优秀员工宿舍协议书简单范文(16篇)

时间:2025-04-13 作者:文锋

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优秀员工宿舍协议书简单范文(16篇)篇一

甲方(公司方):

乙方(入住方):家庭住址:

身份证号:

甲方为部分家住离公司路途较远,上班确有困难的职工提供员工宿舍,为明确双方的权利义务关系,经甲乙双方平等协商一致,签订本协议。

1、乙方是唐山市神州机械有限公司员工;

2、乙方家住唐山市市区以外地区,市区内没有其他居所的.;

3、乙方家住唐山市市区,家住离公司路途较远上班上班确有困难的;

4、乙方家住唐山市市区,家中住房紧张确实需要住宿的;

5、乙方应提出申请,经批准后方可住宿。

1、乙方在住宿期间像住在自己的家一样爱护宿舍的所有设施;

2、乙方将员工宿舍视为自己的住所,上班从宿舍出发,下班回到宿舍;

3、节假日及因事请假回家均先回宿舍,再行回家。

1、乙方必须遵守甲方的各项规章制度及员工宿舍管理规定。

2、乙方在入宿时由甲方统一安排好宿舍及床位.未经甲方允许,乙方不得私自调换房间和床位。

3、不得破环宿舍房屋结构(如:墙壁钉钉子、私自更改电源插座、墙壁乱涂、乱张贴)。若乙方造成宿舍房屋结构破坏或损坏公物设备,乙方须按实际维修费用支付给甲方。

4、服从管理,切实做好宿舍卫生等日常工作,乙方必须做门前清洁卫生工作,门前场地要做到无垃圾、无杂物、干净整洁、不得在门外摆放物品。

5、乙方个人物品自行妥善保管,贵重物品自行携带或安置妥当,如有丢失、被盗情况出现,甲方除协助调查、改善宿舍安保工作外,甲方不负责丢失、被盗物品的赔偿与补偿。

6、乙方不得将违禁品、危害物品带入宿舍、不得在宿舍内从事非法活动。

7、甲方严格禁止外来人员入住。乙方若有违规,甲方收回乙方宿舍。

8、乙方退住时,必须做好财产、固定设施、宿舍钥匙的移交,经监查无问题方可办理退住。若乙方造成甲方财产损失,乙方须照价赔偿。

9、合同有效期限从乙方入住员工宿舍起至乙方退宿之日。

10、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,协议未尽事项,甲乙双方可另行议定。本协议自签订日起生效。

甲方:乙方:

协议签订日期:月日

优秀员工宿舍协议书简单范文(16篇)篇二

甲方:

乙方:

为加强对员工宿舍的安全管理,确保住宿员工的人身财产安全,双方自愿签订本协议。

第一条乙方入住xx员工宿舍必须遵守并服从公司宿舍管理制度;

第二条乙方在上班时间不允许私自回宿舍,如有特殊情况,须向人事行政部申请,若未经申请私自回宿舍,造成不良后果产生由乙方独自承担。

第三条乙方在未向人事行政部申请,征得批准的情况下,不允许带外来人员进入园区,更不允许私自留宿任何人员住宿。乙方如有违反,甲方有权解除乙方的住宿资格。

第四条乙方必须按照甲方的安排入住宿舍,不得私自调换宿舍,宿舍内禁止使用燃气、燃煤、煤油等明火设施,不允许私自搭拉电线,违者将没收设备并处以100元罚款。

第五条住宿人员要严格遵守宿舍的.作息时间,晚上23:00以后,不允许宿舍之间互串,24:00后宿舍内所有的灯光必须关闭,如属加班可适当延长时间。

第六条宿舍内不允许大声喧哗,嬉笑,打闹影响他人休息,违者予以警告或经济处罚;喝醉滋事,打架斗殴者,一经发现,取消住宿资格。

第七条住宿人员晚上外出不能超过凌晨1点钟回来,连续三次超过1点钟回者,取消住宿资格,且员工在外发生任何事情,公司概不负责。

第八条公司门禁时段:公司大门在23:00——凌晨7:00关闭,在关闭时间内进、出园区的员工必须在保安处登记,超过23:00回公司的按相关制度处理。如果加班时间超过22:30而需到外宵夜的请必须在保安处登记,登记后可延迟回园区的时间。(假期期间可延迟但必须在保安处登记且不影响他人休息)。

第九条乙方在非工作时间外出所造成的人身财产损失由乙方自行承担,甲方概不负责。

第十条乙方在非假期需在外住宿,应向人事行政部提出申请批准后方可在外留宿;一个月内非假期外宿超过7天,甲方有权解除乙方入住申请。

第十一条本协议一经签订,立即生效。

甲方:

乙方(签字):

日期:

优秀员工宿舍协议书简单范文(16篇)篇三

为保证公司住宿员工纪律,营造一个安全、良好的住宿环境,特签订本协议。协议条款如下:

一、凡经公司批准住宿的.员工房租由公司承担,水、电、气及其他费用由住宿员工按人头平均摊销。

二、每个宿舍指定负责人(即室长),负责水、电、气等费用的缴纳及宿舍日常生活管理和寝室安全,于每月5号以前将上月单据交与行政办公室,逾期未交将延迟发放上月工资至交纳单据为止。

三、凡在公司住宿员工必须遵守公司宿舍管理制度,如违反以下规定者按《员工手册》进行处罚,情况严重者可予以开除。

1、不允许携带其他人住宿,若有公司将开除处理。

2、员工对所居住宿舍,不要随意改造或变更。

3、住宿员工有责任维护宿舍所有器具设备完好。如有疏于管理,由其承担修理费或赔偿费。若恶意破坏者,将开除处理。

4、住宿员工应服从总经办管理、派遣与监督。

5、贵重物品不要放入宿舍,私自放入室内而致丢失者责任自负。

6、房间卫生由宿舍长安排住宿人轮流打扫,时刻保持宿舍清洁。

7、注意寝室安全,如因人为原因损害寝室财物及他人人生安全者,立即交送相关部门,按相关法律法规执行。

8、有偷窃行为者,直接开除并移交司法机关处理。

四、迁出规定。

1、员工离职,于离职之日24小时内搬离宿舍。不允许借故拖延或要求任何补偿费。

2、住宿者迁出宿舍时,应将床位、物品、抽屉等清理干净、带出物品由宿舍长负责检查。

五、本协议一式两份,甲乙双方各持一份。

甲方:________________乙方:________________。

时间:________________时间:________________。

优秀员工宿舍协议书简单范文(16篇)篇四

甲方:

