优秀老板的创业史和创业心得(汇总16篇)

时间:2025-03-12 作者:XY字客

学习心得是对学习过程中所获得的知识、心得和体会进行总结和归纳的一种方法。我们应该积极推崇教学反思的意识,提高教育教学质量。

优秀老板的创业史和创业心得(汇总16篇)篇一

柳传志是一个传奇。柳传志40岁开始创业,用20年时间实现了一个成功企业家的创业传奇。

他的经历让我知道创业不是只说说就可以的,他确实要不但的去努力、去坚持。并且,还如柳传志所说,创业仅有奋斗与受累的精神是远远不够的,创业还应具备其他条件,比如素质、天赋、机遇。要明确哪些事坚决要做,哪些事坚决不能做。如果要想创业,那么人生要先设立一个目标,经过努力完成后,再设立另一个目标,继续努力。人正是在稳扎稳打的基础上,才有可能成功。“千万别长跑当短跑。”在长跑开始时宁可慢一点,合理分配体力,在最后关头冲刺。如果一开始,就拼命领跑,以求获得喝彩,也许未到终点,就已趴下。所以坚持在我们的人生中是非常重要的,不仅体现在创业上,还有我们做其他事情事也需要坚持。

“你的人生目标,你的创业,要走这条路的目标要有可行性,要狠坚定,然后不断升华!”联想集团掌门人柳传志现在依然“壮心不已”。67岁的柳传志在谈到自己的创业心得时,称创业这条路确实不好走。

回顾创业历程:想要回被骗资金,柳传志曾准备拿“板砖”拍人

联想之星-无锡“530”创业ceo特训班一直备受关注。当天,身为联想控股董事长兼总裁、联想董事局主席的柳传志,也是亲自出马“授课”,在近一个半小时的开班讲演中,以“走在创业的道路上”为题,回顾了他和联想的创业之路。当年为了要回被骗款项,愤怒的柳传志甚至要“板砖”拍人,更是道出创业的艰辛。

1987年,当时柳传志带领着联想的同事们还在深圳打拼,那个时候联想一年的利润也就是100万。为了能够壮大企业,他不惜血本,花了300万,准备通过当地的一家进出口公司到香港购置进口机器设备。哪知,对方却在收了款子之后想赖账。万般无奈之下,柳传志决定“蹲守”,天天到那家公司的负责人家中等候。最后,这笔款子总算是要了回来,“说实话,当时拿‘板砖’拍这个人的心都有了,通常是夜里2、3点钟还睡不着,像傻子一样。”

而实际上,柳传志的创业过程中,被骗的还不止一次。比如在1984年开始创业时,启动资金20万元,几个月的时间里就被骗走了14万。大概这段艰辛的创业阶段给柳传志留下了太过深刻的印象,即使时隔20多年再回想当年时,他依然很感叹,甚至讲演开头就直言不讳地告诉台下的年轻海归创业者们,“走上创业路之前,一定要想清楚。虽然不能说是一条不归路,但是创业这条路确实不好走!”

揭秘创业成功“诀窍”:企业文化中的“核心价值观”非常重要

在感慨创业之路的艰辛之后,柳传志认为创业者目标明确,并且坚定不移地走下去,那么他就离成功创业不远了。他认为,企业的学习能力、战略变通和人才队伍培养作为企业管理最重要的三个要素,对于企业的生存壮大至关重要。他说:“就是目标明确了之后,不管别人怎么说,怎么议论,我依然坚持自己的想法。”

而在此基础上,柳传志认为包括员工尽心尽责、企业让利给员工、获得企业发展前景共识等在内的企业文化中的“核心价值观”非常重要。他说,这些年来,当年一起开始创业、一起上台领奖的老企业家们不多了,这些企业家创办企业出来的人才则更少了。他觉得,创业26年的联想,一直出的人才就很多,而背后的`原因就是“核心价值观”,“这使得企业像一个军团,有核心价值观的企业,这个军团的战斗力才会强,才会很有战斗力。”

评点成功创业人物:创业者eq要很高,柳传志很“看好”马云

在柳传志看来,企业领导者要学会让利,无论是名誉方面的“利”,还是利益方面的“利”,这样才能以身作则,聚拢人心,增强企业的战斗力。而这,需要企业领导者有很高的情商(eq),才能很好地和员工沟通,很好地对待员工,年轻人才能不断地涌现出来。对此,他坦言非常“看好”同样是创业出身的传奇人物马云,“他很能容人,能很好地对待员工,我很看好马云。”

作为中国科学院和联想2017年共同发起的项目,“联想之星”旨在发现并培育优秀的科技创业人才。这个项目有一个具体内容,就是成立4亿元的“天使基金”,被誉为是柳传志等待“新门徒”。此次和无锡“530”项目携手,将专门对具有良好发展前景的优秀“530”企业董事长或ceo进行特训,授课的也都是联想组织的一批经验丰富的科技类创业企业家、企业管理者和投资人。

记者了解到,这一特训课堂将包括课堂研讨、专题讲座、创业大讲堂、案例剖析、企业考察等,自本月开始,每1-2月一次,每次集中2-3天,培训地点在无锡,也会安排赴外地考察授课。据悉,“530”计划是无锡最重要的人才引进计划,其中又以海归领军型人才为主。如今,已经有不少的“530”企业启动上市,也有企业在产业化方面存在瓶颈,创业者的管理能力急待提升,这一特训班即为此而举办。

领导“联想”由11个人20万元资金的小公司最终成长为中国最大的计算机公司,打造创业传奇的柳传志,昨天走上上海交通大学的“创新与创业”大讲堂,为1800多名共同选修该课程的学生传授创业绝招,如此规模的“大课”也成为我国高校中的首创。

在2个多小时的激情讲课中,柳传志将自己在创业中的甜酸苦辣与学生分享,记者注意到,听课的1800多名学生没有一个提前离开。

不少选修这门课的大一学生已有创业意向,他们想借助这次难得的与企业家面对面交流的机会,完善创业计划。

物理系大一学生谭一泓当场将一份对联想集团的建议书以及一份创业计划书递到柳传志手中,希望得到他的指点,不断修正自己的创业计划。柳传志热情地接过谭一泓的计划书,并欣然为其签名。

像谭一泓一样,生命科学技术学院大一学生金超慧告诉记者,选修这门课,希望自己更全面地了解创业的基本知识,使自己更加理性地看待创业。机械电子工程研究生二年级张鑫很早就已赶到会场,“如果我将来创业的话,我在做某些决定时,今日课堂中学到的东西也许会有很大用处,至少会有启发。”

谈创业经历“受骗最难忘,20万被骗走14万”

“在创业历程的记忆中,几次被骗的经历最让我难忘。”柳传志在谈到自己创业心得时,如实道出了20多年历程中最让其心有余悸的事情。他回忆说,在1984年创业之初,他们总共拿到了20多万元投资,但谁都没有想到,不到一个月就被人骗走了14万元,而且还是被一个女子骗走的。这对当时刚下海的柳传志的打击,实在是难以想象

而到了1987年,柳传志遇到了一个更大的骗局,由于一时疏忽,在300万元货款交给对方后,对方却突然无影无踪了。当时柳传志和同事们全都傻了眼,连拿砖头砸人的念头都出来了。此后,柳传志更是因为被骗后的恐惧,经常在睡梦中惊醒,心跳不已。虽然后来相关部门找到了骗钱的人,并帮助追回了货款。柳传志却因此落下了病,直到现在他还常常在夜里突然被吓醒。

谈创业体会 “千万别拿长跑当短跑”

被学生亲切地称作柳老师的柳传志在谈到自己的创业体会时,真切地表示,创业仅有奋斗与受累的精神是远远不够的,创业还应具备其他条件,比如素质、天赋、机遇。要明确哪些事坚决要做,哪些事坚决不能做。

柳传志建议学生将宏大的目标分成若干个阶段。人生要先设立一个目标,经过努力完成后,再设立另一个目标,继续努力。人正是在稳扎稳打的基础上,才有可能成功。“千万别拿长跑当短跑。”在长跑开始时宁可慢一点,合理分配体力,在最后关头冲刺。如果一开始,就拼命领跑,以求获得喝彩,也许未到终点,就已趴下。

谈创业时机 “刚毕业的大学生比较困难”

一位学生不无忧虑地询问40岁开始创业的柳传志:“如今创业者的年龄越来越小,那么人生的哪个阶段是创业的最佳时机?”对此,柳传志认为,岁数大的人经历过各种考验,积累了一定的社会阅历,在筹集创业第一桶金时,周围对他抱以信任态度的朋友更愿意将资金借给他。不过,由于人的悟性不同,筹集到创业资金的时间不同,每个人创业最佳时机不一定相同,因此,创业成功与否与年龄没有必然联系。

