2023年青年突击队汇报（案例20篇）

经典作品常常被后人模仿、延续和发展，成为该领域的典范。写好总结还需要我们具备批判性思维和辨别力，在评价中既要发现优点，也要指出不足和问题。在这里，我们为大家整理了一些经典作品的摘录和评论，供大家欣赏和学习。

2023年青年突击队汇报（案例20篇）篇一

各位团员青年：

我是一公司的团支部书记孙高峰，在这里首先我代表一公司领导及全体青年突击队队员感谢公司领导对我们团员的关心，感谢公司领导对我们一公司青年突击队的鼓励，感谢公司领导对我们生活无微不至的关怀。

今年我们一公司承揽了古交电厂二期(2*600mw)扩建工程c标段工程，这是国家重点工程。作为青年的我们能加入到这场施工战斗中去锻炼，由衷的感到高兴和欣慰。我们公司领导细心组织，为了充分发挥广大团员青年在重点工程建设中的生力军和突击队作用，公司专门成立了一支突击队伍。在山西焦煤集团公司重点工程建设中开展的青年文明号和青年突击队活动中，我公司古交电厂二期工程项目部被确定为“山西焦煤集团公司重点工程青年文明号争创集体”;古交电厂二期工程项目张乐峰青年突击队被授予“山西焦煤重点工程建设青年突击队”称号。

公司领导对突击队进行慰问，送给突击队员每人一个精致的小礼品。礼物虽小，但情意深刻，对我们是一种鼓励、一种信任、一种认可，坚定了我们工作的信心与对企业奉献的热心。在以后的工作中我们要更加严格要求自己，敬业爱岗，在平凡的岗位上，锻炼成才，回报公司领导的关爱。

在此，我谨代表一公司团支部向全体青年突击队员发出如下倡议：

一、牢固树立安全第一的思想，从我做起，从严保安。要结合工作，提高安全意识，提升安全技能，确保工作安全，实现素质提升。要严格执行八大安全规程和相关规章制度，按规定行为，按规程操作，进入现场必须穿戴好个人防护用品及劳保用品。

二、精心维护青春这面光荣旗帜，振奋精神，勇挑重担。青春是一面旗帜，突击队是我们的光荣称号。我们年轻但我们是公司的'主体。冲锋在前，拼搏进取是青春活力的体现，也是实现自身发展的必由途径。我们是生力军，要用汗水体现努力，用努力带来激-情，用激-情换来成绩，以成绩赢得荣誉，累积荣誉进而进步。各青年突击分队要按公司领导要求完成任务。

青年朋友们，让我们行动起来，在金信美好未来的建设中书写闪亮的青春!

2023年青年突击队汇报（案例20篇）篇二

医大大庆校区工作创新型青年突击队现有成员7人，由学校团委书记孙春燕，组宣部部长王晶，团委干事张雷和学生干部丁成龙、刘华潇、隋玉明、庄然组成。这是一个由年青人组成的有着蓬勃朝气的集体、是一个团结向上、积极进取的集体。自组建以来，在xxx的领导下，在队长的带领下，这个集体作为党的助手和后备军，在工作中团结和教育广大青年学生，执行党的青年工作方针，创造性地各项开展工作职能，取得了一个又一个辉煌的成绩，圆满地完成了各项工作，并得到校各级领导和学生们一致肯定。哈尔滨医科大学大庆校区建成只有五年，在这短短的五年中，青年突击队员中的主干力量们克服了各项困难，快速地组建、发展和完善包括学生会和社团联合会在内的各大学生组织，在借鉴其他院校成功经验的基础上，不断探索创新，总结经验和教训，坚持科学发展，坚持以人为本，把握工作重心，认真听取各方面的意见和建议，最终走出了一条符合自身特点的工作道路。

作为主管学生工作的职能部门，突击队在校党委的领导下，秉承“海纳百川，有容乃大”的医大精神，以“育人为本，服务为基”为工作理念，力践“勤奋、严谨、求实、创新”的哈医大大庆校区校风，切实服务于团员、青年成长成才之需，不断挖掘团员、青年自身潜力，努力培养团员、青年做“与改革同行，当世纪英才”的自觉性，着力将团员青年培养成为新世纪建设的未来希望和中流砥柱。为此，突击队每个学年都组织进行一系列活动，在学生的理论学习、思想教育、科技文化等方面积极创新、全面细致地开展各项活动，均取得了骄人的成绩和长足的进步。在理论学习方面，突击队围绕着“将团员青年培养成为新世纪建设的未来希望和中流砥柱”这一工作目标，不断学习，对自身严格要求，团结并带领广大团员青年广泛深入持久地学习马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系的重要思想，以大学生素质拓展计划为统揽开展各项工作，把握时代方向，逐步形成了独具特色的工作格局。例如在十七大召开期间，突击队提前策划、周密布置，从资料收集、场地布置、秩序维护、题目筛选等多个方面入手，在主题明确的前提下，把工作分配落实到人，又别出心裁地创新竞赛方式，以三轮多人制进行比赛，在严肃活泼的氛围中让学生们得到了一次深刻的理论教育，切实落实了学校对学生们深入学习科学发展观的相关要求。

在思想教育方面，为增强对广大团员青年的爱国主义教育，突击队带领学校的团干部，通过团校、团组织生活、青年志愿者工作等多种形式和自身模范带头作用不断提升广大团员青年的思想素质。团活是团员学习和交流的主要阵地，突击队认真领会团市委每次下发的文件，将文件精神融入团活主题中，下达到各系部，与优秀团支部的评选挂钩，收到了良好的反响。除了日常团活以外，突击队还抓住每一次对学生们进行爱国主义教育的机会，例如清明节的网上祭英烈活动就是一个突出了例子。考虑到当今大学生与网络接触频繁，突击队决定在清明节组织学生的网上祭奠英烈活动，用贴近大学生的教育手段和方式，使学生们受到深刻的爱国主义教育，并且将这一方式传承下来，每一年都会组织类似的网上爱国主义教育活动，不仅扩大了参与活动学生的波及面，使学生更易接受，也减小了时间上不必要的浪费，得到了学生们的积极响应和支持。而青年志愿者三下乡活动是突击队组织并参与的另一项重要的学生与老师共同参加的活动。每年突击队都会充分利用假期组织广大团员青年积极投身社会实践，下到大庆周边城镇，义务为当地居民提供免费医疗服务，虽然天气炎热，但却锻炼了学生们的意志，加深了他们对于医德的理解和体会，使大学生在社会实践中受教育、长才干、做贡献，这一活动在学生中的影响力很大，每年都有大批学生踊跃报名参与。

在科技文化方面，突击队每年都主会办大学生文化艺术节和社团文化节，推动广大学生参与校园文化活动，以此来提高校园文化品位。作为学生们课余文化生活的重要组成部分，艺术节和社团文化节力求在每一年都有所创新，有所进步。为此突击队充分发挥了学生们的主体力量，集思广益，及时了解学生们的关注热点，在活动内容和方式上作出调整，不断推陈出新。08―09学年度第一学期，突击队为加强各系部之间的交流和合作，把一部分活动的承办权下放到各系部，并在活动举办过程中予以大力支持和悉心指导，在活动质量不落地前提下，锻炼的各系学生们的组织活动能力，更在活动的筹备期间使各系的交流空前加强，得到了校领导和学生们的一致肯定。而在学校的社团文化中，突击队为广大的同学们提供了施展才华培养兴趣的广阔天地，并把各协会的活动成果以社团文化艺术节的形式展现给广大同学，不断吸引更多的学生参与进来，在艺术、体育、科技、文化各个领域拓展知识面和综合素质，促进学生们的全面发展。每年这些活动都在学生中掀起一股参与的热潮，使学校的氛围在学术之外也丰富多彩，生机勃勃。

