热门促销活动申请方案(通用16篇)

时间:2024-12-26 作者:GZ才子

婚礼策划需要根据新人的人数、预算和期望,量身定制最适合他们的婚礼方案。以下是小编为大家收集的营销策划范文,供大家参考借鉴。

热门促销活动申请方案(通用16篇)篇一

1. 本次办公室搬迁工作原则上需迁出房间内所有物品(如橱柜桌椅沙发等办公家具、电脑打印机电话机等办公设备、文件资料等)均由需搬迁部门做好搬迁物品的整理、打包装箱及贴标工作。如确有不需搬迁的物品,属于废弃物品的应提前进行清理,属于固定资产的应按要求做好资产报废或转移手续。

2. 根据已提交的《办公室搬迁物品汇总表》,后勤基建处将打包用品(搬迁标签纸、纸板箱、封箱带、打包机、打包带等)配发至需搬迁部门。各部门安排相关人员将所有需搬迁物品在要求的时间节点前完成打包装箱及贴标工作。

要求所有搬迁物品均贴有填写完整的搬迁标签纸,所有纸箱封装及打包妥善(各纸箱须尽量装满并将较重物品均衡分配在不同纸箱,易碎物品或办公设备装箱时做好保护措施),所有办公橱柜桌椅的门或抽屉均须用封箱带或打包带固定(橱柜及办公桌内须清空),贵重物品自行保管,与工作无关的私人物品自行搬离,已办妥资产报废或转移手续的不搬迁固定资产集中摆放。

3. 所有物品整理打包装箱工作完毕后,各部门须按实际打包及贴标情况填写《办公室搬迁物品迁出明细表》及《办公室搬迁物品迁入明细表》并将电子稿上报后勤基建处,同时将有关房间所有钥匙交由该楼指定的后服工作人员。

二、 搬迁时

1. 学校将根据办公室搬迁方案安排的时间节点,由专业搬场单位按搬迁标签纸指示进行搬迁物品的原房间迁出及新房间迁入工作。

2. 搬迁物品迁出原房间时,搬场人员原则上只对贴标物品进行搬迁。原房间使用部门应安排人员根据该间的《办公室搬迁物品迁出明细表》进行现场清点及监督,确保需搬迁物品无遗漏。

3. 搬迁物品迁出原房间后,学校将对该房间进行简单保洁作业后(闵行西区除外)再进行该房间后续使用部门的物品迁入工作。保洁作业时对于除固定资产外的未贴标遗留物品将一律作清除处理。

4. 如迁入的新房间是此次搬迁前已使用的房间,建议后续使用部门在保洁作业完成后安排人员检查房间。

5. 搬迁物品迁入新房间时,要求物品迁入部门安排该房间有关人员当天到场进行物品放置位置的`指导工作,并根据该间的《办公室搬迁物品迁入明细表》监督有无物品遗漏或放错房间。当天未安排人员到现场的,搬场人员只负责将物品迁入新房间,物品的错漏及位置调整由物品迁入部门自行解决。

三、 搬迁后

1. 部门(学院)使用新房间前,由该部门(学院)指定人员统一到该楼指定的后服工作人员处领取房间钥匙并分发,同一房间钥匙数量不足的由本部门自行解决。

2. 清点所有搬迁物品。如有搬迁标签纸显示不属于该房间物品的,应及时告知所属房间人员将物品搬离。如有未贴搬迁标签纸的固定资产遗留在房间内的,可通知归口职能部门(后勤基建处、实验实训管理中心)安排人员搬离或处置。

