学习心得可以帮助我们总结和梳理学习中的知识点和要点，更好地记忆和理解。以下是小编为大家收集的工作心得范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
热门辅导机构教学心得（案例16篇）篇一
每次打开校内网，总能看见同学们近期的实习以及支教的状况，看到大家相互鼓励，互相打气，诉说着自我的快乐，交流着自我的教学心得，真的是十分得开心，也发现这样的教育实习开展的真的很有好处也很有价值。
也是在此中与我们的第一批学生相遇，相识，相知……也是在此中我们遇到了指导我们教师生涯的指导老师，不管好与不好，他终究会对我们的教师生涯产生必须的影响。
我不能说对于每个人来说这次教育实习很重要，但是这样机会真的很难得，这样的每一个日子也是值得追忆和怀念的。
据我所知，我差不多是最早去实习学校的了，二月五号只身来到了学校，二月六号就去了实习学校报道了，学校领导给我们安排了一下实习的工作，回去准备了几天，于二月十号正式去了义务教育部那边。
先是听了一节课，于是就给他们上课了，上课的班级是初一三班，也就是我此刻实习班主任的那班，虽然说他们很调皮，成绩也不好，但是人都还不错，比较听话，上课回答问题也很用心，对待老师也很有礼貌。
就应说学校给了我很大的自由，实习他们的班主任是我自我选取的，而我之所以会选取他们是因为他们是我踏上教师生涯中的第一个真正的教学对象，那节课我上的很顺利，教学效果也很好，是他们给当老师的勇气和信心，虽然说要让他们改变和成长我会花更多的功夫，虽然他们有时候的作业实在是有点让人生气，但是我明白他们大多数是认真的，我也明白在自我的不懈努力下他们会有很大的提高的，加油!
说到实习的时候，不得不提的是我的实习指导老师、我可爱的学生们，我的实习伙伴们以及我自我的生活。
先谈谈我的实习指导老师吧，她是我们学校毕业的，能够说是我的师姐吧，但是年龄还是有点大了，她对人很好，和周围同事的关系也很好(没有想到她竟然能够上课时间不够去挤其他老师的课)对我也很好。
除了在教学方应对我认真的指导(她几乎每节课都会听我的课)外，还在生活关心我，怕我没吃好饭，怕我的嗓子受不了等等。
我的学生其实都很可爱，虽然说他们也有那种很调皮的，也有经常写保证书的、检查什么的，但是至少在我眼中他们都是可爱的'。
虽然说很多老师都说我实习班的很多学生笨，但是我还是很固执的认为他们是具有可塑造性的，而且具有很大的发展潜力。开始班主任的工作是从这个周才正式开始的，值得庆幸的是我实习班的同学我都能认识完了，也了解到了有的想当音乐家，有的想当模特，有的不想当老师等等。
就应说从这周起我们的实习生活是比较累的了，但是看着他们可爱的笑容，听着他们的一声声老师好以及老师再见，让我疲惫的身体感觉到很简单。
我的付出没有白费，我发现他们开始喜欢上生物了，他们也会在打篮球的时候叫我去，也会在打乒乓的时候叫上我，上体育课的时候也会叫我去，他们很多时候还会请我吃零食，虽然我委婉的拒绝了。有时候也会让我中午去他们教室给他们讲讲题。
当然了，他们不仅仅仅指的是一个班的人，很多时候我都不明白跟我说老师好的是哪个班级的。很有可能以后会上四个班的课，所以下一个目标是开始了解另外一个班了。
我此刻的实习伙伴，除了我们专业三个外还有四个心理学院的。四个心理学院的每一天都呆在老师的办公室帮着老师做事，他们一向都比较用心的。
我们专业的其他三个还比较闲，但是我们很团结的，他们对我也很关心。记得昨日我比较累，因为还要留下来守他们的自习。
呵呵，很多谢他们的关心啦，我想给他们说的是：多谢你们了，有你们真好!虽然说此刻是实习，但是我已经把这当成我的工作了，我只想更加认真和努力的做好每一件自我能做好的事。
就应说对于我的实习生活还是比较满意吧，过得也还充实和快乐的吧，有一帮爱我的学生以及我爱的学生围着我，很开心!有空的时候上上体育课，听听其他的课程，上上课，谈谈心，聊聊天，还不错吧。
就应说前面还有很多挑战在等待着我吧，但是加油，相信用心能够创造出奇迹的，加油!!
热门辅导机构教学心得（案例16篇）篇二
随着现代教育的不断发展，辅导班已成为许多学生提高成绩、实现梦想的有效途径。作为辅导机构中的一名教师，我深深体会到了这个过程中的喜怒哀乐，分享一下我的心得感悟。
第二段：工作思考。
作为一名辅导教师，我工作的重心是发现学生的薄弱环节，制定个性化的教学方法和学习计划，指导他们克服困难，提高分数。然而，这个过程中我发现，学生的学术成绩并不是成功的全部。我们还需要关注学生身心健康的发展，鼓励他们积极参与社会活动，锻炼个人能力和价值观念。
第三段：学生教育。
学生教育不仅包含学业层面，还要考虑学生的道德、品行和人格发展。在我的辅导班上，我会和学生一起探讨个人成长的重要性，以促进他们的思维、创新和能力。我向他们传授信用、责任感、自信和勇气等方面的素质，帮助他们成为具有领导才能的人才。
第四段：家长沟通。
与学生一起，与家长沟通非常重要。在与家长交流时，我会告诉他们自己的存在、优点和缺点，与孩子共同努力实现目标。在交流中，我明确告诉家长，我们的目标是帮孩子在应试过程中获得乐趣，而不是为了高分而疲惫不堪。
第五段：总结。
总之，辅导机构的教师不仅需要关注学生的学习成绩，还需要考虑他们的全面发展。因此，辅导机构的教师应该摒弃功利主义思想，以人的发展为主导，帮助学生成为一个更好的人，为他们的未来打下坚实的基础。
热门辅导机构教学心得（案例16篇）篇三
近年来，随着学生竞争压力的不断增加，越来越多的家长选择把孩子送到辅导机构接受教育培训。作为辅导机构的教师，我们对此有着独特的感受和体会。在这篇文章中，我将分享一些我在辅导机构工作中所学到的经验和体会。
第二段：教学方法的改进。
在传统教学模式下，教师通常会采用题海战术，讲解知识点并要求学生大量记忆。但是，这样的教学方式不仅让学生感到枯燥无味，也难以产生实际的效果。为了改变这种状况，我们在辅导机构中倡导探究式教学，采用互动式教学方式，引导学生思考问题和解决问题的方法。通过这种方式，学生能够更好地理解知识点，也更容易将知识转化为实际能力。
第三段：学生个性化辅导。
