党员转正申请书是党员在党内表现较为突出后，向组织申请成为正式党员的书面材料，对于党员个人的党性修养和组织的政治建设具有重要意义。此外，申请者还可以请教导师、学长学姐或专业人士，以获取更多针对个人情况的写作建议和指导。
实用申请噪音检测（案例16篇）篇一
尊敬的公司领导：
你们好!
从20xx年4月9日来公司上班，转瞬间，三个月就过去了，实习期间，承蒙公司领导以及同事的关心与帮助，我的工作进行得既顺利又开心，为此，我要特别感谢各位领导和同事给予我工作上的指点和引导，使我能迅速融入、熟悉本职工作，也对胜任本职工作有了信心。
我学的是汽车检测与维修，虽然在校期间刻苦学习、用心钻研，但所学的知识还仅仅停留在理论层面，与实践相去甚远。有意在汽车修理与检测领域有所作为的我相信公司能提供一个展现自我、完善自我的平台，我衷心希望能够融入这个大家庭，成为公司真正的一员，为公司的发展尽一份绵薄之力。在实际工作中，我将自觉遵守公司的规章制度，对待工作认真负责、高标准严要求，不懂的问题及时虚心向领导、老师及同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面。
恳请领导给我继续锻炼自己、展现自己的机会。我将一如继往地保持高度的工作责任心，用谦虚的态度和饱满的热情做好本职工作。
特提出转正申请，恳请领导批准为盼!
此致
敬礼!
申请人：
20xx年xx月xx日
实用申请噪音检测（案例16篇）篇二
xx集团公司领导：
20xx年1月，因我司后渚油库进了一船柴油，泉州市港口管理局对我司库区及码头提出了若干问题，大部分项目已整改完成。目前尚缺防雷防静电检测报告已过期（有效期至20xx年09月），因该证书涉及库区、码头、加油站、办公楼等设施的`防雷防静电保护的检测，若无此证书，将会影响《港口经营许可证》等证书的继续年检。检测费用共计8000元（优惠后的价格），特向公司申请该项检测。
妥否？请批示！
泉州闽中燃港丰石化有限公司。
20xx年2月19日。
实用申请噪音检测（案例16篇）篇三
尊敬的领导：
我于xx月xx号进入本公司，因为公司岗位的需要，从事保险回访员这个职位，成为公司的试用员工。现在已经快两个月了。在这期间经过我督导老师的悉心教导，同事的热心帮助。我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的流程，马上进入工作。在工作中，我勤奋工作，获得了领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小问题，督导老师也及时给我指出，促进了我工作的独立性。
在这快两个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。
我对这接近两个月的工作情况向各位领导作个简要的汇报，请批评指正。
一、五洲集团培训。
1从xx月xx日进入公司，集团进行了2天的培训。
2对集团的发展，文化理念，治理方式、价值观念等，更好的明确个人使命感和责任感，同时也增强了团队意识。
二、进入上海大众店工作。
1、从xx月xx号正式进入上海大众店做保险回访员这一职位，与领导给我安排的督导老师进行学习。车险有了一定的理论知识储备之后，进行实践。
2、打续保电话，给客户讲解保险，带领客户到保险公司出单子，期间对客户提出的问题进行解说，了解客户的需求，解决客户的疑虑。
3、全款续保的客户。针对不同的客户，有嫌贵的，嫌远的，保险公司有熟人的，有具体的话术。
4、对分期的客户，到期不想来载保险的，做出解决方案。
5、对来店买新车的客户，讲保险，推荐其试用的险种，根据客户的不同需求，做出不同的方案。跟随客户出单子。
在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
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实用申请噪音检测（案例16篇）篇四
尊敬的领导：
您好！
本人于20xx月xx月加入郑州市公共交通总公司，担任公交车司机一职，试用期为一年。根据公司的规章管理制度，现申请转正。与大家一同工作，为公司尽自己的一份力量。
在实习期间，在队长和调度的带领指挥下，我严格遵守各项规章制度及岗位职责。做到随叫随到、服从安排、听从指挥，自觉维护公司及个人形象。在工作中严格遵守交通规则及行车路线，带着高度的安全意识和责任心完成出车任务，确保安全出车，文明驾车。稍有空闲，便学习各种交通法规及行车技巧，做到遵章安全行车。
看着公交的快速发展，在城市中发挥越来越大的作用，我深深的感到骄傲和自豪，也更加迫切的'希望成为公司一名正式员工，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值。
在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导给我锻炼机会，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作。
此致
敬礼！
20xx年xx月xx日。
实用申请噪音检测（案例16篇）篇五
尊敬的领导：
您好！首先非常感谢公司能给我这个展示自我、实现价值的机会，能够成为公司这个团体中的一员，我感到十分荣幸。
我于20xx年xx月xx日进入公司试用，担任qc检验员一职。根据公司规定，前3个月为试用期，在此期间，我虚心向学、努力工作，一直本着严谨认真的态度来做好每一件事。以较强的责任心和进取心，勤勉不懈，踏实地完成领导交付的工作。在和同事的相处中，也力争做到了团结互助、和谐融洽。