3. 迁入新房间后,在所有搬迁物品到位的前提下尚有必备办公家具或办公设备缺少的,可向归口职能部门申请,由归口职能部门进行统一审批和调配。

四、 有关职能部门

1. 校办:制定办公室搬迁方案并明确搬迁日程表,监督总体搬迁进程。

2. 后勤基建处:配发打包用品;组织落实搬迁具体工作并协调处理各类搬迁问题;办公家具的搬迁前的报废和转移手续,搬迁后的调配及处置。

3. 实验实训管理中心:办公设备的搬迁前的报废和转移手续,搬迁后的调配及处置。

4. 后服中心:迁出房间的钥匙收取及迁入房间的钥匙分发;钥匙保管期间(重点是搬迁当天)的房间开关;物品迁出后的房间保洁工作(闵行西区除外)。

5. 闵行校区管理办公室:监督闵行校区总体搬迁进程,配合有关职能部门做好闵行校区搬迁工作。

6. 填写“办公室搬迁物品迁入(迁出)明细表”并于2015年7月20日前发至dingxw@邮箱。联系人:丁晓伟:13916796912。

1、确定时间:xx年xx月xx日

2、落实装修情况:新办公室的验收时间。

3、新办公室的物业管理:装修验收完毕后需要落实新办公室的物业管理费。

4、确定办公设备:

1)根据新办公室的需求及公司的预算,来选择新设备的的购买情况以及处理旧设备的的处理。

2)确定家具的的摆放。。

5、安排员工座位:

6、把新办公室的网络、电话线申请落实。

7、旧办公室要进行一次卫生大扫除,对个人办公物品、办公文件进行整理。

8、新办公室周围的坏境要了解(包括交通状况、乘车路线,停车处、银行等分布情况)。

9、新迁址要对外发布(比如各经销商、客户、商场及其他业务往来单位)。

10、新办公楼场地及装潢要采取保护措施,不要受到损失。

搬迁过程的具体工作安排

(一)整理:

1、通知各部门需要搬到新地址的办公家具。

2、公共财产固定资产由行政部负责统计。

3、个人办公物品:由员工自己整理保护好,别丢失重要文件资料等。

4、个人电脑数据:为每个员工发移动硬盘,将所有重要数据存入硬盘。

5、长沙搬家公司友情提醒公司员工私人物品由自己整理和保管,搬运期间如有丢失公司不负责。

(二)拆卸:

1、个人办公电脑、电话:由it部统一拆卸,不要丢失零件。

2、会议桌、屏风隔断桌由物流部拆卸。

3、拆卸物品时,把零件和钥匙的放好,以免丢失组装困难。

(三)打包:

1、所有贵重物品要随身携运。

2、由公司提供纸箱并分发给员工员工将个人办公物品装箱、打包封口。

3、电脑、传真机等物品装箱时要特别注意,在箱子面上标注“易损坏物品——电脑”的字样。

4、封箱后,所有员工到领取自己的物品编号标签,贴在自己的纸箱上。

(四)搬运:

1、确定搬迁时的用车数量并联系长沙搬家公司用车。

2、新、旧办公室处都要安排搬运指挥负责人,物品的上下楼搬运由物流部员工协助。

3、安排一个专人做好物品装发记录(要求记录人、押车人、司机签字,记录一式两份)。

4、新办公室安排一个人清点所有物品及数量。

5、所有的物品都要按编号或搬迁小组指挥人员的安排搬运到新办公室指定的位置。

(五)人员:

1、长沙搬家公建议大家做好公司员工迁移安排。

2、物品搬运期间由各部门员工领导人管理,保证搬新地址时后不出现大声喧哗等混乱场面。

3、搬运期间所有人手机都要开机,方便联络。

热门促销活动申请方案(通用16篇)篇二

为了激励员工工作热情和积极性,提高员工的忠诚度和归属感,使员工能感受到工作是在为自己工作,公司的运营状况与自己相关,本着奖勤罚懒、效率优先,公开透明、可预期、可计算的原则,根据公司的经营状况、获利状况,以及因应不同的部门所起的作用,结合员工平时的工作表现、出勤情况、业绩状况等绩效考核成绩,同时照顾员工的级别及工龄,适度向管理人员和核心员工倾斜,在年末合理地给予员工相应的奖励。作为设立年终奖励的指导思想。

