热门增加工资的请示(模板12篇)

时间:2025-01-04 作者:飞雪

提纲是写作的基础,可以帮助我们整理思路。将主题进行拆分和分类,然后编写下层次的标题,以建立起整体和局部的逻辑框架。接下来,我们将给出一些提纲范文,希望能对大家的写作有所启发。

热门增加工资的请示(模板12篇)篇一

经理您好:

时间过得好快,一眨眼我来到公司已经一年半了。在您的正确领导下,公司的业绩取得了飞速发展,我们的市场正在扩展,我们的技术正在提高。能取得这样的成绩和大家的努力是分不开的。

去年是不同寻常的一年,“___系统”全面升级b/s结构,项目开发的初期是艰苦的,不少同事都在加班加点的往前赶进度,公司的项目比较特殊要用到比较高级的脚本技术,在这个项目中我多次修改界面,来达到用户的要求。说实在的大家都很辛苦。任劳任怨大家都没有怨言,也没有提出加班费,为的就是提前完成项目,争取早点验收,让公司早点拿到钱。在这样困难的情况下,我们的队伍经受严峻的考验。项目最终在规定的期限内完成。随后的几个项目,在吸取上一个项目的经验后,在工程质量方面有了进一步的提高。从项目完成的效果来看还是让人满意的。

今年无论从个人的技术水平,还是从学习能力来看都有了很大的提高。flash、框架设计、页面设计都得到了全面提高,公司网站就是在我技术提高后建立的,虽然还是有点瑕疵,但是做的还算新颖得到了大家的认可。公司在代码管理方面比以前更加规范化了。使用了vss管理源代码,解决了以往版本管理混乱的问题。我的打包(installshield)技术进一步的提高,为了用户方便升级,做了好多升级包,帮助公司节省费用。为公司积累技术做出贡献。

员工的工作成绩和进步需要老板的认可,我现在的技术比起刚进公司的时候进步了很多。仅有的一次调薪是在我进入公司后的一个月,到现在已经一年半了。可是工资还是和以前一样。其实我现在做的工作是,设计+美工+asp编码。、delphi和大型数据库,现在基本上具备用这些语言开发的能力。我有认识的朋友他们和我做同样的事情月薪都比我高。他们每年都会调薪一次,鉴于我技术和学习能力的提高公司可否考虑授受我的加薪要求。期盼和您进一步的沟通。

申请人:/shenqing/。

__年__月__日。

热门增加工资的请示(模板12篇)篇二

尊敬的公司领导:

您好!当您看到排头就已然知道了这份报告的大致内容。

我自__年6月7日有幸进入公司以来,已有一年。这一年与公司共同成长的岁月里,我看见了公司的发展和实力,我个人的能力也在不断的提升和进步。我喜欢和公司的同事们一起共事,我喜欢公司的企业文化。我感谢公司领导对我的栽培和帮助,感谢你们对我的信任,我也非常的信任你们。基于对公司工作的热爱和对领导的信任敬佩,鉴于现在物价和房价的一度攀升,以及我工作职责范围和工作强度,我希望我的基本月薪是__元(即在原来的基础上增加1500元)。

人追求的目标越高,他的才力就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有1个明确的激励手段和考核标准,员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。

在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的领导,这些您应该非常了解,您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。我相信,只要付出,就会有收获!

希望公司领导给予批准,而我继续会用我积极的、认真的、负责的态度和作风去做好我的工作,绝不怠慢我的工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的。

申请人:/shenqing/。

__年__月__日。

热门增加工资的请示(模板12篇)篇三

尊敬的领导:

您好!冒昧打扰您的'宝贵时光,请恕原凉!但肯请您看完我的这份申请书。

我于20xx年3月有幸加入了企业,到至今已有2年多。随着企业两年多的发展,我个人的潜力也在那里得到了不断的提升和进步。在这段共同成长的岁月里。我把昊旺企业当成了自我的家,我对同事们产生了浓厚的感情,同事们给予了我即大的帮忙和支持,我感谢企业对我的栽培和帮忙。