通过3个月的试用，我熟悉和掌握了qc实验室分析测试的日常工作，能够按照sop独立操作实验室的样品分析测试工作。同时，也让我时时感受到这个团体——开放、和谐、学习、融洽的工作氛围，勤勉、团结、奋进的企业文化。在这里要感谢领导和同事对我入职的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
我还有很多不足，在今后的工作中，我将继续发扬自己的长处，改正自身的不足，进一步严格要求自己，虚心向领导和同事学习。同时，我会更加积极地学习，注重自身的.发展和进步，努力提高自己的综合素质，成为公司所需求的合格员工。
在此，我提出转正申请，恳请领导能够给我继续锻炼实现理想的机会。我会以更加谦逊的态度和饱满的热情做好我的工作，为公司创造价值，与公司共同成长！
申请人：xx。
20xx年xx月xx日。
实用申请噪音检测（案例16篇）篇六
你们好!从20xx年4月9日来公司上班，转瞬间，三个月就过去了，实习期间，承蒙公司领导以及同事的关心与帮助，我的工作进行得既顺利又开心，为此，我要特别感谢各位领导和同事给予我工作上的指点和引导，使我能迅速融入、熟悉本职工作，也对胜任本职工作有了信心。
我学的是汽车检测与维修，虽然在校期间刻苦学习、用心钻研，但所学的知识还仅仅停留在理论层面，与实践相去甚远。有意在汽车修理与检测领域有所作为的`我相信公司能提供一个展现自我、完善自我的平台，我衷心希望能够融入这个大家庭，成为公司真正的一员，为公司的发展尽一份绵薄之力。在实际工作中，我将自觉遵守公司的规章制度，对待工作认真负责、高标准严要求，不懂的问题及时虚心向领导、老师及同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面。
恳请领导给我继续锻炼自己、展现自己的机会。我将一如继往地保持高度的工作责任心，用谦虚的态度和饱满的热情做好本职工作。
特提出转正申请，恳请领导批准为盼!
此致
敬礼!
xx年xx月xx日。
实用申请噪音检测（案例16篇）篇七
编号：
陕西省建筑消防工程质量检测。
申请表。
申请单位（盖章）。
申请时间。
受检单位提供资料目录及施工产品明细。
为保证现场检测工作正常进行和报告的出具，贵公司（单位）须提供以下资料、证书（复印件亦可，需加盖印章）：
1、建筑工程消防审核意见书；
3、消防供水、消防线缆隐蔽工程验收报告、绝缘电阻测试记录；
4、管道冲洗、试压验收报告；
5、自动报警系统设备、元件地址编码表，系统及联动控制调试报告；
6、气体自动灭火系统的设备及部件合格证、检测报告。
以上资料及以下表格应在一定时间内填好，提供我公司,以便准确及时完成《检测报告》。另：请用正楷字填写。
实用申请噪音检测（案例16篇）篇八
尊敬的领导：
您好！我于________年____月x____日成为公司的试用员工，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。回首三个月来的工作，通过学习工作和其他员工的相互沟通，我已逐渐容入这个集体中。
1.根据检验记录填写检验报告
2.对检验发现的问题提出改善对策
工作职责：
1.严格按检验标准检验我司品牌的中期或尾期。
2.如实填写检验报告表。
3.发现面辅料的异常和货品的验收结果及时与跟单沟通。
4.对市场部投诉的质量问题，进行跟进。
总之，我觉得干好质检工作要学习的东西很多。
此致
敬礼
xxx
20xx年xx月xx日
实用申请噪音检测（案例16篇）篇九
编号：
陕 西 省 建 筑 消 防 工 程 质 量 检 测
申 请 表
申请单位 （盖章）
申请时间
受检单位提供资料目录及施工产品明细
为保证现场检测工作正常进行和报告的出具，贵公司（单位）须提供以下资料、证书（复印件亦可，需加盖印章）：
1、建筑工程消防审核意见书；
3、消防供水、消防线缆隐蔽工程验收报告、绝缘电阻测试记录；
4、管道冲洗、试压验收报告；
5、自动报警系统设备、元件地址编码表，系统及联动控制调试报告；
6、气体自动灭火系统的设备及部件合格证、检测报告。
以上资料及以下表格应在一定时间内填好，提供我公司,以便准确及时完成《检测报告》。 另：请用正楷字填写。
实用申请噪音检测（案例16篇）篇十
：
本人于20xx年6月24日成为公司的试用员工，至今6个月试用期已满，各项工作能独立胜任，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
我毕业于北京信息工程专修学院，擅长计算机办公操作,由公司安排担任客服中心维修安检员一职。初来公司有很多不足之处，很担心该如何做好工作;但是公司融洽、团结的工作氛围，让我对公司有了初步了解，为以后的工作增加了自信。在工作的过程中，我努力学习，积极进取，迅速的融入到工作中去。在工作之余，不断充实自己，锻炼自己，注意与同事的沟通，认真发掘，学习他人身上的优点，弥补自身的不足。
在试用期间，按照公司的安排，接受理论知识培训和学习，参加了新员工训练营，学习主要内容有公司简介、企业文化、礼仪培训、安全理念、5s管理、s安检员、s含义、k3系统等。在工作中学习户内安检知识，新用户开通，燃气问题处理，燃气灶具热水器的`安装与维修，新小区验收，改装户内管道等专业知识，并可以独立上岗。
在客服部的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好。
领导。
布置的每一项任务，同时主动为。
领导。
分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似错误的发生。
此致
敬礼!
