实用协议书的保密条款（案例16篇）篇一
电话：_______________。
乙方：_______________。
身份证号：_______________。
居住地址：_______________。
电话：_______________。
鉴于乙方在甲方单位从业期间已经(或将要离职两年内)知悉甲方的商业秘密，为维护本公司合法权益不受侵犯，双方本着平等自愿和诚实信用的原则，订立本保密及竟业禁止协议。
一、保密的内容和范围。
1.甲方公司"商业秘密"是指：_______________甲方未曾公开的、不能从公开渠道直接获取的，能为甲方公司约定在保密范围内，只限特定范围人员知悉的信息。
2.乙方对甲方公司"商业秘密"承担保密义务。
(1)乙方在甲方任职期间接触、知悉的：_______________。
经营信息：_______________反映或描述甲方公司生产经营状况、经营决策、公司规划、财务报表、系统内部信息、资本运作、营销策略、运营数据、推广费、开户费、开户[]成本、客户信息、运营成本、经营模式等。
管理信息：_______________甲方公司所使用的管理诀窍、管理规划、管理策略、管理方法、商业模式等。
电脑系统信息：_______________甲方公司文件资料、客户信息、客户资产状况、客户邮箱、地址、电话、电脑系统登录账号、密码、操作方法，以及其他以电子形式或存储于电脑上的信息。
(2)乙方在甲方公司任职期间所接触知悉的所有需要保密的信息。
二、乙方的保密义务：_______________。
1.甲方公司所组织的分支机构及员工都有保守公司秘密的义务，乙方应维护甲方公司商业秘密，履行保密职责。
2.乙方不得披露、泄露、公布或者以其他任何方式使第三方知悉甲方商业秘密。
3.乙方不得窃取、刺探本公司同事客户信息和同事争抢客户。
4.对保守、保护公司秘密采取举报措施并为公司挽回经济损失成绩显著的部门或职员实行奖励。
5.公司经营发展中，直接影响公司权益的重要决策文件乙方应予以保密。
6.乙方不准在工作期间谈论与工作无关的话题。不准在公共场所谈论公司秘密，不准通过其他方式传递公司商业秘密。
三、竟业禁止内容和范围。
1.乙方不得未经公司同意侵犯公司企业名称、住所及经营范围，以公司名义开设代理机构。
2.不得将本公司客户或者即将在本公司开户的客户转介绍给其他有竞争关系的金融公司。
3.乙方从甲方离职后保证不泄露、不使用、不使他人获得或使用甲方的商业秘密、不传播、不扩散、不利于甲方的消息或报道，不直接或间接劝诱甲方员工或客户离开甲方。乙方履行本条义务，甲方无需给予任何经济补偿。
4.乙方因离职到其他金融公司如发现带走本公司客户名单信息，泄露本协议中所列保密和竟业禁止事项给本公司造成经济损害的，甲方有权追究乙方和其他公司因此获取的利益负连带赔偿责任。
四、责任与处罚。
1.出现下列情形之一，给予警告予以1000~20xx元罚款。
(1)泄露公司秘密尚未造成严重后果或经济损失的。
(2)确因过失泄密并及时挽回经济损失的。
2.因乙方泄密导致公司经济损失数额较大的，罚款10000元赔偿公司，造成严重后果的追究其民事和刑事责任。
五、争议的解决方式。
1.因履行本协议发生争议，甲乙双方应协议解决，如何一方均有权向有管辖权的人民法院起诉。
2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
授权代表人(签字)：_______________。
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实用协议书的保密条款（案例16篇）篇二
甲方： 电话：
住址： 电子邮箱：
乙方： 身份证号码 电话：
住址： 电子邮箱：
鉴于： 乙方在甲方工作期间能够接触、掌握甲方及其关联甲方的商业秘密;乙方理解并确认，乙方离职后从事与甲方有竞争业务的工作，将会严重损害甲方及其关联甲方的经济利益或使甲方及其关联甲方处于非常不利的竞争地位。
现双方根据中华人民共和国和甲方所在地有关法律、法规，在自愿、平等、协商一致的基础上订立本协议，共同遵照执行。
第一条竞业限制。
1.1竞业限制期限为乙方与甲方任何一方与对方终止或解除劳动合同(不论终止或解除。
的理由，亦不论终止或者解除是否有理由)之日起的 24 个月内，乙方不得自营或为他人经营与甲方有竞争的业务。
1.2负有竞业限制义务的乙方不得为以下单位工作或任职：
1.2.1与甲方业务有竞争关系的单位(包括但不限于本协议附件1所列明的单位);。
1.2.2与甲方有业务竞争关系的单位在中华人民共和国及甲方关联企业所在的其他任何。
1.2.3其他与甲方有竞争业务的单位。
1.3负有竞业限制义务的乙方不得进行下列行为：
1.3.4直接或间接引诱、要求、劝说、雇用或鼓励甲方的其他乙方离职，或试图引诱、
1.3.5向与甲方有竞争关系的单位直接或间接提供任何形式的咨询服务、合作或劳务。
1.4不论乙方因何种原因离开甲方，乙方均应在进入新用人单位就职前向甲方书面说明。
新的用人单位的名称、性质和主营业务。
第二条义务的履行和解除。
2.1乙方在离开甲方时即承担竞业限制义务，但甲方可在乙方离职前或离职后通过书面。
通知的形式解除乙方的竞业限制义务;本协议所约定的竞业限制义务自上述通知约定之日起解除，同时甲方将不再支付竞业限制补偿金。
2.2在乙方完全履行竞业限制义务的情况下，甲方未按本协议约定支付竞业限制补偿金。
超过三个月的，乙方可以依法解除竞业限制协议。双方如因竞业限制补偿金发生争议的，在争议解决期间，乙方继续履行竞业限制义务。
第三条竞业限制经济补偿。
3.1负有竞业限制义务的乙方，不论在任何情况下与甲方终止或者解除劳动关系，在竞。
业限制期间内，乙方应严格遵守本协议有关竞业限制的规定，甲方则向乙方支付竞业限制补偿金。