两年多来我勤奋好学,工作兢兢业业,在激光雕切也积累了必须的宝贵的经验。同时也培训了一些新来同事,提升他们的设备操作并提高他们工作技能。同时我还学会了一些开料设备操作,并且能熟练的运用,如推台锯,锣铣机、脚踏锣机、平刨机,吸塑机等。熟悉开料、钉板、雕刻、打磨、抛光、热弯、粘接工艺。工作之余,我还自学了计算机软件,如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等软件,并且能熟练运用在工作中,并取得了良好解决问题。目前企业员工离职人员太大,工作忙的时候有时顶两个人的工作,压抑上有了明显的增大。近几年,广东的经济有了进一步的发展,物质上涨太大,消费高,且我的工作潜力、与同行业的技术人员的待遇差异太大。到目前为止我的薪资待遇只涨了几十元,这些问题确实影响了我的日常工作。在这种形势下,我此刻的待遇水平显得有些单薄。已经成为我限制发展最主要因素之一。

为了能为企业效力,也为了能得到更好自身的发展,期望企业能够基于对内的企业员工手册公平性,对外具有竞争力的待遇制定政策,为我加薪。

人追求的目标越高,他的潜能发展越快,有句话叫做“下重赏必有勇夫”,这样,员工才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确激励手段,和考核标准。员工的素质高低,做多做少。做好做坏都只是拿没有竞争力的工资。对他们来说,为工作付出的满腔热情。牺牲休息时光和身体健康来说是不公平和不值得的。

以上是我的这两年来的工作成绩和对企业的推荐。如果企业认为我还未能到达加薪要求。我诚恳的请您能提出宝贵意见或推荐。让我今后有一个努力的方向目标。在提升自我潜力的同时将工作做得的更好。

热门增加工资的请示(模板12篇)篇四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

公司员工请求涨工资是提升个人价值的重要体现,你该如何将自己想加薪的想法说给老板听呢?下面是小编整合的申请增加工资请示报告范文,一起来看看吧。更多工作申请书点击查看。

经理您好:

时间过得好快,一眨眼我来到公司已经一年半了。在您的正确领导下,公司的业绩取得了飞速发展,我们的市场正在扩展,我们的技术正在提高。能取得这样的成绩和大家的努力是分不开的。

去年是不同寻常的一年,“___系统”全面升级b/s结构,项目开发的初期是艰苦的,不少同事都在加班加点的往前赶进度,公司的项目比较特殊要用到比较高级的脚本技术,在这个项目中我多次修改界面,来达到用户的要求。说实在的大家都很辛苦。任劳任怨大家都没有怨言,也没有提出加班费,为的就是提前完成项目,争取早点验收,让公司早点拿到钱。在这样困难的情况下,我们的队伍经受严峻的考验。项目最终在规定的期限内完成。随后的几个项目,在吸取上一个项目的经验后,在工程质量方面有了进一步的提高。从项目完成的效果来看还是让人满意的。

今年无论从个人的技术水平,还是从学习能力来看都有了很大的提高。flash、框架设计、页面设计都得到了全面提高,公司网站就是在我技术提高后建立的,虽然还是有点瑕疵,但是做的还算新颖得到了大家的认可。公司在代码管理方面比以前更加规范化了。使用了vss管理源代码,解决了以往版本管理混乱的问题。我的打包(installshield)技术进一步的提高,为了用户方便升级,做了好多升级包,帮助公司节省费用。为公司积累技术做出贡献。

员工的工作成绩和进步需要老板的认可,我现在的技术比起刚进公司的时候进步了很多。仅有的一次调薪是在我进入公司后的一个月,到现在已经一年半了。可是工资还是和以前一样。其实我现在做的工作是,设计+美工+asp编码。、delphi和大型数据库,现在基本上具备用这些语言开发的能力。我有认识的朋友他们和我做同样的事情月薪都比我高。他们每年都会调薪一次,鉴于我技术和学习能力的提高公司可否考虑授受我的加薪要求。期盼和您进一步的沟通。

申请人:/shenqing/。

__年__月__日。

尊敬的公司领导:

您好!当您看到排头就已然知道了这份报告的大致内容。

我自__年6月7日有幸进入公司以来,已有一年。这一年与公司共同成长的岁月里,我看见了公司的发展和实力,我个人的能力也在不断的提升和进步。我喜欢和公司的同事们一起共事,我喜欢公司的企业文化。我感谢公司领导对我的栽培和帮助,感谢你们对我的信任,我也非常的信任你们。基于对公司工作的热爱和对领导的信任敬佩,鉴于现在物价和房价的一度攀升,以及我工作职责范围和工作强度,我希望我的基本月薪是__元(即在原来的基础上增加1500元)。

人追求的目标越高,他的才力就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有1个明确的激励手段和考核标准,员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。

在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的领导,这些您应该非常了解,您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。我相信,只要付出,就会有收获!