每个学生的个性都不同，学习方式、学习习惯也各异。在进行辅导教育时，我们必须注意到这一点，针对不同的学生制定个性化的教学计划。例如，在中小学物理辅导中，有些学生对图形理解比较强，而有些则更善于通过数字和公式理解，针对这两类学生的不同学习方式，我们可以采用不同的讲解方式和教学工具来帮助他们更好地理解和应用知识。
第四段：注重情感教育。
辅导机构在教授知识的同时，也注重对学生情感的关注和引导。在辅导班上，我们不仅要传授知识，还要尽可能了解学生的心理状态，帮助他们排解压力和负面情绪。我们也更多地采用鼓励和正面评价的方式来教育学生。这样做能够更好地激发学生学习的积极性和自信，以及更好地培养他们的自我管理和情感管理能力。
第五段：结论。
在我们的教学工作中，我们发现传统的教育方式已经不能满足学生和家长的需求，需要更加注重学生的个性化特点和情感教育。我们以探究式教育、个性化辅导、情感关注和鼓励评价为基础进行辅导教育，能够更好地激发学生兴趣和学习热情，帮助他们成长和发展。我们也相信，随着辅导机构的不断发展和改进，我们的教育工作一定会变得更加精彩和有效。
热门辅导机构教学心得（案例16篇）篇四
第一段：引言（100字）。
近年来，随着学生竞争压力的增加，辅导机构成为了许多家庭的选择。在我过往的经历中，我也曾就读过不同的辅导机构，今天我将分享我对辅导机构的心得体会。
第二段：就读辅导机构的好处（200字）。
就读辅导机构有许多好处。首先，辅导机构通常由经验丰富的老师组成，他们能够针对学生的学习状况制定个性化的教学计划。而且，辅导机构的教材和教学方法与学校的不同，使学生能够获得更加全面和深入的知识。此外，辅导机构也提供小班授课，学生可以在和同学互动中学习，培养交流合作的能力。通过在辅导机构的学习，我发现我对许多科目的理解更加深入，学习效果也有了显著的提高。
第三段：就读辅导机构的困扰（300字）。
然而，就读辅导机构也有一些困扰。首先是时间上的压力，由于要参加辅导课程，学生的课外时间减少，可能会造成学生的社交或兴趣爱好受到限制。其次，辅导机构的学费往往较高，这对于一些家庭来说是一个不小的负担。此外，辅导机构的教学内容可能过于注重应试技巧，忽视了对学生综合能力的培养。在某些情况下，辅导机构也存在课程内容与学校教学不一致的问题。
第四段：适合就读辅导机构的学生（300字）。
虽然有一些困扰，但辅导机构仍然是许多学生的良好选择。那么，哪些学生适合就读辅导机构呢？首先，学习成绩有待提高的学生可以通过辅导机构的帮助弥补学校教学的不足，提高自己的学习能力和成绩。其次，对某个特定科目感兴趣的学生可以通过就读辅导机构进一步加深对该科目的理解，开拓自己的兴趣范围。此外，希望提前了解高中或大学知识的学生也可以通过辅导机构提前学习，为将来的学习做好准备。
第五段：结尾（200字）。
总结来说，虽然就读辅导机构有一些困扰，但对于很多学生而言，它仍然是提高学习成绩、拓宽知识视野的一种有效途径。关键在于选择适合的辅导机构，并在学习过程中及时调整学习的重心，保持对学校教学和兴趣爱好的平衡。通过辅导机构的辅导，在合适的时间和地点，学生可以更好地发展自己的学习能力和综合素质，为未来的发展打下坚实的基础。
（总字数：1200字）。
热门辅导机构教学心得（案例16篇）篇五
在辅导机构从事教学工作，是一份需要责任感和使命感的工作。教师不仅需要掌握一定的知识和技能，还需要有耐心、细心、诚信等品质。在我的教学生涯中，我深刻体会到了教师的职业魅力和责任。
第二段：教育理念和方法。
在教学中，我秉持“因材施教、因学生而改变”的教育理念。我会在了解学生的基础知识和能力基础上，选择合适的教材和方法进行教学。同时，我重视学生自主思考和实践能力的培养，鼓励学生在课堂上表达自己的想法，让学生参与到辩论和讨论中，从而激发学生的学习兴趣和探究精神。
第三段：个人经验和教学策略。
在辅导机构的教学中，我发现学生对实际操作常常存在一定的难度。为了解决这一问题，我采用了“讲解-示范-练习”的策略，让学生在灵活活动和动手实践中学习技能。同时，我也鼓励学生在学习过程中理解作业的含义，鼓励他们主动思考和尝试解决问题。这些策略让学生更为便捷地掌握知识和技能，有效推进学生的发展。
第四段：面对问题的处理和沟通能力。
在教学中，常常会出现一些学生不合理要求或者诉求，这对教师的沟通技巧和处理能力产生了极大的考验。在解决问题的过程中，我始终聆听学生的想法，深入了解学生心理和需求，积极传达帮助他们理解长远的学习重要性。这样更为细致入微的沟通以及正确的组织方法，让我在很多问题面前变得更强大。
第五段：结论。
在辅导机构的教学工作中，我不仅获得了教学经验，还充分体验了教师职业的荣誉和使命。作为一名教师，我将继续践行教育理念和方法，充分发挥自己的优势，满足学生的思想和学习需求，不断为学生的学习打造更好的平台，让他们在不断学习中坚定学习信心和意志品质。。
热门辅导机构教学心得（案例16篇）篇六
近年来，越来越多的学生选择利用暑假期间兼职，在辅导机构担任辅导教师。这种兼职除了能够帮助他们获得额外的收入外，更重要的是可以培养他们的教学能力和职业素养。在我过去的暑假中，我也选择了在辅导机构进行兼职教学，通过这段经历，我收获颇丰，游刃有余地克服了种种困难，并获得了许多宝贵的体验和教训。
首先，在兼职教学的过程中我学会了如何应对各种不同类型的学生。在辅导机构的课堂上，学生来自不同年级和层次，他们的学习能力和兴趣爱好也各不相同。面对这样的学生群体，我明白了要区分对待，对于学习能力较弱的学生，我会采用更直观、形象、生动的教学方法，以吸引他们的注意力；而对于学习能力较强的学生，我则会提供更加深度和广度的教学内容，以满足他们的求知欲望。通过实践，我掌握了教学差异化的技巧，提高了自己的教学水平。
其次，兼职教学过程中，我学会了团队合作和协作。在辅导机构，兼职教师要与其他教师进行团队协作，共同制定教学计划、准备教材、交流教学心得等。通过与其他教师的合作，我学会了倾听和尊重他人的意见，也学会了沟通和协商的能力。团队合作不仅丰富了我的个人经验，还提高了我的社交能力和组织协调能力，在将来的工作中将会有很大的帮助。
另外，兼职教学还培养了我积极应对问题和解决问题的能力。在辅导机构的教学过程中，我遇到了各种教学难题和学生问题，如学生学习状态不佳、学习兴趣不高、学习方法不当等。这时，我必须要冷静分析问题的原因，并采取有效的措施加以解决。通过不断的实践和尝试，我不断提高了解决问题的能力。这种能力不仅在教学中有所体现，而且在工作和生活中也同样有用。