3.2竞业限制补偿金为乙方离职前6个月平均工资的 %，甲方按月支付，并代扣代缴个人所得税。
3.3乙方应当在每季第一个月以亲自送达或挂号邮寄的方式向甲方提供履行竞业限制。
义务的证明，该证明包括但不限于其所就职单位的证明以及乙方作出的保证履行竞业限制义务的书面承诺。
3.4乙方应在离职前向甲方书面提供其本人的银行账户用于甲方支付竞业限制补偿金，
乙方未提供账户、提供账户错误、账户注销等各种原因导致甲方无法支付该等竞业限制补偿金的，因此造成的损失由乙方自行承担，且在此期间不免除乙方的竞业限制义务。
3.5乙方拒绝接受、自行放弃、不领取竞业限制补偿金，或因乙方原因导致甲方无法正。
常发放竞业限制补偿金的，因此造成的损失由乙方自行承担，且不免除乙方的竞业限制义务。
3.6若本合同约定的竞业限制补偿金标准低于甲方所在地政府强制性规定的最低标准。
的，则甲方在竞业限制期限届满前予以补足到最低标准，在此之前，乙方仍应履行竞业限制的义务。
第四条保密责任。
4.1 乙方对在工作过程中接触、知悉到的甲方商业秘密、资料、信息，负有为甲方保密的责任。
4.2双方确认，甲方商业秘密包括但不限于以下内容：
技术信息：技术方案、技术文档、软件、数据库、图纸、样品、 。
4.4乙方因工作接触，知悉第三方但甲方承诺有保密义务的技术资料和其他商业秘密信息，应承担同等于甲方商业秘密的保密义务。
4.4保密期间不受竞业期限限制，未经甲方书面同意，乙方任何时候都不得使用或以任何方式向任何第三方提供或透露甲方商业秘密。
第五条违约责任。
5.1如乙方违反本协议约定，甲方将停止支付竞业限制补偿金，并有权利要求乙方纠正。
违约行为。
5.2如乙方违反竞业限制约定或未履行保密义务，应当向甲方支付违约金，违约金为本协议第3.2条约定的二年竞业期限内应支付的全部补偿金的 倍。
如违约金不足弥补甲方实际损失的，甲方还有权要求乙方按照实际损失向甲方承担赔偿责任。
5.3乙方依照本协议约定承担赔偿损失和其他民事责任后，甲方仍保留提请司法途径追。
究乙方刑事及行政责任的权利。
第六条争议处理。
6.1甲方与乙方双方在本协议履行过程中发生争议的，如果协商解决不成，任何一方可。
以向甲方注册登记地的人民法院提起诉讼。
第七条损失。
包括但不限于以下：
7.1甲方由于乙方违反竞业限制的行为所遭受的直接和间接的损失;。
7.2甲方为了调查、处理、纠正乙方违反竞业限制的行为所付出的经济损失，包括但不。
限于律师费、诉讼费、评估费、调查取证费等。
第八条 其他。
8.1本协议的订立、生效、解释、执行及争议解决适用中华人民共和国法律，协议各条款的标题仅为参照方便而设，并不限制或从其他角度影响本协议条款的含义和诠释;对本协议条款的修改须经双方协商一致并以书面形式确认。
8.2 双方确认，在签署本协议前已仔细审阅过本协议的内容，并完全了解本协议各条款。
的法律含义，并同意遵守执行。
8.3本协议文首的联络方式如有变动应及时通知合同另一方;如未通知的，另一方按原联络方式送达文件、信函的，应视为有效送达。
8.4 本协议一式贰份，双方各持壹份，经双方签字盖章后生效，每份协议具有同等的法。
律效力。
甲方(盖章)： 乙方(签字)：
代表人：
签约日期： 年 月 日
实用协议书的保密条款（案例16篇）篇三
根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。
1、有固定期限：从20xx年月日起至20年月日止。
2、无固定期限：从年月日起。
3、以完成一定工作任务为期限：从年月日起至工作任务完成时止。完成工作任务的标志是。
（二）试用期为3个月（试用期包括在合同期限内，如无试用期，则填写“无”）。
乙方的工作内容(岗位或工种):区域经理。
乙方的工作地点:。
责任：
2.安全了解辖区各地区市场的特点，并对各地市场的竞争局势有清晰的认识，并能够指导代理商具体的市场推广工作。
3.基于竞争对手优劣势，以及我公司情况与市场情况，制订有效的区域推广策略。
4.服从公司的整体利益，对公司品牌的发展以及在当地市场的销售业绩负责。
5.从自身做起，拥有先公后私的良好职业作风，对团队的成长与良性运作负责。
6.服从公司的营销策略与行政制度，不搞特殊化。
8.指导、协助区域内的客户发掘可开发的网点，扩大我司产品对市场的覆盖率；整理、规范终端形象，提升网点质量，将本区域建成样板标杆示范区。
9.扶持区域内的重点客户做强做大，网点做精做细。
工作要求：
1.在区域内开发有实力的大客户，不断扩大客户网络资源。
2.与区域内的重点客户保持密切的联系，及时解决客户在经营过程中出现的问题和困难。
3.每月合理安排时间巡视直接跟进区域，检查、指导该区域的工作，引导客户开展日常业务管理和培训。对间接跟进的区域要把握重点，及时了解情况，部署工作，每月至少与区域内直接客户面谈1次，并提出问题，分析并解决问题。
4.要随时了解、跟进销售进度情况，重点客户的入货额及产品结构。
5.认真作好区域经理的工作表，并及时于次日9：30前传给和。
6.全力以赴的指导代理商向良性市场运作发展，不断的在市场发起有效的良性促销活动。
7.积极推广公司的产品，并保护辖区的价格秩序，不得在不经过公司批准的前提下进行私下调货。
8.以宽阔的胸怀对待同事，维护公司良好的内部工作氛围。
（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制，即每日工作7小时（不超过8小时），每周工作35小时（不超过40小时），每周至少休息一日。
2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
（二）甲方由于生产经营需要延长工作时间的'，按《劳动法》第四十一条执行。
（三）乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
