通过整改报告，我们可以清晰地了解工作中的薄弱环节，并提出相应的改进措施。以下是一些值得借鉴的辞职报告样例，希望能够给大家带来一些启示和灵感。
专业扫黑除恶工作自查自纠报告（案例21篇）篇一
1、要以更加广泛的形式宣传动员群众。下一步要突出线索举报方式的便捷性、保密性，建立起群众更加信赖的参与渠道，例如开发微信小程序，设立指尖举报功能;实行多部门的线人保护制度、建立适当的奖励机制等，让群众足不出户就能进行线索上报，切实提高群众参与的安全感和获得感，真正调动起扫黑除恶专项斗争最广泛的力量。
2、要建立起线索摸排的全方位机制。在发动群众的基础上，可依托公安、纪委、信访、x市民热线等渠道建立起全方位的线索摸排机制。建立公安统一受理、相关部门分类核查的线索核查机制;借助大数据等信息化手段，对同一案件多线索排查，对同一人员多方面对比，对“串并联”中的节点“全面体检”;深挖举报线索，明确核查时限，全面拓展线索来源。
3、加大对xx村的监督管理整顿力度。一是加大对新任支部书记的培养教育力度，增强其带动班子建设村级发展的能力;二是继续落实村级事务“五议五公开”，完善协商民主、村规民约、村务管理等制度，提高村级事务管理水平;三是严格党内组织生活制度，严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，切实推动了党员队伍整体素质提升。四是党员带头带动班子成员积极为民服务，切实帮助群众解决好生活中的难事急事，提升百姓对村“两委”的信任与支持，党群合力共同将xx村发展壮大。
专业扫黑除恶工作自查自纠报告（案例21篇）篇二
(一)提高思想认识，加强组织领导。成立扫黑除恶专项斗争领导小组，由局长任组长，局党组成员任副组长，各股、室、中队负责人为成员。领导小组办公室下设在调解室，负责扫黑除恶专项斗争日常工作。自开展扫黑除恶专项斗争工作以来，分局党组召开了城管领域扫黑除恶动员专题研究部署会，全局班子成员和各股、室、中队责人均到场参加会议。会议上主要领导传达了中央、省、区相关会议精神要，求各部门对各自业务领域进行摸底排查黑恶势力，强调要把扫黑除恶斗争作为一项重大政治任务，摆在工作突出位置。
(二)迅速开展摸排，加强宣传发动。分局制定具体工作方案，切实加强对重点地区、领域涉黑涉恶情况明查暗访，加强对近年来信访案件梳理串并，加强对特殊对象检举揭发线索深挖工作，注重在解决群众诉求、清理信访积案、化解社会矛盾工作中发现的涉黑涉恶线索，广泛收集黑恶势力犯罪线索，迅速进行拉网式排查摸底，全面掌握情报信息，及时报送日常检查中发现的涉黑涉恶线索;同时结合自身工作特点，一线执法人员在执法过程中，大力宣传和摸排涉黑涉恶的相关情况。利用开展“民情户户通”深入帮扶村，走进社区、开院坝会，深挖摸排涉黑涉恶线索，使专项斗争扎实有效地开展，并取得实效。
专业扫黑除恶工作自查自纠报告（案例21篇）篇三
各级监管机构要加大工作力度，组织辖内银行保险机构深入排查涉黑涉恶相关问题。各级监管机构扫黑除恶斗争工作负责部门要及时接收、处理以下举报线索：一是对非法放贷、暴力讨债、非法设立金融机构和非法开展金融业务等问题的举报;二是对银行保险机构和从业人员涉黑涉恶问题的举报;三是银行保险机构在日常经营中发现的涉黑涉恶线索;四是本通知第三条所列明的重点打击活动领域行为线索。
各省级派出机构要建立涉黑涉恶线索摸排核查责任制，以及与政法机关、政府相关部门的案件移送和沟通协调机制。对于各类举报，做到每条线索都有落实：属于银行保险监督管理机构法定职责的，由银行保险监督管理机构依法处理;属于其他行政机关法定职责的，移送相应法定机关;构成违纪行为的，依法移送相应单位;构成违反治安管理行为或犯罪的，依法移送公安机关。
专业扫黑除恶工作自查自纠报告（案例21篇）篇四
为积极营造一个风清气正的社会环境，日前防城国民村镇银行按照上级部门总体部署和要求，结合工作实际，全面开展“扫黑除恶”专项工作。