最后，兼职教学还让我明白了教师的职责和责任。作为一名兼职教师，我要负责传授知识，引导学生，激发他们的学习兴趣和求知欲望。我深刻理解到，教师的职责不仅仅是教书育人，更是培养学生的综合素质和能力，让他们拥有健康的人格和正确的价值观。只有充分履行了这些职责和责任，我才能称得上是一名合格的教师。
综上所述，通过在辅导机构进行的暑期兼职教学，我不仅提高了自身的教学能力和职业素养，而且获得了宝贵的体验和教训。通过与不同类型的学生打交道，我学会了差异化的教育方法；通过与其他教师的合作，我学会了团队合作和协作；通过解决问题的过程，我提高了应对问题和解决问题的能力。作为一名兼职教师，我深刻地理解到了教师的职责和责任。这段兼职经历不仅对我个人的发展有着积极的意义，也让我更加坚定了走向教育行业的信心。
热门辅导机构教学心得（案例16篇）篇七
第一段：引言（大约200字）。
近年来，随着教育竞争的加剧和课外辅导需求的增多，辅导机构如雨后春笋般涌现，成为了家长和学生们重要的选择。我作为一名初高中辅导班的学生，不仅收获了学习上的帮助，也有了自己的心得体会。在这篇文章中，我将分享我对辅导机构的意见和看法。
第二段：辅导机构的优势（大约200字）。
辅导机构相较于传统学校的最大优势是因材施教。传统学校中，教师需要兼顾各个学生的学习进程，无法给予每个学生个性化的指导。而辅导机构的老师和助教一般人数较少，能够更加密切地关注每位学生的学习情况，及时发现和解决问题。我的辅导班，每个老师会在开学初制定学习计划，协助学生制定目标，并在学期末进行个别辅导，帮助我们做好学习总结和规划。
第三段：个人化学习（大约300字）。
辅导机构的另一个优势是提供个人化的学习方案。在传统学校中，我常常会感觉教学进度太快或者太慢，跟不上或者浪费时间。而辅导机构会根据每个学生的实际情况，为我们量身定制学习计划。对于我而言，辅导班根据我的优劣势，为我安排了更多的专项练习和针对性的辅导，这让我在短时间内取得了明显的提高。
第四段：互动交流的机会（大约300字）。
辅导机构不仅提供了个人化的学习方案，还创造了更多的互动交流机会。在传统学校中，我往往抱着问题却没有机会向老师请教，只能在自习或者课后看书解决。而在辅导机构，老师和助教非常鼓励学生提问和互动，他们对我们不吝赞美和鼓励，让我们更加自信地去解决困难。此外，辅导机构还会组织小组活动，培养学生之间的合作意识和团队精神。我在辅导机构中，结识了许多志同道合的同学，我们共同努力学习，互相鼓励和促进，真正体验到合作的力量。
第五段：辅导机构的不足（大约200字）。
当然，辅导机构也存在一些不足之处。首先是费用较高，对于一些家庭来说可能承担不起。其次，辅导机构的课程设置受到时间和空间限制，无法涵盖所有学科。最后，辅导机构在提供学生辅导的同时，常常忽视了学生的兴趣和全面发展，过度注重成绩而缺乏培养学生的个性和创造力。
总结（大约100字）。
综上所述，辅导机构在提供个性化教育和互动交流方面具有明显优势，可以提高学生的学习效果和自信心。但同时，我们也应意识到辅导机构并非完美无缺，需要根据自身情况选择合适的方式和辅导班。对我而言，辅导机构给予了我很多帮助，但学习的最终结果还是取决于自己的努力和毅力。
热门辅导机构教学心得（案例16篇）篇八
近年来，辅导机构在教育领域中扮演着愈发重要的角色。随着社会的全面发展和家长教育观念的转变，越来越多的家长和学生需要寻求辅导机构的帮助来提高学习成绩。作为一家从小型初创机构逐步成长为规模化辅导机构的创始人，我在这一过程中积累了许多宝贵的经验和体会。本文将分享我在辅导机构成长之路上所得到的心得体会，与大家共勉。
第二段：客户需求的把握。
一家辅导机构的成长离不开对客户需求的准确把握。在成立初期，我们花费了相当的时间和精力去研究家长们所关心的问题，调查了学生们的学习需求。通过充分了解客户需求，我们才能提供符合他们期望的服务。根据我们的研究结果，我们发现大多数家长更加注重孩子培养一种灵活性思维和协同学习的能力。因此，我们聚焦于为学生提供个性化的学习计划，强调团队合作和互助学习，致力于激发学生的创造力和思辨能力。
第三段：师资队伍的建设。
师资队伍是一家辅导机构的核心竞争力之一。在我们成长的道路上，我们非常注重师资队伍的建设。我们挖掘和培养了一批高素质、经验丰富的教师，并为他们提供独特的培训机会。我们帮助教师提高自身的专业素质，提供关于新教学方法和最新教育研究的培训。除此之外，我们也鼓励教师之间的互相学习和资源共享。通过不断提升教师的专业素养，我们的辅导机构能够为学生提供更高质量的教育服务。
第四段：课程研发的创新思维。
辅导机构的课程研发是一项重要且具有挑战性的工作。在这个信息化时代，教育领域的变革也给辅导机构提出了更高的要求。为了提供符合学生需求的教育课程，我们通过不断地与各高校和研究机构合作，积极引进国内外最先进的教育理念和教学资源。我们还鼓励教师们进行研究创新，不断改进课程，以更好地满足学生的需求。通过持续的课程研发和创新思维，我们的辅导机构能够提供有价值且富有活力的课程，在市场中赢得了良好的声誉。
第五段：与家长的互动与沟通。
辅导机构的成长与家长的支持和信任是分不开的。我们注重与家长的互动与沟通，通过各种途径与他们保持紧密的联系。我们举行定期的家长会议，邀请家长们参与到学生的学习过程中，听取他们对我们辅导机构的建议和意见。我们还通过各种社交媒体平台开设专页，并定期发布有关教育方面的资讯和建议。通过积极的沟通与互动，我们增强了与家长的合作关系，提高了客户满意度，促进了辅导机构的稳定发展。
结尾：
辅导机构成长之路并非一帆风顺，但通过对客户需求的准确把握、师资队伍的建设、课程研发的创新思维以及与家长的互动与沟通，我们克服了各种困难，不断发展壮大。作为一家辅导机构的创始人，我深深体会到了这一过程的重要性。我相信，在我所积累的心得体会的启发下，我的辅导机构在未来会不断前行，为更多的学生提供优质的教育服务。同时，我也希望能够为其他辅导机构的成长提供一些有益的经验和借鉴。让我们共同努力，为教育事业的发展贡献力量。
热门辅导机构教学心得（案例16篇）篇九