（四）乙方的其他休息休假安排。
（一）甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。
（二）基本工资+销售提成：基本20000＋销售提成。
（三）甲方每月15日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。
（四）乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。
（一）甲乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。
（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。
（三）乙方患职业病、因工负伤的，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。
（四）甲方为乙方提供以下福利待遇。
（一）甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家。
安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
（二）甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。
（三）乙方从事作业，可能产生职业危害，甲方应采取防护措施，并每年组织乙方健康检查次。
（四）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业；对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。
（一）甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。
（二）乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守安全操作规程和职业道德。
（三）乙方自觉遵守国家和省、市计划生育的有关规定。
甲乙双方经协商一致，可以变更合同。变更合同应采用书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。
实用协议书的保密条款（案例16篇）篇四
甲方：
乙方：
鉴于：
甲乙双方正在就 项目进行会谈或合作，需要取得对方的相关业务和技术资料，为此，甲乙双方本着互惠互利、共同发展的原则，经友好协商签订本协议。
甲乙双方中任何一方披露给对方的明确标注或指明是“保密资料”的相关业务和技术方面的书面或其它形式的资料和信息（简称：保密资料），但不包括下述资料和信息：
2、在任何一方向接受方披露前已为该方知悉的非保密性资料；
3、任何一方提供的非保密资料，接受方在披露这些资料前不知此资料提供者（第三方）已经与本协议下的非保密资料提供方订立过有约束力的保密协议，且接受方有理由认为资料披露者未被禁止向接受方提供该资料。
（一）甲乙双方互为保密资料的提供方和接受方，负有保密义务，承担保密责任；
（四）除经过双方书面同意而必要进行披露外，任何一方不得将含有对方或其代表披露的保密资料复印或复制或者有意无意地提供给他人。
（三）任何一方在书面通知对方并将披露的复印件抄送对方后，可根据需要在提交任何市、省、中央或其他对接受方有管辖权或声称对接受方有管辖权的监管团体的任何报告、声明或证明中披露保密资料。
双方同意本协议规定的保密期限为自本协议签署之日起至双方关系终止或解除后 年内有效。
在保密期限内要给保密方保密费用。
本协议受中华人民共和国法律管辖并按中华人民共和国法律解释。对因本协议或本协议各方的权利和义务而发生的或与之有关的任何事项和争议、诉讼或程序，本协议双方不可撤销地接受中华人民共和国法院的管辖。
（一）本协议有效期为_____年，自甲乙双方签字盖章之日起生效。
（二）本协议一式四份，双方各执两份，具有同等法律效力。
甲方：
法定代表人签字：
年 月 日
乙方：
法定代表人签字：
年 月 日
实用协议书的保密条款（案例16篇）篇五
鉴于员工受聘于____________(中国____________公司(以下简称公司)，在职期间获得商业秘密，并获得增进知识、经验、技能的机会，同时公司对员工的劳动支付了工资、福利及奖金等报酬和相关的投资以及培训。按照《中华人民共和国民法》、《中华人民共和国刑法》、《反不正当竞争法》基本原则，员工与企业在自愿的基础上订立以下协议，以保护公司和员工的合法权益。
(一)员工必须严格遵守本协议和各项保密制度;
(二)员工不得利用岗位、职务之便取得未经许可的利益;
(三)员工不得使自己的利益与公司的利益相冲突。
第二条 商业秘密。
(一)或将要用于行业或业务之中;
(二)在该行业或业务中尚未公知;
(三)因为尚未公知，因而具有经济价值，并且公司在特定情势下已尽合理的保密努力。
公司的商业秘密包括但不限于以下内容：_______________
(一)公司的客户资料及相关业务信息、资料;
(二)公司的所有来往账目及资金运转情况;
(四)与公司经营管理有关的各类内部数据、资料及规章制度;
(六)其他可能给公司带来经济利益的技术及经营信息;
(七)凡是员工工作范围内涉及到的所有公司的相关信息。
第三条 保密义务的产生。
1、员工对公司的明示承诺，对信息或包容信息的信息描述予以保密;
3、员工及他人获得信息，知道或基于全部情势，应该知道该信息属于本公司或其他公司，依本协议产生保密义务。
第四条 保密义务产生的责任。
员工就协议规定的保密义务负有以下责任：_______________
(三)明知或者应知不允许披露、使用或者允许他人使用的公司商业秘密，不论是否离开公司都应尽保密义务。
