2023年电力员工心得体会(通用15篇)

时间:2025-01-08 作者:琉璃

工作心得是在一段时间内对工作表现进行总结和概括的一种书面材料,它可以帮助我们回顾工作中的经验和教训。工作心得范文10:工作心得的撰写是对过去工作的一次回顾和总结,通过它,我能够更清醒地认识自己在工作中的不足和不足之处。工作心得的写作过程中,我发现了自己在工作上的盲点和不足,也意识到了自己在工作中的进步和成长。这将成为我下一阶段工作的重要参考和指导,我将不断改进工作,提升工作质量和效率。

2023年电力员工心得体会(通用15篇)篇一

针对“电力员工竞聘心得体会”这一主题,我深有体会。下面,我将通过连贯的五段式文章,分享我的经验和心得。

一、竞聘的背景及考核内容。

首先,竞聘的背景实为我所在电力公司为提高员工素质,促进公司发展而制定的一项重要制度。通过竞聘选拔,我们可以锻炼自身素质,增进与团队的合作,提高业务素质及管理能力等,进而推动公司的不断发展。考核内容包括工作经验、业务能力、组织管理、沟通协调、综合能力等方面,是我们解剖、分析、总结自身工作的机会。

二、竞聘的过程及感受。

竞聘的过程包括个人报名、资格审查、笔试、面试、公示、评定等环节,其中面试是重点考核环节。我报名后,开始了紧张而有意义的准备。笔试时,经过准备,我在时间紧迫的情况下完美击败了时间,取得了不错的成绩。面试时,我在把握问题本质、面面俱到的基础上,根据自身特点、优势、经验和大家的期待,进行个性化表达,得到了认可和帮助。整个过程凝结了我不懈努力和团队良好合作,也有了成倍的收获和满足感。

三、心态的转变及反思。

过程中,我逐渐明白了竞聘的目的。这是一个不断提高自身、共同提高公司综合业务水平的过程。同事们面对成熟的申请者、高质量的问题,不是只有想法,而是自信、实践有力的提出解决方案。这是我的一种心态转变,从无知到自信,从盲目模仿到实践探索。同时,我也看到了自己的不足,从中寻找不足及突破,不断追求进步和成长。

通过这次竞聘,我更了解自己,也更加认识到公司的发展、文化和价值观。在竞聘中,我认识到了团队的重要性,还加深了与同事相互信任、支持和协作的关系。竞争是一把“双刃剑”,一方面可以起到激励自我提高、锻炼实践的作用;另一方面,在竞争中进步的道路上,需要积极思考、果敢实践,在领导和同事的指导和帮助下,收获新的发展和成长。

五、个人总结及未来发展。

最后,我从这次竞聘中学到了很多。我会不断提高自己的专业能力,在工作中注重细节,加强团队合作,做一名合格的人民公仆。我相信,在不断的技能与知识更新中,使我更加成熟、自信。我会用心去感受,认真去悟解,思考更多的思路,尝试更多的形式,使其更好地为企业、为社会、为人民服务,努力成为更尽职尽责、更有责任感的员工和人。

总之,我对此保持着积极、进取的心态,希望在今后的工作和生活中不断完善和超越自己,做到更好。

2023年电力员工心得体会(通用15篇)篇二

九月的阳光毫不吝啬的从天空洒向大地,人们却无暇顾忌阳关的呵护,大家都为心中理想的人生在奋斗。看吧!在蓬勃发展的电力学院又来了一批新的员工们,他们像今天的太阳一样生机勃勃,光芒四射,他们的.人生即将翻开崭新的一页。

通过为期五天的学习培训,大家对省公司的企业文化有了更深刻的了解,对电力学院超越自我,所有的工作都一样,在实践中学习会学到更多的东西,进步得更快。

好的开始是成功的一半,前面一年的实习只是一个开始,我要开好这个头,我想只要肯学,踏实工作,就会为自己的电力生涯铺垫好路!每时每刻的我都准备好作一张白纸,可以被赋予任何新的内涵。

2023年电力员工心得体会(通用15篇)篇三

作为电力行业的从业者,电力星级员工是行业内的一种荣誉称号,代表着员工在工作中表现出色、业绩突出。我有幸成为一名电力星级员工,并从中受益匪浅。通过长期的工作经验和努力的学习,我认识到电力星级员工的背后所蕴含的价值,这也成为我的成长之路上的宝贵财富。

第二段:责任意识的提升。

首先,成为电力星级员工让我意识到责任感的重要性。作为一个有着星级称号的员工,我深感自己代表着公司和电力行业的形象。无论是在日常的工作中,还是在与客户的接触中,责任意识成为了我的座右铭。我始终保持对工作的敬畏之心,努力为客户提供高质量的服务,积极推动公司的发展。同时,作为一个电力星级员工,我也愿意承担更多的工作和责任,不断挑战自我,不断超越自己。

第三段:技能水平的提升。

其次,电力星级员工的荣誉让我更加重视个人技能的提升。在电力行业,技能是员工的核心竞争力。通过参加各种培训和学习,我不断提高自己的技能水平。我投入大量时间和精力学习电力相关的知识,深入了解各种电力设备和系统,掌握先进的技术和工艺。通过不断学习和实践,我逐渐成为了在电力领域具有一定经验和专业知识的人。这不仅为我在工作中提供了更多的发展机会,也为我个人的职业发展打下了坚实的基础。

第四段:沟通能力的提升。

另外,在成为电力星级员工的过程中,我也意识到沟通能力的重要性。在电力行业,团队合作是必不可少的。作为一名电力星级员工,我需要与各个部门和领导进行紧密的沟通和合作,共同完成各项任务。通过与他人的交流,我学会了更好地倾听和理解他人的意见和需求。我注意倾听他人的意见,尽力与团队成员协作,解决问题,共同完成任务。这使我不仅能更好地与同事合作,在团队中发挥作用,也培养了我更好地与顾客沟通,了解他们的需求并提供满意的解决方案的能力。

第五段:个人成长与展望。

通过成为电力星级员工,我的个人成长无法估量。责任感的提升、技能水平的提高和沟通能力的增强,这些都使我成为了更好的自己。同时,也为我今后的职业发展打下了坚实的基础。作为电力星级员工,我将继续保持对工作的敬畏之心,持续提升自己的能力和知识水平,为公司的发展做出更大的贡献。我相信,通过不断学习和努力,我能够成为一个更加优秀的电力从业者,为电力行业的繁荣做出更多的贡献。

结尾。

成为电力星级员工是我职业生涯中的重要里程碑,这是我职业道路上的荣耀和动力源泉。通过责任意识的提升、技能水平的提高和沟通能力的增强,我在成为电力星级员工的过程中收获了很多。我将继续保持对工作的热情和努力,不断学习和进步,为电力行业的发展做出更大的贡献。

2023年电力员工心得体会(通用15篇)篇四

5月23日至5月29日在公司领导的重视和关心下,我有幸参加了《中共xx县电力公司委员会中层干部培训会》。经过对党的xx届中全会公报、计算机基础知识、财务管理基本知识、目标管理知识、安全管理知识、领导艺术、社交礼仪、精神文明建设、法制建设等知识的学习和培训,使我对其有了更深更全面的认识了解,同时开拓了视野、更新了观念,进一步认清了自我、找准了差距,明白了作为管理者的责任、义务和努力方向,真可谓是获益匪浅感想颇多。

一、作为中层干部必须要刻苦学习、提高素质。

“不学不知道,一学吓一跳”。尽管自己已经在中干的岗位上工作多年,通过学习培训,重新梳理自己、审视自己、反思自己,总结回顾自己以往在工作中采用的方式方法,深感自己领导艺术、领导方法的缺憾,同时,更加深刻地领会到,社会的发展,时代的进步日趋快速。要求我们不断学习,不断进步。只有不断更新知识,不断完善自我,才能更好地做好本职工作,新的时代对我们提出了新的、更高的要求。一方面要为自己定好位,做好承上启下的工作,进一步发挥纽带作用。另一方面要从大局出发,根据本单位的实际情况,拓宽思路,多出点子,想好办法,干好本职工作。这就要求我们的思维、知识要符合时代的要求,要符合人民的需要。我们必须不断地通过学习来提高自己。才能更好地完成各项工作任务,才能提高工作质量和效率。

