专业采访饭店老板(通用16篇)

时间:2025-01-04 作者:BW笔侠

好的编辑能够帮助我们更好地组织文章结构,使思路更加清晰,逻辑更加严密。一个好的编辑应该具备良好的沟通和协调能力,能够与作者和其他团队成员保持良好的合作关系。接下来是编辑精选的一些经典案例,希望能够给大家一些启示和灵感。

专业采访饭店老板(通用16篇)篇一

第一段:引言(150字)。

采访商店老板是我作为一名新闻记者的重要任务之一,通过与商店老板交谈,我可以更加深入了解他们的经验、困扰和成功之道。这次采访让我收获颇丰,不仅拓宽了我的视野,也提供了我一些宝贵的见解,让我对于经营一家商店有了更深刻的理解。

第二段:商店老板的激情与挑战(250字)。

在采访过程中,我遇到了许多热情洋溢的商店老板。他们对自己的生意充满了激情,将心血倾注于每一件商品和每一位顾客,这给我带来了很大的启发。与此同时,我也了解到他们所面临的挑战。如供应链问题、人力成本上涨以及市场竞争的激烈。这些问题让商店老板不得不时刻保持警觉和谨慎,力求找到适应市场变化的策略。

第三段:商店老板的智慧与创新(300字)。

与商店老板的交流中,我发现他们的智慧和创新思维对于成功非常关键。他们善于观察市场,分析顾客需求,并及时调整自己的经营策略。一位老板告诉我,他通过在社交媒体上宣传自己的产品,吸引了大量年轻顾客,使得他的业务蒸蒸日上。另外,商店老板们也常常搭建合作网络,与其他商家合作举办促销活动,以互利互惠的方式扩大自己的影响力。这些创新和智慧不仅让商店老板们成功地应对了市场变化,也为我提供了一些可借鉴的经营思路。

另一个令我印象深刻的是商店老板们的耐心和坚持。在商业竞争激烈的市场环境下,经营一家商店并不容易。许多商店老板告诉我,最初的阶段,生意总是很艰难,但是他们从不轻易放弃。一位老板告诉我,他开店的最初几个月,只有零星的几个顾客。然而,他没有绝望,反而是通过改进服务,优化产品,最终吸引了越来越多的顾客。这种耐心与坚持正是商店老板们在商业道路上坚守初心的原动力。

第五段:收获与总结(200字)。

通过与商店老板的采访和交流,我收获了许多宝贵的经验和教训。他们的激情、智慧、创新和坚持,让我深刻认识到经营一家商店所需要的品质和能力。与此同时,我也意识到市场竞争的激烈以及商业环境的快速变化。作为一名新闻记者,我将继续观察、学习和记录商店老板们的故事,为读者们提供更多有关商业的深度报道和有益的建议。

总结:通过与商店老板的采访,我深入了解了经营一家商店的挑战和成功之道。他们的智慧、创新和耐心给了我很多启示,也增强了我的经营意识。我相信这次采访不仅对我个人的成长有所帮助,也为我今后在新闻事业中提供了宝贵的素材和经验。

专业采访饭店老板(通用16篇)篇二

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

感恩的心,感谢有你,一首好听的歌曲。大家好!今天是感恩节,值此感恩节之际,我仅代表公司全体管理干部向大家表示感谢!感谢大家的辛苦付出,感谢大家的一路相伴,更感谢大力支持和深深理解你们的家属们,感谢他们的默默付出!

感谢父母给我们生命,感谢公司给我们平台,感谢同事给我们帮助。要感谢的人、要感谢的'话很多,值此感恩节之际,公司为大家精心准备了感恩节礼物,凡是所有入职的员工均能享用这份礼物,以此表达对每个员工的感谢之意。

20xx年,即将过去,在这一年里,全体员工牢记“顾客至上”的服务理念,不断创新,努力奋斗,使得我们的销售业绩不断增长——同时,我们还顺利的完成了百货的年度招商调整工作,超市的局部调整工作,这一切成绩的取得,无不凝结着各位兄弟姐妹们的辛勤汗水和无私奉献,离不开大家的理解和支持!

在过去的一年里,我们一线的管理干部们在认真做好本职工作的同时,深入卖场第一线,为保证各项工作的有序进行耗尽了心血;广大一线员工,尤其是广大女员工,舍小家顾大家,一心扑在工作上,为xx的发展做出了巨大的牺牲;广大后勤人员,牢固树立为一线服务意识,及时解决基层实际困难和问题,保证了卖场的正常营运,在此,让我们真诚地向大家道一声:“xx的兄弟姐妹们,你们辛苦了!”

20xx年即将过去,还有一个月的时间,也是销售的旺季,大家一定要把握机会,做好最后的冲刺。充满希望的20xx年即将到来,公司将会给大家提供更多的发展机会,xx集团将实现跨越式发展,希望全体兄弟姐妹们在做好本职工作的.同时,继续勤奋学习,努力拼搏,把握每一次机会,用我们勤劳的双手托起xx这轮冉冉升起的太阳!