我班学生共49人。学困生有7人，在原来的基础上，又加入转来学生一人，有两名5名学生学习习惯和行为习惯都较差。优等生有3人，学习自觉性较高，能力也较强。
二、主要措施：
l.课内外辅导。
2.采用一优生带一差生的一帮一行动。3.请优生介绍学习经验，差生加以学习。
4.课堂上创造机会，用优生的学习思维、学习方法来影响差生。
5.对差生实施多做多练措施。优生适当增加题目难度，不断提高做题能力，扎实知识与技能。
6.采用激励机制。对差生的每一点进步都给予肯定，并鼓励其继续进取，在优生中树立榜样，给机会表现，调动他们的学习积极性和成就感。
7.充分了解学困生现行的学习方法，给予正确引导，朝正确方向发展，保证差生改善目前学习差的状况，提高学习成绩。
8.重视中等成绩学生，保持其成绩的稳定和提高。
9.对每个学生的个性、习惯等进行了解，做到把每个学生装在心里，才能在平时的教育教学中“对症下药”。其中包括:。
（1）向学生家长了解孩子的学习态度、学习习惯、学习基础等。
（2）多与孩子接触，采用谈话、观察等方法，了解每个孩子的情况。
三、发挥优秀生的榜样作用。
优秀生最易产生骄傲心理。根据各种现象因势利导，告诉他们如何对待学习、生活应该有勇敢拼搏的精神，要谦虚谨慎，不能粗心大意，除了完成老师布置的作业外，还要能给自已布置作业，除了学习好，还要能当好老师的小助手。
1、让优秀生当老师的助手。根据学生的情况，选出了朗读较好的学生，担任朗读小组长，每次学生到校后将前一次布置的读书作业读给小组负责人听。
2、根据优秀生的情况，分别布置不同的特长任务。如写字较漂亮的，有兴趣的学生，每月展示一次他们的练字作业。
3、发挥帮带作用。经常让优秀的学生代替老师检查学生的家庭作业，并要求这些优秀生要细致，检查完后要签名。
四、注重后进生的优先待遇。
正确看待差生，更新教育观念，把更多的爱给后进生。1、课堂上关注后进生。后进生的课堂听课效果比一般学生要差很多，因此，在课堂教学中要常表扬、常提问。
2、平时注意后进生的点滴进步。后进生多数做事慢、反应慢、受挫心理强，多注意他们的点滴进步，常提出表扬，把他们的不良学习习惯作为重点转化项目。
3、评选机会优先。每一时期进步大的，就担任小组长，主要负责收发本子，打扫卫生。
4、检查作业优先。每次在过关背诵、批改作业、检查作业时，我都要先检查各组中的学困生，这样，学生就有较多的时间修改作业中的错题。
在一学期的时间里,虽然我在教学辅导工作取得了一定的成绩,但还存在着一些问题,如教育教学方法、手段还有待改进，这段特殊的时间里，我要多反思多总结，期待新学期的教学辅导工作会越做越好。
热门辅导机构教学心得（案例16篇）篇十
随着教育竞争的日益激烈，辅导机构成了承载许多家庭教育期望的重要渠道。从最初的小规模机构发展到如今的知名品牌，这一成长之路充满了辛酸和欣喜。作为一名辅导机构的工作人员，我有幸参与其中并积累了一些心得体会。在这篇文章中，我将结合我个人的经历，谈谈辅导机构成长的关键因素以及我们的心得体会。
首先，在我的观察中，辅导机构的成功关键在于持续的创新。只有不断创新，才能满足不断变化的教育需求。我们辅导机构在初创阶段时，就面临着成本不断上涨、竞争愈发激烈的困境。为了生存和发展，我们团队不断寻求新的突破点，不断开发新的课程和教学模式。我们先后推出了小班授课、一对一辅导和在线课程等不同形式的服务，以适应不同家庭的需求。其中，我们最引以为傲的是我们独创的“项目式学习”课程，让学生通过实际项目的完成来提升综合能力。这一创新不仅获得了家长和学生的认可，也提升了我们在市场中的竞争力。
其次，与创新相辅相成的是持续的品质提升。作为一所辅导机构，我们的使命是帮助学生提高学习成绩，发展个人潜力。因此，我们深知只有提供优质的教学服务，才能赢得家长的信任和学生的支持。在工作中，我们注重教师素质的培养和提升，每年都会组织教师培训和交流活动，以提高他们的教学水平和教育观念。同时，我们还会定期向家长和学生征求意见和建议，以持续改进我们的教学质量。通过这些努力，我们逐渐树立了良好的品牌形象，并拥有了一批忠实的学生和家长。
再次，交流和合作也是辅导机构成长的重要要素。在这个信息高度流通的时代，我们辅导机构要与时俱进，与家长、学生和其他相关机构保持紧密联系。我们通过建立定期的家长会和学生交流会，了解他们的需求和意见，并积极采纳他们的建议。同时，我们也与一些学校、教育机构和专家合作，共同开展一些课外活动和专题讲座。这不仅扩大了我们的影响力和知名度，也为学生提供了更丰富的学习资源和机会。
最后，背负着家长和学生的期望，辅导机构还应保持对社会责任的承担。我们深知，我们的作用不仅仅是提供教育服务，更应该为社会培养素质高、有责任感的公民。因此，我们通过定期组织公益活动和社会实践，鼓励学生关心社会问题，并积极参与社会事务。我们还设立了奖学金和助学金，帮助有困难的学生继续接受优质的教育。这些举措不仅为学生提供了更全面的发展机会，也让我们在社会上树立了良好的声誉。
总而言之，辅导机构的成长之路充满了挑战和机遇。创新、品质、交流和社会责任是辅导机构成长的关键因素。作为一名辅导机构的工作人员，我深刻体会到了这些要素的重要性，并将继续努力创新、提高品质，以为学生和家长提供更好的教育服务。同时，我也希望其他辅导机构能够从我们的经验中受益，共同推动教育事业的发展。只有共同努力，我们才能迎接教育挑战，培养出更优秀的下一代。
热门辅导机构教学心得（案例16篇）篇十一
第一段：介绍培训机构辅导的背景和重要性（200字）。
培训机构辅导是一种专门为学生提供学业辅导和科目补习的教育服务。随着教育竞争的加剧和课业负担的增加，越来越多的学生和家长倾向于寻求培训机构的辅导。培训机构辅导能够帮助学生提高学习效果、增强学科知识和应试能力。在过去的几年里，培训机构辅导行业经历了快速发展。因此，对于培训机构辅导的心得体会是至关重要的。
第二段：优点和价值（200字）。
培训机构辅导具有诸多优点和价值。首先，培训机构提供了独特的学习环境。学生在培训机构辅导中能够获得更专业的教学资源和个性化的学习计划，与其他学生一起学习也能增加学习的动力。其次，培训机构的教育专家可以根据学生的需求和水平，提供更有针对性的辅导。他们有丰富的经验和知识，能够帮助学生克服学习难题和提高学习效果。最后，培训机构辅导还能够培养学生的自信心和独立思考能力，提高他们的学习自觉性和学习习惯。
