专业企业减资说明(汇总14篇)

时间:2025-03-10 作者:书香墨

爱国标语能够引领人们向着更高尚的国家目标奋进。如何在日常生活中体现爱国情怀,成为每个公民应尽的义务。下面是小编为大家筛选的一些打动人心的爱国标语,希望能够激励大家为国家贡献力量。

专业企业减资说明(汇总14篇)篇一

摘要。

在本文中,作者综述了学术界最流行的资本结构与产品市场竞争相互作用的理论,并针对中国特有的转型制度特征,分析讨论了转型经济时期产品市场与资本结构之间的相互作用。作者的研究指出,企业的资本结构与其产品的市场竞争力之间存在极为复杂且相互制约的关系。正确认识和引导企业资本结构与其产品市场竞争力的关系必须注意以下三个方面:资本结构决策必须要与企业的竞争环境相适应;重视最佳资本结构如何设计的问题;合理控制产品市场竞争与企业资本结构的相互作用程度。

关键词:资本结构;市场竞争力;财务杠杆;债务水平。

专业企业减资说明(汇总14篇)篇二

1、负责全面推动企业文化系统的建设工作。

2、负责mi、vi、bi系统的组织设计、优化和推广应用工作。

3、负责企业文化活动方案的制订与组织实施。

4、负责组织公司业务流程、规章制度的设计、维护及优化,并负责执行情况的检查、落实和反馈。

5、负责公司报告、总结、会议纪要等行政公文的拟订。

6、根据领导安排完成相关文件和文字资料的起草工作。

7、负责公司发展史资料的收集、整理。

8、负责公司公文的印发及相关通知信息的发送工作。

9、负责公司级会议的落实工作。

10、完成领导交办的.其它工作。

专业企业减资说明(汇总14篇)篇三

(一)企业主营业务范围和附属其他业务,企业从业人员、职工数量和专业素质的情况。(合并报表单位应说明纳入年度财务决算报表合并范围内企业从事业务的行业分布情况)

(二)本年度生产经营情况

1、主要产品的产量、业务营业量、销售量(出口额、进口额)及同比增减量

2、经营环境变化对企业生产销售(经营)的影响

3、营业范围的调整情况

4、新产品、新技术、新工艺开发及投入情况

(三)对企业业务有影响的知识产权的有关情况

(四)开发、在建项目的预期进度及工程竣工决算情况

(五)经营中出现的问题与困难,以及需要披露的其他业务情况与事项等

二、利润实现、分配及企业亏损情况

(一) 主营业务收入变动情况

1、主营业务收入同比增减额

(二)成本费用变动的主要因素

原材料费用、能源费用、工资性支出、借款利率调整对利润增减的影响

(三)其他业务收入、支出的增减变化

若其他收入占主营业务收入10%(含10%)以上的,则应按类别披露有关数据

(四)同比影响其他收益的主要事项

1、投资收益,特别是长期投资损失的金额及原因

2、补贴收入各款项来源、金额,以及扣除补贴收入的利润情况

3、影响营业外收支的主要事项、金额

(五)利润分配情况

(七)税赋调整对净利润的影响,包括有关税种和税率调整、享受各税优惠政策退税返还等数额。(集团填报)

(八)会计政策、会计估计变更对利润总额的影响数额

(执行财税[2004]153号文件的影响)

(九)亏损企业户数、亏损面、亏损总额及其同比增减额,按以下主要原因:企业改组改制、产品滞销、成本费用加大、管理不善等造成的亏损企业户数及亏损额进行分析(集团填报)

三、资金增减和周转情况

(一)各项资产所占比重

1、各项资产所占比重

2、应收账款、其他应收款、存货、长期投资等变化是否正常,增减原因

(二)不良资产情况

1、待处理财产损溢主要内容及其处理情况

2、潜亏挂账(含政策性原因挂账和其他历史潜亏挂账)内容及原因

3、按账龄分析三年以上的应收账款和其他应收款未收回原因及坏账处理办法

4、长期积压商品物资、不良长期投资等产生的原因及影响

5、不良资产比率

(三)负债情况

1、流动负债与长期负债的比重

2、长期借款、短期借款、应付账款、其他应付款同比增减金额及原因

3、企业偿还债务的能力和财务风险状况

4、三年以上的应付账款和其他应付款金额、主要债权人及未付原因

5、逾期借款本金和未还利息情况

(四)企业债务重组事项及对本期损益的`影响。

四、所有者权益(或股东权益)增减变动及国有资本保值增值情况

(三)国有权益客观增减情况及具体原因

(四)企业国有资本保值增值的主要经营因素,以及资本公积金转增实收资本的情况

五、对企业财务状况、经营成果和现金流量有重大影响的其他事项。

六、针对本年度企业经营管理中存在的问题,新年度拟采取的改进管理和提高经营业绩的具体措施,以及业务发展计划。

xx公司

xx年xx月xx日

(一) (1)主要业务范围是:xx设备安装、设计、零售、水暖、五金、机电零售

(2)公司成立时间为xxxx年2月28日。

(3)公司从业为员为10人,以业务人员为主体,设有总经理部、财务部、业务部。其中大部分为业务人员。

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专业企业减资说明(汇总14篇)篇四

摘要:随着我国市场经济的不断改革,存货作为生产经营的重要组成部分,受到越来越多企业管理者的关注。良好的企业存货管理对企业的持续健康发展起到了关键的作用。然而我国企业的存货管理仍存在着诸多问题,存货管理制度还不够完善。其中的问题主要包括存货的管理意识不强、存货管理方式不科学、存货的核算方式不合理、存货的内部控制制度不完善等,文章针对这些问题提出了几点改进意见。

