专业煤矿素质提升心得体会(案例12篇)

时间:2025-01-25 作者:琴心月

工作心得的写作可以帮助我们更好地总结和传承工作经验,对以后的工作有很大的参考价值。如果你正在进行教学反思,以下是一些案例可以给你一些启示。

专业煤矿素质提升心得体会(案例12篇)篇一

第一段:引言(150字)。

作为一个新工人,在煤矿工作已经有一段时间了。煤矿生产环境复杂,工作难度较大,对员工的素质要求十分高。为了提高我的能力,进一步拓展自己的视野和技能,我参加了煤矿素质拓展活动。在这个过程中,我学到了许多宝贵的东西,增加了自己的综合素质和团队精神。

第二段:素质拓展活动的内容(250字)。

素质拓展活动包含了体能训练、生存训练、野外求生、心理疏导、团队合作等多个环节。这些环节各具特色,对参与者的身体、心理、意志力等多个方面均有所提高。比如在体能训练中,我练习了跑步、爬山、攀岩等运动,不仅提高了身体素质,也从中获得了战胜困难的信心。野外求生训练中,我学会了如何自己搭建简易避难所并保持生命安全;在心理疏导环节中,我学会了如何调整自己的情绪,缓解压力并避免情绪暴涨。

第三段:学到的技能和其对我工作的帮助(250字)。

素质拓展活动不仅能提高个人的素质,还能帮助我们更好地应对工作。这些训练中所学到的技能也可以帮助我们更好地保障生命安全。例如在矿井中,我们必须要学会如何紧急处理突发事件,这些技能在生存训练中就有所练习。此外,在野外求生环节中,我也学会了如何克服食物不足的困境,并适应恶劣的环境,对我在野外勘察、巡检等工作中同样帮助巨大。

第四段:团队合作的重要性(250字)。

在活动中,团队合作是非常必要的。无论是完成任务、建立避难所、还是寻找救援、协作解决问题,只有团队协力合作,才能顺利地完成任务。在训练中,我们通过相互配合、沟通,在任务中互相帮助、支持,强化了团队之间的凝聚度。这对于我之后的工作中也有很大的帮助。只有相互信任、默契配合才能让煤矿工作更加顺利,降低生产事故率。

第五段:总结(300字)。

参加素质拓展活动,我不仅增强了自己的体质,还了解到了如何协商与合作,学会了心理疏导的方法。这些对我个人的成长、丰富我的人生经验、提高了我的煤矿工作技能有巨大的帮助。另外,活动中师傅们无私地付出、苦心经营着,组织了各项活动。每个人的参加都是对他们的一份支持、对活动的一份这份宣传。而在团队合作之间,我们互相信任、协作,就谱写了应该有的团队精神。我想,这样的团队精神也许就是一个积极向上、团结奋斗的煤矿的真正写照。

专业煤矿素质提升心得体会(案例12篇)篇二

煤炭是目前中国最主要的能源。然而,煤矿生产中也存在危险、环境等问题,而这些问题与煤矿工人的素质有着密切的关系。在煤矿工作过程中,必须注重提高煤矿工人的素质水平,增强了工作技能和安全防范等方面的知识,以确保生产煤矿的安全、顺利和高效。以下是我在煤矿素质拓展培训中的心得和体会。

第二段:拓展培训的重要性。

煤矿素质拓展培训的重要性在于能够帮助煤矿工人改善知识结构,增强社会责任感和自我管理的能力,提高煤矿生产管理合理化水平,以及增强煤矿员工的安全防护意识。通常,煤矿工人经过一段时期的拓展培训后,能够充分了解控制工作所需的安全要求和措施,降低生产事故的风险,进而提高生产效率和质量。

本人在煤矿素质拓展培训中,首先学会了煤炭生产的最基本知识,例如生产工艺和生产要求。其次,我学会了关于煤矿安全防范的相关知识,如煤层极地瓦斯防爆等知识。此外,我们还和其他人员一起定期设立模拟生产难题,这个活动让我从实践中总结经验,为以后的模拟和实际生产做好准备。

通过以下面三个方面我观察到这些用于拓展素质的培训活动对我产生的影响:

