最新值班室管理制度(通用15篇)

时间:2025-02-05 作者:MJ笔神

标语是一种简明扼要、鞭辟入里的口号或短语,它具有强烈的触动人心的作用。对文字进行精炼和打磨,可以使标语更加言简意赅,突出主题。大家一起来看看小编为大家准备的一些精选标语示范,相信会给大家带来不少启发和思考。

最新值班室管理制度(通用15篇)篇一

一)坚守工作岗位,不得擅离职守,不做与值班无关的`事项。

二)熟悉业务,认真钻研,提高业务水平。文明值班。积极妥善地处理好职责范围内的一切业务。

三)重大、紧急和超出职责范围内的业务,应及时地向上级业务指挥部门、公司领导汇报和请示,以便把工作做好。

四)加强安全责任,保守机密,不得向无关人员泄露有关公司内部的情况。

五)维护好室内秩序。做到整洁卫生。禁止在工作时间大声喧华。无关人员不得随便进入该室。爱护公物,杜绝浪费。

六)坚持批评与自我批评。团结互助,互相尊重。

七)遇有特殊情况需换班或代班者必须经室主任或值班主管同意,否则责任自负。

八)按规定时间交接班,不得迟到早退,并在交班前写好值班记录,以便分清责任。

最新值班室管理制度(通用15篇)篇二

值班工作是沟通上下,联系内外、协调左右的信息枢纽。对本公司内部事务的及时处理和公司财产安全等起着重要的保证作用。

1、值班人员必须及时处理各类突发事件。如遇重大事件,难以处理的,应及时报告单位领导,并请求有关部门协助处理。

2、坚守工作岗位,做到干净整洁。不得擅离职守,不做与值班无关的事项。值班员工在值班时间内,擅离职守应给予50元/次的处罚,因情节严重造成损失者,应照价赔偿并予以辞退。

3、值班人员在值班期间严禁饮酒,一经发现严肃处理。

4、维持好厂门出入秩序。禁止外来人员随意进入厂内,禁止外来人员在厂区范围闲坐聊天大声喧哗。无关人员不得随便进入值班室。闲杂人员劝阻其离开厂区,无理取闹人员报告上级,情节严重者可报告当地公安机关。

5、值班员工应指引入场车辆,指定停放。工作期间前来探亲访友人员,在不妨碍工作的情况下,予以通报,由被探望员工亲自到门卫室引导,探访人员不得进入生产厂区。

6、有业务联系工作或外来洽谈生意等人员,登记材料后,及时通知相关部门进行接待,并做到有礼貌,热情大方,禁止粗言恶语。

7、对带有危险品,易燃易爆物品,进入厂内的客人,要讲清利害关系,劝其先将物品放置在指定地点,为其妥善保管。

8、加强厂区内的注意力,提高夜间安全的警戒。防止厂内财产失窃。对夜间回厂人员应询问缘由,并做好登记。

9、遇盗窃打架斗殴火灾等危害工厂或员工财产和人身安全的情况,要立即向厂领导和公司负责人反映,同时及时报告公安机关。

10、值班员工应将值班时所处理的事项填写“报告表”,并连同外出人员及外来人员登记表整理后,于次月1日交由部门领导审核留存。

11、值班室人员时间安排:

8:00——17:00为日间值班,

17:00——8:00为夜间值班。

以上管理制度各值班人员必须严格执行。

最新值班室管理制度(通用15篇)篇三

(一)人民防空战备值班室是战备值勤场所,未经值班领导批准和值班人员允许,无关人员不得入内。

(二)爱护各类指挥通信、自动化办公设备和公共物资,遵守各种设施设备的操作规程,确保设施设备正常运行。

(三)值班室的文件资料、各种登记薄(表)和作业器材,要妥善保管,列入移交,未经值班领导批准不得删改或带出值班室。

(四)值班室实行24小时值班制度。值班人员不得擅离岗位,如因故离开必须经值班领导同意后委托他人代理值班。

(五)保持值班室内肃静,不得在值班室内喧闹或打牌等进行与值班无关的事情,除值班员本人外,不得留宿他人。

(六)保持室内清洁卫生,交班前应将设施设备、家俱用品、室内地板擦拭、清扫一遍,各种器材、用具摆放整齐。

(七)值班室内禁止吸烟、吃瓜子等零食。

最新值班室管理制度(通用15篇)篇四

第一条:值班人员在上班时间必须着工作服,且穿戴整齐。

第二条:保证监控设备的正常运行,值班室内物品不得随意搬动,如有遗失、损坏,须照价赔偿。

第三条:不得私自改装值班室内电路、开关、插孔,严禁在室内使用煤气炉、电炉、电饭锅、电磁炉等。

第四条:当有外来人员或车辆进入时,须礼貌接待,同时做好登记手续,拒绝登记的严禁放入。

第五条:须时刻关注负责区域情况,保证公共财产安全,并及时处理各类突发事件。如遇重大事件,不能处理的,应及时上报请求协助处理。因未及时上报而造成的损失,由当事人负责。