为落实好金融领域“扫黑除恶”专项工作，行领导高度重视，从内外部全面部署相关工作。对内，由一把手负责，成立专项领导小组，形成工作方案，并召开专项动员大会。童建备董事长在会上提出五方面重点要求：
四是增强工作敏感性，突出重点，对工作中发现的涉黑涉恶线索及时向有关部门报告;。
五是做好教育引导工作，各部门及支行召开专题会议，组织员工学习“扫黑除恶”重点内容和“应知应会”，并通过提问抽查等方式确保学习效果。
对外，我行进一步强化宣传，通过户外集中宣传、发放宣传资料、设立咨询台、悬挂“深入推进扫黑除恶工作”标语、led字幕等形式，与群众交流互动，普及金融领域扫黑除恶知识，形成宣传合力，充分调动群众参与扫黑除恶的积极性、自觉性，形成全社会扫黑除恶的浓厚氛围。
“扫黑除恶”是一项长期的工作，xx银行将切实担当社会责任，切实加大宣传教育力度，增强群众的法治意识和防范能力，为创造良好金融生态环境、维护全市稳定发展发挥积极力量。
专业扫黑除恶工作自查自纠报告（案例21篇）篇五
各级监管机构要会同公安、市场监管等相关部门，结合扫黑除恶斗争相关文件要求，持续推动落实《中华人民共和国银行业监督管理法》《中华人民共和国保险法》以及《非法金融机构和非法金融业务活动取缔办法》(国务院令第247号)、《关于规范民间借贷行为维护经济金融秩序有关事项的通知》(银保监发〔2020〕10号)、《网络借贷信息中介机构业务活动管理暂行办法》(中国银监会工业和信息化部公安部国家互联网信息办公室令2020年第1号)、《关于进一步加强校园网贷整治工作的通知》(银监发〔2020〕47号)、《关于进一步加强校园贷规范管理工作的通知》(银监发〔2020〕26号)等法律、行政法规和相关文件精神，强化监管，结合各地实际，将相关要求落到实处。
对于银行业领域，要重点打击非法设立从事或主要从事发放贷款业务的机构或非法以发放贷款为日常业务中的下述行为：一是利用非法吸收公众存款、变相吸收公众存款等非法集资资金发放民间贷款的;二是以故意伤害、非法拘禁、侮辱、恐吓、威胁、骚扰等非法手段催收贷款的;三是利用黑恶势力开展或协助开展业务的;四是套取金融机构信贷资金，再高利进行转贷的;五是面向在校学生非法发放贷款，发放无指定用途贷款，或以提供服务、销售商品为名，实际收取高额利息(费用)变相放贷的;六是银行业金融机构工作人员和公务员作为主要成员参与或实际控制人的。
对于保险业领域，要重点打击有组织的保险诈骗活动。
专业扫黑除恶工作自查自纠报告（案例21篇）篇六
1、完善工作机制，强化组织保障。一是成立由党委书记、镇长任组长的扫黑除恶专项斗争工作领导小组，下设办公室，专门负责扫黑除恶专项斗争的各项工作部署推进。二是召开扫黑除恶专题会议，在贯彻落实习近平总书记关于专项斗争重要指示和各级文件精神的基础上，结合实际，研究制定了我镇《扫黑除恶专项斗争实施方案》;三是建立实行联席会议制度，每周二召开由组织、纪委、司法、综治、信访、派出所等部门负责人参加的联席会议，传达上级会议精神，调度工作进展情况，做到信息互通、资源共享。
2、加大宣传力度，营造浓厚氛围。制定《扫黑除恶专项斗争宣传方案》，综合运用标语、横幅、展板、户外广告、电子显示屏、“村村响”大喇叭、宣传车等传统宣传载体和微信工作群、“清风xx”微信公众号、xx政务平台手机客户端等新媒体手段，广泛深入宣传发动扫黑除恶专项斗争。安排村两委干部、党员小组长及包村干部挨家挨户发放《深入开展扫黑除恶全民共建美好家园》宣传漫画x余份，x月份至今又安排增发x万份明白纸。同时在村镇主要路段、街道醒目位置悬挂标语横幅、制作墙体标语x余条(副)，全力做好“扫黑除恶”宣传工作，在镇域范围内营造了浓厚的专项斗争氛围。