第三段：心得和收获（300字）。
作为一名在培训机构辅导的学生，我从中获得了许多宝贵的心得和收获。首先，我学会了规划和管理我的学习时间。培训机构辅导要求学生在规定的时间内完成任务和学习计划，这锻炼了我的时间管理能力。其次，我提高了学习效果和成绩。在培训机构辅导的帮助下，我掌握了学习方法和技巧，提高了学习的效率。同时，培训机构辅导还为我提供了与优秀学生共同学习的机会，激发了我的学习动力和竞争意识。最后，我在培训机构辅导中培养了自己的学习兴趣和学科爱好。通过系统而专业的辅导，我对各个学科的知识和内容有了更深入的了解，也激发了我对学习的热情。
第四段：培训机构辅导的挑战和解决办法（300字）。
培训机构辅导也面临一些挑战和问题。首先，一些培训机构可能过于注重应试教育，忽视了学生的综合素质和人才培养。这可能导致学生在应试中获得高分，但在实际应用中却能力不足。解决这一问题的关键是培训机构要更加注重学生的综合发展，培养其社交能力和创新意识。其次，一些培训机构可能存在教师质量不高的问题。教师是培训机构辅导的核心资源，只有拥有高素质的教师，学生才能得到良好的学习指导。培训机构应该加强对教师的选拔和培训，提高其教学能力和专业素养。此外，培训机构还需要与学校和家长进行紧密合作，形成教育共同体，共同为学生提供更好的辅导和教育服务。
第五段：未来发展和展望（200字）。
培训机构辅导作为一种新兴的教育模式，有着广阔的发展前景。随着社会竞争的加剧和教育需求的增长，培训机构辅导的需求将会不断增加。未来，培训机构辅导将更加注重学生的综合素质培养和能力培养，倡导个性化教育和创新教学模式。同时，培训机构辅导行业也将面临更多的挑战，如技术和平台的创新，教师队伍的优化，以及与学校和社会的紧密合作。只有不断改进和创新，培训机构辅导才能更好地为学生提供有效的学习辅导和全面的教育服务。
通过对培训机构辅导的介绍、优点和价值的阐述、心得和收获的总结、挑战和解决办法的分析以及未来发展和展望的展示，这篇文章能够全面而连贯地呈现出关于培训机构辅导的体会和认识。
热门辅导机构教学心得（案例16篇）篇十二
第一段：介绍机构辅导的基本概念和背景（200字）。
机构辅导作为一种专业化的辅导方式，旨在帮助个体或群体解决各种问题，提升他们的心理素质和自我调适能力。随着社会的发展，人们对机构辅导的需求逐渐增加，各类辅导机构也不断涌现。我有幸在某大型机构辅导中心进行了一段时间的实践，从中学到了许多宝贵的经验，这是我在此写下体会和心得的原因。
机构辅导的实践过程既具有挑战性，也具有重要性。辅导员需要具备丰富的心理知识和实践经验，才能更好地帮助来访者解决问题。在实践中，我遇到了各种各样的来访者，他们有的面临职业压力，有的感情纠纷，有的焦虑抑郁。这对我的辅导能力提出了更高的要求，我不仅需要有关于不同问题的专业知识，还需要善于倾听和观察，增强沟通技巧和情绪管理能力。
第三段：实践中的收获和成长（200字）。
在机构辅导实践中，我得以亲身体会到心理辅导的重要性和意义。通过与来访者的接触，我深刻意识到每个人都有不同的心理需求，我们作为辅导员的责任是尊重他们的个体差异，并提供适合他们的解决方案。在实践过程中，我不断反思和学习，提升自己的专业水平。同时，与来访者的互动也使我对自己的生活有更深入的思考，让我更好地认识自己，发现自己的优势和不足。
第四段：实践中的问题和解决方法（200字）。
在机构辅导实践中，我也面临了一些挑战和问题。有时候，来访者的问题复杂多样，我感到力不从心。在这种情况下，我选择与其他辅导员进行沟通和交流，向他们请教经验和建议。这不仅帮助我解决问题，还加深了我的认识和理解。此外，我也通过参加相关的培训课程和阅读专业书籍来提升自己的专业素养，使自己更好地应对实践中的困扰和挑战。
通过机构辅导实践，我深深感受到心理辅导的重要性。在现代社会中，人们面临的压力和困扰越来越多，心理健康问题也日益突出。机构辅导作为一种专业服务，能够为人们提供及时的心理支持和帮助。在未来，我希望能够继续从事相关领域的工作，不断学习和成长，为更多的人提供心理辅导服务。
总结：
通过机构辅导实践，我深入了解了心理辅导的重要性和意义，提升了自己的专业水平。在实践中，我尊重每个来访者的个体差异，倾听他们的需求，并提供适合他们的解决方案。在面对挑战和问题时，我通过与其他辅导员的交流和学习，不断提升自己的专业素养。机构辅导实践对于我的成长和发展起到了至关重要的作用，也为我未来的工作定下了坚实的基础。
热门辅导机构教学心得（案例16篇）篇十三
在培训机构当辅导老师，在进行完与家长和第一次亲密接触后，我们一定会碰到许多难缠的家长，误解也会产生储多问题，在此分享。
律回春晖渐，万象始更新。新的一年噢。我是5月份踏上广州这片土地的，在公司工作7个月以来，我有付出也有收获，有欢笑也有泪水。这大半年以来的工作历程我把它分成了3个阶段：第一阶段，5月到8月培训实习期。第二阶段，8月到10月全职授课期。第三阶段，10月至今初步接触教研期。
第一阶段，5月到8月培训实习期。
5月x日第一天上班，作为刚离开校门的大学生接触人生中的第一份工作，我既感到激动又感到彷徨;但依然用极大的热情投入到培训实习中。对于所有刚毕业的大学生而言，他们所经历的第一份工作的第一个月无疑是最煎熬也最具有挑战的;因为在这一个时间里，理想与现实的碰撞在他们的心里进行着，悄悄的没有声息。这在精神层面进行着的默默无息的对抗宛如一场残酷的拉锯战，坚持下来的，终是克服了内心里自学生时代以来一直存在的高高在上却不切实际的梦，不惜从基层干起。坚持不下来的那些，大抵都跑去别的公司了，但于这些人而言，即将经历的与原来的经历过的，也不会有太大的差别：仍旧是心的蹂躏，梦的不理想。短时间内很难使自己成为一个合格的“社会人”哦。我深深的思索着，我会属于哪一种?我不知道，但我在路上。。。
我这个人向来是没有什么记性的，实习期的两个月模模糊糊，在心里没有什么印象啦。许是因为首因印象的缘故，对于这一期间我所有的‘第一次’犹历历在目：前三后七的培训中，第一次的试讲我颤颤抖抖;来到第5天，面对着第一个人生中即将教授的学生，我内心发怵;6月中旬，第一次也是最后一次给一个新学生上课，我百味杂陈。这许多个囧的第一次在我的记忆里一点点积淀着，并激励着我前进。我前进着，在后来的每一次试讲里;我前进着，在教授的每一个新的学生里;我前进着，在苦练内功的每一天里。
