公益活动可以培养人们的社会责任感和爱心意识。总结时可以展望未来,提出对于公益事业的期望和建议,为下一步的发展提供有益的参考和指导。最后给大家分享一些公益人士的感人故事和成功经历,希望能激励大家继续努力。
优秀拟提干部公示范文(15篇)篇一
干部公示是一项重要的政治制度安排,在社会主义国家中具有重要的意义。干部公示是指通过公开透明的方式,对干部提出选拔、考察、任免的若干要求,使其经过严格的程序和广泛的公众参与,以提高干部选拔任用的科学性和民主化水平。在参与干部公示的过程中,我深切地感受到了公示的重要性和现实意义,也积累了一些相关的心得体会。
首先,干部公示能够有效地防止腐败行为的发生。在干部选拔任用的过程中,通过将干部的个人资料、工作经验、家庭背景等信息进行公示,可以增加监督的透明度,减少内部人员的腐败行为。公示的方式使干部在坦诚自己的同时,也让公众对其进行监督,有效地遏制了腐败行为的发展。
其次,干部公示能够提升干部选拔的科学性和公正性。在干部公示过程中,通过公开选拔、广泛征求意见等方式,使干部选拔更加公正、公开、公平,减少了权力的不正之举。公示的方式能够让更多的人了解到干部的真实情况,从而更好地评估和选择合适的人选,提高了干部选拔的科学性。
再次,干部公示能够增强干部的责任感和自律意识。在公示的过程中,干部需要经受外界的观察和评价,这不仅是一种压力,更是一种鞭策和激励。公示的方式能够让干部更加明确自己的责任和义务,保持良好的自律意识,以免受贪欲和诱惑的侵蚀。
此外,干部公示还能够增强公民的民主意识和参与意识。公示的方式使公众有机会了解干部情况,并享有评议和监督的权利,从而增强了公民的民主意识和参与意识。公示的方式不仅能够提高干部选拔的科学性,也能够激活公民的主体地位,从而推动社会的良性循环。
最后,干部公示还存在一些问题和挑战,需要进一步完善和改进。在干部公示过程中,仍然存在一些信息不透明、干部评价不准确等问题,需要进一步加强制度建设和人员培养,以确保公示的有效性和公正性。此外,公示信息的广度和深度也需要进一步提高,以满足公众的需求和监督需求。
总之,干部公示是一项重要的政治制度安排,对于提高干部选拔任用的科学性和民主化水平具有重要的意义。通过参与干部公示的过程,我深切地感受到了公示的重要性和现实意义,也积累了一些相关的心得体会。我相信,在不断完善和改进的过程中,干部公示将能够为我们的社会主义事业作出更大的贡献。
优秀拟提干部公示范文(15篇)篇二
三年来,在_x党委政府的正确领导、领导同事的关心帮助、自身的努力下,我由一名刚出校园的大学生成长为一名合格的基层乡镇干部。在三年的工作生活中,我认真学习落实习近平新时代中国特色社会主义思想,记牢党全心全意为人民服务的根本宗旨,遵章守纪、团结同志,踏踏实实、努力、用心、负责的做好每一件工作,得到了群众的认可和乡党委、政府的好评。现将个人三年工作情况总结如下:
一、坚定理想信念,加强自身修养。
二、做好本职工作,提高工作能力。
在担任乡党政办干部期间,主要负责党员发展、党内统计、党组织关系转接等党建工作及办公室日常公文处理、会议保障和材料撰写等工作。
1.在大学期间四年的党员发展经验的基础上,能够较快的熟悉并做好乡级党建工作。严格按照党员发展规范,坚持成熟一个发展一个工作原则,把好党员入口关;依据党员信息系统,做好党员组织关系的转入转出,把好党员出口关。在20_、20_年度党员统计工作中,遇到了前期准备工作不充分、数据量较大、系统漏洞等问题,在领导、同事的帮助和鼓励下,迎难而上、克服重重困难,最终保质保量的完成上级交办的党内统计任务。通过此项工作,极大地锻炼了我的创新思维能力,增强了理论联系实际的工作能力,克服了因循守旧的思想,研究新情况、解决新问题、走出新路子的能力不断提高。
2.通过从事办公室日常公文处理、会议保障和材料撰写等工作,使我在最短的时间内了解了全乡各办公室、站所的主要职责、工作性质,对全乡运营情况有了全面的了解;同时与乡党政领导班子成员、各站所负责人的协调联系极大地锻炼了我的人际交往能力;主动利用业余时间刻苦学习,努力掌握公文写作、现代办公技术等技能,不断充实提高自己的业务水平和能力。
3.20_年10月-20_年3月,经自己主动申请后组织委派到我乡凯勒敦村下沉,在下沉期间,组织村干部开展学习贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神、发展党员、及时报送各项材料等工作,经常入户走访,了解群众生产生活情况,使我对乡镇基层工作有了更深刻、全面的认识,深刻体会到服务基层、扎根基层的重大意义。
4.20_年3月-20_年5月,受单位委派到_x县委组织部跟班学习,主要从事全县党员信息系统维护、党员组织关系转入转出、材料撰写等工作。时间虽短,但收获颇丰,通过两个多月的学习、实践,我对全国党员信息系统、党员发展、党内统计等工作有了更深刻的认识、更全面的掌握。
在担任乡扶贫办干部期间,主要负责乡扶贫办材料撰写、整改工作。在此期间,我深刻认识到脱贫攻坚工作的重要性和紧迫性,脱贫攻坚工作时间紧、任务重、工作量大,我始终做到认真学习各项扶贫政策,任劳任怨、尽职尽责,努力做好_x脱贫攻坚各项工作任务,顺利通过自治区第三方评估和国家检查,正式脱贫摘帽。