最后,祝愿大家身体健康,万事如意!

专业采访饭店老板(通用16篇)篇三

20xx年保安部在以张总为核心的饭店管理层正确领导下、在其他各部门全力支持下,认真履行职责,紧密结合饭店营运需求,以饭店安全营运、创收为导向,及时调整管理思路,为饭店创造了一个安全的营运环境,圆满完成了饭店区域的安全保卫工作,全年部门未发生一起安全责任性事故。通过“抓培训、抓落实、抓细节、抓标准化建设”,部门整体管理工作、安全服务水平取得了一些成绩,但还存在着很多不足之处,现将xx年度部门工作做如下总结:

1、及时调整了饭店安委办架构,签订安全生产责任书91份,签订员工安全责任书570多份,使人人肩上有担子人人心里装安全,进一步提高了各级管理人员、员工的安全意识。

2、做好了饭店安全生产方面的工作,每月根据饭店总经理的要求组织分公司的安全大检查,并将检查隐患进行分类下发工作联系单,跟进整改,全年检查跟进安全隐患165处;完成集团、公司安委办下发给饭店分公司的各项安全生产活动工作。

3、大力加强消防安全教育培训工作,努力提高全员安全意识和技能;与人力资源部配合对新入职员工进行岗前消防安全培训考核,对于考核不合格的坚决不允许上岗。结合6月份安全生产月、11.9消防安全宣教月活动,重点对消防基础知识、四个能力建设进行了拉网式培训、组织全员消防安全培训20余场;培训人数达到1200人;灭火器实操演练20余场;组织消防应急疏散演习8次。

4、坚持每日对饭店重要安全防火部位进行安全巡查,通过巡查与相关重要部位员工的双方签字确认,有力的提高了重点防火部位工作人员的安全责任心,有效避免了各类安全隐患的产生。

5、加强了各岗位的细节化管理,通过细节化的管理有力加强了员工自律性、对客服务标准,相比20xx年度服务质量有了明显的提高。

6、重点加强了对消防监控室的安全管理力度,消防监控室作为饭店消防安全的核心部位,保安部始终将监控室管理作为重中之重,要求人人熟知饭店的结构布局、人人懂得如何处理消防安全事件、人人能懂得重点时段重点监控的部位;监控室全年共处理各类火警300多个。

7、全年协助其他部门处理各类突发事件50余次。

8、完成了重要节假日、旅游黄金周、第xx届亲水节、温泉节;各类重要领导、团体会议等重要营销活动的安全保卫工作。

9、完成了饭店管理层交待的其他各项工作任务。

1、员工的自律性有待加强,部分员工不能严于律已,对自己的要求不够严格。

2、员工处理紧急突发事件的能力有待于提高。

3、保安部对本部门员工的安全防火意识进行了全面不间断的培训、巡查与督查,但对其它部门的安全、检查、培训监管整改力度不够。

4、细节化服务不到位,部分员工不能严格按照既定的服务细节流程操作。

1、与各部门签订年度消防、安全生产责任书;将消防、安全生产责任落实到各部门,拟出相关通知报饭店管理层审核后与部门奖金、个人年终奖金挂钩,使人人肩上有担子人人心里装安全。对领班级以上管理人员具体讲解消防、安全责任书的内容,举行消防、安全责任书的签订仪式,并将通知精神传达到各管理岗位,从思想上提高管理人员的消防、安全生产意识,力保饭店安全万无一失。

2、20xx年重点加强消防监控设备的管理,重点保证饭店的消防。

安全运转,力保饭店的消防安全,做到万无一失,坚持预防为主,防消联接,工作中不断完善和遵照各项规章制度,用制度管理人,继续保持现有的每日重点安全部位巡查、ktv每周的安全检查、月度饭店管理层组织的安全大检查外;利用新增加的巡更点,扩大保安的巡查范围,并进一步提高保安巡查的质量,要求对巡查过程中发现的安全隐患第一时间通知相关部门及时整改,并有专人跟进整改情况,对不能即时整改的进行记录跟进,通过保安的安全巡查及时发现处理存在的安全隐患,尽最大程度上保证饭店的安全。

3、与人力资源部配合对新入职员工进行岗前消防安全培训考核,对于考核不合格的坚决不允许上岗,改变前期的消防安全考核与其它入职考核混在一起的模式;加强新入职员工的消防安全培训内容、课时;并严格进行考核。每季度组织全员的消防安全培训、消防演习,年度组织二次消防安全竞赛,通过一系列的培训、考核、竞赛将消防安全知识强化到每位员工的思想上,并落实到实际工作中。

4、督促和激励部门员工的学习,特别是饭店业务知识的学习,做到月、季、年度有考核、有成果、有提升,全面提高员工的综合素质,让每位员工既是一名安全员、服务员,又是一名合格的饭店宣传推销员。