首先,提高了我的安全意识。在学习了生产安全的相关知识后,我认识到我们在日常工作中需要注意的安全问题更多,应该更加注重安全,在遵守相关规定的同时增加工作和生产的效率。

第二,我发现培训对员工的前途和职业成长的帮助非常明显。具有更多素质和技能的员工,可以在工作中获得更多挑战,更多机会。

最后,培训让我更加理解了安全环保的重要性,强化了对煤矿生产环保的认识和责任,以及如何更好的环保工作和素质管理,保障企业的可持续发展。

第五段:结论。

在煤矿工作过程中,煤矿素质拓展的培训是必须加强的。通过拓展培训,煤矿工人可以更加深入地了解技能和知识,增强工作的安全性和生产效率等。我相信,只有通过大力加强煤矿素质拓展,才能全面提高煤矿员工的知识技能和素质,为中国煤炭事业的健康发展提供更高效、更先进、更安全和更可持续的保障。

专业煤矿素质提升心得体会(案例12篇)篇三

素质提升一直是我们每个人都应该追求的目标,因为它与我们的个人与社会发展息息相关。而我在这个过程中获得了一些心得体会,想要在这里分享给大家。

第二段:组织思路。

首先,我认为素质提升需要持之以恒的努力。无论是在学习上还是在生活中,只有持续地坚持下去,才能真正地提高自己的素质。我在学习上曾经历过一段时间的低迷,但是后来我发现只要每天都保持学习的习惯,不断地积累知识和技能,自己的素质一定会有很大的提升。

第三段:积极利用资源。

其次,我发现积极利用资源是提升素质的关键。我们身处在一个拥有丰富资源的时代,我们可以通过书籍、互联网、社交媒体等多种渠道获取知识和经验。而这些资源正是我们提升素质的利器。我曾经参加一些研讨会和培训课程,通过与专业人士的交流和学习,我不仅拓宽了自己的视野,还学到了很多实用的技能和知识。

第四段:注重身心健康。

同时,我认为注重身心健康也是提升素质的重要因素。只有身体和精神健康的人才能够全身心地投入到工作和学习中去。在我的经历中,我发现充足的睡眠和适当的运动是保持良好身心健康的关键。每天保持充足的睡眠,既能够使精神状态良好,又能够提高学习和工作的效率。此外,适当的运动可以增强身体素质,提高免疫力,并且有助于释放压力和提升情绪。

第五段:不断超越自我。

最后,我认为不断超越自我是提升素质的最终目标。我们要时刻保持一种积极进取的心态,不断地挑战自己,不断地突破自己的极限。在过去的一段时间里,我敢于接受各种新的挑战,比如主动参与演讲比赛、组织活动等,这些经历让我收获了更多的经验和成长。不断超越自己不仅有助于提升自己的素质,还可以让我们更好地适应不断变化的社会环境。

总结:

通过不断地努力,积极利用资源,注重身心健康,不断超越自我等方面的努力,我深深体会到素质提升的重要性。提升素质不仅是为了自身的发展,也是为了更好地为社会做贡献。我相信只要每个人都能够意识到素质提升的重要性,并努力去实践,我们的社会将会变得更加美好。

专业煤矿素质提升心得体会(案例12篇)篇四

煤矿工作一直以来都是一个高危、高强度的职业。为了保证煤矿工人的身体安全和生产质量,煤矿素质提升已成为近年来煤矿行业的热门话题。在我的工作中,我也不断地在这方面努力着,不断提高自己的技术水平和业务素质。在这篇文章中,我将分享一些我亲身体验和收获的个人心得和体会。

第二段:意识素质的提升。

在煤矿中,高度的安全意识是最基本的素质。我们应时刻牢记自己的工作环境的危险性,不断提高自己的安全意识,这样才能保证自己的安全和生产的质量。在我的工作中,我时刻注意着自己的意识素质,遵守煤矿相关规定,身上的安全用品也是从来不离身的。

第三段:技术素质的提升。

技术素质的提升是我们工作中的一种必须素质。熟悉和掌握各种机械的操作技术,是高效地工作所必须的。同时,我们也需要不断学习新的技术,提高自身的业务水平,更好地完成工作,让公司生产形式保持高效状态。我努力在这方面,加入各种技术培训,并根据自己的工作进行一些技术自学,让自己的技术越来越精湛。

