最新移动营销经验分享大全(17篇)

时间:2025-02-01 作者:笔尘

环保是指保护和改善生态环境,保持可持续发展的一系列行为和措施。环保既是社会发展的必然要求,也是每个人应尽的责任。在写环保总结时,我们可以先回顾一段时间内自己的环保实践和参与。从以下环保总结中,我们可以看到环保工作的重要性和必要性,也能感受到环保事业的广泛影响。

最新移动营销经验分享大全(17篇)篇一

营销的核心在于创造需求,促进销售,提升品牌形象和认知度。在这个信息爆炸的时代,想要在市场中表现出色,就需要不断地寻求新的思路和方法。经过多年的市场营销经验积累,我在这里与大家分享一些心得体会。

第二段:如何熟练掌握市场。

作为营销人员,了解市场情况是必不可少的。在分析市场的同时,需要同时端正心态,不只关注自身的产品,还要了解竞争对手的产品特点,以及对方的近期行动和市场表现。如果深入分析,做到心中有数,抓住市场情况,就可以找到新的营销机遇。

第三段:如何制定营销策略。

制定营销策略需要根据分析得到的市场信息,明确具体目标,然后针对性地设计方案和计划,实施并不断优化。同时,也需要注意时间的分配,尽量做到事半功倍。

第四段:如何提升品牌形象和认知度。

品牌形象和认知度是衡量营销效果的重要指标。要提升品牌形象和认知度,可以考虑从以下两个方面入手:

1.宣传方式和手段的创意,包括文字,图片,视频等用于分销和宣传的营销材料的打造。

2.建立一个完整的运营体系,包括线上和线下活动的规划、实施和效果评估。建立良好的用户口碑和信誉。

第五段:总结。

以上就是我多年来总结的营销经验精要。诚信和诚实是营销之本,而别人做不到的你,需要做,才能在市场中获得优势。不要害怕失败,勇于尝试,有时候失败可能会给你带来新的灵感和思路。营销的是期望,需要不段的创新和实践来拓展市场。希望我的经验分享能对广大营销人员提供一些帮助。

最新移动营销经验分享大全(17篇)篇二

招商银行于1987年在中国改革开放的最前沿深圳成立,作为中国第一家由企业创办的商业银行,以及^v^推动金融改革的试点银行,招商银行一直在中国金融企业的发展中扮演着改革者和创新者的角色。

微博的出现让原本沉寂的金融市场开始沸腾,微博的互动性、传播性让微博开始成为银行新的营销方式,传播迅速、互动性强是微博营销的优势所在,微博的特性能够帮助银行与客户之间形成良好的互动交流平台。

2010年3月5日,招商银行开通新浪微博,目前,招商银行在新浪微博上的粉丝数位列所有银行之首,截止到2011年5月30日,其粉丝数为304911位,其粉丝数在所有银行用户中排名第一,在开通微博的566天里,招商银行一共发出了2663条微博,共组织了超过30次微博活动,得到了其粉丝的热烈回应,用微博应用工具分析显示:招商银行每条微博平均被转发153次,评论119次。这在企业微博中是一个相当可观的数据。

招商银行在微博上的出色表现也得到了行业咨询机构与媒体的认同与肯定,2010年7月22日,招商银行的微博营销在第五届艾瑞年度高峰会议上荣获2010艾瑞效果营销奖。本次获奖创造了两个第一:中国第一个获得行业权威奖项的企业微博;金融行业第一个获得此类奖项的企业。主办方在颁奖仪式上点评:“招商银行微博获得此奖,意味着微博已成为主流互动营销工具之一,招行也通过该奖项再度奠定其在品牌及市场营销领域的领先地位”。此次评选从“媒介策略执行”、“案例创意表现与技术应用”、“营销效果与实际达到目标情况”三项专业指标进行分类评分,得分最高的企业最终获得年度大奖。艾瑞咨询曾发表署名分析文章《微博营销,时代银行营销新策略》,其中对招商银行在微博上的互动营销活动给予较高评价。

1.多平台、多账号的微博布局。

最新移动营销经验分享大全(17篇)篇三

在xx银行工作已经很多年了,一直做前台网点的高级柜员,接触了大量的客户,营销经验谈不上有多老道,自己总结了几点营销技巧。

营销大师菲利普科特勒曾经说过:三流的营销卖产品,二流的营销卖服务,一流的营销卖自己。向客户营销我们的产品时,首先,自己一定要熟知我们的产品,不能让客户问住,切记不能对产品一知半解,与客户建立信赖关系是非常困难的一件事,本来客户对产品已有了兴趣,因为自己对产品解释得不透,客户的第一反应就是对你产生怀疑,你再一味的去强调产品的好处是没有用的。但是一旦这种信赖关系建立起来,你就是把一块石头卖个钻石价给他,他也会欣然接受。其次,与客户沟通时态度一定要真诚,把自己放在客户的位置上,用客户的思维思考,着重突出网银、手机银行、短信银行能带来的好处,并详细准确地列出收费标准,以及与其他渠道办理业务的收费比较情况,让客户觉得你是真正为他着想的人,客户对你就会产生一种依赖感。我刚到建行的时候,客户都不认可我,即使我这个窗口空着,旁边同事的窗口忙着,客户宁可在旁边排队等也不愿意找我办业务,当时我也非常郁闷。后来经过我的不懈努力与多次体验,许多客户觉得我也不错,办业务也挺快,懂得也不少。客户同我之间走出了一条从试着接触开始,到开始建立信任,再到逐渐加深信赖,最后到完全信赖的关系之路。信赖感的取得也许需要十几二十次的接触,花几个月甚至更长的时间,但是毁掉它也许只需要五分钟。因此,我像珍惜自己的眼睛一样珍惜客户对我的信赖。

在前台工作时间长了,接触形形色色的客户多了,就要对客户进行分类,大体判断出客户的一般需求,与客户进行沟通后,要迅速精准判别出客户的真正需求,针对性的开展营销。比如,年龄较大客户来开卡,推荐使用网上银行和短信银行,尤其家有外地大学生的家长,这两种电子产品操作简便,方便快捷。年青白领与学生首选手机银行和网上银行,他们头脑灵活,反应迅速,接受新事物较快,网上购物、游戏充值是营销亮点,尤其手机转账手续费一折,成功率高。来网点办理交通罚款的客户或者咨询交纳各种费用的客户,推荐使用网上银行。遇到比较顽固的客户,用电话银行交话费打动他,我试了许多回,基本都成功了。

前台柜员营销和其他岗位不同,没有固定的客户资源。客户都是稍纵即逝的,今天你讲了半天,没能促成,有可能下一次就到其他网点去出单了。你就丧失了一次为本网点中间业务收入作贡献的宝贵机会。但也不要气馁,最少你已经让客户动心了,给客户留下了很深的印象,下一次,你在他面前营销的把握就会很高,不能因为一次没说通,下次见到他就三缄其口,与客户面对面的营销,一定要做到眼明手快,嘴勤手勤,还要看人下菜碟、见人说人话,在这一过程中我感受最深的是,一定要对客户的问题做出最敏捷的反应。我归纳了一下,客户的常见问题有六个:

1、收不收费;。

2、特别功能是什么;。

3、是否安全;。

4、我已经有好几家银行的网银了,没有办的必要。

5、办理手续麻烦不,我赶时间;。

所以在交谈之前,一定对这些问题有所准备。回答时要充满自信,产品好坏全在我们的嘴上。在所有的这些问题当中,我们会把限制条件当成客户的拒绝理由,多说亮点,客户反感的话题一带而过,但不能不说。我们要想方设法的很自然的让客户感受到电子银行的特别之处。主观上,不能有懒惰思想,不能有畏难情绪,思想上不活跃,行动上就滞后,时间长了更张不开嘴了,每天机械地办理业务,营销就更谈不上了。

