在写学习心得的过程中,可以帮助我们发现自身的优势和不足,进一步提高学习能力。工作心得范文2:工作心得是工作中的宝贵财富,通过总结并深刻领悟,我得以发现自己在工作中的不足,提升了自身的工作能力和综合素质。工作心得不仅是对过去工作的总结,更是为未来工作的指导。我相信,通过不断总结工作心得,我会在今后的工作中取得更大的成就。
优秀挂职心得体会感悟大全(17篇)篇一
为适应社会主义新农村建设的需要,切实提高村干部素质能力,××县全面推行了“村干部挂职乡镇机关锻炼”培训模式,分批组织村干部到乡镇机关各站所开展挂职锻炼。
一、开展村干部挂职乡镇机关锻炼的动因。
村干部素质能力不高。当前,相当一部分村干部的素质能力与建设新农村的任务要求相比,仍有较大差距,突出表现为“三个不适应”:
一是思想观念不适应。相当部分村干部开拓进取意识不强,经济发展思路不清,工作缺乏主动性、创造性,大局意识、责任意识和服务意识不强等;二是工作能力不适应。长期以来,各级党委政府对村干部政策理论方面培训较多,实际工作能力锻炼相对较少,相当一部分村干部存在着工作如何开展、难以开展等问题;三是工作方法不适应。有的村干部工作作风不民主,工作程序不规范。有些村仍然习惯于少数人甚至是个别人说了算。相比于传统培训形式更加可行。近年来,各级党组织对村干部队伍建设高度重视,通过党校专题培训、组织外出参观、邀请专家授课等传统培训形式,村干部的素质能力不断提高。但这类网教育培训形式花费成本较高、投入精力较大、牵涉范围较广。而村干部挂职乡镇机关锻炼,不仅花费成本低、投入精力少、组织开展方便,而且由于乡镇机关距离村干部的居住地较近,村干部还可以兼顾村里的工作,从而达到学习、工作“两不误、两促进”的目的。
3、健全工作制度,实行有效管理。一是记实公示制度。乡镇党委统一为每名挂职干部建立《个人业绩档案》,如实记录村干部在挂职学习期间的综合表现,并在乡镇机关和所在村进行公示。二是实行“八个一”制度。即要求挂职干部在挂职期间要化解一个矛盾、开展一次调研、学好一套规章、读好一本书籍、服务一个项目、进行一次测试、撰写一篇体会、做出一个评价。三是跟踪督查制度。在村干部挂职学习期间,乡镇党委至少组织两次对挂职干部的岗位职责完成情况、所在村的个人工作进展情况进行跟踪检查,并不定期地了解挂职干部的实际工作、思想和作风情况,指导督促挂职干部加强学习。结对领导在每周结束时要以书面形式向乡镇党委反馈挂职干部一周来的工作表现。四是评先评优制度。在全体村干部挂职结束后,乡镇党委对挂职干部作全面考核,写出考察意见。并召开总结大会,表彰优秀挂职干部。
三、开展村干部挂职乡镇机关锻炼取得的成效。
的和谐发展。如在决策重大事项时,不再像以前那样少数人甚至个别人说了算,而是通过征求全体党员村民意见,召开村民代表大会、党员大会、村两委联席会议等后,才付诸实施。通过挂职,村干部还有机会参与到其他村的工作当中去,可以把其他村的好做法、好经验在本村推广和运用,同时对于别村在工作中所出现的问题也可以及时引起警觉,防患于未然,避免在本村发生类似的情况。
3、进一步促使乡镇工作全面开展。通过挂职锻炼,村干部发挥了桥梁纽带作用。村干部对基层的情况最熟悉,对群众的需要最了解,他们可以帮助收集民声、反映民情,同时也可以把乡镇党委、政府的各项利民惠民政策及时传达下去;促使了乡镇决策更加科学可行。村干部到乡镇机关挂职,可以参与乡镇各项决策的制定和实施,使党委政府在第一时间了解和掌握基层情况,促使各项决策措施更加科学可行,更加便于操作和落实;密切了乡村关系。村干部到乡镇机关挂职后,对乡镇工作有了更加深刻的体会,学会了换位思考,改变了以前只考虑本村利益的狭隘思想,能站在全局角度思考问题,落实工作,对乡镇干部的工作也更加理解,对乡镇工作也更加配合。
四、开展村干部挂职乡镇机关锻炼的几点启发。
1、要提高积极性。由于村干部都没有固定的月工资收入,挂职乡镇机关锻炼后,直接影响到他们的生产生活,减少了他们的收入,表现出个别村干部存在应付的心理。因此,各乡镇党委政府要尽最大努力解决这些实际问题,从而不影响他们的积极性。要为挂职村干部提供必要的工作、生活条件,支持他们开展工作。帮助解决他们在挂职期间所需餐费、交通费、误工补助及其它合理费用,让他们安心的挂职。同时,也可出台一些激励措施,进一步提高挂职干部的工作积极性。
2、要突出实效性。任何工作如果不加强监督、管理和考核,工作就可能流于形式,走走过场,就没有任何实效,甚至还浪费财力物力。要加强对村干部在挂职期间的工作监督和考核,绝对不能出现“挂职两个星期,就在办公室喝茶看报两个星期”的现象。可以根据挂职干部的工作表现、完成情况、出勤情况等,对他们进行评定,确定优秀、合格和不合格。县委县政府也可以把“村干部挂职乡镇机关锻炼”工作纳入乡镇年终考核内容,切实加强对“村干部挂职乡镇机关锻炼”工作的领导、组织和监督。
3、要确保长效性。当前乡镇工作复杂繁多,每年都有许多重点工作、难点工作需要乡镇安排大量的人力物力和财力,在一定程度上分散了乡镇党委、政府的精力,也导致以前很多好的做法、制度、经验等没有很好的坚持开展下去。实践证明,村干部挂职乡镇锻炼,是提高村干部素质能力的一条有效途径。好的制度贵在坚持,不能时松时紧,要做到持之以恒,长抓不懈,抓出成效。真正将“村干部挂职乡镇机关锻炼”制度建设成为村干部教育培训的长效机制。
4、要突破局限性。当前,各乡镇之间经济社会发展水平存在一定差距,开展“村干部挂职乡镇机关锻炼”工作所取得的成效也有所差别。为此,乡镇在扎实做好村干部挂职乡镇锻炼工作的情况下,积极进行探索和创新,突破区域限制,可以开展村干部挂职县城部门、联系单位、偏远乡村干部挂职城郊乡镇等不同的挂职方式,把村干部挂职乡镇锻炼的一些好做法好经验运用到这些挂职活动中,充实村干部挂职内容,丰富村干部挂职内涵,使村干部挂职工作成为提升农村干部素质和能力的有效手段。
优秀挂职心得体会感悟大全(17篇)篇二
教育局组织全区部分小学校长及小学语文骨干教师一行27人来到天津南开区教育中心进行了为期40多天的学习培训。期间,我们小学校长培训组分别听了南开区教育中心董景威、孙老师、常老师、天津师大张连生教授等几位专家学者的讲授教育理论知识,去了风湖里小学、艺术小学等几所小学的校园文化展示。最后在南开区咸阳路小学挂职锻炼。此次天津之行,有专家讲座的理论学习,有对各具特色的小学的文化展示,有深入学校工作中的挂职实践锻炼。让我们对教育的本质有了更加深刻的认识,获得了新的启迪。
通过此次挂职锻炼,我最深刻的体会就是了解了作为一名小学校长我们首先要了解最先进最前沿的教育改革发展信息,还要熟悉教育政策法规;更重要的是我们必须要有自己明确的办学思想、超前的办学理念、清晰的办学思路、准确的学校定位。一个好的学校的领头人,必须以学校教育为己任,爱岗敬业,与时俱进;必须要勤于思考,经常反思,不断总结工作中的得失;要善于交流,耐心听取别人的意见或建议。注重团队精神的培养,调动每个人的积极性,挖掘每个人身上的积极因素,因材用人,培养自己和团队的创新探索精神,投身于教研教改,终身学习,不断开拓。
一名小学校长,他首先要是一名优秀的教师,因为他只有通过在第一线的工作实践才能很好的锻炼自己;还要是一名知识渊博的学者,我们要想办好一所学校,需要学习和了解的知识很多,如果我们的知识有限是绝对没有办法来管理好一所学校的;还要是一位好的疼爱孩子的家长,小学是小朋友,小孩子成长的摇篮,我们需要的是满怀爱心的校长;任何人都离不开周围的亲人、朋友、同事,任何国家也离不开周边国家的相互支持与帮助,当然,我们学校也离不开兄弟校的支持、还离不开政府部门的鼎力相助,更离不开家长们的关注,这就需要我们有很强的领导能力。
理论学习中让我们最受感动的是王教授。他的精彩的演讲“真、爱、严、志、勤、俭、谐、法”师德教育八法,渊博的知识、做人的原则、对生活的热情、对工作的热爱都让我们从心灵深处为之震撼。他开阔了我们的眼界。还有张教授,在他那冷酷的外表下藏着一个火热的心,他就像是一本故事汇,永远有讲不完的生动的蕴含各种深刻道理的小故事,他活跃了我们的思维。
以前,我只知道按照上级部门的安排盲目地完成任务,应付工作组的检查,所以,这些年来都是在做重复的工作,缺乏主动性和主体性。通过学习,我意识到学校应该有一个具体的、切实可行的发展计划,需要认真分析自己所在学校的现状,制定自己学校的办学理念和方法;通过学习,我对学校发展与教师职业生涯规划有了深刻认识;通过学习,让我知道作为校长必须具备胆、识、法、情。胆,就是作为校长要勇者无惧,仁者无忧,智者不惑。识,就是要有学识,更要有见识。法,就是要有规章制度,要用科学的发展观去规范管理。情,没有爱就没有教育,要以情感人。
学习之余我们还有许多出去游玩的机会,游玩中有个性的导游:爱唱歌的张导游,他一路给我们讲幽默故事。还有性格开朗的曹导和田导给我们讲解“北戴河”名胜古迹,讲的井井有条,给我留下了深刻的印象。,这是我一生梦寐以求的事,我将永远不会忘记,天津市南开教育中心给了我千载难逢的机会!