申请人：xxx。
20xx年x月x日。
实用申请噪音检测（案例16篇）篇十一
摘要：文章从新兴铸管新疆有限公司制氧车间的实际出发，通过对制氧设备噪音产生的根源进行分析，进而得出噪声是由于气体经压缩后在设备和管道内高速流动摩擦所致，最终采用吸附降噪法进行噪声治理，取得了明显效果，不失为一种经济实用的好方法，可为同行业噪声治理提供一定的参考价值。
关键词：制氧噪音治理；管道覆盖；制氧设备。
1概述。
我公司300万吨特钢项目一期100万吨工程从2011年3月开工建设，2011年12月建成投产，实现了当年开工当年投产的预期目标，创造了新疆效率。其中项目配套的一套低温深冷法18000m3/h制氧机也于当年12月8日出氧。
18000m3/h制氧机主设备厂房布置了7台主要运转设备，其中包括1台主空压机、1台氮气透平压缩机、5台活塞式氧气压缩机。这些设备在日常运行时噪音较大，特别是主空压机为离心式空压机，具有噪音声级高，传播距离远，污染范围大等特点，是主厂房设备噪音的主要产生源。即使在制氧界区处（门卫处）噪音也高达85分贝（噪音分布图），对周边环境尤其是站内职工的职业健康产生了很大影响，因此，控制空压机噪音不仅是劳动保护和环境保护的重要问题，也是生产企业可持续健康发展的重要问题，所以降低空压机噪音与噪音治理就显得尤为重要。
在噪音治理方案选择上，笔者充分分析了现场实际情况，即要治理噪音首先需要从噪声的传播介质入手，要想法阻隔设备发出的噪音的传播，同时保证设备点巡检、设备检修等作业又不能受到大的影响。为解决这一突出难题，我公司首先咨询了专业噪声治理公司，治理公司根据设备特点及现场实际情况提出了治理方案，主要是设置隔音罩。隔音罩方案的优点是隔音效果较好，能把设备噪音集中隔绝吸收在隔音罩内，但缺点也很明显，一是现场条件复杂使得隔音罩安装较困难；二是隔音罩造价高，投资需在100万元以上；三是设置隔音罩后将对设备检查和检修造成很大不便，另外隔音罩内的通风机也需要一定的日常运行成本。
后来笔者通过分析设备噪音产生的根源，即气体经压缩后，在设备和管道内高速流动摩擦所产生，受生产工艺限制，目前无法改变。针对这一现状，并结合以前的工作经验，考虑在设备和管道表面覆盖上一些吸音或阻隔声音传播的物质来降低噪音，应该也是可行的。随后对方案的可行性进行详细论证，发现保温（隔音）材料的选取对于工程影响较大。常见的保温材料岩棉和保温带等受设备尺寸较大且不规则限制，现场既不方便施工、隔音效果也会受影响。经反复筛选，最终决定采用设备表面用海泡石保温方法进行降噪的方案。
经过和专业防腐保温施工单位进行咨询和沟通，最终敲定了具体施工方案，即将空压机从进口吸入管道、两台气体冷却器、空压机各级间管道、送风管道到氮水预冷间前管道、空压机放风至消音器间管道，以上设备和管道表面进行海泡石涂抹覆盖（100mm厚），最后表面包白铁皮，力求做到经济、实效、美观。
实用申请噪音检测（案例16篇）篇十二
在项目建设中，必须贯彻执行国家有关环境保护、能源节约和职业安全卫生方面的法规、法律，对项目可能对环境造成的近期和远期影响，对影响劳动者健康和安全的因素，都要在可行性研究阶段进行分析，提出防治措施，并对其进行评价，推荐技术可行、经济，且布局合理，对环境的有害影响较小的最佳方案。按照国家现行规定，凡从事对环境有影响的建设项目都必须执行环境影响报告书的审批制度，同时，在可行性研究报告中，对环境保护和劳动安全要有专门论述。
一、汽车综合性能检测线项目环境保护方案。
(一)项目环境保护设计依据。
(二)项目环境保护措施。
(三)项目环境保护评价。
二、汽车综合性能检测线项目资源利用及能耗分析。
(一)项目资源利用及能耗标准。
(二)项目资源利用及能耗分析。
(一)项目节能设计依据。
