辞职报告可以让我们表达对公司的感谢和对离职决定的深思熟虑,同时也是一种向公司交代工作情况的方式。以下是一些写作专家的实践报告范文,希望对大家的写作有所帮助。
热门身体健康原因辞职报告(案例16篇)篇一
尊敬的公司领导:
由于个人健康原因,经过慎重考虑,我决定向公司领导申请辞职,希望批准。
我在公司工作了一年多,收获了很多。在领导和同事的帮助下,我拓宽了知识体系,开阔了视野,增加了经验。公司工作氛围好,同事努力,相处融洽,领导关心体谅下属。在这里,我感受到了家的温暖。感谢您在我的.职业生涯中留下这段珍贵而温暖的回忆。
无奈自今年三月以来,也许是由于工作紧张自顾不周,也许是长期来对于健康的忽视,出现了较为严重的腰椎间盘突出症,无法直立,卧床不起,经治疗后症状缓解,但至今仍时好时坏,不能痊愈,长受疼痛之苦,身体其他方面也跟着受影响。
这是忙碌而快乐的,而我目前的身体状况或许更适合一份节奏稍慢的工作。说到底,已经不再年轻,纵有千般不舍,也唯有为了健康让行。对于给公司带来的不便,我深感抱歉,希望领导能同情见谅。
最终,祝公司在未来的道路上,蓬勃发展,蒸蒸日上。
辞职人:xxx。
20xx年xx月xx日。
热门身体健康原因辞职报告(案例16篇)篇二
各位领导:。
您好!
我是公司xxx部门的员工,在公司工作五年了。但是现在因为老婆怀孕想生孩子,我又苦于无人照顾,所以现在只能辞职回家照顾老婆。为了爱老婆爱她,请领导批准我辞职。我和我的家人会非常感激。如果过了这段时间公司不嫌弃我,我会继续回来为公司工作。如果公司需要,我会毫不犹豫地放弃其他职位的邀请,来我们公司继续和同事一起为公司的发展而奋斗。
我记得我是大学刚毕业来我们公司的,当时的毕业证只有大专学历。另外,我没有社会经验,所以在之前的求职过程中经常碰壁。还好后来遇到了我的公司。当时公司在招聘人才的时候,并没有抛弃我的`学历和我的笨拙,毫不犹豫的就把我收了进去。自从入职以来,我一直很感激公司老板的爱,同事们也一直和睦相处,关心我。所以,我总是感谢老板的好,感谢同事的帮助。我不敢忘记过去五年在公司度过的每一天,也不想忘记与同事和领导相处的每一点点滴滴。因为这五年,公司带给我太多的情感,我会记一辈子。这是我成长的五年,也是我获得事业和友谊的五年。
但是现在,面对现实的逼迫,我只能向现实屈服。因为我和老婆是两年前偶然认识的,可以说是我对她一见钟情,所以之后我开始追求她,她被我的真心所感动,最后同意和我在一起,相处一年后决定结婚。她付出了很多,因为她的家乡和我的城市隔了几个省,所以她的父母很反对我们结婚,但她还是选择离开家乡,嫁给远方的我。所以结婚的时候,我答应好好照顾她。现在是我遵守诺言的时候了。她怀孕了,已经八个月了。她在这里除了我没有家人,所以我不照顾她,就没人照顾她。
而且如果继续在公司工作,只会整天担心老婆在家的安全。因此,我再次请求领导同意我的辞职申请,让我履行作为丈夫的职责,让我履行当初的承诺。
此致
敬礼!