在煤矿工作中,除了自身技术素质外,情感素质的提升同样重要。我们需要耐心地协助组员们的工作,替代登岛同事完成一些工作,关心和尊重同事,为同事们创造愉快的工作氛围。在我的工作中,我也时刻注意着自己的情感素质的提升,尊重同事,以及好好关注工作中的各种情况,并时刻为我的组员着想。

第五段:总结。

煤矿素质提升是我们今天需要面对的一个极为重要的问题,只有为自己提升各种素质,我们才能保证我们的安全和生产的质量,过更加良好的工作生活。在我的工作生活中,我不断加强自己的各种素质,逐渐成长为更加高效、安全的煤矿工人。我也希望每个同行都能努力提升自身素质,让我们一起投身于更加高效和安全的工作中。

专业煤矿素质提升心得体会(案例12篇)篇五

随着国家的经济发展,煤矿产业作为传统的能源行业,也得到了快速发展,但依然存在着许多安全隐患。而煤矿素质的提升不仅是对于企业管理的重视,也是每个从业者必须具备的能力,本文将从个人心得体会方面入手,分别从心态转变、技能提升、安全意识、团队协作和责任担当五个方面进行探讨。

一、心态转变。

在以前的煤矿生产过程中,常常采用人多力量大的理念来解决生产难点,但时代在不断发展,生产工艺也在不断进步,我们需要更加高效、安全的生产方式。因此在煤矿素质提升过程中,我们首先需要进行的是心态转变。

我们需要从以过去的经验和惯性思维来处理问题向着新的思维方式去学习研究,如与时俱进的生产方式和管理理念,不断探讨和研究新的技术和方法,以期在工作中获得更好的效果。同时,通过学习和交流,增强自己的沟通能力和判断能力,为提高团队生产效率奠定基础。

二、技能提升。

在生产当中,安全、生产效率都是最重要的,而技能能力的提升对于生产效率及安全管理有着不可或缺的重要作用。

我们需要熟悉各种设备的性能特点及使用方法,亲身体验设备工作并掌握常见设备故障解决方案,这激发了我的工作热情和兴趣。同时,我们还需要了解生产的各个环节密切关系,实现生产流程的协调化、自动化。因此,在煤矿素质提升过程中,技能的提升也成为了一个不可或缺的过程。

三、安全意识。

在煤矿企业的生产过程当中,安全意识的提升非常重要,因为任何一次事故都会给企业和员工带来巨大的损失。对此,我们在学习煤矿素质提升时,需要强化安全意识,使其深入人心并转变为生产行为。

我们需要对各种应急情况有一定的了解和应变能力,了解煤矿的安全规章制度并积极地落实,并在工作中严格遵守各项安全操作规程以及现场管理规定,切实地做好安全工作,给自己和公司员工提供安全的保障。

四、团队协作。

在煤矿企业的生产过程中,各个部门之间息息相关,无法独善其身,因此团队协作也是煤矿素质提升中的重点。

在团队协作中,我们要学会以团队目标为中心,提高协作沟通能力、团队意识和整体意识,通过良好的沟通协调来实现团队共赢。同时,各种组织活动不仅体现了团队建设成效,也在节省成本和提高工作质量上发挥重要作用。

五、责任担当。

在煤矿生产过程中,任何一方面出现问题都会关系到整个生产系统的稳定性。因此,在塑造煤矿素质时,责任担当自然也成了最为重要的一环。

我们需要认真对待自己的每一项工作,不放过任何一个细节,并刻苦钻研并提出改进意见和方案。同时,积极向上,向企业员工和客户提供高质量的服务,尽自己的全力为大家提供优质的生产和技术支持。

总之,煤矿素质的提升也是一个不断修炼,永无止境的过程。但只要把以上所说的五个方面掌握好,并落实到工作实践中,我们的素质必将得到有效提升,这不仅有助于公司的发展,也可以给我们带来更好的职业前景。

专业煤矿素质提升心得体会(案例12篇)篇六

在现代社会中,世界经济高速发展,科技日新月异。为了适应和应对这种环境,个人的素质提升变得越来越重要。经过一段时间的努力,我深刻体会到,素质提升是一个综合性的过程,涉及到多个方面的提升。在此,我将详细阐述我在素质提升过程中所获得的心得体会。