二、培训学习使我们提高了认识、开阔了视野。

通过学习《党的xx届中全会公报》使我们认识到构建社会主义和谐社会的意义。我们党所要建设的社会主义和谐社会,就是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。构建社会主义和谐社会,是我们党从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发提出的一项重大任务,适应了我国改革发展进入关键时期的客观要求,体现了广大人民群众的根本利益和共同愿望。要在推进社会主义物质文明、政治文明、精神文明发展的历史进程中,扎扎实实做好构建社会主义和谐社会的各项工作。《党风廉政建设与企业的发展》的学习让我们明白了,一个政党,如果不坚决反对和有效预防不正之风,听任现象在党内滋长蔓延,就不能取得政权,即使取得政权后也不可能保持政权稳定。如果不能坚持不懈地做好反腐倡廉、拒腐防变工作,党的执政地位就有丧失的危险,党就有可能走向自我毁灭。因此我们作为党员干部就要警钟长鸣,时刻用党员干部的标准严格要求自己,严格遵守党的纪律,牢记“两个务必”,做到“八个坚持、八个反对”,防微杜渐,从我做起,从现在做起,从一切能够做的事情做起,永葆共产党员的先进性,不断提高拒腐防变的能力。通过学习《法律知识》,对《合同法》、《公司法》和《担保法》的主要内容有了比较清晰的了解,大家认识到:

国家对市场经济中的市场主体、市场行为、收入分配都有严格的法律规范,企业在市场运作中,要严格按照这些规范进行操作;加强企业中高级管理者的法律意识培养,是规范企业行为、保证企业持续发展的关键。通过案例分析,掌握了分析和解决法律问题的一般方法,如在合同订立和履行过程中,如何运用法律赋予的权利来维护企业的利益免受不法侵害等。财务管理是企业经营管理工作的重要组成部分,通过对“资产负债表”、“利润表”、“现金流量表”等财务报表中各项指标的特征、含义的学习和案例分析,掌握了企业长短期偿债能力、获利能力和投资报酬的一般分析方法,也对学习财务知识的重要性,有了更深的认识。等等。培训让我们更进一步懂得了能否做好工作,不仅仅是自己的问题,也是对人民负责的问题,只有努力地工作,扎扎实实地工作,才能把领导交给我们的任务完成好。只有精通业务,才能认真履行好职责,才能发挥中层的作用。当前世界的瞬息万变,科技的突飞猛进,要求我们更好地掌握各类知识,提高做好本职工作的本领。才能不被时代所淘汰。所以我们要一如既往地学习,丰富自己的知识,增强自己的本领,努力成为本职岗位的行家能手。

学习社交社交礼仪是为了弘扬我国优良的礼仪传统,提高员工服务的道德修养,规范企业行为,提升企业综合素质的有效手段;通过礼节、礼貌、仪式、仪表等的表现,形成应共同遵守的行为规范和准则;通过有效的文明礼仪展示,揭示了人们心灵的情感,表现了人的道德素养,体现了一个企业的文化内涵和综合实力。在培训过程中,王勇经理还现场教授了如何保持优美姿态和优雅举止,通过言传身教,让我们深深体会到学习社交礼仪的实效性和必要性。

企业的安全管理知识学习教会了我们抓安全工作可以从几个方面入手:

1、安全思想教育:主要是针对全体员工,就安全认识长期进行思想、态度、责任、法制、价值观等方面的系统教育,从根本上提高其安全意识,树立“安全第一”的观念。

2、安全知识教育:通过一定的手段(讲座、黑板报、培训班等)对职工进行生产作业安全技术知识、专业安全技术知识等教育,加强其自我保护意识。

3、创造安全文化氛围:通过各种形式的安全活动,逐步形成企业安全文化的浓厚氛围,制造安全需求环境。

4、建立强有力的企业安全管理机制:一是切实执行“企业负责制”,各层次人员逐级落实责任,建立起横向到边、纵向到底的安全管理网络;二是切实履行“社会监督”职责,奖惩严明、行之有效。

5、建立健全各项规章制度:所谓执法有依。有了完善的安全法规和制度以及安全规程,就可以规范员工的安全行为,起到约束作用。

6、有了健全的规章制度,并不是说就可以高枕无忧了,必须将死的制度变成活的思想。通过对员工的宣传、教育,使其能掌握并接受,最终形成员工的一种自主行为。

总的来说我们对待安全工作要做到:永远战战兢兢,永远如履薄冰,必须每一天认真对待。

通过培训使我们进一步坚定了加强精神文明建设推动企业健康高速的决心。随着经济体制和企业改革的深入,对企业精神文明建设既提出了严峻挑战,同时也为企业精神文明建设提供了契机。如何使精神文明建设适应新形势的要求,更好地为企业改革和发展服务,是我们当前和今后一个时期的重要任务。企业精神文明建设必须坚持以邓小平理论为指导。实践证明,邓小平理论是指导我国人民胜利实现社会主义现代化的唯一正确理论。

企业党组织要坚持把认真学习邓小平理论作为精神文明建设的首要任务,始终不渝地用邓小平理论教育干部职工,形成共同理想和精神支柱。企业领导干部要刻苦学习、深入钻研邓小平理论,牢牢把握邓小平理论的科学体系和精神实质,高举邓小平理论旗帜不动摇,在工作中,牢固确立邓小平理论的指导地位。企业的广大干部和职工要坚持用邓小平理论武装头脑,把学习邓小平理论同学习xx大文件结合起来,通过组织报告会、座谈会、研讨会、培训班等形式,准确地把握这一理论的精神实质,并紧密联系企业实际积极探索,勇于创新,不断提高运用邓小平理论分析和解决实际问题的能力,逐步形成“学理论、议大事、出思路、促发展”的氛围。

设的整体效率和水平也难以提高。企业党组织要教育党员干部坚持“三讲”(讲学习、讲政治、讲正气),做到“四自”(自重、自省、自警、自律),过好“五关(金钱关、名位关、权力关、人情关、美色关)。

建设渗透到企业管理的各个环节,进而推动企业管理及各项工作的顺利开展。

企业精神文明建设必须坚持重在建设,常抓不懈。精神文明建设是一项长期而艰巨的任务,不是一朝一夕、一蹴而就的事,而要贯穿于我们各项事业的始终。企业应紧密联系自身实际,创造性地把党中央关于精神文明建设的方针及xx大精神落到实处,要坚决反对形式主义,不搞花架。要不断拓宽精神文明建设的思路,逐步建立健全精神文明建设的目标责任机制、分工负责机制、协调管理机制、检查考核机制、监督奖惩机制、投入保障机制、队伍建设机制,使精神文明建设制度化、规范化。

三、学以致用、强化管理,改进工作方式方法,提高工作效率。

通过培训认识到工作方式方法的好坏,往往会起到事半功倍的效果。因此改进工作的方式方法也是提高工作效率的有效手段。

一是调整心态。作为管理者应当具有较强的情绪调整能力,以平和的心态处理问题。如果一遇到刺激,马上就带着情绪需处理一些问题,这样会很容易导致管理紊乱和员工的士气受挫。

二是进行时间管理。每个人拥有的时间是一样的、平等的。如果管理好时间这种资源,就会让有限的时间发挥无限的价值。如:把事情按照轻重缓急,分清层次,排出进度表;克服拖延的习惯,集中精力去做一件事情(这一环节最重要),设定一个最后期限;学会利用零碎的时间;定期的回顾总结工作等方法都可以提高时间的利用率,使工作效率提高,管理有条不紊。