最新移动营销经验分享大全(17篇)篇四

3.具有地域性。

针对以上特点,深圳新竞争力的运营人员做了充分的关键词调研和策划,鉴于数据恢复行业竞争激烈,考虑到行业的地域性,所以对关键词进行了组合和修饰,目前,“佛山数据恢复”,“佛山raid修复”,“佛山硬盘数据恢复”均在搜索引擎首页,这些关键词覆盖了行业的潜在客户群。但是这些关键词带来的访问量有限,加强了通用关键词进行了推广,目前“raid修复”,“阵列修复”,“unix数据恢复”,“linux数据恢复”,“硬盘数据恢复”均在搜索引擎显著位置。其次,一些长尾关键词,例如:“数据恢复价格”、“分区表原理”、“硬盘维护”等带来一定访问量。

网站内容建设上,因为搜索用户对数据恢复行业检索的关键词比较离散,所以要继续加大力度做长尾关键词,覆盖搜索用户群。

案例二。

深圳电信。

最新移动营销经验分享大全(17篇)篇五

1、推销保险,必须对保险条款吃透。

条款能否吃透,关系到您对保险好处能否说清楚的大问题。比方一个人存钱5年定期利息有多少,买保险的收益是多少,买保险的优势在哪,如果这都不清楚,人家也很难购买你推销的保险。所以一定要把条款弄懂弄通,磨刀不误砍柴工。

2、推销保险,语言的技巧更为重要。

同样是一张嘴,人家几句话就说到客户的心坎上。同样是讲保险好处,人家几句话就说得一清二楚。有的人不研究语言的技巧,话没少说,却把人家说烦了,哪还谈得上推销保险。推销保险就是全靠嘴,因此,当你在推销之前,除了选准对象、选准突破口之外,还要捉摸语言的技巧,对象不同,表达的语言也不同。应该先说什么、后说什么,从哪儿说起。可千万注意,险种的条款那么多,也不要面面俱到。要把条款的话,变成自己的话,通俗易懂、简单明了。

3、推销保险,如何选择营销对象,如何找准突破口,也事关重要。

当人们保险意识还不那么强烈,当人们的经济收入没有那么高的情况下,选择投保对象很重要。很简单,当人们吃穿住行都解决挺好,资金有剩余,肯定考虑是剩余的钱在尽量低的风险下获得最大的收益。一般情况下,定期的以及活期存折里面的钱取款次数不多并有剩余的可以作为销售对象。当然,有的有钱也不买,这没关系,帮助对方提高风险意识,加深对保险的了解,好事多磨,客户最终会买的。

4、推销保险,必须学会做人。

推销保险时,往往有些人不是站在客户的利益上去做工作,不按条款规定说话,动员客户有随意性,对客户不负责任。请大家记住,保险保障是有范围的,不能为了佣金见利忘义。即使动员人家购买了,当人家一旦明了,回过头来找你算帐。我们有些人为了提取佣金,误导宣传,不顾客户利益,那么最后的结果如何呢?退保率很高。这里,我提醒大家,推销保险,实际是交朋友的过程,买也好,不买也好,都没关系,咱们交个朋友总算可以吧!那么如何交朋友呢?与朋友交往,就得说点真话、说点实话。我们交朋友就得实实在在,以诚相见,心诚则灵。

一流业务员推销理念、思想,二流的推销方案,三流的推销商品,末流的什么都卖不出去。我们要给客户推销保险,就应该时时刻刻在想这些目标客户在想什么,怎样让他认识到你是在帮他。让客户非常高兴地把口袋里的钱拿出来并给你,还要说声谢谢你。其中最重要的是让客户在短时间内信任你,让彼此成为朋友,做到诚恳待人不误导。另外,每个人都有自己的性格特点,推销保险也注重察言观色和随机应变,了解客户的需要才能更好地迎合客户。

5、推销保险,要有失败是成功之母的思想。

最新移动营销经验分享大全(17篇)篇六

段落一:引言(200字)。

近年来,随着市场竞争的激烈和消费者需求的不断变化,企业营销策略也在不断演进。其中,大单营销成为企业获取高收益、拓展市场份额的重要手段。在我工作的行业中,大单营销成为公司业绩提升的重要目标。通过多年的实践和经验积累,我总结出一些有效的大单营销经验,现在与大家分享。

段落二:策略制定与目标定位(200字)。

在进行大单营销时,首先要制定明确的策略和目标定位。企业需要明确自身的优势和特点,并结合市场和客户需求来制定行之有效的策略。同时,要对目标客户进行定位,精准地找到潜在的大单客户。这就需要进行市场调研,了解目标客户的需求和消费行为,以便根据客户特点制定相应的营销策略,更好地吸引客户并达成大单合作。

段落三:建立与维护关系(250字)。

大单营销不仅仅是一次性的交易,更注重长期的合作关系。在接触客户的过程中,我们需要积极主动地与客户建立起良好的沟通与信任关系。了解客户的需求与问题,提供个性化的解决方案,并给予专业的建议与支持。同时,我们要保持定期的联络,及时更新产品和服务的信息,以及回应客户的反馈,通过维护和巩固客户关系,为之后的合作打下坚实的基础。

段落四:提供优质的产品和服务(250字)。

优质的产品和服务是赢得大单的关键。我们需要不断提升产品质量,不断创新,满足客户的需求和期望。同时,我们要确保及时快捷的交付,以便客户能够顺利完成其业务计划。在售后服务方面,我们要积极主动地跟进客户的使用情况,及时解决客户遇到的问题,提供维修和技术支持,以保证客户的满意度,并为后续的大单合作奠定基础。

段落五:不断学习和改进(300字)。

大单营销是一个不断学习和改进的过程。我们要紧密关注市场的变化和竞争对手的动态,及时根据情况进行调整和改进营销策略。同时,我们应该持续不断地提升自己的专业素质和市场洞察力,参加相关的培训和学习活动,关注行业交流和趋势研究。通过不断学习和改进,我们可以更好地理解客户需求,提升自身的专业能力,为公司的大单营销做出更大的贡献。

总结:(150字)。

大单营销经验分享心得体会,从制定策略与目标定位、建立与维护关系、提供优质产品和服务,到不断学习和改进,这些都是实现大单营销的关键要素。企业应该积极拥抱大单营销,不断探索和创新,在市场变化中保持敏感并灵活应对。只有不断进取和完善,才能够在大单营销中获得更多的机会和成功。

最新移动营销经验分享大全(17篇)篇七

营销是企业生存和发展的根本,是推动企业前进的动能。而要让营销更加有效,就需要积累和总结营销经验,分享营销心得,汲取宝贵的经验和教训。在我的营销经历中,我也深感这些分享的价值,下面就从「目标定位」、「产品创新」、「渠道策略」、「服务体验」和「品牌文化」五个方面,谈谈我的营销经验分享心得体会。

(一)目标定位。

企业营销的第一步是目标定位,即明确何种市场、何种消费者是我们所需开拓、争夺和满足的对象。在我之前所从事的营销中,目标定位主要是从市场和客户两个方面进行考虑。首先要对所在市场进行潜力分析,并按需求的强弱,挑选和集中出产品的分类和方向。从客户角度来看,我会侧重于了解和掌握目标群体的特点,包括年龄、消费能力、消费习惯和购买意愿等,以便为他们提供更加合适和个性化的服务。此外,还需要随时监测市场变化,以便丰富或修正产品策略,为企业营销注入更加强大的活力。