地址:

乙方:,出生年月:年月日,省市人,住址:

居民身份证号码:

联系电话:

为加强对员工宿舍的安全管理,确保住宿员工的人身财产安全,双方自愿签订本协议。

第一条乙方入住xx员工宿舍必须遵守并服从公司宿舍管理制度;

第二条乙方在上班时间不允许私自回宿舍,如有特殊情况,须向人事行政部申请,若未经申请私自回宿舍,造成不良后果产生由乙方独自承担。

第三条乙方在未向人事行政部申请,征得批准的情况下,不允许带外来人员进入园区,更不允许私自留宿任何人员住宿。乙方如有违反,甲方有权解除乙方的住宿资格。

第四条乙方必须按照甲方的安排入住宿舍,不得私自调换宿舍,宿舍内禁止使用燃气、燃煤、煤油等明火设施,不允许私自搭拉电线,违者将没收设备并处以100元罚款。

第五条住宿人员要严格遵守宿舍的.作息时间,晚上23:00以后,不允许宿舍之间互串,24:00后宿舍内所有的灯光必须关闭,如属加班可适当延长时间。

第六条宿舍内不允许大声喧哗,嬉笑,打闹影响他人休息,违者予以警告或经济处罚;喝醉滋事,打架斗殴者,一经发现,取消住宿资格。

第七条住宿人员晚上外出不能超过凌晨1点钟回来,连续三次超过1点钟回者,取消住宿资格,且员工在外发生任何事情,公司概不负责。

第八条公司门禁时段:公司大门在23:00——凌晨7:00关闭,在关闭时间内进、出园区的员工必须在保安处登记,超过23:00回公司的按相关制度处理。如果加班时间超过22:30而需到外宵夜的请必须在保安处登记,登记后可延迟回园区的时间。(假期期间可延迟但必须在保安处登记且不影响他人休息)。

第九条乙方在非工作时间外出所造成的人身财产损失由乙方自行承担,甲方概不负责。

第十条乙方在非假期需在外住宿,应向人事行政部提出申请批准后方可在外留宿;一个月内非假期外宿超过7天,甲方有权解除乙方入住申请。

第十一条本协议一经签订,立即生效。

甲方:

乙方(签字):

日期:年月日

优秀员工宿舍协议书简单范文(16篇)篇五

乙方(入住方):_____________。

身份证编号:_____________。

甲方为加强公司员工宿舍的管理及为员工提供一个良好的生活环境,为明确双方的权利义务关系。经甲乙双方平等协商一致,就入住事项共同签订本协议。

1、乙方必须遵守甲方的各项规章制度及员工宿舍管理规定。

2、不得破环宿舍房屋结构(如:墙壁钉钉子、私自更改电源插座、墙壁乱涂、乱张贴)。若乙方造成宿舍房屋结构破坏或损坏公物设备,乙方须自行修复,或按实际维修费用支付,或按甲方的`规章制度进行处罚。

3、切实做好宿舍安全及卫生等日常工作,乙方必须做门前清洁卫生工作,门前场地要做到无垃圾、无杂物、干净整洁、不得在门外摆放物品。若乙方未能按甲方规定做好宿舍安全及卫生,甲方有权不让乙方入住员工宿舍。

4、乙方个人物品自行妥善保管,贵重物品自行携带或安置妥当,如有丢失、被盗情况出现,甲方不负责丢失、被盗物品的赔偿与补偿。

5、乙方不得将违禁品、危害物品带入宿舍、不得在宿舍内从事非法活动、不得有偷盗行为。乙方有类似行为,情节严重的送公安机关处理。

6、在住宿期间发生任何意外本店概不负责。例如人身安全,火灾,盗窃等,损害员工自身安全的事件,佐客网咖概不负责。

7、乙方退住时,必须做好财产、固定设施、宿舍钥匙的移交,并凭宿舍长贺杰监查无问题方可办理退住。若乙方造成甲方财产损失,乙方须照价赔偿。

8、乙方入住期间,使用该宿舍所有的水、电、气、物管等费用由入住的所有员工自行协商缴纳。

9、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份(复印有效),协议未尽事项,甲乙双方可另行议定。本协议自签订日起生效。

甲方:(盖章)_____________。

乙方:(盖章)_____________。

协议签订日期:___年___月____日

协议签订日期:___年___月____日

优秀员工宿舍协议书简单范文(16篇)篇六

甲方(公司方):

乙方(入住方):

甲方为部分家住离公司路途较远,上班确有困难的`职工提供员工宿舍,为明确双方的权利义务关系,经甲乙双方平等协商一致,签订本协议。

1、乙方是唐山市神州机械有限公司员工;

2、乙方家住唐山市市区以外地区,市区内没有其他居所的;

3、乙方家住唐山市市区,家住离公司路途较远上班上班确有困难的;

4、乙方家住唐山市市区,家中住房紧张确实需要住宿的;

5、乙方应提出申请,经批准后方可住宿。

1、乙方在住宿期间像住在自己的家一样爱护宿舍的所有设施;

2、乙方将员工宿舍视为自己的住所,上班从宿舍出发,下班回到宿舍;