三、认清存在问题,投身下步工作。
在这三年工作期间,尽管取得了一些成绩但还是存在一些不足,如:理论学习还不够深入,需进一步强化理论联系实际指导工作的能力;工作中不够细心等。接下来,我将对照存在的不足,自觉加强理论学习,熟练掌握业务知识,努力提高自身工作能力,以饱满的热情积极投入到下一阶段的工作中去。
本人将始终保持思考和学习的习惯,始终保持奋斗者的状态和惯性,注重在工作实践中不断积累经验,拓宽视野,不断调整思维方式,在平时工作生活中,严格遵守党的纪律和工作纪律,做到自重、自省、自警、自励,和办公室同事及周围群众真诚友好相处;正确对待荣誉和失意,保持积极、乐观的人生态度;认真、坦率地对待自身存在的问题和不足,踏踏实实工作,清清白白做人。
优秀拟提干部公示范文(15篇)篇三
尊敬的上级领导:
20xx年,本人在组织的培养、关怀和支持下,从科级干部到副县级领导干部,从财政部门到审计部门,实现了工作岗位和职位的较大变化,思想观念有了提升,理想信念更加坚定。为了认真总结过去,扎实做好今后的工作,按照地委关于领导干部年度考核的要求,现将本人20xx年思想、作风、工作及廉洁自律等方面的情况报告如下:
一、思想政治建设方面。
当前,在全地区干部群众上下一心、群策群力,认真落实国家和自治区大开放、大开发、大建设政策,努力推进地区跨跃式发展和长治久安的新时期、新形势下,作为一名身在其中的领导干部、特别是一名新任领导干部,只有不断加强学习,切实解放思想,转变观念,才能进一步坚定政治方向和立场,明晰理想信念,明确奋斗目标,紧跟时代步伐,履职尽责,不辜负组织和人民的期望。
一年来,本人坚持用中国特色社会主义理论和科学发展观武装头脑,坚定不移地在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,坚决贯彻执行党的方针、政策,坚决执行地委、行署的决议、决定,坚决维护祖国统一和民族团结,旗帜鲜明地反对民族分裂和非法宗教活动,自觉的投身于地区跨越式发展和长治久安。
二、党风廉政建设方面。
立党为公,执政为民,全心全意为人民服务,是我们党永葆青春的根本保证,也是对我们每一位党员领导干部的基本要求。一年来,本人认真遵守党章,严格执行党纪;按照权为民所用、情为民所系、利为民所谋的要求,严格要求自己,树立正确的权利观、地位观、利益观,坚决抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想;常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,常戒非分之想;耐得住清贫,守得住寂寞,不行偏袒之事,不图非分之财,始终做到自重、自省、自警、自励,保持良好操守;遵守原则,秉公办事,以身作则,严以律己;要求下级做的,自己首先做到,要求下级不做的,自己坚决不做;坚持做老实人,说老实话,办老实事;坚持真诚待人,正直处世。
三、组织领导能力方面。
一年来,本人在工作中注重培养分析问题和解决问题的能力,注重提高管理、组织、决策、执行能力;对工作中出现的各种复杂问题能够运用马克思主义的立场、观点和方法,分析、研究、解决;大胆创新工作思路,不断增强创新能力,采取灵活多样的工作方式,推进各项工作有序开展;充分尊重群众的首创精神,充分调动大家的工作积极性和主动性,增强凝聚力和向心力,形成合力,有效的提高工作质量和效率。
四、作风建设方面。
民主集中制原则是党的根本组织原则,也是保证班子团结,形成坚强的领导核心,增强班子凝聚力、战斗力的关键所在。本人认真遵守民主集中制原则,按照民主集中制的要求决策和处理问题;服从组织安排,执行党组决定,坚决维护班子的团结;按照工作分工,全力协助、配合、支持局长、书记工作,努力做好自己的分管工作;坚持重大问题及时向局长、书记请示汇报,一般事务和属自己职权范围的事情大胆决策;始终坚持做到摆正位子,当好配角,做好参谋和助手。按照集体领导与分工负责的原则,大胆开展工作,与班子成员加强沟通、密切协作,坚持做到互相配合不争权,相互信任不猜疑,相互支持不拆台,相互体谅不推诿。能够牢固树立责任意识,落实工作责任制,坚持原则,严格管理,严谨细致,勤奋敬业。
在日常工作中,认真听取基层单位和有关科室意见,诚恳接受组织和群众的监督批评,坚持批评与自我批评,虚心向同志们学习,坚持严以律己,宽以待人;在原则问题上讲真理,不讲面子,在一些非原则的小事上讲风格,求同存异,互尊互谅;对别人的弱点不苛求指责,对别人的过失不耿耿于怀,对下属努力做到在生活上多关心,在感情上多交流,努力营造宽松、和谐、积极、向上的工作氛围。
五、存在的不足和今后的努力方向。
作为一名履职时间不久的领导干部,本人感到存在下列不足:
1、思想不够解放。在思维方式、工作思路、工作方法和措施等方面,与实际工作的需要,与新形势、新任务的需要,存在着明显差距,在新的一年,要努力改善。
2、学习亟待加强。在政治理论学习和审计业务学习方面,还不深入、不透彻、不全面,必须强化学习,尽快提高,以适应新岗位工作的需要。
此致
敬礼!
