奋斗是一个追求梦想的过程,只有不断地努力,才能让梦想变成现实。最后,写完奋斗总结后要进行认真的审查和修改,确保文章的质量和流畅度。奋斗是每个人生命中不可或缺的一部分,它鼓舞着我们克服困难,追求成功。在奋斗的道路上,我们需要明确自己的目标和愿景。以下是小编为大家整理的一些奋斗成功的案例,希望能给大家带来启示。
最新安全工作约谈记录范文(15篇)篇一
以党的十七大精神为指针,进一步规范和创新社会单位的消防安全管理方法,统一消防安全管理标准化内容,着力解决消防安全主体责任意识不强、消防安全管理混乱等突出问题,不断提高社会单位火灾防控能力和消防安全管理水平,为建设平安攸县、和谐攸县创造良好的消防安全环境。
二、组织领导
县政府成立攸县社会单位消防安全标准化管理工作领导小组,副县长陈运发任组长,县政法委副书记刘敏、县政府办公室副主任王晓成、县公安局副局长王国胜、县消防大队大队长李建河任副组长,下设办公室,办公室设在县消防大队,消防大队大队长李建河兼任办公室主任。各派出所也应成立相应的组织机构,负责组织、实施、推进本辖区单位标准化管理工作。
三、工作目标
以推行社会单位消防安全标准化管理为载体,通过实施“三规范”(规范场所设置要求,规范消防安全管理措施,规范消防安全标识)“四完善”(完善消防安全组织,完善消防安全管理制度,完善消防安全操作规程,完善消防安全责任制)和“四统一”(统一消防档案,统一防火巡查记录,统一防火检查记录,统一消防控制室值班记录),使社会单位的消防工作达到组织健全、制度完善、职责明确、责任落实、设施完备、培训到位、管理有序的消防工作要求,切实提高单位“四个能力”(整改火灾隐患能力、扑救初起火灾能力、引导人员疏散能力和消防宣传教育培训能力),坚决遏制较大以上火灾尤其是群死群伤恶性火灾事故的发生。
四、工作重点
按照“重点先行、全面推进”的工作原则和“精品带动、责任推动、逐步完善、整体提高”的'工作思路,根据构筑社会单位消防安全“防火墙”工程的要求,2010年,属于人员密集场所的消防安全重点单位必须达标(包括派出所列管的消防安全重点单位),2015年,所有消防安全重点单位全部达标(包括派出所列管的消防安全重点单位),2015年,属于人员密集场所的一般单位基本达标。
五、消防安全管理标准化建设的主要内容
(一)落实逐级和岗位消防安全职责。指导单位制定下列八类职责:
1、单位消防安全职责
2、消防安全责任人职责
3、消防安全管理人职责
4、单位部门消防安全责任人职责
5、消防控制室值班员职责
6、消防设施操作维护人员职责
7、保安人员职责
(二)建立健全各项消防安全管理制度。指导单位建立健全下列十五类制度:
1、消防安全教育培训制度
2、防火巡查和防火检查制度
3、安全疏散设施管理制度
4、消防控制室值班制度
5、消防设施、器材维护管理制度
6、火灾隐患整改制度
7、用火用电安全管理制度
8、易燃易爆危险物品消防安全管理制度
9、专职和义务消-防-队组织管理制度
10、灭火和应急疏散预案演练制度
11、燃气及电气设备检查管理制度
12、消防安全工作考评奖惩制度
13、消防安全例会制度
14、消防安全重点部位管理制度
15、消防档案管理制度
(三)统一消防档案簿册。指导单位统一下列五类档案簿册,并印刷成册:
1、消防安全档案(包括单位消防安全基本情况和消防安全管理情况两大部分,并装订成硬面活页形式)
2、防火巡查记录(按照公安部61号令要求的10类内容)
3、防火检查记录(按照公安部61号令要求的6类内容)
4、消防控制室值班记录(包括消防设施基本情况、火灾报警控制器的每日运行情况、火警处置情况等三大部分,每天一页)
5、其他必要的消防安全工作记录。
(四)制定消防安全操作规程。指导单位制定下列九类操作规程:
1、消防控制室值班人员火警处置程序
2、员工发现火情时的火警处置程序
3、自动消防系统操作规程
4、消防广播操作程序
5、变配电室操作规程
6、电气及燃气线路设备安装操作规程
7、高温作业操作规程
8、火灾事故处理程序
9、其他必要的消防安全操作规程
(五)悬挂、张贴相关建设标准。指导单位将各项消防安全职责、制度和操作规程统一印刷装订成册,发放到每个班组、每名员工手中,做到人手一册,并将某些重点内容进行张贴、悬挂。
最新安全工作约谈记录范文(15篇)篇二
核心提示:当前,我们要聚焦突出问题,落实全面从严治党,要在真抓实干见成效上下功夫,深入贯彻^v^^v^系列重要讲话精神,统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局,坚决维护以^v^同志为核心的^v^权威,严肃党内生活,加强党内监督,推进标本兼治,深化国家监察体制改革,强化监督执纪问责,驰而不息纠正“四风”,保持惩腐败高压态势,维护好党内政治生态,推动全面从严治党向纵深发展。
全面从严治党不仅是提高党的建设科学化水平,加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设的需要,而且是全面深化改革、全面依法治国的需要,是全面建成小康社会,实现中华民族伟大复兴中国梦的根本保证。全面从严治党源起于新形势下党的建设存在的突出问题,也要落实于解决这些突出问题。^v^^v^在省部级主要领导干部学习贯彻十八届六中全会精神专题研讨班上的重要讲话中强调,以解决突出问题为突破口和主抓手,推动党的十八届六中全会精神落到实处。这表明,六中全会通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国^v^党内监督条例》,是针对党内政治生活的突出问题制定的,不能停止于此、满足于此、认知于此,而是要向实践转化、向落实下力,把解决突出问题作为学习贯彻六中全会精神的检验标准,作为深化全面从严治党的主攻方向,确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。
图:2月13日,省部级主要领导干部学习贯彻十八届六中全会精神专题研讨班在中央党校开班。^v^中央^v^、^v^、^v^主席^v^在开班式上发表重要讲话。
学习教育要导向解决突出问题。学习教育是党加强思想政治建设的重要举措。经常定期的理论学习、重点布置的主题教育,对于党员、干部队伍思想政治素质的提高,对于全党统一认识、干好事业,起到了思想动员、理论武装的作用。同时,还需强调,学习的目的全在于应用,教育的效果终在于行动。如果只是关起门来搞学习、头头是道谈认识,眼前的、现实的、迫切的大量问题不涉及、不触及,更拿不出有力举措去解决、去改变,这样的学习教育只能是图形式、走过场,空耗资源、败坏学风。特别是在民族复兴的关键阶段,在全面改革的攻坚阶段,在党的建设的转变阶段,矛盾复杂、问题多样、难题众多,更是不能坐而论道,而是要着眼解决突出问题开展学习教育,着力解决突出问题深化学习教育。这样,既确立了学习教育的实践导向,又增强了学习教育的实践效果。