关键词:存货;存货的核算;存货的内部控制制度。

存货是指企业在日常活动中持有的以备出售的产成品或商品、处在生产过程中的在产品、在生产过程中或提供劳务过程中耗用的材料物资等。随着企业生产过程的进行,有的存货被耗用后形成了在产品成本、产成品成本等;有的存货被销售后形成产品或商品的销售成本;有的存货以营业费用的形式被耗用;有的存货仍以原有形态存在。因此,其管理利用情况直接关系到企业的资金占用水平、资产运作效率以及企业的生存与发展。为了保证生产活动的正常运行,降低存货成本,提高资产的使用效率,就必须对企业存货进行有效的管理。

1.1存货管理的意识不强。

现代企业存货管理意识薄弱,多数企业普遍重视资金管理而忽略企业资产管理,所以存货作为一种重要的资产常被忽视。企业管理人员在考虑资产时,主要考虑的是以货币形式存在的资产,忽视了存货在资产中占有相当大的比重。有的企业管理人员只看重企业的收入总额,不考虑企业负担的成本。事实上,那些高成本的存货在相同条件下会增加企业的成本,同时不当的保管造成的存货损失也会给企业造成不小的经济负担。

1.2存货的采购环节。

采购部门没有制定好完善的采购计划,单纯地依照以往的采购经验进行采购,忽略了企业当时的生产经营情况以及客观的市场环境因素。采购过多时造成了企业存货的积压,导致资金的占用,资金的流通不畅。采购不足时,供应不了企业的生产经营的需求,降低了企业的经济效益。其次,采购供应商的选择不合理,或者是采购人员为了获得高额的回报明知道该供应商的产品存在问题也执意进行采购,影响企业正常的生产工作。另外,采购人员不了解市场的行情,采购价格过高,提高了生产经营成本降低了企业的利润。

1.3存货管理的方式不科学。

在我国只有一部分健全的企业能实现会计电算化,大部分中小企业存货管理手段滞后,仅仅通过手工记账来完成对存货的记录,存货管理信息缺乏共享,现代化程度、信息化程度低,信息传递慢,利用效率低。另外手工方式下存货记录的材料容易发生丢失和毁损,不便于长久的保存。在生产销售等过程中,存货的种类繁多,相应的明细科目比较多,记录存货的情况也产生了很大的工作量,如果不采用电算化的方式,加大了人员工作的负担,提高了人工成本,降低了企业的利润。同时,也会影响存货核算正确性、及时性,从而引起账面核算数据和实际存货数量不相符的现象,这给企业会带来极大的潜在性损失。

1.4存货的核算方式不合理。

存货的种类不同其入账价值核算的方式也不同。不同种类的存货应根据其各自的特点进行存货入账价值的计算,不应当记录在存货入账价值范围内的项目应该排除在外,应当记录在内的部分也不能减少,导致存货的成本降低。错误的核算影响了真实存货的价值的核算与计量。实际成本核算可分为个别计价法、先进先出法、月末一次加权平均法、移动加权平均法。不同的方式存货的发出的成本各不相同,采用不适当的方式会影响成本的计算,最终导致企业利润计算的不准确。

1.5存货的内部控制制度不完善。

存货的内部控制制度是管理存货重要的手段,与存货相关的内部控制制度涉及企业的供、产、销各个环节,包括采购、验收入库、仓储、加工、运输等方面。因为存货项目与企业供产销等各个环节都紧密相连。很多企业设置了存货内部控制制度但是实施的力度根本不够,实施效果大打折扣。各个部门分工不明确。此外,企业的管理人员对存货的内部控制制度不够重视,认为它仅仅是企业生产经营中的一小部分,导致存货内部控制制度得不到应有的关注。

2.1加强存货管理意识。

提高企业存货管理意识不仅是对管理者的要求,同时也是对所有员工的要求。管理人者应谨慎的聘用有相关经验的,细心尽职,诚实守信的员工在相应的岗位上工作。对于那些在工作中未能尽职尽责,因玩忽职守为企业带来经济损失的人员给予批评或处罚;对企业职工发生的监守自盗行为追究其相关的责任。另外,加强对职工的培训,规范存货管理中应该注意的.问题,以提高这些岗位人员的综合能力和水平,调动他们的工作积极性。

2.2存货采购要规范。

企业管理人员在采购之前应当充分了解市场供求情况,掌握物料消耗规律,并同时建立采购申请和授权批准制度。企业需求部门应根据实际生产经营需要向采购部门提出物资需求计划,采购部门根据需求计划和发展目标的实际需要,结合当前库存及在途情况,科学合理的安排采购计划。采购计划的内容具体包括采购物料、采购数量需求、日期等内容。采购部门应当依据采购计划而不应该直接根据以往的采购经验或仅依照自己的判断进行采购。采购数量要根据企业实际经营情况,数量过多引起存货的积压,不宜长久保存的存货还容易引起存货的毁损,造成成本的提高;数量不足时,供应不了企业的生产和经营,降低企业的经济效益。另外在采购过程中,要选择信誉良好合适的供应商,确保收到的存货有质量保证,不能贪图成本的低廉而影响产品的质量。否则不仅影响企业的生产经营,更会给企业的声誉带来不利的影响。

2.3推行存货管理信息化建设。

当今世界是一个信息化的时代,电脑、网络改变了许多人的生活,同时在生产经营方面电脑也在很大的程度上替代了手工。企业应当积极应用现代信息技术,实现存货管理的现代化、信息化。企业可以根据自身的生产经营特点,选择适合于本企业的财务软件,推行电算化管理,并设置相应的电算化岗位。

2.4准确进行存货的核算。

科学计算存货的入账价值,对与存货成本无关的费用不应该计入存货的成本中。企业可以根据自身的生产经营特点和发展需要,合理的选择核算方式。对于发生减值的存货,及时的进行存货跌价准备,杜绝企业不及时处理报废、质次价高、长期积压的导致少提存货跌价准备,虚增利润的现象发生。同时杜绝企业利用材料成本差异调节利润,随意结转。

