环保是人们对自然环境的保护和改善的一种行为方式。写一篇较为完美的环保总结需要充分了解环保知识和政策。接下来是一些环保总结的优秀范文，供大家参考借鉴。
最新法人变更情况说明（通用14篇）篇一
二、台头部分：某某国税局。
三、本企业基本情况：成立日期、认定一般纳税人日期、法人、财务负责人姓名，经营地址、注册资金、主要经营项目。
四、本企业最近几个月的收入、税金、税负情况;财务核算情况，是否按时纳税。
五、本企业*的核定情况，以及最近几个月的*使用情况;特别是增值税*使用情况。
六、本企业申请*增量的理由：有无大笔定单或合同，根据现有核定情况无法满足实际要求。
七、提出申请，根据我企业的实际情况，现申请*增量。
八、落款：某某公司。
九、日期
最新法人变更情况说明（通用14篇）篇二
项目承担单位:。
项目名称:。
项目企业法人代表:。
项目负责人:。
报告日期:
(盖章)职务:。
一、项目承担企业的基本情况。
项目承担企业建厂时间、地点、归口行业，项目改造前后企业规模、生产装备水平、近年生产经营情况等。
二、技术改造项目的依据。
说明本次技术改造项目设计编制依据，项目备案机关及备案文号、日期。
三、技术改造项目的主要内容。
本次技术改造项目批准主要建设内容，实施过程中有变更的，要说明变更原因、变更内容和批准机关。
四、技术改造项目计划执行情况。
说明本次技术改造项目批准的投资概算及资金来源，年度计划安排情况，至报告期止设备、厂房安装工程完成情况及单项验收情况，环保、消防、劳动安全卫生设施“三同时”情况，技术文件归档情况，财务决算情况，实际财务支出及用项，投资节约或超支情况及原因分析。
五、生产组织、准备情况。
说明本次技术改造项目完成后投入生产前的各项生产扶术准备工作，试生产情况以及提高企业管理水平及产品质量等采取的技术、组织措施。
六、技术经济效益情况。
…………余下全文。
最新法人变更情况说明（通用14篇）篇三
二、社保账户变更：要和新的银行账户方签订同城委托协议，社保中心那块，医疗和社保，要同时填写变更登记表。
三、银行缴费账户变更：
1、必须去社保局办理的，而且是要本人，带上身份证及新旧银行卡。
2、还要先在社保系统填写更改扣款银行帐号申请表，打印出来，带上公司证件和印章，去公司所属社保局交表验证件，工作人员验完就马上可以更改扣款银行。
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最新法人变更情况说明（通用14篇）篇四
1.本协议由双方签字后生效。
2.如一方有要求，另一方应配合通过人民调解出具调解协议，并共同到法院经法院确认。但是无论是否经人民调解或是否经法院确认，均不影响本协议生效。
3.本协议一式四份，双方各持二份。
签署时间： 年 月 日。
联系方式：
联系方式：
最新法人变更情况说明（通用14篇）篇五
带上材料到工商局取预约号，交材料。
若材料有疑问或当地工商局还要求其他证明，则补充材料（一般下次来无需再预约）。
若材料无疑问或补充完毕并通过则领取变更通知书。
再规定时间去工商局领取新的营业执照。
到刻章公司刻制新的法人章。
带着新的营业执照和所有印章到开户行更换开户许可证和印鉴。
注：五证分立的“原始企业”的法人变更需要顺便办理五证合一，需要准备的材料更多（比如五个证），所以会相对麻烦一些。
三证合一与五证合一的企业只需要去工商局进行变更法人即可，工商局会将公司变更信息同步共享给税务、社保等部门。
法人变更还需进行许可证变更。
最新法人变更情况说明（通用14篇）篇六
原合同编号：
组织名称：
组织通讯地址：省市。
邮编：
指定联系人：
职务：
电话：
传真：
合同变更内容类型：
（选项：请在所选择项目前用“×”表示）01.企业名称02.企业地址03.体系覆盖人数04.认证标准05.认证范围06.现场审核日期07.初次/再认证（复评）审核费08.监督审核费09.认证标志010.其它（*上述选项之一变更可能会导致其他选项变更，请同时选取。例如“认证范围”变更可能导致体系覆盖人数、初次/再认证（复评）、监督审核费等的变更，请将这些变更一并考虑。）
最新法人变更情况说明（通用14篇）篇七
不可以转移。社保转移的话转移的只是个人缴费账户部分，公司缴纳部分归入到国家养老基金库，而且只能转移养老保险，医疗保险是不可以转移的。
（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
（3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
（4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
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最新法人变更情况说明（通用14篇）篇八
申请人：_________________，男/女，__________年__________月__________日出生，__________族，__________(写明工作单位和职务或者职业)，住__________。联系方式：_________________。
法定代理人/指定代理人：_________________，__________。
委托诉讼代理人：_________________，__________。
(以上写明申请人和其他诉讼参加人的姓名或者名称等基本信息)。
请求事项：
1.撤销指定__________为__________的监护人；
2.指定__________为__________的监护人。
事实和理由：
(写明变更监护人的事实和理由).