(四)公司支付员工的工资中已包含员工承担保密责任和义务的相应补偿。
第五条 具有下列情形之一，可以终止员工的保密义务：_______________
(一)公司明示解除了该义务;
(二)有关信息进入公共领域;
(三)法院判决范围内包含解除该义务的内容。
员工对上述信息保密义务的终止，并不影响员工对该信息的其他部分仍负有保密义务(不论员工是否离开公司)。
第六条 违约责任。
(一)员工违反本协议规定，员工应承担如下责任：_______________
1、返还或销毁因违反协议而获取的任何资料及物品;
2、赔偿公司损失，该赔偿费包括：_______________
(1)公司所受损失(包括直接损失、调查费用、律师费、诉讼费等);
(2)员工因违反协议所获利润及调查费、律师费。
(二)如果公司对员工的保密要求具有下列情形之一的：_______________
1、违反公共利益和国家安全;
2、显失公平，加重保密义务;
公司应负违约责任，并赔偿员工的直接损失。
第七条 竞业限制。
1、帮助他人在与公司竞争领域内使用公司的商业秘密;
2、 劝诱或帮助他人劝诱公司内掌握商业秘密的员工离开公司;
3、在离开公司的一年内不得到与公司相同或相近专业有竞争关系或利益关系的其他公司任职。
第八条 争议解决。
因执行本协议发生的争议，可以向公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第九条 本协议任何部分的修改和无效不影响其它部分的效力。
第十条 本协议未尽事宜遵照有关国家法律、法规执行。
第十一条 本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
实用协议书的保密条款（案例16篇）篇六
甲方：
乙方：
根据《电力监控系统安全防护规定》（国家发改委〔20xx〕年第14号）《电力监控系统安全防护总体方案》（国能安全〔20xx〕36号）《信息安全等级保护管理办法》（公通字〔20xx〕43号）《电力行业信息安全等级保护管理办法》（国能安全﹝20xx﹞318号）《电力行业网络与信息安全管理办法》（国能安全﹝20xx﹞317号）《电力行业信息安全等级保护基本要求》（电监信息﹝20xx﹞62号）等相关法律法规规定及我厂有关规章制度的规定，乙方向甲方郑重承诺：
一、不制作、复制、发布、转摘、传播含有下列内容的信息：
1. 反对宪fa基本原则的；
2. 危害国家安全，泄露国家秘密，颠覆国家政权，破坏国家统一的；
3. 损害国家荣誉和利益的；
4. 煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结的；
5. 破坏国家宗教政策，宣扬邪教和封建迷信活动的；
6. 散布谣言，扰乱社会秩序，破坏社会稳定的；
7. 散布淫秽、色情、、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪的；
8. 侮辱或者fei谤他人，侵害他人权益的；
9. 含有法律法规禁止的其他内容的；
二、不使用非涉密计算机处理和存储涉密信息。
三、不利用电力监控后台制作、复制、查阅、传播和存储国家法律法规和有关规定所禁止的信息内容，以及从事与日常办公和业务工作无关的事项。
四、不将涉密计算机联入非涉密网络。
五、不在涉密计算机上联接和使用非涉密移动存储设备；不在非涉密计算机上联接和使用涉密移动存储设备。
六、不将涉密计算机和涉密移动存储设备带到与工作无关的场所。确需携带外出的，须经本单位主管领导批准。
七、不外传我公司的各项电力数据。
八、不外传电力系统信息（包括计算机、网络相关信息）。
九、确需外传的，提交电网领导审批。
因违反以上协议，给甲方造成影响的，乙方承担责任。
本协议自签订之日起生效。本协议一式两份，由甲方和乙方各保管一份。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
??年??月??日
实用协议书的保密条款（案例16篇）篇七
为了迅速提高办公效率，甲方决定使用乙方提供的速记服务，根据《中华人民共和国合同法》及相关的法律法规，甲乙双方本着公平自愿的原则，签订如下协议：
一、速记时间： ____________________
二、速记地点： ____________________
三、速记价格： ____________________
四、甲方义务：
1、保证乙方人员顺利进入现场，并提供电源插座、桌椅、会议流程、嘉宾名单。
2、将座位安置在有利于记录的最佳位置。
3、如现场允许，对重要内容进行实况录音，以防发生意外情况时进行补记。
4、甲方接到速记文件后，应及时检查文件是否完好。
5、如会议时间较长应负责乙方速记员的工作餐，市区外应负责乙方的食宿和交通。
6、若出现变故，应在速记服务开始前一天告知乙方。
五、乙方义务：
1、保证提供约定数量的服务小组，并按时到达服务现场。
2、根据速记对象的讲话实时进行中文速记，并保证记录质量。
3、由于中国汉字的特点，在记录中不可避免地会出现同音字词，但乙方尽量避免。
4、速记结束后，乙方即将内容拷贝给甲方。
5、如甲方认为有必要对会议现场录音进行重新整理，乙方将无偿进行整理。
6、对速记内容进行严格保密，不得以任何形式转交他人。
六、结算：
1、会议结束后，甲乙双方确认速记服务的时长和费用。
2、乙方在甲方支付服务费用时向甲方出具同等金额的发票。
七、其它：
1、本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份。
2、未尽事宜，双方另行协商补充、解决。
甲方盖章：____________ 乙方盖章：____________
签字：____________ 签字：____________