辞职人:xxx。
20xx年xx月xx日。
热门身体健康原因辞职报告(案例16篇)篇三
这次体检发现有10%-20%的小朋友烂牙,发生烂牙的主要原因是孩子不注意口腔卫生,有些孩子五六岁了还不会刷牙。
林穗方介绍,发育正常的儿童一般在两岁半左右长完第1套牙齿———乳牙,此时,家长就应训练孩子刷牙。有些家长不太注意,等到孩子要上小学了才开始训练他们刷牙,以致造成孩子口腔卫生差,满口龋齿。所以,幼儿到2岁半左右,家长或幼儿园老师应当辅导幼儿早晚刷牙,并养成睡前不吃零食的习惯。
问题2:视力异常。
应对措施:散光远视要矫正。
孩子视力异常,家长通常首先想到的是近视眼。实际上,学龄前小朋友的视力异常主要是散光、远视眼。林穗方说,体检发现约有1%-3%的小朋友出现散光、远视眼。
由于学龄前的幼儿视力发育仍不完善,中班幼儿视力一般在1.0以上,月龄偏小的幼儿在0.8以上也属正常。但如果这段时间出现了散光、远视等问题,就会使幼儿得不到清晰的光学影像刺激,视力发育会有障碍从而造成弱视。
林穗方提醒,孩子出现视力异常应及时到专科就诊,而且要注意用眼卫生。儿童6岁以后,视功能已发育完善,等到那时再治疗,视力就不容易提高。
问题3:呼吸道感染。
应对措施:卫生习惯不能忽视。
在体检过程中发现,幼儿患呼吸道感染较多,这与小朋友的抵抗力差有关。另外,在集体生活中,未养成良好的卫生习惯也是原因之一。
预防呼吸道感染其实也不难。在幼儿园,每天保证幼儿有两小时的户外活动时间,让幼儿得到足够的日光照射,充分呼吸新鲜空气,鼓励幼儿多喝水,多吃新鲜水果和蔬菜等,以提高幼儿自身的抵抗力。林穗方同时提醒家长要培养孩子养成良好的卫生习惯,比如勤洗手、不乱摸鼻子和眼睛等,要教会幼儿正确擦拭鼻涕的方法,坚持用冷水为幼儿洗脸,增强幼儿对冷空气的适应能力。
问题4:肥胖。
应对措施:控制饮食增加运动。
这次体检发现,肥胖儿童达2%-3%,这个数据比十年前增加了近10倍。
实际上,全托的孩子在幼儿园饮食很有规律,但一回家,饮食就乱了套,进食大量的高脂肪饮食、甜食,尤其是无限制地吃零食、喝甜饮料。由于对孩子有一种补偿心理,家长常常听之任之。孩子吃得多动得少,这就容易变成小胖子。
林穗方表示,对肥胖儿要在控制饮食以及增加运动量方面给予有效指导,比如培养幼儿养成良好的进餐习惯,饭前先喝汤,进餐时要细嚼慢咽等。另外,还需要改变其不良的生活方式,多运动少坐卧,在快乐的游戏中不断消耗热量,达到控制体重的目的。
问题5:外生殖器异常。
应对措施:早发现早治疗。
在幼儿园体检中发现不少男童有包茎问题。很多家长担心孩子在治疗包茎时疼痛,所以一再犹豫,以致拖延治疗。包茎会给孩子造成很多危害:由于长期被包皮紧裹,龟头的发育会受到影响;尿中沉积物和尿垢积存于包皮内,除造成包皮与龟头间粘连外,还易引起龟头炎。
最易被忽视且后果严重的外生殖器异常就是幼儿隐睾。隐睾是指幼儿出生时一侧或双侧睾丸未降入阴囊,而停留在腹股沟或腹腔内。若长期停留在腹股沟或腹腔里,会因为高温造成睾丸的病变,甚至可能丧失生育能力。所以,隐睾手术越早进行预后越好。如果孩子在检查中发现了有外生殖器问题,应尽早治疗。
热门身体健康原因辞职报告(案例16篇)篇四
尊敬的公司领导:
你好!