优秀挂职心得体会感悟大全(17篇)篇三
我有幸参加了全县中小学教师上挂学习活动。活动之初教育局吕就本次培训的意义、目的做了重要讲话,教育人事科提出了明确的要求:在这次培训中要认真学习、勤于思考、善于反思、遵守培训纪律,严格遵守上挂学校考勤制度,通过这次培训更新观念,提高自身素质。
挂职期间我们认真学习、勤于思考,并且学以致用,更好地开展好我们的教育教学管理工作。本次这次培训让我收获了很多,也对自己以后的管理工作有了新的认识、新的思考。
初到三中,我们就被三中整洁的校园,浓郁的学习气氛,融洽和谐的师生关系所吸引,班级的事学生主动打理,校门前的雪班级抢着打扫,这可是我们所远远不及的。怀着好奇,我们见习着,并试着参与到教导处的日常管理,我们终于发现,这欣欣的景象缘自一套系统的评价。一套可操作性强,分教师业务的班主任与科任教师“捆绑”管理班级的两部分的教师日常工作评价办法。安图三中寇主任把繁琐的教育教学评价管理细心地向我们作了介绍,并传授了我们许多实用有效的方法,如:班级分组教学管理;随机抽检与常检查相结的量化办法;“蹲点式”听课帮助班级解决实际问题的方法等等。无一不让我们受益匪浅。
让我们同样感受到浓郁的学习气氛,融洽和谐的师生关系。一到安林,李校长就和学校领导班子一道,商量着在本周教研活动不多的情况下单独为我们安排一次完整的教研活动的事,最终确定在语文组开展一次集体备课、上课、评课活动。活动过程中,我们我们全程参与,与安林中学的语文组、主管教学的领导一起备课、听课、评课,那句句真诚的指导点拨,对事不对人实实在在的教学研讨氛围,还有安林中学教师甘于付出,不计回报的奉献精神。无不让我深深地敬佩。
活动之前,就对全县中学教导主任下发了征集问题的通知,要各校教导主任将教学管理工作中存在的主要问题、亟待改进与提高的问题提出来,并将集中的问题进行整理,由管理先进的三中、安林的各位主任先进行教育教学管理工作方面的自检与梳理。在培训时,先参观三中、安林两所学校的教育教学管理材料。由安图三中寇吉信主任给我们讲解了教导主任如何做好教学工作评价及相关工作经验;安林中学给我们做了教学管理现场评课和由郑印江主任做的教导主任管理经验介绍。
如班级分组教学管理、班主任及班级科任教师“捆绑式”发展评价、教师业务材料的实效管理等。让我们对教师的量化评价管理深有感触。
优秀挂职心得体会感悟大全(17篇)篇四
两所校园,地面干干净净,处室宽敞整洁,学生文雅礼貌,看不到学生疯打现象,不时有“老师好”的声音入耳。无论是宣传的橱窗里,还是走廊的墙壁上,教室的黑板旁,学生的笔记本上,醒目的宣传标语,激励着莘莘学子。“迎着朝阳想一想,今天要如何努力?踏着夕阳问一问,今天又多少收获?”,“我的课堂我主宰,课堂因我而精彩”,“拼一拼一生无悔,搏一搏方能精彩”,“进班即静,入座就学”,“班级八荣八耻”等,还有那黑板公示栏内班级纪律情况、卫生情况、出操情况、住宿情况,时时激励着学生,处处鞭策着学生。
两周来,我深刻的认识到,一名好校长就是一所好学校。有什么样的校长,带出什么样的校风,好校长营造好校风,良好的校风是学生健康成长的前提,是提升教育教学质量的关键。校长是课程改革的带头人,学校课程改革的成败在校长,校长要有先进的教育教学理念,渊博的知识,脚踏实地的精神,改革创新的胆略和坚定不移的信念,课改一定会成功。作为一名优秀校长,还要有效的建构别具一格的校园文化,营造良好的校园氛围。健康的校园文化,可以推动学校各项工作的开展,陶冶师生的情操,启迪师生的心智,促进教师的专业成长和学生的全面发展。良好的校园氛围,有利于学校形成正确的人生价值取向,有利于师生关系的融洽,有利于学生人格和学业的发展。
“他山之石,可以攻玉”,与名校相比,我们找到了差距,也想到了一些办法,在以后的工作中,我校要着力做好以下工作:
1、树立先进的教学理念,“教师的责任不在教,而在引导,教会学生学”;“先学后教,以教导学,以学促教”。让全体教师明白:学生能不能成才,不是教师教出来的,是学生自己学出来的;教师走进课堂的任务不是去讲,而是组织学生去学;什么叫完成教学任务?学生学会了才叫完成学习任务。课堂教学的全过程,都让学生自学,但是其中每一步都离不开教师的引导,这如同汽车进入高速公路,如果没有引桥,就上不去,如果没有路标,就可能上岔路,教师就要当“引桥”、当“路标”。
2、管理做到精细化,注意细节管理,细节决定成败,对教师的“备、讲、批、辅、考、评、研”细化要求,具体规范;对学生的日常学习、生活、纪律、卫生的管理细化到人,做到时时有人管,事事有人干。其次注意过程管理,真抓实干,把落实进行到底。
3、充分调动师生的主观能动性,树立人人都是二中主人的思想。首先加强师风师德教育,理想信心教育,让每位教师都激情工作,各个学生都激情学习;其次多管齐下,推进学校各项工作的开展,实施城郊一中的“五动”方略,即“骨干带动、管理促动、教研推动、利益驱动、关心感动”,努力营造人人愿做事,事事能做好的良好氛围。
总之,我校要以这次学习为契机,紧紧围绕县局一号文件精神,倡树良好作风,狠抓工作落实,以提升教育教学质量为中心,坚持课程改革不动摇,提倡高效课堂,实施素质教育,让名校经验在我校落地生根,开花结果。
优秀挂职心得体会感悟大全(17篇)篇五
根据前方指挥部的安排,于4月来到了上海进行挂职锻炼工作,在此期间,在当地领导及有关同志的关心和帮助下,我通过认真学习、主动参与、深入思考,得到了较为全面的锻炼,无论在政治素质、思维方式,还是在知识积累、能力提高等方面都有了不少的收获。现将挂职工作以来的心得体会汇报如下。
一、挂职期间主要工作。
学习锻炼期间,我除了协助做好中心日常工作以外,还参加了以下具体工作:
庆、山西等地的电子商务考察团,等等。通过上述工作,初步了解了目前工业区电子商务的发展阶段和规划,加深了对国内电子商务产业的了解,掌握了电子商务产业在我国目前的发展情况和特点,同时也了解了不同省市地区的电子商务开展的情况,以及在不同地区在发展电子商务过程中存在的各类问题及解决办法。
参加了上海市开发区协会组织的部分活动,通过开发区协会这一全市的服务平台,开拓了对上海市各园区及其工作模式、产业特点的把握和了解,尤其对于上海市呼叫中心产业基地基本情况、今年上海市开发区协会的招商工作及服务工作加深了认识。
在群众线路方面我也借地区搞“零距离、大走访”主题实践日活动。实地了解当地社区在党的建设、社会建设、社会管理上的科学经验。学了当地是如何及时解决人民群众所关心的热点难点问题;在带队老师的指导下了解了组团式联系服务群众工作开展情况。为我以后在实际工作把招商引资跟群众路线有机的结合起来。
能力和工作作风对我产生极大影响,触动很大,受益匪浅。
二、挂职中的体会感受。
一方面,对投资服务工作的业务知识加深了认识。通过在工业区的学习和工作,使我不但较全面地掌握了投资服务的业务知识,而且进一步明确了当前招商引资工作的要求,为今后进一步做好投资企业服务工作指明了方向。
另一方面,增长了见识,提高了工作水平。工业区以较重的工作任务和严格的要求,磨砺我的意志,释放我的潜能,提升我的素质。通过学习与磨炼,我在表达能力、文字能力、宣传策划能力、组织能力、协调能力等各方面都有了明显的提高。工作中我与工业区的领导和同事们结下了深厚的友谊,我同时也深刻感受到领导的关怀和工业区的温暖。在工作的过程中我感受到了工业区机关无私敬业、艰苦拼搏、精益求精的优良作风。在今后的工作中,本人将会一如既往地严格要求自己,把所学到的好经验、好方法应用到今后的工作当中。真挚的感谢工业区!