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优秀拟提干部公示范文(15篇)篇四
第一条为进一步改进省管干部任前公示工作,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》及有关规定,制定本办法。
第二条公示对象为新提任或平级转任重要职务的省委管理干部,包括拟提拔担任厅级领导职务人选、厅级非领导职务人选、省委管理的国有企业正职,厅级非领导职务改任同级领导职务人选,平级转任重要职务人选,新任县(市区)委书记人选,其他需要公示的干部。在换届考察时已公示过的省管干部拟任人选,不再进行任前公示。
第三条省委常委会研究决定后、下发任职通知前,由省委组织部对公示对象进行公示。公示期一般为5个工作日,公示期从发布公示的第二天算起。
第四条公示内容为公示对象的姓名、性别、民族、出生年月、政治面貌、学历学位、现任职务、拟任职务或职级等情况。涉及破格提拔的,还应当说明破格的具体情形和理由。
第五条公示对象一般在《青海日报》、青海电视台和青海新闻网上公示。国家安全、机要等特殊岗位新提任人选在本部门或本系统公示。
第六条公示期间,任何个人和单位可通过来电、来信、来访、网上举报等方式,向省委组织部干部监督部门反映公示对象的有关情况和问题,也可对公示工作提出意见和建议。
对反映问题的个人和单位以及反映的内容要严格保密,违反规定的,严肃追究责任。
第七条对公示期间接到的举报或反映,由省委组织部干部监督部门根据内容、性质进行分类处理:
(一)相关部门已作出结论的,不再进行调查。
(二)反映问题笼统,不便进行初步核实的,可进行谈话、函询或留存处理;反映问题内容具体、线索清楚的,要进行调查核实。
(三)署名或当面反映的问题,可视情况在调查核实后以适当方式向举报人反馈调查核实结果。
第八条公示结束后,对没有问题反映或反映的问题经调查核实不影响任用的.,按规定程序办理任职手续。
对公示期间有问题反映,经调查核实,影响任用的,提请省委常委会复议;涉嫌违纪违法的,移交纪检监察机关或司法机关按照有关规定处理。
反映的问题一时难以查清的,暂缓任用,暂缓任用时间一般不超过3个月。问题查清后,不影响任用的,按规定办理任职手续;影响任用的,按前款规定办理。
第九条本办法由中共青海省委组织部负责解释。
第十条本办法自印发之日起施行。经省委同意,省委办公厅6月印发的《中共青海省委关于省委管理干部任前公示试行办法》不再执行。
优秀拟提干部公示范文(15篇)篇五
11月25日至30日,在市党校进行了为期5天的党外干部培训,作为一名普通的人民教师、一名九三学社社员,能来参加党外干部培训,认为自己无比荣幸,无比光荣,倍加珍惜此次培训机会,每天做到按时到班,不迟到,不早退,不请假。对统战部领导和党校教师的精心备课、理论和实际紧密结合、且深入浅出的讲课中,我又深刻的体会到组织上对党外干部培训的高度重视和关心,5天的学习令人难忘,且受益非浅。
5天的学习,使我的思想境界有了新的升华,从李部长的“领导干部的政治素质”到黎的“统一战线基本理论与政策”,我更清楚了自己的角色定位,我除了是一名教师,还是民主党派的一员。在中国共产党领导的多党合作制的不断推进进程中,作为参政党的一员,应更好地履行自己的职责,更多地收集反映社情民意,更好地知情出力,积极建言献策,做党和群众的桥梁,为服务我市的经济、政治、文化和和谐社会建设做出应有的贡献。
5天的学习,使我的政党知识得到了提升,从学习“精神解读”到“统一战线发展的中央4号文件、省委16号文件”,刘启明教授和王思成教授的解读,使我充分认识到中央“4号文件”的重要性,认识到中共中央对党外干部所赋予的责任。坚持走中国特色社会主义政治发展道路,巩固和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度,是我国实现民主政治的唯一正确道路。“4号文件”是建国以来第一次以中共中央名义下发的关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的文件,是指导当前和今后一个时期党外代表人士队伍建设的重要纲领。我们不仅要领会其精神要义,还要认识到这个文件颁发的时间点。这个文件在中共前夕颁布,是有其深刻内涵的,说明以后我国将进一步推进政治体制改革,完善目前的政治协商制度,让更多的党外干部有机会施展自己的才华。