第二阶段，8月到10月全职授课期。
8月到10月这一阶段，用一句话来概括就是：灰常灰常累，灰常灰常快乐。进入8月，我和刘先美老师一起转正了。转正的事情上升到精神高度这一层面来讲，对于我们来说颇具有激励作用和建设性意义，这让我们很欣喜。但对于正式的全职授课老师，尤其还是在8、9月的暑假，压力还是蛮大的。这一期间，我教授的学生有七八个之多，课时在9月份刷新了温州这边的最高纪录。
有人说，人在有压力的时候才会飞快的成长。现在对于这句话我也有了深刻的认识。譬如，9月里，调皮捣蛋不学无术的学生让人抓狂，恨不得把知识灌进她脑袋里;沉闷不语成绩又差的学生让人无语，开始质疑这是不是在做个人演讲;主动积极学习成绩好的学生让人喜欢，却又担心他问出自己不会的题目。
这一切的一切，都督促着我：扎实专业知识，苦练内功，培养更大更强更高的耐心、爱心和责任心。这也是我越来越意识到在培训心得上写的那句话：新博硕教育的意义是打破传统教育过分偏重于学科成绩枷锁，是对素质教育更深的追求。这辛苦的两个月以来，我发现无论是我教授的还是其他同事教授的学生不管成绩的好坏与否，在好的习惯养成上均有一个很大的进步。所以，我们在付出真心的同时，也要找对方法。没有学不好的学生，只有找不对方法的老师。
第三阶段，10月至今初步接触教研期。
如沉水。我一次次的告诉自己：要做那敢于向手持长矛的勇士进攻的小牛。过了这道坎，就能蜕变成蝶飞往彼岸咯。坚持!困境最是磨砺人，不外如是。在工作中学习在工作中前进的同时，我也有了许多新的体会。在茫茫的人生旅途，我们必须时时问问自己，叮嘱自己，给自己亮起一盏心灯，磨砺自己，把事做好，更要把人做好。
我是一名受训的人，我充满自信，我将战胜恐惧，征服忧虑，抛弃借口。我将拥有无限的能量，我有着明确的目标，我不再害怕挫折和失败，今天的我超过昨天的我，明天的我超过今天的我。我心中充满着爱，我将把自己的爱无私的奉献给别人，我是一位成功者，一种生命的力量正在我心中涌动，我将全力以赴，不惜一切代价迈向成功!
这周的工作算得上是酸甜苦辣，让我学到了很多，也看清了很多，同时也明白了很多道理。
以前说学校是半个社会，但现在看来我在这半个社会里什么也没学到了，以前在学校碰到一些事情我总是避而远之，自己不喜欢的，看不惯的就避开，但是工作后发现我这种逃避是错误的，该面对的要面对，该解决的问题应该想办法解决，而不是一味的逃避。
一位前辈送了我一段话“不管在任何地方上班，请记住：‘工作不样闲人，团队不养闲人。入一行，先别惦记赚钱，先学着让自己值钱，赚不到钱赚知识，赚不到知识赚经历，赚不到经历赚阅历，以上都赚到啦就不可能赚不到钱。只有先改变自己的态度，才能提高人生的高度。’”想想是很有道理，同时也明白了很多道理。但我还是想说我希望我的付出会有收获。
在与同事相处的这个问题上，也学会了很多，以前觉得每个人都很好，所以对任何人都没有隐瞒，有什么说什么，结果出了很多问题。在这问题上通过与张主任的沟通过后，回家爸妈也说了一下，顿时明白了很多问题。尤其是这一点，有什么事情先跟领导说，不要在下面乱抱怨，这样不但问题没有得到解决，还被一些小人抓到把柄。所以以后又有什么问题，有什么疑问，我会首先问领导，然后找解决的办法。
对于这周的晚辅课，我觉得我很失败。首先有些科目，由于专业的局限性，不能很好的辅导好他们，加上期末临近，学生的学习方法与老师的辅导方式的突变让学生很不适应，我认为会对他们的学习产生影响。对我个人而言，我认为短时间内，没得能力让他们有所提高，本着对学生认真负责的态度，对学校声誉负责的态度，我申请目前不带晚辅课。
不知不觉我已到教育报道了6个月了，记得第一天跟着队伍去现场看时我感觉自己什么都不会、不懂真的很没用，想到了自己之前的几份工作都是靠自己摸索自己学的想想都害怕因为那样太累了，一个上午我就在会场傻呆过去了，同事都是新面孔我又不了解对方，不知问他们问题他们会不会乐意告诉我教我，可是让我惊喜的是中午在饭桌上队伍的兄弟姐妹们主动的教我到会场该做什么不该做什么，晚上赵老师还教我怎么算4个9的数学题，我很感激这些帮助过我的兄弟姐妹们，那天我就对自己说在以后的工作中一定要认真负责不能辜负他们对我的期望。
现在我觉得在这里的工作环境比较的轻松，即使工作有点繁忙有点累，但是和同事之间相处的是那样的融洽那样的愉快，在工作中我慢慢发现我更适合做会场助理这一职位，因为我喜欢有挑战性的工作，会场助理在最后要面对的是不同的家长提的不同的问题，是考验一个人的应变能力，和销售能力及语言技巧的难题。
但我从未意识到给自已找借口的同时，我已经变得相当的消极了。其时祸根就是我们自已了。说起我的转变也很有意思，我无意中听到的一句歌词“不经历风雨。
专业好文档为您倾心整理，谢谢使用怎能见彩虹”是啊风雨过后就一定会有彩虹，所以我不在找任何借口并对自己充满自信，其实在任何岗位上只要你把心态放好，对自己和身边的人还有所在的团队都充满信心相信你和团队都会成功。
心得二：要客第一，合理安排时间，做有价值的家长工作，当然要做到这点会场助理必须学会察颜观色，作为一名会场助理我们的时间是有限的，在会场所有的家长都是有希望成交的，而在这短短的时间里个个都不放过，从而浪费了大量的时间在那些购买欲望不强的人身上，首先要对家长作个分析类，从而在最短的时间内找出重中之重的家长，举例说明比如在课堂中讲师在上面讲课，那会场助理和主持就应该站在会场观察底下的家长，用你的眼睛和你的第六感去寻找下面带头骚动的家长然后记住他，等到销售时就拿着教材去向他推销只要搞定他那其他的家长就不用你在废口舌一个一个的介绍推销了，这就是在最短时间销售更多的教材的意思，东西是死的人是活的，办法是用不尽的，就看你勤不勤快肯不肯动脑思考问题，这也决定了你对工作的一个态度。
心得三：知彼解已，先理解家长，再让家长来理解我们，在进行完与家长和第一次亲密接触后，我们一定会碰到许多难缠的家长，误解也会产生储多问题。
专业好文档为您倾心整理，谢谢使用会随时在变的，永远没有一成不变的家长)。我们只需记得我们得将我们产品的优点亮点告诉他。你会很惊奇的发现家长的态度慢慢转变，这样，机会就来了!