三是提高目标管理的能力。目标管理的能力是指充分调动现有资源完成工作目标的能力。对工作目标、考核指标进行预控,根据实际及时调整策略,确保优质的完成任务。

四是激励员工和疏导压力。采取适当措施对员工及时进行表扬或惩戒,激励员工的工作热情;同时关心员工生活和身体健康,分配合理的工作任务,缓解过高的工作压力,促进任务的有效完成。

五是学会授权。作为管理者在管理上应当分清层次,不能事无巨细,眉毛胡子一把抓。要对有能力又有责任心的下属进行适当的授权,发挥其积极主动性,让其创造性地开展工作。

六是加强沟通。沟通是缓解压力、解决矛盾最有效的手段。很多中层管理者工作起来力不从心,就是因为其沟通力不足。与上级之间、下级之间、部门之间保持良好通畅的交流,有助于方案的有效实施。当然沟通还应注意适当的技巧。

七是协作精神。对其他部门的工作应当积极配合协作,不能因为对本部门没有利益而置之不理。没有协作,企业犹如一盘散沙,毫无竞争力,最终大家的利益都要受损。

八是进行员工教育培训。当员工无法有效完成自己的工作,就会形成工作压力,失去工作兴趣。作为部门负责人应当教育员工对企业忠诚,鼓励员工积极学习、引导员工快乐工作,有针对的培训员工的业务技能,从而,提高整体队伍的执行能力。

以上是我此次培训学习的一点粗浅的体会和认识。

2023年电力员工心得体会(通用15篇)篇五

关于电力员工学习十八大的心得体会怎么写?以下是小编为大家带来的是电力员工学习十八大的心得体会范文,欢迎阅读。

十八大的召开是我国的又一次盛世盛会,是对目前国家建设状况和未来发展方向的一个总结与计划,是对经济、政治、民主、国防和文化教育等事业的一次全面阐述,让我们看到了一个大国的包容力、活力和实力,也让世界人民看到了我国对世界经济和政治格局的影响。

而对我这样一个电力员工来说,十八大让我感到了作为中国人的骄傲与自豪,让我看到了未来的光明前景,给了我无限的精神源泉和工作动力。

毫无疑问,党的十八大,是在我国进入全面建成小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的大会。

胡总书记代表党中央做了全面的报告,总结了以来我党取得的成就,并指出,科学发展观是党必须长期坚持的指导思想,必须把科学发展观贯彻到我国现代化建设全过程、体现到党的建设方面。

十八大的大会的主题是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小*理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,解放思想,改革开放,凝聚力量,攻坚克难,坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进,为全面建成小康社会而奋斗。

在谈及今后的工作时,胡总书记表示,要加快完善社会主义市场经济体制和加快转变经济发展方式。

他指出,第一,全面深化经济体制改革。

第二,实施创新驱动发展战略。

第三,推进经济结构战略性调整。

第四,推动城乡发展一体化。

第五,全面提高开放型经济水准。

认真学习贯彻十八大精神,是全党和全国人民当前和今后一个时期的首要政治任务,我们要积极响应党中央的号召,认真学习、理解、领会和实践十八大精神。

如何学习呢?

第一,我们要准确把握十八大的基本精神,这是学习和贯彻的前提。

而在电力工作人员的工作中,我们要做到这点,就应该运用十八大精神指导和推动各类规章制度的不断改革完善,以提高对用户的走访服务质量。

而且,还应加强电力建设队伍的作风建设,保障人民群众的合法权益不受侵犯。

与此同时,我们还必须增强公司的竞争活力,不断提高服务质量,以更好的为广大人民群众提供方便、快捷、优质的服务。

第二,我们要学习、贯彻十八大精神,就应继续把学习贯彻十八大精神作为当前和今后一个时期的头等大事抓紧抓好。

联系实际的话,则应该继续深入学习十八大精神,专题研讨十八大报告中的新思想、新观点、新论断,把全体专卖人员的思想和行动统一到十八大精神上来,统一到“三个代表”重要思想上来。

第三,我们要学习贯彻十八大精神,还必须大力发扬理论联系实际的学风。

要把贯彻落实十八大报告精神、xx中长期发展战略与xx局加快推进创先、“三基”工程建设等中心工作紧密结合起来,加快提升供电保障能力,坚持以规划为龙头,加快电网发展,保障安全供电,同时发挥绿色通道作用,让重大项目、重点企业快用电、用好电,助推深圳经济转型升级,为效益xx市作出贡献。

自我成为一名电力系统的员工以来,在十八大精神的召唤之下,我决心做到以上几点,让自己在平凡的岗位上为群众谋福利,保障好人民的正常用电,解决其用电问题,让人民群众真正放好心、放下心!

科学发展观体现了马克思主义的方法论和世界观。

要实现全面建设小康社会的奋斗目标,开创中国特色的社会主义理论伟大事业的新局面,就必须抓好“发展”这一执政兴国的第一要务。

而“发展”这一第一要务,必须是科学的。

坚持以人为本、全面、协调、可持续的发展观,是我们以邓小*理论和“三个代表”重要思想为指导,从新世纪、新阶段党和国家事业发展,全局出发,提出的重大战略思想。

“科学发展观”之所以重要,是因为它将在不久的将来或长远的发展中起着强大的推动作用、写进、修改后的新党章,是因为它应该成为我们执政党带领全国人民奔小康、建设中国特色的社会主义现代化强国的指导思想。

科学发展观体现了马列主义的历史唯物论、辩证论,体现了毛主席思想的理论与实践相结合,实践是检验真理的唯一标准等思想,体现了邓小*理论关于建设中国特色社会主义的时代要求,同时也是实践“三个代表”重要思想的要求。

“三个代表”重要思想中的代表先进生产力发展要求、代表先进文化发展方向、代表人民群众的根本利益,不树立和落实科学发展观,如何代表最广大人民群众的根本利益,不树立和落实科学发展观,在当今科技高速发展的时代,我国的生产力发展水平会取得怎么的预想效果?不进则退,随着社会的进步,人们对价值观、文化的渴求越来越高,精神文明建设发展和社会的进步,不坚持科学的发展观,就不能代表先进文化的前进方向。

如果不落实科学的发展观人民对日益增长的物质文化生活的需要作为执政党应如何去满足。

从这一点看,“科学发展观”就应该是我们党的指导思想。

二、科学发展观,是改革和开放二十年来经验教训的最精辟的总结

我们党作为执政党无时不在求发展,但曾有过求发展不科学的功过教训。

改革开放的20年,我们党的头脑清醒了,从左的思想束缚中解脱出来,逐渐确立了科学的发展观,制定计划,考虑到了中国的国情、物质文明、精神文明、政治文明的发展,有步骤、分阶段逐步实施。

回顾一下,从理论上的拨乱反正,解放思想,到坚持实事求是的思想、路线和什么是社会主义、什么是资本主义的大讨论,以及“三个代表”重要思想,被确立为党的指导思想,无不证明了我们成熟了。

从经济建设目标的确定,也体现了科学发展的观点,从国民生产总值翻一番、二番到翻三番,就符合了生产力发展的要求,由于经济发展观的科学,这个目标实现了。

政治上的科学发展体现的也非常明显,从反对党内不正之风,不正视党内存在到开展反斗争,从我国在20年来陆续出台的法律、法规,看得出我国正在向法制化国家迈进,而出台这些法律并不是在一夜之间,而是成熟一个出台一个,出台一个落实一个,这就是科学的发展观。

从民主化进程上看,老百姓敢说话了,敢发表不同意见了。

文化上的百家争鸣、百花争艳,从科学意义上讲,也是文明进步的表现。

因为科学发展观的提出不是阶段性的,既指导了改革开放的20年,也必将指导我党我国的各项事业,还将指导奔小康的全征程。

三、科学发展观是以邓小*理论和“三个代表”重要思想为指导

从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的一个重大战略思想。

科学人才观是科学发展观的重要组成部分,是做好人才工作的重要前提。

树立科学人才观,对于推动人才强国战略的实施,努力开创新时期的用人新局面,具有重大的现实意义和深远的历史意义。

学习和落实科学发展观,就是要以科学发展观的要求推进我局工作的深入开展,要把各项工作放到服务于流域管理和工程建设的进程中来把握,与落实科学发展观的重要步骤和各项举措相适应。