2.5加强存货的内部控制。

完善好企业存货的内部控制制度,将企业存货的收、发、存与供、产、销紧密的紧合起来。存货的内部控制制度主要包括以下几方面:存货采购环节,使用购货单是一项基本的内部控制措施。存货验收环节,收到的货物都已得到记录。企业应当设置独立的部门负责验收货物,该部门具有验收存货实物、确定存货数量、编制验收报告、将验收报告传送至会计核算部门以及运送货物至仓库等一系列职能。存货仓储环节,存货实物的接触必须得到管理层的指示与批准。企业应当采取措施,使用适当的存储设施,使存货避免意外毁损,盗窃或者破坏。存货领用环节,存货的领用应得到批准和记录,存货的领用应使用存货领用单。存货加工(生产)环节,所有的生产过程作出适当的记录。在生产报告中,应当对产品质量缺陷和零件使用及报废情况及时作出说明。总之,建立健全存货内部控制制度,大大提高了企业存货控制的能力及效率,为企业带来更多的经济效益。是有效增加现代企业的核心优势,是企业在竞争中日益发展壮大的重要条件之一。

3结语。

总之,存货作为企业资产的要组成部分,存货的管理也占据着重要的位置。良好的存货管理可以降低企业的生产经营成本,减少经济损失,提高生产效率,提高企业生产经营能力,为企业带来更多的经济效益,只有把握好存货的管理,才能使企业朝着更健康的方向发展。

参考文献:

[1]莘延鹏.优化现代企业存货管理的思路[j].经营管理者,2014,(1).

[2]许娟.企业存货管理存在的问题与解决对策[j].企业导报,2013,(2).

[3]秦敏.企业存货管理中存在的问题及对策[j].管理世界,2014,(9).

专业企业减资说明(汇总14篇)篇五

2011年**月**日12点50分,**公司**厂房电机短路起火。该位置系两面铁皮夹泡末的非阻燃材料,因高温作用,墙体内的泡末燃烧,高温拌发大量烟尘产生,引燃室内的地毯和木地板。

**公司**厂房车间本就是一个封闭的空间,**室又进一步形成一个更为封闭小空间,致使浓烟积蓄更多,对救援带来极大的阻挠。

2011年**月**5日12:55:28,**消防队接到报警电话,称**公司**厂房发生火灾。**消防队立即组织两车九人赶赴火灾现场,于12:57:32出b区大门;于12:58:57过a区大门;于12:59:25过a区二门;于12:59:34过a区地磅房;于12:59:40过a区**部电工班门口;于12:59:54过**厂房门口并到达火灾现场。

到场后,由于室内烟雾非常浓,起火点与起火物质均不明确,又被该分厂人员告知用水施救会损坏设备,针对此情况,消防人员采用灭火器实施救援。在使用大量灭火器无效的情况下,经现场请示温总,立即使用水进行施救,在尽量保证设备的情况下于13:27分左右将火扑灭。在明火扑灭后,江津消防支队德感中队13:30分左右也到达了现场,他们立即使用专业排烟设备进行排烟,通过较长时间的排烟,顺利将室内烟雾排空,使得此次火灾事故得以成功处置,并将财产损失降到最低。

事后,我队对火灾现场进行了初步勘察,从火灾现场痕迹来看,有可能是

该厂房旁的空气压缩机过热发生故障造成电气线路短路起火,并引燃地面油污和隔热层里的泡沫,且现场可能工作人员缺位,未能及时发现火情,从而造成了火势的蔓延、扩大。

同时,通过此次火灾事故,我们也要从中吸取教训,各单位对各类电气设施,特别是重点部位和死角的电气设施要加大检查力度,及时发现和排除隐患。作为我们职能部门,也需要加大对各单位的督促、检查、考核力度,共同努力,确保公司的生产安全。

火灾救援后,我队对火灾现场进行了初步勘察,从火灾现场痕迹来看,基本可以确定是该厂房旁的空气压缩机过热,发生故障造成电气线路短路起火。在**室当班工作人员***部测试组--****同志的证词材料中,也提到是“5月5日12点50分左右,我到达p300仪器室门口时听到有异响,马上去查看,看到空压机起很大的火。”

1.火灾未能及时发现

由于是大功率电器设备短路起火,温度应该很高,高温引燃地面油污和隔热层里的泡沫,且现场工作人员缺位。p300仪器室当班工作人员***部测试组--谢武俊的证词材料中,也提到是“**月**日12点50分左右,我到达p300仪器室门口时听到有异响,马上去查看”可以说明他是在12:50左右“到达”现场,其真正起火时间现场并没有任何人。由于未能及时发现火情,从而造成了火势的蔓延、扩大。

2.火灾现场的建筑材料违反消防要求

从火灾现场来看,其建筑材料是以双层薄铁皮加聚氨酯泡沫保温材料,这种材料严重不能阻燃,并且一遇见高温就能融化、自燃并伴生浓烟。

生产现场铺设地毯也不符合消防安全规定。类似这样多油雾的磨齿间内,空气中的油雾浓度相对较大,铺设地毯不利于消防安全。

3.建筑结构违反消防要求

无消防通道,无通风口,完全在半密闭的恒温间内,再次密闭成一单独空间。这样的建筑形式导致内部空气不能有效流通,高温后极可能引起易燃物质自燃,并有毒烟雾不能及时、有效、快速排出,容易造成人员窒息伤亡。

1.据查,**室当班工作人员***部测试组--****同志的证词材料中,提到是“**月**日12点50分左右,我到达**室门口时听到有异响,马上去查看,看到空压机起很大的火,我立即关闭附近电源”。

