最新学校任职文件大全(18篇)

时间:2025-03-16 作者:GZ才子

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最新学校任职文件大全(18篇)篇一

专业合作社法定代表人、理事任职及授权文件(适用于新设立)。

致同意,选举为本合作社理事,选举为本合作社理事长,担任本社法定代表人。

因本社成员较多,故全体成员授权理事会成员在需全体设立人(成员)签字的章程、设立大会纪要、成员(代表)大会决议、名称预先核准申请书、指定代表或者共同委托代理人的证明上签字,所签署文件的内容全体成员均认可。全体成员签名:

理事身份证复印件粘贴处:

最新学校任职文件大全(18篇)篇二

学校政教处是具体抓学生政治思想教育工作的重要部门,根据上级及学校领导的指示,全面贯彻执行党的教育方针,在校长的领导下,抓好学生的思想政治教育及组织管理工作。其主要职能是:

1、根据国家统一编制的德育大纲和学校工作计划,制定出政教处工作计划和政教处的各项规章制度。负责收交-班主任工作计划。

2、认真组织好政教职工每周的政治学习及考勤工作,搞好班主任培训和学生干部培训工作。

3、在学生中抓好《中学生守则》和《中学生日常行为规范》的贯彻实施,安排好学生的思想政治教育和日常行为规范的训练活动(查班会)。

4、规划并实施校园文化建设,定期更换宣传拦中内容,建立稳定、协调、高效的.思想品德教育秩序。

5、办好家长学校,指导班主任与家长加强联系,积极开展社区教育活动,建立好学校、社会、家庭三结合的教育网络。

6、积极开展学生的社会实践活动,加强指导,讲求实效。搞好宿舍管理。

7、定期召开班主任工作经验交流会,认真组织指导学生的评优、表

扬、奖励和处分工作,指导班主任做好学生操行等第评定和写好评语。

8、收存各班主任工作总结,做好政教处计划、总结等资料归档和统计报表工作。

一、政教处处是在校长和分管德育副校长领导下的有关学生管理的职能机构。政教处主任具体负责学校政教处的全面工作,对学生进行政治思想和道德品质的教育。

二、全面组织安排学生日常行为规范教育管理工作;负责制定并组织实施学校德育工作计划,制定修改完善学校德育工作管理制度。审查年级组、班主任工作计划,严格执行和督导检查。

三、协助校长选聘年级组长和班主任,负责督促检查年级组长、班主任履行职责和落实计划的情况并进行考核、评价;建全年级组长、班主任业务档案。

四、负责学校行政值周的安排,升旗仪式的组织;主持年级组长、班主任例会并作好记载;组织、指导、督促检查共青团、学生会工作,定期组织召开共青团工作会、学生会、学生干部会,办好学校广播站。

五、建立和健全校纪校规,并检查学生日常校纪和校规的执行情况;负责指导妥善处理学生日常发生的相关问题;负责审查对违纪学生的教育处理,做好后进生的转化工作;组织、指导、安排各年级、各班级做好各级各类评比表彰工作。

六、培训学生干部和各方面的积极分子,充分发挥学生岗位的作用;努力争取校外教育机构和有关部门的配合,开展有益于学生身心健康的教育活动。

七、抓好学校综合治理小组工作,建立学校安全工作长效机制,制定安全工作计划,负责做好日常安全教育和安全保卫工作;建立、完善家长委员会工作,搞好社区教育,做好学校、社会、家庭三位一体的教育活动。

八、负责做好法制、安全、军训、国防、及社会实践考察活动,制定专题计划,检查督促落实;沟通校外德育工作渠道,建立校外爱国主义教育、法制教育、社会实践等德育工作基地,向学生进行道德、法制、文明礼貌、爱国主义和劳动教育,组织学生参加社会实践和公益劳动。

九、负责建立环境教育机制,制定学校环境卫生评比制度,划分学校卫生公共区;布置、检查校园公共区、教室、办公室的日常环境卫生检查。

负责做好法制、安全、军训、国防、及社会实践考察活动,制定专题计划,检查督促落实。沟通校外德育工作渠道,建立校外爱国主义教育、法制教育、社会实践等德育工作基地。

十、负责抓好学校艺体卫工作,组织艺体学科师生参加校内外相关活动;开展群众性的文娱、体育活动,认真落实“两课、两操、两活动”;督促校医抓好季节防疫工作、近视眼防治、学生体检等工作。

十二、积极完成领导交办的有关临时性工作。

最新学校任职文件大全(18篇)篇三

教导主任是校长领导教育教学工作的主要助手,是教育教学工作的组织者和管理者。

1、做好教育教学的组织安排工作,制订教育工作计划和教学工作计划,编排课程表、活动日程表,安排值周教师和值周学生,贯彻执行学校的教学、教育规章制度,建立与维护正常的教学秩序。

2、组织和管理教学工作。

(1)领导教研组工作,组织开展教研活动,进行教学方法的改革,进行专题讨论,指导与总结教研工作教学经验,组织经验交流。

(2)按照教学计划分配教师教学任务,审查教师的工作计划,检查教师执行教学大纲、教科书情况,参加教研组及备课等活动。

(3)深入教学,深入课堂,检查教案、作业,审阅教学日志,召开学生座谈会,掌握教学情况,帮助和指导教师改进教学提高质量。

(4)了解和分析学生的学习态度,学习效果,学习方法,分析学生的知识、能力和智力的发展情况,帮助总结与交流学习经验,指导学生端正学习态度,改进学习方法。

3、组织与管理学生的思想政治工作。

(1)领导班主任工作,指导班主任制定班级工作计划并检查其执行情况;指导班主任写好操行评语,召开班主任会议,研究工作,交流工作经验,有目的、有准备地参加班级有关活动。