充分调动广大党员干部干事创业的积极性和创造性,确实解决损害职工切身利益的.突出问题,把立党为公、执政为民的要求,落实到党务和反腐倡廉的各项工作中去;要大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风,努力形成为民、务实、清廉的良好风气,以良好的作风、踏实的工作保证科学发展观的落实。

电力企业工作技术要求高、发展迅速、更新及时。

当前及今后一个时期,由于电网提速建设和电源大规模投产,电力市场环境不断变化已成为客观必然。

新的形势必将对电力工作提出新的更高的要求。

一是更加关注民生,社会各界对电力企业的要求将不仅局限于保证供电,还会在经济、政治、社会和文化建设等领域寄予期待,对电力企业履行社会责任提出了新的期望。

二是更加注重社会公平正义,对电力企业依法规范经营提出了新的要求,过去的一些习惯做法和我们自认为成功的经验必须进行相应的创新和调整。

内外环境的变化,对于我们电力企业来说,必将集中从电网发展、经营管理、经济效益方面表现出来。

发展观的根本要求是发展。

为此,必须实现指导思想的转变,自觉把统筹各方面发展,作为一切工作的出发点和落脚点;必须把精力集中到加强电网建设、提升经济效益、完成全年的目标任务上来。

三是加强精神文明建设,以“三个引导”(即:引导职工树立“把工作做在群众开口之前”的工作理念、引导职工坚持“把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一标准”的服务行为、引导职工增强“用更高素质满足用户需求”的进取意识)着手,着力提高队伍素质。

以诚信建设为重点,深入开展诚实守信教育。

加强职工思想政治教育,深化职业道德建设,以贯彻落实《公民道德建设实施纲要》和《电业职工职业道德规范》为主要内容,大力开展思想教育和道德实践活动,把实现共同理想与搞好本职工作、人生追求结合起来,化理想为行动,积极投身于企业发展。

这就要求我们要紧密结合新时期新任务下工作的新特点、新要求,按照局要求,加强部门自身建设,落实岗位职责,转变作风,拓宽思路,在局党总支部的正确领导下,在各部门的大力支持和配合下,在广大干部职工的关心和帮助下,牢固树立和落实科学发展观,不断把我局各项工作推向前进。

不知不觉中,我已经在贵州电网职工教育培训教育中心工作了三个月了。

在这三个月的学习中,自己仿佛经过了一次洗礼,使得自己焕发出一种新的面貌。

当前的教育越来越提倡培养学生的全面素质,提高学生的自学能力,现在我充分地体会到这点的重要性。

因为在学校学到的很多知识不能够简单地应用到工作中,那如何做好自己的工作呢,那就是再学习。

在工作的过程中,向有经验的人学习。

进入单位后,我有幸的和一些专家一起工作,他们身上有太多的东西值得我们去学习了,工作技能、职业素养、专业素质、敬业精神等等。

短短的三个月的工作经历,使我想起了刚进入单位培训时向永康院长说的一句话,大致意思是“我们要不断地学习,终身学习,这样才能提高”。

是啊,为了工作,一定要不断学习,学习更新的知识,学习更好的工作方法,学习更优越的工具。

只有不断地学习才能更好得适应工作,提升自己的素质。

为了自己、为了中心(学院)的美好未来,我一定会用学习来武装自己,做到事事学、时时学、终身学,在不断地加强自己的理论知识的同时,更加注重自己实践经验的积累。

2023年电力员工心得体会(通用15篇)篇六

结束旧的学习,开始新的学习,我们继往开来。今天,由安监部的王文军老师为我们上了《贵州电网公司安全生产禁令》,作为我们在教室里学习的最后一课。在接下来的十几天里,我们将前往贵阳供电局的各个基层单位参观学习。

追忆过去的20天,从贵阳局的尚局长、方书记;到各部门的领导、骨干;再到安全生产第一线的各位老师、前辈,都毫无保留的给我们传授了他们在工作中的所得所感,他们在职场上的所感所悟,以及他们在人生里的所悟所思,每一堂课都让我们受益匪浅,似乎每一次的传授,皆如同醍醐灌顶,让人豁然开朗。在这20天里,我们学习了很多东西,如何在职场中为人处事,如何成为一名合格的员工,贵阳供电局的情况介绍、生产管理流程、组织机构,保密工作的重要性,以及安全生产的方方面面。

回顾这些如饮醍醐的课程,其中课时最多的是安全生产,让我影响最为深刻的亦是安全生产,而同时由王老师为我们上的最后一课也是关于安全生产的。可见南方电网公司在生产管理的过程中已经把我们每一位员工的生命摆在一切工作的首位,切实维护我们每一位员工的利益,也体现出公司对安全工作、对员工的关爱不仅仅是强调物质存在的可贵,更是全方位的关注和关爱我们每一位员工。安全生产然成为南方电网公司发展的永恒主题,安全文化已成为企业文化的.重要组成部分,并起着越来越重要的作用。而《安规》中的每一项,每一句,都是前辈们用血的教训书写而成的,这,更让我对安全生产不敢有半点麻痹大意,不敢越雷池一步。

期许即将开始的生产实习,我们将前往基层生产的各个部门进行参观学习。第九届全国少数民族运动会即将在贵阳开幕,这又是一次严峻的保电任务,生产一线的各个部门人手都非常紧张,而即使在这紧张而严峻的时候,局里依然为我们安排了这一系列参观学习,这几乎让我感到了几分的受宠若惊,因为我一直认为纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行,无论课堂上学习到的东西有多么翔实,始终都是需要实践来支撑的,没有经过实践的理论知识,犹若空中楼阁。因此我一定会好好抓住机会,在这个阶段努力汲取更多的营养,以更快的成为一名合格的员工。

如果说结束是为了新的开始,那么我们已经开始了新的旅途,回首过去的课程,我们既往之;展望新的学习,我们开来之!

2023年电力员工心得体会(通用15篇)篇七

本人名叫xxx,毕业于xxx。自xxx月份参加工作至今大约三年了,岗前培训半个多月,在那时就深深的体会到作为一个南网人的职责与他的骄傲,从那时起,我就感觉到,我需要经历的,学习的还有很多很多。这几年里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,我在各方面都取得了长足的进步。

岗前培训,回到公司,我学习了半个月的安规后,并分到了xxx从事变电运行工作,在工作中,我发现这些远远与我想象的不同,要让知识变成拿在手上的武器,可以活学活用还真不是件简单的事。因此,我努力把理论与实际通过实践,和与同事的交流和沟通上,结合起来,巩固其知识。与此同时,我感觉到与大学生活有所不同的感受,就是多了份责任感,许多看起比较简单的小细节都可以影响全局。对于大学时代觉得简单的知识,在这都是至关重要的。于是我学会了不轻视任何一个小问题。同时,在自己的努力和同事的帮助下与xxx月取得了由xxx颁发的xxx合格证书。并参与了,站里面的一些站务方面的工作。

xxx月,在xxx从事资料统计及设备预试、检修工作。在这阶段,我参加了35kv主变、避雷器的安装、检修和预试,并负责制作预试报告。作为女生的我虽然一开始只有看的份,但经过多家思考和同事的指导下,还是亲手体验了一把;而且在预试期间,我学习使用了平时学校里只是看过的仪器的使用方法,感受颇深。

xxx月,进入xxx学习,主要以学习为主,抄录专变,用户报停报修报表制作及全程跟随,并亲自参与。对于我来说无论什么工作,只有你去体验过了,实践到了才知道它本身真真的意义。

xxx月,在xxx工作至今,主要从事调度工作,兼安全员及统计上报每月的月报表,如停送电统计、供电量综合统计、少供电量统计、缺陷统计等报表上报工作、与两票统计及管理等。在此期间,还参与了电网运行方式的改编工作。在这虽然是用用口,动动笔的工作,但其责任心和压力感也格外的大,你的一次误调度令,有可能危机到他人的生命和设备的安全。你的一次疏忽有可能照成重大的损失,所以站在这个岗位上我需要学习的还很多,他包含的知识面很广,很精。