此致
__________人民法院。
申请人(签名或者盖章)。
__________年__________月__________日。
最新法人变更情况说明（通用14篇）篇九
可到当地工商部门领取《关于同意将住宅改变为经营性用房的证明》（需加盖居委会章）、填写《住所（经营场所）登记表》需要居委会开具“同意将住宅改变为经营性用房的证明”，同时由于房子是个人的，不能开发票，需要拿租赁合同和房产证到税务机关_，证明的格式如下：
关于同意将住宅改变为经营性用房的证明。
北京市工商行政管理局（或分局）：
——————（企业、公司、名称）申请将位于北京市————区（县）———————————（房屋坐落的详细地址）的房屋作为住所（经营场所）。该房屋用途为住宅。根据《_物权法》的有关规定，已经有利害关系的业主同意将此房屋改变为经营性用房，并已经居委会（业主委员会）确认。
特此证明。
居民委员会（业主委员会）。
（盖章）。
年月日找居委会撒!他们可以给你房产证明.
最新法人变更情况说明（通用14篇）篇十
国家质量监督检验检疫总局许可办：
本公司因业务发展需要，依据《中华人民共和国公司法》的相关规定，经江苏省工商行政管理局审核，我公司原单位名称“有限公司”变更为“有限公司”。于2014年2月20日起正式更名，更名具体内容如下：
1、公司更名后，注册资金增资为5080万元，公司法定代表人不变，业务主体，法律关系、注册地址、税务登记证号，开户银行及账号，联系方式均保持不变。
2、公司《企业法人营业执照》《组织机构代码证》《税务登记证》等证书和印章相应进行变更。
因此给国家质量监督检验检疫总局及许可办带来不便，既请谅解!
特此说明。
有限公司有限公司。
20__年5月15日.
最新法人变更情况说明（通用14篇）篇十一
乙方：
甲、乙双方根据《_劳动合同法》、《_劳动合同法实施条例》及相关劳动法律、法规的规定，就________年____月____日签订的《劳动合同》中未约定的有关事项，本着平等、自愿的原则，经双方协商一致达成如下补充协议：
一、甲方的规章制度和手册是《劳动合同》的组成部分，乙方已学习并认可甲方“诚信做人、用心做事”的企业文化，已阅读并充分理解和遵守甲方的以下制度和手册：
1、《质量、环境、职业健康安全管理手册》;。
2、《安全生产标准化管理手册》;。
3、《考勤与请休假管理制度》;。
4、《薪酬管理制度》;。
5、《员工绩效考核管理标准》;。
二、乙方在上岗前，甲方已告知乙方:在甲方的工作场所中，可能造成职业健康危害的所有环境因素;并已对乙方进行了岗位技能、质量工艺、劳动纪律、生产安全操作规程及人身伤害自我保护等内容的培训，乙方确认并掌握了以上培训的内容和技能。
三、乙方在与甲方签订《劳动合同》前，若乙方隐瞒事实，已与第三方签订了劳动合同、竞业限制协议或商业保密协议，所造成的后果完全由乙方负责，双方按照《劳动合同法》第三十九条之规定解除劳动关系。
四、如乙方被证实向甲方提供虚假的个人资料，包括：失业证明、离职证明、身份证明、学历证明、体检证明，或者隐瞒精神病、传染病史，隐瞒吸毒、拘留或其它刑事犯罪史，并且在应聘时未向甲方书面声明的。所造成的后果完全由乙方负责，双方按照《劳动合同法》第三十九条之规定解除劳动关系。
五、若乙方因个人违规、违纪给甲方造成的综合经济损失达到壹万元或者造成他人轻伤以上事故的，乙方必须赔偿甲方的经济损失，并按照《劳动合同法》第三十九条之规定解除劳动关系，甲方有权追究乙方的法律责任。
六、若乙方在甲方每年的月绩效考核中有五个月不合格的，双方可按照《劳动合同法》第三十九条之规定解除劳动关系。
七、若乙方每年累计旷工超过3天、事假超过22天，视为乙方已影响了甲方的正常生产经营，双方按照《劳动合同法》第三十七条之规定解除劳动关系。
八、甲方因生产经营需要，可以对乙方的工作岗位进行合理的调整，甲方按调整后的岗位标准计发乙方工资，乙方应服从甲方安排的新的工作岗位。如乙方到达新的工作岗位后存在客观困难的，可以要求甲方酌情考虑，甲方再次调整乙方工作岗位后，乙方仍不能胜任的，双方按照《劳动合同法》第三十七条之规定解除劳动关系。
九、因乙方原因与甲方解除劳动合同的，乙方应按照甲方的《员工培训管理制度》第四章第十二条第五款向甲方支付培训费用。
十、甲方的有关书面文件、通知，乙方应当面签收，如乙方不能当面签收或无法直接送达给乙方时,乙方确认《劳动合同》中所填写的家庭住址为邮寄送达地址。
1、若劳动合同期满后,甲、乙双方未能及时签订解除劳动合同协议，乙方仍在甲方工作的时间,视为最后一次劳动合同的期限自动延续一个月。
2、解除劳动合同关系后，乙方应在即日起五个工作日内与甲方办理完离职手续和五险一金的交接手续，否则，因此而造成的后果由乙方自行承担。
3、本《劳动合同附则》作为同期《劳动合同》的补充条款，经甲、乙双方签字或盖章后与《劳动合同》同时生效并具有同等法律效力。