2.经过现场勘察,可以确认**机的电机部分已经完全烧毁、融化;相邻的电路设施也是完全烧毁。

3.空气压缩机邻近的铁皮墙面油漆与其他过火地方的墙面油漆完全不一样。是一种重度烧毁的迹象。

4.由**机至平台,一路过火迹象明显。

基于以上原因,可以认定**公司**火灾事故起火点为:**室后,**机起火。

围绕起火部位和起火点,我们对可能的四种起火原因(纵火、烟头起火、自燃、电线短路起火)进行了认真的调查。

1.排除纵火

据查,火灾时在起火部位附近有工作人员正在加班,并有监控录象可以证明,无有意纵火迹象,可排除纵火。

2.排除烟头起火

据查,**公司及**分公司、**部均明确要求工人不准在生产区内吸烟,调查中没发现有人在生产区内吸烟。

在场人虽均证实,火灾发生前未闻到焦味及见到烟等异常情况,从火灾发生的过程看,起火较突然,不存在阴燃起火特征。

据此,可排除烟头引起火灾的可能。

3.排除自燃起火

据查实,现场基本无自燃物品,不具备自燃的条件,可排除自燃起火。

4.电器短路引起火灾的调查分析

据查,起火部位可以认定**公司**火灾事故起火点为:**室后,**机起火。据资料显示:电源线发生短路时,短路点会产生电弧或电火花,其温度可达2000~7000℃。完全能够融化铁、铜等金属物质。

经现场勘察,起火点空气压缩机的电机外壳已经完全融化,那么基本可以断定,正是由于空气压缩机的电机短路,产生2000~7000℃的高温后,直接融化掉了电机外壳,引发火灾。

综上所述,经大量的调查分析,我们排除了纵火、遗留烟头起火、自燃引起这次火灾,我们认为:**公司**火灾是**室后,**机的电机短路,产生至少2000~7000℃的高温后,直接融化掉了电机外壳。高温引燃大量使用的建筑材料双层薄铁皮加聚氨酯泡沫墙体,拌生浓烟,引发火灾。

(一)事故认定:

1.次事故系电器短路引发,但在设备运转的时候,设备现场负责人员离开,未对设备起到监管的作用,致使大火蔓延,有失职行为。

2.火灾发生后,未第一时间向消防队报警。

3.公司消防人员到达现场后,火灾发生场地负责人未及时向消防人员通报现场情况,致使消防人员在不知情的情况下,对火灾现场内被燃烧的**机及气罐实施零距离救援,虽未造成重大爆炸伤亡事故,但此事故现场负责人应负知情不报,隐瞒重大危险源,极度不配合事故救援的责任。

(二)处理意见:

1.对现场工作人员**同志给予1000元经济处罚。

3.责成该部进行书面检讨,并报公司防火委员会。

****办公室**年**月**日

 

专业企业减资说明(汇总14篇)篇六

甲方法定代表人:

注册地址:经营地址:乙方:性别:

居民身份证号码:联系方式:家庭住址:邮政编码:户口所在地:省(市(县街道(乡镇)。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限。

第一条合同期限。

本合同于_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点。

第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任____________岗位(工种)工作。

第四条乙方工作应达到______________________________________________________________________________________________________标准。

三、工作时间和休息休假。

第五条甲方安排乙方执行以下第________种工时制度。

(一)、执行标准工时制度,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。

(二)、实行不定时工作制,工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。第六条甲方对乙方实行的休假制度有:

(一)、甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

(二)、乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。

四、劳动报酬。

第七条甲方每月_____日前以货币形式支付乙方工资,月工资为_____元。

第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为___元或按___________________________执行。

五、社会保险。

第九条甲乙双方按国家和当地政府的规定参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。

第十条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、当地政府有关规定执行。第十一条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和当地政府的有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。

第十二条甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

第十三条甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。第十四条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。

七、劳动合同的解除、终止和经济补偿。

第十五条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及当地政府有关规定执行。

第十六条甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

第十七条乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

八、当事人约定的其他内容。

第十八条甲乙双方约定本合同增加以下内容:

(一)员工有下列情形之一的,不认定为工伤或者不视同工伤:

1、员工上下班途中所受到的事故伤害、意外伤害等;。

3、因犯罪或者违反治安管理伤亡的;。

4、酗酒导致伤亡的;。

5、自残或者自杀的。

(二)有下列情形之一的,甲、乙双方可以变更本合同:

1.在不损害国家、集体和他人利益的情况下,双方协商一致的;。

2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化,经与乙方协商一致的;。

3.由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;。

4.劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的;。

5.法律、法规规定的其他情形。

(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

1.在试用期间,被证明不符合录用条件的;。

2.严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;。

3.严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;。

6.被依法追究刑事责任的。

(四)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方:

2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;。

3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

(五)有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:

1.甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的;。

2.甲方未能按时按量提供乙方保险福利的;。

(六)凡由甲方出资培训乙方,双方另行签订《培训/教育协议》,因乙方原因而提前解除劳动合同,乙方应赔偿甲方的培训等费用,具体赔偿标准执行《培训/教育协议》的约定。

(七)乙方在签订劳动合同之前,甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况,包括但不限于劳动者的学历、履历、资格或任职证书(明)以及以前劳动关系是否解除或终止等。劳动者应当如实说明,并应书面承诺其真实性。若因故意漏报、隐瞒前述基本情况,骗取甲方签订劳动合同的,经甲方查出或被原单位追诉的,视为乙方的欺诈行为并导致甲方的严重误解,甲方有权依法申请认定本合同自始无效,由此给甲方造成的损失,应由乙方全额承担。

(八)本合同的附件与本合同具有同等效力。但如果本合同的条款与附件内容有任何冲突或不一致之处,则以附件中的内容为准。

(九)本合同履行过程中,若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项,不影响本合同履行;若甲方发生合并或分立等情况,本合同继续有效,由承继单位继续履行。