建章立制要立足解决突出问题。全面从严治党,就要把思想建党与制度治党结合起来,建章立制是党的建设的基本要求。制度空缺,不利于保持党的战斗力,但制度失效,同样也难以全面从严治党。从不少案例可以看到,一些领导干部严重违纪违法,并不是没有党纪国法限制,而是正纪不紧、执法不严,纪律法规没有起到约束作用,在腐败风气面前松软疲软。因此,建章立制不易,切实用制度管党治党更不易。六中全会通过的《准则》、《条例》,是制度治党的重要成果,是全面从严治党的法规依据。贯彻落实六中全会精神,各级党组织普遍经历了传达、宣讲、轮训等阶段,这些都只是开篇。要充分发挥《准则》、《条例》规范党内政治生活、加强党内监督的效能,就要依据《准则》、《条例》的要求,矫正与之不相符合的突出问题,诸如党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力,党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛,管党治党宽松软等问题。只有立足解决突出问题,才能防止贯彻落实《准则》、《条例》过一阵子就束之高阁的现象,把《准则》用起来,让《条例》硬起来。
会议文件要推动解决突出问题。“用会议落实会议”、“用文件落实文件”,是党内政治生活存在形式主义的一个表现。诚然,会议和文件是实施领导、推动工作的重要方法,会议议事、文件明规。但会议和文件只是解决问题的部署,不是解决问题本身。如果会议空议、文件虚拟,那就起不到会议和文件的作用。空谈误国、实干兴邦,实干就要解决问题,兴邦就不能文山会海。关键不在于开不开会、发不发文件,而在于解不解决问题。六中全会是全面从严治党向纵深发展的一次重要会议,全会文件是集中全党智慧的党建成果。全会召开之后,文件公布之后,重要的问题是撸起袖子抓落实、下定决心攻问题,特别是党的高级干部更要带头攻坚克难、率先破除障碍。^v^^v^要求,以省部级主要领导干部思想到位、行动对标带动全党贯彻落实,以解决突出问题为突破口和主抓手,推动全会精神落到实处,抓住了贯彻落实六中全会精神的主要矛盾,真抓实干上见成效,这才是贯彻落实六中全会的根本所在。
新形势下,党内政治生活状况总体是好的。同时,一个时期以来,党内政治生活中也出现了一些突出问题。《准则》概括了在一些党员、干部包括高级干部中,理想信念不坚定、宗派主义、“四风”问题、买官卖官、贪污受贿、结党营私等六个方面的问题。这些问题,严重侵蚀党的思想道德基础,严重破坏党的团结和集中统一,严重损害党内政治生态和党的形象,严重影响党和人民事业发展,必须在学习贯彻六中全会精神中着力加以解决。在省部级主要领导干部学习贯彻六中全会精神专题研讨班上的重要讲话中,^v^^v^论述的重点内容,既是全面从严治党的新思想新论断新要求,也是解决突出问题的着眼点着力点着陆点。
解决政治能力不足问题。政治能力是党的高级干部的第一能力。政治能力主要体现在政治理想牢不牢、政治方向对不对、政治立场稳不稳、政治纪律严不严上。有了很高的政治能力,才能带领好党的各级组织,汇聚起实现奋斗目标的强大力量。^v^^v^要求,党的高级干部要注重提高政治能力,加强政治历练,积累政治经验,自觉把讲政治贯穿于党性锻炼全过程,使自己的政治能力与担任的领导职责相匹配。高级干部政治能力不足,在大是大非问题上看不清、把不准、站不稳,就会导致弊病丛生、人心涣散、丧失斗志,各种错误思想得不到及时纠正,给党的事业造成严重损失。全党讲政治、党内政治生活正常健康,我们党就风清气正、团结统一,充满生机活力,党的事业就蓬勃发展。
解决“四个意识”不强问题。坚决维护以^v^同志为核心的^v^权威,坚持^v^的集中统一领导,是党和国家前途命运所系,是全国各族人民根本利益所在。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉在思想上政治上行动上同以^v^同志为核心的^v^保持高度一致,是对每一个党的组织、每一名党员干部的党性要求和纪律要求。在一些党员、干部包括高级干部中,对党不忠诚、纪律松弛,分散主义、自由主义,团团伙伙、拉帮结派,等等,都是“四个意识”不强的表现。作为党员干部,无论处在哪个领域、哪个层级、哪个部门和单位,都不能各行其是,都要服从^v^集中统一领导,确保^v^政令畅通令行禁止。
解决党内政治生活“四性”不够问题。新形势下加强和规范党内政治生活,要着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。当前,党内政治生活中存在的好人主义和庸俗化现象,说明了一些党组织和党员政治性削弱甚至丧失的问题。有的只讲个人利益不管党的事业,有的只想经营“圈子”不讲党性原则,有的只顾多拉选票不敢坚持真理,这些都是以党的政治能量逐步耗散为代价的。党内政治生活要紧跟时代步伐,就不能固步自封、抱残守缺、不思进取。对于^v^人来说,站在党和人民立场上是最高原则,不能用部门利益损害党和人民立场,不能讲个人感情放弃党性原则、牺牲人民利益。党内政治生活要维护团结、顾全大局,但首先要分清是非,明确真理与错误的分界。决不能不讲是非对错,搞无原则的一团和气。事实证明,哪里的批评和自我批评开展不起来,哪里的风气庸俗化,哪里就最容易出问题。有的单位部门出现的“集体塌方”“集体沦陷”的腐败问题就是严重恶果。
解决不能严格自律问题。^v^^v^强调,领导干部特别是高级干部必须加强自律、慎独慎微。加强自律关键是在私底下、无人时、细微处能否做到慎独慎微,始终心存敬畏、手握戒尺,增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力,始终不放纵、不越轨、不逾矩。自律就是自我监督、自我约束、自我管控。一些领导干部包括高级干部,位高权重,握有很大的资源支配权,面对很多诱惑和压力,包括利益集团的“围猎”。如不能严格自律,就会导致滥用权力、贪污受贿、腐化堕落、违法乱纪等现象滋生蔓延。要注重自觉同特权思想和特权现象作斗争,坚持公正用权、谨慎用权、依法用权,坚持交往有原则、有界限、有规矩。
全面从严治党是我们党推进具有许多新的历史特点的伟大斗争、党的建设新的伟大工程、中国特色社会主义伟大事业的一次自我革命。^v^^v^强调,勇于自我革命,是我们党最鲜明的品格,也是我们党最大的优势。以解决突出问题为突破口和主抓手,推动全会精神落到实处,也必须大力弘扬自我革命的勇气,壮士断腕、刮骨疗毒,非此不足以解决突出问题。
破除私利羁绊解决突出问题。我们党之所以有自我革命的勇气,是因为我们党除了国家、民族、人民的利益,没有任何自己的特殊利益。之所以存在这样那样的突出问题,很大程度上是一些领导干部特别是高级干部以权谋私、权钱交易而造成的,如任人唯亲、跑官要官、买官卖官、拉票贿选现象。不破除私利羁绊就难以解决这些问题,敢于自我革命才能解决这些突出问题。不谋私利才能谋根本、谋大利,才能从党的性质和根本宗旨出发,从人民根本利益出发,检视自己,放下私利包袱。
不搞文过饰非解决突出问题。自我革命是自我治疗,前提是承认病症的存在。如果隐瞒病情、讳疾忌医,只能导致病情恶化。正因为我们党没有自己的特殊利益,才能不掩饰缺点、不回避问题、不文过饰非,有缺点克服缺点,有问题解决问题,有错误承认并纠正错误。作为马克思主义执政党,党的成员包括领导成员出现问题、产生腐败,是特定历史条件的产物,不足为怪。关键在于能否勇于自我革命、敢于自我治腐、善于自我纠正,这是对党的性质的根本检验。中国^v^能否长期执政、长治久安,关键也在于此。
努力革故鼎新解决突出问题。解决突出问题是破与立的统一,破中有立、立中有破。自我革命勇气包括革故鼎新、守正出新。党的十八大以来,我们党坚定不移推进反腐败斗争。2016年,全国纪检监察机关共接受信访举报万件次,处置问题线索万件,谈话函询万件次,立案万件,处分万人(其中党纪处分万人)。处分省部级干部76人,厅局级干部2700余人,县处级干部万人,乡科级干部万人,一般干部万人,农村、企业等其他人员万人。目前,腐败蔓延势头得到有效遏制,反腐败斗争压倒性态势已经形成,不敢腐的目标初步实现,不能腐的制度日益完善,不想腐的堤坝正在构筑。《准则》、《条例》是全面从严治党、反腐败斗争的重要建设性成果,是以勇于自我革命精神打造和锤炼自己,实现自身跨越,不断给党和人民事业注入生机活力的重大进展。