在学校各方面领导的共同关怀下，我们青年突击队发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能创造”的突击队精神，以高涨的热情、理性的思考、认真的工作以学生为工作重点，优质、高效、创新地完成各项工作，并在组织活动中努力提高青年突击队的文明素质，促进突击队员磨砺成才。在青年突击队这个知难而上、积极创新、立足本职、计划长远、团结协作的集体里，我们将实践“承百年报国志，作世纪栋梁才”的铮铮誓言，一如既往尽自己最大努力团结和教育广大青年学生，为社会培养有用人才！

2023年青年突击队汇报（案例20篇）篇三

各位青年：

青年突击队团领导的一级组织，也是青年工作的一面青春旗帜，更是青年实现自身价值的良好载体：

我们这个组织以“服务大局，服务青年”为工作宗旨。将通过攻坚克难，为公司安全生产提供推动强力，为有志青年提供锻炼平台;目标是，通过实战锤炼一支召之即来、来之能战、战之能胜的队伍，推动车间形成人才辈出的生动局面。

我们这个组织以“科学发展、规范管理”为工作理念。将按照权责一致原则和公司团委“赛有任务、干有目标、管有机制”的要求，对表现突出的队员，综合评价，归档积分，定期向车间党政和公司团委汇报情况，作为评选优秀青年和享受各种奖励的依据。

我们这个组织以“追求卓越，擦亮青春”为工作口号。号召全体青年积极行动，激扬青春活力，发挥智体优势，投身车间安全生产、经营管理等各项工作，以学习促素质提升，以工作促全面发展，以激-情改变旧日面貌，以业绩擦亮辉煌的青春。

当前，公司春季检修已全面启动，公司面临着繁重而艰难的工作任务。在此，我谨代表公司团委向全体青年突击队员发出如下倡议：

一、牢固树立安全第一的思想，从我做起，从严保安。要结合检修，提高安全意识，提升安全技能，确保工作安全，实现素质提升。要严格执行八大安全规程和相关规章制度，按规定行为，按规程操作，进入大修现场必须穿戴好个人防护用品及劳保用品。

二、精心维护青春这面光荣旗帜，振奋精神，勇挑重担。青春是一面旗帜，突击队是我们的光荣称号。我们年轻但我们是公司的主体。冲锋在前，拼搏进取是青春活力的体现，也是实现自身发展的必由途径。我们是生力军，要用汗水体现努力，用努力带来激-情，用激-情换来成绩，以成绩赢得荣誉，累积荣誉进而进步。各青年突击分队要按照车间分配的检修任务，认真组织开展劳动竞赛，比质量、比速度，争先进，做榜样。

三、高度重视科学检修工作原则，节能减排，确保质量。一要严格执行排放标准，坚决杜绝污染事故的发生;二要深刻领会，深入实践勤俭节约精神，从一点一滴做起，从身边小事抓起，节约每一度电、每一滴水，节省每一张纸;三要要树立“公司是我家”的理念，从专业知识发力，积极监督举报浪费和污染行为，节省成本，提升质量，增长效益。

青年朋友们，我们是朝气蓬勃、前途远大的新一代。机遇要求我们不断进步，挑战为我们补充动力，让我们迎着朝阳起航，把青春和热情融入生产大潮，为优质、安全、快速完成公司春季检修任务积极努力，为实现公司安全、科学、有效、和-谐发展贡献青春智慧和力量。

2023年青年突击队汇报（案例20篇）篇四

1、四面出击，勇争第一！

2、狭路相逢，勇者胜！

3、让青春在岗位上闪光。

4、精英精英，逢战必赢；精英不败，百战不殆！

5、创优质服务做青年先锋。

6、剑锋所指，所向披靡！

7、争创文明青年先行。

8、一鼓作气、挑战佳绩，第一、第一、第一！

9、燃文明之火铸青春团队。

10、攻无不克，战无不胜！

11、进攻、进攻、进攻！

12、流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉队！轻伤不下火线，小病不进医院！

13、展青年文明号风采促社会和谐发展。

14、立足岗位创新业青年文明树新风。

15、先锋出击，所向披靡！

2023年青年突击队汇报（案例20篇）篇五

尊敬的各位领导、老人，亲爱的同学们：

大家上午好！

在这绿树成荫、蝉声阵阵的时节，我很荣幸能够代表xx学院xx系来到这里看望你们，此次活动由共青团xx学院委员会、xx学院xx系主办，xx系学生会协办。

尊老、敬老、爱老、助老，是我们中华民族礼仪之邦的文明体现，也是我们中华民族的传统美德，更是新时代构建和x谐社会的要求。作为当代青年大学生，通过自己的社会实践和努力，将这种美德不断的发扬光大，是我们义不容辞的责任，今天的活动也是我们的一次自我教育。爷爷、奶奶们，你们用自己的青春为社会主义建设作出贡献，我们今天的幸福生活中离不开你们的汗水和辛劳，我们在享受着今天的幸福生活的时候更会牢记你们曾经的贡献，正是你们的无私付出、辛勤劳动带来了今天社会的繁荣发展、安定和x谐。

人们常把老年比作夕阳，比作晚霞。这意味着经验和智慧，大度和超脱，更意味着人情练达和世事洞明。只要老骥志千里，总是夕阳无限红！要不断调整自己的心情，懂得享受阳光，知足常乐。请您记住，请您这里每张真挚的笑脸，每个为您辛劳的身影，都是您的子子孙孙。社会上仍然有许多愿意帮助您的人，包括我们，也将会将你们视为最亲的亲人。今后我们会经常来这里看望你们，和您说起生活中的那些琐碎，让您回味起儿时的趣事；和您聊起关注的问题，让您为我们提出建议。跟您谈谈文化，让您敞开心扉为我们解说那个时代的文化历史。

我们相信：有党和政府的关怀，全社会的共同努力，我们的老龄工作一定会得到进一步的落实，老人们的生活水平也一定会得到进一步提高。最后，由衷地祝愿全体老人身体健康，心情愉快，福如东海水长流，寿比南山松不老！谢谢！

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2023年青年突击队汇报（案例20篇）篇六

第一章总则。

第一条为加强青年突击队思想、组织、技术业务建设，培养一批技术精、素质高、拉得出、打得响、过得硬的青年突击队，使分公司青年突击队的管理工作逐步走上系统化、规范化、制度化的轨道，针对施工生产中的急、难、险、重、新等关键问题更好地发挥作用，确保质量，良好地完成生产任务，达到“建功”与“育人”的目的，特制定本办法。

第二条青年突击队的管理和建设要以加强两个文明建设，培育“四有”新人为目标，以安全、质量、效益为重点，不断提高青年职工执行“两纪”(劳动纪律、作业纪律)、一化(标准化作业)的自觉性，促进管理水平全面提高。