(二)产品创新。

产品创新是企业营销的重要组成部分,产品的创新与设计直接关系到企业在市场上的竞争力。在我的营销经历中,我发现产品创新需要以市场需求和消费者观点为依据,同时也要不断改进产品自身的性能和功能。针对不断变化的市场和消费者需要,企业也要不断完善产品的设计和创新,做到市场和消费者的“零距离”接触。此外,要尽量领先于市场,依托产品创新提高消费者的满意度和品牌价值,打造出更具竞争优势、更适应市场和消费者需求的产品。

(三)渠道策略。

营销不仅需要考虑产品创新和客户需求,还需要考虑到渠道策略。渠道策略对于企业的生存和发展具有至关重要的意义。一方面要挖掘和发掘传统渠道的价值,另一方面要朝着创新和数字化的方向努力,以便最大化利用新的渠道并提高客户的满意度。在我的营销实践中,我积极尝试了线上+线下多元化渠道的整合和运用,探索新兴渠道,如社交网络、微信营销等,这些渠道的运用可以实现线上线下深度融合,并帮助企业更好地抓住消费者的心理。

(四)服务体验。

在营销中,服务体验是非常重要的因素。提供良好的服务体验对于企业来说是至关重要的,可以建立良好的口碑和品牌形象,同时也可以提高客户的忠诚度。在我的营销经历中,我注重细节,注意沟通和反馈,持续不断地提升服务水平,并且不断用心改进客户的服务体验。通过与客户面对面沟通,我们可以了解他们的真实需求和问题,从中发现问题,并针对性地提供及时的解决方案。这样,消费者在整个购买过程中都能感受到我们对他们的贴心服务,自然更愿意留在我们的品牌阵营。

(五)品牌文化。

品牌文化是企业的灵魂,也是企业差异化的根本。在营销中,要深刻理解品牌的意义和价值,以建立和塑造企业具有文化内涵和特征的品牌形象。在我的营销实践中,我们坚持把人文思想和民族文化加入到企业文化、品牌和产品之中,让文化作为营销的核心元素。企业文化的发展和建设应与企业整个运营模式和管理体系相匹配,使企业的文化与市场形势、社会环境和消费者需求相适应,从而在营销中达到更好的推广效果。

总之,营销是一门综合学科,要把握市场、产品、消费者、渠道和品牌等多方面的要素。在我的营销经历中,我不断总结经验,诚信务实、开拓创新,注重品质、服务和创新,不断提升企业在市场中的竞争力,让客户更好地通过我们的服务享受到更优质的产品和体验。营销经验分享可以帮助不同行业中的企业家共享经验和资源,增强他们在日益激烈的市场中攻防能力,让企业更好地实现可持续发展。

最新移动营销经验分享大全(17篇)篇八

第一段:

大单营销是指企业与大型客户之间进行的大规模、高价值的销售活动。在这个竞争激烈的商业环境中,大单营销成为企业扩大市场份额、提升竞争力的重要路径。在过去的几年里,我在大单营销方面积累了一定经验,并通过不断总结和学习,得出了一些心得和体会。

第二段:

首先,了解客户需求是大单营销的关键。在与大型客户洽谈的过程中,我经常发现,客户真正需要的并不仅仅是产品的价格和质量。更重要的是能够提供解决方案,帮助客户解决问题,实现其经营目标。因此,通过充分调研、深入了解客户的行业和需求,我能够为客户量身定制解决方案,满足其特定需求。

第三段:

其次,与客户建立信任和合作伙伴关系是大单营销的核心。大单营销是长期的、复杂的销售过程,需要与客户建立长期的合作伙伴关系。在与客户的交流中,我始终坚持以诚信为本,保证承诺的履行,并不断提供帮助和支持。通过建立良好的信任关系,我能够更好地理解客户需求,提供有针对性的服务,进一步巩固与客户的合作关系。

第四段:

此外,团队协作和沟通能力对于大单营销至关重要。一个成功的大单营销活动需要各个部门之间的无缝协作,需要有效的沟通和协调。在我参与的大单营销中,我负责协调内部各个部门的工作,确保销售、生产、财务等相关工作的有序进行。通过不断改进和优化团队协作的方式,我能够更好地应对不同的挑战,提高销售效果。

第五段:

综上所述,大单营销是一项复杂而具有挑战性的任务,但通过不断学习和实践,我积累了一些宝贵的经验。了解客户需求、建立信任和合作伙伴关系,以及团队协作和沟通能力都是取得成功的关键因素。我相信,在今后的销售工作中,我将进一步运用这些经验,不断提高自己的大单营销能力,为企业取得更大的销售业绩做出贡献。

最新移动营销经验分享大全(17篇)篇九

在国内有许多知名的饮料品牌,但是陪伴许多人成长的、印象最深刻的莫过于哇哈哈。哇哈哈怎么实现“从无到有”,打造出独有的创意,将现代儿童时尚、健康、活力、自由的个性表达得淋漓尽致,演绎出当代儿童对童年生活品质的独特追求,这不得不提哇哈哈的市场营销。

哇哈哈的市场营销首先要从目标市场说起,哇哈哈ad钙奶的人群主要是儿童和学生,品牌围绕这些人群来有效地实现市场营销。尽可能最大的满足儿童钙的需要,也要根据学生对饮料的需求,这样才能获得更多人的关注。许多年轻人都是“追星族”,喜欢购买带有自己偶像的产品或者其他相关的东西,这是特别的营销方式之一。

品牌在后续也不断对哇哈哈进行深造,推出升级版的ad钙奶,添加了维生素a和维生素d外,在瓶身以怀旧色彩浓重的白色和绿色为主,“儿时的记忆,新的升级”字样更让长辈有更多的共鸣。在价格方面品牌也是消费者的心理需求定价的,以“最小单位定价”,这样的市场营销方法更让消费者容易接受。

哇哈哈ad钙奶是很多80、90的童年,至今真的让人难以忘怀。哇哈哈的市场营销不再是单一通过超市推广,微营销或者搜索引擎实现了。近期,娃哈哈进军奶茶店,引来一阵热搜,现在市场上有很多奶茶店,像益禾堂奶茶、coco奶茶、茶颜悦色等等。大家都知道,奶茶是一个“暴力”行业,那我们的童年记忆娃哈哈也想在奶茶行业分得一杯羹,那我们继续走进娃哈哈的市场营销之路。

娃哈哈进军奶茶店,让品牌更加年轻化,抓住年轻市场。在之前娃哈哈的目标群体从小孩到老人,但是娃哈哈让大众的记住的多数是矿泉水、ad钙奶等等,代言人之前除了王力宏以外,不像其他品牌能及时更换流量明星,不断地创新和跟进,吸引消费者眼球。

后来相信大家都知道,娃哈哈换品牌代言人许光汉了,他的形象与娃哈哈的品牌形象高度粘合。娃哈哈一直注重广告投放,坚持广告实而有效、突显品牌个性。在王力宏的品牌宣传“爱你等于爱自己”的广告语,还有“营养加果粒,健康爱美丽”,许光汉宣传语是“水就是水,让水回归纯粹”等,成功体现了“健康、青春、活力、纯净”的品牌形象。

娃哈哈的市场营销方法的确与时俱进了,选择进军奶茶领域对娃哈哈来说也是一个年轻化的机会,奶茶店采用自营和加盟进行招商,在店铺设计上贯彻“立足潮流诠释经典”的理念,探寻纯真的味道,在店铺中每一个场景都特别用心,有着特别的仪式感。未来,娃哈哈的发展你有哪些想讨论的呢,我们可以探讨一下。

最新移动营销经验分享大全(17篇)篇十

(二)打造全疆一流的健身教练培训基地,通过课程的培训,使参加培训的人员达到健身项目执教水平,并颁发资格证书。同时培训学校作为就业培训机构,可争取获得政府政策支持。