为了规范员工年终奖发放的管理,合理核算年终奖金发放的数额。本着激励员工的工作热情和积极性,提高员工的忠诚度和归属感。按照绩效优先、兼公平的原则进行奖金分配。依据年终奖金设立指导思想,为了规范员工年终奖金发放的管理,合理核算年终奖金发放的数额,特制定本办法。

全体在职正式员工。

公司根据当年经营运作情况,按销售利润,先计提欲发放的年终奖总额基数,然后按各个部门奖金分配比例,将奖金分配到各个部门。

具体细则。

1)年终奖金计划提取总额计算基数=公司本年度销售利润计划额的10%;

2)年终奖金实际提取总额计算基数=本年度实际完成销售利润额占公司本年度销售。

利润计划额的百分比x年终奖金提取计划总额基数;

2、年终奖金各部门分配比例:

销售部50%,仓储物流部35%,财务部15%;

3、年终奖金员工岗位级别分配比例:

4、员工年终考核结果对应的对应年终奖金分配比例:

销售部财务部。

仓储物流部。

5、员工工龄对应年终奖金分配比例:

1)年终奖金工龄以自然年计算(即每年1月1日-12月31日)。

6个月,但在年终奖金工龄计算时为工龄1年;

老员工。

新员工。

6、计算公式:

年终奖金=年终奖金实际提取总额计算基数×年终奖金部门分配比例×(年终奖金员工岗位级别对应的分配比例+员工年终考核结果对应的分配比例+员工工龄对应的分配比例)/12×(本年度服务期限-总假期)。

例1:销售部拓展专员张某,其岗位级别对应的分配比例为4%,年终考核结果为9.5分对应的分配比例8%,他是20xx年1月1日入职的'工龄1年,工龄对应的分配比例为1%,他所在部门的分配比例为50%,20xx年公司年终奖金实际提取总额计算基数为90万元,同时,张某20xx年年度总假期为0,则张某20xx年年终奖金为:

果为5分(因他参加绩效考核只有2个考核季度)对应的分配比例0,他是20xx年4月1日入职的工龄不满1年超过半年,工龄对应的分配比例为0.5%,他所在部门的分配比例为50%,20xx年公司年终奖金实际提取总额计算基数为9万元,同时,张某20xx年年度总假期为4(因他入职只有8个月差4个月满1年,为此,所差4个月视为他的年度总假期计算),则张某20xx年年终奖金为:

注:(1)12为年度自然月,本年度服务期限为12个月;

(2)总假期是指员工休产假、婚假、工伤假、事假、病假假期之和,不满一个月按一个月计算。

1、员工于年度内,曾受奖惩者,其年度考绩应执行加减分数,按下列规定执行:

(5)迟到、早退次数年度累计超过12次者(含),每逾一次扣05分;

2、本项增减分数,独立于考绩平均总分数限制之外;

3、年度前离职者或已提交或口头提出离职后未办理者,无年终奖金;

注:需要制作每月部门考核表格六、审批权限与流程。

2、每年年末由人力资源部提供各部门人员的考勤数据、工龄、绩效考核数据下发各部门。

1、财务部对所有部门核算结果进行监督。

3、人力资源部对所有员工绩效考核流程、结果进行监督。

热门促销活动申请方案(通用16篇)篇三

1.法国的高等教育资源十分丰富,共有83所综合大学,250所工程师学校,200所高等商业、管理、财务学院、120所艺术学院和20所建筑学院。

2.法语作为世界第二大官方语言,在全球应用范围十分广泛,加上国内外必修的英语,令留法学生成为炙手可热的双外语国际型人才。

3.公立大学一律免学费,留学生与法籍学生一样享受政府住房补贴、交通补助、医疗保险等待遇。

4.法国被称为“精英教育”的商学院学费相对较低,更因其高就业率受到留学生的欢迎。

5.留学生从就读专业课开始允许打工,报酬不低于8欧/时。

6.获得法国申根签证可以任意畅游欧洲20多个国家,如意大利、德国、西班牙、瑞士、荷兰等,感受欧洲各国的风土人情和多元文化,增长见识,为你的人生增添一笔不可多得的财富。