全力解决突出问题,落实全面从严治党任重道远。^v^^v^在十八届中央纪律检查委员会第七次全体会议上指出:“我们^v^人不惧怕任何风浪,不怕存在问题,就怕有问题没发现,发现了不能及时解决。如果我们党回避问题,总有一天会有压死骆驼的最后一根稻草。治病去疴,有些病症需要采取保守治疗法、慢慢恢复元气,有些病症需要动手术、及早切除病灶,不然就会危及整个肌体健康甚至危及生命。从严治党是一场看不见硝烟的战争,不是作秀,不是演戏,不能那样温良恭俭让。”当前,我们要聚焦突出问题,落实全面从严治党,要在真抓实干见成效上下功夫,深入贯彻^v^^v^系列重要讲话精神,统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局,坚决维护以^v^同志为核心的^v^权威,严肃党内生活,加强党内监督,推进标本兼治,深化国家监察体制改革,强化监督执纪问责,驰而不息纠正“四风”,保持惩腐败高压态势,维护好党内政治生态,推动全面从严治党向纵深发展。打铁还需自身硬,必须扎紧制度笼子。严格执行监督执纪规则,加强领导班子和干部队伍建设,党员领导干部就是一要坚持共产主义信仰和以人民为中心的立场不动摇;二要党员领导干部要充分发挥示范带头作用,在推动工作取得好成效上下功夫;三要直面突出问题,勇于开展批评和自我批评;四要按照党纪国法规范自己的思想和实践行为,要用担当诠释忠诚。直面问题风清正,化解矛盾见成效。以良好工作状态和优异成绩迎接党的十九大胜利召开。
最新安全工作约谈记录范文(15篇)篇三
会议内容:1、传达市教育局和武林街道安全会议精神和要求。近期学校安全工作分析,制定和落实相应的安全工作,尤其是寒假和春节期间的安全工作。2、要求学校保卫加强安全管理,尤其是寒假和春节期间的大门口的进出人员以及夜间的巡逻。3、安排好寒假和春节的值班干部和职员。4、全校范围内的校园安全及设施安全检查。5、布置保安开会的工作任务和内容。
参加人员:邱锋、章楗、张冠超刘风、李毅、胡诚孝、保安队长吴广文。
检查的部位:教学楼、综合楼、行政楼、宿舍、食堂、实验楼及校园周边环境。
发现的问题:个别灭火器压力不足和个别班级及办公室门窗关闭不及时。
整改措施:第二天更换了压力不足的灭火器。对个别班级及办公室给予安全警告。
会议内容:1、传达市教育局安全工作会议精神和要求,部署和落实具体的安全工作。2、全校范围内的校园安全及设施安全检查。
参加人员:章楗、张冠超、刘风、倪望跃李毅、胡诚孝、
检查的部位:教学楼、综合楼、行政楼、宿舍、食堂、实验楼艺术楼及校园周边环境。
发现的问题:消防灭火器有即将失效的。
整改措施:立即进行更换。警钟长鸣,防患与未然。
最新安全工作约谈记录范文(15篇)篇四
地点:村委会会议室。
参加人员:…………。
为进一步强化本村食品药品安全工作,规范本村食品市场秩序,根据上级政府的要求,积极推进食品安全工作,成立工作领导小组,明确工作任务和工作职责,特召开本次会议。
内容:
一、领导小组。
组长:…………。
副组长:…………。
食品安全协管员:…………。
食品安全信息员:…………。
二、领导小组职责。
领导小组领导全村的食品安全示范村工作,落实专项经费,每年召开二次领导小组会议,专项研究和解决创建工作中遇到的困难和问题,综合协调全村食品安全工作,对全村的食品安全工作负总责。
三、成员分工。
组长:陈庆来,对全村的食品安全工作负总责。
副组长:陈会祥,综合协调全村食品安全工作。
食品安全协管员:黄爱娟,具体负责全村的食品安全示范村创建日常工作。
食品安全信息员:康乐,组织开展教育培训和各类宣传工作,负责信息报送。
四、食品药品安全工作内容和目标。
1、建立村食品安全管理网络,村两委高度重视食品安全工作,由村妇女主任任村食品药品协管员,大学生村官任信息员制度。
3、建立社会监督和群防群治制度,公布12315消费者申诉举报电话,使全村百姓可以及时通过电话进行举报和监管。
4、建立本村食品安全应急体系,本村建立了以村干部、村民组长为主的网络信息员制度,使得一旦发生食品药品安全突发事件,信息畅通,反映迅速,能及时有效的应对食品药品安全突发事件,使食品药品安全事故报告率和处理率达100%。
5、建立本村熟食店、小餐馆、超市、企业食堂台帐,努力做到对本村食品药品底子清、情况明。
6、辖区内无无证无照违法经营。熟食店、小餐馆营业执照、卫生许可证持证率达到100%。
7、广泛开展食品药品安全宣传,在本村主干道粘贴宣传标语,在村务公开栏粘贴食品安全知识。
三、工作要求。
1、加强组织领导。食品安全示范村创建工作是全面提升我村食品安全工作水平的有效举措,是推进社会主义新农村建设的重要内容。本村成立了主任任组长,其他村干部任组员的食品领导小组。
2、加强督促指导。食品安全示范村建设工作是一项系统工程,涉及食品安全的综合监督、种植养殖、生产加工、流通、餐饮消费等各个环节。本村明确食品安全示范村创建目标,落实责任,加强对创建村的工作指导和督查。本村积极行动,制定本村创建计划并组织实施。遇事多向乡食安办请示,从而推进我村食品示范村创建工作。
最新安全工作约谈记录范文(15篇)篇五
主持人:xx、安总。
参加人员:各产品部、综合部经理、人力资源部、行政部经理。
会议内容:加强公司安全,为国庆六十周年保驾护航。
会议围绕尹工的四点具体要求:
1、十一放假期间安全生产管理,要求必须由领导带班(部门经理或生产主管)。
2、强调安全生产意识(十月份生产任务重,不能只顾生产而忽视安全)。
3、各部门全面检查生产设备,检验设备、电源线等、设备严禁带病运转。
4、新员工上岗前进行安全培训(各部门新近员工较多,没有进行安全培训就上岗的立即培训)。
5、强调穿戴劳动保护用品(绝缘鞋、安全帽、防尘口罩等等)而展开。
张xx就十一期间的可能出现的具体问题做了细致分析,重点强调了十一加班期间可能出现的父母员工带小孩来车间的危险性、要求各部门加强管理,防范事故的发生。
另外还就可能出现的员工上访事件,提醒大家予以重视。
以及通告了北京市为加强国庆期间的交通安全管理,对我们公司的车辆管理提出的要求。
各位经理各抒己见,积极参与共三千问题的讨论。
张xx、姜xx、王xx同时对防砸劳保鞋的作用予以较高评价,建议公司推广防砸劳保鞋的使用,保护员工免受伤害。
苗xx就员工的安全培训、规范作业操作以及完善保险体制提出了一些建设性意见。
xx对班组安全建设提出了一个新颖的老师傅新徒弟承包安全责任的意见,得到在座各位的积极响应。
安全生产会议记录:王xx、胡炳东以天车操作培训提出许多建设性意见,如确定操作技巧的规范等。引起了安总的重视,要求今后采取切实措施调整与落实。
xx、张xx向大家介绍了公司的安全员---郑xx,要求今后落实安全管理职责,大家共同提高公司安全管理水平。
xx强调了公司电气安全、吊装安全、消防安全、防盗安全以及饮食卫生安全的重要性。重点说了天车操作的规范化的必要性,并提出了钢丝绳报废和统一回收要求必须记录、登记在册。
记录人:郑xx。
最新安全工作约谈记录范文(15篇)篇六
各位**、各位朋友:
大家好!