(三)成立万年青健身管理公司,投资者投入项目运作资金,包括场地建设、人员工资等费用,“万年青”向其输入管理人员和健身教练,运用成熟的健身广场经营管理体系,辅助其经营。

(四)针对办公室工作人员研发一套办公室专用健身操,上门授课,利用办公室有限的空间,达到强身健体的目的。

把自己的全部精力放在了工作上,没有时间照顾家庭;

有时想约朋友健身,却预约不到运动场地;

公司举办各类会议,一时找不到合适的地方;

商场如战场,经过一周的商场撕杀,真的需要有个清静的地方修身养性;

想成为现代化的企业,良好的员工培训是必不可少的,但是没有合适的地方进行;

以上的问题说明人们需要一个环境舒适、适合交流的健身场所,健身已经成为朝阳行业,已经得到人们的广泛认可并参与。

1、会员俱乐部,使健身广场具有商务会所的性质,满足商务人士的需求;

1)有专门的健身场地、器械、健身设施。

2)成立商务洽谈室,供应咖啡、饮品、茶水、瓜果、烟酒等。

3)简单的中西餐厅。

作为商务活动中馈赠的礼品,推出“合作健康”的概念,“请人吃饭不如请人出汗”,合作的长久需要以健康的身体为基础,同时延伸为合作是健康、有益的。

俱乐部根据消费群体需求推出各种类别的健身卡:

1、年卡、季卡、月卡及次卡;

2、商务卡――针对商务人士,可作为商务馈赠礼品,普及“合作健康”的理念。

3、家庭卡――一卡可满足家庭所有成员的健身需求,多人通用;

4、孕妇卡――针对孕妇保健的专业项目用卡;

5、喜庆卡――可作为新婚、节日等礼品;

6、学生卡、教师卡――针对学生、教师群体,价位较低,可分期付款。

7、医务卡――针对医务人员,价位适中;

其中,年卡定价为1260元/卡,其它卡类的定价将根据市场调查结果确定适当的价格。

1、目标区域划分。

1)针对二道桥商圈及周边步行10分钟内可到达俱乐部的区域;

2)1路、101路公交线路所贯穿区域;

3)逐渐向全市进行市场拓展。

2、目标群体。

健身俱乐部的消费群体主要包括健身爱好者、减肥者、形体塑身者、学生、教师、医务人员、孕妇、家庭、白领阶层及技术类人员等。

由5名咨询顾问,按区域进行划分,进行排查,收集客户资料,收集客户资料,发放宣传资料。

邀请消费者亲临现场,由咨询顾问或前台内勤人员进行讲解,并带领消费者参观俱乐部,第一次光临的消费者可免费体验俱乐部内各经营项目。

1)在金和商城外部进行户外楼体广告宣传;

2)在经过金和商城的主要公交线路(如1路、101路)做车体广告,或在车内悬挂扶手上做广告。

1)印制万年青健身俱乐部的推介手册,进行发放宣传,内容包括:万年青健身俱乐部简介、为什么健身、如何选择健身广场、健身中应该注意的事项、保健(运动)的小常识等。

2)印制宣传卡片,正面为万年青健身俱乐部简介,反面为年历,规格为ic卡大小,方便、实用,易于携带、保存。

1)礼品赠送活动,如购买年卡,可获赠精美打火机;

2)团购优惠活动,如购买一定数量健身卡,可获赠次卡。

1)赞助一支街舞组合或校园乐队,在人流聚集区域或餐饮酒吧进行表演;

3)举办会员联谊活动,如组织会员旅游,针对家庭卡客户举办“好家庭评比”活动等。

4)为各单位举办“最健康企业”评比活动。

5)为会员举办“健美先生”与“健美小姐”评比活动。

1、在户外大量散发俱乐部宣传手册;

2、通过各区域市场调查与走访,得到大量客户名单;

4、各类模特大赛召开,可为大赛中的选手提供形体培训;

5、启动办公室操项目,进入各企事业单位进行宣传,邀请企事业的领导来现场观摩,并带动商务卡的推广、销售。

6、开拓管理输出业务。

员工须人手一册《万年青健身俱乐部培训手册》,内容包括两部分:

1)万年青健身俱乐部的企业文化、自身优势及经营项目等;

2)销售人员技能培训,如:如何把业务做得更好、客户管理和沟通方法、说话的技巧与方法、电话销售中将会面临障碍和挑战等。

以年卡为例,一张年卡销售额为1260元,提取260元作为销售所产生的相关费用。其中包括:

50%用于人员工资、提成、交通费及公司内部活动所产生的公关费用等;

40%用于促销、公关活动、广告投入、器材设备及办公用品损耗等;

10%用于支付项目管理及策划的费用。

其中项目管理及策划费用,以“月”为周期进行结算;

销售额达到250万元以上,超出销售目标部分,按一定比例提成作为资金,划入项目管理及策划费用,具体事宜进一步协商。

1、团队的组建、管理。

组织架构如下:

销售经理:1名,负责全局销售工作;

销售内勤:1名,负责档案管理工作;

咨询顾问:6名,负责业务拓展工作;

若干兼职人员(大学生)。

2、工作计划。

(1)金和开业一个月内(10月),举办健身体验活动,针对个人、夫妻、家庭,通过活动可以收集目标消费群体的意见,该意见一经采纳,将给予参与者一定数额的现金奖励。

(2)成立营养饮食、保健常识的讲座小组,在健身广场定期为会员举办讲座,也可受邀上门讲座。

(3)公关活动举办健身体验活动,为多个单位举办健身操、健身操比赛,以及健美先生、健美小姐评选活动,评选最健康企业健美先生、小姐等,并邀请媒体妙作。

10月为研发期;

11、12月为试验期,并申请国家认证;

最新移动营销经验分享大全(17篇)篇十一

中小企业营销渠道创新论坛于8月30日在顺德隆重举行。这次论坛特别邀请一些国内知名专家以便得到一些关于营销创新的提示和新的理念。

具有广告经验,分众传媒集团的创始团队成员之一,现在的分众传媒集团副总裁倪伟,为论坛做出了主题为“数字媒体营销案例分析”的演讲。

以下为演讲全文:

分众传媒成立于上海,7月在美国纳斯达克上市,也是当时中国在开外上市的广告第一股。营业额高达40亿,超过了当时三大卫视总和,大家三大卫视是湖南卫视、凤凰卫视和安徽卫视,同时超过了国内的五大户外广告公司,像白马地铁、公交车身等五大户外广告公司总和,在经济形势下滑的情况之下,分众传媒还取得了高达60亿的人民币,是中国前三大媒体集团当中排在第二,央视排在第一,分众传媒是唯一一个媒体集团,排在第二位,第三是上海文广传媒。我们的营业额来自于国内外3000多个知名企业对我们的支持和关注。我们的行业分布:电信、金融、保险、饮料、家电器材等等。

第二部分,我主要与大家分享当前广告的六大趋势:

1、高科技不断演变,使媒体的表现力获得巨大提升。如果传统的报纸以黑白为主,广告以彩色为主,整个广告的效果和杀伤力极为不同。同时,大家知道我们集团下有框架媒体,最早的时候电梯里面是1。0海报,我们更新换代了,看看媒体的不同广告效果有哪些不同。这是我们框架的2。0,广告智能化刷屏,在电梯公寓里面和电梯写字楼里面,整个画面和传统的海报有极大地不同。基于智能化的广告画面,可以给多个产品和代理公司带来丰富的创意,如诺基亚的n95。

