专业公司组织活动文章（通用15篇）

一分钟的思考，可以带给我们无尽的启示和智慧。总结时，要尊重事实，客观公正，不要夸大和缩小事实的真实情况。下面是一些令人印象深刻的一分钟内的启示，让我们一起思考。

专业公司组织活动文章（通用15篇）篇一

团结合作、运动健身。

龙泉阳光城。

20xx年3月27日（人数：47人）。

09：00　——各队队长清点人数（名单见附件二）。

09：05　——从公司出发。

10：00　——到达目的地。

10：05　——开始集体趣味游戏活动（规则详见附件一）。

a、火车赛跑。

b、跳长绳比赛。

c、过龙门。

12：00——午餐。

观湖餐厅（颁发20xx年度全勤奖）。

3：30　——体育活动。

保龄球1个道（2小时13：30）。

羽毛球2个场地（各1小时13：30）。

乒乓球2个桌（各1小时13：30）。

网球1个场地（2小时13：30）。

壁球1个场地（1小时13：30）。

18：00　——晚餐。

18：30　——返回成都。

1、因本次活动以健身运动为主体，请大家穿运动鞋、着方便运动装（千万不要穿高跟鞋、着裙装）。

2、羽毛球、网球项目需付租拍费（羽毛球：6元/只、网球：8元/只），有拍者建议自带。

专业公司组织活动文章（通用15篇）篇二

为丰富员工的'文娱生活，增进员工之间的沟通交流，调动员工工作积极性，缓解工作压力，实现劳逸结合，增强团队凝聚力，体现公司对广大员工关爱。因此，编制半年员工生日活动方案。

放飞心情・欢乐无限

20xx年9月15日（周六）下午13：30―20：30

xx海滩――――鲜餐排挡

员工生日活动，欢乐体验

1、泉州xx沙滩漫步，怡情观海。

2、分组游戏：

a、飞镖中奖》

游戏规则与要求：每队员工分成小两队同时进行，每人发放飞镖3只，依次手持飞镖掷向靶盘，当飞镖掷完，该员工本项游戏中止，凡单镖命中9环以上者有奖，获礼品一份。

b、《谜语竞猜》

游戏规则与要求：游戏活动场内挂满谜语数条，凡猜中谜语者，获礼品一份，礼品猜完游戏结束。

3、整体活动：《幸运抽奖》

游戏规则与要求：所有参加活动生日员工，都有机会中奖，拿到特别奖品一份。

4、快乐晚餐：《席前问题》，开餐前，已准备好问题签的工作人员到每桌前，每桌自选一名代表抽取一个问题，由本桌人回答，答案对者可获一份礼品。

专业公司组织活动文章（通用15篇）篇三

20xx年12月xx日—22日。

园区及预订酒店。

1、3月10至15日由各部门进行内部宣传及外部宣传，3月18日举行周年庆典仪式;。

2、3月10日至16日由各部门进行内部宣传发动，并确认参加文艺晚会的节目;。

6、3月21日18：00由人力资源部组织晚会预演;。

4、3月22日晚18：30在预订酒店正式举行“xx周年庆典文艺晚会”。

专业公司组织活动文章（通用15篇）篇四

公司领导：

年过去的时间里，公司员工能在各自岗位上尽职尽责的履行好公司赋予的工作任务。为了体现公司对全体员工及家属的人文关怀，营造良好的公司企业文化氛围，增强团队的凝聚力和战斗力，促使员工安其心，储其力，全心全意的服务于公司。时值春暖花开时节，拟组织一次公司员工及其家属“踏青”活动。此次活动的经费预计为元。