(二)项目节能分析。
四、汽车综合性能检测线项目消防方案。
(一)项目消防设计依据。
(二)项目消防措施。
(三)火灾报警系统。
(四)灭火系统。
(五)消防知识教育。
五、汽车综合性能检测线项目劳动安全卫生方案。
(一)项目劳动安全设计依据。
(二)项目劳动安全保护措施。
实用申请噪音检测（案例16篇）篇十三
判断是否属高温津贴发放对象有两个标准，符合其一即算。分别是:从事露天岗位工作;用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)。
前者一般包括建筑工人、交警巡警、环卫工人、户外线路检测人员、仓库搬运工等;后者一般炼钢工人、机械铸造工人等，具体需要看工作场所的温度。像一些工厂的铁皮厂房，里面若温度超过33℃，也应发放高温津贴。
如果职工和用人单位对是否应发放高温津贴存争议，则可申请劳动仲裁，同时“谁主张谁举证”。
下面小编就给大家介绍一下2014年广东高温补贴标准。
目前，广东省高温津贴标准为每人每月150元;如按照规定需按天数折算高温津贴的，每人每天6.9元。用人单位应当按月向高温作业人员发放高温津贴，并在工资清单中列明具体项目及数额。
用人单位在高温天气期间，未按照规定发放高温津贴的.，劳动者如何维权?《广东省高温天气劳动保护办法》第二十一条规定，“用人单位违反本办法第十三条规定未向劳动者发放高温津贴的，由县级以上人力资源社会保障主管部门责令限期改正，给予补发;逾期未改正的，处2000元以上10000元以下罚款。”对高温津贴发放双方存在劳动争议的，也可以通过劳动争议处理程序解决。
文档为doc格式。
实用申请噪音检测（案例16篇）篇十四
：
你好！
1、严格按检验标准检验我司品牌的中期或尾期，
2、如实填写检验报告表。
3、发现面辅料的。
异常。
和货品的.验收结果及时与跟单沟通。
4、对市场部投诉的质量问题，进行跟进。
很多思路，还有作为一名检验员，还需要具备分析的能力……
总之，我觉得干好质检工作要学习的东西很多。
申请人：
申请日期：
实用申请噪音检测（案例16篇）篇十五
1.检验人员应系统掌握检验方法和检验所依据的标准，了解检验过程。
2.做好检验的一切准备工作(包括仪器，设备，试剂，标本等)，并保证达到检验要求。
3.遵守实验室制度，按时上、下班，工作时要坚守岗位，配合主管加强对实验室的安全管理工作。
实用申请噪音检测（案例16篇）篇十六
市场分析在可行性研究中的重要地位在于，任何一个项目，其生产规模的确定、技术的选择、投资估算甚至厂址的选择，都必须在对市场需求情况有了充分了解以后才能决定。而且市场分析的结果，还可以决定产品的价格、销售收入，最终影响到项目的盈利性和可行性。在可行性研究报告中，要详细研究当前市场现状，以此作为后期决策的依据。
一、汽车综合性能检测线项目产品市场调查。
(一)汽车综合性能检测线国际市场调查。
(二)汽车综合性能检测线国内市场调查。
(三)汽车综合性能检测线价格调查。
(四)汽车综合性能检测线上游原料市场调查。
(五)汽车综合性能检测线下游消费市场调查。
(六)汽车综合性能检测线市场竞争调查。
二、汽车综合性能检测线市场预测。
市场预测是市场调查在时间上和空间上的延续，是利用市场调查所得到的信息资料，根据市场信息资料分析报告的结论，对本未来市场需求量及相关因素所进行的定量与定性的判断与分析。在可行性研究工作中，市场预测的结论是制订产品方案，确定项目建设规模所必须的依据。
(一)汽车综合性能检测线国际市场预测。
(二)汽车综合性能检测线国内市场预测。
(三)汽车综合性能检测线价格预测。
(四)汽车综合性能检测线上游原料市场预测。
(五)汽车综合性能检测线下游消费市场预测。
(六)汽车综合性能检测线项目发展前景综述。