楼宇的分众化,大家知道分众传媒2003年靠楼宇起家,在全中国覆盖了95个城市,90000栋商务楼宇,每天覆盖1。5亿中高端人群,他们的年龄阶段在25-40岁之间,与传统电视的立体组合覆盖不同的收视时间。我们知道,传统电视一般以晚上为主,楼宇电视以白天为主。25-45岁的中高端人群一般在晚上黄金时间,6、7点时间大部分人群很难回家的,如果以传统电视为主的媒介,这时候可以补充楼宇电视,打通传统电视覆盖不了的这部分目标客户人群。我们刚才介绍了影院媒体,分众在77个城市,300多家高端影院,在播放大片前3-8分钟的时间都是分众传媒的广告时间,这种最具消费力与主流消费人群的零距离接触,让你的广告随着电影大片的目标客户不同,传播的效果和力度也不同。

4、复杂的媒体环境,广告有强力的收视。在家看电视,只面临一个选择,节目还是广告?一般人都会选择节目;当你处在楼宇电梯当中,你面对一个选择题,这个选择是广告还是无聊?很多人选择广告。红色部分楼宇和传统电视的第三方比较,红色部分是认真看楼宇电视的高达60%以上。

5、植入式广告的兴起。刚刚陈明教授讲了植入式广告星期,比如说20蒙牛赞助“超级女生”,纯广告和赞助片花结合在一起在楼宇电视上播放,效果远远大于纯广告投放。包括游戏的右上方,雪佛兰游戏玩家的logo,以及下方摩托罗拉的背景植入。这里面我重点介绍一下20分众传媒与中国三大运营商中最大运营商——中国移动12580合作,12580大家知道是一个综合播报,同时中国移动也是中国三大运营商中占有66%的最大手机用户,全球通用户是中国高端人士集聚最多的,我们可以根据12580的高端用户,根据广告主的需求,植入到12580的综合播报当中,周一到周日每天的节目不同,如果你们是金融产品可以根据财经中国冠名赞助以及嵌入式广告,让你们的产品和12580通过平台更加精准地传播,可以互动起来,参与消费和优惠的信息。

最新移动营销经验分享大全(17篇)篇十二

1、小罐茶让茶叶品牌化。

万家茶企不如一个立顿,就是因为中国的茶叶没有品牌,只有品类,要么就是一个零售品牌,店铺的品牌,品类的品牌,产品的品牌很少啊······小罐茶,让茶叶一下具有了品牌化属性,也就有了产品的溢价能力。

2、小罐茶是茶叶的价值化。

送礼的定位是精准的。但送礼需要有一定的价值。小罐茶的大师背书,一罐4g,独立包装,可以搭配,最核心的是,80g,500元,送礼的时候对方也知道价值,这就是一种心理。你要说这是庸俗的,也没办法,当年送礼的时候,想不起来买什么的时候,就想到小罐茶,这就成功了。

3、小罐茶创造了一种消费新场景。

小罐茶大家看到过它的广告了,都是杜国楹干的,一个营销的天才也不为过。背背佳、好记星、e人e本、8848钛金手机,也都是他干的。有人可能会说,这些广告很令人生厌,但你要知道,这些产品为什么会火爆?从营销专业的角度来说,这算是奇迹了。

第二,这个包装高大上,有概念,很合适,拿来送礼,实现了跟其他产品的差异化。

小罐茶通过场景和送礼等的洞察,迅速抓到了这个行业的本质,“一泡”而红。小罐茶是靠广告轰起来的吗?表面看是的,但只要稍微分析一下,它的方法还是很巧妙的,至少是另辟蹊径,化腐朽为神奇了。

央视的垃圾时段,又被杜利用了一把,效率和效果极高。我一直在想,为什么茶叶、白酒这些品牌,除了说产地、文化以后,基本就无所作为了呢。

这种传播不也有很好的转化吗?

小罐茶的做法你是不是有点受启发?

茶叶的营销也是没有固定套路的,你可以年轻化;也可以创造一种场景,还可以建立自己的超级ip,你最好不要像小罐茶一样去央视砸广告,疯狂的去砸出一个市场来,因为人家的套路不一定合适你。

最新移动营销经验分享大全(17篇)篇十三

安利公司1992年开始进入中国市场,并打破了在美国之外不设工厂的惯例。在此之前,安利公司在全球范围内只有一个美国工厂,但为了满足^v^关于“传销企业必须在中国有生产型投资”的规定,安利才决定在中国投资办厂,所生产产品采用直销(我们称之为传销)方式在中国内地市场销售。

从1992年到,经过短短5年时间的发展,安利中国公司取得了骄人业绩。19安利在中国的销售额达到15亿元人民币。其间,传销这种新的销售模式在中国也被广泛接受和推广。但由于良莠混杂,一些传销公司日益演变为以发展下线为目的的骗子公司。4月,湖南的传销闹到了不可收拾的地步:很多人被非法传销公司骗得分文不存,没了生计的人群大量聚集,严重影响社会安定,并经常闹出一些刑事案件。在此背景下,194月21日,^v^下达了传销禁令,禁止在中国境内实行传销和对所有以传销方式进行销售的公司进行停业整顿。这其中当然包括安利中国公司和其他几家知名的美国传销公司。

这一纸禁令的威力究竟有多大?安利中国公司华南总部的童智勇是这样回忆的:“当时退货像潮水一样向安利冲来,平均每天退货额达100多万元,最高时候达到200万元,退货队伍在各个分公司门口排起了长队,这种情况一直持续了3个月。”年,安利这座年生产能力达2亿美元的工厂仅仅生产了1000万元人民币的货。当时安利美国总部创办人理查·狄维士对安利中国经常问的一句话就是:“安利中国何时能够重开?”

安利公司将往何处去?这不仅是安利公司内部所有人员都关心的问题,而且引起了中美高层商务官员的关注。美国贸易谈判代表巴尔舍夫斯基在5月份约见中国国务委员^v^时,就提出了关于安利、雅芳、玫琳凯等3家美资传销公司在中国的出路问题。对此,^v^国务委员专门指示国家外贸部、内贸局和国家工商局组成工作组,以解决这些公司的出路问题。

三部局给安利公司开出的药方是:放弃传销,实行“店铺加推销员”的新模式。具体就是安利公司把部分销售人员归入自己的员工范畴,由安利在全国的数十家店铺对他们统一进行管理,并对部分人员进行清理;同时要求所有产品进入店铺销售和对所有产品实行明码标价,以供消费者自行选购和杜绝由推销员自行定价带来的问题。

安利公司决定接受三部局开出的药方,即放弃传销模式转而实行“店铺加推销员”新模式,这是安利为中国做出的第二次破例。在转向之初,安利公司先出一招,决定向安利中国追加投资相当于整个安利公司当年在全球投资的30%,总额达到2100万美元。这一招直接告诉人们安利扎根中国的决心。正如安利亚太区有限公司执行副总裁郑李锦芬所说:“没有中国内地市场的公司不是跨国公司。”安利公司领导人小狄维士也说:“(传销禁令)这个挫折只是安利中国的一个小插曲,一点也不会影响我们长期投资中国的信心。”

安利公司采取的具体调整策略是:对转型前的直销员,根据自愿,安利公司与他们签订为期一年的雇佣合同,到期视双方意愿再续;吸收一部分资深营业代表进入管理层(安利称之为“营业主任”和“营业经理”),其中一部分销售额特别大的人员转为安利公司的经销商;营业代表的计酬方式以个人业绩为主,同时公司发放一定数额的奖金;将分布在全国的20多个分公司改造成为第一批店铺,并陆续对这些店铺进行扩充和搬到临街位置,同时在全国增加20多个店铺。