活动方案如下（当天的活动时间安排见附件）：

1、活动时间：拟定在月号一天（据天气情况临时调整）。

2、活动地点———经对周边景区了解，推介以下三个景点：

（1）方案一：

（2）方案二：

（3）方案三：

根据周末出行人多车多以及景点距离的远近特点，重点推介。

3、参与活动人员：公司员工及其家属

4、活动方式：员工自驾出行，公司统一安排行程，团队活动。

5、活动经费标准：元每人

以上建议妥否，请批示！

20xx年xx月xx日

专业公司组织活动文章（通用15篇）篇五

金秋十月，硕果累累。为丰富员工业余生活，增进员工之间交流，走进自然、感受自然。工会拟组织进行秋季采摘活动，具体安排如下：

一、活动领导小组。

组长：陆明媚。

副组长：刘双月。

成员：杨旭、赵小君、张建生、李春国、武景泉、吕艳萍、杨智林。

二、参加人员。

全体工会会员。

三、活动时间及地点。

时间：10月15日——30日。

地点：新杖子。

四、注意事项。

(一)活动以各工会小组为单位，各小组安排时间进行采摘活动。

(二)各小组自行安排活动所需车辆。

(三)活动期间各工会小组长负责人员安全，保障活动安全有序进行。杜绝酒后驾车、野外用火等一切不安全因素。

(四)活动结束后征集有关采摘果实的优秀文章以及摄影作品，择优刊登在公司报纸和网站上。

特此申请，望领导批准!

承德环能热电有限责任公司工会委员会。

专业公司组织活动文章（通用15篇）篇六

为丰富员工的文娱生活，增进员工之间的沟通交流，调动员工工作积极性，缓解工作压力，实现劳逸结合，增强团队凝聚力，体现公司对广大员工关爱。因此，编制半年员工生日活动方案。

放飞心情·欢乐无限。

20xx年9月15日（周六）下午13：30—20：30。

xx海滩————鲜餐排挡。

员工生日活动，欢乐体验。

1、泉州xx沙滩漫步，怡情观海。

2、分组游戏：

a、飞镖中奖》。

游戏规则与要求：每队员工分成小两队同时进行，每人发放飞镖3只，依次手持飞镖掷向靶盘，当飞镖掷完，该员工本项游戏中止，凡单镖命中9环以上者有奖，获礼品一份。

b、《谜语竞猜》。

游戏规则与要求：游戏活动场内挂满谜语数条，凡猜中谜语者，获礼品一份，礼品猜完游戏结束。

3、整体活动：《幸运抽奖》。

游戏规则与要求：所有参加活动生日员工，都有机会中奖，拿到特别奖品一份。

4、快乐晚餐：《席前问题》，开餐前，已准备好问题签的.工作人员到每桌前，每桌自选一名代表抽取一个问题，由本桌人回答，答案对者可获一份礼品。

专业公司组织活动文章（通用15篇）篇七

为体现公司企业精神，增强员工的团结协作感，促进员工之间的'沟通，计划4月份组织员工举行踏青活动，具体如下：

提高大家积极性，促进员工之间的沟通，让员工放松心情，增强集体凝聚力和团队精神。

20xx年4月26日星期六上午7点出发。

放松心情、团结协作!