优秀挂职心得体会感悟大全(17篇)篇六
政法委挂职是一项非常重要的工作,也是一个非常具有挑战性的任务。在整个挂职过程中,我深刻体会到了政法委的工作,也从中收获了很多感悟和心得。在此,我想分享一下我的体会和感受。
政法委的挂职任务是为了促进地方政法工作的发展,加强地方政法宣传。在这个过程中,我们需要了解各种政策法规和宣传技巧,还需要深入了解基层工作的实际情况。这里,我学习了很多重要的工作方式和方法,也更好地了解了基层工作的真实感受。
第三段:深入了解地方政法工作。
在挂职期间,我还有机会深入了解地方政法工作的具体情况。我参加了很多工作会议,与地方干部和各个部门的代表进行了充分的交流。这让我对地方政法工作的现状有了更加清晰的认识,对于基层工作的难处和问题也有了更加深刻的认识。
第四段:参与地方政策宣传。
政法委挂职的另一个重要任务是参与地方政策宣传。在这个过程中,我们需要深入了解地方政策的内涵,有效地传递给公众。这需要我们具备一定的专业知识和宣传技巧。通过这个过程,我更加深入地了解了政策宣传的方式和方法,也更好地了解了公众对政策宣传的需求和反馈。
第五段:结尾。
政法委挂职是一项非常有意义的工作,也是一次重要的学习机会。通过这个过程,我了解到了政法委的工作需要具备很多技巧和知识,也更好地了解了地方政法工作的具体情况。我相信这个经验一定会对我的工作和生活有所帮助。同时,我也希望能够继续学习和了解更多的工作方法和技巧,为更好地为社会服务贡献我的力量。
优秀挂职心得体会感悟大全(17篇)篇七
第一段:引入挂职的背景和目的(200字)。
挂职是一种学习和提升自己的机会,通过挂职,可以进入其他部门或企业,学习和体验不同的工作环境和职业文化,提升自己的综合素质和能力。我曾有幸挂职于一家知名企业的市场部门,这段经历让我获得了很多宝贵的体会和经验。
第二段:挂职的收获与成长(250字)。
在挂职期间,我感受到了市场部门的快节奏和高压力。我参与了市场调研、数据分析和策略制定等工作,体验到了市场营销的方方面面。这段经历让我学会了如何进行数据分析,在高压下保持冷静,并且更深入地了解了市场和消费者的需求。同时,挂职也增强了我的沟通和协调能力,在与不同部门和职能组织之间的合作中,我学会了更好地与他人协作、理解和解决问题。
第三段:挂职的困惑与解决(300字)。
虽然挂职带来了许多收获,但也面临一些困惑和挑战。首先,作为一个新来的挂职生,我需要尽快适应新的工作环境和团队文化。开始时,我遇到了一些沟通不畅的情况,但通过主动与同事交流,主动接受他们的建议和帮助,我很快融入了团队。其次,挂职期间工作任务繁忙,时间管理成为了一个难题。我学会了合理分配时间和优先处理工作,提高了工作效率。最后,挂职过程中也领悟到了技术和理论知识与实践的差距,我积极主动地利用业余时间进行自学和实践,填补知识的空白。
第四段:回顾挂职的意义与价值(250字)。
回顾挂职的经历,我深刻体会到了挂职的真正意义与价值。挂职不仅仅是一种工作经历,更是一次个人成长和自我提升的机会。通过与优秀的同事共事,我学到了许多实践经验和方法论,也提高了自己的专业知识和技能。同时,通过参与和负责一些重要项目,我培养了良好的项目管理和执行能力。这些经历不仅在个人层面提升了自我,也为今后的职业发展奠定了扎实的基础。
第五段:展望未来与总结(200字)。
挂职的经历让我更加清晰地认识到自己的职业发展目标和未来的方向。回到原来的岗位后,我将更加积极地投入到工作中,不断学习和成长。同时,我也准备利用业余时间继续深化专业知识的学习和实践,提升自己的竞争力。挂职的经历是我职业生涯中宝贵的一笔财富,我将时刻铭记这段经历,并将其作为激励自己不断进步的动力。
通过这次挂职,我不仅仅获得了专业知识和技能的提升,更是锻炼了自己的工作能力和职业素养。我深刻体会到,只有不断地学习和实践,才能更好地适应社会的需求和发展。挂职的经历让我明白,只有持之以恒地努力,才能在职业道路上更进一步。感谢这段经历带给我的成长与启发,我将把这些宝贵的体验付诸行动,实现自我价值和职业目标。
优秀挂职心得体会感悟大全(17篇)篇八
疫情爆发以来,全球范围内的疫苗研发和救助工作备受关注。在这场没有硝烟的战争中,许多人挺身而出,甘愿挂职一线,与病毒抗争。我也有幸参与其中,并从中获得了许多深刻的感悟和体会。在这篇文章中,我将分享我在疫情挂职工作中的五大心得体会。
首先,疫情挂职是一份责任和担当。在这场全球大疫情中,医护人员是最直接受影响的群体,也是最需要保护的群体。作为一名志愿者,我深感自己的责任和担当。面对这个不断变化的病毒,我们需要不断学习更新的知识和技能,提前做好各种应对措施。我们需要时刻保持警惕,严格遵守防护制度和操作规程,确保自己和他人的安全。这份责任感和担当精神让我更加珍惜健康,同时也使我铭记于心,对待工作更加认真负责。
其次,疫情挂职是一次锻炼和成长。在面对疫情的挑战时,我们不仅需要付出更多的努力,更需要具备良好的心理素质和应对能力。疫情带来的压力和焦虑是常人难以承受的,而我们必须学会自我调节和管理情绪。此外,疫情对于专业技能和团队合作能力也提出了更高的要求。挂职工作需要我们不断学习和提升自己,提高自己的专业水平,提高自己的团队协作能力。这样的锻炼和成长是非常宝贵的,对于我们未来的职业发展和人生经验都具有重要意义。
第三,疫情挂职是一次感恩和珍惜。在疫情期间,我们与病患和其他相关人员的接触日益增多,了解到了他们的辛苦和无私奉献。看着那些每天战斗在一线的医护人员,我深感他们之前的付出和努力。他们无私奉献,舍小家为大家,用自己的行动践行着医者的誓言。而作为一名挂职者,我深感自己的渺小和无知,同时也珍惜自己此时所拥有的一切健康和安全。与此同时,疫情也使我更加对家人和朋友的珍惜,对生活中一切美好的事物充满感激之情。
第四,疫情挂职是一次理解和互助。病毒没有国界,它袭击的是全人类。疫情使我们意识到我们是命运共同体,必须携手共进。与其他国家和地区的医护人员以及志愿者的交流和合作是至关重要的。他们分享着自己的经验和教训,互相支持和帮助。我在与他们的交流中,深感人类对于疾病的共同敌视和对于生命的珍视。这个世界上没有什么东西是我们可以独立面对的,只有通过理解和互助,我们才能够战胜困难,实现共同的目标。
最后,疫情挂职是一种奉献和爱心。在这场疫情中,许多人为了他人的安全和健康付出着自己的一切。他们舍弃了与家人团聚的机会,放弃了休假和休息的时间,毅然决然地挺身而出。这种奉献和爱心的精神感染着身边的每一个人,促使我们从内心深处产生共鸣。作为一名挂职者,我深感自己拥有改变和帮助他人的能力,将这种能力付诸实践是我义不容辞的责任和使命。
总之,疫情挂职工作中的种种感悟和体会是我人生中宝贵的财富。它们让我更加明确了自己的责任和担当,锻炼和成长了我的能力,让我珍惜和感恩生活中的一切。与此同时,它们也让我理解了人类命运的共同体和理解的力量,激发起我更大的奉献和爱心。在今后的挑战中,我将继续保持勇气和坚持,努力付出,积极应对。愿每一个人都能够从这次疫情中找到属于自己的收获和成长,共同建设更美好的未来。