还有党校毛传芳老师的“幸福城市、幸福潜江”的内容中,让我真正感受到潜江人民的幸福和这座城市在党和人民的关注、关心下未来发展的巨大变化、前景成长中的更加自豪的幸福感,特别是在考察时看到华中家具产业园和周叽农场的不断在壮大的尝相思食品公司和绿海宝生物技术有限公司更使我内心受到震撼!潜江的现在是真正的幸福城市,没有作秀,也没有攀比更没有“箩筐化”。潜江的未来更是无比幸福繁荣的大城市!再说陈辉祥老师的“虚拟社会管理与网络舆论引导”的内容中,呈现了互连网的起源到应用过程中的种种热点新闻、形成条件,让我们更正确的认识了虚拟社会,和怎样准确把握舆论网络,及积极面对虚拟社会,主动引导网络舆论和应对法则,让我明白了预防比处理更重要。信息相关文化也是全面建成小康社会的重要目标。
静下心来细细消化、回味这几天的收获,5天的时间虽短,却是一个能提高自己、磨练自己的大好机会。利用党校这个阵地,我用心学习、快乐学习、细心思考,努力提高自己的思想认识,以此来增强自己的工作能力,积极改造自己的世界观、人生观和价值观,使自己的政治理论修养得到较大的提高,理想信念更加坚定,道德情操得到提升。
优秀拟提干部公示范文(15篇)篇六
xxx,男,1979年09月出生,汉族,重庆市原万盛区人,1999年9月参加工作,xx年11月加入中国共产党,本科学历。历任村党支部书记,镇党委委员、纪委委员、党政办主任,区人大代表、区经信委规划投资科科长等职务。该同志德、能、勤、绩、廉的主要表现如下:
一、德:该同志在企业负责人事行政工作期间,能有效处理好600余员工的绩效考核;在担任村党支部书记期间得到全村2600余人高度认同;在担任镇党政办主任期间,能有效协调领导之间、科室之间、领导与科室之间的沟通协调与合作;在参与煤电化产业、镁产业、机械产业发展工作及担任区经信委规划投资科科长期间,得到服务对象和同事高度认同。这得益于该同志具备正义、正直、正气的道德修养和政治素质修养。
二、能:该同志自参加工作后的近13年间,经历了5个单位、11个部门的多岗位锻炼,同时还兼任过多个社会职务,无论在哪个单位、部门还是岗位,都能较快进入角色、适应环境。这得益于该同志基本具备了学习、思考、干事的能力。
三、勤:该同志进入机关工作4年以来,没有休息过公休假,除病、丧等特殊情况外,没有请假、缺勤。干工作不分上班、下班,白天、黑夜,勤勤恳恳、兢兢业业。特别是xx年,全年未休过一个完整的法定节假日。
四、绩:该同志在农村工作期间,带领全村干部群众实现了社社通水泥公路、户户通自来水,有效改善了2600余人的生产生活条件;在镇政府工作期间,承担了整镇人饮工程建设、多条公路改造和南天门风电场前期工作任务,有效改善万余人生产生活条件并成功将南天门风电场列入全市规划;在区发改委挂职期间,参与了资源型城市转型发展规划编制和政策争取的具体工作;在煤电化办工作期间服务了30万吨甲醇、10万吨二甲醚和万盛电厂二期工程等重大项目;在经信委工作期间为南天门风电场项目的核准、兴隆煤矿的投产、盛镁镁业的开工、全国镁业年会的召开等作出了积极贡献。
五、廉:该同志能严格把握热情服务与依法办事的尺度,敢于抵制歪风邪气。能做到办事不推诿、遇难不回避,不贪、不占、不损害集体利益,清正廉洁。
该同志在近三年年度考核中,除xx年借调使用当年为称职外,其余两年均为优秀。在进行民主测评时,有x人参加民主测评会,有x人赞成其担任经济发展局产业发展科科长,有很好的群众基础。
该同志存在的主要不足是:由于长期处于高负荷、高压力工作状态,忽视了劳逸结合和身体锻炼。
考察组人员:
优秀拟提干部公示范文(15篇)篇七
为切实加强党风廉政建设,在实际工作中全面落实党员干部廉洁自律要求。按照市纪委监察局统一部署,认真对照我局工作实际,郑重做出以下承诺:
一、高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻党的和十八届二中、三中全会精神,认真学习党中央、中纪委关于党风廉政建设一系列方针政策,用党员标准规范自己的一切行为。
二、全面履行职责,转职能、转方式、转作风。努力钻研业务,提高能力素质,做好本职工作。
三、认真落实中央八项规定精神,坚决纠正“四风”。落实《廉政准则》,严格要求自己,以身作则,防微杜渐。在“八个方面”52个不准上,不涉足,不插手,不操作。
四、自觉做到维护班子团结,遵纪守法,廉洁从政。自觉维护领导班子的整体形象和威信,坚决执行党委的决定,坚决贯彻落实民主集中制原则,深入开展批评和自我批评。