(十)乙方在合同期内,属其岗位职务行为或主要利用甲方的物质技术条件所产生的所有专利、,乙方无权进行商业性开发。

(十一)双方签订本合同后,乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。

(十二)乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密,不得将其泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)。

专业企业减资说明(汇总14篇)篇七

资产是企业重要的物质基础,而存货又是企业资产的重要组成部分,在企业总资产中占有重要的地位。对于审计而言,加强存货问题的审计,将直接关系着审计的质量。因此,存货审计的重点内容就是关注存货的真实性和完整性,防止企业资产的流失和可能形成的亏损。

一、存货审计前应做的基础性工作。

盘点存货是审计人员进行存货审计的重要环节。在进行盘点之前,审计人员首先应该掌握该企业在日常管理中的内部控制和执行力方面的情况,同时在此基础上依据企业提供的关于存货方面的资料进行实地盘点。

(1)了解被审计单位的存货种类和特征。各行各业存货种类和特征存在较大的差异,故其存货的储存方式和日常管理都有较大的差异。在开展审计工作前,有必要根据财务人员提供的存货清单了解和熟悉该单位的存货情况,以便在存货实地盘点时有重点、有选择性的展开一系列工作。

(2)了解被审计单位存货的生产流程。对于存货的生产流程,审计人员应该充分认识其重要性,详细了解该单位存货的生产流程,包括原材料的采购、生产环节的流转记录、产成品的销售以及剩余产品的入库情况,借以衡量该单位在存货管理中是否科学严谨。

(3)收入与成本的匹配情况。在对存货审计的工作中,应对其进行存货的计价测试,了解该存货的成本价值和市场价值等情况。对其收入的确认主要是依据该存货的销售合同、销售发票、出库单等原始凭证。在审计过程中,应该进行收入与成本各项指标的对比分析,检查其是否存在异常情况。

二、审计过程中存在的普遍问题和应采取的措施。

(1)企业存货管理的内部控制存在缺陷。在存货审计的'工作中,往往存在存货明细账与总账余额、存货账上和仓库实际数量金额出现不相符的情况。作为审计人员应与相关单位工作人员进行积极有效的沟通,了解和初步掌握企业在存货保管方面的内部控制制度执行情况,为获取对出具审计报告收集具有参考价值的信息。同时根据财务人员提供的存货清单有选择性的进行盘点,以加强审计工作的针对性和效率性。当然,针对上述情况应要求企业出具相关情况的调查说明,同时要求单位及时做好内部制度的建设工作,明确保管员的岗位责任,以降低审计风险。

(2)收入与成本的匹配存在异常。对于一个生产技术较为稳定的企业而言,其产品的消耗定额是相对稳定的,产品成本变化是有一定规律的。如果出现收入与成本匹配波动异常,审计人员应该充分关注和重视这个问题。针对上述情况,审计人员应该了解该企业产品的生产销售情况和市场价格变化状况,对销售收款业务循环、采购付款业务循环进行调查和测试的基础上,寻找管理缺陷,发现会计信息失真的规律。同时运用收入与成本的匹配原则来执行分析性复核程序,用以了解该存货出现波动的真实情况。如发现波动异常,应及时与相关财务负责人进行沟通,要求其按税法规定缴纳税金,按会计准则的相关规定来进行账务调整,已降低审计风险。

(3)利用年底的购销业务时间差来虚增资产、虚减负债。在审计过程中,很多单位往往存在12月31日收到所购货物并入库,但购货发票于次年1月才收到并入账的情况,这就出现了12月份账中无此项记录和负债记录,多计了存货,少计了应付账款的情况,造成了资产负债表中的金额不实,存在单位利用年底的购销业务来虚增资产,虚减负债的情况。审计人员针对这种情况应及时复核购销业务的年底截止日期,审查结账日前后若干天的购货发票与货物入库记录,确保购货验收记录与负债记录均在相同期间内。如若发现截止期处理不当的情况,审计人员应要求被审计单位做出调整分录,采取一定的审计测试来加强监督,降低审计风险。

三、存货审计的相关关注要点。

首先,对特殊存货的盘点,如存货数量难以估计,存货质量难以确定等特殊存货,审计人员需要运用职业判断,根据存货的实际情况,设计恰当的审计程序,对存货数量和状况获取审计证据。其次,在存货审计中不能单独针对存货进行,也要关注与其相关的项目。比如说,预收账款、其他应收款、原材料等账户。在存货改变用途的时候,检查其进项税额的结转等问题。再者,在存货的计价测试中,应注重样本选择的代表性,计价方式的合理性、计价测试的科学性,用以保证存货审计的质量。

综上,存货审计作为企业审计的重要组成部分,其审计风险必须在审计过程加以控制,只有审计人员针对各个风险点采取了相应的审计程序,存货审计的风险才有可能降至最低,存货审计才能确保成功。

参考文献。

[1]李浩媛.存货审计问题的探讨[j].会计之友.2010(10)。

[2]叶雪芳.制造企业存货审计中应注意的问题[j].中国审计.2010(2)。

[3]王珠强,孙振丹.审计学基础[m].北京:清华大学出版社,2007。

专业企业减资说明(汇总14篇)篇八

男:各位尊贵的嘉宾。

女:各位亲爱的朋友。

合:大家下午好!

女:我是来自中国人寿温州分公司的xx。

男:我是xx,很高兴由我们担任本次恳谈会的主持,希望能和在座的嘉宾共同度过一个美好而愉快的时光。

女:水晶帘动微风起,满架蔷薇一院香。

男:细雨清风动水凉,桥边亸(duo第三声)柳舞轻杨。

女:现在的天是蓝蓝的,水清清的,暖暖的风带着阵阵清香吹来。夏季,总是给人一种惬意的感觉。而人们的热情就像这个季节的阳光,热情又不失温和。

男:所以夏季是一个适合邂逅的季节,今天我们欢聚国寿,也让我们的这个夏天更加温馨、更加令人期待。让我们在这里祝愿我们所有的来宾。

合:吉祥如意、幸福安康!