那么,安利公司为什么不像一般商品那样进入商场销售呢?安利中国公司华南总经理陈朝龙是这样解释的:作为一个有40年传销文化的公司,安利在面对面推销方面更有经验,而对于进商场销售没有太多经历,对于其中的大笔费用也一直感到不可接受。

但令人遗憾的是,转型一年后,安利中国公司的利润报表仍然是“红字”,对此,安利总部加大了对它的财务检查,从原来的每月一次改成了每天一次。为了彻底扭转销售下滑局面,安利中国公司4月又推出了“10项振兴计划”。该计划的核心是调整产品销售价格和提高对销售人员奖励,产品调价幅度平均达30%,最高超过40%;推销人员的起薪点调低10%,但大幅度提高奖励标准。

通过采取以上措施,安利中国公司的销售业绩开始窜升,它庞大销售队伍的潜力也开始被挖掘出来。1998年,安利全年销售额是亿元人民币;到了财政年度(安利财年的算法是从上一年度的9月到下一年度的8月),这个数字上升到了亿元。

但是,走出阴影并不是目的,安利要的是业绩的上升。为达此目的,安利中国开出的下一张药方是引进新产品。事实上,安利在全球销售的产品多达400多种,而在中国销售的只有40多种。1998年以后,安利公司的护肤品——雅姿和营养食品——纽崔莱陆续登陆中国。目前,雅姿已占到安利中国公司销售总额的20%,纽崔莱更是占到了50%。

稳住阵脚的安利中国也开始了在营销方式上的探索:从来没有做过广告的安利在194月赞助中国奥运代表团,其产品纽崔莱被指定为代表团唯一专用营养食品;9月雅姿护肤品上市时,安利请来了名模——英格丽做品牌代言人;1月,安利又将营养食品代言人定位为当红奥运明星——伏明霞。另外,安利也开始悄悄在中央电视台投放广告,甚至对进商场也不是那么不适应了,据安利有关人员透露:安利正积极寻找在商场设立专柜的可能性。陈朝龙说:“安利中国的这些做法使它在全球安利中显得十分特别。我们去美国开会时候谈的是店铺、广告、品牌代言人、推销员、营业主任等词汇,而其它市场的安利经理们更多地谈的是上下线,有点没办法交流。”不过,有一个数字是可以交流的,那就是销售额。20安利中国的销售额是18亿元,超过了传销禁令颁布之前年的15亿元;20进一步上升到24亿人民币。至此,可以说安利中国已经转型成功。

最新移动营销经验分享大全(17篇)篇十四

啤酒与服装、房地产与奢侈品、可乐与音乐……这些看似风马牛不相及的产品通过跨界实现营销双赢,得到强强联合的品牌协同效应。这些经典的跨界营销可谓“老鼠嫁给猫”,只有想不到,没有做不到。

跨界营销就是指依据不同产业、不同产品、不同偏好的消费者之间所拥有的共性和联系,把一些原本没有任何联系的要素融合、延伸,彰显出一种与众不同的生活态度、审美情趣或者价值观念,以赢取目标消费者好感,从而实现跨界联合企业的市场最大化和利润最大化的新型营销模式。

本文中,便力图梳理产品跨界、渠道跨界、文化跨界、营销跨界、交叉跨界几类经典营销案例。

营销渠道一直是市场营销的重要环节,是产品占领市场的必要条件。对于快速消费品而言,占领了商超,就占领了市场。渠道跨界是指产品或者品牌跨越不同于常规的发行渠道,获得不同领域的消费者。

产品跨界,奔驰、阿玛尼强强联手。

产品跨界是最常见的跨界模型,即两个或者多个不同领域的品牌依据自身的优势,来进行产品研发。奔驰、阿玛尼;彪马(puma)与德国高档服饰品牌jilsander的合作、东风雪铁龙c2与意大利知名时尚运动品牌kappa的合作都是如此。

的巴黎车展上,奔驰展示了由乔治•阿玛尼设计并赋予了个性化特色的高级特别版clk敞篷跑车。这款阿玛尼版高级clk敞篷跑车,采用暖砂色系的特殊油漆和高品质内部材料相搭配,使这款车散发出豪华、动感和阳刚的气度。

公众对这款车的热烈反应让合作双方意识到,仅仅将它摆放在展厅中绝对不是个好主意。于是他们决定限量生产100台乔治•阿玛尼clk,“用最好的材质和特殊的涂料,并且能够按照顾客的喜好定制”。当然,仅有这些是不够的,乔治•阿玛尼对内饰、车身色彩的处理以及细节的设计才是这款车最为与众不同之处:浅砂石色的亚光车身,棕色马鞍皮革结合灰色三维纺织面料的座椅,做旧处理的金属部件和散布在各处的黑色操控按钮。这样的搭配恰当地表达了他们对这款车最初的设想:高雅、精致、不容易过时。乔治•阿玛尼本人成为该款车的第一个拥有者。新车融合了阿玛尼的“少即是多、注重舒适”的设计哲学。乔治•阿玛尼说:“我们很快就找到了共同语言。我看到梅塞德斯—奔驰如何将我的设计理念转化为现实,并且极为注重细节,这简直太吸引人了。

文化跨界,星河湾跳出地产卖地产。

当产品的物理属性差异渐渐抹平后,文化与品牌的比拼成为了竞争的杀手锏。在文化层面,跨界是非常有效的选择,主要是通过对产品进行文化借势嫁接而激活产品,提升产品的品牌价值的方式。

你会发现,星河湾的跨界不仅仅是不同领域的“混搭”,在这背后,有一条营销理念的精髓始终贯彻其中——精准的市场定位和对产品价值的真正理解。没有真正领悟跨界的精髓,那么一次次的“跨界”活动,最终也就只能成为一场场秀,对于品牌和营销而言,都将是徒劳。通过跨界营销,星河湾渐渐形成了一种“气场”,一种氛围,将财富阶层聚集起来,不但能为既有客户提供增值服务,还将吸引大批潜在客户。于是,“星河湾不是在卖房子,而是在卖一种生活方式。”星河湾成为这样一个社区,它是一个世界性的平台,可以和世界一流的企业,一流的资源去对接,这才是星河湾真正的价值。

交叉跨界,阿凡达跨界营销八爪鱼。

交叉跨界,顾名思义,是多种跨界方式的综合,从产品到渠道,到营销均有,可以说是以上我们看到的多种方式的融合体。今年热播的《阿凡达》就是交叉跨界的典范。电影之王詹姆斯•卡梅隆是他筹划了的《阿凡达》近日与影迷见面,这号称史上最贵的电影如何收回成本?一场全范围的品牌攻坚战怎样展开?阿凡达的跨界营销故事比3d外星人本身还精彩……阿凡达交叉式的跨界,伸出八爪鱼之手,可口可乐、麦当劳、^v^、松下、lg等大公司都加入其中,它们和20世纪福克斯公司一起打造了这部有史以来空前规模的跨界大战。

麦当劳,多管齐下。

1、玩偶周边。

作为影片合作方的麦当劳便推出六款相关玩具。玩具均为电影中的角色,有苏杰克、奈蒂莉、迅雷翼兽、灵鸟等。有趣的是,如果人物和坐骑生物对接正确,便可以亮灯,十分绚丽。只要购买儿童套餐(注:分元和元两种)就能获赠一款阿凡达玩具,顾客也可以单买,一款10元钱,一套60元。为了攒齐全套阿凡达玩具,不少影迷发动朋友们合买六份套餐。