第三条青年突击队应组织职工学习党和国家路线、方针、政策，教育队员自觉遵守职业道德和社会公德，帮助职工掌握规章制度和提高实际操作水平，当好公路建设的.生力军。

第四条青年突击队要围绕重点工程，在时间紧、任务重、要求高、技术新、难度大的条件下，组织职工进行生产突击，职工应团结协作，顽强拼搏，勇于奉献，充分发挥广大青年的生力军作用。

第五条各项目部应当结合工程项目特点，组建青年突击队。

第六条青年突击队的组建原则是以青年指挥部、项目部、班组或团小组为单位。青年职工人数应占集体人数的60％以上。

第七条青年突击队队长由各项目部团小组与项目部领导协商决定，并报分公司团支部备案。

第八条青年突击队队长应由懂行、敢管、带头、公正、责任心强、富于奉献精神的青年项目生产负责人或团支部书记担任，其龄一般不超35岁。

1、组织带领青年突击队队员针对工程关键，开展生产突击，在保征安全的前提下，优质、高效地完成生产任务。

2、批评教育违反劳动纪律、作业纪律和操作规程队员，对直接危及人身和行车安全的队员有权当即停止此工作。

3、对青年突击队员的评先、奖惩、提职、晋级、福利以及学习培训等方面提出意见和建议。

4、有权维护青年突击队员的合法权益和切身利益及荣誉。

第三章青年突击队管理工作要求和建设标准。

第十条青年突击队要建立以队长、团支部书记和生产骨干组成的核心小组。核心小组会议，由突击队长主持，研究突击队的生产计划，突击方案，安全生产、业务、文化学习、思想政治工作等问题。

1、基础工作管理。建立健全青年突击队工作的有关制度。

2、生产突击管理。做到生产突击任务明确，人员明确、责任明确；做到生产突击前动员，突击中检查，突击后总结，并及时评比表扬先进，激发队员的劳动热情。

3、质量管理，牢固树立质量第一的思想，严格标准化作业，积极组织队员“练功出武”，不断提高队员的业务技术水平；安全管理，牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，认真执行集团公司和分公司各项规章制度，搞好安全教育，竖持在突击活动全过程的安全保障制度，切实保证青年职工的生产安全。

4、设备管理。按经常维修、保养制度，实行定人、定机、定岗位，使各项设备经常保持良好状态，不断提高设备利用率。

第十二条青年突击队的建设经过努力，应达到“六好”标准：

1、核心作用好。对组成的核心小组，要职责明确、团结一致、互相协作、率先垂范、队员拥护。

2、各项管理好。做到制度健全，人人遵守，记录齐全。

3、完成任务好。根据施工生产实际，出色地完成所承担的各项生产突击任务。

4、文明生产、安全生产好，团员无违章、无违纪、无事故；劳动环境好，工作秩序井然，无浪费现象发生。

5、组织学习好。经常组织队员学政治、学业务、开展岗位练兵，引导队员过好“三关”（应知应会关、实际操作关、排除故障关），大搞合理化建议活动和推广应用先进技术。

6、思想工作好。坚持四项基本原础，顾全大局，团结协作，做好后进转化工作。同时，结合实际，开展适合青年特点的娱乐活动。

1、率先垂范。用模范带头作用，做无声的思想政治工作，做到：艰苦工作带头、遵章守纪带头、团结协作带头、解决困难带头。

2、互相疏导。动员全体队员用先进的思想和行为，互相琉导和解决出现的各种思想问题。

3、寓教于乐。结合青年职工的特点和队内的实际，开展各种内容健康向上，形式活泼多样的文体活动。

2023年青年突击队汇报（案例20篇）篇七

4月，幸福里的建设拉开了序幕，同时诞生了中建新疆建工集团一建第四项管部青年突击队，在这场特殊的赛场上，以项目经理蔺治生为首的青年突击队充分发扬艰苦奋斗、顽强拼搏的奉献精神，以实际行动践行“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能学习、特别能创造“的青年突击队精神，打造了当代青年的新风貌，展现了青年的新风采！誓以高标准、高质量地打好这场没有硝烟的硬仗。

青年时期是人生最美好的时光，事业是人生最重要的选择，青春和事业注定了每个人一生的命运。当一个人以一种特殊的感情爱上他所从事的职业之后，他就会以一种特殊的方式锲而不舍地去追求、去创造，在他的事业中寻求自我的价值。

中建・幸福里青年突击队是一个年轻的团队，现有职工56名，35岁以下的职工占青年突击队人数的72%，平均年龄28岁，具有大专以上学历者46人，其中共产党员11人，共青团员31人。项目经理、各分管领导均经历过大型工程的锻炼，他们追求卓越，超越自我，是一支真正年轻化、精英化的队伍。始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式，以倡导职业文明为核心，以规范文明，立足本职、敬业守信、无私奉献”的工作理念，确立了建设“学习型”、“自控型”、“奉献型”青年文明号的创建思路。

“建队育人、储备后续力量”是青年突击队的根本指导思想。他们坚持政治建队，以创建青年文明岗位为基本形式，围绕企业急、难、险、重、新的任务，立足岗位，把思想政治建设与实际生产紧密结合。开展党建主题活动，以更好地发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，促进施工生产各项指标的顺利完成。并增强团员意识，不断提高团队的政治素养。定期展开思想教育活动、座谈会等，促使职员勿忘肩负的责任及先锋队的使命，树立正确的人生价值取向，并正确认识当前形势，端正工作作风，从而进一步激发青年的奋斗热情，团结一致，坚定信心，不折不扣地完成公司下达的生产任务，为幸福里住宅小区项目的美好明天不懈拼搏，为企业持续发展贡献力量。

幸福里住宅小区项目部根据自己的实际情况，制定了相对完善的、稳定的青年突击队管理办法，条理清晰，操作简便，从而做到了有章可循。具体到以下几个方面：

（一）创先争优，导师带徒促发展。

“奋发有为，敢为人先”是青年突击队的基本内涵。围绕施工生产的工作目标，突击队以形式多样的争先创优竞赛活动为载体，在各岗位之间掀起比学赶超的竞争热潮，激励大家争做一流贡献，打造一流工程。

为使队员更快地投入到施工生产建设中来，幸福里项目组织青年突击队员进行文化学习和技术学习，采取导师带徒弟的方式对突击队的青年进行了较为系统的岗位技术培训，并鼓励队员自学苦练、勇于创新；每天在下班休息时间老员工和新职员在一起进行工作交流，搭建互帮互助、资源共享的平台，提高整体团队的技术水平。

落实岗位目标责任书及中建项目管理手册，细化工作任务，每月进行目标考核。另外高起点、高标准地做好青年突击队和单位形象展示，营造突击大干的良好氛围，形成了人人进取、个个争先的良好局面，有力地促进了工程建设。

（二）追求卓越，知识能力齐突出。

青年突击队对工作认真负责，兢兢业业，勤于学习，刻苦钻研。自项目开工以来，坚持高标准严格要求自己，始终脚踏实地，勤勤恳恳，表现出了强烈的事业心和高度的工作责任感。从4月份项目动土开始至今，幸福里青年突击队的队员从未休息过，连最热的三伏天，依然坚守在大坑边上顶着酷暑扯着感冒的喉咙辛勤的工作着，这些年轻人放弃了节假日，放弃了休息，以饱满的热情和奉献青春的精神，获得了同为工作组成员领导的赞不绝口，从他们的身上折射出以项目经理蔺经理为首的积极向上的面貌，他们以实际行动参与了青年文明号岗的建设，用火热的青春为中建・幸福里项目默默献礼。