3、加大线索排查，建立完备工作台帐。对中央确定的“十类黑恶势力”、市、区方案列出的“x种涉黑涉恶情形”及xx市确定的“十大行业领域x类行为”进行认真研判。从对象上，突出“黑、恶、霸、痞、乱”等x类违法犯罪和基层乱象，在范围上，以住建、国土资源、市场监管等“十大重点”领域等为重点，进一步细化了需要重点关注的可能涉黑涉恶、生黑生恶或近黑近恶的各类情形，并根据实际情况对各类隐患问题进行了重点摸排。同时，以“x”市民热线以及信访举报案件为抓手，由镇纪委对2020年以来所有的信访件进行逐件筛查，对已结和未结的案件进行认真梳理研判，并建立扫黑除恶台账，实行动态管理、销号办理和跟踪督办制度，确保事事有回音、件件有结果。
4、加强对xx村的软弱涣散整顿。一是通过派驻第一书记、包联干部，加强村班子建设。该村个别人与原支部书记xx之间存在尖锐矛盾，但村班子本身很团结。现xx已主动辞职，xx新当选为村支部书记。二是包村人员积极帮助村“两委”分析村情，实施多项惠民举措，对路灯、道路等公共设施进行完善，改善了群众的生活和生产条件，用实际行动赢得村民认可;三是加强支部建设，发挥党员表率作用。认真落实“三会一课”、组织生活会、党组织评星定级、党员积分制管理等制度，认真开展主题党日活动，发挥各位党员特长为民办实事;四是落实各项规章制度，强化管理。实行村级事务“五议五公开”;抓好“三资”管理，全面推行村务公开、政务公开、党务公开、财务公开，提高村级事务管理水平。
专业扫黑除恶工作自查自纠报告（案例21篇）篇七
(一)强基础，着力推进城管执法队伍“大改变”。一是开展全员培训，重点以理论知识、业务技能、执法技巧等为培训重点，提升队伍综合素质，推进学法用法常态。二是健全完善队伍长效管理机制，修订现行管理制度，实行执法全过程记录留痕式管理。三是整顿队容风纪，严明工作纪律。认真落实城管执法着装规定、执法亮证制度、执法车辆管理制度及定期专项督察制度，从源头上促进执法队伍的自身建设。
(二)转作风，奋力实现综合效能“大提升”。一是倡导“721”工作法，让70%的问题用服务手段解决，20%的问题用管理手段解决，10%的问题用执法手段解决。时时以归零的心态保持工作韧劲和狠劲，严厉整治市容乱象。二是柔性文明执法，保持工作耐心，体现人文关怀，杜绝言行粗暴、“冷、横、硬、推”、执法有失公允等伤及党群、干群关系行为。三是持续推进廉洁城管建设，重点整治“庸懒散浮拖”等不良之风，着力解决“不愿为、不能为、不敢为、不善为、不实为”等作风方面突出问题以及“吃、拿、卡、要”、侵害群众利益不正之风和腐败问题等违纪违规问题，营造气正风清政治环境。
(三)树形象，持续开展魅力提升“大行动”。一是加大外宣工作力度，加强与新闻媒体联动协作，以“人民城管为人民”为主题，广泛挖掘先进事迹和典型经验，及时推广好，弘扬正气，传播正能量。二是完善公众参与机制。开展城管体验日活动，组织城管进社区、进校园，提升群众城市管理法律法规知晓度，壮大志愿服务队伍，扩大群众基础。三是加强城管文化建设。通过开展党员活动日、传家风立家规、举办书画摄影展、演讲比赛、职工运动会、知识竞赛、团体户外拉练等活动，营造和谐共建、协调一致、奋发向上的良好氛围，增强城管队伍活力，提升城管执法“软实力”。
专业扫黑除恶工作自查自纠报告（案例21篇）篇八
(一)高度重视，迅速行动。我局高度重视城管体制改革工作，迅速分解任务，成立专门改革领导小组，作为牵头部门全力推动城管体制改革工作。在区级领导的安排下，先后到德阳、内江、资阳、重庆潼南等周边多个市、区考察学习了城市管理体制改革有关经验，每月定期向区委改革办汇报城管体制改革工作进度情况，按时上报《改革台账任务分解表》。
(二)统筹兼顾，有序推进。2020年4月，我局代区政府初步形成了《城管体制改革实施方案》(以下简称《方案》)，并先后多次以书面和会议的方式征求了各地各部门意见，进行了修改调整。2020年4月25日，市委、市政府中心城区改革方案正式出台后，区城管执法分局在充分调研、反复研究的基础上，进一步修改完善代拟的实施方案(草拟稿)，并层层上报区级领导审批。5月23日，实施方案已报送区政府法制办进行合法性审查。5月29日再次按程序报送，待上政府常务会研究。
专业扫黑除恶工作自查自纠报告（案例21篇）篇九