爬山。

编委会成员、编辑部成员、所有通讯员、公司行政人员。

1、人员餐费计划30人×50元=1500元。

2、车辆费用：预计600元(提供活动车辆者每车补助100)。

3、矿泉水：60元。

4、应急药品：30元。

5、临时备用：500元。

6、奖品费用：1500元。

为了让大家彼此都能尽快熟悉了解，活动期间要进行部分团队游戏，活动结束后要进行集体拍照。

1、所有人员应注意安全，不允许单独行动。不允许抽烟，现在是防火期。

2、爬山时间为2个小时，2个小时后返回山庄进行其他活动。

3、所有垃圾斗装到食品袋中，不允许随意乱扔。

4、行为举止大方得体，注意维护公司形象，不在风景区里大声喧哗，乱扔垃圾，破坏公物，破坏环境。

5、期间出现任何突发情况时，要及时上报负责人，负责人及时处理好应变工作。

6、在游玩中，请各组确认人数、注意安全，。

7、必须严格遵守时间规定，并准时到达集合点，及时清点人数。一切听从负责人的安排。

8、请您保管好自己的行李。特别是手机、钱包及其他贵重物品。并应时刻提醒自己不要遗忘物品。

解林忠。

第一队队长连耀志野狼队第二队队长杨海瑛雄鹰队第三队队长朱洪斌鳄鱼队。

活动工作人员：陈书琴杨海瑛朱宏斌连耀志王文茜陈金龙。

活动摄影：李海洋活动策划：陈金龙。

专业公司组织活动文章（通用15篇）篇八

专业公司组织活动文章（通用15篇）篇九

为了庆祝xxxxx有限公司顺利投产一周年，增强全体员工的`凝聚力、向心力，提升xx文化，展示员工风采，彰显企业品牌，特策划此次“xx周年庆典”。具体方案如下：

20xx年12月xx日—22日。

园区及预订酒店。

1、3月10至15日由各部门进行内部宣传及外部宣传，3月18日举行周年庆典仪式;。

2、3月10日至16日由各部门进行内部宣传发动，并确认参加文艺晚会的节目;。

6、3月21日18：00由人力资源部组织晚会预演;。

4、3月22日晚18：30在预订酒店正式举行“xx周年庆典文艺晚会”。

专业公司组织活动文章（通用15篇）篇十

公司领导：

年过去的时间里，公司员工能在各自岗位上尽职尽责的履行好公司赋予的工作任务。为了体现公司对全体员工及家属的人文关怀，营造良好的公司企业文化氛围，增强团队的凝聚力和战斗力，促使员工安其心，储其力，全心全意的服务于公司。时值春暖花开时节，拟组织一次公司员工及其家属“踏青”活动。此次活动的经费预计为元。

活动方案如下(当天的活动时间安排见附件)：

1、活动时间：拟定在月号一天(据天气情况临时调整)。

2、活动地点---经对周边景区了解，推介以下三个景点：

(1)方案一：

(2)方案二：

(3)方案三：

根据周末出行人多车多以及景点距离的远近特点，重点推介。

3、参与活动人员：公司员工及其家属。

4、活动方式：员工自驾出行，公司统一安排行程，团队活动。

5、活动经费标准：元每人。

以上建议妥否，请批示!

专业公司组织活动文章（通用15篇）篇十一

为丰富员工的文娱生活，增进员工之间的'沟通交流，调动员工工作积极性，缓解工作压力，实现劳逸结合，增强团队凝聚力，体现公司对广大员工关爱。因此，编制半年员工生日活动方案。

放飞心情·欢乐无限。

20xx年9月15日（周六）下午13：30—20：30。

xx海滩————鲜餐排挡。

员工生日活动，欢乐体验。

1、泉州xx沙滩漫步，怡情观海。

2、分组游戏：

a、飞镖中奖》。

游戏规则与要求：每队员工分成小两队同时进行，每人发放飞镖3只，依次手持飞镖掷向靶盘，当飞镖掷完，该员工本项游戏中止，凡单镖命中9环以上者有奖，获礼品一份。

b、《谜语竞猜》。

游戏规则与要求：游戏活动场内挂满谜语数条，凡猜中谜语者，获礼品一份，礼品猜完游戏结束。

3、整体活动：《幸运抽奖》。

游戏规则与要求：所有参加活动生日员工，都有机会中奖，拿到特别奖品一份。

4、快乐晚餐：《席前问题》，开餐前，已准备好问题签的工作人员到每桌前，每桌自选一名代表抽取一个问题，由本桌人回答，答案对者可获一份礼品。

专业公司组织活动文章（通用15篇）篇十二

全体同事：

大家好！为感谢各位同仁的努力工作，为增进同事间的友情、为丰富职工的业余生活，给大家创造员工开心放松的假期，公司决定于4月21组织员工赴楠溪江的`快乐之旅，此次旅行费用有公司承担，有感兴趣同事请即日到办公室咨询报名，报名时间截止到4月19号，逾期无效（报名人员仅限本公司员工）。