地址：____________地址：____________
电话：____________ 电话：____________
日期：____年____月____日 日期：____年____月____日
实用协议书的保密条款（案例16篇）篇八
甲方：
乙方(实习生)：
身份证号：
根据《中华人民共和国劳动合同法》，甲方与乙方在平等自愿、协商一致基础上，签订本协议，并共同遵守执行。
一、甲方根据工作需要，按照______有限公司短期工管理的相关规定，聘用并派遣乙方到甲方指定的部门工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保证完成本岗位规定的工作任务，达到规定的质量标准。
二、协议期限：本协议期限自______年____月____日起至______年____月___日止。
三、乙方的权利义务：
1、乙方应向甲方提供真实身份信息，遵守国家法律法规，接受甲方派遣单位的领导，服从甲方和甲方派遣单位的管理和工作安排。
2、乙方须遵守甲方派遣单位的安全操作规范，做到吃苦耐劳并保质保量完成本职工作任务。
3、乙方享有按甲方规定的工资标准获得劳动报酬。
4、乙方须在工作期限满的前5日告知甲方。
5、乙方对甲方及其派遣单位的商业秘密和技术秘密负有保密义务。
6、乙方工作时间不满十五天或者不领工资卡的，工资概不发放。
四、甲方的权利和义务：
1、甲方按工作性质为乙方提供必要的工作条件，保障乙方有安全健康的工作环境。
2、甲方可以根据实际工作需要，调换乙方工作岗位，乙方应当服务服从安排。
3、甲方根据乙方的工作表现，有权对乙方予以奖惩，并于每月____号前支付乙方上个月工资。
4、甲方享有国家法律规定的其它权利并承担相应的义务。
五、协议的解除与终止：
1、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除本协议：
(2)应聘时向甲方提供虚假信息和资料的；
(3)被依法追究刑事责任的。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：
(2)本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，经双方协商不能就变更协议达成一致的。
3、乙方可提前5日书面通知甲方解除本合同，但给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。
4、甲方有下列情形之一的，乙方可随时解除本合同：
(1)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手续强迫劳动的；
(2)未按本协议约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；
(3)协议期满，甲、乙双方均可提出终止协议，并按甲方规定办理离职手续。
六、违约责任：
由于一方违约，造成本协议无法履行时，违约方应支付对方违约金。若给对方造成损失，还应支付赔偿金。
七、本协议如有未尽事宜，由双方协商办理。
八、本协议经双方签字、盖章后生效。
九、不遵守工作制度，擅自离岗；在厂外发生的一切违章事故，责任自负(甲方只负责协助处理)。
甲方：
日期：_____年____月____日
乙方：
日期：_____年____月_____日
实用协议书的保密条款（案例16篇）篇九
一般来讲,一份通常的二手房转让协议书至少应具备如下主要条款:
包括双方的姓名、地址、联系方式等基本要素;应写明房产归属，即是否共有财产、是否夫妻共同财产或家庭共同财产。
应写明房屋位置、性质、面积、结构、格局、装修、设施设备等情况;同时还应写明房屋产权归属(要与第一条衔接)，是否存在房屋抵押或其他权利瑕疵，以及物业管理费及其他交费情况。
这个步骤很关键，需要注明总价款、付款方式、付款条件、如何申请按揭贷款、支付尾款等。
需要注明交房时间、条件，办理相关手续的过程，双方应如何寻求中介公司、律师、评估机构等服务，以及税费、其他费用的分摊问题。
这个环节说法不明确就容易产生纠纷。合同里需要说明哪些情形属于违约，如何承担违约责任，违约金、定金、赔偿的计算与给付，在什么情况下可以免责，担保的形式，以及对违约金或定金的选择适用问题。
主要约定解决争议是采用仲裁方式还是诉讼方式，如果双方同意采用仲裁的形式解决纠纷，应按照我国《仲裁法》的规定写清明确的条款。
双方约定合同生效时间，生效或失效的条件和期限，当事人要求变更或撤消合同的条件，以及如果合同无效或被撤消，财产如何进行返还。
明确约定合同中止、终止或解除的条件，以及上述情形中应履行的通知、协助、保密等义务;解除权的行使期限;合同中止、终止或解除后，财产如何进行返还。
在此约定合同的变更与转让的条件，或不能进行变更、转让的禁止条件。
详细说明合同有哪些附件，附件的效力等。
实用协议书的保密条款（案例16篇）篇十
甲方：
经济类型：
性别：
法定代表人或委托代理人：
身份证号码：
甲方地址：
现住址：
邮政编码：
乙方：
文化程度：
出生日期：
身份证住址：
邮政编码：
甲乙双方根据国家有关法律、法规、规章和政策，在自愿、平等、协商一致的基础上订立本协议，共同遵照执行。
第一条保密信息的定义、范围和载体
1、凡乙方在甲方就职期间所获得的____________均属甲方的保密信息。
2、甲方的保密信息包括（但不限于）下列各项：
（1）各类文件、____________的内容；
（2）提交给_______________等方面的文件资料；
（3）公司经营______、____________、____________；
（4）所有____________技术；
（5）所有_______________资料；