五、认真落实党风廉政责任制,按廉政要求做好表率。自觉做到“为民、务实、清廉”。
六、对党忠诚、言行一致、清白做人、洁身自好,守规遵纪。
承诺人:niubb。
日期:xx年xx月xx日
优秀拟提干部公示范文(15篇)篇八
这次春训我们xx镇政府全体机关干部集中学习了县委县政府xxx年干部春训实施方案,明确了指导思想和方法步骤。同时也认真总结了xxx年工作中好的做法、好的经验,查找工作中的不足和差距,研究和解决存在的问题,制定整改措施。我通过学习,进一步扩展了知识面,开阔了视野,更新了学习理念,可谓受益匪浅。
叶书记讲到:今年是“十二五”的开局之年,开启了新的征程,承载着新的希望。新的五年的使命,我们要跨越提升,奋力赶超,实现“双万双百”富民强县新目标,建设创新、实力、人文、绿色、幸福新白水。必须要有新的精神面貌、新的作风要求、新的前进动力、必须要拼搏xx年,实现“十二五”的良好开局。
县委提出到力争全县苹果亩产值过万元,农民人均纯收入过万元,工业总产值过百亿元,全社会总产值过百亿的“双万双百”目标。与农民有着直接关系的“双万”是我们镇村干部的心头大事。
按照“优果、壮牧、稳粮、扩特色、强劳务、抓基础”的发展思路,西固镇坚持以农民增收为核心,不断做优苹果产业,做大畜牧业,做强一村一品,加快推进社会主义新农村建设。我是东固村的大学生村官,“双万”目标在我们村能实现,这就要找准我们村农民增收的产业,下面我就我们村的基本情况简单说明。
我们村是仅次于西固的第二大村,下设九个村民小组,耕地面积5055亩,是西固镇苹果发展较早的村之一,但近年来,由于人们经济意识的提升,生活水平的提高,原有的苹果产业已不能满足东固经济的发展,经过大量的实践,大棚产业随之逐渐兴起,并成为群众增收的新产业。其中大棚西红柿110余个。近两年,村民大胆引进大棚葡萄,并具一定规模。除此之外,我们村有养猪专业户5个,每户每年有300余头猪出栏。由于特色产业的发展,运输业也较为发达。
“双万”目标要实现,我们村应走设施大棚之路,目前,我们村大棚种植存在的问题:
1品牌意识不强。大棚生产品牌的意识不强,批发商根据不同市场的需求,应用不同的包装和品牌,有的直接用塑料筐、木箱等简单包装进行运输销售,没有自己的品牌。
2组织化程度不高。东固村的大棚生产形式有两种:农户和合作社。农户规模较小,品种结构整齐度差,各品种生产性能差异明显,难以形成产业化所要求的批量供给能力。合作社作为农业合作组织的新形式,尚处于初级阶段,合作社成员仍然要自主经营自主销售,标准化程度较低。
我们村的种植有了规模,但是如何把规模转化为最大的效益?这成为东固村关注的问题,经过市场调研和走访种植户,我们初步作出以下决定:
1.为了拓宽销售渠道,占领农产品市场,我们东固村村民应顺应市场需求,把一家一户的群众组织起来,组成联合体,大规模发展大棚集中化连片规模种植,共同规避风险,增强市场竞争力。
2.分别成立西红柿、葡萄专业合作社,并注册特色品牌,从技术管理到产品销售,都应建立一套系统、科学的做法,并采取帮、扶、促等措施,把规模调大、品种调优、效益调高。
3.政府引导,是推进农业产业化发展的有力支撑。镇政府领导应给予我们相应的技术支持,比如每月有专家来讲授管理技巧等。使我们东固村的大棚种植逐步走向产业化、专业化,带动经济发展。
4.充分发挥农村党员干部现代远程教育工程的作用,组织群众收看一些种植业,尤其是大棚种植的新信息,新技术,推进农业发展,促进农民增收。
总之,在未来的五年里,我们东固村将“双万”作为重中之重,干群齐心协力,力争提高农民收入,努力实现“双万”目标。
优秀拟提干部公示范文(15篇)篇九
公司领导:。
根据公司要求,党支部、行政管理部和纪检组于*年*月*日对德、能、勤、绩、廉等方面进行了考察。
一、基本情况。
*
二、德才表现、工作实绩。
(一)思想政治素质较好。思想上与党中央保持一致,贯彻执行党的路线方针政策,遵守各项规章制度和法律法规,作风正派。
(二)自觉学习政策理论和业务知识。职期间,负责安全管理、监督、制度编写工作,任务完成出色。
(三)工作扎实努力,积极主动,认真负责,踏实肯干,沟通协调能力强,服从工作安排。
(四)作风严谨,从各方面严格要求自己。生活上不骄不躁,作风严谨,敢于坚持原则,遵章守纪,廉洁自律,不侵占公家一分一厘,不行贿受贿。在考察中没有发现有违法违纪行为。
(五)为人谦虚谨慎,善于听取他人意见,博采众长,不断完善自己。宽以待人,尊重领导,团结同志。