一直以来,我积极参加单位组织的各种政治思想学习活动。通过不断学习,使自身的思想理论素养得到了进一步的完善,思想上牢固树立了全心全意为人民服务的人生观、价值观。勤勉的精神和爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。三年以来,我用满腔热情积极、认真、细致地完成好每一项任务,努力学习,尽力把工作熟悉,并深入了解,建立自己的知识;严格遵守各项规章制度,认真履行职责,自觉按规范操作;平时生活中团结同志、尊敬领导,不参与违法乱纪活动,自觉抵制各种不良风气的侵蚀。

2023年电力员工心得体会(通用15篇)篇八

回顾四年的大校园园生活生涯,有追求,有拼搏,有欢笑,有成功也有失败。我孜孜不倦,不断地挑战自我,从而完善自我。为实现人生的价值打下了坚实的基础。

如今告别了难忘的大学生活,我怀揣着对完美未来的憧憬来到了华能瑞金电厂。这是一家极具实力的企业,十分感激领导给我加入贵公司的机会,能与这样一个优秀的团队在一齐工作我感到十分荣幸。

20xx年7月28日这是个值得纪念的日子,这天我们最后到了公司报道。新环境新面孔,一切都给人焕然一新的感觉。时间飞逝一转眼五天的入厂培训结束了,五天里领导的关怀同事的热情让我在这个陌生的环境体会到了家的温暖。

五天里我们系统的学习了《员工安全手册》《电力安全作业规程》等书籍,各位领导亲自授课、传授经验让我们明白了安全重如泰山。力求零事故、零伤害的必要性。

安全是我们这次学习最重要的部分,这是因为电力行业是一个高危行业,电能在造福人类的同时,也潜伏着相当大的危险,如果缺乏驾驭它的知识和技能,就会发生人身伤亡事故和设备损坏事故,造成巨大的损失。“安全”是电力企业一切工作之根本,它不仅仅是电力企业自身发展和提高经济效益的基础,更关系到员工自身生命安全,关系到每个家庭的幸福生活。我们不仅仅要牢固掌握安全生产的知识,更要一丝不苟地应用到生产实践中去。安全事故的发生往往是由于大意、不注意小节、闲麻烦,存在侥幸心理的状况下发生的。

在日常工作生活中,我们务必严谨、严格按照规程,一步一步的做好每一件事情。时刻牢记“以人为本,安全第一,预防为主,综合治理”的华能集团安全生产方针,全面树立“安全就是信誉,安全就是效益,安全就是竞争力”的华能安全理念。努力做一个合格的华能新时代员工,为瑞金电厂,为华能集团,为祖国人民贡献一份微薄的力量。

2023年电力员工心得体会(通用15篇)篇九

在**省电力职工教育培训中心(学院)已不知不觉待了半年有余。半年时间几乎都是在忙忙碌碌中度过的。因为在政工部见习的同时,也在学院尝试讲授应用写作这门课程,所以经常于贵阳和清镇两个地方来回跑。虽然工作是辛苦和劳累的,但是奔忙中却体会到很多乐趣,也收获了很多东西。

在政工部,我主要从事宣传报道的相关工作,其中的重点是维护和管理“政工在线”网站。在部门主任和其他老师的帮助下,我很快开始熟悉政工部的常规工作,学习筹备和组织相关会议、活动,学习如何与其他相关部门进行工作上的沟通,学习写总结、讲话稿等重要的应用文。值得一提的是电网公司对中心(学院)“三项责任制”建设。

是一次难得的锻炼机会。

在政工部见习的同时,我被安排到学院管理工程系为20xx年的新生教授应用写作这门课程。因为是第一次站在讲台上,对应用写作这门课程也不是太熟悉,心里是忐忑不安的,备课上下了很大功夫。不过幸运的是,系主任特别为我安排了指导老师,让我渐渐熟悉了上课的流程和教授的技巧,驱散了些许不安。我觉得与学生相处是一件十分愉快的事。他们年轻的气息和在思维上的活跃不断感染着我,我也认真去对待他们,希望他们上我的课能真的有所得。于是,多考虑学生的需求,多花时间备课,细心修改学生的作业,有时竟为此熬到凌晨两三点。可是当站在讲台上面对学生的时候,疲惫立马烟消云散,心里溢满了甜甜的滋味。学期几近结束之际,学生流露出希望我继续教他们的愿望,那种不舍令我特别感动。我想,那是对我几个月来辛苦的教学工作的最佳肯定和鼓励。

下学期我又将讲授一门全新的课程――演讲与口才。对于这全新的挑战,我会再接再厉,向有经验的老教师请教,同时自己多思考,争取上好这门课。

以上是对自己半年来所干工作的描述。说真的,特别感谢中心(学院)不断给我成长的机会,也感谢部门主任和其他老师对我的关心和帮助。回顾自己半年所走过的路程,感慨颇多。总结半年来的工作,我想归纳出三条东西。

一是发挥工作中的主动性。发挥主动性包含两个方面。一方面是努力学习新事物。刚开始肯定有很多事情不会做,或者不知道能做些什么,所以要主动去请教他人,比如可以多多咨询部门主任或其他老师。另一方面是在做事的过程中发挥自我积极性,不因循守旧。对我们新员工来说,很多工作都有可参照的处理模式。但除了参考,还需要分析此情此景,作出调整和改变,以期更好地适应“现在的情况”。我想,这也可以归结为“创新”。

二是虚心听取他人意见。刚踏入新的岗位,不懂的东西太多,必须多向别人请教,多听取他人意见。不论是政工部的工作还是学院的教学工作,我的每次进步可以说都与领导和周围老师的指导和帮助分不开。而即使熟悉了岗位工作,仍应该虚心学习。我认为,这是实现人和人之间、部门之间进行和谐、有效沟通的重要途径。只有互相尊重,互相听取意见,才能造就轻松、愉悦的工作氛围。

2023年电力员工心得体会(通用15篇)篇十

作为电力员工,每个人都有自己的职责和任务。然而,职业生涯中,有时我们需要转岗以适应市场需求和自身的成长。这种转变是一种挑战,需要我们面对各种问题,才能真正适应新的角色并提高自己的能力和素质。在本文中,我将分享我作为一名电力员工转岗的心得体会。

第二段:找到自己的优势。

在我转岗的过程中,我首先要做的是找到自己的优势。我意识到我的专业知识和个人技能对于我的岗位非常重要。然后我就做了一个自我评估,了解我在这个新的岗位能够为公司做什么贡献。这样我就能更好地把时间和精力投入在学习和提高自己的才能上,以便更好地完成我的工作。

第三段:与同事合作。

转岗后,我发现这个岗位需要我与多个团队和同事合作。这与我的之前的经验不同。因此,在这个新的环境中,我必须努力学习如何与他们交流和沟通。我积极地寻求他们的建议,并将他们的意见融入我的工作中。我发现这样能够帮助我更好地理解公司和市场上的情况,并与团队一起开展工作。

第四段:学习新技能。

随着电力行业技术的飞速发展,我发现为了更好地适应我新的工作岗位,我需要不断学习新的技能。我主动参加公司安排的培训课程和学习新的知识,以提高自己。此外,我还积极参加行业会议和讲座,了解市场和行业的发展趋势,以便更好地把握未来的机遇。