xx位于xx以东、xx北部，总面积x平方公里，辖x个行政村，总人口x万人。自x月x日全区扫黑除恶专项斗争推进会召开以来，我镇党委政府高度重视，将扫黑除恶专项斗争摆上重要工作日程，始终以高压态势推进工作落实。自扫黑除恶专项斗争开展以来，截至目前，区扫黑办共转交我镇群众举报线索x件，区信访局转交中央扫黑除恶第x督导组转来的非涉黑涉恶类信件x件，电子邮件信访件x件，电话信访件x件，我镇共接到群众举报和排查线索x件。镇党委政府对此高度重视，抓紧行动，成立由组织、纪检、建委、农委、民政及派出所组成的联合调查组，认真办理扫黑除恶第五督导组移交的举报件，并根据移交的信件、电子邮件、电话信访件分门别类的建立台账，动态掌握办理进度。经认真调查分析研判，区扫黑办转交的三件线索、信访局转来中央第五督导组反馈的x件，电子邮件x件、电话信访件x件均不涉黑恶。我镇接到群众举报和排查线索x件中，其中定性为黑社会犯罪团伙x件，侵占村集体土地x件，定性为村霸，欺行霸市强买强卖x件，定性为村霸，无理取闹破坏村内公共设施x件。以上x起线索件，镇扫黑办、公安机关已作出打击处理。其余x件均不涉黑恶。
xx村耕地面积x亩，人口x人，党员x人，是纳入xx台账的软弱涣散党组织之一。“软弱”是由于村内青壮年大多外出务工经商，村内多为留守老人和孩子，村集体没有固定性经营收入，后续发展动力不足。“涣散”则是因为个别村民连年上访，造成村情不稳，影响了村两委的号召力和公信力，经过村委换届现已演变成村内个别人与原支部书记x之间的尖锐矛盾。
专业扫黑除恶工作自查自纠报告（案例21篇）篇十
1、宣传发动还不够彻底。虽然前期在宣传发动方面做了大量工作，阶段性效果明显，但xx面临的一个客观现实就是在提高拆迁群众的知晓率方面还存在不足。xx于x月x日正式启动镇驻地旧村改造项目(一期)工程，项目涉及到了时前、时北等x村共计x户的群众，目前拆迁工作已全面完成，但涉及拆迁的群众分散不集中，有些群众已离开xx到城区或者附近镇街居住，这在一定程度上给宣传动员的广度和深度带来了一定影响。
2、线索来源比较单一。尤其是群众主动提供的有价值的线索不多，考虑到扫黑除恶斗争的保密性和特殊性，扫黑除恶过程中对执纪问责中取得的成果和做法宣传较少，这在一定程度上既让群众对扫黑除恶工作的力度产生了怀疑，也影响了群众参与其中的积极性。怕打击、怕报复已成为影响线索摸排的瓶颈问题，如何打消群众的疑虑和后顾之忧，拓宽线索来源还需要付出更大的努力。
专业扫黑除恶工作自查自纠报告（案例21篇）篇十一
2020年以来分局成立外宣工作组，正确引导互联网的网情和民情，积极正面宣传城市管理工作先进工作事迹和先进工作者。
同时，分局积极调处在执法活动中发生的执法纠纷，2020年至今所调处的执法纠纷案件结案率100%,无一例上访。2020年至今无较大执法纠纷发生,在调处的执法纠纷案件中,当事人均表示满意调解结果。在调处中做到“公平、公正、公开”，依法调处各种矛盾纠纷，认真对待各种渠道信访投诉和来人来电咨询。进一步调整“315”群众工作法领导小组成员，落实信访工作责任。今年以来收到各种投诉件共计：市、区长热线、市区长信箱23件，市委书记信箱10件，凤凰山下论坛6件，来电400余件，结案率100%，做到件件抓落实，件件有回音。
专业扫黑除恶工作自查自纠报告（案例21篇）篇十二
自扫黑除恶专项斗争开展以来，xx两级法院积极行动、多措并举，用实际成效增强人民群众获得感、幸福感、安全感。
据了解，自中央决定开展扫黑除恶专项斗争活动以来，xx市两级法院迅速成立以院长为组长的扫黑除恶专项斗争领导小组，并成立活动办公室，为涉黑涉恶案件成立专门合议庭，重大涉黑涉恶案件由院长、庭长担任审判长，为涉黑涉恶案件开通立审绿色通道，对于涉及黑恶势力犯罪案件，优先受理，涉黑涉恶案件汇报条件成熟立即召开刑事法官会议、审判委员会会议研究。并建立了信息互通机制、重大案件快审机制、培训教育机制、宣传震慑机制四项机制。