优秀挂职心得体会感悟大全(17篇)篇九
今天我在我们办公室看到这样一份统计材料:今天1-5月份,仙游县合同利用外资5080万美元,比增128.5,完成年度预期目标的102;实际利用外资3160万美元,比增40.1,完成年度预期目标的62。自20xx年以来,他们县合同利用外资达12920万美元,占1984年以来全县总量24821万。
美元的52.1;实际利用外资10998万美元,占1984年以来全县总量21034万美元的52.3。其中,20xx年他们县合同利用外资3643万美元,比增3.96倍;实际利用外资4076万美元,比增39.8。从这组数字可以看出他们县招商引资的工作成效是可喜的。这些成绩的取得,得益他们该县近年来大力实施“项目兴县、项目带动”的经济发展战略,坚持“三头六臂”招商引资,深化优化外资项目服务,做到一以贯之亲商,满腔热情安商,不遗余力富商的结果。这些天我通过翻阅资料,走访座谈等形式了解到他们招商引资的主要做法是:
全民动员,全民参与,为招商引资营造浓厚氛围。
他们县把招商引资工作作为全县的一项重点工作来抓,充分调动方方面面招商引资工作的积极性,在加强网络招商,代理招商工作的同时,拓宽招商引资渠道,组织招商队伍经常外出赴北京、上海、沈阳、广东以及东南亚、港澳台等地进行招商。另外,他们还发动当地的百姓也参与到招商引资的队伍中来,实行多渠道,多门路招商,努力在全县营造“人人招商,时时招商,处处招商”的工作氛围。据不完全统计,自20xx年6月份以来,全县共引进项目156个,计划投资48。76亿元,已完成投资13。88亿元,其中投产项目60个,在建项目55个。今年1-5月份,全县新批外资项目7个,其中新旺电子科技有限公司总投资2800万美元,完成征地210亩;新万鑫(福建)精密薄板有限公司总投资1600万美元。
强化责任,全面考核。为招商引资提供机制保障。
为了使招商引资工作不停留在口头上,不流于形式,他们还建立了一套好的工作机制来保障。推出了招商引资目标考核责任制,目标考评任务和办法,细化量化各乡镇,各部门年度招商引资责任目标,出台了项目建设一票否决制、招商引资奖励办法和项目前期工作经费管理办法等,做到招商引资与创先评优相结合,与干部使用相结合,与奖金福利相结合,年底对部门和乡镇实行考评,严格奖惩挂钩,做到人人头上有任务,个个肩上有责任。这一系列的措施为招商引资工作的有效开展提供了机制保障。
创优环境,改善服务,为招商引资创造良好的外部条件。
仙游县在用好用足省、市赋予的发展县域经济的有利政策的同时,健全招商服务机制,并信守“只要你来投资,一切有我来办”的诺言,为投资项目提供全程优质、高效、无偿服务。他们专门成立了投资项目服务中心,为投资者无偿提供全程服务。县外经局和投资项目服务中心牵头,相关部门配合,无偿为业主代一切审批手续。由县国土、计划、建设等部门分别派人全力配合做好各类项目进行土地报批手续的各种材料,及时上报审批,优先保证项目建设用地。建立“仙游就业”网站,及时发布企业用工信息,千方百计为企业用工信息,千方百计为企业“工荒”。去年10月份,为解决仙游企业缺工问题,该县主要领导亲自到我们河南临颍县内黄县招工,帮助企业解地缺工问题。另外,他们在工业园区成立治安室,及时查处侵扰项目建设行为;对重点企业实行挂牌保护制度,为投资者营造良好的治安环境;规定每月18日为企业接待日制度,及时协调项目建设和企业生产过程中反映的问题。一系列的优质服务和不断完善的投资环境,不少企业投资信心进一步增强,纷纷增资扩产。如范氏至尊电子公司增资8000万元,于年初开工建设二期工程;新益集团再次投资为2800万美元,创办新旺电子科技公司,目前已完成征地210亩等。
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优秀挂职心得体会感悟大全(17篇)篇十
挂职心得体会课是我参加的一门非常有意义的课程,通过这门课程的学习和实践,我不仅收获了关于挂职工作的经验,还深刻领悟到了自己的优势和不足。在这个挂职心得体会课的文章中,我将从课程背景、学习内容、实践体验、个人认知和对未来的展望五个方面来展开叙述。
首先,我要谈谈挂职心得体会课的背景。这门课程是为了让我们在实际工作中得到锻炼和成长而设立的,通过分配到不同的部门,帮助我们更好地了解企业的运作机制和资源分布情况。此外,挂职心得体会课还包括课堂学习,通过问题分析、团队讨论等方式,帮助我们提高思维能力和解决问题的能力。所以,我对参加这门课程充满了期待。
其次,我想分享一下我在课程中所学到的内容。挂职心得体会课的学习内容主要包括组织管理、沟通技巧、团队协作等方面的知识。在组织管理方面,我了解到了一个企业的组织结构、职责分工和管理模式等方面的知识。在沟通技巧方面,我学到了如何与同事进行有效的沟通、如何处理冲突等技巧。在团队协作方面,我学到了如何培养团队合作精神、如何有效地分工合作等技巧。通过这些学习,我对企业的运作有了更深刻的认识。
接下来,我要谈一谈我的实践体验。在挂职期间,我被分配到了市场部门,负责市场调研工作。通过实际工作的实践,我发现自己在市场调研方面有一定的优势,能够快速获取到信息并进行分析。同时,我也发现了自己的不足之处,比如在与同事沟通方面还需更加努力,在时间管理方面还需更加精细。通过实践,我不仅对市场调研有了更深入的了解,也提高了自身的能力和素质。
进而,我要谈一谈个人的认知。通过挂职心得体会课的学习和实践,我意识到自己在实际工作中还需要进一步提高自己的能力和素质。首先,我要加强自己的沟通能力,学会更好地与同事合作,有效地解决问题。其次,我要加强自己的时间管理能力,提高工作效率,合理安排工作和生活。最后,我要不断学习和进修,保持学习的热情和求知的精神,不断提高自己的专业知识和综合素质。
最后,我想谈一谈对未来的展望。挂职心得体会课为我提供了一个很好的机会,让我更好地了解自己的优势和不足,并为未来的发展制定了更明确的方向。我希望通过不断的学习和实践,能够在自己的专业领域中取得更好的成绩,并为企业的发展做出更大的贡献。同时,我也希望能够应对社会的发展需求,在工作中不断突破自己,为社会的进步做出自己的贡献。
总结起来,参加挂职心得体会课是一次非常有意义的经历。通过学习和实践,我能够更好地发现自己的优势和不足,提高自己的能力和素质。我相信,在未来的工作中,我会将所学到的知识和经验应用到实际中,为自己和企业的发展做出更大的贡献。
优秀挂职心得体会感悟大全(17篇)篇十一
挂职是每个年轻人都渴望的实践机会,不仅能够提升个人能力,还可以开拓眼界、增长见识。我有幸在某国有企业挂职一年,本文将分享我在挂职期间的心得体会。
【第一段:准备阶段】。
挂职前的准备是很关键的,这一阶段决定了整个挂职的成败。我在决定挂职之前,先对企业进行了深入的了解。我花费了大量时间阅读企业的历史、发展规划以及产业链相关的知识,这让我对企业有了一个初步的认识。