第五段:总结。

转岗对于每个电力员工来说都是一个重大转变,需要耐心和勇气。但是,我发现当你面对这种变化的时候,你可以从中学到很多东西,不仅能够在工作中提高自己的能力和素质,还能够增进自己的学习和成长,提高自己的竞争力。总之,我相信,通过自我评估、与同事合作、学习新技能,电力员工们可以成功转岗,并获得新的职业发展机会。

2023年电力员工心得体会(通用15篇)篇十一

作为一名电力员工,我近日参与公司竞聘,心得体会较深。下面将从竞聘前的准备、个人能力的提升、面试表现、失败后的总结和对未来的展望这几个方面,分享我的感悟。

一、竞聘前的准备。

首先,竞聘的申请过程并不是一蹴而就的,而是需要认真筹划和准备。在此建议大家提前了解岗位的职责,以及所需技能和素质,按照要求制定个人的职业规划,并加强学习和技能提升,为竞聘打好坚实的基础。我的做法是列一张表格,记录自身的优缺点,然后将缺点转化为优势,进行针对性提升。

二、个人能力的提升。

在竞聘过程中,能力是决定胜负的关键。在进行个人能力提升时,首先需要明确自己的职业规划,确定成为该岗位优秀员工所需掌握的技能和素质。其次,要根据自身需要进行有针对性的学习,如参加培训班、读书、先进单位学习等,提高业务和管理能力。我在竞聘前刻意安排自己的业余时间,学习了一些有关电力管理的书籍和资料,同时加强对细节和经常出现的事故及其处理方法的学习,以及与同事多交流、协作提高团队能力。

三、面试表现。

在面试环节,抓住机会展现自己的长处是至关重要的。个人的表现直接关系到能否胜任岗位,同时得到评委们的好印象。这里需要强调两点:一是规范着装,并且挑选符合公司传统文化的衣服;二是言谈举止端正,以诚信、自信和积极的务实态度,回答问询,展现自己的优点。而我在面试中表现得比较稳定,言简意赅,极力减少重复,尊重评委们,拿出了自己的优势,赢得了评委对我竞聘的认同。

四、失败后的总结。

体面地承认自身不足是成熟的表现,也是求职中不可避免的一环。即使你不幸落败,也不应放弃,反而应该珍惜这次经历,深思熟虑进行总结,找出成功失败之间的差距所在,并结合实际情况制定出更具可行性的规划,进行有针对性的改进。当然,如果有机会交流失败原因和改进思路,尽可能地向对方听取意见并根据实际情况进行提升。我在这次竞聘失败后,还是积极总结经验,去了解竞聘者的优势和不足,发现自身的不足,提升自我修养,增强自己的实力,为以后的发展做出了更好的规划。

五、对未来的展望。

经过这次竞聘,我感受到了自己的进步,也明白了自己目前存在的不足。因此,我将进一步加强自身能力上的提升,并努力克服自身的缺点。同时,我要多关注电力行业的动态,紧跟技术发展,树立自己的职业目标,清晰明确职业生涯方向,不断提高自身品质和素养,争取将自己的才能和专业技能充分发挥,成为一名优秀的电力从业者。

总之,竞聘不仅是我们一次磨炼自身进步的机会,更是对自己实力和价值的一个验证,因此,我们应当积极准备,虚心求教,勇于面对失败,以不断的追求和努力打造出自己的职业品牌。

2023年电力员工心得体会(通用15篇)篇十二

随着时代的发展,对人才的培养、对人才的要求,也达到了前所未有的高度。南方电网对新入企员工的新思路,新政策打破了传统的模式,在电力行业以后的发展中注定将起到转折性的作用。铜仁供电局对我们的要求也可以用苛刻来形容,而我正是这期中的一员,各种层出不穷的考试手段;逐渐完善的教育体系;日新月异的各种系统;越来越合理的管理方针;让我无时无刻不在更新自己的见识、开动自己的马达,燃烧自己的激情。无限风光在险峰,只有不断的进取、学习才能找到自己作为一个电力新人的存在感,这对我一个亲身经历这跨时代变革一年的新员工来说既是机遇也是挑战。

回顾x月x日入企以来,贵州省电网公司对我们进行了集中培训,偏重在南网方略、文化等理念方向上的培训,帮助我找准定位、纠正思想、调整心态、规划好我的职业发展道路打下了坚实的基础;铜仁地区供电局组织的分点深化基本模块,让我对专业知识,业务知识有了更深一步的巩固认识;仿真培训主要是练习电气操作,事故处理强化作为运行值班人员的技能水平;这第一阶段的培训既有理论辅导,又有实际知识指导,从理论到实践,从宏观到微观,相互补充,相互结合,对注重人才入职,注重人才培养起到了至关重要的作用。

到思南供电局后先是到人力资源部学习,因为部门职责和工作性质的关系,在工作学习的过程中对整个企业的运营模式有了大概的了解,使自己的综合水平有所提高。让我深切的体会到作为一名年轻的电力人要捍卫我们自己的职业尊严,必须具备多种素质才能适应当今电力行业,才能不断的挑战未来。

定岗实践是这大半年来最主要的学习和工作任务,能不能适应以后的工作,完成最后的测评,面对更多的挑战,这是制关重要的第一步,这第一步的起始点我被定在了110kv思南变,思南变是以三班倒的制度,我采用跟班的形式进行学习,我非常感谢思南变电站对我的培训,师傅们给我系统的制定了一份学习提纲,由浅入深,又经常出小题目考我,让我在工作中能提出疑问,解决疑问,对我来说起来了关这键性的启迪作用,让我获益良多。

对我们思南供电局而言,各级领导对我的关心和培养无容置疑,面对思南集控中心的即将成立我抓做机会努力学习适应一种生产模式到别一种生产模式的`转变;面对110kv许家坝变电站投运我挑起大梁,在经验丰富的师傅的带领下迎面而上,完成了作为一个值班员的基本要求也真切的感受到一个变电运行值班员的责任感和重要性;在这一年的实习工作阶段,许多部门都留下了我忙碌的身影,虽然我还干着最基础的工作,但是凭着我对电脑的熟悉,对新鲜事物和对应用上手快的特点,我们已经正在融入思南供电局这个大家庭,在不久后的将来也注定将成为不可缺少的一份子。

最后的测试已经结束,新员工的身份即将告别。人们常说只有真正踏入社会才会成长而我踏入了思南供电局。我庆幸自己踏入了思南供电局,这一年以来是它让我成长,我的喜怒哀乐、我的一言一行都与它密不可分。一年的时间的确太少,在将来需要更多的时间更多的地方去充实自己,对我而言我所欠缺的正是供电所的工作,因为他所锻炼的正是这个人的综合素质和处理突发事情的处理能力,在日常工作中也锻炼人的表达能力和人际交往能力,而且对供电所的材料和工作有所耳闻确并未实际接触。面对以后的工作,脱掉新员工外衣的我肩上的担子将会更沉,但是我并不惧怕,不管面对任何困难,办法总比困难多。只有解决不了事情的人,没有解决不了的事。凡是一种文化,必有一种思想为之核心,只要思想正确、态度端正不管在哪个岗位都能有毅力和决心去完成。

2023年电力员工心得体会(通用15篇)篇十三

7月毕业以后,我进入了江西九江供电公司,在南昌参加了为期两个月的培训后,经过考试,我选择了电力修试所。这是一个人才济济的集体,是一个学习电力生产知识的好场所,更是一个锻炼人的部门。我有幸加入这个大集体,更让我有进步的动力。20xx年3月,那时我还正在继保班轮岗,这时我接到要来国家电网技术学院培训的通知,当时我很激动,因为我是江西省为数不多的去参加培训中的一员,而当我知道我去那培训的是高压电气试验时,心里又有了那么点紧张,因为我还没轮岗过试验班,以前也从来没有接触过高压试验这一块,怕到那以后跟不上大家的步伐。3月底我从九江来到了山东济南,有幸成为国家电网技术学院的一名学员。转眼间,四个月已经过去了。通过四个月的脱产学习,个人政治思想素养、理论知识水平、实际操作能力得到很大提高,为今后立足本职工作,更好地服务于建设“一强三优”现代公司的工作大局打下了良好的基础具体有以下几个方面的体会。

