上午或下午，由其直接上司安排），请各部门提前做好工作安排。
顺祝女员工们在新的一年里工作顺利，生活幸福，美丽健康！
________有限公司
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最新给村民发福利（通用21篇）篇二
一年一度的传统节日——春节将至，为进一步增强广大员工对公司的凝聚力、向心力，加强员工的'归属感和责任心，体现公司人为关怀。特制订如下方案：
本公司工龄一年以下人员：价值50元礼品一份。
本公司工龄一年及以上人员：价值100元礼品一份。
主管级人员：工龄礼品+现金红包200元/人。
经理级人员：工龄礼品+现金红包400元/人。
总监级人员：工龄礼品+现金红包800元/人。
________有限公司。
20____.____.____。
最新给村民发福利（通用21篇）篇三
春节即将来临，为感诺每位员工20____年的辛勤付出公司决定发放春节福利，具体如下：
一、发放范围：
公司全体在职员工。
1、转正员工发放500元的购物卡。
2、试用期员工发放300元购物卡。
________有限公司。
20____.____.____。
最新给村民发福利（通用21篇）篇四
总公司各部门、各分公司：
20____年中秋节将至，公司为了答谢全体员工对公司的辛勤付出和努力，体现公司对员工的'生活关怀，决定发放中秋节福利，具体如下：
一、发放范围：
1、依据20____年8月22日之前（包含8月22日当天）公司人事系统在册在岗的员工名单为准，进行发放。
2、20____年8月22日开始与本公司解除劳务关系的员工将不再纳入发放范围内。
二、发放标准。
北京稻香村中秋月饼一盒。
三、发放时间。
总公司会在9月4日统一发放（具体时间另行通知），请分公司接到通知时，通知本公司员工按标准有序领取。
祝全体员工及家人中秋节快乐！
特此通知！
________有限公司。
20____.____.____。
最新给村民发福利（通用21篇）篇五
沈阳驻地工作人员由沈阳总部行政管理部统一采购，以物品形式发放（包括在沈阳地区销售人员）；大连驻地工作人员由大连人事行政部统一采购（包括大连地区销售人员），以物品形式发放；各销售团队以销售各团队为单位进行集中物品采购。（注：销售团队原则上集中统一采购，但工作地分散较大的，可员工本人自行购买，凭发票报销）。
1、中秋节福利必须以物品形式进行发放，物品种类可在标准内自由选择。
2、采购的物品须开据正规食品类发票方可作为报销凭证，后附采购明细，到公司总部人力资源部备案，到公司财务部报销。
请各团队核对其名单，于20xx年x月20日下班前返回人力资源部确认。
最新给村民发福利（通用21篇）篇六
值此“三八”妇女节来临之际，谨向辛勤工作在公司各部门各岗位的女员工致以衷心的`节日问候！为了体现公司领导对广大女员工的关爱，每位女员工给予发放过节100元福利，请女员工们于星期五上午到财务部领取。
根据国家法定节假日规定，三月八日下午女员工放假半天，请做好工作安排。
特此通知！
祝女员工们在新的一年里工作顺利，生活幸福，更加健康美丽！
________有限公司。
20____.____.____。
最新给村民发福利（通用21篇）篇七
各基层工会：
20____年春节将至，为体现公司对员工的关心、关爱，使广大员工过一个欢乐祥和的春节，让员工共享企业发展成果。经集团工会研究，并报公司领导批准，现就20____年春节工会会员福利发放事项通知如下。
一、发放条件。
（一）集团及股份公司本部、驻亳子公司全体工会会员；
二、发放时间。
发放时工会将提前通知各单位，请给予配合及时到指定地点领取。
特此通知。
________有限公司。
20____.____.____。
最新给村民发福利（通用21篇）篇八
公司各职能部门：
春节将至，为了感谢全体员工一年来的辛勤付出，让大家过上一个愉快的春。__月__日，公司向每一位员工发放了春节福利品。福利捧在员工的手里却暖在心里，公司上下洋溢着一片温馨和谐的气氛。
春节福利是公司对员工及家属的.关心与祝福，从员工的笑语中，我们可以看出大家对既实惠又实用的福利的满意以及对公司的感谢。最后公司向全体员工及家属拜个早年：祝大家新年快乐，吉祥如意!