4、本补充协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方：乙方：
日期：日期：
最新法人变更情况说明（通用14篇）篇十二
根据______(以下简称甲方)与连福佳建设产业有限公司(以下简称乙方)于____年10月11日签订的《_______》(合同编号：______，以下简称原合同)现甲方向乙方发出_______塑钢窗的供货确认函：
总计：____。
注：1、本供货确认函仅对上述产品供货数量进行确认，其他的以双方签订的原合同为准。
纸部分需按图纸要求制作。)。
3、本函生效日期：自甲方发出本供货确认函之日起生效。请予确认!
连恒房地产开发有限公司。
最新法人变更情况说明（通用14篇）篇十三
住所使用证明：一、自有房产提交产权证复印件；二、租赁房屋提交（租赁协议复印件）后，还需：1、有房产证的，提交（出租方的房产证复印件）2、未取得房产证的，以下四选一3、出租方为宾馆、饭店的，提交（宾馆、饭店的营业执照复印件）。4、租赁军队房屋的，提交（军队房屋租赁许可证），无需再提交租赁协议。三、住所为住宅的，应该提交小区业主委员会出具的经全体有利害关系业主同意，该住宅改变为经营性用房的证明文件，小区未成立业主委员会的，由当地居民委员会提供。（附件三、四）附件一房东出具的自建房说明样本：附件二：居（村）委会出具的权属证明样本：附件三：住所为住宅时须提交住所（经营场所）登记表注：1、企业（公司）设立登记时，申请人为股东（出资人）。股东是法人的，由股东盖章。股东是自然人的，由自然人签字；个体工商户开业登记时，由自然人签字。2、企业（公司）变更登记时，由企业（公司）盖章；个体工商户变更登记时，由个体工商户盖章或签字。附件四：住所为住宅时须提交证明德阳xxxx公司租赁位于德阳市xx路xx号xx幢5-1的房屋作为公司的办公地址，并取得了所在小区有利害关系的业主的同意将住宅改变为经营性用房，不会影响和破坏其他业主的生活及相关的合法权益。特此证明！业主委员会（或居委会）盖章年月日公司在工商管理部门登记时，必须提供公司住所证明文件，该文件要求如下：
1、《房屋所有权证》应载明“房屋用途”，未记载“房屋用途”的，还应提交《建设工程规划许可证》或《土地使用权证》复印件。
2、使用未取得《房屋所有权证》的房产作为住所（经营场所）的，应提交房屋建设行政管理部门出具的证明文件。不能提供证明文件的，提交规划行政主管部门出具的《建设工程规划验收合格通知书》和房屋建设行政管理部门出具的《竣工验收备案表》。《通知书》、《备案表》中记载的建设单位与产权单位不一致的，还应提交房屋建设行政管理部门出具的有关证明文件。
不能出具《建设工程规划验收合格通知书》和《竣工验收备案表》的，住所（经营场所）位于城镇地区的，应提交区县人民政府或区县规划行政主管部门出具的证明文件，住所（经营场所）位于农村地区的，应提交乡、镇人民政府出具的证明文件。
3、以中央、各部委等部门管理的房产作为住所（经营场所），不能提供《房屋所有权证》的，按以下规定提交证明文件：
（1）使用中央各直属机构的房屋作为住所的，由中央各直属机构的房屋管理部门出具住所证明文件，证明文件应明确该住所不属于违法建设以及房屋用途。
（2）使用_各部委的房屋作为住所的，由_机关事务管理局的房屋管理部门出具住所证明文件，证明文件应明确该住所不属于违法建设以及房屋用途。
（3）使用中央所属企业的房屋作为住所的，由该企业的房屋管理部门出具住所证明文件，证明文件应明确该住所不属于违法建设以及房屋用途。
（4）使用铁路系统的房屋作为住所的，由北京铁路局的房屋管理部门出具住所证明文件，证明文件应明确房屋用途、不属于违法建设，同时应明确不在铁路两侧100米范围内。
（5）使用未来科技城内的房屋，以及经_、市政府批准建设的开发区（科技园区、保税区）内的房屋作为住所的，由各园区管委会出具住所证明文件，证明文件应明确该住所不属于违法建设以及房屋用途。
4、使用以下特殊房产作为住所（经营场所）的，应当提交相应的证明文件。
（1）使用军队房产作为住所（经营场所）的，提交《军队房地产租赁许可证》副本原件及复印件。
（2）使用武警部队房地产作为住所（经营场所）的，应提交武警部队后勤部基建营房部核发的《武警部队房地产租赁许可证》复印件；武警部队房产承租人转租房产的，新承租人应提交武警部队后勤部基建营房部核发给承租人的《武警部队房地产租赁许可证》复印件，以及武警房屋出租管理部门的证明。
（3）使用宾馆、饭店（酒店）作为住所的，提交加盖公章的宾馆、饭店（酒店）的营业执照复印件作为住所（经营场所）使用证明。
（4）房屋提供者系经工商行政管理机关核准的具有出租房屋经营项目的，即经营范围含有“出租商业用房”、“出租办公用房”、“出租商业设施”项目的，由该企业提交加盖公章的营业执照复印件及房屋产权证明复印件作为住所使用证明。