培训期间国家电网公司总经理刘振亚亲临国家电网技术学院检查、指导工作,走入新进员工的中间,同大家亲切握手,热切关心新进员工的培训工作和生活。

在本次培训班开班之际,国家电网公司人资部方国元副主任亲自参加开学典礼,并做重要讲话,讲话中对全体学员提出了殷切的期望和严格的要求,希望员工们刻苦努力学习,学得一身好本领,将来更好的服务于社会和公司。

3月31日,培训班正式上课,首先给我们授课的是国家电网公司企业文化处副处长张忠伟,他给我们主讲的是国家电网公司的企业文化。通过引古喻今和一些事例来说明企业文化的重要性,从而引出了企业文化的概念和国家电网公司的企业文化,深刻详细的介绍了国家电网公司的核心价值观、企业宗旨、企业精神、企业理念和奋斗方向等内容,并在最后介绍了助你成功的十个习惯和少走弯路的十条忠告。通过这一天的学习,我们得知了先进的企业文化它就如同一根纽带,纽带的一头系着企业,另一头系着员工,两者的相互协调统一形成了一个巨大的力量,能够带领企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。

4月1号,给我们授课的是山东电力集团公司的曹丽霞老师,他给我们主讲的是员工职业生涯的规划。刚从大学毕业走入社会的我,对自己的未来一片迷茫。通过这一节课,我重新审视着自己的人生目标和如何完成这个目标,对自己进行了一个简单的职业生涯规划。

2号和3号这两天的时间里,我们进行了团队建设与沟通的理论培训和拓展训练。从这两天的培训里,我明白了什么是团队和团队精神,团队是一群具有相互弥补才能的人,致力于共同的宗旨,努力途径的选择与绩效目标的完成,并且愿意共同承担责任的群体。团队成员之间必须相互信任、相互理解,这就需要良好的沟通。良好的沟通对于一个团队就如血液对于生命,良好的沟通可以增进相互的信任,鼓励创新,消除怀疑和不安全感,提高团队的绩效。

在接下来的二十天里,培训的是作为一名国家电网公司的员工必须掌握的知识和一些基本的技能,如国网概况及发展规划、应用文写作、电力法律、合同法、安规学习、安全用具使用及紧急救护法、新能源发电技术等等。通过这二十多天的培训,理论知识水平、业务技能得到了很大的提高,也学习到了很多以前在课本上学习不到的知识,个人综合素质也得到了一定的`提高。

4月27日至5月15日,我们进行了电工基本技能、安全基本技能、登高作业、各种一次设备的结构和原理、不同试验的试验方法和注意事项等方面的培训。开始的第一天,我们就进行了登高方面的培训。作为国家电网公司的一员,登杆是一项最基本的技能。从这一天的培训中,在老师的耐心指导下,我们都掌握了登杆这项最基本的技能。接下来的两天是电工基本技能和安全基本技能的培训,我们学会了如何做触电急救、灭火和接线等一些基本的技能。作为电力公司生产线的员工,随时都有可能碰到触电的情况,学会触电急救,不仅是对自己负责,也是对别人负责。而灭火不仅是在工作上需要,在生活上也是必须掌握的。

5月中旬至6月中旬,我们进行了为期一个月的模拟训练,我们的模拟训练都是在电脑上进行的,电脑上有一个软件,里边详细了介绍了各种设备的结构,并进行拆分讲解。前几天,老师让我们自己好好看下各种设备的结构,由于是多媒体讲解的,并且以图片的形式,之前很多设备都无法看到内部的结构,经过这几天的学习,更加清楚了设备内部是什么样的,以前存在的很多疑问也都迎刃而解了。然后我们又认真仔细的看了各种电力设备电气试验的原理,即是对之前在教室里学习的基本试验方法的原理的一次复习,之后又认真仔细的学习了各种设备的电气试验的接线,并在一个模拟软件了进行了模拟。

经过了这一个月的模拟训练,我们对各种试验的原理和接线都理解的相当的透彻了,当然,光有理论是不行的,实践才能出真知,随后我们就到电气试验实训大厅对真实设备做各种试验,将之前所学的理论和实践相结合,相互补充,在老师们不厌其烦的教导下,将碰到的一些问题请教老师,在老师的指点下,所有问题都得到了解决,之前的模拟训练容易忽视的一些现场注意事项,通过实际操作也得到了很好的补充。最后这二个多月的培训,我系统地掌握了各种电力设备的内部结构、原理和试验的原理、方法等有关高压试验方面的知识,使我更加能够信任将来的工作。

在整个培训中,我们不仅对国家电网的各种规章制度以及企业文化有了系统的认识和体会,我想更重要的是,在四个月的培训中我们获得了彼此之间的友谊,以及在此之间迅速凝聚的团队精神,这在我们以后的工作中将会受益匪浅。四个月的培训眨眼就过去了,经过这次培训之后,又使我重新对自己的职业规划进行了认真的总结。懂得了一个人的成功与否不在于挣了多少钱,而在于在自己的岗位上能为公司,为社会做出多大贡献,这才是我在我自己岗位上所能体现出的价值。由此,我给自己定了一个目标,就是在一到两年内,不断地充实自己的理论知识,提高自己的技术水平,能在自己的部门内成为骨干员工。在此基础上,通过自己的不断努力,再继续向技术专家的方向迈近。而实现这一切,自己本身的能力是一方面,另一方面则是对工作的态度,认真是一切工作的基本原则,只有认真地对待每一项工作,努力把每一个细节都做好,才能不断在自己的岗位上前进,不断接近自己的目标。

合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土;千里之行,始于足下。回首四个月的培训历程,我感觉非常地充实,这次培训令我终身难忘。我要从小事做起,从工作中的点点滴滴开始,向着自己的目标而前进!

2023年电力员工心得体会(通用15篇)篇十四

20xx年7月毕业以后,我进入了xx供电公司,在xx参加了为期两个月的培训后,经过考试,我选择了电力修试所。这是一个人才济济的集体,是一个学习电力生产知识的好场所,更是一个锻炼人的部门。我有幸加入这个大集体,更让我有进步的动力。20xx年3月,那时我还正在继保班轮岗,这时我接到要来国家电网技术学院培训的通知,当时我很激动,因为我是xx省为数不多的去参加培训中的一员,而当我知道我去那培训的是高压电气试验时,心里又有了那么点紧张,因为我还没轮岗过试验班,以前也从来没有接触过高压试验这一块,怕到那以后跟不上大家的步伐。3月底我从xx来到了山东济南,有幸成为国家电网技术学院的一名学员。转眼间,四个月已经过去了。通过四个月的脱产学习,个人政治思想素养、理论知识水平、实际操作能力得到很大提高,为今后立足本职工作,更好地服务于建设“一强三优”现代公司的工作大局打下了良好的基础。具体有以下几个方面的体会。

培训期间国家电网公司总经理××亲临国家电网技术学院检查、指导工作,走入新进员工的中间,同大家亲切握手,热切关心新进员工的培训工作和生活。

在本次培训班开班之际,国家电网公司人资部方国元副主任亲自参加开学典礼,并做重要讲话,讲话中对全体学员提出了殷切的期望和严格的要求,希望员工们刻苦努力学习,学得一身好本领,将来更好的服务于社会和公司。

3月31日,培训班正式上课,首先给我们授课的是国家电网公司企业文化处副处长张忠伟,他给我们主讲的是国家电网公司的企业文化。通过引古喻今和一些事例来说明企业文化的重要性,从而引出了企业文化的概念和国家电网公司的企业文化,深刻详细的介绍了国家电网公司的核心价值观、企业宗旨、企业精神、企业理念和奋斗方向等内容,并在最后介绍了助你成功的十个习惯和少走弯路的十条忠告。通过这一天的学习,我们得知了先进的企业文化它就如同一根纽带,纽带的一头系着企业,另一头系着员工,两者的相互协调统一形成了一个巨大的力量,能够带领企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。