________有限公司
20____.____.____
最新给村民发福利（通用21篇）篇九
公司为了感谢全体员工为公司的发展面对高温不辞辛劳的坚守工作岗位，公司决定发放员工福利，具体如下：
1、发放范围：依据20____年____月__日公司人力资源系统在岗的`员工名单为准，进行发放。
2、发放时间：20____年____月__日统一发放，请各部门人员到时候接到领取通知时，有序的进行领取。
特此通知！
________有限公司。
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最新给村民发福利（通用21篇）篇十
在新春佳节来临之际，为体现公司党委、董事会“以人为本”的管理理念，公司为在职员工及退休人员工发放福利，以慰问金形式发放，标准为在职员工400元/人，退休人员200元/人，计算个人所得税后，将在节前统一发放。
特此通知。
________有限公司。
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最新给村民发福利（通用21篇）篇十一
各位家人：
为体现公司对女同志的关心和厚爱，在三八妇女节当天对所有女性家人发放福利。公司对所有女性家人发放潘婷洗发水一瓶。
一、三八妇女节福利限定对象：女性家人。
二、发放福利物品：潘婷洗发水一瓶。
三、发放时间：201x年3月8日16：00。
xxxx公司。
20**年**月**日。
最新给村民发福利（通用21篇）篇十二
各部门：
端午节将至，公司为表达对全体员工的节日慰问，拟发放节日福利费，具体事项通知如下：
一、发放对象。
20____年5月25日前入职的在岗员工，包含外围非在编人员。
二、发放标准。
1、入职时间不足3个月的，发放价值100元的'节日礼包；
2、入职时间超过3个月不足6个月的，发放价值200元的节日礼包；
3、入职时间超过6个月的，发放价值500元的节日礼包。
三、在职时间计算截止到20____年5月25日。
四、由人力资源部负责对员工福利费进行核算，由财务部确认并统一发放。
五、请各部门委派代表于5月30日前往财务部领取节日礼包。
六、放假时间：6月25日—6月27日，6月28日（周日）全体员工正常上班。
祝公司全体员工及家人节日快乐！
________有限公司。
20____.____.____。
最新给村民发福利（通用21篇）篇十三
值此“三八”妇女节来临之际，为感谢在公司各部门岗位辛苦工作的'女职工，公司将于20xx年3月7日向全体在职女职工发放福利物品，同时向各岗位女职工送去节日的问候。现为组织好发放工作，将有关事项通知如下：
一、发放物品种类：
奥妙洗衣液+心心相印卷纸。
二、发放时间：
20xx年3月7日10：00开始。
三、注意事项。
1、请各部门领用负责人按时去指定地点领取福利。
2、发放时请当面点清，如各部门在发放过程中出现差缺由各部门工厂负责人及领用人承担。
3、具体发放人数以3月1日在职档案女职工人数为基准，实发以3月5日当天在职女职工人数为准。
xxxx公司。
20**年**月**日。
最新给村民发福利（通用21篇）篇十四
公司全体员工：
在xxx来临之际，为体现公司党委、董事会“以人为本”的管理理念，公司为在职员工及离(内)退休人员工发放福利，以慰问金形式发放，标准为在职员工400元/人，离(内)退休人员200元/人，计算个人所得税后，将在节前统一发放。
特此通知。
xxxx有限公司。
最新给村民发福利（通用21篇）篇十五
一年一度的中秋佳节即将来临，为感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动及贡献，让大家能感受到公司的温暖与呵护，特计划节前发放福利及节日放假。具体方案请示如下：
一、福利发放标准方案。