2、扩增实境,麦当劳阿凡达**卡。

最新移动营销经验分享大全(17篇)篇十五

他进入公司后负责北方地区的电力系统。第一次去拜访河南省的电力系统时,他将整个省电力局跑了个遍。他首先了解省电力局哪个部门有可能采购电脑,然后逐户逐门地去认识客户。当他敲开用电处的大门的时候,一个年轻的工程师很遗憾地告诉他:用电处马上要采购一批服务器,采用公开招标的形式,但是由于你们的公司以前没有来联系过,所以没有将你们公司列入投标名单。而且几天以前就截止发招标书了,得到标书的供应商们已经开始做投标书了,三天以后就是开标的时间。工程师接着说:这是我们的第一次采购,最近还会招标,到时欢迎你们投标。办公室里人来人往,客户讲完之后,就回到座位去招呼其他人了。销售代表一个人站在办公室中间,犹豫着不知何去何从。

销售代表离开客户的办公室,开始给当地it圈的朋友打电话,了解这个项目的情况。朋友一听这个项目,就劝他不要做了,这个项目的软件开发商早已经选定了,不但软件已经开发完了,而且试点都做得很成功,这次招标就是履行程序。销售代表想办法弄来这个软件开发商的电话号码,打电话到开发商的总经理那里谈是否可能推荐自己的产品,开发商的总经理很客气地拒绝了他的要求:软件开发一直基于另一家公司的硬件,而且投标书已经写好了。他的态度很明确:这次不行,欢迎来谈,以后可以合作。

所有的门似乎都被封死了,客户的招标书的截止日期已经过了。即使想办法拿到标书,关键的软件开发商又不肯支持,客户又几乎一个都不认识,时间也很有限。况且要做出投标书,他需要付出很大的代价,他需要立即请工程师从北京飞过来并请工程师做报价、合同和一份高质量的投标书。如果这时他放弃,其实没有人会责怪他。

他没有放弃,转身又回到了客户的办公室,来到客户的座位前,希望客户能够将招标书给他。工程师说,我这里没问题,但是你必须得到处长的同意,处长在省内另外一个城市开会。销售代表立即拨通处长的手机,处长压低了声音问是谁,销售代表自我介绍了以后,处长说他正在开会,让销售代表晚一点打过来。

销售代表不再有任何犹豫,果断地来到长途汽车站直接搭车赶往处长所在的城市,下车后直奔处长下榻的宾馆。这时已经是中午了,他来到会务组,打听到处长的住处。他上去敲门敲了很久,没人开门,他一推发现门是虚掩的,就缓缓地将门推开。处长正在午休,光着膀子躺在床上。他进门时处长醒了,但眼睛还睁不开,光着上身坐在床上揉着眼睛。销售代表上前自我介绍,讲明希望能将标书发给自己。没有谁会愿意在午休的时间被销售代表堵到房间里来进行“强行”推销,处长满面怒容。销售代表一直不断道歉着,他向客户解释:他也知道这样不好,但是他特意从北京飞过来,而且自己的公司在这个领域非常有经验,对客户的项目应该有所帮助。精诚所至,客户逐渐原谅了他,松口同意发给标书。销售代表再三感谢以后,火速赶回郑州,当他到达电力局时办完手续拿到标书时,客户已经快下班了。

虽然拿到标书,但仅仅意味着有了一个机会。于是,销售代表请求负责写标书的工程师第二天飞往郑州。他的想法是死马当活马医,输了也没关系,下次投标的时候至少可以混个人熟和脸熟。投标书一定要做得完美,即使死,也要死得漂亮。

这时已经只有两个晚上一个白天了,他们安排好了分工以后,开始行动。三天以后,他们终于将三本漂漂亮亮的投标书交到电力局。为了能够赢得这个定单,他们放出了可以承受的最低价格。开标那天,所有的厂家都聚到客户的会议室,投标就在这里进行。其他的标很快就定了,但讨论服务器的标时,时间很长,他们一直等到晚上。终于,客户宣布他们中标。

积极的心态:永不放弃、热情和帮助客户成功。

永不放弃是销售代表需要具备的首要心态。在这个案例中,情况对这位销售代表很不利,他本来不应该有获胜的机会,为什么他最终赢了这个定单?后来销售代表问用电处的处长:“为什么您在招标书的截止时间已经过了的时候还是发了标书给我?”用电处的处长说:“你这个小伙子很敬业,居然立即就坐长途汽车来了,就给你标书吧!”销售代表又询问负责投标的总工程师,总工说:“我进到会议室的时候,所有的投标书都摆在桌上,你们的标书非常抢眼,印刷得很精致,就象一本精装书一样。其他公司的投标书就只有几片纸,这个初始的印象告诉我你们公司值得信赖。考虑到价格的优势,我还是拍板选了你们。”

在战争中,如果士兵有枪有炮,就用枪炮;子弹打完了,就去拼刺刀;刺刀断了,就用贴身的匕首去拼;匕首打飞了,就用拳头打用脚踢;胳臂和腿断了就压住敌人用牙咬;牙齿咬不动了,也要大喊为自己人助威。在战争中,顽强的士兵是决定胜负的关键,在销售中也不例外。这种决不放弃,坚定不移的精神就是积极的心态。

销售代表永不放弃的态度经常会造成客户的抵触,这时热情的态度可以避免客户的不快。当处长光着膀子从床上坐起来看见销售代表的时候,他的第一个反应一定是不高兴,销售代表如果不能热情地向客户解释,客户可能会更加不快。销售代表的热情是可以传染给客户的。热情是销售代表需要具备的第二个心态。

对于客户来讲,最重要的是通过采购的商品创造更大的价值,价格是次要的因素。销售代表是帮助客户实现愿望的关键人物,因为客户要达到目标必须与销售代表合作才可以得到需要的产品。从这个角度来说,销售代表是帮助客户成功,帮助客户创造价值或者节约费用的人,而不是从客户的钱包里赚钱的人。只有抱着帮助客户成功的心态,销售代表与客户接触时才可以正确调整自己的角色,有助于克服胆怯的心理,并与客户建立双赢和互信的关系。

永不放弃、热情和帮助客户成功是优秀销售代表必须具备的心态,具备了这三个心态的销售代表才是具备积极心态的销售代表。积极的心态决定了销售代表与客户在一起的时间。一个成天与客户泡在一起的销售庸才的成绩一定超过很少与客户在一起的销售天才。优秀的销售代表的共同特点就是天天与客户在一起。积极的心态可以衍生出自信、勤奋、努力、敬业和认真这些成功所必须的因素。

信念激励心态。

幸运的是,当一个人刚刚从事他喜欢的工作的时候,几乎都曾经具备积极的心态。新员工加入公司的时候,学生在新学期开始的时候,妻子在刚刚出嫁的时候,他们都有积极的心态。新员工为了留给单位的同事一个好印象,工作很积极。新学期的学生下定决心好好学习,认真做作业,取得好成绩。新娘子每天伺候公婆,打扫卫生,希望成为一个好妻子。随着时间的推移,积极的心态就渐渐消失了。新员工开始上班迟到了、和同事有矛盾了;学生开始不认真听课了,上课走神;新娘子与婆婆闹矛盾,饭菜也不做了,家里也不去打扫了。消极心态的标志就是抱怨。听他们的抱怨可以了解到他们失去积极心态的原因:太累了,受不了,不公平,收入少。几乎所有的事情都可以使人失去积极的心态,甚至没有任何事情发生,简单的重复工作也可以消磨掉积极心态。销售代表也一样。他们的心态也会从积极转向消极。最初,每个新销售代表都非常积极和主动,他们来到一个新的公司,希望在这个公司得到好的成长。一段时间过去了,当再见到他们的时候,有一些人开始不断地抱怨,抱怨完之后继续去见客户。再过一段时间,见到他们之后,他们说少见一次客户无所谓,他们以前一天平均见三个客户,现在只见两个了,他们的积极心态已经不见了。人的一生一定充满挑战和波折,挫折使一些人消沉,成功使一些人飘飘然。要想成功,无论在任何情况下必须保持积极的心态。