青年突击队勇挑重担，爱岗敬业，积极进取，求真务实，出色地完成了公司下达的任务，能够抓住一切空闲时间学习建筑工程的知识。正是由于青年突击队员对待每一项工作都一丝不苟的严谨态度和好学好钻的工作韧性，使得青年突击队在全公司员工中形成了良好的口碑。

（三）超越自我，思想素质一把抓。

我们以提素质、促发展为目标，狠抓团员青年的政治学习，严格坚持政治学习制度，每周组织青年职工进行一次政治学习；每月结合工作实际组织召开一次青年职工座谈会。团员青年还约定每年的“5.4”青年节为重温入团誓词和青年文明号公约日，提醒自己树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记团员责任和青年文明号使命，勤奋工作，保障安全，服务社会。青年突击队在思想上始终做到严格要求自己，时刻不忘“与时俱进，开拓创新”的时代责任，立足本职工作，努力学习“三个代表”和“科学发展观”等重要思想，善于思考和总结，并在实践中综合运用。

万丈高楼平地起，幸福里青年突击队正一步一个脚印、踏踏实实朝着胜利的地方迈进，未来的道路充满着未知与曲折，但是他们勇往直前、敢于拼搏的斗志没有泯灭，把理想与自己的本职工作结合起来，以激昂饱满的热情、敬业奉献的精神、积极进取的品格，踏实工作、默默耕耘，用热诚与勤奋作笔，谱就出亮丽灿烂的人生华章。

2023年青年突击队汇报（案例20篇）篇八

为弘扬青年突击队精神，充分发挥青年突击队在重点项目建设中的生力军和突击队作用，圆满完成重点项目建设任务，提高生产率、加快建设速度，组织动员青年成为在各种急、难、新、险、重的关键时刻冲锋在前的一面鲜艳旗帜，团市委以市重点工程建设为中心，开展青年突击队建工活动，制定方案如下：

一、指导思想。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全市“十二五”发展目标任务，以安全生产、建设精品工程、节能环保、创先争优、培养优秀青年人才等为内容，组织动员参加重点项目建设的广大团员青年，大力弘扬“艰苦创业，崇尚实干，善于学习，锐意创新，拼搏奉献，争创一流”的青年突击队精神，积极投身青年突击队建功活动，努力做到质量最好、速度最快、服务最优。

二、活动主题。

为重点工程献青春。

三、活动时间。

20**年6月。

四、活动内容。

（一）树立安全意识。以创建“青年安全生产示范岗”活动为载体，在广大青工中开展安全生产教育，提高安全生产的自觉性和主动性。

（二）要树立精品意识。严格遵循质量规范，建立健全质量管理体系，全面建立质量控制系统，确保工程既定质量目标的实现。

（三）要树立节能创新意识。深化“青年创新创效”活动，积极推广新工艺、新技术、新材料、新设备和节能新产品的应用，广泛开展技术攻关、献计献策等活动，推进技术创新，不断创出科技新成果。

（四）要树立竞争意识。在确保安全质量目标实现的前提下，比干劲，重协作，提工效，加快重点项目建设进度。

（五）要树立成才意识。加强青年建设者的思想政治、职业道德、文明意识、精神面貌、技术业务等方面的教育和培养，培育一批优秀青年建设人才。

五、具体措施。

以重点项目建设为中心，按照建队标准广泛建立青年突击队。每支突击队的人数应不少于5名，40岁以下青年应占60%以上，平均年龄不超过35周岁，队长必须是业务骨干，政治思想好，政治素质好，技术过硬，年龄不超过40周岁。突击队可以用工程项目名称或项目负责人命名。

（二）规范青年突击队管理。

1、党政领导重视。成立由企业党政领导牵头的青年突击队建功竞赛活动领导小组，将青年突击队活动纳入企业目标管理体系，做到有专人负责、有专项经费、有专题活动、有专门文件。

2、加强机制建设。建立季度例会、半年检查交流、活动经费保障、年终评比表彰和队长培训等制度。规范日常管理，制定青年突击队发展的规划和目标、管理制度等。

3、建队与育人相结合。坚持开展青年安全示范岗、技能比武、岗位练兵等活动，在优质、高效、安全地完成建设任务中提高青年突击队的职业文明素质，促进广大青年突击队员建功成才。

竞赛内容主要包含安全、质量、管理、创新、进度、育人等六个方面。

1、赛安全。把安全生产放在突出重要的位置，按照行业安全生产的总体部署，以创建“青年安全生产示范岗”活动为载体，加强教育，落实责任，认真排查整治安全生产隐患，创新技术措施，完善监控机制，确保不出重伤以上人身事故或重大非人身事故。

2、赛质量。牢固树立精品意识、创优意识，坚持“百年大计、质量第一”，严格遵循质量规范，建立健全质量管理体系，全面建立质量控制系统，落实工程质量责任制，以高度的责任感和使命感锻造优质工程、精品工程，确保工程质量达到国家、省部级以上标准。

3、赛管理。积极探索新的管理手段，建立健全管理体系，构建科学管理模式，不断提高管理水平。加强施工计划管理，合理调配资源，优化施工方案，确保工程顺利完工。强化成本观念和效益观念，采取有效措施，积极降本增效、创新创效，争创一流的综合效益。

4、赛创新。深化青年创新创效活动，积极推广新工艺、新技术、新材料、新设备和节能新产品的应用，广泛开展技术攻关、献计献策等活动，推进技术创新，实现青年突击队建功竞赛向智力型、科技型转变，不断创出科技新成果。

5、赛进度。制订详细工程推进计划，完善推进措施，加强督促检查，在确保安全质量目标实现的前提下，积极引导广大青工比干劲、重协作、提工效，形成你追我赶的劳动竞赛氛围，加快重点项目建设进度，提前高质量完成工程项目，争取受到市、省、全国表彰。

6、赛育人。积极开展技能竞赛、岗位练兵活动，加强青年建设者的思想政治、职业道德、文明意识、精神面貌、技术业务等方面的教育和培养，培育一批优秀青年建设人才。激励参赛队员努力学习业务，钻研技术，争当青年岗位能手，积极向党组织靠拢，在本职岗位上建功成才。

五、活动步骤。

（一）加强领导。成立青年突击队建功竞赛活动组委会，切实加强对青年突击队建功竞赛活动的领导。各单位要高度重视，把建功竞赛活动作为参与我省经济建设的一项重要载体，及时成立活动领导小组，具体指导本企业竞赛活动。

（二）注重实效。各单位要结合实际，精心策划，精心指导，着力加强竞赛的过程管理和考核；要选择重点，发挥优势，合理布局，形成特色，弘扬青年突击队的时代精神，展示当代青年的青春风采；要通过竞赛锻炼队伍、提高素质、岗位建功，培养一流的青年建设人才。

（三）选树典型。要注重激励，通过评比表彰，树立典型，引导带动广大青年积极投身工作实践。要在竞赛中积极探索青年突击队的运行机制，加大对青年人才的培养和使用力度，选树一批体现时代风采的先进典型，带动整体竞赛水平的提高。