我是___,在___公司工作已有六年多的时间了。在器材部现担任____产品代表职务,我在这个位置上工作也有一年半的时间了。自从我第一天来到这个岗位上工作我就深知自己责任的重大。我必须倾注所有的热情和汗水以此来报答公司领导对我的信任。这么久以来,我一直无愧于心,方方面面我不敢说尽职尽责,但至少我尽了自己全部的努力来做好我的每一项工作。
中国有句俗话:“人往高处走,水往低处流”。就像大部份人一样,我希望我所付出的努力可以被领导看到,我的能力可以得到领导的赏识。只要有一个机会出现在面前,我想无论是谁,只要他有自信和信心,他就一定不会放过这个机会。
今天,我郑重的向公司提出“___”一职申请。我明白在新的岗位上工作压力会更大,困难会更多。但我已经作好了准备,随时准备迎接新的挑战。不管遇到什么麻烦,我都将和我的团队并肩战斗。我相信自己的能力,因为这一切都来源于我对这个工作多年来的热爱,以及全体器材部同事们不懈的支持。在此恳请公司领导给我这个锻炼的机会,我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的每一项工作。为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!尊敬的公司领导:
首先感谢公司领导一直以来对我的培养,还有工作上的信任与支持!在燕园我得到了锻炼,业务水平逐步提高,这段工作经历对我今后人生道路受益匪浅。
由于本人的父母是68届知青,现居住在浙江定海。爱人的父母年龄已过80岁,身患大病,都不能给我提供任何帮助。我的女儿10岁,现在复旦附小读书。丈夫经常出差无暇顾及家庭,教养女儿,以及家务,都由我独自承担。奔波于单位与家庭之间,对家庭一来特别是小孩的学习生活照顾不周,致使孩子经常生病,深感对孩子的愧疚;二来双方老人均已年迈在生活上均需要人来照顾,而现在的实际情况都没办法实现,家人颇有怨言;再就是燕园销售工作大量的压力和精力,本人深感疲惫。
鉴于以上情况,请求领导考虑到我的实际困难,免除我的后顾之忧,更好地投身工作。同意调离我现在的岗位。
申请人:___。
时间:____年__月__日。
热门身体健康原因辞职报告(案例16篇)篇五
尊敬的领导:
您好!
可惜本人自幼体弱,几经住院,甚有生命危险。自来我厂倒班,虽不懈锻炼,健康还是每况愈下。尤其最近,肠胃渐衰,头晕脑胀,以致思想波动。身体更是瘦骨如柴,着实不堪重负,硬撑也怕工作失误,影响机组安全运行,愧不能再为公司效力!
放弃此工作,万分无奈与可惜,重回原点,从长计议。鉴于本人性格柔弱,还算不厌学习,暂定备考研究生,所以时间紧迫,这也是我辞职的原因之一。
特以上感言,表达对多方谢意,并提出辞职申请。愿公司领导同情之,谅解之,帮助之。我愿全力配合公司妥善尽快办理各项离职手续。
此致
敬礼!
辞职人:xxx。
20xx年x月xx日。
热门身体健康原因辞职报告(案例16篇)篇六
一、营养不良和肥胖:
在中小学生中营养不良和肥胖问题同时并存,专家称之为“**现象”。在全国范围内,儿童营养不良总是相对集中在西部,但在北京,6-18岁的中小学生中,营养不良的孩子也占到6%至7%,其原因是偏食、挑食、吃零食过多,为追求模特儿身材而过度节食等等。与营养不良相比,更严重的问题是肥胖。近两年肥胖儿的增长速度惊人,北京的中小学生中肥胖儿占大约15%,这一数字比前翻了一倍。肥胖对青少年的身心发展都有影响,儿童肥胖会导致成年肥胖,而成年肥胖又可导致高血压、冠心病、糖尿病等疾病。目前这些疾病已经呈现低龄化趋势。
二、近视:
我国中小学生中近视患病率居世界第二位仅次于日本。在城市中近视率居高不下还在继续增长农村则明显上升。课业负担重、用眼时间过长是造成青少年近视的主要原因。而且近视的发生提前了。过去防止近视的重点放在9岁以后现在家长和学校应在孩子幼儿园和一入小学阶段就开始防范近视。同时在减轻课业负担后家长应注意让孩子在家中不要用眼过度看电视、打游戏机、看光盘时间过长都会对眼睛造成伤害。
三、龋齿。
我国中小学生的龋齿发病率与世界水平比较并不高,但是有了蛀牙不及时修补的问题突出。有些孩子小小年纪恒牙就坏掉。有了蛀牙应及时修补,即使是乳牙也要修补,因为乳牙如过多脱落,会影响恒牙长出后的排列。
四、贫血:
贫血问题与大城市孩子营养不良总是有相似之处,这种贫血并不是缺乏食物造成的,而与饮食**惯和营养知识缺乏有关。例如,有的家长可能不知道,抄菜用铁锅就可以无形中给孩子增加很多铁。再如在吃饭前喝桔子汁、吃西红柿可以促进铁的吸收;而饭后喝茶则不利于铁的吸收。此外,牛奶、鸡蛋中虽含有铁,但很难吸收,而瘦肉、猪肝中的铁质则容易吸收。了解了这些知识,纠正贫血就很容易做到。
五、心理卫生问题:
目前在中小学生中,过度害羞、胆子小、有暴力倾向、焦虑、抑郁等心理问题表现突出,特别是在面临升学、就业、早恋等压力时。专家预计,今后一段时间,中小学生心理问题的发生还将呈上升趋势。
热门身体健康原因辞职报告(案例16篇)篇七
尊敬的公司领导:
您好!