3、节假日及因事请假回家均先回宿舍,再行回家。

1、乙方必须遵守甲方的各项规章制度及员工宿舍管理规定。

2、乙方在入宿时由甲方统一安排好宿舍及床位.未经甲方允许,乙方不得私自调换房间和床位。

3、不得破环宿舍房屋结构(如:墙壁钉钉子、私自更改电源插座、墙壁乱涂、乱张贴)。若乙方造成宿舍房屋结构破坏或损坏公物设备,乙方须按实际维修费用支付给甲方。

4、服从管理,切实做好宿舍卫生等日常工作,乙方必须做门前清洁卫生工作,门前场地要做到无垃圾、无杂物、干净整洁、不得在门外摆放物品。

5、乙方个人物品自行妥善保管,贵重物品自行携带或安置妥当,如有丢失、被盗情况出现,甲方除协助调查、改善宿舍安保工作外,甲方不负责丢失、被盗物品的赔偿与补偿。

6、乙方不得将违禁品、危害物品带入宿舍、不得在宿舍内从事非法活动。

7、甲方严格禁止外来人员入住。乙方若有违规,甲方收回乙方宿舍。

8、乙方退住时,必须做好财产、固定设施、宿舍钥匙的移交,经监查无问题方可办理退住。若乙方造成甲方财产损失,乙方须照价赔偿。

9、合同有效期限从乙方入住员工宿舍起至乙方退宿之日。

10、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,协议未尽事项,甲乙双方可另行议定。本协议自签订日起生效。

甲方:

乙方:

协议签订日期:

优秀员工宿舍协议书简单范文(16篇)篇七

家庭住址:________________。

身份证号:________________。

甲方为部分家住离公司路途较远,上班确有困难的职工提供员工宿舍,为明确双方的权利义务关系,经甲乙双方平等协商一致,签订本协议。

1、乙方是唐山市神州机械有限公司员工;

2、乙方家住唐山市市区以外地区,市区内没有其他居所的;

3、乙方家住唐山市市区,家住离公司路途较远上班上班确有困难的`;

4、乙方家住唐山市市区,家中住房紧张确实需要住宿的;

5、乙方应提出申请,经批准后方可住宿。

二、乙方承诺。

1、乙方在住宿期间像住在自己的家一样爱护宿舍的所有设施;

2、乙方将员工宿舍视为自己的住所,上班从宿舍出发,下班回到宿舍;

3、节假日及因事请假回家均先回宿舍,再行回家。

三、其他事项。

1、乙方必须遵守甲方的各项规章制度及员工宿舍管理规定。

2、乙方在入宿时由甲方统一安排好宿舍及床位。未经甲方允许,乙方不得私自调换房间和床位。

3、不得破环宿舍房屋结构(如:墙壁钉钉子、私自更改电源插座、墙壁乱涂、乱张贴)。若乙方造成宿舍房屋结构破坏或损坏公物设备,乙方须按实际维修费用支付给甲方。

4、服从管理,切实做好宿舍卫生等日常工作,乙方必须做门前清洁卫生工作,门前场地要做到无垃圾、无杂物、干净整洁、不得在门外摆放物品。

5、乙方个人物品自行妥善保管,贵重物品自行携带或安置妥当,如有丢失、被盗情况出现,甲方除协助调查、改善宿舍安保工作外,甲方不负责丢失、被盗物品的赔偿与补偿。

6、乙方不得将违禁品、危害物品带入宿舍、不得在宿舍内从事非法活动。

7、甲方严格禁止外来人员入住。乙方若有违规,甲方收回乙方宿舍。

8、乙方退住时,必须做好财产、固定设施、宿舍钥匙的移交,经监查无问题方可办理退住。若乙方造成甲方财产损失,乙方须照价赔偿。

9、合同有效期限从乙方入住员工宿舍起至乙方退宿之日。

10、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,协议未尽事项,甲乙双方可另行议定。本协议自签订日起生效。

甲方:________________乙方:________________。

优秀员工宿舍协议书简单范文(16篇)篇八

身份证号码:________________。

为加强宿舍的管理,为员工提供一个良好的生活环境,经甲乙双方平等协商一致,就入住事项共同签订本协议。

一、甲方提供下列宿舍给乙方住宿:

1、宿舍地址:____________。

2、房号:________________。

3、配置:床____张,箱柜____个,电视机____台,空调____台。

4、其它:________________。

二、入住期限:

1、入住期限自20___年__月__日起至20___年__月__日止。

2、若期限未满而员工离职的,则止于员工离开公司当月。

3、入住期间,如甲方经营管理政策变动等原因,导致无法向乙方继续提供住宿的,可提前15天通知乙方解除本协议9即使乙方完全符合本协议约定入住条件)。乙方应按要求搬出,按实际入住时间结算费用,甲方不承担其它责任。

三、申请住宿条件:

1、由公司接收的外地生源的应届大学本科及以上的毕业生,未婚且本人及直系亲属在本市没有住房(如申请人有特殊情况,因工作原因确需入住宿舍的,需结合宿舍实际入住情况经领导审批后方可入住)。

2、住宿时间原则上不超过3年,确因公司工作的需要延长住宿时间,须经公司领导审批。

3、入住人必须书面申请,由人力资源部统筹安排。

四、集体宿舍缴纳住宿费标准:

2、以下情况员工的需搬离宿舍,如不搬离的需缴纳住宿费用:

a、已婚已购房的:缴纳住宿费1000元/人/月;

b、未婚员工已购房的:缴纳住宿费1000元/人/月;

c、已婚未购房的:缴纳住宿费600元/人/月;

d、直系亲属在京有住房的:缴纳住宿费600元/人/月;

e、原户籍为北京的员工:每月缴纳1000元/人/月。

(属北京远、郊区县员工缴纳600元/人/月)。

3、如有不符合第一条条件住宿员工:缴纳住宿费用600元/人/月。

4、住宿管理费用由员工所在单位从个人月度工资中扣缴后转入公司财务部统一管理。

5、如乙方已经离职而未按期搬出,则应按20xx元/月支付占用费,直至搬出(按天计算)。

五、宿舍入住期间,乙方应遵守以下约定:

1、宿舍楼一切设施属公司所有,未经公司许可任何人不得将东西搬离宿舍楼,室内设施不准随便移动拆卸。

2、住宿人员所分配钥匙只准本人使用,不得私配或转借他人;不得将宿舍转租或借给他人使用,一经发现,立即取消其住宿资格并罚款1000元。

3、一切日常用品要整洁干净。应做到:地面整洁无污物,室内整齐无异味,窗台桌面无灰尘。如检查不合格,将对宿舍整体住宿人员处以100元/人的罚款。

4、室内摆设整齐有序。床上物品须折叠整齐。换洗衣物不得堆积室内,其余衣、鞋必须收入柜内。不得用于墙壁随意张贴字画或订物品。

5、注意节约用水、用电,做到水龙头有开关,人离房间要关灯。

6、不准私自接电线,离开后需关闭电器设备,预防火灾事故。

7、不得在宿舍做饭,使用电热水棒等大功率电器。如有违规者,处以相关人员100元的罚款。

8、维护宿舍所有器具设备完好无损。如有疏于管理或恶意破坏者,由其负担修理费或赔偿费,并视情节严重给予200—500元的处罚。

9、住宿人员轮流值班,负责公共区域的清洁、公共设施的修缮以及水、电、门窗等的安全巡视,发现问题及时报告并采取措施。

10、要妥善保管个人财物,不得在宿舍存放大量现金和贵重财物。

11、宿舍不得留宿亲友,不准私自调换房间、床位。如有违规者,对相关人员处以100元的罚款。

12、严格遵守作息时间,宿舍严禁喧哗,严禁赌博、酗酒。如有违规者,相关人员处以200元的罚款。

13、宿舍内严禁吸烟。如有违规者,将处以相关人员100元的罚款。

14、员工离职,包括:辞职、解雇等,应于离职7日内搬离宿舍,不得借故拖延,否则予以强行清退。同宿舍员工如有包庇现象,将进行1000元罚款,或取消住宿资格。

15、人力资源部每月对宿舍进行不定期检查,如发现上述违反住宿规定的情况,将视情节严重进行相应的处罚,所处罚款均从本人工资中扣除。

16、住宿员工发生下列行为之一者,取消其住宿资格,并呈报其所属部门处理。

a、不服从管理、指挥的.。

b、蓄意毁坏公司物品或设备的。

c、经常在宿舍抽烟、酗酒影响宿舍安宁,屡教不改的。

d、违反本制度上述管理要求的,处以罚款仍不改正的。

e、经常不在宿舍内居住的。(每月夜间居住时间低于15天)。

f、连续3次宿舍安全、卫生检查不合格的。

g、有其他违法行为的。

六、甲方虽对宿舍进行一定的管理,但是不对住宿的财产与人身损害承担责任。乙方住宿期间发生财物丢失、损坏或者人身损害的,应自行承担责任或向肇事者索赔,甲方不承担责任。

七、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。本协议自签订之日起生效,甲乙双方应遵照执行本协议。

本协议签订时间:______年__月__日。

甲方(盖章):________________。

乙方(签字):________________。

优秀员工宿舍协议书简单范文(16篇)篇九

出租方(甲方):

承租方(乙方)。

甲、乙双方就房屋租赁事宜,达成如下协议:

一、甲方将位于出租给乙方居住使用,租赁期限自,计月。

二、本房屋年租金为人民币,押金按年结算,乙方应于前交清房屋年租金和押金。

三、乙方租赁期间,水费、电费、燃气费、电话费、物业费、网络费、电视收视费以及其它由乙方居住而产生的费用由乙方负担。租赁结束时,乙方须交清欠费。

四、乙方对承租的房屋及室内电器应爱护使用,注意防火、防盗,不得随意损坏房屋设施,如需装修或改造,需先征得甲方同意,并承担装修改造费用。

五、租赁期满后,如乙方要求继续租赁,则须提前1个月向甲方提出,甲方收到乙方要求后3天内答复。如同意继续租赁,则续签租赁合同。

六、租赁期间,任何一方提出终止合同,需提前1个月书面通知对方,经双方协商后签订终止合同书。若一方强行中止合同,须向另一方支付违约金___元。

乙方有下列情况之一时,甲方可以随时终止租约,收回房屋:

(1)把承租的房屋转让,转借或私自交换使用的;

(2)未经甲方同意私自改变承租用途的.;

(3)无故拖欠租金一个月以上的。

七、发生争议,甲乙双方友好协商解决。协商不成时,提请由当地人民法院仲裁。

八、本合同连一式二份,甲、乙双方各执一份,自双方签字之日起生效。

优秀员工宿舍协议书简单范文(16篇)篇十

宿舍地址:_____________。

乙方(入住方):_____________。

身份证编号:_____________。

甲方为加强公司员工宿舍的管理及为员工提供一个良好的生活环境,为明确双方的`权利义务关系。经甲乙双方平等协商一致,就入住事项共同签订本协议。

1、乙方必须遵守甲方的各项规章制度及员工宿舍管理规定。

2、不得破环宿舍房屋结构(如:墙壁钉钉子、私自更改电源插座、墙壁乱涂、乱张贴)。若乙方造成宿舍房屋结构破坏或损坏公物设备,乙方须自行修复,或按实际维修费用支付,或按甲方的规章制度进行处罚。

3、切实做好宿舍安全及卫生等日常工作,乙方必须做门前清洁卫生工作,门前场地要做到无垃圾、无杂物、干净整洁、不得在门外摆放物品。若乙方未能按甲方规定做好宿舍安全及卫生,甲方有权不让乙方入住员工宿舍。

4、乙方个人物品自行妥善保管,贵重物品自行携带或安置妥当,如有丢失、被盗情况出现,甲方不负责丢失、被盗物品的赔偿与补偿。

5、乙方不得将违禁品、危害物品带入宿舍、不得在宿舍内从事非法活动、不得有偷盗行为。乙方有类似行为,情节严重的送公安机关处理。

6、在住宿期间发生任何意外本店概不负责。例如人身安全,火灾,盗窃等,损害员工自身安全的事件,佐客网咖概不负责。

7、乙方退住时,必须做好财产、固定设施、宿舍钥匙的移交,并凭宿舍长贺杰监查无问题方可办理退住。若乙方造成甲方财产损失,乙方须照价赔偿。

8、乙方入住期间,使用该宿舍所有的水、电、气、物管等费用由入住的所有员工自行协商缴纳。

9、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份(复印有效),协议未尽事项,甲乙双方可另行议定。本协议自签订日起生效。

甲方:(盖章)_____________。

乙方:(盖章)_____________。

协议签订日期:___年___月____日

协议签订日期:___年___月____日

优秀员工宿舍协议书简单范文(16篇)篇十一

甲方:

地址:

乙方:,出生年月:年月日,省市人,住址:

居民身份证号码:

联系电话:

为加强对员工宿舍的安全管理,确保住宿员工的人身财产安全,双方自愿签订本协议。

第一条乙方入住xx员工宿舍必须遵守并服从公司宿舍管理制度;

第二条乙方在上班时间不允许私自回宿舍,如有特殊情况,须向人事行政部申请,若未经申请私自回宿舍,造成不良后果产生由乙方独自承担。

第三条乙方在未向人事行政部申请,征得批准的情况下,不允许带外来人员进入园区,更不允许私自留宿任何人员住宿。乙方如有违反,甲方有权解除乙方的住宿资格。

第四条乙方必须按照甲方的安排入住宿舍,不得私自调换宿舍,宿舍内禁止使用燃气、燃煤、煤油等明火设施,不允许私自搭拉电线,违者将没收设备并处以100元罚款。

第五条住宿人员要严格遵守宿舍的作息时间,晚上23:00以后,不允许宿舍之间互串,24:00后宿舍内所有的.灯光必须关闭,如属加班可适当延长时间。

第六条宿舍内不允许大声喧哗,嬉笑,打闹影响他人休息,违者予以警告或经济处罚;喝醉滋事,打架斗殴者,一经发现,取消住宿资格。

第七条住宿人员晚上外出不能超过凌晨1点钟回来,连续三次超过1点钟回者,取消住宿资格,且员工在外发生任何事情,公司概不负责。

第八条公司门禁时段:公司大门在23:00——凌晨7:00关闭,在关闭时间内进、出园区的员工必须在保安处登记,超过23:00回公司的按相关制度处理。如果加班时间超过22:30而需到外宵夜的请必须在保安处登记,登记后可延迟回园区的时间。(假期期间可延迟但必须在保安处登记且不影响他人休息)。

第九条乙方在非工作时间外出所造成的人身财产损失由乙方自行承担,甲方概不负责。

第十条乙方在非假期需在外住宿,应向人事行政部提出申请批准后方可在外留宿;一个月内非假期外宿超过7天,甲方有权解除乙方入住申请。

第十一条本协议一经签订,立即生效。

甲方:乙方(签字):日期:年月日日期:年月日

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优秀员工宿舍协议书简单范文(16篇)篇十二

乙方:_______身份证号码:_______

部门:_______职务或岗位:_______

为了合理利用资源,使员工个人笔记本电脑得到充分使用,甲方根据乙方在公司的职位和表现,为满足甲方业务的需要,甲乙双方就自备笔记本电脑公用达成以下协议:

一、租金及期限:

自_____________年_____月起,甲方每月于发薪日支付乙方上月的笔记本租金人民币_________元(大写),至___________年_____月,租用期满,如双方未续约,本协议自动终止。

二、租金及配置要求:

本租金用于乙方购买笔记本电脑后甲方每月所付的租金,且该笔记本电脑必须具备以下

双方确定甲方租用的笔记本电脑为:

规格:

三、特别约定

1本协议适用于公司所有员工,因工作需要,优先适用于公司各部门经常需要出差的员工和各部门经理。

2所有员工申请自备笔记本电脑办公,均需要在填写《员工自购自带笔记本电脑补贴申请表》经部门主管领导及总经理审批后,交至数据技术中心进行备案。

3笔记本电脑由甲方承租,但是仍由乙方使用,所以日常对于笔记本电脑的.维护及维修,由乙方自行负责该笔记本电脑所发生的一切费用。

4乙方在本协议有效期内如遗失笔记本电脑,由乙方自行负责。

乙方可以重新申购,延续本协议。

如因所购买设备不适用,甲方可停付租金。

5乙方在本协议生效后如因不胜任其岗位被公司调离开发、演示岗位或个人辞职,被公司辞退,甲方只支付至当月租金(当月上班时间必须满足20天)。

如入职时间不足一年,乙方需将已申请补贴的30%退还公司。

乙方离职时需将笔记本电脑中涉及公司业务的资料交接完毕,笔记本电脑所有权归属于乙方所有。

拒付该月租金。

7甲方为其提供电脑软件升级维护、厂家维修联系方面的服务。

协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼

五、本协议壹式贰份,双方各执壹份,双方签字、甲方盖章后生效。

甲方(盖章):乙方(盖章或签名):

签约日期:_______年____月____日

优秀员工宿舍协议书简单范文(16篇)篇十三

为了使大家有一个良好的生活及休息环境,提高安全意识,避免发生安全事故,经双方协商同意,签订如下协议:

1、住宿员工必须遵守国家的'相关法律法规及公司的有关规定。

2、住宿员工应自行保管好自己的财物,出入随手锁门,禁止在宿舍内存放贵重物品和大量钱财。

3、不准私自调换房间和调换床位,不经他人允许不得乱动他人财物。

4、不准随意挪动室内各种设施、设备,损坏公共财产视情节轻重给予处罚及损失赔偿。

5、禁止在宿舍内吸烟,不准私自使用大功率电器设备及乱拉电线等违反消防规定等行为,不得在宿舍内存放各种管制刀具和易燃易爆物品。

6、严禁在宿舍内打架斗殴、吵闹,做到礼貌待人、文明住宿。

7、禁止乱扔杂物,搞好员工自身及宿舍内的卫生,做到干净整洁、物品摆放有序。

8、注意节约用水、用电,离开房间时关闭所有电源,避免造成浪费,不留安全隐患。

9、对危及自己和他人安全的行为、动向,有制止、揭发、汇报的责任。

以上各项规定,请员工自觉遵守,凡违反上述任何一项,除通知所在部门进行批评教育外,视情节给予50至200元罚款。如造成本人、他人、国家经济损失触犯法律、法规者,除追究其本人行政责任外,将报送有关机关依法追究刑事责任。

甲方(盖章):

乙方(签字):

日期:

优秀员工宿舍协议书简单范文(16篇)篇十四

员工宿舍入住协议书 甲方: 地址: 乙方(入住方): 身份证编号: 甲方为加强公司员工宿舍的管理及为员工提供一个良好的生活环境, 为明确双方的权利 义务关系.经甲乙双方平...