（四）加大宣传。通过精心策划宣传计划，多角度、多层次地反映工作、宣传活动，努力增强活动的影响力和辐射力，大力宣传竞赛中涌现出来的先进典型和感人事迹，不断扩大青年突击队的社会影响，进一步扩大青年突击队的品牌效应。

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2023年青年突击队汇报（案例20篇）篇九

20**年是采油厂的管理年，也是采油厂“十二五”规划的起始年。该采油大队在采油厂的正确领导下，积极开展各项工作，充分发挥团组织的向心力作用，加大了对广大青年的引导和管理，成立了采油六大队青年突击队。它是在团组织领导下的一支精干之师，是以毛泽东思想、邓小平理论、三个代表和科学发展观为思想指导，是以积极践行科学发展观，发扬埋头苦干的精神为行动指导，在采油大队积极肩负起急、难、险、重任务，哪里有需要他们就在哪里，正如他们的行动口号：招之即来、来之能战。战之必胜。

采油六大队青年突击队基本情况：总指挥一名：张治理，下设队长一名，副队长一名，队长下设三个职能班组，每个班组设一名班长，班长下辖11人，全队拥有50人。

（一）自身素质方面。

只有平实自身素质过硬，才能在工作中担负起突发事件的应急、救援，才能真正起到突击作用。

1、结合自己的工作岗位，认真填写报表、完成各种生产任务和上级交派的其他工作。

2、定期召开队委会，进行政治思想学习，开展工作总结，部署各项工作。

3、理论联系实际，建立各种应急、救援预案，组织队员进行了hse培训和消防应急演练等多种形式的事故演练。

（二）平时工作开展情况。

过硬的自身素质是保证了平时面对突发事件，能以最快速度解决，能将损失降到最低，从而能圆满的完成各项任务。

1、以最快的反应速度，形成强大的凝聚力，保证抢占资源顺利成功。资源危机日益凸显，特别是今年7月份抢占资源期间，突击队员纪律严明，一坚持就是将近一个月并且事事冲在前面，不怕苦、不怕累。

2、在工作中以身作则、攻坚克难，保证原油任务的顺利完成。尤其是在雨雪天气后，突击队员们总是在泥泞的道路上放路，保证了运油车辆的正常运输。

3、哪里需要，他们就在哪里。唱歌比赛中、打腰鼓中、维修管线中，修抽油机中等等，总有他们冲锋忙碌的身影。

20**年，该队将继续强化队员思想素质和技能素质，尽可能做好应对各种突发事件的应急预案，当突发事件来领时将损失降到最低，做好带头作用，积极进行宣传引导，真正达到建队育人的目的。

2023年青年突击队汇报（案例20篇）篇十

云冶专用线项目部团支部为了认真贯彻落实《中铁三局五公司青年突击队工作条例（试行）》的通知精神，以科学发展观为统领，紧紧围绕公司的年度任务目标，以为公司扭亏解困为主题，以安全生产、建设精品工程、提高经济效益和培养优秀青年人才等为内容，充分调动和发挥项目部广大团员青年的积极性和创造性，继承和发扬青年突击队光荣传统，勇于承担急、难、险、重任务，大力弘扬“艰苦创业，崇尚实干，善于学习，锐意创新，拼搏奉献，争创一流”的青年突击队时代精神，发挥攻坚克难、敢拼会赢、创新创效的突击队作用，积极投身青年突击队立功竞赛活动，推动企业科学和谐快速发展贡献智慧和力量。制定以下方案：

一、组织机构。

顾问：赵永杰。

组长：黄和平。

副组长：刘东岳。

成员：温志阳、万云乾、协作队青年突击队成员。

一、活动主题。

高扬党的十八大会议精神急难险重当先锋，保安全按质按量完成20**施工生产任务。

二、活动时间。

20**年4月1日至20**年5月31日。

三、实施步骤。

第一阶段：宣传动员（20**年4月1日至20**年4月10日）通过各种有效方式进行宣传动员，重点突出青年突击队在施工过程中的重要作用，塑造青年突击队在施工队伍中的主力形象，带动突击队员的积极性，掀起以青年突击队为代表的奉献精神和工作热情。

第二阶段：组织创建（20**年4月11日-20**年4月20日）积极组织开展各种形式多样、内容丰富的活动，使青年突击队活动在施工生产过程中全面深入的开展。

第三阶段：检查整改（20**年4月21日-20**年5月20日）通过多种方式对施工现场安全隐患，实体质量等进行检查，对本团支部青年突击队在活动组织创建期间是否达到考核表的要求进行自检。针对发现的不足和问题，采取相应措施进行整改。

第四阶段：总结（20**年5月21日-5月31日）认真总结在开展青年突击队活动中的经验和做法，积极组织职工及协作队学习创建过程中涌现的经验，同时并对涌现出来的先进个人和集体进行表彰，使青年突击队活动的精神在施工生产建设中延续下去。

四、活动内容。

1、安全第一。

围绕安全生产，开展“青年安全示范岗”活动。青年突击队要坚持以开展“青年安全示范岗”为活动载体，紧密围绕工程要害部位、关键工序、技术交底和安全操作、隐患整改等重点工作，落实我为安全献一计，做好安全生产宣传教育、安全生产管理监督，保证年度无重伤以上人身事故或重大非人身事故。召开事故隐患现场分析整改会、开展安全生产合理化建议活动等方式，组织青年职工为企业安全生产献计献策，形成群众性安全实践活动的热潮。进一步增强安全生产意识，提高安全操作技能，严格安全规程，养成严格按照岗位操作规程进行操作的习惯。

2、质量为本。

围绕工程质量，坚持“百年大计、质量为本”的指导思想，青年突击队要围绕工程项目建设，带领队员规范施工，把好分项工程、分部工程和单位工程质量关，创建青年优质工程。要用高质量意识、高质量标准、高质量目标的“三高”标准和严格质量管理、严格过程控制、严格质量检验的“三严”标准来抓质量，明确工作指标，确保所承建工程全部合格并且优良率达到90%以上，达到铁路验收的相关标准。

3、强化创新。

要围绕工程重点项目加强目标控制、优化施工过程、强化创优规划，开展以“创造一项新工艺、推广一项新技术”为主要内容的青工科技攻关队伍，提高工程技术含量，以适应新形势下引进消化再创新的技术创新要求。

4、创文明。

围绕队员素质，开展争当高技能知识型青工活动。要本着以开展青年突击队活动来锻炼培养一批青工队伍的目的`，围绕建设高技能青工队伍；发挥青年岗位能手、岗位综合标兵的示范作用，通过传、帮、带等形式，不断提高青年突击队队员的整体素质，培养知识型、技能型、复合型突击队员，鼓励队员干一行、爱一行、钻一行、懂一行、精一行，在队员中掀起学技术、讲文明、创一流的热潮，全面营造“人人正当文明人，个个争做文明事”的施工环境。

五、活动要求。

（一）高度重视此次活动，加强组织领导，建立健全团组织，紧紧围绕施工过程中的核心内容做为突破点全面开展工作。

（二）加大宣传，配合其他活动载体，扩大活动影响。

（三）注重实效，全力抓落实，有序稳推进，取得新的活动成效。

2023年青年突击队汇报（案例20篇）篇十一

**年4月29日，随着新疆日报社高层住宅楼项目的破土动工，一场没有硝烟的争夺战，正式拉开了帷幕。为高标准、高质量地完成一建四分公司这一名片工程，这支善打硬仗的铁军队伍，迅速成立了以项目经理李春喜为首的青年突击队，誓将艰苦奋斗、顽强拼搏、与时俱进、大胆创新的精神发扬光大在这一特殊赛场。