优秀老板的创业史和创业心得(汇总16篇)篇二

一直以为以自己这个年龄还不足以评价中国共产党,但是阅读了柳青的《创业史》以后才明白,虽然每个的文化水平不同,但是只要相信路在前方,每个人都是主角。

作者柳青是一个真正了解农民、热爱农民的人。为什么会提到作者?因为我相信只有真正和农民生活在一起并且深入了解的人才能写出如此的小说。

主人公梁生宝,是中国50年代的农村社会主义创造者!会这样说是因为他的自强不息、勇于奋进和坚持不懈。生宝是一个世代贫农的儿子,他年幼丧父,后来在一个灾荒严重的年头随母亲流浪到渭x侧的下堡村。缘份使该村村民梁三老汉成了他的继父,之后,他们父子二人在渭河平原上开始了他们艰苦的创业。

人常说:古今中外成大事者必有远见,而梁生宝就是这么一个人。他十三岁就给吕二财主家打长工,两年后便用五块大洋买了吕老二家半死的牛犊,回家后他母亲和梁三老汉都责备他太冲动,可他却说:“爹,你那是个没出息的想法,今辈子也创不起业……”后来,小牛犊果然长成了壮牛,生宝也种出了好庄稼。

但真正让生宝站起来的是中国共产党。互助组、合作社那时候在广大刚刚解放的新农村是灯塔一样的新生事物,所以有很多人不认同,可是结果告诉大家是农民走社会主义道路的现实可能性和历史必然性。路就在前方,所以生宝才能领导一大群农民进山砍竹子,才能推广新法育秧,才能得到大家的认可。

柳青曾说:“要知道,好多历史事件,都是逼出来的,譬如,不搞五年计划,不一定会有粮食市场紧张;粮食商人不捣我们的乱,不一定在一九五三年实行统购统销;不实行统购统销,互助合作不一定会一下子结束逆水行舟的阶段而快马加鞭。历史巨人的脚步并不乱。没有上帝!是辩证法同志决定:旧势力在灭亡以前嚣张和疯狂,让它刺激我们,逼使我们很快地发动消灭旧势力的斗争,义无反顾!”就因为在困难无路可走时还相信前方有路,所以才会激起群众的愤怒,开辟新的道路。

我们是新时代的年轻人,有新思想,但仍不能忘前辈辛辛苦苦的努力。在困境中,不能忘记前方的路。

人生的道路是漫长的,但关键处仅有几步,特别是人年轻的时候。

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优秀老板的创业史和创业心得(汇总16篇)篇三

在中国的许多厨房中,老干妈酱成为了必备的调料。老干妈创办人陈鸣实现了从一个农村妇女到企业家的蜕变,这是一段富有启发意义的创业史。在这篇文章中,我们将探索老干妈创业史背后的故事和体验,以及从中学到的启示。

第二段:从农村妇女到企业家的成长历程。

陈鸣出生于湖南省醴陵市一个普通的农村家庭。她在家里学习了做饭,并自己研究出了一种用辣椒酱调味的独特风味。在她的村庄里,一些人尝过她的辣椒酱后都很喜欢。她决定借助这种独特的味道在市场上创业。不断努力奋斗,陈鸣慢慢地开始拥有了一定的市场和品牌美誉度。如今,老干妈在全国和国外的市场上均非常受欢迎,也拥有了广泛的客户群体。

第三段:成功的背后是艰辛的奋斗和坚韧不拔的精神。

创业是一项充满不确定性的挑战。在老干妈的创建过程中,陈鸣遇到了许多困难和挑战,但她始终坚持不懈地前行,永不放弃。她亲自带领团队,打开了全国市场的大门,使老干妈酱成为了全国各地的几乎每个人都喜爱的生活必需品。陈鸣的成功之路并不顺畅,但她通过自己的努力和毅力,推动着老干妈酱在市场上的发展,最终实现了一个从农村妇女到企业家的飞跃。

第四段:坚定的经营理念是实现成功的重要条件。

在创业和企业发展的道路上,陈鸣一直秉持着良好的经营理念。她认为,成功的企业需要保持质量稳定,并不断创新。因此,她与团队努力提高产品的质量、改进工艺、推出新的品种,使消费者不断满意,从而进一步树立老干妈品牌的形象。当今的老干妈企业拥有数百种不同的产品,满足了消费者不同口味的需求。正是通过良好的经营理念,才为老干妈的成功奠定了坚实的基础。

第五段:创业的启示。

陈鸣的创业故事告诉我们,创业是一场充满风险的旅程,需要付出艰辛的努力和承受各种困难。然而,只要我们坚定地追求自己的梦想,不断创新和改进,就有机会取得成功。创业之路并不是一帆风顺的,而是需要在每一步上做出正确的决策和抉择。通过陈鸣的创业过程,我们可以看到一个人的信念和决心可以推动一个企业的发展。这种坚韧不拔和执著追求梦想的精神,值得每个创业者去学习和借鉴。

优秀老板的创业史和创业心得(汇总16篇)篇四

可能是自己出生于农村的缘故,年少时我就非常喜爱读农村题材的小说。记得上初中一年级时,我读柳青的《创业史》都入了迷,感觉其中的人物是那么真实,特别被主人公梁生宝扎根黄土地、在艰难中不断思索创造的精神深深震撼。

转眼间我已进入不惑之年,饱尝人间艰辛,求职屡屡受挫更让我对未来生活失去了信心,不知道今后的日子该怎么过。

一天,闲来无事,我翻出《创业史》重新阅读,印象中的梁生宝又复活了。梁生宝,一个世代贫农的儿子。他年幼丧父,后来在一个灾荒严重的年头随母亲流浪到渭河南侧的下堡村。缘份使该村村民梁三老汉成了他的继父。之后,他们父子二人在渭河平原上开始了艰苦的创业。可动荡的社会使梁生宝没福气安心种庄稼,不幸被拉去当了壮丁。梁三老汉用卖了牛犊的钱把他赎回来后,梁生宝又一头钻进了终南山——一干就是20x年。尽管如此,可他没有被穷苦的命运压倒,而是从父辈创业失败的事实和自己穷苦的生活经历中执着地走着自己的路。

想想自己为生活中的一些挫折而长嘘短叹,失去与因难作斗争的勇气,失去对美好生活的信心,不禁汗颜。艰难的生活击不倒人,击倒人的是悲观失望。

梁生宝给了我信心和力量,使我重新振作起来,找回失去的自信。

自此,我不再彷徨观望,不再悲叹感伤,而是根据特长,自己“造岗”闯市场。我去工商部门登记办了个“美食小吃店”,并认真钻研了当地以及外地一些特色小吃的制作工艺,推出了“鱼汤面”、“小笼包”、“酥儿饼”、“梅花糕”、“养生粥”等风味小吃。虽然很辛苦,却消除了那种无聊、空虚、昏昏沉沉的感觉,解决了基本生活问题。经过我的努力,现在,我的“美食小吃店”又推出了晚间特色餐饮系列,生意红红火火,,人也精神了许多。

感谢《创业史》,使我看到了一位面对困难不懈奋斗百折不挠积极进取的英雄形象,让我的精神世界发生了根本的变化,重新开创了自己的一片蓝天,在人生的道路上重塑起一个崭新的自我。

人生是多姿多彩的,也是滋味繁杂的,酸甜苦辣常在其中。没有月缺离别时的伤心,又怎会有月圆重逢时的喜悦?只要我们像梁生宝那样对未来充满信心,并始终不渝地为之奋斗,就一定会成为生活的强者!

优秀老板的创业史和创业心得(汇总16篇)篇五

《创业史》,是作家柳青的长篇小说,这部巨著蕴藏着作者20xx年农村生活的丰厚积累,表现了我国农业社会主义改造进程中的历史风貌和农民思想情感的转变。

小说通过我国西北地区一个小村落蛤蟆滩的生活演变,广阔地概括了我国农业合作化运动,初期的社会矛盾冲突,着重表现了在这场变私有制为公有制的革命中,社会的、思想的和心理的变化过程。小说一开始叙述了梁家老汉一家三代创家立业的悲惨历史。这部历史是几千年来中国农民走的历史道路的典型概括。其意在表明,在私有制的基础上,农民要真正致富,即使拼上毕生精力也是难以实现的,只有走党指引的社会主义道路,农民才会有自己的光明前途。

然而“创业难”通向社会主义道路也不是一帆风顺的。小说的正文围绕着梁生宝互助组的建立,完整的概括了农业合作化运动中所遇到的复杂斗争,作者把这场斗争的主要对立面体现为中农郭世富,这个农村坚持个体经济的代表人物,凭借个人优厚的经济力量,公开跟农业集体化反抗;反动富农姚世杰,这个狠毒的阶级敌人站在郭世富得背后,施展阴谋诡计破坏互助组,还有党内的自发势力郭振山,作为土地改革后的新中农,热衷于个人发家致富。暗中抵制合作化运动。他们相互之间也有矛盾,但在“走资本主义道路”的意向上,却结成同盟。正是在这场斗争中,梁生宝互助组在党的领导下,依靠教育和团结农民群众,取得了节节胜利,显示了社会主义的优越性和强大的生命力。