抱怨无济于事,只能帮人们找到失败的借口。假如在战争中,一位士兵不管什么原因战死了,他还有机会抱怨和寻找借口吗?可是很多销售代表在没有完成任务时总是找一些理由为自己辩护。当销售代表已经输了定单或者没有完成销售任务时,销售代表再解释已经没有意义了。

销售代表输掉定单或者没有完成任务一定有两方面的原因。一方面是外在的因素,例如竞争对手的价格太便宜,或者工程师将投标书的价格做错了。对于外在因素,销售代表应该充分关注并想尽办法减少外界因素的损失。另外一方面是内在因素,例如,销售代表有没有正确地进行销售。解决和消除外在的不利因素并赢取定单是销售代表的职责,销售代表不应该将外在的因素当做失败的理由。输了就是输了。我曾经听到的一个销售主管解释自己没有完成任务的借口是:客户因为迎接中央领导检查工作而延迟采购,因此上个季度任务完成得不好。这是从外在因素来解释自己的失败,不能帮助自己改进做法。

总结失败的内在原因和外在原因,并改进自己的做法,去争取以后的胜利才是失败时销售代表应该具备的积极心态。积极的心态这么重要,怎么能保持和激发积极的心态。

最新移动营销经验分享大全(17篇)篇十六

下滑,下滑,还是下滑!电动车行业经历20年的发展之后,到2013年达到顶峰,产量达到3695万辆,2014年,电动车行业开始进入新的拐点,2015年,相关调研显示,全行业同比下滑10%—15%。对于行业整体下滑的问题,从积极的角度来看,这种下滑有利于行业的结构优化和长远发展。

电动车行业步入新常态。

客观来看,下滑对电动车行业未必是一件坏事,一方面,从产业集中度来看,行业内的企业仍然太多,从成熟的行业来看,赚钱的企业不会超过5家(很多行业是双寡头局面)。另一方面,在高速增长阶段,企业拼的是存量,这在营销运作上,我们看到的就是企业拼渠道、拼传播。在行业整体下滑的态势之下,企业不得不拼存量,这迫使企业进行营销创新,尤其是在产品上,实际上从2015年的天津展和南京展,我们也能够很清楚地看到这个趋势。一些领军企业已经开始展现出产品主义的况味,一些领军企业的产品,无论是设计、工艺还是创意,已经深深打上了自己的烙印,这正是电动车行业开始走向成熟的标志。

至于产能过剩的问题,我们认为,所谓的产能过剩,主要指的是落后的产能,对于先进的产能,不仅不是过剩的,反而是稀缺的。央视曾经报道过某服装品牌,成功实现了大规模定制和个性化需求之间的平衡,在服装行业竞争日趋激烈的今天,却出现供不应求的局面。

这是一个不颠覆自己,就被别人颠覆的时代。

实际上,上述过程或者做法,就是产品主义。所谓产品主义,就是将产品本身作为企业的战略,围绕产品来配置各种资源,不断提升产品品质,在公司上下形成一种精益求精不断创新的企业文化。

这个时代,更加印证了我们一直以来的主张“产品是皮,品牌是毛,皮之不存,毛将焉附”。

产品主义是内生式增长的必然要求。

产品主义更深远的含义在于,随着“黄金十年”的落幕,电动车行业必将面临增长方式的转变:从外生式增长转变为内生式增长。

所谓外生式增长,主要指依靠整合外部资源的方式,来实现规模和质量的增长。与之相对应的就是内生式增长,即内部通过不断创新(比如研发创新、组织创新、提升供应链组织效率、提升人力资本等方式),不断进行产品的迭代,从而实现一种内涵式的增长。

如果说在电动车“黄金十年”中,企业更多依靠整合外部资源来获得增长的话,那么在未来,电动车企业必须适应依靠内生式增长的方式来取得市场。

在内生式增长方式之下,从表面来看,企业之间是产品之争,其背后实际上是不同产品链组织效率的拼争。

很多人认为,电动车行业主要面临产品同质化的问题。其实,产品只是表象,其背后的问题实质是:供求分离现象仍然比较突出,产业链的效能和产业组织形式仍然比较落后,供应链不能做到快速响应消费者的需求。

最新移动营销经验分享大全(17篇)篇十七

这是营销界尽人皆知的一个寓言故事:

两家鞋业制造公司分别派出了一个业务员去开拓市场,一个叫杰克逊,一个叫板井。

在同一天,他们两个人来到了南太平洋的一个岛国,到达当日,他们就发现当地人全都赤足,不穿鞋!从国王到贫民、从僧侣到贵妇,竟然无人穿鞋子。

当晚,杰克逊向国内总部老板拍了一封电报:“上帝呀,这里的人从不穿鞋子,有谁还会买鞋子?我明天就回去。”

营销启示:

许多人常常抱怨难以开拓新市场,事实是新市场就在你的面前,只不过你怎样发现这个市场而已。

营销锦囊寓言系列二:两辆中巴。

家门口有一条汽车线路,是从小巷口开往火车站的。不知道是因为线路短,还是沿途人少的缘故,客运公司仅安排两辆中巴来回对开。

开101的是一对夫妇,开102的也是一对夫妇。

坐车的大多是一些船民,由于他们常期在水上生活,因此,一进城往往是一家老小。101号的女主人很少让孩子买票,即使是一对夫妇带几个孩子,她也是熟视无睹似的,只要求船民买两张成人票。有的船民过意不去,执意要给大点的孩子买票,她就笑着对船民的孩子说:“下次给带给个小河蚌来,好吗?这次让你免费坐车。”

102号的女主人恰恰相反,只要有带孩子的,大一点的要全票,小一点的也得买半票。她总是说,这车是承包的,每月要向客运公司交多少多少钱,哪个月不交足,马上就干不下去了船民们也理解,几个人掏几张票的钱,因此,每次也都相安无事。不过,三个月后,门口的102号不见了。听说停开了。它应验了102号女主人的话:马上就干不下去了,因为搭她车的人很少。

营销启示:

营销营销寓言系列三:两家小店。

有两家卖粥的小店。

左边这个和右边那个每天的顾客相差不多,都是川流不息,人进人出的。然而晚上结算的时候,左边这个总是比右边那个多出了百十元来。天天如此。

于是,我走进了右边那个粥店。服务小姐微笑着把我迎进去,给我盛好一碗粥。问我:“加不加鸡蛋?”我说加。于是她给我加了一个鸡蛋。

每进来一个顾客,服务员都要问一句:“加不加鸡蛋?”也有说加的,也有说不加的,大概各占一半。

我又走进左边那个小店。服务小姐同样微笑着把我迎进去,给我盛好一碗粥。问我:“加一个鸡蛋,还是加两个鸡蛋?”我笑了,说:“加一个。”

再进来一个顾客,服务员又问一句:“加一个鸡蛋还是加两个鸡蛋?”爱吃鸡蛋的就要求加两个,不爱吃的就要求加一个。也有要求不加的,但是很少。一天下来,左边这个小店就要比右边那个多卖出很多个鸡蛋。

营销启示:

给别人留有余地,更要为自己争取尽可能大的领地。只有这样,才会于不声不响中获胜。销售不仅仅是方法问题,更多的是对消费心理的理解。

营销锦囊寓言系列四:羚羊与狮子。

不管你是狮子还是羚羊,太阳升起的时候你就得开始跑了。

营销启示:

奔跑起来吧,在这个竞争的社会中,如果企业停滞不前,还沉浸在旧日的辉煌里面,那么最终的命运就是或者被吃掉或者饿死。

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