(2)管理与指导政治课教学。

(3)经常了解掌握《小学生守则》的执行和学生的思想、品德情况,主持评定“三好学生”和优秀班集体。

(4)组织学生参加生产劳动、公益劳动.和自我服务劳动,抓好劳动的安排、组织、检查、评比,加强劳动中的思想教育。

(5)有目的、有计划地开展阶段教育活动,假节日前后及寒暑假的教育活动,做好新生、毕业班学生的思想教育工作。

(6)组织开展学生的'课外活动,包括科技、文体、宣传等课外活动小组,安排教研组教师加强辅导。

(7)指导少先队的工作,支持他们开展活动。

4、管理和组织学生的体育卫生工作。

(1)组织体育教师上好体育课,抓好“两操”、“两课”、“两活动”等体育锻炼,抓好“达标”活动。

(2)安排和组织体育教师,开展课外体育,开展各种单项比赛,每学期至少举行一次全校性的运动会。

(3)重视卫生保健工作,搞好定期健康检查,建立学生健康卡片,特别是要重视与加强保护视力工作的检查与管理。

(4)领导与组织清洁卫生活动,定期检查、评比、开展净化、绿化、美化校园活动。

(5)了解学生的作业负担情况,科学安排学生的生活,学习活动时间,控制过重负担,保护学生的身心健康。

5、领导教务行政工作。

(1)做好期初、期中、期末工作,负责报名、编班、严格学籍管理,管好休、复、转工作,组织安排考试,搞好成绩和考查统计,发出成绩通知单。

(2)严格考勤制度,作好考勤记载。

(3)领导图书室、教具仪器室的工作,加强图书、设备、仪器的管理使用。

最新学校任职文件大全(18篇)篇四

(11)。

青岛有限公司股东决定(一人公司设立)。

青岛有限公司股东于年月日在青岛莱西市做出如下决定:

任命为公司执行董事,任命担任公司法定代表人;任命为公司监事;以上任期三年,可连选连任;经执行董事决定聘任为公司经理。

本决定符合《公司法》和公司章程的有关规定,已履行了相关程序,如有不符,由公司股东承担一切责任。

股东签字:

注:法人股东盖章,自然人股东签字。

最新学校任职文件大全(18篇)篇五

阜阳市工商行政管理局:

根据《公司法》有关规定和本公司《章程》第三十八条规定,执行董事xxx为本公司法定代表人,享有法定代表人的职权并承担相应义务。

特此证明。

股东签名(盖章):

200x年x月x日。

最新学校任职文件大全(18篇)篇六

根据《公司法》和本公司章程的有关规定,经本公司全体股东会议表决通过,选举xxx同志为公司执行董事,该执行董事的任职条件符合《公司法》有关规定,根据公司章程的有关规定,执行董事xxx为酒泉同创广告有限责任公司法定代表人,享有法定代表人的职权并承担相应义务。

特此证明。

全体股东(签字):

2014年3月22日。

根据《公司法》和本公司章程的有关规定,经本公司全体股东会议表决通过,选举xxx同志为公司执行董事,该执行董事的任职条件符合《公司法》有关规定,根据公司章程的有关规定,执行董事xxx为酒泉同创广告有限责任公司法定代表人,享有法定代表人的职权并承担相应义务。

该执行董事的任职资格符合《公司法》有关规定。

特此证明。

全体股东(签字):

2014年3月22日。

根据《公司法》和本公司章程的有关规定,经本公司全体股东会议表决通过,选举股东xxx同志为公司监事,该监事的任职条件符合章程的有关规定,根据公司章程的有关规定,股东xxx同志为酒泉同创广告有限责任公司监事,享有监事的职权并承担相应义务。

该监事的任职资格符合《公司法》有关规定。

特此证明。

全体股东(签字):

2014年3月22日。

根据《公司法》和本公司章程的有关规定,经本公司全体股东会议表决通过,选举股东xxx同志为公司总经理,该总经理的任职条件符合章程有关规定,根据公司章程的有关规定,股东xxx同志为酒泉同创广告有限责任公司总经理,享有总经理的职权并承担相应义务。

该总经理的任职资格符合《公司法》有关规定。

特此证明。

全体股东(签字):

2014年3月22日。

酒泉同创广告有限责任公司。

委托书。

酒泉同创广告有限责任公司经全体股东同意,就办理企业营业执照、组织机构代码证及税务等方面事宜全权委托本公司员工xxx办理相关手续。

2014年3月22日。

最新学校任职文件大全(18篇)篇七

第一条。

为保护公司、股东和债权人的合法权益,规范公司的组织和行为,依据《中华人民共和国公司法》和其他有关规定,由股东制订本章程。

第二条。

本公司依法登记注册,是独立享有民事权利、承担民事义务的企业法人,公司以其全部财产对公司的债务承担责任,股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。

第三条。

本公司从事经营活动,承诺遵守法律、行政法规,遵守社会公德,商业道德,诚实守信,接受政府和社会公众的监督,承担社会责任。

第二章。

公司名称和住所。

第四条。

公司名称:。。。有限公司。

公司住所:

第三章。

公司经营范围及方式。

第五条本公司的经营范围是:。

第四章。

公司注册资本。

第六条。

本公司的注册资本为人民币。

万元。

公司增加注册资本时,股东认缴新增资本的出资,依照公司法设立有限责任公司缴纳出资的有关规定执行。

公司减少注册资本时,必须编制资产负债表及财产清单,公司应当自作出减少注册资本决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内,未接到通知书的自公告之日起四十五日内,有权要求公司清偿债务或者提供相应的担保,公司减资后的注册资本不得低于法定的最低限额。公司变更注册资本应依法自公告之日起四十五日后向登记机关办理变更登记手续。

第五章。

股东名称或姓名。

本公司的股东有:

有限公司。

第六章。

股东的出资方式、出资额及出资时间。

第八条股东姓名或名称、认缴的出资额、出资方式、出资。

比例及出资时间:)。

第九条。

股东的权利。

1、出席股东会会议并享有选举和被选举为公司董事、监事权;

2、按其出资比例依法享有分取红利和行使表决权;。

4、依据法律、法规及有关规定转让全部及部分出资权,优先购买其他股东转让的出资权;

5、优先认购本公司新增资本权;

6、公司解散后,依法享有对剩余财产进行分配的权利。

7、《公司法》规定的其他权利。第十条。

股东的义务:

1、遵守公司章程;

2、缴纳所认缴的出资;

3、以其认缴的出资额承担公司债务;

4、公司注册登记后,不得抽回其出资;

5、《公司法》规定的其他的义务。

第八章。

公司的股权转让。

第十一条。

公司股东可以向股东以外的人转让部分或全部股权。第十二条。

股权转让后,公司应当注销原股东的出资证明书,向新股东签发出资证明书,并相应修改公司章程和股东名册中有关股东及其出资额的记载。

第十三条。

有下列情形之一的,对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权:

(二)公司合并、分立、转让主要财产的;

(三)公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现,股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。

第十四条。

公司的机构及其产生办法、职权和议事规则第十五条。

本公司下设股东、董事会、监事、经理。第十六条。

本公司股东,是公司的最高权力机构。第十七条。

股东行使下列职权。

1、决定公司的经营方针和投资计划;

2、选举和更换非由职工代表担任的董事、监事,决定有关董事、监事的报酬事项;

3、审议批准董事会的报告;

4、审议批准监事的报告;

5、审议批准公司的年度财务预算方案,决算方案;

6、审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;

7、对公司增加或者减少注册资本作出决议;

8、对发行公司债券作出决议;

9、对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议;

10、修改公司章程;

11、公司章程规定的其他职权。第十八条。

股东会的议事规则。

2、股东会会议由董事会召集,董事长主持;董事长不能履行职务或者不履行职务的,由半数以上董事共同推举一名董事主持。董事会不履行召集股东会会议职责的,由监事召集和主持。

4、股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议,以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议。

5、股东会应当对所议事项的决定做成会议记录,出席会议股东应当在会议记录上签名。

第十九条。

公司设董事会,董事会由三人组成,由股东选举产生。其中设董事长一人,董事长由董事会选举产生。

第二十条。

董事会对股东会负责,行使下列职权。

1、召集股东会会议,并向股东会报告工作;

2、执行股东会的决议;

3、决定公司的经营计划和投资方案;

4、制订公司的年度财务预算方案、决算方案;

5、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;

6、制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案;

7、制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案;

8、决定公司内部管理机构的设置;

10、制定公司的基本管理制度;

第二十一条。

董事任期三年,任期届满,连选可以连任。董事任期届满未及时改选,或者董事在任期内辞职,导致董事会成员低于法定人数的,在改选的董事就任前,原董事仍应按照法律、行政法规和章程规定、履行董事职务。

第二十二条。

董事会会议由董事长召集和主持;董事会的表决,实行一人一票。第二十三条。

公司设经理一人。经理由董事会决定聘任或者解聘。第二十四条。

公司经理向董事会负责,并行使下列职权:

1、主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会的决议;

2、组织实施公司年度经营计划和投资方案;

3、拟订公司内部管理机构设置方案;

4、拟订公司的基本管理制度;

5、制定公司的具体规章;

6、提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人;

7、决定聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员;

8、董事会授予的其他职权;经理列席董事会会议。

第二十五条。

公司设监事一人。由股东选举产生,监事任期每届为三年,任期届满,连选可以连任。监事任期届满未及时改选,在改选出的监事就任前,原监事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定,履行监事的职务。

第二十六条。

监事行使下列职权。

1、检查公司财务;

3、当董事和高级管理人员的行为损害公司的利益时,要求董事和高级管理人员予以纠正;

5、向股东会会议提出提案;

6、依据《公司法》对董事、高级管理人员提起诉讼;

7、公司章程规定的其它职权;监事列席股东会会议。

第十章。

公司的法定代表人。

第二十七条。

董事长是公司的法定代表人。

第十一章。

财务、会计利润分配及劳动用工制度。

第二十八条。

公司应当依照法律、行政法规和国务院财政主管部门的规定建立本公司的财务、会计制度。

公司应在每一会计年度终了时编制财务会计报告,并依法经合计师事务所审查验证后,于第二年一月三十一日前送交各股东。

财务会计报告应当包括下列财务会计报表及附属明细表:

1、资产负债表;

2、损益表;

3、现金流量表;

4、财务情况说明书;

5、利润分配表。

第二十九条。

公司分配当年税后利润时,应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金,并提取利润的百分之五到百分之十列入公司法定公益金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上,可不再提取。

公司的法定公积金不足以弥补上一年度公司亏损的,在依照前款规定提取法定公积金和法定公益金之前,应当先用当年利润弥补亏损。

公司在从税后利润中提取法定公积金后,经股东会决议,可以提取任意公积金。

公司弥补亏损和提取公积金、法定公益金后所余利润,公司按照股东的出资比例分配。

公司的公积金用于弥补公司的亏损,扩大公司生产经营或者转为增加公司资本,法定公积金转为资本时,所留存的该项公积金不得少于转增前公司注册资本的百分之二十五。公司的法定公益金用于本公司职工的集体福利。

第三十条。

劳动用工制度按国家法律、法规及国务院劳动部门的有关规定执行。

公司对干部实行聘任制,对全体职工实行合同制,参加社会保险统筹。

第十二章。

公司的解散事由和清算办法。

第三十一条。

公司有下列情况之一的,应当解散:

1、章程规定经营期限届满和章程规定的其他解散事由;

2、股东会决议解散;

3、因公司合并、分立需要解散;

4、违反国家法律和行政法规,被有关行政主管部门责令关闭的;

5、破产。

第三十二条。

清算办法。本公司解散时,应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组,进行清算。

(一)清算组在清算期间,行使下列职权:

1、清理公司财产,分别编制资产负债表和财产清单;

2、通知或者公告债权人;

3、处理与清算有关公司未了结的业务;

4、清缴所欠税款;

5、清理债权、债务;

6、处理公司清偿债务后剩余财产;

7、代表公司参与民事诉讼活动。

(二)清算组自成立之日起十日内通知债权人,并于六十日内在报纸上公告,债权人自接到通知之日起三十日内,未接到通知书的,自公告之日起四十五日内,向清算组申报其债权。

(三)清算组在清理公司财产,编制资产负债表和财产清单后,制定清算方案,并报股东或有关主管机关确认。

(四)公司清算结束后,清算组制作清算报告,报股东或有关主管机关确认,并报公司登记机关,申请注销公司登记,公告公司终止。

第十三章。

其它事项。

第三十三条。

本公司营业期限为二十年,从《企业法人营业执照》签发之日起计算,营业期限届满,股东会会议决定继续经营的,应向公司登记主管机关办理登记手续。

第三十四条。

公司章程的解释权属于股东会。

第三十五条。

公司登记事项以公司登记机关核定的为准。第三十六条。

本章程由全体股东共同制定,自公司设立之日其生效。

第三十七条。

本章程一式三份,公司存档一份,股东各一份,并报公司登记机关备案一份。

股东(印章):

日二零。

关于。。。有限公司法定代表人的任职文件。

经全体董事选举。

为。。。有限公司董事长。根据《公司法》有关规定和公司章程第二十七条规定,其为公司法定代表人,享有法定代表人的职权,并承担相应义务。

该法定代表人的任职条件符合《公司法》的有关规定。特此证明。

全体董事签字(印章):

二零。

****年**月**日。

1

关于。。。有限公司董事、监事选举的证明。

根据《公司法》有关规定和公司章程第十九条、第二十五条规定,经全体股东选举,以下同志分别为董事会、监事成员,具体名单如下:

董事会成员:、、监事成员:

以上董事、监事的任职条件符合《公司法》的有关规定。特此证明。

全体股东签字(印章):

二零。

****年**月**日。

1

关于。。。有限公司聘用经理的证明。

根据《公司法》有关规定和本公司《章程》第二十三条规定,董。

为。。。有限公司经理。

该经理的任职条件符合《公司法》的有关规定。特此证明。

全体董事签字(印章):二零3年。

日事会决定聘请。

关于。。。有限公司董事长、副董事长选举文件。

根据《公司法》规定和公司章程相关条款规定,经董事会成员选举。

为董事长,为公司副董事长。

特此证明。

全体董事签字(印章):

二零。

年日。

最新学校任职文件大全(18篇)篇八

人出资成立,根据《农民专业合作法》、《章。

程》的规定,现做如下任命:

由本社员大会在本组织成员中选举产生理事长一名,理事长为本专业合作社的法定代表人,由担任。

全体社员代表签名(盖章):

二〇一三年八月二日。

最新学校任职文件大全(18篇)篇九

大学本科以上学历,并逐渐过度到研究生学历或研究生进修班学历,六年以上教育。

教学。

工作经验,有很强的教科研能力,有前卫的教育教学思想,及时解决本校教学工作中存在的教科研问题。

1.个人素质。

(1)办事公正无私,能从学校大局考虑处理各种问题;(2)有领先、创新和危机意识;(3)谋大事,能把握方向,能带领教职工走在教育教学改革的前列;(4)有较高的理论水平并能指导教师教学和。

总结。

实际工作的经验;(5)甘于奉献,为人楷模,在教师中有很大的感染力和影响力。

2.管理能力。

(1)能较好地掌握领导角色,不越位,不替代其他人工作;(2)具有较强的管理和协调能力,在管理中掌握适度的原则;(3)有较强的教育科研能力,成为教育科研带头人;(4)有能力最大限度地激发教师教育科研积极性和研究热情。

二、岗位职责。

1.教育科研常规管理。

(1)建立健全学校教科研管理制度,按照学校工作任务,按时。

作好教育科研工作计划、总结;(2)按时召开教育科研例会,做好教师教育科研的学习与培训;(3)做好教育科研课题的研究与确认,掌握和控制各课题研究进程,定期利用不同形式发布研究成果,组织有价值的研究成果参加教育行政部门的论文竟赛,推荐获奖论文或有研究价值的论文在有影响的报纸、杂志上发表,适时编纂学校教育科研论文集,对获奖者及教科研积极分子进行奖励;(4)定期保质保量地完成上级主管部门布置的各项任务;(5)建立和完善教育科研的各项规章制度并认真落实;(6)组织教师学习先进的教育教学理论、现代化的教育思想,更新教师的教育观念。

2.教育科研内容。

(1)能够按照学校工作的整体要求研究学校教育教学的各种问题;(2)能够结合学校育人目标开展各种调研;(3)为学校发展提供重要决策信息规划蓝图;(4)帮助教师完成高质量的教育科研论文;(5)与教育专家交朋友,为教师提高创造条件;(6)作好校本教材与第二课堂教学的深入研究与开发;(7)善于利用抓两头带中间的方法,帮助更多的教师开展教育科研工作。

3.科研质量。

(1)有教师的科研论文发表在学校、区、市、全国各种有影响的刊物上;(2)教育科研带动学校的教育教学发展,成为学校质量提高的保证;(3)教师的教育教学观念得到更新并能指导教育教学实践,总结教学经验;(4)学校教职工人人参加教育科研,对每个人的工作领域均有理性思考。