在这些日子以来,公司给予了我许多机遇和挑战,使我累计了一定的经验。同时也学到了许多为人处世等做人的道理。所有的这些,我都很珍惜也很感谢您,因为这西都是为我在将来的工作和生活带来帮助和方便.
现由于个人的原因,因本人一直以来身体不好,近视度数不断加深,就担任此份工作之后,经常熬夜,睡眠不足,给眼睛带来的伤害越来越大了,每到上早班的一周里,早上起床眼睛更是疼痛不已,带着病痛上班,都是靠着忍受度过的。因此决定辞职,对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。
此致
敬礼!
辞职人:xxx。
20xx年x月xx日。
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热门身体健康原因辞职报告(案例16篇)篇八
尊敬的公司领导:
您好!
本人因为个人健康原因,经过慎重的思考后,决定向公司领导提出辞职申请,望批准为盼。
在公司工作的这x年多来,我收获良多。在领导以及同事的帮助下使我拓宽了知识体系,开阔了视野,增长了阅历。在这里的工作氛围好,同事们工作都很努力,相处融洽,领导也很关心、体谅下属。在这里,我感受到了家的温暖。感谢公司在我职业生涯中留下了这段珍贵而温情的记忆。
无奈自今年x月以来,也许是由于工作紧张自顾不周,也许是长期来对于健康的忽视,出现了较为严重的腰椎间盘突出症,无法直立,卧床不起,经治疗后症状缓解,但至今仍时好时坏,不能痊愈,长受疼痛之苦,身体其他方面也跟着受影响。在公司是忙并快乐着,而我目前的身体状况也许更适合一份节奏稍慢的工作,毕竟,已不再年轻,纵有千般不舍,也惟有为健康让行。对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉,还望领导体恤见谅。
最后,祝公司在未来的道路上,蓬勃发展,蒸蒸日上。
此致
敬礼!
辞职人:xxx。
20xx年x月xx日。
热门身体健康原因辞职报告(案例16篇)篇九
尊敬的领导:
您们好!
在这些日子以来,公司给予了我许多机遇和挑战,使我累计了一定的'经验。同时也学到了许多为人处世等做人的道理。所有的这些,我都很珍惜也很感谢您,因为这都是为我在将来的工作和生活带来帮助和方便。
现由于个人的原因,因本人一直以来身体不好,近视度数不断加深,就担任此份工作之后,经常熬夜,睡眠不足,给眼睛带来的伤害越来越大了,每到上早班的一周里,早上起床眼睛更是疼痛不已,带着病痛上班,都是靠着忍受度过的。因此决定辞职,对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。
此致
敬礼!
辞职人:xxx。
20xx年x月x日。
热门身体健康原因辞职报告(案例16篇)篇十
请接受我在格特研究所担任副化学家的辞职请求。我打算在19_部门的_,家中仅有年幼的`儿子,这一年全由母亲带着,我们时常因想念儿子而不能专心工作和休息,经常利用休息机会回家看儿子,时间长了,难免吃不消。再说,儿子到了入学的年龄,老人心有余而力不足。经过慎重研究,我们决定向公司提出辞职,恳请公司领导们原谅我们的离开。
祝公司业务量蒸蒸日上。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
热门身体健康原因辞职报告(案例16篇)篇十一
敬爱的xx领导:
您好!我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向公司高层提出辞职要求。
首先,在贵公司工作的这x个月以来,我收获良多,在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的知识,开阔了眼界,增长了阅历。其次,公司的工作气氛很好,同事们工作都很努力,领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。
无奈之下提出辞职,客观原因是我家将远迁至xx市xx区,工作上班实在是不方便,每天将近xx小时的路程,如果再遇到恶劣天气以及交通堵塞,实在是很难保证上班的时间。而且如果加夜班、晚班,归家路途也有诸多不便。除了客观原因外,主观原因则是我觉得自己的能力有限,对于剧本的.写作掌握的似乎还不够火候,我从事小说、散文以及报导写作多年,可是对于剧本是首次尝试,因此给公司造成的诸多不便还请谅解。也许是天资愚钝,我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏,因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿,我特此提出辞职。
最后,祝公司生意兴隆,发展越来越好!