【第二段:挂职实践】。
挂职期间,我在公司的财务部门实习,在这段时间里我不仅了解了公司的财务运作方式,还学到了许多实践技能。比如说,我通过处理日常会计事务,学会了如何填写报销单、制作财务报表等;通过参与项目审计,我学到了如何分析财务数据、发现问题并提出解决方案。
【第三段:团队合作】。
在挂职期间,团队合作是我最珍贵的收获之一。我参与了公司的内部会议和团队项目,与部门同事一同工作,通过沟通交流,我学到了团队合作的重要性和技巧。比如说,我学会了如何倾听他人的意见、尊重他人的决策,并与他人合作解决问题。
【第四段:职业发展】。
挂职提供了一个很好的机会来发展个人职业生涯。我在挂职期间认识了很多和自己一样有志向的年轻人,并与他们建立了深厚的关系。这些人不仅成为了我职业发展上的导师和资源,还给我提供了很多求职和职业发展的建议。
【第五段:收获与展望】。
通过一年的挂职经历,我不仅收获了知识与实践技能,也获得了思考与成长的机会。在这个过程中,我不断思考自己的职业规划和个人发展目标,并不断调整和完善自己的能力。挂职让我明白,实践是最好的老师,只有通过实践才能不断提高自己。
总的来说,挂职期间的心得体会让我深刻地认识到了自己的不足之处,并在此基础上不断的努力提升自己。我相信,在未来的职业道路上,这段挂职经历将给予我巨大的帮助和指引。我将始终铭记挂职期间所学到的经验,不断努力成长,并以实际行动回馈社会和企业对我的培养与关怀。
优秀挂职心得体会感悟大全(17篇)篇十二
挂职是指在接受调剂或主动申请的情况下,以党政机关、企事业单位、社会团体为主,到单位挂职锻炼一定期限的工作形式。挂职期间,我有幸获得了很多宝贵的经验和教训。以下是我对挂职的心得体会。
首先,挂职让我深刻认识到了与人沟通的重要性。在挂职期间,我常常需要与其他部门的员工进行沟通和协调。在与其他部门的同事交流中,我发现每个人都有自己的优势和专业知识,只有通过相互沟通和学习,才能更好地合作完成工作任务。因此,我开始更加注重倾听和尊重他人的意见,充分利用集体智慧来解决问题。另外,我也学会了适当的沟通技巧和方法,比如用简洁明了的语言表达自己的意见,通过更直接的方式与他人沟通,以促进工作效率。
其次,挂职让我认识到了自己的不足之处。在挂职期间,我接触到了很多新领域的知识和技能,也发现了自己在一些方面的不足。例如,在项目管理方面,由于缺乏经验,我在项目安排和资源调配上存在一些问题。为了弥补这些不足,我主动向有经验的同事请教,参加相关培训,积极学习项目管理的理论和实践知识。通过不断努力和学习,我逐渐提升了自己的项目管理能力,并在之后的工作中得到了更多的锻炼和机会。
再次,挂职让我体验到了工作中的压力和困难。在挂职期间,我经历了很多突发情况和繁重的工作任务。通过这些经历,我深刻认识到了工作中的压力和困难,也体验到了处理复杂情况和高强度工作的能力。我学会了如何正确面对和应对工作中的压力,通过合理安排时间和任务,提高工作效率,减少工作的焦虑和紧张。此外,我还学会了积极主动地主张自己,担当困难和挑战,不怕困难和失败,坚持不懈地追求目标。
最后,挂职让我收获了很多珍贵的友谊和合作伙伴关系。在挂职期间,我与许多优秀的人才一起共事,共同努力,互相学习,从中建立了许多深厚的友谊和合作伙伴关系。这些友谊和合作伙伴关系将伴随我终身,不仅帮助我在工作中得到更多的支持和帮助,也让我看到了团结合作的力量和重要性。
总结起来,挂职的心得体会是一段难忘的经历,它让我在工作中不断成长和进步。通过与他人沟通、认识自己的不足、实践应对压力和建立友谊等方面的体验,我收获了许多宝贵的经验和教训。我相信,在今后的工作中,我将以挂职的心得体会为指引,继续努力成长,做出更多的贡献。
优秀挂职心得体会感悟大全(17篇)篇十三
按照xx市委组织部安排,我于20xx年5月初,到上海市闸北区委宣传部开始为期三个月的挂职锻炼,任xx区委宣传部部长助理。挂职期间,在xx区委组织部和闸北区委宣传部的领导、关心和支持下,较好地完成了工作任务。现将挂职锻炼情况总结如下:
1、珍惜机会,认真学习。作为一名宣传干部,能有机会到国际大都市上海挂职,是十分难得的。因此,在挂职期间,我抓紧一切可以利用的时间和机会,认真学习。一是搜寻资料主动学。一到挂职单位报到,我就找到了闸北区的总体概述、发展规划、重点安排以及挂职单位的去年工作总结、今年的工作部署,并进行认真学习研究;通过当地的报刊、杂志、资料汇编、新闻媒体等途径加强对上海、闸北区的了解、学习;搜集了闸北区一系列有关经济和社会发展、精神文明建设等方面的资料,同时结合自己的业务工作有重点地学习和搜集,了解他们先进的工作理念、工作思路和思维方法,为自己更好地开展工作提供参考。二是参与工作直接学。在工作中向领导、同事学习。注意观察,积极询问,学习把握他们的工作方法、思维方式,注意了解宣传工作开展活动的形式、如何创新及发挥作用情况等。听取各类讲座,获取知识,如听取了“东方讲坛在闸北”学习日系列讲座等。三是参观考察直观学。根据挂职单位的安排,我对上海市和闸北区的重点工程、建设成就和文化设施进行了参观考察和学习,如:参观了上海市博物馆、上海市规划馆、浦东新区、上海铁路博物馆、上海乳业博物馆、闸北区公安史馆、闸北区眼睛博物馆、闸北区辽西古化石展览馆;瞻仰了中共一大会址和中共三大后中央局机关历史纪念馆;考察了新型都市产业园区市北工业园、苏州河现代服务业集聚带核心区苏河湾、上海北部商业文化新亮点大宁国际商业广场、四行仓库创意产业园区、北站街道文化活动中心,感受经济发展带来的神话。总之,通过学习,了解了经济发达地区很多好的做法和先进的经验,开阔了视野,更新了观念,同时闸北干部在工作中表现出来的的工作理念、敬业精神、奉献意识、团结氛围、工作作风和办事效率等,使我深受启发。
2、积极参与,加强锻炼。在挂职期间,我不做旁观者,不当局外人,而是以主人翁的姿态,积极主动地参与到工作中去,潜下心来做深入的调查研究,尽量争取多做一些能够锻炼和提高自己的工作。一是制定计划。挂职期间做到有计划,有目标,尽量给自己加任务、“压担子”,寻找更多的锻炼机会。二是主动融入。积极参加了宣传部部长办公会议、宣传工作例会、宣传部理论学习会等,主动参与工作研究和探讨问题。同时,还参加部里组织的一些活动,主动融入集体。积极参与了“东方讲坛在闸北”学习日系列讲座活动、贝电杯微型党课比赛活动。在工作中多看、多学,积极向单位同事请教,学到了许多好的工作经验和领导方法。三是深入调研。为了掌握第一手资料,增加对闸北区工作的感性认识,我紧紧围绕“社区文化建设”这一主题,深入基层进行学习调研。走访了有关街道社区和基层文化单位,分别到北站街道、临汾街道了解社区文化活动情况,听取了宝山街道、芷江西街道、彭浦新村街道、彭浦镇、大宁街道、天目西街道、共和新路街道的情况介绍,对闸北的文化事业、基层群众文化活动等情况有了较为全面的了解,并在此调研的基础上,撰写了一篇题为《和谐文化建设的有效载体》的调研报告,受到部里的好评。