最新学校任职文件大全(18篇)篇十

根据法律法规和本公司章程的有关规定,经研究决定:(委派/选举/聘任)公司的董事,任期年。本企业承诺所任命的董事符合《中华人民共和国公司法》规定的任职资格。

(委派/选举/聘任)公司的监事,任期年。本企业承诺所任命的监事符合《中华人民共和国公司法》规定的任职资格。

股东(盖章、签字):

样本。

最新学校任职文件大全(18篇)篇十一

校长办公室主任按照校长办公室的职责范围,在校党委和校长的领导下主持校办工作,履行以下职责:

1、负责组织起草学校行政综合性工作报告、总结、规划、计划和决议等文件。

2、协助校长组织安排校长办公会议议程和学校行政工作的重要会议,并组织检查会议决议的执行情况,审定每周会议安排。

3、根据校领导指示和有关会议决定,组织草拟和发布通告、通知、会议纪要及其它文件。

4、及时处理文件,阅批上级文件不过夜,急件随到随批、转办o。

5、负责审核以学校名义发出的公文稿,核毕转呈校领导签发。

6、根据校领导的指示,负责组织需要几个部门共同办理的综合性工作。

7、加强校长办公室的业务建设,督促检查岗位责任制的执行情况,提高工作效率。

8、注重调查研究,主动了解与全局工作有关的情况和问题,提出解决办法,供领导决策时参考。

9、完成校领导交办的其它工作。

最新学校任职文件大全(18篇)篇十二

各位领导、各位老师:

首先感谢领导与广大教职工的信任与支持。此时此刻,我感到更多的是责任与压力。经过几代人的艰苦奋斗和无私奉献,学校已经取得了显著的成绩。如何在保持现有优势的基础上,使西电有更大的发展、在国内外有更大的影响,是党和人民赋予我们的历史使命,是广大教职工寄予我们的深切厚望。我已深深感到了这种责任的崇高,这一任务的艰巨,这副担子的份量。

借此机会,我谈几点想法:

一、狠抓学科建设,向着研究型、开放式的目标阔步前进。

两年前,我们在思考应该把一个什么样的西电带入新世纪的问题。今天,我们在思考西电应以什么样的姿态面对新世纪的问题。回答是什么呢?我想应当是一个朝气蓬勃、奋发有为的新西电,是一个特色鲜明、研究型、开放式的国内外知名大学!

为此,就要以学科建设为龙头,因为学科是高校教学与科研工作的基础,学科建设的目的是提高人才培养质量、科学研究水平和管理能力,为实现教学、科研和社会服务三大功能打下坚实基础。一句话,学科建设是高校建设的永恒主题。

首先要建设好重点学科,突出我校电子与信息特色;其次,建设好211工程的“三群一点”,这是我们的骨干学科;再者,着力培育新的学科增长点,大力发展新兴学科、交叉学科与边缘学科,不断增强学科发展的后劲。

二、以人为本、大力加强师资队伍和管理干部队伍的建设。

一流的学科靠谁来创造、靠谁来建设呢?靠创造型的人才,靠大师级的教授、靠一流的管理人才。因此,就要以人为中心,以人为根本,尊重人,重视人,把人的积极性、创造性和主观能动性发挥好、引导好、保护好。说到底,就是要扎扎实实地建设好师资队伍和干部队伍。

首先要有一支知识结构优化、年龄档次合理、具有较高学术水平的师资队伍,树立教师是学校主体的意识,贯彻教授是大学灵魂的观念,行动上而不是口头上提高教师的待遇与地位,使大家树立校兴我荣、校衰我耻的主人公意识。

同时,要建设一支廉洁高效、扎实肯干的干部队伍。要坚持德才兼备、任人唯贤的选拔干部的原则,确实把那些政治上成熟、作风正派、乐于奉献、有能力的人提拔并充实到各级干部队伍中去。

老教师和老干部是学校的宝贵财富,他们曾经为西电的发展做出过重要贡献,要注意发挥他们的积极性,使他们发挥传、帮、带的作用。

年轻教师是学校的希望与未来,应制定切实可行的措施提高年轻教师的待遇。把待遇留人、事业留人与感情留人的“三留人”措施落到实处。

三、落实四个机制、把奖勤罚懒措施落到实处。

指出,应在各项工作中贯彻执行竞争、激励、评价与奖励等四个机制。我认为贯彻四个机制的核心,在于奖惩严明。要旗帜鲜明地表扬和奖励先进人物。要敢于严惩各种违反校规的人和事,决不姑息迁就。每一位领导干部都要“从自己做起,从现在做起”。

要大力提倡廉洁高效、严厉惩治腐败,从思想上、制度上与组织上堵住各种漏洞。一旦发现腐败现象,不管是何人何事,都要一查到底,严厉惩处,决不让腐败现象在西电有藏身之地。

四、拓展外部发展空间、优化校园文化环境。

一所大学的发展离不开国家和社会的关心、支持与帮助。为此,我们必须做好以下四点工作。

第一、全力搞好并尽快实施共建工作共建是教育部倡导的高校改革方向之一。实施共建有利于充分利用各种资源,调动各方面的积极性。

我们要积极争取陕西省、西安市的支持,争取电子科技集团与信息产业部的支持,尽快促成部、省、市、集团的共建。为我校寻求更为广阔的发展空间。

第二、着力改善并加强与陕西省和西安市的关系。

由于学科专业的特点与历史的原因,我们与总装备部、各军兵种、电科院等部门有着广泛而深入的联系,我校大部分科研经费来自于这些部门。因此,我们应更加积极主动地加强与这些部门的联系,寻求更多的支持。