合作化运动的带头人梁生宝,是作者精心塑造的社会主义新人的形象。他小时讨过饭,长大熬过长工,解放前在荒山野岭当过“地下农民”,跟继父一道饱尝了创家立业的辛酸,并从父辈那里继承了勤劳、朴实、坚韧不拔的劳动者的优秀品质。这个年轻的预备党员,在党的教育下,一旦认识到私有制是万恶之源,就决心走一条与父辈不同的创社会主义大业的道路。正当“老资格”的党员郭振山在革命的征途上退了坡的时候,他勇敢地担负起带领庄稼人走互助合作道路的重担,成为一个积极、聪明、公道、能干的领袖人物。然而小说并没有把他写成“锋芒毕露咄咄逼人的角色”。

他谦逊、纯朴、老实、厚道、善于思考,从不以领导者自居,更不指手划脚、夸夸其谈,表面上甚至还有些面嫩口拙,爱情生活上更是缺少勇气和机智。但是,听党的话,热爱社会主义,富有牺牲精神,是他的最可宝贵的思想品质。

小说抓住他的性格中这一最主要特点。着重描绘了他为党的事业奋斗的坚实有力的行动。互助组初期,当庄稼人都把羡慕的目光投向富裕中农郭世富时,他跑到郭县买回稻种,在互助组内搞稻麦两熟。这件事比郭世富楼房架梁仪式更能牵动庄稼人的心,人们一下子就把注意力集中到粮食增产措施上来了。此一举使郭世富深为不安,他想:“没想到让他小子跑到咱前头去了!”“活跃借贷”时,富裕中农不愿再把粮食借给困难户度春荒,连有能力的郭振山都束手无策了,他却组织人们进山割竹,解决了困难户的粮食和互助组的肥料问题。

显然这不是惊天动地的壮举,然而正是这些看起来似乎很“平凡”的行动,在蛤蟆滩庄稼人的心底掀起重重波澜,使他们看到了社会主义的优越性。同时,小说还通过“买稻种的路上”、“和增福夜谈”等章节“对梁生宝的内心世界作了深入细致的揭示,展现了他的崇高的心灵美。他决心把自已的一切部献给党的事业,“他觉得只有这样做,才活得带劲儿,才活得有味”。他认为“照党的指示,给群众办事,受苦就是享乐”。

作者创造这个农村新人形象,自然有其坚实的现实根基。尽管作者为了体现自己的政治理想和美学理想,有意对人物作了净化的处理,略去了这个年轻农民身上不可避免的小生产者的思想意识,一定程度上影响了形象的可信性。但是,这个形象所体现出来的那种勇于进取、坚忍不拔和无私的奉献精神,以及严于律己和注重求实的作风,确实曾经有力地吸引了许多读者。尤其是作者对x农民所特有的精神气质、行动方式、感情状态以至语言习惯的精细把握,更有助于他使这一形象保持着感人的魅力。

优秀老板的创业史和创业心得(汇总16篇)篇六

《创业史》是一篇让人震撼的创业故事。这篇文章让我了解到了许多有关创业的经验和教训。它给我留下了深刻的印象,并且让我深思,对创业的看法也发生了变化。在下面的文章中,我将分享我的一些心得和体会。

第二段:新的创业观念。

在《创业史》里,我看到了创业的另一种形式:跟随一个好的想法并不一定要迅速上市。相反,与其追求短期利益,不如耐心地发展自己的想法和产品。这个想法是我以前想不到的。我原本有些盲目地认为,成功的创业需要偷窥一些市场,尽快应用想法并将其上市。但是,通过《创业史》所讲述的故事,我明白了,建立一个稳定的基础和好的声誉并不是沉闷和过时的方式,相反,它还是最有力的形式。这使我重新审视了自己的思考和创业想法,更明确地认识到了长远的目标与计划的重要性。

第三段:自我挑战。

《创业史》中的创业者们经历了无数艰难困苦,克服了很多挑战。我深感这类经历对一个人是多么重要。成长过程中的试炼和追求实现目标的过程让我们学会了如何面对一些突然发生的事情,如何目睹一些紧急情况,这不仅是创业者,同时对于我们每个人来说,也是重要的人生教训。这个过程让我们变得更能够自我应对等。当然,过程中充满各种不确定因素。但如果能够正确而有效地应对,这也将作为我们的一种有益凭据。

第四段:领导能力锻炼。

《创业史》涉及到许多创业者的领导能力。成功的创业不仅需要很好的想法和技能,还需要良好的领导能力。而领导不仅包含一系列需要的实际技能,例如计划、协作、指导和激励等等,而且也定义了人格与道德之间的均衡和紧密关系。《创业史》中的创业者与消费者建立了许多紧密联系,并通过自己个性特点来影响了他们的生活方式,生活更加多彩而全面。这些创业者不仅在创业初期磨砺了个人的领导能力,同时这也是他们对人性和社会关系方面的认识与感悟。

第五段:总结。

通过《创业史》的阅读,我更加深入地了解了创业的过程和经验,并从中得出了一些重要的认知。深思熟虑并提高我们的领导能力,我们能够成功应对成长过程中的挑战。因而,我们需要重新审视自己的思考和创业想法,发现并确定自己的长期目标,才是真正的成功之道。通过这篇文章,我收获了新的感悟,从而自我激励,不断奋斗,共同创造美好的明天。

优秀老板的创业史和创业心得(汇总16篇)篇七

说不清楚为什么,最近读书颇杂,这几天又读了柳青名著《创业史》,受益不小。

小说通过新旧社会的对比,描写了两代人的创业历史:小说第一部是描写梁三老汉的一生,旧社会给地主耕地,苦苦打熬养活一家三口,一辈子的梦想就是拥有自己的土地,能够住上三间瓦房。但是这个梦一直都没有实现。儿子梁生宝长大后终于碰上了新中国成立,农民斗倒了地主富农,分得了自己的土地,梁生宝也实现了老人的愿望。并且组织贫雇农成立了互助组和灯塔社,当上了社主任。

读过《创业史》后我深受鼓舞,伟大的著作会跳过时代的束缚而影响一代又一代的人,我就是其中之一。这部书中的两点对我震动最大,我想细致的讲讲。

一、艰苦奋斗,自力更生的大无畏精神。

梁生宝组建了互助组,富农和一些党员都在看笑话,他们不相信一个老贫农捡来的儿子会办成这样的大事。梁生宝没有被困难吓倒,也没有去找这些富农借贷,甚至最后这些富农出组他都没有阻挡。他走了另外一条路,他组织这些贫雇农一起去终南山割竹子,虽然出了一点意外,一个人的脚被扎伤了,但是他们依然按期完成任务,挣了一大笔钱,最后办好了互助组,退组的人又都回来了。

我们工作中、生活中经常会遇到这样的事,就是当我们去干一件事的时候,旁边总是有很多人说长道短,更有一些人在看我们的笑话,他们希望我们干不成,希望我们失败、倒霉,最后的结果是不如他们。

其实,读完《创业史》我们就会受到启发:为什么不学学梁生宝呢?生活中、工作中我们会遇到各种各样的困难,比如要买房钱不够,职务提升后担心自己干不好等等。在各种各样的困难面前正确的态度是迎难而上,不要指靠任何人,所有问题都要自己去想办法解决。干事的时候也不要太在意别人的嘲笑,当然还要像梁生宝一样时刻警惕别人恶意的破坏。任何成功都得来不易,都是在小心谨慎和刻苦自励中完成的。当然,还要有一种大无畏的精神,梁生宝就是把生命都交给了集体,交给了事业后才什么事都向前冲,无所畏惧,最终终于用事实说服了观望者和破坏者,给了大家一个交代。

二、胸怀宽大,态度诚恳的去处理人际关系。

我身边有很多人在工作中都性格鲜明,爱憎都表现在脸上,仔细观察你会发现,他们的朋友圈子很狭窄,因此他们获取的资源和信息都有限,这些东西都把他们囿于一个狭小的圈子里无法长大。其实,我们在处理人际关系时,也可以学学梁生宝。

梁生宝给人的印象是实在,这个印象使得很多人相信他,愿意跟着他干。他对人的态度一是不发生正面冲突,二是不排斥有性格缺陷的人,三是敢用一般人眼中的“坏人”。第一条我们经过锻炼可以达到;第二条就有点难度,因为这样的人相处起来或者用起来很费劲、很操心;最难的就是第三条,梁生宝把国民党炮兵队长白占魁吸收入组后组员、群众、家人一片反对声,而且白占魁还在组里犯了一点错误,但是梁生宝没有舍弃他,依然帮助他,直到把他也变成先进分子。

我在一次培训课上听到一个小企业老板给老师提的问题是:“我们为什么留不住大学生?”老师让他详细说明时他解释了一大堆大学生的问题,总的意思是现在的大学生不好伺候。老师说,这个问题的根源在你们企业,如果公司有前途,有丰厚的薪水谁会辞职?是啊,现在的小企业出现了两个极端,一是给企业中的外来人员制造困难,下逐客令;二是根本招收不到空降兵,吸引不来外来人才。读读李斯的《谏逐客书》你就知道这样的企业做不大。所以,与人相处的方法第一个要有诚恳的态度,第二个要有宽大的胸怀,这两点,无论个人还是企业都适用。