新疆日报社项目青年突击队是一个年轻的团队，现有职工14名，35岁以下的职工占青年突击队人数的71%，平均年龄27岁，具有大专以上学历者13人，其中共产党员3人，共青团员7人。项目经理、各分管领导均经历过大型工程的锻炼，他们专业素质高，业务能力强，是一支真正年轻化、精英化的队伍。自该队组建以来，紧紧围绕优质、安全施工生产为中心，弘扬开拓、创新的进取精神，奉献社会、造福人类的信心，打造过程精品、提供优质工程的质量意识，跨越五洲、业主至上的服务理念。，力抓技术创新，扎实工作，全面开展“青年先锋队”创建活动。

（一）坚持政治建队，狠抓思想塑形。

政治建队是青年突击队的本色，他们充分抓住保持党员先进性和增强团员意识主题教育的契机，深入学习贯彻“三个代表”重要思想，不断提高队员的政治素质，把思想政治建设与实际生产相结合，从施工生产、工程质量、安全生产、文明施工入手，针对项目的实际情况加强和改进突击队的政治基础。坚持理论引导，将选编好的政治学习内容发到每个青年职工手中，每周组织青年职工进行一次政治学习；每月结合工作实际组织召开一次青年职工座谈会。提醒自己树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记团员责任和青年先锋队的使命，勤奋工作，保障安全，服务社会。进一步激发队员参与日报社项目建设的光荣感和使命感。

（二）狠抓安全质量环保，建设放心工程。

安全质量是企业的生命，更是青年突击队的生命。新疆日报社高层住宅楼项目地处乌鲁木齐市繁华地段，施工现场狭窄，临边建筑物环绕，不仅大型机械的进出场交通不便，而且边坡支护、塔吊按拆、材料进场等对于现场施工来说也极为一项考验。为建设放心工程，他们坚持“安全第一，预防为主”的方针，对安全质量环保提出了更严更高的要求。

首先从思想教育入手，强化青年安全质量环保意识。除在现场张贴“平平和安安”的安全警示牌、悬挂“安全通道”等警示语，还通过每天的项目例会、实物照片，反复强调安全质量环保的重大意义。尤其通过一些正反两方面的事例告诫大家，务必增强安全质量无小事的意识，克服麻痹思想，做到防微杜渐。其次加强现场安全质量环保管理。严格按照自治区文明安全工地建设的`有关规定，深入开展安全质量月、百日安全无事故等活动，建立健全质量安全环保管理规章制度，使队员有章可循，照章办事。最后加强安全质量监控。施工中严格执行跟班作业、技术交底、现场指导、质量监控、业务资料、集体活动等六个到位，从队员到队长层层把关，对每一道工序、每一个环节都严格检查，发现问题就地解决，力争将事故隐患消灭在萌芽状态，力争将工程质量合格率达到100%，无任何安全质量事故发生。

（三）掀起竞赛高潮，争创一流业绩。

一支青年群体的先进性，不仅体现在政治上合格，作风上严谨，还应该体现在业务技能上的精湛，在以施工生产为中心的目标下，在各专项、各岗位、各工序之间掀起抢工期、重质量、保安全、争创文明施工的竞争热潮，项目开挖前期因受各方面因素制约，施工进展不理想，后来他们认真分析了从测量放线、免爆施工到开挖土方等工效低的原因，由技术总工牵头对现场进行因地制宜的讲解，使班组人员掌握要领，从而提高了实际操作水平和掘进速度，大大缩短了工时，比原施工进度提前5天。

同时在项目经理的时刻激励下，大家争做一流贡献，争创一流业绩。绝大多数突击队员工作在安全、质量、计划、财务管理等关键岗位，为确保优质高效地完成施工任务，他们深入开展岗位练兵、业务培训和创新创效等活动，他们灵活采取鼓励自学与师代徒相结合的方式，对队员进行较为系统的岗位技术培训，搭建互帮互助、资源共享、内网交流等平台，推进青年突击队先进性建设，促进了队伍整体素质的提高。由项目部签订个岗位目标责任书，分解中建项目管理手册，细化对每个工作岗位的安排和部署，工程技术部同时根据内业资料、工程测量、工程试验等综合管理进行每月考核。

春天的花蕾是秋实的信使。新疆日报社项目的青年人凭着自己的努力和奉献，正向创建省级优秀青年突击队称号奔腾捷进。回首过去，我们豪情满怀；展望未来，我们任重道远。虽然梦想不断延伸，但他们脚步却依旧执着。希望他们能一如既往的做好每一件事，充分借助公司给予他们的帮助和支持，加强沟通与协作，为工期安全顺利准时的完成贡献自己的一份力量。

2023年青年突击队汇报（案例20篇）篇十二

青年突击队是培养青年的基层组织之一，其重要性和作用不可忽视。在青年突击队的学习活动中，团课是最基本、最重要的活动之一，它旨在通过团体学习、交流，激发青年人的学习热情和创造力，促进青年的全面发展和成长。近期，我参加了一次团课学习活动，深受启发。下面将和大家分享我的团课心得和体会。

第二段：团课学习的主要内容。

本次团课学习的主要内容是围绕“以身作则、青年突击队的魅力”展开。老师主要从以下几个方面深入浅出地讲解了青年突击队的魅力：青年突击队员代表着新一代青年的精神风貌，一定要充分认识这个角色的特殊性，并注重自身形象和品质塑造；作为青年突击队员，更应该在日常生活和工作中做出表率，通过“以身作则”努力展示出自己的优秀品质和能力，引领和激励身边的人。

第三段：团课学习的氛围。

团课学习过程中，气氛相当融洽，团员们积极参与、思维活跃，通过各自的互动和交流，发掘出了更多的知识和思想。其中，老师提出的问题引导了我们全组深入探讨，共同审视问题、并提出了对应的解决措施，形成了集体智慧和全面认识。此外，在整个团课学习的过程中，大家也彼此交流着自己的看法和心得，互相学习和启发，促进了我们之间的沟通和交流。

第四段：团课学习的收获。

通过本次团课的学习，我深刻认识到了什么是“以身作则”，同时认识到了青年突击队魅力的内涵。我会积极发扬自己的优秀品质，发挥自身的榜样作用，在身边的人中做好宣传推广工作，推广青年突击队的理念和魅力。参加了团课之后，我也意识到自己的不足之处，比如说在沟通交流和协作方面，还需不断提高自身的能力和修养。因此，我会在今后的生活、工作和学习中，不断地完善自己，成为更好的自己。

第五段：总结。

本次团课学习，让我进一步认识到了团队学习的重要性与现实意义。通过共同学习，我不仅加深了对组织和青年突击队的认识，更强化了我的思想信仰和精神追求。在今后的生活、工作和学习中，我会把自己潜力和能力发挥到最大，在成为更好的自己的同时，也为青年突击队的建设和发展贡献自己的力量。在未来的工作生涯中，我相信我会一如既往地投身于国家和组织的建设事业中，勇担重任、迎接挑战，为实现更美好的未来而不断努力。