第四、抓好校园文化建设。

要大力加强对学生的综合素质教育。使学生成为既懂专业知识又具有较高文化品位的新一代大学生。

要提高广大教职工的文明素质,在校园内形成一种理解、团结、祥和的良好氛围。

要切实加强对新校区建设的领导,加快新校区建设的步伐。

五、基本的工作方针与原则。

在今后工作中,我将始终贯彻的工作方针与原则是:

第一、坚持贯彻公开、公正、透明、合理的原则,努力创造一种公平竞争、透明规范的工作局面。时刻牢记民不敬吾能,而敬吾公的古训、不忘吏不畏吾严,而畏吾廉的名言。我深信,做任何事情,公开是前提、透明是关键,公正合理是目的。我将认真贯彻这一原则并首先从自己做起。同时要求全校各部门各级领导都应在工作中认真贯彻这一原则。

第二、坚持党的相信和依靠最广大人民群众的优良传统。注重调查研究,掌握第一手资料。把自己的一生同西电的兴衰荣辱紧密联系在一起,为学校的发展埋头苦干,不辱使命。

第三、坚持按程序办事,按规章制度办事,维护学校各种规章制度的严肃性。

第四、信守踏踏实实做人,认认真真做事的准则。诚信为本、操守为重;不说大话、空话,一切从实际出发;言必信、行必果。

同志们,西电曾经有过辉煌的过去,正经历着充满机遇和挑战的现在,也必将会有一个更加美好的未来。我们应当认真地总结过去,准确地把握现在,清醒地规划未来。让我们紧密结合我校实际,团结一致,振奋精神,奋发努力,扎实工作,少说空话,多做实事,为把我校早日建成特色鲜明、研究型、开放式的国内外知名学校而努力奋斗!

最新学校任职文件大全(18篇)篇十三

日董事会表决通过:

任命。

担任镇远县高鑫建材有限公司法人代表,任期三年。

从即日起依照法律,公司章程的规定行使权利和履行义务,并向公司负责。

****年**月**日。

最新学校任职文件大全(18篇)篇十四

1、参加行政会议并负责行政会议记录、编写行政会纪要。起草有关文件,并负责审核各部门的有关文件。

2、编制学校行政事历、作息时间表。安排整理每周学校工作日程,作好学校阶段性工作和各种会议议程的安排。

3、汇总学校各种基本情况、数据,按时向上级教育行政部门上报学校计划、总结和各类文件、报表。

4、做好学校文书档案工作,接阅呈传收发各类文件资料,作好登记,定期归档,严防泄密。

5、配合校长室做好学校教职工的招聘、解聘、职称评定人事工作,管理好教职工人事档案。

6、负责校级和中层干部的`考勤,负责抽查全校教职工出勤情况。

7、协助校长室协调学校各部门的工作,负责协调学校的重大活动。

8、代表学校对外的宣传、联络、接待工作,提高学校与上级部门、兄弟学校、单位之间的关系。

9、负责做好学校的各项交流接待安排工作。

10、及时完成校长室布置的其它各项工作。

最新学校任职文件大全(18篇)篇十五

承蒙组织提名我继任市发展和改革局局长,如果能获得市人大常委会表决经过,我将切实履行好职责,全力以赴干好工作,不辜负组织的信任和人民的重托。在今后的工作中我决心做到以下几点:

一、加强学习,进取探索,不断提高自身综合素质。坚持把学习作为提高工作本事的首要任务,熟悉掌握国家宏观政策、法律法规,不断提高科学决策水平和领导发改工作的本事。

二、恪尽职守,忠于职责,全心全意为人民服务。忠实履行自我的职责,进取深入基层开展调查研究,集中力量解决群众关注的热点、难点问题,努力做到“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”。

三、求真务实,开拓进取,努力开创发改工作新局面。紧紧围绕市委、市政府的总体部署和中心工作,搞好宏观经济形势综合分析,抓好重大课题的调研,为市委、市政府把握大局、正确决策供给重要依据。

四、勤勉工作,依法行政,自觉理解人大监督。坚持依法行政、依法办事,坚决服从人大常委会的决议、决定,自觉理解人大的监督,不图虚名,注重实效。

五、廉洁从政,严于律己,切实做好人民公仆。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、政绩观和利益观,在廉政建设上不仅仅当好第一职责人,更要以身作则,作出表率。

最新学校任职文件大全(18篇)篇十六

一、按照学校办公室职责范围,主持办公室的全面工作。加强办公室业务建设、督促检查各岗位职责的执行情况。

二、负责文秘工作,协助校长落实学校的决议和计划;做好文字综合和处理工作,把好文字关和政策关。

三、负责并组织安排全校各种会议、学习及重要活动,做好校党支部和学校各项决议、决定、通报、通知等的传达、贯彻及检查、督办落实工作。

四、根据学校有关会议决定,组织草拟和发布通告、通知、会议纪要及其它文件;及时处理各类上报下发、传阅的文件。

五、做好来人接待安排和信访工作,做好后勤管理(番禺后勤管理)工作。办理本校师生出访工作以及与外校联系和交往工作。协助做好离退休教职工的慰问工作,关心教职工的生活,切实解决他们生活上的困难。

六、根据校领导的指示,负责组织、协调党政各职能部门共同办理的综合性工作,做到上情下达,下情上达。

七、注意调查研究,掌握校内外信息,主动了解与全局有关的情况和问题,积极为校领导决策提供参考意见。

八、当好校长的参谋和助手,认真完成校长、支部书记交办的日常事务性工作。会同党支部抓好教师的.政治学习和思想教育工作。

最新学校任职文件大全(18篇)篇十七

尊敬的各位领导、各位老师大家好: 感谢上级领导对我的信任,给我提供一个新的平台,荣幸之时我更感到肩上的压力。我们八开小学在陈校长和大家的共同努力下,各项工作都取得了可喜的成绩。作为刚刚走长岗位的我,会抓紧进入角色,全心全意为大家服好务。我深知自己的各方面能力需要进一步提高,要胜任这一职责,使各项工作再上新台阶,既需要一个过程,更需要我们大家共同付出艰苦的努力。 我真诚地期盼得到大家的关心与帮助,从而担当起这光荣责任,全面履行好岗位职责。因此,我郑重向在座的各位领导及广大教职工表个态:

一、加强学习、提高素质

我将把学习作为个人修养的重要内容,积极地学习教育方针和教育政策法规,向实践学习,向班子成员学习、 向全体老师学习,努力提高自身的业务素质和管理水平。

二、讲政治、讲团结、顾大局

自己作为学校领导班子的班长,一定从我做起,带头自觉修养团结共事的良好品质,主动与班子成员沟通、多商量,做到心胸坦荡、相互尊重、民主决策、依法治校、精诚协作、凝心聚力。打造团结奋进的学校团队,共同营造“气顺、风正、心齐、劲足”的良好局面,形成整体合力,推进我乡的教育事业实现跨越式发展。

三、全面履行职责,真抓实干

我们首先要重点抓紧抓好本乡镇中小学的“保学控辍”和“9+3”工作。

以高度的事业心、责任感和务实的工作态度,充分发挥教职工的

智慧,不断地改进工作方法,为家乡的教育事业的可持续性发展做出自己应有的贡献。

四、以身作则、严于律己、勤政廉政。

在今后的工作中,我将处处做到严格要求自己,自觉加强党性修

规定,自觉抵制各种不正风,在全体师生面前,做廉洁自律的表率。

另外我深知,我本人不是能人,更不是完人,自己知道有几斤几

两,在这里,我衷心地希望各位领导和老师们随时给予批评指正,我一定认真接受、不断改进。我想,从今天起,我将时刻以一颗感恩的心对待组织,以一颗进取的心对待工作,以一颗平常的心对待生活,以一颗友爱的心对待同志。我将把今天作为一个新的起点,以新的姿态、新的面貌,尽快地进入新的角色,恪尽职守,勤奋工作,以优良的成绩,回报组织、领导对我的信任和期望。

谢谢大家!

2

校 长 表 态 演 讲 稿

教育局领导、各位同仁:大家**好:

今天是一个极其平凡的日子,但对于我来说,却有着不平凡的意义,因为从今天起我很荣幸的来到此地,将和大家朝夕相处,肩负起组织赋予的重托。所以,非常感谢组织和大家的信任,也很高兴与大家共处共事,更希望得到大家的支持和帮助,完成教育下一代的神圣使命。

刚才,***宣布了我的任职决定,就化隆西部教育的发展、今后教育教学的远景规划提出了殷切的希望和要求,同时,对我个人寄予了厚望。

我深知担任**中心学校校长的分量,因为在他的背后是局党组的信任、是全体师生的期望、是无数学生家长的重托。虽然,教育人事制度改革不断革新,岗位竞争日趋激烈,但竞争毕竞不在其位,也未谋其政,当今天真正走上其位的时候,我确实感到了担负校长这个责任的重大。但我就**中心学校的实际情况肤浅了解,彰显了如下三个“好”:

二是好在学校有一支责任心强,敢于负责,善于管理,团结奋进的管理队伍; 三是好在学校有一支年轻有为,敬业奉献、积极向上,忠厚笃实的教师群体。因此,这“三好”是学校的宝贵财富,是我们行动的标杆和精神的动力,因此,有了这“三好”,我将有信心带领大家把**中心学校教育教学推向一个新的发展水平。

各位领导,在座的熟悉的或即将熟悉的老师们,从今以后我们就要一起共事了,大家将急切地认识我、想了解我,我也同样尽快地想了解大家,熟悉大家,熟悉学校环境。在此向大家说几句话,与大家共勉,作为与大家沟通的基础,也作为今天的见面礼。

第一句话,勤奋敬业,不辱使命。美国第三十五任总统约翰.肯尼迪在就职演说中说过一句荡气回肠的话:“不要问祖国能为我们做些什么,而要问我们能为祖国做些什么。”拾人牙慧,我也对自己说:“不要问**中心学校能带给我什么,而要问我能为该学校做些什么。”我在想,老师们也可以对自己发此一问。“激情成就梦想,热情铸就事业,真情造就发展。”没有激情做不成大事;永葆热情才能真正办好教育;教师、学生和学校的发展需要我们付出一腔真诚和一片真情。我想很多时候人是凭着责任心和使命感在做事的,这是我们成就大业和应对艰难的法宝。

第二句话,凝心聚力,同心同德。古语说:“兄弟同心,其利断金”。11是大于2的。所以,任何时候我们都要团结一致,同心同德,同舟共济,患难与共。在我们这个浩大的团队里,即使只要是为了学校发展,为了学生个人的成长各抒起见,有不同的建议和意见,那也是优美的和声,而不应该出现刺耳的杂音。

第三句话,制度第一,领导第二。在学校,任何人不能凌驾于制度之上。制度是我们学校文化的根本和前提。大教育家孔子曾经说道:君子务本,本立而道生。制度的执行和坚守也是当今人治与法制的一道分水岭。制度关键在执行和落实。所以,在学校的管理层面中,我们要特别强调执行力。

第四句话,追求细节,做好小事。细节决定成败。细节就是品味,细节就是水平,细节就是管理,细节就是形象。追求细节,就是追求一种精致化的管理。我们的学区,规模不算小,这就越要精致化,越不能粗放型,粗放的.管理是害已害人的。至于说到小事,我认为小事就是大事。立大志,做小事。做教育,需要这样一种大处着眼,小处着手;需要宏阔高远的视野,更需要精耕细作的勤恳。