5、增加内部培训考核,采取末位淘汰制。树形象,严抓仪容仪表、礼节礼仪、主动高效服务细节;根据饭店不断发展的新要求、新标准对现有每一位员工进行考核,采用末位淘汰,制定岗位考核标准,连续三个月考核分最低,作辞退处理,xx年保安人员的补充采用招聘高素质的退伍军人,对于新入职的保安人员进行严格的岗前、岗中培训考核上岗。

6、加强突发事件的处理,侧重于突发事件处理程序的培训,加强队伍体能训练,培养一支能随时拉得出、打得响的安全保卫队伍;加强重大节假日、黄金周饭店人员密集场所的治安安全、紧密配合其它部门做好突发事件现场秩序的维护,杜绝保安到场后出现客人损坏饭店物品、殴打员工的现象。

7、平时多注意员工的想法,经常进行沟通,关心、爱护员工。随时掌握队伍的思想动态,调整管理方式确保队伍保持高昂积极的工作状态,对个别比较差的员工个别谈心,帮忙找出存在的问题,并加以引导激励提高他们的服务质量。

8、加强与治安大队、消防大队、警务室等上级安全管理机构的联系,及时了解掌握全市消防治安动态,根据不同时段各类治安消防案件的高发期,加以防范;保持与公司安委办衔接工作,确保公司的各类安全工作要求、精神能及时执行、传达。

以上是保安部20xx年工作总结、20xx年的工作计划,总结计划不足之处还请领导多批评指正!保安部将以此为转折点,规范保安部的运作流程,加快保安部的良性发展,为饭店营运提供良好的安全环境。

专业采访饭店老板(通用16篇)篇四

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

怀揣一颗感恩的心,心留一份感恩的情,在这感恩的日子里,跟全体员工道一声感恩节快乐。

俗语讲一根筷子容易折,一把筷子难折断,公司的发展离不开全体员工的支持,因此,在此首先感恩嘉宝团队,感恩嘉宝的每一员,感恩你们选择了嘉宝,相信了嘉宝,更感恩风雨数载,你们为公司的.努力辛勤付出,才有了今天公司的蓬勃发展和壮大,公司借此之际,跟大家道一声,辛苦了!谢谢各位!

感恩是一种情感,一种责任。一个人,不管他的起点与终点相距多远,只要他能怀有一颗感恩的心并珍惜它,就一定能成为一个不断进步的人,一个能拥有亲情、友情的人,一个生活快乐、幸福的人。

同仁们,请用行动来表示我们的感激之情吧!为父母亲人、为同事、为朋友、留下一个真心问候,为顾客留下一个甜美的微笑,为我们自己留下一颗感恩的心。

专业采访饭店老板(通用16篇)篇五

总而言之,我们的年度会以求知的严谨,理性地评价,表达了总结的主题。大家在一起回顾历程,扬优补缺,承前启后,树立典范,我希望优秀的典范能够影响这个团队,来年的规划要依度循步发展,要强化执行能力,要推导创新思想,要认真落实,真抓实干,杜绝说空话,杜绝怠慢执行的工作作风。就会议内容本人概括性发表以下几点意见:

我认为管理需要6个字:目标、监督、执行、(解释6个字的含义)。要让这6个字能得以通畅实施,就要放其偏见,集众人所长,行政的目的就是要提高企业的收益,为企业员工服务,解决员工生活、工作中的疑点,难点。如果不能提高企业收益,不能解决员工困难,要经理和主管干什么?信任很重要,方法也重要,奖励和惩罚就是行政的其中法度。说话算数,才是执行的力度,我倡导并希望在座的每一位牢记以下7点:

1、员工座右铭:将xx小事做成精品,将细节做到极致,将服务做成超值,将重复做成精彩,每一天进步一点点。

2、道德准则:宁可企业吃亏,不让客户吃亏,宁可自己吃亏,也不让企业吃亏。

3、工作作风:现场看,立即办。

4、人才战略:成长,成才,成功,人人是才,严管厚爱,不拘一格,优胜劣汰。

5、管理定位:零缺陷管理,无差错服务,无空缺记录。

6、管理追求:高、严、细、实、新、活。标准高,管理严,服务细,作风实、思路新、经营活。

7、管理风格:严管厚爱,内张外弛。

营销部是大家认可的部门。在来年,我们要打破以团队为主的营销方向和结构。充分理解和运用电子商务销售手段,建立网络宣传思路,精细摸排市场,要运用电子网络销售,要传承传统的走访市场销售法则。我也希望营销人员能记住:我们是一个篱笆中的桩,我们是三人帮中的一个人,产品过硬,后台过硬,服务过硬,才能为营销做后勤保障,才能筑巢引凤。

我们要学会积累,要揣摩客人的心理,即察言观色,巧于辩说,而不是游说,用微笑化解客人的抵触,用专业的技能为客人节约退订房间的时间,用你的记忆向熟客兜售他们再次入住而被注意的温暖。前厅人的形象,是xx人的形象,前厅人的话语是xx人的素质,前厅人的服务,是客人对xx后台人成绩认可的标准。所以,xx人的前台必须形成一个良好的“养成教育”习惯。把你们的微笑,服务、技能当成是你工作的一部分,而不是制度强制让你故意的僵化行为。记住,xx人希望因你们出色的工作业绩而骄傲。