希望公司领导给予批准,而我继续会用我积极的、认真的、负责的态度和作风去做好我的工作,绝不怠慢我的工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的。

申请人:/shenqing/。

__年__月__日。

尊敬的领导:

您好!

提笔先祝贺我们的公司在一天天壮大,我个人的潜力随着公司的不断发展,也在不断的提升和进步。在这段与公司共同成长的岁月里,同事们给予了我很多帮忙。同时也感谢公司领导对我的栽培和帮忙。

我是20_年5月进入公司的,首先感谢公司领导对我的关心和重视,为我带给了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事们打成一片,自加入公司以来,始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一向认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自我应尽的职责。在本月底除正常上班时光外我又多兼了喷油漆的工作,每一天加班时光比较长。虽说辛苦但我力求尽自我的努力,将工作做到。

我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,期望领导对我的申请能够加以重视。

也请您放心,如果公司不予思考,我仍然会像以前一样,用用心的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这不是我惟一的追求。

此致

敬礼!

申请人:/shenqing/。

__年__月__日。

您好:

我是_年_月进入公司,_年_月调到国贸公司财务部,首先感谢公司领导对我关心和重视,为我提供了这么好工作环境。自加入焦电公司以来,始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司发展做出了自己应尽责任,您是我的领导,这些您应该是了解,您甚至可以从同事们那里得到对我评价。

我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,希望领导对我申请能够加以重视。我的理由如下:

我现在的岗位是出纳岗我的岗位工资是_元,按照公司的财务制度要求,出纳岗的工作范围是现金和银行,本着加强业务水平和为领导分担工作的理念,我从3月份就已经在做会计凭证、记账、国税和地税的纳税申报等工作,实际情况是我已经在做会计岗位的工作了。提出加薪要求,并不是“邀功”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。

如果公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求,我诚恳希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力方向和目标,在提升自己能力同时将工作做更好,向更高目标迈进。也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极、认真负责态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,薪水虽然很重要但这不是我惟一的追求。

申请人:/shenqing/。

__年__月__日。

尊敬的领导:

您好!

我自__年__月份有幸进入公司以来,近半年了,期间始终抱着“是我家,繁荣靠大家”的信念以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作,力求把工作做得尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心,为公司的发展做出了自己应尽的责任,与公司共同进步共同发展。在提高个人工作技术经验的同时,有幸为公司添砖加瓦略尽绵力,此实为我的荣幸。所有这些都是与您的领导和关心重视人才培养是密不可分的,我为能遇到您这样的领导而感到庆幸。在这段共同成长的岁月里,我对公司的领导及同事产生了深厚的感情,我喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。更感谢您对我的栽培和帮助,我非常的信任你们。

随着公司的业务不断发展扩大,我个人的能力也在不断的提升和进步,同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市,无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅,而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。在这种形势下,现有的工资水平已显得很单薄了。鉴于以上因素,为了能更好地为公司效力,也为了使自身能得到更好的发展,特此向您提出加薪申请,申请从__年__月__日开始工资提升到(__00元/月).

人追求的目标越高,他的才能就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质、能力高低、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康是不公平和不值得的。薪酬是衡量工作价值的标准。薪资的高低直接决定了员工工作绩效和质量的高低,以及工作心情的好坏。在这里我不用说自己工作做得怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的直接领导,这些您应该非常了解,您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。我相信:只要付出,就会有收获!

如果您认为我现在的工作内容及质量还未能达到这个薪金标准,我诚恳地希望您能提出宝贵的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。当然加薪不是目的,只是希望让我们做得更好!。

此致

敬礼!