第五句话,成就教师,发展学生。这是我们教育的出发点和归宿。对于教师来说,发展教师是校长的第一要务,但教师的发展需要内因与外因的共同作用,所以,更多的时候,我们将搭建舞台,提供环境,创造条件,适时鞭策,重在激励。对于学生来说,我们要造就适合学生的教育,而非造就适合教育的学生,所以,我们要改造和不断更新我们的教育观念和教育行为,我们将不懈学习,建构和丰富我们的知识体系,为培养独特人格和卓越才能的学生,我们任重而道远。 第六句话,感谢人民,感恩思想。古训说得好:“羊有跪乳之恩,鸦有反哺之义”。作为我而言,借此之际向一直以来关心支持**中心学校的各级领导和社会各界人士表示衷心的感谢,向为**中心学校的发展付出心血,做出贡献的历任领导,离退休老同志和仍在教学岗位上默默无闻的全体教职工表示深深地敬意。

各位老师,当今时代,科学技术突飞猛进,知识更新日新月异,教育形势深入人心,尊师重教蔚然成风,机遇和挑战并存,其责任重于泰山,但我坚信,有县政府和局党委的正确领导,有乡党委和政府给予更多的关怀和大力扶持,有全体教师的众志成城,奋力拼搏,自始至终树立“一切为了每一位学生的发展”的学生观,那么,化隆西部教育的明天一定会更加美好,璀璨夺目! 最后,祝愿大家身体健康,工作顺心,阖家幸福,万事如意。

谢谢大家!

最新学校任职文件大全(18篇)篇十八

离开一年半,重新回到这所学校,依然是熟悉的面孔,依然是整洁的校园,还有拔地而起的新大楼。虽然随处可见兴建和待建的痕迹,但丝毫不影响她的美丽。八月桂子又增添她芬芳的诱惑。长江的哺育,南河的滋养,乐乡之古韵灵气的濡染熏陶,60年历史岁月的洗礼,让xx中学形成了丰富的文化积淀。

这里是创造卓越的地方——。

这里有敬业奉献的团队——。

教师的职业是清贫的。特别是在开放自由,物欲横流,躁动不安的今天,教师的职业更显清贫与狭隘。经商、大款、股票、汽车、日益膨胀的高消费……就像是一只只诱惑的.手,狠狠地撕扯着教师的心灵和尊严。但是,留在这里的近70名教师依然用自己的青春和生命来捍卫这个职业的圣洁,默默奉献。

重回xx中的这段时间,我经常为眼前的教师团队感怀不已。班主任田俊华,任教3个班的化学,操劳着一个班级的管理,操心着一个学科的质量。教师中途请假,郑凤、胡昆、左兴艳、刘守凡等老师没有怨言地接受两门中考学科教学的重担。已在家休息的曾昭武教师挑着行李重回岗位守护学生。罗大成、熊丽、陈爱民老师带病坚守三尺讲台。当前,xx中学的发展遭遇了前所未有的挫折与困境,教学改革与提高质量任重而道远。越是艰难的环境,越是显出xx中教师“本色做人,出色做事”的团队精神。

这里正孕育着腾飞的希望——。

xx中学正在分享国家校安工程建设的成果,正在实施国家义务教育均衡发展改造计划,正在推进高效课堂改革。一年里,校园环境全面升级,两年里,青年教师专业发展提速,三年里,教学质量全面攀升。

只要方向对,不怕路遥远。新一届的领导班子很年轻,年轻的好处是“有思想,有热情,有直面现实不怕失败的勇气”。只要我们将“尊重和发展每一个生命”的教育理念融入一切工作之中,坚持“依靠教师,凝聚团队,发展学校”,学校“包容大气、和谐共荣”的美好愿景一定会实现。

教育是理想而又朴素的事业。当我们从选择教育或者被教育选择的那一天起,就意味着我们选择了放弃金钱利益。教师的期待最容易满足,我们需要的只是一种尊重和尊严。学生的点滴进步都会让我们欣喜,学校的一份荣耀都会令我们知足,家长的一声谢谢都是莫大的慰藉。

生命的意义远不止于功利。因此,作为教师,不要戚戚于自己的位置,年龄、环境和收入,最重要的是我们的思想正在向什么方向移动。思想,才是一名教师的全部尊严。教育是梦的事业。孩子有梦,才能飞翔,教师有梦,才不会寂寞。教师的伟大与可爱,在于坚守自己心灵的宁静,不让他人偷走属于自己的美好梦想。

教育绝不能是一只脚走路。对于孩子的成长而言,没有什么地方比学校更洁净,更文明,更安全,更富有营养。因此,作为家长,对学校只能尊重和呵护。我很不愿意看到庸俗的社会和一些愚昧的家长对教育尊严的践踏,对学校宁静美丽的破坏,对教师感情的伤害。每一个人都要深刻意识到:如果教育少了惩戒,孩子的未来不是自由生长的荒草,就是经不住风雨的花朵。

今天,xx中学困难重重却也机遇多多。我们需要信心、信任、刻苦、思考、宽容,团结,更需要宁静。让我们用集体的智慧,优秀的习惯开创更美丽的xx中。

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青春是奋斗的时期,我们应该努力拼搏,为未来奠定坚实的基础。青春总结应该突出自己的优点与长处,并找出自己的不足之处以便改进。青春是我们青春的见证者,以下是一些青春
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转学申请书的写作过程需要提前准备和仔细推敲,以确保表达清晰、合理有效。下文是一些成功转学申请书的案例,希望能够对大家撰写转学申请书有所启发。应急救援预案的应急演
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军训让我懂得了军队的纪律和规范。培训心得是对培训过程中遇到的问题和解决方法的总结,能够帮助其他人更好地应对类似情况。要写一篇较为完美的培训心得,首先需要全面回顾
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