热门书面通知书格式大全(16篇)

时间:2025-01-09 作者:GZ才子

发言稿的撰写可以帮助我们明确想要表达的内容,避免遗漏重要信息。发言稿的演讲风格可以根据场合的不同进行灵活调整,做到与听众产生共鸣。这些发言稿范文涵盖了学术领域、商业会议、社会活动等不同方面,有助于我们扩大视野和积累写作经验。

热门书面通知书格式大全(16篇)篇一

尊敬的学生家长:

您好!

校长祝福:子夜钟声扬吉庆,猪年爆竹报平安。方舟小学校长解俊磊携全体教师祝您全家春节愉快,万事如意!时值新春,孩子们又要迎来一年一度的寒假了(20xx年2月13日正十九上午8:00学生到校上课,教师7:30到校)。

学校真诚希望家长朋友多提宝贵建议和育人良策,我们将与您真诚沟通,全力创造最佳育人环境。中国教育总网文档频道为了让您的孩子过一个愉快而有意义的假期,希望家长配合学校,加强对孩子寒假生活的管理和指导,共同教育好孩子。为此,学校特提出以下几项具体要求:

一、注意食品卫生与安全,加强孩子的营养;教育孩子加强体育锻炼,增强体质,预防各种流行性疾病;遵守交通规则,安全出行;拒绝“黄,赌,毒”的侵蚀;教育孩子不做危险的事,不到危险的地方玩耍,加强孩子燃放烟花爆竹的监管。

二、督促孩子完成各项作业,认真读好书,扩大孩子的知识视野。

三、加强孩子自理能力的锻炼,中国教育总网文档频道多带孩子参加一些有益的活动,创造一些孩子锻炼的机会,提高孩子的自理能力及综合素质。

四、教育孩子科学合理安排收看电视节目,每天收看电视时间不宜超过一小时,以免影响孩子视力。

期末评价:品德()体育()语文()数学()英语()音乐()。

美术()科学()生活习惯()学习习惯()品行习惯()。

学生自评:

师生心语:

温馨提示:放假的目的是休息,但又绝不能仅仅是休息。在假期中要积极注意安全,做一个讲文明、中国教育总网文档频道懂礼仪、知感恩的孩子,度过一个充实而快乐的假期,为下一学期养精蓄锐,做好身心两方面的准备。

寒假结束时,孩子要写假期自我鉴定,家长要给孩子填写《方舟小学学生假期养成教育反馈表》,报到时请交班主任,谢谢合作!

方舟小学。

热门书面通知书格式大全(16篇)篇二

尊敬的家长:

你(们)好!

20__——20__学年第二学期已经结束,在你(们)的大力支持和配合下,你(们)的孩子在我校已经圆满地完成了本学期的学习任务,作为四年级班主任,在此我谨代表学校和我班各位任课老师,向各位家长表示衷心的感谢,希望在新的学期里能继续得到你们的支持!

根据区教育局通知精神,我校今年定于20__年7月5日正式放暑假,月日、月日学生报名,月日正式行课。报名时要求携带:1、暑假作业;2、本通知书(家长签字)。

现将你(们)的孩子在20__年第二学期中的学习情况通知于下:

暑假期间,希望你(们)配合学校加强对学生的管理,做好卫生保健和安全工作,协助孩子制定好暑假学习计划,要求孩子认真完成暑假作业,对自己所学知识进行疏理和查缺补漏。

暑假期间,如果你(们)带孩子外出,请注意安全,教育孩子遵守交通法律、法规。暑假期间我们提倡勤俭节约,不乱花钱,学会计划安排好每天的生活。祝你(们)和你(们)的家人身体健康,万事如意!谢谢你(们)的合作!

此致

敬礼

热门书面通知书格式大全(16篇)篇三

尊敬的:

您好!根据本司与您所签合同的约定,你方应于年月日前缴清年月日至,逾期按每日x%收取违约金,请及时将该款项打入以下账户(详见备注),并以转款凭证换取收据。

x公司。

备注:

户名:

开户行:支行。

帐号:

热门书面通知书格式大全(16篇)篇四

公司全体员工:

根据20xx年国家法定假期的规定,并结合公司实际情况,现对中秋节放假做如下安排:

一、放假时间:9月6日(星期六)至9月8日(中秋节)公休放假共3天。9月9日正常上班。

二、各部门安排好值班人员和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要及时上报告并妥善处理,确保市场安全、有序运营。

三、放假期间,请大家务必保持手机畅通,节假日外出人员请注意出行安全。预祝大家中秋节快乐!