我们要真正发展,客房部就譬如戏台的后台,只有后台的充分准备,精心策划,兢兢业业的做好每一个细节,我们才能导演一场场无瑕疵的好戏。我希望大家能以制度约束自己,用爱心做好服务,强化技能,用责任担当,让客人入住一个清洁而温馨的如家的房间。每一个细节都需要你的耐心,责任心、爱心、才能让xx在每一个客人眼里留下一个良好的印象,家因你而生,温暖由你而起,你的语言,你的礼仪服务,客人会记在心里,xx人会看在眼里,我也会看在眼里。

保安部和工程部因行政职能的需要规划在一起。保安部和前台一样充当着迎来送往的职能,更肩负着xx的安全、防护、消防隐患、杜痼疾的重大安全消防责任。希望安保部要做到以下几点:迎宾要专业,孔武有力;指挥车辆就位,要规范手势;车位要划线从容。宣执安全,要有礼有节,执法要有典施威。消防,要预事在掌控之内,要勤检查,多观察,增设施,多建议。眼、耳、口、鼻全部用到,要熟知和掌握消防设备的运用,设施的构造。

总之,令行即止,警惕常在,警钟常敲。为保接待,保安全,保消防,随时待命。工程部要多观察,密配合,勤学习,找方法,立执行。让每一个细节都充满你们关注的一面。让每一个细节,每一个污点,每一处破败,在你们充分利用、责任、技术、专业的努力下改变面貌。

专业采访饭店老板(通用16篇)篇六

近日,我有幸采访了一些商店老板,听取了他们的经营心得。通过这次采访,我深深感受到了商店老板的智慧和勤劳。他们用自己的努力和经验,将一家商店经营得有声有色。以下是我从他们的故事中总结出来的一些经验,希望能对创业者和想要经商的人们有所启发。

首先,一家商店的成功离不开对市场的准确判断和未来趋势的洞察力。充分了解消费者的需求、时尚潮流等是非常重要的。如今,消费者的口味瞬息万变,只有紧跟时代的步伐才能真正满足他们的需求。因此,商店老板们不断进行市场调研,关注社会变化,以便抓住机遇、迎合社会需求。

其次,成功的商店老板们注重在店铺布局和陈设上做文章。他们深谙“人靠衣装,店靠装修”之道。精美的店面装修和良好的陈列,能够吸引顾客的目光,提高顾客购买欲望。商店老板们会根据店铺的风格和产品的特点,精心设计店面和商品展示。他们懂得利用独特的摆设和布局,打造舒适的购物环境,让顾客有宾至如归之感。

第三,良好的服务态度和质量是商店的核心竞争力。商店老板们非常重视员工的培训和素质提升。他们让员工明白,客户就是上帝,提醒员工时刻以礼待人,积极主动地为顾客提供帮助和服务。此外,商店老板们严格把关商品质量,确保每一件产品都是精心挑选的,让顾客购买到满意的商品。

第四,商店老板们注重市场营销和宣传。他们认识到无论产品多么好,如果没有得到市场和消费者的认可,都会无法取得成功。因此,商店老板们巧妙地利用各种渠道进行商品宣传,包括广告、促销、手机短信、社交媒体等。他们深知在市场竞争激烈的今天,宣传营销的重要性,通过各种手段吸引顾客的注意力,增加销量。

最后,商店老板们对于未来的发展充满信心和激情。他们坚信只要努力付出,就一定会有回报。在经营的过程中,他们不断学习和进取,及时调整策略,适应市场的变化。商店老板们乐于分享自己的经验和经历,帮助更多的人实现创业梦想。

通过这次采访,我深刻理解到商店老板并非只是站在柜台后售货的人,他们是思考、奋斗、创新的先行者。他们用自己的智慧和勤劳,不断开创出新的经营模式,实现了事业的腾飞。作为创业者和想要经商的人们,我们应该向商店老板们学习,不断努力,将智慧和创新运用到自己的事业中去。只有走出舒适区,不断学习和进取,才能在这个竞争激烈的市场中脱颖而出,取得成功。

专业采访饭店老板(通用16篇)篇七

各位领导、各位同事:

大家好!怀揣一颗感恩的心,心留一份感恩的情,在这感恩的日子里,跟全体员工道一声感恩节快乐。

俗语讲一根筷子容易折,一把筷子难折断,公司的发展离不开全体员工的支持,因此,在此首先感恩嘉宝团队,感恩嘉宝的每一员,感恩你们选择了嘉宝,相信了嘉宝,更感恩风雨数载,你们为公司的努力辛勤付出,才有了今天公司的蓬勃发展和壮大,公司借此之际,跟大家道一声,辛苦了!谢谢各位!