据xx市中级法院有关负责人介绍，截止目前，xx两级法院共审理涉黑案件8件，以涉黑罪名判处被告人24人。其中xx中级法院审理5件，已二审审理终结的有3件，分别是：韩某组织领导黑社会性质组织一案；何某某组织、领导黑社会性质组织一案；刘某某参加黑社会性质组织一案。
正在审理中的2件分别是：郑某等人组织领导黑社会性质组织一案；李某等人组织、领导参加黑社会性质组织一案。
此外，基层法院正在审理中3件，分别是郸城法院审理的梁某某参加黑社会性质组织一案；淮阳法院审理的刘某某参加黑社会性质组织一案、范某参加黑社会性质组织一案。另外还有淮阳法院审理的吴某参加黑社会性质组织一案（一审直接生效）。
对于涉恶案件，目前xx市两级法院共审理4件，分别是：崔某某等人敲诈勒索一案，判处涉恶被告人14人（已审结）；淮阳法院审理李某某等人寻衅滋事一案；商水法院审理关某某等人敲诈勒索一案、王某某等人寻衅滋事一案。
专业扫黑除恶工作自查自纠报告（案例21篇）篇十三
一是进一步提高政治站位。深入学习贯彻党的十九大精神，特别是习近平总书记关于扫黑除恶重要指示精神，切实增强“四个意识”，充分认识开展扫黑除恶专项斗争的重大意义，坚定不移按照中、省、市要求，对扫黑除恶监督执纪问责工作坚持一周一调度，坚决扛起责任，坚决担当作为，坚决打赢扫黑除恶监督执纪问责这场硬仗。
二是进一步畅通问题线索举报渠道。充分利用宣传标语、横幅、村喇叭、微信和网络等广泛宣传，营造专项斗争氛围的同时，进一步利用互联网、微信等现代科技手段公开举报电话，发动群众，广泛收集问题线索。坚持问题导向，将扫黑除恶专项斗争与巡察工作结合起来，注重在巡察中发现问题线索。同时，注重对公安部门已侦破涉黑涉恶案件的分析研判，深挖彻查后面“保护伞”。
三是聚焦斗争重点严惩“保护伞”。聚焦纪委监委主责主业，紧盯涉黑涉恶案件后面是否存在党员干部和国家公职人员充当保护伞这一斗争重点，不断完善与政法机关的问题线索快速双向移送机制，同步立案查处机制，严查黑恶案件背后的腐败和“保护伞”，坚决严惩党员干部和公职人员充当黑恶势力“保护伞”问题，形成强大震慑，以查处案件的实际成果及时回应社会关切和群众期待，切实增强群众幸福感、获得感和安全感。
四是强化监督检查倒逼责任落实。市纪委监委成立由班子成员任组长的xx个督导组，采取一月一督查的方式，加大对各地各单位开展扫黑除恶专项斗争的监督检查力度，对各级纪检监察组织和地方党委政府、政法机关、相关职能部门及其工作人员在扫黑除恶专项斗争中态度消极暧昧，不作为、慢作为、乱作为等问题严肃予以查处问责。并将督办情况纳入年终党风廉政建设责任制检查考核工作范畴，倒逼责任落实，深入推进专项斗争开展。
五是利剑高悬保持惩治高压态势。将监督执纪问责贯穿于扫黑除恶专项斗争始终，坚持利剑高悬、严格实行“一案三查”制度，对涉黑涉恶案件既查黑恶势力犯罪，又查犯罪背后的腐败和“保护伞”，还查党委政府、纪检组织和职能部门是否履职尽责，为打赢全市扫黑除恶专项斗争提供坚强纪律保证。
专业扫黑除恶工作自查自纠报告（案例21篇）篇十四
一是持续压实“两个责任”。xx月初，将各地各单位扫黑除恶专项斗争开展情况纳入2020年度落实党风廉政建设“两个责任”以及有关重点工作专项检查，组建xx个专班开展全覆盖督导检查，及时发现问题、解决问题，进一步传导压力，促进扫黑除恶专项斗争深入开展。二是始终坚持“三个一律”。把涉黑涉恶腐败问题线索作为监督执纪问责的重中之重，严格做到“三个一律”，即：一律优先受理。对上级交办、政法机关移送和本级摸排的问题线索，一律当天受理、当天分流处置。一律提级查处。所有涉及基层党员干部和公职人员的涉黑涉恶问题线索一律由市纪委监委审查调查室提级查处。一律优先查处。安排精干力量，对涉黑涉恶问题线索优先查处，并实行领导挂号督办，审查调查室负责一查到底，案管室跟踪销号管理。三是严格落实“一案三查”。对重视不够、责任不清、分工不明、措施不力的，督促其限期整改。坚持失责必问、问责必严，对工作推动不力、有黑不打、有恶不除、群众反映强烈、问题长期得不到解决以及对“保护伞”惩治不力的，坚决严肃问责。