申请人:/shenqing/。

__年__月__日。

热门增加工资的请示(模板12篇)篇五

尊敬的领导:

您好!

我自__年__月份有幸进入公司以来,近半年了,期间始终抱着“是我家,繁荣靠大家”的信念以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作,力求把工作做得尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心,为公司的发展做出了自己应尽的责任,与公司共同进步共同发展。在提高个人工作技术经验的同时,有幸为公司添砖加瓦略尽绵力,此实为我的荣幸。所有这些都是与您的领导和关心重视人才培养是密不可分的,我为能遇到您这样的领导而感到庆幸。在这段共同成长的岁月里,我对公司的领导及同事产生了深厚的感情,我喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。更感谢您对我的栽培和帮助,我非常的信任你们。

随着公司的业务不断发展扩大,我个人的能力也在不断的提升和进步,同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市,无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅,而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。在这种形势下,现有的工资水平已显得很单薄了。鉴于以上因素,为了能更好地为公司效力,也为了使自身能得到更好的发展,特此向您提出加薪申请,申请从__年__月__日开始工资提升到(__00元/月).

人追求的目标越高,他的才能就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质、能力高低、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康是不公平和不值得的。薪酬是衡量工作价值的标准。薪资的高低直接决定了员工工作绩效和质量的高低,以及工作心情的好坏。在这里我不用说自己工作做得怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的直接领导,这些您应该非常了解,您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。我相信:只要付出,就会有收获!

如果您认为我现在的工作内容及质量还未能达到这个薪金标准,我诚恳地希望您能提出宝贵的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。当然加薪不是目的,只是希望让我们做得更好!。

此致

敬礼!

申请人:/shenqing/。

__年__月__日。

热门增加工资的请示(模板12篇)篇六

xxx编委:。

为认真贯彻xxx市委《关于加强工会共青团妇联工作实施意见》的要求,加快妇联工作的创新发展,充分调动并激发广大妇女的积极性、主动性和创造性,更好地发挥妇联在推动安宁跨越式发展中的政治优势及独特作用。

现根据x发〔xxxx〕x号文件要求,团委、妇联均应配备专职干部5至7名(含领导职数)。目前我会现有编制4人,其中领导2人,办公室人员1人及驾驶员1人。近年来,我会小额担保贷款量大,增加了我会工作负担。在这种工作需要与编制限制矛盾十分突出的情况下,我会又有2人被抽调到其他单位,人手紧缺的局面将严重制约工作质量的不断提高,为了更好地适应xxx经济发展。并有利于各项工作的开展,现请求市编委为我会增加编制3个。

妥否,请批复。

xxxx妇联xxx年xx月xx日。

热门增加工资的请示(模板12篇)篇七

龙马潭区人民政府:。

自20xx年8月1日起,市、区城市管理事权调整以来,我局城管执法队员经充实后,现有队员74名。其中,正式队员4名,协管队员70名,主要负责城区容貌秩序管理工作。随着城乡环境综合治理不断深入,“两江四岸”专项治理工作的开展以及泸州客运中心整体搬迁后实行长效管理,我局承担的工作量急剧增大,城管队员严重不足,现已超负荷劳动。为做好下一步工作,特向区政府请求增加10名城管协管员。

妥否,请批复。

(联系人及电话:彭跃云13518370788)。

二〇xx年六月十一日。

热门增加工资的请示(模板12篇)篇八

xx市编委办:

我镇编制外工作人员编制数是32人,目前在岗编制外工作人员共32人,已编满。具体岗位和人数分别是:驾驶员5人,驻村干部6人,便民服务中心2人,旅游办1人,食堂4人,行政执法中队12人,文印室2人。

现有人员编制已无法满足我镇工作需要,为有利于各项工作的顺利开展,我镇申请增加15个编制。具体情况如下:

一、我镇现有公务用车6辆,而驾驶员只有5人,人手不足,影响了工作效率,需增加1名驾驶员以解决正常运转的急需。

二、连盘办事处原食堂厨师因当时进食堂工作时已超过交纳社保年龄(50周岁),一直未占我镇编制外工作人员编制,现因他年老体弱要求退休,需要招一名小于50周岁的年轻厨师顶替老厨师的.工作岗位,故应增加1人的编制。