安全是生产的前提,也是我们所有工作的基矗对于我们钢结构企业来说,安全生产,更是重中之重,如何加强我们企业的安全生产工作,首先要求我们企业所有员工能够充分认识安全生产的重要性,其次是牢固树立安全生产的责任意识,如何加强及提升企业的安全生产的管理,我主要浅谈以下几点内容:
一、认真、深刻地去领会安全生产的重要性,建立、健全安全生产管理**,加强安全生产培训及考核力度,有针对性地对所有新入职员工进行全面的“三级教育”培训,同时在培训过程中可以结合安全事故的案例,利用图片的形式进行事故讲解和分析,让员工能够深切体会到出现安全事故之后,不但会给企业带来一定的财产损失,而且也会给他自己带来心灵的创伤,给他的家庭和亲人也会蒙上一层沉痛的阴影。在培训过程中我们还可以考虑进行现场互动性—交流,让员工倾谈自己的想法和建议,培训结束后可以让员工写出自己的心得感言,要求他们以自己的实际行动来履行自己的诺言。
二、在生产操作过程中必须要求员工严格遵守公司的各项操作规程,首先要求员工自身要有一种安全责任意识,并且愿意自觉地去遵守公司的各项安全操作规程,并且愿意深入地去学习和了解它,只有在深刻地领会和了解它的基础上,我们的安全生产的首要前提才算落实。其次是生产车间的厂长、各班组长必须对所有新入职员工要进行生产技术交底,多进行规范性操作培训,并且要进行考试和评比,而对于生产车间的一些工作年限较长,在安全生产方面起到模范带头作用的员工,我们生产、质安、行政可以联合起来多**及开展一些针对新员工的安全生产方面的经验交流,让它能够切实起到帮助新员工加强安全生产的作用。
强调。
“以人为本”的理念,劳动者是企业的主角,安全生产不仅保护了劳动者自身的生命,同时也保护了企业的财产安全,那么在生产过程中,我们企业也要向劳动者提供必要的安全保护,提供足够的安全生产防护用具,只有这样,我们才能够确保劳动者在生产过程中具备了安全的前提条件。
四、进一步完善安全生产责任制,广泛、深入地开展安全生产宣传、教育、培训工作,加大安全生产的**和检查力,认真治理和整改安全事故隐患,对于发一起安全事故,要**、整改、落实一起,把安全生产纳入到企业各部门,各班组,各岗位的综合考核指标中,加大企业安全生产的奖励与处罚力度,切实增强抓好企业安全生产工作的紧迫感、责任感和使命感,生产厂长、各班组长也应以公司的各项安全规章**为指导,从维护公司员工的人身安全,公司的财产大局出发,进一步提高对安全生产工作重要性和当前安全形势的认识,充分认识到只有抓好安全生产才是搞好生产工作的前提和重要标志。
为了我们的家人和亲人有一张欢乐的笑脸,请珍惜和尊重我们的生命,让我们时刻牢固树立“安全第一”的思想,始终牢记安全才能生产,生产必须安全,让安全生产始终铭记于我们每一位员工的心中。
我的讲话完毕,谢谢大家。
最新安全工作约谈记录范文(15篇)篇七
各位**、同志们:
20xx年,高村镇*委、*在**、市*的正确**下,在市安监局的科学指导下,以科学发展观为指导,认真贯彻落实《安全生产法》和《山东省安全生产条例》,不断夯实基础,提高认识,强化措施,全年没有发生任何安全生产责任事故,被评为“威海市安全生产先进单位”。
三是进一步突出重点,加强督查。在事故频发、易发的重点行业和领域开展安全生产专项整治,是做好安全生产的基础性工作,必须做为工作重点抓紧抓好。今年,我们将针对辖区内宝隆石油和双力板簧两大骨干企业、加油站、气站、在建工程、易燃经营超市、九小场所、医院、学校等重点行业和场所,开展高密度的专项检查督导活动,实行**亲自挂帅,定人员、定职责、定措施、定时限,动态监管、跟踪**,确保将安全隐患消灭在萌芽状态。
四是进一步加强管理,狠抓落实。进一步明确安全生产责任,全面落实安全生产各项法律法规,积极引导各生产单位配备专职安全生产管理人员,认真执行安全生产各项规定,保证安全生产的必要投入,不断改善安全生产条件,严格落实各项安全防范措施,提高安全生产管理水*。
五是确保实现安全生产“双零”目标。着眼于为全镇经济社会又好又快发展提供良好的环境,20xx年我们提出了安全生产工作要实现“零事故、零**”的目标。为此,我们将以这次会议为契机,认真贯彻落实好会议精神,以对*和人民高度负责的精神,扎扎实实把安全生产工作抓紧抓实,为加快建设经济文化强市做出新的更大贡献!
谢谢!
最新安全工作约谈记录范文(15篇)篇八
今天是第xx个全国“安全生产月”咨询日,这次活动的主题是:“安全发展、预防为主”,目的是进一步推动安全生产法律、法规和安全知识的宣传普及,提高全员安全意识和安全素质,预防和减少各类事故的发生。
一是树立“以人为本、安全发展”构建**矿区的新理念。安全生产工作事关公司和职工生命财产安全,事关基本建设全面发展。在深入贯彻国家有关法律法规的基础上,把“安全发展”的理念更加深入人心,让安全文化进各施工单位每个角落,促进我公司基本建设快速发展。各部门、各单位的**,要进一步增强安全生产法律法规意识,树立“以人为本、安全第一”的责任感和紧迫感,认真负责地抓好安全建设工作,坚决防止事故的发生,真正担负起“综合治理,保障**”的责任。
二是把宣传贯彻安全生产法律法规,增强全体员工意识与开展安全专项整治有机结合起来。要以“预防为主、加强监管、落实责任”为重点。公司安全职能部门要指导**到位;监理单位要**管理到位;施工单位要整改落实到位,进一步提升安全建设总体水*。当前,整治工作要突出“查隐患、堵漏洞、促整改”,要突出重点部位,不定时、不定点的进行安全检查。各隐患单位要加大安全整改力度进行整改,下大力气消除隐患。
三是**部署,密切配合,确保“安全生产月活动”取得成效。结合“安全生产月”活动,在全矿范围内集中**开展“雨季三防”、防治水、防治瓦斯和巷道支护质量等开展专项整治,充分发挥各职能部门和监理人员的作用,加大检查和执法力度,力求做到全面彻底,不留死角。以排查整改本单位安全隐患及文明生产、建设安全文化、落实安全责任、改善安全生产环境、实现本质安全为目标,**好本单位“安全生产月”活动,营造安全氛围各部门各施工单位按照公司的总体部署,要认真**好“安全生产月”宣传活动。要全员发动、全员参与、精心**、务求实效,在全矿掀起一个宣传贯彻安全生产法律法规的新**,为我公司安全建设和**矿区创造良好的安全环境。
祝全公司员工幸福安康,端午节快乐,谢谢大家。
最新安全工作约谈记录范文(15篇)篇九
各位来宾,女士们、先生们,**界的各位朋友:
大家下午好。
首先,请允许我**市*安委会向多年来关心、**安全生产工作的各级**、各界朋友表示衷心的感谢!向热心关注安全生产工作并光临这次**发布会的**朋友表示热烈的欢迎!