（6）供应商__________________；
（7）公司_____________________资料；
（8）所有______资料；
（9）所有______资料；
（10）所有____________等资料；
（11）其它____________内容及资料。
3、甲方的保密信息可以_______________所表现，如_______________等。
4、甲方的保密信息不包括：
（1）_______________；
（2）__________________为公众掌握的信息或材料。
第二条保密义务
1、乙方的保密义务基于其对甲方忠实义务的要求。乙方在任职期间应履行以下义务：
（1）严格__________________，防止泄露保密信息；
（2）不得以任何形式将保密信息泄露或披露给甲方以外的任何其他人；
（3）不得利用保密信息为自己或任何第三方牟利。
2、乙方离开甲方之后（____________），乙方均不得以任何形式将保密信息泄露或披露给甲方以外的任何其他人。
3、乙方离职后承担保密义务的期限为无限期保密，直至___________。
第三条泄密行为
1、乙方有下列行为之一的，将被视为故意泄露、披露甲方的保密信息：
（1）将保密信息____________给甲方的竞争对手；
（2）____________发布、提供保密信息；
（3）__________________为自己或者他人服务或牟利；
（4）通过其他任何途径或形式泄露、披露保密信息。
第四条专有服务和竞业禁止
1、甲、乙双方确立劳动关系后，甲方是乙方唯一的雇主。未经甲方书面同意，乙方在甲方任职期间不得____________从事与甲方_________相竞争或冲突的______，不得在其他任何单位____________工作，不得为______从事______活动，即使该种活动是无偿的。
2、负有保密义务的乙方欲提前解除劳动关系，双方确定适用下列第_____项约定：
a按本条第3款约定提前通知；
b按本条第4、5款约定竞业禁止。
3、负有保密义务的乙方欲提前解除劳动关系，必须提前个月以书面形式告知甲方，甲方____________。
4、在与甲方终止或解除劳动关系（____________）之日起二年（二十四个月）的期间内，乙方不得在______省、______市（包括_________）范围内_________经营与甲方有竞争关系的企业。与甲方有竞争关系的企业包括但不仅限于：
（1）与甲方经营相同或相近业务的企业；
（2）与甲方有______冲突的企业。
5、乙方有下列情形之一的，将被视为故意违反本协议约定的竞业禁止义务：
（1）转移甲方的客户或为该等人士提供服务，或向该等人士收取订单，或____________。甲方的客户包括在离职之前、之后一年期间内属于甲方的客户。
（2）干扰______劳动关系；
（3）在与甲方有竞争关系的企业____________；
（4）聘用或者促使他人聘用甲方员工。
第五条经济补偿
1、甲方同意就乙方离职后承担的保密义务，向其支付保密费______。
2、对承担竞业禁止义务的员工，在离职后内，甲方按照不低于______市标准按月向乙方支付竞业禁止补偿费（______）。
3、在____________乙方的竞业禁止义务免除。
在竞业禁止期内，甲方可以书面免除乙方竞业禁止义务，同时______。
第六条违约责任
1、乙方如违反本协议约定义务，应承担如下违约责任：
（1）应当退还其______保密费；
（2）应当一次性向甲方支付月的本人月收入作为违约金；
（3）乙方应当赔偿甲方的损失，包括但不仅限于甲方因调查该项侵害其合法权益的行为所发生的合理费用。
2、乙方承担的前款违约责任不足以弥补其违约造成的实际损失时，甲方有权要求乙方赔偿全部实际损失。违约的实际损失，包括由国家认可的资产评估机构评定的保密信息的价值及评估费用、调查费用等。
3、乙方依照本协议约定承担赔偿损失和其他民事责任后，甲方仍保留依法提请有关部门追究乙方刑事责任、行政责任的权利。
第七条争议处理
甲、乙双方在本协议履行过程中发生争议的，应进行友好协商，如果协商解决不成，任何一方可以向______市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第八条其它
1、如订立本协议所依据的法律、行政法规、规章发生变化时，本协议亦应变更相关内容。本协议所称的“国家的法律、法规、规章”是指“国家、_________省、_________市政府部门颁布的法律、法规、规章和政策”。
2、本协议被视为是甲方《劳动合同》的重要组成部分，与《劳动合同》具有同等的效力。本协议中如有任何与《劳动合同》相冲突的条款，以本协议为准。
3、本协议经甲、乙双方盖章（签字）后生效。
甲方（盖章）：
_______年____月____日
乙方（签字）：
_______年____月____日
实用协议书的保密条款（案例16篇）篇十一
我们双方愿意提请××仲裁委员会根据其仲裁规则仲裁解决如下争议：
一、(争议内容)
1._____________________
2._____________________
3.争议的事项及其所产生的法律关系
二、我们同意仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
甲方(名称)乙方(名称)
法定代表人签章 法定代表人签章
日 期 日 期
实用协议书的保密条款（案例16篇）篇十二
本协议于 年 月 日（以下简称合同生效日）由 股份有限公司[根据中国法律正式组建和存在的法人，其法定地址为 路 号，邮编： （以下简称披露方）]和 公司[一家根据中国法律正式组建和存在的法人，其法定地址为 路 号，邮编： （以下简称接收方）]共同订立。