第六条:坚守工作岗位,不得擅离职守,不得做与值班无关的事,不得让其他人员进入值班室。值班人员在值班时间内,擅离职守的,按行政管理规定处理。

第七条?保证负责区域的整洁、卫生,大门口严禁任何人摆放和放置物品,严禁乱涂乱画。禁止在工作时间大声喧哗。

第八条:值班人员在收到信件、包裹时,须妥善保管,并及时通知当事人。

第九条:厂区内严禁儿童进入。家人探视时,严禁儿童进入车间内。

第十条:严禁任何人携带厂内物品出厂,公司员工或务工人员携带物品出厂时,必须开包检查;离职人员出厂时,必须持有办公室开立的《放行条》才能放行;外来货车离厂时,须持有《车辆出厂单》才能放行。因私自放行所造成财物的损失,由值班人员承担。

第十一条:上班期间,大门必须关闭,员工不得出入,严禁员工深夜私自外出,晚上22:00关闭公司大门,值班员有权不给放行。

第十二条:本制度自签发之日起正式实施。

最新值班室管理制度(通用15篇)篇五

1、室内要保持干净和安静,物品放置应定位规范,未经同意,不得私拉电线、私自添置或减少物品,禁止他人物品存放室内。

2、每天做好检查巡视工作,做到人走电断,关好、锁好门窗,若有不关闭或不安全情况,应及时采取措施,特殊情况及时上报。

3、禁止任何人在室内吸烟、酗酒,一经发现,立即取消室内一切电器设施。

4、一律不得吸收无关人员在室内逗留、闲聊、打闹,站岗、值班人员要做到文明、礼貌,坚守工作岗位,认真负责,不擅离职守,不得从事与值班执勤无关的'活动。

5、值班领导与校车管理员时间的规定:早:5:50(车来前)——7:30,午:10:30——11:00,晚:3:20——5:00(车走后)。

最新值班室管理制度(通用15篇)篇六

五、值班人员不得擅离职守,违者按单位章程处罚;

七、应掌握常用消防器材的使用方法;熟悉消防逃生通道;会拨打119消防电话;

武汉市泓乐商贸有限公司。

20xx年月日。

最新值班室管理制度(通用15篇)篇七

1、保持走道畅通,书柜之间保持一定距离,走道、门厅不准堆放物品。

2、图书、资料严格编目、登记制度,借出收回账册齐全,不定期检查防盗、防湿、防霉、防鼠害、防虫害、防火等设施是否完好。

3、图书、资料分等级存放,特别贵重书刊的借阅实行校长特批制度,贵重书刊要有专人、专橱收藏,保管人应定期核查。

4、门窗要有防盗设施,图书管理员在离开工作岗位时,应随手关好门窗,防止书刊被窃。

5、严禁将火种带入图书、阅览、资料室,不准在图书室和阅览室内吸烟点蚊香。在室内禁止摆放易燃易爆物品,禁止堆放杂物。

6、内部消防器材应摆放明显位置,便于救急使用;要定期检查灭火器材,保证灭火器材能正常使用。图书管理员要熟悉消防器材的使用方法,会扑灭初起火灾。

7、节日、寒暑假期间应切断内部电源,实行封闭式管理。

8、通道畅通,消防设施齐全完好,消防警示标志醒目。

最新值班室管理制度(通用15篇)篇八

一、消防值班室、控制室应制定消防工作规章制度和操作规程。

二、消防值班室必须保证24小时有人值班。

三、消防值班人员应经消防机构培训持证上岗,并熟练掌握设备运行方式,严格遵守操作规程,确保辖区内的火灾自动报警系统、灭火系统等自动化设备正常运行,发现设备缺陷及时汇报。