4月1号,给我们授课的是山东电力集团公司的曹丽霞老师,他给我们主讲的是员工职业生涯的规划。刚从大学毕业走入社会的我,对自己的未来一片迷茫。通过这一节课,我重新审视着自己的'人生目标和如何完成这个目标,对自己进行了一个简单的职业生涯规划。

2号和3号这两天的时间里,我们进行了团队建设与沟通的理论培训和拓展训练。从这两天的培训里,我明白了什么是团队和团队精神,团队是一群具有相互弥补才能的人,致力于共同的宗旨,努力途径的选择与绩效目标的完成,并且愿意共同承担责任的群体。团队成员之间必须相互信任、相互理解,这就需要良好的沟通。良好的沟通对于一个团队就如血液对于生命,良好的沟通可以增进相互的信任,鼓励创新,消除怀疑和不安全感,提高团队的绩效。

在接下来的二十天里,培训的是作为一名国家电网公司的员工必须掌握的知识和一些基本的技能,如国网概况及发展规划、应用文写作、电力法律、合同法、安规学习、安全用具使用及紧急救护法、新能源发电技术等等。通过这二十多天的培训,理论知识水平、业务技能得到了很大的提高,也学习到了很多以前在课本上学习不到的知识,个人综合素质也得到了一定的提高。

4月27日至5月15日,我们进行了电工基本技能、安全基本技能、登高作业、各种一次设备的结构和原理、不同试验的试验方法和注意事项等方面的培训。开始的第一天,我们就进行了登高方面的培训。作为国家电网公司的一员,登杆是一项最基本的技能。从这一天的培训中,在老师的耐心指导下,我们都掌握了登杆这项最基本的技能。接下来的两天是电工基本技能和安全基本技能的培训,我们学会了如何做触电急救、灭火和接线等一些基本的技能。作为电力公司生产线的员工,随时都有可能碰到触电的情况,学会触电急救,不仅是对自己负责,也是对别人负责。而灭火不仅是在工作上需要,在生活上也是必须掌握的。

5月初,我们培训的是电力一次设备的结构、原理及参数描述。我学的是电气高压试验,即对电力一次设备做各种试验,检测设备的好坏,而掌握电力一次设备的结构和原理,才能透彻的理解试验的原理和接线等。而随后培训的是一些基本的试验的试验方法、影响因数和结果分析等,对后来的实际操作部分奠定了理论的基础。

5月中旬至6月中旬,我们进行了为期一个月的模拟训练,我们的模拟训练都是在电脑上进行的,电脑上有一个软件,里边详细了介绍了各种设备的结构,并进行拆分讲解。前几天,老师让我们自己好好看下各种设备的结构,由于是多媒体讲解的,并且以图片的形式,之前很多设备都无法看到内部的结构,经过这几天的学习,更加清楚了设备内部是什么样的,以前存在的很多疑问也都迎刃而解了。然后我们又认真仔细的看了各种电力设备电气试验的原理,即是对之前在教室里学习的基本试验方法的原理的一次复习,之后又认真仔细的学习了各种设备的电气试验的接线,并在一个模拟软件了进行了模拟。

经过了这一个月的模拟训练,我们对各种试验的原理和接线都理解的相当的透彻了,当然,光有理论是不行的,实践才能出真知,随后我们就到电气试验实训大厅对真实设备做各种试验,将之前所学的理论和实践相结合,相互补充,在老师们不厌其烦的教导下,将碰到的一些问题请教老师,在老师的指点下,所有问题都得到了解决,之前的模拟训练容易忽视的一些现场注意事项,通过实际操作也得到了很好的补充。最后这二个多月的培训,我系统地掌握了各种电力设备的内部结构、原理和试验的原理、方法等有关高压试验方面的知识,使我更加能够信任将来的工作。

在整个培训中,我们不仅对国家电网的各种规章制度以及企业文化有了系统的认识和体会,我想更重要的是,在四个月的培训中我们获得了彼此之间的友谊,以及在此之间迅速凝聚的团队精神,这在我们以后的工作中将会受益匪浅。

四个月的培训眨眼就过去了,经过这次培训之后,又使我重新对自己的职业规划进行了认真的总结。懂得了一个人的成功与否不在于挣了多少钱,而在于在自己的岗位上能为公司,为社会做出多大贡献,这才是我在我自己岗位上所能体现出的价值。由此,我给自己定了一个目标,就是在一到两年内,不断地充实自己的理论知识,提高自己的技术水平,能在自己的部门内成为骨干员工。在此基础上,通过自己的不断努力,再继续向技术专家的方向迈近。而实现这一切,自己本身的能力是一方面,另一方面则是对工作的态度,认真是一切工作的基本原则,只有认真地对待每一项工作,努力把每一个细节都做好,才能不断在自己的岗位上前进,不断接近自己的目标。

合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土;千里之行,始于足下。回首四个月的培训历程,我感觉非常地充实,这次培训令我终身难忘。我要从小事做起,从工作中的点点滴滴开始,向着自己的目标而前进!

2023年电力员工心得体会(通用15篇)篇十五

在如今电力行业竞争日趋激烈的背景下,作为基层电力员工,我们以满腔热情投身于这个行业,最初的初心就是为人民群众提供可靠、安全的电力供应。当初进入电力行业,我们深知这是一项责任重大、技能要求高的工作,但也正是这份责任和挑战,激励着我们锲而不舍地投入工作。

二、扎实工作。

基层电力员工,最基础的工作就是对电力设施的巡检与维护。我们每天需要按照规定的路线,对变电站、配电箱、电线路等进行巡查,发现问题及时上报解决,确保供电的稳定性和安全性。这项工作要求我们的细心和耐心,必须对各种电力设备的特点和故障排除方法掌握熟练,同时具备良好的沟通能力,与相关部门及时沟通配合,共同保障停电修复的效率。

三、应对危机。

在电力行业,面对危机处理是基层电力员工的重要职责。当遭遇突发性的停电事故时,我们需要迅速反应、冷静应对。在事故现场,我们需要通过分析判断,找出故障点,采取正确的措施进行修复,确保停电时间和影响范围最小化。这段时间需要我们沉着应对,密切协作,迅速解决问题。这个过程是对我们技术能力和团队合作能力的极大考验,也是成长的机遇。

四、精益求精。

作为基层电力员工,我们要不断追求工作的精益求精。在日常巡检维护中,我们不仅要做好基本的工作,更要主动思考如何改善工作效率和质量。我们积极参与各种培训和学习机会,提升自己技术水平和专业知识。同时,我们也要积极提出意见和建议,参与改进工作方法和流程,为提高供电服务质量贡献自己的智慧。只有不断学习与思考,才能更好地完成工作任务。

五、感悟与回报。

基层电力员工的工作是辛勤而艰苦的,但也是充满成就感和回报的。当我们看到自己的巡检和维护工作保障了人们的用电安全和舒适,当我们成功解决了一次重大停电事故,当我们受到用户或上级的表扬与赞誉,内心的满足感和自豪感溢于言表。电力工作是一种特殊的责任与荣耀,它将我们的个体力量融入到服务国家和人民的巨大事业中,使我们觉得工作不再是单纯的生计,而是一种光荣和使命。

每个基层电力员工都在自己的岗位上辛勤耕耘,兢兢业业地为电力行业作出贡献。通过这份工作,我们不仅学到了许多专业技能,还感受到了携手合作、团结一心的团队精神。我们愿意付出努力,用自己的汗水和智慧,为电力事业发展做出更大的贡献。基层员工的心得体会,不仅来自对工作的真实感受,更来自对电力行业的深情与热爱。我们坚信,在这个充满挑战的工作岗位上,我们将继续为电力事业的发展贡献自己的力量。

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