可惜,《创业史》还有两部没有完成,柳青就去世了,

不过,我觉得《创业史》就像维拉斯的雕塑一样完美,虽然她是残缺的,但是给我们大脑中的印象却是完美的。

优秀老板的创业史和创业心得(汇总16篇)篇八

前言:

《创业史》一书以故事的形式,介绍了几位创始人的创业经历和智慧。在阅读过程中,我深受启发,体会颇多。下面是我对于这部书的心得体会。

第一段:

一本好书不应该只是单纯的故事书。而《创业史》从名字便可以看出,这是一本有关创业的书。通过故事的形式,它从不同角度让你看到了一个创业公司的发展历程:与创意最先的亲密相处,与市场不断揣摩,以及在资源、团队等各方面的极力抗衡与优化,等等。这些方面不仅让你了解创业过程中的重要问题,同时给了你一些思考的余地,让你可以更加深入地剖析这些问题。

第二段:

在不同的故事之间,书中不仅不失去脉络,反而构成了一条条完整的线路,贯穿起了整个创业史的发展轨迹。这种处理方式,也让读者能够更好地了解不同企业在创业领域的不同经验和教训,从而更为全面地了解创业的本质。

第三段:

在商业行为中,经常会遇到各种失败和挫折,但当你看到《创业史》中所介绍的那些真正经历了这些挫折的创业公司后,你会发现很多失败并不是由于创业者的无能造成的,而是因为他们的创意与市场不符合。换而言之,失败是一种常态,成功需要找到匹配的方式。这一点也是创业者需要意识到的,因为失败并不代表终点,只是一个前期的必经之路,所以需要继续寻找正确的道路。

第四段:

当读者看到一位创业者成功地完成了他/她美好愿景中的产品或服务时,读者可能会感到羡慕,同时,读者也会体会到创业的艰辛。从创业公司的初始阶段到真正实现商业成功,都需要付出玩命的努力,必须保持真正的勇气,并一直保持与时俱进、不断思考更新的意识。

第五段:

在读到书的结尾时,我明白"关于创业史"本身并不是一个明确的结论,而是一个总结、回顾的过程。因此,读者最终能够明白创业过程中需要的激情、创意、关注客户、注意通信等最重要的核心要素。超越人们的心机、各种各样不同的担忧、以及不同的思考方式,这一本书强调了成功的创业本质,也是成功者们经常提到的最重要的真理。

优秀老板的创业史和创业心得(汇总16篇)篇九

随着经济社会的快速发展,创业已成为时下最热门的话题之一。特变电工作为中国电力变压器行业的领军企业,其创业史不仅是一个成功的故事,更是一个值得深思和学习的典范。通过研究和总结特变电工的创业历程,我深有感悟,下面将从创业理念、创新精神、管理理念、团队合作和品牌建设五个方面,对特变电工创业史进行分析和总结。

首先,创业理念是特变电工成功的基石。特变电工的创始人徐特立先生始终秉持着“顽强拼搏、奋发向前”的创业理念,不断开拓创新,奋力实现自我价值。他敢于冒险、勇于挑战,不怕困难和失败,这种“敢为人先”的精神推动他不断跨越自己的边界。另外,特变电工坚持以人为本,尊重员工、关爱员工,给予员工广泛的发展空间和培训机会,使其能够不断提升自我价值,激发员工的创新活力和创造力。特变电工创业理念的核心是追求卓越、追求成功和永续发展。

其次,创新精神是特变电工成功的关键。特变电工在技术创新、产品创新、服务创新等方面都保持着高度的敏感性和创造力。它的技术研发团队时刻关注市场需求和技术发展趋势,不断推出具有自主知识产权的高品质产品,满足客户的多元化需求。特变电工还注重与各类研究机构和高校合作,引进国内外先进的技术和管理理念,加强产品的研发和技术创新。创新精神让特变电工能够始终保持竞争优势和市场领先地位。

第三,管理理念是特变电工成功的保障。特变电工高效的内部管理让组织高效运转,资本得到充分利用,员工的积极性和士气得到有效调动。特变电工坚持科学管理和人性化管理相结合的原则,建立了完善的管理体系和激励机制,使全体员工都秉持着共同的价值观和目标。此外,特变电工还注重开展各类培训和交流活动,提升员工的专业素质和团队合作能力,激发员工的创新意识和创造力。特变电工的管理理念不仅促使组织的稳定发展,也为员工的个人发展提供了广阔空间。

第四,团队合作是特变电工成功的重要保证。特变电工始终坚持“团结协作、宽容和谐”的团队合作理念,创造了一个积极、向上、和谐的工作氛围。特变电工鼓励员工间相互学习、相互信任和相互帮助,以团队的力量解决问题和应对挑战。特变电工注重培养团队精神和团队协作能力,开展团队活动、集体讨论和团队竞赛等,不断加强团队的凝聚力和执行力。团队合作让特变电工的每一个员工都能够发挥自己的特长,各尽其职,齐心协力实现企业的共同目标。

最后,品牌建设是特变电工成功的重要因素。特变电工努力打造自己的品牌形象,不仅仅是产品的品质与服务的卓越,更是企业所代表的价值观和文化理念。特变电工通过大力推进品牌建设,提升产品的知名度和美誉度,并积极参与社会公益事业,提高企业的社会形象和声誉。特变电工的品牌建设不仅为企业带来了经济效益,更加增强了企业的核心竞争力和可持续发展能力。

通过对特变电工创业史的研究和总结,我深刻认识到创业理念、创新精神、管理理念、团队合作和品牌建设对于企业的成功至关重要。只有坚持创新不止步,始终保持积极向上的创业精神,才能够在激烈的市场竞争中取得突破和发展。同时,在企业的发展过程中,要注重内部管理和团队合作,提高企业的整体素质和综合实力。更重要的是,要通过品牌建设提升企业的公信力和社会形象,树立一个良好的企业形象。特变电工的成功给我们提供了宝贵的经验和启示,我们应以此为榜样,不断学习和进取,努力实现自己的创业梦想。

优秀老板的创业史和创业心得(汇总16篇)篇十

《创业史》的故事发生在x渭河平原的乡村。第一部写互助合作“带头人”梁生宝领导的互助组的巩固和发展,第二部则写到试办农村合作社。塑造了一大批源于现实的优秀基层党团员干部形象。小说虽然只讲述了一些平凡人生活中的平凡故事,但却生动形象的表现了各种人物在合作化运动中的思想变化过程以及错综复杂的矛盾和斗争,反映了中国农村社会主义改造过程中的历史风貌和农民思想情感的转变。

在《创业史》中,作者成功地塑造了梁生宝、梁三老汉、郭世富、郭士杰、郭振山等一批十分成功的形象。特别是梁生宝和梁三老汉两个人物,已排进中国现代文学中最富有特色的典型形象的行列。梁生宝是全书的中心人物,是社会主义农村中的英雄典型。在披荆斩棘带头创社会主义大业中,他有胆有识,既有宏伟的气魄,又有实干精神。他身上既有勤劳、朴实、善良的中国传统美德的闪光,又有公而忘私、勇于牺牲个人利益的时代精神的张扬。讨饭娃出身的梁生宝,尽管物质生活贫困,但“精神总像汤河岸上的白杨树一样正直、白净”。他小时讨过饭,长大熬过长工,解放前在荒山野岭当过“地下农民”,跟继父一道饱尝了创家立业的辛酸,并从父辈那里继承了勤劳、朴实、坚忍不拔的劳动者的优秀品质。这个年轻的预备党员,在党的教育下,一旦认识到私有制是万恶之源,就决心走一条与父辈不同的创社会主义大业的道路。正当“老资格”的党员郭振山在革命的征途上退了坡的时候,他勇敢地担负起带领庄稼人走互助合作道路的重担,成为一个积极、聪明、公道、能干的领袖人物。然而小说并没有把他写成“锋芒毕露咄咄逼人的角色”。

他谦逊、纯朴、老实、厚道、善于思考,从不以领导者自居,更不指手划脚、夸夸其谈,表面上甚至还有些面嫩口拙,爱情生活上更是缺少勇气和机智。但是,听党的话,热爱社会主义,富有牺牲精神,是他的最可宝贵的思想品质。小说抓住他的性格中这一最主要特点。着重描绘了他为党的事业奋斗的坚实有力的行动。互助组初期,当庄稼人都把羡慕的目光投向富裕中农郭世富时,他跑到郭县买回稻种,在互助组内搞稻麦两熟。这件事比郭世富楼房架梁仪式更能牵动庄稼人的心,人们一下子就把注意力集中到粮食增产措施上来了。此一举使郭世富深为不安,他想:“没想到让他小子跑到咱前头去了!”“活跃借贷”时,富裕中农不愿再把粮食借给困难户度春荒,连有能力的郭振山都束手无策了,他却组织人们进山割竹,解决了困难户的粮食和互助组的肥料问题。显然这不是惊天动地的壮举,然而正是这些看起来似乎很“平凡”的行动,在蛤蟆滩庄稼人的心底掀起重重波澜,使他们看到了社会主义的优越性。同时,小说还通过“买稻种的路上”、“和增福夜谈”等章节“对梁生宝的内心世界作了深入细致的揭示,展现了他的崇高的心灵美。他决心把自已的一切部献给党的事业,“他觉得只有这样做,才活得带劲儿,才活得有味”。他认为“照党的指示,给群众办事,受苦就是享乐”。

有执着的信念在心,梁生宝一路走来,自然的也好,社会的也罢,他都能从容应对。姚士杰可谓是蛤蟆滩最刁钻的一个人了,在那个灾荒的年头,富得流油的他偏偏希望那些困难户来找他,因为他把缺粮人的愁苦当作世界上最有意思的享受!然而在这样的艰难时刻,梁生宝依然没有向姚士杰低头,仍然把他的创业工作进行得有条不紊。有执着的信念在胸,梁生宝勤勤恳恳,任劳任怨。为了能使村民们早日过上好日子,他主动外出去买稻种、推广新法育秧、进山砍竹子所有的这一切他从来都不在众人面前显功。执着的信念使他变得更热情:吸收白占魁加入农业社组,耐心帮助梁三老汉,正确处理与郭正山的矛盾这份追求执着的精神造就了梁生宝坚韧不拔、顽强拼搏的品质。听党的话、跟着党走,他坚定的社会主义信念为农业社的成功创办立下了汗马功劳!