三、员工谈话情况四、建议:要深入一线,提高现场处置能力;要精通专业理论知识和实操技能,并在实践中校正和指导;严格管理,照章办事,善于发现不足和问题。
五、考核结果。
考察组认为:工作能力强,品行兼优,符合拟任安监主管任职条件。
考评人:。
2**年*月*日。
优秀拟提干部公示范文(15篇)篇十
xx,性别x,xx年xx月出生,xx年xx月参加工作,xx年xx月加入中国共产党,xx年xx月毕业于xx学校xx专业,xx学历,现任xx单位xx职务。
主要特点:
一、政治素质强、思想觉悟高。该同志坚持马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,努力践行“三个代表”的重要思想,深入贯彻落实十七大精神,并经常写学习心得和体会。坚决拥护党的路线、方针、政策,自觉维护党的形象,时刻以党员的标准严格要求自己,政治立场坚定,旗帜鲜明,全心全意为人民服务,树立了正确的人生观和价值观。
二、有事业心和责任感、组织能力强。该同志在具体负责的xx工作中,坚持xx、xx,xx,积累了丰富的经验。工作中敢抓敢管,敢于承担责任,顾大局、识大体,注重实践,讲究效率。善于总结创新,善于抓主要矛盾和关键环节,善于听取不同的意见和建议,善于组织、调动、协调各方面的积极因素,形成整体合力,推动工作顺利开展。无论是在xx、xx、xx、xx等各个方面,都取得了一定的成绩,极大的提高了xx,多次受到领导和上级部门的肯定。
三、廉洁自律、甘于奉献、有亲和力。该同志性格开朗,待人诚肯,作风民主,处事公道,尊重领导、关心下属、团结同事,有良好的人际关系。清正廉洁,不计较个人的名利得失,任劳任怨,扎实肯干有魄力,大事面前沉着冷静,困难面前迎难而上,工作中既讲原则又有灵活性,有着广泛的群众基础。先后获得过“优秀xx”、“优秀xx”、“xx个人”等荣誉称号。
主要不足:有时过于急躁,要注重强化细节,加大创新的力度,继续深入学习专研业务理论知识。
民主推荐情况:参加xxxx人,得推荐票xx张。
优秀拟提干部公示范文(15篇)篇十一
根据党委会确定的考察对象,由人力资源部按以下步骤进行考察工作:
一、组成考察组。考察组组长由xxx担任,组员由xxx、xxx、xxx组成。
二、考察时间。2017年3月 日至 日。
三、召开考察工作会议。由考察组组长通报党委会关于考察对象名单、拟聘任职务、考察工作内容、程序、方法和考察工作纪律等情况。
四、考察内容。主要了解考察对象的政治思想、工作能力、工作表现、遵纪守法、廉洁自律、群众基础以及是否同意提拔等方面情况。
五、民主投票。民主投票参加人员为考察对象同部门员工,或日常工作联系较多的'其他部门员工。由考察小组通报考察对象拟任职务后统一发放选票,并以无记名的方式收集选票,此投票结果将作为考察对象是否提拔任用的重要依据之一。
六、个别谈话。个别谈话名单与民主投票参加人员一致并在民主投票结束后进行。主要目的是深入了解考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况,重点考察其一贯政治表现、思想品德、专业水平、工作能力、工作业绩、特长和主要缺点。并征求谈话人员是否同意考察对象提拔的意见。考察组员认真做好座谈记录。考察结束后,考察记录由公司人力资源部存档。
七、综合分析考察情况,形成考察材料。对每位考察对象,形成书面考察材料。考察材料必须真实、全面、准确地反应考察对象的情况,其主要内容包括:德、能、勤、绩、廉方面的主要表现,主要缺点与不足;民主投票、个别谈话的情况;提出对考察对象的使用、不使用或继续培养的建议。考察组成员在考察材料上签名。
八、考察对象座谈。由考察组组长与考察对象进行座谈,了解其思想动态和履职情况,并将考察材料的内容告知考察对象。
九、考察组向公司党委汇报考察情况,提交考察报告。
按照《xxx市xxx局机关副科级领导职务竞争上岗实施方案》的要求,2011年度xxx局副科级领导职务竞争上岗演讲、测评、民主推荐、确定考察对象工作已完成。为做好考察工作,特制定市xxx局副科级领导职务竞争上岗考察工作方案。
一、发布考察预告
二、考察时间:9月7日—8日
三、考察组成员
考察组由人事科和纪检监察室、机关党委人员组成
四、考察内容:主要了解考察对象的政治思想、工作能力、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否同意提拔等方面情况。