专业扫黑除恶工作自查自纠报告（案例21篇）篇十五
一是加强学习。市纪委监委高度重视，提升政治站位，纪委常委会、机关工作部署会和机关党日活动，深入学习习近平总书记重要指示精神，深刻领会党中央开展扫黑除恶专项斗争的重大意义，切实把思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央的决策部署上来，牢固树立“四个意识”，坚定“两个维护”，切实增强打好打赢扫黑除恶专项斗争的责任感和紧迫感。二是强化研判。市纪委监委坚持把扫黑除恶专项斗争作为一项重大政治任务，摆在各项工作的突出位置，进行研究安排。专项斗争开展以来，市纪委先后召开xx次纪委常委会学习中、省、市文件精神，对重点问题线索、典型案件进行集中研判;召开xx次工作推进会，传达精神，研究部署推进工作。三是强力监督。实行委领导班子成员带队监督检查制度，xx名委领导班子成员每月带队对全市各地各部门开展扫黑除恶工作情况进行监督检查。今年以来，已组织检查xx次，对工作滞后的xx个地方下发整改通知书及时督促整改到位。
专业扫黑除恶工作自查自纠报告（案例21篇）篇十六
1、我局检查组对本辖区受监督的工程开展一次安全生产检查，重点对保障性住房及严管工程的工程质量安全和建筑领域扫黑除恶专项行动进行检查。截止6月20日，共发出安全隐患整改通知书7份，安全隐患停工通知书2份，招投标整改1份。截止目前，我县建筑施工安全生产形式处于可控状态。未发现存黑恶势力存在。
2、2020年我县新报建项目24个，未报建项目13个。对未报先建的项目我局下达责令停工整改通知，并督促其按法律法规进行报建。未收到阻碍项目进展等黑恶势力行为。
3、在建筑工程招标个过程中，我局在县领导、局领导正确指导下进一步规范建设工程招投标工作，强化招投标活动的监管。对招标过程中存在违反法律法法规的项目，下达责令整改通知书。
监督象州县中心粮食储备库项目，未获得项目审批部门下达的投资年度投资计划文件及项目的施工图设计文件未完全依法审查合格并向主管部门备案。责成该项目代理机构招标人督促招标代理人立即就上述项目招标违法违规情况进行整改，整改期间应继续暂停上述项目相关招投标工作;对该项目进行补办材料工作。未发现恶意竞标、暴力围标等黑恶势力行为。
4、在此次安全生产检查中，强化对农民工保障资金制度严格监控管理，对未按要求的项目，下达责令整改通知书。
监督尔海-中央广场、华鑫名邸小区工程项目，未按要求签订用工合同，未建立欠薪突发事件应急预案，未开设农民工工资专项账户。责成上述项目及时办理相关的材料。未发现暴力讨债行为。
专业扫黑除恶工作自查自纠报告（案例21篇）篇十七
自全区扫黑除恶专项斗争工作开展以来，人民银行余江县支行作为区扫黑除恶专项斗争领导小组成员，积极响应中央、国务院、省、市、区扫黑除恶专项斗争工作部署，按照区扫黑办的具体工作要求和部署，积极开展了有关工作，现汇报如下：
一、落实工作职责。
我支行根据扫黑除恶专项斗争日常工作要求，明确了职责部门，主要落实到办公室、会计国库股。办公室主要负责组织协调等整体、全局性的有关工作，会计国库股主要负责反洗钱、账户管理方面的有关工作，同时要求单位纪检部门积极配合、参与具体的一些事务，将此项工作与反腐倡廉、作风建设工作有效结合起来。
我支行分管扫黑除恶工作领导在参加了全区扫黑除恶专项斗争会议后，提请支行党组会专门对此项工作进行了研究部署。制定了《中国人民银行余江县支行扫黑除恶专项斗争工作实施方案》，成立了扫黑除恶专项斗争领导小组，明确了工作任务，将扫黑除恶专项斗争有关职责落实到3个有关股室中，建立了扫黑除恶专项斗争工作机制。
一是签订了《中国人民银行余江县支行扫黑除恶专项斗争线索摸排承诺书》，进一步落实了扫黑除恶专项斗争线索摸排职责。
二是与区委、区政府签订了《2018年度区直(条管)单位扫黑除恶专项斗争责任书》，进一步明确了有关工作责任。