男:回首过去的一年,中国人寿作为国内最大的寿险公司,一直秉持用服务创造品牌,以诚信赢得市场的理念,阔步向前,引领着中国寿险业发展的潮流。

女:而股改上市、挤身世界500强的中国人寿在收获成功的喜悦后,更是深刻体会到了广大客户的支持和信赖是我们发展的基石。

男:所以中国人寿更是推出了一系列服务客户的各项活动,致力于为广大客户提供无微不至的服务。而今天所举办的vip客户恳谈会就是这样一个服务形式之一。

女:感谢您在百忙之中来到vip客户恳谈会的现场,今天由我们优秀的客户经理及由他们邀请的社会各界知名人士及成功企业家,今天您们的出席将使整个会场蓬荜生辉。

男:我建议我们在场的所有同仁以最热烈的掌声对各位嘉宾的到来表示最热烈的欢迎。

男:今天的盛会得到了公司领导的高度重视和大力支持,公司个险销售部xx先生亲临现场以答谢各位嘉宾对xx国寿的支持与厚爱。

女:下面,有请中国人寿xx分公司个险销售部经理xx先生致欢迎词。有请x总。

女:感谢xx总!xx总的致辞中我们感受到了中国人寿所取得的辉煌成就和锐意进取的精神。

漫漫营销执着路,幽幽寿险感恩情,我们深深知道中国人寿所走过的每一步都离不开客户的肯定和支持。

男:21世纪的竞争已经从数量的竞争到质量的竞争再到服务的竞争。

女:中国人寿而在这期间,一直稳步地走在了寿险业的前列,品牌价值得以不断的提升。

男:一个满怀成功信念,对未来充满憧憬,肩负着振兴民族寿险历史使命的中国人寿,

正以健康、积极、奋进的进步形象,展现在世人面前。

女:谢谢xx先生,在他的讲解中,我们看到了中国人寿迈着坚定的步伐为新的时代画上了一个又一个强音符。

男:中国人寿与新中国一同诞生,几经改革,而今大浪淘沙,继续领跑着整个中国寿险市场。

女:中国市场最悠久的人寿保险业务历史、领先的市场份额以及最大的客户群使本公司在中国寿险行业获得了最高的知名度。我们正以大陆第一寿险的姿态,独占熬头。

男:今天,我们特地举办这场vip客户恳谈会,为的是与各位来宾分享快乐的同时,向各位传达完善的人生财务规划以及家庭理财最新资讯。

女:今天我们特地请到全国著名投资理财专家:xx教授,现在请允许我为大家介绍xx教授。

女:非常感谢x教授为我们带来的丰富的投资理财的内容同时也与我们分享了他非常科学且独到的观点。

女:让我们懂了要进行均衡的投资理财组合,用投资增加我们的财富,让保险来保全我们的财富。

男:各位嘉宾,让我们结伴同行吧,有你同行,我们将更加出色。

女:今天的恳谈会,一方面向各位贵宾汇报我们公司的发展状况,另一方面也是将新产品及时地向各位贵宾一个展示,下面开辟短暂的现场签约时间。

女:我们会依照顺序邀请嘉宾上台与我们的x总现场签约,为了不耽误各位用晚餐的时间,我们将有请前30位达成意向的嘉宾上台x总签约。下面是交流时间,我们10分钟后再见。

男:各位嘉宾,今天的现场签约仪式到此结束,感谢x总,请回座。

男:谢谢

女:美酒已为我们打开,佳肴已为我们盛上。

男:音乐已为我们响起,祝福已为我们送上,

女:各位嘉宾,让我们珍惜这段难得的相聚,

男:让我们开怀畅钦,尽情的抒发我们的情感。

女:愿真心真意伴你每一天。

男:愿各位幸福快乐每一天。

合:祝各位用餐愉快!。

为孩子投保:不仅是一个成功的企业家,同样也是一个称职的好父亲,祝愿您的子女在您的关心与爱护下健康快乐地成长 ,同时也忠心地祝愿您和您的家人身体健康、万事如意!让我们的爱心用另外一种方式在得以延续,让我们一起与您呵护您的孩子健康快乐地成长!您的孩子在您的关爱下,不仅会赢在起跑线,而且必将在他的人生旅途中一路领跑!同时也恭喜您与您的家人。

我们一直认为,孩子不仅是家庭的希望,更是国家的希望。现在的孩子是二十一世纪我国未来的主力军,将对我国未来的发展起决定性作用。我们希望中国人寿能为他们的发展保驾护航。

爸爸给孩子买:谁说世上只有妈好,世上的爸爸也很好。我们看王先生为他的女儿购买了美满一生元掌声祝贺他们,是孩子的爸爸让王某某及早做了准备,不会让孩子输在起跑线上。

妈妈给孩子买:女士为他的女儿购买了美满一生每个人都希望自己的孩子成凤成龙,有一个美好的未来。自身的努力固然重要,但通过父母的协助,孩子事业的起步会更快更高。

为自己投保:我们说自己就是家庭的顶梁柱,对自己的爱护就是对家人的一份责任与无微不至的关怀 ,我们相信您今天的这个明智的决定将为您的事业建筑更加坚实的基础,也将为您的家谋得一份安心。

专业企业减资说明(汇总14篇)篇九

xx工商所:

xxxx有限公司,注册号:xxxxx,法定代表人xxxx。经营范围:室内装饰、设计,铝合金制品设备、不锈钢设备安装,防火涂料、五金冲压模具、非标五金件结构设计。2011年在国际经济持续动荡的背景下,国内物价上涨压力较大,原材料价格上涨,导致成本高;因此接工程的价钱也随之高涨,一些以前合作的老客户也拒绝与我公司合作或是倒闭了。再者同行竞争激烈,很难拿到订单。而股东又没有较好的解决方案,与其做亏本生意还不如不接,这样还亏得较少,使得公司可以继续经营,期望在不久的将来可以扭转乾坤。