今天在这里举行第16个全国“安全生产月”活动的**发布会,主要任务是回答交流安全生产工作方面的问题,**安全生产月活动情况,启动全市“安全生产月”活动,让大家对安全生产工作有一个更加全面的了解和认识,进一步营造“关爱生命、安全发展”的浓厚氛围,推动全市安全生产工作再上一个新台阶。
今年安全生产月活动,根据全国、省及阜阳市**部署,我市已印发了活动方案,活动的主题是“全面落实企业安全生产主体责任”,活动主要包括安全生产月和安全生产界首行两个方面的内容。安全生产月活动主要内容有:一是开展主题宣讲进企业活动;二是开展“6·16”企业安全生产主体责任宣传咨询日活动;三是开展企业安全风险**、隐患排查治理和生产安全事故警示教育活动;四是开展**发布和专家访谈活动。安全生产界首行活动主要内容有:安全生产界首行活动自6月1日开始在全市展开,11月底结束。一是开展事故隐患**行;二是开展试点单位专题行;三是开展科技强安专题行;四是开展监管监察执法专题行;五是开展应急演练专题行。以上活动内容我们将按照方案的时间安排,逐个进行。
**来,全市安全生产工作在**、市*的坚强**下,紧紧围绕**、市*“中心工作任务”,积极适应安全生产工作面临的“新常态”,紧抓安全生产领域“打非治违”不放松,坚守安全生产“红线”和“底线”两条主线,严格落实“*政同责、一岗双责、失职**”、“三级五覆盖”和企业安全生产“五落实五到位”责任体系,进一步完善“安全生产考评考核机制,深化道路交通、烟花爆竹、危险化学品、建筑施工等重点行业领域专项治理,有效保证了全市安全生产形势的持续稳定,连续多年获得阜阳市*安全生产目标管理考核“优秀”单位,并连续3年排名第1。
今年1—4月份,全市共发生各类生产安全事故397起,**6人,伤95人,直接经济损失万元。与去年同期相比,事故起数减少29起,下降,****减少3人,下降,受伤人数减少7人,下降,直接经济损失增加万元,上升。生产安全事故四项**指标呈现“三降一升”的态势,个别行业领域安全生产形势仍然十分严峻。
今年,我市安全生产工作将以贯彻《****关于推进安全生产领域**发展的意见》为牵引,以安全生产“铸安”行动为抓手,对照铸安行动的工作内容和要求,坚决打好打非治违的“阻击战”,坚决打好专项整治的“歼灭战”,坚决打好隐患排查的“围剿战”。进一步强化**治安的能力、科技治安的能力、从严从实治安的能力。结合**、市*关于落实五大发展行动的新要求,提升站位谋划落实。重点抓好以下几项工作任务:
深入贯彻落实《****关于推进安全生产领域**发展的意见》,坚持安全发展、坚持**创新、坚持**监管、坚持源头防范、坚持系**理,加快落实安全生产责任制、着力完善安全监管监察体制、大力推进**治理、构建安全预防**体系、加强安全基础保障能力建设。
进一步强化安全生产文化建设和科技支撑,加快安全生产信息化、机械化、自动化和标准化建设,提高企业安全基础保障能力;强化监管执法和应急处置能力建设,大力提升监管能力和应急处置能力。
继续推动“*政同责、一岗双责、齐抓共管、失职**”和“三个必须”落地、落实;建立完善企业安全生产诚信体系和“黑名单”**,对安全失信企业在贷款、融资、用地等方面进行约束;规范安全生产考核和**,严格落实较大事故“一票否决”规定。
建立完善安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防性工作机制,完成安全风险和事故隐患辨识、评估、分级和管理;按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求,常态化开展“打非治违”和隐患排查治理,规范安全生产法治秩序,坚决遏制较大以上事故发生。
进一步适应新形势、新要求,健全安全生产监管执法保障机制,从经费、人员编制和装备等予以保障,到年底实现专业监管人员配比不低于在职人员的75%;加强安监队伍廉政风险防范管理,建设一支**坚定、能力过硬、作风优良、敢于担当、奋发有为的安全监管队伍。
同志们、朋友们,安全责任重于泰山。遵守安全生产法律法规是大家应尽的义务和共同的责任。希望社会各界对我市的安全生产工作一如既往地关心、**、**、指导,同心同力,众志成城,为我市“皖北居先进、全省进一流、重振界首雄风、全面建设小康社会”的宏伟目标提供安全保障,为*的*胜利召开营造一个良好的安全生产环境。
最后,再一次感谢一直以来关注和**安全生产工作的单位、个人,欢迎大家继续对安全生产监管工作建言献策,提出宝贵的意见建议!谢谢大家!