伟大的著作总会跳过时代的束缚而影响一代又一代的读者。读完《创业史》使我深受启发:无论干什么工作,都要有执着的信念。梁生宝为了让乡亲们度过春荒,他主动外出购买稻种、推广新法育秧??所做的这一切他从来都不在众人面前摆功劳。正是这份执着的精神追求造就了梁生宝坚韧不拔、披荆斩棘的品质。“听党的话、永远跟党走”他坚定的社会主义信念为农业社的成功创办立下了汗马功劳!在工作生活中我们总会遇到无数的挫折和困难,在各种各样的困难面前,只有坚守着内心的信念,自力更生、迎难而上、才能取得最后的成功。我在想,要是梁生宝生活在现在的时代,他的执着又怎么会发挥多大的力量,他的社会主义觉悟,会不会为中国现在巨大的贫富差距愤愤不平,也许这些根本就不能拿来一起做比。我们只是希望,现在的企业家们,能有一些像“梁生宝”的觉悟和精神,还有中国的官员们,只有大家的作为,才能解决中国现阶段的问题。现在中国房地产问题已经不再是一个经济问题,更是制度、政治的问题,当然如果要追究文化根源,自然中国式文化也是脱不了关系的。

也许,我们应当更多地从精神的层面探索,一部作品给予我们的东西,《创业史》就是一个很好的例子。整部《创业史》我们不难看出,在新中国成立以后,党领导农民走社会主义道路,对农民而言,土地革命史一场内在的革命,农民是这场革命的主体,对土地的追求成为革命的强大动力,但是公有制的建立,需要农民交出他们的土地,这对农民是个很大的冲击。在这个大背景下,《创业史》呼之欲出,成为这个问题的回应者,成为农村合作化运动的“史诗性著作”。文章的作者柳青曾说:“要知道,好多历史事件,都是逼出来的,譬如,不搞五年计划,不一定会有粮食市场紧张;粮食商人不捣我们的乱,不一定在一九五三年实行统购统销;不实行统购统销,互助合作不一定会一下子结束逆水行舟的阶段而快马加鞭。历史巨人的脚步并不乱。没有上帝!是辩证法同志决定:旧势力在灭亡以前嚣张和疯狂,让它刺激我们,逼使我们很快地发动消灭旧势力的斗争,义无反顾!”就因为在困难无路可走时还相信前方有路,所以才会激起群众的愤怒,开辟新的道路。

我们所处的时代决定了我们不能像他们一样干出如此这般轰轰烈烈的大事,但是他们的精神,他们留给我们的精神财产将是我们取之不竭的财富。在困境中,我们不能忘记前方的路。

优秀老板的创业史和创业心得(汇总16篇)篇十一

20x年10月6日,苹果公司的创始人,it世界的传奇人物史蒂夫·乔布斯传去世,10月24日,《史蒂夫·乔布斯传》在全球发售,此书由著名作家沃尔特·艾萨克森(walterisaacson)在过去两年与乔布斯面对面交流40多次、对乔布斯100多位家庭成员、朋友、竞争对手和同事的采访的基础上撰写而成。艾萨克森是原《时代周刊》主编、cnn董事长兼首席执行官,撰写过爱因斯坦传记、基辛格传记、富兰克林传记等畅销书籍。

《史蒂夫·乔布斯传》向外界展示了一个真实的乔布斯,和他光鲜耀眼的成功相比,他经历坎坷,成功也并不是一帆风顺,而且性情孤傲、自私、冷漠、固执,习惯谎言与背叛,但他毫不畏惧,在内心深处的理想引领下,坚持把每一天都当成生命的最后一天来战斗,在工作中充满了激情和创意,正是这个复杂的人,最终成就了非凡的苹果,创造出个人电脑、动画电影、音乐、手机、平板电脑以及数字出版等6大产业的颠覆性变革。乔布斯是一个私生子,早年被养父和养母收养。少年时代极为叛逆,喜欢披头士,曾经吸毒、辍学,成年后到印度旅行时对佛教禅学产生兴趣,并最终在日本拜师学习。大学期间,乔布斯认识了一生中最重要的伙伴沃兹。1976年,年仅21岁的乔布斯和26岁的沃兹成立了一家电脑公司。这就是后来举世闻名的苹果公司。他们的事业,是从设计制造第一块电路板开始的,并因此积累了第一桶金。1980年,苹果公司在华尔街上市。一夜之间,乔布斯成为一名年轻的亿万富翁。之后,随着企业的壮大和发展,他成为美国时代周刊的封面人物。但在1985年,因决策上的失误频出,乔布斯从苹果出走并成立了next公司,取得了不俗的业绩。1986年,收购并创建了皮克斯动画工作室,并制作了世界上第一部3d动画片《玩具总动员》,开启了3d动画时代。1996年,在苹果公司负债累累的时候,乔布斯毅然回到苹果,拯救自己一手创立的企业,并通过改革促使苹果扭亏为盈,现在苹果公司的名声更胜从前,创造辉煌。

乔布斯能够拥有如此巨大的成功,与他身上特有的不惧失败勇往直前的性格,为客户着想的理念和血脉中流淌的创新基因识是分不开的:

一、不惧怕失败:乔布斯永远不放弃内心的追求,不断的尝试和努力,这是他身上永不服输的韧劲。1985年乔布斯因与管理层的分歧被迫离开自己亲手创办的苹果,那年他刚30岁,这种打击几乎放在任何一个人身上都是毁灭性的。但是,他没有从此沉沦下去,他重新振作起来,创办了next公司,后面又收购了皮克斯。虽然next公司时浮时沉,没有多大起色,但皮克斯公司却开创了数字动画电影的辉煌。后来next公司被苹果收购后,他又回到苹果,临危受命重新缔造了苹果复兴的神话。他热爱创新更有着常人不能比的激情和创造力,让他在一次又一次的失败打击下不断走向成功。当他被诊断为胰腺癌,并被告知只有几周生命时,他却说没有什么比垂死更能让人集中精神。20x年他在斯坦福大学的演讲时说:没有人愿意死。就算想上天堂的人也不希望通过死去那个地方。但是,死亡是我们共同的终点。没有人逃得过。你的时间是有限的,所以不要浪费在过别人的生活上。不要受困于教条,也就是按照别人思考的结果生活。不要让他人的意见淹没你内心的声音。最重要的是,有勇气遵从你的内心和直觉。它们不知道你真正想成为什么。其他的都是次要的。”他说的话更好的诠释了他的成功是有勇气去坚持内心的声音和直觉并为之不懈奋斗,他的话对于我来说也是一种启迪。

二、为客户服务的理念:乔布斯在关注产品功能的同时更关注用户的体验,他美学至上的设计理念和追求产品简约便利的设计为苹果产品在全世界赢得了许多忠实的追随者。为了解放按键对手机的束缚,才能让用户体验全屏幕操作带来的快感,iphone诞生了。乔布斯当初提出要设计一款只有一个按键的手机时,连苹果的工程师都觉得有点难以实现。乔布斯曾当面指责负责为mac电脑设计操作系统的拉里,他认为当时的mac电脑启动速度过慢。乔布斯问拉里:“如果能救人一命的话,你可以将系统启动时间缩短10秒钟么?”拉里有点不明白,10秒钟怎么会救人一命,乔布斯在白板上列出:如果mac电脑卖出500万台,而每天每台机器开机多花费10秒钟,那加起来每年就要浪费大约3亿分钟,而3亿分钟至少相当于100个人的寿命!工程师拉里听了之后,用了2个周的时间将系统启动时间提速了28秒。现在,据360安全中心发布的一份《中国电脑“不健康”状况调查报告》显示,我国电脑平均开机时间为56秒,而国际上电脑的正常开机时间只有45秒,比正常健康水平慢了11秒,正是这不起眼的11秒,就能每年浪费100个人的生命,每天浪费6万千瓦的电能。正是这种本着真心为客户服务的理念,苹果才会被用户喜爱,真心拥戴。