此致
敬礼!
申请人:xxx。
申请时间:xx年xx月xx日。
热门身体健康原因辞职报告(案例16篇)篇十二
尊敬的领导:
您好!感谢您抽出宝贵的时间来读阅我的辞职信。首先,感谢领导及同事在这x个多月里对我工作的支持与帮助,让我学到了很多东西。在xx公司这一段时间里,是我工作中最为宝贵的财富,同时这段时间也发现了自己很多不足之处,需要改进的地方也很多。
最后,我真心希望xx公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢,蒸蒸日上!
此致
敬礼
申请人:本站。
20xx年xx月xx日。
热门身体健康原因辞职报告(案例16篇)篇十三
尊敬的领导:
鉴于我的个人的能力及工作方式等因素的`综合考虑后,我最终决定辞去这份工作。
在公司工作的这段时间里,我发现自己要学的东西还有很多。首先非常感激x所长对我的关爱,以及项目部各位同事的关照,在这里我也学到了很多东西,也融入了这个大家庭。在这里,我从一个不谙世事的学生也迅速的成长了起来,在这里我感触良多。离职没有任何针对性,完全是出于个人能力以及家庭等方面的原因。我觉得自己的思维逻辑能力不是很强,适应这个市场需要一个过程,再加上个人经验不足,所以经常会犯一些本职工作以外的错误。谈到本职工作,我觉得自己的能力还是有限的,有些问题还是会犯很低级的错误,也多亏了各位同事的谅解与支持,我才度过一个又一个的难关。在这里我特别感谢项目经理陈经理对我的照顾与关爱,也使我迅速成长起来,在这里我衷心的祝愿我们xx项目部成绩蒸蒸日上,也衷心祝愿我们公司业绩蓬勃发展,日胜一日。
此致
敬礼!
辞职人:xxx。
20xx年x月x日。
热门身体健康原因辞职报告(案例16篇)篇十四
员工提出辞职,一般情况下,是需要向单位递交正式的辞职报告的。辞职报告本身,作为员工的一种结束与单位之间劳动关系的意思表示,是具有法律效力,并且会对劳动关系结束的性质、双方责任的划分产生最有决定性的影响。因此,员工在写辞职报告时,是需要慎重思考,以下是小编为大家收集的理由大全,供想辞职的员工参考:
1、谋求更好的发展。
谋求更好的发展,这是最好的辞职理由之一。当我们在同一家公司呆了太久,甚至是一辈子的时候,常常会很难不断地取得进步。所以,去一家不同的公司会是个聪明的选择,当然,前提是你能得到一个更好的职位、薪水和职业上的提升。
2、为了继续学习。
另外一个不错的离职原因是你打算回炉重造,提升专业能力。这个理由可以让你很快地暂时中断事业,让你今后的职业有个更好的未来。所以,如果你打算进入一家更好的公司,或者投身自己向往已久的新工作领域,那么这种学习就是值得的。但是,一定要确定的是,这个学习的机会非常好,并且能够让你得到自己向往的工作——你肯定不会什么都不为就冲动地辞职。
3、自己做生意。
如果你表明自己想要做生意的想法,上司多半会很理解你。显然,做生意不会是一夜之间就能成功的事,你得确保自己有足够的经济来源支持自己今后的生活和维持生意。但是,如果有了认真的准备,很多辛苦的工作,那么做自己的老板绝对是你所做过的最棒的事情。
4、打算做全职妈妈。
这是一个辞职时使用的幸福的理由。每一个母亲都有权力选择自己的生活,有的人是喜欢一边工作一边做母亲的生活,而不幸的是有的人还无法承担放弃工作后的生活。但是,对于那些想成为全职妈妈的女性来说,这真的是一个非常棒的理由。
5、想要去旅行。
这是一个辞职时使用的比较有趣的理由。在绝大部分人心中都有一个周游世界的梦想,但是资金常常是最大的阻碍。如果你有钱,而旅行的机会又是你长久以来所渴望的,那么你完全可以花上几个月甚至是一年的时间来做这件事。但是,别忘了做好旅行回来之后的计划,最起码要在你找到下一份工作前保证生活无忧。