五、谈话对象:找考察对象分管领导、直接领导、本科室及科室所在党组织等人员谈话。
六、考察工作要求
各分管领导、各科室、局属单位要合理安排工作,积极配合考察组的工作。考察结束后,各考察组对每个考察对象写出考察标准,考察人签名,并于及时向党组汇报。
优秀拟提干部公示范文(15篇)篇十二
***,男,****年*月出生,汉族,**县**乡人,本科学历,农艺师(农学专业),****年*月加入中国共产党(在校),****年*月参加工作。历任县农业局办公室主任、副主任科员,县政府办公室副主任(正科)。
该同志勤思敏学,能以饱满的热情和钻劲,自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,用科学发展观指导工作实践,能够准确把握时代脉搏,较好地服务于政府各项工作。注重加强党性锻炼,不断提高自己的政治修养,努力改造世界观、人生观和价值观,具有较强的政治敏锐性和吃苦耐劳精神。
***同志爱岗敬业,思路清晰,工作有闯劲,富有创新意识,各项工作开展有声有色,成绩突出。在农业局工作期间,参与了30万亩酥梨开发,承担了“金顶谢花酥梨综合技术研究与应用”课题,获省科技进步二等奖;连续8年承担美国(铁岭)先锋种子公司夏玉米品比试验(豫东区域)项目;被县委选派到黄岗乡魏营村开展“三个代表”驻村工作,获“全市优秀驻村工作队员”称号;作为第一批青年干部,被县委选派到县信访局锻炼;2002年12月被评为县第四届“十大优秀青年”。
在政府办公室工作期间,主要承担了文字处理、信息上。
报、机要档案等工作。所拟文稿精益求精,在全市政府系统公文处理差错“零”通报;连续5年起草的《政府工作报告》在全市获一等奖;成功承办了全市公文处理工作现场会,宁陵县“首办负责、五级把关、联审会签”经验在全市推广;组织文秘班子配合县主要领导编写了《财政投入与新农村建设》一书,配合县志办编写了第二部《**县志》,配合县旅游局编写了《梨花语》一书;参与了20余次国家、省、市政府工作现场会、八届梨花节和五届酥梨采摘节各项筹备工作,得到了领导的充分肯定。推行“全员信息制”,提高了信息工作的准确性和时效性,**县政务信息工作连续两年全市第一,全省先进。2010年参与了产业集聚区基础设施建设大会战和重点项目用地征迁活动,出色地完成了宣传、会议组织、档案资料归档、工程进度上报等工作。主动参与招商活动,真招商、招真商,成功引进了投资10亿元的***项目。***同志为人谦虚真诚,处事公道正派,心胸宽容大度,待人诚恳、友善,尊敬领导,团结同志,坚持以理服人,以情感人,以绩促人,以身带人,有较强的亲和力及协调能力,能较好的处理领导和同事的关系。对职能部门、乡镇或群众反映的问题,既敢于坚持原则,又能主动帮助解决,树立了政府工作人员默默无闻、无私奉献的良好形象。
规章制度,带头坚持,带头落实,恪尽职守,廉洁奉公。先后被评为“全市新农村建设先进个人”、抗击“6〃3”风灾先进个人、“2008年度综合工作先进个人”等荣誉称号,年度考核多次被定为优秀格次。
优秀拟提干部公示范文(15篇)篇十三
xxx,男,1979年09月出生,汉族,重庆市原万盛区人,1999年9月参加工作,xx年11月加入中国共产党,本科学历。历任村党支部书记,镇党委委员、纪委委员、党政办主任,区人大代表、区经信委规划投资科科长等职务。该同志德、能、勤、绩、廉的主要表现如下:
一、德:该同志在企业负责人事行政工作期间,能有效处理好600余员工的绩效考核;在担任村党支部书记期间得到全村2600余人高度认同;在担任镇党政办主任期间,能有效协调领导之间、科室之间、领导与科室之间的沟通协调与合作;在参与煤电化产业、镁产业、机械产业发展工作及担任区经信委规划投资科科长期间,得到服务对象和同事高度认同。这得益于该同志具备正义、正直、正气的道德修养和政治素质修养。
二、能:该同志自参加工作后的近13年间,经历了5个单位、11个部门的多岗位锻炼,同时还兼任过多个社会职务,无论在哪个单位、部门还是岗位,都能较快进入角色、适应环境。这得益于该同志基本具备了学习、思考、干事的能力。
三、勤:该同志进入机关工作4年以来,没有休息过公休假,除病、丧等特殊情况外,没有请假、缺勤。干工作不分上班、下班,白天、黑夜,勤勤恳恳、兢兢业业。特别是xx年,全年未休过一个完整的法定节假日。