3、勤于思考,不断提高。挂职期间,对工作、学习不断进行思考、分析和总结,好的方面总结出成功的经验,存在的问题理出了改进的方法。同时,将工作、学习、参观和考察中的所见、所闻加以整理,结合我市的实际情况,认真加以思考,得出自己的见解,使自己的领导素质和领导能力得以不断提高。
三个月的挂职锻炼,还是取得不少收获的。一是更新了理念,拓宽了视野。在闸北,我们时时处处感受到改革和发展中的先进理念。闸北提出的“规划为先、环境为重、文化为魂”的发展理念,八次党代会提出的“建设和谐新闸北”、“争创一流”、“以人为本”等理念深入人心,也使我的观念得到更新,增强了创新意识、精品意识和科学发展的意识,令我开阔了视野、拓展了思维,有利于在更高的起点观察思考问题。二是拓宽了知识,提高了素质。挂职期间,我利用业余时间阅读了一些书籍,如《世界是平的》、《西方哲学史》等;聆听了一些专家,如北师大教授于丹、复旦大学法学院王全弟教授等在闸北的精彩讲座,拓宽了知识面,自身素质得到了提高。三是加强了交流,增进了友谊。在学习与工作中,我与挂职单位加强了各方面的联系和沟通,建立了友谊,为今后两地开展各种交流打下了良好的基础。
三个月的挂职学习,我深深地体会到,学习上海,学习发达地区,首先要学习他们解放思想,勇于改革创新的精神,在进一步更新观念,不断开拓进取中取得新突破。在与各个层面、各个部门、许多干部的接触中都强烈地感受到他们那种不断求新、不断求变的创新精神,不管是制定政策、措施,还是拟定规划和计划,都能在坚持实事求是的前提下,跳出框框、大胆思考,富于创新,取得实效,体现出超前性思考、科学实施、争创一流的现代思想意识。学习他们,就要进一步解放思想,开阔思路,破除小富即安的小农意识,破除条条框框的束缚,敢于探索,敢于突破,在工作中不断创新、追求卓越。
其次,要学习他们求真务实,注重提高效能的作风,在提高工作质量,推动各项工作落实上体现新要求。挂职期间,给我印象较深是他们在实际工作中,讲求效率,不图形式,把取得实效放在第一位。在上传下达中,文件文字不求长,言简意赅,可操作性强;各类会议程序少,主题明确,实际效果好。同时,充分运用各类现代化办公手段,如网上通知、网上审批已十分普遍。区直部门干部配置和内部机构设置都比较合理,干部一人多岗、一专多能,工作理念先进,工作效率高,工作成效明显。学习上海,就要在干部队伍中进一步大力营造真抓实干的工作氛围,教育干部树立科学的发展观和正确的政绩观,大力倡导艰苦奋斗的作风,坚决克服官僚主义、形式主义,真正把全部精力和智慧集中到推动工作落实上。
再次,要学习他们奋发有为,永不满足的精神状态,在增强危机意识,强化紧迫感责任感上强化新举措。在调研交谈中,许多干部非常清醒地认识到:闸北的基础条件较好,理应发展得更快更好,现在的状况与应该达到的目标还有较大的差距,与周边地区相比还有很大的差距。各级干部保持谦虚、冷静的头脑,正视自身的困难和问题,把危机意识、进取意识转化成学习的动力,把学习当作一种责任、一种自我追求、一种精神境界。学习上海,就要看到我们各项工作与发达地区的差距,需要进一步增强做好工作的紧迫感和责任感。既不能灰心丧气,缺乏斗志;更不能不思进取,安于现状。要增强危机意识,增强历史使命感,树立奋发有为、进取向上的精神状态。
最后,要学习他们以人为本,强化执政为民的理念,在凝聚人心,共谋发展,奋力崛起上创造新环境。在挂职学习过程中,我们深感上海的发展环境好,人文环境更好,有一个想干事、能干事的氛围。围绕经济发展和社会进步,各级组织和干部认识高度统一、步调协调一致。每个同志都能够高标准、严要求,既能够创造性开展工作,又有比较强的全局观念和团队精神。同时,着眼于新形势下群众利益格局和群众需求的变化,始终把服务群众、服务社会作为中心任务和主要工作。学习上海,就要在营造和形成有利于推动事业发展的氛围和环境上下功夫。要不断强化以人为本、执政为民的理念,通过察民情、知民意、解民忧,把服务基层、服务群众的各项工作真正落到实处。
三个月的挂职锻炼,是一次非常有意义的充电学习和参与实践的过程,是我人生当中一笔宝贵的财富。我在业务上收获丰收的同时,也收获了一份沉甸甸的友谊。今后,我要以此为动力,把在上海闸北学到的理念和知识,充分运用到工作中去,以实干的精神、创新的思维,推动工作再上新的台阶。
优秀挂职心得体会感悟大全(17篇)篇十四
第一段:介绍县挂职背景和重要性(150字)。
近年来,越来越多的大学毕业生选择参加县挂职,以此来锻炼自己、积累经验。县挂职是一种通过派遣年轻人员到各个县级单位任职的方式,以推动基层工作发展、促进青年干部成长为目的的一项工作。县挂职不仅可以让大学毕业生更好地了解基层工作,还可以帮助他们培养实际工作能力和解决问题的能力。因此,参加县挂职对于年轻人而言具有重要的意义。
在我挂职的一年时间里,我被安排到了某县财政局担任助理财务员。一开始,我对这个岗位还有些迷茫,因为平时学的理论知识与实际工作之间存在差距。然而,通过与同事的交流和学习,我逐渐了解了我的工作职责,并开始逐渐适应工作节奏。我负责编制县财政预算、审计财务报告和监督资金使用情况等。这项工作不仅对我的专业知识要求较高,还需要与不同部门的人员进行协调合作。通过这一年的工作,我深刻理解了财务工作的重要性以及如何与他人合作完成工作任务。
第三段:在岗位上的收获和成长(350字)。
在岗位上,我通过参与各种财务工作,提升了自己解决问题的能力。在编制财政预算时,我需要考虑到各个部门的需求和财务状况,进行合理分配预算。这需要综合考虑各种因素并制定出合理的方案。在审计财务报告时,我需要仔细审核财务数据,确保报告的准确性和可靠性。这对我的细致观察和分析能力提出了很高的要求。通过这些工作,我不仅加深了对财务相关知识的理解,还提高了自己的分析和决策能力。
第四段:与同事的合作和互动(250字)。
在岗位上,我与许多优秀的同事一起工作,他们的经验对我产生了极大的影响。他们的耐心指导和积极鼓励使我受益匪浅。通过与他们的交流,我学到了许多实际工作中的技巧和方法,也学到了如何与他人进行有效的合作。我们相互帮助、相互学习,共同完成工作任务。这种合作氛围促进了我与同事之间的深入交流和互动,让我在工作中感受到了团队的力量并培养了合作精神。
第五段:对县挂职的总结和展望(150字)。
通过一年的县挂职工作,我不仅积累了宝贵的工作经验,还提升了自己的工作能力和综合素质。县挂职不仅是对年轻人的一次锻炼和考验,更是一次深入了解基层工作、学习与成长的机会。我将把这段宝贵经历作为自己职业生涯的起点,继续努力学习和工作,为县级工作的发展贡献自己的力量。
通过参加县挂职,我深刻体会到了基层工作的重要性和挑战。这一段经历使我感受到了实际工作的真实性和复杂性,也激发了我对于建设美好社会的热情。我相信,通过不断学习和不断努力,我的挂职经历将成为我前进道路上的宝贵财富。