可是因为没有收入,还要每月支付员工的工资,这无异于是雪上加霜。无奈之下股东决定遣散了所有员工,以减少公司的费用支出。所以公司就只剩下三个股东维持公司的运作,运营比较困难。在四面楚歌的环境之下,股东尽管是使出浑身解数也未能接到订单。故在2011年里的收入为零。但是经过股东在重重困难之下仍然坚持不懈,在2012已接到有订单,在逐步的开展业务,同时也招聘到了专业的业务员使公司可以逐步顺利的开展业务。

此致

敬礼!

xxxxxx有限公司。

xx年x月x日。

专业企业减资说明(汇总14篇)篇十

重复维护时有此提示。针对已维护的收款人信息,需要通过以下界面进行查询及使用:

如收款人为对公账户,建议您通过“转账汇款”—“转账汇划”—“单笔委托”,在“新建转账委托申请书”中的“收款人账号、名称、开户行”后进行查询选择。

如收款人为对私账户,建议您通过“转账汇款”—“对私转账汇款”—“单笔委托”,在“新建对私转账委托申请书”中的“收款人账号、名称、开户行”后进行查询选择。

另,如客户确认未维护过该收款人信息,可直接通过该页“单笔委托’最右边的“查询/维护收款人”中优先按收款账号查询,可查到之前已维护过此收款人后,点击“删除”再重新建此收款人即可(本条后重新新增收款人信息,此方式最为有效)。

3.2我可以向什么样的个人账户进行公对私汇款?

电子银行—网上银行(bocnet)—企业—转账汇款—公对私转账。

答:向中行的普通活期、活期一本通、长城电子借记卡转账以及他行的个人账户。

3.3公对私汇款支持批量委托吗?

电子银行—网上银行(bocnet)—企业—转账汇款—公对私转账。

答:对私转账汇款服务仅支持单笔委托功能,不支持批量委托。要进行批量委托。

请申请网银批量代发业务/其他代发。

3.4“转账汇款”,报错“报文格式化错误”。

电子银行—网上银行(bocnet)—企业—转账汇款—报错。

答:常见于中行内“公对私”转账。多因客户通过不支持此类汇款的“转账汇款。

-转账汇划-单笔委托”提交汇款申请,即使授权通过,但银行后台系统会出现报错,最终被“银行退回”且报错原因为“报文格式化错误”。

正确提交方式:开通并使用“转账汇款-对私转账汇款-单笔委托”或“代收代付-代发工资(或其他代发)”相应功能。

专业企业减资说明(汇总14篇)篇十一

中小企业岗位有很多,看看有没有你喜欢的吧!下面是小编为大家编辑的,供大家参考。

2、协助上级主管做好人力资源规划、需求预测,人事档案、文档管理;。

3、管理公司内部相关的文件;。

5、传达、贯彻、执行公司的管理制度并进行监督;。

6、会务安排或做好会议纪录;。

7、改进管理手段、优化工作流程、简化汇报程序、提高工作效率;。

8、完成上级领导下达的其它工作任务。

1、全面负责公司的日常经营管理工作;。

2、负责编制公司年度预算计划,并实施;。

3、负责制定公司总体战略目标和年度经营计划,以实现公司的远景目标;。

4、协助董事长制定公司的总体战略规划与发展目标;。

5、负责公司组织结构的设置或建立健全公司管理体系;。

6、审定、批准公司管理制度或相关规定;。

7、审核、签发以公司名义发出的各类文件;。

8、检查、督促和协调公司各部门的工作进展;。

9、参与社会活动,处理各种事件或对外关系;。

10、组织实施董事会决议或向董事会提出企业持续发展规划方案;。

11、提升公司企业文化建设水平,提高企业知名度、信誉度和信任度。

1、全面负责公司日常财务的管理工作,包括出纳的相关工作:

1.1做好公司现金、票据及银行存款的保管出纳和记录;。

1.3积极配合公司开户行做好对帐、报帐工作;。

1.4配合各部门办理电汇、信汇等有关手续;。

1.5发票的开具及保管;。

1.6协助会计做好各种帐务处理工作;。

1.7办理公司税款申报及缴纳;。

1.8编制有关税务报表及统计报表;。

1.9办理与税务有关的其它事务;。

2、协助综合办制定财务方面的相关管理制度及有关规定,并监督执行;。

3、负责公司资金调配、成本核算、会计核算和分析工作;。

4、负责资金、资产的管理工作;。

5、预测、监控可能会对公司造成经济损失的重大社会及公益活动;。

6、协助公司领导做好企业与外部的沟通与协调工作;。

7、完成上级交给的其它日常事务性工作。

专业企业减资说明(汇总14篇)篇十二

项目背景:xxxx有限公司(以下简称xxx公司)。

20xx年x月x日,xxxx有限公司和xxx公司签订《订购合同》,定下后道成品运输物流设备采购合同。合约规定一年后交货。违约或延期支付违约金。

20xx年x月x日,xxx公司开始寻找采购此设备的一系列备品。期间,xxx公司多位业务多处咨询寻找货源,因后道成品运输物流设备的规格尺寸不是标准范围内的,业务费用的花费超出计划支出xx%。

另一方面,年底原址动迁,需要在20xx年x月x日前搬迁,这一突发事件让本来就已陷入困境的后道成品运输物流设备订购安装、调试项目雪上加霜。无奈,xxx公司只得停止一切运作,全力厂房搬迁。