三、为提高集镇建设管理水平,加强队伍管理,今年5月我镇在得到市行政执法局同意后,将市容队、行政执法中队归并为行政执法中队,共同承担市容、执法、消防三大工作职能,目前行政执法中队在岗编制外人员只有12人。但随着我镇集镇建设快速发展,市容环卫、城管执法、公共安全等管理任务日趋繁重,近期开展的“双清”工作、“三改一拆”行动等出现的新任务、新问题不断呈现,行政执法中队管理职能不断增加,业务工作量不断加大,人手紧缺的局面更为严重。为此,需申请增加编制13人,以满足镇区管理的需要。

专此请示,妥否,请示复。

xx镇委员会。

热门增加工资的请示(模板12篇)篇九

随着oa程序在各项工作中的普遍使用,电脑数量及配置不能满足日常工作需要。下文是增加电脑请示,欢迎阅读!

国家知识产权局:

在贵局的支持下,兵团“全部领域专利信息数据库检索系统”和“在线专利分析系统”所需的软硬件全部到位,运行正常。

遵照20xx年8月15日国家知识产权局田力普局长视察兵团知识产权信息中心时的指示,为我局专利信息检索室更新了用于专利信息检索的计算机20台和各师市配备了专利信息检索终端,现使用情况良好,为兵团专利信息的利用作出了积极的贡献。

我局现对专利信息检索室进行了扩建,现已由20台检索终端规模扩建到60台,并计划为各师市进一步配备检索终端。

特恳请国家知识产权局研究为我局配备专利检索终端计算机60台,以满足现阶段兵团对专利信息利用的需要。

新疆生产建设兵团识产权局。

xxxx年xx月xx日。

公司领导:

根据工作需要,安全监察处新增加管理人员张健康一名,负责安监处安全培训工作,为更好的做好本职工作,特申请领取笔记本电脑一台,办公桌椅一套。

安全监察处。

20xx年6月17日。

公司领导:

随着我部业务量逐年增大,以及oa程序在各项工作中的普遍使用,目前我部的电脑数量及配置不能满足日常工作需要。

从20xx年下半年以来,随着oa程序在各项业务中的使用,部门文员需要上传的文件越来越多。部门文员需进行oa的工作有:请款函、联网函、月报表、提成表、新户。

合同。

老户合同工商合同以及其他部门领导安排需oa的文件,每日需上传的文件在15份左右。由于现有电脑运行速度太慢,造成部门文员日常的大量时间消耗在oa文件的上传上。同时,因文员承担了部门大量的数据记录工作,因此需存储的文件数量多文件大,现有电脑主机内存不足,导致许多较大的文件打开需要较长时间,已无法适目前工作需要。目前部门文员使用的电脑为20xx年购买,原显示器已坏,更换了一台旧显示器,电脑开机时间为4分多钟,全部启动完成则需至少10分钟,对当前工作造成较大影响。

从20xx年来看,居民签订了xx份合同、工商签订xx份合同,仅就合同这一项内容就要大量使用电脑。与此同时,业务员还需要制作请款函、施工任务书等大量文件。监理对外协调工作也日益增加,需要大量发函。随着管理的规范化需要,居民、工商、监理小组需要填制的各种统计表也日益增多,使用电脑的频率大大增加。此外,随着业务的发展,业务员需要在电脑上审核图纸,现有电脑在数量和功能上远远不能满足业务发展的需求。

目前,老户组共有12人,可用的电脑仅为3台。业务员均需自己编制设计、施工通知、各类报装通知及公告等,电脑数量与业务员人数的比例极不协调,造成多名业务员共用一台电脑的情况,不利于老户组日常工作的开展。

综上,我部新增加3台电脑以满足日常办公所需。具体分配如下:(附表1)。

此外,我部目前13台电脑共用一台打印机,打印机数量不足,要求增加一台打印机。

妥否,请公司领导批示。

市场发展部。

20xx年1月13日。

热门增加工资的请示(模板12篇)篇十

________:

____驻______现有公务用车__辆,每年车辆需要返回进行年检,往返需花销过路费、燃油费约____元;此外____共有______,商务活动多,出车多,加上燃油价格上涨、保险、维修等费用,目前车辆经费已超出财政预算,根本无法保证车辆运行支出所需。为保证驻外招商公务用车正常运行,恳请追加车辆经费______元。