6、去别的城市或国家生活。
现代人常常很难一直生活在同一个地方,所以对于一些人来说,要换个城市生活,甚至是移民就成了靠谱的离职理由。这个理由背后的原因常常是爱人的工作调动,或是要回家乡照顾父母等等。其实有的时候,你自己也在渴望一些生活的变化,那么在新的地方开启新的生活也许真的能够让你的人生大不相同。
7、准备好要做一些改变。
当然,辞职的理由也可以很简单,比如你只是做好了要改变的准备。当在一个熟悉的环境中呆了太久之后,人常常会死于安乐,你已经成了被温水煮死的青蛙,你的工作对你来说已经再也不是什么挑战了。所以,这种情况其实也是你遭遇的一次机遇,如果能换一份令你激动的工作,你的事业便会得到更长足的提升。
热门身体健康原因辞职报告(案例16篇)篇十五
范文一:
尊敬的xxx旅行社领导:
您好,感谢xxx旅行社近两年多来对我的关心和照顾,我很遗憾自己在这个时候向社里提交辞职报告。
能进入本公司工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,感谢这四个多月来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的四个多月的时间中,我学到了很多东西,无论是从处事能力还是做人方面都有很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养。对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予我这样一个难得的工作和锻炼机会,但是因为自己个人能力有限不堪胜任目前工作,为不影响公司正常运营,及不耽误个人的发展,我认真思考后决定辞职,请齐经理根据我的个人实际情况给予理解并支持!
每次拿到工资时,我都感到幸福,可这幸福中带有太多的苦涩。我发现我不能适应这份工作,我真希望自己留下来,可考虑再三,我还是提交了这份辞职报告。由于实在不能适应旅行社的工作,这两年来工作的压力,让我的脾气暴躁,让我没有时间关心自己的饮食与健康,让我不分白天与黑夜,我的身体实在吃不消了。每一天,我都很苦闷,我真的承受不了这样的工作压力。我要崩溃了。我真的迫切的需要换个环境。
再者,有俗语说我们这个年龄的青年上需陪伴高堂,下需陪伴男朋友,可上班这么长时间我没有时间陪伴自己的.父母,男朋友更是连影子也没有。我很痛苦,面对父母盼女婿的心情,我感到更大的压力与痛苦。
所以恳请您谅解我做出的决定,也请您支持我的决定,同意我的辞职请求。
此致
敬礼
辞职人:
20xx年x月x日。
范文二:
尊敬的公司领导:
您好!
在这些日子以来,公司给予了我许多机遇和挑战,使我累计了一定的经验。同时也学到了许多为人处世等做人的道理。所有的这些,我都很珍惜也很感谢您,因为这西都是为我在将来的工作和生活带来帮助和方便.
现由于个人的原因,因本人一直以来身体不好,近视度数不断加深,就担任此份工作之后,经常熬夜,睡眠不足,给眼睛带来的伤害越来越大了,每到上早班的一周里,早上起床眼睛更是疼痛不已,带着病痛上班,都是靠着忍受度过的。对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼
辞职人:
20xx年x月x日。
热门身体健康原因辞职报告(案例16篇)篇十六
尊敬的公司领导:
首先感激公司近段时间对我的信任和关照,给予了我一个发展的`平台,使我有了长足的提高。如今由于个人原因,无法为公司继续服务,此刻我正式向公司提出辞职申请,将于望公司批准,多谢!
祝公司业绩蒸蒸日上。
此致
敬礼!
申请人:xxx。
20xx年x月x日。