三是我支行向余江区扫黑除恶专项斗争领导小组办公室提交了《余江区扫黑除恶专项斗争零线索摸排承诺书》，进一步压实线索摸排责任，加大对本单位、金融行业、支付反洗钱领域的监控力度，紧盯隐患问题和薄弱环节，强化异常现象排查和执法检查，防范黑恶势力在本单位、金融行业、支付反洗钱领域滋生蔓延。责任落实情况也及时向区扫黑办进行了反映，2018年共向区扫黑办报送了3份“7+x”责任清单台账。
二、加强内外宣传。
2018年初，在单位部署全年的工作中，将扫黑除恶与反恐怖工作也一并进行部署，在全行大会上强调全员参与扫黑除恶工作的必要性，将扫黑除恶宣传工作与综合治理宣传工作结合起来，作为综合治理宣传的一项重要内容。从2月下旬起一个多月的时间，在单位的宣传海报公布了余江区的《扫黑除恶：发现这18种黑恶势力，请马上举报》公告。与人民银行的反洗钱工作结合起来，在宣传栏中宣传了帮助黑恶势力洗钱、毁灭、伪造证据以及掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益，所要承担的责任。7月份，对支行全体员工开展扫黑除恶专项斗争应知应会知识考试，而后在内联网上公布了《2018年7月扫黑除恶专项斗争干部问卷及答案》。8月份在办公楼大门口拉挂了“黑恶必除、除恶务尽”横幅。
11月，我支行组织辖内各金融机构开展了扫黑除恶专项斗争与反冼钱工作相结合的大规模宣传活动。各金融机构都在各营业网点显著位置，通过悬挂横幅、led屏幕等多种宣传方式展示、播放扫黑除恶宣传标语，营造良好的社会舆论氛围。
三、摸排有关情况。
按照《中国人民银行余江县支行扫黑除恶专项斗争线索摸排承诺书》、《余江区扫黑除恶专项斗争零线索摸排承诺书》的承诺，结合上级要求开展的员工异常行为排查工作，认真进行各类异常行为，包括涉黑涉恶行为的排查。各部门负责人逐个与部门员工进行排查谈话，督促所有员工如实报告自己的异常行为，督导员工树立底线意识，远离黑恶行为。而后办公室人员又与纪检部门人员一道走访了公安、法院机关，了解、核实和掌握有关情况。通过排查，我支行没有违法乱纪行为和诉讼情况。
四、积极收集线索。
为将扫黑除恶专项斗争与反洗钱工作结合起来，我支行于3月份参加了全市金融机构反洗钱工作会议，4月份走访了5家金融机构，进行反洗钱工作检查监督，以寻找、收集、统计涉黑涉恶的洗钱线索。9月份，我支行组织召开了全区银行业金融机构扫黑除恶暨反洗钱工作布置会议，要求各金融机构将反洗钱工作与扫黑除恶专项斗争工作有效结合起来。通过多方排查，辖内金融部门未发现涉嫌涉黑涉恶的洗钱行为。
五、
坚决履行扫黑除恶专项斗争的重大政治责任，党组书记履行好扫黑除恶专项斗争第一责任人的职责，集中精力到扫黑除恶专项斗争上来，党组把专项斗争摆上重要议事日程，及时研究专项斗争的重大问题，每季度至少召开1次党组会专题研究部署扫黑除恶专项斗争。
充分发挥单位扫黑除恶专项斗争领导小组的作用，具体组织部署有关工作。3月底之前，再次召开全体员工动员部署会议，对***总书记重要指示精神及中央、省、市决策部署再学习、再对照，紧扣“深挖根治”目标要求谋划好全年工作思路和重点。
对工作中的新要求，新情况要按区扫黑办的要求及时进行宣传，通过内联网、版报、条幅进行宣传。
按季开展员工异常行为排查，对金融行业按《中国人民银行余江县支行关于加强“反诈骗”、“反洗钱”管理防范黑恶势力滋生的通知》开展有关线索摸排工作。
以及区扫黑办交办的其他工作。
专业扫黑除恶工作自查自纠报告（案例21篇）篇十八
落实中国银行保险监督管理委员会的要求，将开展扫黑除恶专项斗争作为重中之重抓紧抓实。工作总结如下：
统一思想认识，提高政治站位。建行**分行党委高度重视扫黑除恶专项斗争，专题研究落实工作方案，阶段性安排重点工作内容，领会精神，统一认识，切实把思想和行动统一到党中央、国务院的部署上来，将扫黑除恶专项斗争作为一项重大政治任务，旗帜鲜明地开展。