感恩是一种情感,一种责任。一个人,不管他的起点与终点相距多远,只要他能怀有一颗感恩的心并珍惜它,就一定能成为一个不断进步的人,一个能拥有亲情、友情的人,一个生活快乐、幸福的人。

同仁们,请用行动来表示我们的感激之情吧!为父母亲人、为同事、为朋友、留下一个真心问候,为顾客留下一个甜美的微笑,为我们自己留下一颗感恩的心。

专业采访饭店老板(通用16篇)篇八

赠你一棵愿望树,结满开心果,幸运梅,富贵枣,温馨李,幸福桃、美满梨,兴旺菊,快乐糖,吉祥花!新年快乐。

新年祝你乐开花:美丽胜鲜花,浪漫如樱花,吉祥似雪花,运气逢桃花,富贵赛牡丹花,芬芳攀过茉莉花!

新的一年开启新的希望,新的空白承载新的梦想,拂去岁月之尘,让欢笑和泪水,爱与哀愁在心中凝成一颗厚重的晶莹的琥珀,祝新年快乐!

你在新年夜被通缉了,你的罪行是:对朋友太好,又够义气;青春的面孔,灿烂的笑容。本庭现判决如下:罚你终身做我的朋友,不得上诉!

祝你在新的一年里:事业正当午,身体壮如虎,金钱不胜数,干活不辛苦,悠闲像老鼠,浪漫似乐谱,快乐莫你属。新年大喜!元旦快乐!

我们不常拥有新年,却常拥有新的一天,愿你每一年、每一天都充满着幸福与喜悦!

山脉能阻隔天高地远,却阻隔不住深深思念;经纬可以拉开距离,却挡不住真挚的情感;岁月可以流逝华年,朋友却永远亲密无间。春节送去祝福片片!

朋友总是心连心,知心朋友值千金。灯光之下思贤友,小小讯儿传佳音。望友见讯如见人,时刻勿忘朋友心。祝新春愉快!

专业采访饭店老板(通用16篇)篇九

二.岗位级别。

三.直接上司:餐饮总监。

四.管理对象:中餐厨房领班及所有厨师.

五.岗位提要:全面负责厨房的组织,指挥和运转管理工作,通过设计和生产富有特色的菜点产品吸引客人,并进行食品成本控制,为饭店创造最佳的社会效益和经济效益.

六.具体职责:。

1.组织和指挥厨房工作,监督食品制作,按会顶的成本生产优质产品.

2.根据饭店餐饮的经营目标和方针及各项生产任务指标,负责中餐各类菜单的筹划和更换工作,负责产品规格和原料采购规格的审定工作.

3.协调厨房工作以及厨房与其其他部门之间的关系。

4.根据各岗位特点和餐厅营业情况,编制厨房工作时间表。

5.督导各厨房管理人员对设备,用具进行科学管理,审定厨房设备,用具更换添置计划。

6.定期听取厨房的工作汇报,及时处理运行工作出现的问题。

7.审定各厨房工作计划,培训计划,规章制度,岗位工作程序及标准.

8.负责菜点出品质量的检查,控制工作,亲自烹制高规格以及重要宾客的菜肴。

10.负责对饭店贵重食品原料申购,验收,领料,使用等方面检查控制的工作。

11.主动争求客人第一集餐厅对产品质量和生产使用方面的意见,才去有效改进措施,负责处理客人对菜点质量方面的投诉.

12.参加饭店及餐饮部召开的有关会议,保证饭店精神的惯彻执行,负责召开厨房工作会议.

13.巡视检查各岗位出勤,班次安排及工作的职责情况,检查厨房用具及设备,设施的清洁,安全及完好状况,检查储存原料及食品的质量和数量,发现问题及时安排解决.

14.签署有关工作方面的各类报告.

15.根据餐饮推销几环和食品原料的季节特点,计划组织菜肴的生产工作,不断更新和丰富菜肴的品种.

16.完成上级布置的其它各项工作.

七.任职条件。

1.有较强的事业心,责任心和良好的个人素质.

2.熟悉厨房生产工艺流程,全面掌握中餐菜点生产制作方法并有一技之长.

3.有较强的组织管理能力和全面的厨房成本核算及控制能力.

4.具有中专以上学历,有3年以上从事厨房全面管理经历,以达高级烹调师水平.

5.身体健康,仪表端庄。

八.权利。

1.有组织指挥安排厨房生产的权利.

2.有决定厨房班次,安排厨房各岗位人员的权利.

3.有对厨房员工的奖惩决定权,有对厨房员工招聘及辞退议权.

4.有对采购部门不符合质量和未经申购而采购的厨房食品原料的处理决定权.

[行政总厨述职报告]。

专业采访饭店老板(通用16篇)篇十

尊敬的评委、老师和同学们:

大家好!