最新安全工作约谈记录范文(15篇)篇十
同志们:
安全生产关系人民群众生命和财产安全,关系**发展稳定大局。这次会议的主要任务是进一步贯彻落实上级****对安全生产工作的重要指示,按照全区安全生产工作会议的要求,结合街道当前安全生产面临的严峻形势,分析原因,布署下步整改措施,切实有效的加大安全生产工作力度,保障街道经济社会的可持续发展。
去年,我街道安全生产工作在同志们的努力下,取得了明显成效。街道各****、企业安全生产工作成绩也比较明显,我们**的安全生产月活动、安全生产大检查以及安全生产专项整治工作,总体进展都比较顺利,取得了一定的成效,尤其对重大隐患的整改也抓得比较紧,全街道安全生产形势总体上保持了*稳的态势。但是,我们对取得的成绩切不可高估,对面临的安全生产形势要始终保持一个清醒的认识。当前我街道安全生产工作中存在的问题还很多,我们的安全管理比较薄弱,对安全生产的投入不足,机制没有跟上,从业人员的素质有待提高,这些问题需要多年的努力才能逐步解决。对于目前的安全形势绝对不能盲目乐观,我希望大家对街道的安全形势要始终保持清醒的认识,始终不放松安全生产工作。
1、安全生产观念淡薄,企业安全防范体系不健全。部分企业负责人思想上存在麻痹松懈思想和侥幸心理,安全生产意识不强,工作劲头不足。不少企业内部严格来说安全规章不健全,厂部与班组、班组与职工的综合协调机制尚未形成,安全预警救援机制建立不完备,**检查机制不健全,一旦发生事故势必手忙脚乱,难于对付。
2、安全培训工作未落实,操作人员素质不高。不少企业对街道安全培训不予理睬,参加安全教育的企业瘳瘳无几,街道发送的“安全生产法”认真学习的也不多;企业操作人员业务素质高的不多,安全意识淡薄,自我防范能力差,有的操作证早就过期,有的根本没有;企业安全生产无专人负责,临时调配的人员技术水*又显然跟不上去,甚至一些企业内部经常发生违章指挥、违章操作的现象。
3、安全生产责任心不强,安全措施不到位。有很多企业重效益、轻安全,安全生产工作流于形式,没有真正从实效上下功夫,从机制上下功夫、从长效上下功夫。安全基础设施建设滞后。有的企业***械不多,品种不齐,企业职工又大多不会使用;还有的企业灭火机药效早已过期,成了应付检查的“摆设”。一些企业电线老化,线路零乱,开关闸刀残缺不齐。企业简易升降机设备老化,露**装、没有防护门,没有警告牌的大有存在诸多安全隐患,稍有不慎,后果令人堪忧。
1、充分认识安全生产工作的重要性。“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山。”安全生产工作是一项极具经济意义的工作。安全无小事,一旦发生安全事故,或造**员伤亡,或造成财产损失,甚至两者兼而有之。我们不少企业就因为一次安全事故的发生,其损失比全年利润还多。更有甚者,一次事故,甚至能拖垮一个企业。大家要认识到,安全事故出不起,各部门、各企业必须高度**思想认识,切实加强**,重视安全工作,真正摆正安全与生产、安全与效益、安全与稳定、安全与发展的关系。在加快经济发展的同时,把抓好安全生产作为提高经济增长质量和效益的一个重要举措来抓,作为保稳定、促发展的一个重要环节来抓。
2、提高企业安全生产主体责任意识。各企业负责人要深入贯彻《安全生产法》,继续推行注册安全****,切实落实安全生产责任制,不断完善企业安全生产设施、安全生产应急预案和安全生产长效机制。始终坚持“安全第一,预防为主”的生产工作方针。加强企业各级人员多种形式的技术培训,努力使他们达到专业化,提高危险防范能力。各企业要深入开展安全生产自检活动,对检查中发现的问题和事故隐患,必须确保整改到位,对一些老旧隐患设备要坚决予以更换。下一步,企业要建立提取安全费用**,提取的安全费用,主要用于安全设施及安全生产技术措施落实经费,重大危险源、重大事故隐患的评估、整改和**等。要**加大生产经营单位对伤亡事故的赔偿,建立自觉防范伤亡的机制。另外,还要实行企业安全生产风险抵押金**,对特定企业收取一定数额的安全生产风险抵押金,企业生产经营期间发生安全事故的,转作抢险救灾和善后处理资金。
3、深化安全生产**管理力度。在大力宣传*和国家的安全生产方针、**、法律、法规,教育引导企业负责人对安全生产工作认识的基础上,街道还将运用法制、行政、经济等**,从厂房、设备、科技、岗位责任等方面入手,对企业安全生产进行全面排查,对不符合规定的企业采取有力的措施并限期整改和予以重罚,甚至坚决予以关闭,对严重忽视安全生产,导致重特大事故发生的典型事例坚决**。对管理松懈失职失察酿成责任事故的,要**、依纪从**处责任人。同时,街道还将强化对危险化学品、矿山等重点领域的安全监管,实行高危行业安全生产行政许可**,对厂矿企业、道路交通、文化市场进行安全生产大检查,并**全面的消防安全大排查,加大投入,坚决消除各类安全隐患。各部门、各企业要发挥**职工和群众团体的群防作用,努力构建群众参与**、全社会广泛**的安全工作格局,筑起安全保障的钢墙铁壁。
安全生产责任重于泰山,我们面临的任务十分艰巨。各部门、各企业负责人要以如临深渊、如履薄冰的责任感和危机感,扎扎实实、认真地落实好每一个环节的工作,确保全街道的安全生产形势不断向好的方向发展,为经济发展和社会稳定作出新的贡献。
最新安全工作约谈记录范文(15篇)篇十一
1)通过一个月的实习,让我明白了心胸外科手术,术后护理,班长,基本掌握呼吸机、除颤仪、微量泵的临床应用和注意事项等,并可以完成中心静脉压的独立检测,痰气管插管,护理记录书写、输入和输出的护理技巧总结。
3)时间过得很快,十个月的实习结束了。实习是我们将理论付诸实践和临床应用的第一步。在这个过程中,我学到了很多,也学到了很多经验。
实习期间,我遵守法律,遵守医院和医院各部门的规章制度。我尊敬师长,团结同志,严格要求自己,努力迟到,不早退,不擅自离开工作,擅自离开。良好的态度,礼貌,治疗方便,努力将所学理论知识和基本技能的训练,在这个过程中,我不断总结学习方法和临床经验,努力提高独立思考和独立解决问题,独立工作的能力,冻断训练自己为人民服务的崇高思想和良好职业道德。经过十个月的实践,我熟悉了病程记录、会诊记录、住院病历和其他医疗文件书写;把握特点,常见的临床科室诊疗和多例系;掌握常用检验正常值及临床意义初步处理和各种危险,重,急救病人的。各部门学习任务顺利完成,无任何医疗差错和医疗事故。
4)本人通过半年多的护理工作实习,严格遵守医院规章制度,认真履行实习护士职责,严格要求自己,尊敬师长,团结同学,关心病人,不迟到,不早退,踏实工作,努力做到护理工作规范化,技能服务优质化,基础护理灵活化,爱心活动经常化,将理论与实践相结合,并做到理论学习有计划,有重点,护理工作有措施,有记录,实习期间,始终以”爱心,细心,耐心”为基本,努力做到”眼勤,手勤,脚勤,嘴勤”,想病人之所想,急病人之所急,全心全意为患都提供优质服务,树立了良好的医德医风,在各科室的实习工作中,能规范书写各类护理文书,及时完成交接班记录,并做好病人出入院评估护理和健康宣教,能做好各科常见病,多发病的护理工作,认真执行无菌操作规程,能做好术前准备指导,并完成术中,术后护理及观察,在工作中,发现问题能认真分析,及时解决,能熟练进行内,外,妇儿及重症监护等各项护理操作,严格执行三查七对,同时,本人积极参加各类病例讨论和学术讲座,不断丰富自己的业务知识,通过学习,对整体护理技术与病房管理知识有了更全面的认识和了解。