落实工作责任，明确工作目标。该分行成立了扫黑除恶专项斗争工作领导小组，明确了领导小组及成员部门的工作职责，指定专人具体负责专项工作，并制定详细的实施方案，明确总体要求与工作目标，细化了任务清单，组织全体员工签订扫黑除恶专项斗争纪律承诺书。
多种形式宣传，弘扬正能量。充分利用微信公众号、企业门户网站、led显示屏、液晶电视等载体，滚动播放扫黑除恶专项斗争主题和内容，以营业网点为主阵地，张贴公告，摆放宣传折页，悬挂横幅等形式向社会各界广泛宣传扫黑除恶专项斗争的重大意义。
强化内控内管，营造良好金融环境。在内部人员管理上，将扫黑除恶专项斗争“应知应会”学习与合规教育、员工行为管理结合起来，严防员工参与涉黑涉恶犯罪。同时，加强客户风险管控，灵活运用各种渠道发现黑恶势力团伙洗黑钱或黑恶势力犯罪资金支付流通的线索，努力防范化解金融风险，支持实体经济发展，服务“三农”和小微企业，坚决铲除黑恶势力滋生的土壤。
专业扫黑除恶工作自查自纠报告（案例21篇）篇十九
利用互联网、微信等现代科技手段，开通网上、微信举报平台，全方位、多渠道收集涉黑涉恶腐败问题线索。一是拓宽监督举报渠道。在设立举报信箱、开通举报电话的基础上，拓展运用“xxxxxx”扶贫领域违纪专项举报电话，积极发动群众监督。同时，在xx纪检监察网开通网上举报直通车，广泛收集涉黑涉恶腐败问题线索。二是全面摸排问题线索。市纪委信访室会同各级纪检监察组织对xxxx年1月以来党员干部涉黑涉恶问题进行“清仓式”摸排核查，列出清单，集中攻坚。目前，共摸排问题线索xx件。三是建立问题线索台账。市纪委案管室对各渠道收集到的问题线索统一管理、逐件登记，专人专管，建立台账。案管室已建立xx件问题线索台账，并按规定交办相关单位进行调查处理，确保件件有着落。
专业扫黑除恶工作自查自纠报告（案例21篇）篇二十
纪委监委将加强扫黑除恶监督执纪工作作为重点任务，纪委书记监委主任每月听取情况汇报，研究解决重要问题，切实履行扫黑除恶的监督责任。一是立足职责定位，制定实施办法。省、市纪委部署扫黑除恶监督执纪工作后，市纪委迅速印发了《关于加强扫黑除恶监督执纪问责工作的实施办法》，对全市纪检监察组织加强扫黑除恶监督执纪工作及时安排部署。二是成立领导小组，层层压实工作责任。成立以市纪委书记、市监委主任任组长的扫黑除恶监督执纪问责工作领导小组和市纪委副书记、市监委副主任任组长的党员干部涉黑涉恶问题专项治理工作专班，负责党员干部涉黑涉恶腐败问题查处的领导、指导、协调、督办，研究解决重大问题，安排部署具体工作。市纪委监委机关各内设部室，尤其是信访室、案管室、执纪监督室、审查调查室、组宣部精准定位职责，明确分工，狠抓工作落实。各乡镇区纪委相应成立工作专班，一级抓一级，层层抓落实。三是开展督导检查，层层传导压力。市纪委监委抽调市法院、检察院、公安局业务人员组建专项督查组，对市法院、市检察院、市公安局组织开展惩治涉黑涉恶腐败和“保护伞”情况进行专项督查，全面了解市法院、市检察院、市公安局对上级交办和市扫黑办等部门移交的每起问题线索调查处置过程以及每起问题线索的调查处理进展情况。
专业扫黑除恶工作自查自纠报告（案例21篇）篇二十一
(一)少数干部政治站位不高。有的干部政治站位不高，对扫黑除恶监督执纪问责工作重视不够，把扫黑除恶专项斗争作为一般性工作来认识和对待，工作研究不多，谋划不深，部署不实，工作还存在上热下冷问题。
(二)工作机制不够完善。与政法机关协调联动不够，落实双向移送反馈机制不力，对移送的涉黑涉恶问题线索集中研判力度有待加强。
(三)发现有价值问题线索不多。截至目前，市纪委核查的党员干部涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题线索基本都查否，问题线索主要表现为“贴标签”多。部分地方、单位线索摸排不力、挖掘不深，一定程度上制约了专项斗争的深入开展。
(四)主动作为意识不强。前期有等靠思想，问题线索基本都是依赖上级交办和群众举报，主动深入到群众中、到看守所和国土、住建等相关单位摸排问题线索不够。