我今天演讲的题目是:《学会感恩》。

感恩节,其实无处不在。我站在那里的原因是什么?就是感恩。我感谢老师和同学的支持和爱,感谢学校给我的机会,感谢妈妈的培养,感谢我的奉献。多亏了这个,我今天站在了那里。

宗教是最感恩的。他们感谢神和主。当然,我们比他们感激得多。

感谢父母给了你生命,把你抚养成人。欣赏老师,他们教会你知识,带领你成为“大写的人”;欣赏朋友,他们让你感受到世界的温暖;欣赏你的对手,他们让你不断努力,不断进步。

欣赏阳光,它让你温暖;欣赏河流,它给你清澈的水;感谢地球,它给了你生存的空间。

感恩是一种心态,一种品质,一种艺术。

感恩就是乐观。感恩困难挫折,不是很乐观吗?欣赏对手,欣赏敌人,不是很乐观吗?对于一些我们不太喜欢的人和事,想到它的积极方面和对我们的好处,就不乐观,从而去欣赏。所以,感恩是一种乐观的态度。感恩是礼貌。有人帮了我们,我们随口说了一句“谢谢”,也许会给彼此的心里带来一股暖流。有人为我们付出了很多,我们感激他,他可能会帮我们更多。带着感激,是礼貌,是善良。所以,感恩是一种礼貌的品质。感恩是画笔。学会感恩,生活才会变得精彩。感恩描绘生活,在生活中挥洒大量写意;用精致优雅装饰生活中的光影景观;把生活中一丝不苟的工笔刻画的淋漓尽致。所以,感恩是一种艺术。常说:“三是三。”

心里有别人,为别人做点事。难道不是为了报答和感谢生活中的每一个人吗?有人说忘记感恩是人之常情。当我们偶然来到这个世界,没有时间做任何事情的时候,我们开始享受前人带给我们的一切物质和精神上的成就。这提醒我们每个人都要有一颗感恩的心。

带着感激,我们会更加感激和怀念每一个对我们好却不说回报的人。正是因为他们的存在,我们才有了今天的快乐和喜悦。如果你一直心存感激,你就会乐于给别人更多的帮助和鼓励,你就能向那些身处困境或绝望求生的人伸出援手,而不求任何回报。如果你总是心存感激,你就会少一些对别人的挑剔,多一些对环境的欣赏。

《感恩的心》这首歌让我们学会珍惜自己的幸福,珍惜身边的一切,因为珍惜才会有,感恩才会永恒。

感恩节是我们生活中永恒的话题。学会感恩,热爱生活。我们会感受到更多的快乐。

谢谢你。我的演讲结束了。

文档为doc格式。

专业采访饭店老板(通用16篇)篇十一

我们宾馆与干部学院、梅岭地税培训中心、农业发展银行党校签定了委托管理合同,在委托管理期间,饭店管理公司坚持“让业主满意”的服务宗旨,始终站在业主的立场上,全心全意的为业主作想,“用心极至”为业主服务,提升了干部学院、梅岭地税培训中心、农业发展银行党校的经营理念、管理水平,以及服务质量和服务品质,获得了业主的充分的肯定和赞扬。

2、稳定现有委托项目,提升饭店管理公司的知名度。

为了提高饭店管理公司的知名度,稳定现有市场,是我们饭店管理公司的生存和发展的需要。目前,我们饭店管理公司委托项目有:干部学院、梅岭地税培训中心、农业发展银行党校,我们将努力做好现有委托项目,提升现有项目知名度,让我们现有的三个委托项目精益求精,成为我们饭店管理公司的饭店管理标杆,为今后委托项目奠定良好的基础。

3、做好项目的后勤保障工作,日争为宾馆多创效率。

4、认真做好市场调查研究,努力开拓新的合作项目。

2014年上半年,我们饭店管理公司全体人员,为了开拓新的客源市场,加大了自身的宣传力度,以及个人业务素质方面的提高和修练。同时,我们还做了许多的市场调查,详细分析市场的竞争形势,积极寻找了新的合作项目。上半年我们以江西省军区、北京宾馆、知味大酒店、观福大酒楼等几十个单位进行过业务交流和项目洽谈,取得实效。

5、做好本职工作,热诚为外派人员服务。

饭店管理公司的员工,在认真做好本职工作外,还积极配合宾馆发放外派人员的福利待遇,特别是每逢“三节”发给外派人员的福利用品时,我们能够不厌其烦的一而三,再而三的通知外派人员家属前来领取,做好了为外派人员服务的“勤务员”。如有外派人员的家属工作繁忙或者说家属出差,我们还会亲自送到家属的家中,让他们感受到宾馆和组织上的关心和关怀。

二、存在的问题。

三、下半年的工作打算。

2、经常外出做市场调查研究和掌握市场动态,为领导提供正确信息资源;。

3、积极寻找新的合作项目和培训工作,为宾馆经济效率添光争彩;。

4、建立健全内部的管理制度以及岗位职责,为适应现代化的饭店管理公司而努力奋斗。

专业采访饭店老板(通用16篇)篇十二

亲爱的老师们,亲爱的学生们:

大家好!