注：具体以发放当天在职人数为准（公司所有员工）；总计费用在4725元。
发放日期：计划中秋节前发放，具体日期人力行政部将提前电话知会各部门；发放地点：仓储部五金工具库（现存放月饼仓库）；发放程序：
1、先由各部门负责人统一带领本部门人员到仓储部五金工具库领取。
3、行政部安排一人进行现场月饼的发放；
三、中秋节条幅申请。
条幅尺寸：长*宽=40m*0.7m。
内容一：祝福中秋佳节快乐月圆人圆事事圆满（30m）落款：浙江包氏铸造有限公司。
内容二：浓情中秋情系包氏（20m）落款：浙江包氏铸造有限公司。
内容三：欢度国庆月满中秋（20m）落款：浙江包氏铸造有限公司单价：8元/米。
以上方案妥否，敬请批示！
最新给村民发福利（通用21篇）篇十六
北方的冬天刚过去，春寒料峭，在室内还是非常的寒冷，送上这个带袖子的`毯子，关爱女员工的居家生活。
二、迷你加湿器。
女性都是爱美的动物，需要水的滋润。
三、颈轻松按摩枕。
四、野餐包。
春天来了，不能总是呆在屋子里吧?幸福和快乐就在阳光灿烂的地方!背上这款绿意盎然的野餐包，享受“室外桃园”的朴实与自由吧!它是旅游、烧烤、野餐、户外休闲最理想的装备!
五、炭雕摆件。
芙蓉花开满园红，如此时尚而又精致，雍容华贵的炭雕芙蓉图，象征着繁花似锦，光辉灿烂的人生。
不但好看，还可以净化室内空气，家居好保健!
最新给村民发福利（通用21篇）篇十七
各部门：
年初以来，公司全体员工兢兢业业，辛勤工作，为公司的发展壮大做出了积极贡献。又到艾草菖蒲飘香时，公司向每一位伙伴送上端午的祝福，为大家准备礼品一份。届时请各部门配合办理领取手续，现将相关事宜通知如下：
一、礼品明细。
1、三全凌龙舟粽(猪肉、双豆沙/金丝蜜枣)300g/袋2袋。
2、伊利营养舒化奶250ml/盒*12盒/提1提。
3、康师傅蛋酥卷350g礼盒装1盒。
4、三湖高邮咸鸭蛋60g/枚*8枚/装1盒。
二、领取时间、地点。
1、时间：x月15日15：00开始。
2、地点：一楼仓库顾佳佳处。
三、领取方式。
1、以部门为单位领取，由企管部统一发放，提前通知至各部门;。
2、各部门负责人员派人准时到领取地点，办理领取手续。
特此通知。
企业管理部。
xxxx年x月14日。
最新给村民发福利（通用21篇）篇十八
公司各部门:。
201x年端午节即将来临，为了更好的`激发员工工作热情，关怀各位家人的生活，公司决定发放端午福利，具体如下:。
一、发放对象及标准:。
二、发放方式。
1、本次员工福利以实物形式发放，凭身份证或工作牌领取;。
2、班子成员、制造部、服务支撑至企管部领取;驻外办事处(销售系统)以现金形式打入各办事处，由各办事处统一采购发放。
三、发放时间。
x月29日8:40--9:40，制造部夜班员工领取;。
x月29日9:40--11:40，制造部白班员工领取;。
x月29日13:30--15:30，盘具厂员工领取;。
x月29日15:30--16:30，服务支撑员工领取;。
请各位家人按对应的时间领取，谢谢。
企管部。
201x年x月26日。
附：
相关谚语。
未食五月粽，被褥不甘松。未食五月粽，破裘唔甘放。未食五月粽，破裘毋甘放。未食五月粽，寒衣勿入栊。未食五月粽，寒衣未入栊。食过五月粽，寒衣收入杠，未食五月粽，寒衣不敢送。未食五月粽，寒衣不入栊，食过五月粽，不够百日又翻风。
清明插柳，端午插艾。(北方)。
癞蛤蟆躲不过五月五。(北京)。
蛤蟆蝌蚪躲端午。(北方)。
端午不戴艾，死去变妖怪。(西北)。
午时水饮一嘴，较好补药吃三年。(山东)。
喝了雄黄酒，百病远远丢。(山西)。
有钱难买五月五日旱(山西)。
未吃端午粽，寒衣不可送;吃了端午粽，还要冻三冻。(宝山)。
端午节，天气热;五毒醒，不安宁。(江浙)。
端午请菩萨，端六发乌贼。(江浙)。
良辰当五日，偕老祝千年。(江苏)。
最新给村民发福利（通用21篇）篇十九
通典泰阔的亲们:。
大家好!