____________。

____年_月___日。

热门增加工资的请示(模板12篇)篇十一

xx关镇中心学校:。

我校20xx年春季学期义务教育阶段在校学生622人,六年级毕业136人,秋季学期一年级招生110人,镇内转入65人,预计秋季学生数661人,开设班级12个。按教师与学生1:23计算,应在编教师29人。春季学期我校在编教师22人,资教生3人,年内退休2人(田国翠、黄志明),秋季学期应补充教师6人,其低年级语数学科2人,中高年级语数学科4人。

根据《xx关镇人民政府关于加快教育发展的决定》(野政发[20xx]99号文件),为进一步优化教师队伍,增强教育活力,促进教育事业持续、健康发展,根据我校秋季学期学生规模,保证学校能正常开办上课,特书面请求中心学校按上述缺编数予以补充为盼。

特此请示。

xxx县xx小学。

二?xx年七月五日。

热门增加工资的请示(模板12篇)篇十二

我们是湖南岳阳县中洲乡的72名从事农业机械作业的农机手。今天特再次联名向上级政府及有关部门呼吁,恳请尽快解决农机燃油补贴经费。其事实与理由是:

二、我们的请求合情合理。至三年,县农机局在我乡试点,核定每亩收费标准为币80元(含扎田和收割),当时油价是每公升2.2元。燃油均价就已加到了每公升5.4元,是98年的2.5倍,而我们每亩收费仍只有90元。由于燃油价格的不断攀升以及机械维修费用等的成倍增长,很多机手就深深感到了收不保付的压力。尤其是目前燃油价格已上涨到了每公升7.34元,而国内成品油价格仍在持续攀升,让我们这些农机手深感不寒而栗。如果我们随着水涨船高的姿态,相应提高扎田、收割费用的话,无疑又加重了农民的负担,将会造成较大的负面影响。据此,我们强烈要求政府及有关部门派出调研组,通过调研后尽快给我们一个合理的收费标准。

三、我们的请求理应尽快得到政府的高度重视和落实解决。目前正是春耕生产的黄金季节,全国各地都在认真落实党中央国务院的强农惠农政策,如果我县农用燃油的补贴经费不能及时解决的话,我们这些机手也只有停机待援。因为我们实在是赔不起了。俗话说:“打骂都来,亏本不来。”叫我们实在没有办法。同时,自燃油费改税后,城市公交车、出租车、河湖捕捞船只等那些本就赢利性的机械用燃油均获得了相应的燃油补贴,而我们这些直接用于农业、服务于农民的机械燃油补贴反而无人问津,岂不违背了中央的惠农政策吗:事实上,国家开征燃油税,实质上是取代了养路费,将养路费捆绑在油价上。但是我们所使用的农机具是在田间地头作业,并非上路搞其它运输,且功率和油耗又远远大于一般车辆,这无疑使我们这些农机车手吃了双重亏,真是牛皮作鼓,两头挨打。

再就农机燃油补贴和国家费改税的弊端,对农业机械化的发展是一种严重制约,如果农用燃油得不到相应的财政补贴,机械作业的成本与收益失调,其结果无非是两点:一是闲置或变卖已制机械,农机手被迫改行;二是向农户加压,提高耕作价格,这一来就直接增加了农民种粮的成本,影响了农民收入的增加,无疑会挫伤农民使用农业机械的积极性,甚至是放弃机械化作业而改用传统的劳作方式,花费大量的人工在农业生产上,同时也减少了劳务输出增收的机会。这就严重违背了中央减轻农民负担,增加农民收入的方针政策。

综上所述,农机燃油补贴政策应尽快落实,不能将柴油涨价的沉重负担转嫁给农民和我们这些农机手,更不能让农业直接受到油品价格的冲击。恳望政府能真正地关心农民,扶持农业,为加快发展农村经济而尽快决策,解决农用燃油的补贴经费。

当否,请批复!

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