7.近年中法经贸往来及科技合作日益广泛,为留法学生提供了更宽广的就业前景,一千多家在华法企对具有中法文化背景、精通中法双语的海归人才求贤若渴;而法国大学的毕业生更可留在欧洲工作或移民加拿大等国。

热门促销活动申请方案(通用16篇)篇四

中专学生个案审理。

2、语言能力。

雅思要求5.5分。

3、留学时间规划。

4、留学相关费用。

1.4万澳币---2.4万澳币每年左右。

5、服务流程-留学方案。

签订合同—制定方案—收集申请材料—递交申请---等待offer(4-6周审理时间)--offer到---准备雅思+签证材料---签证培训指导—递签---下签后安排接机住宿。留学设计方案会根据每个学生的背景、成绩及工作经验等因素来适时的推荐的留学方案。

学费低廉、可以打包本科专业、入学门槛低、专业技术性强(而且多为澳大利亚紧缺的专业)。

包容性强的社会环境,性价比高的生活质量,优质的教学资源,多样化的学校专业,安全优美的学习生活环境。

热门促销活动申请方案(通用16篇)篇五

尊敬的市委主管领导:

地处dl市西部边陲,大ms东麓的ms中学,办学功史悠久,学校与新中国同生,最早的校名为“大茗乡中心国民小学”。这所学校由于地区经济落后,地处偏僻,交通不便,发展十分缓慢,从解放初建校到跨世纪的今天,ms中学的一代又一代的师生们,继承和发扬勤劳质朴的ms人民的优良传统,艰苦创业,勤奋学习,创造了一个个奇迹,为祖国输送了一批又一批如:彭清华、刘石泉、柯良栋等优秀人才,享有“人才官乡”之美誉,为ms这块风水宝地增光添彩。然而,由于ms地理资源贫乏,交通不便,经济一直处于落后状态,教育发展更是严重滞后,大有“春风不渡玉门关”之感。

近些年,虽然党和政府对ms教育作了不懈的努力,教学设施和教学条件有明显的改善,尤其是__年,ms中学除旧布新,一栋高大气派、富丽唐皇,主体工程耗资近400万元的现代化教学大楼建成,这一壮举,刷新了ms教育的篇章,茗中师生和ms人民为之欢天喜地。但是喜庆之余,我们又为配套工程:校园硬化、绿化、生活设施、体育设施、文化设施和旧舍改造等巨大数目资金缺口而忧心忡忡。农村教育和管质量上都明显落后于城市,不仅城乡教育差别大,而且存在差别不断放扩大的趁势。ms中学教师不安心教,学生不安心学的现象也是屡有发生,逐年严重,好的教师留不下,好的生源常外流,这是造成ms中学教育严重失衡的主要原因。

ms中学新教学大楼的落成暨建校60周年两喜同庆,是ms中学搭建ms名流回乡情感沟通和共谋ms教育发展大计的有利契机,ms中学应该充分利用好这一机遇,促进学校与社会的密切关系,增大讯息交流,增强学校与社会名流的友谊,提升学校知名度,开辟学校建设的投资渠道,减轻当地政府的经济压力,加快打造“一流农村中学”建设的步伐。ms中学举办建校60周年庆典活动,争取外援,共谋ms教育的发展良策,也是贯彻实施《国家中长期教育改革和发展规划纲要》,落实“把农村教育超前发展摆在重要战略地位”的全国教育工作会议精神的实际行动。家长呼唤教育均衡,学生期盼竞争公平。

ms中学举办60年一遇的大型庆典活动,既是政府的英明决策,也是全乡四万人民的共同心愿,它将会有力地促进教学公平,进一步办好义务教育,教育资源向农村地区、贫困地区、薄弱学校倾斜,实现区域教育均衡做一件大好事、大实事。在此,我们代表ms四万父老乡亲,真诚请求领导大力支持,玉成此举圆满成功。我们坚信:本次活动的成功,不只是给ms中学带来了发展生机,也是给ms教育创造前所未有的发展空间,同时也会大大促进农村经济社会的发展,此举符合《教育规划纲要》的政策精神,符合四万ms人民的心愿。为民谋福祉,功在当代,利在千秋!恭请上级领导审阅恩准。