首先,丰富的知识储备是素质提升的基础。无论是在工作中还是生活中,我们都需要不断学习新知识和技能,以适应不断变化的环境。通过阅读书籍、参加培训、听取讲座等方式,我积极努力地扩大自己的知识储备。这不仅让我在工作中更加从容自信,还提高了自己的情商和沟通能力。尤其是通过阅读经典文学作品和哲学著作,我不仅增加了自己的人文素养,还学会了思考和分析问题的能力。

其次,健康的身体是素质提升的重要条件。身体是革命的本钱,只有保持良好的身体素质,才能更好地应对生活和工作的挑战。为了保持身体的健康,我每天定期进行锻炼,包括跑步、游泳、瑜伽等。此外,我注重饮食健康和充足的睡眠,保持良好的生活作息。通过这些努力,我发现自己精神焕发,工作效率也明显提升。健康的身体为我赢得了更多机会和挑战。

第三,积极的心态是素质提升的关键。面对困难和挫折,保持积极的心态非常重要。在过去的素质提升过程中,我遇到过许多困难和挫折,但我始终坚持乐观面对。我相信,困难和挫折是成长的机会,只要自己坚持不懈,就能够克服难关。通过积极的心态,我不仅学会了自我激励,也养成了解决问题的能力。实践证明,乐观的心态能够帮助我不断向前进步。

第四,社交能力是素质提升的重要环节。在现代社会中,人际关系的重要性无可忽视。通过与人交流和合作,我不仅拓宽了自己的人脉,也学会了更好地与他人相处。在与不同人群的交往中,我学会了倾听和理解,增加了自己的人际交往技巧。通过参加社交活动和志愿者活动,我获得了宝贵的社交经验和技巧。这些经验不仅提高了我的社交能力,也让我更加成熟和懂得关心他人。

最后,道德修养是素质提升的重要方面。在现代社会中,道德价值观是社会发展的重要基石之一。通过倡导并践行良好的道德规范,我不仅提高了自己的道德素养,也对社会起到了一定的示范作用。我尽量遵循诚实守信、助人为乐、尊重他人等道德原则,并提醒身边的人也遵守这些道德规范。通过这样的努力,我发现自己的社交关系更加和谐,个人声誉也得到了提升。

总之,素质提升是一个综合性的过程,涉及到多个方面的提升。通过丰富的知识储备、健康的身体、积极的心态、良好的社交能力和高尚的道德修养,我得到了很多经验和启示。同时,我也深刻认识到,素质提升是一个持续不断的过程,需要不断地学习和努力。只有不断地提升自己,才能更好地适应和应对社会的变化和挑战。我希望通过持续的努力,不断提升自己的素质,为自己的成长和发展做出更大的贡献。

专业煤矿素质提升心得体会(案例12篇)篇七

煤矿提升机司机是煤矿生产中最重要的岗位之一。在矿井的深处,煤炭需要靠提升机从井下运送到井口,而煤矿提升机司机就是掌握这一过程的关键人员。一个好的司机,不仅仅要有技术娴熟,更要有耐心和责任心。作为一名煤矿提升机司机,我深刻认识到这一点,也有了自己的心得体会。

第二段:技术娴熟。

技术是司机工作中最核心的部分。提升机脱离轨道,货物损坏等问题,都需要司机有足够的操作技能去解决。我在这条路上走了许多年,更仔细和深入地认识了提升机的运行规律,即使在遇到冗长和复杂的处理过程时,我的技术品质始终保持得很好。

第三段:耐心和责任心。

煤矿提升机司机的职位不是一个轻松的工作岗位。司机需要长时间坐在狭小的驾驶舱内,要轮流24小时坚守岗位。他们需要时刻留意煤矿提升机的运行情况,并随时准备解决各种异常情况。同时,提升机司机也需要对整个煤矿的安全负责,不仅要确保自己的安全,还要保证其他工人的安全。所以,我们提升机司机都必须具备耐心和责任心,对每一个岗位和细节时刻调整。