鉴于双方正在 项目（以下简称项目）上进行合作，基于工作需要，披露方需要向接受方披露其保密信息《 协议》。
保密信息指合同生效日前后，披露方以口头、书面或以其他任何形式披露给接收方的任何的信息或数据，包括但不限于工艺、技术、设计、图纸、工程、工艺流程、硬件配置信息、客户名单、合同、价格、成本、备忘录、预测和估计、报表、商业计划、商业模式、公司决议。
接收方无义务对其能用文件明确证明的如下信息承担保密义务：
在没有保密义务的情况下，接收方从披露方收到之前就已知晓的；
非因接收方的过错造成的为公众所了解的；
在没有接触保密信息的情况下，接收方独立开发取得的。
如果接收方被政府部门、法院或其他有权部门要求提供保密信息，接受方应立即向披露方予以通报，以便披露方能以保密为抗辩理由或取得保护措施。接收方应用尽所有可行的措施来保护该保密信息。
本协议自订立之日起即告生效，期限 个月。披露方可以在事先书面通知接收方的情况下，提前终止本协议。
本协议保密及有限使用的义务在本协议终止后持续有效。
双方均同意：为了保护披露方及其商业行为，本协议中所规定的乙方义务时必要且合理的。双方明确表示由于披露方保密信息的唯一性，金钱赔偿将不足以赔偿接收方违反本协议义务的任何违约行为给披露方造成的损失。因此，双方均同意并确认：违反本协议义务的任何违约行为或其他方面可以适用的补偿外，披露方有权：（1）禁止接收方可能违反或继续违反本协议的行为而无须证明实际损失；（2）从接收方获得任何的损失或损害的赔偿，包括但不限于律师费、因接受方违反本协议的义务引起的或与接收方违反本协议的义务有关的损失或损害的赔偿，或未经授权的使用或披露披露方的保密信息而引起的损失或损害的赔偿。
本协议的订立、效力、解除、执行和争议解决，不考虑冲突法的规定，均受中华人民共和国法律的约束，任何因本协议引起的争议将提交中国国际经济贸易仲裁委员会 ，依其规定和程序进行仲裁。
鉴此，本保密协议一经签署，即告于文首载明的日期生效。
实用协议书的保密条款（案例16篇）篇十三
为维护雇员及雇主双方的`利益，经双方协商一致，雇员_______(以下简称雇员)与雇主(以下简称雇主)于____年__月__日同意达成本保密协议，雇主同意雇用和/或继续雇用雇员雇员承诺为维护雇主的商业秘密遵守下列各条款。
本协议所称商业秘密是指所有信息，不论其形式如何，只要涉及到雇主未曾发表/公开或公众可随时得到的技术、财务或商业资讯，诸如但不止于客户名单及名片，在接触的潜在客户名单，电话记录名单，价格资料，价格和报价方法信息，制造技术，涉及销售额及利润的信息，产品开发技术及开发计划，雇主的商业策略，程序，市场策略，以及涉及雇主客户的信息。
雇主及雇员双方不论因何种原因中止雇用关系，雇员必须立即归还雇主所有与商业秘密有关的文件，以及所有复印件，包括客户名单以及名片，价格资料，价格及报价方法信息，涉及销售额及利润的信息，雇主的商业策略，程序，市场策略，涉及雇主客户的信息，以及雇主个人及商业记录，和雇主其他的资产。
雇员在未得雇主书面同意的情况下，在雇用期间以及雇用结束以后的任何时间，均不得为其个人目的，或为他人使用其在雇用期间取得或得知的雇主的商业秘密。
在雇用期间，以及雇用之后两年内，雇员在未得到雇主书面认可的情况下，将不得以任何方式，直接地或间接地，以雇员、雇主、合伙人、顾问、持股人、董事、经理或者代理人的身份，为了其个人的利益，或代表任何其他个人、商号、合伙人、实体或公司，来引诱、招聘、雇用或企图雇用雇主的任何雇员。
若雇员违反了第4条中一项或几项承诺，则该条款将在雇员停止违反该承诺之日起，或在有关法律部门判决、强制其停止违反之日起，自动延长两年。两种情形以时间居后者为准。
雇员认识到，雇员对本协议第2，3，4，5，6条的任何一项的违约，都会给雇主带来不能弥补的损害，并且这种损害会持续下去，很难或不可能以金钱计算出损害程度。因此除按法律执行任何有关损害赔偿的规定外，雇员承诺雇主可以采取合理的方式来减轻损失，这些方式包括一些指定的措施和禁令，以确保雇员遵守协议。如果雇员构成对本协议条款任何一项的违约，雇员进一步承诺愿意承担律师费以及雇主与此相关的其他支出。
a.雇员执行雇主布置的工作任务，和/或主要是利用雇主的物质条件(雇主的资金、设备、零部件、原材料或者不对外公开的技术资料等)所完成的所有设计、图纸、技术规格、技术数据、以及其他记录发明的载体，其产权归雇主所有;不论上述发明其种类和产生方式如何，雇主依现行法律拥有对上述发明的所有权利。
b.雇员就此将已完成、发展中及构思中的发明的产权，包括但不限于在任何以及所有国家的所有专利权和所有专利权的使用，包括该发明权利的所有部分，连续及其延伸，无条件转移并无条件同意转移给雇主。这些发明是雇员在其雇用期间由其个人，或与他人一起，在执行本职工作的过程中，和/或主要是利用雇主的物质条件的情况下完成的。
在本条款(第8条)中，发明亦包括发现、概念和主意，不论其是否会成为专利，只要其与达嘉产品线的设计和制造有关，包括但不限于装备、程序、方法、组合、技术以及任何改进。
c.如果申请、保护或强制任何或所有基于或相关于发明的专利权，确需雇员提交相关文件、提供相关协助时，在雇主要求并由雇主承担费用的情况下，雇员应予以提供协助。
雇员对以下各项表示认可，(a).本协议中每一个承诺都是合理的和必要的，其目的是为了保护雇主的合理的及应有的商业利益;(b).任何违约都会给雇主带来不可挽回的损害;(c).以禁令方式执行的补偿将不会影响雇员的生计。
双方同意限制雇员行为的唯一目的，只是为了维护雇主合理的及应有的商业利益。如果本协议中的一个或多个承诺，不论出于何种原因，在法理上被认为限际范围太广，如时间、地域、行为或产品及服务等，则此等承诺的限际范围将可自动收窄至与适用的法律规定的限际保持一致，以便于执行，此等改变将不导致该等承诺的失效。