2023年青年突击队汇报（案例20篇）篇十三

青年突击队是一个有着不同职业背景、年龄层次的志愿者集体，旨在服务社区，传递正能量。团课是青年突击队每月一次的活动，团队成员通过主题演讲、小组讨论等多种形式交流想法，分享经验，共同成长。在当今社会，青年突击队的存在意义重大，不仅可以增强大家的社区意识，还可以让团队成员在共同成长的过程中获得乐趣和成就感。

第二段：讲述自己的团课经历。

我作为一名青年突击队的志愿者，也参加了团队的团课活动。这次的主题是团队协作。我们学习了如何在团队合作中取得最优的效果，如何激励每个人都能发挥自己的特长，以及如何化解团队内部不和谐的情况。在这次团课活动中，每个人都积极参与，互相分享心得。我们不仅学到了一些实用的协作技巧，还增进了团队之间的信任和友情。

第三段：分析团课的收获。

团课就像是一次深入的交流和思考活动，让我们的思想升华，更加坚定了我们为社区服务的信念。团队成员的讲解，互相的倾听和建议，让每个人都收获满满。通过自身的努力和他人的指导，大家更加自信、更加坚定了自己的方向。

第四段：总结团队协作的重要性。

在社会和职场中，团队合作一直是非常重要的，这次团课的经历让我更加明确了这一点。每个人的实力都是有限的，而合作可以让我们的整体效益更大。团队协作不仅可以提高我们的工作效率和工作质量，还能够让我们更好地培养自己的人际关系和沟通能力。

第五段：展望未来的团队协作。

学习了团队协作的技能和方法，我们需要更多的实践和经验。在未来的活动中，我们将会更加热衷于协作，更加关注团队共同发展，让更多的志愿者看到我们的真正实力。我们期待在这个社区中一起打造出一个更加纯正和美好的社区。

总之，通过这些团课和交流，我们每个人都受益了很多。通过积极的思考和实践，我们发现团队之间的协作能力得到了很大的提高，对我们未来的职业和个人发展都将有非常积极的影响。希望我们的团队可以更加团结、更加向上、更加美好！

2023年青年突击队汇报（案例20篇）篇十四

2023年青年突击队汇报（案例20篇）篇十五

各位领导、同志们：

值此冯家庄立交桥项目全面进入施工高潮之际，今天我们在这里举行青年突击队授旗仪式，在此，我代表局团委向支持共青团工作，关心青年成长的市公路局、工程一处的各级领导表示衷心地感谢!向青年突击队员致以崇高的敬意!

在过去的工作中，工程一处团总支在处党总支的领导下，带领广大团员青年围绕生产经营中心，通过深入扎实地开展劳动竞赛和科技创新活动，有效地各大重点工程项目的施工生产中发挥了先锋突击作用，为保安全、创优质以及单位的振兴和发展做出了积极的贡献。

今天，我们向青年突击队授旗，这既是对青年突击队成绩的充分肯定，同时又是对这项工作的一种鞭策，授旗仪式后，项目部团组织要围绕安全生产，创新创效活动开展劳动竞赛，进一步把青年突击队、岗位练兵等活动引向深入。

我们相信，在各级党组织的正确指导下，在全体参建队员的共同努力下，奋战在冯家庄立交桥项目生产一线的团员青年们，一定能够展示出“泰山铁军”的风采，在“强市名城、交通先行”的建设征程中取得新的业绩!谢谢大家!

2023年青年突击队汇报（案例20篇）篇十六

青年突击队团课已经成为了各大高校社团活动的重头戏。作为一名大学生，我也参加了这个团队，通过训练和活动，我收获了很多。在这篇文章中，我将分享我的团课心得体会。

第二段：经历与收获。

加入青年突击队团课后，我首先体验到的是刺激和挑战。每周训练都要穿戴一身沉重的装备和锻炼肌肉。其中最让我难忘的是破冰训练，我们分成几组进行接力跑，同时要搬运水桶。在这个过程中，团队合作精神和个人能力得到了锻炼。此外，团课还有很多有趣的活动，比如野外拓展和登山等。这些经历让我更加勇敢，有更强的意志力。

第三段：互动与交流。

加入团队不仅是个人挑战，也是团队互动和交流的机会。在团队训练中，我们需要互相帮助、理解和支持。这种互动不仅建立起了友谊，而且提高了我们与人沟通的能力。有时候，我们需要共同解决问题，这使我明白了团队合作的重要性，且信任和沟通是团队运作成功的关键。

第四段：团队领袖的作用。

在团队中，团队领袖起着至关重要的作用。团队领袖不仅要有个人能力，更要有良好的管理和组织能力。在我的团队中，我们的领袖总能及时为我们制定计划、安排活动，并在每个环节中给予我们帮助和指导。他们的身影深深地印刻在我的心中，同时也使我明白了一个成功团队的关键：领袖的重要性。

第五段：未来展望。

通过参加青年突击队团课，我学到了很多，也收获了很多。未来，我将会持续加入团队，并继续锻炼自己的技能，进一步提升自己的团队合作和领导能力。同时，我也希望我的经验和故事可以启发更多的青年人参加团队，从而在团队合作中建立信心、勇气和责任感。

结论：

团队训练不仅是身体锻炼，更是精神修炼。从这些经历中我学到了很多，成长了很多。通过五段式文章的呈现，我将我的体验和收获与读者分享，希望能够对更多的人产生帮助和启迪，激发大家勇往直前，走向成功之路。

2023年青年突击队汇报（案例20篇）篇十七

用心保平安，用情暖民心，用爱铸警魂。

精干精诚，正气正义。

忠诚，正义，英勇，奉献。

忠、正、智、勇。

忠诚，廉明，勇敢，奉献。

持正义，办公道，除贪心，为人民。

心系百姓，排忧解难；情牵星城，誓保平安。

除暴安良，一心为民。

为民谋利，理应争先恐后；祸害百姓，岂能熟视无睹？

忠诚，廉明，勇敢，奉献。

忠诚，正义，英勇，奉献。

心系星城促安定，敬党爱民保和谐。

忠诚、敬业、勇敢、奉献。

警民心连心，携手建平安。

警民联手，邪恶低头。

公平公正正公平，合法合理理合法——人民。

为莞奉献，保莞平安。

脚踏厚土，不能无视群众的疾苦；头顶警徽，应当直面邪恶的肆虐。

警民一家亲，其力可断金。

执法人，公仆心，保护神。

人民至上、法律、英勇善战、开拓创新。

星城有我，我为星城。

严肃为公，热心为民，星城的荣耀。

为民谋利，应当争先恐后；为民除害，何惧挺身而出。

惩恶扬善塑忠魂，一身正气定乾坤！

赤胆忠诚系民众，团结奋进保平安。

警民一家亲，星城警魂存。

警民铸剑，利斩狂魔。

机智、勇敢、公正、廉明。

不辞艰险出星城，为国为民一片心。

铿锵的声，挺拔的腰；无私的脸，大爱的情；坚定的心，星城的魂。

星星之火，可以燎原。精神之火，照亮星城。

敬业守诚信，廉洁扬正气，爱民好公仆，勇为天下先。

坚信只为你，源于心的服务。

要做人民心中最尊敬的人！

坚持锻炼不事小，承担重任看身体。

勤政廉政，鞠躬尽瘁；思民忧民，以民为基。

忠心为民，铁血为国，国之栋梁。

2023年青年突击队汇报（案例20篇）篇十八

“四最青年突击队”是指“最先进、最优秀、最勇敢、最有担当”的青年志愿者队伍。作为这个队伍中的一员，我深深感受到了这个队伍所传递出的正能量和使命感。在参与这个队伍的活动中，我学到了很多东西，让我更加自信地迎接生活的挑战。