第四段:适时的沟通和合作。

当矿工需要进行维修,或机器有其他故障时,司机需要和矿工进行沟通和协作。煤矿提升机司机应该有效沟通,及时得到矿工的指挥。特别是在上下班和例行检查期间,我们必须非常小心,遵循相关规定,并遵守安全措施,以确保生产和个人安全。

第五段:结论。

作为一个煤矿提升机司机,了解这一职业关键先成的因素,具备技术水平和责任感是最重要的。同时,在工作中增强对安全和细节的了解和设备的运行规律都可以有效增强职业能力。我也相信在未来的日子里,继续保持职业素养并且不断发展,我们的工作就更加依靠规律结果了。

专业煤矿素质提升心得体会(案例12篇)篇八

提升个人素质是一个不断追求进步的过程。参与素质提升表心得活动,对我而言是一个难得的机会。通过此活动,我深刻领悟到了素质提升的重要性。在此,我将分享我在这个活动中获得的心得体会。

我第一次接触素质提升表时,感到有点困惑,不知道如何开始。但随着细心观察,我逐渐明白了它的使用方法。素质提升表以让人点亮感到满足的事项,激励个人的积极行动。我开始仔细审视我的个人生活,重点关注自己的闪光点,也意识到了自己需要改进的方面。通过与他人的交流和互动,我不断完善素质提升表,并找到了一条合适的路径,帮助我提升自己的素质。

第三段:收获带来的改变。

在参与素质提升表心得活动的过程中,我逐渐感受到了一些改变。首先,我开始更加注重自己的时间管理。通过合理安排时间,我能够更好地平衡学习、工作和娱乐,提高我的效率。其次,我开始更加关注个人身体健康。每天坚持运动和锻炼,不仅增强了我的体质,还提升了我的心情和精神状态。另外,我还注意到自己的沟通和表达能力有了明显提升。通过参与各种讨论和分享,我学会了更好地表达自己的观点,并且尊重他人的意见。

第四段:享受成果带来的满足感。

随着我不断地点亮素质提升表上的事项,我开始感受到满足感的到来。每当我能够准点完成一项任务,或者成功克服一项困难时,我都会有一种无比的满足感。我发现,这种满足感不仅仅来源于完成任务本身,更重要的是我通过这个活动获得了自我肯定和成长的信心。这份满足感强化了我对素质提升的动力,进一步激发我追求卓越的决心。

第五段:展望未来。

通过参与素质提升表心得活动,我深刻体会到了提升个人素质的重要性,并且具备了一定的改进方法。但我也清醒认识到,素质提升没有捷径可走。我需要不断努力,保持积极的态度,践行素质提升的理念。我将继续使用素质提升表,制定目标,并坚持去完成它们。通过不断厚积薄发,我相信我会达到我自己的理想境界,成为一个更好的自己。

总结:

通过素质提升表心得活动,我深刻认识到了个人素质提升的重要性,并且获得了一种能够激励自己不断进步的方法。通过合理的时间管理、注意身体健康和提升沟通能力,我感受到了自我改变和成长的满足感。我将坚持不懈地追求素质提升,为自己的未来努力奋斗。

专业煤矿素质提升心得体会(案例12篇)篇九

随着时代的进步和社会的发展,素质提升已经成为现代人不可或缺的重要任务。我在实践中深刻体验到,只有不断提升自己的素质,才能更好地适应社会的变化,拥抱未来的机遇。通过不懈的努力和积累,我获得了一些宝贵的心得,以下是我的体会。

首先,提升思维素质至关重要。在这个信息爆炸的时代,我们需要锻炼我们的思维能力,善于思考并且具备创新能力。我通过阅读大量的书籍,培养自己独立思考的能力,并且学会了运用逻辑思维的方法来解决问题。同时,我也主动参与到团队项目中,与他人合作解决问题,提升了自己的合作能力和创新能力。思维的素质提升为我在学习和工作中带来了巨大的效益。

其次,人际交往的素质也是必不可少的。在社会中,我们无法独自生活,需要与他人进行交流和合作。通过与他人的交往,我学会了如何与人沟通和合作,培养了自己的亲和力和团队合作能力。此外,我还是一个主动学习的人,善于倾听他人的意见和建议,从中学到了很多宝贵的经验。人际交往的素质提升为我在工作和生活中建立了宝贵的人际关系网络,为我提供了很多支持和帮助。