端午节将至，在此赠上通典公司最诚挚的祝福：“粽”希望快乐将你围绕;“粽”盼望幸福把你拥抱;“粽”期望健康与你同在;愿亲们工作顺利，天天开心!预祝：端午节快乐!
同时通典公司也为亲们准备了精美的端午节礼品，下面附上端午福利领取注意事项：
一、领取时间。
xxxx年x月1日—x月3日、xxxx年x月6日—x月8日。
上午8:30—下午17:30。
注：x月8日(星期三)下午两点截止，过时不候哦!
二、领取地点。
xx市新吴区龙山路2号融智大厦e栋15楼(通典集团)。
三、领取对象。
在通典公司工作满三个月的员工(必须在职)方可领取端午福利!
四、领取要求。
必须带上本人身份证和厂牌方可领取哦!
看到此通知的亲可以互相转告一下通典的其他成员，谢谢喽!
xxx。
20xx年x月x日。
最新给村民发福利（通用21篇）篇二十
1、端午节即至，希望你事业上一鸣惊人，生活上一生平安，做生意一本万利，买彩票一不小心就中大奖，端午节快乐。
2、五月端午到，向您问个好，不管怎样忙，粽子要吃饱！一层是祝福，二层是逍遥，好运天天有，生活步步高！事业处处顺，口味顿顿好，越活越年轻，永远无烦恼！
3、想念你的微笑，回味你的美妙，脱掉你的外套，透出你的味道，控制我的心跳，压抑我的烦燥，想想我的需要，还是把你吃掉。啊？粽子！预祝端午节快乐！
4、一声平常如纸的祝福，很真；一句平淡如水的问候，很轻；采一片清香的粽叶，包一颗香甜的粽子，装入真情的信息里，送给你：祝端午节快乐！
5、淡淡粽叶香，浓浓朋友情，根根丝连线，切切轻易牵，好心情伴随着粽子的香气传给好朋友，祝你笑口常开，好运相伴，端午节快乐！
6、端午节朋友的祝福悄然送至，愿你事业像龙舟一样快进，家庭像香包一样温馨，个性像粽叶一样飘逸，气势像雄黄一样劲霸，快乐像糯米一样粘上就不掉！
7、生活里寻一丝幸福的味道，工作中找一股拼搏的味道，亲情里觅一缕挂念的味道，祝福里享一份友谊的味道，端午节，愿你放下工作，乐品端午节日的味道。
8、农历五月初五，是中国民间的传统节日——端午节，它是中华民族古老的传统节日之一。端午也称端五，端阳。祝端午节快乐！
9、端午节祝福短信：远行前，您常常将一束发髻夹在我胸前，缠绕着您对我满满的祝福。那是一种寸步不离的感觉。我知道，那叫母爱。母亲，祝您端午节快乐！
10、知道我想啥吗？想你！知道为啥想你吗？因为喜欢你！知道为啥喜欢你吗？因为你有味道！知道为啥有味道吗？因为你是粽子。祝你端午节安康哟！
11、快乐的糯米，里面藏着代表甜蜜的馅，我用欢欣的粽子叶把这一切紧紧包在一起，系上幸福的红丝带，充满吉祥，捎去美好的祝福：端午节快乐！
12、五月初五端午节，短信祝福不停歇，送你甜粽表心意，愿你万事都如意，吃到嘴里甜在心，愿你快乐永开心，真心真意传真情，祝你好运伴一生。
13、心在哪里，哪里就有宝藏；梦在哪里，哪里就有未来；爱在哪里，哪里就有感动；你在哪里，哪里就有我的真诚祝福，祝端午节快乐！
14、端午节的到来，愿你心情舒畅；曾落下的问候，这一刻一起补偿，所有的关心，凝聚这条短信。祝端午节快乐！