热门辅导机构教学心得（案例16篇）篇十四
班级教学管理常规：
二,学生入班要求：1，尊师重道，有上进心的学生，,；2，达到班级基础要求；3，不遵守纪律，或者成绩跟不上者，要离开班级，重新考虑上课形式；三，老师要求：
2，关于上课：每次课要检查批改上节课所留作业，并对复习上节课内容。每次课最后十五分钟为本次课所学知识的测评时间，老师出些针对性的练习题让学生在课堂上做，老师观察学生掌握情况，对掌握不太好的学生要及时谈话提醒，并在签到表上注明；四，考评要求：
1，每月一考，原则上一个小时。期中，期末提前学校半月考试。
2，针对考试问题，老师及时调整教学计划；针对个别有问题的学生要重点谈话，改进学习方法，并采取必要的措施，或者找家长谈话给出合理建议，并持续跟踪，直至成绩提升到班级水平为止。
3，要求老师逢考必有试卷分析，针对成绩波动比较大或者长期（三个月）成绩没有提升的学生给出改进建议。
五，教学材料的保存：
1，每月一次情况总结，管理老师针对班里每一个学生的出勤，作业完成情况，上课纪律，课堂听课表现以及知识掌握情况，总结成册，每月2号之前听过电话与家长沟通，对学生学习过程中表现出来的问题，需要家长引起注意或者配合教育的要具体说明。对特殊学生要约谈家长，共同商讨学生的问题如何解决。行政老师要有准备建议。
2，在总结过程中发现的问题，需要任课老师配合的或者是任课老师问题的要及时与任课老师沟通，并上报校长；七，听课：
热门辅导机构教学心得（案例16篇）篇十五
作为一名即将毕业的英语师范生，带着对教师职业的崇敬和投身其中的热情，我首先开始从事家教的职务。我认为从家教过程中，我可以学到很多难以从书本学到的知识。
二、实践内容?我家教的对象是一名即将步入六年级的小男孩，家长称其有多动症，其期末英语成绩很不理想。通过和学生以及学生家长的沟通，我首先找到孩子的变化的原因。起先，父母经常在家，孩子四年级的时候，父母由于工作原因，经常早出晚归，没有时间管理孩子的学习问题，孩子的成绩逐渐下滑到现在的情况。所以第一步要做的就是：
子进步的多少就意味着我的付出有多少的成效。
四、社会实践总结?其实教育也是一门博大精深的学科，教育者本身的学科专业知识其实只要够用就行，也就是说教小学，高中毕业就够了。教初中就得大学毕业了，因为我们需要在讲课的过程中适当灌输一些高层次的东西，比如语言学的一些知识，可以提高学生学习的兴趣，但如果和小学生讲，他们就不能理解了。所以我们务必得学会因材施教，善于指导。
#教育机构咨询实践心得2#?为了缩小武定教育与发达地区教育差距，更好地办武定人民满意的教育，傅副县长和教育局领导给我们校长提供一次学习名城名校先进的办学思想和管理经验的好机会，我们带着“西天取经”的喜悦的心情，踏上了湖北武汉这块湿热土地，开始了对黄岗中学、常青第一学校、和十七中学学习考察活动。
在考察过程中，我们深入三所学校，通过参观考察学校的校容校貌、校史馆、艺术馆、科技馆、图书馆，听报告、听课、座谈等，了解了这些学校的许多情况，感到这些学校都有先进的办学理念，在管理上民主、科学、井然有序。通过这次的考察，受到了很大的震撼，感触很深，收获颇丰。
一、学校管理规范化?1、树立了“管理出效益”的思想?学校树立关注教师、关注课堂、关注学生的管理理念。“管理出质量”，“管理出效益”，这已是被实践证明，并为人们接受的真理性认识，但并不是每个管理者都认识到位了，我们学校都还有些肤浅，一般都是口头上承认管理的重要性，行动上都却疏于管理怕得罪人，不从管理上找问题，不愿在管理上下功夫。考察的这些学校都有共同的特点，那就是学校实行民主管理，发动广大教职工积极参与学校管理，建立起“校长负责、党支部工会保证监督、教职工民主参与”的运行机制，学校重大决策做到民主化、程序化。校长在作出重大决策之前，首先广泛听取广大教职工的意见，最后由教职工代表大会审议通过或行政扩大会议讨论决定。建立公平、公正、公开的学校、教师、学生评价管理机制。这样，不仅使校长的决定具有严肃性、可行性，而且使广大教职工产生一种“认同感”、“责任感”、“主人翁感”，有利于决策的贯彻执行，善于把自己的意图通过协商，化为广大教职工的主动行为。增强了教职工竞争意识。
的冲击下，它也是不可能远离和违背市场规律的，它只能在竞争中求生存，在优胜劣汰中求发展，十七中学从一所普通的学校实现了跨越式发展，一跃成为武汉市的名牌学校就是典型的例子。三所学校每位教师都具有较强的忧患意识，他们懂得自己的生存发展与学校的生存发展息息相关，只有自己不断的发展，学校才能不断发展，只有自己有竞争实力，学校才有竞争实力，自己的发展和提高要靠自己主动争取，，否则自己将会遭到无情的淘汰，学校名校名誉就不存在了。
3、管理者树立“服务意识、品牌意识”的教育新观念。
每位管理者都是为学校每位教职工服务的，这一理念在三所学校每位领导者身上都有充分的体现，领导都摆正了自己的服务的位置。为教职工排忧解难、为教师创建优质的工作环境和生活条件。为打造学校品牌，管理做到层层落实，职责分明，抓实做细。
二、教科研着实有效，新课改真正落到了实处?三所学校非常重视教科研工作，真正做到科研指导教研，教研指导教学，教学提升质量。