第三,情绪管理的素质也是必不可少的。生活中常常会遇到各种各样的问题和挫折,只有善于管理自己的情绪,才能更好地应对这些挑战。通过参加一些情绪管理和心理辅导的课程,我学会了如何控制自己的情绪,保持积极乐观的心态。当我面临压力和挑战时,我会告诉自己去寻找解决问题的方法,而不是陷入消极的情绪中。情绪管理的素质提升为我在生活和工作中保持了平衡和稳定。

第四,身体健康的素质也是至关重要的。只有拥有一个健康的体魄,我们才能拥有更多的精力去学习和工作。通过健康饮食和适量的运动,我保持了良好的身体状态。我还学习了一些健身和保健知识,定期进行身体检查。身体健康的素质提升为我在学习和工作中提供了更多的动力和精力。

最后,精神素质的提升也是至关重要的。我们需要培养自己的精神境界,具备坚强的意志和积极的价值观。我通过阅读哲学和文学经典著作,培养了自己的精神品质,并且学会了积极地面对挑战和困难。我还参加一些公益活动,帮助他人,从中获得了满足感和成就感。精神素质的提升为我在面对困难时提供了坚强的支持和信心。

总之,素质提升是一个终身的任务,我们需要不断努力去提高自己的思维素质、人际交往素质、情绪管理素质、身体健康素质和精神素质。只有通过不断的学习和实践,我们才能够成长为更加优秀和成功的人。我相信,只要坚持不懈地提升自己的素质,我们一定能够走出自己的精彩人生。

专业煤矿素质提升心得体会(案例12篇)篇十

煤矿是我国重要的能源产业,也是一个高风险行业,因此煤矿的安全管理至关重要。提升煤矿管理能力可以保障煤矿的生产安全和员工生命财产安全,同时也能提升企业的经济效益和社会形象。本文结合自身管理经验,分享一些关于煤矿管理能力提升的心得体会。

第二段:规范化管理。

规范化管理是煤矿管理的基础,也是提升煤矿管理能力不可或缺的环节。规范化管理主要包括各项标准的建立和落实,如安全生产制度、职业卫生管理制度、煤矿安全评价制度等,以及相关培训和考核等。规范化管理可以降低管理风险,对煤矿的规范化运营和管理起到关键性的作用。

第三段:科技创新。

科技创新可以提高煤矿管理人员的工作效率和水平。现代科技下,煤矿可引进智能化监测和控制装置,如无线传感器和智能控制系统等等,帮助管理人员实时监测和掌握煤矿的生产情况,从而更好地进行煤矿管理。例如智能化的无线监测设备可检测煤矿地下气体浓度等生产指标,在火灾和煤尘爆炸等紧急情况下,监测设备可以发出报警信号,让管理人员及时采取措施,防止事故的发生。

第四段:培训提升。

培训是提升人员管理能力的有效方式。煤矿领域较为特殊和危险,因此需要高素质的工作人员来进行煤矿管理。煤矿管理人员还需要了解新的科技设备、推广改善安全技能和对事故的应急处理知识。因此,定期的煤矿安全培训和技能提升是非常必要的。通过培训提升的管理人员将成为更合格的煤矿管理人员,增强危机处理的能力等等,从而进一步提升煤矿管理能力。

第五段:总结。

提升煤矿管理能力是确保煤矿生产安全的关键,实现科学管理和可持续发展的目标。本文主要探讨了规范化管理、科技创新和培训提升等多个方面的做法,这些措施可以大大提高煤矿企业的管理能力,避免和减少煤矿事故的发生。最终,我们期望煤矿能够管理得更加完善,并成为促进全社会发展的重要力量。

专业煤矿素质提升心得体会(案例12篇)篇十一

当我们备受启迪时,不妨将其写成一篇心得体会,让自己铭记于心,这样可以帮助我们总结以往思想、工作和学习。那么心得体会怎么写才恰当呢?下面是小编帮大家整理的素质提升心得体会,仅供参考,欢迎大家阅读。