（5）经市商务局确认申请登记为社区便民菜店的，由所在街道办事处或社区综合服务中心出具同意使用该场所作为住所从事经营的证明，证明文件应明确该住所（经营场所）不属于违法建设。
（6）申请从事报刊零售亭经营的，《企业住所（经营场所）证明》页中“产权人证明”栏应由市邮政管理局盖章，并提交市或区县市政市容委出具的备案证明复印件，证明文件应明确该住所（经营场所）不属于违法建设。
（7）在已经登记注册的商品交易市场内设立企业或个体工商户，住所证明由市场服务管理机构出具，并提交加盖该市场服务管理机构公章的营业执照复印件。
5、将住宅楼内的房屋改变为经营性用房作为住所（经营场所）的，应当符合国家法律、法规、管理规约的规定，并按以下要求提交有关文件：
（1）将住宅楼内的居住用房屋改变为经营性用房的，需要建委出具证明文件。
（2）将平房中的居住用房屋改变为经营性用房的，还应提交房屋建设行政管理部门出具的同意改变为经营性用房的证明文件。属于宅基地上建设的房屋，应提交乡、镇政府出具的同意改变为经营性用房的证明文件。
最新法人变更情况说明（通用14篇）篇十四
甲方(用人单位)名称：
地址：
性质：
法定代表人(委托代表人)。
乙方(劳动者)姓名：
性别：
家庭住址：
居民身份证号码：
用人单位：_________________________(以下简称甲方)。
员工姓名_________________________(以下简称乙方)。
为确立劳动关系，保护用人单位和劳动者的合法权益，根据_《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定，经甲乙双方协商一致，同意订立本合同。
一、劳动合同期限。
双方约定按下列第款确定劳动合同期限：
1、本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从_________年_____月_____日至合同中法定解除或终止合同的条件出现时止。
2、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。期限为个月。其中试用期个月，从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。合同期满自行终止劳动关系。如甲方生产需要，经双方协商可以续订劳动合同(续订合同时不在实行试用期)。
3、本合同以完成一定工作任务为期限的劳动合同。合同从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
二、工作内容。
甲方安排乙方在______________岗位(工种)上工作。乙方应完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。如生产工作需要，甲方可以调换乙方的工作岗位。
三、工作时间和休假。
(一)乙方的工作时间，依其工作性质按下列第一或第二款确定：
1、实行标准时工作制。
每周工作五天，每天工作八小时。
2、实行不定时工作制。
乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。甲方采用集中工作、集中轮休、集中休息等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
(二)乙方按甲方的内部制度规定，享有休假和福利待遇。
四、劳动报酬。
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
(一)甲方承诺每月日前未工资发放日;。
(二)经甲乙双方协商一致，乙方的工资报酬按下列第款确定：
1、乙方试用期间的工资为同岗位的80%.
2、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中内部工资分配办法确定，按岗按绩效取酬。
3、甲方实行计件工资的岗位，按甲方依法制定的内部工资分配办法执行。
4、甲方实行工资承包的岗位，乙方的工资按照甲方用人部门的承包协议执行。
五、劳动纪律。
甲方根据国家的法律、法规的有关规定制订劳动纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。
六、劳动保护、劳动条件及职业危害防护。
甲、乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动保护用品及其他必要的职业危害防护措施。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
七、劳动合同的终止、解除、续订和变更。
(一)有下列情形之一的，合同即行。
1、劳动合同期满的;。
2、已完成一定的工作任务为合同期限的;。