通过半年多的实习,本人理论水平和实践水平都有所提高,在今后的工作中,本人将继续努力,牢记护士职责,不断加强思想学习与业务学习,全面提高自身综合水平,为患者提供优质服务。
5)当一位药学专业的学员,只学习书本上的知识是远远不够的,是不能学以致用的,理论和实践相结合才能把所学的知识带给人们,所以,我深入到基层在xxx医院面临锻炼,现将实习学习情况作一个自我评定:
最新安全工作约谈记录范文(15篇)篇十二
当前,在全局系统按照市委决策部署深入开展第二批党的群众路线教育实践活动之际,结合习^v^关于推进作风建设的讲话中提到“三严三实”的重要论述,谈几点粗浅认识和体会,现报告如下。
一、必须在思想上摆正位、认识上提到位,内化于心、外化于行,切实增强践行“三严三实”的自觉性。
3月9日,^v^^v^在参加十二届^v^二次会议代表团审议时发表了重要讲话,他从战略和全局的高度集中阐述了领导干部既要严以修身、严以用权、严以律己,又要谋事要实、创业要实、做人要实的作风建设新要求,这是习^v^关于党的建设的又一重要思想,是引领当前党的群众路线教育实践活动的科学指南和行动纲领。“三严三实”从党员干部党性修养、道德情操、为政之要、做人准则等方面对其丰富内涵和精神实质作出了深刻而简明的阐述,更是对党员干部牢记宗旨、保持本色、永不忘本提出了明确要求,具有很强的思想性、针对性和指导性,为各级领导干部树立和弘扬新时期党的优良作风指明了努力方向。
每一名党员干部,都应该深刻理解并认识到“三严三实”新要求的提出既是^v^加强作风建设的“升级版”,更是向全党发出的新动员令,特别是在当前我市、我局党的群众路线教育实践活动深入开展之际,全局系统每一名党员干部都必须坚定不移地围绕在各级党组织的周围,时刻跟^v^保持高度一致,这不仅是每一名党员干部最基本的党性,更是每一名党员干部最大的“政治”;强化和增强号令服从意识、服从党组织的指挥和调遣,不仅是每一名党员干部的基本素质,更是一名合格党员终身坚守和做人、做事的根本遵循。个人服从组织、地方服从中央,每一名党员干部都必须把思想、认识和行动统一到上级党组织的决策部署上来,积极投身于局党组、支部开展的活动中去,深入到扎实开展教育实践活动中去,认真践行“三严三实”新要求,真学笃信,内化于心、外化于行,以严字当头,从实处干起,切实体现^v^人的“认真”,时刻牢记“三严三实”,从严律已、扎实工作,努力把“三严三实”贯穿落实到自己的工作实践中,善始善终、善做善成。
二、必须在“照镜子”上见真章、“正衣冠”上见实意,知过即改、立改立行,切实增强践行“三严三实”的针对性。
市委王书记在3月26日全市学习贯彻习^v^系列讲话精神培训班上的讲话中明确指出:践行“三严三实”,就是要坚决反“四风”,扎实开展好教育实践活动。我们作为政府工作职能部门的每一名普通党员干部,都必须坚定自觉、端正态度,认真比对习^v^列举的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风具体表现存在的18种现象和时下市委、市政府开展的机关作风百日整治行动对照检查的10个方面100个问题,敢于“照镜子”亮缺点、触及思想灵魂深处查摆不足,勇于“正衣冠”正言行、下猛药狠手立改立行,苛已从严“洗洗澡”“治治病”。
古语说“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。每一名党员干部都应该正人先正已、做好表率,着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,勇于正视缺点和不足,敢于触及思想、正视矛盾和问题,从自己做起,从现在做起,端正态度、规范言行,自觉把党性修养正一正、把党员义务理一理、把党纪国法紧一紧,以严修身,打造“金刚不坏之躯”;以严用权,牢固确立“权为民所赋,权为民所用”的马克思主义权力观;以严律已,杜绝思想放松、行为放纵,自觉做到慎思、慎微、慎独、慎行,自警、自省、自律、自励,务实做事,扎实创业,诚实做人,保持^v^人的良好形象。
三、必须在履职中求真功、尽责上务实效,用权为民、务实清廉,切实增强践行“三严三实”的实效性。
践行“三严三实”,对于每一名党员干部而言,不仅要牢记心间,更要以此为标尺,进一步转变工作作风,坚定不移地贯彻落实到认真履职尽责的实践中去,求真功、务实效,扎实推进各项工作。俗话说:村看村、户看户、群众看干部。党员干部的自身修养、个人素质和职能行为直接或间接影响着广大群众,关系到党的执政基础,来不得丝毫马虎和松懈。
天下大事必作于细,古往今来必成于实。市委王书记指出:不讲困难、只讲实干。并强调指出:抓落实是关键,是决定因素。每一名党员干部都应自觉践行“三严三实”总要求,立足本职工作岗位,始终坚持真抓实干、埋头苦干,勇于负责、敢于担当,真正做到“我的岗位我负责,我的工作请放心”,紧密围绕市局“畜牧业大发展、畜产品安全无事故、重大动物疫情零发生”的工作任务和目标,在“想事、干事、成事”的畜牧强市的工作指导思想引领下,出实招、定实策、鼓实劲、想实事、干实事、成实事。人人争做“六个表率”:一是在坚定信念、严以修身上做表率。要坚守政治信仰,不断加深对中国特色社会主义、共产主义理想信念、从严治党要求的理解和把握,努力做到提升党性修养和自身素质,始终保持政治立场坚定不移、政治方向守正不偏,做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实践行者;二是在执权为民、严以用权上做表率。要坚持标准原则,坚持数量突破与质量建设协同发展,从畜牧业发展中群众最迫切、最急需解决的问题入手,多“雪中送炭”,少“锦上添花”,秉公用权、低调务实、不图虚名、不务虚功,努力创造经得起实践、群众和时间检验的成绩;三是在慎独慎微、严以律已上做表率。要带头讲党性、重品德、作老实人,时刻警醒自己“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”,自觉做到求真务实清廉;四是在实事求是、谋事要实上做表率。要一切从实际出发谋划部署安排工作,在工作中高点定位,强力推进,说实话、办实事、想实招,把目标变为行动,把蓝图变成现实,不辜负局党组和全市广大畜牧从业者的殷切期盼;五是在敢于担当、创业要实上做表率。要始终保持干事创业的昂扬斗志和良好的精神状态,砥砺敢于担当的勇气,进一步增强机遇、责任、进取意识,力戒急进浮躁,坚持不懈,不断解除新难题、增强新动力、推动新跨越;六是在公道正派、做人要实上做表率。要以求真务实的作风履职尽责,踏实做人、老实干事,做到深学、细照、笃行,真正把为民务实清廉做深、做实、做真、做细,做到全市畜牧业从业者的心坎里。
最新安全工作约谈记录范文(15篇)篇十三
各位**、职工同志们:
大家好。
每年的6月份是我国的全国安全生产月,今年是连续开展的第xx个全国安全生产月,今年的我们的安全生产月需要更深入,更全面,更透彻。今天,我们在此召开以“强化安全基础,推动安全发展”为主题的第xx个安全生产月动员会议,重点宣讲“力争零**,追求零伤害”的理念,意在强化职工的安全工作意识和安全生产的法律意识,强化全民安全意识,引导和启发社会重视人的生命价值,促进安全生产形势的稳定好转,凝聚我们的生产力量,构建我们的“安全*梦”。
同志们,安全无小事,安全密切联系着我们生活,工作乃至生命,安全引发的事故不仅会给我们的企业带来不可弥补的损失,更能给我们的家庭,生活带来无法弥补的遗憾和伤痛,所以安全责任无小事,安全警钟需长鸣!