特此通知!

xx公司。

20xx年9月1日。

文档为doc格式。

热门书面通知书格式大全(16篇)篇五

公司全体员工:

根据国务院办公厅端午节放假通知精神,并结合xx公司实际情况,经研究决定,x年端午节放假安排如下:

1、放假时间:6月9日(星期四)至20xx年6月11日(星期六),共3天,6月12日(星期天)照常上班。

2、按既有排班,端午小长假回来后需连续7天上班,为避免大家上班太累,公司决定把6月18日的班与6月25日的班对调,即改为:6月18日(星期六,京东店庆)休息,6月25日(星期六)上班。

3、各部门务必做好放假前的安全自查工作,放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。

4、外出回家探亲旅游的员工,在旅途中要注意个人人身安全,过一个安全、愉快的节日。

行政人事部。

xx年6月6日。

热门书面通知书格式大全(16篇)篇六

尊敬的客户:

20xx年3月23日财政部、国家税务总局发布财税[20xx]36号文《关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》:经国务院批准,自20xx年5月1日起,在全国范围内全面推开营业税改征增值税试点,建筑业、房地产业、金融业、生活服务业等全部营业税纳税人,纳入试点范围,由缴纳营业税改为缴纳增值税。

根据国家规定,我公司将于5月1日开始实行营业税改征增值税试点工作。届时,我公司将对个人客户开具“增值税普通发票”、对企业客户(一般纳税人)开具“增值税专用发票”。

试点初期,因国家政策调整,可能出现发票延迟开具情况,敬请谅解!

泰康人寿保险股份有限公司。

热门书面通知书格式大全(16篇)篇七

先生/小姐:

您于年月日与公司签订的劳动合同将于年月日到期。现公司决定提前与您解除合同。兹通知您年月日为合同终止日。请您办理相关离职手续。您的`工资待遇结算至合同终止日为止。

如有服装押金,届时敬请阁下携带服装押金收据原件,办理相关手续。另支付给您提前解除合同补偿金元。

感谢阁下来我公司工作,并祝您在今后的工作岗位上取得更大的成绩。

xxxd有限公司物业管理部

二00 年月日

热门书面通知书格式大全(16篇)篇八

先生/小姐:

您于年月日与公司签订的劳动合同将于年月日到期。现公司决定提前与您解除合同。兹通知您年月日为合同终止日。请您办理相关离职手续。您的'工资待遇结算至合同终止日为止。

如有服装押金,届时敬请阁下携带服装押金收据原件,办理相关手续。另支付给您提前解除合同补偿金元。

感谢阁下来我公司工作,并祝您在今后的工作岗位上取得更大的成绩。

xxxd有限公司物业管理部

二00 年月日

热门书面通知书格式大全(16篇)篇九

各位亲爱的同仁:

从本年9月份开始,大家都知道我们公司最近发生了一些问题,这些问题给公司经济造成了一定的压力,我们的生产产量下跌了50%,导致我们无法再继续雇用一批优秀的员工。

2017年10月10日星期四

________先生/女士:

根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定,决定终止合同,请您于____年____月____日离开本公司。

您的一切待遇按照________规定办理。

________有限责任公司

年 月 日

________先生/女士:

因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化,您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求,故请您于____年____月____日离开本公司。

谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。

您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。

________有限责任公司

年 月 日

你与aa公司于 年 月 日签订/续订的劳动合同,因 原因,根据《aa公司劳动合同制实施办法》第 条第 款的规定,决定从 年 月 日起解除劳动合同。

热门书面通知书格式大全(16篇)篇十

员工:

本公司与你于 年 月 日签订的'《劳动合同》于 年 月 日到期终止。现本公司决定于 年 月与你订立无固定期限劳动合同。

如果你本人不愿意订立无固定期限劳动合同,请你在签收《订立无固定期限劳动合同通知书》回执中明确答复本公司。

如果你愿意继续留本公司工作,但是只愿意订立固定期限劳动合同的,也请在《订立无固定期限劳动合同通知书》回执中明确提出你的意见。

有限公司

年 月 日

热门书面通知书格式大全(16篇)篇十一

校直各单位:

根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的.通知》精神,结合我校实际,现将20xx年元旦放假通知如下:

1月1日-1月3日(周日到周二)放假调休,共3天,其中20xx年1月4日正常上课。

3、值班人员要严格遵守值班工作的各项规定,坚守岗位,做好值班记录、交接班工作,遇有重大、紧急事项及时向有关领导报告。

xx年xx月xx日

热门书面通知书格式大全(16篇)篇十二

通知,是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件,让对象知道或执行的公文。下面本站小编给大家带来放假。

通知书。

面格式,供大家参考!