四、绩:该同志在农村工作期间,带领全村干部群众实现了社社通水泥公路、户户通自来水,有效改善了2600余人的生产生活条件;在镇政府工作期间,承担了整镇人饮工程建设、多条公路改造和南天门风电场前期工作任务,有效改善万余人生产生活条件并成功将南天门风电场列入全市规划;在区发改委挂职期间,参与了资源型城市转型发展规划编制和政策争取的具体工作;在煤电化办工作期间服务了30万吨甲醇、10万吨二甲醚和万盛电厂二期工程等重大项目;在经信委工作期间为南天门风电场项目的核准、兴隆煤矿的投产、盛镁镁业的开工、全国镁业年会的召开等作出了积极贡献。
五、廉:该同志能严格把握热情服务与依法办事的尺度,敢于抵制歪风邪气。能做到办事不推诿、遇难不回避,不贪、不占、不损害集体利益,清正廉洁。
该同志在近三年年度考核中,除xx年借调使用当年为称职外,其余两年均为优秀。在进行民主测评时,有x人参加民主测评会,有x人赞成其担任经济发展局产业发展科科长,有很好的群众基础。
该同志存在的主要不足是:由于长期处于高负荷、高压力工作状态,忽视了劳逸结合和身体锻炼。
考察组人员:
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优秀拟提干部公示范文(15篇)篇十四
各位领导、同志们:
根据集团公司党委安排,集团专程来我们公司宣布新任职的领导,这充分体现了集团党委对公司的重视和支持。
今天会议主要有四项议程。一是宣读任职文件;二是表态发言;三是表态发言;四是集团讲话。
下面,进行第一项议程:请集团公司总经理宣读任职文件;
……。
根据任职文件,从今天起,将出任我们的副总经理一职,让我们用热烈的掌声表示欢迎。
下面,进行第二项议程:请作表态发言。
……。
下面,进行第三项议程:请作表态发言。
……。
最后,请集团领导讲话。
……。
刚才,宣布了到公司任职的决定,也作了表态,站在集团的高度,对我们公司之前的工作给予了肯定,又从等方面,向大家提出了希望。
借此机会,我再讲两层意思。
一是感谢集团领导对公司的支持。这次,集团把这样年富力强、思维敏捷、有较强工作能力的干部派到公司,不仅加强了我们公司的领导力量,更体现了集团对公司的支持和重视,体现了集团对公司战略的认可,有了集团领导的支持和认可,我们有信心克服困难、寻找机会,实现逆势发展。
二是希望在座各位要全力支持和配合工作,团结一致,同心同德,共同推进公司战略举措的顺利实施。
好,今天的会就到这里,散会。
优秀拟提干部公示范文(15篇)篇十五
根据市分行党委安排,考察组于2020年x月xx日对拟任xx一职进行了组织考察。考察采取民主推荐和个别谈话方式。现将有关考察情况汇报如下:
参加民主推荐人员范围是:人力资源部、监察室、内控合规部部门负责人及个人金融业务部员工共x人。
推荐xx同志的有x票,推荐率x%。
参加推荐人员根据日常表现,对xx的综合评价是:优秀x票、占比为x%,良好x票,占比为x%。
xx,女,安徽人,198x年x月出生,大学本科,金融理财师。201x年x月在xx支行参加工作,201x年x月聘为xx分行私人银行中心财富顾问,201x年x月调入xx分行个人金融业务部,主要从事储蓄存款监测、中间业务收入和内部事务等工作。
考察组与人力资源部、监察室、内控合规部部门负责人及个人金融业务部员工共x人进行了谈话了解,综合谈话情况,大家一致认为何莉同志:
(一)品行端正,团结同志,处事稳重,有较强的责任意识和全局观念。xx同志与人为善,以诚待人。有亲和力,与上下级同事间关系融洽。工作任劳任怨,踏踏实实,赢得了领导和同事的信任。
(二)勤学善思,不断学习,业务能力强,专业素养高,能较快较好的接受新事物,加强新业务、新产品、新技能的学习,不断提高认识问题、解决问题的能力。
(三)在工作方面,坚持理论联系实际,善于听取各方面意见,不主观臆断,不谋私利,专业基础扎实。自调入个人金融业务部工作以来,主要负责储蓄存款、中收及内部事务,xx同志认真负责,一丝不苟,每一项工作都会尽心尽力的去完成。个人金融业务部是大零售的牵头部门,而储蓄存款又是全行的立行之本,起着试金石、压仓器的作用,201x年末全行储蓄存款净增x亿元,储蓄存款日均净增x亿元,中间业务收入x万元。201x年存款创新型产品大额存单销量x亿元,销售量排名全省第x。
不足之处:管理经验不足,表达能力有待进一步提高。
xx同志工作认真负责,熟悉业务,具有较高的业务素质,踏实肯干,人际关系和谐,有一定的组织协调能力,能胜任部门经理助理职务。
党委考察组成员:xxx、xxx。
干部档案审核人:xxx、xxx。