今年“安全生产月”活动我们要坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,突出“安全发展”这个基本点,围绕创建“**洛阳”这一主线,大力宣传安全生产方针、**、法律法规,强化职工安全生产法律意识,认真执行安全生产规章**,真正做到人人遵章守法,营造关心人、爱护人、关爱生命的良好安全生产氛围,实现安全生产形势的长期稳定和生产经营的正常进行。
在**,在深夜空无人车的街道上,没有**,但驾车人仍会乖乖地遵循交通标志而行;在红绿灯坏掉的十字路口也没有人争先恐后,而是按照先来后到的顺序依次行进,这就是看不见的约束。
在德国,最使老人引以自豪的是,在他的一生驾驶生涯中,违章记录栏为“零”;而我们有些驾驶员把酒后驾车车超速、超载、闯红灯等行为没**作为人前吹嘘的资本。这种强烈的反差说明这些人安全价值观,安全责任感、安全信念、安全道德的低下,也是文化水*的低下。
坚持以人为本,促进人与自然的**发展,是构建**社会的基本要求。安全工作的出发点和着眼点都是为了人的生命。而人作为安全生产的实践主体,必须认真执行安全生产的操作规程,从工作的每一分钟入手,从点滴的安全入手,从每个安全月入手,最终实现一个个安全百天、安全千天,确保生产*稳有序,企业持续稳定发展。
我们谁也不敢说会一辈子不出事故,但是我们应该有把握;低级的事故不出、可以防止的事故不出。在我们工作的每一刻,我们都应该想想年迈的双亲需要你床前尽孝,贤惠的妻子需要你牵手人生,可爱的儿女需要你为他们挡风遮雨。我们没理由不关注安全,我们没理由不珍爱自己的生命,我们更没理由把他人的生命当儿戏!让我们人人都珍惜生活,爱护自我,牢固树立“以安全为最高利益”的安全文化理念,将“让安全成为一种习惯,让习惯变的更安全”逐步成为现实。构建起“全员崇尚安全,人人关爱生命”的企业安全文化氛围,实现“零缺陷、零事故、零伤害”使安全生产工作走上持续发展的良性轨道。
同志们,让我们都来关心安全,关爱生命,愿**、健康、快乐、幸福伴随大家一生,让我们立足现有工作岗位,从安全做起,从责任做起,把安全铭记心间,构筑我们“*梦”的安全环境,有安全,我们才有逐梦的资本,有安全,我们的梦才会变的不在遥远!
最新安全工作约谈记录范文(15篇)篇十四
xx年,我局认真贯彻落实关于加强纪检监察建设的有关要求,进一步加强作风建设,加大监督检查力度,提高执纪监督员工作水平。现将有关工作情况汇报如下:
一、加强学习,提高思想认识,增强执纪观念。
1.开展学习教育,进一步加强思想教育。局领导班子组织学习了理论、“”重要思想和党的会议精神,学习了《》、《》、《法》、《行政许可法》等条规,使每位职工进一步认识到遵纪守法和执法为民的重要性,牢固构建社会主义和谐社会,做到了“四个认同”,坚定了“一个理念”,坚决抵制,坚决杜绝各类现象和不正之风。进一步提高了职工的理论修养和思想素质,增强了执纪观念。
2.加强监督检查,进一步强化责任制。局班子成员按照分工,每个职工对所分管科室的业务和纪检工作进行一次督查,每年进行一次专项督查。对查出的问题,严格按照相关规定进行处理,对于不正之风和违反纪律的单位,按照有关规定严肃处理;对违反规定的单位,及时进行了查处,确保了执纪执法工作“零”的目标。
3.加强作风建设。局班子成员以高度的责任感和使命感,以高度的热情,积极地、认真地履行工作职责,较好地完成了各项任务。
二、强化制度建设,强化监督检查。
4.认真学习贯彻关于加强监督检查的有关规定,进一步强化制度建设工作。一是认真学习贯彻“”重要思想,深入领会“”重要思想的科学内涵和实践要求。二是严格遵守各项规章制度,切实加强纪律作风建设,做到了不越轨、不漏线、不越位。
5.认真履行纪检监察工作职责。
6.认真抓好党风廉政建设和反工作。一是严格执行“三会一课”、评议等党风廉政建设责任制,把党风廉政建设与纪检监察工作有机结合。二是认真抓好反工作。xx年来,局纪检监察室认真落实各项工作任务,做好廉洁自律工作,没有违规和案件发生。三是认真抓好党风廉政建设和反工作。一是加强党风廉政建设工作。在抓好廉洁自律各项工作的同时,加大了党风廉政建设的宣传和教育力度。二是加强纪检监察工作人员的廉洁自律。三是加强纪检队伍自身建设。
三、加强监督检查,提高监督效果。
7.深入学习贯彻《党政领导廉洁从政若干准则》,切实落实“四项制度”。一是组织纪检委员学习《党政领导廉洁从政若干准则》和《纪检委员廉洁从政若干规定》和《党政领导选拔任用工作暂行规定》,认真贯彻执行《党政领导选拔任用条例》规定,自觉执行《党政领导选拔任用工作暂行规定》。二是加强监督检查。一方面加强监督检查,及时发现和解决苗头性、倾向性问题;另一方面加强对的监督,及时发现和解决苗头性、倾向性问题。三是加强对选拔任用的监督。
8.加强对的监督。对在职实行了年度目标责任,把选拔任用情况与业绩考核挂起钩来。在选拔任用过程中,我局严格按照《任用办法》的有关规定和有关条目的程序进行工作。对工作业绩好、思想作风好、业务能力强、纪律作风好,群众拥护的优秀实行一票否决制,确保了党和赋予的权力。
9.加强党风廉政建设和廉政宣传教育。xx年来,我局党风廉政建设和廉政教育活动始终贯穿我局各项工作的始末。一是深入开展学习贯彻党的会议精神,进一步加强和改进我局作风建设和反的工作。二是加强反腐倡廉宣传教育。在开展党风廉政宣传教育活动中,我局领导深入开展学习《》和“”重要思想,深入开展反腐倡廉教育和廉政警示教育活动,进一步加强我局的廉政意识。
10.认真履行职责。一是加强对党风廉政建设工作的领导,切实做到了。
最新安全工作约谈记录范文(15篇)篇十五
为严格落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任,全面加强党风廉政建设和反腐败工作,特制定本实施方案。
一、约谈方式。
约谈分为日常约谈、警示约谈和诫勉约谈。
(二)警示约谈主要对约谈对象存在的苗头性、倾向性问题进行约谈;。
(三)诫勉约谈主要对约谈对象在工作作风、工作落实、廉洁自律等方面存在比较严重的问题但够不上纪律处分,情节轻微但造成不良社会影响的进行约谈。
二、约谈人和约谈对象。
约谈人为局党委、局纪委主要负责人;。
约谈对象为乡镇(街道)就业和社会保障服务中心负责人、直属各单位班子成员、机关各科室负责人。
三、约谈提出。
(一)局党委、局纪委安排;。
(二)局党委领导确定;。
(三)本人申请。
四、约谈程序。
(一)启动约谈。
日常约谈原则上每年进行一次,由办公室制定约谈方案报局党委批准后启动;警示约谈、诫勉约谈视情况需要即时启动。
(二)实施约谈。
1.约谈人说明约谈原因,通报有关情况,指出存在的问题;。
2.听取约谈对象的解释和说明,提出整改要求;。
(三)整改落实。
3.办公室对约谈问题整改落实情况进行监督检查,确保整改到位。
五、约谈要求。
(一)约谈时谈话人应不少于两人,由专人做好谈话记录,约谈人和约谈对象签字确认;。
(二)约谈人要注意方式方法,尊重、维护约谈对象的合法权益;。
(四)参加约谈的人员必须对约谈内容严格保密,对失(泄)密的,按照有关规定处理;。
(五)确有特殊原因不能按时参加约谈的,应请假并说明原因,适时进行补谈。
六、结果运用。
约谈资料存入领导干部个人廉政档案,作为领导干部业绩评定、奖励惩处和选拔任用的重要依据。