住宿协议书甲方:

乙方:

为加强我站宿舍的管理、 确保住宿员工的人身安全和物品安全, 给住宿员工提供一个良好的休息环境, 按照站宿舍管理的有关规定, 经甲乙方双方协商一致,特制定本住宿协议书。协议条款如下:

一、甲方为乙方提供房号为 舍内必要住宿、生活设备设施。

二、甲方每月向乙方收取 元/人的住宿费用(住宿费用实际 的宿舍给乙方居住,并提供宿 为 400 元/间,单位支付剩余部分) ,住宿人员住宿费用按实际人数 进行摊分。甲方每月向乙方补贴水电费 50 元,余下部分按实际用水 电情况由住宿人员进行摊分。

以上费用由甲方在乙方的工资中扣取。

三、甲方可根据本站住宿人员的整体情况,对乙方所住的宿舍 进行调整,乙方必须无条件服从。原则上每间宿舍住宿人员不超过 4 人。

四、乙方必须遵守甲方的宿舍管理规定,服从公司安排、监督和 管理。否则,视乙方住宿违约,由甲方在乙方的工资中扣取相应金 额的违约金。乙方发生以下 3 次或 3 次以上违约行为的、或乙方行 为严重影响其他住宿人员的正常生活和休息的,甲方可取消乙方的 住宿资格,不再为乙方提供住宿。

(1)乙方不得在宿舍内使用大功率电器,如电炉、电热器、电磁 炉、电热丝等高能电器,不准在宿舍内私拉乱接电线。否则,由乙方向第1页 共3页 甲方缴交违约金50元/次。

(2) 乙方应当保持室内环境的清洁卫生, 不准乱丢纸屑、 果皮、 烟头等杂物;禁止将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外。

否则,由乙方向甲方缴交违约金 20 元/次。

(3)乙方应当规范室内物品的摆放,以确保宿舍物品摆放整齐 有序(日用品整齐摆放在桌子上;床上用品须整齐折叠好,统一摆 放;衣服须统一放在衣柜内,不得乱挂) 。否则,由乙方向甲方缴交 违约金 10 元/次。

(4)乙方须自觉做到节约用水、用电,同时自觉做好防火、防 盗、防触电等安全工作(离开宿舍外出前,须锁好门窗、关好水电 和煤气伐) 。否则,由乙方向甲方缴交违约金 50 元/次。

(5)未经甲方允许,乙方不得留宿他人在舍内过夜,探访人员 必须在晚上 23:00 点前离开宿舍。否则,由乙方向甲方缴交违约金 100 元/次。

(6)乙方严禁在宿舍大吵大闹、赌博、斗殴、酗酒及其他不良行为。

违者应向甲方缴交违约金 200 元/次。

情节严重的, 将取消其住宿权利。

(7)乙方严禁蓄意破坏宿舍内物品或设施设备,违者要按价赔偿,情 节严重的,将取消其住宿权利。

(四)乙方有偷窃行为的,取消其住宿权利,并移交公安机关处 理。

五、乙方须做好所属贵重物品的保管工作,如有遗失,甲方 概不负责。

六、乙方在住宿期间,若宿舍区内发生安全事故或其它突发事第2页 共3页 件,必须及时向甲方报告,甲方接到报告后应及时处理(电话:) 。

七、乙方因辞职或其它原因搬离宿舍时,必须与甲方办公室联 系,移交宿舍锁匙和入住时签领的宿舍物品,如有违失,要按价赔 偿。

八、协议书的变更:甲方根据宿舍管理的需要,可单方面对协 议的内容进行变更,但变更时须由乙方进行确认。

九、如遇以下情况,本协议终止。

(1)乙方离职,不再在甲方工作的。

(2)乙方书面申请搬离甲方宿舍到其他地方居住的。

(3)乙方严重违反甲方的宿舍管理规定,甲方取消乙方的住宿 资格的。

十、本协议一式两份,由甲乙双方各执一份,具同样效力。

1、目的:

维护员工住宿环境的卫生和整洁,保证住宿人员人身、财产的安全,便于公司集团宿舍的综合管理,。

2、适用范围:

本制度适用于公司所有住宿人员的住宿和退房手续的办理,宿舍公用物资、卫生环境和安全等事务的规范化管理及其他相关事务。

3、职责:

3.1、办公室

3.1.1、负责员工入住和退房手续的审核、办理和电费的结算。

3.1.2、负责宿舍物资的配置和发放,并建立管理台帐,定期对宿舍设施情况进行检查、维修。

3.1.3、依据管理制度对违反宿舍管理规定的行为进行处理。

3.1.4、做好宿舍各项管理台帐。

3.1.5、对宿舍每周定期或不定期进行卫生检查,发现问题按制度规定处理。

3.2、宿舍管-理-员

3.2.1、严格执行管理制度,按时开关宿舍大门,在员工上班期间,不定期对宿舍巡逻,积极做好宿舍防火、防盗、防事故工作。

3.2.2、对特殊情况下的员工留宿人员进行审查和登记备案。

3.2.3、负责每日不少于两次对员工宿舍周围环境的清扫、清洁以及维护工作。

3.2.4、负责对宿舍过道、楼梯以及洗手间等公共区域的清扫和管理工作,对日常生活中发现的违反宿舍管理的行为和现象进行制止,对处理不了或不听劝阻的,上报办公室处理。

4、制度内容:

4.1、宿舍管理规定

4.1.1、所有住宿人员严禁私搭乱接电线;宿舍长时间无人时,须将所有电源关闭。

4.1.2、住宿人员应安排人员轮流值日,自觉打扫、维护宿舍清洁卫生,搞好个人卫生;严禁将生活污水和剩饭剩菜倒在公用水池和厕所里;绝对禁止从楼上向下倾倒生活垃圾,个人生活垃圾应袋装后送到指定位置。