(一)企业主营业务范围和附属其他业务状况xxx公司获得的企业法人营业执照标明的营业范围是:销售自动化设备、仓储设备、机械设备、电子电器产品、包装材料、办公家具、五金制品、建材、日用百货。(涉及行政许可的,凭许可证经营)。

(二)本年度生产经营状况xx公司认真贯彻公司确定的经营方针、落实公司20xx年工作会议精神,安全生产和经营状况良好,实现年度安全运行xxx天。全年未发生一般设备事故和重大人身伤害事故。

管理是企业生存和发展的重要基础,从必须程度上讲,xxx公司管理水平不是很高。公司管理不善严重影响公司运行的质量和公司效益的增长,保修期内复修次数增多,大大增大了成本支出费用,直接影响公司经济效益。从目前状况看,xxx公司的管理水平有待提高,制度有待健全完善。

(二)修理费增加是由于今年有b级检修,而去年只有c级检修;折旧成本增加的原因是本年购入部分固定资产增加计提折旧所致;财务费用降低主要是今年往来转账次数大大少于去年的影响。

(三)其他业务收入、支出的增减变化:无。

(四)同比影响其他收益的主要事项:无。

(五)利润分配状况由于20xx年亏损xx万元,而20xx年亏损xx万元,总的还是亏损,故本年未进行利润分配。

(六)利润表中数据变动幅度较大项目说明。

(七)利润总额、财务费用之变动原因见前述分项说明。

(八)会计政策变更的原因及其对利润总额的影响数额;会计估计变更对利润总额的影响数额;执行新会计准则对利润总额的影响数额:无。

(九)亏损企业亏损额20xx年实现净利润-xx万元。

由于公司的销售计划无法如期完成而生产成本持续走高公司的经营亏损有加剧之虞。

特此说明!

专业企业减资说明(汇总14篇)篇十三

1、资金申报单位概况(包括资金申报单位的主营业务、经营年限、资产负债、股东构成、主要投资项目、现有生产能力等内容。)。

2、项目相关情况(项目总投资、资金筹措情况、项目进展情况、各阶段用资计划情况等)。

3、资金申报单位申报资金项目及申报原因陈述。

4、项目产品及介绍、产量、预计销售价格、直接成本及清单(含主要材料规格、来源及价格)。

5、资金申报单位对本项目的评价(swot)、项目的社会价值及经济价值评价。

6、项目年收入情况(产品、服务收入)。

7、项目年运营成本费用情况(直接成本、原料、动力成本、年折旧费用、摊销费用、项目拟新增的人数规模,拟设置的部门和工资水平,估计项目工资总额(含福利费))。

8、公司享受的增值税、所得税税率,其他补贴及优惠事项。

9、其他资料及信息根据可研研究工作需要随时沟通。

10、公司的基本情况。

所需附件。

(1)政府投资项目的可行性研究报告批准文件。

(2)企业投资项目的核准或备案的批准文件。

(3)城市规划部门出具的城市规划选址意见(适用于城市规划区域内的投资项目)。

(4)国土资源部门出具的项目用地预审意见。

(5)环保部门出具的环境影响评价文件的审批意见。

(6)经信部门出具的节能评估报告审查意见。

(7)申请贴息的项目须出具项目单位与有关金融机构签订的贷款协议。

(8)项目单位对资金申请报告内容和附属文件真实性负责的声明。

(9)国家发展改革委要求提供的其他文件。

申请使用的投资补助或贴息资金总额在200万元以下的投资项目,或根据有关规定集中申请的投资项目,报送的附件材料可适当简化。

专业企业减资说明(汇总14篇)篇十四

1、负责全面推动企业文化系统的建设工作。

2、负责mi、vi、bi系统的'组织设计、优化和推广应用工作。

3、负责企业文化活动方案的制订与组织实施。

4、负责组织公司业务流程、规章制度的设计、维护及优化,并负责执行情况的检查、落实和反馈。

5、负责公司报告、总结、会议纪要等行政公文的拟订,

6、根据领导安排完成相关文件和文字资料的起草工作。

7、负责公司发展史资料的收集、整理。

8、负责公司公文的印发及相关通知信息的发送工作。

9、负责公司级会议的落实工作。

10、完成领导交办的其它工作。

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军训心得是在军事训练结束后对自己的军事训练经验和收获进行总结和归纳的一种文字材料。以下是一些值得借鉴的教学反思案例,希望对广大教师在教育教学中有所帮助。
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培训心得是一个对个人成长和发展有益的过程,应该认真对待。小编特意挑选了几篇读书心得,希望对大家写读书心得有所帮助。随着生活水平的提高,人们对饮料的需求也越来越大
军训总结是对学生在军训中服从纪律、团结协作等方面表现的考核和激励。以下是一些关于学习总结的实用范文,供大家参考和借鉴。我方现在的大型机械设备有2台qtz63塔吊
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实习心得是对实习公司文化和价值观的认识和思考,可以帮助自己更好地融入团队和组织。下面是一些军训心得的范文,希望能给大家一些启发。大家一起来看看吧。四年级是小学生
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经典名著能够引领人们思考人生、社会和自我,对个人的成长和文化素养有重要影响。另外,写一篇较为完美的总结还需要我们注意语言的准确性、连贯性和逻辑性,避免出现错误和
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培训心得的撰写过程可以促使个人反思,对自己的未来发展有着重要意义。在下方,小编为大家整理了一些学习心得的精选范文,供大家欣赏和借鉴。HSE(Health,Saf
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写学习心得能培养我们的学习自觉性和学习认真性,让我们更好地管理自己的学习时间和进度。军训心得是在军事训练结束后对自己的军事训练经验和收获进行总结和归纳的一种文字
实习心得是在实习过程中对工作经验和感悟进行总结和概括的一种书面材料,它能够帮助我们回顾实习的成果和挑战,从而不断提升自己的能力和职业素养。想写一篇优秀的工作心得
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