三、流淌在血脉中的创新基因:乔布斯坚信用户“不知道自己要什么”。当年福特有句名言——如果你问19世纪末20世纪初的人要什么,他们绝不会说是汽车,而会说我要一匹跑得更快的马。另一句在技术界反复流传的话出自电脑先锋艾伦.凯之口:“预测未来的唯一办法是发明未来。”乔布斯毫无疑问是这一阵营里的人。早在早期的个人电脑都有一个难懂的前面板,没有屏幕和键盘。在applei之后,所有电脑都有了屏幕和键盘,让人机交互更简单,让电脑更容易使用,让计算机成为大众消费品。图形界面只用键盘操作太麻烦,鼠标操作又被苹果应用出来,虽然最早的鼠标理念并不是苹果发明的,但真正让鼠标变成现实并改变电脑操作方式却是苹果来实现的。手机有太多按键太麻烦,那就造一个只有一个按键的手机,要是连软键盘都懒得按,让iphone4s的siri帮忙,你只需动动嘴皮子,她就会为你打点好一切。苹果一直在创造神奇,乔布斯真的一直在创造未来,用他自己的话来说:“活着就是为了改变世界。”

人无完人,乔布斯并不是一个圣人,他有时候为人比较刻薄,说话有时也很恶毒,当初比尔盖茨拿他发明的windows操作系统给乔布斯看,结果乔布斯出言相讽,说的话难听之极,把windows贬得一无是处,幸亏盖茨也非凡人,否则就不会有今天的微软。他不善交流,甚至连苹果的系统都收他影响,是个封闭的系统,兼容性不是很好。这些缺点是我工作中需要回避和注意的,仪器站的工作信奉“走出去,请进来”,强调沟通、交流,资源共享才是和谐发展之道。

最后,用乔布斯在斯坦福大学讲话时的一句名言来自勉:“求知若饥,虚心若愚”

优秀老板的创业史和创业心得(汇总16篇)篇十二

《创业史》是柳青的一部自觉实践社会主义现实主义创作方法、探索中国农民历史命运和生活道路的长篇小说。今天小编在这分享一些创业史读后感给大家,欢迎大家阅读!

直以为以自己这个年龄还不足以评价中国共产党,但是阅读了柳青的《创业史》以后才明白,虽然每个的文化水平不同,但是只要相信路在前方,每个人都是主角。

作者柳青是一个真正了解农民、热爱农民的人。为什么会提到作者?因为我相信只有真正和农民生活在一起并且深入了解的人才能写出如此的小说。

主人公梁生宝,是中国50年代的农村社会主义创造者!会这样说是因为他的自强不息、勇于奋进和坚持不懈。生宝是一个世代贫农的儿子,他年幼丧父,后来在一个灾荒严重的年头随母亲流浪到渭河南侧的下堡村。缘份使该村村民梁三老汉成了他的继父,之后,他们父子二人在渭河平原上开始了他们艰苦的创业。

人常说:古今中外成大事者必有远见,而梁生宝就是这么一个人。他十三岁就给吕二财主家打长工,两年后便用五块大洋买了吕老二家半死的牛犊,回家后他母亲和梁三老汉都责备他太冲动,可他却说:"爹,你那是个没出息的想法,今辈子也创不起业……"后来,小牛犊果然长成了壮牛,生宝也种出了好庄稼。

但真正让生宝站起来的是中国共产党。互助组、合作社那时候在广大刚刚解放的新农村是灯塔一样的新生事物,所以有很多人不认同,可是结果告诉大家是农民走社会主义道路的现实可能性和历史必然性。路就在前方,所以生宝才能领导一大群农民进山砍竹子,才能推广新法育秧,才能得到大家的认可。

柳青曾说:"要知道,好多历史事件,都是逼出来的,譬如,不搞五年计划,不一定会有粮食市场紧张;粮食商人不捣我们的乱,不一定在一九五三年实行统购统销;不实行统购统销,互助合作不一定会一下子结束逆水行舟的阶段而快马加鞭。历史巨人的脚步并不乱。没有上帝!是辩证法同志决定:旧势力在灭亡以前嚣张和疯狂,让它刺激我们,逼使我们很快地发动消灭旧势力的斗争,义无反顾!"就因为在困难无路可走时还相信前方有路,所以才会激起群众的愤怒,开辟新的道路。

我们是新时代的年轻人,有新思想,但仍不能忘前辈辛辛苦苦的努力。在困境中,不能忘记前方的路。

人生的道路是漫长的,但关键处仅有几步,特别是人年轻的时候。

——题记。

他——小说的主人公梁生宝,是一个英雄,是中国50年代的农村社会主义创造者!我之所以这么开门见山地说是因为他那自强不息、勇于奋进的精神的确震撼人心。

梁生宝是一个世代贫农的儿子,他年幼丧父,后来在一个灾荒严重的年头随母亲流浪到渭河南侧的下堡村。缘份使该村村民梁三老汉成了他的继父,之后,他们父子二人在渭河平原上开始了他们艰苦的创业。

人常说:古今中外成大事者必有远见,而梁生宝就是这么一个人。他十三岁就给吕二财主家打长工,两年后便用五块大洋买了吕老二家半死的牛犊,回家后他母亲和梁三老汉都责备他太冲动,可他却说:“爹,你那是个没出息的想法,今辈子也创不起业……”后来,小牛犊果然长成了壮牛,生宝也种出了好庄稼。

天有不测风云,人有祸福旦夕。又过了两年,动荡的社会使生宝没福气安心种庄稼,不幸被拉去当了壮叮梁三老汉用卖了牛犊的钱把他赎回来后,生宝又一头钻进了终南山——一干就是二十年,伐薪、烧炭,还要忍受着不能与家人家团聚的苦难,苦苦地熬着。尽管如此,可他没有被穷苦的命运压倒,而是从父辈创业失败的事实和自己穷苦的生活经历中执着地走着自己的路。

有执着的信念在心,梁生宝一路走来,自然的也好,社会的也罢,他都能从容应对。姚士杰可谓是蛤-蟆滩最刁钻的一个人了,在那个灾荒的年头,富得流油的他偏偏希望那些困难户来找他,因为他把缺粮人的愁苦当作世界上最有意思的享受!然而在这样的艰难时刻,梁生宝依然没有向姚士杰低头,仍然把他的创业工作进行得有条不紊。

有执着的信念在胸,梁生宝勤勤恳恳,任劳任怨。为了能使村民们早日过上好日子,他主动外出去买稻种、推广新法育秧、进山砍竹子……所有的这一切他从来都不在众人面前显功。执着的信念使他变得更热情:吸收白占魁加入农业社组,耐心帮助梁三老汉,正确处理与郭正山的矛盾……这份追求执着的精神造就了梁生宝坚韧不拔、顽强拼搏的品质。听党的话、跟着党走,他坚定的社会主义信念为农业社的成功创办立下了汗马功劳!

我们是新时代的青年,时代并不要求我们非得去干一番惊天动地的大事业。但是,虽然我们平凡,可也应当拥有像梁生宝那样执着追求的品格,因为我们拥有年轻这笔人生最大的财富!

追求执着——只为心中那个最圣洁的目标。

说不清楚为什么,最近读书颇杂,这几天又读了柳青名著《创业史》,受益不小。

小说通过新旧社会的对比,描写了两代人的创业历史:小说第一部是描写梁三老汉的一生,旧社会给地主耕地,苦苦打熬养活一家三口,一辈子的梦想就是拥有自己的土地,能够住上三间瓦房。但是这个梦一直都没有实现。儿子梁生宝长大后终于碰上了新中国成立,农民斗倒了地主富农,分得了自己的土地,梁生宝也实现了老人的愿望。并且组织贫雇农成立了互助组和灯塔社,当上了社主任。

读过《创业史》后我深受鼓舞,伟大的著作会跳过时代的束缚而影响一代又一代的人,我就是其中之一。这部书中的两点对我震动最大,我想细致的讲讲。

一、艰苦奋斗,自力更生的大无畏精神。

梁生宝组建了互助组,富农和一些党员都在看笑话,他们不相信一个老贫农捡来的儿子会办成这样的大事。梁生宝没有被困难吓倒,也没有去找这些富农借贷,甚至最后这些富农出组他都没有阻挡。他走了另外一条路,他组织这些贫雇农一起去终南山割竹子,虽然出了一点意外,一个人的脚被扎伤了,但是他们依然按期完成任务,挣了一大笔钱,最后办好了互助组,退组的人又都回来了。

我们工作中、生活中经常会遇到这样的事,就是当我们去干一件事的时候,旁边总是有很多人说长道短,更有一些人在看我们的笑话,他们希望我们干不成,希望我们失败、倒霉,最后的结果是不如他们。