式，实现学生自主学习、合作学习，真正把课堂还给学生，在课堂教学中指导学生动手、动脑、小组学习讨论，暴露问题后教师在课堂上再进行点拨释疑，，作业训练当堂完成。几所学校都把改革课堂教学做为一切发展的根本。素质化的教学目标全部落实到课堂教学的全过程，?三、教师的素质和集体主义观念、敬业精神让我佩服?教师的思想解放，勇于开拓。通过倾听领导的介绍和与他们老师交谈，深深地感受到在他们身上体现出了服务意识、法律意识、道德意识、发展意识、民主意识、质量意识、扬长意识、忧患意识等意识，从他们中让我体验到了“工作者快乐着也美丽着”这句话的真正内涵。教师在课堂上讲得极少，始终在为学生提供表达的机会，不断地引导、纠正、评价、鼓励。做到了堂堂清、日日清、周周清。严谨的教学态度、坚韧不拔的毅力和不达目的不罢休的恒心让我感动。对待差生绝不放弃，他们的口号是从最后一名抓起。教师间、领导间、干群间无不显得团结、协作，黄岗中学的集体备课更为突出，他们的考核评价办法让我深思。正因为他们有了这些意识、精神、毅力、恒心、协作，才使他们全心全意地投入到日常的教育教学工作中，在他们心里时刻装有学校、装有学生，他们崇尚的是一种“吃苦就是幸福”的令人折服的敬业精神。也是打造学校品牌的坚实基础和保证。
热门辅导机构教学心得（案例16篇）篇十六
填写年月日期的时候总是会习惯性的输入20xx，一晃神才发现新的一年又已经过去了好几天。律回春晖渐，万象始更新。新的一年噢。我是5月份踏上广州这片土地的，在公司工作7个月以来，我有付出也有收获，有欢笑也有泪水。这大半年以来的工作历程我把它分成了3个阶段：第一阶段，5月到8月培训实习期。第二阶段，8月到10月全职授课期。第三阶段，10月至今初步接触教研期。
第一阶段，5月到8月培训实习期。
5月x日第一天上班，作为刚离开校门的大学生接触人生中的第一份工作，我既感到激动又感到彷徨;但依然用极大的热情投入到培训实习中。对于所有刚毕业的大学生而言，他们所经历的第一份工作的第一个月无疑是最煎熬也最具有挑战的;因为在这一个时间里，理想与现实的碰撞在他们的心里进行着，悄悄的没有声息。这在精神层面进行着的默默无息的对抗宛如一场残酷的拉锯战，坚持下来的，终是克服了内心里自学生时代以来一直存在的高高在上却不切实际的梦，不惜从基层干起。坚持不下来的那些，大抵都跑去别的公司了，但于这些人而言，即将经历的与原来的经历过的，也不会有太大的差别：仍旧是心的蹂躏，梦的不理想。短时间内很难使自己成为一个合格的“社会人”哦。我深深的思索着，我会属于哪一种?我不知道，但我在路上。。。
我这个人向来是没有什么记性的，实习期的两个月模模糊糊，在心里没有什么印象啦。许是因为首因印象的缘故，对于这一期间我所有的‘第一次’犹历历在目：前三后七的培训中，第一次的试讲我颤颤抖抖;来到第5天，面对着第一个人生中即将教授的学生，我内心发怵;6月中旬，第一次也是最后一次给一个新学生上课，我百味杂陈。这许多个囧的第一次在我的记忆里一点点积淀着，并激励着我前进。我前进着，在后来的每一次试讲里;我前进着，在教授的每一个新的学生里;我前进着，在苦练内功的每一天里。
第二阶段，8月到10月全职授课期。
8月到10月这一阶段，用一句话来概括就是：灰常灰常累，灰常灰常快乐。进入8月，我和刘先美老师一起转正了。转正的事情上升到精神高度这一层面来讲，对于我们来说颇具有激励作用和建设性意义，这让我们很欣喜。但对于正式的全职授课老师，尤其还是在8、9月的暑假，压力还是蛮大的。这一期间，我教授的学生有七八个之多，课时在9月份刷新了温州这边的最高纪录。
有人说，人在有压力的时候才会飞快的成长。现在对于这句话我也有了深刻的认识。譬如，9月里，调皮捣蛋不学无术的学生让人抓狂，恨不得把知识灌进她脑袋里;沉闷不语成绩又差的学生让人无语，开始质疑这是不是在做个人演讲;主动积极学习成绩好的学生让人喜欢，却又担心他问出自己不会的题目。
这一切的一切，都督促着我：扎实专业知识，苦练内功，培养更大更强更高的耐心、爱心和责任心。这也是我越来越意识到在培训心得上写的那句话：新博硕教育的意义是打破传统教育过分偏重于学科成绩枷锁，是对素质教育更深的追求。这辛苦的两个月以来，我发现无论是我教授的还是其他同事教授的学生不管成绩的好坏与否，在好的习惯养成上均有一个很大的进步。所以，我们在付出真心的同时，也要找对方法。没有学不好的学生，只有找不对方法的老师。
第三阶段，10月至今初步接触教研期。
如沉水。我一次次的告诉自己：要做那敢于向手持长矛的勇士进攻的小牛。过了这道坎，就能蜕变成蝶飞往彼岸咯。坚持!困境最是磨砺人，不外如是。在工作中学习在工作中前进的同时，我也有了许多新的体会。在茫茫的人生旅途，我们必须时时问问自己，叮嘱自己，给自己亮起一盏心灯，磨砺自己，把事做好，更要把人做好。
我是一名受训的人，我充满自信，我将战胜恐惧，征服忧虑，抛弃借口。我将拥有无限的能量，我有着明确的目标，我不再害怕挫折和失败，今天的我超过昨天的我，明天的我超过今天的我。我心中充满着爱，我将把自己的爱无私的奉献给别人，我是一位成功者，一种生命的力量正在我心中涌动，我将全力以赴，不惜一切代价迈向成功!