20xx年1月1日——元旦为国家法定假日,放假一天。为便于各部门及早合理地安排节假日生产等有关工作,现将元旦放假调休日期具体安排通知如下:20xx年12月30日—20xx年1月1日放假,共3天。其中,1月1日(星期二)为法定节假日,12月30日(星期日)为公休日,12月29日(星期六)公休日调至12月31日(星期一),12月29日(星期六)上班。节假日期间,各部门要认真做好各项工作:(1)加强节日期间安全生产和其它工作领导,强化监督管理,落实各项安全措施,确保节日期间的安全生产。(2)要做好节日期间的值班和安全保卫工作,严格值班制度,并要有领导带班、值班制度,值班人员要恪尽职守,遇到重大问题和紧急突发事件,要在第一时间向上级请示报告,妥善处理,不得延误。在新的一年到来之际确保过上一个欢乐、祥和的节日。请各部门将节日值班表于12月29日前报公司办公室。

xxxxx公司。

xxxx年xx月xx日。

各部门:

为使所有员工过上一个祥和、愉快的春节,保证春节放假期间公司的生产、经营正常开展,现将春节放假有关事项通知如下:

一、x年春节公司放假时间为:x月x日(农历)至x月x日(正月x),共10天,x月x日正式上班。

二、生产部门的放假事宜根据生产任务妥善安排。

三、家在外地以及特殊情况的员工需要提前返乡的,应办理请假手续,并报送综合管理部备案。

四、各部门应于x月x日前对各自的办公场所、生产车间、仓库等进行一次卫生大扫除及安全大检查。落实"三防"措施,重点做好防火、防盗工作,保证用电安全(员工在离开岗位前请关闭所有电器的电源),杜绝事故隐患,确保假期内公司的安全。

五、放假期间各部门应根据经营需要安排好本部门值班,值班人名名单请于x月x日前报综合管理部备案。

x年x月x日。

各部门员工:

根据南宁市政府“两会一节”放假通知,为保障“两会一节”的顺利进行,公司于xx年x月x日(星期五)放假,共1天。9月23日、24日(周六、周日正常双休)。请各部门合理安排岗位工作,做好安全防范措施。

特此通知。

(行政部)。

xx年x月x日。

热门书面通知书格式大全(16篇)篇十三

合同到期可以终止,也可以续签,续签合同时需要有书面通知,下面本站小编给大家带来续签合同书面。

通知书。

范文,供大家参考!

你与公司______年___月___日所签的《。

劳动合同。

》,将于______年___月___日到期,现公司决定与你续订劳动合同。

请在接到本通知后于______年___月___日之前以书面形式通知人力资源部是否续签《劳动合同书》。

单位与你于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满,单位决定继续与你续订劳动合同,如同意续订合同,请于____月____日上/下午____时到办理续订劳动合同手续。

如不同意续订合同,请于____月____日前以书面方式答复单位。

通知方(签名或盖章)。

员工:

本公司与你于年月日签订的《劳动合同》于年月日到期终止。现本公司决定于年月与你订立无固定期限劳动合同。

如果你本人不愿意订立无固定期限劳动合同,请你在签收《订立无固定期限劳动合同通知书》回执中明确答复本公司。

如果你愿意继续留本公司工作,但是只愿意订立固定期限劳动合同的,也请在《订立无固定期限劳动合同通知书》回执中明确提出你的意见。

有限公司。

热门书面通知书格式大全(16篇)篇十四

员工:

本公司与你于 年 月 日签订的.《劳动合同》于 年 月 日到期终止。现本公司决定于 年 月与你订立无固定期限劳动合同。

如果你本人不愿意订立无固定期限劳动合同,请你在签收《订立无固定期限劳动合同通知书》回执中明确答复本公司。

如果你愿意继续留本公司工作,但是只愿意订立固定期限劳动合同的,也请在《订立无固定期限劳动合同通知书》回执中明确提出你的意见。

有限公司

年 月 日

热门书面通知书格式大全(16篇)篇十五

____________________(员工):

您好!非常感谢您在职期间为____________________有限公司(“公司”)所做的工作。公司与您之间于_____年_____月_____日所签署的劳动合同应于_____年_____月_____日到期。由于多方面的原因,我们在此很遗憾地通知您,公司决定不续签与您之间劳动合同,即劳动合同到期终止。请您在_____年_____月_____日之前向公司交接好所有工作。

我们会将您的工资结算到_____年_____月_____日。同时根据您在本公司的工作年限(仅计算1月1日后的时间),提供您人民币______________元的经济补偿金。

_______________有限公司。

_______年_____月_____日。

热门书面通知书格式大全(16篇)篇十六

通知书。

以书面告知的形式,送达到被告知人的手里。辞退员工时需要给员工发辞退通知书,下面本站小编给大家带来辞退员工书面通知书,供大家参考!

________先生/女士:

根据本公司与您签订的。

劳动合同。

第____条第____款的规定,决定终止合同,请您于____年____月____日离开本公司。您的一切待遇按照________规定办理。

________有限责任公司。

_______先生/女士:

因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化,您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求,故请您于____年____月____日离开本公司。谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。

________有限责任公司。

__________同志:

a将不对你进行经济补偿。

b将对你进行如下经济补偿。

请你在收到此通知后于月日在回执上签名并将此通知返还公司人力资源部。

xx公司人力资源部。

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