其实,读完《创业史》我们就会受到启发:为什么不学学梁生宝呢?生活中、工作中我们会遇到各种各样的困难,比如要买房钱不够,职务提升后担心自己干不好等等。在各种各样的困难面前正确的态度是迎难而上,不要指靠任何人,所有问题都要自己去想办法解决。干事的时候也不要太在意别人的嘲笑,当然还要像梁生宝一样时刻警惕别人恶意的破坏。任何成功都得来不易,都是在小心谨慎和刻苦自励中完成的。当然,还要有一种大无畏的精神,梁生宝就是把生命都交给了集体,交给了事业后才什么事都向前冲,无所畏惧,最终终于用事实说服了观望者和破坏者,给了大家一个交代。

二、胸怀宽大,态度诚恳的去处理人际关系。

我身边有很多人在工作中都性格鲜明,爱憎都表现在脸上,仔细观察你会发现,他们的朋友圈子很狭窄,因此他们获取的资源和信息都有限,这些东西都把他们囿于一个狭小的圈子里无法长大。其实,我们在处理人际关系时,也可以学学梁生宝。

梁生宝给人的印象是实在,这个印象使得很多人相信他,愿意跟着他干。他对人的态度一是不发生正面冲突,二是不排斥有性格缺陷的人,三是敢用一般人眼中的“坏人”。第一条我们经过锻炼可以达到;第二条就有点难度,因为这样的人相处起来或者用起来很费劲、很操心;最难的就是第三条,梁生宝把国民党炮兵队长白占魁吸收入组后组员、群众、家人一片反对声,而且白占魁还在组里犯了一点错误,但是梁生宝没有舍弃他,依然帮助他,直到把他也变成先进分子。

我在一次培训课上听到一个小企业老板给老师提的问题是:“我们为什么留不住大学生?”老师让他详细说明时他解释了一大堆大学生的问题,总的意思是现在的大学生不好伺候。老师说,这个问题的根源在你们企业,如果公司有前途,有丰厚的薪水谁会辞职?是啊,现在的小企业出现了两个极端,一是给企业中的外来人员制造困难,下逐客令;二是根本招收不到空降兵,吸引不来外来人才。读读李斯的《谏逐客书》你就知道这样的企业做不大。所以,与人相处的方法第一个要有诚恳的态度,第二个要有宽大的胸怀,这两点,无论个人还是企业都适用。

可惜,《创业史》还有两部没有完成,柳青就去世了,

不过,我觉得《创业史》就像维拉斯的雕塑一样完美,虽然她是残缺的,但是给我们大脑中的印象却是完美的。

感谢《创业史》,感谢柳青,永远怀念他。

优秀老板的创业史和创业心得(汇总16篇)篇十三

第一段:引言(100字)。

创业是现代社会中一种新的职业方式,对于年轻人而言,创业既是一种机遇,也是一种挑战。而马寅作为中国独角兽阿里巴巴的创始合伙人之一,其创业史无疑是一本宝贵的经验教材。本文将从马寅的创业历程中学习到的成功要点、创业心态、团队建设以及对未来创业者的建议等方面进行探讨,希望能为广大年轻创业者提供一些启示。

第二段:成功要点(250字)。

马寅在创业历程中展现了许多成功要点。第一,有远见和决心。他能够看到互联网的未来发展趋势,并且毅然决然地选择了引领这个行业的机会。第二,卓越的执行力。他能够将战略思考与实际行动相结合,不断努力实现目标。第三,与时俱进的创新能力。他能够通过创新不断突破传统,找到新的解决方案,满足用户需求。第四,良好的资源整合能力。他能够整合各方资源来实现公司的规模化发展。这些成功要点对于创业者而言都是至关重要的。

第三段:创业心态(250字)。

马寅的创业心态值得我们学习。首先,乐观积极。他能够保持积极的心态面对困难和挑战,不被困扰所压倒。其次,韧性强大。他能够承受压力,坚持不懈地追求自己的目标。再次,勇于冒险。他能够勇敢地面对未知,敢于尝试新的创新点。最后,坚守信念。他能够坚定地相信自己的想法和团队,并为之努力奋斗。这样的创业心态无疑能够为创业者带来更多的机会和成功。

第四段:团队建设(250字)。

一个成功的创业者需要一个优秀的团队来支持和配合。在马寅的创业历程中,他能够吸引并留住一批优秀的合作伙伴。他注重相互尊重、相互信任和相互合作,并且能够为团队成员提供良好的发展机会和环境。他注重团队文化的建设,鼓励员工敢于冒险和创新。这样的团队建设使得团队成员能够共同奋斗并取得成功,为公司的发展做出了重要贡献。

第五段:对未来创业者的建议(350字)。

尽管创业是一条充满不确定性和风险的道路,但仍有许多年轻人渴望着成为下一个马寅。对于这些未来创业者,我愿意提出以下建议。首先,要勇于追求梦想。只有找到自己热爱并乐于投入的创业领域,才能够克服困难和挑战,实现自己的梦想。其次,要持续学习和提升。创业者需要不断地学习新知识和技能,与时俱进,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。再次,要善于寻找合作伙伴。一个成功的创业者需要一个优秀的团队来共同创造价值。最后,要保持积极的心态。创业道路充满坎坷和挑战,但只有保持积极的心态,才能克服困难,迎接更大的挑战。

总结(100字)。

通过学习马寅的创业史,我们可以从中吸取许多宝贵的经验和教训。这些经验能够帮助我们更好地理解创业的本质和创业者的精神,也能够为我们未来的创业之路指明方向。只有不断学习和实践,我们才能够成为像马寅这样的成功创业者,并为社会的发展做出更大的贡献。

优秀老板的创业史和创业心得(汇总16篇)篇十四

20世纪末叶,经济热成为全球性的时代大潮。一代超人李嘉诚,人称香港首富,同时又是世界华人首富,在华夏经济史上耸起一座丰碑,举世瞩目。因此,我是带着对他经商道路的追崇心情来读书的,希望从他经商之路看出些什么。

读完嘉诚传奇的一生,让我心存最深的不是他如何以超人之术创立的宏基伟业,而是他那和睦的待人处事态度和他对做任何事情的诚信态度。我想就是因为拥有这个才成就了他今天的事业,这就是”超”之所在。就诚信而言,(书中令我佩服的还有很多,但李超人的诚信是我最敬佩的。)中讲了这样一件事情,他还在开塑料花厂的时候,有位欧洲批发商看中了李嘉诚的企业,想大量收购,可这时刚好李的企业资金发生了问题,所以那位批发商在和李做生意之前附带一个条件,那就是找一家实力雄厚的公司或个人做担保。李嘉诚在找不到担保人的同时并没有放弃去开发新产品,结果他通宵赶出了9款样品。第二天连忙去和那个批发商交涉,他用自信而执着的口气说:”请相信我的信誉和能力,我的原则是做长生意,做大生意,薄利多销,互利互惠”。批发商微笑的说:”我早已找好一个担保人了,那个人就是你,你的真诚和信用就是最好的担保”。此次生意的成功更使长江公司实力上了一个台阶。

后来的李嘉诚用7亿资产的中小型企业,成功地控得资产价值60亿的香港第二大英资洋行和记黄埔。他正是用怡和大班对他的信任和支持,收购时才做到兵不血刃。为什么怡和大班会如此的看重李嘉诚呢?这正是李嘉诚的诚信说服了他们。收购和记黄埔后,李嘉诚由此被誉为”超人”。外在如今李嘉诚的企业中,仍然还有着建厂时进厂的老员工,虽然企业涉及的行业和专业越来越复杂,他仍然把老员工留在自己的企业中,无不体现他对老员工的关怀,从中也反应了一个“诚”字。用他自己的一句话就是“你必须以诚待认,别人才会以诚相报”。

李嘉诚为什么会蝉联首富呢?从他给他儿子的忠告中,就可见一斑。

1、克勤克俭,不求奢华。

2、学会培养独立的生活能力。

3、赚钱靠机遇,成功靠信誉。

4、耐心等待成功的到来。

5、有胆识也要有谋略。

6、别人如果放弃,你就要出手。

7、懂得用人是成功的关键。

8、不要对一项事业情有独钟。

9、要时刻考虑合作伙伴的利益。

10、肯用心来思考未来与朋友们借鉴,共勉。

他的事业成功百分百靠勤劳换来。李嘉诚在少年时代算过一次命,算命人说他天庭饱满,双目有神,生辰属龙命,保护星乃水星。若勤劳苦干,坚持不懈,将来定会大富大贵。李嘉诚并没有相信什么龙命。而相信了只要勤劳能干,坚持不懈,定有所成,并一直在一生的实践中躬行不辍。李嘉诚不仅身体力行,也常常以此来告诫儿子。

我也学会了“勤能补拙"的道理,像天下所有的父亲一样,李嘉诚很爱他的两个儿子,直到今天,只要一提起儿子,那种掩抑不住的自豪感便油然而生。但他深知,这也与他当初的谆谆教导有关系,打小的时候,他就告诉两个儿子,勤能补拙,吃得苦中苦,方为人上人。

我们也只有从小就要养成俭朴的好习惯,遭点磨难,是为了磨砺我们的意志,陶冶我们的情操,丰富我们的阅历。一个人最要紧的是,要有中国人的勤劳、节俭的美德。懂得节省你自己,对人却要慷慨,当你赚到钱,等有机会时,就要用钱,这样赚钱才有意义。