20xx年8月8日-19日,克拉玛依市教育局组织了中学新入职教师教育教学能力提升培训,旨在缩短新入职教师的角色转换期,帮助我们新入职教师尽快成为懂规范、能教学的合格教师。本次培训是由疆内外专家、市教研员、市工作室主持人、市以及长为我们带来了近20余场讲座组成的,培训课程以教师职业道德规范、教育教学常规、教学基本技能、基本教育科研能力和学生管理规范为主。通过12天的课程培训,我在教育教学的各个方面得到了诸多受益,也对接下来的教育教学工作充满期待与信心。

20xx年,克拉玛依市教育局局长彭建伟来到北京十一学校学习选课走班制度,并将其引入克拉玛依市的教育。经过几年的改革实践,克拉玛依市既赢得了分数,也收获了许多个性全面发展的学生。

在实施了选课走班后,行政班消失了,传统的班主任不存在了,取而代之的是导师,除了正常的学业课程,学校还增加了手工、艺术、篮球等种种便于发挥个人主观能动性的课程,每一位学生都可以自由选择,每一个人都有自己的专属课表。作为一名新入职教师,虽然之前在课堂上了解过走班制,但是却没有真正如此近距离的接触这种教育模式。

记得去年来到克拉玛依市第一中学面试英语教师,走进教室的那一刻,我震惊了,原来这就是选课走班,是我所向往的教育模式。这次培训,李国莲老师的讲解以及随后克拉玛依市教育宣传片的观影让我更加深入的了解了选课走班制。而今转型后的教育,老师已经不再“满堂灌”了,教室里出现更多的是学生自学、答疑解惑、老师点拨。学校通过调整“教”与“学”的关系,引导学生学会用学习资源,带领学生做好学习规划,老师不再是教学的主导者,而是转变为学生的陪伴者;老师最重要的任务不再是教会学生,而是要让学生学会自学。这样的教育模式对我一个新入职的教师来说,既是机遇,又是挑战。机遇在于,这就是我理想中的教育模式,是我所向往的教育,我会抓住这个机会不断成长;而挑战在于,接受了20多年的传统教育模式,要适应这种新的教育模式对我一个新入职的教师来说需要不断的提升自己。

教学基本技能是一名教师的敲门砖,只有不断提升教师的教学基本技能,才能更好的培养学生。

1、学科专业能力

作为一名英语教师,英语专业四级和专业八级以及高中英语教师资格证就是我们工作的入场券,但是我们不能满足于现状,我们应该不断的学习与突破。培训期间,南湖中学的副校长陈冬老师讲解了修炼之道――作有思想的行动者,在他的课程中我印象最深刻的是他对教学的热爱与坚持,通过写课例和教学日记来记录自己的课程。这种方法不但能够记录教师与学生在课堂上的对话,用于后期的教学分析,更能够加速新手教师的成长。通过陈冬老师的课程,我对自己有两方面的计划,一方面,是对英语专业水平的提升,另一方面是英语专业教学能力的提升。专业水平方面,我要不断改进自己的短板之处,提升英语口语能力,多做中、高考卷,了解中、高考题型,提升业务能力。专业教学能力方面,我会不断备课,磨课,上课,听课,评课,不断改进自己的讲课能力。

2、学生管理能力

作为一名教师,学生就是我们每天要朝夕相处的人,学生就像我们的孩子一样,看着他们一点一点的成长,在这个成长的过程中,他们也会犯错,但是作为老师,我们要耐心的引导,让他们树立正确的人生观,世界观和价值观。张志莉老师,赵凤芳老师以及候爱巧老师针对于如何管理学生,如何做导师或班主任为我们进行了详细的讲解。在去年的教育实习过程中,我承担了班主任工作,经过一学期的班主任工作,我发现自己不仅爱上了教学工作,更爱上了我的学生们。班主任工作很琐碎,很操心,就像母亲一样每天都担心着自己的孩子。他们会进步,也会犯错,我本身脾气不是很好,但是在他们面前我的耐心格外好,是他们改变了我。每日的教学工作和班主任工作让我喘不过气,但是只要一走进教室,看到他们的'笑脸,我就充满动力,满血复活,他们就像是我的小太阳一样,给我力量。我相信这是每个班主任和导师的心历路程,我们不仅在教书,更是在育人,我希望我传授给我的学生的不仅是学科上的知识,更是做人处事的道理。