感恩是绿叶对山泉的问候,是庄稼对露珠的微笑,是河流对山川的歌唱,是青草对太阳的赞美。

在漫长的人生道路上,善良像日出一样,照亮了每一个平淡的黎明明。像露水一样,善良滋润着每一个脆弱的灵魂。善良就像一个摇篮,呵护着每一个襁褓中的生命。

记得小时候生病,晚上经常咳嗽,睡不好。这种时候,妈妈会坐在我的床边,把我的头轻轻举在她的腿上,用手慢慢拍我的背,哼一首优美的儿歌,讲一个精彩的故事。感觉很累,慢慢就睡着了。我记不清半夜发生了什么,只记得早上醒来的时候,妈妈保持这个姿势,头靠在床上睡着了。

今天是我妈妈的生日。作为儿子,我想给妈妈一个惊喜。我早早起床,蹑手蹑脚地走进厨房,轻轻地拿出锅碗瓢盆,自己为妈妈准备了一顿丰盛的早餐。在厨房翻找了半个小时,我精心策划的爱心早餐终于出来了。我小心翼翼地把早餐端到妈妈床边,轻轻叫醒她。我妈睁开惺忪的眼睛,看到桌上的早餐,惊讶地张大了嘴巴,脸上挂满了幸福的笑容。我用手擦了擦额头的汗,笑着对妈妈说:“妈妈,今天是你的生日。我儿子给你做了早餐。祝你生日快乐!”。看着妈妈满足的笑容,我感受到了幸福的滋味。

清晨的阳光透过窗户照在我和妈妈身上,真的很温暖很温暖。幸福的感觉油然而生。

有时候,感恩是一首慷慨激昂的交响曲,震撼人心;有时候,感恩是一首触动人心的感伤歌谣。有时候,感恩只是一个简单平凡的曲调,传达着人们最真挚的感情。感恩之歌一直流传,让我们在感恩中遇见幸福。

专业采访饭店老板(通用16篇)篇十三

各位领导、各位同事:

感恩的心,感谢有你,一首好听的歌曲。大家好!今天是感恩节,值此感恩节之际,我仅代表公司全体管理干部向大家表示感谢!感谢大家的辛苦付出,感谢大家的一路相伴,更感谢大力支持和深深理解你们的家属们,感谢他们的默默付出!

感谢父母给我们生命,感谢公司给我们平台,感谢同事给我们帮助。要感谢的人、要感谢的话很多,值此感恩节之际,公司为大家精心准备了感恩节礼物,凡是所有入职的员工均能享用这份礼物,以此表达对每个员工的感谢之意。

x年,即将过去,在这一年里,全体员工牢记“顾客至上”的服务理念,不断创新,努力奋斗,使得我们的销售业绩不断增长——同时,我们还顺利的完成了百货的年度招商调整工作,超市的局部调整工作,这一切成绩的取得,无不凝结着各位兄弟姐妹们的辛勤汗水和无私奉献,离不开大家的理解和支持!

在过去的一年里,我们一线的管理干部们在认真做好本职工作的同时,深入卖场第一线,为保证各项工作的有序进行耗尽了心血;广大一线员工,尤其是广大女员工,舍小家顾大家,一心扑在工作上,为发展做出了巨大的牺牲;广大后勤人员,牢固树立为一线服务意识,及时解决基层实际困难和问题,保证了卖场的正常营运,在此,让我们真诚地向大家道一声:“兄弟姐妹们,你们辛苦了!”

20xx年即将过去,还有一个月的时间,也是销售的旺季,大家一定要把握机会,做好最后的冲刺。充满希望的20xx年即将到来,公司将会给大家提供更多的发展机会,xx集团将实现跨越式发展,希望全体兄弟姐妹们在做好本职工作的同时,继续勤奋学习,努力拼搏,把握每一次机会,用我们勤劳的双手托起这轮冉冉升起的太阳!

最后,祝愿大家身体健康,万事如意!

专业采访饭店老板(通用16篇)篇十四

各位来宾、朋友们、同志们:

大家晚上好!

今天是一月十四日,农历十二月二十一,岁末年初。

忙碌充实的20xx年已经成为过去,我们又迎来崭新的一年。值此辞旧迎新之际,我谨代表xx集团公司,向一直以来关心、支持公司事业发展的各级政府领导、相关部门、各类供应商、经营户、合作伙伴、社会各界朋友致以新年美好地祝福(掌声)!同时,向一年来努力工作、团结拼博为公司发展作出贡献的全体员工及其家人,表示衷心地感谢和诚挚地问候(掌声)!

20xx年,是不平凡的一年,面对国家宏观调控,房地产行业整体下挫,以及复杂多变的国内外经济形势,xx公司始终一如既往、高瞻远瞩、信心十足地把握发展方向:即以常熟为基地,以建设和运营城镇(社区)商业综合体(房地产开发)为主业,突出“xx新农中心”市场品牌,实行超市连锁多业发展为补充。在整合资源、顺势有为、夯实基础、稳健经营,提高效益方面,取得了一个又一个胜利!为进一步向外拓展奠定了良好基础。

“城镇商业城市化,农贸市场超市化”,是我们追求的目标。xx新农中心已经成为一种商业模式,一种连锁市场的品牌。项目以新型农贸市场为依托,整合大型超市、酒店餐饮、宾馆浴场、服装服饰、电影院线、国美电器、家俱商场、美容美发、网吧游戏,以及移动通讯、银行服务等商业配套功能,构成一个多种业态相互依存、相得益彰的商业综合体,最大限度地满足城镇(社区)居民生活水平日益增长的需要。

在常熟,xx新农中心所取得商业成就已为众人所熟知,集中表现在东南、新桥、古里、海虞、周行、支塘六大连锁市场的应运而生。20xx年10月1日周行市场盛大开业,在建的支塘市场将于20xx年5月1日开业迎宾。

这些成绩的取得,是我们公司上下一致努力共同拼博的结果。非常高兴在这个温馨祥和的美好时刻,我能有机会向兄弟姐妹们道一声:你们辛苦了!