4.1.3、住宿人员应服从公司安排的房间和床位,不得强行,私自住宿和任意调换房间和床位。

4.1.4、住宿人员严禁留宿老乡、同事、亲戚等无关人员,情况特殊的,必须由本人书面担保,经办公室批准后方可入住,入住时间不得超过24小时。

4.1.5、公司宿舍严禁男女混住,任何人不得在异性宿舍长时间逗留。

4.1.6、住宿人员应自觉爱护公物,对故意损坏的物品,除按公司厂规厂纪处理外,必须照价赔偿;凡将公共设施擅自拿出宿舍的,视同盗窃。

4.1.7、住宿人员严禁在宿舍内大声喧哗、吵闹,大音量播放音响、电视机而影响他人休息。

4.1.8、住宿人员应妥善保管好个人财物,严禁任何人占用、挪用或偷拿他人财物,管理制度《员工宿舍管理制度》(http://)。

4.1.9、严禁住宿人员在宿舍里打架斗殴,酗酒滋事,赌博,吸毒或做违反国家法律法规的事。

4.1.10、住宿人员要树立绿色环保意识,自觉做到人走灯熄,人走水停。

4.1.11、所有住宿人员须服从办公室和宿舍管-理-员对宿舍的管理和要求,不得顶撞管理人员。

4.1.12、严格执行作息时间;23:00至次日6:00时间段内,未经充许,任何人得进出宿舍大门;严禁任何人私自配制宿舍大门钥匙。

4.1.13、一旦发现有违反宿舍管理要求的情况,公司将对当事人处以50~200元的经济处罚,情节恶劣的加重处罚。对构成重大安全隐患的',立即取消住宿资格直至开除出厂;对违反国家法律、法规的,依法移送司法机关处理。

4.1.14、公司每月定期或不定期组织各部门各车间对员工宿舍进行检查,对卫生状况较差或长期不整改的宿舍人员分别予以30~100元经济处罚,并对所属部门、车间主管领导一并予以通报批评。

4.2、入住和退房手续的办理

4.2.1、凡员工要求入住公司宿舍的,本人须向办公室提出书面申请,办公室依据"先外地后本地,先远后近"的原则和宿舍实际情况予以安排。

4.2.2、宿舍房间安排基本标准:副总经理

部门经理

车间主任

办公室

调机员

检验员

操作工

1人/间

4.2.3、因个人原因本人主动要求不再住宿的员工,自搬离之日起,停止缴纳水电费;自动离职或被公司除名的住宿员工,必须在接到公司通知起的一个工作日内搬出宿舍;正常离职的员工,必须在办完离职手续后的两个工作日内搬出宿舍,否则公司按100元/天标准收取住宿费。

4.2.4、员工搬离宿舍时,由办公室指派专人对床铺、配置用品及公共设施进行验收,如果物品明显存在人为损坏迹象明显或因保管不善,导致断裂、变形严重的,其维修或赔偿费用将在其个人当月工资中予以扣除。

4.3、宿舍管理费,水费,电费的缴纳

4.3.1、各个房间均装有电表。自入住日起,住宿员工均须按消费电量交纳电费,电费按0.9元/度收取。多人宿舍的电费,由住宿人员平摊。电费由财务在住宿人员当月工资中予以代扣。如电费标准有调整,公司另行通知。

4.3.2、宿舍管理费,以及员工消耗的水费,均由公司支付,不需住宿员工承担。

4.4、宿舍物资管理规定:

4.4.1、办公室是员工宿舍物资设施管理的归口部门。

4.4.2、各宿舍门锁、灯具、墙面、地面等公用设施出现损坏的,由损坏人负责赔偿恢复;对无法确认损坏人的,由本宿舍全体住宿人员共同承担修缮费用。

4.4.3、对公共区域内出现设施(厕所、水龙头、楼梯栏杆、门窗、玻璃、照明设施)损坏或下水道堵塞的,其修缮或疏通费用由公司承担。

4.5、如住宿人员拒不服从公司及相关人员的安排与管理,公司有权要求其在规定时间内搬离公司宿舍。

5、其他未尽事宜,由办公室视具体事件与情况,酌情处理。

6、本制度解释权属于公司。

优秀员工宿舍协议书简单范文(16篇)篇十五

甲方:_________________(以下简称甲方)。

乙方:_________________(以下简称乙方)。

为了能够更好地为各位员工提供一个安全,舒适,价格合理的居住环境,甲方决定将公司的员工宿舍作为员工长期宿舍对有租赁要求的`员工提供租赁服务。

一、租赁房屋地点及类型:_________________。

1、租赁地址:_________________。

2、房屋类型:_________________精装修房(空调,淋浴器,床,宽带等)中的一个床位。

二、租赁期限、租金及相关约定:_________________。

1、租用期限:_________________。

2、房屋租金:_________________。

3、员工宿舍租房合同范本其他费用:_________________租赁期内的水,电,煤气(天然气)宽带等费用甲方支付,上限为每月每间宿舍200元(贰佰元整),超出部分由此宿舍所有入住员工均摊。

4、付款方式:_________________一月一付,由公司人力资源部从乙方税后工资中直接扣除。同时,自本合同签订之日起乙方需另付押金1000元(壹仟元),租赁期满5日内,甲方验收无误后,将押金退还乙方,不计利息。

甲方(盖章)___________。

法定代表人(签章)___________。

____年_____月_____日。

乙方(签章)___________。

法定代表人(签章)___________。

____年_____月_____日。

优秀员工宿舍协议书简单范文(16篇)篇十六

甲方:

乙方:

为加强对员工宿舍的安全管理,确保住宿员工的人身财产安全,双方自愿签订本协议。

第一条乙方入住xx员工宿舍必须遵守并服从公司宿舍管理制度;