申请学校:

申请日期:

热门促销活动申请方案(通用16篇)篇六

为了确保部门完成20xx年8亿销售收入目标,充分调动团队所有人员的工作积极性,特制定此激励政策。

本方案适应于公司部门所有人员。

1、生产部、物流部、综合保综部年终奖金与20xx年销量挂钩;

2、技术部年终奖金与新项目产值目标5000万和20xx年销量挂钩,新项目奖励按项目奖励制度执行,不纳入此范畴。

3、市场部设季度奖和年终奖金,季度奖按(方案一)中的季度销售收入目标和毛利率达成情况进行核算和发放,年终奖按全年达成销售收入目标和毛利率达成情况进行核算和发放。

1、保利润激励措施

20xx年改性材料外销平均毛利率为约6.5%,20xx年部门平均毛利率目标为8.5%,建议按销售产品牌号毛利率的不同进行奖励。

2、市场部与技术部保销量激励措施

以20xx年销售收入金额1.8亿元做为基数,在20xx年对部门超出1.8亿元的增量销售收入进行激励,增量部分的销售收入按销售额0.2%进行奖励。技术部与市场部按3:7进行分配。

3、生产部人员保销量激励措施

销售费用结余奖励

20xx年1-11月总销售费用351万元,占销售收入比例的3.3%,加上12月份销售费用全年预计400万元,20xx年把销售费用占销售收入的`比例提高0.5%,由部门通过精细化管理和费用控制,将节省销售费用部分金额用于对业务、技术、管理等人员的激励。

(三)销售与技术人员实行提成制以毛利率为8.5%做为基数,毛利率低于8.5%的按10元/吨提成,毛利率高于8.5%的按20元/吨提成。在接订单时财物考核价格为准,按月执行,按季度兑现。

其它人员按方案一中第三点进行激励。

热门促销活动申请方案(通用16篇)篇七

签证:

1、准备材料较简单,担保金要求少。

2、涵盖课程长度,并且多给半年的时间,便于续签或进行其他的安排。

3、签证通过率高。

4、办完英国签证在办理其他国家签证有辅助效果。

5、学制短1年,毕业后还有一年实习工作签证,更有效的节约时间成本;。

医疗保险:

只需支付少部分的费用,便可以接受当地的医疗服务。

打工:

2、学术认可度高,是留在英国高校找到工作成功率最高的方式。

3、研究生本科生都可以合法打工顺便可以增强和当地社会融入的机会。

工作:

毕业生毕业后有机会可以拿到1-2年的实习签证,如果继而再次达到三年两年的要求,就可以申请永居。

移民:

3、虽然是非移民国但是移民流程和移民国相同也可获得合法打工签证。

奖学金:

1、每所学校都开设奖学金的申请,金额在1000磅-8000磅不等。

2、奖学金机会不多,但是只要符合自己要求的都可以申请,少数学校奖学金可以累加。

3、苏格兰地区学校会有苏格拉地区的奖学金,例如爱丁堡大学,会给学生提供苏格拉奖学金,金额为5000磅。

4、英国的奖学金不会以现金形式发给学生本人,会以减免学费的形式发生。

6时间规划。

热门促销活动申请方案(通用16篇)篇八

为深入推进法制安全月宣传教育活动,引导师生牢固树立“珍爱生命,安全第一”的意识,进一步提升师生法制安全防范意识,确保师生生命健康安全、教育教学目标顺利完成,推动创建平安和谐校园。经研究决定,在小学第二组各学校中开展小学生法制安全知识竞赛,现制定竞赛方案如下:

第一阶段(校内竞赛):20**年9月16日—10月12日

第二阶段(区内竞赛):20**年10月20日

校内竞赛:安全活动小组第二组各学校

区内竞赛:沈北新区新城子街第三小学

小学第二安全活动小组各学校学生

1、校内竞赛:各校要组织本校学生开展法制安全知识选拔赛(方式、时间自定),每个学校选派5名学生代表参加教育局组织的区内竞赛。

2、区内竞赛:比赛采用笔答方式进行,笔试时间为40分钟。当场判试卷、出成绩,并颁奖。

《沈阳市中小学生法制教育宣传册》及法制安全竞赛部分复习题(见附件2)。

设团体奖、个人奖两项

1、各学校要高度重视此项工作,认真准备,严禁走过场敷衍了事。

2、各学校必须派足额学生代表参加,禁止弃权。

3、各学校安全主任要亲自带队参加区内竞赛,并保证师生安全。

4、各校将选拔出参加区内竞赛的学生名单于20**年10月13日上报到教育局安全教育科。

热门促销活动申请方案(通用16篇)篇九

第一,超级跳板,进入名校,从社区大学转学进入第一流美国名校,已经是被证明,并且逐渐被大量学生选择的途径。

第二,省时间。不必读完高中,直接读大学。

第三,转学有立法保护。美国公立四年制大学接收社区大学毕业生配额,有法律保证。

第四,不需托福。入读美国社区大学,不需要考托福,后续转学,很多学校也不需要托福。比如是加州社区大学转学进入加州大学体系,不需要托福。

第五,不需sat。入读美国社区大学,包括后期转学,永远不需要考sat或者sat专项。在美国转学,只要上完大一同等课程,就不需要sat成绩。

第六,小班教学,分数容易提升。社区大学,从来没有几百人大课,以西雅图著名的社区大学雪兰社区大学为例,最大的课程,也就是四十来人。而如果在宾州州立,有的本科课程,超过500人同在一个教室很正常。入读美国社区大学,成绩比较容易得高分。这主要是因为很多美国同学的程度不高,所以中国学生的gpa高的学生很多。

第七,学费低。

第八,实习期加倍。得到美国两年制学位,可以在美国从事一年的实习,到本科毕业,又可以得到一年的实习。

热门促销活动申请方案(通用16篇)篇十

二、活动目的:

为认真贯彻十九大精神,更好的践行社会主义核心价值观,并为新的一学期开好篇,起好头。

活动时间:

20··年·月··日8:00。

四、活动地点:

学校操场。

五、参加活动人员:

(1)全体师生。

(2)主持人:··。

(3)旗手:校旗手队()。

(4)鼓号:校鼓号队()。

(5)指挥:()。

(6)路队协调:体育组。

(7)音响:··。

(8)桌子和桌布:总务处。

(9)摄像:··。

(10)拍照:··。

六、活动程序:

(1)迎接师生。

(2)主持人宣布··市文化小学20··年度新学期开学典礼开始。

(3)举行升旗仪式。

(4)红色旗帜传递活动。

(5)学生代表发言。

(6)新教师介绍,新教师宣誓。

(7)林校长讲话。

(8)主持人宣布开学典礼结束。

热门促销活动申请方案(通用16篇)篇十一

1.运用tv,cf(商业电视)作为主要的传播讯息工具,以加深消费者的记忆。

2.广告活动于春节前两星期至春节展开,以唤起消费者对喜年来品牌的记忆。

3.配合市场需求,提供其他附属广告制作物,如np,dm(零售店)夹报、海报等,加深广告信息的传播效果。

4.制作特别广告在除夕团圆(大年3),初一、初二、初三播出,把品牌性的广告宣传与春节过年之风俗结合起来,以强化促销效果。

1.以表现喜年来蛋卷的高贵感及价值感,尤其是表现外包装优势,加强知名度(但不标榜新包装)。

2.以过年喜气的气氛塑造与喜年来第一品牌的商品印象,来表现喜年来领导者的地位,使消费者把春节与喜年来相连。

3.确保第一品牌的优良印象,以对抗其他品牌的市场侵入。

4.除年节固定一般送礼市场外,另作平面稿表现公司、工厂春节犒赏员工的心理需求,加强机会性的销售。

1.以包装产品为主要画面,用春节团圆送礼气氛烘托,突出指名送礼佳品喜年来。

气氛:高级感,亲切感。

3.人物感觉定位:现代中国人过年,喜年来是最好的情感表达。

1.以根据市场的性质,除使用大众媒体如tv、报纸、杂志为主力媒体外,另外根据市场性质不同的对象,辅以特定媒体加强广告表达,火力支援,如夹报、dm、电台等。

2.拍春节篇cf一支,以作为喜年来春节蛋卷礼盒上市的广告,以密集的方式播出于三家电视台,以加强春节促销。

3.配合春节的风俗习惯,制作4套tvslide(幻灯),从除夕到初三播出一系列的喜年来蛋卷商品的广告,使商品与浓郁的过年气氛相结合。

4.以制作针对工厂员工士气,送礼给员工的dm信函一套,加强机会性销售,提高成交的比率。

5.制作海报、夹报、消息稿及电台节目的广告加强效果,以增加广告播出的频率与层次。

6.制作系列杂志稿,强化品牌气势及商品的表现。

热门促销活动申请方案(通用16篇)篇十二

2. 三年高中读下来,孩子的德语水平有可能达到接近母语的水平,掌握好了两门母语,对将来的学习工作生活发展,无疑是受益匪浅的,尤其是在全球一体化发展的当代社会。

3. 无需参加国内的中考和高考,无需aps审核,入学前也不需要参加任何考试。

4. 为将来成功进入世界一流大学深造奠定良好的基础

5. 不受专业限制

6. 奠定良好的性格和友谊基础。

1、利用好寒暑假的时间,尽早开始德语学习;

2、至少提前一年申请德国高中,保证学习位置;

3、在国内拿到语言班和高中的双录取;

4、根据学生语言基础和学习速度,到德国学习半年到一年德语,之后顺利进入高中学习。

热门促销活动申请方案(通用16篇)篇十三

纯艺术类高中在读生/毕业生语言成绩: 相关学时证明。

1.学生拿到双录取通知书,获得签证更有保障。一般而言,只获得语言学院的录取通知书申请签证相对比较困难,因为申请德国签证,学习的目的性非常重要,所以,签证官希望看到是被德国各省教育部承认的院校发放的专业录取的通知书,以证明学生的留学是一个有目标的计划,读完语言后会继续本科的学习,而不是找工作或者从事与学习无关的事情。

2. 学习语言,最主要的是环境,在一个英语环境里学习语言,和在一个上课英文下课中文的环境中学习语言,那是不可同日而语的。所学得以致用,所习得以实践,在这种情形下,学生的英文应用水平增长迅速,即使是普通高中生一般通过4-8个月的学习就可以达到进入专业课的要求了。

3. 更重要的一点,在国外学习语言也是学生在一个新环境里所必需的适应及缓冲的过程,学生初到异国肯定会觉得不适应,包括学习方式、生活习俗等,因为没有专业课的压力,可以利用学习语言的时间来调整。不至于直接进入专业课学习时,为学习的压力大而苦恼、为环境的适应而发愁。

4. 学生拿到双录取通知书,实际上是拿到专业课的录取通知书。学生可以专心的去学习语言,不用担心将来申请专业课的问题。而且,在语言学习过程中,可以有针对性的.德国强所修专业课一些相关知识的累积,为将来专业课的学习做好前期的准备。

1、根据学生学历情况进行aps审核(aps面谈/德适考试/免审核)