优秀挂职心得体会感悟大全(17篇)篇十五
怀着憧憬与喜悦,20xx年9月,作为新教师的我,在教育局以及学校的组织与安排下,来到实验中学进行为期一学年的挂职锻炼。在这一年中,我严格自律,遵守实验中学的各项规章制度,虚心向老前辈学习求教,工作上认真踏实,教学上严谨负责,坚持在工作中学习,在学习中反思,成长。通过参加教师例会,参与教研小组的谈论,深入班级听课等活动,我在思想理念和工作经验等方面有了很大程度的提高。转眼一年即将结束,回顾初次踏进实验中学的我和马上就要踏出这扇大门的我,感慨颇多,深觉受益匪浅。
作为一个初次踏上教台的新教师,一切都是那么的手忙脚乱,束手无策。且作为一个挂职陌老师,初来乍到,人生地不熟,想向谁求教都是一个问题。实验中学充分考虑到了新教师面临的难题,由学校出面,精心为每位新教师选择各学科优秀的教师作为师父,签订一对一的结对协议,规定师父每周要听徒弟两节课,并给出指导,徒弟要跟班听课,有不解之处及时向师父请教。
我的师父是有多年教学经验的吴慧老师,她同时兼任初一组的英语教研组长。这一年来,我虚心的向吴老师请教,学习。每周跟班听吴老师的课三至四节,每每都是听了吴老师怎样上课之后,对这节课的重点难点做到心中有数,我再回去结合自己班里的情况,进行教学,让少走了不少弯路。同时,吴老师真的是非常的无私热心,每次听完她的课,我有什么不解之处,她都耐心细致的向我讲解,说明她为什么如此处理教材,毫无保留。碰上我要开公开课,更是热心地帮我看课件,听我试上,指出我的不足之处。
实验中学的团队建设做的非常好,是一所有着良好的人际关系的校园,称得上是和谐的校园。我所在的英语教研组更是一个温暖的充满关爱的大家庭。教师之间也能互相帮助和支持,互相学习,共同提高,遇到问题主动自找原因,坦诚交流解决。在学习期间我看到他们的教师在遇到教育教学问题时都能与教研组其他成员共同交流,一同解决问题,同伴互助活动开展的非常好。
每周三的晚上,是实验中学进行教研活动的时间。一个年级的同科任老师坐在一起,或讨论一下这一周来教学上的问题,商量一下个星期的教学,或一起看看英语电影,模仿电影电影对白,给自己充充电,加加油。要是碰上有组里的老师要开公开课,教研课,整个大组都聚在一起,出谋划策,热烈讨论,直指其中的不足,毫不保留,真心诚意帮助开课老师。
在实验中学的一年,我深切的感受到了她对教师素质的高要求。每位老师都要开一堂校级公开课,面向全校教师。所有的老师都可以来听你的课,甚至校长有时都会突袭,看老师的课准备的如何。此外,校内组织的各学科老师的比赛更是常有。
在这一年里,我除了上了公开课,还参加了实验中学举行的模拟上课比赛,青年教师的赛课。每次,在准备这些活动的时候,我都痛苦万分,为一个步骤,为一句话绞尽脑汁。但是,当上完课的时候,我就能清晰的看到自己的进步,感觉像是蜕变了一层,虽然还有很多不足。
总之,在一年的学习锻炼中,我增长了知识,扩大了视野,在业务水平上有了一定的提高,在以后的工作中,我将在原有的基础上,更进一步努力,将所见、所学根据实际运用到自己的教学工作,为学校工作尽己所能!
优秀挂职心得体会感悟大全(17篇)篇十六
这次挂职学习是市委组织部提高乡镇年轻干部素质的重要举措。我非常珍惜此次学习机会,处处严格要求自己,注重塑造良好形象,严格遵守经济技术开发区的各种规章制度,上班不迟到、不早退,有事请假。上班时认真阅读有关资料,并在不干扰、不添乱的前提下,注重与开发区领导和有关处室沟通交流。细心观察,精心体味,潜心对比,深刻感悟到经济技术开发区以及对其他部门的严格管理、工作效能和服务水平,厘清工作思路,学习先进的工作方法和经验。每天坚持做挂职日记和心得笔记。时常转换视角,时而作为高开区里面的一员,时而作为冀州市的一个代表、联络员、“推销员”角色,始终以“人人都是发展环境,个个都是投资形象”要求自己,宣传冀州九州之首的精神,推介冀州的特色产品。上班瞅机会,下班抓机会,虚心做小学生,诚心交友,加强与市局来访客商的沟通,坚持互换名片,主动赠送投资资料,真诚相待,广交朋友。巩固交流平台,决不放走一个可利用的招商投资信息。每天上下班徒步行走,早出晚归,从未搞特殊化。一切行动服从组织安排,主动参与工作,第一时间完成领导交待工作,自觉参加经济技术开发区的各种集体活动,从未提出不合理的要求,尊重市局领导、团结周围同志,与他们建立了深厚的感情。
二、深入学习、精心感触秦皇岛市经济技术开发区招商局相关工作情况。
秦皇岛市经济技术开发区1984年成立,各处室职能明确,人员配置优化,保持了很高的战斗力。20xx年完成570亿的招商引资总量,超额完成500亿的目标任务。20xx年围绕全市招商引资继续保持全省第一、中部先进的基础上,力争超过700亿的既定目标值。
值得感触学习的相关工作情况有:
(1)接待程序:高起点、高规格、高准确度,接待过程注重了解掌握项目情况,注重协调各方。
(2)办公程序:高效率、快节奏,时间概念非常强,文字材料严谨规范。
(3)活动安排:准备程度高,精益求精,严密、妥善,人、财、物充裕。
(4)专业化程度高,责任意识更强:注重招商队伍的专业化建设,专业化人才的培养,经常性的开展招商大练兵活动,利用完备的制度管理,锻炼出精湛的业务能力以及精诚的团队精神,进而培养压力意识,培养招商的责任意识。富有成效的专业招商,极大的增强了命中率、成功率。
(5)招商形式多样性:结合“查摆找补创”细节抓的更细,方法好、技巧多。
(6)注重联系关系,交流信息:和客商长期保持密切的关系,适时邀请各类商会、协会、企业参加各类对接会、展览会、观摩会、考察团,适时拜访客商、商会、社团,同他们建立长期关系,同时政府投入也较大。
(7)注重资料积累:和其他部门保持密切关系,相互配合,适时更新宣传资料。注重平时积累,借鉴外单位好的资料不断完善充实自己。
(8)注重各种活动的开展、参与:各种活动交流是社会交往的重要途径,更是招商引资信息传播的最佳通道。
活动中注重很好的组织、准备,并且有经常性的、很细致的总结、收获和积累经验;注重业余文化体育活动的开展和参与,注重集体形象的展示,不断增强团队精神和培养队伍的文化素质,不断调节以适应工作心理、状态的需求基础。
三、挂职期间参与完成的主要工作。
根据市招商局安排,我被分派在招商局二分局工作。挂职以来,除自觉参加有关会议,接待、活动,学习有关资料文件,拜访领导外,还深入各处室交流学习工作,同他们建立良好的关系,同时也进一步推介了冀州的投资环境,宣传了我镇们魏屯的特色产业。适时邀请客商到我们冀州市魏屯镇参观考察,并与有投资意向的客商保持着密切的联系。
四、挂职锻炼的收获。
1、强化了学习的意识。
初到秦皇岛市经济技术开发区时,我抓紧外出学习的机会,主动向市局领导、同事了解市招商局的工作概况,做到心中有数。利用整理办公室的契机,我大致浏览档案资料,对部门工作有了相对全面的认识,这些都有助于我尽快进入工作状态。在随后紧张繁忙的工作中,我也尽可能用一切机会,阅读招商专业理论书籍、学习业务知识,结合工作进行深入思考。我深知,唯有不断地学习和思考,才能让自己不至落后于时代的乡镇年轻干部的要求。