第二条乙方在上班时间不允许私自回宿舍,如有特殊情况,须向人事行政部申请,若未经申请私自回宿舍,造成不良后果产生由乙方独自承担。

第三条乙方在未向人事行政部申请,征得批准的情况下,不允许带外来人员进入园区,更不允许私自留宿任何人员住宿。乙方如有违反,甲方有权解除乙方的住宿资格。

第四条乙方必须按照甲方的安排入住宿舍,不得私自调换宿舍,宿舍内禁止使用燃气、燃煤、煤油等明火设施,不允许私自搭拉电线,违者将没收设备并处以100元罚款。

第五条住宿人员要严格遵守宿舍的作息时间,晚上23:00以后,不允许宿舍之间互串,24:00后宿舍内所有的灯光必须关闭,如属加班可适当延长时间。

第六条宿舍内不允许大声喧哗,嬉笑,打闹影响他人休息,违者予以警告或经济处罚;喝醉滋事,打架斗殴者,一经发现,取消住宿资格。

第七条住宿人员晚上外出不能超过凌晨1点钟回来,连续三次超过1点钟回者,取消住宿资格,且员工在外发生任何事情,公司概不负责。

第八条公司门禁时段:公司大门在23:00——凌晨7:00关闭,在关闭时间内进、出园区的员工必须在保安处登记,超过23:00回公司的按相关制度处理。如果加班时间超过22:30而需到外宵夜的.请必须在保安处登记,登记后可延迟回园区的时间。

第九条乙方在非工作时间外出所造成的人身财产损失由乙方自行承担,甲方概不负责。

第十条乙方在非假期需在外住宿,应向人事行政部提出申请批准后方可在外留宿;一个月内非假期外宿超过7天,甲方有权解除乙方入住申请。

第十一条本协议一经签订,立即生效。

甲方:

乙方:

日期:

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竞聘报告是应聘者用以推销自己的一种书面材料,通过它能够全面展示个人的特长和能力。继续向大家展示一份精选的整改报告,希望能够为大家提供一些实用的经验和方法。
教学反思可以帮助教师提高对学科知识的理解和应用能力。军训心得范文2:亲爱的老师、同学们:每个人心中都有一句激励自己不断进步的名言警句,我的座右铭就是“聪明在于学
答谢词可以让我们表达对他人无尽的感激,也可以展示我们的善良和感恩之心。在写答谢词时,我们可以适时运用一些修辞手法和感人的描述,以增强感激之情的表达效果。在下面,
知识点总结是我们学习中必不可少的一环,它可以帮助我们更好地消化和吸收所学的知识。以下是小编为大家搜集整理的教师总结范文,供大家参考与借鉴。本班这学期有学生39人
请示的方式可以有多种选择,例如书面请示、口头请示或电子邮件请示,根据情况选择合适的方式进行沟通。在请示前,我们应该进行充分的准备和调研,以便能够有针对性地提出问
在制定岗位职责时,需要充分考虑实际需求,权衡职责的具体细节和要求。在制定岗位职责时,要注重信息的畅通和沟通的有效性,以避免信息失真和误解。以下是小编为大家整理的
文明礼仪的传播不仅需要个人自觉,也需要社会各界的共同努力和引导。学会与人友好相处,做到言谈举止得体,是生活中的一门重要课程。以下是一些文明礼仪的成功案例,让我们
一个好的企业标语应该能够激发员工的工作热情,增强团队凝聚力,并赢得客户的信任和喜爱。如果你想要设计一个成功的企业标语,首先要了解你的目标受众和他们的需求。在下面
今天我们聚集在一起,共同庆祝一个特殊的时刻。接下来的演讲将介绍一些有效的决策-making方法。阅读一些优秀的开场白范文,可以拓宽我们的视野,丰富我们的写作表达
军训心得是对自己在军事训练中的种种感悟和体验的一种汇总。小编整理了一些培训心得的典型范文,供大家在写作时参考,希望能够对大家有所帮助。对大学生来说,创业并不一定
军训总结是对我们在军事训练中的职责、纪律和荣誉进行总结和总结的重要文档,我们需要认真对待。接下来,为大家呈现一些教师总结的写作范例,希望能够对大家的总结工作起到
学习心得是在学习过程中,对所学知识、经验、方法进行总结和归纳的一种书面表达方式,它不仅能够巩固学习成果,还能够帮助我们发现学习中存在的问题和改进的方向。实习使我
民族团结是国家发展的基础,是实现繁荣和谐社会的重要保障。如何让民族团结成为中国的金字招牌,是我们共同的期望和目标。推动民族团结,需要每个人都积极参与,以下是一些
人生是一段转变和成长的旅程,总结可以帮助我们回顾自己在不同阶段的经历和收获。如何面对人生中的失败和挫折,重新找到前进的动力和目标?下面是一些关于人生的名言警句,
转专业申请书应该用简洁明了的语言来描述自己的职业规划和发展目标。在下面,我们为大家整理了一些优秀的工作转正申请书的范文,希望能对大家有所帮助。台州海关:我司于2
成功始于总结,我们要及时总结经验,成为更好的自己。怎样才能在励志的道路上保持积极向上的心态呢?接下来是一些优秀的励志总结,希望能为您的成长带来一些帮助。
第一次党课是对预备党员进行教育、考察的意义和要求,了解了共产党员的标准,并深刻知道新时期党员标准的特征,以后我会经常对照党员标准找差距,努力缩小差距,在思想上和
决议作为一种组织形式,也能够反映团体的凝聚力和共识。决议的制定过程需要我们拥有扎实的知识储备和丰富的经验积累,不断提升自己的专业水平。以下是一些成功人士和组织在
1、春蚕丝方尽,育人永不朽。2、新诗万首园丁颂,明月一轮灯火勤。3、春催桃李遍天下,雨润栋梁竖九州。4、博学友善,万分感激。5、春晖遍泽桃李树,硕果满挂琼瑶枝。
在我们的日常生活中,我们常常需要做出一些决定,而决议是记录这些决定的重要方式之一。决议的写作要注重逻辑性和连贯性,让读者能够清晰地了解你的思路和观点。以下是小编
一个成功的年会策划能够激励员工的工作热情和团队合作意识。以下是小编为大家整理的广告策划范文,供大家参考学习。某污水处理厂运营管理方案目录1.5运行人员的职责与
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离婚申请书需要遵守法律的相关规定,确保申请程序的合法性和有效性。学习他人的助学金申请书经验,可以为我们的申请过程提供更多思路和策略。停薪留职是指为了使特定职工有
通过教学反思,我们可以发现并解决教学中的问题和难点。在这里,小编为大家整理了一些优秀的学习心得范文,供大家参考借鉴。孩子的成长和健康是每个家庭都十分关注的话题。
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