四、消防值班人员应严格执行交接班制度。

五、按规定建立值班记录、台帐,值班记录、台帐必须填写准确、完整、清晰。

六、严禁在消防值班室、控制室内吸烟,禁止存放易燃易爆、有毒有害化学物品。

七、严禁无关人员进入消防值班室、控制室。确因工作需要进入消防值班室、控制室的,必须经安监部同意后方可进入。

八、火灾探测器报警时要尽快确认,是误报和故障应及时处理,并作好记录,是火灾立即向安监部报告,并及时、正确启动有关消防设备,做好应急疏散和灭火工作。

最新值班室管理制度(通用15篇)篇九

1、值班室是护理人员换班时临时休息场所,需大家共同保持安静、整洁,其他人员不得在此聚集、闲谈、会客及娱乐,以免影响值班人员休息。

2、值班期间禁止进入值班室休息,一经院方查实扣除当月绩效工资,如果因上班期间个人脱岗在值班室休息给患者带来伤害者将停岗反省。

3、护士值班室卫生由下夜班护士负责打扫,标准包括更换垃圾袋、整理床铺、保持地面清洁、物品摆放有序、桌面无残留食物。白班护士应共同保持值班室清洁、整齐,不随地吐痰,乱扔杂物。

4、护士值班室内床铺为护士休息区,严禁堆其他杂物,禁止穿工作服坐卧,使用后应整理床铺,清理卫生,创造良好的休息环境。

5、每周五由办公班护士负责更换床铺被服。

6、工作人员所有鞋应一律放置于鞋柜内,不得随意放置或床下,换季后,暂不穿着的鞋子由个人收起,避免个人物品占用公共空间。

7、为保证安全,人员离开时应随手锁门。

8、值班室卫生由护士长或办公办护士随时监督,发现不合格或不打扫的责令重新打扫清理,直致合格才予以下班。

以上规定旨在为大家营造一个良好的工作与休息环境,望大家共同遵守,工作愉快。

最新值班室管理制度(通用15篇)篇十

1、当日值班人员必须在20:00(周六、周日为20:30)之前到岗。严禁擅自脱岗、离岗。

2、无关人员禁止进入配电室;公司内有关上级部门因检查工作,必须要进入场所时,应由值班人员陪同,同时在《联合站房出入登记表》上做好记录。

3、值班人员在配电室的一切行为应符合要求,如因违反要求而发生事故后果自负,并给予处罚。(严禁酗酒)。

4、严禁违章操作,检修时必须遵守操作规程,使用绝缘工具、鞋、手套等。

5、保持良好的室内照明和通风,雨季应注意配电室房是否漏雨。

6、加强对夜晚商户装修的工程质量与安全检查。

7、早7:30开启abd区公共照明、闷热天气时需打开排烟机通风。

8、打扫值班室卫生,保证办公环境整洁。

9、认真填写值班日志,严格执行交接班制度。

最新值班室管理制度(通用15篇)篇十一

值班工作是沟通上下,联系内外、协调左右的信息枢纽。对本公司内部事务的及时处理和公司财产安全等起着重要的'保证作用。

1、值班人员必须及时处理各类突发事件。如遇重大事件,难以处理的,应及时报告单位领导,并请求有关部门协助处理。

2、坚守工作岗位,做到干净整洁。不得擅离职守,不做与值班无关的事项。值班员工在值班时间内,擅离职守应给予50元/次的处罚,因情节严重造成损失者,应照价赔偿并予以辞退。

3、值班人员在值班期间严禁饮酒,一经发现严肃处理。

4、维持好厂门出入秩序。禁止外来人员随意进入厂内,禁止外来人员在厂区范围闲坐聊天大声喧哗。无关人员不得随便进入值班室。闲杂人员劝阻其离开厂区,无理取闹人员报告上级,情节严重者可报告当地公安机关。

5、值班员工应指引入场车辆,指定停放。工作期间前来探亲访友人员,在不妨碍工作的情况下,予以通报,由被探望员工亲自到门卫室引导,探访人员不得进入生产厂区。

6、有业务联系工作或外来洽谈生意等人员,登记材料后,及时通知相关部门进行接待,并做到有礼貌,热情大方,禁止粗言恶语。

7、对带有危险品,易燃易爆物品,进入厂内的客人,要讲清利害关系,劝其先将物品放置在指定地点,为其妥善保管。

8、加强厂区内的注意力,提高夜间安全的警戒。防止厂内财产。

失窃。对夜间回厂人员应询问缘由,并做好登记。

9、遇盗窃打架斗殴火灾等危害工厂或员工财产和人身安全的情况,要立即向厂领导和公司负责人反映,同时及时报告公安机关。

10、值班员工应将值班时所处理的事项填写“报告表”,并连同外出人员及外来人员登记表整理后,于次月1日交由部门领导审核留存。

11、值班室人员时间安排:

8:00——17:00为日间值班,

17:00——8:00为夜间值班。

以上管理制度各值班人员必须严格执行。

最新值班室管理制度(通用15篇)篇十二

1、学校应在行政办公楼或教学楼等重点部分适当房间(平房适当位置)设立值班室,室内配备手电筒、警械、通讯等用具,值班员在室内能够通视办公楼进出口,室内无安全隐患。

2、值班室内要建立《值班室管理制度》、《值班人员岗位职责》、《值班制度》、《巡查制度》等制度并上墙,设立《值班记录》、《巡查记录》、《交接班记录》等。

3、学校每天安排身体健康、责任心强的人员轮流担任24小时值班,并做好值班记录,实行领导带班制度。晚上除学校领导带班外,应安排两名教师值班,确保昼夜值班不间断。

4、值班人员实行严格的交接班制度。接班时,必须相互询问情况,移交值班记录,巡视相关场所,填写交接班记录。

5、值班人员要实行24小时巡查制度,定期对校园内的各个部位进行巡查,并做好巡查记录。要特别加强夜间巡逻,一旦发生情况迅速查明原因,积极保护现场,必要时及时报警,协助警方处理。

6、值班人员要坚实工作岗位,认真履行岗位职责,不得擅离职守,不做与值班无关的事项。值班人员白天巡视不少于4次,夜间不少于3次。不得无故脱岗、漏岗、不准酗酒,严禁睡岗。

7、值班室内的资料、设备及相关物品,未经许可,不得随意外借。要维护好室内外秩序,做到整洁卫生。

8、值班人员要保持学校电话畅通,并做好电话记录,做到上情下达。发现问题,及时上报。

9、值班人员在值班期间发现问题,能独立解决的应自行解决。应急事件、急需解决的或超过职责范围内的事情,要立即报告带班领导,特殊情况应及时向主要领导汇报和请示,并做好值班记录。

10、值班人员要做好学校内的安全保卫工作,协助维护校内秩序。

最新值班室管理制度(通用15篇)篇十三

为了确保外部人员进入隧道内免受伤害,同时做好隧道施工应急管理工作,特制定本制度。

一、本项目在隧道洞口设置值班室,实行24小时专人值班制度,随时掌握隧道内人员、机械设备和施工情况,并做好值班记录。

二、外来参观、检查人员必须由项目主要管理人员或指定人员陪同,并在洞口登记后方可进入。严禁未经允许的其他非施工人员和车辆进入隧道内。

三、未经项目主要管理人员同意,严禁外部人员进行拍照、摄影。

四、值班人员坚守工作岗位,及时准确传递隧道内安全生产信息,不得擅离职守,无脱岗、漏岗现象。

五、值班人员要监督进入隧道的人员是否正确佩戴安全防护用品。严禁穿拖鞋、硬底鞋、高跟鞋、光脚和打赤膊人员进入隧道。

六、洞口出现险情或报警时,值班人员要及时向项目主要管理人员报告,并积极配合做好应急救援工作。

七、本制度由洞口值班员孟凡荣负责执行。项目主要管理人员和安检人员负责监督落实,违反本制度按项目安全生产奖惩办法执行。

最新值班室管理制度(通用15篇)篇十四

值班工作是沟通上下,联系内外、协调左右的信息枢纽。对本公司内部事务的及时处理和公司财产安全等起着重要的保证作用。

1、值班人员必须及时处理各类突发事件。如遇重大事件,难以处理的,应及时报告单位领导,并请求有关部门协助处理。

2、坚守工作岗位,做到干净整洁。不得擅离职守,不做与值班无关的事项。值班员工在值班时间内,擅离职守应给予50元/次的处罚,因情节严重造成损失者,应照价赔偿并予以辞退。

3、值班人员在值班期间严禁饮酒,一经发现严肃处理。

4、维持好厂门出入秩序。禁止外来人员随意进入厂内,禁止外来人员在厂区范围闲坐聊天大声喧哗。无关人员不得随便进入值班室。闲杂人员劝阻其离开厂区,无理取闹人员报告上级,情节严重者可报告当地公安机关。

5、值班员工应指引入场车辆,指定停放。工作期间前来探亲访友人员,在不妨碍工作的情况下,予以通报,由被探望员工亲自到门卫室引导,探访人员不得进入生产厂区。

6、有业务联系工作或外来洽谈生意等人员,登记材料后,及时通知相关部门进行接待,并做到有礼貌,热情大方,禁止粗言恶语。

7、对带有危险品,易燃易爆物品,进入厂内的客人,要讲清利害关系,劝其先将物品放置在指定地点,为其妥善保管。

8、加强厂区内的注意力,提高夜间安全的警戒。防止厂内财产

失窃。对夜间回厂人员应询问缘由,并做好登记。

9、遇盗窃打架斗殴火灾等危害工厂或员工财产和人身安全的情况,要立即向厂领导和公司负责人反映,同时及时报告公安机关。

10、值班员工应将值班时所处理的事项填写“报告表”,并连同外出人员及外来人员登记表整理后,于次月1日交由部门领导审核留存。

11、值班室人员时间安排:

8:00――17:00为日间值班,

17:00――8:00为夜间值班。

以上管理制度各值班人员必须严格执行

最新值班室管理制度(通用15篇)篇十五

4、值班人员当班期间严禁酗酒或带与工作无关的人员进入热力站;

5、值班人员需保持站内卫生,不得在站内随意丢弃生活用品;

6、值班人员不得擅自调岗;

7、值班人员在值班期间如遇特殊情况,需第一时间联系热力站站长。

8、值班人员每日需按时签到,每月最后一名值班人员需将签到表送回分公司管理所,并领取下月签到表。

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致辞致谢是一种社会公德,它可以拉近人与人之间的距离,增进人际关系的融洽。致辞致谢是一种正式的文字表达方式,因此要注意遵循礼仪和规范,避免不当的言辞和行为。以下是
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感恩是一种幸福,能够让我们更加满足和快乐地生活。感恩如何成为我们生活的底色,渗透到我们的日常言行中,让我们成为一个感恩的人?小编整理了一些优秀的感恩总结范文,希
奋斗是实现梦想的桥梁,是我们不断努力奋斗的力量源泉。奋斗需要勇气和决心,要敢于面对困难和风险,勇往直前。在以下奋斗范文中,我们可以看到不同行业的奋斗者们是如何发
诚信是商业活动中的一种品质,它是企业树立良好信誉、拓展市场和提升竞争力的关键。如何在商业活动中树立诚信形象?接下来,让我们一起来看看关于诚信的一些范例,以帮助大
安全教案的实施需要教师和学生的共同努力,形成良好的安全教育氛围。接下来是一些优秀的幼儿园教案范例,供大家学习和借鉴。1、初步了解动物过冬的不同方式。2、尝试根据
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工作心得是对过去工作经验的一种总结和反思,可以帮助我们在今后的工作中不断完善自己。如果你对某本书感兴趣,不妨先看看别人写的读书心得,或许能给你一些选择和判断的依
工会工作总结是对工会组织责任担当和工作效能的检验,也是对工会工作的监督和评价。小编为您整理了一些质量月活动的实施方案,希望能够对您在质量管理上有所帮助。
我在工作中深刻领悟到,工作心得的积累是成功的关键之一,它不仅提高了我的能力水平,也提升了工作的整体价值。以下是一些学员写的培训心得,各具特色,不妨一读。
诚信是一种社会责任,我们应该共同维护社会的公平公正。在商业活动中,要始终坚持诚实守信的原则,遵循公平竞争的规则。以下是小编收集的诚信名言,让我们共同探讨诚信在生
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军训心得是指在参加军事训练期间,对自己的所见所闻、所思所感进行总结和归纳的一种文字表达形式,它可以帮助我们回顾整个军训过程,总结经验教训,对未来的生活和学习有所
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教师总结还可以作为教师晋升和评优的依据之一,具有一定的重要性。知识点总结:二次函数与一元二次方程金秋送爽,丹挂飘香。在中秋_即将来临之际,9月26日下午,以“情
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军训的过程中,我认识到团队合作的重要性,只有团结一心,互相合作才能完成艰巨的任务和战斗。培训现场热烈而富有互动,让我在学习的同时充满了乐趣。作为一名军人,了解和
通过写实习心得,可以帮助我们更加清晰地认识自己的职业定位和发展方向。小编为大家收集了一些经典的培训心得范文,希望能够对大家的写作有所启发。工作是人们生活中必不可
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教学反思可以帮助教师发现自己的优势和不足,及时调整教学策略,提高教学效果。接下来是一些经验丰富的领导者的工作心得,希望能对大家的职业发展有所启示。服务人民是我们
学习心得是我们对学习过程中遇到的问题、解决的方法以及收获和成长的记录和总结。下面是一些军训心得的实例,供大家参考,希望对大家的写作有所启发。时光如水,转眼间,一
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通过工作心得的总结,可以发现自己的工作优势和不足之处,进而提高自己的工作能力。以下是一些教师们的教学反思分享,希望对大家的教学实践有所帮助。为贯彻落实11月1日
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