15、粽子一颗心，祝您事事都称心，一个粽子一份情，祝您天天好心情，端午节里寄心愿，合家欢乐福满堂，手机短信传祝福，单单祝你端午节快乐！
16、一丝真诚胜过千两黄金，一条短信捎去我万般心意。采一片清香的粽叶，包一颗香甜的粽子，装入真情的信息里，送给你：祝端午节快乐。
17、端午节到了，就是不吃粽子也得给你发短信，谁让我们的友谊比粽子在端午节还意义深远。嗯，别的就不多说了，多说就耽搁你吃粽子了。端午节快乐。
18、送给你一个香甜的粽子，以芬芳的祝福为叶，以宽厚和包容为米，以温柔的叮咛做馅，再用友情的丝线缠绕，愿你品味出人生的美好，提前祝你端午节快乐！
19、你的衣服整洁环保、身体晶莹柔软、皮肤洁白光滑、内心丰富多彩、身材匀称、棱角分明、气息芬芳。我真的喜欢你，亲爱的`粽子！
20、一份健康的绿豆，一份开心的花生，一份美丽的红豆，一份快乐的调料，包成一个开心的粽子送给你们，祝爸爸妈妈端午节快乐！
最新给村民发福利（通用21篇）篇二十一
时至中秋，不少用人单位对该不该给职工发慰问品伤了脑筋。记者从省总工会了解到，单位工会可以从工会经费中开支，给员工发放正当的节日“福利”，湖南省的发放标准是：全年慰问品总价须控制在基层工会当年收入的30%以内。
据了解，湖南省总工会在今年2月出台《关于贯彻落实〈中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知〉的若干意见》中，明确基层工会逢年过节(包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节)可以用工会经费向全体会员发放少量的节日慰问品，慰问品一般应是符合中国传统节日习惯的日用品和职工群众必需的生活用品，也就是俗称的职工“福利”。对于“福利”有严格控制，全年发放总金额应控制在基层工会当年工会经费收入的30%以内，年人均发放金额标准不超过上年度全省在岗职工年人均工资的5%。
其他奖励也有章可循。
除了节日“福利”外，一些职工奖励也是被允许的。会员本人过生日，工会应慰问祝贺。基层工会可以向会员送生日蛋糕等慰问品，也可向会员发放指定蛋糕店的领取蛋糕券;慰问标准人均不得超过200元，并在会员生日当月发放;职工通过培训学习或自学提高了学历层次或职业技能的，可按规定给予奖励，奖金标准不超过1500元/人，对同一个获奖者只奖励一次;用工会经费举办文艺汇演、体育比赛及奖励费的，可按不超过参与人数的30%给予适当奖励，每个奖项的奖金标准最高不超过400元/人。另外，工会组织可每季度组织一次看电影等集体活动。组织春游、秋游活动应严格控制在单位所在城市，并当日往返。确需在外用餐的，可按当地财政部门规定的差旅费中伙食补助标准安排工作餐或发放误餐费。
7类行为属违规。
不过也要注意，在组织发福利时，这些行为不能有：1、用工会经费购买购物卡、代金券等，搞请客送礼等活动;2、违规滥发津贴、补贴、奖金;3、支付高消费性的娱乐健身活动;4、违规设立“小金库”;5、将工会账户并入单位行政账户，使工会经费开支失去控制;6、截留、挪用工会经费;7、参与非法集资活动，或为非法集资活动提供经济担保;8、报销与工会活动无关的费用。