4月21号7：30在总厂操场集合（具体时间由旅行社按排），中午在外用餐，下午活动结束乘大巴返回公司。

1、请全体员工按时集合，并在活动中服从导游安排，不得脱离团队单独行动。

2、游玩中注意个人财务及人身安全、做到文明、安全、快乐之旅。

3、晕车员工请自带晕车药及方便袋、或其他随行物品。

4、未参加此次出游活动的员工，公司概不以其他方式补贴。

5、女员工尽量避免穿高跟鞋出游。

6、因要参加保险，员工报名姓名要与身份证相符，否则责任由其本人负责。

7、未尽事宜，公司再另行通知。

xxxx有限公司。

20xx年4月18日。

专业公司组织活动文章（通用15篇）篇十三

为活跃公司气氛、愉悦员工身心，丰富员工的业余生活，加强员工之间交流沟通，特向公司申请4月5日清明节假日组装员工开展春游活动。具体申请如下：

走进春天、拥抱自然。

20xx年4月5日一天；

4月5日上午8点在公司集合。

上午游览栖霞牟氏庄园，下午到艾山温泉泡温泉。（或者只去艾山温泉泡温泉。个价格相对低些）。

参加旅游团。

150元/人：150*30=4500元或88元/人88*30=2640两个方案，请领导审批。

申请人：王艳霞。

20xx.3.29。

专业公司组织活动文章（通用15篇）篇十四

公司各部门、各项目部：

为了总结公司十年来的优秀成果，回顾公司成立十年来的发展历程，展示员工开创进取的工作作风，增强公司全体员工的凝聚力和向心力，再创公司的辉煌业绩。经公司研究决定，拟定于20xx年8月底或9月初举行公司成立十周年纪念活动。活动主题为"回眸历程、务实创新、展现风采、再创辉煌"。

1、开展"十佳职工"评比活动。评比要求：

（1）需在公司工作5年以上；（2）参评人员品德高尚、爱岗敬业、忠于公司、热爱公司、工作成绩突出；（3）参评人员由各部门、各项目部推荐，由公司办公会评选确定；（4）参评人员需附其先进事迹材料（不少于300字）；（5）推荐名额不限。（6）具体负责人：罗薏红、吴海玲。

2、出版《光辉的历程》大纪事画册一本，现征集各种与公司工作、企业文化相关的文字资料、图片或其它资料、素材等。具体负责人：马俊。

3、开展"我与新亚共成长"主题征文活动，各项目部、各部门必须写一篇不少于800字的文字或1幅图片，欢迎项目负责人及一线员工踊跃投稿。优秀稿件将选入《光辉的历程》画册中。具体负责人：马俊、吴海玲。

4、拍摄一部"新亚历程"的宣传纪录片，8月份拍摄。具体负责人：汤慧民、徐辉。

5、举办一次员工联欢活动，比如掼蛋比赛或文艺联欢会。5月10日启动、摸底确定。具体负责人：余林、周芬。

6、举办一场主题座谈活动。时间安排在9月初。座谈邀请人员主要有行业领导、系统内领导、公司主要负责人、业主代表、优秀员工代表等。具体负责人：刘东明。

1、各个项目、各部门要高度重视，合理安排好本职工作和主动参与到公司十年大庆的活动中。

2、各种资料、图片等上缴截止日期5月30日。

3、凡被公司采用的`文字和图片，不仅均将获得一份精美的纪念品，还将永载新亚的史册。

xx有限公司。

20xx年4月27日。

专业公司组织活动文章（通用15篇）篇十五

为建立开放的分享机制和营造良好的学习文化氛围，给员工搭建一个沟通、交流的平台，希望通过此平台，员工都能抱着开放的心态分享自己的`知识和经验，并在分享中与他人共同不断提升和成长。现将有关事项通知如下：

1、坚持按需施教、务求实效的原则。根据公司发展的需要和员工多样化培训需求，开展内容丰富、形式灵活的培训，增强培训的针对性和实效性，确保培训质量。

2、坚持"机会均等、公平竞争"的原则，员工通过培训带来的突出业绩和工作表现将可获得激励性培训或晋升机会。

每周五下午在公司大会议室。

1、集中授课;。

2、光碟视频播放;。

3、体验式教学。

1、每月安排员工集中授课1-2次。

2、各部门领导牵头授课，公司中层干部和35周岁以下员工至少能独立授课一次。

3、由各部门当月20日前，制定好授课名单报办公室汇总。

4、每一专题授课时间应当不少于45分钟。

5、公司中层干部、35周岁以下员工参加听课。

1、授课员工凡达到规定课时者，公司计发讲课补贴200元/课。

2、公司每年年终评选一次年度优秀授课者一次，给予相应的精神和物质奖励。

3、优秀讲义稿公司将推荐到xx报刊杂志等发表。特此通知。