2、锤炼了务实的作风。
秦皇岛市经济技术开发区的工作处处体现出务实的作风。对于找准看好的工作项目,他们往往是“先干后说、多干少说、甚至干了也不说”,注重工作的实际效果,不讲排场不搞形式主义。对于工作当中出现的问题,经济技术开发区的领导干部们始终坚持“不争论、不埋怨、不推诿扯皮,有什么问题解决什么问题”的务实态度,保护机关干部的工作热情,营造出和谐的工作氛围,让置身其中的每一个人气顺、心齐、力聚、有干劲。务实的工作作风,成就出色的工作业绩,这一点,让我感触颇深。
3、开阔了工作视野。
秦皇岛市经济技术开发区具有很强的机遇意识和创新意识,他们不断解放思想、更新观念、大胆创新,敢闯、敢试、敢干,其突出的工作业绩也受到市委、市政府乃至省里的越来越多的重视。在这里挂职锻炼,使我更加直观地了解到秦皇岛市大建设前沿阵地工作的特色和经验,使自己开阔了视野、拓宽了思路。使自己的思维跳出了原有的小圈子,学会了从大处着眼、小处着手的工作方法,学会了从宏观层面思考招商的工作,增强了掌控局面的能力。
4、增强了适应能力。
对于来自最基层的挂职干部而言,最大的难题不是语言的障碍,也不是快节奏的工作,而是整体与局部差异带来的思维方式的不同。要想在挂职期间有所收获,就必须尽快平横二者之间的沟壑,才能从根本上实现“外来者”到“自家人”的转变。对此,我通过多听、多看、多问、多想,首先从自己的角度努力去理解、适应,在与他人的交流过程中主动介绍冀州市招商引资工作的情况,让对方更多地了解我长期置身于其中的“争创”氛围,以增进彼此的理解和适应。同时,我坚持“谦虚自信”的准则,不害怕、不回避矛盾的产生,通过有礼有节的方式进行解释说明,最终得到了领导、同事的理解和认可。在秦皇岛挂职过程中我的适应能力得到了锻炼,树立起冀州市年轻干部的良好形象!
五、几点挂职招商感悟。
1、通过挂职锻炼,真正体会到市委组织部培养锻炼年轻干部为最基层的年轻干部充电、提升素质的正确决策。对于一个年轻的一定要村官一定要从了解市情、县情、镇情入手,全面锻炼培养,学成懂经济、善管理的新时期专业化年轻的干部人才。
2、强化招商责任意识,厘清思路,不断创新工作。每个招商干部都牢固树立本地区经济、社会发展的责任感和事业心,自我加压,彻底改变传统的思想观念,在看到差距中坚定发展的信心和决心,看到差距也就增强了工作的责任感和使命感。招商引资工作中必须摒弃虚荣放下架子,广交朋友,不怕吃苦,努力工作。要敢为人先创新工作,处处留心招商信息,善抓发展机遇;要善于变通,求真务实,不断学习新的知识、方法、经验,要学习借鉴别人好的东西为我所用。
3、要进一步强化服务意识,建设优质、高效、诚信的服务性招商团队。结合“查摆找补创”更深层次的抓细节、促落实。招商部门要做到少一些衙门习气,多一点企业活力,每个招商工作人员要成为投资者的一流服务员,要用高规格的专业招商来服务投资者,用至高的诚信来营造环境,增强投资者投资兴业的信心。
挂职锻炼期间,市局领导在生活上给予我细致入微的照顾,在工作中及时帮助、指导,充分信任,提供了极好的锻炼机会,在思想上更是时时关心过问。几位领导也在繁忙的工作中抽空找我谈话、拉家常,传授工作经验,帮助解开思想疙瘩。让我完完全全地融入了经济技术开发区这个大家庭当中,使我能够投入地工作、认真地学习、愉快地生活,最终达到了挂职锻炼的目的。
这次挂职锻炼,是我人生难得的学习机会,就像是走进没有围墙的学校,让我近距离地见识了秦皇岛市经济技术开发区改革发展的巨大成就,进一步坚定了走中国特色社会主义道路的信念,增添了建设冀州、发展魏屯的信心;也看到了对衡水市对“水市湖城”的长远战略规划,以及“一湖两城”的科学论断,对于魏屯发展更是一次质的飞跃,我们更应敢为人先,抢抓机遇,顺势发展,要把魏屯镇融入到衡水市“三年大变样”的长远发展规划当中,加速发展,极大提高水市湖城的地位,早日迈进全国百强乡镇。
在参与各项工作的过程中,我切身体验到了秦皇岛市经济技术开发区领导的务实创新、团结协作的良好氛围,开阔了眼界,增长了见识,增长了才干,丰富了经验,尤其是解放了思想,更新了观念。回到魏屯镇,我将把在秦皇岛市经济技术开发区期间的所见所闻与同事交流共享,也将把在这里的好作风、好方法运用到我的工作当中,让挂职锻炼的成果在魏屯扎根、成长,直至枝繁叶茂。
优秀挂职心得体会感悟大全(17篇)篇十七
挂职是一种为期一定时间的工作安排,通常是在一个组织或机构内部暂时担任高级职务的机会。作为一种特殊的职业体验,挂职能够让人们接触到新的工作内容和挑战,同时也为个人职业发展带来了无限可能。在参加挂职活动的过程中,我深刻认识到挂职的重要性,并从中获得了以下的心得体会。
首先,挂职让我接触到全新的工作内容。之前我一直在一个小型企业担任经理岗位,工作内容相对单一且稳定。然而,挂职让我有机会进入一个大型国有企业,并担任副总经理的职位。这个岗位具备更大的职责和挑战,需要我更加全面地考虑各个方面的问题。在挂职期间,我需要与各个部门的人员协商合作,协调各个工作流程,并承担管理团队的责任。通过这种全新的工作经历,我深刻体会到了不同岗位的差异和挑战。
其次,挂职使我扩展了个人人际关系网络。一般工作中,人们往往只在自己所在的组织内部交际,很少有机会结识跨组织的人脉资源。而挂职给了我这个机会,我在挂职期间结识了许多来自不同背景的优秀人士。通过与他们的交流和合作,我不仅扩展了自己的人际关系,也获得了他们的经验和教训。这些人脉资源对我的个人和职业发展都起到了积极的推动作用。
此外,挂职让我意识到了自身的不足之处并取得了进步。在挂职期间,我发现自己在管理团队和协调工作方面存在一些问题。有时候因为个人决策的问题导致工作进度迟滞,也有时候在与其他部门协商时出现沟通不畅的情况。通过挂职的经历,我意识到这些问题,并积极寻求解决方法。我参加了一些相关的培训和学习,同时向更有经验的同事请教,逐渐完善了自己的管理和协作能力。挂职也让我有机会接触到一些高级管理者的思维方式和表达能力,使我对自己的未来职业目标有了更清晰的认识。
最后,挂职为我未来的职业发展开拓了新的道路。通过挂职的经历,我对自己的能力和潜力有了更深刻的认识。我意识到自己具备在高级管理层有所作为的能力,并且对这个领域有着浓厚的兴趣。挂职也让我有机会接触到行业的最新趋势和发展动态,为我的未来职业规划提供了重要的参考和方向。通过挂职,我决定继续深入学习相关知识,并为实现自己的职业目标做更多的准备。
总结而言,挂职是一次宝贵的职业体验,让我接触到了全新的工作内容、扩展了人际关系网络、发现了自身不足并取得了进步,并为我的未来职业发展开拓了新的道路。挂职的经历不仅为我个人带来了成长,也对我的职业发展产生了重要的影响。我相信,通过挂职的积累和学习,我一定能够更好地适应和应对未来职业的挑战,实现自己的职业目标。