“时势造英雄”这句话我不知用在李嘉诚身上是否合适,他出生的时代及家庭的不幸这一切无疑激发了他的潜力,然而一个人成功不仅仅是我们表面看到的这些,还有很多我们背后看不到的,一个人成功之后,我们会将他神化,只会看到他身上的优点,所有缺点都会被优点所覆盖的。好了,今天就说到这里,有不当之处,望高人指示。

优秀老板的创业史和创业心得(汇总16篇)篇十五

张一鸣是字节跳动的创始人,也是中国知名的年轻创业者之一。他在创业过程中经历了挫折、磨难,但始终坚持奋斗,最终成功打造了一家全球市值最高的科技公司。通过阅读张一鸣的创业史,我们可以汲取他的心得和体会,为自己在创业道路上探索前进。

【第一段】。

张一鸣创业之初面临了种种困难,但他没有放弃梦想,而是勇敢地迈出了第一步。他明白创业是一种充满风险的选择,所以他刻苦学习,不断提升自己的能力。他关注时事,了解市场动态,从大数据中收集信息进行分析和判断。他深知创业需要坚定的信念和敏锐的洞察力,这些都是创业者必备的能力。

【第二段】。

张一鸣在创业过程中遇到了许多挫折,但他从中吸取教训,不断调整自己的方向。他善于总结经验,为自己和团队制定明确的目标,并迅速进行反思、修正。他坚持“投其所好”的原则,不断改进产品,满足用户需求。在竞争激烈的市场中,张一鸣不断调整战略,保持敏锐的洞察力,确保公司能够在竞争中立于不败之地。

【第三段】。

张一鸣在创业中始终坚持以人为本的理念,注重团队的建设和管理。他说,“人是公司最重要的资源”,因此他积极招聘优秀的人才,为他们提供良好的工作环境和发展机会。他注重激励和培养员工,鼓励他们提出创意和建议,充分发挥他们的潜力。他的领导风格温和而有力,能够鼓舞团队的士气,调动团队的积极性。

【第四段】。

除了注重内部管理,张一鸣也注重与外部合作和创新。他不满足于现有的技术和产品,积极推动创新。他鼓励员工提高创新能力,鼓励员工提出新的创意和想法。他善于与合作伙伴建立紧密的关系,促进资源共享和互利共赢。他明白与外界的合作和创新是企业发展的重要驱动力,所以他积极寻找合适的合作伙伴,共同打造更多有价值的产品和服务。

【结论】。

张一鸣的创业史是一部勇敢拼搏、不断追求进步的故事,他的经历和心得为我们提供了很多启示。创业是一种持续的奋斗,需要坚韧的毅力和坚定的决心。同时,创业也需要敏锐的洞察力和创新精神,只有不断追求创新才能在激烈的竞争中立于不败之地。最重要的是,创业需要关注人性,注重团队建设和管理。只有与团队紧密合作,才能共同创造辉煌的事业。因此,让我们向张一鸣学习,抓住机会,勇敢创业,为自己的梦想而奋斗。

优秀老板的创业史和创业心得(汇总16篇)篇十六

据说他是一个让人疯狂的人。他每年会在全球10所大学演讲,他曾在哈佛讲台上与诺基亚总裁激烈辩论,最终赢得了台下1000多名听众长时间的起立鼓掌。

他是一个善于创造奇迹的人,全球商人热烈地追捧他。他的网站阿里巴巴两次被哈佛、斯坦福商学院选为mba案例,掀起全美研究热潮。阿里巴巴从1999年成立至今,全球十几种语言400多家媒体对它的追踪报道从未间断,并连续第5次被《福布斯》评选为全球最佳b2b网站,其排名甚至领先于全球电子商务巨擘亚马逊!这个人是马云。

骗子马云的穷人世界。

和所有的互联网精英不一样,马云从小就没有生活在顶尖的那部分人当中,他活在平常的普通人当中。马云称自己脑子笨,从小功课就不好,数学考过1分,只有英语特别好。不仅没有上过一流的大学,连小学、中学都是三四流的。所以,马云一直对员工说,如果光看iq,世界上有70%的人都可以获得成功!

而1995年他开创企业黄页网站,每天出门对人讲互联网的神奇,请人家心甘情愿同意付钱把企业的资料放到网上去。没有人相信他,1995年的杭州,人们不知道互联网是什么东西。在那段时间里,马云过的是一种被人视为骗子的生活。

有人在杭州的大排档里见到马云。马云喝得微醺,十足一个跟一大帮人神侃瞎吹的小市民。在他身上完全看不到杭州人的安静和从容。但是,马云的网站为上网的企业带来了客户,他的网站盈利了。

在中国互联网大潮风高浪急之时,马云开始有了自己的想法。他决定做一个和世界上所有电子商务网站不同的b2b网站,他不做那15%大企业的生意,只做85%中小企业的生意,“如果把企业也分成富人穷人,那么互联网就是穷人的世界。”马云在接受某媒体采访时如是说,在网上,对大企业和小企业的服务收费是一样的,他要为互联网服务模式带来一次革命!

是远见还是狂妄?

1999年初,他为网站起了一个众所周知代表财富的域名“阿里巴巴”,然后他对他的团队说:“我要回杭州创办一家自己的公司,从零开始。愿意回去的,只有500元工资;愿意留在北京的,可以介绍去收入很高的雅虎和新浪。”他说用3天时间给他们考虑,但不到5分钟,伙伴们一致决定:“我们回杭州去,一起去!”这就是被阿里巴巴员工戏称为“十八罗汉”的开山元老。1999年3月,马云在杭州的家中创办了阿里巴巴公司。他和他的“十八罗汉”没日没夜地工作,地上有一个睡袋,谁累了就钻进去睡一会儿。而要做到与众不同,阿里巴巴网站必须迅速覆盖全球,否则只做国内就会变成没有买家的卖家,失去第一就失去了意义。

这一次为了阿里巴巴,马云决心向全球出击,到各个国家去展示他那绝世口才。他到各个大学去做演讲,到电子商务网络会议和论坛上宣讲他的b2b模式。怪异的长相、极具煽动性的口才和超越全球的商业思想,竟然交融在这个枯瘦弱小的中国人身上,听众无不为之惊讶。海外媒体开始对马云表现出极大的热情。但马云再有魅力,不管在演讲的时候如何意气风发,他还是要回到现实:阿里巴巴缺钱,庞大的运营费用将马云压得喘不过气来。幸运的是,马云马不停蹄地在全球的巡回演讲,起到了一箭双雕的作用———一是吸引客户,二是吸引风险投资。风险投资商慢慢从马云的演讲中对他的阿里巴巴有了兴趣,随着ab公司副总蔡崇信考察阿里巴巴并加盟阿里巴巴之后,数十家风险投资商与马云接洽商谈。拒绝38家风险投资后,马云接受高盛为首的投资集团500万美元的投资。就在该笔资金到位的第二天,马云飞赴北京“见一位神秘人物”。见面才知,那人是雅虎最大的股东、“全球互联网投资皇帝”、日本软银公司的董事长孙正义!原定1个小时的讲述,马云刚讲了6分钟,孙正义就说:马云,我一定要投资阿里巴巴!而且用我自己的钱。20x年1月,双方正式签约,孙正义投入20x万美金。据说孙正义事后判定阿里巴巴会成为一家和雅虎一样伟大的公司。

20x年,《福布斯》评价马云:有着拿破仑一样的身材,更有拿破仑一样的伟大志向!很快,马云和阿里巴巴在欧美名声日隆,来自国外的点击率和会员呈激增之势!从此,阿里巴巴开始被业界公认为全球最优秀的b2b网站。20x年12月27日,中国供应商会员达到100万人,成为全球第一个达到此数目的b2b网站,并在当月实现盈利。这意味着,阿里巴巴真正开始赚钱了!对马云、对阿里巴巴、对中国互联网企业、对全球电子商务而言,这都堪称是一个伟大的时刻!它正式向全世界宣告,马云创建的电子商务b2b模式是正确的、可行的。

不管是在创业初期的“开荒牛”,还是今天的“空降兵”,加盟阿里巴巴完全是被疯狂的马云和阿里巴巴所吸引。无论是挑战也好,梦想也罢,人总是需要有些狂热的东西鼓动自己,来到这里不是因为阿里巴巴有一眼可见的前景,而是因为阿里巴巴是一个不知道未来的巨大的梦想。正因为有太多的变数,反而使马云和阿里巴巴讨得了这帮天才的欢心。正如马云在接受某个媒体采访的时候所说:如果一个决定是100%正确的,就没有执行的意义;如果一个决定引起极大的争议,才值得去执行。马云一拍脑袋认定的事情,每每引起无数人的争执,让所有人觉得他是个疯子,却吸引了众多的顶尖人物。

阿里巴巴一位管理人员告诉记者,他们之所以始终如此信任马云,是因为马云从来没有让他们失望过,他无与伦比的高瞻远瞩的眼光,已经赢得了所有员工的心。

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