3、教育科研能力

一个教师,想要获得职业上的长期发展,教育科研是必不可少的。传统教育观认为教师的职责就是“传道、授业、解惑”,因此以传授知识为主的传统教育模式造就了许多传授型的教师。为深化教育改革,全面实施素质教育,培养学生的创新精神和实践能力,社会对教师的素质提出了新要求。我们的教师必须是科研型教师,必须具备高水平的教育科研能力,否则无法适应这一新要求。赵卓老师对于提升青年教师教育科研能力进行了讲解,如何做小课题,如何做课题研究,这都是我们青年教师应该了解和经历的。只有不断提升自己的教育科研能力,才能是自己处于不败之地。

当今世界,国际综合实力竞争愈演愈烈,关键性的,表现尤为突出的人才竞争,导致了教育在改革大潮中重新定位。传统囿于有组织,有目的传播知识教育模式转变为学习的交流活动,以学科为中心的教学移位以学习者为中心。“为学生的可持续发展而教”适时地提了出来。面对新的世纪、面对新课程的改革,作为教育工作者的我们,应该做到:

(1)给予学生以足够的学习自主空间;

(2)教育者必须明确教育的大目标;

(3)学习,是教育之本。

非常感谢克拉玛依市教育局组织的这次培训,经过12天的培训,我清晰地感觉到了自己的蜕变,这个蜕变不仅是知识层面的增长,更是心灵层面的洗礼,我相信,只要不忘初心,砥砺前行,我一定会成为我理想中的好教师。

专业煤矿素质提升心得体会(案例12篇)篇十二

第一段:

在现代化的社会中,煤矿产业作为我国能源行业的主要支柱之一,其重要性得到了极大的认可。但是,煤矿产业的高风险、高难度,在工人们的工作生产中,往往会暴露出一系列安全风险问题。为了避免这类极端情况的发生,各级管理部门从不断完善制度、强化执行力度、优化技术手段等方面入手,推进煤矿产品的“五化”提升工作,不断实现管理和质量的升级。

第二段:

五化管理的“五化”是指智能化、人性化、全过程化、规范化和数据化五个方面。因此,在煤矿产品的运营、维护等环节中,要始终遵循五化管理的标准要求。例如,智能化即采用各种高大上的现代机械设备、软件等技术手段提升产品的科技含量,人性化则在考虑到工人们人性思维、习惯上开展工作,全过程化则是实现了贯穿始终的全员、全管理、全质量、全时效的流程管理。

第三段:

五化管理在推广过程中,并非所有企业都能够一步到位,需要煤矿企业不断学习进步。对于一些过程中发现的问题和难点,企业需要实时协调沟通,与有关机构、专家及时交流,从而不断提升企业实践能力。

第四段:

在推进五化提升的过程中,计算机技术,互联网等先进科技的应用,及各类大型软件应用作为支撑技术资源,已被成功应用于煤矿企业的生产运营和管理当中。如高压水喷抑尘技术、激光投射技术、智能化高速传输和图像处理技术等等,都是过去无法实现的业界理想化手段的实现方式。

第五段:

总之,政府部门管理者需要不断深入到基层,了解一线工人实际工作情况,挖掘出企业建立和实行五化管理的根本所在。通过各种政策优惠,加大技术更新、培训力度的有效手段,加快五化升级、提升企业整体实力和社会竞争力,为煤矿产业的更健康快速发展提供新的革新之路。

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文明礼仪的重要性在于它可以培养人们的自觉性和自律性,使我们更好地适应社会和环境。学校应该如何加强文明礼仪的教育?这是建设和谐校园的一个关键问题。在以下的范文中,
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就职标志着个人正式进入职业生涯,开始为社会做出贡献。我们应该主动学习和积累工作经验,提升自己的专业素养。希望通过以下范文的分享,大家能够更好地了解就职的要求和技
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学习心得的撰写,让我能够更好地思考自己的学习策略和学习方式是否科学有效。实习心得范文十:实习记录,人生启航。邮票是一种特殊的文化载体,它们不仅仅是一种付费凭证,
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