第二段：团队合作。

在参与“四最青年突击队”的活动中，我最深刻的体会就是团队合作的重要性。每个人都有自己的优势和缺陷，只有通过团队合作才能发挥出最大的效益。在活动中，有时候需要分工合作，有时候需要协调沟通，只有每个人都能够为团队付出自己的努力，团队才能够更好地完成任务。

第三段：自我成长。

参与“四最青年突击队”的活动不仅让我学到了团队合作的重要性，还让我意识到了自我成长的必要性。每个人都有自己的弱点和不足之处，只有通过不断地反思和学习才能够不断地提升自身的能力和素质。

第四段：责任担当。

作为“四最青年突击队”的一员，我们不仅要学习成长，更重要的是要担负起社会的责任。在活动中，我们要关注社会热点问题，积极参与公益活动，传播正能量和爱心。只有把责任心融入到每一个行动中，才能够成为社会的有用之人。

第五段：总结。

通过这一段时间的参与，“四最青年突击队”让我在成长、学习、团队合作和责任担当方面得到了很多锻炼和提升。我深深感受到了队伍中每个人的热情和使命感，也认识到了自己需要更加努力去追求更高的目标。我相信，在今后的生活和工作中，这些经验和所学所悉定会让我走得更加顺畅，更加自信。

2023年青年突击队汇报（案例20篇）篇十九

2023年青年突击队汇报（案例20篇）篇二十

1.劳务型青年突击队是青年突击队的一种基本类型，是以在京施工青年为主体，从事建筑工程施工的劳务分包队伍。

2.建队标准。

青年突击队所在施工企业必须具备省级建设行政主管部门审批的施工资质，且必须在北京市建设行政主管部门备案。

2.2.1青年突击队队长年龄应在35岁以下，特别优秀者可放宽至45岁。

2.2.3青年突击队队长技术职称应达到助理工程师（含）以上。

青年突击队构成人员应以在京施工青年为主体，并根据突击队人员数量配备一定比例的青年管理人员。其中综合劳务型青年突击队人数应在200人以上，专业劳务型青年突击队人数应在30人以上。

3.考核内容。

3.1综合效益。

3.1.1青年突击队通过开展青工“五小”，“qc”管理，拜师学艺、技术比武、科技、技能双“登高”等活动，促进人员素质全面提高。

3.1.2青年突击队要善于经营，精于管理，突出人才效益，体现“建一流工程，出一流思想、育一流人才”

3.1.3在生产、经营、管理、安全等方面创文明，求质量，重效益；并具有相应的科学、规范管理和先进工作（操作）法；培育和弘扬青年突击队精神，塑造城市精神文化内涵。

3.1.4青年突击队要在团组织的领导下不断推出新形势下的青年突击队名牌，使青年突击队成为企业树立社会信誉，提高知名度的标志。

3.1.5青年突击队要瞄准工程中的重点及难点,在技术实践方面不断淘汰落后的生产工艺和生产方式,使先进的科学技术在青年突击队中科学地运用,从而不断推动更新换代,不断把学习的知识经过实践转化为生产力和社会财富。

3.1.6青年突击队要积极推进科技进步，增大科技含量，降低造价损耗，保证进度和投资额按期完成。

3.1.7青年突击队要加大新技术的创新与应用,有效地利用人力、物力、机械、场地和工作面,使施工技术的科技含量大大增加,为企业创造更多的经济效益,实现企业追求利润的最大化。

3.1.8青年突击队要通过开展青年创新创效、青年qc小组、"五小"等活动，为企业创造更大的经济效益。

3.2科学管理。

3.2.1青年突击队队长的技术、管理能力应与其分包工程的规模相适应。

3.2.2青年突击队中应有健全的管理班子，管理人员配备不少于全员的6％，并有严格的人事规章制度。

3.2.3青年突击队应成建制组队，要求队伍稳定。青年职工占60％以上、平均年龄不超过35岁，年内人员变动不超过30％，其中专业技术人员年内变动不超过10％、专业管理人员年内变动不超过10％。

3.2.4青年突击队中青年技术人员应达到一定比例，所有人员均应100％持证上岗，其中包括管理人员、技术人员、一线工人。

3.2.5做到用工合法。青年突击队要依照北京市有关规定，为劳动人员建立劳务档案、并记录劳动人员身份证号、职业资格证书号、劳动合同编号及业绩等情况。

3.2.6民工工资应月结季付。

3.2.7青年突击队必须树立“百年大计、质量第一”的思想，建立健全质量管理体系，编制详尽的质量计划和质量措施。

3.2.8青年突击队承建的工程或专业施工工程，质量应达到北京市“结构长城杯”、“建筑长城杯”所规定的目标。

3.2.9按青年突击队所在企业与用工企业双方签订劳务分包合同的要求，青年突。

击队所承担的分部分项工程能够达到月、季及总合同工期所规定的形象部位要求。

3.2.12青年突击队要有技术创新和技术成果推广计划，组织领导健全，措施有力。

3.2.13青年突击队应不断加强运用“四新”技术的意识和能力，达到所在工程专业方面的技术要求。

3.2.14青年突击队可以针对工程项目中的重点及难点，组织青年技术人员成立“qc活动小组”参加北京市质量协会的“qc小组成果发布会”，为青年突击队争得荣誉。

3.2.15青年突击队的技术管理必须符合市建委及用工企业的有关标准，还应与工程质量标准相符合。

青年突击队应按照《工程项目成本设计管理办法》进行项目成本设计，有具体的成本控制措施，并落实到人。

3.2.17青年突击队要坚持以人为本，注意关心员工生活。积极参与“文明四区”建设，食堂、宿舍及环卫管理等方面达到市建委和施工总承包及专业承包企业所规定的标准。

3.2.18按照有关规定，定期对全员进行治安、消防和交通安全等方面的教育。

3.2.19与施工总承包及专业承包企业签订治安、消防和交通安全责任状，建立必要的治安保卫和消防组织。

3.3自身建设。

3.3.1青年突击队全体人员应拥护党的领导和政策，坚持社会主义道路。

3.3.2青年突击队中要建立健全基层党、团、工会组织，并做好团员发展工作及推优入党工作，党、团员应在青年突击队人员中保持一定比例。

3.3.3定期开展思想政治教育工作，加强党、团组织建设，充分发挥青年党员、团员的先锋模范作用，努力提高全体队员的思想政治水平。

3.3.4建立青年突击队培训工作体系，定期对青年劳动者开展业务培训，使其掌握本职工作必须的知识和技能，并有相当数量的青年成为本岗位工作能手。

3.3.5完善青年突击队员业务技能考评程序，定期组织青年突击队员参加建设行政主管部门的评级考试。

3.3.6青年突击队应在企业文化中发挥作用，促进青年团队精神的培养。

3.3.7青年突击队要做到工地有队旗、驻地有口号，工程有标牌、队员有标记，积极执行《北京市青年突击队视觉识别规范》的有关规定。

3.3.8青年突击队要做好宣传报导工作，要能够在本单位或各类媒体上宣传报导先进典型事迹。

4、考核标准（略）。