雇主未有及时对雇员违反本协议中任何一条或多条承诺采取措施以维护自身的权利，并不意味着雇主默许雇员的违约行为，也并不意味着雇主放弃对违约责任进行追究，亦不意味着雇主放弃了要求雇员在今后需严格遵守本协议中任何及所有承诺的权利。
如果本协议中任何一个或多个条款或其他的应用行为出现任何方面的无效、不合法或无法执行的情况，则本协议的其他条款以及任何其他的应用行为的有效性、合法性和强制执行性将不受任何影响或损害。
有关本协议裁决的约束对象及受益人为雇主、雇主的继任人、雇主指定的人、雇员、雇员的继承人、执行人、管理人和法律代表人。
本协议条款项下的权利和义务可以而且只能由雇主转移给雇主指定的第三方。
本协议已得到双方完整的理解，此外别无其他任何口头的或书面的与协议相关事项的协议。对本协议的任何修改需得到双方的同意，并以书面形式达成。本协议应取代先前双方任何有关此类事项的协议。
为保障雇主本协议项下的权利，雇主可以告知任何第三方本协议的存在及其条款，雇主这样做将不需负任何责任。
本协议受中华人民共和国法律管辖，并依此作出解释。
签署本协议以后，雇员承认他/她已经阅读、理解并同意遵守本协议的每一个承诺，雇员认识到这是一个有法律约束力的协议。本协议一式两份，雇员已经收到其中一份。
本协议中小标题只起提示作用，不具备任何实际涵义。
本协议自双方签字之日起生效。
雇员：(签名)雇主：(签章)
法定代表人：
_____年__月__日_____年__月__日
实用协议书的保密条款（案例16篇）篇十四
甲方：
乙方：
甲、乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《***劳动合同条例》和《***有限公司保密制度》以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就甲方商业秘密保密事项达成如下协议：
3.甲方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料；
4.甲方的技术秘密，包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。
2.乙方在劳动合同期内职务发明、工作成果、科研成果和专利技术；
3.乙方在劳动合同期前甲方已有的商业秘密；
4.乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业秘密。
6.乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业秘密；
7.甲方安排乙方任职涉密岗位，并给予乙方保密津贴。
1.劳动合同期内；
2.甲方的专利技术未被公众知悉期内；
3.劳动合同解除或期满终止后，乙方必须信守本协议，不损害甲方利益。
2.保密津贴每月____日与工资同时发放；
3.乙方调任非涉密岗位，甲方停止支付乙方保密津贴。
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章)乙方(盖章)
法定代表人签名签名
实用协议书的保密条款（案例16篇）篇十五
1、项目变更须有文字约定，详细注明变更数量及价格并经业主和监理人员签字认可，方可作为结算依据。
2、保修期内如发现有严重变形或修复后影响整体美观的，乙方应承担更换责任。
3、禁止非本工地施工人员在现场进餐和私自留宿，由此造成的治安问题由装饰企业承担全部责任。
4、工程量验收按实际量决算，工程中非业主意愿增加项目或属设计计算失误或有意漏项的不增加工程款，工程报价和竣工结算的水电报价误差不得超过5%;超出部分由施工方承担(增加项目除外);业主需增加项目的价格参照合同单项报价执行。
5、水路改造后进行打压试验，实验方法和试验结果要符合国家标准;如果施工单位未能打压或未按国家标准打压，由此造成的任何损失均由施工方承担。
6、现场施工人员必须进行施工现场成品保护，因施工不当造成业主财物损坏,由施工方承担赔偿责任。
7、由于施工方造成的一切安全事故，由施工方承担全部责任。
8、保修期间业主通知施工方需要维修的，施工方必须在24小时内到达现场，未在24小时内到场的由施工单位赔偿业主合同价的1%。
9、乙方施工所用的材料必须与乙方提供的预算书中所列的材料名称规格一致，且必须是正宗合格产品，不得提供假冒、伪劣产品，如使用假冒、伪劣产品施工的，必须重新使用正宗合格产品进行返工，由此发生的一切费用由乙方承担。
10、本《补充条款》的内容有效期至保修期结束。
甲方(业主):日期:
乙方(施工方):日期:
实用协议书的保密条款（案例16篇）篇十六
甲方：
乙方：
身份证号：
为了保护甲方的商业机密不受侵犯，保持企业在市场竞争中的优势地位，经甲乙双方协商，特订立协议如下：
一、 商业机密：指甲方拥有的生产技术、工艺配方;原材料供应、产品销售等
客户信息;财务数据、产品价格、员工收入等公司商业机密。
二、 甲方聘用乙方从事工作岗位，在聘用期间乙方必须严格执行甲方的
各项规章制度，服从甲方的安排，对甲方的商业机密必须严格保密。
三、 甲方支付乙方的工资中包括了保密工资。
四、 如有下列情况情况之一，乙方对甲方经济损失赔偿5-xx年内，除经甲方事先书面同意外。
( )、乙方不得在江苏、浙江、上海三个地区生产同类产品或经营同类业务且
有竞争关系的单位就职;
(2)、不得从事甲方同类产品的制造、销售。
五、 本协议不因甲方、乙方劳动合同或聘用合同的解除或终止而失效。
六、 双方同意若发生争议，由甲方所在地法院管辖。
七、 本协议一式三份，甲乙双方、鉴证机构各执一份。
八、 本协议自双方签字之日起生效。
甲方：(公章)乙方：(签字)
法定代表人(签名)身份证号码：
20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日