回顾过去,展望未来。20xx年,随着徐州邳州、山东烟台栖霞、南京高淳太巷新建项目的上马,xx公司将站在历史发展的新起点,推行集团化管理,继往开来,发扬“以人为本,创造价值,开拓进取,追求卓越”的企业精神,以“诚信、创新、服务、共赢”为经营理念,围绕着:项目拓展、人才引进、团队建设、策划推广、销售招商、资金应用等方面,有计划有步骤地实行目标管理和责任管理,坚持不懈,稳步发展。

20xx年是国家“十二五计划的关键一年,也是我们xx迎接挑战、加快发展步伐之年。以人为本,就是要营造和谐、健康、积极向上的工作氛围和企业文化,充分调动每一位员工的积极性和创造性,树立主人翁精神,把自己的职业生涯规划与企业的命运联系在一起,同心同德,共同成长。团队建设要在培养提拔内部员工的基础上,引进一批即懂经营又懂管理的复合型人才,通过人才引进实现目标管理。我们的理念是拿到一个项目,就要做好一个项目,做成功一个项目,为客户提供了最大的投资保障,为市场繁荣创造最好的'商机。

同志们、朋友们:在这热门非凡、激情澎湃的夜晚;在这欢乐和谐、难以忘怀的年会,我们每个人都对未来充满梦想、充满希望——在快乐中工作,在幸福中生活。因此,我们将以更加蓬勃向上的精神状态、更加务实的工作作风,更加昂扬的斗志,不断开拓各种工作新局面。

玉兔辞旧,金龙迎新!明确方向、坚定信心、齐心协力、加快发展,为全面实现公司跨越式发展战略规划和目标而努力奋斗!

最后,祝大家身体健康,合家欢乐,幸福美满!

祝xx事业大展宏图、蒸蒸日上!

专业采访饭店老板(通用16篇)篇十五

(男,27岁)。

求职位:餐饮经理。

目前职位:餐饮/酒店管理。

学历:大专。

工作经验:3-5年。

现居住地:长沙。

电子邮箱:

自我评价。

从事餐饮行业5年,精通餐厅的日常管理,熟悉餐饮部各岗位的职责、流程、标准,熟知厨部的出品标准化管理,擅长餐饮员工的培训及控制各项成本指标,为人稳重,处事果断,工作态度严谨,多次接受过餐饮管理专业培训(食物人力成本管理/人事政策/绩效管理/团队建设管理/楼面现场管理/投诉处理技巧/人员培训计划/餐饮促销计划/重大事故的处理等)有较强的处理重大事故、突发事故的应变能力,餐饮管理经验丰富,熟悉餐饮楼面厨房等各方面的专业知识与流程和培训工作,熟知成本控制,物品采购和服务,具有良好的沟通能力和带领团队能力,具有较强的统筹能力,善于开拓市场,有建立客户关系体系的经验和广泛的社会关系及营销策划谋略。

工作经验。

广州绿茵阁。

2009-3至2012-2任职餐饮/酒店管理薪资保密。

工作职责:主要负责餐厅的日常工作及运作。

上岛咖啡厅。

2007-5至2009-2任职餐饮/酒店管理薪资保密。

工作职责:负责餐厅的日常管理工作,及整个运作。

教育经历。

2001-3至2006-7湖南省司法警官职业学院刑事侦查专业。

董志敏语言能力。

英语:一般。

专业采访饭店老板(通用16篇)篇十六

*****,妈妈是****。爸爸妈妈是我不断努力的坚实后盾,因为有他们的支持,使我做事能特别的投入,干劲十足。

关于我的“小学生活”

我的小学是******学校,小学的时候,我是一个品学兼优的学生,即使班级的学习委员由是英语课代表,那个时候我就积极的参加学校组织的活动,参加了学校组织的作文比赛,获得了全校的第三名;参加了学校举办的绘画比赛,得了第二名,还代表学校去****地方参加了现藏回话的展示。

在思想品德上,从小爸爸妈妈还有老师就教我尊老爱幼,团结同学,使我在小学第一批入了少先队,在红领巾戴在脖子上的时候,我觉得自己无比自豪。在学习上,我虚心,认真,刻苦。老师分配的任务每次都能认真的完成,在学习学校开办的课程外,我还学习了剑桥英语,为英语的学习奠定了基础。在学校期间,我学习比较优秀,成为了老师的得力助手。

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