2、学生意愿申请德国语言学校

3、提供与大学进行联系的往来信函或考试邀请函

4、协助办理德意志银行开户

5、指导学生存保证金

6、办理出入境保险

7、整理签证材料并进行签证辅导。

热门促销活动申请方案(通用16篇)篇十四

2,温带海洋性气候,全年平均温度4-28度,气候湿润宜人,适合居住和生活。

3,典型的日照时间长,凌晨3、4点钟日出,8-10点太阳就比较大,夏天晚上10点才完全黑天,冬天下午4点太阳才落山。

4,英国本土位于欧洲大陆西北面的不列颠群岛,被北海、英吉利海峡、凯尔特海、爱尔兰海和大西洋包围。

5,人口超过6400万,以英格兰人为主体民族。

6,高端院校众多、口音正宗纯正、历史文化悠久、绅士文化、语言环境好,学生进步快。

7,英伦历史悠久且影响力大、国际认可度高、教育制度科学严谨、国家安全、课程活动丰富。

热门促销活动申请方案(通用16篇)篇十五

通过竞赛,激发广大生产员工的学习热情,提高全体员工安全意识,杜绝各类违章现象发生。

xx有限公司工会、xx部。

xx共n个代表队。

每个单位为一个代表队,每队2名参赛选手。

以xx公司新修订的《安全生产管理考核办法》为主要内容。

20xx年x月x日

xx公司xx。

设立一等奖1名,二等奖1名,三等奖1名。

1、各参赛队必须严格遵守竞赛规则,服从主持人意见。

2、比赛题目分个人必答题,小组必答题,抢答题和风险题四种。

3、赛台号在竞赛开始前由各队抽签确定。

4、个人必答题由指定队员回答(每人一题),其它队员不得代答或提示,答对得10分,答错不得分、也不扣分;小组必答题由本队任一队员主答,其它队员可补充或更改。小组必答题答正确的得十分,错误的不得分、也不扣分。

5、抢答题必须在主持人宣布“开始”后方能按抢答器,提前抢答的扣十分,该题目作废。抢答题回答正确的得十分,错误的扣十分。

6、风险题有二十分题,四十分题二种,由各队自行选择。答对的题目按相应的分值得分,答错的题目按相应的分值扣分。

7、竞赛采取回答,必答题和抢答题时间30秒,小组必答题、风险题二十分题60秒,四十分题90秒,在答题时限内可更改答案,但以更改答案为准。答题完毕后应声明“答题完毕”。

8、各代表队底分均为100分,以答题得分累计各队成绩。遇积分相同无法排出名次时,采取加赛抢答题的办法决出高低。

9、各队每次答题完毕后,由主持人宣布是否得分或扣分,如遇答题不明确时,由主持人裁定。

10、如有异议。可向仲裁组提出,由仲裁组裁定,不得在赛场内争执。

热门促销活动申请方案(通用16篇)篇十六

建议此类学生申请去日本留学最好不要申报东京、横滨、大阪、名古屋等所属地区的学校,这些地区通常申报的学生人数较多,从毕业年限上这样的案子就被直接划入严格审查范畴。

(2)如果你是“三校生”

此类学生申请去日本留学时,在申请东京地区可能会碰到比较严格的审核,而大阪地区要求“三校生”有日语能力考试四级证书或j-test考试f级以上证书就可以申报。

(3)如果你是高中在读生。

高中在读生是签证率比较稳定的群体,可以申报当年十月期日本留学,七月毕业后进一步加强日语,十月入学,学习上较为连贯。建议高中在读学生申报时不能缺少“毕业预定证明”,最好参加当年的高考。

(4)如果你是大专或大学在读生。

这部分学生有比较充裕的留学准备期,建议提早准备,最好能申报毕业当年的十月期。而对于像一部分急切出国的学生,可提出获准后放弃中国学业。即便如此,在读学生也尽可能不要放弃目前中国在读学业申报留学,否则审查官会怀疑你的学习目的。

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